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2023年度合肥医保改革100篇

时间:2023-04-04 14:10:06 公文范文 来源:网友投稿

2023合肥医保改革1  2023年合肥医保政策有哪些变化?  职工医保方面  取消参保户籍限制。灵活就业人员参保不再以本市户籍作为参保条件。  明确用人单位缴费比例。机关、事业单位、社会团体按6.下面是小编为大家整理的2023年度合肥医保改革100篇,供大家参考。

2023年度合肥医保改革100篇

2022合肥医保改革1

  2022年合肥医保政策有哪些变化?

  职工医保方面

  取消参保户籍限制。灵活就业人员参保不再以本市户籍作为参保条件。

  明确用人单位缴费比例。机关、事业单位、社会团体按6.2%缴费,其他用人单位按*%缴费。

  将职工医疗救助纳入职工医保。不再单独征收职工医疗救助保险费,统筹基金年度支付限额由6万元调整至30万元。

  建立职工医保门诊共济保障机制。改进个人账户计入办法,统筹基金不再划入在职职工个人账户,退休人员个人账户由统筹基金按定额划入,参保职工的普通门诊医疗费由统筹基金按比例支付。

  增加补缴医保费的规定。在本市退休并按月领取养老金人员,未纳入职工医保的,可以按规定一次性补缴医保费,享受职工医保待遇。

  增加中断缴费的规定。用人单位中断缴费不超过一个月并按照规定补缴的,参保人员连续享受职工医保待遇。灵活就业人员连续中断缴费不超过三个月的,补齐中断期间的职工医保费后,享受职工医保待遇。

  明确职工个人帐户使用范围。支付本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用,在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用;参加居民医保的个人缴费。

  新增异地就医报销规定。对参保人员异地就医未办理备案手续的,由现行的`“不予报销”调整为“适当提高医保基金起付标准、降低医保基金支付比例”。

  居民医保方面

  明确法定参保义务。本市户籍居民、各类学校在校学生等未参加职工医保的人员,应当参加居民医保,实行个人缴费和财政补助相结合的筹资方式。

  新增等待期的规定。连续两年以上参加基本医疗保险,未在集中参保期参保缴费的城乡居民,在补办参保缴费手续三个月后享受居民医保待遇。

  大病保险方面

  明确保障对象。参加职工医保、居民医保人员,同步纳入大病保险保障范围,享受待遇时间与其基本医保待遇起止时间一致。

  明确保障范围。参保人员发生的住院医疗费用、慢特病门诊医疗费用经基本医保报销后,个人自付部分纳入大病保险保障范围。在起付标准以上、支付限额以下的费用,由大病保险基金按比例支付。

  明确不设置支付限额。为了防止医保移民,对在本市连续参保不满三年的非本市户籍居民参保人员(不含大学生)设置三十万元的年度支付限额;其他参保人员不设置年度支付限额。

  对困难群体进行倾斜。对特困人员、低保对象、返贫致贫人口等国家和省规定的特殊人群的年度支付标准和支付比例适当倾斜。

  就医结算管理方面

  建立医保基金支付负面清单制度,明确了不纳入医保基金支付的范围:

  1. 应当从工伤保障基金中支付的;

  2. 应当由第三人负担的;

  3. 应当由公共卫生负担的;

  4. 在境外就医的;

  5. 在非定点医药机构发生的(急诊、抢救除外);

  6. 体育健身、养生保健消费、健康体检;

  7. 国家规定的医疗保险基金不予支付的其他费用。

2022合肥医保改革2

  参保时间

  2021年9月1日至2021年12月31日

  待遇享受时间

  2022年1月1日至2022年12月31日

  筹资标准

  居民医保筹资标准为每人每年900元

  其中——

  补助为每人580元

  居民个人缴费标准为每人320元

  (一)已参保居民。上年度已参保居民可以登陆“合肥医保”微信公众号,点击“居民参保”,通过“微信”支付方式,自行参保缴费。居民到户籍地或居住地社(村)居委参保缴费的,由社区(村)工作人员帮助居民通过微信公众号续保缴费,或通过“合肥城乡居民基本医疗保险参保缴费*台”参保登记、代收代缴医保费用。

  (二)新参保居民。持户口本或居住证,到户籍地或居住地社(村)居委参保登记,由社(村)居委通过“合肥城乡居民基本医疗保险参保缴费*台”录入参保人员信息(姓名、性别、身份证号、家庭住址、手机号码等),代收代缴医保费用,打印《安徽省城乡居民基本医疗保险费专用票据》(以下简称《专用票据》)。

  (三)中小学生。中小学生参保工作由学校负责组织。

  (四)高校学生。在肥高校学生,由所在高校组织参保缴费登记。

  (五)医疗救助对象。参保费用由城乡医疗救助基金全额代缴,个人无需缴费。

  (六)其他人员。


2022合肥医保改革100篇扩展阅读


2022合肥医保改革100篇(扩展1)

