行政审批局新时代加强和改进政治监督实施方案6篇行政审批局新时代加强和改进政治监督实施方案 关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见 为深入贯彻落实中央、省委和市委全面从严治党要求，推动新时代机关党建工作创新发展，充分发挥党下面是小编为大家整理的行政审批局新时代加强和改进政治监督实施方案6篇,供大家参考。
篇一：行政审批局新时代加强和改进政治监督实施方案
于进一步加强和改进机关党建工作的 实施意见为深入贯彻落实中央、省委和市委全面从严治党要求，推动新时代机关党建工作创新发展，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，打造一支“忠诚、干净、担当”的干警队伍，根据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》，以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》和有关文件精神，结合检察工作实际，提出如下实施意见。
一、总体要求
全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕习近平总书记关于党的建设工作的一系列重要指示精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为保障，以提升组织战斗力为关键，以强化责任落实为抓手，强化党组、党组书记、党组成员、各内设机构负责人、纪检监察部门及机关党委书记、党支部书记党建工作责任。通过全方位、全覆盖、全过程加强机关党的建设，切实做到严之有理、严之有据、严之有方、严之有力。充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，严格落实 “三会一课”等制度，着力打造一支“强精实严”的检察队伍，为加快推进检察改革
创新发展提供坚强有力的思想政治和组织保证，更好地服务和保障社会稳定和长治久安总目标。
二、目标任务
（一）理清职责，强化党建责任落实
1、强化思想政治建设责任。突出抓好政治建设，保证干警队伍始终忠诚、干净、担当。强化理想信念和党性修养教育，着力解决“总开关”的问题。坚持党组中心组理论学习制度，提升党员干部政治觉悟和政策水平。加强干警核心价值观教育，永葆忠诚、干净、担当的政治本色。把政治纪律和政治规矩作为党员干部必须遵守的刚性约束，坚决查处违反政治纪律的言论和行为。坚持党组民主生活会制度，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，确保党内政治生活制度化、经常化、规范化。坚持和完善党务公开等制度，保障党员的知情权、参与权、选举权、被选举权、表决权、监督权。严格落实党组领导班子集体决策重大事项议事规则，提高党组科学决策、民主决策、依法决策水平。严格落实党组集体领导与个人分工负责制，严格落实请示报告制度。坚持习近平总书记提出的好干部标准，发挥党组在选人用人方面的领导和把关作用，严格选人用人，并严肃查处选人用人上的不正之风和违规违纪问题。从严教育管理监督干部，提升干部“两个素质，一个能力”。加强对领导班子和领导干部特别是对基层检察院主要负责人的监督，切实管到实处、严在关键上。狠抓干部良好作风的养成，严肃整治“四
风四气”，培养严实的作风。定期听取机关党建工作汇报，研究解决重大问题。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实，做到“两手抓、两手硬、两促进”。坚持规范司法行为永远在路上，提升案件质量。
2、强化党建工作责任。成立院党建工作领导小组，党组书记任组长，班子其他成员任副组长，各党支部负责人为成员，建立党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、各党支部负责人“一岗双责”的党建工作格局。党组书记要履行全面从严治党第一责任人责任，及时召开专题会议研究贯彻落实上级党委、党组关于党建工作的重大决策、重要工作部署。每季度召开 1 次党建工作专题会议，专题听取机关党委书记抓党建工作情况汇报，专题听取各党组成员抓分管领域党建工作情况汇报，研究部署机关党建下一步工作，并加强督查，有针对性解决存在的突出问题。每半年向地区检察分院、县委报告党建工作情况。每半年召开 1 次检察院述职述廉工作会议。切实抓好党组中心组学习、党课、谈心谈话、民主生活会、党务公开、干部选拔任用教育管理等工作。党组书记带头，党组成员跟进，落实“一岗双责”、组织生活会制度、分院领导班子成员联系基层院工作制度，以上率下，坚决杜绝不参加党支部组织生活的“特殊党员”存在。带领班子成员严格执行民主集中制，切实提高党内生活质量。督促分院班子成员、基层院党组认真落实党风廉政建设责任制，查找风险点，找准薄弱环节，抓好整改落实。动态掌握班子成员思想政治、分管工作、廉洁自律、生活作风
等方面情况，经常开展谈心谈话，切实加强教育、管理和监督。坚持对党员干部严要求、严教育、严管理、严监督，纯洁检察队伍。抓好党员干警理想信念、宗旨意识及检察职业道德、检察纪律、廉洁从检教育，保证每年至少讲 1 次党课。带头执行党章党规党纪，做讲规矩、守纪律的表率。自觉接受监督，始终保持清正廉洁的公仆本色，一身正气，两袖清风。
3、强化党组成员分管责任。党组成员根据分工承担职责范围内的主要领导责任，落实党建工作责任，履行“一岗三责”的职能。严格执行党风廉政建设责任制，与分管部门签订党风廉政建设责任书，落实党组党风廉政建设工作部署安排，督促分管部门负责人在严格遵守廉洁自律规定的同时，抓好本处室人员廉洁自律工作。对分管部门负责人及干警存在的的苗头性、倾向性问题及时提醒、定期约谈并督促纠正。每半年听取分管部门负责人党风廉政建设情况汇报，并提出具体要求。坚持抓党建、抓分管业务工作、抓精神文明建设同步推进，保证各项检察工作规范有序。加强对分管部门、联系基层检察院党建工作的督促指导，经常性开展调查研究，帮助解决党建工作中的问题。统筹协调分管部门配合支持机关支部委员会抓好党建工作。
4、强化内设机构主要负责人责任。各内设机构主要负责人作为党风廉政建设第一责任人，要严格落实党建工作责任制，严格履行本部门党风廉政建设和反腐败工作，做到业务工作与党建工作、党风廉政建设工作同安排、同部署、同
落实，防止党建工作说起来重要、干起来不要的现象发生。把党建工作融入日常业务工作各个关键环节，定期分析本部门党建工作情况，着力抓好干警的政治思想教育，重视反腐倡廉教育，组织本部门干警积极参加并自行开展各项党风廉政建设活动。结合本部门工作实际，加强规章制度建设、规范各项工作程序、加大制度执行力。构建不敢腐、不能腐、不想腐的管理机制。
5、强化纪检监察监督责任。纪检检察部门不但要监督党组落实党建工作各项目标和任务完成情况，还要及时向党组和上级纪委监委报告党风廉政建设和反腐败重大工作情况，督促检察院党组落实党风廉政建设各项工作任务。要加强日常工作执纪监督，严肃查处违反党的政治纪律、政治规矩和作风建设规定的行为。严明“六大纪律”，加强党风廉政建设重大决策部署和政治措施落实情况的跟踪监督检查。协助党组加强作风建设监督，着力解决队伍作风不实的问题。监督本院及各基层检察院认真落实纪律作风建设各项规定，持之以恒整治“四风”、“四气”。加强对领导班子成员履行职责和权力行使的监督，特别是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律的监督；对落实党组成员述职述廉、民主生活会、函询约谈、个人重大事项报告等党内制度的监督。担负起落实监督执纪“四种形态”的主体责任，准确把握、有效运用督促检查手段。建立行之有效的违纪违法腐败案件及时发现、有效查处机制。严查违纪违法案件，重点查处发生在检察重点岗位、关键环节损害群众利
益的腐败案件，发挥查办案件的治本功能。深化惩治和预防腐败体系建设，修订和完善党风廉政建设相关规章制度，强化制度的刚性约束，推进源头治理。
6、强化机关党委负责人责任。机关党委书记是推进机关党建工作的实施者，对机关党建工作负直接责任。机关党委书记要协助党组书记做好机关党建工作，具体落实好党建工作责任制。支部书记每半年主持召开 1 次机关党员大会，安排部署总结机关党建工作；每季度至少召开 1 次机关支部委员会议，研究部署党建工作；每半年至少组织 1 次党建工作督导检查重点对各党小组工作规范化建设情况进行监督；每季度听取各党小组负责人履行党建工作职责情况汇报 1 次，了解掌握党建工作责任制落实情况和存在的困难问题，研究制定和解决的办法措施。
