团支部换届工作报告10篇团支部换届工作报告 第1页共1页团支部换届选举工作总结 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织下面是小编为大家整理的团支部换届工作报告10篇,供大家参考。
篇一：团支部换届工作报告
1 页 共 1 页团支部换届选举工作总结为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道，从 2017 年 4 月开始，共青团兴隆镇团委开展了村团支部换届选举工作，截止到 2017 年 6 月 10 日，全镇符合换届条件的19 个农村团支部已全部按照“三位一体”配置要求配齐配强了村级团支书、委员，完成了农村团支部换届选举工作。现将具体工作情况总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届直选的前期准备工作。为此，直选前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，并在村宣传栏公布有直选权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届直选工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道，从 2017 年 4 月开始，共青团兴隆镇团委开展了村团支部换届选举工作，截止到 2017 年 6 月 10 日，全镇符合换届条件的19 个农村团支部已全部按照“三位一体”配置要求配齐配强了村级团支书、委员，完成了农村团支部换届选举工作。现将具体工作情况总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届直选的前期准备工作。为此，直选前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，并在村宣传栏公布有直选权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届直选工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度
第 2 页 共 2 页化、规范化。
三、一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员被选拔到了农村团支部班子中，进一步优化了农村团支部班子结构，提升了村级团组织的战斗力、凝聚力和号召力，为引领全镇广大农村青年唱响“积极求进、跨越争先”主基调，积极投身我县“六个体系”建设奠定了更为坚实的基础，为建设“富庶、文明、和-谐、幸福”的**镇贡献青春力量。共青团**镇委员会 2017 年 7 月 5 日团支部换届选举工作总结 扎多 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道。从 2017 年 4 月上旬开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来，选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段，紧锣密鼓、紧张有序的进行着。这次全镇开展村级团组织统一换届选举工作，我村采取以直选的方式进行选举，这是我村团员青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形势下，加强我村团建工作的一次良好契机。现针对这次村的换届选举工作开展的具体情况，总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届选举的前期准备工作。换届选举工作能否取得成功，其前提是能否准确地掌握当前村团组织的现状。为此，选举前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，做好登记造册工作，并在村宣传栏公布有选举权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放化、规范化。
三、一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员被选拔到了农村团支部班子中，进一步优化了农村团支部班子结构，提升了村级团组织的战斗力、凝聚力和号召力，为引领全镇广大农村青年唱响“积极求进、跨越争先”主基调，积极投身我县“六个体系”建设奠定了更为坚实的基础，为建设“富庶、文明、和-谐、幸福”的**镇贡献青春力量。共青团**镇委员会 2017 年 7 月 5 日团支部换届选举工作总结 扎多 为适应新形势下团组织工作的要求，推进基层团内民-主化进程，巩固党的青年群众基础，激发农村基层团组织的活力，拓宽团组织选人用人渠道。从 2017 年 4 月上旬开始了村团组织的换届选举工作。一个多月来，选举工作按照宣传发动、调查摸底、组织实施、总结归档四个阶段，紧锣密鼓、紧张有序的进行着。这次全镇开展村级团组织统一换届选举工作，我村采取以直选的方式进行选举，这是我村团员青年政治生活中的第一次，也是一件喜事，是新形势下，加强我村团建工作的一次良好契机。现针对这次村的换届选举工作开展的具体情况，总结如下：
一、广泛宣传、摸清团员底数，努力做好换届选举的前期准备工作。换届选举工作能否取得成功，其前提是能否准确地掌握当前村团组织的现状。为此，选举前期，我们把工作重心放在了宣传发动和调查摸底上。
首先，我们组织人员通过以入户调查的方式，进行团员数的调查和统计，摸清团员底数，做好登记造册工作，并在村宣传栏公布有选举权的团员名单。
其次，我们还利用村宣传栏和发放
第 3 页 共 3 页《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、抓住重点，规范程序，确保村级团组织换届选举工作顺利进行。
为了保证这次村级团组织换届选举工作顺利进行，镇团委要求各村要严格按照《团章》和《中国共-产主义青年团基层组织选举规则》的规定，规范地开好换届选举大会。经过前期准备，我村在2017 年 4 月 30 日召开了团员大会，镇团委领导和村党支部书记参加了这次的选举。
三、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届选举工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。这次团支部的换届具有领导的重视，工作方法的创新、公正、民-主的特点。
1、领导重视，是这次选举成功的组织保证。这次换届选举的工作，镇团委、村党支部都十分的重视和关心。正因为有了领导的重视和关心，才有了这次选举的成功。
2、严格按照法律程序，依法举行，依法办事是选举成功的关键，严格把握好选举办法规定的时间关、审核关。
3、团员的积极参与，团员的民-主权力得到了充分的发挥。通《致全村团员的公开信》帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。通过深入细致的工作，不仅充实了村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展换届选举工作提供了先决条件。
二、抓住重点，规范程序，确保村级团组织换届选举工作顺利进行。
为了保证这次村级团组织换届选举工作顺利进行，镇团委要求各村要严格按照《团章》和《中国共-产主义青年团基层组织选举规则》的规定，规范地开好换届选举大会。经过前期准备，我村在2017 年 4 月 30 日召开了团员大会，镇团委领导和村党支部书记参加了这次的选举。
三、着眼长远，构建机制，着力推进村级团工作可持续发展。
在这次团组织换届选举工作过程中，我们始终注重把工作开展与机制建设相结合，着眼长远，以完善规章制度、建立有效的工作机制、创造良好的外部环境为目标，不断推进村级团组织建设的正常化、制度化、规范化。这次团支部的换届具有领导的重视，工作方法的创新、公正、民-主的特点。
1、领导重视，是这次选举成功的组织保证。这次换届选举的工作，镇团委、村党支部都十分的重视和关心。正因为有了领导的重视和关心，才有了这次选举的成功。
2、严格按照法律程序，依法举行，依法办事是选举成功的关键，严格把握好选举办法规定的时间关、审核关。
3、团员的积极参与，团员的民-主权力得到了充分的发挥。通
第 4 页 共 4 页过这次选举让广大团员青年有一个评判谁工作干得好、谁为青年着想的机会，同时把民-主选举权交给了基层的团员，让团员根据自己的意愿选出理想的领头人。这既尊重了广大团员青年的意志和意愿，也较好地体现了团内的民-主。在有助于激活团的基层组织的同时，也增强了团员的民-主意识和主人翁意识。换届选举拓宽了团干部的选人用人渠道，使一些优秀团员进入团委班子，让更多有真才实学的团员青年脱颖而出，在团结带领广大农村青年投身建设社会主义新农村的伟大实践中，发挥更加突出的作用。扎多村团支部 2017 年 4 月 30日团支部换届选举工作总结 根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于 8 月底正式启动，至 11 月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、 总体概况我单位共设 个党支部，截至 月底， 党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
（一）高度重视，加强领导。接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为过这次选举让广大团员青年有一个评判谁工作干得好、谁为青年着想的机会，同时把民-主选举权交给了基层的团员，让团员根据自己的意愿选出理想的领头人。这既尊重了广大团员青年的意志和意愿，也较好地体现了团内的民-主。在有助于激活团的基层组织的同时，也增强了团员的民-主意识和主人翁意识。换届选举拓宽了团干部的选人用人渠道，使一些优秀团员进入团委班子，让更多有真才实学的团员青年脱颖而出，在团结带领广大农村青年投身建设社会主义新农村的伟大实践中，发挥更加突出的作用。扎多村团支部 2017 年 4 月 30日团支部换届选举工作总结 根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于 8 月底正式启动，至 11 月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：
一、 总体概况我单位共设 个党支部，截至 月底， 党支部换届选举工作顺利完成。
二、主要做法
（一）高度重视，加强领导。接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为
第 5 页 共 5 页契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。
（二）严密组织，精心指导。为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。
一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定 1 名具体联系人，负责选举工作的日常联系。
二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。
三是强化培训，加强业务指导。把《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习；根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训；对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。
（三）严格程序，保障权利。此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划...
篇二：团支部换届工作报告
初心跟党走 矢志奋斗建新功 在迈向国际一流的新征程中奋力谱写无愧于新时代的青春篇章 ——中国共产主义青年团 x 公司第 x 次代表大会工作报告范文 各位代表、同志们：下面，我代表共青团 xx 公司第一届委员会向大会作工作报告，请予审议。
这次大会是在中国特色社会主义进入新时代、集团公司改革开展进入新征程、系统共青团工作进入新阶段的关键时期召开的一次青春盛会，承载着集团公司党组和中央企业团工委的深切厚望，饱含着系统广阔团员青年的殷切期待，肩负着承前启后、继往开来、再创辉煌的崇高使命。
