党员联系点联系一线表格10篇党员联系点联系一线表格 党员领导干部基层党建工作联系点制度精选三篇选三篇党员领导干部基层党建工作联系点制度党员领导干部基层党建工作联系点制度1 按照四川交投党下面是小编为大家整理的党员联系点联系一线表格10篇,供大家参考。
篇一：党员联系点联系一线表格
领导干部基层党建工作联系点制度 精选三篇 选三篇 党员领导干部基层党建工作联系点制度 党员领导干部基层党建工作联系点制度 1按照四川交投党委 2020 年党员领导基层党建工作联系点方案，在做好高速公路恢复收费各项准备工作的关键时间截点前夕，4 月 22 日，四川**总经理深入基层党建工作联系点公司，对实车测试工作进行现场调研督导，指导公司基层党建工作，看望慰问基层党员。他强调，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实带领广大一线站队干部职工抓好保通保畅，全力确保平稳有序地恢复收费工作。
在**，**仔细查看了机电设备、收费软件系统运行情况，详细了解路径编制、车辆组织、培训开展、测试安排及近期收费站车流等相关情况。针对存在的问题，**要求，根据实车测试情况，要积极协调信投公司，在保证硬件设备完好率 100%前提下，确保所有软件问题能够及时有效地反馈到结算中心。他强调，实车测试工作是取消高速公路省界收费站第十战役的重点关键任务，也是检验高速公路并网切换以来系统问题是否解决的“试金石”，务必要把测试工作做实、做细，配合相关部门解决问题。
在公司**活动阵地，**详细了解公司支部建设情况。他指出，抓好党支部建设是加强党的组织体系建设的基本内容，是
管党治党的基本任务，基层支部工作成效也是公司党委党的建设成效的基本衡量标准。要加强党支部建设，一要加强支部建设的标准化、规范化，二要抓好支部建设的考评考核，三要提高支部建设质量，在凝聚职工群众及参与公司治理上下功夫，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实加强支部在公司运营管理中的战斗堡垒作用。
**最后强调，要把基层党建工作做牢、做实、做细，推进党建工作与公司运营管理深度融合，切实把思想和行动统一到公司的各项运营目标任务上来，为恢复收费工作提供有力支撑和保障，确保“免费”到“收费”的平稳过度，确保**的平安畅通。
党员领导干部基层党建工作联系点制度 党员领导干部基层党建工作联系点制度 2
为进一步推进基层党组织建设，深入贯彻落实集团公司《伊犁一矿党总支关于建立党建工作联系点暨领导班子成员联系点制度的通知》，按照工作要求，2019 年 7 月 23 日，我来到后勤发运党支部进行调研，通过了解煤炭发运和销售等方面的情况，以及广泛听取了成员的意见和建议，并与大家积极进行沟通和交流，就如何加快煤炭销售等有关问题进行了调研，现将调研情况汇报如下: 一、党支部建设情况
后勤发运党支部共有党员 7 人，大专及以上学历的共有 5人，为加强党支部的建设，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提升党员的综合素质。
二、存在问题 1.煤碳发运质难控 目前，伊犁一矿处于投产验收的关键时期，由于煤炭专业的人员较少，对煤碳的质量无法做到全方位的掌控，煤炭质量有待得到进一步的提高，从真正意义上实现产品质量的优质量，零缺陷。
2.煤炭销售渠道窄 由于伊犁一矿位于边境地区，地理位置相对偏僻，距离最近的县城 40 余公里。对煤炭的运输道路条件有很高的要求，并且对销售方向和销售群体的寻求相对较难。
3.煤炭监管方面 在煤炭看管上，应加大看管力度，坚持两班轮流倒、昼夜巡逻，责任到组，并积极与附近村委协调解决，发挥村委会的作用，遏制煤炭的丢失现象。
三、建议和意见 一是完善制度建设，加强纪律约束。围绕能源公司、集团公司的要求和工作部署，结合我矿实际情况，制定和出台一系
列关于煤炭发运的管理规定和办法，规范煤炭的销售环节和拓宽煤炭销售渠道，提高矿井的运行能力；二是加强掘进和采煤工作面的管理，对不同采面、掘进巷道，坚决落实分掘、分采、分运，同时充分利用现有的运输系统，对不同煤种和不同质量的煤实施分运、分储和分装，确保按照客户的要求装车发运，加强煤场的管理，保证地销煤的质量。必须对商品煤的采、制样、煤质检验进行管理,查看煤质报表，出现问题进行分析，同分管副科长提出处理意见；三是加强工作人员的培训力度。由于人员不足的问题较为显著，对从事煤炭发运的工作人员应通过培训考核等方式提升工作技能，制定详细的规章制度，定期进行考核，同时明确责任划分，督促工作人员做好本职工作。四是负责对上级指示精神、工作安排进行协调执行，负责对全科工作各环节进行检查或抽查，保证工作正常运行。掌握全科各工种人员情况，并根据实际需要及时进行调整，对全科经济分配情况负责，奖罚分明，充分调动职工积极性，协调好纵向和横向的关系定期走访关系部门，保证煤炭发运正常。认真学习上级有关文件精神，以身作则，遵纪守法，自觉接受职工群众监督，做好各项工作。
通过此次调研，使我受益匪浅，在今后的工作中，我会深入基层，与基层职工深入交谈，耐心倾听他们的真实想法，对存在的顾虑进行耐心指导，对存在的问题进行积极解决，解除他们的后顾之忧的同时，充分调动职工的工作热情和积极性，
引导他们不断的突破固有的思维模式和规模体系，寻求创新的工作方法，促进煤炭发运流程的精简化、稳定化、多元化，为矿井建设贡献自己的力量。
党员领导干部基层党建工作联系点制度 党员领导干部基层党建工作联系点制度 3
今年以来，在上级党组织的领导下，在局全体党员的支持下，围绕年度党建工作目标，以持续推进“两学一做”学习教育常态化和学习宣传党的十九大精神为抓手，扎实工作，认真贯彻执行党的方针、政策，推动党建工作与各项业务工作紧密结合、相互促进、协调发展。以改革创新精神推动全局党建工作的深化和提升。现述职如下：
一、主要工作情况 1、认真履行党建工作责任制 认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个班子成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党建工作安排认真抓好落实。一是认真落实“三会一课”、党员活动日、党务公开、党员民主评议等制度，以制度规范支部党建工作。组织支部党员开展集中学习党的十八大、十八届五中、六中全会、党的十九大、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》
和习近平总书记系列讲话精神，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。二是按照区委、区机关工委的统一部署，完成了支部换届选举，并上报区机关工委通过，推进党建工作的全面开展。
2、扎实开展学习宣传党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化，确保取得实效 严格按照区委的统一安排部署，把学习宣传党的十九大精神和持续推进“两学一做”学习教育常态化作为机关党建工作的总抓手，迅速在全局掀起了学习教育热潮。
一是加强组织领导，周密安排部署。制订《科技局“两学一做”学习教育工作学习计划》，对每周集中学习内容、每个阶段重点活动进行了明确，并印发给每一名党员干部，使每一位党员在“两学一做”学习教育中能够“学有目标，做有方向”，确保“两学一做”学习教育取得实效。一年来，共开展集中学习 45 次，组织开展党员活动日活动 12 次。使“两学一做”学习教育在党员心目中做到入脑入心。召开了以学习廖俊波先进事迹，做忠诚干净担当合格党员为主题的组织生活会，全体人员以学促改、以改促干，创造性地开展工作，改进了工作作风，提高了工作效率。
二是组织广大党员干部聚精会神聆听了习近平同志代表第十八届中央委员会所作的报告。每周一由班子成员轮流对报
告进行学习讲解，要求大家逐字逐句学习报告的主要内容，深刻领会丰富内涵，准确把握精神实质，结合工作实际，全面深入贯彻落实，切实把思想和行动统一到大会精神上来，进一步增强“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往贡献智慧和力量。
