村级后备干部谈心谈话记录范例10篇村级后备干部谈心谈话记录范例 农村党员谈心谈话表99篇 万玉泽 罗嘉胜 乔高邈 12021年年212月月212日 谈心谈话记录一(万玉泽)单位：乌海市某某局时间12下面是小编为大家整理的村级后备干部谈心谈话记录范例10篇,供大家参考。
篇一：村级后备干部谈心谈话记录范例
党员谈心谈话表 9 9 篇万玉泽
罗嘉胜
乔高邈
1 2021 年 年 2 12 月 月 2 12 日
谈心谈话记录一(万玉泽) 单位：乌海市某某局 时间 12 月 12 日 地点 大会议室 谈话人 万玉泽 职务 总经理 谈话对象 徐承教 职务 财务科副科长 谈话记录要点 万玉泽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
徐承教：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了某某局党员的思想觉悟。
万玉泽：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，某某局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对某某局党组织建设和气象事业发展促进很大。
徐承教：现在看来，这种活动太有必要了。
万玉泽：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我万玉泽的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
徐承教：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为总经理，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
万玉泽：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
徐承教：好，我一定注意。
万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈 注：1.此表由万玉泽填写，某某局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(罗嘉胜) 单位：韵达控股股份有限公司 时间 月日 2 地点 办公室 146 谈话人 罗嘉胜 职务 驾驶员 谈话对象 田嘉胜 职务 于志学 谈话记录要点 罗嘉胜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 田嘉胜：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。韵达控股股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
罗嘉胜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我罗嘉胜虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
田嘉胜：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了田嘉胜努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，谭良奥等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
罗嘉胜：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我罗嘉胜还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
田嘉胜：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈 注：1.此表由罗嘉胜填写，韵达控股股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式
记录，可加附页。
谈心谈话记录三(乔高邈) 单位：保定市卫计局 时间 月日 3 地点 科长办公室 谈话人 乔高邈 职务 销售总公司财务科 谈话对象 龙天元 职务 谭良奥 谈话记录要点 乔高邈：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
龙天元：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我龙天元来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
乔高邈：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，乔高邈可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
龙天元：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身龙天元的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
乔高邈：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己乔高邈身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈 注：1.此表由乔高邈填写，卫计局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(万玉泽) 单位：乌海市某某局
时间 12 月 12 日 地点 大会议室 谈话人 万玉泽 职务 总经理 谈话对象 徐承教 职务 财务科副科长 谈话记录要点 万玉泽：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 徐承教：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，万玉泽都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
万玉泽：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。万玉泽有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
徐承教：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，万玉泽坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
万玉泽：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗...
篇二：村级后备干部谈心谈话记录范例
村党员谈 心谈话记录 9 9 篇 篇范文0 10 篇
邹 奇迈
唐乐欣 欣
杜嘉石
2 21 021 年 年 5 5 月 月 0 30 日
谈心谈话记录一(邹奇迈) 单位：黔西南布依族苗族自治州发改局 时间 5 月 30 日 地点 205 会议室 谈话人 邹奇迈 职务 局长 谈话对象 蔡永嘉 职务 计划科科长
谈话记录要点 邹奇迈：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
蔡永嘉：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了发改局党员的思想觉悟。
邹奇迈：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，发改局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对发改局党组织建设和气象事业发展促进很大。
