机关事务工作计划第1篇机关事务管理局十二五工作总结工作计划五年以来，机关事务管理局在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，下面是小编为大家整理的机关事务工作计划9篇,供大家参考。
机关事务工作计划 第1篇
机关事务管理局十二五工作总结工作计划
五年以来，机关事务管理局在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕管理、保障和服务工作职能，认真学习贯彻落实党的十七届五中全会以来的路线、方针、政策，以及XX市委市政府会议和文件精神，牢固树立“忠于职守、用心用力、少说多干、狠抓落实”的理念，务实工作，开拓创新，积极开展争创“管理到位、保障到家、服务到人”工作品牌活动，有力地促进了市级机关的高效运转。五年来，我们紧紧围绕市委市政府工作中心开展工作，努力打造机关事务工作品牌，取得了一系列的成绩和荣誉。20xx春节文化系列活动元宵花灯大赛一等奖；
市“交通杯”党史知识竞赛组织奖，个人荣获一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名；
20xx年7月被山东省第六次人口普查领导小组评为“第六次全国人口普查工作先进集体”；
20xx年6月荣获XX市“十一五”公共机构节能工作先进集体；
20xx年6月XX市市级机关公务自行车出行系统被授予“XX市公共机构节能示范工程”；
20xx年机关食堂被评为XX市“文明餐桌行动”示范食堂；
20xx维护稳定先进单位；
20xx青年文明号；
20xx党风廉政建设先进单位，20xx先进基层党组织；
20xx安全生产工作先进单位；
连续五年局党总支被市委评为先进基层党组织；
连续五年被评为XX市文明单位等。现将我局“十二五”期间的主要工作总结如下：
一、树立科学发展观，加强党的建设，促进全面工作
我们认真组织学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实党的十七届五中全会以来的路线、方针、政策和XX市委市政府的决议精神，组织开展了创先争优、争做花都先锋活动，廉洁自律专题教育活动，建设学习型党组织活动，“庸懒散浮”机关作风专项整顿活动，党的群众路线教育实践活动，“为官不为”专项整治行动以及“三联三促”工程。在积极的组织活动和集中学习整顿过程中，不断修改完善党的建设和廉政建设暂行管理规定，加强党风廉政建设，健全完善党组织和党员先进性长效机制，既规范约束了党员的言行，又激发和提高了广大干部职工的工作积极性。党组织的核心作用、创新力、战斗力和凝聚力不断增强。局党总支一班人工作主动、团结和谐，党员风气正，素质高，处处起到了模范带头作用。同时，我局以培养、提高干部职工的创新能力为重点，着力打造一支高素质的干部职工队伍，时刻坚持“科学干事、和谐干事、廉洁干事”，以科学务实的态度和改革创新的精神，注重工作细节，增强执行力意识，确保了各项工作任务的圆满完成，为更好地做好市级机关的各项管理和服务工作奠定了坚实的基础。
二、务实创新，各项工作扎实有效
五年来，我局结合自身工作特点和工作实际，创新管理模式，不断完善、规范机关事务管理工作的各项规章制度，形成了以制度管事，制度管人的新举措，各项工作扎实有效。
（一）在局机关领导班子的正确领导下，局办公室积极传达上级有关文件和政策，在做好各项日常的过程中形成了较为便捷、高效的办公机制，很好的完成了各项任务。
（二）推动公共机构节能工作向纵深发展。五年以来，我局严格按照上级有关文件和精神，建立健全了能耗统计和监测体系，多措并举推动公共机构节能工作的开展。充分发挥事务管理局的职能优势，狠抓日常节能和科技节能，协调有关科室、部门对机关办公区和生活区进行节能改造，推进公共机构公务自行车出行系统工程，既降低了行政办公成本，又有利于提升城市形象，取得了很好的效果，为节能环保的全面推广起到了很好的示范作用。
（三）认真落实好财务审计管理。严格遵守财经纪律，财务制度，严格控制日常支出费用，做好财政预算和决算工作。做好机关食堂财务核算工作。本着客观、严谨、细致的原则，通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了食堂会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
（四）发挥全局优势、动员全局力量，全面推进招商引资工作。根据我市招商引资工作安排，成立招商引资领导小组专抓招商。坚持“招优商，引好资”，20xx年招商引资的海博通用机械股份有限公司项目总投资亿元，20xx年协调市建设局和财政局，西园小区和颐昕园小区的既有建筑节能改造申报招商引资1900万元，并通过市统计局的验收；
引进工业技改项目一个，招商引资3000万元。20xx年完成招商引资亿元房地产项目。
（五）创新管理服务机制，做好机关办公区和生活区的管理和服务工作，保障市级机关的高效运转。五年以来，我局积极落实市委市政府的有关政策和号召，根据工作实际，新筹建了机关食堂，经营三年多以来，方便了机关工作人员的饮食；
完成了机关幼儿园的搬迁和新建工作，极大地方便了机关人员孩子的幼教工作；
新建了大洋泊车立体车库，有效地缓解了市府大院内的停车难问题；
接管了农业大厦、文化大厦、政务服务中心的管理和服务工作，将事务管理局的优质管理和服务经验延伸推广到上述单位中，有效地保证了上述单位的高效运行。五年以来，我局完成了机关办公区和生活区的供暖改造、节能改造和日常维修工作，高质量完成机关综合办公大楼、人大、政协、农业大厦、各机关宿舍区的亮化工程，大、中、小型照灯和霓虹灯相互装点，加之摆放各种花草形成图案，升放彩球，形成节日独特的绚丽的景色。按照“大、高、密、厚、多、彩、果”的绿化特色，不断对机关各办公区和生活区进行绿化，绿地面积已达36%，绿化覆盖率达到48%。五年以来，我局共接待大小会议35000多次、人员25万人次，收发报纸35万份、书刊10万余本；
接收零就业人员共计105人，较好地做好了办公区的卫生保洁工作。为市级机关综合办公大楼迎门厅及东西会议室安装了电子显示屏，加快信息传播和宣传力度。为加强机关考勤工作，我局积极配合市纪委通过政府采购为机关综合办公大楼安装了10台指纹考勤机。
（六）不断加强安全保卫管理。完善安全应急处置预案、消防应急预案，定期组织应急情况处置演练。适时检查维修机关办公区和生活区安全消防监控系统。对机关办公区和幼儿园保安人员统一配发服装、警棍和对讲机等防暴器材。加强保安人员擒拿格斗训练，增强保安人员处理突发事件的能力，确保安全稳定。对来访人员、出入车辆进行登记管理和跟踪监督管理，配合有关部门维护**秩序。
（七）做好“第一书记”工作，落实精准扶贫。帮助对接的贫困村寻找致富门路，实现脱贫致富；
整修道路，安装路灯，建设公共休闲健身区，全面改善和提升贫困村的面貌；
发展党员，加强基层党建工作，我局连续多年荣获精准扶贫先进单位。
（八）加强老干部管理和服务工作，积极推行党内关爱机制。坚持走访慰问困难退休人员，帮助解决实际问题，组织离休干部查体，让他们切实感受到党的关爱和温暖。定期组织老干部召开座谈会，充分听取老干部的意见和建议，加强对离退休老党员老干部的关心和爱护。定期举行敬老爱老的活动，使老干部的生活更加丰富多彩。三、五年一贯地抓好所属单位建设与发展工作
（一）做好机关幼儿园的建设与管理工作。机关幼儿园坚持走科教兴园，特色办园之路，不断更新教学设备，狠抓教学教研，保教质量和服务水平都有了很大提高，办园规模不断扩大。五年来，我局先后完成了机关幼儿园的搬迁和新建工作，现有五个园所，教职工200人，教学班41个，在园幼儿1500余名，机关幼儿园的软硬件设施得到全面改善，为机关幼儿营造了美观、舒适、活泼、安全的生活、游戏环境，受到了家长的一致好评，20xx年机关幼儿园成为我市唯一一家通过省级实验幼儿园复评的幼儿园。
（二）认真抓好机关食堂建设与经营工作。我局根据广大机关工作人员需要，于20xx年筹建了机关食堂。自运营以来，我局严格把关，建立健全食堂工作制度、采购制度、检查制度，实行全程监督。机关食堂工作人员精心准备，热情服务，为广大工作人员提供了可口、卫生的饮食服务，受到了领导和同志们的一致好评。
（三）加强市级机关维修队建设。市级机关维修队为我单位下属单位，承担着市级机关办公区和生活区的维修任务，由于我市办公大楼和生活区比较老旧，维修任务较为繁重。机关维修队在我局的领导下，克服人员少、资金不足的困难，多方筹集资金，拓宽经营渠道，经过多年的发展，逐渐形成一支管理先进、技术一流、服务到位的维修队伍。
四、存在的问题
在市委、市政府的领导和关心支持下，在各级各部门的密切配合和全局工作人员的积极努力下，各项工作虽取得一定的成效，但还是存在一些困难和问题。
（一）工作性质特殊，机关事务管理局是集管理与服务为一体的职能机构，承担着市级机关各办公楼的消防设施、供排水管道、电梯等电器设备维修和保养、会议会场服务及各类接待服务等工作，工作任务重、工作程序复杂、涉及面广，工作专业性强，这些都给我局干部职工提出了较高的要求。而我局干部职工学习的方法方式过于单一，学习深度和广度也不够，大多是文件、会议精神的传达学习，专业业务知识学习的较少，在工作上的创新思维还不够明显，成效还不显著。
（二）公共设备设施逐渐老化，管理维护难度大，特种设备技术含量要求高，维修维护经费成本投入越来越大，严重影响各项工作顺利开展。
（三）后勤保障点多、线长、面广，现有工作人员难以维持正常工作开展。
即将收官的“十二五”，是我局取得上级肯定、获得无数荣誉的五年，也是我局不断深化改革、扎实开展工作的五年；
即将到来的“十三五”，必将是我局收获“十二五”工作成效，再创佳绩的五年；
必将是我局进一步深化改革，综合提升的五年。针对“十二五”期间出现的问题，为进一步做好“十三五”期间的各项工作，特制定如下的工作计划：
今后五年XX市市级机关事务工作的总体目标是：坚持管理科学化、保障法制化、服务标准化、经营效益化的发展方向，在建立集中统一、权责明确的管理体制，科学规范、系统完善的保障制度，行政主导、市场参与、多元并存的服务机制上取得新进展，努力实现管理水平、保障能力、服务质量、经营效益显著提高。
一、深入学习党的方针、路线、政策，紧跟党的步伐，加强党建工作。中国共产党是全面建设小康社会的领导核心，始终代表先进生产力的发展要求，始终代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众的根本利益。“十三五”期间，我局将认真学习中国共产党十八届五中全会以来的会议和文件精神以及总书记系列重要讲话精神，进一步加强党风廉政建设，推进“三严三实”专题教育，落实好党的群众路线教育实践活动，永葆党员先进性，全面加强基层党建工作。