——2022年合肥医保新政策100篇

2022年合肥医保新政策1

  职工医保方面

  取消参保户籍限制。灵活就业人员参保不再以本市户籍作为参保条件。

  明确用人单位缴费比例。机关、事业单位、社会团体按6.2%缴费,其他用人单位按*%缴费。

  将职工医疗救助纳入职工医保。不再单独征收职工医疗救助保险费,统筹基金年度支付限额由6万元调整至30万元。

  建立职工医保门诊共济保障机制。改进个人账户计入办法,统筹基金不再划入在职职工个人账户,退休人员个人账户由统筹基金按定额划入,参保职工的普通门诊医疗费由统筹基金按比例支付。

  增加补缴医保费的规定。在本市退休并按月领取养老金人员,未纳入职工医保的,可以按规定一次性补缴医保费,享受职工医保待遇。

  增加中断缴费的规定。用人单位中断缴费不超过一个月并按照规定补缴的,参保人员连续享受职工医保待遇。灵活就业人员连续中断缴费不超过三个月的,补齐中断期间的职工医保费后,享受职工医保待遇。

  明确职工个人帐户使用范围。支付本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的"医疗费用,在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用;参加居民医保的个人缴费。

  新增异地就医报销规定。对参保人员异地就医未办理备案手续的,由现行的“不予报销”调整为“适当提高医保基金起付标准、降低医保基金支付比例”。

  居民医保方面

  明确法定参保义务。本市户籍居民、各类学校在校学生等未参加职工医保的人员,应当参加居民医保,实行个人缴费和财政补助相结合的筹资方式。

  新增等待期的规定。连续两年以上参加基本医疗保险,未在集中参保期参保缴费的城乡居民,在补办参保缴费手续三个月后享受居民医保待遇。

  大病保险方面

  明确保障对象。参加职工医保、居民医保人员,同步纳入大病保险保障范围,享受待遇时间与其基本医保待遇起止时间一致。

  明确保障范围。参保人员发生的住院医疗费用、慢特病门诊医疗费用经基本医保报销后,个人自付部分纳入大病保险保障范围。在起付标准以上、支付限额以下的费用,由大病保险基金按比例支付。

  明确不设置支付限额。为了防止医保移民,对在本市连续参保不满三年的非本市户籍居民参保人员(不含大学生)设置三十万元的年度支付限额;其他参保人员不设置年度支付限额。

  对困难群体进行倾斜。对特困人员、低保对象、返贫致贫人口等国家和省规定的特殊人群的年度支付标准和支付比例适当倾斜。

  就医结算管理方面

  建立医保基金支付负面清单制度,明确了不纳入医保基金支付的范围:

  1. 应当从工伤保障基金中支付的;

  2. 应当由第三人负担的;

  3. 应当由公共卫生负担的;

  4. 在境外就医的;

  5. 在非定点医药机构发生的(急诊、抢救除外);

  6. 体育健身、养生保健消费、健康体检;

  7. 国家规定的医疗保险基金不予支付的其他费用。

2022年合肥医保新政策2

  合肥医保报销比例

  住院报销:参保人员在合肥市三级、二级、一级定点医疗机构住院,医保范围内报销比例分别为60%、70%、80%。一类低保、重度残疾参保人员在此基础上再提高10%。

  特殊病门诊:经申请确认后,享受每月限额下60%至80%的报销待遇。

  普通门诊:单次就医费最高报销限额为40元。一个年度内最高报销限额为160元,其中:男满60周岁和女满55周岁以上的参保居民最高报销限额为240元。

  报销范围

  参保人员在定点医疗机构、定点零售药店发生的下列项目费用纳入城镇居民基本医疗保险基金报销范围:

  1.住院治疗的医疗费用;

  2.急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用;

  3.符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用;

  4.符合规定的其他费用

  报销条件

  个人首次参保连续缴费6个月后开始享受医保待遇;

  失业人员在领取失业保险金期间或在失业保险金领完后60日内参加(接续)医保的,自缴费次月起享受医保待遇。


2022合肥医保改革100篇(扩展2)

——2022合肥医保改革 (菁选2篇)

2022合肥医保改革1

  2022年合肥医保政策有哪些变化?

  职工医保方面

  取消参保户籍限制。灵活就业人员参保不再以本市户籍作为参保条件。

  明确用人单位缴费比例。机关、事业单位、社会团体按6.2%缴费,其他用人单位按*%缴费。

  将职工医疗救助纳入职工医保。不再单独征收职工医疗救助保险费,统筹基金年度支付限额由6万元调整至30万元。

  建立职工医保门诊共济保障机制。改进个人账户计入办法,统筹基金不再划入在职职工个人账户,退休人员个人账户由统筹基金按定额划入,参保职工的普通门诊医疗费由统筹基金按比例支付。

  增加补缴医保费的规定。在本市退休并按月领取养老金人员,未纳入职工医保的,可以按规定一次性补缴医保费,享受职工医保待遇。

  增加中断缴费的规定。用人单位中断缴费不超过一个月并按照规定补缴的,参保人员连续享受职工医保待遇。灵活就业人员连续中断缴费不超过三个月的,补齐中断期间的职工医保费后,享受职工医保待遇。

