三整顿两提升心得体会8篇三整顿两提升心得体会 全县“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”自査情况报告 按照《关于开展“解放下面是小编为大家整理的三整顿两提升心得体会8篇,供大家参考。
篇一：三整顿两提升心得体会
“解放 思想、振兴发展 ”研讨“回 头看”自査情况报告按照《关于开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作方案》要求，**县委高度重视，第一时间召开专题会议安排部署工作任务，利用两周时间，组织全体党员干部围绕“是否深学笃行习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神，是否在推动**振兴发展中发挥实际作用，是否有效运用先进地区思想解放的经验做法，是否落实好"解放思想、振兴发展"研讨重点任务”4 个方面、20 个研讨重点内容开展封闭研讨，查存在问题、查思想根源、查责任落实，确保“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作取得扎实成效。现将“回头看”自查情况报告如下：
一、 存在的问题
结合工作职能职责，通过开展封闭研讨、集中查摆，对照这次“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”全省梳理的 4 个方面 20 项重点共查摆 4 个方面问题 8项。
（一）围绕深学笃行习近平总书记对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示批示精神方面。“解放思想、振兴发展”专题研讨开展以来，**县委认真按照专题研讨有关要求，制定了研讨方案，定期组织党员干部系统研学习近平总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，对黑龙江重要指示批示精神，进一步提升了党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装思想、指导实践、推动工作的能力本领。但通过“回头看”学习反思，还存在一些差距和不足。一是理论学习还不不够系统。开展理论学习的内容和方式方法仍比较单一，有满足于完成规定任务思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够透彻，有时存在急用急学、现用现学的现象，在系统学、深入学、融会贯通上做的不够好，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。比如，对坚决拥护“两个确立”的相关理论、评论、专家解读等浮于文字表面，没能做到既“知其然”，也知其所以然。二是学习成果转化还不够到位。对习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神的学习多事停留在理论层面，缺少全面理解和深入领会，
对如何结合**实际探索创新、推进工作缺少深入思考，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分管工作还有差距，没有很好地与推动振兴发展的实践结合起来。比如，对落实习近平总书记指示批示精神重视不够，因**工作落实不到位，被通报批评。
（二）围绕推动**振兴发展实效方面。能力作风建设开展以来，**认真落实省第十三次党代会提出的建设“六个龙江”宏伟蓝图、推进“八个振兴”战略支撑、做到“九个坚定不移”重点任务，不断完善管理体系，提升服务效能，有力助力了**振兴发展。但通过"回头看”学习反思，还有进一步提升空间。一是创新争优意识还有欠缺。受班子年龄老化的影响，工作拼劲、闯进有所下降，一定程度上出现了满足于完成任务思想，结合新形势新任务创新胆识不足，在促进分管工作科学化发展方面措施还不够丰富，招法还不够健全，缺少在全国争排头、创一流的意识，影响了工作质效的提升。比如，去年以来，**承担的 X 项工作职能，目前没有一项在全国、全省排在前列。二是担当精神有所减弱。缺乏担当意识，遇到难缠问题绕着走，对基层盘根错节、历史遗留等各类矛盾不敢动真碰硬，面对当前繁重的工作任务和压力，存在畏难思想，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的冲劲儿。比如，对一些历史遗留信访问题掌握还不够全面，对一些无理取闹、缠访闹访问题的解决办法还不够多，信访工作先后*次被通报。
（三）围绕对标先进地区思想解放的经验做法方面。**始终注重学习先进经验、先进思维，开展专项工作也注重了解外地的先进做法、学习成型经验，也取得了一些成效。但通过“回头看”学习反思，还有很多不到位的地方。一是用创新思维谋划工作的闯进不足。开展工作存在“习惯跟跑”的路径依赖，不愿赶超跨越，不敢突破现有，不能打开局面，习惯于四平八稳，满足于维持现状，不求有功但求无过,缺少只争朝夕、争先发展动力。比如，一些党员干部习惯于过去的思维，遇事习惯看惯例，面对改革发展中的新形势、新问题、新挑战,存在“等靠要拖”的僵化思想，运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足。二是抢抓机遇推动发展的意思不强。工作抢前抓早谋划思考不够，对全国、全省发展战略研究思考不足，用好用活上级出台的宏观政策，找准找实“上下结合”的着力点上还不到位，不善于立足发展实际研究谋划工作，缺少抢抓机遇、跳起摸高、的能力本领。比如，在借鉴先进地区制度创新成果，破除制约发展的体制机制障碍,提升服务效能方面还有很大差距。
（四）围绕落实“解放思想、振兴发展”研讨重点任务方面。能够认真落实“解放思想、振兴发展”研讨各项要求，坚持每月组织党员干部围绕专题开展研讨，积极通过专题研讨，解决思想思路层面问题。但通过“回头看”学习反思，一些思想症结还没有有效消除。一是工作标准还不够高。落实能力作风建设年“六要六不要”工作要求还有差距，缺少“工匠精神”和精益求精的工作态度，开展工作满足“差不多”“大概齐”。有的干部工作不严不实不细，对自身工作情况不明、底数不清、数据不准，经常出现各种纸漏。二是主动服务意识还有差距。受工作任务和疫情影响，坐在办公室听汇报较多，深入基层开展调查研究不够，“解剖麻雀”式的蹲点调研较少，对基层情况了解不够深入。比如，开展调查研究多事发问卷、打电话了解情况，对基层的实际需求掌握不准，没有真正的走到群众身边，走进群众心间,近距离聆听群众呼声。
二、下一步工作方向
发现问题是为了更好的整改，就这次“回头看”就查摆的问题，我们第一时间建立了问题台账，明确了责任人和整改措施，下步将重点按照时间挂图作战、消号办结，推动“解放思想、振兴发展”活动取得更好成效。
（一）强化理论学习，推动思想解放。要深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”是深入贯彻落实习近平总书记关于解放思想重要论述精神的重要举措，在深入学习、持续研讨上下功夫，在统一思想中解放思想，以思想解放促思想统一，通过专题研讨促进广大党员干部全面把握国情、省情，完整准确全面贯彻新发展理念，找准找实“上下结合”的切入点突破口，结合解放思想组织党员干部确定调研课题，定期深入基层开展调查研究，推进深入基层经常化，提高调研实效，真正把研讨成果转化为促改革、谋发展的生动实践。
（二）坚持履职尽责，推动创新发展。坚持以习近平总书记指明的方向、点出的问题、教导的方法为引领，深刻理解“全面振兴全方位振兴”的科学定位，深刻把握“四个短板”的精准把脉、六项重点任务的内涵要求，提升建设“六个龙江”、推进“八个振兴”的能力本领。要深入推进“基本业务+”和“业务大讲堂”的活动，每季度组织干部开展业务比武练兵，引导党员干部发扬实干作风，用“钉钉子”精神把各项工作抓到底，兢兢业业、踏踏实实完成每一项任务，进一步提高日常工作质量，不断提升工作精细化水平，增强工作实效。要通过“请进来、走出去”等方式，积极学先进地区、兄弟单位的好经验、好机制、好做法，
结合实际探索创新，努力形成更深层次可复制、可推广的新思路、新办法、新举措。
（三）努力争先晋位，全面争创一流。要树立一流思想、精品意识,勇于打破固化思维，着力在谋划改革发展思路上下功夫、在解决突出矛盾问题上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫，努力创造在全国、全省有位置的工作业绩。要把追求卓越当成习惯，开展“喜迎二十大‘五比五看’‘三比三争’”系列活动，鼓励党员尿布向先进对标、向优秀看齐，主动作为、自我加压，以一流的工作业绩引领创新发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
“解放思想、振兴发展”专题研讨工作情况汇报
“解放思想、振兴发展”研讨活动开展以来，市纪委监委按照活动要求围绕“深化省情市情认识、贯彻新发展理念、实现上下结合”等五个方面，共组织开展专题研讨 4 场 54 人次、落实常委会第一议题和集体学习制度 31 次、开展各类学习培训 54 次、组织知行合一“4+2”专题调研 68 次，持续推动问题整改到位，以思想破冰引领发展突围，推动学习型机关创建，推动纪检监察干部提能力、转作风、促发展。
一、前期研讨活动取得成效 一是加强组织领导，提高思想认识。实行“一把手”工程，主要领导亲自部署、亲自研究、亲自参与，班子成员分工负责，组宣室、机关党总支、办公室等职能部门专责推进，各室（组）积极参与。制定了《“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》和工作推进台账，组建研讨专项工作组，经心确定研讨主题，下发研讨通知 4 份，按月启动研讨活动。结合学习型机关创建，要求干部根据研讨课题开展理论学习，深刻感悟习近平关于作风建设重要论述的精神实质和核心要义,进一步加深认识了对开展机关“能力作风建设年”活动的重大意义，进一步增强了对贯彻落实各项任务的自觉性，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是夯实理论基础，提高能力水平。在查摆问题阶段，各班子成员、室（组）负责人对各自分管战线工作情况、分管干部干事创业的责任担当、为民服务的群众立场等方面进行了对照查摆，深刻剖析问题存在的成因，研究具体可施的解决办法，撰写研讨提纲 54 份，查摆问题 12 件，整改措施 12 条，进一步坚定了对人民服务的宗旨意识，提高了从事纪检监察工作的理论水平和聚焦服务 xx振兴发展、高质量发展、增进 XX 人民福祉大局，坚决转变阻碍发展的保守思想，加快补齐制约发展的能力短板，立足分管战线和职责定位，全面整治阻碍振兴发展和改善民生的作风问题的能力。三是拓展思维视野，打造模范机关。在前期的研讨交流中，每位领导同志从解决思想根子出发，谈感受、找差距，寻出路、提建议，敞开心扉、畅所欲言，充分发挥领导班子和室（组）负责人的示范带动作
用，从自身分管战线和室（组）抓起、从领导干部改起，“关键少数”带“绝大多数”，为机关能力作风建设积极建言献策。在“清风 XX”网站开设机关“作风建设年”专栏，开通微信公众号，登载信息 24 篇，群众点击量超 1000 人次，打造纪检监察机关良好形象，建设强能力、转作风、促发展，高质量发展的纪检监察队伍。今年市纪委监委被提名全省纪检监察机关先进单位。
二、存在的问题 一是对待研讨工作存在“应付”现象。有的干部对待研讨活动不够重视，有“交差”思想，查摆问题浮在面上、流于形式，只求过得去、不求过得硬，研讨质量不高。二是对理论学习的积极性不足。有的干部对学习的主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够,理论水平不高。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。三是主动担当意识不足。部分干部职工攻坚克难的意识不强，尤其是在工作压力较大的情况下，个别干部还存在畏难、懈怠的情况。
三、下步打算 一是强化理论学习，统一全委思想认识。领导班子要带头加强理论学习，形成示范效应，在全市纪检监察系统中培养“争做学习型干部”之风。抓实干部队伍作风建设，全体纪检监察干部要严守政治纪律和政治规矩，做到“四个必须”。二是坚持目标导向，做实查摆问题整改。要坚持将全部问题整改到位、整改责任压实为导向，研究整改措施要具体、明了、符合实际，不断巩固查摆问题的整改成效，将整改成效转化为整体工作的质效持续提升。三是加强督导检查，活动开展从严从实。用好“四个体系”督办重点工作落实制度，办公室、机关党总支、干部监督室、组宣室等职能部门要加强对全委各室（组）针对活动开展情况的督导检查，定期汇总活动情况，谋划阶段性活动安排。
纪检监察干部“三整顿两提升”干部作风建设专项活动学习心得
导向是行动的指引。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。”此次市委开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，“三整顿”是手段，最终目的是要以“两提升”来推动发展。市委六届三次全会发出了抢抓历史机遇、奋起二次创业的号召，干事创业需要过硬的作风，全市各级各部门要强化结果导向，结合本单位实际，明确目标，积极推进，以成效为标准、以结果论英雄，用实实在在的业绩来接受党和人民群众的检验和评判。
1. 强化结果导向，要看群众是否满意。习近平总书记指出，“共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫。”金杯银杯不如人民群众的口碑。人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应是衡量一切工作得失的根本标准。我们要重点瞄准态度“冷”、办事“慢”、工作“虚”、监管“乱”等群众和企业的“最痛之点”和“最盼之处”，敢于较真碰硬、咬住不放。通过组织开展清廉政务“百企万众评科长”等活动，让“身在 xx、办事简化”成为品牌，有效解决办事难、办事烦、办事贵等问题，真正做到把抓作风建设的落脚点放到为人民群众办实事、求实效上，而不是追求表面政绩。
2. 强化结果导向，要看营商环境是否优化。习近平总书记强调，“营商环境只有更好，没有最好”。优化营商环境是一项复杂系统工程，涉及方方面面，但究其根本离不开干部作风，什么样的干部作风就会衍生出什么样的营商环境。去年，我市营商环境评价在全省排名中是“优良”等次，我们要以此次专项活动为契机，切实转变干部作风、提...