3、推进“服务型”党支部建设 结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，在全局党员干部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，一是深入开展调研。局党员干部多次到焦作巡返特种玻璃厂、三利达射箭器材股份有限公司等 20 余家企业帮助解决难题，脚踏实地为企业办实事，截止目前，机关党员干部下基层调研 35 次，覆盖企业 20 多家。建立科技项目申报绿色通道，为企业提供“一站式”、“保姆型”服务，实施“零见面、零距离”制度，最大限度减少中间环节，简化办事程序，为科技项目申报优化环境。企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量不断增加，今年共申报市级科技发展计划项目 18项。二是服务群众。今年结合“一带双联四服务”活动，组织局志愿者帮扶工作队深入焦东街道办事处东花园社区，与社区困难党员结对子，进行定向帮扶。对帮扶的五保户、贫困户、
老党员户、残疾户、上访户等开展党员联户帮扶工作，及时掌握帮扶户思想动态，了解生产生活状况，化解矛盾纠纷，帮助解决生产生活方面存在的困难。配合社区做好卫生整治等相关工作。组织党员干部对社区脏乱楼院、小巷、河道进行多次清理，取得显著成效。此外我们还为社区居民送去安全生产、健康饮食、低碳与环保、气象知识与灾害防治、安全自救等科普书籍 200 本、科普光碟 50 张。
4、对巡察反馈意见和 2016 年度述职评议整改台帐落实情况。
一是 2017 年 6 月 22 日，区委第三巡察组就巡察情况向我局进行了反馈，实事求是、客观公正，有针对性地提出了改进意见和建议。局党组高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，召开班子会议，逐条讨论研究，制订了具体整改方案和工作措施。
将反馈意见四个方面问题细分成 12 个问题，制定了 21 条整改措施，目前 11 个问题已整改到位，1 条正在整改；另外区委巡察组移交信访件 1 件，目前已办结。
二是积极配合机关工委组织的党建检查工作，对于区党建检查组提出的各项问题，局党组高度重视，召开了班子会议，专题研究党建工作，决定交由专人负责，查漏补缺，将问题逐一解决，由党支部书记亲自检查。
5、全面落实党风廉政建设责任制，提高反腐败工作能力 一是局党组对党风廉政建设工作十分重视，纳入了党建工作和班子建设的议事日程，多次召开党组会进行部署、落实、检查，建立健全了党风廉政建设的各项制度；局党组将反腐倡廉建设任务进行了分解，落实到责任领导、具体责任人；开展了廉政教育、警示教育、政治纪律教育、落实《廉政准则》自查等一系列活动；认真落实“三重一大”制度，按时上报有关事项，自觉接受纪检部门监督；确保了权力运行安全、资金使用安全，我局全年没有违法违纪案件发生，党建的各项工作通过局党务公开栏进行公开。
二是注重廉洁自律，增强自身影响力。作为一名党员领导干部，我牢记权力是人民给予的，时刻警醒自己作好表率。首先，我身先士卒，率先垂范，认真带头执行好党风廉政建设责任制，要求别人做的，自己先做好。其次，我注重正确行使职权，在科技计划立项、财务开支等重大问题上坚持集体领导，依法行政。注重从严要求自己，能严格遵守并执行《廉政准则》，不搞特殊化。目前局班子团结一致，各项工作有条不紊。
二、存在的主要问题及原因 在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模
范作用不够明显；二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性；三是党务工作质量不高。党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。
针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下三个方面：一是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是党务干部素质不高。对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确；缺乏调查研究能力，对基层党建工作中存在的问题，既拿不出有深度的调研报告，又不能给予正确的指导。
三、下步工作打算 作为局机关党支部书记，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习。注重自身学习，不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设，以提高
机关党员干部的综合素质为目标，通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式，推动机关党员干部理论学习深入开展，提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度，积极研究机关党建工作规律，探索创新机关党建的内容和方式，不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理，扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况，严格落实“三会一课”制度,确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。深化党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制...
篇二：党员联系点联系一线表格
领导干部基层党建工作联系点制度附件表格党员领导干部基层党建工作联系点制度
为贯彻落实全面从严治党要求，根据工委《关于建立市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度的通知》的这件精神，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局，进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领导干部基层党建工作联系点制度，有关事项如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、*中、*中全会精神为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，通过建立基层党建工作联系点制度，进一步强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题，不断提高党建工作水平，为实现市委“**”总体部署和“五大发展行动”提供强有力的组织保证。
二、联系对象
我局每名党员领导干部结合分管工作，确定 2-4 个基层支部作为自已的党建工作联系点。联系点包括本级及所属党委、总支和支部。
三、工作任务
1.调查研究。深入实际、深入基层、深入群众开展谈心活动，了解社情民意，了解群众所思所想所盼，掌握联系点党建工作动态，分析研究问题，为指导加强党建工作提供依据。
2.宣传教育。积极发挥自身优势，及时、准确地做好党的路线、方针、政策
和市委市政府重大决策部署的宣传教育，为基层党员群众解疑释惑，帮助基层党组织不断加强思想政治建设。每年要到联系点上 1-2 次党课或专题报告。
3.工作指导。经常深入联系点指导工作，针对存在的问题，帮助联系点找差距、理思路，帮助联系点为建立“双强型”党支部制定完善发展规划和具体实施办法。
4.解决困难。把为群众、为基层办实事作为联系基层党建工作的出发点，积极为联系点办实事、办好事，破解热点难点问题。每年切实帮助联系点解决 1-2个实际问题。
5.督促检查。联系人对联系点的工作负有督促检查责任，对照工作任务目标,定期与不定期检查，确保联系点党建工作领导到位、责任到位、落实到位。对存在的问题，提出整改意见和建议，并督促落实见效。每半年对联系点党建工作进行一次检查总结
6.创先争优。联系人要在指导帮助联系点实现党建工作标准化达标的基础上，总结经验，制定创先争优的实施计划，努力把联系点建成党建工作示范点。
四、工作要求
1.定期联系。原则上每月到联系点 1 次、每年到联系点专项调研指导工作不少于 4 次，遇有突发情况、重要活动、重大事件要及时到联系点开展工作，因事不能及时到联系点要通过电话、网络等方式保持联系和指导。
2.注重结合。建立联系点制度要与实施党支部建设提升行动相结合、与“三走进三服务”“脱贫攻坚决战决胜行动”“文明创建先锋行动”“党建品牌”创建工作相结合、及时总结、不断完善。
附件：市**局党员领导干部基层党建工作联系点安排表
附件
市**局党员领导干部基层党建工作
联系点安排表
序号
姓名
职务