  明确职工个人帐户使用范围。支付本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用,在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用;参加居民医保的个人缴费。

  新增异地就医报销规定。对参保人员异地就医未办理备案手续的,由现行的`“不予报销”调整为“适当提高医保基金起付标准、降低医保基金支付比例”。

  居民医保方面

  明确法定参保义务。本市户籍居民、各类学校在校学生等未参加职工医保的人员,应当参加居民医保,实行个人缴费和财政补助相结合的筹资方式。

  新增等待期的规定。连续两年以上参加基本医疗保险,未在集中参保期参保缴费的城乡居民,在补办参保缴费手续三个月后享受居民医保待遇。

  大病保险方面

  明确保障对象。参加职工医保、居民医保人员,同步纳入大病保险保障范围,享受待遇时间与其基本医保待遇起止时间一致。

  明确保障范围。参保人员发生的住院医疗费用、慢特病门诊医疗费用经基本医保报销后,个人自付部分纳入大病保险保障范围。在起付标准以上、支付限额以下的费用,由大病保险基金按比例支付。

  明确不设置支付限额。为了防止医保移民,对在本市连续参保不满三年的非本市户籍居民参保人员(不含大学生)设置三十万元的年度支付限额;其他参保人员不设置年度支付限额。

  对困难群体进行倾斜。对特困人员、低保对象、返贫致贫人口等国家和省规定的特殊人群的年度支付标准和支付比例适当倾斜。

  就医结算管理方面

  建立医保基金支付负面清单制度,明确了不纳入医保基金支付的范围:

  1. 应当从工伤保障基金中支付的;

  2. 应当由第三人负担的;

  3. 应当由公共卫生负担的;

  4. 在境外就医的;

  5. 在非定点医药机构发生的(急诊、抢救除外);

  6. 体育健身、养生保健消费、健康体检;

  7. 国家规定的医疗保险基金不予支付的其他费用。

2022合肥医保改革2

  参保时间

  2021年9月1日至2021年12月31日

  待遇享受时间

  2022年1月1日至2022年12月31日

  筹资标准

  居民医保筹资标准为每人每年900元

  其中——

  补助为每人580元

  居民个人缴费标准为每人320元

  (一)已参保居民。上年度已参保居民可以登陆“合肥医保”微信公众号,点击“居民参保”,通过“微信”支付方式,自行参保缴费。居民到户籍地或居住地社(村)居委参保缴费的,由社区(村)工作人员帮助居民通过微信公众号续保缴费,或通过“合肥城乡居民基本医疗保险参保缴费*台”参保登记、代收代缴医保费用。

  (二)新参保居民。持户口本或居住证,到户籍地或居住地社(村)居委参保登记,由社(村)居委通过“合肥城乡居民基本医疗保险参保缴费*台”录入参保人员信息(姓名、性别、身份证号、家庭住址、手机号码等),代收代缴医保费用,打印《安徽省城乡居民基本医疗保险费专用票据》(以下简称《专用票据》)。

  (三)中小学生。中小学生参保工作由学校负责组织。

  (四)高校学生。在肥高校学生,由所在高校组织参保缴费登记。

  (五)医疗救助对象。参保费用由城乡医疗救助基金全额代缴,个人无需缴费。

  (六)其他人员。


2022合肥医保改革100篇(扩展3)

——2022年合肥医保新政策 (菁选2篇)

2022年合肥医保新政策1

  职工医保方面

  取消参保户籍限制。灵活就业人员参保不再以本市户籍作为参保条件。

  明确用人单位缴费比例。机关、事业单位、社会团体按6.2%缴费,其他用人单位按*%缴费。

  将职工医疗救助纳入职工医保。不再单独征收职工医疗救助保险费,统筹基金年度支付限额由6万元调整至30万元。

  建立职工医保门诊共济保障机制。改进个人账户计入办法,统筹基金不再划入在职职工个人账户,退休人员个人账户由统筹基金按定额划入,参保职工的普通门诊医疗费由统筹基金按比例支付。

  增加补缴医保费的规定。在本市退休并按月领取养老金人员,未纳入职工医保的,可以按规定一次性补缴医保费,享受职工医保待遇。

  增加中断缴费的规定。用人单位中断缴费不超过一个月并按照规定补缴的,参保人员连续享受职工医保待遇。灵活就业人员连续中断缴费不超过三个月的,补齐中断期间的职工医保费后,享受职工医保待遇。

  明确职工个人帐户使用范围。支付本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的"医疗费用,在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用;参加居民医保的个人缴费。

  新增异地就医报销规定。对参保人员异地就医未办理备案手续的,由现行的“不予报销”调整为“适当提高医保基金起付标准、降低医保基金支付比例”。

  居民医保方面

  明确法定参保义务。本市户籍居民、各类学校在校学生等未参加职工医保的人员,应当参加居民医保,实行个人缴费和财政补助相结合的筹资方式。

  新增等待期的规定。连续两年以上参加基本医疗保险,未在集中参保期参保缴费的城乡居民,在补办参保缴费手续三个月后享受居民医保待遇。

  大病保险方面

  明确保障对象。参加职工医保、居民医保人员,同步纳入大病保险保障范围,享受待遇时间与其基本医保待遇起止时间一致。

  明确保障范围。参保人员发生的住院医疗费用、慢特病门诊医疗费用经基本医保报销后,个人自付部分纳入大病保险保障范围。在起付标准以上、支付限额以下的费用,由大病保险基金按比例支付。