篇二：三整顿两提升心得体会
dquo;三 整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料作风无小事，慎初得始终。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视党风廉政建设，打出一系列作风建设组合拳，纠治了许多经久未除的顽瘴痼疾，肃清了许多违背党性的歪风邪气，推动党风政风和社情民风焕然一新。民心所望，施政所向，在全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会上，市委书记许忠建明确指出，要以作风建设提升干部素质工作效能，为奋起二次创业提供坚强有力保障。面对新形势新任务，我们要以过硬的作风凝聚人心、汇集力量，护航经济社会良性发展。
1. 深刻认识加强干部作风建设，是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的迫切需要 O 一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。放眼全局，最重要、最主要的任务，就是要统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，推动高质量发展；立足 XX，就是要把习近平总书记对 XX 重要讲话重要指示批示精神一条一条贯彻好，把“三高四新”战略定位和使命任务一项一项落实好；审视 XX，很重要的一条就是要发挥 XX 生态的最大优势，认真践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的“两山”理论，在“双碳”背景下坚持生态优先、绿色发展，全力创建全国生态产品价值实现机制试点市，真正把生态优势转化为发展胜势。事业兴衰成败关键在干部作风。新时代新使命，在召唤每一个奋发有为的 XX 人。我们必须不断加强和改进工作作风，担当作为、真抓实干、久久为功，干出不负时代的精彩业绩。
2.深刻认识加强干部作风建设，是推动解决当前我市干部队伍作风建设突出问题的迫切需要。习近平总书记指出：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。”当前，xx 党员干部队伍主流是好的，面对防疫情、稳经济、保民生等各类风险挑战和任务时，绝大多数干部都会迎难而上，服从安排。但客观讲，全市干部队伍作风仍然存在一些突出问题，主要表现在思想不解放、不创新，工作不担当、不作为，政令不畅通、不落实等方面，具
体表现为“守旧型”“守摊型”“作秀型”“推诿型”“木偶型”“躺平型”“浮躁型”“梗阻型”等八种类型。对此，我们绝不能安之若素、视而不见，必须猛药去疳、重锤警醒。各级各党员干部要时刻牢记习近平总书记“时时放心不下”的谆谆教诲，认真对照好干部标准向好干部靠齐，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，加快建设现代化新 XX 提供坚强的作风保障。
3.深刻认识加强干部作风建设，是贯彻落实市委六届三次全会精神、奋起二次创业、加快建设现代化新 XX 的迫切需要。当前，省委、省政府赋予了 XX 新定位新使命，市委六届三次全会也明确了当前和今后一个时期 XX 发展的主题是“抢抓历史机遇，奋起二次创业，团结带领全市人民加快建设现代化新 XX”O 重任在肩，使命在前，推进 XX 事业高质量发展，我们正处于千载难逢的机遇期，然而机遇也常与挑战相伴，要想实现省委、省政府对 XX 的战略意图，推动市委六届三次全会精神落地见效，全市上下必须把思想和行动统一到市委开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动部署要求上来，准确把握好加强干部作风建设的重点和方法，深层次剖析问题根源，聚焦“三整顿两提升”，严格落实“五个一”工作举措，抓住“关键少数”，努力干事创业，当好表率示范，以过硬作风保障在新的赶考之路上考出好成绩。
众力并则万钧举，人心齐则泰山移。回望百年党史，红军战士用优良作风温暖了万千百姓，共产党人用“延安作风打败西安作风”。在每一个重大历史关头，我们党总是以强烈的历史主动精神，把作风建设作为实现目标任务的重要保障。如今，起航在新征程上，让我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以永葆“赶考”的清醒和坚定，以钉钉子精神加强作风建设，奋发图强拼一回、真刀真枪干一场，为奋起二次创业、加快建设现代化新XX 提供坚强的作风保障，用实干实绩迎接党的二十大胜利召开！
“三 整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料
科学的思想方法和工作方法，是我们党治国理政十分必要、至关重要的“利器”。习近平总书记深刻指出：“面对复杂形势、复杂矛盾、繁重任务，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。”抓工作要善于抓重点工作、抓关键环节，才能事半功倍。市委《关于开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动实施方案》明确了“三整顿”的工作重点：以推动思想观念转变为重点整顿干部思想、以激励干部担当作为为重点整顿干部作风、以确保政令畅通为重点整顿干部纪律；明确了“五个一”的工作举措：组织一次深入讨论，开列一张问题清单，组织一次批评和自我批评，开展一系列“我为二次创业做贡献”活动，推动形成一种作风新常态。这“五个一”是我们加强作风建设的具体抓手。全市各级各部门和党员干部务必按照“三整顿”“五个一”要求抓落实，由点带面、由表及里、举一反三，切实把干部作风整顿抓实、抓严、抓常。
1.切实把干部作风整顿抓实，就是要结合实际，纵深推进。毛泽东同志当年要求共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓”。任何工作只有往深里走，往实里抓，才能取得真正效果。“三整顿两提升”干部作风建设专项活动中，我们就是要结合单位和地方实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入查摆中找准问题根源，在“照镜子”中校准落差；要聚焦加速推动 XX 国际陆港建设、促进 XX一体化融合发展、大抓实体大兴产业上再下实功，勇立实策，制定出实打实的措施，持之以恒抓好推进。要大力弘扬真抓实干之风，力戒形式主义、官僚主义，推动形成一切用结果说话、以实绩论英雄的工作导向，绝不能认认真真走过场、轰轰烈烈搞形式。
2.切实把干部作风整顿抓严，就是要严格要求，令行禁止。人们常说“严是爱，宽是害，从严治家家兴旺”。治家如此，治党也应如此。纵观我们党百年党史，从领导干部严起强作风，是我们党一以贯之的优良传统。在“三整顿两提升”干部作风建设专项活动中，我们对“五个一”工作举措要做到高标准、严要求，深入讨
论要广泛动员、干群参与，以讨论激荡碰撞思想火花，做到真深入；问题清单要列得准列得实，确保靶向精准、整改有效；批评和自我批评要“带电”警醒，触及灵魂，确保真脸红、真出汗；“我为二次创业做贡献”活动要立足岗位、瞄准目标，让党员干部言出势必践行，表态就要落实；出台制度要令行禁止，对“踩红线”“闯雷区”的行为零容忍，推动形成一种作风新常态。各级纪检监察机关要严肃执纪问责，以实招实效促进作风整顿，谁敢顶风违纪，绝不姑息迁就。努力在全市营造“严”的氛围，增强“严”的自觉，提升“严”的效能。
3.切实把干部作风整顿抓常，就是要绵绵用力、久久为功。作风建设贵在持之以恒，也难在持之以恒。习近平总书记深刻指出，“作风建设永远在路上”，多次用“持续努力、久久为功”强调抓作风的长期性。市委决定开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，是着眼全市发展大局和我市干部队伍建设作出的重大决策，我们要衷心拥护，坚决执行。当前，xx 国际陆港建设要“两年成型、三年成势、五年成标杆”，XX 一体化融合发展要初见成效，产业发展要星火燎原，都是一个较长的过程，需要我们持续抓好作风建设，为二次创业持续强化保障。对此，我们要克服“一阵风”心态，绵绵用力、久久为功，经常抓、深入抓、持久抓，绝不能在两个月的专项活动结束之后就歇脚、松劲。
只有作风建设“伤筋动骨”，才能推动发展“脱胎换骨”。让我们以推动 XX高水平开放高质量发展为己任，以自我革命的勇气，刀刃向内，检讨不足，在全市掀起作风大整顿的热潮，让凛冽罡风吹散一切歪风邪气，让熊熊烈火烧焦一切枯枝野草，让明媚阳光普照五溪大地，以更加振奋的精神、更加务实的作风、更加优良的环境，奋起二次创业，担当担责出力，奋力推动新时代 XX 进位升级！
“三 整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料
近日，市局召开“三整顿两提升”干部作风建设专项活动推进部署会，进一步贯彻落实市委、市局党委工作要求，推进部署专项活动相关工作。会议由局党委委员、政治部主任 XX 主持，市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长、局党委委员XX 讲解《XX 市公安局开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动实施方案》，局党委副书记、常务副局长 XX 出席会议并讲话。
一、会议指出 一是要深刻领会精神实质，确保专项活动“走心”。开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，对于高质量推进公安队伍建设、高水平履行新时代公安职责使命具有重大意义，是全面落实“三高四新”战略、服务现代化新 XX 建设的迫切需要，是纵深推进全面从严管党治警、建设过硬公安铁军的迫切需要，是激发队伍斗志、全面完成党的二十大重大安保维稳任务的迫切需要。
二是要切实突出工作重点，确保专项活动“走实”。要学出解放思想的理念。要把握理念转变的顶层设计，坚持从党和国家大局的高度想问题、做决策、抓工作；把握理念转变的基本方略，坚持放开视线找思路、打开视野寻方法；把握理念转变的底层实践，善于从基层实践中寻找解决问题的办法、总结固化长效机制。把解放思想、转变观念的成效转化为推进公安工作的不竭动力。要带出纪律严明的战队。要常存“敬畏”之心，做到行有规矩；要常强“监督”之责，重点盯住“关键少数”，用好监督执纪“四种形态”；要常怀“暖警”之情，做好暖警爱警工作。要扛出担当尽责的铁肩。要用“时时放心不下”的责任感、如履薄冰的谨慎和“一叶落而知天下秋”的敏锐感、“事事紧抓不放”的较真劲，坚持拼搏到底、实干到底。
三是要切实强化组织领导，确保专项活动“走深”。要突出关键少数，切实负起责任；要突出对照检查，认真查摆问题；要强化有序推进，精心组织实施；要强化结果导向，做好结合文章。
二、会议强调 要贯彻落实本次会议精神，推动市局“三整顿两提升”干部作风建设专项活
动走深走实，务必在“实”字上做文章。
一是动员部署要实，要尽快对照方案要求层层动员部署，统一思想、提高认识； 二是活动开展要实，要严格对照任务清单开展相关工作，落实“五个一”工作举措和“1+2+3+N”工作要求； 三是目标导向要实，要做好结合文章，通过专项活动切实提升干部素质和工作效能； 四是督导问效要实，个人要打消顾虑开展对照检查，单位要履职尽责开展督导检查，专班要严格履职开展专项检查。
五是迎检准备要实，要随时做好过程迎检和结果迎检的各项准备。
“三 整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料
“作风整顿，要从上下班纪律抓起。”近日，xx 县退役军人事务局负责人 XX提前来到局里，对全局干部上下班情况进行检查，由办公室登记备案，并点名通报。自县委启动“三整顿两提升”干部作风建设专项活动以来，该局的工作纪律、上班纪律进一步增强，干部的工作作风和工作效率明显提升。
自 8 月 25 日市委“三整顿两提升”干部作风建设专项活动正式启动后，xx 县委第一时间组织召开了专题会议，系统学习传达了市委“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会精神，科学制定了本级专项活动方案，全县各级各部门对照县级方案，细化本级实施方案，不折不扣抓落实，广大干部刀刃向内剖析检视问题，一场单位全覆盖、干部全参与的作风整顿活动在全县铺开。
为确保作风整顿质效，XX 创新建立汇报协调机制、周小结工作机制、部门会商机制、《工作提示》机制、《工作简报》《工作通报》机制、督查通报机制等“六项工作机制”，并成立相应工作小组具体实施。通过进一步强化措施，确保工作要求能及时提示，遇到的问题能及时协商，监督检查能有效开展，督查结果能及时通报，以此集中时间、集中人员、集中精力，统筹推进全县“三整顿两提升”干部作风建设专项活动扎实有效开展。
汇报协调机制，县委作风建设专项活动办安排专人，做好日常资料上报、政策信息收集、下发资料审核等工作，一对一对接督导组和各级党组织，及时掌握活动开展情况，实现信息互通流畅；周小结工作机制，建立每周工作商讨机制，县委作风建设专项活动办每周五下午小结本周工作情况，研究部署下周工作，每周一下发工作安排至各乡镇、各单位，确保任务责任到人、任务到人、时间到天；部门会商机制，不定期组织作风建设专项活动成员单位召开工作协调会，集中会商，共同研讨，及时解决活动中存在的问题；《工作提示》机制，对存在疑点、难点工作，及时进行提示，特别是在活动中遇到的问题，以《工作提示》的形式迅速传达至各督导组和被督导单位，方便操作，抓实活动；《工作简报》《工作通报》机制，根据各级党组织工作开展情况、监督组明查暗访结果，不定期编发《工作简报》《工作
通报》，宣传正面典型，弘扬正能量，激励闯创干；督查通报机制，制定了监督活动全过程的督查方案，将整个活动每个阶段纳入督查范围，不定期通报督查结果，通报反面案例，确保震慑常在。
“六项工作机制”促进了作风整顿的质效提升。XX 县委作风建设专项活动办负责人介绍，“六项工作机制”运行以来，全县上下紧紧围绕“五个一”工作措施开展活动，对干部履行主体责任...
