单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价7篇单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价 分管部室单位党风廉政建设工作点评三季度以来，维权部、教就部和就业中心三个部门单位能够全面落实从严治党要求，坚持党风廉政建设和业务工作两下面是小编为大家整理的单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价7篇,供大家参考。
篇一：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
部室单位党风廉政建设工作点评 三季度以来，维权部、教就部和就业中心三个部门单位能够全面落实从严治党要求，坚持党风廉政建设和业务工作两手同时抓，积极履行党风廉政建设主体责任，落实主要负责人“一岗双责”制度，强化政治担当，狠抓制度建设，党风廉政各项工作取得了明显成效。总体呈现三个方面的共性特点：一、强化任务分解，落实责任 各单位都能够贯彻落实省厅关于加强党风廉政建设和反腐败工作的各项工作部署，认真落实党风建设主体责任，较好地树立了“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是渎职、抓不好党风廉政建设是失职”的意识。各个单位都能够围绕上级要求，制定相关方案，进一步细化分解主体责任，抓班子带队伍，以身作则坚持廉洁从政，一级抓一级、层层抓落实，形成齐抓共管的良好氛围。
二、注重廉政教育，提升自律 各单位能够结合党史学习教育，重点开展了“七一”重要讲话的学习研讨，召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，增强思想理论武装。结合省纪委、省直机关工委的相关通报和近年来发生的典型案例开展警示教育活动，做到了警钟长鸣。对重要岗位、重点人员坚持经常性督促提醒，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
三、严肃问题整改，确保实效 各单位能够全力配合省委巡视工作，认真对照巡视反馈问题清单，严肃开展问题整改工作。出台了相关规范文件，健全了相关制度机制，加强了相关业务的督查核实，对相关人员依纪依规作出处理，确保了在职业技能培训、防范处理信访矛盾、维护人民群众权益、“两项补贴”发放等方面存在的问题得到有效整改落实，实现了“整改问题、整顿队伍、健全制度、提升能力”的目标。
对三个部门单位第四季度的党风廉政建设工作，我提“四个不放松”的建议：
。
一是加强政治建设不放松。各单位要认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，结合总书记对我省工作的指示批示和对人权事业发展的重要论述精神，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把“两个维护”作为最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是。
落实主体责任不放松。各单位主要负责人要切实担负起分管范围内党风廉政建设主体责任。坚持“两手抓、两手硬”,把党风廉政建设与业务工作和本职事业发展同部署同落实，坚持好“一岗双责”。
三是 突出风险防控不放松。
要准确掌握各自单位、各岗位的
廉政风险点，坚持把排查风险、监控风险、处置风险结合起来，加强日常监督管理，注重防微杜渐。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，唤醒党员干部的纪律意识，做到始终把纪律和规矩挺在前面。
四是 精准纠治“四风”不放松。马上面临国庆假期，提醒大家注意遵守落实好中央“八项规定”精神和省委“36 条办法”相关要求，结合日常工作，驰而不息纠正“四风”。切实增强廉洁自律的自觉、提高拒腐防变的能力、树立为民服务的意识、提升业务工作的效能，做到本职岗位不出事，严守纪律会干事，为民服务办成事。
篇二：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
廉政建设和反腐败工作专题座谈会交流发言材料范文（镇财政所）（1）尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。非常感谢多年以来局领导、同事对 xx 镇财政所的关怀与帮助！根据局党组会议安排，今天很荣幸和大家一起交流财政所的党风廉政建设和反腐败工作。xx 镇财政所为提升干部拒腐防变能力，建设一支为民、务实、清廉的财政所队伍，主要从以下几方面开展廉政建设和反腐败工作。
一、落实责任，强化廉政意识。为细化分解党风廉政建设工作任务，财政所工作人员每年都与镇党委、政府和局机关签订党风廉政建设责任状，认真查摆并严格防控财政工作廉政风险点，把各项工作责任、任务夯实到人，做到有计划、有措施、有制度、有专人负责。把党风廉政建设与财政所日常工作紧密结合，认真履行“一岗双责”机制，充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性，增强基层财政干部忧患意识、责任意识、大局意识。严格责任追究，对不履行职责、工作不落实，违反党风廉政建设相关规定的，严肃追究相关人员的责任。
二、加强学习，筑牢思想防线。充分以 20xx 年的区委巡查组反馈意见和 20xx 年区委审计局离任审计反馈意见为指引，认真查摆问题并
落实整改，组织财政所工作人员集体学习《x 区公务接待管理办法》、《x 区预算单位公办务卡管理暂行办法》、《x 区国有资产处置管理暂行办法》等相关法规知识，提升业务水平。在学习专业知识的同时，也参加了局里、镇里组织的党风廉政建设相关学习和活动。每半年进行一次廉政谈心谈话，时刻提醒自己要恪尽职守，找出自己的不足，及时改正。20xx 年参加了局里组织的“西柏坡”红色教育活动，充分换起来财政所工作人员的工作热情，防止“懒官”懒政、“庸官”怠政、“乖官”混政、“巧官”误政的问题出现。以廉政教育为切入点，扩大反腐倡廉教育覆盖面，把思想教育、纪律教育与社会公德教育、家庭美德教育和法纪教育结合起来，形成以廉为荣的良好风尚。做到内强素质、外树形象，能干事、干成事、不出事，在全所形成办事快捷、职责明确、团结和谐的工作氛围。
三、健全制度，构建约束机制。为了规范财政管理行为，财政所除了严格按照区里各项规章制度来规范行为，还制定了资金审批制度、现金管理制度、财政票据管理制度、固定资产管理制度等，用制度来规范行为。自觉遵守法规制度，严格按照廉洁从政若干规定办事，深入贯彻落实中央八项规定，从源头上遏制腐败因素的滋生。把工作责任、任务夯实到人，用制度管人、管事、管权，充分发挥各项廉政制度的规范和约束作用。积极推进财务公开，政务公开，促进了各项工作地顺利进行。
四、加强监管，打造阳光财政。强化预算约束，规范预算管理。严格执行国库集中支付制度，加强预算资金和财政授权支付资金的支出管理。各项支出必须符合现行财务管理规定。强化票据管理，严禁使用非法票据。严格现金支出规模，优先推行公务卡结算制度和网络银行转账方式，尽量减少现金支出。
依托镇“三务公开”平台，及时公开镇年初预算和年末决算基本情况、每季度三公经费支出情况、镇内重大资金使用情况、重大项目进展情况等，让各项财政资金接受社会各界的监督，使财政资金和行政权力始终在阳光下运行，打造阳光财政，确保财政资金和财政干部政治生命“两个安全”。
总之我们要在工作中不断提高自身素质，树立效能意识，强化廉政建设，把三者融为一体，做一名优秀的财务工作者，为我区财政事业发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
开发区：激浊扬清惩腐败 正风肃纪促发展（2）
正风反腐的深入，推动开发区从政环境、市场营商环境和自然生态环境不断优化，为经济社会发展提供了坚强的纪律保障。今年 1－8月，开发区完成工业总产值 111.47 亿元，同比增长 34.52％；实现工
业增加值 24 亿元，增长 20.2％，增速居全市首位。
一、精准发力紧盯重点领域 开发区从党员干部作风入手，抓早抓小，露头就打。十八大以来，先后对 117 名违反中央八项规定精神和“四风”问题党员干部给予了党纪政纪处分，并点名道姓在全区进行了通报。运用“三谈一函”对131 名有苗头性、倾向性问题党员干部进行了廉政提醒。对 283 名党员干部遵守廉政纪律情况进行了审核。
园区多、项目大、资金密，开发区既是经济发展的主战场，也是腐败的易发多发地带。针对开发区征地拆迁领域突出问题，开发区纪工委联合公安机关、检察机关重拳出击，查处党员干部 33 人，其中27 人被移送司法机关，释放了“零容忍”的强烈信号，有力震慑了腐败分子，净化了开发区建设环境。
