安全管理机构设置9篇安全管理机构设置 -1- [2008]91 各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局，中央管理的建筑企业： 为进一步规下面是小编为大家整理的安全管理机构设置9篇,供大家参考。
篇一：安全管理机构设置
1 -[2008]91
各省、 自治区建设厅， 直辖市建委， 江苏、 山东省建管局， 新疆生产建设兵团建设局， 中央管理的建筑企业：
为进一步规范建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备， 全面落实建筑施工企业安全生产主体责任， 我们组织修订了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》， 现印发给你们， 请遵照执行。
原《关于印发<建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法>和<危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法>的通知》（建质[2004]213 号）
中的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》 同时废止。
中华人民共和国住房和城乡 建设部
二〇〇八年五月十三日
第一条 为规范建筑施工企业安全生产管理机构的设置， 明确建筑施工企业和项目专职安全生产管理人员的配备标准， 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》 及《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》， 制定本办法。
第二条 从事土木工程、 建筑工程、 线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、 改建、扩建和拆除等活动的建筑施工企业安全生产管理机构的设置及其专职安全生产管理人员的配备， 适用本办法。
第三条 本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
第四条 本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书， 并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
第五条 建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构， 在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。
第六条 建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责：
（一）
宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；
（二）
编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；
- 2 -
（三）
组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练；
（四）
组织开展安全教育培训与交流；
（五）
协调配备项目专职安全生产管理人员；
（六）
制订企业安全生产检查计划并组织实施；
（七）
监督在建项目安全生产费用的使用；
（八）
参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；
（九）
通报在建项目违规违章查处情况；
（十）
组织开展安全生产评优评先表彰工作；
（十一）
建立企业在建项目安全生产管理档案；
（十二）
考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；
（十三）
参加生产安全事故的调查和处理工作；
（十四）
企业明确的其他安全生产管理职责。
第七条 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责：
（一）
查阅在建项目安全生产有关资料、 核实有关情况；
（二）
检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；
（三）
监督项目专职安全生产管理人员履责情况；
（四）
监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；
（五）
对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患， 有权当场予以纠正或作出处理决定；
（六）
对不符合安全生产条件的设施、 设备、 器材， 有权当场作出查封的处理决定；
（七）
对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。
（八）
企业明确的其他安全生产管理职责。
- 3 -
第八条 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求， 并应根据企业经营规模、 设备管理和生产需要予以增加：
（一）
建筑施工总承包资质序列企业：
特级资质不少于 6 人； 一级资质不少于 4 人；二级和二级以下资质企业不少于 3 人。
（二）
建筑施工专业承包资质序列企业：
一级资质不少于 3 人； 二级和二级以下资质企业不少于 2 人。
（三）
建筑施工劳务分包资质序列企业：
不少于 2 人。
（四）
建筑施工企业的分公司、 区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）
应依据实际生产情况配备不少于 2 人的专职安全生产管理人员。