二、全面推进机关事务部门机构、职能建设
（一）由于长期以来对机关事务工作管理职能认识的不到位，目前还存在着职能不统一、配置不科学等问题，全面落实“房、宅、车、节、购”主要职能做的还不够。根据事业单位改革要求，未来五年，进一步理顺管理和服务职能，切实完善好我局作为机关事务管理和服务单位的各项职能，保障市级机关的高效运转。
（二）提高服务保障水平。通过推行量化管理、信息化管理和绩效管理等，促进管理方式、管理手段的优化升级，提高服务保障水平。积极开展服务社会化改革，面向社会引进服务资源，同时推进机关后勤服务资源走向社会，形成行政主导、市场参与、多元并存的机关事务服务机制。通过制定准入标准和强化监督考核等，系统发挥机关事务管理职能
三、认真落实好财务审计管理
未来五年，我局将进一步严格财经纪律，财务制度，严格控制财政预算和支出，为单位把好财务关。在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，按照财务核算制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作，切实发挥财务核算和监督的作用。
四、加快推进全市公共机构节能工作
推进公共机构节能，是加强生态文明建设、全面促进资源节约、环境友好的重要工作内容。“十三五”期间，我局将继续以深入贯彻《公共机构节能条例》为主线，继续抓好日常节能和科技节能两条主线，根据XX市公共机构节能的总体要求，加强领导，统一部署，进一步建立健全节能管理体系，科学制定节能管理制度，扎实推进节能工作日益走上科学运行轨道，努力实现XX市下达的公共机构节能目标
（一）完善组织管理体系。加快推进统一管理、分工配合、相互协调的公共机构节能管理体系建设。XX市市级机关事务管理局在山东省、XX市两级机关事务管理部门和XX市政府节能办的指导下，负责组织XX市公共机构能源资源消耗信息统计工作。包括制定统计调查实施方案、部署统计工作，发放统计软件和报表，开展统计培训，审核、汇总统计数据、编制统计工作报告并报送XX市机关事务管理局。对所辖范围内的各部门、单位要明确目标和责任，确保组织到位、措施到位、任务落实到位，形成统一、健全的节能管理体系。
（二）强化能耗统计工作。能耗统计是节能工作的基础，必须持之以恒、常抓不懈、加强领导，按要求及时报送能耗统计报表。根据省级机关事务管理局制定的公共机构能源资源消耗统计制度和统计系统，进一步规范能耗统计范围、内容和标准，大力推进能耗统计网络平台建设工作，建立能耗数据库，形成用能管理网络化、数字化，逐步提高用能管理效率。加强对各部门、单位能耗统计和报送工作的监管力度。
（三）健全节能评价体系。结合我市公共机构节能工作实际，研究制订公共机构节能制度体系建设的基本框架和总体思路，主要包括公共机构能耗计量统计报告制度、考核评价制度，公共机构节能督查制度，公共机构节能激励和约束措施等。
五、继续加强安全保卫和维护稳定工作
安全保卫工作始终以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨，贯彻落实“安全生产，预防为主”的方针，以“增强安全防范意识，维护社会治安稳定”为目标，不断巩固和完善物防机防措施，重点做好各机关办公区、生活区和机关幼儿园的安全稳定工作。
六、积极探索机关房产改革事项，加强国有资产管理
未来五年，我局将在党政机关办公用房清理整改的基础上，进一步推进房产资产“统一确权，统一建设，统一管理，统一调配，统一维修”，提高机关房产资产使用效率；
严格管控国有资产，确保国有资产的合理有效使用。
（一）完成市级机关房屋土地清查。要进一步摸清市级机关事业单位各类房产土地的底数，准确掌握当前实际使用状况，分类提出各类房产调配、处置意见；
逐步建立市级机关事业单位房产土地信息化平台，加强机关事业单位办公用房使用管理，提升管理科学化水平。
（二）强化产权产籍动态管理。进一步规范市级机关办公用房的产权产籍管理，建立健全房产、地产档案数据库，实现资产动态化管理。研究探索超标准、超面积办公用房有偿使用机制。科学编制办公用房发展规划，确保机关人均办公面积符合国家标准。
（三）实行国有资产统一管理，提升国有资产使用效益。继续推进房产登记确权工作，对市级机关事业单位房产实行“五统一”管理。对市级机关空余房产、闲置资产实行统一收缴登记，跨部门调配使用，减少既有办公用房的闲置浪费，保障市级部门办公用房和临时机构办公用房刚性需求。采取市场化运作方式，盘活各类房产资产，提升使用效益。
七、按照上级政策，结合我局实际，扎实推进各项改革进程
（一）按照上级分类推进事业单位改革任务，做好机关食堂和机关维修队的转企改制工作，确保转企改制工作平稳过渡，建立现代企业制度，推进过程中，妥善处理原体制下形成的利益格局，坚持“老人老办法、新人新办法”，建立健全各项社会保障制度，正确处理好改革、发展、稳定的关系。
（二）积极落实公务用车改革。按照XX市有关文件和政策，适时开展公务用车制度改革。按照先易后难、循序渐进的原则，研究符合实际、切实可行的改革路子，创新公务用车保障模式。
（三）积极落实好其他各项改革事项。
八、重点抓好机关幼儿园的建设和发展工作
机关食堂和机关维修队转企改制后，我局将集中精力抓好机关幼儿园的建设和发展工作。继续加大幼儿园师资培训力度，搞好教学教研，努力提高教职工的政治素质、业务素质和师德水平；
继续加大资金投入，改善机关幼儿园的硬件设施，全面提升机关幼儿园办学能力和形象。
机关事务工作计划 第2篇
机关事务管理局十二五工作总结工作计划
五年以来，机关事务管理局在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕管理、保障和服务工作职能，认真学习贯彻落实党的十七届五中全会以来的路线、方针、政策，以及XX市委市政府会议和文件精神，牢固树立“忠于职守、用心用力、少说多干、狠抓落实”的理念，务实工作，开拓创新，积极开展争创“管理到位、保障到家、服务到人”工作品牌活动，有力地促进了市级机关的高效运转。五年来，我们紧紧围绕市委市政府工作中心开展工作，努力打造机关事务工作品牌，取得了一系列的成绩和荣誉。20xx年度春节文化系列活动元宵花灯大赛一等奖；
市“交通杯”党史知识竞赛组织奖，个人荣获一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名；
20xx年7月被山东省第六次人口普查领导小组评为“第六次全国人口普查工作先进集体”；
20xx年6月荣获XX市“十一五”公共机构节能工作先进集体；
20xx年6月XX市市级机关公务自行车出行系统被授予“XX市公共机构节能示范工程”；
20xx年机关食堂被评为XX市“文明餐桌行动”示范食堂；
20xx年度维护稳定先进单位；
20xx年度青年文明号；
20xx年度党风廉政建设先进单位，20xx年度先进基层党组织；
20xx年度安全生产工作先进单位；
连续五年局党总支被市委评为先进基层党组织；
连续五年被评为XX市文明单位等。现将我局“十二五”期间的主要工作总结如下：
一、树立科学发展观，加强党的建设，促进全面工作
我们认真组织学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实党的十七届五中全会以来的路线、方针、政策和XX市委市政府的决议精神，组织开展了创先争优、争做花都先锋活动，廉洁自律专题教育活动，建设学习型党组织活动，“庸懒散浮”机关作风专项整顿活动，党的群众路线教育实践活动，“为官不为”专项整治行动以及“三联三促”工程。在积极的组织活动和集中学习整顿过程中，不断修改完善党的建设和廉政建设暂行管理规定，加强党风廉政建设，健全完善党组织和党员先进性长效机制，既规范约束了党员的言行，又激发和提高了广大干部职工的工作积极性。党组织的核心作用、创新力、战斗力和凝聚力不断增强。局党总支一班人工作主动、团结和谐，党员风气正，素质高，处处起到了模范带头作用。同时，我局以培养、提高干部职工的创新能力为重点，着力打造一支高素质的干部职工队伍，时刻坚持“科学干事、和谐干事、廉洁干事”，以科学务实的态度和改革创新的精神，注重工作细节，增强执行力意识，确保了各项工作任务的圆满完成，为更好地做好市级机关的各项管理和服务工作奠定了坚实的基础。
二、务实创新，各项工作扎实有效
五年来，我局结合自身工作特点和工作实际，创新管理模式，不断完善、规范机关事务管理工作的各项规章制度，形成了以制度管事，制度管人的新举措，各项工作扎实有效。
（一）在局机关领导班子的正确领导下，局办公室积极传达上级有关文件和政策，在做好各项日常的过程中形成了较为便捷、高效的办公机制，很好的完成了各项任务。
（二）推动公共机构节能工作向纵深发展。五年以来，我局严格按照上级有关文件和精神，建立健全了能耗统计和监测体系，多措并举推动公共机构节能工作的开展。充分发挥事务管理局的职能优势，狠抓日常节能和科技节能，协调有关科室、部门对机关办公区和生活区进行节能改造，推进公共机构公务自行车出行系统工程，既降低了行政办公成本，又有利于提升城市形象，取得了很好的效果，为节能环保的全面推广起到了很好的示范作用。
（三）认真落实好财务审计管理。严格遵守财经纪律，财务制度，严格控制日常支出费用，做好年度财政预算和决算工作。做好机关食堂财务核算工作。本着客观、严谨、细致的原则，通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了食堂会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
（四）发挥全局优势、动员全局力量，全面推进招商引资工作。根据我市招商引资工作安排，成立招商引资领导小组专抓招商。坚持“招优商，引好资”，20xx年招商引资的海博通用机械股份有限公司项目总投资亿元，20xx年协调市建设局和财政局，西园小区和颐昕园小区的既有建筑节能改造申报招商引资1900万元，并通过市统计局的验收；
引进工业技改项目一个，招商引资3000万元。20xx年完成招商引资亿元房地产项目。
（五）创新管理服务机制，做好机关办公区和生活区的管理和服务工作，保障市级机关的高效运转。五年以来，我局积极落实市委市政府的有关政策和号召，根据工作实际，新筹建了机关食堂，经营三年多以来，方便了机关工作人员的饮食；
完成了机关幼儿园的搬迁和新建工作，极大地方便了机关人员孩子的幼教工作；
新建了大洋泊车立体车库，有效地缓解了市府大院内的停车难问题；