党建工作联系点
1
* *
局党组书记、局长
机关一党支部、**党支部
2
* *
局党组成员、副局长
机关二党支部、**党支部
3
* *
局党组成员、副局长
**党支部、**党支部
4
* *
局党组成员、副局长
**党支部、**党支部
5
* *
局党组成员、副局长
**党支部、**党支部
篇三：党员联系点联系一线表格
党员领导干部群众路线教育实践活动联系点安排表 县领导 联系单位 联络员 姓名 电话 姓名 电话 王华 陈汉乡
夏学成 13505566911陈大胜 13966992336隘口乡
唐
斌 13966959168县东北新城 徐传顺 18009666290吴捍东 河塌乡
吴碧珍 18055635760徐鸿生 13655565789县农业委 贺爱辉 13625661556王赵春 复兴镇 祝
劼 13866445526贺鹏程 18055652017许岭镇 李正旺 18055640966县临江产业园 胡大潮 18655673131李红兵 五里乡
杨
朝 18955683377陈明杰 13956512271高岭乡
黎亚萍 13615567668县政务服务中心 王昔毛 13965839216罗
敏 二郎镇 贺正乔 18055628312陈
丰 18055662002县交通运输局 沈
军 13956502516县发改委 王
启 13955650505李林生 凉亭镇 王
丽 13866033960朱
鹏 13965807666佐坝乡
王金娣 15715569666县民政局 胡章松 18055670250胡友华 破凉镇 吴考中 15055462829王
卫 13865199456县市场监督管理局 石小龙 15385560299县经开区 邓立功 15056651810黄子凤 下仓镇 叶南松 13966640859石先明 18609666300县财政局 何映春 13637150033张飞翮 洲头乡
占李强 13965808895蔡皖松 13955629977县人口计生委 周继东 13866038836县法院 骆
琼 13966426688金
玉 汇口镇 汪小华 13965816000朱仲庆 15155567559县教育局 高灿文 18055685050县卫生局 朱
超 15155626981
胡海生 千岭乡
吴训华 13865196886朱前程 18055662007县住建局 方
科 13605560318张
军 九姑乡
卢
兵 13966616286程
呈 18955693656县人社局 吴玉明 13956502727县检察院 陈
就 13965818002黄毛怀 柳坪乡
欧华君 15155616181李荣良 18956964466县公安局 余炳华 13805667848陈
宏 程岭乡
张
燕 18055635060吴
强 18055662065县林业局 倪常德 13855620896姚五八 孚玉镇 张金国 13955649977李荣良 18956964466县文广新局 石成文 13966951828付
冰 趾凤乡
徐桂林 13855620517吴
强 18055662065县水利局 李
春 13955643099周
斌 北浴乡
吴良平 13966912496陈
丰 18055662002县招商管理局 但高峰 13966967692戚
军 长铺镇 刘
凡 15855655850程
呈 18955693656县国土局 陈俊明 13866091881
篇四：党员联系点联系一线表格
责任区联系记录情况 党员责任区联系记录情况(一)：党员责任区谈话记录党员与责任区教师谈话记录
党员干部与责任区教师谈话记录
党员责任区联系记录情况(二)：党员责任区工作情况记录表(一)
党员责任区工作评议表
党员责任区工作评议表
党员责任区工作小结
党员责任区联系记录情况(三)：2015 党员联系群众制度
第 1 篇：党员联系群众制度【党员责任区联系记录情况】为发扬党的密切联系群众的光荣传统，特制定党员联系群众制度：
1、建立党员领导联系点制度，定点联系乡、镇、村、企业弱势群众、重点项目，深入联系点调查研究，帮助解决实际问题。每个党员与 1-2 名群众或部门建立联系。
2、定期了解被联系对象各方面的情况，做到知其家庭住址、人口、经济情况、技术特长、思想状况及主要社会关系。
3、对来信来访的群众以热情认真的态度接待，能办理的及时办理，不能办理的对其做耐心细致的解释工作。
4、及时向被联系对象宣传党的路线、方针、政策，交谈工作，交流思想，增进团结，广开言路，畅通民意表达途径，及时了解基层群众所需、所急、所忧、所盼、所想，积极帮助解决工作、生活中的实际问题和困难，为他们排忧解难。
5、通过被联系对象，倾听群众的意见和呼声，并向组织汇报有价值的情况。
6、加强廉政建设：反对腐败现象，是密切联系群众，加强党的建设的根本措施。党员要带头发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守中央关于党政领导干部廉洁自律五条规定，自治区党委政府制定的对党和国家机关工作人员的八项要求等有关规章制度，凡要求干部群众做到的党员应事先做到做好。自觉接受党内行政、社会监督。
第 2 篇：党员干部联系群众制度
为全面落实科学发展观，坚持党的群众路线，进一步提高党员干部”创先争优”意识，结
合工作实际，制定党员干部联系群众制度。
一、强化党员的群众观念。支部要对党员进行马列主义、毛泽东思想群众观和科学发展观的教育，强化群众观念。在工作中，做到心里装着老干部，凡事想着老干部，工作依靠老干部，一切为了老干部。要坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为老干部诚心诚意办实事。
二、深入基层，广泛联系老干部。工作中，党员干部要深入下属单位和各县市基层一线，实地调查研究，了解情况，倾听基层和老干部的心声，反映老干部意愿，做到重实情，讲实话。
三、在工作中努力为老干部谋利益。通过日常工作，维护和发展老干部的根本利益，解决老干部关注的难点热点问题。
四、开展帮贫扶困，努力为老干部排忧解难。把帮扶老干部作为党员受教育、群众得实惠的联系点，做好解困对象的思想工作。党员干部每年至少参加二次慰问活动。
五、积极开展联系基层活动。通过工作联系县市、社区、村组、老干部，了解老干部政策在基层落实情况。局机关每年确定一个社区、一个村组，党员干部确定一名老干部作为联系点（户）。通过过组织生活、观摩座谈、开展各种联谊活动、日常慰问等形式，向基层学习，向老干部学习，进一步增强全体党员的群众意识和为老干部服务的责任感。
第 3 篇：党员联系群众制度
党的作风建设中的所有问题，都是同密切联系群众紧密相关的。解决作风方面存在的突出问题，从根本上说就是要解决好党和人民群众的关系问题，解决好立党为谁、执政为谁的问题。党的十六大报告指出：”推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”作为党员干部，必须从”三个代表”重要思想的高度加以认识，并在密切联系群众中真正践行”三个代表”重要思想。密切联系群众一靠教育，二靠制度。我们的党员联系群众制度不仅要有利于广大人民群众对党员的监督，而且要有助于广大党员继承和发扬党的优良传统，想基层群众之所想，急基层群众之所急，脚踏实地为群众办实事、办好事，诚心诚意为群众谋利益，真正在密切联系群众中贯彻落实”三个代表”重要思想。
按照”三个代表”重要思想的要求加强党的作风建设，不断提高党员全心全意为人民服务的自觉性，密切同人民群众的血肉联系。特制定以下党员联系群众制度：
1、一个党员要成为一面旗帜。作为一名共产党员，觉悟要高于群众，工作要勤于群众，业务要精于群众，吃苦要先于群众，奉献要多于群众。
2、党员要积极向教职工宣传党的路线、方针、政策，帮助他们解放思想、更新观念，引导他们努力学习政治理论、业务知识，不断提高思想政治、文化业务素质。
3、党员要针对教职工关心的热点难点问题和思想、工作、生活中存在的问题，开展谈
心活动，做好耐心细致的思想政治工作，为教职工排忧解难。
4、党支部不定期召开群众座谈会，征求广大教职工对党员、干部，对学校的意见和建议。
5、坚持校务公开制度、发展党员公示制度、干部提拔预告制度、民主评议党员制度，保证广大教职工对学校工作的知情权、参与权、监督权。
6、建立党员责任区。党员责任区是党组织根据学校特点，围绕完成教育教学任务，发挥党员先锋模范作用和党员联系群众的一种有效形式，要求党员、干部以自己的模范行动，具体地教育、影响、带动广大教职工完成学校的各项教育教学任务。
党员干部有年级、学科联系点，党员有联系群众责任区和联系对象。