第九条 建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。建设工程项目 的专职安全生产管理人员应当定期将项目 安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。
第十条 建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的， 安全生产领导小组由总承包企业、 专业承包企业和劳务分包企业项目经理、 技术负责人和专职安全生产管理人员组成。
第十一条 安全生产领导小组的主要职责：
（一）
贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；
（二）
组织制定项目安全生产管理制度并监督实施；
（三）
编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练；
（四）
保证项目安全生产费用的有效使用；
（五）
组织编制危险性较大工程安全专项施工方案；
（六）
开展项目安全教育培训；
（七）
组织实施项目安全检查和隐患排查；
（八）
建立项目安全生产管理档案；
（九）
及时、 如实报告安全生产事故。
第十二条 项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责：
- 4 -
（一）
负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；
（二）
现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；
（三）
对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
（四）
对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
（五）
对于发现的重大安全隐患， 有权向企业安全生产管理机构报告；
（六）
依法报告生产安全事故情况。
第十三条 总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：
（一）
建筑工程、 装修工程按照建筑面积配备：
1、 1 万平方米以下的工程不少于 1 人；
2、 1 万～5 万平方米的工程不少于 2 人；
3、 5 万平方米及以上的工程不少于 3 人， 且按专业配备专职安全生产管理人员。
（二）
土木工程、 线路管道、 设备安装工程按照工程合同价配备：
1、 5000 万元以下的工程不少于 1 人；
2、 5000 万～1 亿元的工程不少于 2 人；
3、 1 亿元及以上的工程不少于 3 人， 且按专业配备专职安全生产管理人员。
第十四条 分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：
（一）
专业承包单位应当配置至少 1 人， 并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
（二）
劳务分包单位施工人员在 50 人以下的， 应当配备 1 名专职安全生产管理人员；50 人-200 人的， 应当配备 2 名专职安全生产管理人员； 200 人及以上的， 应当配备 3 名及以上专职安全生产管理人员， 并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加， 不得少于工程施工人员总人数的 5‰。
第十五条 采用新技术、 新工艺、 新材料或致害因素多、 施工作业难度大的工程项目，项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况， 在第十三条、 第十四条规定的配备标准上增加。
- 5 -
第十六条 施工作业班组可以设置兼职安全巡查员， 对本班组的作业场所进行安全监督检查。
建筑施工企业应当定期对兼职安全巡查员进行安全教育培训。
第十七条 安全生产许可证颁发管理机关颁发安全生产许可证时， 应当审查建筑施工企业安全生产管理机构设置及其专职安全生产管理人员的配备情况。
第十八条 建设主管部门核发施工许可证或者核准开工报告时， 应当审查该工程项目专职安全生产管理人员的配备情况。
第十九条 建设主管部门应当监督检查建筑施工企业安全生产管理机构及其专职安全生产管理人员履责情况。
第二十条 本办法自颁发之日起实施， 原《关于印发<建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法>和<危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法>的通知》（建质[2004]213 号）
中的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》 废止。
篇二：安全管理机构设置
管理机构设置及配备安全管理人员管理制度 1．目的 为保证本公司安全管理机构得到合理设置，安全管理人员得到合理配备，特制定本制度。2．适用范围 本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员配备。
3．职责 3.1 主要负责人 3.1.1 负责设置安全管理机构，授权任命安全管理人员。
3.1.2 负责主持召开每季度安委会会议。
3.2 安保科科长 3.2.1 协助主要负责人组织召开安委会会议，并向会议报告日常安全工作。
3.2.2 负责记录和保存安委会会议上提出的工作要求，并跟踪验证。
4．内容 4.1 安全管理机构 4.1.1 为了提高公司的安全生产管理水平，增强预防事故的应对事故的能力，根据安全生产法规的要求，设置安全生产委员会（简称“安委会”）作为公司安全生产管理机构。
4.1.2 安委会是公司安全生产管理的最高权力机构，全权负责公司的安全生产工作。
4.1.3 安委会设主任 1 名，安委会主任同时也是公司的主要负责人。