接管了农业大厦、文化大厦、政务服务中心的管理和服务工作，将事务管理局的优质管理和服务经验延伸推广到上述单位中，有效地保证了上述单位的高效运行。五年以来，我局完成了机关办公区和生活区的供暖改造、节能改造和日常维修工作，高质量完成机关综合办公大楼、人大、政协、农业大厦、各机关宿舍区的亮化工程，大、中、小型照灯和霓虹灯相互装点，加之摆放各种花草形成图案，升放彩球，形成节日独特的绚丽的景色。按照“大、高、密、厚、多、彩、果”的绿化特色，不断对机关各办公区和生活区进行绿化，绿地面积已达36%，绿化覆盖率达到48%。五年以来，我局共接待大小会议35000多次、人员25万人次，收发报纸35万份、书刊10万余本；
接收零就业人员共计105人，较好地做好了办公区的卫生保洁工作。为市级机关综合办公大楼迎门厅及东西会议室安装了电子显示屏，加快信息传播和宣传力度。为加强机关考勤工作，我局积极配合市纪委通过政府采购为机关综合办公大楼安装了10台指纹考勤机。
（六）不断加强安全保卫管理。完善安全应急处置预案、消防应急预案，定期组织应急情况处置演练。适时检查维修机关办公区和生活区安全消防监控系统。对机关办公区和幼儿园保安人员统一配发服装、警棍和对讲机等防暴器材。加强保安人员擒拿格斗训练，增强保安人员处理突发事件的能力，确保安全稳定。对来访人员、出入车辆进行登记管理和跟踪监督管理，配合有关部门维护**秩序。
（七）做好“第一书记”工作，落实精准扶贫。帮助对接的贫困村寻找致富门路，实现脱贫致富；
整修道路，安装路灯，建设公共休闲健身区，全面改善和提升贫困村的面貌；
发展党员，加强基层党建工作，我局连续多年荣获精准扶贫先进单位。
（八）加强老干部管理和服务工作，积极推行党内关爱机制。坚持走访慰问困难退休人员，帮助解决实际问题，组织离休干部查体，让他们切实感受到党的关爱和温暖。定期组织老干部召开座谈会，充分听取老干部的意见和建议，加强对离退休老党员老干部的关心和爱护。定期举行敬老爱老的活动，使老干部的生活更加丰富多彩。三、五年一贯地抓好所属单位建设与发展工作
（一）做好机关幼儿园的建设与管理工作。机关幼儿园坚持走科教兴园，特色办园之路，不断更新教学设备，狠抓教学教研，保教质量和服务水平都有了很大提高，办园规模不断扩大。五年来，我局先后完成了机关幼儿园的搬迁和新建工作，现有五个园所，教职工200人，教学班41个，在园幼儿1500余名，机关幼儿园的软硬件设施得到全面改善，为机关幼儿营造了美观、舒适、活泼、安全的生活、游戏环境，受到了家长的一致好评，20xx年机关幼儿园成为我市唯一一家通过省级实验幼儿园复评的幼儿园。
（二）认真抓好机关食堂建设与经营工作。我局根据广大机关工作人员需要，于20xx年筹建了机关食堂。自运营以来，我局严格把关，建立健全食堂工作制度、采购制度、检查制度，实行全程监督。机关食堂工作人员精心准备，热情服务，为广大工作人员提供了可口、卫生的饮食服务，受到了领导和同志们的一致好评。
（三）加强市级机关维修队建设。市级机关维修队为我单位下属单位，承担着市级机关办公区和生活区的维修任务，由于我市办公大楼和生活区比较老旧，维修任务较为繁重。机关维修队在我局的领导下，克服人员少、资金不足的困难，多方筹集资金，拓宽经营渠道，经过多年的发展，逐渐形成一支管理先进、技术一流、服务到位的维修队伍。
四、存在的问题
在市委、市政府的领导和关心支持下，在各级各部门的密切配合和全局工作人员的积极努力下，各项工作虽取得一定的成效，但还是存在一些困难和问题。
（一）工作性质特殊，机关事务管理局是集管理与服务为一体的职能机构，承担着市级机关各办公楼的消防设施、供排水管道、电梯等电器设备维修和保养、会议会场服务及各类接待服务等工作，工作任务重、工作程序复杂、涉及面广，工作专业性强，这些都给我局干部职工提出了较高的要求。而我局干部职工学习的方法方式过于单一，学习深度和广度也不够，大多是文件、会议精神的传达学习，专业业务知识学习的较少，在工作上的创新思维还不够明显，成效还不显著。
（二）公共设备设施逐渐老化，管理维护难度大，特种设备技术含量要求高，维修维护经费成本投入越来越大，严重影响各项工作顺利开展。
（三）后勤保障点多、线长、面广，现有工作人员难以维持正常工作开展。
即将收官的“十二五”，是我局取得上级肯定、获得无数荣誉的五年，也是我局不断深化改革、扎实开展工作的五年；
即将到来的“十三五”，必将是我局收获“十二五”工作成效，再创佳绩的五年；
必将是我局进一步深化改革，综合提升的五年。针对“十二五”期间出现的问题，为进一步做好“十三五”期间的各项工作，特制定如下的工作计划：
今后五年XX市市级机关事务工作的总体目标是：坚持管理科学化、保障法制化、服务标准化、经营效益化的发展方向，在建立集中统一、权责明确的管理体制，科学规范、系统完善的保障制度，行政主导、市场参与、多元并存的服务机制上取得新进展，努力实现管理水平、保障能力、服务质量、经营效益显著提高。
一、深入学习党的方针、路线、政策，紧跟党的步伐，加强党建工作。中国共产党是全面建设小康社会的领导核心，始终代表先进生产力的发展要求，始终代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众的根本利益。“十三五”期间，我局将认真学习中国共产党十八届五中全会以来的会议和文件精神以及总书记系列重要讲话精神，进一步加强党风廉政建设，推进“三严三实”专题教育，落实好党的群众路线教育实践活动，永葆党员先进性，全面加强基层党建工作。
二、全面推进机关事务部门机构、职能建设
（一）由于长期以来对机关事务工作管理职能认识的不到位，目前还存在着职能不统一、配置不科学等问题，全面落实“房、宅、车、节、购”主要职能做的还不够。根据事业单位改革要求，未来五年，进一步理顺管理和服务职能，切实完善好我局作为机关事务管理和服务单位的各项职能，保障市级机关的高效运转。
（二）提高服务保障水平。通过推行量化管理、信息化管理和绩效管理等，促进管理方式、管理手段的优化升级，提高服务保障水平。积极开展服务社会化改革，面向社会引进服务资源，同时推进机关后勤服务资源走向社会，形成行政主导、市场参与、多元并存的机关事务服务机制。通过制定准入标准和强化监督考核等，系统发挥机关事务管理职能
三、认真落实好财务审计管理
未来五年，我局将进一步严格财经纪律，财务制度，严格控制财政预算和支出，为单位把好财务关。在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，按照财务核算制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作，切实发挥财务核算和监督的作用。
四、加快推进全市公共机构节能工作
推进公共机构节能，是加强生态文明建设、全面促进资源节约、环境友好的重要工作内容。“十三五”期间，我局将继续以深入贯彻《公共机构节能条例》为主线，继续抓好日常节能和科技节能两条主线，根据XX市公共机构节能的总体要求，加强领导，统一部署，进一步建立健全节能管理体系，科学制定节能管理制度，扎实推进节能工作日益走上科学运行轨道，努力实现XX市下达的公共机构节能目标
（一）完善组织管理体系。加快推进统一管理、分工配合、相互协调的公共机构节能管理体系建设。XX市市级机关事务管理局在山东省、XX市两级机关事务管理部门和XX市政府节能办的指导下，负责组织XX市公共机构能源资源消耗信息统计工作。包括制定统计调查实施方案、部署统计工作，发放统计软件和报表，开展统计培训，审核、汇总统计数据、编制统计工作报告并报送XX市机关事务管理局。对所辖范围内的各部门、单位要明确目标和责任，确保组织到位、措施到位、任务落实到位，形成统一、健全的节能管理体系。
（二）强化能耗统计工作。能耗统计是节能工作的基础，必须持之以恒、常抓不懈、加强领导，按要求及时报送能耗统计报表。根据省级机关事务管理局制定的公共机构能源资源消耗统计制度和统计系统，进一步规范能耗统计范围、内容和标准，大力推进能耗统计网络平台建设工作，建立能耗数据库，形成用能管理网络化、数字化，逐步提高用能管理效率。加强对各部门、单位能耗统计和报送工作的监管力度。
（三）健全节能评价体系。结合我市公共机构节能工作实际，研究制订公共机构节能制度体系建设的基本框架和总体思路，主要包括公共机构能耗计量统计报告制度、考核评价制度，公共机构节能督查制度，公共机构节能激励和约束措施等。
五、继续加强安全保卫和维护稳定工作
安全保卫工作始终以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨，贯彻落实“安全生产，预防为主”的方针，以“增强安全防范意识，维护社会治安稳定”为目标，不断巩固和完善物防机防措施，重点做好各机关办公区、生活区和机关幼儿园的安全稳定工作。
六、积极探索机关房产改革事项，加强国有资产管理
未来五年，我局将在党政机关办公用房清理整改的基础上，进一步推进房产资产“统一确权，统一建设，统一管理，统一调配，统一维修”，提高机关房产资产使用效率；
严格管控国有资产，确保国有资产的合理有效使用。
（一）完成市级机关房屋土地清查。要进一步摸清市级机关事业单位各类房产土地的底数，准确掌握当前实际使用状况，分类提出各类房产调配、处置意见；
逐步建立市级机关事业单位房产土地信息化平台，加强机关事业单位办公用房使用管理，提升管理科学化水平。
（二）强化产权产籍动态管理。进一步规范市级机关办公用房的产权产籍管理，建立健全房产、地产档案数据库，实现资产动态化管理。研究探索超标准、超面积办公用房有偿使用机制。科学编制办公用房发展规划，确保机关人均办公面积符合国家标准。
（三）实行国有资产统一管理，提升国有资产使用效益。继续推进房产登记确权工作，对市级机关事业单位房产实行“五统一”管理。对市级机关空余房产、闲置资产实行统一收缴登记，跨部门调配使用，减少既有办公用房的闲置浪费，保障市级部门办公用房和临时机构办公用房刚性需求。采取市场化运作方式，盘活各类房产资产，提升使用效益。
七、按照上级政策，结合我局实际，扎实推进各项改革进程
（一）按照上级分类推进事业单位改革任务，做好机关食堂和机关维修队的转企改制工作，确保转企改制工作平稳过渡，建立现代企业制度，推进过程中，妥善处理原体制下形成的利益格局，坚持“老人老办法、新人新办法”，建立健全各项社会保障制度，正确处理好改革、发展、稳定的关系。
（二）积极落实公务用车改革。按照XX市有关文件和政策，适时开展公务用车制度改革。按照先易后难、循序渐进的原则，研究符合实际、切实可行的改革路子，创新公务用车保障模式。
（三）积极落实好其他各项改革事项。