十八大以来，根据省、市纪委决策部署，开发区纪工委紧盯征地拆迁、支农惠农、扶贫救助、“三资”管理等重点领域和民生领域，严肃惩处损害开发区建设环境，侵害群众切身利益的各种不正之风和腐败问题。先后开展了“春雷行动”“失职渎职、为官不为”专项整治、违规滥发津补贴专项整治、“四项专项整治”和“三项专项治理”等正风肃纪专项行动，一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决。
二、固本培元筑牢拒腐堤坝 开发区坚持“高线”引领、“底线”警醒，大力推动纪律教育常态化，不断提高党员干部廉洁自律意识，进一步夯实廉洁从政的思想道德基础。
开发区以群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育为载体，组织全区党员干部深入学习党章党规党纪，通过组织廉政党课、参观警示教育基地、开展法规知识测试等多种形式，对全区 311个党组织的 6000 余名党员进行纪律宣传教育。
充分发挥警示教育震慑作用，用身边人、身边事教育警醒党员干部，通过拍摄警示教育片、剖析典型案件，通报曝光典型案件，以案明纪，引导党员干部强化纪律意识、养成纪律自觉。
在加强教育的同时，开发区坚持惩防并举，标本兼治，不断规范完善防范体系，加强对权力的制约，制定并落实了一批预防腐败工作的制度，围绕招商引资政策、推进人事制度改革、强化资金预算管理、完善招投标流程等方面，相继出台了《开发区特色产业发展引导资金试行办法》《农村集体“三资”管理实施细则》《开发区招标范围、方式及流程》等 40 余项制度，全力构建权力监督长效机制，坚决堵塞制度漏洞。
三、服务大局优化“三个环境” 开发区纪工委聚焦从政环境、市场营商环境和自然生态环境，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，努力营造风清气正、干事创业的政治新生态。
围绕优化从政环境，及时跟进项目建设、招商引资、信访维稳等中心工作，实施监督的再监督、检查的再检查，抓住不落实的事，盯住不落实的人，确保中央、省、市重大决策部署贯彻落实，助推经济社会发展。
围绕优化营商环境，紧盯重点领域的工程建设项目各个环节，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等失职渎职违纪行为，有效解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，畅通经济发展“绿色通道”。
围绕优化生态环境，在打击大气污染防治、绿化攻坚、矿山整治等生态环境修复改善工作中，自觉履职尽责，严肃查处党员干部违纪行为，强化责任追究，扎实推进环境保护督察发现问题依法整改落实到位，切实有效解决环境保护突出问题。
x 经济技术开发区：持续深入推动党风廉政建设和反腐败工作（3）
今年开发区将全面贯彻中央和省市委部署要求，坚决维护以
同志为核心的党中央权威，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风
建设，把反腐败斗争引向深入，净化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，不断开创开发区党风廉政建设和反腐败工作新局面，以良好的精神状态和优异的工作成绩为建设一流国家级经济技术开发区提供坚强保证！
一是深学笃行，着力抓好十九届六中全会精神学习贯彻。把学习贯彻好党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以高度的政治自觉，进一步学习
重要讲话精神，原原本本研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，把思想和行动统一到中央决策部署上来，把全面从严治党的要求贯穿到党的建设各个方面，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，主动接受党的纪律约束和各方面监督。建立完善责任传导机制，通过廉政谈话、述责述廉、主体责任“双报告”、巡察暗访、检查考核、逐层逐级压责任等措施，真正把全面从严治党责任扛起来，落实到位。
二是多措并举，锲而不舍纠“四风”。紧盯作风领域的新问题，深入开展“四风”专项治理。对巡察、信访举报和执纪审查发现的“四风”问题线索将及时处置。拓宽监督渠道，加大通报力度，定期曝光典型案例。对现有制度进行完善、规范，强化对制度执行的检查，确保落实到位，扎紧作风建设制度笼子。树立“有为有位”的风向标，对“为官不为”的典型案例及时曝光、严肃追责，树立鼓励干事创业
的执纪导向。
三是从严从快，保持惩治腐败高压态势。坚持节奏不变，坚持尺度不松，持续保持惩治腐败零容忍的态度。继续发挥典型案例的警示教育作用，教育引导党员干部自觉遵纪守法、廉洁从政。强化新型政商关系建设，加强对工程招投标、项目建设、项目审批等重点领域的监督管理，严肃查处政商交往中违纪违法行为。以群众满意为导向，改进办案模式，善于用法治思维和法治方式推进办案工作，增强纪检、组织、法院、检察院、公安等部门反腐合力。
四是严格执纪，让失责必问成为常态。结合开发区实际，将尽快研究制定贯彻执行《中国共产党问责条例》的实施办法，完善配套措施，让失责必问成为常态。聚焦突出问题，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，一律从严问责。完善巡察机制，继续推进专项巡察，持续加大对各级各部门的监督检查力度。严格落实“一岗双责”和“一案双查”制度，层层传导压力，以问责倒逼责任落实，防止问责不力、制度空转。
五是强化担当，着力加强纪检监察队伍建设。继续深化“三转”，加快纪检监察体制改革步伐。加强对纪检监察干部队伍的教育管理和监督，健全内控机制，加强对重要岗位和关键环节的监督，把监督执
纪权力关进制度的笼子。广大纪检监察干部将以身作则，要求别人做到的自己先做到，禁止别人做的自己带头不做，争做严格自律的模范。
同时，开发区将严抓实干、标本兼治，全面加强政治文化建设，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，从严管好领导干部，坚定不移把全面从严治党引向深入，推动管党治党走向严紧硬。
x 经济开发区纪工委筑牢反腐防线（4）
x 经济开发区纪工委反腐倡廉工作坚持关口前移、防微杜渐。时逢节庆，走亲访友、择日成婚等民间习俗给拒腐防变带来了挑战。开展廉政谈心谈话活动，切实增强园区党员干部廉洁自律、担当作为的纪律规矩意识，全力营造风清气正的节日气氛。
一是节前约谈全覆盖。区纪工委筑牢节日“四风”思想防线，主动约谈财政、办公室、组织人事等重点条线分管负责人。区主要负责人及时约谈其他班子成员，班子成员约谈分管条线人员。约谈从主体责任和监督责任的角度，进一步严明纪律，确保廉洁过节。
二是婚前谈话更走心。区纪工委坚持监督推进婚俗改革三项制度落地落实与纠“四风”树新风并举，结合实际，制定《关于推进婚俗改革三项制度的监督方案》，从纪律层面监督推进婚俗改革。用好用活婚前谈话程序，讲清情理，取得当事人内心认同，切实提升对正确婚姻观的理解认识，让婚俗改革真正内化于心、外化于行。
三是任前谈话树新风。近期部分人员进行岗位调整，在组织任前谈话的同时，区纪工委对晋升人员进行廉政谈话。提醒新任职人员职位、角色，将面临新的考验。重点提醒他们要突出提高政治站位、提升业务效能、强化责任担当、筑牢服务意识，严格廉政自律，聚焦园区发展目标定位，做“看得出、站得出、豁得出”的年轻干部。
强化监督职能 从严正风肃纪 ——开发区纪工委深入推进反腐倡廉（5）
x 经济技术开发区纪工委认真落实党工委主体责任和纪工委监督责任，坚持以深入贯彻落实中央八项规定为重点，强化党风廉政建设“第一责任”，抓住作风转变“第一关键”，抓好服务发展“第一保障”，不断深入推进反腐倡廉建设，为实现开发区经济社会又好又快发展保驾护航。
一是强化执纪监督职能，推动主体责任落实。年初，纪工委积极协助党工委把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在具体行动上。把坚持一把手负总责与分级负责相结合，落实党风廉政建设与开发区中心工作相结合。印发了《x 经济技术开发区党风廉政建设和反腐败年度工作要点》，明确工作目标、责任部门和具体责任人。党政主要负责人分别与班子成员签订年度目标责任书，党工委书记分别与各基层党委书记签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标任务
分解细化纳入开发区年度目标责任制考核内容。同时，层层签订党风廉政建设目标责任书 20 余份，实现廉政建设责任纵向到底全覆盖。
二是严格正风肃纪，加强干部队伍建设。结合中央八项规定和市委关于改进工作作风，密切联系群众的实施意见要求，纪工委及时制定出台了《x 经济技术开发区进一步严肃工作纪律的通知》，进一步强化监督检查和效能监察，健全完善责任追究机制，大力加强岗位责任考核，实行上班在岗、值勤值班等方面常态化检查，要求机关干部人人“在岗、在行、在状态”。围绕“门难进、脸难看、事难办”机关作风、联系服务群众不紧密、...