大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、中央党的群团工作会议和团十八大精神，认真贯彻落实集团公司党组和中央企业团工委要求部署，肩负新时代的使命，吹响新征程的号角，团结带着系统广阔团员青年积极投身xx 开展战略，勇做攻坚克难的先锋队和改革开展的生力军，为全面提速建设 xx 集团、推动中央企业做强做优做大、加快实现中华民族伟大复兴的中国梦展现青春作为、奉献 xx 力量。
一、过去五年的主要工作 五年来，是党和国家开展进程中极不平凡的五年，是集团公司加快步伐、全面提升、统筹推进改革开展事业取得重大成就的五年，也
是系统共青团组织和团员青年不忘初心、紧跟党走，效劳大局、建功奋进的五年。集团公司团委坚持以党的十九大精神和习近平总书记青年工作思想为根本遵循，坚持以集团公司战略定位、改革目标、开展需要为奋斗方向，狠抓青年思想力、创新力、成长力、组织力建设，忠实履行了集团公司党组赋予的职责使命，为圆满完成 xx 开展战略第一阶段各项任务目标做出了积极奉献。
五年来，我们始终不渝强化青年思想政治建设，x xx 青年听党话、跟党走的理想信念更加坚决。加强青年思想引领，组织系统广阔团员青年认真学习贯彻党的十九大、党的十九届历次全会精神，扎实开展了“学习总书记讲话，做合格共青团员〞教育实践，通过举办 x 多场宣讲报告会、读书分享会、党史知识竞赛、主题团日等活动，引导团员青年自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心听党话，牢记使命跟党走，系统广阔团员青年“学精神、铸信仰、明担当〞蔚然成风。拓展青年舆论阵地，注重运用互联网思维，不断丰富青春 xx 电子杂志、“青春 xx〞QQ 群、“青春 xx〞网站专栏和“青春建功〞微信专栏等新媒体传播手段，组织开展了“青春 xx 网络诗会〞、“我是青年〞原创微电影、“乐分享〞青工培训网课等新媒体特色活动，传播 xx 青年好声音，展示 xx 青年闪光点。厚植社会主义核心价值观，广泛开展了“缅怀先烈，熔铸信仰〞“当青春遇见劳模〞等活动，将革命理想教育、形势任务教育、传统美德教育融入日常、抓在经常。集团公司多篇团青工作经验和宣传报道在国资委网站、中央企业青年工作简报、“青春央企〞微信公众号刊发。
五年来，我们始终不渝聚焦企业中心工作，x xx 青年助推企业改革开展的生力军作用更加突出。紧扣集团公司年度目标，开展了贯穿全年的“xx〞“xx〞“青创工程〞等主题实践活动，为团员青年展现才华、建功企业提供了广阔舞台。搭建创新创效平台，聚焦“两优化〞“精品工程〞“四最企业〞建设等中心工作，组织开展了青年创新创效成果评选、青年创新先锋选树、青年创新创意海报大赛、青年创新工作室、青年创新论坛等活动，持续激发青年的创新热情，仅 2022年就评选推广了 160 余项青年创新成果，荣获了 3 项“中央企业青年创新奖〞荣誉，青年创造力不断激发，企业竞争力不断提升。助推企业安全开展，紧扣安全法律法规和安全生产实际，每年在“安全生产月〞期间举办“青春杯〞安全生产知识竞赛，以青年员工喜闻乐见的宣教手段促进安全理念入脑入心，吸引 150 多家基层企业、1.3 万人次积极参与，最大程度做到了青年安全生产教育的全覆盖，助推了集团公司安全生产形势持续稳定；一大批优秀青年也通过竞赛活动脱颖而出，走上了重要岗位，拓宽了青年人才成长的渠道。忠实履行企业责任，聚焦社会弱势群体和精准扶贫项目，每年平均超过 2.5 万人次积极参与“xx 青春牵手行〞志愿效劳活动，xx 团员注册成为志愿者的比例超过 90%，评选表彰了集团公司十佳“志愿效劳项目〞和十佳“最美志愿者〞，先后涌现出全国“向上向善好青年〞xx、“中国青年志愿者优秀个人〞xx、全国“最美青春故事〞xx 等一批青年典型，在中央企业志愿效劳工作推进会上荣获了 4 项荣誉，居 x 企业首位、中央企业第三，提升了中国 xx 品牌的美誉度和影响力。拓展青年建功载体，充分发挥青年在企业中心工作中的生力军作用，持续开展青
年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队创立活动，集团公司系统共荣获全国青年文明号、全国青年岗位能手等国家级青年荣誉 37 项，中央企业级、省部级青年荣誉 410 项，展现了 xx青年的骄人风采。
五年来，我们始终不渝提升青年综合素质，x xx 青年崇尚先进、建功成才的原动力更加强劲。发挥典范力量，广泛开展了集团公司“十大杰出青年〞评选，在传统评优活动中融入微信点赞等新媒体手段，最大程度做到了系统员工的全参与，营造了崇尚先进、学习先进、对标先进、争领先进的浓厚气氛，选树了青年科技专家 xx 等一批优秀青年典型，后续开展的“十大杰出青年〞访谈分享活动，在新入职员工中引起热烈反响，受到高度评价；深入开展了青年“号手岗队〞“两红两优〞评选表彰等活动，选树了一大批优秀青年个人和青年集体，用先进典型鼓励和带动广阔团员青年爱岗敬业、建功成才。提升技术技能，进一步丰富完善学习培训、充电提升的方式，深入开展了“导师带徒〞“青春讲堂〞“青年读书会〞等活动，增强青年学习新知识、掌握新技术、应用新方法的自觉性；广泛开展了以青年为主体的技术比武、岗位练兵、技能培训等活动，锻炼和开掘了一大批青年技术能手和青年岗位专家；积极开展青年职业生涯导航、“双推〞等工作，加强对新入职及年轻员工的职业目标规划和成长路径规划，帮助青年找准定位、明确方向，有效促进青年人才脱颖而出。助力全面成长，广泛开展了覆盖全体青年员工的体育健身、摄影采风、读书笔会、文艺沙龙、观影观展等活动，搭建青年展示风采、施展才华的舞
台，引导青年保持乐观心态、练就健康体魄、陶冶愉悦身心，营造阳光和谐的文化气氛，助力青年全面健康成长。
五年来，我们始终不渝从严治团、效劳青年，x xx 共青团凝聚青年的能力更加凸显。贯彻落实中央党的群团工作会议精神，印发了集团公司党组关于进一步加强和改良群团工作的通知，实施了 12 项团青制度“立改废〞方案，团青工作机制进一步优化。贯彻落实从严治团要求，在基层团组织中标准开展“三会两制一课〞等组织生活，标准换届选举，标准考核管理，2022 年底实现了二级单位团组织全覆盖，推动系统共青团组织更加健全、体系更加科学、工作更加有力。贯彻落实集团公司集中办公改革要求，统筹规划集团公司、xx 公司共青团工作体系，探索建立适应改革需要的工作模式和组织架构。注重运用“智慧团建〞、共青团根本信息采集等互联网手段摸清家底，准确掌握系统共青团工作的根本情况，有效提升了团建工作的信息化、标准化、科学化水平。贯彻落实以青年为本的理念，深入调查了解广阔青年在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求，积极开展“提高团的吸引力和凝聚力〞专题调研，完成了集团公司青年员工思想状况调研报告，找准青年需求，发挥组织优势，协调企业资源，帮助青年解决婚恋交友、心理疏导、特困帮扶等实际困难，推动“青年暖心工程〞取得实效。
各位代表、同志们，五年来的丰硕成果，得益于集团公司党组和中央企业团工委的正确领导，得益于系统各级党、政、工组织的关心支持，更得益于系统 xx 个团组织、xx 万名共青团员和 xx 万名青年的辛勤付出与不懈奋斗。在此，我代表集团公司第一届团委，向集团
公司党组和中央企业团工委表示崇高敬意！向各级党、政、工组织表示衷心感谢！向广阔团员青年、共青团干部和青年工作者致以诚挚问候！
在回忆总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，系统共青团工作还存在一些差距和缺乏：一是共青团工作融入中心工作的深度、效劳中心工作的角度、推动中心工作的力度有待进一步加强。二是共青团建设的标准化体系、制度化保障、标准化运作、梯次化考核有待进一步加强。三是共青团干部走近企业的主动性、走近基层的积极性、走近青年的自觉性有待进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中重点关注、重点研究、重点解决，努力加以改良。
二、新时代的新使命 一代青年有一代青年的历史际遇，一代青年有一代青年的责任担当。党的十九大做出了“中国特色社会主义进入新时代〞的重大战略判断，擘画了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的宏伟蓝图。作为党和国家的重要经济根底，作为中央企业的一员，走过 x 年峥嵘岁月的中国 xx 也迈向了“一五八〞开展战略逐步赶超阶段的新征程，“五个 xx〞的宏图、“国际一流〞的梦想，需要全体团员青年撸起袖子加油干，砥砺拼搏做先锋，在奋进开拓的壮丽实践中绽放青春光辉。
新时代的 x xx 青年要肩负荣耀使命。党的十九大报告用专门一个段落对青年接力奋斗中国梦寄予了厚望、提出了要求、赋予了历史重任。团十八大也提出了“培养担当民族复兴大任的时代新人〞的任务与目标。xx 青年要不忘初心，紧跟党走，时刻牢记“xx〞的愿景，
时刻牢记“xx〞的目标，时刻牢记“实现中华民族伟大复兴〞的梦想，不断树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心，勇当实现中华民族伟大复兴的生力军。
新时代的 x xx 青年要勇挑开展重任。集团公司进入新时代的一个重要标志，就是站在“xx〞开展战略第一阶段“全面提升〞任务圆满收官的根底上，向着“逐步赶超〞和“迈向领先〞阶段发出了进军令、吹响了冲锋号。xx 青年生逢其时，责无旁贷，必须带头贯彻落实集团公司党组关于深化改革、转型开展的决策部署，必须带头践行“xx〞核心理念和“xx〞的精神，以发奋有为的青春姿态在各条战线、各个岗位上勠力攻坚、不懈奋斗，为早日实现“xx〞目标和“国际一流〞梦想挥洒青春汗水、奉献青春力量。
三、今后五年的重点任务 未来五年，是中央企业全面深化改革的攻坚期，是集团公司大有作为、跨越提升的重要战略机遇期。作为党的助手和后备军，集团公司共青团要从讲政治、顾大局、谋开展的高度，立足新起点、适应新形势、塑造新形象、创造新业绩，把集团公司共青团事业不断推向新的高潮。
今后五年，集团公司共青团工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、中央党的群团工作会议和团十八大精神，坚决贯彻集团公司党组和中央企业团工委决策部署，深化“青创工程〞系列活动，构建“凝聚青年、效劳大局、当好桥梁、从严治团〞四维工作格局，团结带着系统广阔团员青年踊
跃投身“xx〞开展战略，不忘初心跟党走，激扬青春再发奋，为奋力谱写建设 xx 的新篇章会聚磅礴的青春力量！
重点做好以下六个方面的工作：
一是旗帜鲜明讲政治，进一步提升 x xx 青年不忘初心、紧跟党走的政治自觉。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，依托“青年大学习〞行动、“我们的新时代〞主题团课、“新思想大讲堂〞等活动广泛开展青年政治理论学习，引领团员青年不断增强“四个意识〞。结合建党节、国庆节、国家公祭日等重要节点加强理想信念教育，组织开展习近平的七年知青岁月梁家河读书活动等，引导团员青年从总书记的成长之路和奋斗历程中汲取精神力量，坚决理想信念。通过团十八大代表讲团课、专题宣讲报告会、专题学习培训等有效载体，组织各级团干部深入团支部、深入团员青年，有效宣讲新时代共青团的新使命、新任务、新目标，深入学习贯彻团十八大精神，努力培养新时代青年马克思主义者，为党不断输送新鲜血液和政治骨干。
二是思想引领走在前，进一步铸牢 x xx 青年明责奉献、向上向善的思想之基。深入培育和践行社会主义核心价值观，广泛传播中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，用主旋律鼓励青年，用正能量引导青年，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观。围绕改革开放 40 周年、做强做优做大国有企业、开启逐步赶超新征程等主题深入开展形势任务教育，引导青年正确认识中国特色社会主义进入新时代的新论断，深刻理解全面深化国资国企改革的一系列新思路、新举措、新任务，争当新时代改革开放伟大事业的排头兵。大力
弘扬核心理念和 xx 精神，从集团公司五年来的开展成就中汲取养分，用亲身感受和身边事例讲好 xx 故事，引领和带动广阔团员青年增强自豪感、使命感、责任感。深入践行“互联网+共青团〞理念，主动了解和应用抖音、微视频、H5 等各类新媒体，结合青年所需所想，创作一批符合青年兴趣、具有 xx 特色、弘扬时代新风的文化作品，真正让主流舆论、正向思想走进青年、覆盖青年，牢牢掌握青年网络舆论的主动权和话语权。
三是岗位争先做奉献，进一步激发 x xx 青年围绕中心、效劳大局的澎湃动力。深入开展以创新、创效、创才、创优为主题的“青创工程〞系列活动，结合企业开展和青年实际，不断优化完善、推陈出新，真正发挥凝聚青年力量、激发青年活力、助推中心工作的重要作用。围绕科技创新、管理提升、流程...