  明确不设置支付限额。为了防止医保移民,对在本市连续参保不满三年的非本市户籍居民参保人员(不含大学生)设置三十万元的年度支付限额;其他参保人员不设置年度支付限额。

  对困难群体进行倾斜。对特困人员、低保对象、返贫致贫人口等国家和省规定的特殊人群的年度支付标准和支付比例适当倾斜。

  就医结算管理方面

  建立医保基金支付负面清单制度,明确了不纳入医保基金支付的范围:

  1. 应当从工伤保障基金中支付的;

  2. 应当由第三人负担的;

  3. 应当由公共卫生负担的;

  4. 在境外就医的;

  5. 在非定点医药机构发生的(急诊、抢救除外);

  6. 体育健身、养生保健消费、健康体检;

  7. 国家规定的医疗保险基金不予支付的其他费用。

2022年合肥医保新政策2

  合肥医保报销比例

  住院报销:参保人员在合肥市三级、二级、一级定点医疗机构住院,医保范围内报销比例分别为60%、70%、80%。一类低保、重度残疾参保人员在此基础上再提高10%。

  特殊病门诊:经申请确认后,享受每月限额下60%至80%的报销待遇。

  普通门诊:单次就医费最高报销限额为40元。一个年度内最高报销限额为160元,其中:男满60周岁和女满55周岁以上的参保居民最高报销限额为240元。

  报销范围

  参保人员在定点医疗机构、定点零售药店发生的下列项目费用纳入城镇居民基本医疗保险基金报销范围:

  1.住院治疗的医疗费用;

  2.急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用;

  3.符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用;

  4.符合规定的其他费用

  报销条件

  个人首次参保连续缴费6个月后开始享受医保待遇;

  失业人员在领取失业保险金期间或在失业保险金领完后60日内参加(接续)医保的,自缴费次月起享受医保待遇。


2022合肥医保改革100篇(扩展4)

——2022寒假家访总结100篇

2022寒假家访总结1

  一直以来,我校就非常重视家访工作,把家访工作作为密切家校联系、把家访作为宣传学校的一个契机,大力宣传学校的办学宗旨、办学目标、教育理念和教育教学管理的一些基本做法和成功经验,并积极征求家长的意见和建议。

  一、总结经验一切为做好控留生工作服务,体安排如下:

  (一)、上门访谈

  充分利用寒假期间,联系要家访的学生及父母,准备好该生的成绩单,学校表现情况,班主任手册等一手资料,扎根到学生家里进行交谈。由于老师和家长*时都很忙,老师与家长缺少时间就学生的情况真正做到面对面的沟通。本学期家访不仅让我们感受到家长的热情,也让我们更多地了解到家长的一些真实想法。

  (二)、电话访谈

  由于时间正处在过年期间,所以有部分家长带着孩子回老家过年,针对此情况我对5名同学家长进行了电话访谈。

  二、明确任务、主题鲜明

  家访主题主要围绕两个依据来设定的,一是根据学生本身问题,二是根据家长关心问题所设定,主题如下:

  (一)、学生在校表现,如:学习成绩、思想行为、参加学校的各种活动表现

  (二)、孩子们处于青春期,希望家长多留意孩子的举动

  (三)、生活费的的标准

  (四)、会计专业的就业问题以及就业方向

  (五)、通过家访加强与家长的勾通,协调做好教育工作,协调好家庭成员内部的教育力量。

  (六)、讨论孩子流生意向

  (七)讨论家长对子女的学习辅导和思想品德教育,提供他们一些教育理念和方法。

  三、具体家访内容:

  (一)、姚雅岚

  1、询问家庭情况,父母开超市,家中还有一个哥哥。

  2、家长询问学习问题、以及在校表现情况。

  3、告知家长孩子在校取得的成绩(会计证的复习情况)

  (二)、计梦婷

  1、了解家庭情况,家里管理孩子比较严格,希望女儿可以从事会计工作

  2、讨论生活费的问题

  3、告知家长考证问题,希望妈妈督促

  (三)、夏沈丹

  1、了解父母对女儿的期望(希望女儿可以从事会计工作)

  2、告知家长女儿喝酒的情况,希望家长引起重视3、告知家长考证问题,希望爸爸督促

  (四)姜万红

  1、询问家庭情况,父母对孩子教育,生活的关心程度。家长与孩子之间交流时间,具体内容。

  2、告知家长孩子在校期间的学习,生活情况。

  3、与家长谈论下孩子在校期间所取得的成绩,期末考试。(需要改进的地方)