篇三：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
全面从严治党责任落实情况评价【十篇】评价，发音；ngji&agrave 汉语是指对一个事件或一个人进行判断和分析的结论。
以下是为大家整理的关于单位全面从严治党责任落实情况评价的文章 10 篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 单位全面从严治党责任落实情况评价
在过去的一年中，本人一直以党员的标准严格要求自己，并充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，力求在党性修养上有提高，工作学习上有进步，同时在各级领导的关心和培养下、在同事们的支持和帮助下，我不断加强学习，改进工作方法，提高工作效率，立足本职岗位，较好地完成了各项工作任务。现自我评价如下：
一、思想政治方面
在公司党委和营运部党支部的正确领导下，本人通过参加支部集中学习和利用网络等媒介，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九大、十九届二中、三中全会精神、认真贯彻落实公司第一次党代会、年中工作会议要求，树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干。始终以一名共产党员的标准严格要求自己。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终践行入党誓言。
二、工作实践方面
本人时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度。认真对待和完成领导交办的每一项工作，不管事情多复杂、工作量多大，都能尽最大的努力完成各项工作任务，能够
当好分管领导和科领导的助手和能够较好的胜任岗位职责。
三、存在的不足
一年来，虽然我在思想和工作等方面有一定的提高，但也存在一些不足之处：一是理论学习抓得还不够紧，学习不够系统，不够深入。理论联系实际不够，工作还不够耐心细致;二是工作方法还需持续改进，工作的标准有待高，工作预见性、主动性还需进一步加强;三是临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的规划，工作缺乏条理性。创造性的工作开展还不够，在工作创新上，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识
四、今后努力的方向
加强政治理论学习，强化党性党纪观念，不断转变和改进工作作风，提高工作效率。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，坚持在工作中贯彻严谨细致、提高质量的要求，勇于进取，不断创新。针对自己存在的问题，主动征求意见，寻找差距。在工作中积累经验，拿出新办法，新思路和新对策。切实改善工作作风，提升工作能力不断完善和充实自我。
第二篇: 单位全面从严治党责任落实情况评价
组织部：
一年来，在区委、区政府的关心和指导下，我镇党政领导班子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。现将 1 年来我镇党政领导班子运行情况分析报告如下：
一、基本情况
在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。班子成
员都有多岗位锻炼的经历，既能较好的处理重、难、急、险等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。
二、运行情况分析
1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，坚持改善基础设施、调整产业结构，发展旅游经济，推动全镇经济社会的全面发展，打造新农村建设示范镇的发展思路，在深入基层调查研究，吃透村情社情的基础上，广泛征求意见建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心，开思路，添举措，积极向上争取项目资金，着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、安全饮水工程等工作。虽然今年我镇经历了特大洪涝泥石流灾害，但在抓各项目标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺利完成综合文化站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治 220 户和天然气开发建设项目莲花 X6 井、莲花 X8 井、莲花 000-7 井的征地拆迁工作，招商引资新增投资 9000万元。与此同时，党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。
2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照不交叉、不重叠、全覆盖的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持集体领导、民主集中、个
别酝酿，会议决定的原则，加强沟通交流，对班子成员三放，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。三是包村包点，狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度，采取对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动。四是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。
3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一安排部署，保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。镇党委在年初即召开专题会议，研究安排人大工作，并以党委文件批准人大全年工作计划。健全党委领导人大工作的制度和机制，根据经济社会发展情况，按人大的职权范围和方式，对镇人大提出任务和要求，并加强督促检查，抓好工作落实。坚持定期听取人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题，坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参与各项工作的讨论和研究。
4、全面落实党管武装工作。一是加强对党管武装工作的政治领导。加大国防教育力度，充分利用整组、征兵、训练等时机，不断强化广大民兵预备役人员的国防意识、真打真准备意识、后备必用、全程使用意识。二是从财力上支持，从领导上重视，全面提高后备力量
质量建设。镇党委、政府始终立足于打得赢、不变质的两个历史性课题，认真研究我镇民兵预备役工作中出现的新情况、新问题，特别是武装部和预备役部队的正规化建设、民兵训练、后备力量保障等。三是坚持协调发展，坚持全面进步，积极参加两个文明建设。结合我镇实际情况，组织民兵预备役人员参加节假日和重大活动治安巡逻、城乡环境综合治理突击、森林防火、道路保畅、抢险救灾等社会活动，
出动人员 120 人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识，我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。
三、进一步抓好班子自身建设
1、加强学习，打造四好班子。按照区委常委、组织部*镇领导班子一流班子、一流队伍、一流业绩三个一流的要求，党委、政府进一步打造四好班子，
全年我镇组织理论学习 12 次，开展了党员先进性标准大讨论、深入贯彻创先争优活动动员会、十七届五中全会精神学习会。在学习教育活动中，党委班子成员发挥表率作用，写出学习体会文章和学习小结 12 篇，手写学习笔记和心得体会文章达 3 万多字。
2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥善处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下，根据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉服从镇党委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决
策、决定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于 2 次，班子主要领导与其他成员谈心 20 余次，同时，镇党委还经常征求镇、村、组干部的意见和建议，特别是反对或不同的意见，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制度，认真制定了学习计划，并狠抓落实。党委中心组的学习，按照中心组学习四个不准的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于 1次，每次不少于 2 个学时，全年集中学习不少于 12 天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了一定提高。
3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗，认真履行一把手五个亲自。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了谁主管、谁负责的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训 6 次，开展廉政教育 11 次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解情况。坚持领导信访接待日制度，日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科室及包村干部专门负责接待，群众来访反映的问题，能够及时找有关部门解决的，都能及时加以解决。四是亲自深入到村组，与村组干部和群众沟通交流，听取各方面意见，及时解决实际问题和突出矛盾。五是亲自主持召开
了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于承担责任，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推进工作的目的。
4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培养、整合和使用三个环节。班子根据每个村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培养计划，加强了对各类管理干部、工作人员的继续教育，特别是注重对村官权力观的正确塑造，业务水平的提升。对村党支部书记进行了 12 次集中培训、1 批党校进修;坚持发挥每一名班子成员和镇干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理调整包村工作和责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽其才，营造了团结务实、积极进取的干事环境。
四、加强基层组织建设情况
一是加强村两委班子建设，按照能人治村的要求，认真培养、严格考核村级领导班子，提高了村级班子的整体战斗力。
二是加强了党员理想信念教育，对广大党员进行了社会主义荣辱观念教育，扎实推进了双暖工程，慰问了 40 名困难党员，增强了党员的组织意识、责任意识。三是加强了党员能力建设，利用
党员干部现代远程教育工程等载体，对全镇党员进行了培训并取得了明显成效，利用各种培训会、学习考察，多次组织村组干部、致富带头人、入党积极分子到产业发展较快的兄弟乡镇参观学习土地流
转、水禽产业、蔬菜种植、茶叶种植等，使他们解放了思想，开阔了视野，全面提高了基层党员干部的理论素养和能力素质。四是认真开展了农村能人入党突击分子入党工作，培养了入党积极分子 8 名，发展党员 12 名，逐步优化了党员队伍结构。积极开展三向培养工程，将党员发展成致富带头人 10 名，将致富带头人发展成党员 7 名，将村组干部发展成致富带头人 13 名，进一步加强了党建工作促进经济发展。发展抗洪抢险突击分子 3 人。五是充分发挥党员先锋模范作用，扎实推进
双培双带工程，激励广大党员在个人学习、谋发展、密切联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用，共计为群众办好事实事46 件，受得了群众广泛赞誉。六是规范了村级财务管理制度，帮助和指导各村进行村级财务自查，充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用，进一步理清了村级账务和债务，并进行了公开和公示，促使各村财务实现公开和透明，得到群众的认可。七是村级阵地建设得到加强，镇党委、政府通过各种渠道筹集资金，加强各村支部的阵地建设投入，努力建设高标准、高质量村活动室。
党政领导班子运行情况分析报告。展望 2012 年，*镇党政领导班子将在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻落实十七届五中全会精神，解放思想，真抓实干，克服不足，开拓创新，谋富民之策，行富民之举，按照预定目标，卓有成效地做好各项工作，确保圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务，为全面建设社会主义新农村而努力奋斗。
第三篇: 单位全面从严治党责任落实情况评价
政治生态是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的结果，是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为。2019 年，XX 县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央纪委、省市纪委全会精神和县委全会决策部署，忠诚履行党章和宪法赋予的监督责任，着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制，纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，推动全县形成了风清气正的良好政治生态。现将有关情况汇报材料如下：
一、基本情况
全县共有基层纪检组织 XX 个，其中：乡镇纪委 XX 个，派驻纪检组 XX 个，无纪工委和市驻 X 单位纪检组织；
共有纪检监察干部 XX 人，其中：县纪委监委机关 XX 人，派驻机构 XX 人，基层纪检监察干部 XX 人。
二、总体评价
XX 县党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的十九大精神，认真履行全面从严治党的主体责任，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进 XX 各项事业发展提供了坚强的政治保证。
（一）党内政治意识不断增强，政治生活更加严肃。坚持把政治建设摆在首位，把两个维护作为政治建设的首要任务，持续...