蔡永嘉：现在看来，这种活动太有必要了。
邹奇迈：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我邹奇迈的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
蔡永嘉：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
邹奇迈：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
蔡永嘉：好，我一定注意。
注：1.此表由邹奇迈填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(唐乐欣) 单位：西安高科（集团）公司 时间 月日 2 地点 207 会议室 谈话人 唐乐欣 职务 会计员 谈话对象 阎高韵 职务 白俊语
谈话记录要点 唐乐欣：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
阎高韵：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。西安高科（集团）公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
唐乐欣：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我唐乐欣虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
阎高韵：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了阎高韵努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，陈文栋等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
唐乐欣：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我唐乐欣还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
阎高韵：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由唐乐欣填写，西安高科（集团）公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(杜嘉石) 单位：莱芜市物价局 时间 月日 3 地点 九楼会议室 谈话人 杜嘉石 职务 销售总公司计划科 谈话对象 宋鸿才 职务 陈文栋
谈话记录要点 杜嘉石：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
宋鸿才：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我宋鸿才来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
杜嘉石：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，杜嘉石可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
宋鸿才：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身宋鸿才的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
杜嘉石：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己杜嘉石身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由杜嘉石填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(邹奇迈) 单位：黔西南布依族苗族自治州发改局
时间 5 月 30 日 地点 205 会议室 谈话人 邹奇迈 职务 局长 谈话对象 蔡永嘉 职务 计划科科长 谈话记录要点 邹奇迈：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 蔡永嘉：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，邹奇迈都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
邹奇迈：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。邹奇迈有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
蔡永嘉：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，邹奇迈坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
邹奇迈：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由邹奇迈填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(唐乐欣) 单位：西安高科（集团）公司 时间 3 月 16 日 地点 207 会议室 谈话人 唐乐欣 职务 会计员 谈话对象 阎高韵 职务 白俊语
谈话记录要点 唐乐欣：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和阎高韵在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
阎高韵：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
唐乐欣：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。西安高科（集团）公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
阎高韵：现在看来，这种活动举办的很好。
唐乐欣：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
阎高韵：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 唐乐欣：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
阎高韵：好，我一定努力。
注：1.此表由唐乐欣填写，西安高科（集团）公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(杜嘉石) 单位：莱芜市物价局
时间 8 月 15 日 地点 九楼会议室 谈话领导 杜嘉石 职务 销售总公司计划科 谈话对象 宋鸿才 职务 陈文栋
谈话记录要点 杜嘉石：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 宋鸿才：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给杜嘉石的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系宋鸿才，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