4.1.4 安委会设副主任 2 名，由安委会主任发布授权书，任命副总经理和安保科科长担任。
4.1.5 安委会成员由各部门经理和主管组成。
5．相关记录 6．解释权 本制度的解释权归管理部所有。
篇三：安全管理机构设置
建发〔2016〕009 号鱼台鲁建建筑工程有限公司 关于成立安全质检部的通知
各项目经理部，各部门：
为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高我公司工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全质检部，全面负责公司的各项安全生产事务。
二○一六年四月十八日
主题词：成立
安全
通知 鱼台鲁建建筑工程有限公司
2016年4月18日印发
鱼鲁建发〔2016〕010 号
鱼台鲁建建筑工程有限公司 关于
同志任职的通知
各项目经理部，各部门：
经公司总经理办公会研究决定，任命
同志担任安全质检部负责人，从即日起执行。
二○一六年四月十八日
主题词：任职
通知 鱼台鲁建建筑工程有限公司
2016年4月18日印发
鱼台鲁建建筑 工程有限公司
安全机构管理人员配备一览表
序号 姓名 级别 职务 安全生产考核合格情况 发证单位 发证时间 证书编号 证书有效期 1
董事长 兼总经理
2
副总经理 兼总工程师
3
项目经理
4
项目经理
5
项目经理
6
项目经理
7
项目经理
8
项目经理
9
项目经理
10
专职安全员
11
专职安全员
12
专职安全员
13
专职安全员
14
专职安全员
15
专职安全员
16
专职安全员
鱼台鲁建建筑 工程有限公司
专职安全管理人员一览表
序号 姓名 级别 职务 安全生产考核合格情况 发证单位 发证时间 证书编号 证书有效期 1
专职安全员
2
专职安全员
3
专职安全员
4
专职安全员
5
专职安全员
6
专职安全员
7
专职安全员
8
专职安全员
9
专职安全员
10
专职安全员
11
专职安全员
12
专职安全员
13
专职安全员
14
专职安全员
鱼台鲁建建筑工程有限公司 安全质检部工作职责
1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见。
8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。
9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。
鱼台鲁建建筑工程有限公司 安全质检部负责人工作职责
1、积极贯彻和宣传国家的安全生产方针及上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。
2、协助项目安全生产领导小组制定安全生产管理办法实施细则，并督促贯彻实施。
3、协助项目经理组织开展各项安全生产活动，并监督检查项目施工队伍开展安全生产活动的情况，发现问题及时协同项目经理处理,如一时不能处理的,则令其停工,报分管领导采取措施处理。
4、负责工程项目安全生产管理分支机构及人员的业务指导和组织工作，负责督促工程项目各级安全管理台帐及安全管理资料的建立和归档工作。
5、负责全体职工（包括外协施工人员）、特种作业人员的安全教育培训工作的组织管理和考核办证工作；负责监督检查外协施工人员的三级安全教育考核及特种作业人员持证上岗工作。
6、开展“危险预知”活动，建立危险源台帐。针对工程施工的各个阶段情况，组织开展事故隐患的预测、预控、防控工作；定期每月到项目工地进行一次安全检查活动（项目安全生产领导小组每周一次、现场安全员每天一次）并逐
级做好各项整改记录。
7、参加施工组织设计、施工方案会审，参加工程项目生产会，参加公司召开的安全生产例会，建立工程项目安全生产例会制度，并负责组织实施。
8、参加工程项目临时用电工程施工组织设计的会审和临时用电设施、设备以及一般脚手架验收工作，并监督检查施工中临时用电、脚手架的安全使用和维护工作。
9、认真执行各项法规、标准，对有重大事故隐患、严重违章施工、违章作业等行为，有权下令停止施工并越级上报主管部门或领导。
10、对工程项目劳动保护用品的采购、使用管理有监督、检查权，对进入施工现场的单位或个人，有权检查、监督其是否符合现场的安全管理规定要求，发现问题责令其改正。
11、参加因工伤亡事故的调查，对伤亡事故和重大未遂事故进行统计分析，协助项目经理做好工地“四不放过”的工作。
鱼台鲁建建筑工程有限公司 安全质检部人员工作职责
1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4、组织开展安全生产检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
7、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
8、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施。
9、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
10、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
11、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
鱼台鲁建建筑工程有限公司 安全质检部安全员工作职责
1、认真学习和贯彻国家及北京市有关安全生产的各项法律、法规、规范、标准和各项安全操作规程。不断提高业务水平，胜任本职工作，持证上岗。
2、严格按照有关规范、标准、规程对所负责的区域实施检查，检查应有记录。对检查中所发现的安全隐患和管理缺陷有权予以纠正并及时向主管领导报告，提出整改措施和纠正意见。
3、当发现危及工人人身安全的紧急情况时，有权先行组织工人迅即离开危险区域，再向主管领导报告。