  (五)、姜雪艳

  1、了解学生家庭有几口人,各在什么单位工作,家庭经济能力如何。,给学生一个星期生活费情况。

  2、告知家长学生在校期间的生活习惯,日常作息。(生活自律能力强,回家帮助妈妈做家务)

  3、告知家长在校期间学生的各个表现,学习和生活方面。特别的突出表现的地方(运动会上的优秀表现)

  4、学生在成长过程中老师和家长都需要配合。考证问题,家长老师一起督促。

  (六)、赵晓旭

  1、了解父母与孩子间感情交流。(孩子回家经常会和父母谈论学校生活。)

  2、告知家长孩子在校期间的生活,学习情况。(积极参加学校举行的各类活动)

  3、了解父母对女儿的期望,希望孩子从事什么职业。(文秘类的职业)

  4、孩子的特长,表达能力非常强。(可以重点培养)

  (七)、胡晓伟

  1、了解孩子在家的生活习惯。(在生活方面比到学校前明显强多了)

  2、了解家长给孩子生活费情况,告知学校的基本无价,让家长心里有数。

  3、告知家长考证问题,希望家长和老师一起督促。

  4、孩子在校期间的成绩,期末考试,在校期间参加的各类活动。

  (八)、戴慧珠

  1、告知家长女儿担任班委一职表现突出。成绩优秀,做事能力强。

  2、了解家期间的生活,学习情况。(生活自律能力强,回家帮助妈妈做家务)

  3、谈论孩子爱好问题,希望家长和老师都支持。

  4、对于女儿将来工作的方向。

  四、总结

  为使家访真正收到实效,在家访中应注意一下问题。

  一、家访前应该做好家访题目,也就是家访工作的目标。简言之,教师要通过家访达到什么目的,对学生今后将会产生怎么样的影响,对家访中可能出现的.情况,做预先设想,有针对性地制定出应对策略,避免家访的失败。

  二、要了解学生。我们经常说,学生是有个性的,学生是教学的主体。但是我们有许多老师并不是非常了解学生,而“家访”则可以弥补这个不足。试想下,如果老师事先没有对这次家访的学生做一个全方位的分析和评价,面对家长我们可能就会无话可说,造成尴尬的局面。所以,为了避免这种尴尬的局面,我们教师在*时就必须去关心每一位学生,并随时做观察记录。

  三、要了解家长。学生家长来自各行各业,他们不同的文化水*,有不同的性格。老师家访是一定要面对学生家长的,所以,在家访前老师有必要通过学生或其他方法了解家长的性格特征,对孩子的管教方式和要求等,只有在做了这方面的准备,老师才能在进行家访时,就尽量避免话不投机等不愉快的情况出现。

  四、要了解学生家庭。为使家访效果更好,我们还要了解学生家庭有几口人,是什么关系,各在什么单位工作,家庭经济能力如何,家庭关系如何只有全面地了解学生的家庭情况。教师家访就能灵活自如,效果就会更佳。


2022合肥医保改革100篇(扩展5)

——合肥城乡居民医保报销流程3篇

合肥城乡居民医保报销流程1

  合肥城乡居民医保本地报销流程,直接刷社保卡结账。异地报销流程要先在网上备案,再选定点医院,最后持社保卡就医。

  【本地联网结算】

  住院费用联网结算:

  参保人办理住院手续时,出示本人的社保卡,并按医院的规定预付押金。出院时,支付个人负担费用,其余部分由社会保险经办机构与医院按规定结算。

  异地报销:

  1:先备案

  登录“安徽政务服务网”实名认证后,进入“合肥分厅”,找到异地就医备案对应的事项。按照流程操作、

  选定点

  大家想去哪家医院看病,直接在备案中提交的就医地里,选择这家医院就行了。

  持卡就医,备案提交之后,等查询到备案结果,就可以带着社保卡直接去外地看病直接刷卡。

  “异地就医”谁可以办?

  异地安置退休人员——指退休后在异地定居并且户籍迁入定居地的人员

  异地长期居住人员——指异地居住生活人员

  常驻异地工作人员——指用人单位派驻异地工作人员

  异地转诊人员——指符合参保地转诊规定的人员

  如果您符合以上任意一种条件,即可申请办理“异地就医”。值得提醒大家的是,首次转诊一定要在定点医院备案哦!

合肥城乡居民医保报销流程2

  职工医保怎么报销

  1、一般门诊就医流程:参保人员凭社会保障卡(以下简称“社保(查询办理)卡”)到定点医院门诊治疗、购药时,通过定点医院的`读卡机刷卡结算,社保(查询办理)卡内个人账户资金不足时,不足部分通过现金支付。就诊结算完毕,应及时打印发票。

  2、药房购药流程:参保人员持社保(查询办理)卡在定点药店进行购药时,通过药房的读卡机刷卡结算,社保(查询办理)卡内个人账户资金不足时,不足部分通过现金支付。购药结算完毕后,应及时打印发票。

  3、住院就医流程:参保人员因病情需要办理住院治疗的,应在入院时持“社保(查询办理)卡”在合肥市定点医院和“四县一市”的市级统筹定点医院办理医保病人住院登记,住院费用直接与医院结算。单位或个人欠缴医疗保险费用期间不享受医保待遇。