7、强化党支部书记责任。党支部是落实机关党建工作的主体，党支部书记是执行者、落实者。要加强对《中国共产党支部工作条例》（试行）的组织学习。党支部书记在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。严格履行“一岗双责”。负责召集支部委员会和党员大会。传达贯彻党的路线、方针政策和上级党组织的决议、指示。经常与支委会其他委员交流思想和工作情况，支持他们的工作，协调与单位内部各部门的关系，充分调动各方面的积极性共同做好党建工作。及时了解掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的政治思想教育工作；帮助他们解决实际困难，对不能解决的问题及时向主要
领导汇报，提出意见或建议。严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会和党员民主评议会，积极开展批评和自我批评；严格落实“双向述职”制度，党小组负责人每半年向机关党支部和支部党员会述职 1 次。重视和加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好经常性的发展党员工作，吸引进步青年积极向党组织靠拢，增强党组织的活力、吸引力、号召力、凝聚力、战斗力。
（二）抓细抓常，严格落实机关党建制度规定
1、严格落实“三会一课”制度。机关党委要指导各党支部根据党员数量、分布情况和工作实际需要，按照便于组织开展活动、便于教育管理党员的原则划分党小组，按照党小组职责开展工作；要加强对“三会一课”的研究和指导，着力解决质量不高、实效性不强等问题；要加强督促检查，定期通报各党支部工作情况，对“三会一课”开展不经常、形同虚设的批评教育、限期整改，必要时进行组织整顿。机关党委要制定年度工作和学习计划，并指导各党支部每月月初制定月工作和学习计划，工作和学习计划报政治部。政治部要加强对机关党委、各党支部计划落实情况的督促、指导，在计划落实前 5 天提示、前 2 天提醒，因各种原因确实无法按计划推进的，10 天以内自行安排时间完成。规范支部党员大会、支部委员会记录，做到时间、地点、主题，出席、缺席、列席人员，发言内容、表决情况、决议分工落实情况等要素齐全、清晰完整、整洁规范、准确无误。党员领导干部要带头以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活。
“三会一课”制度，是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上党课。具体要求：
（1）党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开 1 次。支部党员大会由党支部全体党员（包括预备党员）参加，根据内容的需要，有时可吸收非党员干部或入党积极分子列席参加。支部党员大会由书记或副书记主持，如果书记或副书记缺席，可以由支部委员主持。主要内容是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；选举支部委员会和出席上级党代表大会代表候选人；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员半数为通过。党支部党员大会记录要完整。包括：应到人数、实到人数(必要时参加人员自己签名)、时间、地点、中心议题、发言提纲、通过大会形成的决议，应固定记录人员（一般由组织委员负责）。
（2）党支部委员会。党支部委员会是党支部日常工作的领导机构，党支部委员会会议一般每月召开 1 次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。
会议由党支部书记主持。主要内容是：研究贯彻上级党组织的决议和指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众工作方面的问题。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员会议记录要完整。包括：应到人数、实到人数(必要时参加人员自己签名)、时间、地点、中心议题、发言提纲、通过大会形成的决议，应固定记录人员（一般由组织委员负责）。
（3）党小组会。党员人数较多的党支部，应当划分若干党小组并设立党小组组长，党小组人数不少于 3 名党员，党小组组长由党支部指定，也可由所在党小组党员推荐产生。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开 1 次。组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
（4）党课制度。党课每季度进行 1 次。党组书记、党组各成员和机关党委书记每年至少讲 1 次党课，各党支部书记给本支部党员每年至少讲 4 次党课。党课主要内容是：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识等方面的教育。
2、严格落实组织生活会制度。党支部每年至少召开 1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开，分院党组成员要...
篇二：行政审批局新时代加强和改进政治监督实施方案
参考 政治监督工作实施方案常用版 ____监督工作实施方案为深入________x 全会精神，按照____x 要求，结合实际，制定如下工作方案。
一、指导思想
深入贯彻____x 思想和____x 精神，坚持纪检监察机关作为____机关的本质属性，以党的____建设为统领，把____监督挺在前面，着力发现和纠正____偏差，严格科学精准有效开展监督，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，推动____全面从严治党向纵深发展。
二、目标任务服从服务于党的____ 建设，有效推进 进________ 监督的具体化、常态化，切实发挥____监督的____ 导向和保障促进作用，确保____x。
。
（一）____监督主体和监督对象
纪检监察机关是党内监督的专责机关，对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，推动党委落实监督主体责任。党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。根据相关文件要求，____纪委开展____监督对象和范围为____党委、各二级党组织领导班子及其成员。
（二）____监督职责定位
方 案 设 计
2 ____监督的职责定位是监督的再监督。加强党的路线方针政策和党____重大决策部署____情况的监督，是____和党内法规赋予纪检监察机关的____职责。要把坚持和加强党对教育工作的全面领导贯彻到监督的全过程，坚持____机构定位，以四个意识为____标杆，把两个维护作为根本____任务，把讲____作为履职尽责的根本要求，持续深化三转，既防止____监督不力，又防止工作越位、监督发散。聚焦监督的____属性，在履行职能、工作方式、工作作风等方面适应和体现____监督的本质属性，定位向监督聚焦，工作向监督压实，力量向监督倾斜，真正把____监督职责履行到位。
（三）____监督重点内容
紧紧围绕坚持和加强党的全面领导这一____监督的根本目的，牢牢把握两个维护这个纲和魂，发挥____导向作用，推进____监督具体化、常态化。
1. 围绕____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神强化____监督
（1）监督____党委和各二级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是监督理论学习中心组发挥领学促学作用，推进两学一做学习教育常态化制度化。
（2）监督____党委和各二级党组织践行四个意识、坚定四个自信、切实做到两个维护，严格执行《中国____党