篇三：三整顿两提升心得体会
2 篇“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料
近日，市局召开“三整顿两提升”干部作风建设专项活动推进部署会，进一步贯彻落实市委、市局党委工作要求，推进部署专项活动相关工作。会议由局党委委员、政治部主任 xx 主持，市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长、局党委委员 xx 讲解《xx市公安局开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动实施方案》，局党委副书记、常务副局长 xx 出席会议并讲话。下面我对照查问题、抓整改、促进干部作风建设“三整顿两提升”专题剖析发言材料。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委、县委“三整顿两提升”干部作风建设专项活动要求，通过持续开展督查及效能问责，督促整治各乡镇、各单位扎实开展干部作风整顿，动真碰硬切实查找、整治作风方面存在的突出问题，推动全县在整顿干部思想、整顿干部作风、整顿干部纪律、提升干部素质、提升工作效能上取得成效，营造风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、市委六届三次全会和县委七届四次全会精神，加快
建设现代化新麻阳提供坚强的作风保障。
二、整治范围
镇村两级工作人员。
三、整治内容及组织实施
由镇纪委牵头，抽调镇党政办、党建办、经济发展办、镇社会治安和应急管理办工作人员组成督导组，坚持常态化暗访整治与受理投诉举报相结合，综合运用走访座谈、组织测评、问卷调查、查阅资料、随同办事、模拟办事、录音录像、电话查询等多种方式，有计划、全方位、分阶段、多层次持续开展有针对性地整治活动。
（一）整治工作纪律及廉洁自律规定落实情况。重点整治是否严格遵守上班作息制度和工作纪律，工作秩序是否井然；是否存在工作人员迟到、早退、随意脱岗、串岗现象以及上班时间从事上网聊天、炒股、购物、打牌下棋、玩游戏、看电影等与工作无关的活动；围绕加强党风廉政建设，对落实廉政准则情况进行监督检查，对例行节约情况进行督查，对公车私用、公车公款旅游、婚丧事大操大办、是否严格执行工作日禁酒规定等进行明察暗访。
（二）整治工作执行力。
一是担当履职情况。工作中是否存在推诿扯皮、执行不力，弄虚作假、明诺暗抗，拈轻怕重、讨价还价等现象；是否因循守旧、僵化呆板，只讲不办，不想怎么办，面对新情况、新问题认
识不足、方法不多；对重要会议、党内法规等重要文件精神和重点工作贯彻落实过程是否规范执行、落实结果是否准确到位；是否存在不作为、慢作为、乱作为现象。
二是服务效能情况。是否认真执行首问责任制、服务承诺制、一次告知制、限时办结制等机关效能建设制度，有无办事拖拉、违反服务承诺、超时办结等问题；是否存在态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题；办事程序是否公开、顺畅，投诉监督电话是否畅通。
三是依法行政情况。是否存在刁难群众、不给好处不办事、给了好处乱办事及“吃拿卡要报”等问题；是否存在办事不公、暗箱操作等问题；是否存在乱罚款、乱收费、乱检查、乱摊派等侵害群众切身利益的问题。
（三）整治重点工作和重点项目推进情况。围绕镇党委、政府重要工作部署以及镇党委政府领导交办的重点工作，整治是否存在政令不通，导致工作不能落实；围绕促进重点项目建设，督查项目手续办理是否快捷、高效、便民，项目是否按照时间节点顺利推进，各村是否立足职责积极优化项目周边环境；围绕重点工作项目推进，督查进展情况，对久督不办、久拖不决、进展迟缓的重点工作、重点项目，及时掌握情况。
（四）整治群众反映的社会热点问题解决情况。围绕群众关心、社会关注的热点问题，对社保基金等“四金”管理、土地保护、环境保护、安全生产监管、文化宗教娱乐场所管理、工商行
政管理、食品药品卫生质量监督、征地拆迁有关政策执行、社会治安管理、疑难信访案件化解、治理教育乱收费、公路“三乱”及医疗服务中的不正之风等，以及上级交办、领导同志批示、新闻媒体曝光的其他社会热点问题开展整治。就问题突出、社会反映强烈的热点问题，对责任单位、责任人员进行重点检查。
（五）整治“五个一”举措落实情况。9 月中旬整治“组织一次深入讨论”开展情况。重点整治是否围绕“三整顿两提升”开展作风建设大讨论，谈认识、谈体会、提建议，切实把思想和行动统一到市委关于加强作风建设、奋起二次创业的决策部署上来。9 月下旬整治“开列一张问题清单”开展情况。重点整治是否采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，认真查找单位和个人作风建设方面存在的突出问题，列出问题清单，建立问题整改台账，实行拉条挂账抓整改。10 月上旬整治“组织一次批评和自我批评”开展情况。重点整治是否在各班子成员之间、党员干部职工之间通过一定方式开展批评和自我批评，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。10 月中旬整治“开展一系列‘我为二次创业做贡献’活动”开展情况。重点整治是否坚持从我做起、从现在做起，旗帜鲜明鼓励干部担当作为、立足本职岗位做贡献，把正在做的事情做好，为奋起二次创业、加快建设现代化新怀化做出新的更大贡献。10 月下旬整治“推动形成一种作风新常态”开展情况。重点整治是否健全干部作风建设的制度机制，在全镇广泛形成真抓实干、担当作为、比学赶
超、争先进位的新常态。
四、结果运用
（一）督促整改。对整治中发现严重问题的，通过下发整改通知书等形式，提出明确整改要求，督促其对存在问题进行整改。对于整改问题不到位、走过场，在社会上造成不良影响的，按照有关规定进行严肃处理。
（二）严肃问责。对督导中发现的违纪问题，严格按照《中共 xx 县委办公室印发〈xx 县“宣战庸懒散、激励闯创干”若干措施〉的通知》、《中共 xx 县委办公室 xx 县人民政府办公室关于进一步力戒形式主义狠抓工作落实的实施意见》、《中共 xx县委办公室 xx 县人民政府办公室印发〈关于加强督查问责工作的实施意见〉的通知》兑现奖惩。对奋发有为的干部要褒奖和鼓励，对慢作为、不作为、乱作为的干部要警醒和惩戒，树立重实干重实绩的导向。
五、 今后努力方向
1.切实提高政治站位，充分认识“三整顿两提升” 干部作风建设专项活动开展的重要意义； 2.坚持问题导向，推动“三整顿两提升”干部作风建设专项活动各环节落细落实； 3.压实目标责任，确保“三整顿两提升” 干部作风建设专项活动取得实效； 4.强化组织领导，确保“三整顿两提升”干部作风建设专项
活动高质量高标准稳步有序推进。
5.把开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动与落实检察业务工作、整治作风突出问题、优化营商环境工作紧密结合起来，与开展“阔步新征程 奋力闯创干 喜迎二十大”活动紧密结合起来，坚持不懈把全面从严治党、从严治检向纵深推进，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开！
“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料
为迅速贯彻落实市委、县委关于加强作风建设的重大决策部署，加快建设现代化新 xx 贡献 xx 力量提供坚强的作风保障。镇党委决定，在全镇开展为期 2 个月的“整顿干部思想、整顿干部作风、整顿干部纪律，提升干部素质、提升工作效能”干部作风建设专项活动。为确保专项活动取得实效集中学习研讨发言材料。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，坚持作风建设永远在路上和严的主基调不动摇，坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，教育引导广大干部凝聚起奋发图强、争先进位的精气神，为全面落实市委六届三次全会和区委第六次党代会精神、加快建设现代化新鹤城提供坚强的作风保障。
二、时间安排
从 2022 年 8 月底开始，到 2022 年 10 月底结束，为期 2 个月。
三、主要任务
1.整顿干部思想。以推动思想观念转变为重点，着力整治“身子进入新时代，思想还停留在过去，看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法”，思维存定势、路径存依赖，在日常工作中缺乏危机感紧迫感、缺乏主动作为意识等问题。
2.整顿干部作风。以激励干部担当作为为重点，着力整治干事创业缺乏热情激情，只求过得去、不求过得硬，不想争先进位，在矛盾和困难面前不敢担当，向上争取支持缺乏钻劲黏劲，推进大事要事难事缺乏钉钉子精神，干工作虎头蛇尾、半途而废等问题。
3.整顿干部纪律。贯彻落实省委、市委和区委部署要求存在理解不透、行动不快、执行不力等问题。
4.提升干部素质。重点提升政治能力，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，善于从政治上分析和解决问题;提升业务本领，深入学政策、学专业，增强专业能力和专业精神;提升作风素质，始终坚持以人民为中心，真抓实干、担当尽责，力戒形式主义、官僚主义。
5.提升工作效能。聚焦市委六届三次全会和区委第六次党代
会精神贯彻落实。发扬雷厉风行作风和钉钉子精神，坚持马上就办、办就办好、办就办实，做到“事不过夜、案不积卷”。
四、主要措施
1.组织一次深入讨论。在认真学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述的基础上，围绕“三整顿两提升”，开展一次作风建设大讨论，切实把思想和行动统一到市委关于加强作风建设、奋起二次创业的决策部署上来。
2.开列一张问题清单。认真查找单位和个人作风建设方面存在的突出问题，列出问题清单，建立问题整改台账，实行拉条挂账抓整改。
3.组织一次批评和自我批评。班子成员之间、党员干部职工之间要通过一定方式开展批评和自我批评，坚持实事求是，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。
4.开展一系列“我为二次创业做贡献”活动。确定年度争先目标，坚持从我做起、从现在做起，把正在做的事情做好，采取灵活多样的形式和方式，比干劲、比业绩，比作风、比奉献，为喜迎二十大、奋起二次创业、加快建设现代化新鹤城做出新的更大贡献。
5.开展一次“回头看”。紧盯市委市政府、区委区政府部署的重点工作和交办的重要任务，对推进情况进行“回头看”，找出工作中存在的短板弱项，从干部思想上、干部作风上、干部纪律上查问题、找原因、定措施、促整改，以问题整改促进能力提
