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党建文明创建机制的文字材料9篇

时间:2022-10-11 12:30:06 党建材料 来源:网友投稿

党建文明创建机制的文字材料9篇党建文明创建机制的文字材料 -1-“城市基层党建引领文明城市、文明单位创建”活动实施方案 为充分发挥学校各级党组织和党员在创建全国文明城市下面是小编为大家整理的党建文明创建机制的文字材料9篇,供大家参考。

党建文明创建机制的文字材料9篇

篇一:党建文明创建机制的文字材料

1 - “城市基层党建引领文明城市、文明单位创建”活动实施方案

 为充分发挥学校各级党组织和党员在创建全国文明城市和创建省级文明单位、文明校园工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,根据上级文件精神,结合学校实际,经学校党委研究,制定本方案。

 一、工作任务 。

 (一)新时代文明实践传习活动。开展多种形式的宣讲活动,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、扫黑除恶、创建全国文明城市、法治教育、科普教育等内容,与小区居民进行面对面宣讲,提升市民文明素质。

 (二)“大走访、大调研”活动。按照“走进每户家庭、倾听真实心声、解决实际需求”的原则开展“大走访、大调研”活动,提升群众的满意度,确保群众对创文的知晓率和满意度达100%,实现“创文明城市”的目标。

 (三)文明志愿服务活动。要深入小区进行创文宣传、清洁家园、关爱帮扶、走访慰问、教育引导等多种形式的文明志愿服务活动,形成团结互助、平等友爱、共同进步的社会氛围。

 ( 四 )

 文明交通引导。按照市文明办和创文办统一安排,做好文明交通引导工作。

  - 2 - (五)快 乐星期天活动。组织师生文艺群体、社团到服务社区、村庄开展快乐星期天活动,用积极向上的中国优秀文化,主动引领群众,占领阵地。

 ( 六 )精准创建项目活动。每月月初由校创文办与分包社区沟通,根据创文工作的实际需求确定当月创建主题,有针对性地开展活动,帮助分包社区解决创建过程中遇到的实际问题。精准创建项目活动由各党总支轮流承担,具体任务和活动开展时间每月初由校创文办统一安排部署。

 因分包社区创文工作具有头绪多、临时性安排的任务多的特点,未列举出的工作任务由学校创文办按照市创文办、文明办等相关部门的要求根据实际情况适时安排。

 二、工作考核 学校将此项工作纳入党建工作和文明创建工作年度考核。

 附件:

 城市基层党建引领文明城市、文明单位创建任务分解

  3 附件 城市基层党建引领文明城市、文明单位创建任务分解 项目 内

  容 标

  准 责任部门 创建社区“双创建”(70分)

 部门考评 40 分 1.按照要求自觉与城市区域党组织对接,开展双文明创建活动。(10 分)

 1.组织开展大走访、大调研活动;(5 分)

 2.根据社区居民需求,与区域党组织商议,拿出“双创建”需求项目和实施意见,并组织实施。(5 分) 1.组宣部、各党总支。

 2.组宣部。

 2.组织开展大宣讲活动,提升居民文明素养。(11分)

 1.整合社区宣传教育资源,利用现有宣传橱窗宣传;(1 分) 2.实施公益广告进社区、入楼院行动;(2 分,达到 100%得满分,85%得 1.5 分,70%得 1 分,70%以下不得分) 3.以社区综合文化服务中心、社区党校、社区(小区)宣传画廊、社区(小区)宣传图版、市民学校为阵地,每季度至少组织 1 次集中宣讲活动。(6 分,每次 1.5 分,得满为止)

 4.利用传统节日,组织开展传统文化进社区活动。(2 分,每组织一次得 1 分,得满为止) 1-2.组宣部、各党总支。

 3.社科部 4.团委、社科部 3.组织开展争当争学道德模范活动,弘扬社会正能量。(4 分)

 组织开展①文明楼院、文明家庭、身边好人等评选展示活动,②利用身边事教育身边人。(4 分,每类次 1 分)

 校工会 4.组织开展志愿服务活动。(10 分)

 组织单位党员干部到所包社区参与环境卫生清洁行动、关爱“空巢老人”、医疗服务、法律援助等志愿服务活动。每次 1 分,分满为止。

 组宣部、各党总支。校领导到所在支部参加活动,并督促分管部门支部的活动开展。

 创建社区“双创建”(部门考评 40 分 5.帮助社区完成创建任务。(5 分)

 按照社区创建标准,协助社区开展创建活动,帮助创建达标。(社区达标得 5 分,基本达标得 3 分,不达标不得分。)

 组宣部、各党总支

  4 6.帮助社区改善居民生活环境(加分项)

 力所能及帮助社区完善基础设施,解决楼道内路灯缺失、路面破损、墙体破旧、排水不畅等问题。(以 1000 元为基数,帮扶 1000 元得 1分,每增加 1000 元多得 1 分,上不封顶)

 组宣部、各党总支、财务处 部门党员 干部考评 30 分 1.按要求到居住地所在社区报道。(10 分)

 按要求组织本单位党员到所居住社区党组织报到,报到率达到 80%以上得满分,低于 60%的该项不得分。

 各党总支 2.根据自身优势认领岗位、参与志愿服务。

 引导本单位党员结合自身优势认领服务项目,参与按要求认领服务项目,党员每年参与报到社区组织的志愿服务不少于 2 次,完成规定任务的党员达到 100%的得满分,达到 80%的得 15 分,低于 50%的该项不得分。

 各党总支。校领导到所在支部参加活动,并督促分管部门支部的活动开展。

 3.在社区志愿服务中表现突出。(加分项)

 本单位到社区报到党员年度参与志愿服务超过半数的,加 3 分,参加6 次以上的比例达到 70%的,加 5 分。

 各党总支 参与全市性活动 30 分 1.倡树文明新风,带头开展“双创建”活动。(扣分项)