八、重点抓好机关幼儿园的建设和发展工作
机关食堂和机关维修队转企改制后，我局将集中精力抓好机关幼儿园的建设和发展工作。继续加大幼儿园师资培训力度，搞好教学教研，努力提高教职工的政治素质、业务素质和师德水平；
继续加大资金投入，改善机关幼儿园的硬件设施，全面提升机关幼儿园办学能力和形象。
机关事务工作计划 第3篇
机关事务管理局年度工作总结和工作计划
20xx年以来，我局紧紧围绕市委市政府中心工作，以开展“三严三实”专题教育为抓手，以打造“勇于开拓、善于创新、甘于奉献”的机关后勤队伍为主线，发扬“顺势而为、敢于担当”的进取精神，在机关事务工作转型期，适应新变化，融入新思路、探索新模式，有效履行了“管理、保障、服务”职能。20xx年重点工作总结
一、贯彻落实《机关事务管理条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，深入推进机关事务管理改革和法治化建设
创新市直经营性房产管理。20xx年是接手管理市直经营性房产工作的起步年，以依法、有序、高效的管理，推动工作开门红。一是依法管理落实处。通过市招投标中心采取政府购买服务方式，选定安徽明泉律师事务所作为市直经营性房产出租工作的中介代理服务机构。坚持秉公办事原则，耐心宣传解释政策，驳回了个别承租户无理诉求。依法对不交租金的承租户提起民事诉讼，诉讼已判决的督促执行。二是有序管理化矛盾。提请市公共资源交易中心对已腾空闲置房产公开招租，有序推进空置门面房招拍租和续租签约、欠交租金的催收工作。对喜洋洋酒店、军供宾馆等欠缴租金数额较大、争议较大、不交租金的情况逐一制定对策，妥善化解了矛盾。三是高效管理获肯定。接手经营性房产出租工作一年以来，共收缴租金1534万元，占应收租金的92%，大大地提高了国有资产租金的回收率，维护了正常的租赁秩序，较好地实现了“国投统一登记、我局归口管理、财政归集收益、原产权单位日常管理”的管理模式。市委书记姚玉舟、市长韩军、常务副市长李明等市领导分别就经营性房产出租工作做出了重要批示，给予了肯定。
公务用车改革工作成效显著。公务用车制度改革工作是今年的重头戏，在克服无先例、时间紧、任务重的情况下，创新工作思路，探索新路径，取得显著成效。一是夯实基础，严把关口。公车改革前期，除按标准更新一线执法执勤用车外，一级机构均未审批新购一般公务用车。牵头对市直所属172个二级机构的公务用车进行清理、核编。对收缴的旧公务用车采取网络电子竞价方式集中公开拍卖，为后续车改拍卖奠定基础。二是深入调研，制定方案。在吃透上级车改政策精神实质前提下，汇总测算公务用车各类数据。赴所辖5个县市区开展调研，形成了《关于县乡公务用车制度改革的调研报告》并报市领导审阅。参与制定《市公务用车制度改革实施方案》并获省公车办首批批准。三是搭建平台，创新管理。全面落实全市公务用车制度改革动员大会精神，在规定时限内完成了各单位车辆移交验收、集中停放等任务。率先在全省筹备搭建了市公务用车管理服务平台并投入运行。12月1日零时起，公车服务中心正式运转，接受各参改单位的用车申请。拟定了《市直公务用车服务中心车辆结算价格（试行）》方案。按照“妥善安置司勤人员”的原则，面向市直各参改单位选聘服务中心驾驶员。办公用房管理实现常态化。办公用房管理作为常规工作，通过改进办公用房管理方式，不断加大资源整合力度，提高管理效率和保障能力。一是实现办公用房管理制度化。督促辖区内各县市区办公用房建章立制，除XX区、XX县完成《管理办法》讨论稿的修订外，其余5县市出台了《管理办法》。二是强化办公用房和楼宇的综合利用。调配使用了市海关、商检大楼空置办公用房，为团市委等10多家单位调剂了办公用房。落实省委督查组要求，督促市检察院移交超标用房。多次现场查看在建的市图书馆、宛陵湖项目、市文房四大厦等工地，核对相关楼宇建筑面积，向市政府提交了《关于相关楼宇资源整合的请示》并获原则批准。三是及时完善办公用房档案。部署开展办公用房清理腾退数据填报汇总工作，重新修订了市直79个一级机构和18个二级机构《办公用房管理使用协议》。汇总编印了市直单位办公用房及经营性用房资料台账。四是督查检查和保障工作到位。于20xx年4月、12月先后两次赴各县市区开展办公用房管理“回头看”工作，通报检查结果，督促各地各单位落实整改。及时做好人才公寓和领导公寓后勤保障、直管公房房租收缴等工作。
公共机构节能工作常抓不懈。节能工作始终抓而有力，抓出特色，通过以宣传促工作、以统计促督查、以示范促扩面活动，今年争取市财政公共机构节能专项资金30万元。一是突出重点，抓好节能宣传工作。广泛利用各种媒介宣传公共机构节能内容，精心组织开展了全市公共机构节能宣传周活动。能源资源国情教育，办公、生活节能常识普及力度大。联合市发改委、团市委、日报社、市电视台等部门，开展公共机构节能宣传进社区、节能标识进机关活动。“全国低碳日”举办了能源紧缺体验和绿色低碳出行活动。二是建账立规，抓好节能统计工作。建立健全能源消耗统计台帐，做好统计数据的汇总、分析、反馈、督查、落实等工作。进一步规范节能减排的有关规章制度，加强对日常用能的管理和监督检查，确保公共机构节能工作落到实处。三是以点带面，抓好节能示范工作。以“我创建我受益、创建一个带动一片”工作思路，做好节约型公共机构示范单位创建工作。全年全市共23家单位争创节约型公共机构示范单位（其中争创国家级1家、省级22家），截至目前，共21家单位已验收达标（其中职业技术学院争创国家级节约型示范单位已验收通过）。
基建维修管理日趋完善。基建维修工作步入规范化轨道，走向流程化管理，财政资金节约率明显。一是制度流程再造。修订完善《市直单位办公（经营性）用房维修企业库管理办法》，加强对维修企业库内的15家企业的管理。明确各方责任，科学设置维修流程图，摸索完善中标原则。初步实现了“开标过程公平、公正、公开；
减轻企业负担、实现多方共赢”的目标。按照“申报——核准——编制预算——挂网公告——现场开标——竣工验收”的程序，规范操作各项流程。二是节支提效显著。20xx年，共审批了152项工程维修申请，其中需挂网招标的21项，召开了21场现场开标会，工程控制总价为万元，中标价为万元（节约资金率为%）。中标价为控制价的%，进一步节约财政资金。
合理有效处置旧通用设备。针对市直单位因搬迁、机构撤销等原因导致旧固定资产无处移交、无人管理的现状，依据《机关事务管理条例》，主动作为，有效弥补了旧通用设备管理空白，提高了闲置资产的利用率。建立台账。修定完善了外单位通用设备接收、处置工作流程，建立了通用设备接收和待处置台账。妥善处置。因单位搬迁，接收了市民政局、市司法局、市人社局部分通用办公设备并一次性按程序移交给市青年创业中心。因机构撤销，分批次清点接收了原彩金湖管委会大宗旧通用设备，部分按程序调拨给市北门拆迁项目办、市法制办、市公务用车服务中心使用，部分暂借给租赁单位保管使用，其余资产原地封存或集中存放。
二、始终围绕“服务”这一工作核心，深入推进机关事务工作服务保障机制建设
物业服务工作提质扩面。对物业公司精细化管理，为入驻金色阳光大厦的单位提供优质服务。通过提前介入、精心设计项目标准等方式，公开招标选择了市图书馆、市规划馆、市博物馆、市政府大院的物业管理服务公司。
8．安全保卫工作平稳有序。督促保安公司对全体安保队员进行业务训练，规范执勤秩序。加强对市政府机关大院、市人大政协办公楼的车辆停放管理。动态巡查各岗位，强化重点单位（原市人社局大院、金色阳光大厦、人才公寓）和重点时段（春节、五
一、国庆等重大节假日）安全保卫工作，发现问题立即督促整改。向市直有关单位发放消防安全告知书，完成了对市政府大院及市人大政协楼的夏冬季消防安全检查，对金色阳光大厦入驻单位和物业企业开展了《消防安全及高层火灾逃生》知识培训。加强同市委总值班室、市政府应急办、市**局等单位的安保信息沟通，配合相关部门做好群众**接待登记、维稳工作，加强引导和管理，维护机关正常的办公秩序。20xx年，共报告和协助处理群众**事件403起、7742人，其中20人以上的大型**事件154批次、7110人，没有发生一起安全事件。
公务接待工作规范高效。严格执行《市党政机关国内公务接待管理办法》，指导各县市区出台本地公务接待管理办法。建立健全了公务接待信息登记制度、公务接待标准规定等，明确了接待范围、接待标准，初步形成了统一协调、精干高效、运转有序的公务接待工作协调机制。市本级与20xx年相比，接待批次、接待费用分别下降了%和%。全面参与并圆满完成了市第七届文房四宝节和全国20xx森林城市建设座谈会的会务后勤保障任务，受到了与会来宾的好评。
后勤服务保障水平提升。指导市本级3处食堂承租企业制定并完善各项管理制度，做到责任明确，制度齐全，操作规范。对食堂原材料、每周菜谱审核把关。联合市财政局对食堂补助标准进行了规范，定期组织开展就餐卡年审。完善考评机制，把对物业、安保、食堂、基建维修等各服务企业的业务考评做为一项基础性、经常性的工作抓好抓实，组织义务监督员和市直有关单位进行满意度测评。11．幼儿保教品质多点发力。市政府机关幼儿园以开展民主评议公共服务单位活动为载体，力争多方支持改善办园条件，重点抓好“三个建设”，不断提高教学水平，有序开展各项工作。一是师资队伍建设。开展业务学习，不断提高教师理论水平和业务素质。对班级区角活动组织探讨，选派骨干教师赴南京参加区域游戏深度访学团等活动。加强全园教师的远程培训工作。二是活动开展建设。在抓好幼儿一日常规管理的同时，组织了春游踏青、家长开放日、“小手牵大手，文明路上齐步走”、庆“六一”亲子游艺等一系列的主题活动。尤其是开展的爱心义捐义卖及赴市孤残儿童福利院现场捐献活动，得到了广大家长的充分肯定，电视台、日报等市级媒体纷纷进行了现场采访和报导。三是幼儿安全建设。经常性检查园区设施状况，定期开展防灾、防震演练活动，执行“幼儿接送卡”制度。
此外，我们还积极做好市委市政府交办的其他工作。就环宛陵湖商业建筑业态定位广泛听取意见建议，专项报告市政府。拆除“c级危险房屋”的鳌峰新村红楼，将平整后的地面交由“联点共建”的锦城社区做停车场使用。妥善安排市仲裁委、民主党派等市直单位办公用房；
清退出租的门面房，腾空市网络传输中心大楼，按市政府要求交市征收办拆迁。参与省级卫生城市、全国文明城市创建工作。帮扶联点共建社区、省级中心村联系点、贫困村，组织机关干部走访慰问贫困户。完成全年招商引资任务。
