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会计用工合同,菁华8篇【通用文档】

时间:2023-02-19 09:45:09 公文范文 来源:网友投稿

会计用工合同1甲方:____________________乙方:____________________因甲方工作需要,需聘请乙方做核算会计,在自愿*等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同下面是小编为大家整理的会计用工合同,菁华8篇【通用文档】,供大家参考。

会计用工合同,菁华8篇【通用文档】

会计用工合同1

甲方:____________________

乙方:____________________

因甲方工作需要,需聘请乙方做核算会计,在自愿*等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

一、聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

二、报酬:甲方每月付给乙方报酬壹仟贰佰元(1200),在每月财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、使乙方及时获取劳动报酬;

4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

四、乙方的权利和义务

1、依法履行会计职务;

2、获取劳动报酬;

3、对村财乡管办公室的管理工作提出建议;

5、遵守村财乡管办公室的各项规章制度,接受村财乡管办公室的领导和监督,服从工作安排;

6、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于村财乡管办公室声誉的活动,严禁泄漏村财乡管办公室的秘密和有关财务数据;

7、自行承担人身安全责任。

五、其它

1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

2、因其他原因不宜继续履行职务时。

3、因国家政策或上级政策发生变化时。

4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

七、本合同自双方签字之日起生效。

八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

甲方:________

乙方:________

_______年_______月_______日

会计用工合同2

姓 名:

二〇一 年 月 日

(正文)攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治中商贸有限责任公司 (甲方)聘用__________(乙方)为公司 ,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同管理规定》等法律、法规,在*等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。お

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止,聘请 为本公司;合同期限为______年______个月。

(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。お

二、工作内容

(一)认真执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规和本公司《财务管理制度》。

(二)审核原始单据,编制记账凭证认真记账、复账、报账做到手续完备,数据准确,账目清楚。及时做出公司要求的各种报表。

(三)对自己经手的财务做到心中有数,定期与各往来单位核对账目,对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负有监督责任。

(四)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

(五)及时准确地按月、季、年度编制会计报表。

(六)根据公司战略规划,对公司账务管理、资金使用提出意见和建议,协助公司制定财务战略计划方案。

(七)监督并指导公司出纳人员工作。

(八)服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

三、劳动报酬

(一)会计师的薪酬标准为:1700元/月+奖金+50元生活补助。

(二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月1 0日。

四、工作时间

(一)执行国家规定的8小时工作制,每周工作5天,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作,原则上每周一必须参加公司周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司领导请假。

(二)休息休假:执行国家法定假日休息规定。

五、双方约定

(一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度,凡由此产生的一切后果由本人自负。

(二)乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理与工作安排,接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。

(三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

(四)乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉,保守公司商业机密,不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为,凡由此产生的一切后果由本人承担,公司有权究其全部责任,并依照相关规定做出处罚,后果严重者,根据国家相关法律、法规,移送*机关处理。

(五)乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

2、因不可抗拒的原因,导致本合同无法执行;

(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

3、严重失职,xx或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的;

4、.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同:

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减员工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,但必须提前一个月书面通知甲方:

1、在试用期内的;

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(八)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日*均工作为标准,支付赔偿金给对方。

(九)解除或终止本合同后,甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。

七、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

2、.乙方未经甲方同意,擅自离员的;

(二)双方同意,如果有一方违约,应向对方支付违约金1000元。

八、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的\\\\\\\\\\\\\\\"法律、法规、规章执行。お

九、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。

(附:员工信息登记表)

甲方:攀枝花市治中商贸有限责任公司(盖章) 攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司(盖章)

法定代表人(签名):

________年____月____日

乙方:(签名)

年____月____日

会计用工合同3

甲方:_____________

乙方:_____________

_____________有限责任公司(甲方)聘用__________(乙方)为公司会计,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同管理规定》等法律、法规,在*等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止,聘请__________为本公司会计;合同期限为______年______个月。

(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容

(一)认真执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规和本公司《财务管理制度》。

(二)审核原始单据,编制记账凭证认真记账、复账、报账做到手续完备,数据准确,账目清楚。及时做出公司要求的各种报表。

(三)对自己经手的财务做到心中有数,定期与各往来单位核对账目,对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负有监督责任。

(四)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

(五)及时准确地按月、季、年度编制会计报表。

(六)根据公司战略规划,对公司账务管理、资金使用提出意见和建议,协助公司制定财务战略计划方案。

(七)监督并指导公司出纳人员工作。

(八)服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

三、劳动报酬

(一)会计师的薪酬标准为:1700元/月+奖金+50元生活补助。

(二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月10日。

四、工作时间

(一)执行国家规定的.8小时工作制,每周工作5天,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作,原则上每周一必须参加公司周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司领导请假。