 引导本单位党员带头遵守交通法规、带头维护公序良俗、带头遵守旅游公约、带头规范网络言行,做文明生活、文明出行、文明交往的表率,在居住小区主动亮身份,做遵守物业规定的表率。把文明交通、文明旅游、文明上网等纳入考核内容,在文明城市和文明单位考核中将对所在单位采取扣分制,依据公安、旅游、工商、网信、城管、文化、食品药品监督、物业管理等部门提供的处罚或通报情况,每通报1 人 1 次不文明行为,扣 1 分,文明城市最高扣 100 分,文明单位最高扣 10 分,扣完为止。

 各党总支 2.积极参与全市文明出行劝导活动。

 按市纪委监委、市创文办提供情况得分。

 组宣部、校团委

  5

 (10 分)

 3.认真做好城市清洁行动。(10 分)

 按市城管局提供情况得分。

 行政办公室 4.积极参与文明城市创建活动完成市创文办交办的创文工作任务。(10 分)

 按市创文办提供情况得分。

 组宣部 要求:

 1. 每周的具体“双创建”工作由组宣部安排; 2. 各党总支部、工会、团委、社科部等要严格按照任务分解,积极开展“基层党建引领文明城市、文明单位创建”相关活动,并及时将照片、文字等资料报送组宣部。

篇二:党建文明创建机制的文字材料

省文明单位(标兵)测评体系( 2021 年版)河南省精神文明建设指导委员会办公室2021 年 4 月

 说

  明

  一、河南省文明单位(标兵)是经省文明委组织考核,由省委省政府命名表彰的综合性荣誉称号,是积极培育和践行社会主义核心价值观,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展,精神文明建设成效突出、职工素质较高、业务工作一流、社会形象良好,充分发挥示范引领作用的单位。

  二、根据创建文明单位工作实际,测评体系共设置材料审核、实地考察两个部分,11个测评项目,分别是理想信念教育、思想道德建设、服务型单位建设、诚信守法行动、履行社会责任、特色创建活动、创建工作机制、践行社会主义核心价值观、提升单位形象、保障员工权益、优美环境建设,共有29个测评指标,73条测评内容,71条测评要求。

  三、测评包括材料审核、知识测验、创建工作展示和实地考察四个环节,测评方式主要有查看文字材料、说明报告、评价意见、图片资料,进行知识测验、创建工作展示、实地考察、调查访谈等。文字材料主要为相关文件、通知方案、工作总结、管理制度等。说明报告是指按照相关创建标准开展创建活动的文字说明。评价意见是指文明办或相关部门对某项测评指标落实情况提出的总体评价。图片资料包括图文简报、现场照片、样报图片、媒体截屏或截图等,每张图片须标注图片的拍摄时间和反映的内容。调查访谈是指对创建单位的干部职工或服务对象进行问卷调查或现场访谈。

  四、《河南省文明单位(标兵)测评体系 ( 2021年版)》设两个附件,附件1为《非公有制经济组织和社会组织河南省文明单位(标兵测评体系》,附件2为《河南省文明单位(标兵)创建动态管理措施(负面清单)》。

  五、《河南省文明单位(标兵)测评体系 ( 2021年版)》是河南省文明单位(标兵)评选和年度复查的测评依据。对非公有制经济组织和社会组织单位的测评,可依据其中的《非公有制经济组织和社会组织河南省文明单位(标兵)测评体系》。《河南省文明单位(标兵)创建动态管理措施(负面清单)》适用于申报、复查河南省文明单位(标兵)动态管理。六、河南省文明单位(标兵)测评总分 100 分,其中标 料审核 45 分,实地考察30分,知识测验10分,创建工作展示15分。复查年成绩计算方式为:(材料审核成绩十实地考察成绩)

 X 4/ 3 , 满分100分。

 测评指导意见

 一、河南省文明单位的测评由省文明办委托各地文明办进行,省文明办组织抽查。河南省文明单位标兵的测评由各地等额推荐,省文明办统一组织测评。省直河南省文明单位标兵的测评由省文明办会同省直文明办共同组织进行。

 二、各地文明办组织河南省文明单位(标兵)测评时,要严格依据此体系进行,不得擅自修改或增加测评内容,不得层层加码考核,增加单位创建任务。

 三、材料审核统一依托河南省文明单位动态管理系统进行,不再进行实地查看,切实减轻单位负担。说明报告应列举完成某项工作的若干针对性举措,有事实、有数据、有效果,字数不超过500字。每个测评要求提供的文字资料不超过3份,图片资料不超过5张,图片应能充分反映该项工作或活动开展情况。说明报告、图片等要真实可靠,发现弄虚作假的,该项计零分并通报批评,情节严重的,取消参评资格。

 四、特色创建活动根据不同行业确定创建工作考核重点,党政机关主要围绕转变作风、廉政勤政、执政为民,广泛开展文明机关创建活动,做人民满意的公务员;行政执法部门主要围绕依法行政、严格执法、文明服务,全面促进执法规范化,提高行政执法能力水平;生产经营单位主要围绕诚信经营、守法经营、科学管理,提高生产管理水平,以产品质量、社会信誉赢得长远发展;窗口服务单位主要围绕打造优美环境、优良秩序、优质服务,不断提高文明服务水平。

 五、材料上传应按照年度计划安排,平均分配至各季度 ( 2021年前两季度材料可统一上传),有标注时间的严格在标注时间节点内上传。发现1个季度材料上传量不足全年1/5的,材料审核成绩扣2分,2个及以上季度材料上传量均不足全年 1/5的,材料审核成绩扣5分。