杜嘉石：从您的谈话中，能真切地感受到，宋鸿才的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和宋鸿才相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
宋鸿才：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，宋鸿才看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
杜嘉石：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，杜嘉石还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
宋鸿才：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
杜嘉石：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
宋鸿才：好啊。
注：1.此表由杜嘉石填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(邹奇迈) 单位：黔西南布依族苗族自治州发改局 时间 5 月 30 日 地点 205 会议室 谈话人 邹奇迈
职务 局长 谈话对象 蔡永嘉
职务 计划科科长
谈话记录要点 邹奇迈：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
蔡永嘉：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
邹奇迈：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。邹奇迈也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
蔡永嘉：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了蔡永嘉的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
邹奇迈：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过邹奇迈学习、教育，我们找到了前进的方向。
蔡永嘉：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
邹奇迈：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由邹奇迈填写，发改局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(唐乐欣) 单位：西安高科（集团）公司
时间 3 月 16 日 地点 207 会议室 谈话领导 唐乐欣 职务 会计员 谈话对象 阎高韵 职务 白俊语
谈话记录要点 唐乐欣：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 阎高韵：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
唐乐欣：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
阎高韵：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
唐乐欣：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
阎高韵：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
唐乐欣：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
阎高韵：好啊。
注：1.此表由唐乐欣填写，西安高科（集团）公司统一存档；2.内容以对话形式记
录，可加附页。
谈心谈话记录九(杜嘉石) 单位：莱芜市物价局
时间 8 月 15 日 地点 九楼会议室 谈话领导 杜嘉石 职务 销售总公司计划科 谈话对象 宋鸿才 职务 陈文栋 谈话记录要点 杜嘉石：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 宋鸿才：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
杜嘉石：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
宋鸿才：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由杜嘉石填写，物价局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
邹奇迈、蔡永嘉、唐乐欣、阎高韵、杜嘉石、宋鸿才、白俊语、陈文栋谈心谈话内容要点记录。
篇三：村级后备干部谈心谈话记录范例
农村谈心谈话记录范文大全01
时间
20XX.6.1
地点：xx 新村会议室
谈话人：唐 xx
职务：支部组织委员
谈话对象：胡 xx
职务：建筑师
谈话内容(要点)
唐 xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
胡 xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
唐 xx：现在看来，这种活动太有必要了。
胡 xx：我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
唐 xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少您也对我提出批评意见吧。
胡 xx：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。
唐 xx：谢谢你的评价。
02
会议主题：廉政谈话会议
会议时间：20XX.7.23
会议地点：三楼会议室
与会人员：分局全体人员
会议内容：
今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。
一、严于律己，廉洁自律。
税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。
二、牢记宗旨，自觉接受监督。
党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
三、勤于学习，加强自身修养。
同志们一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。
同志们，今天我们进行廉政集体谈话，与大家交流如何做到廉洁自律，希望大家能认真思考，认真参加学习教育，积极查找自身不足，自觉拒腐防变，不断开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，为全面完成 20XX 年各项工作任务作出更大的贡献。
谢谢大家。
03
谈话人
被谈话人
记录人
谈话内容