4、根据有关规定，建立健全和不断完善各种安全管理资料，对资料的真实性、完整性负责。
5、按照有关规定负责组织与工程分包方、劳务分包方、机械设备出租方及时签订安全生产协议，审查相关方安全资质，明确各方安全管理责任，有权阻止未签安全协议的单位进场施工。
6、编写制定本项目年度、阶段安全工作计划和方针目标，批准后负责实施。
7、制定和修改项目安全生产管理规定，并对执行情况进行监督检查。协助领导组织安全活动和检查，消灭隐患，
落实防护标准。
8、对施工管理人员进行安全生产、现场管理规范教育、培训，参加入场工人的安全教育、考核。
9、参加生产调度会，掌握生产信息，开展隐情预防活动，预防、预测事故发生的可能性。
10、参加施工组织设计的研讨，施工方案的会审，中小型机械设备及架子工程，临时设施的验收。
11、深入现场，研究不安全因素，提出整改意见，制止违章，有权停止作业。
篇四：安全管理机构设置
：XX 公司关于成立安全生产领导小组的通知 各科室、车间：
为加强我公司安全生产管理需要，根据 X 年 X 月 X
日我公司 XX 会议决定，成立我公室的安全生产领导小组（或安全生产部、科），小组成员名单如下：
组长：XXX（ 总经理）
副组长：XXX（厂长）、XXX （厂安全员）、XXX（主任工任师）、XXX（办公室主任）、 成员：
XXX（工会代表或员工代表）、XXX （XX 车间主任）…… 领导小组下设安全生产办公室，办公室主任由 XXX 担任。
安全生产领导小组职责：
1、 负责公司的《安全生产制度》的审定。
2、 执行《安全生产例会制度》，对安全生产监督管理中发现和存在的重大问题进行审议并及时予以协调解决。
3、 开展其他安全生产活动。
4、 各车间主任兼任本车间安全员。
XX 公司 年
月
日
三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问
题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题
一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。
二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。
三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。
四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。
五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。
六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。
七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。
八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、
不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。
二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。
（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。
（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。
（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。
诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。
三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。
（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。
一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。
二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。
三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展
服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。
（二）勤政为民
办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。
一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。
二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。
三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。
四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。
（三）艰苦奋斗
要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。
（四）廉洁自律 作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、
篇五：安全管理机构设置
目部安全管理机构设置项目 经理（ 签字）：
中 城 建 第 五 工 程 局 有 限 公 司
中 戏 教 学 楼 等 两 项 工 程 项 目 部
目
录
1、 安全生产保证体系 2、 安全生产文明施工组织（应急救援小组、 消防领导小组、 治安保卫小组、 环境保护小组）