 责任科室测评项目测评指标 测评内容 评测要求 完成时间 具体要求5月底前9月底前5月底前8月底前5月底前6月底前所有材料均需按照时间节点要求提供纸质版和电子版。其中,规范文件、方案(通知)纸质版需提供加盖公章的红头文件,电子版需提供PDF格式;说明报告应列举完成某项工作的若干针对性举措,必须有事实、有数据、有效果,字数1000字左右;图文简报电子版需提供WORD格式;5张图片可与简报内图片相同,要求高清、原图、横版、不加水印,图片大小不小于1M,每张图片下方标注文字说明,电子版需提供WORD格式。Ⅲ一4 立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育;Ⅲ一5 扎实推进党员干部党史学习教育和广大群众党史宣传教育,把学习党史和学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来,通过红色精神熏陶增进家园情怀、转化为工作动力和成效;Ⅲ一6 认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强中华优秀传统文化教育,深化国情和形势政策教育、祖国统一和民族团结进步教育,大力弘扬民族精神和时代精神;Ⅲ一7 广泛运用“学习强国”学习平台、行业媒体或宣传橱窗等阵地开展宣传教育,组织领导干部、专家学者或先进人物开展宣讲活动。Ⅲ-8 加强基层党组织建设,充分发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;Ⅲ一9 坚持党建引领,建立健全“党建+文明创建”机制,形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面;Ⅲ-10 落实全面从严治党要求,推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。1)提供单位党委(党组)理论学习中心组年度学习计划(第一季度)、学习记录等情况资料;2)提供单位2次落实“第一议题”制度的文字材料和图片材料;3)提供单位开展主题教育活动,落实“三会一课”制度,党员开展集中学习教育情况的图片资料。4)提供开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育的通知和图文资料;(第二季度前)5)提供单位开展党史学习宣传教育的文字材料和图片材料;6)提供单位开展党史学习宣传教育的文字材料和图片材料;7)提供运用阵地开展宣传教育和组织宣讲活动的图片资料。8)提供单位党组织建设和在创建中发挥党组织、党员作用的文字材料;9)提供单位建立健全“党建+文明创建”机制的文字材料;(第一季度)10)提供单位加强党风廉政建设的说明报告。Ⅱ一1深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想(4分)Ⅱ-2中国特色社会主义和中国梦宣传教育(3分)Ⅱ一3党组织建设和党风廉政建设(2分)表一:材料审核(45分)I-1理想信念教育9分Ⅲ一1 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实意识形态工作责任制,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;Ⅲ一2 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为本单位的首要政治任务,健全完善各级党委(党组)中心组学习“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示,一级抓一级、层层抓学习;第 5 页

 5月底前责任科室测评项目测评指标 测评内容 测评要求 完成时间 具体要求Ⅱ一4强化道德建设(2分)Ⅲ-11 认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工在社会上做一个好公民、在工作中做一个好建设者、在家庭里做一个好成员;Ⅲ-12 加强职业道德建设,推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公迫、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德;Ⅲ-13 开展文明处(科、股)室、文明职工学习宣传活动,努力营造崇德向善的浓厚氛围。11)提供单位贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》以及开展职业道德建设的文字材料或图片材料;12)提供单位开展文明处(科、股)室、文明职工学习宜传活动的文字材料和图片资料。8月底前Ⅱ-5文明风尚行动(4分)Ⅲ一14 广泛开展习近平生态文明思想学习教育,牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,开展绿色生活创建行动,培养简约适度、绿色低碳生活和工作方式;Ⅲ一15 认真学习贯彻《河南省文明行为促进条例》,引导干部职工自觉践行;Ⅲ-16 开展移风易俗行动,破除陈规陋习、弘扬时代新风;Ⅲ-17 开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动,加强勤俭节约教育,建设节约型单位,坚决遏制“舌尖上的浪费”。积极倡导分餐制、公筷公用、城市文明“一米线”、拒食野生动物等文明健康的生活方式;Ⅲ-18 积极开展文明礼仪养成活动,以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛(观演)、文明祭扫等为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成良好行为习惯。13)提供单位开展习近平生态文明思想学习教育和开展绿色生活创建行动的文字材料和图片材料;(第二季度前)14)提供单位学习贯彻《河南省文明行为促进条例》的说明报告以及干部职工文明礼仪守则或文明行为规范扫描件;(第二季度前)15)提供单位开展移风易俗、倡导绿色生活反对铺张浪费、文明礼仪养成等行动的说明报告;16)提供单位有无干部职工因婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养、封建迷信等违规受处分情况、严重交通违法情况和被相关部门列入不文明行为名单的说明报告;17)提供单位宜传“静音广场舞”、 规范暴走团和集体健步走等文明健康生活方式的说明报告。(第一季度)5月底前Ⅱ-6网络文明传播(1分)Ⅲ-19 坚持文明办网、文明上网,引导干部职工承担社会责任,始终把国家和公众利益放在首位;Ⅲ-20 建好用好单位网站、微博、微信公众号,成立网络文明传播志愿小组,组织开展网上精神文明创建活动。18)提供单位开展网络文明传播活动的文字材料和图片资料。所有材料均需按照时间节点要求提供纸质版和电子版。其中,规范文件、方案(通知)纸质版需提供加盖公章的红头文件,电子版需提供PDF格式;说明报告应列举完成某项工作的若干针对性举措,必须有事实、有数据、有效果,字数1000字左右;图文简报电子版需提供WORD格式;5张图片可与简报内图片相同,要求高清、原图、横版、不加水印,图片大小不小于1M,每张图片下方标注文字说明,电子版需提供WORD格式。Ⅲ-8 加强基层党组织建设,充分发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;Ⅲ一9 坚持党建引领,建立健全“党建+文明创建”机制,形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面;Ⅲ-10 落实全面从严治党要求,推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。8)提供单位党组织建设和在创建中发挥党组织、党员作用的文字材料;9)提供单位建立健全“党建+文明创建”机制的文字材料;(第一季度)10)提供单位加强党风廉政建设的说明报告。Ⅱ一3党组织建设和党风廉政建设(2分)I-2思想道德建设8分第 6 页