篇四：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
区委党风廉政和反腐败工作要点和区委党风廉政建设指导意见汇编
区委党风廉政和反腐败工作要点
20**年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十七大提出的反腐倡廉建设和中纪委二次全会精神为指针，深入贯彻全市国税系统党风廉政建设工作会议和区纪委六届三次全会精神，按照全区国税工作会议部署，紧紧围绕税收中心工作，完善惩防体系，强化监督制约，更加注重预防，营造廉政勤政氛围，推动全区国税系统反腐倡廉工作的深入开展，为我区国税事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保障。为此，各单位、部门要扎实工作，锐意进取，突出制度建设，着力改革创新，使党风廉政建设责任更加严密，组织更加健全，制度更加完善，工作机制更加协调，监督制约更加有力，力争做到不出问题，把腐败现象减少到最低限度，防止发生违法违纪案件，实现投诉零增长，形成廉洁自律、勤政廉政的良好氛围。
一、落实措施，进一步完善惩防体系 深化落实机制。认真贯彻实施《税务系统惩治和预防腐败体系实施办法和相关法规制度（试用本）》和已经出台的责任、教育、制度、监督、惩治、预警六个机制的一系列基本制度。按照党风廉政建设责任制的要求，落实领导责任，落实单位、部门责任，落实区局党组与系统各单位、部门签订的党风廉政建设责任制度。按照“谁主管，谁负责”的原则，继续深化促廉保廉工作。进一步修订党风廉政建设责任制考核细则，结合 20**年度区局绩效考核实施严格考核，考核结果作为衡量领导班子、领导干部执政能力和工作实绩的重要依据。对落实责任制不力、发生大案要案、经常出问题或发生严重影响国税机关形象案件的，严格追究单位、部门领导责任。继续开展各项纪律制度和“双四条禁令”等效能建设落实情况督促检查，并通过各种途径收集意
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见和建议，及时发现存在的廉政薄弱环节和苗头性、倾向性问题，特别要注重税收业务领域存在的廉政隐患，促进惩防体系的进一步完善。
完善预防体系。加强办公室、人事、财务、监察、法规、征管、稽查等部门内部预警协作和资源的合理运用，完善内部预警体系，畅通信息渠道，提高预警质量和效果。要构筑外部预警网络，建立由党政机关、社会团体、义务监督员、纳税人、电子举报信箱等组成的人机结合的信息网络，提高预防体系构建的科学性。要注重预警分析，及时发现廉政薄弱环节和廉政隐患，进行预警通报和反馈，加强防范。加强廉政档案建设，充实归档内容，细化归档要求，按照上级统一部署，建立干部电子廉政档案系统，提高廉政信息分析利用的信息化水平。
二、加强监督，着力促进党员干部廉洁从政 强化对领导干部的监督。深入贯彻落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）》，抓好领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、绩效考核、民主评议、竞争上岗等制度的落实，加强监督管理，促进领导班子和领导干部从政行为的不断规范。要按照关口前移的原则，突出监督重点，加强对不廉洁行为易发领域领导干部的监督，发现问题，早作提醒，做到防微杜渐。进一步完善领导干部廉政档案，切实发挥廉政档案在干部管理、监督、使用中的作用。
认真落实廉洁自律各项规定。认真执行中央《关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和总局《关于税务人员廉洁自律的若干规定》。重点抓好以下工作：查找违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题；严禁党员干部利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易；严格禁止工作时间炒股；治理领导干部违规插手招标投标、闲置资产处置、政府采购等交易活动谋取私利的问题。严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》，坚决纠正挥霍公款、铺张浪费等问题。
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三、深化创建，扎实推进政风行风建设 进一步深化政务公开。继续依托办税服务厅、税务外网、企业会计月度例会、新闻媒体等载体深入推进办税公开，突出重点内容，切实维护纳税人的合法权益。要严格执行案件公告制度，对具有较大社会影响、公众关注的大要案件适时予以曝光。要积极推行内部行政管理公开，通过会议纪要、会议通报、行政管理系统等形式，加强对行政管理事项公开。重点公开选拔任用、评先选优、岗位调整等人事管理重点环节；政府采购、固定资产处置等物资管理重点环节；经费预决算情况、大额资金的分配使用情况等财务管理重点环节。凡是干部职工关注的热点、难点、疑点，凡是与干部职工切身利益相关的重大事项，都要通过适当形式进行公开。
进一步优化纳税服务。要按照建设服务型机关的要求，更新思想观念，切实做到依法、公正、文明服务。要大力推进规范化办税服务厅建设，严格落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB 岗工作制、预约服务制等服务制度，创设特色服务措施，积极延伸服务触角。要不断优化办税流程，简化办税程序，归并资料报送和表证单书，切实解决纳税人办税多次跑、报表资料重复送等问题，认真落实“两个减负”要求。
深入开展创建工作。继续开展“群众满意基层站所（办事窗口）”创建活动。全局上下要齐心协力，巩固成果、深化举措、再接再厉，再创佳绩。要将“群众满意基层站所（办事窗口）”创建活动纳入精神文明创建的整体规划，与文明机关、文明单位、青年文明号、巾帼文明示范岗等活动相结合，统一部署，相互促进。各单位、部门要加强领导，广泛发动，使每位干部深刻认识创建工作的重要性，提高干部参与创建的积极性和主动性。通过创建，改善服务举措，提高工作水平，树立良好形象，推进各项工作。
主动接受评议监督。积极发挥“三卡一函一评议”制度在评议监督中的积极作用，适时探索税收执法人员述职述廉制度和税企廉政公约制度，促进办税服务、税务
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稽查、纳税评估等重要环节、重点岗位的税务人员自觉接受纳税人的考评和监督，不断提升服务水平。重新聘请特邀社会义务监督员，继续发挥社会义务监督员网络的作用，及时召开座谈会，随时征询意见，经常沟通情况、交换信息，对发现的苗头性问题、倾向性问题，及时提出治理解决办法。积极参与地方党委政府党风行风评议活动，主动参与区纪委对垂直管理单位的党风行风建设的联席会议，自觉接受党风行风管理监督。认真对待全区服务评议中反映出来的三条意见和建议，切实抓好整改落实，不断提升执法服务水平。
四、源头治理，切实防范“两权”运行风险 深化“两权”运行机制。要根据上级统一部署，积极探索完善行政审批管理机制，进一步规范审批行为。认真落实总局《加强采购工作的监督办法》，参加当地政府公务卡制度。加强干部选拔任用工作全过程监督，防止考察失真。要高度关注完善征管机制、落实税收优惠政策以及税制改革过程中和“两税”合并中的廉政问题。同时，针对税收执法焦点难点问题，制定措施，规范行为，确保税收征管和税收执法不留廉政隐患、单位和干部不出廉政问题。
加强重点环节风险防范。要进一步发挥税检协作机制的作用，加强重点部位重点环节风险防范措施的分析和研究。要进一步规范行政管理和税收执法自由裁量权，做好“税收执法管理信息系统”正式上线运行以后的后续管理工作，充分发挥系统在风险防范中的作用。积极防范稽查执法风险，大力推行稽查执法的规范化管理，坚持和完善税务检查情况报告制度、税务稽查案件复查制度、大要案集体审理制度，建立“一案双查”“一案二报告”制度，防范稽查风险。要大力推行行业评估，坚决杜绝以评代罚、以评代查的现象发生，防范纳税评估风险。要加强日常监察和过程监察，继续开展重点执法监察，加大对过错责任的追究力度。要加强税额核定、一般纳税人认定、发票的发售及管理、减免税审批、出口退税审批、税款入库等环节的监察力度，防止违反规定，损害国家利益问题的发生。
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五、注重引导，进一步营造勤政廉政氛围 继续加强廉政教育。以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，认真开展“重品行、讲操守、比本领、提效率、转作风”主题教育；以贯彻社会主义核心价值体系为目标，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，塑造高尚人格，培养健康情趣；以增强法纪意识为目标，认真开展党纪、政纪、法纪教育，使广大干部严守党纪国法，保持廉洁自律；以增强廉政教育的针对性和有效性为目标，认真研究社会生活的深刻变化及其对党员干部思想活动的影响，加强正面典型宣传、反面案例剖析，要注重以身边人、身边事教育党员干部，切实使教育工作与时俱进，保持生机和活力。