重大事项请示报告条例》《____________局关于加强和维护党____集中统一领导的若干规定》等党内法规，认真落实省委《关于坚决维护以习近平同志为核心的党____权威和集中统一领导的若干规定》。
（3）监督____党委和各二级党组织严格落实意识形态工作责任制，严格执行意识形态工作定期研判报告制度，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，加强____意识形态阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和____各种错误观点。
2. 围绕党____和省委重大决策部署强化____监督
（1）监督____党委和各二级党组织________x 重要指示，特别是习近平总书记在____x 的重要讲话精神，有所作为，推进发展。
（2）监督____党委和各二级党组织____全省____大会精神，重点监督____x 文件落实情况，坚决纠正落实中的温差和偏差，确保政令畅通。
（3）监督____党委和各二级党组织________x 党建工作会议精神，严格落实党委领导下的____负责制，健全完善党建工作管理体制、强化____党建主体责任、加强专职工作队伍建设、强化党建考评等。
（4）监督____党委和各二级党组织学习贯彻中纪委____x 四次全会精神，________x 系统全面从严治党工作会议精神，履行全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和____工作。
方 案 设 计
4 （5）监督____党委和各二级党组织落实扶贫工作情况，重点检查扶贫款是否落实到位，扶贫干部工作情况，扶贫项目的进展情况，是否存在____问题。
3. 围绕《________关于加强党的____建设的意见》》提出的坚定____信仰、坚持党的____领导、提高____能力、净化____生态等重点任务强化____监督
（1）监督____党委和各二级党组织严明党的____纪律和____规矩，遵守____党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守宪法法律，做到深学细照笃行。督促党员领导干部自觉规范工作时间之外的____言行，坚持五个必须，着力发现七个有之问题。
（2）监督____党委和各二级党组织严肃党内____生活，贯彻执行新形势下党内____生活若干准则、____集中制、三会一课等法规制度，严格执行基层党组织换届规定，扎实推进党支部标准化规范化建设，严查____生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题。
（3）监督____党委和各二级党组织提高党员、干部____能力，教育引导党员、干部善于从____上认识和处理问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，强化党员领导干部____能力培训，培育积极健康的党内____文化。
（4）监督____党委和各二级党组织严把选人用人关，突出____标准选人用人，强化____把关作用。对任人唯亲、
说情打招呼、跑官要官、拉票贿选等行为敢抓敢管，勇于担当。
（5）监督____党委和各二级党组织落实省委巡视和巡视回头看反馈意见整改落实工作，加强对____、省委巡视反馈意见常态化整改情况监督检查，特别是彻底肃清____x等人流毒，重塑____生态。推动各级党组织落实主体责任，推动开展校内巡察工作。
（6）监督____党委和各二级党组织贯彻执行____八项规定精神及其实施细则，加强对秉公用权、廉洁从政以及道德操守情况的监督检查，坚决反对和纠正特权主义和特权思想。
（7）监督____党委和各二级党组织持续整治____问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹，坚决整治____、官僚主义，着力发现在贯彻党____和省委重大决策部署、联系服务群众、服务经济社会发展、学风会风文风等方面存在的问题，检查____、官僚主义问题整改是否到位。
（四）____监督方式方法
面对全面从严治党的新任务新要求，既要强化____担当，又要勇于善于监督;既要突出重点，抓住关键少数，又要强化问题导向，推动管党治党____责任落实落细落地。
1. 建立查找问题偏差机制
方 案 设 计
6 （1）结合日常监督查找____偏差。综合运用谈话函询、专项督察、蹲点调研、列席会议、调阅资料、干部考察考核、受处理人员跟踪回访等方式，聚焦____监督的重点内容，强化日常跟踪了解。
（2）结合专项工作查找____偏差。与防范重大风险、精准扶贫、整治____官僚主义问题、扫黑除恶等重要专项工作相结合，对工作落实情况进行实时监督，通过专项检查、听取汇报、调阅资料等方式了解情况，挖掘问题。
（3）结合问题线索排查查找____偏差。线索处置办理是监督的重要手段之一，要以问题线索排查为抓手，加强____问题的排查搜集，通过对问题线索梳理和研判、提出谈话函询、初步核实等处置意见，及时发现在落实党的____建设中存在的____偏差。
（4）结合巡视巡察整改工作查找____偏差。关注巡视整改责任是否履行、整改措施是否具体完善、整改成效群众是否满意，突出____问题整改落实，有针对性的开展督察抽查，通过整改情况研判____生态。建立内部巡察机制，通过听取汇报、实施检查或调阅、审查文件和资料、检查个人事项报告等方式发现问题。
（5）结合党内____生活查找____偏差。以参加或列席领导班子____生活会、党支部组织生活会的形式对党内____生活情况进行监督，着力发现____偏差。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精
神、党建知识、党纪条规、党的方针政策等为内容的____理论测试和谈心谈话，考察____素养和水平。
2. 建立协调联动机制
（1）强化四个全覆盖。聚焦构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善纪律监督、监察监督、督察监督、巡察监督四个全覆盖的监督格局，构建协调衔接、贯通融合的____监督机制，切实把制度优势转化为监督效能。
（2）强化信息沟通。加强纪检监察、____、组织、人事、宣传、审计、督查巡察等单位的沟通协调，强化监督资源整合，建立信息沟通机制，实现信息共享。
（3）强化同向发力。建立纪委书记与党委书记日常密切沟通交流机制，完善____纪委定期与____党委会商全面从严治党工作制度，建立健全重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪、党员处分协调等工作机制，推动____党委切实把主体责任记在心里、抓在手上、落到实处。
3. 建立推动问题整改机制
（1）压实主体责任推动问题整改。围绕做好监督执纪后半篇文章，督促建立整改责任清单，各级党组织书记承担第一责任人责任，对____监督问题整改直接部署、直接参与、直接督办。聚焦压实____责任，深化运用约谈、____性警示教育、跟踪回访、纪检监察建议等方式方法，
方 案 设 计
8 推动发现问题立行立改、集中整改、常态化整改、以案促改，坚决防止敷衍应付、边改边犯。
（2）运用监督执纪四种形态推动问题整改。用好用足第一种形态，前移监督关口，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，加大谈话比重，做好函询工作，使党员干部不犯错误或少犯错误。坚持运用好第二种形态，对群众反映强烈、问题线索集中的领导干部，做到精准发现、精准执纪、精准打击，做到执纪审查不放松。对适用第三种、第四种形态的，按程序规范办理。
（3）采取通报问责推动问题整改。加强常态化监督，定期检查整改措施、计划安排、整改结果和进展情况等，通过调查问卷等方式，对____监督发现问题整改群众满意度进行测评，对整改落后的在一定范围内进行通报，将通报整改情况作为激发整改内生动力的重要举措。充分运用问责利器，对整改责任不落实、整改不力的严肃问责。
4. 建立成果运用机制
（1）作为____生态评估的重要依据。加强常态化监督，深挖思想根源，查找制度漏洞和监督盲点，深刻剖析干部理想信念滑坡、____立场动摇的根本原因，把____偏差及整改情况纳入领导干部廉政档案，研究制定党组织____生态评估报告，探索建立____生态档案，对被监督单位进行精准画像，实现动态管理。