 Ⅱ-7思想政治工作(1分)Ⅲ一21围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。结合实际有针对性地开展职工思想政治工作,保持干部职工队伍思想稳定。19)提供单位培育时代新人弘扬时代新风、开展职工思想政工作的说明报告。9月底前责任科室测评项目测评指标 测评内容 测评要求 完成时间 具体要求Ⅱ-8作风业绩优良(1分)Ⅲ-22 增强为民服务意识,政风行风或政务服务水平领先;Ⅲ-23 依法科学管理,工作成效显著,综合工作或主要工作指标在本地或本行业位居前列;Ⅲ-24 生产经营单位和企业的生产经营状况良好,生产经营指标按期完成并在本地或本行业领先。20) 提供开展文明优质服务、优化营商环境的说明报告和地方党委政府或行业主管部门评价结果等悄况资料 ;21) 提供单位在地方党委、政府或行业主管部门进行目标责任考核悄况资料,生产经营单位和企业须同时提供生产经营情况的说明报告。Ⅱ-9实践活动深入(3分)Ⅲ-25 持续深化“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动,推行“五优”文明服务,定期开展职业技能、服务竞赛活动,提升干部职工素质;Ⅲ-26 窗口单位注重开展争创最美政务大厅、文明窗口、服务名牌、服务明星等活动,促进提高服务水平;位须有开展争创优质服务先进典型的图片资料;Ⅲ-27 开展岗位培训和职工教育, 加强学习型单位、学习型班组、学习型员工建设,提高员工能力素质 ,有推荐书目、有交流活动、有考核办法。22) 提供单位深化“文明服务我出彩、群众满意在窗口”文字材料和图片资料;23) 提供单位开展职业技能、服务竞赛活动的图片资料 ,窗口单位有开展争创优质服务先进典型的图片资料;24 ) 提供单位开展岗位培训和职工教育、建设学习型单位的文字材料和图片资料。7月底前Ⅱ-10诚信建设(3分)Ⅲ-28持续深化“诚信,让河南更出彩”主题活动,广泛开展诚信教育实践活动,引导干部职工自觉践行《河南省文明单位诚信公约》,普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识,契约精神;Ⅲ-29 积极参与诚信缺失突出问题集中治理 ,严肃查处失信行为,支持社会信用体系建设;Ⅲ-30 弘扬诚信文化,建立完善干部职工诚信考核评价制度,有激励诚信、惩戒失信的具体措施。25) 提供单位开展诚信教育实践活动的文字材料和图片资料;26) 提供单位支持社会信用体系建设、参与诚信缺失问题治理的说明报告;27 ) 提供单位落实诚信建设激励惩戒机制及具体措施等规范文件扫描件。(第一季度)6月底前I-3服...

篇三:党建文明创建机制的文字材料

22 年文明单位创建工作台账

 内容 上传材料要求 责任 科室 1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真落实意识形态工作责任制,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 提供党组理论学习中心组年度学习计划、学习记录等情况资料。

  2.加强基层党组织建设,充分发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

 提供单位党组织建设和在创建中发挥党组织、党员作用的文字材料。

  3.坚持党建引领,建立健全“党建+文明创建”机制,形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。

 提供单位建立健全“党建+文明创建”机制的文字材料。

  4.积极开展文明礼仪养成活动,以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛(观演)、文明祭扫等为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成良好行为习惯。

 提供单位宣传“静音广场舞”、规范暴走团和集体健步走等文明健康生活方式的说明报告。

  5.弘扬诚信文化,建立完善干部职工诚信考核评价制度,有褒扬诚信、惩戒失信的具体措施。

 提供单位诚信建设激励惩戒机制及具体措施规范文件扫描件。

 6.制定推进依法行政、依法办事的规章制度,自觉接受法律监督,领导班子带头尊法学法守法用法,干部职工依法行政,依法办事。

 提供单位依法行政、依法办事规章制度扫描件,同时提供依法行政考核结果相关材料。

  7.建立志愿服务队伍,设计实施 1 个以上的志愿服务项目,常态化开展学雷锋志愿服务活动,注册志愿者人数符合相关要求。

 提供单位注册志愿者名单和占比。

  8.围绕提升职工素质、促进业务发展,开展具有行业特色、职业特点、工作特性的文明单位创建活动。

 提供单位开展年度特色创建活动计划。

  9.领导班子重视精神文明创建工作,纳入单位发展整体规划和重要议事日程,与业务工作同部署同落实,定期研究、督促指导。

 提供单位领导班子专门研究精神文明建设工作的会议纪要或会议记录等情况资料。

  10.党组切实承担起主体责任,把文明单位创建纳入意识形态工作责任制,认真研究部署。

 提供单位把文明单位创建作为“一把手工程”亲自安排部署推动、班子成员履行分管责任情况的说明报告。

  11.创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障。

 1.提供单位创建工作规划、年度计划。

 2.提供单位创建人财物投入保障等文字材料和图片资料。

 12.制定有精神文明建设常态化工作措施和考核评价机制。

 提供单位常态化工作措施和考核评价机制。

  13.每年至少召开 1 次全员参与的精神文明建设专题会议。

 提供单位召开全员参与的精神文明建设专题会议文字材料和图片资料。

  14.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为本单位的首要政治任务,健全完善各级党组“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示,一级抓一级、层层抓学习。

 提供 2 次落实“第一议题”制度的文字材料和图片资料。

  15.深入开展主题教育活动。严格落实“三会一课”制度,定期开展党员集中学习教育。

 提供开展主题教育活动,落实“三会一课”制度,党员开展集中学习教育情况的图片资料。

  16.立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。

 提供开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育的通知和图片资料。

  17.扎实推进党员干部党史学习教育和广大群众党史宣传教育,把学习党史和学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来,通过红色精神熏陶增进家园情怀、转化为工作动力和成效。