3、 项目部主要管理人员相关证书（复印件）
（1）
项目经理资质证书、 安全生产考核合格证书、
项目经理的法人代表委托书 （2）
安全员安全生产考核合格证书 （3）
项目技术负责人等职称证书 （4）
质检员、 工长等有关人员岗位证书
安 全 生 产 保 证 体 系
中 城 建 第 五 工 程 局 有 限 公 司
中 戏 教 学 楼 等 两 项 工 程 项 目 部
项目部安全生产领导小组 组
长：
项 目 经 理 尹椿林副组长：
生 产 经 理 陈海超副组长：
技术负责人 刘秋军1、 执行总公司安全生产责任制、 规章制度、施工安全操作规程等；
2、 落实项目部制定的各项安全生产管理措施及制度：
消防安全保卫措施； 施工现场用火用电制度； 急性职业中毒应急措施； 卫生管理制度； 治理大气、 水、 噪声污染的措施； 地下管线保护措施等；3、 确保“安全文明施工措施费”用于安全生产与文明施工资金投入；4、 落实项目部制定的施工现场生产安全事故应急救援预案。项目部安全生产 与文明施工管理人员 专职安全员：
居思山
安 全 管 理：
居思山 文 明 施 工：
张福成 环 境 保 护：
陈先亮 脚手架：
居思山 安 全 防 护：
居思山 施 工 用 电：
赵东明 塔吊、 起重吊装：
邱
瑞 机 械 安 全：
杨书江 保 卫 消 防：
梁
国 劳务分包（施工队）
安全生产管理人员 专职安全员：
施
工
员：
临电负责人：
架子工负责人：
机械负责人：
电气焊负责人木 工 班 长：钢 筋 班 长：
瓦 工 班 长：
电 工 班 长：
吊
装
班：
：
安全生产文明施工组织
治安保卫小组 组长：
居思山 副组长：
李
瑞 成员 ：
张福成 翟功鹏
孟凡虎 李
瑞 李国忠
邱
瑞 职责：
1、 定期对工人进行治安教育与组织保卫检查， 严禁工人赌博、酗酒、 传播淫秽物品和打架斗殴。2、 昼夜轮流值班， 易发案部位派专人管理， 严防被盗、 破坏和治安灾害事故的发生。
3、 发生各类案件要立即报告并保护好现场， 配合公安机关侦破。环境保护小组 组长：
张福成
副组长：
陈先亮 成员 ：
杨书 江 翟功鹏
赵东明
陈
利 邱
瑞
李
瑞
职责：
1、 采取多种形式进行环保宣传教育， 提高工人的环保意识并进行考核与评比检查。
2、 负责落实项目 部制定的“治理大气、 水、 噪声污染的措施”， 并设专人负责监督。
3、 经常进行环保检查， 消除环境污染， 做到文明施工。
应急救援小组 组长：
居思山
副组长：
王生华 成员 ：
张福成 翟功鹏
孟凡虎 李
瑞 李国忠
邱
瑞
职责：
1、 定期进行应急救援的培训与演练， 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
2、 一旦发生生产安全事故要立即抢救伤员 及保护现场和采取有效措施防止事故扩大。
3、 配合各级事故调查组进行事故的调查。
消防领导小组 组长：
尹椿林 副组长：
陈海超 成员 ：
居思山
梁
国 陈
利 赵东明
王生华 翟功鹏 职责：
1、 认真学习灭火救援知识， 定期进行培训演练， 熟练使用灭火器具。
2、 工地发生火灾事故时， 迅速到达现场进行灭火工作， 根据火势情况拨打 119 电话。
3、 平时多观察施工现场消防预防工作是否到位， 发现火灾隐患，及时报告。
项目部主要管理人员相关证书 （ 复印件附后）
（1）
项目经理资质证书、 安全生产考核合格证书、
项目经理的法人代表委托书；
（2）
安全员安全生产考核合格证书；
（3）
项目技术负责人等职称证书；
（4）
质检员、 工长等有关人员岗位证书。
项目 经理（ 签字）：
中 城 建 第 五 工 程 局 有 限 公 司
中 戏 教 学 楼 等 两 项 工 程 项 目 部
篇六：安全管理机构设置
成立公司安全生产委员会的通知 公司所属部门：为确保总公司安全生产工作顺利开展， 针对总公司机构改革后， 总公司领导班子及职能部门机构和人员调整情况， 经研究， 决定调整总公司安全生产委员会成员， 现将有关事项通知如下：
一、 安全生产委员
1、
主任：
2、
副主任：
；
3、
委员：
二、 安全生产第一负责人：
三、 安全生产直接负责人：
四、 安全生产管理机构：
质量安全部 五、 职责：
具体按总公司《职业健康安全管理控制程序》、《应急准备与响应控制程序》、《事故预防及应急预案》、《消防防火管理规定》 等文件要求执行。
本通知自发文之日起执行
公司 年
月
日
安全、 防火、 综治管理领导小组任命文件
为了 能更好的贯彻“安全第一、 预防为主” 的方针， 指导公司开展安全生产、 预防火灾， 治安防范等综合性管理工作， 研究、 协调处理公司安全、 防火、治安管理等问题。
本公司决定成立安全、 防火、 治安综合管理领导小组（以下简称管理领导小组）。
公司安全、 防火、 治安综合管理小组， 由公司领导及各部门主要责任人组成。
组
长：
安全生产第一责任人， 防火责任人。
副组长：
安全生产直接责任人、 治安责任人。
成
员：
公司 年
月
日
职业安全健康管理领导小组任命文件
为了 能更好的贯彻“安全第一、 预防为主” 的方针， 指导公司开展职业安全健康危害防范等综合性管理工作， 研究、 协调处理公司职业安全健康、 职业危害防治措施管理等问题。
本公司决定成立职业安全健康、 职业危害防治措施综合管理领导小组（以下简称管理领导小组）。
公司职业安全健康、 职业危害防治综合管理小组， 由公司领导及各部门主要责任人组成。
组
长：
安全生产第一责任人， 职业安全健康管理责任人。
副组长：
安全生产直接责任人、 职业危害防治措施管理责任人。
副组长：
———————质安部长、 职业安全健康、 职业危害防治措施日常管理责任人 成
员：
公司 年
月
日
篇七：安全管理机构设置
号：
巨 一 集 团 有 限 公 司
版 本 号：
A/0 实施日期：
201 2.8.20 安 全 管 理 机 构 设 置 和 安 全 管 理人 员 配 备 管 理 制 度
修订日期：
201 2.7.30 1.