（2）作为年度考核的重要内容。研究制定____监督对照指标体系，把落实党的____建设工作情况纳入党组织班子述职述廉的重要内容。把____监督反馈情况同领导班子评价、实绩考评等相结合，纳入绩效管理体系，强化党的____领导。
（3）作为干部选用的重要条件。严把党风廉政情况意见回复关，树立正确的用人导向，突出____标准选人用人条件，对带病提拔的干部实行倒查，对____标准把关不严的严肃处理，对存在____不合格的干部实行一票否决、师德师风有问题的实行一票否决。
三、工作安排
（一）准备阶段（6 月上旬）。按照____x 部署，深入开展调研，坚持问题导向，认真研究____监督的主体和对象范围、职责定位、重点任务、路径措施，制定____开展____监督工作方案和____监督事项清单，报送驻厅纪检监察组备案。
（二）组织实施（6 月中旬至 8 月中旬）。按照驻厅纪检监察组《关于印发的通知》要求的时间节点、工作任务，认真组织开展____监督试点工作，及时汇报工作进度，总结经验，建章立制，定期报送____监督写实报告。
（三）成果评估（8 月中旬）。形成阶段工作总结报告，全面梳理总结在查找____偏差、找准____监督切入点、把握____监督职责定位、内涵和外延、____监督问题整改、
方 案 设 计
10 成果运用与转化等方面取得的成效、存在的问题，并提出下步工作建议，力争在理论上有创新、方式上有突破、实践上有成效。
（四）长期推进（长期）。建章立制，固化经验成果，对标上级纪委工作要求，把两个维护作为根本____任务，长期推进____监督工作，确保____x 思想和____x 精神、党____各项决策部署不折不扣落到实处。
四、工作要求
（一）加强组织领导。成立____纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，相关工作人员任组员的____监督工作领导小组，统筹谋划推进、强化协调联动，及时跟踪督导。有针对性的组织与____监督相关的业务培训、交流研讨等，不断拓宽纪检监察干部的思维和视野，把监督内容、任务、方法作为学习的重点，切实增强纪检监察干部开展____监督的能力和自觉。
（二）加强责任落实。各级党组织特别是一把手要切实担负起主体责任，纪委履行好____监督工作专责，自觉把____监督工作放在落实全面从严治党____责任的首要位置，深入推进____监督各项内容和任务的落实。在完成规定动作的同时，要充分结合本单位实际，大胆进行自选动作，灵活方式方法，创新设计载体，形成制度机制。
（三）加强____宣传。把握好时间节点和工作节奏，注重总结宣传开展____监督工作的好经验、好做法，创新
工作机制，推动成果转化，利用新媒体营造良好的____氛围，做好信息沟通和宣传工作。
篇三：行政审批局新时代加强和改进政治监督实施方案
21 年县行政审批服务局的工作要点 2021 年是“十四五”规划的开局之年，也是在更高层次、更大力度上推进“放管服”改革的攻坚之年。面对新的形势和任务，县行政审批服务局总的工作思路是：坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、×中全会精神，深入贯彻×××对工作重要指示要求，抢抓黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略机遇，按照市、县“环境打造工作方案”的总体目标要求，坚持需求导向、问题导向、目标导向，扎实推进“一窗受理·一次办好”改革，持续深化流程再造，不断提高市场主体和社会公众的获得感满意度，全力打造“改革有力度、审批有速度、服务有温度”的政务环境。一、坚持政治统领，全面加强党的建设和意识形态工作 1、加强党的建设。制定《县行政审批服务局 2021 年党建工作要点》，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，统筹推进党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设。围绕庆祝中国共产党成立 100周年，开展一系列活动，不断提升机关党的建设质量和水平，推动机关党建工作走在前列。（责任领导：、其他领导班子成员及副科级以上干部；责任股室：局办公室；完成时限：2021 年 10 月底前并长期坚持）
2、强化思想引领。制定《县行政审批服务局 2021 年意识形态工作计划》《县行政审批服务局党组理论学习中心组学习计划》，深入学习贯彻×××新时代中国特色社会主义思想，把党的政治建设摆在首
位，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；做好意识形态领域教育引导工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权；坚持党组理论学习中心组理论学习和党支部“三会一课”制度，用党的创新理论武装头脑，持续加强党员教育，在强化理论武装中筑牢政治意识。（责任领导：、其他领导班子成员及副科级以上干部；责任股室：局办公室；完成时限：2021 年 2 月底前并长期坚持）
3、落实“两个责任”。制定《县行政审批服务局 2021 年党风廉政工作要点》，坚持和完善民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则，“三重一大”等事项一律集体讨论决定；严格落实党风廉政建设责任制主体责任，坚持党组领导班子带头、以上率下，分解落实责任，细化责任清单和考核细则；切实履行管党治党主体责任，严格落实“一岗双责”；加强对机关党员的教育和管理，支持配合纪委监委派驻纪检监察组开展执纪监督，努力形成监督工作整体合力，推动全面从严治党不断取得新成效。（责任领导：、其他领导班子成员及副科级以上干部；完成时限：2021 年 2 月底前）
4、建立健全新时代爱国主义教育工作机制。把新时代爱国主义教育摆上重要日程，纳入意识形态工作责任制和精神文明创建考核评价体系，切实强化政治责任和领导责任。将爱国主义教育贯穿于工作部署、行业管理、教育培训、队伍建设之中，与年度工作同安排、同落实、同检查。依照新时代爱国主义教育“八项基本内容”，党组会议每年至
少研究 1 次爱国主义教育工作。（责任领导：、其他领导班子成员及副科级以上干部；完成时限：2021 年 12 月底前）
二、持续优化业务集成和流程再造，打造政务服务新模式 5、加强“一窗受理”系统应用对接和事项集成，办事窗口实行“统一受理、一次收件”，进行“一次录入、自动分发、并行办理”。（责任领导：；责任单位：行政审批服务信息中心、帮办代办室，各审批业务股室；完成时限：2021 年 11 月底前）
6、按照省市制定的“一窗受理”标准，从集中政务服务资源、规范服务要素、优化流程再造、提升网办协同等方面，进一步规范“一窗受理”的标准和路径，规范服务模式。（责任领导：、；责任单位：综合业务室牵头，行政审批服务信息中心、帮办代办室及各审批业务股室配合；完成时限：2021 年 12 月底前）
7、深化线上线下政务服务大厅融合，推行实体大厅端、PC 端、自助端、移动端“四端”“一窗受理”。（责任领导：；责任单位：行政审批服务信息中心牵头，各审批业务股室配合；完成时限：2021 年 12 月底前）
8、推动业务整合和流程再造，实行“一链办理”事项流程标准化管理，持续推出企业和群众眼中的“一链办理·一次办”新流程，3 月底前实现“30+10”主题、高频服务事项在全县推开，让一个链条上的多个政务服务事项能够“一次办好”。主动扩大办理范围，由省规定的“30+10”拓展到 120 项服务事项，落实上网运行要求。（责任领导：、；责任单位：综合业务室、行政审批服务信息中心、帮办代办室、文教卫体
股、社会事务股；完成时限：2021 年 4 月底前取得阶段性成效，持续推进）
9、推开“便民服务·就近办”，依托电子政务外网，基于一体化政务服务平台高频服务事项，以自助终端、移动终端等为载体，完善镇（街道）、村（社区）网上服务功能，全面向基层延伸政务服务。（责任领导：；责任单位：综合业务室、行政审批服务信息中心；完成时限：2021 年 6 月底前取得阶段性成效，持续推进）
10、依托金融、邮政、通信等服务网点，推进 24 小时综合自助终端机在人群密集区域全面铺设，形成县镇村三级自助服务网，实现便民服务简单事项的自助识别、自助查询、自助填报、自助办理、自助打印。（责任领导：；责任单位：综合业务室；完成时限：2021 年 6月底前取得阶段性成效，持续推进）