 提供单位开展党史学习宣传教育的文字材料和图片资料。

  18.认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强中华优秀传统文化教育,深化国情和形势政策教育、祖国统一和民族团结进步教育,大力弘扬民族精神和时提供贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,开展国情和形势政策教育的文字

 代精神。

 材料和图片资料。

 19.广泛运用“学习强国”学习平台、行业媒体或宣传橱窗等阵地开展宣传教育,组织领导干部、专家学者或先进人物开展宣讲活动。

 提供运用阵地开展宣传教育和组织宣讲活动的图片资料。

  20.落实全面从严治党要求,推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。

 提供单位加强党风廉政建设的说明报告。

  21.广泛开展习近平生态文明思想学习教育,牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,开展绿色生活创建行动,培养简约适度、绿色低碳生活和工作方式。组织志愿服务队,开展城乡人居环境综合整治活动,提升整体城乡风貌,助力美丽乡村、美丽城市建设。

 提供单位开展习近平生态文明思想学习教育、绿色生活创建行动以及城乡人居环境综合整治活动的文字材料和图片资料。

  22.认真学习贯彻《河南省文明行为促进条例》,引导干部职工自觉践行。

 提供单位学习贯彻《河南省文明行为促进条例》的说明报告以及干部职工文明礼仪守则或文明行为规范扫描件。

  23.深入贯彻落实《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》,传扬家风家训、践行家庭美德。开展“五好家庭”“最美家庭”推选活动,广泛开展文明家庭宣传学习,发挥党员领导干部家风建设表率作用,以醇正的家风涵养清朗的党风政风社风。

 提供贯彻落实《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》开展“五好家庭”“最美家庭”推选活动的文字资料以及图片资料。

  24.认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工在社会上做一提供贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》以及开展职业道德建设的文字资料

 个好公民、在工作中做一个好建设者、在家庭里做一个好成员;加强职业道德建设,推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德。

 或图片资料。

 25.开展文明科室、文明职工、身边好人和优秀志愿者学习宣传活动,努力营造崇德向善的浓厚氛围。

 提供开展文明科室、文明职工、身边好人和优秀志愿者学习宣传活动的文字材料和图片资料。

  26.开展移风易俗行动,破除陈规陋习、弘扬时代新风;开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动,加强勤俭节约教育,建设节约型单位,坚决遏制“舌尖上的浪费”。积极倡导分餐制、公筷公勺、城市文明“一米线”、拒食野生动物等文明健康的生活方式. 提供单位开展移风易俗、倡导绿色生活反对铺张浪费、文明礼仪养成等行动的说明报告。

  27.坚持文明办网、文明上网,引导干部职工承担社会责任,始终把国家和公众利益放在首位;建好用好单位网站、微博、微信公众号,成立网络文明传播志愿小组,组织开展网上精神文明创建活动。

 提供单位开展网络文明传播活动的文字材料和图片资料。

  28.持续深化“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动,推行“五优”文明服务,定期开展职业技能、服务竞赛活动,提升干部职工素质。

 提供单位深化“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动的文字材料和图片资料。

  29.窗口单位注重开展争创最美政务大厅、文明窗口、服务名牌、服务明星等活动,促进提高服务水平。

 提供单位开展职业技能、服务竞赛活动的图片资料,窗口单位须有开展争创优质服务先进典型的图片资料。

 30.坚持开展岗位培训和职工教育,加强学习型单位、学习型班组、学习型员工建设,提高员工能力素质,有推荐书目、有交流活动、有考核办法。

 提供单位开展岗位培训和职工教育、建设学习型单位的文字材料和图片资料。

  31.持续深化“诚信,让河南更出彩”主题活动,广泛开展诚信教育实践活动,引导干部职工自觉践行《河南省文明单位诚信公约》,普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神。

 提供单位开展诚信教育实践活动的文字材料和图片资料。

  32.广泛开展习近平法治思想学习教育;围绕依法治省战略部署,广泛开展法治宣传和普法教育,增强干部职工尊法学法守法用法意识,法治宣传教育普及率≥95%. 提供单位学习贯彻习近平法治思想,开展法治宣传和普法教育的文字材料和图片资料。

  33.积极参与社会公益活动。

 提供单位开展党员志愿服务进社区、文明交通和无偿献血等志愿服务活动和参与社会公益活动的图片资料。

  34.积极参与所在地方的文明城市创建、乡村振兴、疫情防控、社区共建共治、重大赛会服务等重点工作。

 提供单位参与所在地方文明城市创建的文字材料和图片资料。

  35.认真贯彻中央办公厅《关于拓展新时代文明实践中心建设的意见》和省文明委《关于深化拓展新时代文明实践中心建设的实施方案》,全力支持服务所在地方新时代文明实践中心建设,建立新时代文明实践工作推进机制,积极开展“让文明之光照亮新征程”为主题的 2022 年全省新时提供单位支持服务新时代文明实践中心建设、开展新时代文明实践周系列活动,组织参与文明实践志愿服务项目等重点工作的文字材料和图片资料。

 代文明实践周系列活动,组织参与文明实践志愿服务项目。

 36.认真学习贯彻《****市文明单位“四送一助力”结对帮创活动实施方案》,依托新时代文明实践所(站),通过志愿服务、宣传教育、专项培训、物资捐助、提供保障等方式,广泛开展以“送政策、送文化、送温暖和助力乡村振兴”为主要内容的“四送一助力”结对帮创活动,推动城乡文明协调发展。