三、以开展“三严三实”专题教育为抓手，深入推进机关后勤队伍建设 机关党建工作树标杆。把扎实开展“三严三实”专题教育、学习马克思主义经典著作和“弘扬沈浩精神，建设模范部门”等活动与加强机关党建工作紧密结合，按要求组织召开了党组专题民主生活会，实事求是查找存在问题，制定整改落实措施。每月组织开展各类集中学习及党员干部上党课活动，交流心得体会。开展向沈浩同志等先进典型、向身边“党员先锋岗”、“优秀组工干部”等先进科室（人物）学习活动，充分发挥优秀党员干部模范带头作用。广播电台对我局立足“谋事实、办事实”，扎实推进“三严三实”教育实践活动进行了采访报道。机关党风廉政建设全覆盖。局党组和派驻纪检组切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任。认真履行“一岗双责”，局领导班子对党风廉政建设工作目标任务进行了明确分工。编印了《市机关事务管理局有关工作责任清单》，对各项工作实行“项目化”，落实到人、及时跟踪、定期反馈、销号管理。强化重点领域监管，坚持重要事项、重大支出会签制度，加大对公务用车拍卖、办公用房分配调剂、基建维修项目实施等业务工作的监管力度。加强干部党风廉政教育，对新提任干部开展廉政谈话，组织干部职工到小岗村、XX县章氏家训所在地、XX区廉政建设教育基地进行学习。局党员干部全部签订了《严格遵守八项规定严肃纪律作风承诺书》。
后勤宣传软实力提速快。围绕全市机关事务中心工作和重点、难点、热点工作，花力气做好宣传文章，初步实现了“以宣传促工作、以宣传树形象、以宣传扩影响”的目标。办好门户网站，推行网上办事，提高工作效率，打造阳光机关。提高信息宣传工作质量和水平，每月对信息工作进行考核通报。全年4名机关干部在省《机关事务》杂志刊登理论文章，1名干部在《工作》刊登工作心得体会。以电视台《法在身边》栏目为载体，制作播放了两期我局依法办事的宣传片，社会反响较好。参加市网宣办、市政府信息办“在线访谈”栏目，现场解答网民提问。发挥局官方微信、微博等新媒体作用，及时发布工作动态，与网民开展互动。20xx年12月8日，《人民日报》“微举措催生好风气（深度关注）”一文，报道称赞了我局对市委市政府机关大院的管理工作。干部队伍建设步入新台阶。把提升干部队伍综合素质作为重要工作抓实抓好。既以人为本、关爱激励，又严格纪律，规范管理。采取“走出去”、“请进来”等多种形式，提升干部职工的政治理论和业务知识水平。坚持正确的选人用人导向，尤其把年轻干部放在重要工作岗位中锻炼，进行“传帮带”，在实干中锻炼提升，成长成熟。充分发挥党支部、机关工会、机关妇委会等组织的作用，进一步增强集体的凝聚力、战斗力。一年来，机关干部职工依法履职能力、岗位业务能力、开拓创新能力不断提升，干部队伍干事创业、积极向上的氛围更加浓厚。20xx年重点工作打算
20xx年，我局将继续贯彻落实《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，把机关事务工作放到建设法治型政府、廉洁型政府、服务型政府的高度去谋划，自觉运用改革的方法，法治的思维去开展工作、解决问题、推进发展。1．认真贯彻落实《机关事务管理条例》，组织开展全市后勤系统“服务提升年”等活动，进一步完善机构职能调整，提高全市机关事务工作科学化、规范化管理水平。
2．继续贯彻中央“八项规定”和省、市“三十条规定”。加强党风廉政建设，完善规章制度，汇编局机关《机关事务工作手册》。
3．落实好《市市直行政事业单位办公用房管理办法》、《市市直机关事业单位国有房产出租管理办法》、《市机关事业单位办公用房维修管理办法》。配合市重点局做好文房四宝大厦具体建设工作，牵头做好文房四宝大厦、市图书馆、市规划馆和市博物馆等建筑物的物业管理。4．逐步完善市公务用车管理服务平台，有效发挥保障作用。修订《市党政机关公务用车配备使用管理实施办法》。加强对县市区公务用车管理工作的指导。
5．贯彻落实《市党政机关国内公务接待管理办法》，进一步规范全市公务接待工作。
6．认真开展公共机构节能工作，落实《市公共机构节能考核实施办法》。7．试点建立市直单位旧通用设备“公物仓”，统一调配、处置旧通用设备。
8．主动与市**局、市应急办等部门协调，认真做好机关安全保卫工作。完成国庆、春节等重大节假日期间的机关安全保卫工作。9．加强对食堂、安保、物业等服务企业的监管和金色阳光大厦综合管理工作。与相关单位进行对接，做好市人才公寓、领导公寓以及省挂职干部的后勤服务保障工作。
10．抓好机关党建、“联点共建”、“美好乡村建设”、包村帮扶、综治、依法治市等工作。
11．积极开展招商引资工作，努力完成全年招商任务。
机关事务工作计划 第4篇
机关事务管理局工作总结
今年以来，xx区机关事务管理局紧紧围绕区委区政府中心工作，服务大局，坚持疫情防控和后勤保障工作“两手抓两不误”，以标准化、规范化、市场化为抓手，打造主动、高效、智能的后勤服务体系，有力地推进各项工作深入开展。
一、本单位承担全区重点工作及完成情况
（一）配合做好区重点项目建设和办公用房调整工作。
一是督促华润置地有限公司开展xx区政务服务中心（档案馆）装修等项目的建设工作，项目整体完成形象进度为xxx%，其中行政服务大厅新址及沿河路食堂子项目已完成装修并投入使用。二是配合全区办公用房调整工作。按照中央、省、市统一部署，填报全区党政机关办公用房及技术业务用房相关信息数据报送至市机关事务管理局，并同步在国家机关事务管理局相关办公用房信息系统完成数据录入，为办公用房精细化规范化管理提供真实详尽的数据基础。协调区文体局、国资局等十余家单位，完成了组织搬迁、协助装修、配合图纸设计、安置临时办公地点、更新门牌标识等工作，调整地点涉及区委大楼、凤凰苑、档案大厦、xx商务中心、翠苑大厦、博隆大厦等，目前均按计划推进且跟踪到位。三是积极支持和配合电信、移动、联通三大运营企业，推进xx区档案大厦、商务中心xG网络基础设施建设工作，做好运营商施工单位进场的备案工作，解决进场、供电等问题，协调落实xG建设任务，全程跟进xG基础设施建设，确保xG基站如期建设开通。（二）持续做好车改后留用公务车辆的指标重核等工作。
目前区机关事务管理局已完成对车改后留用公务用车指标进行重核。区机关事务管理局作为区公务用车管理牵头部门，正在积极推进和协调全区留用公务车辆指标重核工作。（三）扎实推进公共机构节能及垃圾分类工作。
一是有序推进公共机构节能工作。组织全区xx家公共机构完成xxxx能源审计整改工作，完成了xxxx年全区公共机构能耗数据统计工作。推进全区公共机构的节水型单位创建工作，会同区水务局对xx家单位进行评审验收，剩xx家单位待完成创建工作后启动验收工作。组织全区公共机构开展xxxx年节能宣传周活动，结合今年疫情特殊情况，开发节能宣传微信小程序，组织全区公共机构工作人员开展线上学习培训和答题。采用合同能源管理模式，完成xx管理中心大厦中央空调节能改造项目。二是督促指导机关事业单位垃圾分类工作。组织第三方专业机构对全区机关事业单位开展垃圾分类巡查工作。按照市城管局考核标准，针对巡查中发现的问题开展“回头看”，督促各单位落实好垃圾分类工作。举办全区机关事业单位《x市生活垃圾分类管理条例》微课堂培训班，制作垃圾分类学习小程序，组织全区机关事业单位工作人员通过扫二维码的形式，加强垃圾分类工作宣传。二、主要工作成效
（一）严防严控打好疫情防控阻击战。
自新冠疫情暴发以来，局党组高度重视，大年初三，除个别返回x及有x人员接触史人员，局所有干部职工取消休假返岗投身到疫情防控工作中，第一时间落实好区疫情防控指挥部场地、设备、会务、车辆等各项后勤保障工作，区机关食堂当天即实现供餐。一是做好重点区域消毒和局部消毒，疫情期间对区委大楼会议室、大堂、电梯间、楼层走道、卫生间等公共区域，每天进行一次含氯消毒剂喷雾消毒，制定了消毒相关操作流程，在保证消毒效果的同时，避免因日常消毒造成的食品安全隐患。二是优化疫情期间会务服务，制定了针对门窗把手、消毒柜、壶杯具、手部的特别消毒程序，疫情严重时期实行一人一杯一壶的茶水服务形式，避免会务人员与参会人员的交叉接触，常用会议室入口处等位置配备手部消毒液，多途径多方面阻隔病毒传播机会。三是保障疫情防控期间用餐需求。以疫情防控工作为重点，区委机关食堂x月xx日（大年初三）至x月x日实行打包供餐，x月x日之后全面恢复堂食就餐，采用分隔式、分时段、分楼层就餐等形式，保障干部职工用餐安全。四是内外联动打好疫情防控阻击战。在后勤人员紧缺的条件下，年初选派xx名干部职工下沉社区组成网络突击队员，其中处级干部x名，科级干部xx名，选派x名司机负责市内外涉外入境人员转运等工作。“”专项工作期间，选派xx名干部职工下沉一线动员社区居民参与核酸检测，同时落实好防疫指挥部各项车辆通勤保障需要。在保障管辖大楼应急防控的同时，严格做好内部防控，落实落细各项防控措施，实现机关内部人员“零感染”。（二）多措并举落实机关大楼安防工作。
一是落实高密度的“人防、技防”措施，疫情防控期间按照“凡进必测”的原则，在区委大楼、档案馆大楼设置x个体温检测点，设置了红外测温仪等，对所有进出机关大楼人员进行体温检测，共通过体温检测xxxxx多人次，对未按相关要求做好防护人员坚决禁止进入办公区域，确保了大院工作秩序的正常运转。二是通过抓防范措施的落实、开展预防火灾等安全隐患的演练，督促广大干部职工提高警惕，提高安全防范意识，积极参与和配合做好防火、防盗、防破坏、防事故的防范工作，未发生安全事故。三是加强与区公安分局反恐大队的联防联动，完善了区委大院围栏、防撞桩等防恐设施。通过与区委政法委、**局、卫健局等单位密切联动，对疫情情况及社会不良动态做到及时掌握、及时预防，为坚决打赢疫情防控攻坚战打下了坚实的基础，共处理**事件xxx起。（三）精心组织公务接待、会务服务、车辆保障等后勤工作。
一是圆满完成x经济特区成立四十周年庆祝活动的接待工作。大会期间，我区共负责接待xx个参加活动的嘉宾代表团，由我局负责统筹协调。为顺利完成任务，全区共抽调了xx名政治素养好、有接待工作经验的科级干部和xx名高素质、驾驶技术好司机及xx台车辆参加接待工作，特别是今年因为新冠疫情，防疫措施严格，实行封闭式管理，对接待工作提出了更高更严的要求，接待人员克服种种困难，顺利圆满完成xx周年庆祝活动接待任务，受到市接待办的高度认可和表扬。二是完成xxxx余场会议、近xxxxx参会人次的茶水、音响、保洁、绿化等会场服务，圆满完成区政协五届五次会议、区第七届人民代表大会第七次会议、莲塘口岸开通仪式等大型会务保障工作。三是提升车辆保障能力，共出动车辆xxxx多台次，共行驶xx万多公里安全无事故，无一交通违章，配合xx周年庆祝大会、海博会、高交会等重大活动接待任务的车辆保障，以及保障疫情防控、棚户区改造、精准扶贫等重点工作，为全区公务出行提供了优质的交通保障服务。（四）配合做好管辖大楼工程实施及设施设备维护。