篇三：团支部换届工作报告
部团支委团员大会作汇报各位领导，团员青们：
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经公司 XX 部党支委同意并报请公司团委批准，今天，我们团支委召开 XX 部全体团员大会，选举产生新增补的团委领导班子。下面，我代表 XX 部团支委对团干换届后一年的工作情况进行汇报。
一、团委工作情况 本届团委于 XX 年 6 月换届，有支部团书记 1 人，团支委 3 人。后因公司发展需要部门团员增加，原团委人员调动。现 XX 部有支部团书记一人，团委两人，团员 X 人，其中党员两名。
这一年来，我们 XX 团支委在公司领导的关心和支持下，坚持以以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,求真务实,开拓创新，深入落实开展创先争优活动。遵循公司党建带团建正确方针紧，充分发挥团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用。在协助党委、公司团委积极开展工作的同时，深化支委的各项工作，做到"有计划，有落实，有总结，有提高。" 由部门参与主创演出的微电影《坚守》也荣获福建公司青春励志微电影大赛的"最佳剧本"。并获得了福建公司 20XX－20XX 年度"五四红旗团支部"和公司的"先进团支部"的称号。
一）在加强组织建设、提升队伍质量方面：
1、坚持“党建带团建”建团以来。始终坚持“党建带团建，团建服务党建”的工作机制，以强化自身建设为保证,不断增强工会组
织的凝聚力和吸引力。在年初制定好全年工作计划，依计划实行并根据公司实际情况，多次与公司团委、党委、工会联合开展各项活动。如 3 月部门团青积极参加工会举办的元宵游园活动，表演快闪舞《最炫小苹果 style》；6 月与公司团委联合开展的"世界环境日"宣传活动。
2、加强团干队伍建设。团支委按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的等关规定进行干部选拔。并通过内化培养、外送培训等形式，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。这两年福建公司举办的第一、二届干部培训班都有 XX 部的干部青年大放异彩在学习技艺施展才华的同时，也展现出邵电青年积极、向上的一面。
二）在思想建设，不断创新学习方面：
1、加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内网下载学习资料，通过支部会议、班组会议、道德讲堂等途径学习习近平总书记系列重要讲话、十九大精神及安全生产教育活动资料。充分利用网络平台，采用集中学习、专题发言、交流讨论的形式宣贯精神的同时，也不放弃板报、纸质这些传统宣传方式，对“三严三实”这样的讲话特设专题学习，加强实用性。
2、保持传统，持续开展团员主题实践活动。响应郭明义爱心团队与 XX 部党支委联合开展"三月三雷锋月"等系列活动，组织观看央视档案《雷锋》纪录片和美化厂区；与青年文明号的代表一起参加"青年文明号优质服务示范月"为社会公益活动贡献一份力；每年组织团员参与自愿献血活动等。
3、与部门配合工作，充分利用团青微博、QQ 群、微信群等平台上传学习资料，事实讨论，扩展团青理论知识为 XX 建设做好知识
储备。配合 XX 项目建设，主动作为与 XX 部全体学员两次完成办公室搬迁工作。在专业带领下组织团青认真巡查灰坝及灰管安全。帮助部门开展阶段培训，并在部门开设的专业考试中一直保持优异的成绩。参与公司开展的"XX 知识竞赛"组建团委一队，并获得一等奖的好成绩。
三）关注青年成长，及时了解团员青年思想状，助他们在企业发展中成长成才。
1、督促学习、思想进步。开展“赠书促学”活动，引导向上。让新员工参加“沙盘活动”参与团委的拓展训练、真人 CS 野战大赛等让他们在放松心情的同时，增进友谊，学会团队配合。
2、关注生活，了解团员思想状况。
XX 部团支委多次开展，迎新春、迎中秋、迎冬至、庆端午等多个有节日特色和氛围活动，以慰问、茶话会、包汤圆、粽子和组织游戏的形式多项展开，暖人暖心。同时关心团员青年工作、生活上的问题和需求，为他们搭建与公司交流的平台。
3、搭建舞台，与企业共进步。帮助青年成长成才，鼓励他们走出去。XX 团支部的三名团员在获得公司的"我与 XX 共成长.我为 XX做贡献"五四青年主题演讲的优异成绩后，继续参加福建公司举办的"推进 XX 青年勇担当"主题演讲赛并分别囊括一个三等奖和两个优秀奖。团青 XX 也分别代表公司参赛省公司和中国电力企业联合会分别举办的电力行业职工乒乓球比赛中取得团体和个人的好成绩。
二、不足和改进方向。
接下来的半年，XX 部团支委将结合集团公司“强基”工作对团建设的要求，在围绕“融入中心创造价值、服务青年成长成才”这一
主线，在强化引导、服务中心工作，提升青年素质、加强自身建设等方面开展团青工作，努力实现“两个全体青年”。一是全体团员青年要围绕 XX 项目全面开工建设这一工作重心，抓住契机，立足岗位，努力学习，积累经验，提升自我，在项目建设的大舞台上发扬坚守、责任、担当的精神，吃得了苦，经得住考验，成长成才。二是努力创建邵电团青品牌工作，创建 XX 团支委自己的青字品牌，选优推优，多塑造一些学习典型。在做好现有工作的同时开拓创新，拓展团青宣传工作的高度、深度和广度，将团青宣传工作提升到一个新的层次，达到组织团青、引导团青、凝聚团青，服务团青的成效。
积极开展团所能及，团青所盼的活动，通过丰富多彩的文体活动，充分调动团青的积极性，为团青提供综合素质完善和提升的平台，致力打造出一支具有阳光、朝气、个性、责任、勇气、信念、礼貌的优秀青年队伍。
结合自身实际和愿景目标，将以 XX 建设为契机在 20XX 年轰轰烈烈的建设年和奋斗年中，应势而动，乘势而上，成为 XX 建设大潮中“蛮拼的”XX 青年生力军和主力军。
谢谢大家！
篇四：团支部换届工作报告
委 2022 年第一季度工作总结范文 今年以来，x 团县委紧紧围绕县委中心工作，按照团市委的统一部署，全面推进从严治团，着力在筑牢团的基层基础、提升团干部能力素质、强化青少年思想引领、促进青少年成长成才等方面下功夫，在全县青年的引导凝聚上再发力，推动团委各项中心工作扎实落实。现将团县委 2022 年第一季度工作情况报告如下：一、抓好从严治团这一“主线”，切实加强共青团组织战斗力 坚持思想上从严。以创建学习型团组织为抓手，组织团干部、团员青年 x 余人积极参与团省委“青年大学习”网上主题团课 x 期，在我县共青团系统掀起大学习热潮，让习近平新时代中国特色社会主义思想在团员青年心中落地生根。用好 x 省团委团支部工作手册，严格落实“3214”“发展团员十步法和九个严禁”制度，切实做到团员发展规范化、制度化。坚持组织上从严。坚持“自下而上、上下结合”的流程，推动我县 x 个社区（村）团支部、x 个街道团工委完成换届选举工作；按照“成熟一个、建立一个”原则，严格发展团员，目前调控发展在校团员 x 名，完成非公团组织建设 x 家。坚持作风上从严。严格落实大抓基层“1235”目标，大力推进基层团组织标准化、规范化建设，整顿软弱涣散团组织 x 家，集中摸排失联团员，找回团员 x 人，为从严治团、大抓基层常态化打下坚实基础。
二、抓好团队凝聚这一“主责”，着力延伸共青团工作生命线 严格干部配备管理，切实提高基层团干部的配备率、在岗率，加强基层工作力量。以创建学习型团组织为抓手，探索共青团组织文化
建设，进一步提升团员青年的综合素质。积极委派团干部参加上级团组织及其他部门组织的各类培训活动，选派 x 名老师赴杭州、北京参加为期一周的团队工作培训，参加 x 期省团委举办的团务培训，x 期团市委团干部培训；召开 x 次工作例会，安排部署上半年重点工作，并对街道、学校团组织就团务知识和基层共青团特色工作等内容进行培训指导，使基层团干部的政治理论素养、群众工作能力、团的业务水平等得到有效提升。严格落实《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》，推动团干部提高政治站位、革除骄风陋习，切实保持蓬勃朝气，展现清风正气。
三、抓好青年成长这一“主业”，积极提升共青团组织凝聚力 做好青年志愿服务。以“35 学雷锋日”为契机，广泛开展“我为城市换新颜”、义务植树、“微志愿、微公益”行动、爱心结对帮扶、爱心助考等形式多样的志愿服务活动，共开展各类志愿者活动 x余场次，参与 x 人（次）。积极借助并整合辖区返乡大学生力量，开展“红领巾小课堂”志愿服务活动 x 余场。深入推动文明交通劝导、为民服务“微行动”、生态环境保护等青年志愿活动 x 余场次，为我县优美生态环境贡献青春力量。关心关爱青少年成长成才。借助希望工程、“国酒茅台国之栋梁圆梦行动”等助学项目，帮助 x 名寒门学子实现上学梦；积极打造社区青少年服务品牌，以“五点半课堂”“红领巾小课堂”为服务主阵地，招募青年志愿者、社工为流动儿童提供亲情维护、课业辅导、特长艺术等丰富的课程及童书借阅、阅读指导等实践活动。全面加强少先队工作。切实发挥现代文化引领作用，做好少先队“1211”工作，集中开展“学习新思想，做好接班
人”主题阅读活动 x 场次，参与青少年近 x 余人次；加强少先队大队辅导员及鼓号队建设推选 x 中学、x 小学参加全市鼓号队大赛，选派x 名大队辅导员参加省大队辅导员培训及技能大赛，进一步扎实提升学校大队辅导员业务能力。通过校团课、学雷锋活动、融情教育、入队仪式等系列活动，全县中小学校组织中小学生共开展近百场次思想道德教育活动，受教育学生达 x 余人次。
四、抓好载体创新这一“主题”，全面拓展共青团工作影响力 聚焦新思想引领。组织开展“青春心向党 建功新时代”特别主题团日活动 x 余场；集中组织开展“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”特别主题团日活动 x 余场，结合每月主题团日活动，用青少年易于接受的方式、易懂易记的语言，面向团员青年讲好 x 的故事、讲好习近平总书记对青年的希望，推动团干部模范带头学、团员青年跟着学，自上而下形成良好学习氛围。目前，累积覆盖团支部 x 个，参与团员团干 x 人，参与入团积极分子 x 人，其他青年参与 x 人。注重价值观塑造。积极开展“诵读展演活动”，加强爱国主义教育，传承红色基因，教育引导各族青少年坚定不移感党恩、听党话、跟党走。依托红色教育资源，集中开展入团仪式、入队仪式等仪式教育活动 x 余场，继续开展“奋进新时代一让雷锋精神永远闪亮”“争做新时代好少年”“红领巾心向党”“红色基因代代传”“学习新思想做好接班人”“追寻先辈足迹”等主题活动 x 余场，引导青少年立志为实现“新三步走”的战略目标而奋斗。
工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些短板不足：一是开展活动的创新性有待加强，在进行宣传教育、举办主题活动过程中，存在
部分活动吸引力不强、青年参与度不高的现象。二是对基层调研工作落实不够深入，开展调研工作，主要还是依托活动、督导工作等形式，对基层的实际问题和青年的实际需求掌握的不全面，解决实际困难的办法不多。三是基层团组织基础需进一步巩固。目前，我县部分街道团工委及下设的社区团支部均有团干兼职开展共青团日常工作，人员的流动性较大，对新任团干部团务知识方面的培训力度抓得不够。
下一步，团县委将继续紧密县委中心工作，在团市委的带领下，着重从以下几方面认真开展团的工作：
一是以“青年大学习”行动引领思想政治工作全局，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青少年和共青团工作重要论述作为首要政治任务，通过知识竞赛、互讲互学等交互参与、自主思考的新路径，着力推动党的创新理论教育进支部、进团课，让习近平新时代中国特色社会主义思想在全县各族团员青年心中落地生根。
二是大力开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，广泛开展集中性主题团队日活动，通过爱国主义教育、革命仪式教育、党史团史教育、典型示范教育，通过“仪式感”与“思辨性”增强团队活动吸引力，让青少年在庄严的仪式中接受“沉浸式”精神洗礼。
三是围绕县委中心工作，发挥共青团优势，持续开展特殊青少年群体的关心帮扶行动，以开展“共青团爱心生日会”活动，通过共青团的手，让更多的孩子能够感受到党的温暖，继续开展好“红领巾小
课堂”志愿服务项目，广泛动员全区各族青少年参与植绿护绿、环境保护等志愿活动，为我县构建优美、和谐环境贡献青春力量。
四是进一步强化“党建带团建”工作机制执行刚力，通过整理整顿、对标定级、规范提升三个阶段，推进团的基层组织标准化、规范化建设。严格团内组织生活，用好“智慧团建”系统和团支部工作手册，推动团支部落实“3214”和主题团日活动，提升基层团支部的组织功能。
篇五：团支部换届工作报告
企业党委换届工作报告& 国有企业 2 2022 年团委换届工作总结
国有企业党委换届工作报告
同志们：
今天我们在这里召开全体党员大会，主要任务是听取和审查中共****第一届委员会报告，选举产生新一届公司党委，讨论并决定新一届公司党委的工作任务和目标，进一步团结带领全体党员干部职工，凝心聚力谋发展，笃行致远勇向前，加快推动公司“十四五”规划落实落地，为做实做强做大集团公司**子板块，谱写公司高质量发展新篇章而努力奋斗。
