庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单6篇庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单 党员干部庸懒散浮拖问题个人整改清单 填报单位：四川省长葫灌区管理局 责任人： 2014年11月27日 序号 “庸懒散浮拖&下面是小编为大家整理的庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单6篇,供大家参考。
篇一：庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单
干部庸懒散浮拖问题个人整改清单填报单位：四川省长葫灌区管理局
责任人：
2014 年 11 月 27 日
序号
“庸懒散浮拖” 方面存在的问题
具体表现 具体整改措施
整改时限
备注
一、庸
1、学习不够深入 党务和人事的能力不强，还不能适应新的形势和任务的需要。
加强党务和人事知识学习，提高工作能力。
2014．12
2、进取心不强 对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全局人事工作缺乏远见，对人才规划考虑不周到。
加强党性修养，增强进取心。
2014．12
3、创新意识不足 视野不宽，对如何做好新形势下党务工作思考不够，办法不多。对人事制度改革办法不多，满足于按照政策办事。
努力学习，拓宽视野，做好新形势下党务工作和人事改革工作。
2014．12
二、懒
4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善
有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，如：党员活动室改造缓慢，安排的安全培训班没有能及时开展。
合理安排工作，增强计划性，提高执行力。
2014．12
三、散
5、管理不严格，执行制度不严。
管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说。有时上网过多。
严格管理，按照制度办事。
2014．12
四、浮
6、深入基层，深入实际多思考，解决实际问题不够。
起草文件有时满足于照抄照搬，没有很好的我局实际工作相结合，解决实际工作存在的问题。
多深入基层，了解实际情况，多解决实际问题。
2014．12
五、拖
7、工作中有拖和等的问题 有时工作不在状态，当一天和尚撞一天钟，对工作推动力度不够。
严格要求自己，作好表率作用。
2014．12
篇二：庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单
dquo;慵懒散浮拖”问题党员干部个人整改清单慵2014.12 综合办公室懒2014.12 综合办公室散2014.12 综合办公室浮2014.12 综合办公室拖2014.12 综合办公室4、下基层次数不多加大下基层次数，由过去每周下基层一次调整到每周二次以上5、服务意识不强提升服务意识，设立局长接待日，及时化解矛盾、解决问题,进一步加强客我关系、干群关系以及与社会各界的关系。1、主动学习力度不强制定学习计划，定期加强学习，进一步深入学习上级相关文献，进一步学习业务知识，不断提升自身素质。2、重干事少总结归纳合理安排工作，多归纳总结提升，形成经验推广。3、自我管理不够严格 严格自我管理，按照制度办事。职务：xxx类别 存在的突出问题 具体整改措施 整改时限 责任领导牵头单位（科室）
篇三：庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单
县东林初级中学“庸懒散浮拖”问题专项整治工作 问题整改清单教师姓名：
整治项目自身存在的问题 整改措施 整改时限 备注 庸
懒
散
浮
拖
篇四：庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单
干部庸懒散浮拖软问题个人整改清单填报单位：
责任人：
2014 年**月*日
序号
庸懒散浮拖软方面存在问题具体表现
具体整改措施
整改时限
一 、庸 1、不善于学习，业务钻研不够 增强学习意识和学习观念，做好学习计划，增强学习的系统性和主动性。
12 月底前 2、进取心不强，对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务 加强党性修养，增强进取心，提高工作能力。
12 月底前 3、对自己所从事的工作缺乏远见性，无长远的规划 努力学习，拓宽视野，做好新形势下的各项改革工作。
12 月底前 二、懒 1、执行力有待提高、效率不高 合理安排工作，增强计划性，提高执行力。