升，着力争先创优、比学赶超的奋斗热潮，推动各项工作取得新进展。
6.推动形成一种作风新常态。健全干部作风建设的制度机制，推动干部作风建设绵绵用力、久久为功，形成真抓实干、担当作为、比学赶超、争先进位的新常态。
五、组织保障
一是认真学习提能力。通过学习市委六届三次全会精神，对标市委、市政府工作要求，深入查找自身和工作中的不足，结合工作实际补短板、提能力、强素质，以过硬的本领为洪江市高质量发展提供坚强保障。
二是改变作风抓落实。要深刻认识新时代新征程上加强作风建设的极端重要性，要以优良作风推进全面从严治党，要以永远在路上的执着推进纪律作风建设，深入开展“三整顿两提升”作风建设专项行动，向“庸懒散、冷横硬、等靠拖”亮剑，向不担当不作为开刀，通过作风建设大讨论、问题大剖析、作风大改进，实现干部素质和工作效能大提升，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。
三是凝心聚力办实事。要明确任务，突出重点，不折不扣落实省委、怀化市委和市委工作部署，紧紧围绕人社工作职能，全面贯彻以人民为中心的发展思想，聚焦主责主业，深化改革，统筹抓好就业创业、劳动关系、人事人才、社会保障等各项民生工作，不断提高服务能力和水平，把人民群众的好事办好，实事办
实，切实增强群众的获得感和满意度。
篇四：三整顿两提升心得体会
dquo;三整顿两提升”专项活动查摆问题和征求意见参考清单1、围绕“思想不解放、不创新，工作不担当、不作为，政令不畅通、不落实”方面； 2、市委书记许忠建列举的八种思想、作风、纪律问题。一是“守旧型”。身子进入新时代，思想还停留在去，被条条框框束缚，看问题、作决策、推工作还是老观念老套路、老办法，不学习新知识新政策新战略，领悟力不等不敢想不愿学。二是“守摊型”。视野不开阔，不思进取，眼只有自己的一亩三分地，在区域竞争发展中缺乏危机意识，在服务和融入新发展格局中缺乏主动作为意识。三是“作秀型”。表态多、调门高，样子好、落实差，搞形式、走过场，人很忙、事没动，弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题。四是“推诿型”。怕担责、怕追责、怕麻烦、怕吃亏，左躲右闪、推诿扯皮、回题矛盾，不敢斗争、不敢碰硬。五是“木偶型”、工作庸懒散抱,在岗不在位、出工不出力，干工作推推动动、不推不动。六是“躺平型”。暮气沉沉、“佛系”心态，当一天和尚撞一天钟，只求安逸、只求安全、只求安稳。七是“浮躁型”。韧劲不足、定力不够，向上争取支持缺乏钻劲黏劲，推进大事要事难事缺乏钉钉子精神，干工作虎头蛇尾、半途而废。八是“梗阻型”。贯彻落实上级部署要求做选择、打
折扣、搞变通，有令不行、有禁不止;对群众诉求无动于衷、消极应付、效率低下，甚至“索拿卡要”。
3、县委书记毛运鸿梳理的五个方面问题。一是安于现状、干事氛围不浓的问题；二是缺乏担当、攻坚精神不够的问题；三是因循守旧、破题能力不强的问题；四是形式主义、营商环境不优的问题；五是我行我素、纪律执行不严的问题。
篇五：三整顿两提升心得体会
5 篇纪检监察干部“三整顿两提升”干部作风建设专项活动研讨发言材料纪检监察干部“三整顿两提升”干部作风建设专项活动研讨发言材料
根据市纪委监委机关“三整顿两提升”干部作风建设专项活动安排，全市纪检监察干部学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、市委六届三次全会精神和 xx 同志在全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会上的讲话精神等学习心得，各地在开展干部作风建设专项活动研讨发言材料。
1.“三整顿两提升”干部作风建设专项活动是推动解决当前我区干部队伍作风建设突出问题的迫切需要，作为纪检监察干部必须始终保持政治自觉，坚决贯彻执行。
一要用“三省吾身”之心要求自身。xx 市委书记在明确动员大会上指出的八类表现和“六个方面的目标”，具有很强的针对性、指导性。对此，必须要以讨论激荡思想火花，做到真深入；要列准列实问题清单，确保靶向精准、整改有效； 二要“带电”警醒，开展批评和自我批评，只有触及灵魂，才能真脸红、真出汗。要用“猛虎出山”之势开展工作。纪检监察机关职责是纵深推进全面从严治党，一切工作都紧紧围绕抓实、抓严、抓常干部作风建设。在此次“三整顿两提升”活动中， 三要以清廉建设、三重一大监督、廉洁风险管控为抓手，坚
持严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责，强化政治监督和纪律保障，着力推动“四项监督”的统筹衔接、贯通融合，绘就全域清廉画卷。
四要用“虎虎生威”之气锻造铁军。正人需正己，行正则威严，纪检监察干部作为监督别人的人，要积极开展“我为二次创业做贡献”、办案安全隐患排查整改、案件质量评查整改等行动，只有自身落实到位，开展监督时才有底气、才有硬气。
2.笃定“三整顿两提升”总体要求和“五个一”工作举措，在不断加强规范化、法治化、正规化建设的同时，自觉发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移维护“三个环境”，激浊扬清助力二次创业，促进会同高水平开放、高质量发展。坚持以高度的政治自觉，维护风清气正的政治环境。永葆“赶考”的清醒和坚定，紧扣迎接宣传贯彻党的二十大主线，围绕学习贯彻落实市委六届三次全会和县委十三届三次全会精神情况，做实政治监督具体化常态化；从政治纪律严起，严查和防范“七个有之”问题，推动落实市委全面从严治党一体推进“三不腐”的 20 条实施意见。坚持以务实的优良作风，维护平稳健康的经济环境。紧盯绩效考核“指挥棒”方向，以推动全面从严治党引领保障高质量跨越式发展。持续深入开展“清风行动”优化营商环境。坚持“三个区分开来”，运用容错纠错机制，推动激励干部担当作为措施落实落地。坚持以高质的监督效能，维护国泰民安的社会环境。践行“一线工作法”，持续开展“最多访一次”“纪委为您
来解难”等活动，推进巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接等专项监督，严查快处突出问题。扎实推进清廉单元建设、清廉文化“七进”活动，把标本兼治贯穿清廉会同建设全过程，压紧压实牵头单位责任，以社会环境的“清廉指数”提升干部群众的“幸福指数”。
3.作风正才能事业兴，抓作风就是抓发展。市委六届三次全会吹响了抢抓历史机遇、奋起二次创业的号角。县委八届四次全会提出了努力打造新时代农业产业化“xx 现象”的工作要求，为新时代 xx 改革发展确立了新坐标、擘画了新蓝图。使命光荣，责任巨大，我们必须不断加强和改进工作作风，真抓实干、久久为功，以实际担当汇聚奋进合力。要对标对表抓好自身提升。以开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动为契机，坚持问题、目标、效果导向，以理论铸灵魂、以业务强能力、以担当促提升，发挥自身主观能动性，于细微处优作风、于小节中树形象，敢于动真碰硬，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在工作和生活中时刻以模范和表率的标准要求自己，自觉接受最严格的约束和监督。要争先创优主动作为。抓紧抓实办案安全、信访维稳、专项整治和清廉 xx 建设等当前重点工作，以更快更高更安全为目标，确保底线工作严防死守，重点工作争先创优，以新干劲、新气象展现新作为，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
市委书记 xx 强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，坚持领导机关和领导干部带头，推动作风
建设走深走实、见行见效。我们要把思想和行动统一到市委部署要求上来，以过硬的作风保障在新的赶考之路上考出好成绩。要在思想上聚焦。深刻认识加强干部作风建设的极端重要性、高度必要性、现实紧迫性，以永远在路上的坚韧和执着推进作风建设，护航经济社会高质量跨越式发展。要紧盯“关键少数”。推动各级领导干部特别是“一把手”扛起抓作风建设的政治责任，从严教育管理监督党员干部，严肃整治各类不正之风，层层传导压力，逐级压紧压实，推动“三整顿两提升”干部作风建设各项任务落地见效。要强化日常监督。坚持刀刃向内，强化日常监督管理，补齐“八小时之外”监督短板，从自身抓起，认真落实“十二个负面清单”，扎实推进干部作风建设走深走实、见行见效，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
纪检监察干部“三整顿两提升”干部作风建设专项活动研讨发言材料
根据市纪委监委机关“三整顿两提升”干部作风建设专项活动安排，全市纪检监察干部学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、市委六届三次全会精神和 xx 同志在全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会上的讲话精神等学习心得。
1.作风建设永远在路上，好的作风是干事创业的前提，必须以抓铁有痕的韧劲坚定不移抓好干部队伍作风建设，推动“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，提振士气、强化担当，为奋起二次创业、加快建设现代化新鹤城提供坚强有力保障。坚持从
严纠治四风。坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，以小见大，以小见严，锲而不舍纠“四风”树新风，助推清廉鹤城取得实效。坚持实施精准监督。坚决查处工作中存在的“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等问题。从问题漏洞处培土加固，创新监督方式，实施精准监督，见微知著、及时防治苗头性、倾向性、潜在性问题和隐形变异行为，以纠治问题的实际成效堵住堤坝缝隙。坚持开展系统施治。督促各级各单位压紧压实作风建设责任，把制度建设摆在突出位置，健全对“一把手”和领导班子的监督机制，强化制度意识，狠抓制度执行，以制度之治推动作风建设常态长效。坚持转变工作作风。新时代纪检监察干部要时刻以更高标准、更严纪律要求自己，坚决做到“两个维护”，以强有力的政治监督确保党中央决策部署落地见效，推动全区上下形成以担当为荣、以干事为要、真抓实干的浓厚氛围。