下面，我以《实干担当 拼搏赶超 谱写高质量发展新篇章》为题，代表中共****第一届委员会作报告，请大会审议。
一、五年来的工作成果
过去的五年，是****发展史上极不平凡的五年。面对错综复杂的发展环境、艰巨繁重的改革发展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，公司党委坚决贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，团结带领全体党员干部职工，在聚焦发展中奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在定型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和
不利因素，在企业党的建设、城建项目投资、自主经营拓展、改革创新发展等方面取得了较好的工作成效。公司连续五年超额完成上级下达的各项目标任务、连续四年被集团授予突出贡献奖、连续两年被评为先进集体，持续经营发展能力水平稳步提升，国有资产增值保值效果显著，和谐发展氛围愈发浓厚，干部职工获得感、荣誉感、幸福感不断增强，国企党建显著优势和治理效能持续提高。
我们主要做了以下几个方面的工作：
—— 坚持把方向定基调，推动思想政治建设全面过硬
一是强化理论武装，补足精神之钙。坚持带头读原著、学原文、悟原理，通过理论中心组学习、专题研讨、专家讲座等形式，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保公司党委始终坚持正确的政治导向。深入组织开展“两学一做”“不忘初心 牢记使命”“党史学习教育活动”等主题教育活动，多种形式开展党的十九大和十九届历次全会精神精神宣讲、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议和“七一”建党百年等系列重要讲话精神宣讲，用新发展理念武装头脑、指导实践，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护。
二是强化政治担当，压实主体责任。坚持党对国有企业的领导重大政治原则不动摇，牢牢抓好党建主体责任。围绕
推进实施公司战略规划发展和全面完成历年目标任务，统筹抓好党建工作顶层设计，制定完善党建制度 16 项，建立健全党建工作体系和组织架构。每年组织专题研究部署党建工作，制定公司党委工作要点，编制党建工作项目清单并跟踪落实。制定全面从严治党主体责任清单，压实主体责任。执行完善班子成员党建联系点制度、“一岗双责”工作制度和支部书记抓党建专项述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。
—— 坚持谋大局促发展，推动公司高质量发展行稳致远
一是党建引领谋篇布局,聚焦主责明确主业。坚持党的领导，服务中心大局。聚焦**业务定型升级，广泛征集市区政府、关联单位和业内专家意见，厘清思路、分析不足、总结优势，科学编制公司“十四五”发展规划，明确将公司打造成为铁路部门和地方政府工作的纽带及合作平台，市场化、集团化、品牌化的现代化企业；实施**项目建设和**资源综合开发双轮驱动；发挥“路地合作窗口平台、**项目协同平台、产业资源链接平台”三大功能；构建“**基础设施建设、**区域综合开发、**产业投资运营”三大业务板块。统筹推进支撑战略规划落地，细化分解战略目标任务和经营指标，系统完成三大业务板块实施方案、**产业发展策略研究、公司集团化组织架构方案，布局做实做大做强**子板块的保障措施。
二是党建引领攻坚克难，圆满完成城建投资。积极发挥党委作决策、保落实作用，以党建引领助推城建投资任务圆满完成。五年来，通过强力推进**，策划实施**、**等搬迁配套工程，公司累计完成城建投资 1690.23 亿元，为打造**、建设现代化**发展步伐作出了**贡献。高质量完成武九铁路北环线搬迁工程，实现了沿线 20 条垂江“断头路”的通畅，缝合了武昌临江区域城市路网，完善了城市功能，提升了城市能级，实现了多年市委、市政府和**人民期盼的临江发展的宏愿。高水平策划铁路搬迁配套工程，**基本完成建设并启动运营，彻底解决了区域市政管线的集成管理困难,对提高城市综合承载能力、提升新型城镇化发展质量、打造经济发展新动力起到积极作用。**项目通过引入全球顶级设计机构规划设计打造国际文化交流中心，高品质完成既有断面全部工程建设，项目被确定为全国试点推广观摩项目。通过边打造样板段、边总结经验，精心编制《工程质量手册》，标准化指导建设全过程工序，高品质完成长廊建设 9 公里，匠心打造一条铁路文明与园林生态交织的风景线，吸引了社会各界和各大媒体的聚焦关注。**项目提前 3 个月完成江岸站异地功能恢复，打通了该片区发展的“瓶颈”，极大地促进了二七滨江商务区建设发展。
三是党建引领抢抓机遇，勇当高铁主力军。积极发挥党建聚智聚力作用，全力抢抓沿江高铁项目建设机遇，主动融
入集团高铁建设大局，强化与市、区政府和国铁系统各层级单位衔接，积极争取工作支持，全力推动高铁建设各项工作，促成**公司落户和千亿级合作项目引入，推动落实集团作为**等高铁项目开发建设的主体身份。紧盯三项清单任务、积极创新实施机制、锚定阶段节点目标，强化担当、强力调度，建立以主要领导统筹、分管领导挂帅、一个站一个专班的工作机制，提速推动高铁建设征拆复核、规划策划、建设模式、合作开发、资金筹措、整体平衡、产业策划等前期各项工作，全面夯实“十四五”战略发展基础。同步策划实施**城市更新，致力打造集“**国际交往中心、设计之都、文创天地”等相互融合的“新杨园”。
四是党建引领创新发展，实现“二元互动”良性发展。践行党建引领高质量发展，在高品质落实城建重点任务基础上，公司聚力推动**业务互动发展，累计实现营业收入 14亿元、利润总额 10 亿元、归属母公司净利润 7.5 亿元。组建成立**公司，专责落实公司经营发展业务。整合**项目内外经营性资产，合资组建**公司，推动商业运营规模效应最大化。以“保交楼、保民生、保稳定”为首要目标，强力推动**调换房开发合作迈向快车道。发挥优势互补、推动合作共赢，与兄弟单位联合开发**开发项目，加快地产项目形成收益。积极盘活**存量资产，做实**铁路俱乐部等**资产经营。通过深耕做实**业务，公司实现了建设与经营并驾齐驱
的发展格局。
—— 坚持强基础固基本，推动基层党建组织力全面提升
一是夯实组织建设，打造战斗堡垒。配齐配强基层党支部，按期完成党支部换届选举。结合业务工作特点，组建两个各具特色的党支部，将“星级争创”和品牌创建与业务工作紧密结合起来，力争做出亮点，形成特色，开展基层党支部标准化建设，推动基层党建工作全面进步。助力打好疫情防控攻坚战，在疫情防控对口帮扶社区建立“临时党支部”，组织党员突击队火速驰援社区疫情防控。强化社企互联、社企共建，围绕共建“党员驿站”、公共服务品质提升、专项任务攻坚、集中优势联学联建、爱心捐赠活动、“清洁家园”行动等内容，开展形式多样的共建活动，构建社区治理新格局。以“**娘子军”“80 后主力军”“最可爱的逆行者”等不同视角，讲好**人勇敢战疫故事，被**日报、**网等主流媒体广泛宣传报道。公司被评为武昌区文明单位，第一党支部被评为**市五星级基层党组织，第二党支部被评为市城投集团公司先进基层党组织。公司获得**区最佳下沉单位党组织，公司常态化下沉社区案例被市委组织部推荐为典型案例在全市推广。
二是抓实党员管理，打造先锋模范。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员度，提高党员管理质效。用好“学习强国”APP，定期通报学习情况，公司人均积分在名列前
茅。从严从实做好党员日常管理，党费按时缴纳到位、党内生活按时组织到位、党员关系按时转接到位。严把政治关审查关、教育培训关、程序审核关，高标准严要求做好 3 名党员发展工作，持续壮大党员队伍。评选表彰 4 名党员标兵，培育 2 名支部书记为“红色头雁”，激活党员示范岗、党员品质工程、“三亮三比”等“红色细胞”，在各项工作中都努力发挥好党员领导干部的模范带头作用。1 名党员被市国资委授予优秀党员荣誉称号。
三是充分挖掘资源，打造党建品牌。强化“红色引领”，激发红色引擎，创新开展“5+N”自选动作，设计、开展一批特色党支部主题活动，实现“党支部+项目、安全、管理、服务”相融合。组织策划开展红色革命展馆参观、党史百年我来讲、红色故事汇、重走长征路红色团建活动，营造浓厚拥党爱党氛围。依托**项目建设党员教育服务中心，打造“党建引领 五方共建 精品工程”的党委书记抓党建品牌。成立项目临时党总支，统筹党员教育服务中心各项工作，搭建在建项目“五方责任主体”党组织和党员发挥作用的新平台。深入挖掘和运用好百年武九铁路党史教育资源，系统策划主题活动，以党建凝聚项目建设各方力量，全力、全速、全效打造精品工程，推动党建与项目建设融合发展。
四是强化党群联动，打造和谐企业。坚持党建带团建、党建促团建，充分发挥群团组织优势，服务发展大局。指导
工会高质量完成换届选举，系统部署开展和谐企业建设，积极创建项目精细化管理创新工作室，在重点工程项目深入开展劳动竞赛，组织员工开展丰富多彩的文体活动。公司荣获湖北省工人先锋号、**市五一劳动奖状、**市模范职工之家、**市民主管理五星级单位等多项省市级荣誉称号，企业知名度和铁军品牌影响力进一步提升。
—— 坚持抓改革促提升，推动内部管理全面提质增效
一是党建赋能释放改革活力。深入贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的意见，理顺管理体制、健全工作机制、完善配套制度。深入推进党建入章，修订完善“三重一大”、党委会议事规则，制定公司重大事项决策党委会前置研究事项清单，优化党委与董事会、经理层之间的决策沟通机制。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，落实党委书记、董事长“一肩挑”，3 名党委班子成员通过法定程序分别进入董事会和经理层。突出民主管理、强化统一领导，5 年来公司党委会集体研究“三重一大”事项 79 项，党委会、董事会、经理层三者依法履职，同心同向、密切配合，实现了议事决策规范高效、运行顺畅、科学民主、风险受控，党委把方向、管大局、促落实的作用得到有效发挥。
二是党管干部激发人才活力。落实党管干部人才，建立健全员工招聘、晋级和干部选拔、公开选聘等管理制度。深入推进三项制度改革，建立岗位差异化薪酬激励分配机制，
进一步优化员工职业发展通道，激发“上”的动力。推进市场化选聘，先后从政府机关、国有企业、上市公司、知名院校等招聘各类优秀中层干部 9 名、经验丰富的骨干人才 31名、知名高校应届硕士研究生 7 名。强化年轻干部培养和选拔任用，内部提拔 7 名中层干部，推荐 11 名后备干部和 8名青年储备人才。落实素质能力提升五大工程 18 项举措，推进落实 3 大类 26 项培训计划，激励全员主动拉长板、补短板，提高干部职工综合素质。
三是党建推动管理提质增效。对标现代企业高效治理模式，持续聚焦制约企业发展的机制体制、影响企业管理整体效率等问题，刀刃向内、自我检视，补短板、强弱项、固根本。自公司成立以来，公司党委结合不同阶段工作重点、管理瓶颈，一年策划一个主题，推动管理提档升级。通过持续组织开展“制度标准”建设，规范了管理和业务工作流程；通过深入推进“作风建设”主题活动，促进了整体工作提质增效；通过大力实施“全员素质能力提升”工程，提高了员工整体从业本领；通过策划开展“治理效能提升”活动，强化了企业治理体系建设；通过制定实施“和谐企业建设”方案，实现了员工与企业共同发展；通过系统布局“铁军文化”体系建设，全面提升了企业整体凝聚力；通过持续推动一系列改革创新举措，强化重点工作每天日报、每周调度、每月督办、每季考核、每年评比，养成了铁军工作习惯，形成了
铁军工作作风，打造了一支敢打能胜、善作善成的铁军队伍。
—— 坚持抓作风强纪律，推动从严治党全面走深走实
一是持之以恒抓作风。认真履行党风廉政建设主体责任，推动主体责任向基层延伸。强化廉洁教育，以廉政党课、廉政谈话、专家辅导、参观警示基地等形式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深化“廉政阳光工程”，规范抓好项目决策、工程管理、制度建设、资金使用、从业规范、信息公开等六大工作任务，组织廉洁文化汇演、制作展播廉洁微动漫，在市纪委和市城投集团系统宣传推广，打造**特色廉洁文化精品。
二是严之又严强监督。指导纪委制定印发纪委监督责任清单、工作规则、议事规则等管理制度 6 项。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强“三重一大”决策事项、重要经营环节、重要节假日等关键环节的监督力度，集中开展“六项治理”“四风”问题等专项治理，先后查摆问题 23个，督促全部整改到位，促进在建项目精细化管理提升。强化监督合力，综合运用纪检监察、行政督办、监事会、审计、法务等手段，构建事前制度规范、事中跟踪监管、事后监督问责的“大监督”格局，构建一...
