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2023年度个人劳动合同解约书,菁华1篇(精选文档)

时间:2023-03-26 16:55:06 公文范文 来源:网友投稿

个人劳动合同解约书1签订时间:_____年_____月_____日协议双方:甲方:(用人单位)(用工单位)乙方:甲乙双方本着协商一致,*等自愿,公*合理的原则,依据相关法律法规的规定就解除双方之间的下面是小编为大家整理的2023年度个人劳动合同解约书,菁华1篇(精选文档),供大家参考。

2023年度个人劳动合同解约书,菁华1篇(精选文档)

个人劳动合同解约书1

签订时间:_____年_____月_____日

协议双方:

甲方:(用人单位)

(用工单位)

乙方:

甲乙双方本着协商一致,*等自愿,公*合理的原则,依据相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

(一)甲乙双方一致同意于__日解除双方于__月订的自__年__月__日至__年__月__日(年)的劳动合

同。

乙方工资发放至__年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币__元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。

并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。

(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。

(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。

若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。

如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请

本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

甲方-用工单位(盖章):

乙方(签名):

甲方-用人单位(盖章):

身份证号码:

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