  4、出院结算流程:办理出院结算时,病人只需支付报销后个人应当负担部分。若社保卡上个人账户资金不足,使用现金支付。结算完毕后,应及时要求定点医院打印医疗费发票、医保结算单、住院明细清单,自行留存。

  5、住院期间社保卡使用范围:参保人员住院期间,持社保卡仅能用于在其他定点医院、药店进行一般门诊和购药,不能同时享受住院和特殊病门诊医保待遇。

  6、住院待遇享受标准:一个年度内,参保人员住院医疗费用属于医保目录范围的,起付线以上、至6万元以下的部分,个人承担比例分别为三级医院10%、二级医院8%、一级医院6%;退休人员及工作年限满三十年以上的在职职工,个人承担比例减半,分别为三级医院5%、二级医院4%、一级医院3%;6万元至30万元为大病救助基金报销,个人承担比例为4%;30万元以上费用基金不予支付。

  7、住院起付标准(“门槛费”):一级以下、二级、三级医院住院起付标准线分别为200元、400元、600元;同一年度内住院两次以上的,自第二次起起付标准分别为每次100元、200元、300元。


2022合肥医保改革100篇(扩展6)

——2022合肥出租房屋租赁合同 (菁选3篇)

2022合肥出租房屋租赁合同1

  甲方(出租方):_____________________

  乙方(承租方):_____________________

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,在*等、自愿、协商一致的基础上,就甲方租赁乙方位于_______市_______区______路______号______综合楼租赁事宜达成如下协议:

  第一条房屋基本情况:

  甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于______市______区______路______号,面积______*方米。

  第二条房屋租赁用途:

  该房屋租赁用途为网吧、游艺、娱乐(不得经营与餐饮有关的项目)。

  第三条租赁期限及租金起算时间:

  租赁期限自_________年______月______日至_________年______月______日止。其中自_________年______月______日至_________年______月______日止为房屋装修期,装修期内乙方无需支付月租,即_________年______月______日起按月交纳租金。

  第四条房屋租金:

  该房屋按每月每*方米______元收取租金,租金每三年递增______%。

  第五条付款方式及其他费用:

  1、乙方应于本合同签订之日起两天内向甲方支付合同保证金人民币____________元(____________元整)及首月租金____________元,乙方中途违约协议保证金不退回,协议保证金在租赁期满结清所有费用后退回乙方(不计利息)

  2、租金按月结算,今后由乙方于每月______日前向甲方缴纳当月租金及上月水电费、停车场维护费。

  3、乙方每月向甲方交纳停车场维护费____________元(人民币____________元整),停车场共用,乙方消费客人车辆保管责任由乙方负责;

  4、合同备案费用及租金发票税费等概由乙方负责

  第六条交付房屋:

  1、甲方于_________年______月______日将该房屋按现有建筑现状及外墙设计装饰交付给乙方使用。交付使用后乙方对房屋及其附着设施有义务检查及进行房屋的修缮,以维持房屋的正常使用。

  2、因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用,由乙方承担并负责赔偿损失。

  3、提供共用客梯一台。客梯年审及维修保养由甲方负责,费用由三至六层经营者按各三分之一比例分摊支付。

  4、提供水电给乙方使用,电费暂按1.2元每度向乙方收取,如日后业主水电调价则按相应比例在现时的标准上调整。

  5、租赁期间,防火安全,门前三包,综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

  6、乙方确因经营问题或在合同执行期间退租及合同期满,所有固定设施、设备、装修不得拆除或故意损坏(否则按违约处理),无偿归甲方所有。

  第七条关于经营及证照的约定:

  1、乙方负责营业执照及相关证照的领取,费用由乙方自行支付;

  2、甲方提供现有一至三楼消防合格证资料给乙方,由乙方负责按乙方经营项目另行办理三楼消防手续,一至二楼需保留现时餐饮功能并重新出具消防合格证等相关资料,所有费用由乙方负责。

  3、乙方在经营期间的债权债务及因经营引起的一切消防、安全及法律责任概由乙方负责,并承担其经营项目的所有税费、各种规费;不能将甲方的房产抵押。

  4、乙方在经营期内,拖欠员工工资,甲方有权干涉,凡拖欠壹个月以上员工工资,视作违约;并由乙方自行解决欠薪问题,与甲方无关。

  第八条关于装修和改变房屋结构的约定:

  乙方不得随意损坏房屋设施,如需改变房屋内部结构的装修或设置对房屋结构影响的"设备,需征得甲方书面同意,投资费用由乙方自理,否则在退租时,甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需的费用,造成甲方或第三方损失的,由乙方负责赔偿。

  第九条租赁期满:

  租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前两个月书面向甲方提出,甲方在合同期满前壹个月内向乙方正式答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同。

  第十条因乙方责任终止合同的约定:

  乙方有下列情形之一的,甲方可终止合同并收回房屋,合同保证金不予退给乙方,乙方按照剩余租赁期租金总额的______%支付违约金给甲方;造成甲方或第三方损失的还应赔偿相应的损失。