11、在工程建设项目、人力资源社会保障、公共卫生、食品经营生产等领域，开展“视频勘验”“视频会审（会商）”，9 月底前搭建起“外网申报、视频勘验（会审、会商）、内网审批、限时办结、证照寄送”全流程、整链条“不见面”审批闭环。（责任领导：责任单位：商事经贸室、规划建设室、社会事务股、文教卫体股、行政审批服务信息中心；完成时限：2021 年 9 月底前）
12、聚焦企业和群众普遍关切的异地办事事项，强化运行支撑，采取全程网办、异地代收代办、多地联办三种服务模式，推动个人服务和企业生产经营高频事项“跨省通办”“省内通办”。（责任领导：；责任
单位：综合业务室、各审批业务股室、行政审批服务信息中心；完成时限：2021 年 10 月底前）
13、按照“就近受理申请、服务权属不变、业务网上流转、批件快递送达”模式，打破户籍或居住地限制，建立“异地受理、异地办结”工作机制，推动高频政务服务事项实现“市内通办”。同步建立清单化管理制度和更新机制，逐步纳入其他办事事项，有效满足企业和群众异地办事需求。（责任领导：；责任单位：综合业务室、各审批业务股室、行政审批服务信息中心；完成时限：2021 年 12 月底前）
14、规范农机驾驶员（拖拉机、联合收割机）考试体系，统一制定农机考试一体化等相关制度，优化上机和现场考试流程；建设农机考试模拟系统，实现科目一、二、三、四考试的规范化。开展林业采伐等民生高频事项的镇（街道）试点工作，推动政务服务前移，并取得实效。（责任领导：；责任股室：涉农事务股；完成时限：2021 年 5月底前取得阶段性成效，持续推进）
15、深化审批部门间配合联动，全面落实《“审管”联动和信息双向反馈工作运行机制》、《工程建设项目审批制度改革领导小组办公室工作运行细则》等制度规定，对需并联办理、配合联动事项，及时研究会商，凝聚工作合力。结合落实相对集中行政许可权改革任务，进一步梳理调整优化事项业务受理、联合勘验、审核发证等环节的工作流程、办理环节、责任分工，推动审批链条无缝隙衔接。对部分办件量少、人员难以入驻事项，统一由县行政审批服务局窗口收件，相关单位按时限办理，推动“一厅办理”常态化。（责任领导：、；责任股室：
综合业务室、各审批业务股室；完成时限：2021 年 5 月底前完成事项梳理并长期坚持）
三、聚焦聚力深化改革，不断提升服务效率 16、依托政务服务网企业开办“一窗通”系统、企业开办智能审批系统，通过自助端、移动端等终端，实现市场主体的掌上开办、智能开办、秒批秒办，企业开办“全程网办”、1 个工作日内办结成为常态。（责任领导：；责任单位：商事经贸室；完成时限：2021 年 10 月底前）
17、进一步拓展“一业一证”改革，推广应用行业综合许可证，实现企业“一证准营”。（责任领导：；责任单位：商事经贸室及相关审批业务股室；完成时限：2021 年 6 月底前）
18、持续完善工程建设项目审批系统功能，按照运行和管理规则，推动实现与各级各有关部门业务系统互联互通，将全县工程建设项目审批全部纳入系统上线运行，做到“系统之外无项目、流程之外无审批”。加快推进企业应用电子印章申请、审批、发证全流程上网运行，手机APP 可在线查询、亮证、打印，实现“零跑腿、不见面”审批。（责任领导：、；责任单位：规划建设室、行政审批服务信息中心；完成时限：2021 年 6 月底前）
19、发挥“工改”系统作用，实现建设项目一个审批阶段所有审批事项，均通过系统实现并联办理；持续简化市政公用服务接入，实现外线接入工程审批事项全部并联办理，涉工程建设市政公用服务接入事项均纳入“工改”系统监管。（责任领导：、；责任单位：规划建设室、行政审批服务信息中心；完成时限：2021 年 6 月底前）
20、全面推广“清单制+告知承诺制”，社会投资简易低风险项目开工前全面适用告知承诺方式办理；持续优化社会投资房地产开发项目审批流程，进一步提升用地、规划审批和施工图审查效率，进一步压减“隐形时间”，一般房地产开发项目主流程审批时间控制在 45 个工作日内，全流程审批时间控制在 60 个工作日内；严格落实工程建设项目联审机制，充分发挥工程建设项目审批制度改革领导小组办公室牵头职责，优化工作流程，提升审批效率。（责任领导：、；责任单位：规划建设室；完成时限：2021 年 12 月底前）
21、加强与自然资源、发改等部门的协同配合，全面启用“多规合一”业务协同平台开展项目策划生成，实现除简易低风险项目外，全县工程建设项目通过“一张蓝图”统筹实施。（责任领导：责任单位：规划建设室；完成时限：2021 年 3 月底前）
22、升级改造公共资源电子交易系统，综合运用虚拟现实场景交互、远程多线程同步解密、远程视频交互等技术，实现公共资源交易多方主体无需到达现场，登陆“不见面开标大厅”即可在任何地点参与开标。（责任领导：；责任单位：公共资源交易中心；完成时限：2 月底前，完成文字直播大厅建设；6 月底前，完成视频“不见面开标大厅”建设并逐步完善功能；12 月底前，实现“不见面开标”常态化）
23、加强公共资源交易制度建设，完善工作流程，加强现场管理，优化见证、场所、信息、档案、专家抽取等服务。（责任领导：；责任股室：公共资源交易中心；完成时限：2021 年 11 月底前）
24、全面取消纸质资格预审申请文件、纸质投标文件、纸质响应文件及纸质报价文件，实现交易无纸化。建立健全公共资源交易档案制度，推动实现公共资源交易档案电子化。（责任领导：；责任股室：公共资源交易中心；完成时限：2021 年 11 月底前）
25、修订《县政府采购代理机构管理暂行办法》，改进代理机构管理，提高供应商、评审专家、代理机构服务管理水平，为进一步规范交易平台运行服务和市场秩序提供有力保障。（责任领导：范红宇；责任股室：公共资源交易中心；完成时限：2021 年 11 月底前）
四、加强信息化建设，推动智能化应用 26、进一步梳理“一网通办”事项清单，健全动态调整机制，实行动态管理。明确“一网通办”事项标准化要素，实现事项编码、事项名称、设立依据、权力类型等要素的规范化和标准化，同一事项实现无差别受理、标准化办理。（责任领导：；责任单位：综合业务室、行政审批服务信息中心；完成时限：2021 年 6 月底前）
27、积极应用区块链、刷脸认证等技术，加快电子证照与办事材料关联应用，开展企业和群众在实体窗口办事时线下“亮证”服务，推动身份资质核验、社会化认证、企业招投标等社会化场景应用；全面推进“电子两证”（电子营业执照、身份证电子信息）推广应用，全部实现材料免提交。推动电子签章在政务服务领域广泛应用。（责任领导：、；责任单位：行政审批服务信息中心、公共资源交易中心及各审批业务股室；完成时限：2021 年 10 月底前）
28、按照上级统建部署，加强工程建设项目审批系统“中介超市”推广应用，构建一张网、一个中介机构信息库、一个中介服务事项库、一套公开化比选规则、一张诚信考核表的“五个一”“网上中介超市”。（责任领导：、责任单位：规划建设室、行政审批服务信息中心；完成时限：2021 年 6 月底前）
29、完善政务服务“好差评”制度体系、“好差评”系统管理体系，全面推广应用政务服务“好差评”系统，宣传引导企业和群众积极评价。做好政务服务“好差评”数据汇聚、动态呈现，实现办事事项“好差评”全覆盖。（责任领导：、；责任单位：行政审批服务信息中心、督查室；完成时限：2021 年 6 月底前）
五、强化日常督查考评，完善作风提升常态化机制 30、定期学习交流。省内对标龙口、省外对表深圳，分批次组织机关干部学习取经，建立长期交流学习机制，取长补短，以先进的服务理念和审批模式拉高工作标杆、自我革新完善，年内定向学习交流不少于 2 次。（责任领导：、牵头，其他分管领导配合；责任股室：局办公室；完成时限：2021 年 11 月底前）
31、动态评选“红旗窗口”和“优秀服务标兵”，紧盯企业和群众审批服务过程中热点难点堵点问题，鼓励广大窗口干部职工勇于改革创新、放手干事创业，勇当新时代泰山“挑山工”，积极倡树“只说 OK 不说NO”等服务理念。（责任领导；责任股室：督查室；完成时限：长期坚持）
32、全面落实行政执法“三项制度”，完善分类规范的行政许可文本，建立从受理到归档闭合式、透明化的完整链条。（责任领导：牵头，其他分管领导配合；责任股室：综合业务室、各有关业务股室；完成时限：2021 年 6 月底前）
33、进一步细化《进驻窗口工作...