一是配合开展区委大楼及档案大厦工程实施。配合华润置地有限公司开展区委大楼xx楼、xx楼修缮工作；配合区工务署开展区委大楼及档案大厦连廊建设、区委大楼及档案大厦供电双回路改造工作；
配合完成大楼旧饭堂拆除及装修、区委大院围墙改造等工作；
开展档案大厦大楼修缮及跟进工务署一装建设遗留问题的整改。二是加强大楼设施设备建设。完成了区委大楼议政厅会议相关音响设备及地毯更新、会堂会议灯光系统及相关设备更新、大楼门禁设备更新；
加快推进区委大楼及档案大厦直饮水试点建设；
做好大楼应急照明灯光、常开式防火门改造及紧急疏散灯光标识改造等消防设施设备升级改造。三是做好管辖大楼的日常管理和维修工作。利用节假日期间对各设备系统（电梯、高低压配电、中央空调、给排水）进行定期检修，及时排除各类故障及隐患。解决电梯问题xx余处、空调问题xxx余个、排水问题xxx余个，发现及修缮xxx余处墙面，受理和监督区委大楼各单位办公室、档案大厦装修改造备案xx起。
三、工作推进中存在的突出问题
（一）机关后勤管理人员不足目前我局负责的机关食堂点多面广，现有人员结构岗位设置，存在结构失衡、管理人员与专业技术人员不足、专业化要求不高等现象，后勤队伍人手不足造成的工作压力也越来越大，特别是管理人员紧缺，给政策工作运转带来较大困难。
（二）司勤岗位人员年龄偏大、服务质量受影响。
司机队伍年龄偏大、部分人员身体状况较差，导致工作效率不高、服务质量受影响。为提高工作效率、提升服务质量和水平，建议对在职在编的司勤人员进行分流，通过购买服务的方式进行保障，提高后勤服务能力和水平。机关事务工作计划 第5篇
一、指导思想：
认真学习贯彻党的精神，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。进一步健全和完善工会的参与监督机制，履行维护职能，推进机关的民主建设。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题，调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性，增强机关的凝聚力和活力。更新观念，增强机遇意识、发展意识、创新意识，加强工会自身建设，为机关发展作出新贡献。
二、工作要点
(一)用科学发展观统领和指导工会工作，认真引导广大干部职工把思想和行动统一到党的精神上来。
1、积极配合机关党、政工作，抓好工会队伍建设。动员、组织广大干部职工积极支持和参与机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。
2、积极推进机关的民主建设。贯彻落实全心全意依靠干部职工的指导思想，进一步完善以干部职工大会为基本形式的机关民主管理制度，落实干部职工会职权，通过各种方式充分发挥干部职工会在机关工作中的作用，在政务公开中的主渠道作用，推动干部职工大会的全面落实。
3、围绕机关的改革与发展，加强以思想道德建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质。
(二)依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、好事。
随着科技体制改革的不断深化、劳动关系和利益关系的调整、以及其他突发事件的发生，关心干部职工生活，维护干部职工合法权益，积极反映广大干部职工的呼声、建议和带普遍性的问题成为工会的一项基本职责。
1、对于干部职工关注的热点问题等，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。在深化改革过程中，针对出现的新情况，新问题，加强调查研究，协助党政努力创造有利于干部职工学习、工作、生活的环境。不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2、继续为机关制度改革创造稳定的环境。防微杜渐，维护机关内部的稳定，促进机关的稳定与发展。
(三)加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予的历史重任。
1、工会干部要以科学发展观为指导，按照十七大提出的“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求。树立强烈的学习意识，确立以“学习为本”、“终身学习”、“团体学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念，不断更新思想观念，增强改革意识，转变传统的工作方法，扎扎实实的推进工会自身的改革和建设。
2、密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高机关事物的参与能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。
3、认真研究新时期工会工作的新变化及本单位在改革发展中出现的新问题、新经验，大胆创新，勇于实践，积极探索新的工作方法，以新思路、新观点、新做法，实现工作的新突破。
(四)女工
进一步加强对女职工工作的领导，充分发挥女职工在机关工会工作中的作用，提高女职工的素质，维护女职工的合法权益。
1、举办庆“三八”系列活动;组织好女干部职工保健用品发放工作。
2、加强女职工自身建设，注重对女工干部的培训，提高女工工作水平。
(五)常规工作
1、做好常规的机关工会工作。
2、自觉做好县总工会布置的各项工作。
3、创新工会工作。
机关事务工作计划 第6篇
机关事务管理局工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，围绕区委、区政府的中心工作，以科学发展观和十八大精神为指导，以为机关提供优质服务保障工作为中心，以“一学三抓三集中”和“学先进、转作风、强服务、促发展”主题活动为载体，切实履行机关事务管理、服务、保障职能，以降低机关运行成本为目标，结合实际，严格管理，公共机构节能和公务用车管理工作取得了显著成效，日常后勤保障工作满意度大幅提升。现将上半年主要工作情况汇报如下：
一、扎实做好主题教育工作。
今年上半年我局按照区委、区政府的部署和安排，积极开展“一学三抓三集中”活动和“学先进、转作风、强服务、促发展”主题实践教育活动。一是成立活动领导小组，为活动展开提供强有力的组织保障。二是制定切实可行实施方案并迅速组织实施。三是定期召开专题会议，对上阶段工作进行总结，对下阶段工作进行部署，及时发现问题，解决问题。四是严格按照文件精神，多下基层，多进企业，多联系群众，把主题教育做实做深做细，确保实效。多次组织党员干部去基层联系点裕升村走访，确定了结对帮扶计划和措施，对裕升村5户困难家庭进行了帮扶，对困难老党员进行了慰问，支付帮扶资金5千余元。并多次前往我局挂牌服务企业XX市华特新型建材有限公司了解情况，认真倾听企业反映的困难和问题，并提出相应的建议，与相关部门对接联络，努力为企业解决实际困难，积极为企业拓宽销售渠道，实施动态跟踪服务。
二、有序开展公共机构节能工作。
1、开展节能宣传周活动。在6月15至21日举行主题为“践行节能低碳，建设美丽家园”的节能宣传周活动。活动期间在全区的主要路段、街道悬挂40多条节能宣传横幅，利用20多块电子屏播放节能宣传标语，区公节办在移动公司对全区干职工发送手机短信10000条，在区广播电视台“湘东新闻”栏目进行宣传报道一星期，营造良好的社会舆论氛围。
2、举办能源紧缺体验活动。区机关大院在6月17日“低碳日”开展了低碳体验活动，除信息机房等特殊场所外，办公区域空调、公共区域照明停开一天;3层以下办公楼及其他公共建筑原则上停开电梯，高层建筑电梯分段运行或隔层停开;倡导绿色低碳的办公模式和出行方式，减少办公待机能耗和一次性办公用品消耗，鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。
3、组织参加业务知识培训班。组织人员参加国家机管局与清华大学合办的全国公共机构节能管理培训网络课程,提高业务水平和科学管理水平。
4、公共机构节能工作初显成效。1-6月份，我区人均能耗吨标煤，同比下降%;单位建筑面积能耗吨标煤，同比下降%;总用水量万吨，同比下降%;人均用水量吨，同比下降%。
三、稳步推进公务用车管理工作。
公务用车管理有了新突破。由我局主要负责制定的《XX区党政机关事业单位一般公务用车配备使用管理实施细则》和《XX区党政机关公务用车车辆编制方案》已经过XX区委常务会议和XX区政府常务会议原则通过并下发，对公务用车的运行和配备有了更具体的要求和标准，对购买和更新车辆进行了规范，从而推动公务用车管理工作不断深入,对合理配置资源，降低行政成本，加强党风廉政建设，规范党政机关公务用车行为有积极作用。
四、改革创新日常后勤保障工作。
在会务保障方面，我局严格按照八项规定，不摆放花草，坚持简单大方的原则，圆满完成湘东“两会”的会务保障工作，先后完成各类会议保障工作40余次;在食堂管理方面，我局将每天供应的菜品进行公示，极大的提高了机关干职工对我局的满意度和印象分;在设备维护方面，我局设备维修工作人员节假日轮流值班，保证政府工作正常运行，确保水电气的正常供应，快速为各服务对象解决问题，维修水管设备100余次，维修电路空调等用电设备200余次。此外，我局利用区政府大院的供电负责单位由城网移交给XX区供电公司的契机，出点子想办法，群策群力，积极与区供电公司进行对接，重新签订电价合同，据测算仅电费一项每年至少可为区政府财政节省20余万元。
虽然上半年我局取得了一定的成绩，但仍有一些不足，部分工作还有待改进和完善。因此我局下半年的工作思路和举措重点在以下几点：
1、积极创建节约型公共机构示范单位。在教文卫体系统创建一批管理科学精细，资源利用高效，崇尚勤俭节约，践行绿色低碳的公共机构示范单位，并给予政策上支持。
2、加强公共机构节能管理人员队伍素质建设。组织各公共机构单位节能联络员参加集体培训，学习相关文件和熟悉节能工作流程，提高联络员的业务素质和工作热情。
3、严格公务用车配备使用管理工作。在市公车办的指导下，会同廉政办等相关部门严格按照公务用车配备使用管理实施细则对编制核定、购置审批、采购上牌、使用管理、车辆处置等方面进行监督管理，提高公务用车使用的规范性和透明度。
机关事务工作计划 第7篇
20__年委机关工会工作指导思想：认真贯彻党的__大和__届五中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。
一、深入学习，全面提高机关干部职工素质