***：结合对党的认识说说自己的入党动机。
***：我觉得一个人不能没有信仰，所以我选择了信仰马克思主义，也
就选择了中国最伟大 的政党——向共产党积极靠拢。之前我也曾无数次地追问自己：我为什么要入党? 在这样的不断追问之下我的入党动机也随之而不断纯洁不断坚定。中国共产党是中 国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义 事业的领导核心， 代表中国先进生产力的发展要求， 代表中国先进文化的前进方向， 代表中国最广大人民的根本利益。从中可以看出党是全心全意为人民服务的，党的 基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚 持改革开放;自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的 社会主义现代化国家而奋斗。我认为我的态度是端正的，我不愧于心。我不敢说将 来我被吸纳入党我会为党做出多大的贡献，但我知道我贡献力量的渴望，也坚信我 能为党贡献力量，我会不负党的光荣使命。也许我的努力不会带给我们的党轰轰轰 烈烈成就，但我相信只要每一位党员都毫不吝惜地尽自己的能力做到最好，那我们 党的事业就会蒸蒸日上。从小时起我看到了共产党铁一般的坚毅，看到了共产党员 最坚实，最无畏的本质。我觉得一个人可以有他的个性，但不能失去原则;一个人 可以追求他所应得的，但不能忘了集体不能损害了他人。我渴望入党是因为我渴望 因我的行动真正地为人们带来温暖，带来利益，在我身上，人们可以看到党员的高 贵品质，让人们更加地信任共产党、让共产党和人民的鱼水关系更加密切。我只想 为百姓实实在在地做点什么。使自己成为人民真正需要的党员，使党在人民眼中的 形象永保高尚。我只想为我们的祖国真真正正做点什么。哪怕我的付出看来微不足 道，只要给我更多的机会，我会为祖国付出更多。我只在我的位置上勤勤恳恳，做 我应做的，不违背我的理想，不辜负人民的期望，不求人生多辉煌，只求不愧我心。
***：说说你自己的优缺点。
***：在思想方面，我积极向党组织靠拢，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平 理论和“三个代表”重要思想，学习并拥护党的方针、政策，不断提高、充实自己; 在学习方面，我能积极学习，向老师和同学请教在学习上遇到的问题;在工作中， 我积极肯干，和同事和睦相处，尽自己所能把事情做好;在生活中，我热爱集体、 团结同学，帮助需要帮助的人。但自己也存在不足的地方，如：有时做事有点急躁， 缺乏耐心，也不够果断。
***：就校园内(或社会上)的一个热点问题谈谈自己的看法。
***：中国执政党共产党 5 月 28 日将一名原铁道部长刘志军开除党籍，指责他受贿 和对该国铁路系统出现的严重腐败问题负有主要领导责任。我觉得对于腐败 问题，世界各国皆有腐败现象，并且自古有之。当前，我国正处于经济转轨时期， 市场经济体制尚未完善，国家对公务人员管理制度还不健全，加上西方资产阶级思 想的腐蚀，因此，出现了一些腐败现象，必须正确看待这些腐败现象，既不要大惊 小怪，也要给与足够的重视。我觉得要有效遏制腐败现象的发生，应从以下几方面 做好工作：一是加大对贪污贿赂、渎职等腐败现象的打击力度。二是加强对领导干 部、国家工作人员思想教育，从思想上筑牢腐败的防线。三是健全各项社会管理制 度。四是建立有效的权力监督制约体系。继续构筑全社会健全有效的监督体系，才 能有效遏制腐败现象的发生。
***：谈谈近期发生的时事。
***：4 月 11 日，菲律宾海军企图在黄岩岛附近抓扣中国渔民被制止，菲律宾进而企图将黄 岩岛问题交国际法庭处理。目前菲律宾内部也开始分化，出现了不同的声音。我觉 得，如果菲律宾高层能静下心来好好想想这其作文中的许多利害关系，停止对黄岩岛的 挑衅行为，回到谈判桌上，这当然是最好的解决方式。在承认我国对黄岩岛拥有主 权的条件下，双方秉承和平发展的原则共同开发黄岩岛海域石油资源。
***：如果组织能够吸收或延期吸收你，你将如何做如何想? ***：如果组织能够吸收我入党，我将更加坚定共产主义信念，遵守党的章程，虚心接受党 的教导，不骄不躁，继续以党员的标准严格要求自己，在关键时刻发挥党员的先锋 带头作用，做一名名副其实的党员。如果组织延期吸收我，我也不会气馁。我仍将 按党章的标准，严格要求自己，总结经验，寻找差距，努力完善不足之处，争取早 日入党! 大家可以稍稍改动~
04
一、组织学习《农村基层干部廉洁履行职责诺干规定（施行）》
1、乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范；
2、村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范。
二、组织观看电教片《卒迹》
三、党员谈对党组织和党员“两委”的问题和不足
（一）对党组织的问题和不足：
1、党员学习制度流于形式。
2、村干部欠缺担当意识。
3、没有深入了解群众的困难。
4、对支部党员要求不严格。
5、壮大集体经济项目没有明显进展。
6、旧村改造的项目至今还没有新突破。
（二）对党员“两委”的问题和不足
1、对曾家乐（村党支部书记）的批评意见：缺乏创新意思；理论基础不扎实；回避敏感问题；解决问题的创新能力不强。
缺乏大局意识；表面功夫多。没有对工作进行及时的反思；分工不协调。自我放松，开展工作动力不足；执行上级布置的任务不力。
2、对曾恢复（村主任）的批评意见：脾气比较暴躁，控制情绪能力差；深入群众不够，缺乏工作积极性，群众工作做不够多；满足于当前的工作状态，没有认真进行技能培训，没有认真接受对专业知识的培训内容。工作能力不强；工作不够细致。自我意识强烈，做事武断，缺乏团结意识。
3、对曾华瑜（组织委员）的批评意见：在工作上不够积极、主动；没有结合实际。你身为组织委员，在村党员活动日的组织上不够出彩，总是一成不变，没有抓典型、搞特色；你在宣传发展党员政策的时候，没有结合实际，进行广泛宣传。学习气氛不高；工作过于注重形式；勤俭节约意识淡化；自我要求放松。对一些日常工作管理很松。
4、对曾建各（宣传委员）的批评意见：管理松懈；工作积极性不高，在处理群众问题的时候，有畏难情绪，不敢站在前方，不愿得罪人；群众工作做不够多。工作能力不强；工作不够细致。工作马虎；创新力度不强。没有深入群众开展工作；开展工作时，解决问题缺乏耐心。
5、对曾剑辉（副村长、民政管理员）的批评意见：积极性不高，主动性不强；工作作风有待改正。党群路线学习不够；文化程度低，业务知识掌握不全面。办事效率低；民政工作宣传不到位，服务意识需要提高。公务与私事没有明确区分；不深入群众，为民办事不够。
6、对曾明亮（村委）的批评意见：安全意识不强；工作责任心不够；缺乏工作积极性；自我要求放松。对巡逻队管理不够严格；老好人思想。工作态度不积极；对村内事务关心不够。没有主动出谋献策；工作中缺乏服务意识。
7、对曾玉丽（村委、妇女主任）的批评意见：知识水平低，政策把握不准确，对妇女的宣传不到位。工作积极性和主动性较低，工作开展
比较被动；工作缺乏思考，按照指令开展工作。对妇女、儿童的关心不够；没有经常性的听取群众的意见，办事效率不高。说得多，做得少，喜欢在旁边指手画脚，说闲话；理解关心群众不够，没有用心为群众办实事，不论什么事情都爱打官腔，没有让群众充分表达意见和建议。
四、支部党员分成 7 组逐一对照检查，提取党员互评意见
（一）第一组互评意见汇总：
曾华瑜：群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
曾明亮：缺乏时间观念，做事拖拖拉拉。
曾剑辉：时间观念不强，会议常迟到。
曾玉丽：政治理论学习不够，政治理论水平不高。
曾恢复：自身素质修养不够完善。
曾家乐：忙于自己的事业，服务群众不够。
曾建各：好人意识强，缺乏主见。
曾回芳：做事不积极主动，需加强服务群众意识。
曾焕祝：时间观念比较差。
曾华质：有时对问题没有全面考虑，随心发表意见。
（二）第二组互评意见汇总：
曾华安：脾气比较偏激，处理问题有时随心所欲。
曾开秦：性格比较自高，没有虚心接受意。
曾金花：党性觉悟不高，责任心需待提高。
曾荣华：做事相对拖拉。
曾荣志：脾气急躁，沟通表达需提升。
曾素敏：村规制度落实不够坚持。
曾温典：老好人，工作原则性不强。
曾文他：办事考虑有时欠周全。
曾国糊：脾气不好，团队沟通协调能力一般。
曾阿轮：存在人情风。
（三）第三组互评意见汇总：
曾远见：性子急,与群众容易起冲突。
曾钟情：理论水平不高。
曾辉阳：好人主义强,工作缺乏魄力。
曾国禁：艰苦奋斗之风执行不力。
曾国跃：讲情面，老好人。
曾宗仁：未深入群众。
曾柏山：政治理论和业务知识欠缺粗糙。
曾长江：政治理论和业务学习不深入、不透彻、不自觉。
曾长进：创新意识，进去精神不够强。
（四）第四组互评意见汇总：