篇四：行政审批局新时代加强和改进政治监督实施方案
开展政治监督工作的实施方案为深入贯彻落实中央纪委三次全会精神，按照中央纪委国家监委部署和省纪委监委《关于开展政治监督试点工作方案》要求，根据省纪委监委驻省教育厅纪检监察组的工作安排，结合我校工作实际，制定如下实施方案。一、指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持纪检监察机关作为政治机关的本质属性，以党的政治建设为统领，把政治监督挺在前面，着力发现和纠正政治偏差，严格科学精准有效开展监督，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推动学校全面从严治党向纵深发展。二、目标任务服从服务于党的政治建设，有效推进学校政治监督的具体化、常态化，切实发挥政治监督的政治导向和保障促进作用，确保教育为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务。（一）政治监督主体和监督对象校纪委对各级党组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督, 推动校党委落实监督主体责任。根据相关文件要求，学校开展政治监督对象和范围为校党委领导班子及成员、各党总支（直属党支部）领导班子及成员。（二）政治监督职责定位政治监督的职责定位是“监督的再监督”。要把坚持和加强党对教育工作的全面领导贯彻到监督的全过程，以“四个意识”为政治标杆，把“两个维护”作为根本政治任务，把讲政治作为履职尽责的根本要求，持续深化“三转”，既防止政治监督不力，又防止工作越位、监督发散。聚焦监督的政治属性，在履行职能、工作方式、工作作风等方面适应和体现政治监督的本质属性，定位向监督聚焦，工作向监督压实，力量向监督倾斜，真正把政治监督职责履行到位。（三）政治监督重点内容1.围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神强化政治监督（1）监督各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是监督理论学习中心组发挥领学促学作用，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。（2）监督各级党组织践行“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，坚决防止和纠正一切偏
离“两个维护”的错误言行，不得搞任何形式的“低级红”“高级黑”，决不允许对党中央阳奉阴违做两面人、搞两面派、搞“伪忠诚”等。（3）监督各级党组织坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，落实党对教育工作的全面领导，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，转化为推动教育工作的新思路新举措新成效，转化为党员干部的思想自觉和行动自觉。（4）监督各级党组织严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，加强意识形态阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。（5）监督各级党组织推动思想政治工作，坚定社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，严格执行思想政治工作定期分析报告制度，建立健全重大情况党内通报制度和谈心谈话制度。2.围绕党中央和省委重大决策部署强化政治监督（1）监督各级党组织贯彻落实习近平总书记重要指示，特别是习近平总书记在全国教育大会、在学校思想政治理论课教师座谈会、在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式、在辽宁考察时和在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，担当作为，结合学校中心工作，推动学校发展。
（2）监督各级党组织贯彻落实全省教育大会精神，重点监督我省教育发展“3+10”系列文件落实情况，坚决纠正落实中的“温差”和“偏差”，切实提高教育服务经济社会发展能力。（3）监督各级党组织贯彻落实全省高校党建工作会议精神，严格落实党委领导下的校长负责制，健全完善党建工作管理体制、强化高校党建主体责任、加强专职工作队伍建设、强化党建考评等。（4）监督各级党组织学习贯彻中纪委十九届三次全会、省纪委四次全会精神，贯彻落实全国教育系统和全省教育系统全面从严治党工作会议精神，履行全面从严治党主体责任，深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作。（5）监督各级党组织落实扶贫工作情况，重点检查扶贫款是否落实到位，扶贫干部的工作情况，扶贫项目的进展情况，是否存在贪污腐败问题。（6）监督各级党组织严明纪律要求，强化师德师风建设，严格遵守教育部“六禁令”和“红七条”，做好风险防控，杜绝各类腐败问题。3.围绕《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出的坚定政治信仰、坚持党的政治领导、提高政治能力、净化政治生态等重点任务强化政治监督
（1）监督各级党组织严明党的政治纪律和政治规矩，遵守党章党规，坚定理想信念，践行党的宗旨，模范遵守宪法法律，做到深学细照笃行。督促党员领导干部自觉规范工作时间之外的政治言行，坚持“五个必须”，着力发现“七个有之”问题。（2）监督各级党组织严肃党内政治生活，贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则、贯彻民主集中制、“三会一课”制度等法规制度，严格执行基层党组织换届规定，扎实推进党支部标准化规范化建设，严查政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题。（3）监督各级党组织提高党员、干部政治能力，教育引导党员、干部善于从政治上认识和处理问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作，强化党员领导干部政治能力培训，培育积极健康的党内政治文化。（4）监督校党委严把选人用人关，突出政治标准选人用人，强化政治把关作用。对任人唯亲、说情打招呼、跑官要官、拉票贿选等行为敢抓敢管，勇于担当。（5）监督各级党组织落实巡视整改工作，加强对中央、省委巡视反馈意见常态化整改情况监督检查，特别是彻底肃清薄熙来、王珉等人流毒，重塑政治生态。推动校党委落实主体责任，推动校党委开展对各二级党组织的巡察工作。
（6）监督各级党组织贯彻执行中央八项规定精神极其实施细则，加强对秉公用权、廉洁从政及道德操守情况的监督检查，持续加大对师德师风、滥发津贴补贴、办公用房超标、违规公务用车、公款旅游等问题的排查力度，坚决反对和纠正特权思想。（7）监督各级党组织持续整治“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹，坚决整治形式主义、官僚主义，重点监督检查学校领导干部深入基层、无会日落实情况、文件精简、形式主义和官僚主义问题整改是否到位。（四）政治监督方式方法面对全面从严治党的新任务新要求，既要强化政治担当，又要勇于善于监督；既要突出重点，抓住关键少数，又要强化问题导向，推动管党治党政治责任落实落细落地。1.日常监督查找政治偏差综合运用谈话函询、专项督察、走访调研、列席会议、调阅资料、干部考察考核、受处理人员跟踪回访等方式，聚焦政治监督的重点内容，强化日常跟踪了解。2.专项工作查找政治偏差与防范重大风险、精准扶贫、整治“形式主义”“官僚主义”问题、扫黑除恶等重要专项工作相结合，对工作
落实情况进行实时监督，通过专项检查、听取汇报、调阅资料等方式了解情况，挖掘问题。3.问题线索排查查找政治偏差线索处置办理是监督的重要手段之一，要以问题线索排查为抓手，加强政治问题的排查搜索，通过对问题线索梳理和研判、提出谈话函询、初步核实等处置意见，及时发现在落实党的政治建设中存在的政治偏差。4.巡视巡察整改工作查找政治偏差关注巡视整改责任是否履行、整改措施是否具体完善、整改成效群众是否满意，突出政治问题整改落实，有针对性地开展督察抽查，通过整改情况研判政治生态。建立内部巡察机制，通过听取汇报、实施检查或调阅、审查文件和资料、检查个人事项报告等方式发现问题。5.党内政治生活查找政治偏差以参加或列席领导班子民主生活会、党支部组织生活会的形式对党内政治生活情况进行监督，着力发现政治偏差。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党建知识、党纪条规、党的教育方针政策等为内容的政治理论测试和谈心谈话，考察政治素养和水平。（五）政治监督成果运用1.加强常态化监督
