下面是小编为大家整理的2024年度县人社局2024年工作计划【完整版】,供大家参考。
县人社局2024年工作计划
一、持续加强信息宣传。一是利用万载就业网微信公众号、万载在线等网络渠道“打包”推送“政策套餐”，大力推广“就业之家”平台，方便群众了解就业岗位、创业贷款、就业培训、失业保险等政策信息。针对高校毕业生、退役军人等重点群体，发动县乡村“三级”就业服务工作人员开展上门宣传，提供“面对面”政策宣传与解答服务，确保政策信息应知尽知。二是高频次、多形式开展城乡居民养老保险政策进社区、进厂区、进村入户等线下宣传活动，编制《城乡居民基本养老保险知识手册》《城乡居民基本养老保险集体补助（社会资助、个人资助）宣传资料》等通俗易懂的宣传资料，深入乡镇、村（社区）、工业园区等人员聚集地做好宣传讲解工作。三是充分利用工作群、微信朋友圈、政府网站、公众号等线上宣传手段，广泛宣传城乡居民养老保险相关政策，促进城乡居保政策家喻户晓，经办流程广为人知，切实提高了广大城乡居民对城乡居保政策的知晓率。
二、推进养老保险扩面征缴。一是全力提高参保缴费档次。与参保人员算好明白账，算清长远账，宣传多缴多得的道理，引导参保人员选择300元以上档次缴费，鼓励有条件的参保人员选择3000-6000元的标准缴费，增加我县城乡居民养老保险个人账户积累，达到提高城乡居民养老保险保障水平的目的。二是继续推进参保扩面工作。以参保人员为重点，建立全民参保数据库，动员已参保人员提高缴费档次，对符合参加城乡居民养老保险条件的未参保人员选择高档次缴费。三是提高居民养老待遇水平。鼓励村集体经济组织、社区公益事业、其他社会经济组织、个人对城乡居民基本养老参保缴费人员进行资助，增加参保人员个人养老账户积累额，提高参保群众的养老保险遇水平。
三、完善就业公共服务。一是建设就业之家。根据江西省人社厅《关于推进“5+2就业之家”建设的实施意见》（赣人社发〔2023〕28号）文件精神，为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务。建成1个县级就业之家、17个乡镇就业之家、1个工业园区就业之家、1个中专院校就业之家、12个村就业之家。二是完善岗位信息台账。利用就业之家、万载人力资源地图等大数据平台，通过建立企业用工信息监测机制，全面收集县内企业用工需求和人才招聘信息，建立企业岗位信息台账。同时，在“线上线下”开展一系列招聘活动，为劳资双方搭建有效对接平台。
四、帮扶群众就业创业。一是开展就业培训。通过分类开展职业技能培训、强化职业培训资源供给和畅通技能人才成长渠道，以城镇失业人员、脱贫劳动力、低收入群体、就业困难人员等各类就业群体为重点，统筹多部门资源，大力开展花炮制作、家政服务、电焊电工、网络创业、电子商务等免费使用技术培训，确保群众有一技之长，从而实现稳定就业增收目标。二是帮扶群众创业。对2023年新签订借款合同（含续贷新发放）的个人创业担保贷款，涉及就业困难人员、返乡创业农民工、高校毕业生、脱贫人口、退捕渔民、复员转业退役军人六类群体的，其原需个人承担利息部分全部予以免除；
其他群体原需个人承担利息部分的50%予以免除；
对申请10万元及以下的个人创业担保贷款，实行免除反担保。
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