目 的 为了 保证本公司安全管理机构得到合理设置， 安全管理人员 得到合理配备， 特制定本制度。
2.
适用范围 本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员 配备。
3.
职责 3. 1 董事长 3. 1. 1 授权任命主要负责人（ 安委会主任）。
3. 2 主要负责人 3. 2. 1 负责设置安全管理机构， 授权任命安全管理人员 （ 安委会副主任）。
3. 2. 2 负责主持召开每季度安全专题会。
3. 3 安全主任 3. 3. 1 协助主要负责人组织召开安全专题会， 并向会议报告日 常安全工作。
3. 3. 2 负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求， 并跟踪验证。
4.
运作程序 4. 1 安全管理机构 4. 1. 1 为了 提高公司的安全生产管理水平， 增强预防事故和应对事故的能力， 根据安全生产法规的要求， 设置安全生产委员 会（ 简称“安委会”）
作为公司安全生产管理机构。
4. 1. 2 安委会是公司安全生产管理的最高权力机构， 全权负责公司的安全生产工作。
4. 1. 3 安委会设主任 1 名 ， 安委会主任同时也是公司的主要负责人， 由公司董事长发布授权书， 任命公司总经理担任。
4. 1. 4 安委会设副主任 4 名 ， 由安委会主任发布授权书， 任命 4 位副总经理担任。
4. 1. 5 安委会成员 由各部门经理和主管组成。
4. 1. 6 公司安委员 会下设安全生产管理办公室， 也是安委员 会的办事机构， 地点设在安全管理部办公室， 由安全主任任办公室主任， 按照国家、 省、 市、 区的要求配备专职安全生产管理人员 2 名 ， 其中安全主任 1 名 ， 文控文员 1 名 ， 负责日 常安全生产监督管理工作。4. 2 安全专题会
编
号：
巨 一 集 团 有 限 公 司
版 本 号：
A/0 实施日期：
201 2.8.20 安 全 管 理 机 构 设 置 和 安 全 管 理人 员 配 备 管 理 制 度
修订日期：
201 2.7.30 4. 2. 1 安全生产领导机构每季度第一个月 20 日 前至少召开一次安全专题会， 协调解决上季度存在的安全生产问题， 并计划本季度的安全生产工作。
4. 2. 2 安全专题会由主要负责人主持召开， 由安全主任组织协调。
4. 2. 3 安全主任负责记录安全专题会上提出的工作要求， 并形成《安全生产会议记录》 加以保存。
4. 2. 4 安全专题会上提出的工作要求， 若会议决定需要采取纠正/预防措施， 则由安全主任组织相关责任部门制定《安全生产会议要求整改计划》 执行纠正/预防措施， 并将落实结果，向下一次安全专题会报告。
5.
相关/支持文件 5. 1 《巨一集团有限公司安委会组织机构图》
5. 2 《授权书》
6.
表单/记录 6. 1 《安全生产会议记录》
6. 2 《安全生产会议要求整改计划》
本程序由办公室负责起草并解释
总经理批准
篇八：安全管理机构设置
施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法（发稿时间：
2011-02-14
阅读次数：
1141）
建质[2008]91 号
第一条为规范建筑施工企业安全生产管理机构的设置， 明确建筑施工企业和项目专职安全生产管理人员的配备标准， 根据《中华人民共和国安全生产法》 、 《建设工程安全生产管理条例》 、 《安全生产许可证条例》 及《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》 ， 制定本办法。
第二条从事土木工程、 建筑工程、 线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、 改建、 扩建和拆除等活动的建筑施工企业安全生产管理机构的设置及其专职安全生产管理人员的配备， 适用本办法。
第三条本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
第四条本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书， 并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
第五条建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构， 在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。
第六条建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责：
（一）
宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；
（二）
编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；
（三）
组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练；
（四）
组织开展安全教育培训与交流；
（五）
协调配备项目专职安全生产管理人员；
（六）
制订企业安全生产检查计划并组织实施；
（七）
监督在建项目安全生产费用的使用；
（八）
参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；
（九）
通报在建项目违规违章查处情况；
（十）
组织开展安全生产评优评先表彰工作；
（十一）
建立企业在建项目安全生产管理档案；
（十二）