第 4 篇：党员联系群众制度
一、重要意义
密切联系群众是我党的三大作风之一，走群众路线，密切联系群众，是我们党最大的政治优势，是党的建设的法宝，保持党的先进性的根本要求是始终保持同人民群众的血肉联系，做到在任何时候、任何情况下，与人民群众同呼吸、共命运。党员是党的肌体细胞，是群众观察
党的形象的窗口，党员联系群众和服务群众，保持党同人民群众的血肉联系，才能体现党员的先进性特质，才能充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。建立、健全党员联系群众长效机制，才能进一步密切党群关系和干群关系，拓展党员联系群众的途径，丰富服务群众的内容，畅通群众意愿表达渠道，构建党群互动平台，增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力，团结全体教职工同心协力，加快建设国家级示范性高中的进程。
二、指导思想
以邓小平理论、”三个代表”重要思想为指导、贯彻党的全心全意为人民服务的宗旨，以解决群众切身的实际困难、群众关心的难点、热点问题为出发点，密切党群关系和干群关系，发挥共产党员的模范带头作用，团结和带动全体教职工，齐心协力，建设和谐校园，建设国家级示范性高中，实践和谐教育。
三、联系对象
1、入党积极分子预备队和积极分子。对这类联系对象，主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况。2、优抚对象、经济困难群众和学生等。主要是关心他们的生活情况，帮助他们尽可能解决实际困难。3、青年干部职工。了解他们的思想、生活、工作实际，从思想上、生活上、业务工作上提供切实帮助。4、帮教对象。要经常关心和教育他们遵纪守法，引导他们转化。
四、内容和要求
1、自觉地向群众宣传解释党的路线、方针、政策，通过自己的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作，把党的主张变成群众的自觉行动，化为改造”世界”的强大力量，团结带领广大群众完成党的任务。
2、严格履行全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，听取群众意见，接受群众监督。
3、遇事同群众商量，虚心向群众学习，在群众中寻求智慧和力量，寻求解决问题的办法。
4、自觉维护群众的正当权益和利益，坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争。
5、每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。
6、党员在联系过程中，要做好”三个一”活动，即每月主动邀请联系对象谈话一次，每月听联系对象汇报工作一次，每周听联系对象的课一次。
7、立足实际，在岗位上发挥先进性，把握准党员联系群众的结合点。共产党员要成为思想、业务上的带头人。
8、建立党员联系群众手册。党员要将自己联系群众的情况认真记录在”党员联系群众手册”上，定期（每季度）向党组织汇报联系群众情况。
五、形式与方法
1、谈心活动。党员特别是党员领导干部，要经常主动找群众谈心、交流思想，及时掌握群众思想状况、家庭生活情况，学习工作状况，及时帮助解决群众的困难和问题。谈心活动要做到”五必谈”，即党员所联系群众在工作变迁、职务升降、退休离休时要谈话；受表彰、奖励、批评、处分时要谈话；工作中遇到挫折时要谈话（）；在遵守党纪国法、党风廉政建设和思想作风方面发现问题或群众在这方面有反映时要谈话；对党员考核、考察或民主评议后需转达意见时要谈话。
2、座谈会。党小组、党支部和党委定期召开由共产党员和群众代表参加的座谈会，共同畅谈思想、人生理想和信念，汇报各自学习、工作、生活等情况，互相提出建议和批评意见。
3、”结对互动、双向帮学”。党员与群众结成互帮对象。支部根据党员与群众人数的比例，结成若干对象，互相学习、互相帮助、互相监督、共同提高。
4、建立健全党员领导干部调查研究、接待群众、建联系点、通报情况等制度。党员领导干部要确保有一定的时间深入基层，体察民情、了解民意，指导工作、解决问题，增进对
人民群众的理解，加深对人民群众的感情；通过建立群众接待日制度，建立起领导干部密切联系群众、倾听群众呼声、了解群众意愿的稳定渠道；每个党员领导干部相对固定联系一个科室、一个基层单位，以点带面，保持与基层干部职工的经常性联系；凡是涉及重大决策、重要决定，党的建设、党的工作以及与群众利益密切相关的问题，及时向群众通报。
六、检查与考核
1、每个党员一个季度向党支部汇报一次联系群众工作情况。
2、党支部将党员联系群众工作列入党建目标管理考核指标，每半年对联系情况进行一次检查。
3、支部要及时掌握党员联系群众典型人物和典型事例，通过各种形式进行宣传报道。
4、党委把党员联系群众工作列入绩效考核内容，并且作为评先、评优与提拔任用干部的基本条件之一、
第 5 篇：农村党员联系群众制度
为贯彻党的群众路线、密切党群关系，增强党员群众观点，团结群众奋进，充分发挥党员先锋模范作用，更好地服务社会主义新农村建设，特制定此制度。
一、党员联系群众的主要内容
1、向群众宣传党的路线、方针、政策。
2、深入农民群众虚心听取意见，及时向上级组织反映农民群众的意见和要求。
3、维护全体村民的政治权利和经济利益，关心和改善群众的生产生活条件。
二、党员联系群众的基本要求
1、每个党支部委员和党员村干部必须联系一个组。
2、每个党员必须联系 1 名义上非党员积极分子，帮助后进群众提高觉悟，改进工作。
3、关心群众生活，在工作、学习、生活，包括生老病死等方面都应关心，尽可能为群众办实事，向组织反映群众合理正当的要求，对一些不能及时解决的问题，要做好解释工作。
4、通过党员的先锋模范作用，教育、引导、带领群众共同致富。
5、党员联系群众，每年要逐个指定具体指标，年初有计划，年终有总结。
6、带头加强廉政建设，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉接受党内监督和社会监督。
三、检查与考核
1、每个党员一个季度向村党支部汇报一次联系群众工作情况，村党支部将党员联系群众的情况及时记录于支部活动记录。
2、村党支部将党员联系群众工作列入党建目标管理考核指标，每半年对联系情况进行一次检查，并纳入年终民主评议的主要内容，作为考核党员实绩的主要指标。
3、村支部要及时掌握党员联系群众典型人物和典型事例，通过各种形式进行宣传报道。
4、村党支部建立党员联系群众手册。
党员责任区联系记录情况(四)：2016 企业职工党员承诺书
企业职工党员承诺书
为保持共-产-党员先进性，化抽象微具体，化无形为有形，在推动新一轮社会经济建设中，找准自己的位置，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好的发挥先锋模范作用，本人结合岗位实际，作出如下承诺：
第一，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。每天读书读报，学习十八大会议精神，认真贯彻落实科学发展观，采取以自学为主，同企业委党支部党员集中学习为辅的形式，认真做好学习比较，每月写出一篇政治理论学习心得体会。
第二，增强自己的的事业心和责任感，积极投身到经济建设和各项社会事业发展中，紧紧围绕中心和大局谋划、推进生产经营工作，在推动科学发展、加快推进和-谐企业建设中打头阵、当标兵，各项工作成绩突出。努力经营好自己的事业，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。
第三，认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的唿声，做人民群众的贴心人。
第四，响应党中央关于建设法治社会的决定，遵纪守法，我承诺模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。我承诺去除花架子和形式主义;养成好的生活作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人，廉洁自律，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。
第五，积极响应国家关于建设和-谐社会的有关决议，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
承诺人：
日期：
企业党员承诺书
很多...