1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的__届五中全会精神、国民经济和社会发展的“十二五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。
2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。
3、搭建学习的平台，努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。
二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力
4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。
5、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。
6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业
7、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。
8、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。
四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平
9、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。
10、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。
11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。
12、互动互助，促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。
机关事务工作计划 第8篇
一、指导思想
紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻落实党的**，十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，以温家宝总理关于“廉洁、服务、节俭”讲话精神为指导，以公共机构节能争创全国“六个一百强”为目标，以深化机关事务体制、机制改革为动力，以改善“机关民生”、加快配套建设为落脚点，以精细管理，优质服务为着力点，以加强
干部职工队伍建设，提高执行力和落实力为抓手，进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、真抓实干，奋力开创机关事务事业发展的新局面。
二、主要工作目标
1、力争建成机关食堂；
2、力争建设公务居住小区；
3、后勤经济收入确保增长3%；
4、各项支出确保下降5%；
5、理顺管理体制，健全管理机制，完成机关事务体制改革。
6、公共机构节能工作争创全国“六个一百强”。
7、机关事务管理、服务力争达到行业先进标准。
8、安全责任事故为零。
三、主要工作措施
主要是“坚持一个原则，推进两大工程，突出三个强化，实现四个突破，加强五项建设”。
（一）坚持“廉洁、服务、节俭”原则，以科学发展观统领机关事务工作。
温总理讲话强调，机关事务管理部门必须坚持“廉洁、服务、节俭”的原则，积极发挥在建设节约型机关中的重要作用，努力提高机关事务工作科学发展水平。做到用科学的思想理论指导工作，用科学的体制机制推进工作，用科学的法规制度保障工作，用科学的方式方法促进工作。这既是机关事务管理部门贯彻落实科学发展观的具体实践，也是推进机关事务工作科学发展的必然要求，是今后一段时期内推进机关事务工作科学发展的指导思想。我们要深入学习领会温总理讲话的精神实质，深刻把握当前机关事务工作所面临的主要矛盾，采取召开会议、举办培训、开展讨论等多种方式，学习宣传好温总理讲话精神。要结合工作实际，深入分析工作中存在的薄弱环节和不足之处，制定出切实可行的改进和加强措施，努力提升我局机关事务工作科学发展的档次和水平。特别是各级领导要把温总理讲话精神学习好领会好，贯彻好落实好。以领导学习带动干部职工学习，确保“廉洁、服务、节俭”的原则深入人心，落实到每个单位、每个环节和每个干部职工的行动上。
（二）推进“两大工程”，夯实长远发展基础。
我们必须清醒的认识到，机关食堂建设和公务员小区建设既是服务机关的迫切需求，更是我局职能建设的迫切需求，我们必须高度重视，倾全局之力推进这两项工作。一是迅速启动公务员小区建设。公务员小区建设是一项政策性强、难度大的复杂工作，我们要组织强有力的工作专班，迅速开展工作。要与相关部门联系，做好选址、规划工作以及配售政策制订工作。赴省、市有关部门考察学习公务员小区建设的先进经验，结合实际，提出我市的建设方案，报市委市政府审批，力争早日开工建设，把这件事关机关干部切身利益的德政工程做好做实。二是着力推动机关食堂建设。建设机关食堂也是机关干部最关心、最直接、最现实的问题。目前，我们已经完成了选址、规划设计等工作，要积极向市委、市政府汇报，审批方案，加快做好设计规划等落实工作，争取今年上半年开工建设。
（三）突出“三个强化”，扎实开展公共机构节能工作。
我们要以科学发展观为统领，把公共机构节能工作摆在“两型”社会建设的重要位置，坚持以争创全国“六个一百强”为目标，扎实抓好全市公共机构节能工作，重点是要“抓好三个强化，做好八项工作”。
1、强化节能意识，宣传到位。要进一步强化节能意识，营造节能氛围，努力做好公共机构节能思想发动工作。一是认真组织开展节能宣传周、能源短缺体验日活动，继续落实“四个停开”。市直机关全本文来源：公务员在线 部更换节水龙头、节能灯，有条件的要普及到家庭。二是开展节能工作学习培训活动，提高能力意识。三是办好节能工作简报，每月不少于2期，其中，在国家、省级上刊登4篇，大力宣传节能工作先进典型，发挥导向示范作用。
2、强化基础工作，举措到位。要做好基础性工作，确保节能工作深入持久地开展。一是开展用能定额标准试点，选择有代表性的单位先定先管，全市不少于20家，总结经验，逐步推广。二是与市审计局联合开展能源审计，随机选择3—5家用能单位进行审计。三是开展监督检查。要与市目标办联合，组织开展督促检查，确保稳步推进。
3、强化示范作用，落实到位。公共机构节能工作最重要的意义不在于节省了多少能源，而在于它的示范表率作用，号召带动全社会都来参与节能。因此，要发挥示范导向作用。一是开展创建节能示范先进单位活动，形成一批有影响的示范单位。二是总结定额标准先定先管、节能改造、建筑节能、监测监督等方
机关事务工作计划 第9篇
机关事务管理局工作总结和工作计划
20xx年以来，我局紧紧围绕市委市政府中心工作，以开展“三严三实”专题教育为抓手，以打造“勇于开拓、善于创新、甘于奉献”的机关后勤队伍为主线，发扬“顺势而为、敢于担当”的进取精神，在机关事务工作转型期，适应新变化，融入新思路、探索新模式，有效履行了“管理、保障、服务”职能。20xx年重点工作总结
一、贯彻落实《机关事务管理条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》，深入推进机关事务管理改革和法治化建设
创新市直经营性房产管理。20xx年是接手管理市直经营性房产工作的起步年，以依法、有序、高效的管理，推动工作开门红。一是依法管理落实处。通过市招投标中心采取政府购买服务方式，选定安徽明泉律师事务所作为市直经营性房产出租工作的中介代理服务机构。坚持秉公办事原则，耐心宣传解释政策，驳回了个别承租户无理诉求。依法对不交租金的承租户提起民事诉讼，诉讼已判决的督促执行。二是有序管理化矛盾。提请市公共资源交易中心对已腾空闲置房产公开招租，有序推进空置门面房招拍租和续租签约、欠交租金的催收工作。对喜洋洋酒店、军供宾馆等欠缴租金数额较大、争议较大、不交租金的情况逐一制定对策，妥善化解了矛盾。三是高效管理获肯定。接手经营性房产出租工作一年以来，共收缴租金1534万元，占应收租金的92%，大大地提高了国有资产租金的回收率，维护了正常的租赁秩序，较好地实现了“国投统一登记、我局归口管理、财政归集收益、原产权单位日常管理”的管理模式。市委书记姚玉舟、市长韩军、常务副市长李明等市领导分别就经营性房产出租工作做出了重要批示，给予了肯定。
公务用车改革工作成效显著。公务用车制度改革工作是今年的重头戏，在克服无先例、时间紧、任务重的情况下，创新工作思路，探索新路径，取得显著成效。一是夯实基础，严把关口。公车改革前期，除按标准更新一线执法执勤用车外，一级机构均未审批新购一般公务用车。牵头对市直所属172个二级机构的公务用车进行清理、核编。对收缴的旧公务用车采取网络电子竞价方式集中公开拍卖，为后续车改拍卖奠定基础。二是深入调研，制定方案。在吃透上级车改政策精神实质前提下，汇总测算公务用车各类数据。赴所辖5个县市区开展调研，形成了《关于县乡公务用车制度改革的调研报告》并报市领导审阅。参与制定《市公务用车制度改革实施方案》并获省公车办首批批准。三是搭建平台，创新管理。全面落实全市公务用车制度改革动员大会精神，在规定时限内完成了各单位车辆移交验收、集中停放等任务。率先在全省筹备搭建了市公务用车管理服务平台并投入运行。12月1日零时起，公车服务中心正式运转，接受各参改单位的用车申请。拟定了《市直公务用车服务中心车辆结算价格（试行）》方案。按照“妥善安置司勤人员”的原则，面向市直各参改单位选聘服务中心驾驶员。办公用房管理实现常态化。办公用房管理作为常规工作，通过改进办公用房管理方式，不断加大资源整合力度，提高管理效率和保障能力。一是实现办公用房管理制度化。督促辖区内各县市区办公用房建章立制，除XX区、XX县完成《管理办法》讨论稿的修订外，其余5县市出台了《管理办法》。二是强化办公用房和楼宇的综合利用。调配使用了市海关、商检大楼空置办公用房，为团市委等10多家单位调剂了办公用房。落实省委督查组要求，督促市检察院移交超标用房。多次现场查看在建的市图书馆、宛陵湖项目、市文房四大厦等工地，核对相关楼宇建筑面积，向市政府提交了《关于相关楼宇资源整合的请示》并获原则批准。三是及时完善办公用房档案。部署开展办公用房清理腾退数据填报汇总工作，重新修订了市直79个一级机构和18个二级机构《办公用房管理使用协议》。汇总编印了市直单位办公用房及经营性用房资料台账。四是督查检查和保障工作到位。于20xx年4月、12月先后两次赴各县市区开展办公用房管理“回头看”工作，通报检查结果，督促各地各单位落实整改。及时做好人才公寓和领导公寓后勤保障、直管公房房租收缴等工作。