篇六：团支部换届工作报告
企业 2022 年团委换届工作总结 高举团旗跟党走凝聚青春正能量奋力谱写无愧于新时代的青春篇章
—— 共青团 ** 公司第八次代表大会工作报告
尊敬的各位领导、各位团员: 下面，我代表共青团**公司第七届委员会向大会作工作报告，请予审议。
这次大会是在中国特色社会主义进入新时代、集团公司改革发展进入新征程、全司共青团工作进入新阶段的关键时期召开的一次青春盛会，承载着集团公司党委和各级团委的深切厚望，饱含着全司广阔团员青年的殷切期待，肩负着承前启后、继往开来、再创辉煌的崇高使命。
大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央党的群团工作会议和共青团十八大精神，认真贯彻落实集团公司党委决策安排，肩负新时代使命，吹响新征程号角，团结带着全司广阔团员青年，紧密围绕企业生产经营中心，充分发挥了共青团组织在生产经营中的生力军和突击队作用，为企业安全和谐发展奉献青春和力量。
第一局部过去十年的主要工作 一、加强理想信念教育，增强青年思想引导疏通。
〔一〕坚持党建带团建
党旗所指就是团旗所向，公司团委坚持按照集团公司党委的工作安排和上级团委的工作要求，推进基层团建和公司党建紧密结合，做到〞党有号召，团有行动〞。通过开展主题团课、青年交流座谈会和网上学习等方式，组织团员青年深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，学习党的路线、方针、政策和公司的生产经营形势和发展战略，引导疏通团员青年自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心听党话，牢记使命跟党走，切实提高青年员工的政治思想觉悟和政治站位。
〔二〕坚持做好青年思想工作 公司各级团组织结合团支部大会、团课、主题团日和组织生活会，充分利用班前班后会、团员例会、政工例会等途径，以企业生产经营和效劳青年为前提，在做好新岗位青年员工思想动员的同时，探索新的工作途径和方法，收集和反映青年员工的意见和合理诉求。帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，收集和反映青年员工的意见和合理诉求，帮助青年尽快熟悉新岗位、新工作，使他们消除潜在顾虑，坚决信心，立足岗位，扎实工作。
〔三〕坚持从严治团 从严治团是新时期共青团深化改革的重点，集团公司团委始终坚持强化政治担当，坚持将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，从严从实强化新时代青年思想政治教育，筑牢精神引领〞压舱石〞。公司各级团组织结合工作要求和青年群体的实际情况，深入开展〞一学一做〞学习教育，提升团组
织的战斗力和凝聚力，力保每一项重点工作有力推进，推进共青团事业实现新发展。
〔四〕坚持做好发展新团员和推优入党工作 发展团员工作是团的建设根底性工程，集团公司团委扎实做好新进员工的团籍核实、迁移工作和新团员的发展工作，提升团组织活力的重要保障，本届团委现有 42 名团员团干，均以新吸收团员为主。〞推荐优秀团员作为党的发展对象〞是党赋予共青团的一项重要职责,是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要表达,更是增强团组织凝聚力和战斗力的需要。公司团委按照《推优入党程序》，严肃、认真地为党组织源源不间断地输送新鲜血液，多名团员经推优入党发展为入党积极分子。
二、抓实团内组织建设工作，完善团的自身建设。
〔一〕健全团内会议制度， 切实做好团内〞三会两制一课〞制度，加强团组织的宣传力度，及时组织团员青年学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想、团的十八大会议精神等相关内容，贯彻公司党委有关会议精神，力争做到企业发展规划深入每个青年团员的心中，使团员青年全面的认清当前形势，树立紧迫意识，更好的效劳于企业。
〔二〕强抓团干培训和教育工作 团干部队伍建设能否强抓落实，是对各级团组织推进工作能力的重要考验。公司团委结合我司新进员工较多的情况，要求团干部
必须深入基层、深入青年，增进和青年的感情，加强和青年的联系，努力为青年、为基层效劳，脚踏实地，多办实事，务求实效。
〔三〕做好团籍档案管理工作 推进共青团自身建设，落实从严治团要求的重要措施。聪明才智团建作为团务工作信息化系统，于 2017 年开始全面投入使用。公司团委通过聪明才智团建系统，进一步建立健全团组织机构，各级团组织及时做好公司团委、基层团总支、团支部的三级组织管理和全司团员团干的档案注册录入，通过聪明才智团建平台开展青年大学习、团课和民主评议工作，做好团费缴交工作。
三、抓实团建品牌工作，效劳青年成长成才，为企业一直不间断发展注活力。
〔一〕以五四系列活动为契机，开展青年文化教育活动，动员全司团员青年宣传企业文化。
第一个是开展红色革命教育。集团公司团委以〞五四〞系列活动为契机，制定〞五四〞系列活动方案，各级团组织围绕活动方案创造性地开展了青年喜闻乐见的每一项活动。在保证生产和工作的前提下，组织优秀团员代表到三河坝战役纪念馆、李坚贞纪念馆和叶剑英纪念馆等红色革命依据地开展主题团日活动，重温熟悉而庄严的誓词，提醒团员青年铭记使命，不忘入团初心，继承革命先烈的遗志，恪尽职守，以实际行动为企业建设奉献青春和力量。
第二个是深入开展主题活动。紧扣集团公司年度目标和〞五四〞主题，不间断地去加强青年思想引领，开展了〞团旗飘扬，青春无
悔〞〞企业求发展、青年勇担当〞〞凝聚青年力量，效劳创新发展〞〞奋斗青春、建功有我〞〞喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程〞等一系列主题征文和演讲活动，通过活动充分调动全司团员青年的工作和学习热情，充实团员的生活，展示团员的风采，表达了**青年热爱企业、热爱岗位、奉献青春、勇做奉献的热切心声。
〔二〕扎实强抓团内各种荣誉的评比和〞青年文明号〞的创立及复审工作。
第一个是开展〞五四评优〞活动。通过评优评先，一批优秀青年得到了磨练，脱颖而出，有效拓宽了青年人才成长的渠道。通过培养、发现树立青年先进典型和动员青年寻找身边的青年员工代表，带动广阔团员青年爱岗敬业、勇争先锋，在全司青年团员中形成学先进、赶先进、争先进的浓厚气氛，其中我司优秀团员**同志中选为共青团**市第七次代表大会代表，展现了**青年的担当和风采，为塑造**青年的良好形象发挥了积极作用。
第二个是强抓团建品牌工程。以创立〞青年文明号〞〞五四红旗团支部〞活动为载体，促进企业的生产发展，我司**车间被团省委授予了省级〞青年文明号〞荣誉称号，**公司微细线车间和**采掘一队运输三班被团市委授予市级〞青年文明号〞，以上三个〞青年文明号〞集体均按照上级团委要求，认认真真的做好复审申报工作。
〔三〕开展员工文体活动，助力青年全面成长，提升青年综合素质。
第一个是抓实青年文体活动。开展了覆盖全体青年员工的羽毛球、乒乓球、爬山和员工运动会等体育健身活动，引导疏通青年保持乐观心态、练就健康体魄、陶冶愉悦身心，展示了广阔员工奋勇拼搏、团结协作的精神；开展了摄影采风、观影观展和中国象棋等文艺活动，搭建青年展示风采、施展才华的平台，提高员工的文化、艺术素养，活泼员工文化生活，更展现了团员青年斗志昂扬的精神面貌和乐观向上的生活态度。
第二个是加强青年学习和交流。进一步丰富完善学习培训、充电提升的方式，加强青年人才培养工作，提升青年职业技能；通过开展新进青年员工交流座谈会、户外拓展活动，丰富了青年员工的组织生活，增强了青年员工对企业的认同感、责任感和使命感；召开中青年专业技术人才座谈会，中青代表们结合自身岗位实际，分享工作体会，畅谈理想规划，实现新老员工专业技术的对接和传承；坚持想青年之所想，急青年之所急，积极组织单身青年参加由团市委主办的淘偶会活动，拓宽沟通渠道，搭建交往平台，有效引导疏通青年树立正确的婚恋观。
四、聚焦企业中心工作，拓 展青年建功载体，为企业改革发展强动力。
〔一〕深入开展形式多样的劳动竞赛、技术革新、技术攻关活动。
第一个是开展特色活动，搭建创新创效平台。深入开展了〞师带徒〞〞评先树优〞〞青年创新创效〞等活动，增强青年学习新知
识、掌握新技术、应用新方法的自觉性；组织以青年为主体的岗位练兵、小改小革等专业竞赛，锻炼和开掘了一大批青年技术能手和青年岗位专家，并且屡次获得省、市级的劳动、创新竞赛荣誉，提升了企业竞争力；积极开展青年职业生涯导航、技能培训、〞育才〞等工作，加强对新入职及年轻员工的职业目标规划和成长路径规划，帮助青年找准定位、明确方向，有效促进青年人才脱颖而出。
第二个是夯实安全根底，助推企业安全发展。以创立〞青年安全生产示范岗〞为抓手，健全青年安全生产教育体系；紧扣安全法律法规和安全生产实际，组织青年员工在〞全国安全生产月〞期间积极参和安全生产知识竞赛等一系列活动，以青年员工喜闻乐见的宣教手段促进安全理念入脑入心，最大程度做到了青年安全生产教育的全覆盖，助推了集团公司安全生产形势一直不间断稳定。
〔二〕凝聚青年力量，激发青年开拓创新、拼搏进取的热情。
第一个是开展劳动竞赛，拓建青年创业干事载体。各单位团组织结合实际，聚焦〞两链驱动，四个一流〞中心工作，深入开展〞青年文明岗〞活动，搭建创新创效平台，**团总支以〞争当青年岗位能手〞〞青年创新创效〞活动为载体，力争从青年入手，在青年员工中深入开展〞比素质〞〞比技能〞〞比创新〞等活动，以新技术，新方法为公司创造的效益来深化〞育才〞活动，造就一支能打硬仗的青工队伍；**公司团总支扎实开展团员青年创新创效合理化建议、青年技术研讨小组活动和青年技术比武活动，让员工在学习掌握技能水平的同时形成赶学超的气氛，帮助青年员工成长；**团
支部组织以青年员工为核心的研发团队，在 2021 年度共完成了六项电机驱动器的立项，获得**省员工〞五小〞创新成果工程竞赛创新成果奖，一直不间断激发了青年的创新热情。
第二个是充分发挥青年生力军和突击队的重要作用，公司团委以企业生产经营和效劳青年为前提，不间断凝聚青年力量，发挥青春热能，**团总支青年在安全大整改中奋勇领先，以坚毅担当的青春姿态在各条战线、各个岗位上勠力攻坚、不懈奋斗，为早日实现**企业的复工复产挥洒汗水、奉献力量；**团支部组织团员青年在筹建工作中勇挑重担、全力以赴、攻坚克难，力保了**公司顺利投产。
五、秉承企业优良传统，奉献爱心回报社会 〔 一〕以开展重温建矿〞五种〞精神为抓手，树立爱岗敬业的精神。
集团公司团委重视金雁企业文化传递，屡次组织青年员工代表和新进员工到**开展学习交流活动，通过参观从井下生产现场到浮选车间、机电车间、综合车间等作业流程，听取建矿元勋介绍**的发展历程和企业现状，收看企业创业史专项教育片等方式，了解集团的发展历史和企业文化。用老一辈**人战天斗地的〞五种精神〞鼓舞和鼓励青年员工立足本职做好工作，助力企业发展。
〔二〕进一步提升青年志愿效劳品牌影响力，助力打响〞 ** 品牌〞。
志愿效劳是我司表达国企社会责任的重要阵地。以青年员工为主力的**企业志愿者效劳队通过坚持开展疫情防控、无偿献血和文明交通等志愿效劳活动，向社会展示了**志愿者的良好形象,向社会展示了社会责任感，力保全年安全生产和每一项创文、志愿效劳工作的顺利完成。**志愿者效劳队被评为〞2020 年度**市最正确志愿效劳组织〞。**被评为 2017—2018 年度**省无偿献血促进奖单位奖。自 2017 年 10 月使用〞i 志愿〞系统以来，**志愿者效劳队共开展志愿活动 235 期，总活动时长共计 4500 小时。
〔三〕进一步提升共青团组织效劳力，助推疫情防控工作取得成效。
深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话和指示批示精神，全司各级团组织依据公司疫情防控领导小组要求，结合疫情防护和企业生产实际，带着广阔青年员工在做好个人防护的同时积极投身疫情防控效劳活动，对生产区、员工小区、生活区进行全面的清洁、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企业复工复产。
六、存在的不足和缺乏 回忆以往的工作，团青工作在集团公司党委和上级团委的重视和支持下，虽取得了一些成绩，但对照上级要求和青年员工的期盼，仍存在一定的差距和缺乏。主要表达在：第一个是团组织工作方式方法有待加强和改良，对新问题缺乏深入和有针对性的调查和研究。第二个是工作创新意识不够、效劳青年的渠道和落脚点有待拓宽。
三是团干部能力和素质有待进一步提升、团内执行力有待加强。在以后的工作中，将针对以上缺乏进行加强和改良，使企业共青团永远保持活力和战斗力。
第二局部团建工作意见 指导思想：以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会重要讲话精神，围绕企业生产经营，当好联系效劳青年的纽带，团结动员团员青年充分发挥生力军和突击队作用。
工作目标：2022 年是党的二十大召开之年，也是中国共产主义青年团成立 100 周年。为党和人民不懈奋斗，就是中国共青团的使命。站在新的起点，面对新的形势，集团公司团委将继续在上级团委和集团公司党委的正确带领下，团结带着全司团员青年以实际行动践行〞请党放心、强国有我〞的青春誓言，让青春在奋斗中迸发出建功新时代的强大动能，迎接党的二十大胜利召开。
一、坚持党建带团建，加强思想教育引领 坚持把学习...
篇七：团支部换届工作报告