篇五：党员联系点联系一线表格
彻落实全面从严治党要求，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局，进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领导干部基层党建工作联系点制度，今天为大家精心准备了党员领导干部基层党建工作联系点制度，希望对大家有所帮助!党员领导干部基层党建工作联系点制度
为贯彻落实全面从严治党要求，根据工委《关于建立市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度的通知》的这件精神，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局，进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领导干部基层党建工作联系点制度，有关事项如下
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，通过建立基层党建工作联系点制度，进一步强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题，不断提高党建工作水平，为实现市委“XX”总体部署和“五大发展行动”提供强有力的组织保证。
二、联系对象
我局每名党员领导干部结合分管工作，确定 2-4 个基层支部作为自已的党建工作联系点。联系点包括本级及所属党委、总支和支部。
三、工作任务
调查研究。深入实际、深入基层、深入群众开展谈心活动，了解社情民意，了解群众所思所想所盼，掌握联系点党建工作动态，分析研究问题，为指导加强党建工作提供依据。
宣传教育。积极发挥自身优势，及时、准确地做好党的路线、方针、政策和市委市政府重大决策部署的宣传教育，为基层党员群众解疑释惑，帮助基层党组织不断加强思想政治建设。每年要到联系点上 1-2 次党课或专题报告。
工作指导。经常深入联系点指导工作，针对存在的问题，帮助联系点找差距、理思路，帮助联系点为建立“双强型”党支部制定完善发展规划和具体实施办法。
解决困难。把为群众、为基层办实事作为联系基层党建工作的出发点，积极为联系点办实事、办好事，破解热点难点问题。每年切实帮助联系点解决 1-2 个实际问题。
督促检查。联系人对联系点的工作负有督促检查责任，对照工作任务目标,定期与不定期检查，确保联系点党建工作领导到位、责任到位、落实到位。对存在的问题，提出整改意见和建议，并督促落实见效。每半年对联系点党建工作进行一次检查总结创先争优。联系人要
在指导帮助联系点实现党建工作标准化达标的基础上，总结经验，制定创先争优的实施计划，努力把联系点建成党建工作示范点。
四、工作要求
定期联系。原则上每月到联系点 1 次、每年到联系点专项调研指导工作不少于 4 次，遇有突发情况、重要活动、重大事件要及时到联系点开展工作，因事不能及时到联系点要通过电话、网络等方式保持联系和指导。
注重结合。建立联系点制度要与实施党支部建设提升行动相结合、与“三走进三服务”“脱贫攻坚决战决胜行动”“文明创建先锋行动”“党建品牌”创建工作相结合、及时总结、不断完善。
党员领导干部基层党建工作联系点制度
为进一步加强对基层党建工作的指导，落实好基层党建工作“抓基层、打基础”的要求，推动基层党建工作水平全面提高，经研究决定，进一步健全党员领导干部基层党建工作联系点制度，现就有关事项通知如下
一、联系点分工
(一)党委常委除参加组织关系所在机关党支部的组织生活，结合本人联系的教学单位和分管部门，另分别确定 1 个学院党总支和 1 个机关党支部作为基层党建工作联系点。
(二)各学院党总支书记、副书记除参加本学院教工党支部的组织生活，每人另确定 1 个学生党支部作为基层党建工作联系点;机关、后勤、教辅、离退休工作处党总支书记、副书记，除参加所在党支部组织生活，在本党总支每人另确定一个党支部作为基层党建工作联系点。
二、职责任务
(一)开展调研。定期到联系点走访调研，了解基层党建工作情况，特别是贯彻上级党组织决策部署和党的制度落实情况，把握党员干部的思想、工作、作风状况，掌握基层党建工作动态，听取党员干部和群众的意见建议。
(二)加强指导。围绕基层党建工作推进中的难点问题、突出矛盾、主要困难，指导基层党组织分析原因，理清解决思路，确定解决办法，现场解决有关问题。发现、培育、推广基层党建工作先进典型和品牌项目。
(三)监督检查。对联系点党组织抓基层党建工作情况进行监督检查，对抓党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，提出改进意见和建议，督促整改落实。
三、工作要求
(一)联系领导要认真履行工作职责，切实发扬密切联系群众的作风，每学期至少到联系
点 1 次，对发现的基层党建工作的突出问题及时向党委报告。联系点履职情况纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。
(二)基层党组织要自觉接受工作指导，主动向联系领导汇报基层党建工作有关情况，认真研究落实联系领导提出的意见建议，不断改进工作，对基层党建工作中的重要事项随时向联系领导报告。
(三)树立问题导向，着眼解决问题，基层党组织要建立基层党建工作联系点工作台账，如实记录联系领导到本党总支(党支部)开展工作的情况，对联系领导指出的问题要即知即改、加紧整改、彻底整改、销号管理，同时作好资料、信息的整理和报送工作。
党员领导干部基层党建工作联系点制度
为认真贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以“两学一做”学习教育活动为契机，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义
建立党建工作联系点制度，是进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作再上新水平。
二、领导班子成员在党建工作联系点的任务
一是后备干部培养。二是指导基层党建工作，组织党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、干部教育培训 工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组织定期进行党课学习教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、“两学一做”学习教育等重点组织工作。
三、领导班子成员党建工作联系点制度的要求
一是党政班子成员每人至少联系一个支部，开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是领导班子要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。四是各联系点要建立领导班子联系工作记录薄，详细记录领导班子成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。五是领导班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写 1 篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1 篇以上党建工作经验材料。五是主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子党建工作联系点制度。
篇六：党员联系点联系一线表格
1 -党员领导干部联系点制度
建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现是转变领导干部工作作风、密切党群于群关系的有效形式也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。为了把先进性教育活动中的好做法、好经验规范起来转化为经常之举长期发挥作用特制定本制度。
一、联系点的确立 1.党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点。
2.党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点选准一个有代表性的地方或单位。
3.党员领导干部确立联系点要充分考虑区域、行业、系统等因素注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位、新的经济和社会组织、尚未脱贫的乡村、生产经营困难和正在改制的国有企业建立联系点。
4.党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动具体联系 1 至 2 名贫困党员或群众。
二、联系内容
- 2 - 1.深入调研。党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度准确掌握工作实际通过调查了解民情民意了解群众所思所想所盼为开展工作、制定发展措施提供第二手资料增强做好工作的针对性。