  1.擅自将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用(经甲方书面同意的除外);

  2.擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途;

  3.拖欠租金累计达壹个月以上;

  4.利用承租房屋进行违法活动;

  5.故意损坏承租房屋及相关设备财产;

  6.从事国家政策法规禁止的经营项目。

  第十一条提前终止合同:

  租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前两个月书面通知对方,并由提出终止方赔偿另一方所有损失,按照剩余租赁期租金总额的______%支付违约金。如因国家建设、不可抗力因素,甲方必须终止合同时,一般应提前______个月书面通知乙方,双方各负其责,不向对方作出补偿。

  第十二条违约责任:

  1、租赁期间双方必须信守合同,任何一方均不得违反本合同的规定。

  2、乙方逾期缴付租金水电的,每逾期一天,乙方需向甲方缴交当月租金水电总额1%的违约金;逾期一个月不缴付租金水电的甲方有权单方终止合同,乙方除按逾期费用总额向甲方缴交违约金外,甲方有权停水电、冻结乙方财产,直到乙方交清全部款项为止。

  第十三条其它约定:

  双方签订合同后,甲方向乙方协助提供该房屋现有的相关资料、证件(如:房产证、消防资料、房屋建筑*面图等)复印件,供乙方办理相关证照使用。

  1、因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的,双方互不承担责任。

  2、本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

  3、本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成时,甲、乙双方可向广州市白云区人民法院提起诉讼。

  4、本合同共______页,一式______份,甲、乙双方各执______份,均具有同等效力;本合同自乙方向甲方足缴协议保证金及首月租金之日起生效。

  本合同及其附件和补充中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

  甲方(盖章):_______________

  公司乙方(签名):____________________

  签订日期:____________年______月______日

2022合肥出租房屋租赁合同2

  出租方:

  承租房:

  根据中华人民共和国房屋租赁法及有关规定,为明确双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。

  甲方将自有的座落在_______________________________的房屋,建筑面积____*方米出租给乙方使用。

  一、租赁期限:

  租赁期限为个月,甲方从起将出租房屋交付乙方使用,至日收回。

  乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同收回房屋:

  1、擅自将房屋转租、转让、入股的。

  2、利用承租房屋进行非法活动,损害公共利益的。

  3、拖欠租金及费用的。

  合同期满后如果甲方仍继续出租房屋的,甲乙双方可以继续签订租房合同。

  二、付款方式:

  1、甲乙双方议定月租金元整,年租金共计:元整。付款方式为季度付款(即押一付三),乙方在每季度前7天内缴纳租金。

  2、甲方一次性收取乙方押金元整。合同到期日、物品验收后、费用结清完、甲方退还乙方押金。

  3、银行账号:

  三、其他费用:

  1、乙方负责缴纳电话费、宽带费、卫生费、有线电视收视费、水费、电费、天然气费。

  2、甲方在租赁期内付担:物业费(包括电梯费、水泵费)、供暖费。

  四、出租人的责任:

  1、租赁期内,甲方不得无故收回房屋,如甲方中途要求收回房屋,乙方可以拒绝。

  2、若因客观因素不能出租此房,甲方应提前一个月告知乙方。

  3、甲方若无故且未征得乙方同意,收回房屋,则作违约论,甲方除退还剩余房款,并应补偿因搬迁给乙方造成损失的费用。

  五、承租人的责任:

  1、乙方对甲方楼内的设施、设备在使用工程中要进行爱护如有损坏应承担相应的经济赔偿费。

  2、乙方应按本合同规定付租金及各项费用,如有拖欠,甲方有权收回房屋,终止合同。如果提前退租需要缴纳1个月租金,如合同到期乙方不继续租用房屋需提前1个月通知甲方。

  3、租赁期间,乙方不得擅自改变房屋的结构及用途,如因乙方改变房屋结构或用途,造成房屋损坏或不良后果,乙方必须修复并赔偿损失。

  4、房屋因自然损坏,由甲方负责修复,因乙方使用不当而损坏,由乙方负责修缮,因不可抗拒而毁损,本合同自然终止,互不承担责任。

  六、房屋及收回验收:

  1、甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。

  2、乙方应于房屋租赁期满后,将承租房屋及附属设施、设备交还甲方。

  3、乙方交还甲方房屋应保持房屋及设施、设备的完好状态,不得留存物品或影响房屋的正常使用。

  七、其他:

  1、本合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  2、本合同自双方签字之日起生效,合同文本一式两份,甲、乙双方各执一份,任何一方不得单方面修改或取消本合同。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

2022合肥出租房屋租赁合同3

  甲方(出租方):__________________________________

  乙方(承租方):__________________________________

  经协商,甲方愿意将三楼一大房间出租给乙方,并达成以下协议:

  1、房租为每月_________________元整,由乙方每月__________日左右按时支付给甲方,如乙方有无法抗拒原因(例如:出差等),需提前告知甲方,乙方于事后应立即支付。水电费另由乙方自付。