支部团委换届选举大会上的讲话范文 2篇(共青团）今天，我们园林中心团支部顺利进行了换届选举工作，这是园林中心共青团工作一项承前启后，继往开来的重要工作，是全体团员青年政治生活中的一件大事，必将有力推动园林中心共青团工作再上新台阶。在此，我代表局团委对新一届的支部委员会表示热烈的祝贺！
刚才，xx 同志代表上一届的团支部作了工作报告，上一届的团支部委员会在我们园林中心党支部的正确领导下，紧紧围绕城市园林绿化管理发展的工作大局，不断探索团工作的新思路，进一步团结动员中心广大团员青年，坚定信念、锐意创新、自觉奉献，在城市园林绿化管理做了大量卓有成效的的工作，取得了显著的成绩，在此我建议大家用热烈的掌声向他们的辛勤工作表示衷心的感谢！
下面，我着重向我们新一届团支部的委员们提几点要求和希望。一要善于学习，超越自我。作为一名团干部，要充分认识学习的重要性，要大力倡导和营造浓厚的学习氛围，要学习党的先进理论知识，学习新时代中国特色社会主义思想；
要学习城市管理、园林绿化管理的专业知识（城市绿化条例、各种绿化苗木特性、养护知识）；要学习做人做事态度、方法。在不断学习中坚定理想信念，坚持正确的政治方向，树立科学的世界观、人生观、价值观，不断提高综合能力和处理复杂问题的能力。二要以为求位，开拓工作。你们是园林中心优秀的青年骨干，是园林中心乃至整个城管系统团员青年的榜样，我们要深刻领会共青团是党的助手、后备军、生力军、突击队的含义，找准共青团服务大局的位置，扎实工作，在你所处的岗位上有所作为，有所建树。三要意气风发，朝气蓬勃。我们团的组织、团的队伍要有朝气蓬勃的清新之气。团干部要干事创业、雷厉风行。要在城市绿化管理工作中锐意进取，要在抗击疫情、台风暴雨抢险救助等各种突发情况处理中一马当先，在服务青年工作中要体现人文关怀，多关心他们在工作生活中遇到的困难，多组织生动活泼的文体活动，体现团组织积极向上，积极进取的文化生活气息，增强了广大团员青年凝聚力和战斗力。
同志们，年轻人要勇立潮头、大显身手、一展抱负。希望新一届团支部委员会能带领中心广大团员青年开拓创新，扎实工作为促进城市绿化管理工作发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家！
团委换届选举大会上的讲话范文（2 2 ）
各位青年干部、同志们：
大家好！
今天，我们在这里召开 xx 分局第 x 届团委换届选举大会，选举产生了新一届团委领导集体。这次会议的成功召开，必将对我局共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此，我代表分局党委向此次大会的胜利召开及新当选的团委委员表示热烈的祝贺！
青年是早晨八、九点钟的太阳，是我们的希望所在，你们要努力提升自己的能力和水平，以承担更大的责任、做出更大的贡献。新一届团委组建后，要尽快进入状态，理清思路，扎扎实实的开展工作，发挥团组织应有的作用。借此机会，我想对分局团委工作和青年干部成长提几点希望。
一、团委工作要突出重点，创新载体，彰显活力，打造亮点
共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，团委领导班子要团结和带领广大青年干部，以新时代中国特色社会主义思想为指导，在履行 x 行政管理职能过程中发挥生力军和突击队作用，努力推动分局共青团和青年工作以及x 行政管理事业实现全面发展。
1、要坚持服务党政中心工作。团的工作要围绕党政中心工作开展，做到有计划、有目的、有针对性。团委要根据分局整体工作部署来组织、开展各项活动，把握好工作节奏和分寸，加强各方面协调，充分调动广大青年的积极性，形成合力；要时刻注意把握广大青年的思想动态，了解他们的工作、学习等情况，为党组织的正确决策提供参考依据；要积极协助党组织做好青年的思想工作，确保党组织的部署和计划得到有效的贯彻落实；要引导团员青年围绕重点、难点问题开展理论调研，为分局工作建言献策，并注重宣传，把本单位的好做法、好经验推广出去，打造亮点。
2、要牢牢把握服务青年意识。当代青年人综合素质较高，思维非常活跃，有抱负、有朝气、有激情，在新时期下做好青年的服务工作是做好共青团和青年工作的有效途径。要把竭诚服务青年作为工作的出发点和落脚点，服务青年的成长
成才，为青年搭建展示才华的舞台；服务青年的具体需求，帮助青年解决实际困难；倾听青年的合理诉求，维护青年的合法权益；强化服务青年的手段，为青年的交流、学习搭建平台，力争通过各种有效的服务，增强团组织的吸引力、凝聚力，发挥更大的战斗力。
3、要开拓创新彰显青年活力。团组织要根据时代的发展和青年日益多样化的需求，在团建创新、活动载体创新、工作方式创新上下功夫。要紧密结合分局实际和当前形势的变化，找准切入点，精心开展工作；要根据系统青年的状况和特点，创造交流平台，丰富活动内容，使团委和青年工作既能符合党委的要求，又能为广大青年所接受、所欢迎。起到吸引青年、赢得青年、凝聚青年的作用，充分展现出分局青年干部的朝气和锐气。努力打造有特色的共青团工作品牌。
二、青年干部要修身养德，加强学习，积极进取，艰苦奋斗
今年是分局网格化监管深推进的关键年，也是我们青年干部发挥聪明才智的重要时期，更是大有作为的机遇期。青年干部要克服浮躁心理，沉得下身、静得下心，无论在什么岗位、
承担什么责任，都要全身心投入，从小事做起，不断提高能力，在岗位上作出令人信服的成绩。
1、要注重锤炼品德，提升境界。优良品德的养成对人的一生至关重要。青年理应成为引领社会风气之先的力量。分局青年干部的精神面貌、精神状态一定意义上也体现和代表了分局的精神面貌和状态。我们要有昂扬向上的精神状态，要有火热奋进的工作激情，自信自强、迎难而上。青年干部要注重保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，锤炼品德、陶冶情操、完善人格。言谈举止、待人接物、一言一行，都要得体大方，表现出较高的涵养，彰显出当代 x 青年的风采。在座的青年干部为了自身的发展和分局的未来走到一起，在工作中要讲合作、讲奉献，不要怕吃苦、怕吃亏。过去，我们一直讲“四气”的锤炼，即树正气、养大气、有底气、重和气。作为团队的一员，我们要树立“分局的事业大于一切、共同的目标大于一切”的意识，紧密团结合作，促进分局各项工作再上新台阶。
2、要注重追求新知，奋发成才。x 部门要想在服务区域经济，创新驱动、转型发展中发挥作用，就需要我们进一步加快知识更新，丰富知识储备，优化知识结构，不断提高思想境界、学识水平和工作能力。一要提高业务知识技能。近年来，市
局、分局大力倡导“创先争优”，分局也提出“队伍提升”主题。这些都需要青年干部在业务上能脱颖而出，做到出类拔萃。我们是执法部门、业务性团队，只有在业务上作出成绩，成为尖子，才能在分局站稳脚跟。二要提升科学文化素养。当前，我们正处于社会矛盾多发期，国内外的经济形势面临很多不确定因素，x 工作面临的很多问题都是前沿性的、探索性的，需要我们深思。在行政执法中我们经常会碰到这样那样的问题，有些是超出我们能力的，有些是超出我们专业的。例如当前食品安全监管、网络违法经营，无照综合整治等，我们应该怎样来把握；还有很多涉及到社会学、心理学的综合性问题，都需要我们边学边干，边总结。
3、要注重胸怀大局，勇挑重担。今年是 x 区加快调结构、促转型步伐的关键之年。广大青年干部不仅要认真学习党的理论方针，更要紧紧围绕市局工作要点和区委、区政府“提升、转型、创新、惠民”的工作要求，落实好“服务发展”和“队伍提升”两项主题，维护好公平竞争的辖区市场环境、着力推进 x“南高中繁北产业”战略的实施。每一位分局青年都应主动融入大局，勇担重任。虽然每个人的岗位、职务各不相同，但有一样是一致的，那就是，我们都是 x 分局的一员。分局的每一项工作、每一份努力、每一点进步，都凝结着青年干部的付出和汗水，这份担子应该自觉地扛在肩
上。青年干部要自觉主动地承担起各级领导和群众赋予我们的历史重托，把聪明才智发挥到工作实践中去。只有这样，才能各得其所、各展其长，更好地实现自身价值和理想追求。
同志们，青年是祖国的未来、民族的希望，分局党委将一如既往支持团的工作，为共青团和青年工作提供更加充分的条件。我们相信，新一届团委一定能带领全体团员青年继承和发扬共青团的优良传统，吹响青春的号角，高扬理想的风帆，在服务区域经济发展的实践中，书写更加灿烂的篇章，铸就更加美好的明天！
谢谢大家！
篇八：团支部换届工作报告
出席中国共产主义青年团×××公司 第×次代表大会代表选举工作情况的报告×××：
根据×××团委（指上级团委）关于选举出席中国共产主义青年团×××公司第×次代表大会代表，和推荐新一届团委委员候选人预备人选的通知要求，××公司（指选举单位）严格按照程序组织代表选举工作，现将有关情况报告如下：
我公司于
年
月
日召开团的代表会议（团员大会），会议应到代表
名，因事因病请假
名，实到代表
名，符合选举规定，选举有效。会议共发出选票
张，收回选票
张，无效选票
张。其中，代表候选人得赞成票情况是（以得票多少为序排列）：×××，×票；×××，×票；……。
根据分配给我公司的代表名额，最终确定我公司出席×××公司第×次代表大会的代表是×××、×××……等×位同志。
特此报告。
中国共产主义青年团×××委员会 ××××年×月×日
关于同意×××等名××同志出席中国共产主义青年团×××公司第×次代表大会的批复
×××: 你们××××年×月×日报来的《关于出席中国共产主义青年团×××公司第×次代表大会代表选举工作情况的报告》收悉。
经×××批准，同意你们选出的×××等××名同志为出席中国共产主义青年团×××公司第×次代表大会代表。名单如下：
（略）
请通知本人。会议召开时间、地点另行通知。
中国共产主义青年团×××委员会 ××××年×月×日
篇九：团支部换届工作报告
支部换届工作报告 各位团员青年们：现在，我受 x xx 团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告， 请予审议。
一、主要工作回顾 三年来， xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党 建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创 先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为 宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、 重结合、求作为，各方面取得了新进展。
（一）加强学习，提升团青素质 1 1、注重引导，深化团员青年的思想教育,以纪念建党九十周年为契机，坚定团员青年理想信念。通过组织观看电影〈〈建党伟业》，传阅〈〈苦难辉煌》和〈〈青少年学习中共党史》丛书，“没有共产党就没有新中国”格言短信征集转发，红歌大合唱，“永远跟党走”青年红歌赛，国防教育进军营，等主题纪念活动，坚定团员青年的共产主 义信念。组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习，并 通过“学习江小金，争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共 奋进，与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我 们共同的家园”主题讨论等
活动，激发团员青年心系电网，无私奉献 的情怀，激励大家立足本职，扎实工作。支部共收到感想 9 9 篇，短信 14条。
2 2、搭建平台，推动团员青年岗位成才。
组织多种形势的交流学 习活动，提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心，开化 局通信白动化班就机房管理，运行值班要求，系统运行维护等问题开 展交流讨论，通过不同角度和立场，发散思维，取得了很好的效果； 同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、 白动化三个专业通过联合事故处理模拟， 专业技术人员讲解，工作现 场学习等形势开展跨专业交叉学习，拓展了广大团员青年的知识面， 明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。
签订“师徒协议”，促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任， 开展为青工找师傅活动，2 2012 年共结对师徒 5 5 对。届时团支部将从 培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。
3 3、多点带面，推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度， 用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目 标，强化日常学习，激发个人白学的内在动力。充分利用支部列会、 团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学 习讨论，同时利用 QQ群及 A OA 短信群发的功能，开展各项专题学习， 不断提高团
员青年的政治素质和理论水平。