深挖思想根源，查找制度漏洞和监督盲点，深刻剖析干部理想信念滑坡、政治立场动摇的根本原因，把政治偏差及整改情况纳入领导干部廉政档案，建立政治生态评估体系，实施“画像”监督。探索建立政治生态档案，科学确定政治生态评估指标，实施动态管理。2.作为年度考核的重要内容研究制定政治监督对照指标体系，把落实党的政治建设工作情况纳入各级党组织班子述职述廉的重要内容。把政治监督反馈情况同党组织领导班子评价、实绩考评等相结合，纳入绩效管理体系，强化党的政治领导。3.作为干部选用的重要条件严把党风廉政情况意见回复关，树立正确的用人导向，突出政治标准选人用人条件，对“带病提拔”的干部实行倒查，对政治标准把关不严的严肃处理，对存在政治不合格的干部实行“一票否决”、师德师风有问题的实行“一票否决”。三、工作安排（一）准备阶段（6 月中旬）。深入调研，对学校政治监督现状进行分析研判，坚持问题导向，注重工作实效，认真研究政治监督的主体和对象范围、职责定位、重点任务、实施路径，制定《关于开展政治监督工作的实施方
案》和《政治监督事项清单》，向省纪委监委驻省教育厅纪检监察组请示报告后实施。（二）组织实施（6 月中旬-8 月上旬）。按照省纪委监委驻省教育厅纪检监察组《关于开展政治监督试点工作方案》要求的时间节点、工作任务认真组织开展政治监督工作。一是召开政治监督专题工作会，下发《关于开展政治监督工作的实施方案》。二是认真组织实施，总结经验，汇报进度，建章立制。三是与上级主管部门密切沟通，共同研究并推进解决实施过程中遇到的问题，定期上报政治监督“写实报告”。（三）成果评估（8 月上旬-8 月下旬）。召开政治监督阶段性成果总结评估会议，全面梳理总结在查找政治偏差、找准政治监督切入点、把握政治监督职责定位、内涵和外延、政治监督问题整改、成果运用与转化等方面取得成效、存在的问题，并提出下一步工作建议，形成关于加强政治监督情况的调研报告和工作总结报告，力争在理论上有创新、方式上有突破、实践上有成效。（四）长期推进（长期）。建章立制，固化经验成果，对标上级纪委工作要求，把“两个维护”作为根本政治任务，长期推进政治监督工作，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、党中央各项决策部署不折不扣落到实处。
四、工作要求（一）加强组织领导。成立纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，纪委委员及纪委工作人员任组员的政治监督工作领导小组，统筹谋划推进、强化协调联动，及时跟踪督导。有针对性地组织与政治监督相关的业务培训、交流研讨等，不断拓宽纪检监察干部的思维和视野，把监督内容、任务、方法作为学习的重点，切实增强纪检监察干部开展政治监督的能力和自觉。（二）加强责任落实。各级党组织特别是“一把手”要切实担负起主体责任，纪委履行好政治监督工作专责，自觉把政治监督工作放在落实全面从严治党政治责任的首要位置，深入推进政治监督各项内容和任务的落实。在完成“规定动作”的同时，充分结合本单位实际，大胆进行“自选动作”，灵活方式方法，创新设计载体，形成制度机制。（三）加强舆论宣传。各相关单位要把握时间节点和工作节奏，注重总结宣传开展政治监督工作的好经验、好做法，创新工作机制，推动成果转化，利用新媒体营造良好的舆论氛围，做好信息报送和宣传工作，政治监督工作领导小组将定期进行现场调研，及时对各单位好的经验做法进行宣传推广，为统筹推进政治监督工作提供经验借鉴。
篇五：行政审批局新时代加强和改进政治监督实施方案
dquo;两个维护”具体化常态化开展政治监督方案两个维护是党的最高政治原则和根本政治规矩，新时代强化政治监督的根本任务就是两个维护。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，必须发挥好在党和国家监督体系中的作用，具体化常态化开展政治监督，以实际行动践行两个维护。
聚焦政治监督重点，确保党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里
聚焦靶心、精准施治，防止政治监督缺位、越位、发散。纪检监察工作具有很强的政治属性，但并非什么都能往政治监督的篮子里装。要坚持聚焦政治性问题，注重从政治视角去审视、分析、甄别问题，防止政治监督泛化、虚化。要着力聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，聚焦中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度执行情况，聚焦党章党规党纪和宪法法律法规执行情况，聚焦党的路线方针政策和党中央重大决策部署、重大战略举措落实情况，聚焦落实全面从严治党责任，聚焦正确行使权力，具体化常态化开展政治监督，坚决防止和纠正一切偏离两个维护的错误言行。
对国之大者要心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么。党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，是政治监督的重要要求。纪检监察机关要认真学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展等重要指示批示精神，坚持以党中央的中心为中心、以党中央的大局为大局，以有力监督推动有效落实。当前，要按照中央纪委国家监委部署，围绕常态化疫情防控、
全面复工复产达产、打好三大攻坚战、做好六稳六保工作等强化监督，推动各级党组织抓紧抓实抓细抗疫情、稳经济、谋发展各项工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
盯紧政治监督对象，坚持抓关键少数与管绝大多数相结合
抓好关键少数。领导干部是党的执政骨干，只有管住关键少数特别是高级干部和各级主要领导干部，政治监督才有震慑力和说服力。这其中，对一把手的监督是重中之重，也是薄弱环节。实践中，我们协助安徽省委制定实施加强对关键少数干部教育管理监督、加强和改进党内同级监督的相关规定以及开展党内政治监督谈话具体办法，明确和谁谈谁来谈谈什么，推动上级一把手管好下级一把手，着力破解对一把手监督和同级监督难题，督促各级领导干部带头做到两个维护，切实发挥头雁效应。
管住绝大多数。党的一切路线方针政策和决策部署，最终都要靠基层组织和广大党员干部来贯彻执行。管住这些绝大多数，基层党组织的主体责任更为重要、更为直接。对纪检监察机关来说，就是要在更大范围整合运用监督力量，提升基层纪检监察机关监督能力，推动监督向基层延伸。安徽不断深化乡镇（街道）纪检监察体制改革，赋予乡镇纪检监察机构部分监察权限，加强对基层小微权力运行的制约监督，着力解决一些基层党员干部政治纪律和政治规矩意识不强以及为政不廉等问题。
创新政治监督方式，做到跟进监督、精准监督、全程监督
发挥政治巡视利剑作用。巡视是党内监督的战略性制度安排，本质上就是政治监督，必须坚守政治巡视职能定位，更加有力有效维护党中央集中统一领导、保障人民群众利益、服务党和国家工作大局。安徽省委在实现对省辖市、县（市、区）和省属企业巡视全覆盖的基础上，对脱贫攻坚、医疗卫生、法院、人防、国企
等领域和系统开展了上下联动巡视巡察，现在正在对全省教育系统开展省市县三级联动巡视巡察。巡视发现问题的目的是为了解决问题，对巡视巡察发现的问题，既要善于从政治上查找原因，也要注重优先解决和整改政治问题。现在每轮巡视结束后，安徽省委都及时召开整改任务交办会，纪检监察机关就发现的突出问题进行政治画像。
用好民主生活会有效载体。民主生活会是严肃党内政治生活、加强党内监督的重要平台，也是纪检监察机关近距离开展政治监督的重要途径。召开民主生活会之前，要严格把关对照检查材料，重点看需要对照查摆的问题以及作出说明或检查的事项点到了没有；同时结合日常监督、巡视巡察、督导调研等掌握的情况，向参会领导提供问题清单和点评建议，便于有针对性地敲打警醒。民主生活会上，重点看批评和自我批评的辣味够不够，对搞一团和气的当场指出来，不能你好我好大家好。民主生活会后，及时报告有关情况，加强对问题整改情况的日常监督。
加强政治生态分析研判。政治生态分析研判是做好政治监督的基础性工作，有利于科学把握树木和森林的关系。开展政治生态分析研判，既要纪检监察机关加强内部协作联动，建立监督检查与审查调查、案件监督管理、党风政风监督等部门定期会商机制，又要加强与组织、宣传、巡视、审计等部门的沟通衔接，建立政治生态分析研判的大台账，推动信息、资源、力量、手段和监督成果共享，客观全面地看一个地方、单位的政治生态情况。
提升政治监督质量，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一
把严的标准、严的措施贯穿始终。政治问题在任何时候都是根本性的大问题，必须始终站在维护党的团结统一、实现党长期执政的政治高度，优先查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决治理七个有之、清除搞伪忠诚的两面人，以严格执纪强化刚性约束。同时，还要充分认识到，严也不仅仅意味着查办多少案