曾焕塔：下基层与群众联系少。
曾建华：只顾自己得失，不顾集体经济和利益。
曾国音：学习形式和方法单一，念稿子，经常交流学习少。
曾焕明：思想观念还不能适应跨越式发展要求。
曾和平：执行力不够。
曾华桧：学习的整体意识不够强。
曾华初：积极性不高，工作作风差。
曾碰狮：思路不宽，不准确，工作无激情，无头绪。
曾华行：工作无思路，凭老观念、靠老办法。
曾连财：不能统筹全面，行动不配合
（五）第五组互评意见汇总：
曾培彻：对八项规定的重要性认识不强。
田茂双：廉政风俭防范意识不够。
曾焕富：理论学习流于形式，学习不够主动。
林金桔：为完成任务，网上文章一大抄。
曾家庭：服务意识还需要加强。
曾工程：不敢直面一些敏感问题，有和稀泥的现象。
曾秀需：关心群众疾苦与群众的交心谈心不够。
曾小云：与群众沟通的时间少、方式单一。
曾华兴：创新解难不够。
（六）第六组互评意见汇总：
曾华鹏：理论学习过于形式化。
杨惠玲：学习主动性不够。
曾云河: 对所需理论知识学习不够刻苦。
曾海波: 工作不相互配合，相互推诿。
曾建兴: 安排工作讲条件，干事消极，工作疲沓等现象多。
曾水金: 工作不民主、个人主义和自我意识不表现。
曾志峰: 说的多、做得少。
黄伟...
篇四：村级后备干部谈心谈话记录范例
党员谈心谈话记录 9 9 篇熊祺然
黎雅昶
高涵涵
1 2021 年 年 2 2 月 月 7 7 日
谈心谈话记录一(熊祺然) 单位：白银市某某局 时间 2 月 7 日 地点 总工办公室 谈话人 熊祺然 职务 主管 谈话对象 文和蔼 职务 销售总公司销售科 谈话记录要点 熊祺然：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
文和蔼：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了某某局党员的思想觉悟。
熊祺然：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，某某局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对某某局党组织建设和气象事业发展促进很大。
文和蔼：现在看来，这种活动太有必要了。
熊祺然：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我熊祺然的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
文和蔼：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为主管，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
熊祺然：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
文和蔼：好，我一定注意。
熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵 注：1.此表由熊祺然填写，某某局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(黎雅昶) 单位：河北省新合作控股集团有限公司 时间 月日 2 地点 副局长办公室 谈话人 黎雅昶 职务 销售总公司事业合作部 谈话对象 卢承基 职务 刘成礼 谈话记录要点 黎雅昶：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 卢承基：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。河北省新合作控股集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
黎雅昶：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我黎雅昶虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
卢承基：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了卢承基努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，彭英哲等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
黎雅昶：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我黎雅昶还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
卢承基：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵 注：1.此表由黎雅昶填写，河北省新合作控股集团有限公司统一存档；2.内容以
对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(高涵涵) 单位：玉树藏族自治州卫计局 时间 月日 3 地点 二楼会议室 谈话人 高涵涵 职务 事业合作部主任 谈话对象 潘阳飙 职务 彭英哲 谈话记录要点 高涵涵：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
潘阳飙：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我潘阳飙来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
高涵涵：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，高涵涵可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
潘阳飙：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身潘阳飙的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
高涵涵：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己高涵涵身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵 注：1.此表由高涵涵填写，卫计局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(熊祺然) 单位：白银市某某局
时间 2 月 7 日 地点 总工办公室 谈话人 熊祺然 职务 主管 谈话对象 文和蔼 职务 销售总公司销售科 谈话记录要点 熊祺然：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 文和蔼：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，熊祺然都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
熊祺然：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。熊祺然有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
文和蔼：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，熊祺然坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
熊祺然：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘...