2.抓好干部作风，是促进各项工作高效率落实、各项事业高质量发展的“关键之招”。在“三整顿两提升”干部作风建设专项活动中，县纪检监察机关要围绕“三个突出”，着力提升干部作风建设工作质效。突出目标任务注重监督指导。对标干部作风建设目标任务，对全县各级各单位专项活动开展情况和纪律作风状况进行全面督导，督促指导各级各单位严格自我整顿，奔着问题去、跟着问题走、盯着问题改，确保活动不偏不虚、务实有效。把监督重点放在重要职能部门、执法一线、服务一线、重点工作一线、基层一线，建立重点领域纠风机制。突出作风顽疾强化铁
腕整治。聚焦“七个方面”的“八种类型”，对表现突出的作风顽疾用重锤、下猛药。特别对专项活动开展之后仍在发生的严重作风问题，从快查办、从严惩处、决不留情，坚决刹住不良作风风气。活动之后，长效坚持，久久为功。突出活动成效抓好监督评议。坚持公开公正透明开展活动，通过网络、信访等多渠道听取群众呼声。坚持事不过夜、案不压卷，对反映强烈的问题和举报线索及时梳理汇总、转办交办，督促解决群众“急难愁盼”，对整改落实情况开展“回头看”。认真组织好清廉政务“百企万众评股长”活动，既评选先进典型，又严查群众反映强烈的作风问题。坚持正向激励与反向约束并举，将党纪政务处分期满且现实表现优秀的党员干部纳入县委选人用人视野，努力形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良性政治生态。
3.加强政治引领，释放监督效能。认真贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要论述精神，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，对标对表“三整顿两提升”的方向、重点和目标持续发力，督促市乡两级党委（党组）积极谋划、稳步推进清廉洪江建设和“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，确保各项任务落到实处。聚力攻坚破难，整治作风问题。紧盯政令不畅通、干部“庸懒散”、清廉政务建设等方面反映强烈的问题持续开展关键岗位测评工作，深化开展纪律作风整顿、营造一流营商环境“清风行动”，以正风肃纪反腐释放的监督推力，有效清除阻碍振兴发展、
损害群众切身利益的“中梗阻”“绊脚石”。坚持守正创新，助力质效突围。以“三整顿两提升”干部作风建设专项活动为牵引，对照 xx 市委书记提出的作风建设突出问题具体表现 8 种类型，聚力查改问题。建立内部考核评价体系，有效发挥考核“指挥棒”作用，推动机关上下践行“比学赶超”，切实把能力提升、作风转变的成果转化为纪检监察工作高质量发展的内生动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
纪检监察干部“三整顿两提升”干部作风建设专项 活动研讨发言材料
9 月 5 日上午，xx 市纪委监委机关开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会召开，传达学习市委“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会精神，安排部署委机关具体贯彻落实措施，要求全体纪检监察干部以永葆赶考的清醒和坚定，答好“我是谁”“为了谁”“依靠谁”三道题，围绕“三整顿两提升”方向、重点、目标持续发力，做到更快、更高、更安全，以实干实效为奋起二次创业作贡献。xx 市委常委、市纪委书记、市监委主任 xx 出席并讲话。
1.“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，是贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示的具体行动，是作风建设永远在路上的生动实践。要“提神”抓落实。务必下定决心，抓铁有痕，坚持不懈地抓，持之以恒地抓，把作风建设成效，切切实实体现在各项工作落实落地的高效上，确保在落实领导指示批
示、化解信访积案、问题线索处置、制度落地见效等方面全面增速提效，在护航乡村振兴、深化专项治理、优化营商环境等方面取得更多新的突破，“三化”建设卓有成效，办案安全坚守底线。要“提标”抓质效。坚持问题导向、结果导向，全面起底问题线索，全方位开展暗访督查，对“三整顿两提升”提出的顽瘴痼疾全面“回头看”，有力聚焦“守旧型”等 8 种具体表现，严查快处突出问题，对典型问题“一案三查”，既查当事人，又追究领导责任和监督责任。对专项活动中查处的问题，一律点名道姓通报曝光，督促各系统、单位做好警示教育，用身边事教育身边人。积极兑现容错纠错 6 大类“正面清单”，加大澄清正名力度。要“提势”抓创新。在专项活动中，提高思想站位、转换思维、讲求方法，结合地方和单位实际找问题、定措施、抓推进，把活动融入发展大局中，针对重点环节和“关键少数”，探索行之有效的长期办法。对专项活动中发现的各类问题进行深入分析研判，以普遍性问题、系统性问题为重点，举一反三、完善制度，并及时对相关经验、亮点作好总结推介。
2.始终把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，全力推进“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，为奋起二次创业提供坚强有力保障。坚持问题导向，注重落细落小落实。抓作风，就是冲着问题去。聚焦思想不解放、不创新，工作不担当、不作为，政令不畅通、不落实等方面，深入分析，找准症结，列出清单，立行立改、真改彻
改，确保靶向精准、整改有效，推动各领域作风持续好转。坚持深化拓展，步步深入久久为功。立足职责定位、对标对表，以“五个一”工作举措为抓手，创新政治忠诚大检验、案件质量大评查、问题线索大清零等举措，加强党的路线方针政策、决议决定执行情况和中央、省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，持续巩固干部作风整顿成果，以过硬作风保障辰溪各项事业持续健康发展。坚持求真务实，让群众有更多获得感。坚持以人民为中心，推进正风肃纪反腐。围绕乡村振兴、城乡低保、养老、教育医疗、粮食收购、灾后恢复重建等重点惠民领域，加强政策执行全程监管，始终以“事不在小、关键在办”的态度解决好群众急难愁盼问题，不断提高人民群众的满意度和幸福感。
3.开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，是着眼发展大局和干部队伍建设作出的重大决策，作为纪检监察干部必须围绕中心、服务大局，衷心拥护、坚决执行。要坚持自省自查，全面提升纪检监察系统自身作风素质。执纪者必先守纪，律人者必先律己。要对照八种典型问题表现，认真查摆整改纪检监察系统自身存在的思想、作风、行动方面的问题，确保自身过硬。要聚焦职能职责，全面护航保障作风建设专项活动。坚持围绕中心、服务大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧紧围绕“三整顿两提升”工作目标和“五个一”工作举措，强化专项监督，为溆浦奋起二次创业提供坚强有力保障。要紧盯关键少数，全面巩固提升作风整治工作成效。严格落实市纪委出台的《关于
加强“一把手”和领导班子监督的“十查十督”措施》，进一步加大对“一把手”和领导班子监督力度，推动“关键...
篇六：三整顿两提升心得体会
6 篇 “三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习 研讨发言材料“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习 研讨发言材料 作风无小事，慎初得始终。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视党风廉政建设，打出一系列作风建设组合拳，纠治了许多经久未除的顽瘴痼疾，肃清了许多违背党性的歪风邪气，推动党风政风和社情民风焕然一新。民心所望，施政所向，在全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会上，市委书记许忠建明确指出，要以作风建设提升干部素质工作效能，为奋起二次创业提供坚强有力保障。面对新形势新任务，我们要以过硬的作风凝聚人心、汇集力量，护航经济社会良性发展。
1.深刻认识加强干部作风建设，是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的迫切需要。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。放眼全局，最重要、最主要的任务，就是要统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，推动高质量发展；立足 xx，就是要把习近平总书记对 xx 重要讲话重要指示批示精神一条一条贯彻好，把“三高四新”战略定位
和使命任务一项一项落实好；审视 xx，很重要的一条就是要发挥 xx 生态的最大优势，认真践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的“两山”理论，在“双碳”背景下坚持生态优先、绿色发展，全力创建全国生态产品价值实现机制试点市，真正把生态优势转化为发展胜势。事业兴衰成败关键在干部作风。新时代新使命，在召唤每一个奋发有为的 xx 人。我们必须不断加强和改进工作作风，担当作为、真抓实干、久久为功，干出不负时代的精彩业绩。
2.深刻认识加强干部作风建设，是推动解决当前我市干部队伍作风建设突出问题的迫切需要。习近平总书记指出：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。”当前，xx 党员干部队伍主流是好的，面对防疫情、稳经济、保民生等各类风险挑战和任务时，绝大多数干部都会迎难而上，服从安排。但客观讲，全市干部队伍作风仍然存在一些突出问题，主要表现在思想不解放、不创新，工作不担当、不作为，政令不畅通、不落实等方面，具体表现为“守旧型”“守摊型”“作秀型”“推诿型”“木偶型”“躺平型”“浮躁型”“梗阻型”等八种类型。对此，我们绝不能安之若素、视而不见，必须猛药去疴、重锤警醒。各级各党员干部要时刻牢记习近平总书记“时时放心不下”的谆谆教诲，认真对照好干部标准向好干部靠齐，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，加快建
设现代化新 xx 提供坚强的作风保障。