公共机构节能工作常抓不懈。节能工作始终抓而有力，抓出特色，通过以宣传促工作、以统计促督查、以示范促扩面活动，今年争取市财政公共机构节能专项资金30万元。一是突出重点，抓好节能宣传工作。广泛利用各种媒介宣传公共机构节能内容，精心组织开展了全市公共机构节能宣传周活动。能源资源国情教育，办公、生活节能常识普及力度大。联合市发改委、团市委、日报社、市电视台等部门，开展公共机构节能宣传进社区、节能标识进机关活动。“全国低碳日”举办了能源紧缺体验和绿色低碳出行活动。二是建账立规，抓好节能统计工作。建立健全能源消耗统计台帐，做好统计数据的汇总、分析、反馈、督查、落实等工作。进一步规范节能减排的有关规章制度，加强对日常用能的管理和监督检查，确保公共机构节能工作落到实处。三是以点带面，抓好节能示范工作。以“我创建我受益、创建一个带动一片”工作思路，做好节约型公共机构示范单位创建工作。全年全市共23家单位争创节约型公共机构示范单位（其中争创国家级1家、省级22家），截至目前，共21家单位已验收达标（其中职业技术学院争创国家级节约型示范单位已验收通过）。
基建维修管理日趋完善。基建维修工作步入规范化轨道，走向流程化管理，财政资金节约率明显。一是制度流程再造。修订完善《市直单位办公（经营性）用房维修企业库管理办法》，加强对维修企业库内的15家企业的管理。明确各方责任，科学设置维修流程图，摸索完善中标原则。初步实现了“开标过程公平、公正、公开；
减轻企业负担、实现多方共赢”的目标。按照“申报——核准——编制预算——挂网公告——现场开标——竣工验收”的程序，规范操作各项流程。二是节支提效显著。20xx年，共审批了152项工程维修申请，其中需挂网招标的21项，召开了21场现场开标会，工程控制总价为万元，中标价为万元（节约资金率为%）。中标价为控制价的%，进一步节约财政资金。
合理有效处置旧通用设备。针对市直单位因搬迁、机构撤销等原因导致旧固定资产无处移交、无人管理的现状，依据《机关事务管理条例》，主动作为，有效弥补了旧通用设备管理空白，提高了闲置资产的利用率。建立台账。修定完善了外单位通用设备接收、处置工作流程，建立了通用设备接收和待处置台账。妥善处置。因单位搬迁，接收了市民政局、市司法局、市人社局部分通用办公设备并一次性按程序移交给市青年创业中心。因机构撤销，分批次清点接收了原彩金湖管委会大宗旧通用设备，部分按程序调拨给市北门拆迁项目办、市法制办、市公务用车服务中心使用，部分暂借给租赁单位保管使用，其余资产原地封存或集中存放。
二、始终围绕“服务”这一工作核心，深入推进机关事务工作服务保障机制建设
物业服务工作提质扩面。对物业公司精细化管理，为入驻金色阳光大厦的单位提供优质服务。通过提前介入、精心设计项目标准等方式，公开招标选择了市图书馆、市规划馆、市博物馆、市政府大院的物业管理服务公司。
8．安全保卫工作平稳有序。督促保安公司对全体安保队员进行业务训练，规范执勤秩序。加强对市政府机关大院、市人大政协办公楼的车辆停放管理。动态巡查各岗位，强化重点单位（原市人社局大院、金色阳光大厦、人才公寓）和重点时段（春节、五
一、国庆等重大节假日）安全保卫工作，发现问题立即督促整改。向市直有关单位发放消防安全告知书，完成了对市政府大院及市人大政协楼的夏冬季消防安全检查，对金色阳光大厦入驻单位和物业企业开展了《消防安全及高层火灾逃生》知识培训。加强同市委总值班室、市政府应急办、市**局等单位的安保信息沟通，配合相关部门做好群众**接待登记、维稳工作，加强引导和管理，维护机关正常的办公秩序。20xx年，共报告和协助处理群众**事件403起、7742人，其中20人以上的大型**事件154批次、7110人，没有发生一起安全事件。
公务接待工作规范高效。严格执行《市党政机关国内公务接待管理办法》，指导各县市区出台本地公务接待管理办法。建立健全了公务接待信息登记制度、公务接待标准规定等，明确了接待范围、接待标准，初步形成了统一协调、精干高效、运转有序的公务接待工作协调机制。市本级与20xx年相比，接待批次、接待费用分别下降了%和%。全面参与并圆满完成了市第七届文房四宝节和全国20xx森林城市建设座谈会的会务后勤保障任务，受到了与会来宾的好评。
后勤服务保障水平提升。指导市本级3处食堂承租企业制定并完善各项管理制度，做到责任明确，制度齐全，操作规范。对食堂原材料、每周菜谱审核把关。联合市财政局对食堂补助标准进行了规范，定期组织开展就餐卡年审。完善考评机制，把对物业、安保、食堂、基建维修等各服务企业的业务考评做为一项基础性、经常性的工作抓好抓实，组织义务监督员和市直有关单位进行满意度测评。11．幼儿保教品质多点发力。市政府机关幼儿园以开展民主评议公共服务单位活动为载体，力争多方支持改善办园条件，重点抓好“三个建设”，不断提高教学水平，有序开展各项工作。一是师资队伍建设。开展业务学习，不断提高教师理论水平和业务素质。对班级区角活动组织探讨，选派骨干教师赴南京参加区域游戏深度访学团等活动。加强全园教师的远程培训工作。二是活动开展建设。在抓好幼儿一日常规管理的同时，组织了春游踏青、家长开放日、“小手牵大手，文明路上齐步走”、庆“六一”亲子游艺等一系列的主题活动。尤其是开展的爱心义捐义卖及赴市孤残儿童福利院现场捐献活动，得到了广大家长的充分肯定，电视台、日报等市级媒体纷纷进行了现场采访和报导。三是幼儿安全建设。经常性检查园区设施状况，定期开展防灾、防震演练活动，执行“幼儿接送卡”制度。
此外，我们还积极做好市委市政府交办的其他工作。就环宛陵湖商业建筑业态定位广泛听取意见建议，专项报告市政府。拆除“c级危险房屋”的鳌峰新村红楼，将平整后的地面交由“联点共建”的锦城社区做停车场使用。妥善安排市仲裁委、民主党派等市直单位办公用房；
清退出租的门面房，腾空市网络传输中心大楼，按市政府要求交市征收办拆迁。参与省级卫生城市、全国文明城市创建工作。帮扶联点共建社区、省级中心村联系点、贫困村，组织机关干部走访慰问贫困户。完成全年招商引资任务。
三、以开展“三严三实”专题教育为抓手，深入推进机关后勤队伍建设 机关党建工作树标杆。把扎实开展“三严三实”专题教育、学习马克思主义经典著作和“弘扬沈浩精神，建设模范部门”等活动与加强机关党建工作紧密结合，按要求组织召开了党组专题民主生活会，实事求是查找存在问题，制定整改落实措施。每月组织开展各类集中学习及党员干部上党课活动，交流心得体会。开展向沈浩同志等先进典型、向身边“党员先锋岗”、“优秀组工干部”等先进科室（人物）学习活动，充分发挥优秀党员干部模范带头作用。广播电台对我局立足“谋事实、办事实”，扎实推进“三严三实”教育实践活动进行了采访报道。机关党风廉政建设全覆盖。局党组和派驻纪检组切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任。认真履行“一岗双责”，局领导班子对党风廉政建设工作目标任务进行了明确分工。编印了《市机关事务管理局有关工作责任清单》，对各项工作实行“项目化”，落实到人、及时跟踪、定期反馈、销号管理。强化重点领域监管，坚持重要事项、重大支出会签制度，加大对公务用车拍卖、办公用房分配调剂、基建维修项目实施等业务工作的监管力度。加强干部党风廉政教育，对新提任干部开展廉政谈话，组织干部职工到小岗村、XX县章氏家训所在地、XX区廉政建设教育基地进行学习。局党员干部全部签订了《严格遵守八项规定严肃纪律作风承诺书》。
后勤宣传软实力提速快。围绕全市机关事务中心工作和重点、难点、热点工作，花力气做好宣传文章，初步实现了“以宣传促工作、以宣传树形象、以宣传扩影响”的目标。办好门户网站，推行网上办事，提高工作效率，打造阳光机关。提高信息宣传工作质量和水平，每月对信息工作进行考核通报。全年4名机关干部在省《机关事务》杂志刊登理论文章，1名干部在《工作》刊登工作心得体会。以电视台《法在身边》栏目为载体，制作播放了两期我局依法办事的宣传片，社会反响较好。参加市网宣办、市政府信息办“在线访谈”栏目，现场解答网民提问。发挥局官方微信、微博等新媒体作用，及时发布工作动态，与网民开展互动。20xx年12月8日，《人民日报》“微举措催生好风气（深度关注）”一文，报道称赞了我局对市委市政府机关大院的管理工作。干部队伍建设步入新台阶。把提升干部队伍综合素质作为重要工作抓实抓好。既以人为本、关爱激励，又严格纪律，规范管理。采取“走出去”、“请进来”等多种形式，提升干部职工的政治理论和业务知识水平。坚持正确的选人用人导向，尤其把年轻干部放在重要工作岗位中锻炼，进行“传帮带”，在实干中锻炼提升，成长成熟。充分发挥党支部、机关工会、机关妇委会等组织的作用，进一步增强集体的凝聚力、战斗力。一年来，机关干部职工依法履职能力、岗位业务能力、开拓创新能力不断提升，干部队伍干事创业、积极向上的氛围更加浓厚。20xx年重点工作打算
20xx年，我局将继续贯彻落实《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，把机关事务工作放到建设法治型政府、廉洁型政府、服务型政府的高度去谋划，自觉运用改革的方法，法治的思维去开展工作、解决问题、推进发展。1．认真贯彻落实《机关事务管理条例》，组织开展全市后勤系统“服务提升年”等活动，进一步完善机构职能调整，提高全市机关事务工作科学化、规范化管理水平。
2．继续贯彻中央“八项规定”和省、市“三十条规定”。加强党风廉政建设，完善规章制度，汇编局机关《机关事务工作手册》。
3．落实好《市市直行政事业单位办公用房管理办法》、《市市直机关事业单位国有房产出租管理办法》、《市机关事业单位办公用房维修管理办法》。配合市重点局做好文房四宝大厦具体建设工作，牵头做好文房四宝大厦、市图书馆、市规划馆和市博物馆等建筑物的物业管理。4．逐步完善市公务用车管理服务平台，有效发挥保障作用。修订《市党政机关公务用车配备使用管理实施办法》。加强对县市区公务用车管理工作的指导。
5．贯彻落实《市党政机关国内公务接待管理办法》，进一步规范全市公务接待工作。
6．认真开展公共机构节能工作，落实《市公共机构节能考核实施办法》。7．试点建立市直单位旧通用设备“公物仓”，统一调配、处置旧通用设备。
8．主动与市**局、市应急办等部门协调，认真做好机关安全保卫工作。完成国庆、春节等重大节假日期间的机关安全保卫工作。9．加强对食堂、安保、物业等服务企业的监管和金色阳光大厦综合管理工作。与相关单位进行对接，做好市人才公寓、领导公寓以及省挂职干部的后勤服务保障工作。
10．抓好机关党建、“联点共建”、“美好乡村建设”、包村帮扶、综治、依法治市等工作。
11．积极开展招商引资工作，努力完成全年招商任务。