2.宣传服务。
党员领导干部要积极发挥自身优势 认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育为基层群众答疑解难解决政策梗塞问题为经济快速发展创建和谐文明社会做好服务。
3.具体指导。党员领导干部要根据各自联系点单位实际经常深入所联系点指导工作了解情况提出要求针对发现的问题提出合理化意见建议并积极帮助联系点找差距、理思路帮助制定经济社会发展的飞整体规划和具体实施办法。
4 解决难题。党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点 重点抓好为民办实事、 办好事尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决暂时不能解决的列出解决的时限条件不具备的逐步解决确实解决不了的要向群众讲明原因。
5.督促检查。党员领导干部对联系点的工作负有督促的责任对照工作目标定期对联系点进行检查确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
- 3 - 6.以点带面。要以联系点为基础认真解剖麻雀及时发现典型总结和推广经验努力推动面上工作开展真正把联系点建成示范点。
三、联系形式 1.参加联系点所在党支部的活动。党员领导干部以普通党员身份参加联系点所在党支部的活动咀 2.上党课。党员领导干部每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题讲理想、讲信念讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。尤其是对那些困难单位、困难企业、困难党员注意帮助他们提高思想认识激励他们自强不息、不断进取。
3.举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的路线、方针、政策帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。
4.开展谈心活动。党员领导干部在联系点适当开展谈心活动虚心倾听群众的意见和呼声。
5.参加民主生活会。党员领导干部要参加联系点党支部的民主生活会听取意见和建议不断改进工作。
6.走访座谈。党员领导干部通过走访座谈等形式了解民情民意 发现存在的困难和问题 提出改正的办法和要求。
- 4 - 7.在发放调查表。定期在联系点发放调查表实行计名或不计名两种形式征求联系点群众对社会经济发展的意见、建议和要求做好统计、梳理和反馈工作。
四、具体要求 1.领导干部原则上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作因工作原因不能按时到联系点过后要及时弥补或通过电话、网络或书信的方式保持联系。
2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载作为年终业绩考核的重要内容和依据。
3.党员领导干部通过联系一个地方或部门了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况带动一个基层党组织同时要通过结对帮扶贫困户或下岗职工增强他们的自富能力。
4.党员领导干部每年原则上要为联系点办 5 件以上的实事。要真正关心群众的疾苦及时掌握群众思想动态、生活难题要突出重点及时疏导采取具体帮扶措施解决群众实际困难建立帮扶计划实现帮扶目标 5.党员领导干部与联系点要形成情况通报制度。本着”不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则认真开展工作实行领导责任制。
- 5 - 6.党员领导干部要严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定以身作则争当表率带头履行党员义务自觉接受群众监督充分发挥先锋模范作用为联系点的党员树立榜样。
五、组织实施 党员领事干部联系点工作由党委组织部门负责组织包括人员、地点的选定联系点制度各项内容的落实并对党员领导干部在联系点开展工作的情况进行统一的管理、检查和考核。
篇七：党员联系点联系一线表格
党员领导干部、 部门基层党建暨创先争优活动联系点一览表 序号 处级党员领导干部 部
门 联
系
点（ 结对帮扶）
1 张
伟 区委办公室 礼和乡 银河村 园艺镇静宁社区 宁夏惠冶镁业集团公司 2 王万虎 政府办公室 尾闸镇下庄子村 南街街道矿务局社区 石嘴山市润丰化工有限公司 3 杨
帆 石嘴山工业园区管委会 燕子墩乡 黄渠拐子村 红果子镇长城社区 宁夏鲁晶化工有限公司 城市管理综合执法局 庙台乡 东永固村 育才路街道庆安社区 石嘴山市惠磊建材公司 4 蒋哲文 城乡 建设和城市管理局 园艺镇底埂村 河滨街街道红旗社区 石嘴山市民族创佳公司 农业技术推广服务中心 礼和乡 红柴梁村 南街街道矿中社区 宁夏金旌矿业公司 5 党建业 区委宣传部 燕子墩乡 雁窝池村 育才路街道水厂社区 石嘴山市丰本发展有限公司 商务与文化旅游局 红果子镇宝马村 北街街道渡口 社区 石嘴山市万德隆品牌鞋服超市 6 张怀新 区委政法委 尾闸镇尾闸村 北街街道公园社区 宁夏嘉特碳黑有限责任公司 司法局 庙台乡 通丰村 中街街道一号井社区 石嘴山力亘工贸有限公司 7 张爱玲 区委组织部（ 机关工委）
燕子墩乡 西永固村 河滨街道滨园社区 宁夏常能达焦化实业公司 区委督查考核办公室 礼和乡 永平村 育才路街道育才社区 宁夏日 盛实业有限公司 8 杜建华 教育体育局 红果子镇下营子村 红果子镇惠西社区 石嘴山市欣欣商贸有限公司 交通运输和口 岸管理局 礼和乡 红柳岗村 中街街道金融社区 宁夏陆港物流有限公司
序号 处级党员
领导干部 部
门 联
系
点（ 结对帮扶）
9 张金明 民政局 庙台乡 李岗村 南街街道新村社区 石嘴山市宁鑫达有限公司 黄河湿地保护林场 庙台乡 省悟村 河滨街街道电厂社区 石嘴山市兴盛活性炭公司 10 赵学礼 纪委（ 监察局）
红果子镇五渠村 育才路街道新建路社区 宁夏恒古煤焦化公司 团委、 妇联 园艺镇安乐桥村 中街街道中街社区 宁夏朋特化工有限公司 11 贾赞信 农牧局 燕子墩乡 路家营村 园艺镇吉运社区 石嘴山市惠义冶金有限公司 劳动就业局 燕子墩乡 简泉村 河滨街街道兴旺社区 石嘴山市人民商场有限公司 12 王长青 工业和安全生产监督管理局 燕子墩乡 外西河村 河滨街街道荷花社区 石嘴山祥顺公交公司 编办 --------- 南街街道广西社区 石嘴山市塑料厂 13 陈学礼 人大办公室 礼和乡 星火村 南街街道春晖社区 石嘴山市天和冶金工贸公司 14 吴尚文 水务局 燕子墩乡 上宝闸村 南街街道乐新社区 石嘴山市思惠食品公司 15 赵尚海 人力资源和社会劳动保障局 庙台乡 乐土岭村 园艺镇静安社区 石嘴山市华能碳化硅有限公司 16 马晓琴 卫生和人口 计划生育局 尾闸镇西河桥村 园艺镇桥东社区 石嘴山市德俊商厦
序号 处级党员
领导干部 部
门 联
系
点（ 结对帮扶）
17 王淑梅 总工会 燕子墩乡 蛟龙口 村 火车站街道矿安路社区 宁夏煜林化工有限公司 18 王斌荣 残联 尾闸镇团结村 火车站街道花园社区 石嘴山科通冶金有限公司 19 黄志强 林业局 尾闸镇聚宝村 育才路街道桥西社区 石嘴山市宝马冶金有限公司 20 刘润平 发展和改革局 红果子镇上营子村 火车站街道道东社区 宁夏旺鑫煤焦化公司 21 马国忠 政协办公室 礼和乡 礼和村 园艺镇惠民社区 石嘴山市恒中工贸有限公司 22 张占山 审计局 庙台乡 寇家桥村 中街街道星火社区 石嘴山市力源焦化有限公司 23 陈学明 统战部（ 民族宗教局）
礼和乡 沿河村 河滨街街道钢花社区 石嘴山市天地泰工贸公司 24 徐光勤 区人民检察院 燕子墩乡 汪家庄村 火车站街道车站社区 宁夏嘉峰化工有限公司 25 马
斌 区人民法院 尾闸镇和平村 红果子镇惠东社区 宁夏金力实业有限公司 26 徐兴中 红果子工业园区管委会 园艺镇园艺村 中街街道陶瓷社区 石嘴山荣华缘冶金有限公司 27 刘星华 人武部 燕子墩乡 燕子墩村 北街街道朝阳社区 石嘴山市百信百货有限公司 28 孙远志 公安分局 庙台乡 静安村 南街街道憩园社区 石嘴山阳光商厦 29 毛学军 财政局 红果子镇马家湾村 红果子镇红果子社区 四川天一有限责任公司
篇八：党员联系点联系一线表格
牡丹江市科学技术局 党员领导干部联系点制度建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现是转变领导干部工作作风、密切党群于群关系的有效形式也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。为了把城乡基层党组织结对共建活动中的好做法、好经验规范起来转化为经常之举长期发挥作用特制定本制度。
一、联系点的确立
1.党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点。
2.党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点选准一个有代表性的地方或单位。