件、处理多少干部，贯通运用四种形态特别是用足用好第一种形态、抓早抓小、防微杜渐是严，加强警示教育、做好思想政治工作也是严，而且这种关口前移、融入经常的严往往比事后被动查处更有效。近年来，安徽省委坚持一年一个主题开展警示教育，今年又以赵正永、张坚案为反面教材，根本目的就是让党员干部从思想和灵魂深处警醒起来，严守政治纪律和政治规矩。
注重严管厚爱结合、激励担当作为。厚爱并不是要拉闸放水，而是要把实事求是作为生命线，既坚持从政治纪律查起，又注重发展、历史、辩证地看问题，捆住一些人乱作为的手脚，放开广大党员干部担当作为、干事创业的手脚。特别是当前经济发展面临的挑战前所未有，做好各项工作难度更大、压力也更大，对缺乏担当不愿干、能力不足不会干，以及受客观条件限制干不了未干好等问题，必须区别情况、精准施纪。对此，安徽制定出台《运用监督执纪第一种形态操作指引》《为受到诬告陷害错告误告干部澄清正名若干规定》等，对受处理处分干部常态化开展暖心回访，今年还将制定查处诬告陷害行为暂行办法等制度，切实保护党员干部干事创业积极性。
篇六：行政审批局新时代加强和改进政治监督实施方案
开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案为加强对“一把手”和领导班子的监督，持续推进我县全面从严治党向纵深发展，根据《中国共产党党内监督条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，按照《中共江西省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（赣发〔2020〕24 号）精神和市委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的工作部署要求，结合我县实际，制定本方案。
目的意义 开展政治谈话，是加强对干部日常教育管理监督、严肃党内政治生活的有效手段，是抓住“关键少数”、加强对“一把手”和领导班子监督的重要方法，是落实落细主体责任的有力抓手。通过开展政治谈话，督促党员领导干部坚定理想信念，站稳人民立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉把管党治党政治责任扛起来，不断增强遵守党章党规党纪和贯彻党的路线方针政策的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚定政治忠诚，保持政治定力，增强
政治自律，进一步推动我县政治生态持续向上向好。
谈话内容和方式 （一）谈话内容 政治谈话坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持使命引领、问题导向和效果导向，聚焦政治责任，聚焦为民情怀，聚焦作风纪律，聚焦政治生态。主要围绕以下十个方面的内容进行：
1.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况； 2.贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神以及党中央重大决策部署、省委、市委、县委工作要求履职尽责的情况； 3.站稳人民立场，树立正确政绩观，密切党同人民群众血肉联系，解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的情况； 4.贯彻落实全面从严治党战略部署，落实全面从严治党主体责任，尤其是落实第一责任人责任，以及领导班子成员履行“一岗双责”的情况； 5.公正用权、依法用权、廉洁用权，执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定
的情况； 6.贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设，选人用人和干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设的情况； 7.落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理的情况； 8.深化作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾的情况； 9.所在地方或单位政治生态情况； 10.平时了解掌握的苗头性、倾向性问题，以及其他需要监督提醒、批评教育等有关情况。
（二）谈话方式 政治谈话原则上采取“面对面”个别谈话方式进行，确因工作需要也可采取集体谈话方式进行。谈话突出党委主体责任，体现纪委同级监督，做到“两个责任”同向发力。主要议程包括：
1.谈话对象述责，简要汇报履行全面从严治党主体责任情况； 2.通报被谈话人单位或个人管党治党和政治生态建设中存在的问题以及需要监督提醒被谈话对象的苗头性、倾向性问题； 3.谈话领导讲话； 4.谈话对象作表态发言。
县委主要领导开展谈话可邀请县纪委县监委、县委组织部主要领导参加。
县人大常委会、县政府、县政协主要领导开展谈话可邀请县
纪委副书记参加；县委常委、县人大常委会党员副主任、县政府党员副县长、县政协党员副主席开展谈话可邀请县纪委县监委相关纪检监察室、派驻纪检监察组负责人参加；各乡镇（社区管委会）党委“一把手”开展谈话应邀请县纪委县监委对口联系该单位的纪检监察室主任参加；县委各部门、县直各单位党组（党委）“一把手”开展谈话应邀请县纪委县监委派驻纪该单位的检监察组组长或副组长参加。上述谈话可邀请县委组织部有关同志参加。
三、谈话对象及分工 按照紧盯“一把手”，兼顾“全覆盖”，分级负责，全面实施的原则开展。具体谈话分工如下：
1.县委、县人大常委会、县政府、县政协主要领导分别与本班子成员开展谈话； 2.县委、县人大常委会、县政府主要领导分别和乡镇党委（社区管委会党工委）、人大、政府主要领导开展谈话； 3.县委常委、县政府党员副县长分别与其分管的县委部门主要（常务）负责同志，县直单位党组（党委）书记、行政“一把手”开展谈话；常务副县长还要与非党员副县长分管的县直单位党组（党委）书记、行政“一把手”开展谈话； 4.县人大常委会党员副主任、县政协党员副主席，县法院、县检察院党组书记负责与本系统的县管干部开展谈话； 5.各乡镇（社区管委会）党委“一把手”与本班子成员开展谈话； 6.县委各部门、县直各单位党组（党委）“一把手”与本班
子成员开展谈话。
县委书记、县长、县委副书记、县纪委书记、县委组织部长根据工作需要，对各乡镇（社区管委会）、各部门、各单位党委（党工委）书记、行政“一把手”开展谈话。
四、工作要求 （一）提高站位。开展政治谈话是落实主体责任、强化党内监督的重要途径。谈话领导要带头学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把准政治方向、政治要求。要把思想政治工作贯穿始终，教育引导谈话对象对党忠诚，勇于担当，敬畏党纪国法。要发扬斗争精神，做到见人见事见思想，既谈地方和单位的问题，又谈领导干部个人存在的问题；既谈履行管党治党责任情况，又谈推动改革、促进发展等情况，力戒形式主义、官僚主义，防止走过场，使干部切实做到忠诚干净担当，履行好职责使命。
（二）认真组织。政治谈话工作由各单位负责落实主体责任的部门组织实施。县委办公室、县人大常委会办公室、县政府办公室、县政协办公室等要加强协作配合，做好谈话组织实施工作。县纪委县监委机关和各派驻纪检监察组、县委组织部、县委巡察办等有关部门协助做好谈话工作，将谈话对象及其相关乡镇、单位的有关情况，提供给谈话领导参考。谈话前，各谈话对象要认真总结，形成履行全面从严治党主体责任情况书面报告。
（三）跟踪问效。政治谈话情况要及时向县委和县委书记报告，县纪委县监委、县委组织部要了解谈话情况，对谈话过程中发现的问题，及时提醒处理、跟踪监督。对谈话领导明确提出需
要落实的具体事项，要建立台账、跟踪督办。县委办公室要会同县纪委县监委、县委组织部总结提炼经验，分析查找不足，持续改进政治谈话工作，不断探索加强对“一把手”和领导班子监督的有效方法和工作机制。
（四）限时推进。谈话领导与谈话对象的政治谈话一年开展1 至 2 次，第一轮于 2020 年底实现全覆盖。县委、县人大常委会、县政府、县政协主要领导开展的谈话于 2020 年 12 月 10 日结束；其他县级干部开展的谈话于 12 月 15 日前结束；其他领导干部开展的谈话于 12 月 25 日前结束。
每次政治谈话后填写《政治谈话记录表》，分别报送县纪委县监委（径送党风政风监督室）和县委组织部（径送干部科）。各级党委（党组）要主动扛起开展政治谈话工作的主体责任，既要做到全面推进，又要保证谈话质量，做到统筹安排、有序推进。
各乡镇（社区管委会）党委（党工委）、县委各部门、县直各单位党组（党委）要结合本地、本单位实际，组织开展政治谈话。
政治谈话记录表
谈话领导姓名：
职务：
陪同领导姓名：
职务：
谈话对象姓名：
职务：
谈话时间：
谈话地点：
谈话概要（主要记录谈话人提出的具体事项）：
谈话对象表态事项：
注：此表一式两份，分送县纪委县监委（径送党风政风监督室）和县委组织部（径送干部科）
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