提升廉政文化建设实效。要积极建立以思想道德和职业道德为基础，以清正廉洁为基本内涵，以正确行使权力、远离违法犯罪为重点，以建设和谐税务为目标的廉政文化建设新格局。进一步丰富廉政文化建设的内涵，要注重文化的人文关怀和心理疏导，在廉政文化建设中注重体现人性化、道德化、个性化的心灵改善，倾情培育健康向上的个人品质和情操。开展“廉政文化建设周”活动，组织实施内容丰富、涵义深刻、具有特色、干部职工喜闻乐见的廉政文化建设活动，使廉政文化入耳、入脑、入心，形成学廉、崇廉、守廉、倡廉的良好氛围。继续发布廉政励志短信，开展亲属助廉和纳税人促廉活动，进一步营造有利于干部廉洁从政的环境和氛围。
营造廉政勤政氛围。廉政和勤政，是加强税务系统反腐倡廉建设重要目标。各单位、部门要把廉政建设的要求贯穿于勤政建设之中，通过加强勤政建设促进廉政建设。要引导广大干部与时俱进、求真务实，满腔热情、高度负责地承担和履行自己的职责；要引导干部老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作，不断提高工作效率和服务水平，创造性地开展工作；要围绕提高行政效率、工作质量等问题，深入税收工作的各个部位和环节，开展效能检查，探索问责制度，营造勤政廉政氛围。
六、从严执纪，严肃查处违法违纪案件
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加强信访举报工作。要认真落实《信访条例》和《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》，按照分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，着力解决越级信访、重复信访的问题；要落实督办制度，切实做到“事事有着落，件件有回音”。要注意保护干部，把问题消除在萌芽状态，达到预防效果，对群众反映属实的问题，依纪依法严肃处理；对群众的合理诉求，按有关规定予以妥善解决，努力使信访举报下降。
加强违纪违法案件查办工作。一是要加强对领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件的查处，严厉查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件。二是要严肃查办违反组织人事纪律的案件，税务人员滥用职权、失职渎职、徇私舞弊造成国家税款损失的案件。三是要加大治理商业贿赂工作力度，严肃查处税务干部利用审批权、执法权在政府采购、信息化建设项目、服装制作、票证印制、税控器具采购推广等方面以权谋私、接受或介绍商业贿赂的行为，推进防治商业贿赂长效机制建设。四是要切实纠正损害纳税人利益行为，继续治理和纠正税务人员利用职权向纳税人“吃、拿、卡、要、占、报”等现象，严防实行车改和规范津补贴以后，向纳税人报销费用的不正之风。要加大协税人员的廉政教育和管理。
推进纪检监察队伍建设。充实纪检监察力量，加强纪检监察队伍思想政治建设，提高纪检监察干部依法执纪、依法办案、有效监督的工作能力。系统专、兼职纪检监察干部要加强学习，真抓实干，严于律己，和谐共事，切实做到对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求，始终做党的忠诚卫士、群众的贴心人，努力树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象，努力提高纪检监察工作质量和水平，在全系统营造想干事、会干事、不出事的良好氛围。区委党风廉政和反腐败工作要点
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区委党风廉政建设指导意见
各村（社区）党支部、乡直各部门：
为切实做好党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻国务院廉政工作会议和省、市廉政工作电视电话会议精神，现结合环保工作实际，就 20**年我乡党风廉政建设和反腐败作提出如下实施意见：
指导思想 20**年我乡党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以党的执政能力建设和纯洁性建设为主线，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，不断完善惩治和预防腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，深入开展廉政文化建设，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为开创我乡全年工作新局面，不断创造新业绩提供制度和纪律保障。
抓好责任机制，确保党风廉政建设工作落到实处 （一）严格落实“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的各项规定，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，不断提高领导干部“一岗双责”意识，把党风廉政建设工作纳入党委的总体工作规划和重要日程，做到党风廉政建设工作与其他工作同布置、同落实、同检查、同考核。继续将党风廉政建设责任制纳入年度目标考核，签订《党风廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实，形成反腐倡廉的责任体系和工作合力。
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篇五：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
风廉政建设和反腐败工作中存在的问题 根据《中共 xx 市 x 局党组开 展 展党风廉政建设双 责 责约谈工作方案》 的 的要求，为进一步 深 深化我单位作风建 设 设，不断加强干部 职 职工的廉洁意识和 增 增强其拒腐防变的 能 能力，现将我单位 党 党风廉政建设和反 腐腐败工作中查找到 的 的问题汇报如下：1. 党风廉政 建 建设和反腐败工作 教 教育不力。
平常 工 工作中仅限于开会 学 学政策，未能有效 的 的结合工作实际着 力 力提升干部职工思 想 想水平，对干部职 工 工进行专门的廉政 知知识教育培训少， 导 导致一些干部职工 在 在思想上认识不够 深 深刻，对党风廉政 建 建设工作重视不够 。
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2. 廉政风 险 险防控不足。
后 勤 勤科在采购 xx
日常生活用品方 面 面，更多考虑是院 内 内孩子们的需求， 在 在
In th e c o n stru c tio n o f g ra ss-ro o ts p a rty o rg a n iza tio n s a s a n o p p o rtu n ity to c a rry o u t a ll k in d s o f a c tiv itie s to c re a te . B u re a u o f c o u n ty P a rty c o m m itte e fo llo w in g th e p ra c tic a l a n d re a listic , o b je c tiv e a n d fa ir, d o n o t e v a d e th e P a rty o rg a n iza tio n s a re w e a k a n d la x , se le c te d w ith a stro n g g ra ss-ro o ts p a rty o rg a n iza tio n s re sp o n sib le p e rso n , th e fu ll im p le m e n ta tio n o f th e b a sic le v e l p a rty o rg a n iza tio n Jin b it u p g ra d e . In a c c o rd a n c e w ith th e sta n d a rd o f g ra ssro o ts p a rty o rg a n iza tio n s " fiv e g o o d " , 科室、班组请求 较 较急的时候，通常 是 是采取先办理采购 后 后补办手续的方式 ， ，对物品采购规定 执 执行不严。
3. 纪检监察干部队伍 建 建设滞后。
因我 单 单位支部委员会迟 迟 迟未成立，不能更 好 好的满足新形势下 纪 纪检监察工作的实 际 际需要， 一些党 风 风廉政建设制度停 留 留在口头上，没有 落 落实到具体工作环 节 节上，对干部工作 作 作风、工作不在状 态 态问题监督检查、 问问责不够。
4.