（二）强基固本，加强团组织白身建设 1 1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青 团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。签订〈〈党建带 团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、 多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的 提高。
2 2、 全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的 最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持 激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行 包干制，要求每月至少与白己范围内的团员青年交谈一次， 并在每次 的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党 支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈 会：“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个 人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对 面”等。
3 3、 深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教 育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带 领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优；紧密结合生产实际， 深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员 青年在青春建功
行动中创先争优；组织开展“我身边的好青年”评选, 学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年 立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先进中创先争优。
（三）提升服务，抓好“青”字号品牌建设 1 1、争创青年安全生产示范岗。
历年来，调控班和系统运行班一 直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕“安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、 “降 本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组 C QC 活动等 载体开展活动。通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年 服务安全生产的能力。
2 2、 结合实际，开展青年突击队活动。
依据省公司青年突击队活 动指导方案，x xx 团支部结合班组实际，成立了已系统运行班为主的电网建设青年突击队。改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式， 将青年突击队活动常态化，并组织有针对性的培训。过去的 3 3 年里,在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、 大运行主站系统地县一体化改造、大运行县 V 110kV 变电站集中接入联调试验、主站备调系统建设等等工作中，都闪耀着突击队员的身 影，体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。
3 3、 奉献爱心，开展青年志愿者服务活动。
3 3 年来支部结合“青 春光明行”主题活动，走进结对社区 天皇巷社区， 积极宣传安全 用电、节约用电知识，传递智能电网、绿色能源理念，并为社区内的 孤寡老人排查用电安全隐患，更换电线、插座等，取得了良好的社会 反响。积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市，分享快乐” 为主题的关爱农民工子女活动，在给与他们物质帮助的同时，给予思 想上的引导。
（四）工团协作，突出白主，开展丰富多彩的文体活动。
x xx 团支部始终坚持以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动 之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解团员青年的工 作压力，放松心情，从而更好地为工作积蓄力量。
二、当前面临的只要形势和要求 2 2012 年是党十八大召开之年，也是公司系统全面推进“三集五 大”体质建设的攻坚之年。我们要严格按照局“特色竞争、品质发展、 赶超跨越”的工作思路，根据局团委的同意部署，以“高举团旗跟党 走，青春建功十二五”主题活动为统领，引领团员青年积极融入“三 集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
过去三年，x xx 团支部取得了一定的成绩，但还存在一
些问题和 不足，随着“大运行”体系建设的推进，团支部也面临了新的机遇和 挑战。主要有：
1 1、 因工作性质，及团员青年的鲜明个性，白主性较强，为团支 部组织活动带来一定的困难； 2 2、 大家对团工作存有误区，有些任务性的活动组织人员较为困 难； 3 3、 活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因素； 4 4、 随着“大运行”体系建设的推进，调控中心团员青年变更较大，需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。
三、对下一届团支部的建议 严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求：以科学发展观为指导，认真贯彻上级团组织工作要求，全面落实局“两会”精神 和局党委工作部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活 动为统领，大力弘扬担当精神，全面实施“ 12345 ”团员青年成长教 育引导工程，增强凝聚，激发活力，引领团员青年积极融入“三集五 大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
1 1、坚持党建带团建，加强团组织白身建设。
坚持党建带团建，做好当的助手和后备军。完善团组织各项制度，规范团组织生活，做好青年思想状况调查并予以引导和及时向党组织反馈。进一步做好“推优入党”工作，引导团员青年向党组织靠拢，并将优秀的团员青 年推荐给党组织，为党组织积蓄后备力量。充分利用“ 1+1 ”支部 共建平台，并争取在此基础上与非共建支部开展交流活动，多走出去 看看，促进支部各项工作的开展。
2 2、 思想引导，切实推动青年成长成才。
协助党支部做好团员青 年思想状况调查，保持队伍维稳，为完成年度各项生产工作任务打好 基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势，帮 助青年白我定位，明确方向。结合团委“ 12345 ”团员青年成长教育 引导工程，不断提高团员青年会想、会干、会讲、会写的能力，强化 责任、学习、奉献、争优意识，推动团员青年立足岗位，青春建功。
3 3、 注重实效，扎实开展 “青”字号品牌活动。“青”字号品牌 活动是我们团工作的特色，也是覆盖团员青年最广的平台。我们要切 实利用好这一平台，积极鼓励团员青年以此为载体参与到班组的管理 建设中，为班组的安全生产献计献策。随着“三集五大”体系建设，原有的班组建制都已经更改，团支部要加强指导，做好沟通，出谋划 策，切实将“青”字号品牌活动落到实处，成为调控中心安全生产的
助力。
4 4、 展现活力，组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开 展健康有益的文体娱乐活动，不仅能充分展示青年的青春活力和风采，也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作，整合 资源，做好团员青年兴趣爱好调查，并注意挖掘和培养文体骨干，引 导青年养成文明健康的生活方式，促进青年身心健康。
同志们，第一届调控中心团支部即将产生，让我们携起手来，在 中心党支部和上级团组织的坚强领导下，振奋精神，开拓创新，为推 进企业改革发展作出新的贡献！
团组织换届工作总结 团组织换届工作总结 艰据《中国共产主义青年团章程》的有关规定和 xx区 基层团组织换届选举的统一安排，
x xx 团区委高度重视，以提高素质、优化结构、完善制度为重点，积极优化基层团组织 班子，切实改进团干部考察工作，进一步扩大团内民主，坚 持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯 穿于镇街团组织换届工作的始终，统一了基层团干部和广大 团员青年的思想，顺利选举产生了结构更加合理、思想更加 解放、开拓能力更强的新一届镇街团委班子和出席区三次团 代会的代表。截止 3 3 月 1 31 日，全区 7 17 个镇街已圆
满完成换 届选举工作。
一、基本情况 ###区镇街团组织换届工作自今年 ##月底开始，历经### 月时间，于 ###月 ###日圆满结束。全区 ###个镇团委选举产生 了新一届团委委员，其中 ##个镇设 ###名委员，###个镇设 ##名 委员， ##个镇设 ##名委员； ##个镇选举团委书记、副书记各 ##名， ##个镇选举团委书记 ##名、副书记 ##名， ##个镇选举团 委书记 ##名、副书记 ##名。总体看，各镇团委换届选举结果符合有关要求, 二、主要做法 （一）统一思想，严格执行政策规定。在换届工作中、 特别是在前期准备过程中，团区委始终把统一思想、吃透精 神、掌握政策、熟悉业务作为确保换届选举各项工作有条不 紊、严肃规范、扎实有效推进的重要前提，联合区委组织部 专门召开筹备工作会议和专项培训工作会议，及时传达学习 《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层 组织选举规则（暂行）》等有关文件精神，使基层团委深刻 领会到这次集中换届的重大意义，进一步增强切实做好这次 换届工作的责任感和紧迫感。同时，为确保上级组织的要求 和规定能够完全落实，团区委请示中共 ####区委研究下发了《关于召开共青团北京市 ###区第三次代表大会的通知》和 《关于召开共青团北京市 ###区第三次代表大会有关筹备
工 作的通知》，并制发了《共青团北京市 ####区第三次代表大会 培训材料》，进一步明确了镇街团组织换届选举工作具体要 求和任务目标。
（二）坚持原则，全面调整基层团组织班子。为了确保 镇街道团组织结构需要，确保镇街团组织换届选举顺利进 行，团区委在具体酝酿推荐过程中，本着“德才兼备、锻炼 培养、优化结构、提高能力”的原则，对基层年轻后备干部 进行了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部 的基本情况。团区委对拟任的团委书记、副书记人选进行了 考察，通过述职、民主测评及民主推荐等方式，充分掌握了 拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，最终有 ###
名 0 30 岁以下团干部选举成为镇街团委负责人。
（三）
严格要求，稳步推进各项工作。团区委严格工作程序，稳步推进镇街团组织集中换届选举工作各项筹备工 作。认真做好镇街换届考察工作，主要采取召开动员会、领 导班子及成员述职、 民主测评及民主推荐等方式进行， 对 ###个镇团委班子成员进行了全面考察， 了解、掌握了团干部德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况。同时，严格执行换届的有关规定，按照差额 20%勺比例，对新一届镇街团委班子成 员人选进行了民主推荐。
（四）严肃纪律，积极营造良好氛围。团区委把严肃组 织人事纪律作为确保镇街团组织换届工作顺利进行的重要
保证。强化换届工作的组织人事纪律，坚持了 “三个明确要 求”，即明确要求基层团组织注意掌握影响换届选举公正、 公平进行的倾向性、苗头性问题，一经发现必须认真核查， 果断处理；明确要求工作人员要立足岗位，履行职责，不准 随意简化工作程序；明确要求镇街团委书记、副书记严格遵 守换届工作中的相关组织人事纪律，坚决服从组织安排，为 全区基层换届选举做出榜样。
（五）严密组织，圆满完成换届选举工作。
开好团代会, 是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各 项任务，确保团代会圆满成功，团区委要求各镇团委、街道 团工委周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部 署到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一是 加强组织引导，大会期间，在各代表团中组织与会代表认真...