3.党员领导干部确立联系点要充分考虑区域、行业、系统等因素注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位、新的经济和社会组织、尚未脱贫的乡村、生产经营困难和正在改制的国有企业建立联系点。
4.党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动具体联系1至2名贫困党员或群众。
二、联系内容 1.深入调研。党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度准确掌握工作实际通过调查了解民情民意了解群众所思所想所盼为开展工作、制定发展措施提供第二手资料增强做好工作的针对性。
2.宣传服务。
党员领导干部要积极发挥自身优势 认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育为基层群众答疑解难解决政策梗塞问题为经济快速发展创建和谐文明社会做好服务。
3.具体指导。党员领导干部要根据联系点单位实际经常深入所联系点指导工作了解情况提出要求针对发现
2 的问题提出合理化意见建议并积极帮助联系点找差距、理思路帮助制定经济社会发展的飞整体规划和具体实施办法。
4解决难题。党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点 重点抓好为民办实事、 办好事尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决暂时不能解决的列出解决的时限条件不具备的逐步解决确实解决不了的要向群众讲明原因。
5.督促检查。党员领导干部对联系点的工作负有督促的责任对照工作目标定期对联系点进行检查确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
6.以点带面。要以联系点为基础认真解剖麻雀及时发现典型总结和推广经验努力推动面上工作开展真正把联系点建成示范点。
三、联系形式 1.参加联系点所在党支部的活动。党员领导干部以普通党员身份参加联系点所在党支部的活动咀 2.上党课。党员领导干部每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题讲理想、讲信念讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。尤其是对那些困难单位、困难企业、困难党员注意帮助他们提高思想认识激励他们自强不息、不断进取。
3.举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的路线、方针、政策帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。
4.开展谈心活动。党员领导干部在联系点适当开展谈心活动虚心倾听群众的意见和呼声。
5.参加民主生活会。党员领导干部要参加联系点党支部的民主生活会听取意见和建议不断改进工作。
6.走访座谈。党员领导干部通过走访座谈等形式了解民情民意 发现存在的困难和问题 提出改正的办法和要求。
7.在发放调查表。定期在联系点发放调查表实行计名或不计名两种形式征求联系点群众对社会经济发展的意
3 见、建议和要求做好统计、梳理和反馈工作。
四、具体要求 1.领导干部原则上每半年到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作因工作原因不能按时到联系点过后要及时弥补或通过电话、网络或书信的方式保持联系。
2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载作为年终业绩考核的重要内容和依据。
3.党员领导干部通过联系一个地方或部门了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况带动一个基层党组织同时要通过结对村农民 增强他们的自富能力。
4.党员领导干部每年原则上要为联系点办5件以上的实事。要真正关心群众的疾苦及时掌握群众思想动态、生活难题要突出重点及时疏导采取具体帮扶措施解决群众实际困难建立帮扶计划实现帮扶目标 5.党员领导干部与联系点要形成情况通报制度。本着”不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则认真开展工作实行领导责任制。
6.党员领导干部要严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定以身作则争当表率带头履行党员义务自觉接受群众监督充分发挥先锋模范作用为联系点的党员树立榜样。
五、组织实施 党员领事干部联系点工作由党委组织部门负责组织包括人员、地点的选定联系点制度各项内容的落实并对党员领导干部在联系点开展工作的情况进行统一的管理、检查和考核。
篇九：党员联系点联系一线表格
领导干部基层联系点制度为增强党员领导干部联系基层、 参加双重组织生活的自觉性， 加强学校领导班子建设，学院党委按照《中国共产党章程》 和《中国共产党党内监督条例（试行）
》 的规定和要求， 结合学院院系二级管理改革的具体情况， 制定了 《江西青年职业学院领导联系基层系（部）
、 参加双重组织生活的若干规定》 。
《规定》 中要求：
一是院领导按分工分别联系一个系（部）
、 一个班级和一个支部。
做到四个一， 即：
每个月参加一次所联系系（部）
的活动； 每学期参加联系系（部）
的一次调研活动； 每学期参加联系班级的一次班会； 每学年分析一次联系系（部）
的教职工思想状况。
二是院领导要坚持听课制度， 每人每学期至少在联系的系听 4 节课。
三是院领导要经常深入到教职工中去，
同教职工、 学生特别是所联系系（部）
的主要领导干部谈心，及时发现问题、 指导工作、 总结经验。
四是联系基层制度的执行情况， 每年年终由组织人事处负责汇总， 并在民主生活会上向党委汇报。
作者：
周士权
来源：
办公室
点击次数：
345
为增强党员领导干部联系基层、 参加双重组织生活的自觉性， 加强学校领导班子建设，
所谓过双重组织生活， 就是公司党委委员和领导班子成员中的党员领导干部除参加公司党委组织生活外， 还要积极主动参加综合党支部、 及所在党小组的组织生活； 各职能室主任中的党员领导干部除参加综合支部的组织生活外， 还要积极主动参加所在党小组的组织生活。
据介绍， 此举旨在进一步加强领导干部自身党性修养、 增进思想交流、 密切上下级关系、 加强广大党员对机关党员领导干部的民主监督。
公司综合党支部要求， 机关党员领导干部要以普通党员身份自觉参加党支部和党小组的组织活动， 遵守有关规定， 积极发表意见， 如实汇报思想， 认真开展批评与自我批评， 自觉接受党组织和党员的监督。
并要严格执行支部大会通过的决议， 努力完成党支部和党小组交办的各项工作任务。
机关党员领导干部出国或者外地出差十五日以上， 回单位后要向支部和党小组汇报思想， 以及出差期间遵章守纪情况。
机关党员领导干部每季度要按时填报“勤政廉洁记实卡” ， 并交所在党小组组长签署审查意见， 再由支部书记签署审查意见后报公司党办。
为强化对参加双重组织生活的管理与考核， 公司综合党支部每半年在支部党员大会上对机关党员领导干部参加双重组织生活情况进行一次讲评。
对执行制度较好的人员进行表扬； 对执行制度较差的人员进行批评， 并督促其整改。
（马凤英）
荣成联通公司党员领导干部参加双重组织生活制度
一、 党员领导干部参加双重组织生活制度， 是党的制度建设的一项要求， 是党员领导干部接受党内监督的必要形式， 是检验党员领导干部党的组织观念强弱的标志。
所有党员领导干部要无条件地参加双重组织生活制度、
二、 所谓双重组织生活制度， 是指党员领导干部既要参加所在的党支部、 党小组的组织生活会， 又要参加党委（党组）
召开的民主生活会。
三、 党员领导干部和其他普通党员一样， 编入一个支部和小组， 并按时参加所在支部和小组的活动。
参加活动的时间， 按组织生活规定执行。
四、 不允许有任何不参加党的组织生活， 不接受党内外群众监督的特殊党员。
五、 党员领导干部有特殊原因不能参加党支部或党小组活动时， 应向党支部和党小组请假。
六、 党员领导干部参加组织生活， 要虚心听取党员的意见和要求， 接受党员的批评帮助和监督， 了 解党员的思想情况， 认真负责地解决实
际问题， 加强自身思想作风建设。
为增强党员领导干部联系基层、 参加双重组织生活的自觉性， 切实改进工作作风， 加强公司领导班子建设， 公司党委按照《中国共产党章程》 和《中国共产党党内监督条例（试行）
》 的规定和要求， 结合公司具体情况， 制定了《建机公司领导干部联系基层工作制度》 《党的领导干部过双重组织生活制度》 。
现印发给你们， 望贯彻执行。
附件一：
《建机公司领导干部联系基层工作制度》
附件二：
《党的领导干部过双重组织生活制度》 。
附件三：
2011 年建机公司领导干部基层联系点三、 党员领导干部和其他普通党员一样，编入一个支部和小组， 并按时参加所在支部和小组的活动。
参加活动的时间， 按组织生活规定执行。
四、 不允许有任何不参加党的组织生活， 不接受党内外群众监督的特殊党员。