 提供单位开展“四送一助力”结对帮创活动的文字材料和图片资料。

  37.围绕把家风建设同党风政风建设相融合,把家庭教育同廉政教育相融合,把廉洁家庭建设同廉洁单位建设相融合,广泛开展家庭廉洁创建活动,推动廉政教育融入家庭日常生活,教育**干部注重家庭家教家风建设,以良好家风助推党风*风。

 提供单位开展家庭廉洁创建活动的文字材料和图片资料

  38.积极开展文明礼仪养成活动,以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛(观演)、文明祭扫等为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成良好行为习惯。

 提供单位有无干部职工因婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养、封建迷信等违规受处分情况、严重交通违法情况和被相关部门列入不文明行为名单的说明报告。

  39.围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,着力弘扬共筑美好生活梦想的时代提供单位培育时代新人弘扬时代新风、开展职工思想政治工作的说明报告。

 新风。结合实际有针对性地开展职工思想政治工作,保持干部职工队伍思想稳定。

 40.增强为民服务意识,政风行风或政务服务水平领先。

 提供开展文明优质服务、优化营商环境的说明报告和地方党委政府或行业主管部门评价结果等情况资料。

  41.依法科学管理,工作成效显著,综合工作或主要工作指标在本地或本行业位居前列。

 提供单位在地方党委、政府或行业主管部门进行目标责任考核情况资料。

  42.积极参与诚信缺失突出问题集中治理,严肃查处失信行为,支持社会信用体系建设。

 提供单位支持社会信用体系建设、参与诚信缺失问题治理的说明报告。

  43.建立学雷锋志愿服务工作机制,做好登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励等工作。

 提供单位志愿者登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励的图片资料。

  44.积极参与所在地方的文明城市创建、乡村振兴、疫情防控、社区共建共治、重大赛会服务等重点工作。

 提供所在地方文明办对单位参与当地帮扶共建活动的评价意见。

  45.在创建活动中创造了具有较大影响的工作品牌或具有总结推广意义的典型做法。

 提供单位创建工作品牌说明报告或创建活动经验发言材料、媒体宣传报道等情况资料。

 46.按照要求及时报送有关数据信息,反映创建工作动态。

 提供所在地方文明办或行业主管部门关于信息报送情况的评价意见。

  47.认真落实省文明委下达的重点任务,有安排部署、有工作措施、有实际成效。

 对照省文明委重点工作安排和下达的有关事项,提供落实情况说明报告及佐证材料。

篇四:党建文明创建机制的文字材料

明校园创建资料目录

 Ⅰ —1 1 :Ⅱ—11:思想政治建设

 目

 录

 1.

 XX市XX区XX学校 2018 年党建工作计划 .............. 1 2.

 XX市XX区XX学校 2018 年党支部党员学习计划… 7 3.

 XX市XX区XX学校 2018 年党支部党员学习计划 表 .............................................. 9 4.

 XX市XX区XX学校 2018 年党支部第三季度工作总结 简报 ........................................... 12 5.

 XX市XX区XX学校 2018 年党支部第四季度工作总结 简报 ........................................... 14 6.

 XX市XX区XX学校 2019 年 党 建 工 作 计 划 ^………………………………………………………………16 7.XX市XX区XX学校 2019 年党支部党员学习计划 ^………………………………………………………………21 8.XX市XX区XX学校 2019 年党支部党员学习计划 表 ............................................. 23 9.

 XX市XX区XX学校 2019 年党支部第一季度工作总结 简报 ........................................... 27 10.

 XX市XX区XX学校 2019 年党支部第二季度工作总 结简报 ......................................... 30 11.

 XX市XX区XX学校关于印发《开展践行《纪律处分

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 条例》正风肃纪过“廉洁”主题党日》的通知文件…… 32 12.XX市XX区XX学校关于开展践行《纪律处分条例》 正风肃纪过“廉洁”主题党日活动简报 ................... 33 13.

  文教体局印发的关于签订《严明政治纪律 和政治规矩不参与“小圈子”不搞拉帮结派团团伙伙承诺书》 的通知文件 37 14.

 严明政治纪律和政治规矩不参与“小圈子”不搞拉帮结 派 团团伙伙承诺书 .............................. 38 15.

 XX市XX区XX学校关于印发《严明政治纪律和政治 规矩不参与“小圈子”不搞拉帮结派团团伙伙承诺书》的通 知文件 39 16.

 XX市XX区XX学校召开整治“帮圈文化”专题组织 生活会活动方案 ....................................... 40 17.

 XX市XX区XX学校召开整治“帮圈文化”专题组织 生活会活动简报 ....................................... 42 18.

 XX市XX区XX学校关于印发《开展违反中央八项规定精神问题专项整治和“帮圈文化”专项排查的专题会议》的通知文件 45 19.

 XX市XX区XX学校关于开展违反中央八项规定精 神问题专项整治和“帮圈文化”专项排查的专题会议的方 案 . 46 20.

 XX市XX区XX学校开展违反中央八项规定精神问 题专项整治和“帮圈文化”专项排查的专题会议简报… 48

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 21.

 XX市XX区XX学校关于印发《开展“立足新时代 贯彻新思想 展示新作为”主题党日活动》的通知文件……51 22.

 XX市XX区XX学校开展“立足新时代 贯彻新思想展示新作为”主题党日活动简报 ......................... 52 23.

 XX市XX区XX学校关于印发《开展学习<中国共产 党纪律处分条例>严明组织纪律、作合格党员主题党日活动》的文件通知 ..................................... 56 24.

 XX市XX区XX学校开展学习《中国共产党纪律处分条例》严明组织纪律、作合格党员主题党日活动的简报…57 25.XX市XX区XX学校关于印发《开展学习“学先进典型、树先锋形象”主题党日活动》的文件通知 ............... 61 26.

 XX市XX区XX学校开展学习“学先进典型、树先锋形象”主题党日活动的简报 .............................. 62 27.

 XX市XX区XX学校关于印发《开展学习“以高质量引领学校高质量发展”主题党日活动》的文件通知 ........... 66 28.