  2、甲方出租屋内所提供设施、设备,乙方应该有责任爱护,未经过允许,乙方不得擅自改动房屋结构,租房结束后,乙方应该完整交付原出租屋内原有设施、设备。

  3、乙方在入住期间,应遵守甲方提出的公共条约,例如:晚上12时前,应回到屋内;*时不宜大声喧哗,以免影响其它住户;保持房屋卫生等。甲方亦有义务维护、提供乙方在入住期间合理权益,例如:提供晾晒衣物场所、维护生命、财产安全等。

  4、房屋押金说明:押金为__________________元整,且应由乙方在入住前一次性支付给甲方。退还押金方式为:在乙方入住满____________月后,待清点完原出租屋内设施、物品及清算水电费后,由甲方在______日内一次性退回给乙方。如乙方在入住未满______月提出退房,押金不退回给乙方。

  5、其它协议:__________________________________。

  6、原房屋设备、物品清单:

  7、如在协议签定后有其它异议,在本着相互协商基础上解决,如果发生重大、无法协商之争议,愿以此合同协议向____________市中级人民法院提起诉讼。本合同协议一式两份,甲、乙方各持一份,双方认同签字后该合同协议生效。

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  _________年____月____日


2022合肥医保改革100篇(扩展7)

——2022合肥市房地产经纪合同 (菁华1篇)

2022合肥市房地产经纪合同1

合同编号:_________

委托人(乙方):___________________

经纪人(丙方):___________________

签订地点:_________

根据《《中华人民共和国____市房地产管理法》及相关法律法规规定,经乙、丙双方协商一致,就房地产交易经纪事宜订立本合同,以资共同遵守。

第一条乙方委托丙方为座落在:____市_________区_________路_________小区_________号附近的住宅商业用房_________提供以下服务:_____(下列事项供委托人选择)

(一)提供订约信息;

(二)充当订约介绍人;

(三)协助、指导订立房地产转让房屋租赁合同;

(四)协助办理房地产交易手续;

(五)协助办理其他手续户口转移水表过户煤气过户________;

(六)_________

第二条委托期限从________年____月_________日至________年____月_________日止。

第三条乙方拟买受房地产承租房屋的基本情况:______

(一)拟买受承租房屋建筑面积:_________,建成年份:________年,层次:_________层,房屋结构:_________,土地所有权为:国有集体所有,买受房地产承租房屋的价格_________元;

(二)经交易双方确认买受房地产承租房屋的价格_________元_________元年。

第四条乙、丙双方的权利义务

(一)乙方应与丙方到相关部门查验有关资料和到现场勘察房地产现状。

(二)乙方应本合同签订后_________日内向丙方提交办理房地产转让房屋租赁相关资料的复印件。

(三)乙方应配合丙方签订房地产转让房屋租赁合同。

(四)乙方应配合丙方到相关部门办理房地产转让房屋租赁相关手续。(五)丙方(房地产经纪人)在从事房地产经纪活动时,应出示房地产经纪人《执业证书》和《企业法人营业执照》。

(六)丙方对乙方提供房地产经纪合同(之一),并据实介绍房地产信息及房地产交易价格。

(七)丙方应配合乙方到现场勘察房地产状况,并告知房屋有无漏水、管道不通等瑕疵和房地产是否已经抵押、房屋是否已经租赁等情况。

(八)丙方应告知乙方:______________房地产交易相关部门应收取的税金、房屋维修基金、费用标准及办事时限。

(九)丙方应协助、指导乙方签订房地产转让房屋租赁合同。

(十)丙方应协助乙方到房地产管理部门土地管理部门办理相关手续。

(十一)丙方在完成乙方委托事项后,按照物价部门核定收费标准向乙方收取中介服务手续费_________元。不得收取其他费用。

第五条乙、丙双方的违约责任

(一)本合同第四条(一)至(四)项,乙方应按约定做到,特殊情况应在_________日内告知丙方,取得丙方书面同意,否则导致房地产无法正常交易,乙方应向丙方支付违约金_________元。

(二)本合同第四条(五)至(十)项,丙方应按约定做到,特殊情况应在_________日内告知乙方,并取得乙方书面同意,否则导致房地产无法正常交易,丙方应向乙方支付违约金_________元。

单方解除本合同,由违约方支付违约金_________元。

第六条合同纠纷的解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由房地产管理部门或工商行政管理部门调解。协商不成或调解不成的,按下列第_________种方式解决:______

1、依法向合肥仲裁委员会申请仲裁;

2、依法向人民法院起诉。

第七条本合同未尽事宜可另行约定。

第八条本合同一式两份,乙、丙双方各执一份。

第九条其他约定条款

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第十条本合同自乙、丙双方签订之_____日起生效。

委托方(乙方)签章:_________经纪人(丙方)签章:_________

证件名称:_________经纪人签字:_________

证件号码:_________执业证号码:_________

联系电话:__________联系电话:__________

代理人签字:_________

证件名称:_________

证件号码:_________

联系电话:__________

共有人签字:_________

签订时间:________年____月_________日

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