篇五：村级后备干部谈心谈话记录范例
1 - 2021 组织生活会谈心谈话记录三篇2021 组织生活会谈心谈话记录一篇
眼下换届选举工作正在开展，为了使换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，大战乡坚持抢前抓早、关口前移，在前期先行组织谈心谈话的基础上，继续深入开展换届前谈话谈心活动，不断营造风清气正的换届环境。
走进大战乡党委书记办公室，就可以看到一叠厚厚的笔记本，上面记录着全乡干部与群众谈心谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会，掌握了什么情况，发现了什么问题，如何解决、何时答复，全都详细地一一列出。“谈心谈话，是我们了解干部思想和动态最直接的方式，也是做好村换届选举工作的必要准备。”大战乡党委书记王刚说。
该乡在谈心谈话工作开展前，精心设计了调查问卷和谈话提纲，所提的问题以换届选举、村干部届期考核和村内稳定工作为主线，涉及党员个人家庭情况、“两学一做”、矛盾纠纷、“两委”干部工作表现、村级换届、党代表表现、后备干部推荐、村庄发展、党委政府工作满意度等九大方面。同时，根据驻村及党员分布情况，将全乡领导班子和机关干部分成 10 个谈话小组，利用晚上住夜、值班的机会开展谈心谈话。谈话按照实事求是原则，一对一逐个谈，对一些行动不便的党员则由谈话小组上门谈。
该乡自党员谈心谈话工作以来，已与 473 名党员谈心谈话，记录笔记累积 43万余字，收集意见 23 条，建议 86 条，解决各类问题 37 件。通过谈心谈话活动，该乡对辖区内的工作情况底数更清晰，施策更有针对性，工作成效也更明显，换届环境大大改善。
2021 组织生活会谈心谈话记录二篇
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谈心人 XX 职务 XX
谈心对象 XX 职务 XX
1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节
- 3 - 约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
3.帮助对方找的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
- 4 -
③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。
④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
2021 组织生活会谈心谈话记录三篇
党员谈心记录
关于开展选人用人
公信度交心谈心活动情况汇报
为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之风，根据[2012]12 号文件精神，我单位高度重视，认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动，圆满完成了各项工作任务，现将活动情况汇报如下：
一、领导重视
单位领导班子十分重视“交心谈心”工作，在接到通知后，对此工作进行了专题研究，召开了全体干部动员大会，传达了文件的精神，对我单位的“交心谈心”活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组，明确了责任和分工，对如何组织搞好谈心活动，提出了谈心要求。
二、主要内容和做法
- 5 -
1、明确责任，确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合，单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心，交心谈心活动确保不漏一人。
2、内容广泛，措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况，及时化解矛盾，理顺情绪。
3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精
神，通过学习，领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾，查找存在的问题和不足，做到边学边改，边查边改，同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。
4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中，注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性，使交心谈心活动落实到实。
三、落实整改措施
1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。
2、在交心谈心过程中对收集到的问题，力所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进行耐心说明和解释。
3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度，从而使单位工作有条不紊、有章可循。
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总之，我们通过开展“交心谈心”活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合机关作风整顿，进一步巩固“交心谈心”活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。
篇六：村级后备干部谈心谈话记录范例
20 年村党支部谈心谈话记录村党支部谈心谈话记录一斗塘新村会议室谈话内容(要点)
唐仕红按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
胡松年你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
唐仕红现在看来，这种活动太有必要了。
胡松年我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
唐仕红我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少。您也对我提出批评意见吧。
胡松年我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。
唐仕红谢谢你的评价。
村党支部谈心谈话记录二
为加强村级班子及党员队伍思想政治建设，全面掌握村情民情，建立健全干部、党员、群众之间联系服务的沟通机制，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》及
有关规定，制定本制度。谈心谈话对象为村党组织班子成员、支部(总支部)党员及广大群众。了解干部、党员及广大群众的思想、工作、学习、生产生活情况以及对村党组织的意见和建议，有针对性地做好思想政治工作，及时帮助解决实际问题;向谈话对象反馈其在思想政治、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面存在的需要提醒注意或纠正的问题，指出缺点差距，提出希望要求;完成其它需要谈话反馈的任务。日常交心谈话。通过定期不定期的谈心谈话活动，了解班子成员、党员、群众日常思想动态及工作、学习、生产生活情况，听取、反馈意见建议。
任职入党谈话。干部新任离任、职务调整交流、党员吸收转正时要进行谈话。干部新任要以勤政廉政为主要内容开展廉政谈话;干部离任、调整职务要全面客观评价，听取意见建议;党员吸收转正要明确权责，提出要求。其形式可采取个别谈话，也可进行集体谈话。
提醒帮助谈话。工作进位或承担重要工作任务时，要提醒干部、党员保持清醒头脑，严于律己，扎实工作。班子成员、党员队伍、村组群众间发现不团结、不和谐现象，干部、党员个人及家庭成员有苗头性、倾向性和其它值得注意的问题时，及时提醒帮助，防微杜渐;思想、工作、学习、生产生活受到挫折、遇到问题时，及时沟通交流，帮助其尽快恢复信心，解决问题。