3.深刻认识加强干部作风建设，是贯彻落实市委六届三次全会精神、奋起二次创业、加快建设现代化新 xx 的迫切需要。当前，省委、省政府赋予了 xx 新定位新使命，市委六届三次全会也明确了当前和今后一个时期 xx 发展的主题是“抢抓历史机遇，奋起二次创业，团结带领全市人民加快建设现代化新 xx”。重任在肩，使命在前，推进 xx 事业高质量发展，我们正处于千载难逢的机遇期，然而机遇也常与挑战相伴，要想实现省委、省政府对 xx 的战略意图，推动市委六届三次全会精神落地见效，全市上下必须把思想和行动统一到市委开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动部署要求上来，准确把握好加强干部作风建设的重点和方法，深层次剖析问题根源，聚焦“三整顿两提升”，严格落实“五个一”工作举措，抓住“关键少数”，努力干事创业，当好表率示范，以过硬作风保障在新的赶考之路上考出好成绩。
众力并则万钧举，人心齐则泰山移。回望百年党史，红军战士用优良作风温暖了万千百姓，共产党人用“延安作风打败西安作风”。在每一个重大历史关头，我们党总是以强烈的历史主动精神，把作风建设作为实现目标任务的重要保障。如今，起航在新征程上，让我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以永葆“赶考”的清醒和坚定，以钉钉子精神加强作风建设，奋发图强拼一回、真刀真枪干
一场，为奋起二次创业、加快建设现代化新 xx 提供坚强的作风保障，用实干实绩迎接党的二十大胜利召开！
“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习 研讨发言材料 科学的思想方法和工作方法，是我们党治国理政十分必要、至关重要的“利器”。习近平总书记深刻指出：“面对复杂形势、复杂矛盾、繁重任务，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。”抓工作要善于抓重点工作、抓关键环节，才能事半功倍。市委《关于开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动实施方案》明确了“三整顿”的工作重点：以推动思想观念转变为重点整顿干部思想、以激励干部担当作为为重点整顿干部作风、以确保政令畅通为重点整顿干部纪律；明确了“五个一”的工作举措：组织一次深入讨论，开列一张问题清单，组织一次批评和自我批评，开展一系列“我为二次创业做贡献”活动，推动形成一种作风新常态。这“五个一”是我们加强作风建设的具体抓手。全市各级各部门和党员干部务必按照“三整顿”“五个一”要求抓落实，由点带面、由表及里、举一反三，切实把干部作风整顿抓实、抓严、抓常。
1.切实把干部作风整顿抓实，就是要结合实际，纵深推进。毛泽东同志当年要求共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓”。任何工作只有往深里走，往实里抓，才能取得真正
效果。“三整顿两提升”干部作风建设专项活动中，我们就是要结合单位和地方实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入查摆中找准问题根源，在“照镜子”中校准落差；要聚焦加速推动 xx 国际陆港建设、促进 xx 一体化融合发展、大抓实体大兴产业上再下实功，勇立实策，制定出实打实的措施，持之以恒抓好推进。要大力弘扬真抓实干之风，力戒形式主义、官僚主义，推动形成一切用结果说话、以实绩论英雄的工作导向，绝不能认认真真走过场、轰轰烈烈搞形式。
2.切实把干部作风整顿抓严，就是要严格要求，令行禁止。人们常说“严是爱，宽是害，从严治家家兴旺”。治家如此，治党也应如此。纵观我们党百年党史，从领导干部严起强作风，是我们党一以贯之的优良传统。在“三整顿两提升”干部作风建设专项活动中，我们对“五个一”工作举措要做到高标准、严要求，深入讨论要广泛动员、干群参与，以讨论激荡碰撞思想火花，做到真深入；问题清单要列得准列得实，确保靶向精准、整改有效；批评和自我批评要“带电”警醒，触及灵魂，确保真脸红、真出汗；“我为二次创业做贡献”活动要立足岗位、瞄准目标，让党员干部言出势必践行，表态就要落实；出台制度要令行禁止，对“踩红线”“闯雷区”的行为零容忍，推动形成一种作风新常态。各级纪检监察机关要严肃执纪问责，以实招实效促进作风整顿，谁敢顶风违纪，绝不姑息迁就。努力在全市营造“严”的氛围，增强“严”的自觉，提升“严”的效能。
3.切实把干部作风整顿抓常，就是要绵绵用力、久久为功。作风建设贵在持之以恒，也难在持之以恒。习近平总书记深刻指出，“作风建设永远在路上”，多次用“持续努力、久久为功”强调抓作风的长期性。市委决定开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，是着眼全市发展大局和我市干部队伍建设作出的重大决策，我们要衷心拥护，坚决执行。当前，xx 国际陆港建设要“两年成型、三年成势、五年成标杆”，xx 一体化融合发展要初见成效，产业发展要星火燎原，都是一个较长的过程，需要我们持续抓好作风建设，为二次创业持续强化保障。对此，我们要克服“一阵风”心态，绵绵用力、久久为功，经常抓、深入抓、持久抓，绝不能在两个月的专项活动结束之后就歇脚、松劲。
只有作风建设“伤筋动骨”，才能推动发展“脱胎换骨”。让我们以推动 xx 高水平开放高质量发展为己任，以自我革命的勇气，刀刃向内，检讨不足，在全市掀起作风大整顿的热潮，让凛冽罡风吹散一切歪风邪气，让熊熊烈火烧焦一切枯枝野草，让明媚阳光普照五溪大地，以更加振奋的精神、更加务实的作风、更加优良的环境，奋起二次创业，担当担责出力，奋力推动新时代 xx 进位升级！
“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习 研讨发言材料 近日，市局召开“三整顿两提升”干部作风建设专项活动推进部署会，进一步贯彻落实市委、市局党委工作要求，推进部署
专项活动相关工作。会议由局党委委员、政治部主任 xx 主持，市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长、局党委委员 xx 讲解《xx市公安局开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动实施方案》，局党委副书记、常务副局长 xx 出席会议并讲话。
一、 会议指出
一是要深刻领会精神实质，确保专项活动“走心”。开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，对于高质量推进公安队伍建设、高水平履行新时代公安职责使命具有重大意义，是全面落实“三高四新”战略、服务现代化新 xx 建设的迫切需要，是纵深推进全面从严管党治警、建设过硬公安铁军的迫切需要，是激发队伍斗志、全面完成党的二十大重大安保维稳任务的迫切需要。
二是要切实突出工作重点，确保专项活动“走实”。要学出解放思想的理念。要把握理念转变的顶层设计，坚持从党和国家大局的高度想问题、做决策、抓工作；把握理念转变的基本方略，坚持放开视线找思路、打开视野寻方法；把握理念转变的底层实践，善于从基层实践中寻找解决问题的办法、总结固化长效机制。把解放思想、转变观念的成效转化为推进公安工作的不竭动力。要带出纪律严明的战队。要常存“敬畏”之心，做到行有规矩；要常强“监督”之责，重点盯住“关键少数”，用好监督执纪“四种形态”；要常怀“暖警”之情，做好暖警爱警工作。要扛出担当尽责的铁肩。要用“时时放心不下”的责任感、如履薄冰
的谨慎和“一叶落而知天下秋”的敏锐感、“事事紧抓不放”的较真劲，坚持拼搏到底、实干到底。
三是要切实强化组织领导，确保专项活动“走深”。要突出关键少数，切实负起责任；要突出对照检查，认真查摆问题；要强化有序推进，精心组织实施；要强化结果导向，做好结合文章。
二、 会议强调
要贯彻落实本次会议精神，推动市局“三整顿两提升”干部作风建设专项活动走深走实，务必在“实”字上做文章。
一是动员部署要实，要尽快对照方案要求层层动员部署，统一思想、提高认识； 二是活动开展要实，要严格对照任务清单开展相关工作，落实“五个一”工作举措和“1+2+3+N”工作要求； 三是目标导向要实，要做好结合文章，通过专项活动切实提升干部素质和工作效能； 四是督导问效要实，个人要打消顾虑开展对照检查，单位要履职尽责开展督导检查，专班要严格履职开展专项检查。
五是迎检准备要实，要随时做好过程迎检和结果迎检的各项准备。
“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习 研讨发言材料
“作风整顿，要从上下班纪律抓起。”近日，xx 县退役军人事务局负责人 xx 提前来到局里，对全局干部上下班情况进行
检查，由办公室登记备案，并点名通报。自县委启动“三整顿两提升”干部作风建设专项活动以来，该局的工作纪律、上班纪律进一步增强，干部的工作作风和工作效率明显提升。
自 8 月 25 日市委“三整顿两提升”干部作风建设专项活动正式启动后，xx 县委第一时间组织召开了专题会议，系统学习传达了市委“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会精神，科学制定了本级专项活动方案，全县各级各部门对照县级方案，细化本级实施方案，不折不扣抓落实，广大干部刀刃向内剖析检视问题，一场单位全覆盖、干部全参与的作风整顿活动在全县铺开。
为确保作风整顿质效，xx 创新建立汇报协调机制、周小结工作机制、部门会商机制、《工作提示》机制、《工作简报》《工作通报》机制、督查通报机制等“六项工作机制”，并成立相应工作小组具体实施。通过进一步强化措施，确保工作要求能及时提示，遇到的问题能及时协商，监督检查能有效开展，督查结果能及时通报，以此集中时间、集中人员、集中精力，统筹推进全县“三整顿两提升”干部作风建设专项活动扎实有效开展。
汇报协调机制，县委作风建设专项活动办安排专人，做好日常资料上报、政策信息收集、下发资料审核等工作，一对一对接督导组和各级党组织，及时掌握活动开展情况，实现信息互通流畅；周小结工作机制，建立每周工作商讨机制，县委作风建设专项活动办每周五下午小结本周工作情况，研究部署下周工作，每
周一下发工作安排至各乡镇、各单位，确保任务责任到人、任务到人、时间到天；部门会商机制，不定期组织作风建设专项活动成员单位召开工作协调会，集中会商，共同研讨，及时解决活动中存在的问题；《工作提示》机制，对存在疑点、难点工作，及时进行提示，特别是在活动中遇到的问题，以《工作提示》的形式迅速传达至各督导组和被督导单位，方便操作，抓实活动；《工作简报》《工作通报》机制，根据各级党组织工作开展情况、监督组明查暗访结果，不定期编发《工作简报》《工作通报》，宣传正面典型，弘扬正能量，激励闯创干；督查通报机制，制定了监督活动全过程的督查方案，将整个活动每个阶段纳入督查范围，不定期通报督查结果，通报反面案例，确保震慑常在。
“六项工作机制”促进了作风整顿的质效提升。xx 县委作风建设专项活动办负责人介绍，“六项工作机制”运行以来，全县上下紧紧围绕“五个一...