12 月底前 2、服务还需要完善，有慢作为的现象 增强服务意识，增强完成工作任务的紧迫感 12 月底前 3、对领导安排的工作完成不及时 加强修养，增强责任意识，及时完成工 12 月底前
作 三、散 1、纪律意识还有待进一步加强 坚持好机关工作纪律和工作制度，严格要求自己。
12 月底前 2、有得过且过的思想 严格管理，按照制度办事。
12 月底前 3、
四、浮 1、深入基层，深入实际不够，解决实际问题不够。
经常深入基层，创造更多机会到基层了解实情，尽己所能帮助解决一些实际问题。
12 月底前 2、起草文件有时满足于照抄照搬，没有很好的我局实际工作相结合 加强调研，加强学习，一切从实际出发 12 月底前 3、
五 、拖 1、工作中有拖和等的问题 尽量列出时间表，能当天完成的工作必须当天完成，做到当日事当日结。
12 月底前
2、有时工作不在状态，当一天和尚撞一天钟 增强责任意识，增强理论水平和实际工作能力，尽全力把工作做到最好水平。12 月底前 3、对所从事工作的推动力度不够 严格要求自己，作好表率作用。
12 月底前 六、软 1、对于别人做得不对的地方也不愿意多说，有不愿意得罪人的思想 大胆开展工作，敢于开展批评和自我批评 12 月底前 2、对某些不正之风不敢勇于批评指正 增强责任意识，增强正义感，以工作大局为重 12 月底前 3、遇到问题和难题，不能敢于触碰，不敢硬碰硬 工作中要敢“啃”硬骨头，要迎难而上，正确面对工作问题。
12 月底前
篇五：庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单
庸懒散浮拖问题整改清单 单位：姓名：
职务：
填报日期：
2014 年
月
日 序号 “庸懒散浮拖”
方面存在的问题 具体表现 具体整改措施 整改时限 备注
一、 庸
二、 懒
三、 散
四、 浮
五、 拖
举例参考庸懒散浮拖的具体表现：
庸， 创新意识及进取意识不强， 性情急躁， 有时工作方法简单， 缺乏改革意愿和工作热情， 不善于学习、 不研究政策， 落实上级部署磨磨蹭蹭， 遇到问题绕道走， 阳奉阴违、 敷衍塞责， 不愿担当、 没有作为； 个人组织领导能力较差， 业务能力和决策水平低， 工作力不从心， 落实力、 执行力不强等。
懒， 主动学习的意识不够强， “钻研” 精神不够。
不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习， 自己的业务素质在学习方面提高不快。
学习时间、 学习内容和学习效果没有很好的落实到位， 不注重知识的全面、 系统学习。不注重更新知识， 遇上处理具体事情， 往往是不能很好地分析情况、 处理问题。
不愿意面对面帮助基层和群众解决问题， 习惯遥控指挥， 凭经验、 想当然干事； 重点整治应对重大自然灾害、 重大突发事件和完成急难险重任务， 不服从调遣， 临阵退缩。
散， 学习缺乏主动性， 不系统、 不深入。
学习不够主动， 往往要学校组织学习时才学习， 在日常工作中创新性地开展工作的思想不够明确， 还缺乏与时俱进的做法。
在具体的工作中思路不宽， 只满足于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。
在开展的日常工作中感觉思路不够宽， 与同事之间的工作相互协调做得不够好， 工作中有时
满足于现状， 进取精神不够强劲。
纪律松弛， 缺乏事业心、 责任感， 精神不振、 得过且过， 松松垮垮， 不思进取，工作敷衍， 不在状态， 缺乏积极性、 主动性， 工作打不开局面； 有迟到早退、 溜岗溜会， 上班炒股票、 逛淘宝、 聊QQ、 串岗、 玩手机、 打游戏等行为。
浮， 大局意识差， 政令不通， 对上级的指示、 决策有令不行、 有禁不止， 责任心不强， 工作不实、 作风不正，业务不熟、 政策不清， 表面应付、 作风漂浮， 自以为是、 作风专断， 不讲规矩、 不守制度， 会上不说、 会后乱说，重大事项不请示报告， 自由散漫、 我行我素。
拖， 对待家长感情淡薄， 服务意识不强， 服务态度差， 相互推诿， 对涉及群众切身利益问题不作为、 慢作为、选择性作为、 乱作为， 工作中耍滑头， 该办不办、 急事慢办， 能缓则缓、 能拖则拖。
篇六：庸懒散浮拖假作风整顿个人整改清单
庸懒散浮拖问题专项整治个 人 教师庸懒散浮拖问题专项整治个人整改台账姓名：
职务：
类别
整改事项
整改措
庸
工作标准不高，安于现状，开展工作办法不多，思路不宽
认真学关政策，反结，激发工情，拓展工路，创先争高标准完成任务
懒
散
浮
拖
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