考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；
（十三）
参加生产安全事故的调查和处理工作；
（十四）
企业明确的其他安全生产管理职责。
第七条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责：
（一）
查阅在建项目安全生产有关资料、 核实有关情况；
（二）
检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；
（三）
监督项目专职安全生产管理人员履责情况；
（四）
监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；
（五）
对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患， 有权当场予以纠正或作出处理决定；
（六）
对不符合安全生产条件的设施、 设备、 器材， 有权当场作出查封的处理决定；
（七）
对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。
（八）
企业明确的其他安全生产管理职责。
第八条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求， 并应根据企业经营规模、 设备管理和生产需要予以增加：
（一）
建筑施工总承包资质序列企业：
特级资质不少于 6 人； 一级资质不少于 4 人； 二级和二级以下资质企业不少于 3 人。
（二）
建筑施工专业承包资质序列企业：
一级资质不少于 3 人； 二级和二级以下资质企业不少于 2 人。
（三）
建筑施工劳务分包资质序列企业：
不少于 2 人。
（四）
建筑施工企业的分公司、 区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）
应依据实际生产情况配备不少于 2 人的专职安全生产管理人员。
第九条建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。
建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。
第十条建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。
建设工程实行施工总承包的， 安全生产领导小组由总承包企业、 专业承包企业和劳务分包企业项目经理、 技术负责人和专职安全生产管理人员组成。
第十一条安全生产领导小组的主要职责：
（一）
贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；
（二）
组织制定项目安全生产管理制度并监督实施；
（三）
编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练；
（四）
保证项目安全生产费用的有效使用；
（五）
组织编制危险性较大工程安全专项施工方案；
（六）
开展项目安全教育培训；
（七）
组织实施项目安全检查和隐患排查；
（八）
建立项目安全生产管理档案；
（九）
及时、 如实报告安全生产事故。
第十二条项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责：
（一）
负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；
（二）
现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；
（三）
对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
（四）
对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
（五）
对于发现的重大安全隐患， 有权向企业安全生产管理机构报告；
（六）
依法报告生产安全事故情况。
第十三条总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：
（一）
建筑工程、 装修工程按照建筑面积配备：
1、 1 万平方米以下的工程不少于 1 人；
2、 1 万～5 万平方米的工程不少于 2 人；
3、 5 万平方米及以上的工程不少于 3 人， 且按专业配备专职安全生产管理人员。
（二）
土木工程、 线路管道、 设备安装工程按照工程合同价配备：
1、 5000 万元以下的工程不少于 1 人；
2、 5000 万～1 亿元的工程不少于 2 人；
3、 1 亿元及以上的工程不少于 3 人， 且按专业配备专职安全生产管理人员。
第十四条分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：
（一）
专业承包单位应当配置至少 1 人， 并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
（二）
劳务分包单位施工人员在 50 人以下的， 应当配备 1 名专职安全生产管理人员； 50 人-200 人的，应当配备 2 名专职安全生产管理人员； 200 人及以上的， 应当配备 3 名及以上专职安全生产管理人员， 并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加， 不得少于工程施工人员总人数的 5‰。
第十五条采用新技术、 新工艺、 新材料或致害因素多、 施工作业难度大的工程项目， 项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况， 在第十三条、 第十四条规定的配备标准上增加。