 XX市XX区XX学校开展学习“以高质量引领学校高质量发展”主题党日活动的方案 .......................... 67 29.

 XX市XX区XX学校开展学习“以高质量引领学校高质量发展”主题党日活动的简报 .......................... 69 30.

 XX市XX区XX学校关于印发《开展“提高政治站位提升党建工作质量”主题党日活动》的文件通知 ............. 73 31.

 XX市XX区XX学校开展“提高政治站位 提升党建

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 工作质量”主题党日活动方案 ..................... 74 32.

 XX市XX区XX学校开展“提高政治站位 提升党建工作质量”主题党日活动的简报 ......................... 76 33.

 鹤壁市淇滨区牟山关于印发《召开“贡献党员力量 助力六城联创”主题党日活动》的通知文件 ........... 80 34.

 XX市XX区XX学校召开“贡献党员力量 助力六城联创”主题党日活动方案 ............................... 81 35.

 XX市XX区XX学校召开“贡献党员力量 助力六城联创”主题党日活动的简报 ............................. 83 36.

 XX市XX区XX学校关于印发《召开“坚持知行合一主动担当作为”主题党日活动》的通知文件 ............. 87 37.

 XX市XX区XX学校召开“坚持知行合一 主动担当作为”主题党日活动的方案 .............................. 88 38.

 XX市XX区XX学校召开“坚持知行合一 主动担当作为”主题党日活动的简报 .............................. 90 39.

 XX市XX区XX学校关于印发《召开“弘扬五四精神勇担育人使命”主题党日活动》的通知文件 ............... 94 40.

 XX市XX区XX学校召开“弘扬五四精神 勇担育人使命”主题党日活动方案 ............................... 95 41.

 XX市XX区XX学校召开“弘扬五四精神 勇担育人使命”主题党日活动简报 ............................... 97 42.

 XX市XX区XX学校关于印发《召开“牢记党员使命

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 共享端午浓情”主题党日活动》的通知文件 ........ 101 43.

 XX市XX区XX学校召开“牢记党员使命 共享端午浓情”主题党日活动的简报 ............................ 102 44.

 XX市XX区XX学校关于印发《开展“红心向党 初心永恒”主题党日》的文件通知 .......................... 106 45.

 XX市XX区XX学校开展“红心向党 初心永恒”主题党日的简报 ........................................ 107 46.

 XX市XX区XX学校关于印发《开展“党建引领走在前 奋发有为作表率”主题党日活动》的文件通知 ........ 111 47.

 XX市XX区XX学校开展“党建引领走在前 奋发有为作表率”主题党日活动简报 .......................... 112 48.

 XX市XX区XX学校关于印发《开展“以案促改以案 明纪以案促防做对党忠诚、信念坚定、遵规守纪的合格党员” 专题党课》的通知文件 ................................ 116 49.

 XX市XX区XX学校开展“以案促改以案明纪以案促 防做对党忠诚、信念坚定、遵规守纪的合格党员”专题党课简报 .......................................... 117 50.

 XX市XX区XX学校关于印发《XX市XX区XX学校开展党史教育专题党课》的通知 ............................ 121 51.

 XX市XX区XX学校开展党史教育专题党课简 报 ............................................ 122 52.

 XX市XX区XX学校关于印发《开展“紧扣‘四讲四

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 提’强化责任担当”专题党课》的通知文件 ........ 126 53.

 XX市XX区XX学校开展“紧扣‘四讲四提’强化责任担当”专题党课简报 .................................. 127 54.

 XX市XX区XX学校关于印发《开展“警钟长鸣 以案促改” 廉政教育专题党课》的通知文件 .................. 131 55.

 XX市XX区XX学校开展“警钟长鸣 以案促改”廉政教育专题党课简报 .................................. 132 56.

 XX市XX区XX学校 2018 年党支部委员会活动记录 . 136 57.

 XX市XX区XX学校 2019 年党支部委员会活动记录 . 140 58.

 XX市XX区XX学校 2018 年主题党日活动记 录 ............................................ 153 59.

 XX市XX区XX学校 2019 年主题党日活动记 录 ............................................ 157 60.

 XX市XX区XX学校 2018 年、2019 年党课、支部大会、组织生活会活动记录 .............................. 174 61.

 XX市XX区XX学校 2018 年党建意识形态 工作责任制 182 62.

 XX市XX区XX学校2018 年党支部书记抓党建意识形态责任清单 ........................................ 185 63.

 中共 区委组织部关于印发《 党员分类管

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 理考评实施办法》的通知 ........................... 188 64.

 淇滨区党员分类管理考评实施办法 ............... 189 65.

  XX区XX学校学习贯彻《淇滨区党员分类管理考评实施办法》活动方案 ................................ 204 66.

  XX区XX学校党员量化积分考评细则 ........... 206 67.

  XX区XX学校党支部发展党员制度 ............. 208 68.

  XX区XX学校关于推进“两学一做”学习教育常态 化制度化的实施方案 ................................ 210 69.

  XX区XX学校党支部“三会一课”制度 ......... 213 70.

  XX区XX学校 2019 年“三会一课”工作计划… 217 71.

  XX区XX学校 2018 年“三会一课”工作总结… 221 72.

  XX区XX学校党支部组织生活会制度 ........... 224 73.

  XX区XX学校党支部民主评议制度 ............. 226 74.

  XX区XX学校党支部主题党日教育制度 ......... 229 75.

  XX区XX学校党员教育管理制度 ............... 231 76.

  XX区XX学校党支部党费交纳制度 ............. 235 77.

 印发《关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的文件 .................. 236 78.

 淇滨区组织部关于印发《关于召开 2018 年度组织生活 会和开展民主评议党员的通知》的通知文件 ........ 247 79.