制度落实不到位 。
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近年院内虽然 建 建立了一系列规章 制 制度，但是党风廉 政 政建设管理制度不 够 够完善，监督方式 、 、方法不够多样化 ， ，一些制度或是制 度 度中的一些条款可 操 操作性不强，还存 在 在写在纸上、挂在 墙 墙上的问题，制度 的 的约束力、刚性不 强 强。如：按照我单 位位《目标责任考核 办 办法》要求干部职 工 工外出时需作好公 差 差登记，但在实际 工 工作中，仅对未履 行 行外出登记手续的 职 职工进行提示，未 严 严格追责，致使对 制 制度执行不力。
篇六：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
各单位党风廉政建设和反腐败工作总结 党风廉政建设和反腐败工作总结（一）：根据《镇 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作方案》要求，我 xx 认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，镇委镇政府成立考核小组，对我镇 15 个村党支部村委会和 4 个机关单位进行党风廉政建设和反腐工作进行量化考核。现将考核状况通报如下：
一、基本状况 按照量化考核评分结果和检查考核的评议意见，此次党风廉政建设职责制落实状况的考核，落实比较好的村党支部村委会有：xx 村、xx 村、xx 村、xx 村、xx 村等 5 个党支部村委会，比较差的有：xx 村、xx 村等 2 个党支部村委会。镇中心校园、镇中学、农业服务中心、社会事务服务中心等 4 个机关单位中落实比较好的有镇中心校园，比较差的是社会事务服务中心、农业服务中心。
总的来说，我镇各单位都采取有力的措施，也取得良好的效果。经检查考核，各单位始终把党风廉政建设工作摆上重要的位置，切实加强领导，合理部署，安排人员具体抓落实，基本上完成了年初制定的奋斗目标，主要做法和特点是：
1.完善党内监督。村党支部村委会认真落实村党支部村委会领导班子和领导干部年度述职述廉制度和民主测评制度，强
化党内监督，各村党支部村委会以批评和自我批评为主题开好党支部民主生活会，建设项目经过‚四议两公开‛决定，加强相互监督，从源头上到达预防腐败。[由 www.duanmeiwen.com整理] 2.各项制度逐步健全。各单位都建立了各项工作制度，瞄准重要领域和关键环节，逐步建立和完善工作机制，规范工作程序，把有关的工作制度上墙，并且领导干部带头执行各项工作制度，及时研究部署和指导党风廉政建设工作，制定具体的工作计划和落实措施，为党员干部上廉政党课，为党风廉政建设职责制的落实带给了组织保障。
3.高度重视群众信访的调处工作。各单位群众的来信来访快速处理、及时办理，把群众的矛盾及时的化解在萌芽之中，尽量防止群众的越级上访。
4.严格按照程序，开展党务、村务、校务公开工作。村党支部村委会认真抓好党务、村务公开工作，及时召开党员、村民代表会议，同时按要求成立监督小组监督党务、村务公开，参与党务、村务管理，每季度一次的按时公开、群众关注的热点问题和各类非涉密事项公开做到公开有资料、有记录，有监督，并在公开栏身旁设群众意见箱，理解群众的监督。
5.班子作风建设进一步加强。各单位的领导班子团结务实，廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力。
二、存在问题 透过检查考核发现，大部分单位都严格按照党风廉政建设目标管理职责书的各项工作任务要求，加强组织领导、创新工作措施、强化任务落实，党风廉政各项工作取得了必须的成绩，但仍存在着一些比较突出的问题：
1.工作开展不够均衡，个别单位对执行党风廉政建设职责制重视不够，任务不明确，研究不深，执行不力。
2.个别单位虽然建立健全各项管理制度，但执行制度不严格，流于形式，成效不明显。
3.反腐倡廉宣传教育氛围不浓厚。各单位党风廉政和反腐败文化宣传方面严重不到位，依靠性强，工作开展相当被动。
4.个别党支部对落实职责制工作中的各种相关资料归档不全，质量不高，缺乏完整性、规范性。党务、村务记录不完整，四议两公开‚四议书‛不完全，会议记录混乱，会议记录不完整等现象。
三、下一步工作要求 透过这次考核，镇委镇政府要求各单位自我反省并做出相对应的整改方案及措施，共同抓好我镇的党风廉政建设和反腐败工作，促使我镇的党风廉政和反腐败工作迈上新的台阶。
1.目标职责管理要到位。各单位要对自身的党风廉政目标职责管理工作及时进行监督，严格落实干部的工作职责，做好党风廉政建设和反腐败工作。
2.安排部署要到位。各单位要加强对党风廉政建设工作的安排部署和专题研究，及时解决职责落实过程中的疑难问题，落实工作职责，调整工作思路，明确工作措施，为全面完成党风廉政建设各项工作任务带给有力保障。
3.作风建设要到位。各单位要按照中央‚八项规定‛、省市二十条规定、镇十五条规定，继续深入推进党员干部纪律作风建设，切实解决基层党员干部在作风方面的突出问题，密切党群、干群关系。
4.宣传教育要到位。各单位要制定详细的反腐倡廉宣传教育方案，加大力度，创新方式，利用好新建阵地的基础设施尤其是宣传栏，以村委会为中心扩大教育的覆盖面，使廉政文化渗透到日常生活的各个方面。
5.整改要到位。各单位要认真总结经验，切实解决存在的问题和不足，要针对存在的问题，认真对照检查，完善措施，针对存在的问题和薄弱环节，进一步强化措施，完善工作思路、目标和任务，全面进行整改，切实增强落实党风廉政建设和反腐败职责制工作的针对性、创造性和时效性，以良好的党风促
政风带民风，以求真务实的工作作风，确保各项工作的深入开展。
6.监督机制要到位。各单位要完善党务、村务、校务监督小组，规范履职等各项制度，提升其监督党务、村务、校务的潜力、质量和效果，全面推进基层党务公开、村务、校务公开。
党风廉政建设和反腐败工作总结（二）：
2018 年，乡党风廉政建设和反腐败工作指导思想：全面贯彻党的十九届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、、县纪委相关部署要求，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正‚四风‛，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，持续惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。主要任务是全面落实党的十九大和中纪委十九届二次全会、省纪委十一届二次全会、纪委十一届三次全会、县纪委十二届三次全会精神，安排部署 2018 年全县党风廉政建设和反腐败工作。
一、基本原则：严明纪律，纵深推进全面从严治党 深入贯彻落实党的十九届三中全会和省第十一次党代会精神，贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中共省委关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，巩固发展良好政治生态的决定》。大力加
强思想政治建设，推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化，深入贯彻执行‚两准则和四条例‛，将学习党章党规党纪作为各级领导班子思想政治建设的一项重要资料，纳入中心组学习和党员学习计划。把严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性基础工作，推动管党治党不断走向严紧硬。始终把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，增强纪律和规矩意识，严格遵守党规党纪，坚决维护党中央权威，切实提高政治站位，真正把‚四个意识‛内化于心、外化于行。推进发展、民生、稳定等重大决策部署落实到位，强化对藏区重大政策、重大项目、重点工作的监督检查。严格执行党的廉洁纪律，透过廉政教育专题讲座、警示教育纪录片和自身查办的案件资源以案说法，常态开展警示教育，提醒党员干部‚管住小节、严守底线、不越红线‛，帮忙党员干部筑牢拒腐防变防火墙。深入开展廉政文化宣传教育，认真组织开展以‚弘扬好家风传递正能量‛为主题的家风建设活动，大力弘扬中华传统家庭美德，以好 家风促党风政风，营造风清气正的好环境。
二、职责追究：压实职责，强化‚两个职责‛落实 乡党委要切实担负党风廉政建设主体职责，认真履行党委书记的第一职责、分管领导的直接职责和其他党员领导干部的‚一岗双责‛。推动全面从严治党向基层延伸。要坚决落实‚签字背书‛、述责述廉、社会评价等制度，拟定职责清单，实行台
账化、痕迹化管理。坚持好‚三会一课‛，经常召开民主生活会，严格执行党委（党组）议事规则和决策程序，坚持和完善‚三重一大‛决策、主要领导‚三个不直接分管‛、末位表态等制度。严格执行《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施意见》，突出对人、财、物权较集中岗位的管理。乡纪委要用心协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实履行好监督职责，把《中国共产党问责条例》作为重要抓手，督促各级党组织履行全面从严治党政治职责，抓住领导干部这一‚关键少数‛，坚持有责必问、问责必严。
三、主要工作：