第十六条施工作业班组可以设置兼职安全巡查员， 对本班组的作业场所进行安全监督检查。
建筑施工企业应当定期对兼职安全巡查员进行安全教育培训。
第十七条安全生产许可证颁发管理机关颁发安全生产许可证时， 应当审查建筑施工企业安全生产管理机构设置及其专职安全生产管理人员的配备情况。
第十八条建设主管部门核发施工许可证或者核准开工报告时， 应当审查该工程项目专职安全生产管理人员的配备情况。
第十九条建设主管部门应当监督检查建筑施工企业安全生产管理机构及其专职安全生产管理人员履责情况。
第二十条本办法自颁发之日起实施， 原《关于印发<建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法>和<危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法>的通知》 （建质[2004]213 号）
中的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》 废止。
篇九：安全管理机构设置
设置安全管理机构的文件安全生产保证体系图
关于任命奉化市强人装饰广告有限公司
安全主要负责人的任命通知
经研究决定， 按照《建设工程安全生产管理条例》 要求由鲍龙辉，
王曹杰两位同志担任安全生产主要负责人， 任期三年
特此通知。
奉化市强人装饰广告有限公司 2011 年 1 月 09 日
抄送: 公司各部门
关于设置安全监督部的通知
司属各部门、 项目部、 分公司：
依据建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生 产管理人员配备办法》 ， 结合我司的实际情况， 经研究决定设立安全 监督部， 具体负责公司安全生产的监督、 检查、 指导工作。
特此通知。
奉化市强人装饰广告有限公司
2011 年 1 月 09 日抄送:
公司各部门
专职安全管理人员配置规定
为加强建设工程施工过程中的安全文明管理， 根据市建设局文件要求， 公司对在施工程的专职安全管理人员配置做如下规定：
1．
公司范围内所有工程项目必须配备专职安全管理人员， 且专职安全人员必须经过培训并持证上岗。
2．
所有专职安全管理人员根据工程实际情况进行调配。
3．
专职安全管理人员必须定期接受公司组织的外部或内部培训考核， 合格者方可参与施工安全管理工作。
安全管理机构负责人任命书
关于设置安全监督机构负责人的通知
司属各部门、 项目部、 外地分公司：
依据建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专 职安全生产管理人员配备办法》 ， 结合我司的实际情况， 兹 任命汪慎杰同志为安全监督部经理， 为本企业安全检查机构 的负责人， 负责开展本企业生产安全的监督、 检查、 指导工 作。
特此通知。
奉化市强人装饰广告有限公司 2011 年 1 月 09 日
抄送: 公司各部门
gPfOeNdMcL bKaJ9I8 I7H6G5F4E3D2C1B0A+z-y) x) w(v*u& t%s$r! q#pZoYnXmWmVlUkTjSiRhQgP fOeNdM cLbLaK 9J8I7H6G5F4E3D2C1B0A0z+y -x) w(v *u&t%s $r!q#pZpYoXnWmVlUkTjSiRh QgPfOeOdNcMb LaK9J8I7H6G5F4E3D3C2B1A0 z+y-x ) w(v*u& t%s$s!r#qZpY oXnWmVlUkTjS iRhRg QfPeOdN cMbLaK9J8I7H 6G6F5E4D3C2B 1A0z+ y-x) w(v *v&u%t$s! r#qZpYoXnWmVlUk UjTiSh RgQfPe OdNcMbLaK9J9I8H7G6F5E4D3 C2B1A0z+y-y) x(w*v&u%t$s! r#qZpYoXnXmW lVkUjTiShRgQ fPeOdNcMcLbK aJ9I8H7G6F5E 4D3C2B1B0A+z -y) x(w*v&u% t $s!r#q#pZoYn XmWlV kUjTiSh RgQfPfOeNdM c LbKaJ9I8H7G6 F5E4E 3D2C1B0 A+z-y) x(w*v& u%t%s$r!q#p ZoYnXmW lVkUj TiSiRhQgPfOe N dMcLbKaJ9I8 H7H6G5F 4E3D2 C1B0A+z-y) x(w(v*u&t%s$r! q#pZoY nXmWlV lUkTjSiRhQgPfOeNdMcLbKaK 9J8I7H 6G5F4E 3D2C1B0A+z+y-x) w(v*u&t%s $r!q#pZoYoXn WmVlUkTjSiRhQgPfOeNdNcMb LaK9J8I7H6G5 F4E3D2C2B1A0z+y-x) w(v*u& t%s$r!r #qZpY oXnWmVlUkTjSiRhQgQfPeOdN cMbLaK9J8I7H 6G5F5E4D3C2B1A0z+y-x) w(v *u&u%t$s!r#q ZpYoXnWmVlUkTjTiShRgQfPe OdNcMbLaK9J8 I8H7G6F5E4D3C2B1A0z+y-x) x(w*v&u %t$s! r#qZpYoXnWmV lVkUjTiShRgQ fPeOaK9J8I7H 6G5F4E3D3C2B 1A0z+y-x) w(v *u&t%s$r!r#q ZpYoXnWmVlUkTjSiRhQgQfPe OdNcMbLaK9J8I7H6G5F5E4D 3C2B1A0z+y-x ) w(v*u&u %t$s ! 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