(二)休息休假:执行国家法定假日休息规定。

五、双方约定

(一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度,凡由此产生的一切后果由本人自负。

(二)乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理与工作安排,接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。

(三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

(四)乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉,保守公司商业机密,不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为,凡由此产生的一切后果由本人承担,公司有权究其全部责任,并依照相关规定做出处罚,后果严重者,根据国家相关法律、法规,移送*机关处理。

(五)乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

2、因不可抗拒的原因,导致本合同无法执行;

(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

3、严重失职,xx或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的;

4、被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同:

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减员工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,但必须提前一个月书面通知甲方:

1、在试用期内的;

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(八)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日*均工作为标准,支付赔偿金给对方。

(九)解除或终止本合同后,甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。

七、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

2、乙方未经甲方同意,擅自离员的;

(二)双方同意,如果有一方违约,应向对方支付违约金1000元。

八、其他

1、本合同的`条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。お

2、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。

甲方:_______有限责任公司(盖章)

乙方:_______(签名)

________年____月____日

会计用工合同4

姓 名:

二〇一 年 月 日

(正文)攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治中商贸有限责任公司 (甲方)聘用__________(乙方)为公司 ,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同管理规定》等法律、法规,在*等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。お

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止,聘请 为本公司;合同期限为______年______个月。

(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。お

二、工作内容

(一)认真执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规和本公司《财务管理制度》。

(二)审核原始单据,编制记账凭证认真记账、复账、报账做到手续完备,数据准确,账目清楚。及时做出公司要求的各种报表。

(三)对自己经手的财务做到心中有数,定期与各往来单位核对账目,对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负有监督责任。

(四)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

(五)及时准确地按月、季、年度编制会计报表。

(六)根据公司战略规划,对公司账务管理、资金使用提出意见和建议,协助公司制定财务战略计划方案。

(七)监督并指导公司出纳人员工作。

(八)服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

三、劳动报酬

(一)会计师的薪酬标准为:1700元/月+奖金+50元生活补助。

(二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月1 0日。

四、工作时间

(一)执行国家规定的8小时工作制,每周工作5天,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作,原则上每周一必须参加公司周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司领导请假。

(二)休息休假:执行国家法定假日休息规定。

五、双方约定

(一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度,凡由此产生的一切后果由本人自负。

(二)乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理与工作安排,接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。

(三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

(四)乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉,保守公司商业机密,不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为,凡由此产生的一切后果由本人承担,公司有权究其全部责任,并依照相关规定做出处罚,后果严重者,根据国家相关法律、法规,移送*机关处理。

(五)乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

2、因不可抗拒的原因,导致本合同无法执行;

(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

3、严重失职,xx或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的;

4、.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同:

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减员工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,但必须提前一个月书面通知甲方:

1、在试用期内的;

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(八)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日*均工作为标准,支付赔偿金给对方。

(九)解除或终止本合同后,甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。

七、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

2、.乙方未经甲方同意,擅自离员的`;

(二)双方同意,如果有一方违约,应向对方支付违约金1000元。

八、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。お

九、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。

(附:员工信息登记表)

甲方:攀枝花市治中商贸有限责任公司(盖章) 攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司(盖章)

法定代表人(签名):

________年____月____日

乙方:(签名)

年____月____日

会计用工合同5

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律,法规结合本地区有关规定及我公司具体情况遵循*等、自愿、公*和诚实的原则,经双方协商,甲方聘用担任会计职务。双方就工程实施事项协商一致,签定此合同。

一、岗位职责:

1、编制财务计划、投融资计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。

2、对成本费用项目进行分解分析预测,制定成本费用控制预算,由各成本中心负责实施,并对各成本中心进行监督检查,严格控制成本费用支出。

3、制定公司会计内部控制规范,提高会计信息质量,保护公司资产的安全、完整,确保公司的规章制度的贯彻执行。

4、根据总公司生产经营的特点,设计制定规范的会计处理方法和程序,保证公司会计信息真实、完整、可靠。

5、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证,记账凭证,规范记账、算账、报账会计日常处理工作,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按时编制会计报表,会计决算报告

6、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

7、会同其他部门对重要经济合同进行审查。

8、承办项目经理交办的其他工作。

二、甲方责任:

1、甲方为乙方办理相关保险,履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定,必须按国家的劳动法进行用工。

2、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。出差费用按公司相关规定执行。

3、甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

4、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

5、甲方可根据乙方工作表现和业绩,给予相应奖励和处罚。

三、乙方责任:

1、服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。切实遵守岗位职责,提高

职业道德。积极配合甲方做好各项工作,使各项工程质量保证,工期合理,效益最大化。

2、服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

4、自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

5、由于本身原因造成的返工、浪费材料、延迟交工等,乙方承担相应责任。

四、工资报酬:

1、乙方工资为年薪____元,(_______年____月____日至_______年____月____日)每月____日发放____元。

五、安全事项:

乙方在施工现场必须劳保上岗,遵守各项安全操作规程,严禁违章作业。否则一切安全事故于甲方无关。

六、当出现下列情况,合同解除:

1、本合同到期;

2、乙方由于自身原因无法胜任本职工作;

3、双方因工作原因产生重大分歧,无法合作;

七、未尽事宜,双方协商解决。

甲方:

乙方:

_______年____月____日

会计用工合同6

甲方:____________(聘用人)

乙方:____________(受聘人)

甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、*等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___日至______年___月___日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的`,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

第四条工作报酬

根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为10号。

甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的。

聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。

乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项

甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

会计用工合同7

甲方: (聘 方)

乙方: (受聘方)

因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿*等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

一 、聘用期:以 年 月 日至 年 月 日止,合同期满,双方可以办理续签事宜。(试用期两个月)

二、报酬:甲方每月付给乙方报酬 元,在甲方发放职工工资时同时发放。

三、甲方的权利和义务:

为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

监督检查乙方工作情况。

为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。

四、乙方的权利和义务

依法履行会计职务。

对甲方的管理工作提出建议。

享受甲方差旅费报销。

遵守甲方的各项规章制度,接受甲方领导的监督,服从工作安排。

在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;严重违反法律法规,造成甲方经济损失的,应予赔偿,严重者移送*机关。

自行承担人身安全责任。

五、合同的解除

双方有一方不满意时均可提出。

因其他原因不宜继续履行职务时

因国家政策或上级政策发生变化时。

合同解除后乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

六、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,白水江林业局劳资科财务科各执一份。

七、如有未尽事宜,双方可以商协解决。

八、本合同自签订之日起生效。(附:乙方身份证复印件,专业资格证复印件)

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

会计用工合同8

姓 名:

二〇一 年 月 日

(正文)攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司、攀枝花市治中商贸有限责任公司 (甲方)聘用__________(乙方)为公司 ,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同管理规定》等法律、法规,在*等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。お

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止,聘请 为本公司;合同期限为______年______个月。

(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。お

二、工作内容

(一)认真执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规和本公司《财务管理制度》。

(二)审核原始单据,编制记账凭证认真记账、复账、报账做到手续完备,数据准确,账目清楚。及时做出公司要求的各种报表。

(三)对自己经手的财务做到心中有数,定期与各往来单位核对账目,对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负有监督责任。

(四)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

(五)及时准确地按月、季、年度编制会计报表。

(六)根据公司战略规划,对公司账务管理、资金使用提出意见和建议,协助公司制定财务战略计划方案。

(七)监督并指导公司出纳人员工作。

(八)服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

三、劳动报酬

(一)会计师的薪酬标准为:1700元/月+奖金+50元生活补助。

(二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月1 0日。

四、工作时间

(一)执行国家规定的8小时工作制,每周工作5天,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作,原则上每周一必须参加公司周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司领导请假。

(二)休息休假:执行国家法定假日休息规定。

五、双方约定

(一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度,凡由此产生的一切后果由本人自负。

(二)乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理与工作安排,接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。

(三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

(四)乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉,保守公司商业机密,不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为,凡由此产生的一切后果由本人承担,公司有权究其全部责任,并依照相关规定做出处罚,后果严重者,根据国家相关法律、法规,移送*机关处理。

(五)乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

2、因不可抗拒的原因,导致本合同无法执行;

(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的\\\",甲方可以解除本合同;

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

3、严重失职,xx或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的;

4、.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同:

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减员工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,但必须提前一个月书面通知甲方:

1、在试用期内的;

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(八)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日*均工作为标准,支付赔偿金给对方。

(九)解除或终止本合同后,甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。

七、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

2、.乙方未经甲方同意,擅自离员的;

(二)双方同意,如果有一方违约,应向对方支付违约金1000元。

八、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。お

九、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。

(附:员工信息登记表)

甲方:攀枝花市治中商贸有限责任公司(盖章) 攀枝花市留金印象装饰工程有限责任公司(盖章)

法定代表人(签名):

________年____月____日

乙方:(签名)

年____月____日

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