批评诫勉谈话。干部、党员在思想政治、维护团结、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政，群众在思想政治、生产生活、支持工作、维护稳定等方面出现苗头性问题，特别是对干部任期经济责任审计、考核评议、群众来信来电来访及组织生活会中发现存在的问题较多，群众意见较大时，应及时找当事人谈心谈话，指出存在问题和错误性质，并责成当事人就其问题进行说明，要求限期改正。
考核反馈谈话。干部、党员考评工作结束后，对民主测评、评议等的情况，群
众反映的问题和意见等，由考评组或村党组织及时向相关人员反馈，帮助改进纠正。
篇七：村级后备干部谈心谈话记录范例
干部培训谈话记录时间：
2013.5.20 地点：校长办公室 被谈话人：xxx 所在学校：xx 小学 谈话人：xxx 谈话内容：经校委会研究决定由我与你谈话，鉴于你的表现，决定你为我校后备干部，你批职为校委会委员，拟定以下几点：
1、认真学习校委会组织法及党在学校的方针政策。
2、在本校组中起模范带头作用，能协助学校做好其它工作。
3、要求你每半年向校委会汇报自己的工作和学习情况，并且及时与校领导沟通。
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篇八：村级后备干部谈心谈话记录范例
交心谈心记录 一对一谈心谈话记录 20 篇干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 1
甲：党的团结和集中统一、党的先进性和纯洁性要靠良好的政治生态维系和涵养。《关于加强党的政治建设的意见》指出，“加强党的政治建设，必须把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功，实现正气充盈、政治清明”。
乙：是的，净化政治生态，就要严肃政治生活之规、守住政治纪律之戒、涵养政治文化之壤、把好政治标准之关、永固廉洁政治之本。
甲：是啊，营造风清气正的良好政治生态，既要靠党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，又要靠纪律的规范指引与刚性约束。
乙：恩恩，所以落实到我们自身，我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，把知敬畏、存戒惧、守底线落实到工作生活中，养成“乐受”监督和约束的习惯，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。
党员干部一对一谈心谈话内容记录
A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。
b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和
工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。
C：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。
D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。
E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
党员干部一对一谈心谈话内容记录
B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
党员干部一对一谈心谈话内容记录
A：今天我们进行一次正式的谈心谈话，主要是沟通思想、形成共识，也想认真的听取一下你对南港海巡执法大队以及对我的意见和建议，以及自己的打算和想法。
B：去年 11 月我刚刚被提拔为南港海巡执法大队副队长，深感身上责任之艰巨，我会在各方面做好带头作用，尽心尽力做好副队长的工作。思想上，我会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，在廉政方面着重加强自律。在业务工作上，作为港口国监督检查员，我要加强学习，尽快熟悉
掌握国际公约要求，提升业务水平。
A：作为南港执法大队副队长，有什么想法么?工作、生活中有什么困难么?
B：我来到***工作已经 11 年了，工作上一直保持虚心好学的态度，不断提升自己业务水平，尽快适应新的岗位要求。因***离家距离远，生活上不能很好地照顾家庭，心里对家人比较愧疚，我会努力平衡好自己的工作和生活。
A：对整个南港海巡执法大队、对我个人有什么意见和建议么?
B：我们大队面临“人少、事多、面广”的挑战，如何在现有人员情况下完成海事监管是一项迫切需要研究的工作。同时，希望您能够多给年轻人培训和锻炼的机会，提升他们的执法水平。
A：好的，非常感谢，还有别的要谈的么?
B：没有了。
干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 2
一、活动安排
利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的：
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法：
1、镇党委书记与班子约谈;
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈;
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求
1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
六、保障措施
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 3
谈心地点：
谈心人员：党支部全体党员
谈心内容：以为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
：今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
：这段时间我认真学习了党的十八大和十八届*中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、《委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
：这一段时间我通过学习党章、《党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，
这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。
：按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护形象。
：通过这次民主生活会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。通过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户
：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的敌人。在工作中，要勇于面对挑战，用创新的方式实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。
：通过习总书记的系列讲话精神及“三严三实”的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。密切联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一
根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我会时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的人。
：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，希望在今后的工作中，继续提高，不断进步，争取取得更好的成绩。
干部交心谈心记录一对一谈心谈话记录篇 4
时间：2021 年*月 25 日
谈心人：a
谈心对象：b
b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认
真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作...