篇七：三整顿两提升心得体会
录2022 年“三整顿两提升”学习培训心得体会
“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料6 篇
2022 年“三整顿两提升”学习培训心得体会
根据 2022 年“三整顿两提升”活动计划安排，在相关部门的宣传、组织和动员下，我认真、深入地参加了这次学习活动。下面是我在学习培训后的几点心得体会：
一、通过学习培训，进一步开阔了视野，夯实了理论基础。
当前，我们队伍作风仍然存在一些突出问题，主要表现在思想不解放、不创新，工作不担当、不作为，政令不畅通、不落实等方面，具体表现为“守旧型”“守摊型”“作秀型”“推诿型”“木偶型”“躺平型”“浮躁型”“梗阻型”等八种类型。对此，我们绝不能安之若素、视而不见，必须猛药去疴、重锤警醒。作为一名党领导下的会计从业人员，要时刻牢记习近平总书记“时时放心不下”的谆谆教诲，认真对照好干部标准向好干部靠齐，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县的决策部署上来，坚持党和人民的利益高于一切，自觉在思想行动上与党中央保持高度一致。
。
二、通过学习培训，进一步提高了站位，坚定了理想信念。
深刻认识加强干部作风建设，是贯彻落实市委六届三次全会精神、县委十三届二次全会精神、奋起二次创业的迫切需要。当前，市委六届三次全会也明确了当前和今后一个时期怀化发展的
主题是“抢抓历史机遇，奋起二次创业，团结带领全市人民加快建设现代化新怀化”。重任在肩，使命在前，推进怀化事业高质量发展，我们正处于千载难逢的机遇期，然而机遇也常与挑战相伴，要想推动市委六届三次全会精神、县委十三届二次全会精神落地见效，必须把思想和行动统一到市委开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动部署要求上来，准确把握好加强干部作风建设的重点和方法，牢固树立“干工作要努力到无能为力”工作态度和“有为才有位、有位更要有为”价值追求。坚持高标准严要求，坚持恒心、恒劲、恒志，专注聚焦、坚持不懈，持之以恒、久久为功。
三、通过学习培训，进一步认识了差距，激发了增强才干的紧迫性。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。面对习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神和湖南“三高四新”战略定位和使命任务，党员干部要以钉钉子的精神学习本领，应对挑战，不断学习新的知识、新的文化、新的理念，才能与时俱进。要坚持“学”字为要，形成终身学习习惯。于我而言，未来我要做到是强化会计从业者会计安全意识，认识到会计工作对整个社会保障体系、社会的正常运转、国家安全有着重要作用。同时积极参加相关讲座和学习，对会计工作有深切的认识，学习到先进的会计从业方法，培养现代化的会计从业意识。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习领会习近平总书记关于作风建设重要论述，坚持以上率下，坚持齐抓共管，坚持问题导向，明确党组织作风建设主体责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保集团公司党组决策部署和公司党委工作要求有落实、有检查、有评价、有考核，形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环和工作闭环，做到“条条落实、件件落地、事事见效”，持续提升公司工作效率效能和服务基层水平，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率，让党组放心，让基层满意的模范公司，确保在集团公司作风建设中当排头做标兵，在年度考核中走在前、作表率，以良好精神风貌和优异业绩迎接党的二十大胜利召开。
鉴往事，知来者。回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好，把革命先烈流血牺牲打下的红色江山守护好、建设好，我们就一定能够创造不负革命先辈期望、无愧于历史和人民的新业绩。经过此次学习，我将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，拿出逢山开路的闯劲，甩开膀子的干劲、抓铁有痕的韧劲、勇毅笃行的稳劲，扎根边疆，守护边境安全，为人类和平与发展的崇高事业不断作出新的更大贡献，为党的二十大献礼！
“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料 6 6 篇
“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料
作风无小事，慎初得始终。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视党风廉政建设，打出一系列作风建设组合拳，纠治了许多经久未除的顽瘴痼疾，肃清了许多违背党性的歪风邪气，推动党风政风和社情民风焕然一新。民心所望，施政所向，在全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会上，市委书记许忠建明确指出，要以作风建设提升干部素质工作效能，为奋起二次创业提供坚强有力保障。面对新形势新任务，我们要以过硬的作风凝聚人心、汇集力量，护航经济社会良性发展。
1.深刻认识加强干部作风建设，是贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的迫切需要。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。放眼全局，最重要、最主要的任务，就是要统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，推动高质量发展；立足 xx，就是要把习近平总书记对 xx 重要讲话重要指示批示精神一条一条贯彻好，把“三高四新”战略定位和使命任务一项一项落实好；审视 xx，很重要的一条就是要发
挥 xx 生态的最大优势，认真践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的“两山”理论，在“双碳”背景下坚持生态优先、绿色发展，全力创建全国生态产品价值实现机制试点市，真正把生态优势转化为发展胜势。事业兴衰成败关键在干部作风。新时代新使命，在召唤每一个奋发有为的 xx 人。我们必须不断加强和改进工作作风，担当作为、真抓实干、久久为功，干出不负时代的精彩业绩。
2.深刻认识加强干部作风建设，是推动解决当前我市干部队伍作风建设突出问题的迫切需要。习近平总书记指出：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。”当前，xx 党员干部队伍主流是好的，面对防疫情、稳经济、保民生等各类风险挑战和任务时，绝大多数干部都会迎难而上，服从安排。但客观讲，全市干部队伍作风仍然存在一些突出问题，主要表现在思想不解放、不创新，工作不担当、不作为，政令不畅通、不落实等方面，具体表现为“守旧型”“守摊型”“作秀型”“推诿型”“木偶型”“躺平型”“浮躁型”“梗阻型”等八种类型。对此，我们绝不能安之若素、视而不见，必须猛药去疴、重锤警醒。各级各党员干部要时刻牢记习近平总书记“时时放心不下”的谆谆教诲，认真对照好干部标准向好干部靠齐，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来，加快建设现代化新 xx 提供坚强的作风保障。
3.深刻认识加强干部作风建设，是贯彻落实市委六届三次全会精神、奋起二次创业、加快建设现代化新 xx 的迫切需要。当前，省委、省政府赋予了 xx 新定位新使命，市委六届三次全会也明确了当前和今后一个时期 xx 发展的主题是“抢抓历史机遇，奋起二次创业，团结带领全市人民加快建设现代化新 xx”。重任在肩，使命在前，推进 xx 事业高质量发展，我们正处于千载难逢的机遇期，然而机遇也常与挑战相伴，要想实现省委、省政府对 xx 的战略意图，推动市委六届三次全会精神落地见效，全市上下必须把思想和行动统一到市委开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动部署要求上来，准确把握好加强干部作风建设的重点和方法，深层次剖析问题根源，聚焦“三整顿两提升”，严格落实“五个一”工作举措，抓住“关键少数”，努力干事创业，当好表率示范，以过硬作风保障在新的赶考之路上考出好成绩。
众力并则万钧举，人心齐则泰山移。回望百年党史，红军战士用优良作风温暖了万千百姓，共产党人用“延安作风打败西安作风”。在每一个重大历史关头，我们党总是以强烈的历史主动精神，把作风建设作为实现目标任务的重要保障。如今，起航在新征程上，让我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以永葆“赶考”的清醒和坚定，以钉钉子精神加强作风建设，奋发图强拼一回、真刀真枪干一场，为奋起二次创业、加快建设现代化新 xx 提供坚强的作风保障，用实干实绩迎接党的二十大胜利召开！
“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料
科学的思想方法和工作方法，是我们党治国理政十分必要、至关重要的“利器”。习近平总书记深刻指出：“面对复杂形势、复杂矛盾、繁重任务，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。”抓工作要善于抓重点工作、抓关键环节，才能事半功倍。市委《关于开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动实施方案》明确了“三整顿”的工作重点：以推动思想观念转变为重点整顿干部思想、以激励干部担当作为为重点整顿干部作风、以确保政令畅通为重点整顿干部纪律；明确了“五个一”的工作举措：组织一次深入讨论，开列一张问题清单，组织一次批评和自我批评，开展一系列“我为二次创业做贡献”活动，推动形成一种作风新常态。这“五个一”是我们加强作风建设的具体抓手。全市各级各部门和党员干部务必按照“三整顿”“五个一”要求抓落实，由点带面、由表及里、举一反三，切实把干部作风整顿抓实、抓严、抓常。
1. 切实把干部作风整顿抓实，就是要结合实际，纵深推进。
毛泽东同志当年要求共产党员一定要有“认真实干”的精神，强调“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓”。任何工作只有往深里走，往实里抓，才能取得真正效果。“三整顿两提升”干部作风建设专项活动中，我们就是要
结合单位和地方实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入查摆中找准问题根源，在“照镜子”中校准落差；要聚焦加速推动 xx 国际陆港建设、促进 xx 一体化融合发展、大抓实体大兴产业上再下实功，勇立实策，制定出实打实的措施，持之以恒抓好推进。要大力弘扬真抓实干之风，力戒形式主义、官僚主义，推动形成一切用结果说话、以实绩论英雄的工作导向，绝不能认认真真走过场、轰轰烈烈搞形式。
2.切实把干部作风整顿抓严，就是要严格要求，令行禁止。
人们常说“严是爱，宽是害，从严治家家兴旺”。治家如此，治党也应如此。纵观我们党百年党史，从领导干部严起强作风，是我们党一以贯之的优良传统。在“三整顿两提升”干部作风建设专项活动中，我们对“五个一”工作举措要做到高标准、严要求，深入讨论要广泛动员、干群参与，以讨论激荡碰撞思想火花，做到真深入；问题清单要列得准列得实，确保靶向精准、整改有效；批评和自我批评要“带电”警醒，触及灵魂，确保真脸红、真出汗；“我为二次创业做贡献”活动要立足岗位、瞄准目标，让党员干部言出势必践行，表态就要落实；出台制度要令行禁止，对“踩红线”“闯雷区”的行为零容忍，推动形成一种作风新常态。
各级纪检监察机关要严肃执纪问责，以实招实效促进作风整顿，谁敢顶风违纪，绝不姑息迁就。努力在全市营造“严”的氛围，增强“严”的自觉，提升“严”的效能。
3.切实把干部作风整顿抓常，就是要绵绵用力、久久为功。
作风建设贵在持之以恒，也难在持之以恒。习近平总书记深刻指出，“作风建设永远在路上”，多次用“持续努力、久久为功”强调抓作风的长期性。市委决定开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，是着眼全市发展大局和我市干部队伍建设作出的重大决策，我们要衷心拥护，坚决执行。当前，xx 国际陆港建设要“两年成型、三年成势、五年成标杆”，xx 一体化融合发展要初见成效，产业发展要星火燎原，都是一个较长的过程，需要我们持续抓好作风建设，为二次创业持续强化保障。对此，我们要克服“一阵风”心态，绵绵用力、久久为功，经常抓、深入抓、持久抓，绝不能在两个月的专项活动结束之后就歇脚、松劲。只有作风建设“伤筋动骨”，才能推动发展“脱胎换骨”。
让我们以推动 xx 高水平开放高质量发展为己任，以自我革命的勇气，刀刃向内，检讨不足，在全市掀起作风大整顿的热潮，让凛冽罡风吹散一切歪风邪气，让熊熊烈火烧焦一切枯枝野草，让明媚阳光普照五溪大地，以更加振奋的精神、更加务实的作风、 更加优良的环境，奋起二次创业，担当担责出力，奋力推动新时 代 xx 进位升级！
“三整顿两提升”干部作风建设专项活动集中学习研讨发言材料
近日，市局召开“三整顿两提升”干部作风建设专项活动推进部署会，进一步贯彻落实市委、市局党委工作要求，推进部署专项活动相关工作。会议由局党委委员、政治部主任 xx 主持，市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长、局党委委员 xx 讲解《xx市公安局开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动实施方案》，局党委副书记、常务副局长 xx 出席会议并讲话。
一、会议指出 一是要深刻领会精神实质，确保专项活动“走心”。开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，对于高质量推进公安队伍建设、高水平履行新时代公安职责使命具有重大意义，是全面落实“三高四新”战略、服务现代化新 xx 建设的迫切需要，是纵深推进全面从严管党治警、建设过硬公安铁军的迫切需要，是激发队伍斗志、全面完成党的二十大重大安保维稳任务的迫切需要。
二是要切实突出工作重点，确保专项活动“走实”。要...