（一）踏石留印，持之以恒纠正‚四风‛ 坚决贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神、委政府八条意见和县委十项规定。深入推进干部作风转变，‚鲜明‘三干’工作导向，树立创先争优意识，全面推行‘一线工作法’‛要求，认真解决‚不愿抓落实、不会抓落实、不敢抓落实‛的问题，构成为民务实清廉新常态。围绕正风肃纪‚9+2‛突出问题专项整治和巡视整改‚五项专项整治‛，进一步梳理正风肃纪常态化制度，细化要求，深化拓展三项整改‚回头看‛，紧紧扭住‚常‛‚长‛二字，盯住突出问题，看住每个重要节点，加大正风肃纪和通报曝光的力度，推动作风建设长效机制固化、常态化。持续开展违规经商办企业、违规收受礼
品礼金、滥发津补贴、私设小金库、违规办理和持有因私出国(境)证件，大办婚丧喜庆事宜、公车私用和借用培训考察名义公款旅游，领导干部个人有关事项报告不实、档案造假等专项整治活动，坚决遵守村支部书记、村主任不插手本村项目承诺。着眼小事和小节，深入开展‚庸懒散浮拖‛‚走读‛‚不作为‛‚慢作为‛‚乱作为‛等问题专项治理活动，确保干部职工作风持续好转。认真落实委‚一线工作法‛，把群众身边的不正之风和腐败问题作为查处重点，对胆敢向扶贫、民生款物伸手的坚决惩治、绝不手软。围绕落实‚六个精准‛‚五个 一批‛要求，开展‚3+x‛专项整治，深入查找扶贫领域‚1+2‛存在的突出问题，对典型案件及时公开通报曝光，打造‚阳光问廉‛栏目，进一步创新监督模式，发挥群众监督作用。
（二）从严纪律审查，坚定不移惩治腐败 惩治腐败要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持严查快办、一查到底。要重点查处政治问题和腐败问题交织，十八大以后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，此刻重要岗位可能还要提拔使用的领导干部。要运用好监督执纪‚四种形态‛，持续执纪审查力度不减、节奏不变，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，发现问题及时谈话提醒。透过约谈、诫勉谈话等方式，抓早抓小，着眼细节，早发现、早提醒、早挽救，不养痈遗患，防止小问题转成大问题。严肃查处涉及脱贫攻坚、干部作风、
群众利益等方面的违纪违规行为，对发现的问题，发现一齐，查处一齐，并加大公开曝光的力度，以铁的手腕，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，增强群众对党风廉政和反腐败工作的获得感。严格执行《监督执纪工作规则》，规范审查流程，完善执纪审查信息发布机制，实行快查快移，对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。严格执行《党纪政纪处分决定公开宣布‚四个应对面‛实施方案》，开好警示教育专题会议，做好执纪审查后半篇文章。依规依纪、安全礼貌开展执纪审查，强化安全职责落实，守住安全底线。进一步完善反腐败工作格局，强化反腐败协调小组成员单位之间的配合协作，加强处分决定执行状况检查，维护执纪的严肃性。
（三）坚持标本兼治，着力强化源头防腐 认真实施惩防体系建设五年规划，开展一级廉政风险岗位抽查审计工作，深入分析廉政风险点，针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督等机制，把制度转成防止腐败的‚警戒线‛和‚防火墙‛。实施系统防治，开展惩防联动，在教育、卫生、食药等重点领域开展系统治理，预防和降低腐败风险。逐步完善权力运行监督和制约机制，紧盯重点领域和关键环节，进一步推进腐败易发、多发领域建章立制，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。建立健全领导干部插手干预重大事项记录制度和不当用权问责机制。深化党务公开、政务公开和村务公开，任何涉及经济
社会发展重大事项、群众普遍关注事项、群众切身利益事项、容易发生腐败问题领域和环节的事项，都应做到及时公开，提高权力运行的透明度。持续推进行政权力依法规范公开运行平台和监察平台建设，大力运用‚制度‛加‚科技‛的手段固化权力流程，实现网上办公、网上审批、网上监察，减少人为因素干扰和影响。持续推进反腐倡廉法规制度的学习宣传、效用评估、监督考核，促使党员干部内化于心、外化于行，牢记廉洁自律‚负面清单‛、严守纪律底线。
（四）百炼成钢，建设铁的执纪队伍 认真落实中央、省、、县纪律体制改革的部署要求，深化转职能、转方式、转作风，不断加强纪检监察机关思想政治建设和作风建设。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，强化自我监督，主动理解党内监督、社会监督，对苗头性、倾向性问题，及时提醒，以眼里揉不得沙子的坚决态度，下大力气防止和解决‚灯下黑‛问题。建立上下联动、多层次、全覆盖的培训体系，用心开展办案技能岗位练兵、跟班办案、上挂下派、交流轮岗等在职培训，不断提高纪检监察干部的业务潜力。严格执行重大事项报告、回避、保密制度和工作程序，规范执纪行为，严肃问责得过且过、作风漂浮、不敢担当的纪检干部，真正做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧，构成尊崇党纪、遵守党纪、捍卫党纪的良好风尚。
2018 年，全乡党风廉政建设和反腐败工作乡党委负主体职责，乡党委书记、乡人民政府乡长负总责。乡纪委负监督职责，协助乡党委抓好统筹谋划、协调推动。乡党委、乡人民政府领导班子成员要继续发挥带头表率作用，按照任务分工结合分管工作各负其责，切实担负起加强党风廉政建设的政治职责；乡属各部门、各村两委联系自身实际认真贯彻落实。
党风廉政建设和反腐败工作总结（三）：
xx 区农经站党支部党风廉政建设工作，在区农业局党工委的领导下，在区纪委的具体...
篇七：单位党风廉政建设和反腐败工作的总体评价
县党风廉政建设和反腐败工作的总体评价 对全县党风廉政建设和反腐败工作的总体评价(一)：2011 年全县党风廉政建设和反腐败工作情况暨 2012 年工作打算汇报在县委常委扩大会议上的汇报提纲
中共 xxx 纪委
xxx 监察局
（2012 年 1 月 31 日）
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就全县 2011 年纪检监察工作任务完成情况和 2012 年工作打算作以简要汇报，不妥之处，请批评指正。
2011 年工作任务完成情况
一是深入开展了五项集中活动。惠农政策落实及矛盾纠纷排查调处活动，进一步完善了“两套保障体系”和“三项工作机制”，规范了“三榜公示”和“一册明、一折统”发放程序，先后五次对发放的 2.16 亿元惠农资金开展了专项监督检查，核销不符合规定的农村低保户 98 户278 人，共排查各类矛盾纠纷 294 起，成功调处化解 287 起。“制度建设推进年”活动，围绕腐败案件查处、干部作风建设、民生保障、规范权力运行四个方面，全县共废止制度 170项，修改制度 1221 项，新建制度 862 项。“落实惠民政策，优化发展环境”活动，集中查纠了惠民政策落实不公正、不公开，执行标准、对象有偏差，克扣刁难各类投资主体和涉及项目实施过程中监管不力、质量效益不高等问题，在全县营造了支持投资、开发、建设的良好发展环境。廉政风险防控机制建设活动，紧扣工作职责和办事程序，全县 19 个乡镇和 106个部门共查找风险点 6288 个，制定和落实了相应防控措施，完
善了“四表一库”资料档案，建立了前期预防、中期监控、后期纠错“三道防线”。基层党风廉政建设创建活动，在进一步完善优质服务乡镇行政服务中心运行的基础上，深入开展了党风廉政建设群众满意基层站所和示范村创建活动，先后树立了城关镇、孟坝镇 2 个乡镇行政服务中心，平泉财政所、城关派出所 2 个基层站所，开边镇陈坪村、上肖乡翟池村 2 个示范村，较好地发挥了典型带动作用。
二是狠抓了四项重点工作。监督检查工作，集中对中央扩内需、全县重点建设项目、转变经济发展方式、强农惠民政策落实、灾民建房、征地拆迁、房地产开发、校车整治、农村集体“三资”清产核资、乡（镇）换届工作纪律等工作落实情况进行了监督检查，有力地促进了相关工作顺利开展。廉政宣教工作，以廉政文化“六进”活动为载体，努力推进以“十个一”为主要内容的廉政宣传教育和“红色廉政”文化建设，先后制作固定廉政宣传广告牌 54 面，采写报送纪信息 325 篇，举办红歌演唱会 6 场（次）。纠风治乱工作，在卫生、教育、司法、电力等 22 个部门开展了民主评议政风行风活动，在市纪委组织的民主测评中，群众满意度均在 90%左右，全县政风行风有了明显转变，行政效能大幅提升。组织开展了工程建设领域和房地产市场、食品安全、专项整治、医药购销和医疗服务、公路“三乱”等专项治理活动，
促进了相关工作规范有序开展，有力地维护了群众切身利益。案件查办工作，共受理信访举报 89 件，初核 37 件，立案 11 件，结案 11 件，给予党政纪处分 14 人，在全县党员干部中起到了很好的
教育作用。
三是切实强化了三项保障措施。严格落实了党风廉政建设责任制，全县各级各部门分级分层签订了党风廉政建设目标责任书，主要领导认真履行“第一责任人”的职责，班子成员全面履行“一岗双责”，形成了齐抓共管党风廉政建设的良好工作格局。切实加强了部门协作配合，按照县委、县政府的要求，制定下发了《任务分解意见书》，8 个牵头部门、38 个协作单充分发挥职能作用，促进了党风廉政建设任务的落实。不断强化了纪检监察队伍建设，认真贯彻中纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》，为各乡镇纪委选举 3—7 名纪委委员，配备 2 名专职纪检干事。先后选派 7 名纪检干部参加了中央、省、市组织的培训班，抽调乡镇纪委和县直部门纪检组干部 21 人（次）参与了县纪委组织的“五个一”以岗代训活动，全面提升了干部的业务能力和执纪水平。
2012 年工作打算