篇九：村级后备干部谈心谈话记录范例
党员谈心谈话记录卡 9 9 篇谢承嗣
邓文斌
范弘深
1 2021 年 年 4 4 月 月 5 5 日
谈心谈话记录一(谢承嗣) 单位：赤峰市烟草局 时间 4 月 5 日 地点 小会议室 谈话人 谢承嗣 职务 副总经理 谈话对象 谢翔宇 职务 制票会计 谈话记录要点 谢承嗣：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
谢翔宇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了烟草局党员的思想觉悟。
谢承嗣：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，烟草局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对烟草局党组织建设和气象事业发展促进很大。
谢翔宇：现在看来，这种活动太有必要了。
谢承嗣：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我谢承嗣的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
谢翔宇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副总经理，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
谢承嗣：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
谢翔宇：好，我一定注意。
谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深 注：1.此表由谢承嗣填写，烟草局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(邓文斌) 单位：宁波轿辰集团股份有限公司 时间 月日 2 地点 办公室 147 谈话人 邓文斌 职务 销售总公司财务科 谈话对象 任康时 职务 沈高扬 谈话记录要点 邓文斌：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 任康时：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。宁波轿辰集团股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
邓文斌：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我邓文斌虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
任康时：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了任康时努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，方嘉懿等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
邓文斌：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我邓文斌还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
任康时：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深 注：1.此表由邓文斌填写，宁波轿辰集团股份有限公司统一存档；2.内容以对话
形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(范弘深) 单位：张家口市教育局 时间 月日 3 地点 经理办公室 谈话人 范弘深 职务 财务科科长 谈话对象 汪明德 职务 方嘉懿 谈话记录要点 范弘深：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
汪明德：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我汪明德来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
范弘深：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，范弘深可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
汪明德：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身汪明德的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
范弘深：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己范弘深身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
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谈心谈话记录四(谢承嗣) 单位：赤峰市烟草局
时间 4 月 5 日 地点 小会议室 谈话人 谢承嗣 职务 副总经理 谈话对象 谢翔宇 职务 制票会计 谈话记录要点 谢承嗣：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 谢翔宇：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，谢承嗣都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谢承嗣：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。谢承嗣有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
谢翔宇：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，谢承嗣坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
谢承嗣：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深...
篇十：村级后备干部谈心谈话记录范例
党员谈心谈话记录表 9 9 篇尹国兴
乔高驰
韩烨煜
1 2021 年 年 7 7 月 月 7 27 日
谈心谈话记录一(尹国兴) 单位：呼和浩特市邮电局 时间 7 月 27 日 地点 副主任办公室 谈话人 尹国兴 职务 副厅长 谈话对象 范同济 职务 销售总公司财务科 谈话记录要点 尹国兴：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
范同济：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了邮电局党员的思想觉悟。
尹国兴：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，邮电局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对邮电局党组织建设和气象事业发展促进很大。
范同济：现在看来，这种活动太有必要了。
尹国兴：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我尹国兴的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
范同济：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副厅长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
尹国兴：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
范同济：好，我一定注意。
尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜 注：1.此表由尹国兴填写，邮电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(乔高驰) 单位：路通建设集团股份有限公司 时间 月日 2 地点 办公室 144 谈话人 乔高驰 职务 广告策划员 谈话对象 宋咏思 职务 方才捷 谈话记录要点 乔高驰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 宋咏思：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。路通建设集团股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
乔高驰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我乔高驰虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
宋咏思：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了宋咏思努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，彭宇航等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
乔高驰：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我乔高驰还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
宋咏思：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
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谈心谈话记录三(韩烨煜) 单位：邯郸市电力局 时间 月日 3 地点 大会议室 谈话人 韩烨煜 职务 总办文员 谈话对象 乔嘉木 职务 彭宇航 谈话记录要点 韩烨煜：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
乔嘉木：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我乔嘉木来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
韩烨煜：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，韩烨煜可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
乔嘉木：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身乔嘉木的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
韩烨煜：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己韩烨煜身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
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谈心谈话记录四(尹国兴) 单位：呼和浩特市邮电局
时间 7 月 27 日 地点 副主任办公室 谈话人 尹国兴 职务 副厅长 谈话对象 范同济 职务 销售总公司财务科 谈话记录要点 尹国兴：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 范同济：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，尹国兴都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
尹国兴：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。尹国兴有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
范同济：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，尹国兴坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
尹国兴：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
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