篇八：三整顿两提升心得体会
4 篇纪检监察干部“三整顿两提升”干部作风建设专项活动学习心得纪检监察干部“三整顿两提升”干部作风建设专项活动学习心得
导向是行动的指引。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。”此次市委开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，“三整顿”是手段，最终目的是要以“两提升”来推动发展。市委六届三次全会发出了抢抓历史机遇、奋起二次创业的号召，干事创业需要过硬的作风，全市各级各部门要强化结果导向，结合本单位实际，明确目标，积极推进，以成效为标准、以结果论英雄，用实实在在的业绩来接受党和人民群众的检验和评判。
1.强化结果导向，要看群众是否满意。习近平总书记指出，“共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫。”金杯银杯不如人民群众的口碑。人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应是衡量一切工作得失的根本标准。我们要重点瞄准态度“冷”、办事“慢”、工作“虚”、监管“乱”等群众和企业的“最痛之点”和“最盼之处”，敢于较真碰硬、咬住不放。通过
组织开展清廉政务“百企万众评科长”等活动，让“身在 xx、办事简化”成为品牌，有效解决办事难、办事烦、办事贵等问题，真正做到把抓作风建设的落脚点放到为人民群众办实事、求实效上，而不是追求表面政绩。
2.强化结果导向，要看营商环境是否优化。习近平总书记强调，“营商环境只有更好，没有最好”。优化营商环境是一项复杂系统工程，涉及方方面面，但究其根本离不开干部作风，什么样的干部作风就会衍生出什么样的营商环境。去年，我市营商环境评价在全省排名中是“优良”等次，我们要以此次专项活动为契机，切实转变干部作风、提升干部素质和能力，全力打造最佳营商环境，力争今年全省排名进入“优秀”等次。好的营商环境就是生产力、竞争力。全市党员干部要以敢于担当的宽肩膀、亲民爱企的硬作风，用心用情帮扶企业，为企业提供“店小二”“保姆式”服务，让行政审批再提速、服务效能再提高，以干部“硬作风”提升营商环境“软实力”。
3.强化结果导向，要看全年目标任务是否完成。目标任务的完成情况是检验干部作风的“试金石”。习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”在这抢抓历史机遇的关键时期，全市上下要充分认识到开展干部作风建设专项活动的重要性、紧迫性和必要性，紧盯目标、真抓实干，以决战的心态、攻坚的姿态、奔跑的状态，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，
努力实现经济社会发展的最好结果。
落笔不等于落地，强化结果导向，强调的是促发展、出实绩。全市党员干部要把结果导向作为一种工作理念和工作方法，坚决杜绝形形色色的形式主义和官僚主义，真正把心思和精力用到履职尽责、干事创业上来，切实增强工作的务实性和有效性，以作风建设的显著成效推动现代化新 xx 建设开新局、谱新篇，用实干实绩迎接党的二十大胜利召开。
纪检监察干部“三整顿两提升”干部作风建设专项活动学习心得
根据市纪委监委机关“三整顿两提升”干部作风建设专项活动安排，“清廉 xx”微信公众号即日起开设【锤炼好作风·喜迎二十大】专栏，陆续刊登全市纪检监察干部学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、市委六届三次全会精神和 xx 同志在全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会上的讲话精神等学习心得，及各地在开展干部作风建设专项活动中涌现出来的好经验好做法，本人就此次作风建设活动有以下心得体会。
1.严格落实政治任务。“三整顿两提升”干部作风建设专项活动是市委的一项重大决策部署，也是当前推进全市作风建设的一项重大政治任务，必须坚决开展好此次专项活动。带头做好表率。作为纪检监察干部，在“三整顿两提升”干部作风建设专项活动中，更要坚持严的主基调，强化对自身的要求，带好头做表率。严督实导，督促驻在单位认真开展专项活动，确保活动取得
实效，干部职工思想、作风、纪律进一步提升。认真履职尽责。立足工作职责，利用活动契机，对当前 xx 国际陆港建设、“清风行动”、乡村振兴“百日清查”、“清廉园区”建设等重点工作进行重点监督、重点推进，整治“庸、懒、散”，全面提升工作质效，为 xx 经济社会发展提供坚强纪法监督保障。
2.保持永远在路上的坚韧和执着推进作风建设。习近平总书记指出“作风建设是永恒的课题”，抓作风建设既是政治要求，也是工作需要，绝不能松气歇脚。当前 xx 交通系统围绕市委市政府的重大战略，正全力服务 xx 国际陆港建设，着力推进 xx 一体化发展，必须把思想和行动统一到“三整顿两提升”干部作风建设专项活动上来，以过硬的作风保障当好现代化新 xx 建设的“开路先锋”。突出重点做好表率确保实绩实效。按照活动要求有的放矢、快干实干，在找准问题上下功夫。通过深入大讨论、批评与自我批评，把自己、把职责、把工作摆进去，结合实际对照八种具体类型找问题、定措施，同时参加“走出去、请进来”座谈会，听取各方意见建议，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，带头树牢时不我待、敢拼会赢的进取意识，主动自觉接受监督，以身作则，当好表率，以模范行动带动本组、驻在单位活动深入开展。健全制度机制将一体推进“三不腐”贯穿始终。督促驻在单位全面推进廉政风险自查公示全覆盖，精准制定防控措施、完善制度、堵塞漏洞，将反腐防线前移。以清廉机
关、清廉文化建设夯实作风建设的思想根基，以“清廉标杆项目”、“清廉执法”等活动助力项目加速推进、执法规范有序，让躺平者“躺不住”、让懈怠者“跑起来”，确保管出习惯、抓出成效，促进干部队伍素质、工作效能真正提升。
3.全市开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，作为派驻纪检监察干部，要当好表率、树立典范，以强烈的政治担当、过硬的工作作风、顽强的斗争精神，履好责服好务，为 xx 改革发展保驾护航。要压实责任规范行业治理。按照“管行业管行风”的要求，督促医疗医保系统党委（党组）落实“一岗双责”，深入开展思想大讨论、问题大排查、作风大整顿，从群众反映强烈的热点、难点、痛点问题着手，扎实开展清廉机关、清廉医院、清廉医保建设以及医疗安全和医疗服务专项行动，切实规范行业治理，提升医疗医保服务水平，不断提高群众获得感、幸福感和满意度。要动真碰硬强化督导检查。认真落实中央、省委、市委关于加强作风建设的决策部署，加强对医疗医保系统作风建设全过程督导检查，对敷衍塞责、落实不力、行动走过场的，严肃执纪问责，确保高标准、严要求开展作风建设专项活动，取得实实在在的成效。要自我革命改进工作作风。对照“效率更快、标准更高、成效更好”的要求，洗洗澡、照镜子，认真查找自身在思想、行动、作风上存在的问题，马上改、彻底改，进一步解放思想、提升能力、转变作风、廉洁自律，扎实履行派驻监督职责，积极争先创优，提升工作质效，以优异成绩迎接党的二十大胜利
召开。
4.作风建设是大事，必须高度重视。作风建设关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家生死存亡，事业兴衰成败关键在干部作风，好的作风是干部个人成长发展的基石。必须把思想和行动统一到市委开展作风建设专项活动的决策部署上来，以过硬作风保障在新的赶考路上考出好成绩。作风建设是大家的事，必须形成合力。作风建设不是某个部门或个别党员干部的事，没有旁观者，都是参与者，要形成各单位各负其责、齐抓共管、党员干部积极参与的良好氛围。党组要切实履行好抓作风建设的主体责任，狠抓工作落实；领导干部要以身作则、率先垂范，发挥上行下效的“头雁效应”；纪检监察部门要发挥专责机关的作用，强化监督检查，提供纪律保障，推动干部作风建设取得实效。作风建设是具体的事，必须抓常抓细。作风建设永远在路上，没有休止符，必须抓常、抓细，持续发力、久久为功。要将作风建设融入日常工作之中，始终如一坚定不移，高标准严要求，通过经常抓、抓反复，使优良作风成为一种工作常态、一种生活方式、一种自觉追求。要从细节入手，见微知著，透过现象看本质，对隐藏在工作细节、生活小节的“四风”问题不遗漏、不放过；对出现的不良苗头抓早、抓小，把作风隐患消除在萌芽状态。
抓作风建设是一项系统工程，其中涉及的问题多样、成因复
杂，只有准确把握重点和方法，精准高效施策，才能取得事半功倍的效果。习近平总书记深刻指出，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，作风问题的核心是密切党同人民群众的血肉联系，要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”问题。在全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会上，市委书记 xx 强调，整顿作风，首先要从理想信念、根本宗旨、道德情操等深层次找到问题根源，关键就是要解决“三个搞清楚”。“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”我们要切实解决好“三个搞清楚”问题，真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，不断增强践行群众路线的自觉性和坚定性，为奋起二次创业、加快建设现代化新xx 打下最广泛最可靠最牢固的群众基础。
1.解决好“我是谁”问题，就要把群众当主人、视群众为亲人，始终摆正同人民群众的关系。习近平总书记指出，“人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。”对于党员干部来说，搞清楚“我是谁”，就要找准自己的角色和定位，这是做好一切工作的逻辑起点，也是进一步搞明白“为了谁”“依靠谁”的前提与基础。干部是人民的公仆，不管地位有多高、权力有多大，都要把自己当作群众中的一员，绝不能搞特殊化。但现实中有的干部自我认知不到位、特权思想严重，喜欢搞“一人得道，鸡犬升天”那一套，有的甚至还践踏法律，妄想着“自己人不会查自己人”等等，全然忘记了手中的权力是人民赋予的，干事创业的舞台也是人民提供的。
我们党把党群关系喻之为血肉、鱼水，都是在强调群众的地位和作用，只有真正搞清楚了“我是谁”，牢记自我位置和身份，干部在根子上才不会出问题。
2.解决好“为了谁”问题，就要坚持以人为本、执政为民，始终牢记人民群众的利益高于一切。习近平总书记强调，“让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。”党的一切奋斗，归根到底都是为了人民。对于党员干部而言，干工作创事业，为的都是老百姓，所以必须处理好公与私的关系，树立正确的政绩观，对群众负责、让群众满意。当前，xx 的人均 GDP、人均可支配收入等与全国全省平均水平仍有较大差距，保障和改善民生任务繁重。然而我们有的干部权力观政绩观扭曲，干工作“不怕群众不满意、就怕领导不注意”，嘴上“为了人民”，实际却满脑子私心杂念。“德莫高于爱民，行莫高于利民。”广大党员干部要搞清楚“为了谁”这个方向性和根本性问题，常怀亲民之情、善为得民之举、多做惠民之事，始终以“事不在小、关键在办”的态度解决好群众急难愁盼问题，如此才能真正把人民的根本利益实现好、维护好、发展好。
3.解决好“依靠谁”问题，就要充分相信群众、一切依靠群众，坚持把人民群众作为力量之源和胜利之本。在 1934 年举行的第二次全国工农兵代表大会上，毛泽东同志强调：“真正的铜墙铁壁是什么？是群众，是千百万真心实意地拥护革命的群众。
这是真正的铜墙铁壁，什么力量也打不破的，完全打不破的。”习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话中鲜明指出：“人民是历史的创造者，是真正的英雄。”站在新的历史起点上，xx 要“抢抓历史机遇、奋起二次创业”，最大的力量源泉就是 xx 万 xx 人民。我们要紧紧依靠群众抓发展，而不是幻想依靠关系谋升迁、依靠职权牟私利，更不能依靠老板牟取经济利益，从勾肩搭背到利益勾兑、再到官商勾结。只有搞清楚“依靠谁”，不断从群众中汲取智慧和力量，我们才能保持亲清政商关系，抵住诱惑、行稳致远。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。切实解决好“三个搞清楚”问题，是准确把握加强干部作风建设的重点和关键，更是新时期每一个党员干部都必须回答好的重大课题。搞清楚“我是谁”，才能正确把握自身的角色定位；搞清楚“为了谁”，才能明确前进的目标方向；搞清楚“依靠谁”，才能找到干事创业的力量源泉。全市党员干部要树牢群众观点，切实找准问题根源，扎实走好群众路线，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，为奋起二次创业、加快建设现代化新 xx 提供坚实的群众基础，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开！
纪检监察干部“三整顿两提升”干部作风建设专项活动学习心得
根据市纪委监委机关“三整顿两提升”干部作风建设专项活动安排，“清廉 xx”微信公众号即日起开设【锤炼好作风·喜
迎二十大】专栏，全市纪检监察干部学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、市委六届三次全会精神和 xx 同志在全市“三整顿两提升”干部作风建设专项活动动员大会上的讲话精神等学习心得，及各地在开展干部作风建设专项活动中涌现出来的好经验好做法。
1.进一步提高思想认识。深化作风建设是密切党和人民群众血肉联系的纽带，是解决当前党风建设中存...
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