按照中央、省市的部署，结合我县实际，2012 年全县党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:以十七届六中全会和胡锦涛总书记在中纪委七次全会重要讲话精神为指导，按照科学发展观和以人为本、执政为民的要求，以党的纯洁性建设为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕全县工作大局，切实加强对全县重大决策部署和重点工作落实的监督检查，加大案件查办力度，进一步加强干部作风建设，着
力解决损害群众利益的各类突出问题，为全面实现县第十五次党代会确定的奋斗目标提供坚强有力的纪律保证。
（一）加强监督检查，全力推动各项重大决策落实。要加强对各级重大决策部署落实情况的监督检查。切实加强对中央、省、市、县重大决策部署执行情况的监督检查，做到超前谋划，提前介入，及时跟进，全程参与，确保全县上下在县委的坚强领导下，政令畅通，步调一致。要加强对“三公经费”管理使用情况的监督检查。联合财政、审计等部门，定期对各乡镇、各部门公务接待规模和数量、公车管理使用、外出学习考察和出国（境）人数等进行专项检查，集中解决铺张浪费、胡支乱花、虚列支出等违纪违规问题，努力提高财政资金使用效益。要加强对重点工作落实情况的监督检查。对全县重点建设项目、强农惠民政策落实、城市规划建设、文化改革发展、保障和改善民生等重点工作落实情况进行监督检查，着力提高工作效能，推动任务落实。要加强对“小金库”治理情况的监督检查。重点查纠通过乱收费、违规收费、非法票据和虚列会议费、培训费套取资金、用资产出租和处置收入等途径设立“小金库”等问题，切实完善治理工作的长效机制，彻底消除“小金库”现象。要改进监督检查方式。研究制定出台《专项工作监督检查办法》，切实解决监督工作一般化，监督效果不明显的问题。
（二）加强案件查办，坚决维护党的纪律。制定完善纪检监察机关案件查办“一案三报告”、“双评双审结案反馈”等制度，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐
化堕落、失职渎职案件；严肃查办发生在工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等领域的案件；严肃查办截留、挪用、贪污国家补贴资金、扶贫和救灾资金物资的案件；严肃查办侵害群众利益和重大责任事故背后的腐败案件；严肃查办为社会丑恶现象、不法行为和黑恶势力充当“保护伞”的案件，坚决维护党纪国法的严肃性。
（三）加强作风建设，努力促进党风政风根本好转。要以加强“党务、政务、村务”公开促作风转变。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，推进基层党务公开，带动政务、村务公开，要进一步规范公开的内容、形式、时限和程序，扩大群众监督，促进作风转变。要以深入推进廉政风险防控促作风转变。进一步完善工程建设、土地招拍挂、财政资金管理等重点领域和具有行政许可、行政处罚、行政强制以及掌管人、财、物等权力相对集中的部门、重点岗位和关键环节的廉政风险防控机制建设，同时要把廉政风险防控机制建设延伸到行政村、基层站所和社区，在全县上下建立起比较完备的廉政风险防控体系，切实规范领导干部用权行为，促进作风转变。要以规范行政审批促作风转变。对各部门目前执行的审批项目进行全面清理，对超出上级政府部门规定的审批项目、巧立名目自行设立的审批项目坚决取消，依法保留的行政审批项目，要进一步规范审批程序，向社会全面公开审批的程序、方法、时限以及收费标准、收费依据，增强透明度。全面实行“收支两条线”，严格执行行政处罚收缴分离制度和行政处罚听证制度，实现行政审批工作法制化、
对全县党风廉政建设和反腐败工作的总体评价(二)：关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报
关于落实党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报
今年以来，在上级党委、政府和市委的正确领导下，和市政府党组一班人，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和有关反腐倡廉的有关决定，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在政府系统内深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了显着效果，有力地促进了我市经济持续健康发展和社会政治稳定。现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：
一、以学习教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展
为抓好廉政教育学习，我们在政府系统内部进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在政府系统内，要求每个单位、每名干部都要学习党的十六大《报告》、十六届三中全会《决定》、省委和市委五届三次全会《决议》和《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关文件和规定，并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们以李真、程维高等案件为例，在各单位、各部门开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。在学习中，我们与兴起学习“三个代表”新高潮结合起来，使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执
政为民的具体体现。只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。
二、强化措施，健全机制，努力提高政府系统廉政建设水平
1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。市政府对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对市政府班子各成员明确了主抓、协抓单位以及工作目标任务。同时，突出责任延伸，要求各单位将责任延伸到每个领导成员，明确了所有担任实职的乡局级领导干部都对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解，明确责任，充分调动了有关部门和单位的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入各级领导班子、领导干部的考核内容。同时，进一步完善“三项督查”制度，加强对乡镇政府、市直各部门领导班子，特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，我市依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处分三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。
2、加大查办违纪违法案件工作力度。我们在监察机关设立了机关效能投诉中心，加大对一些机关和部门管理不规范、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。今年，共开展效能监察专项活动 10 项，检查单位 150 个（次），查纠问题 14 个，查办案件 4 起，给予纪律处分 5 人。同时，狠抓大案要案。把查办大案要案作为反腐倡廉的突破口，深挖案件线索，加大查处力度，全年共立案调查各类违法违纪案件 50 件，为国家挽回经济损失 210 余 万元。这些案件的查处，起到了极大的震慑警示作用，为维护社会稳定和促进经济发展扫清了障碍。
3、强化措施，狠抓行风治理。一是治理教育乱收费工作取得新进展。组织全市 185 所
中小学校按照文件规定进行了自查自纠，组织有关部门对全市教育收费情况进行了联合检查。通过检查，查处违规收费 3.2 万元，已全部退还给学生。二是纠正医药购销中不正之风工作成效显着。我们重点治理了药品和医药器械购销中收受回扣等商业贿赂行为，药品价格虚高、制售假劣药品和医疗器械、虚假商品广告等问题。今年，我市非营利性医疗机构全部实行了药品集中招标采购，共集中招标采购药品 641 万元，占医疗药品总额的 90%，招标后让利于患者 46 万元，通过联合检查，共取缔非法医疗经营户 5 家，销毁假劣和过期药品 7 万元。三是企业和农民负担大幅度降低。为减轻企业负担，避免多口收费，推行税费“一口清”，目前，我市已有 60 家企业实行了税费“一口清”，221 个行政村全部规范实施了“费改税”，税费改革后，共减轻农民负担 486 万余元，20 个乡镇办事处全部实行了税收、价格和收费“公示制”，221 个行政村已全部按照上级要求，全面实行了农村订阅报刊费用“限额制”。四是治理公路“三乱”成效显着。今年来，组织召开专题会议 8 次，进行明查暗访 60 次，公路“三乱”现象得到遏制。
4、强化民主监督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及政府工作职权范围之内的，事关广大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。如土地征用与补偿、
农村税费改革、退耕还林、重大工程投招标、毕业生分配、对农业和农民的一些政策性补贴等都坚持对社会公开，医院、学校和其它与群众利益密切相关的公用事业也都公开办事制度、程序、收费项目等。二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行市长接待日制度，受理群众...