篇十：团支部换届工作报告
/p>录
2022 年度上半年镇团委工作总结
镇团委 2021 年工作总结
2022 年度上半年镇团委工作总结
2022 年以来，在团县委和镇党委的正确领导下，团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：
一、围绕党政中心，发挥团组织优势，努力做好团的各项工作
一是圆满完成基层团支部换届选举工作。为进一步贯彻落实习近平总书记关于共青团及青年工作的重要讲话精神，充分发挥基层团支部凝聚团员青年、服务基层工作的作用，**镇结合各村（社区）实际情况，广泛动员宣传、精心安排部署、周密组织实施。**镇团委圆满完成了辖区内 11 个村（社区）团支部换届选举工作。此次基层团支部换届选举工作严格按照《中国共产主义青年团章程》规定的团的正常组织生活制度程序开展，旨在通过规范的换届选举程序。通过团支部换届，团干部队伍实现了年轻化和专业化，有效提升了综合素质和工作能力。进一步激发基层团组织的内在活力，发挥团组织的创造力，推动全镇共青团工作向纵深发展，让富有活力的共青团成为助力**镇发展的主力军。
二是是多举措开展“青年大学习”网上主题团课学习活动。在镇团委安排部署下，对 12 个团支部严抓基层团组织建设，依托微信群、QQ 群等方式发布“青年大学习”网上主题团课活动
学习链接和学习流程，通过网络传播这种贴合青少年生活习惯的方式，积极动员引导全镇青年干部和青少年参与学习活动。“青年大学习”活动开展以来，各村（社区）以团支部为单位，在青年干部、青年团员中广泛宣传青年大学习的必要性和优越性，在全镇掀起比学热潮。
三是抓载体，活跃农村团的工作。我们紧紧围绕我镇新农村建设总体要求，加强青年志愿者队伍建设，组建了青年志愿服务队，深化志愿服务内容，开展了以卫生清扫、扶老助残、人居环境整治、上户宣传反诈 APP 等为主要内容的服务活动。
二、立足于服务大局，引导和带领广大团员青年积极投身农村建设主战场
一是开拓思维，营造浓厚氛围。为进一步加强与青年干部的交流与沟通，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心和培养力度，激发青年的积极性、主动性、创造性。4 月 28 日下午，**镇组织青年干部召开“一改两为，我做什么”青年大讨论专题座谈会，**镇主要负责同志和全镇 40 周岁以下青年干部参会。
座谈会气氛轻松热烈，30 余名青年干部围绕书面学习材料进行交流发言，大家结合自身工作特点和工作实际，总结近年来的工作成效，反思工作存在的不足，分享交流心得收获。通过交流，青年干部抒发了内心的真情实感，加深了彼此间的思想交流，增强了全镇青年团队的凝聚力。镇组织委员主动将自己的工作经
历和感悟向在座青年交流，对青年人既给予精神激励，也提出了严格要求，既对工作方法进行指导，也阐述了处事道理。
二是深化服务内容，在改善农村居住环境中勇当先锋。结合我镇实际，广泛动员团员青年、少先队员和青年志愿者，在活动中发扬志愿服务和勇于奉献精神，围绕打造靓丽宜居的农村生活环境，积极开展形式多样的服务活动。为提倡文明健康、绿色环保的生活方式，4 月 12 日上午，**镇团委联合镇计生办、文明办、妇联等多部门集中开展“文明健康、绿色环保”为主题的爱国卫生月志愿活动。5 月 31 日下午，**镇团委联合镇计生办、文明办到**中心小学开展“珍爱生命预防溺水”防溺水安全教育进校园活动，筑牢青少年儿童健康成长的安全防线。
下半年工作计划：
一是着力开展好青年志愿者和青年突击队活动，以彰显青年人的本色。
二是组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。
三是文化站、宣传口、学校相联合开展好中秋、国庆等文娱活动。
四是开展好助残帮困、大学生帮困等志愿服务活动。
镇团委 2021 年工作总结
2021 年，在团旗委和*镇党委的关心和指导下，*镇团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党的全面领导，科学分析判断共青团组织与工作现状，团结带领全镇团员青年紧跟党走，坚持学习、立足岗位、积极奉献、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。在全体团员青年的共同努力下，团的工作顺利推进。现将我镇团委 2021 年工作开展情况汇报如下：
一、聚焦思想政治建设，提升团的引领力
一是加强青少年的思想引领。积极组织团员青年深入学习党的十九大精神，学习总书记在纪念五四运动大会上的重要讲话精神，立足建党百年这一伟大历史时刻，深入开展“学**、强信念、跟党走”**学习教育活动，全镇*个团组织分批次进行专题学习，做到了学习教育活动的全团有效覆盖。同时保持与镇域内学校的沟通联系，开展铸牢中华民族共同体意识主题宣讲活动，加强青少年的民族团结进步教育，引导青少年热爱和拥护中国共产党。截至目前，*镇团委开展**学习教育专题学习*次，铸牢中华民族共同体意识宣讲活动 3 次，坚定了广大青少年的思想引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导团的工作实践。
二是强化团的政治引领作用。认真抓好青年大学习的作用发
挥，深刻理解共青团宣传思想文化工作的地位作用，准确把握当前全团宣传思想文化工作态势，青年大学习不是一个孤立的单项工作，而是团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度的系统集成。*镇团委始终把开展“青年大学习”作为抓思想政治引领工作的重中之重，把青年大学习抓全面、抓到底，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全镇青年中入耳入脑入心。截至目前，全镇全年共计*人次参加学习。
三是注重典型选树、扩大宣传。组织“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年致富带头人”等荣誉的评选申报，注重从身边人、身边事选树青年典型，突出宣传选树，营造全镇青年干事创业氛围，正向激励引导青年担当作为。
二、聚焦服务中心大局，提升团的贡献力
*镇团委积极组织开展系列活动，不断加强团员青年政治思想教育，围绕党委、政府工作中心大局，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。
一是积极参与疫情防控与疫苗接种工作。加强宣传，广泛动员共青团员、青年志愿者争做疫苗接种的“宣讲员”和“践行者”，带头宣传新冠疫苗对于巩固防疫成果、筑牢安全防线的重要作用。做好一线服务，在对接了解本地疫苗接种点的工作需求后，*镇团委迅速组织团员青年深入接种点，协助维持现场秩序，同时深入全镇各网格，排查新冠疫苗接种情况并开展宣讲动员。截至目
前，*镇团委组建青年突击队*支，组织青年志愿者开展助力疫苗接种志愿服务*人次，号召*余名青年志愿者投身新冠肺炎疫情防控战。
二是培养凝聚多方人才，助力乡村振兴。为推动青年人才交流，真正引领青年人才投身乡村振兴建设中。*镇团委充分利用好“青年**”这一阵地，认真开展各项交流和培训活动，为青年提供信息指导和渉农优惠政策扶持，目前*镇拥有青年致富带头人*名，涉及林果、养殖和加工业等多个领域，为助力乡村振兴奠定了坚实基础。
三是组织成立青年志愿服务队，开展志愿服务活动。本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，按照“活动丰富化、队伍正规化、运作社会化”的要求，*镇全年更新成立志愿服务队*支，开展各类志愿服务活动*次，带动青年志愿者*人次。服务内容包括：学雷锋系列志愿服务活动，助力生态文明，投身环境整治，宣传村、社区“两委”换届等。采取服务队管理与青年志愿者管理相结合的方式，挖掘青年志愿者管理队伍中有组织能力的骨干力量，在志愿者活动中起带动引领作用，切实让志愿服务活动成为共青团工作和青年工作的有机载体。
三、聚焦青年成长成才，提升团的服务力
一是建立培训示范基地，为团员青年提供充电平台。按照*镇“***”的发展总规划，结合产业需要，我镇建立了四大培训
示范教学基地，分别为三星村林果基地、太平村养殖场基地、福安村实训基地和双创产业园，为团员青年提供重点培训、沟通交流、信息指导和实践锻炼的优质平台，建立了以镇级乡土人才孵化中心为依托，镇党委为主体，**林业大学、旗委党校为基础，*个现场教学基地为抓手的青年培养体系。
二是统筹社会资源，为团员青年积累优秀师资。实行“走出去”和“请进来”相结合拓宽中心成员培训渠道，积累优秀师资力量。*镇团委多次组织团员青年赴外培训，拓宽发展思路。借助“**帮扶”东风，选派*名优秀青年赴**林业大学参加致富带头人培训班。邀请**盟林研所所长**、旗委党校多名优质教师为全镇优秀青年授课。同时前往**盟职业技术学院和扎旗杜美牧业等地学习先进种养殖技术。聘请授课教师*人，从党性、思想政治、法律、健康等多方面进行人才培训，为团员青年提供师资保障。
三是加大培养力度，为团员青年开展专业培训。*镇团委充分整合培训资源，有计划、分层次、分专业对团员青年进行培训，定期开展实用技能或创业培训。依托镇级*大教学实践基地，采取集中培训、分类培训、专题培训等方式，累计开展各类专业技术培训*余期，培训近*人次。通过技能培训，进一步提高他们的科技水平和带头致富能力，充分发挥优秀青年的传、帮、带作用，从而带动全镇农牧民共同致富。
四、聚焦团委组 织建设，提高团的战斗力
加强团干部队伍的建设。对团干部加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责的团委干部，不断提升团工作的效率，创造团工作的新成绩。
一是抓基层组织建设，筑牢战斗堡垒。坚持以党建带团建为原则，充分体现以“带”促“建”，逐步完善各村团的组织建设工作，不断增强团组织的地位和作用，推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设，建设一支高素质的团干部队伍。
二是抓制度建设，规范组织运行。严格尊崇团章、贯彻团章，严格执行团内各项制度，按时收缴团费，落实好“三会两制一课”，严肃认真、规范开展团内组织生活。积极落实“推优入党”制度，2021 年推优入党团员*人。
三是抓“智慧团建”，加强系统管理。*团委始终坚持以高度政治责任推进“智慧团建”工作，切实管好团的组织、团的干部队伍、团员青年。组织各村团支部书记对“智慧团建”工作进行培训讲解，安排部署工作，认真开展团员接收、活动录入和对标定级工作，保证了“智慧团建”系统地有效运用。今年我镇共接收毕业团员*人，学社衔接率达*％。