五、 党员领导干部有特殊原因不能参加党支部或党小组活动时， 应向党支部和党小组请假。
六、 党员领导干部参加组织生活， 要虚心听取党员的意见和要求， 接受党员的批评帮助和监督， 了 解党员的思想情况， 认真负责地解决实
际问题， 加强自身思想作风建设。
为增强党员领导干部联系基层、 参加双重组织生活的自觉性， 切实改进工作作风， 加强公司领导班子建设， 公司党委按照《中国共产党章程》 和《中国共产党党内监督条例（试
行）
》 的规定和要求， 结合公司具体情况， 制定了《建机公司领导干部联系基层工作制度》 《党的领导干部过双重组织生活制度》 。
现印发给你们， 望贯彻执行。
附件一：
《建机公司领导干部联系基层工作制度》
附件二：
《党的领导干部过双重组织生活制度》 。
附件三：
2011 年建机公司领导干部基层联系点 7、 党员领导干部参加组织生活， 要虚心听取党员的意见和要求， 接受党员的批评帮助和监督， 了 解党员的思想情况， 认真负责地解决实际问题， 加强自身思想作风建设。
建机公司领导干部联系基层工作制度
为深入贯彻落实科学发展观， 切实改进工作作风， 加强领导班子建设， 深入实际调查研究， 及时了 解掌握基层的工作动态和服务需求， 为公司决策提供准确可靠信息， 制定本制度。
（一）
领导干部联系基层是指公司级领导采取一定方式， 与基层单位建立起相对稳定的联系关系， 健全上情下达、 下情上报渠道， 经常深入基层查访调研， 充分听取基层意见，切实解决基层问题， 进而完善决策机制, 保障政令畅通, 促进工作落实。
（二）
领导干部联系基层的主要任务是：
1、 经常到车间、 部室调查研究， 检查其工作任务贯彻落实情况， 并予以督促、 指导；
2、 及时了 解基层联系单位自身建设和工作中存在的主要困难和问题， 切实帮助协调解决实际问题；
7、 党员领导干部参加组织生活， 要虚心听取党员的意见和要求， 接受党员的批评帮助和监督， 了 解党员的思想情况， 认真负责地解决实际问题， 加强自身思想作风建设。
建机公司领导干部联系基层工作制度
为深入贯彻落实科学发展观， 切实改进工作作风， 加强领导班子建设， 深入实际调查研究， 及时了 解掌握基层的工作动态和服务需求， 为公司决策提供准确可靠信息， 制定本制度。
（一）
领导干部联系基层是指公司级领导采取一定方式， 与基层单位建立起相对稳定的联系关系， 健全上情下达、 下情上报渠道， 经常深入基层查访调研， 充分听取基层意见，切实解决基层问题， 进而完善决策机制, 保障政令畅通, 促进工作落实。
（二）
领导干部联系基层的主要任务是：
1、 经常到车间、 部室调查研究， 检查其工作任务贯彻落实情况， 并予以督促、 指导；
2、 及时了 解基层联系单位自身建设和工作中存在的主要困难和问题， 切实帮助协调解决实际问题；
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篇十：党员联系点联系一线表格
山 窑 乡 土 沟 村党 员 领 导 干 部 联 系 点 制度
调 研 指 导 记 录
2011 年党员领导干部联系点调研指导记录一 ， 2011 年 3 月 31 日上午，乡残联理事长陈武宗来到红山窑乡土沟村对该村党支部承诺情况进行了点评。
陈武宗指出，土沟村党支部对创先争优活动的开展一直积极认真，并按照上级领导的要求，在支部和党员中开展承诺践诺活动。
一是精心动员部署。在创先争优活动中，土沟村党支部按照市县乡党委的统一部署，紧紧围绕红旗党组织创建活动和“党员为人民服务当先锋”活动，结合土沟村党支部实际，精心设计活动载体，扎实做好“五个一”工作。即召开一个动员大会、发放一份倡议资料、举行一个承诺仪式、评比一批优秀党员、推介一批先进典型。二是规范承诺程序。二是规范承诺程序。土沟村党支部严格按照深入议诺、认真审诺、公开示诺的程序有序推进。议诺时，土沟村党支部认真研究后制定出共性承诺的内容，然后在党员中广泛征求意见，使之更加贴近实际；在审诺时，则同设岗定责结合起来，围绕居民群众的实际需求，承诺做一件或几件力所能及的实事，土沟村党支部采取党员自审、支部主审、党总支协审的办法进行审诺；在公开示诺中，每个党员都填写《承诺书》，土沟村党支部通过召开党员大会、土沟村党支部公开栏等方式进行公开示诺，土沟村党支部服务大厅的电子屏对承诺书进行滚动播出，主动接受党员、群众的监督。
陈武宗对土沟村党支部推进创先争优活动，安全生产大检查、文明创建复查、人口普查等多项重大工作任务的完成，以及土沟村党支部党总支对党员管理、为民办实事、承诺事项的落实情况给予充分肯定。
陈武宗强调，仍存在村社、群众对政策的宣传氛围不够浓厚、个别党员的思想不到位、存在“形式主义”等问题。并对 2011 年土沟村党支部党总支的工作提出三项要求：一是希望在新的一年里土沟村党支部在党建工作上要有新亮点；二是要积极做好党员志愿者服务工作，以此充分发挥党员的先锋模范作用，引领和推动更多的群众加入到志愿服务的行列；三是将创先争优活动与为群众办实事、办好事相结合。坚持把服务群众、方便群众、造福群众作为土沟村党支部创先争优的出发点和落脚点。
2011 年党员领导干部联系点调研指导记录二 2011 年 6 月 25 日，乡残联理事长陈武宗到红山窑乡土沟村，对土沟村党支部创先争优活动开展情况开展调研。
在与土沟村党支部干部举行的座谈会上，乡残联理事长陈武宗谈到，随着改革开放的不断深入和城镇化水平的不断提升，土沟村党支部党建工作出现了许多新情况、新问题，如何在土沟村党支部党建工作的实践中扎实推进创先争优活动，有效发挥土沟村党支部党员在推动跨越式发展中的作用，成为推进创先争优活动的一项重要课题。
陈武宗智建议为了使更多的土沟村党支部党员实现创业、带动就业，我们要以土沟村党支部为中心，将长期在土沟村党支部待岗、经商、务工的流动党员组织起来，有针对性地进行思想教育，积极引导、鼓励他们带头创业，自力更生，积极发挥示范作用。在具体工作中，采取土沟村党支部领办，相关职能部门协办，居民、企业、个人、民间组织、企事业单位联办的形式，逐步实现土沟村党支部党员积极创业、带动就业提供平台。
在下阶段工作中，要将创先争优活动与发挥辖区内党员作用相结合。在党员中深入开展“爱岗敬业”、“红旗模范”评比活动，增强服务意识，改进工作作风。在在职党员中继续推行“一卡一簿一单”制度和“土沟村党支部活动日”等
活动，增强在职党员在土沟村党支部中的责任意识和奉献意识。在流动党员中继续开展流动党员“双向承诺”活动，发挥流动党员联络站的积极作用，确保土沟村党支部流动党员学习不断档、思想不掉队、组织不断线。
陈武宗指出 ，老党员是我们党的宝贵财富，他们为我乡的事业发展做出了积极贡献。但是，在新的时期、新的形势下少数老党员的先锋模范作用得不到有效发挥。我们要结合全乡经济发展、社会稳定及基层党的建设重要任务的需要，针对老党员思想觉悟高，参与土沟村党支部事业热情高的特点，发挥他们思想政治素质好、政策水平高、工作经验丰富的优势，组织他们在服务跨越式发展的实践中争做政策宣传员、矛盾纠纷调解员、环境卫生监督员，鼓励他们为土沟村党支部建设积极发挥余热，争当先锋。深化拓展“设岗定责”活动，对土沟村党支部老党员和无职党员的年龄、原职业、居住地、组织生活、个人爱好及特长等情况进行了详细调查，全面了解和掌握土沟村党支部范围内老党员的基本情况，建立健全档案资料，加强规范化管理，有序组织开展活动。
2012 年党员领导干部联系点调研指导记录一 2012 年 3 月 25 日，乡残联理事长陈武宗来到红山窑乡土沟村，对土沟村党支部创先争优活动开展情况开展调研。对深入开展创先争优活动开展了深入细致地调查研究，认真总结了土沟党支部工作中取得的经验和做法，查找剖析了工作中存在的困难和问题，土沟村创先争优活动总体情况，活动起点高、抓得紧，取得了明显成效。归纳起来主要有以下六个特点：
一是贴得紧。土沟党支部一是重点把好“中心”关。紧紧围绕服务全村中心工作这个主旋律，继续巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约经济发展的突出问题，创新发展模式，建立完善高效、开放、科学的体制机制，确保各项工作目标的顺利完成。发挥好党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中的作用，确保在争创活动中实现先进基层组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的目标。
二是抓得牢。突出表现在党支部有力的组织领导上，通过建立健全并狠抓责任落实、抓点示范、督查指导和激励引导等机制，把创先争优活动牢牢抓在手上，一刻也没有放松。
三是有创新。坚持分类指导，能够结合各自领域、各个部门、不同单位的实际，细化“五个好”和“五带头”争创标准，以改革创新的精神设计载体、强化措施，党员参与积极性比较高。实施的的一些载体，都是有创新的，能够结合实际。
四是氛围浓。土沟村在开展活动过程中，充分利用标语、条幅、板报等宣传媒介，营造了浓厚的创先争优氛围。能够用群众喜闻乐见的形式反映创先争优活动的意义、目标、要求等，词写的很到位、很经典，表演形式生动活泼。
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