  XX区XX学校关于印发《召开 2018 年度组织生活会活动》的通知文件 ................................ 249 80.

  XX区XX学校召开 2018 年度组织生活会活动方

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 案 ............................................ 250 81.

  XX区XX学校召开 2018 年度组织生活会活动简报 252 82.

 淇滨区教体局党组关于印发《关于召开专题组织生活会的通知 》的通知文件 ........................... 255 83.

  XX区XX学校关于印发《召开以案促改专题组织生活会活动》的通知文件 .............................. 257 84.

  XX区XX学校召开以案促改专题组织生活会活动方 案 258 85.

  XX区XX学校召开以案促改专题组织生活会简 报 261

篇五:党建文明创建机制的文字材料

民检察院党支部关于开展开展党建主题“党建+文明创建”活动的实施方案 为充分发挥基层党组织和广大党员在创建全国文明城市工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,切实推进我市创建全国文明城市工作,也为推动我院创建全省文明单位工作,按照院党组有关要求,深入贯彻“党建+”理念,现制定开展“党建+文明创建”活动实施方案。

 一、总体要求 全面贯彻落实党的十九大、XX 届三中、四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力培育、弘扬和践行社会主义核心价值观,紧紧围绕全院创建抓党建,抓好党建促创建的工作理念,充分发挥党组织和党员在文明创建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,走在前,做表率,推动“党建+文明创建”的深度融合。

 二、主要任务 机关支部要以带头提升理想信念、树立和践行核心价值观,提升道德修养、积极参加志愿服务,努力发挥表率作用为主要内容,以“三会一课”、主题党日、党员活动日等党的组织生活为有效方式,教育引导党员干部在创建文明城市中敢于担当、积极作为、争当先锋、作出表率。

 (一)带头树立和践行核心价值观。在深入学习党的十九大精神的基础上,把学习和弘扬社会主义核心价值观作为加强思想政治建设和增强党性修养的基础内容,纳入“三会一课”的重要内容。教育和引导广大党员加强修身自律,将

 社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设融入日常,抓在经常,充分发挥广大党员干部的示范引领作用,以自身的文明带动促进身边人的文明,把文明城市创建活动不断引向深入。

 (二)积极创建省文明单位。坚持把精神文明创建和文明单位创建作为内强素质、外树形象、建设队伍、提升能力、推动工作的基础工程,扎实做好本院文明单位创建工作。不断推出新举措、赋予新内容、持续推进行业文明创建工作。

 (三)发挥“党员先锋模范作用”。全院党员要展现出政治素质高、党性意识强、服务理念优的良好形象,引领全体检察人员对照标杆,文明服务,公正司法,传递检察正能量。

 (四)深化党员干部志愿服务。积极开展志愿服务规范化建设,坚持把志愿服务与党建工作紧密结合,运用“青年党员志愿者先锋队”等多个志愿活动组织为有效载体,组织广大党员在文明秩序、文明交通、环境整治、社会救助等志愿者活动种形成辐射力量,推进我市文明城市创建工作。

 (五)强化行业作风建设,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展 1.进一步加强行政效能建设。一是推动“双争双促”主题实践活动常态化。适时召开“双争双促”实践活动推进会,以立足岗位,促进发展为目标,举办“技术创新”竞赛等活动。二是尝试建立“党员示范岗”,发挥示范作用,提高服务标准,进一步增强窗口工作人员党性意识和服务意识。

 2.强化廉政风险防控,确保权力规范运行。切实加强领导班子对党风廉政建设责任制的落实,带头查找廉政风险,带头制定防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控。围绕主要业务、腐败现象多发的重点环节、人民群众

 反映强烈的突出问题,针对医药处方、药品采购、基建项目、物资采购、资金管理使用、干部人事等领域加强监控,纪委或局派驻纪检组强化事前、事中、事后的监督检查,形成内控防范有制度、岗位操作有标准、事后考核追究有依据的权力运行综合防控体系。

 3.进一步规范监督管理,加强作风建设。一是大力推进巡查监督,压实管党治党政治责任。完善党委党内监督主体责任,健全监督体系,充分发挥派驻“探头”和巡查“利剑”作用,提高党内监督实效。二是坚定不移正风肃纪反腐,坚决整治吃拿卡要、冷硬横推等不作为、慢作为、乱作为问题,坚决纠正“四风”,防止“四风”问题反弹回潮,推动中央八项规定精神成风化俗、成为常态,全力打通正风肃纪反腐“最后一公里”。

 三、活动安排 (一)广泛宣传发动。组织党员干部认真学习创建全国文明城市相关知识,全面掌握“创文”的目的意义、标准要求和责任义务,增强参加“党建+文明创建”活动的积极性、自觉性和主动性,以主人翁的精神投身到文明创建中去,为活动有力有序有效开展打下基础。

 (二)统筹有序推进。把“党建+文明创建”活动与学习习近平重要思想相结合,与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,与院党组中心工作相结合,与创建服务型党组织建设相结合,紧紧围绕创建文明城市目标任务,细化工作方案,倒排时间进度,重点抓好文明实践、志愿服务等各项任务的落实,切实做到两手抓、两不误、两促进。

 四、有关要求 把“党建+文明创建”活动作为机关支部开展组织生活的重要内容,切实加强组织领导,深入了解文明城市创建工作中党员干部示范带头作用和广大党员先锋模范作用的发挥情况,切实加大对党员干部不文明行为批评、教育和惩戒力度,对在活动中履行责任不到位、工作滞后的,坚决予以问责。

 关于推进基层党建工作的实施方案 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及XX届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线,按照省委、市委、区委关于基层党建工作地部署要求,根据《岳麓街道 X 年工作要点》,进一步做实党建引领文章,深入探索创新基层社会治理,持续推动基层党建工作整体提升,现制定如下实施方案。

 一、工作目标 围绕“强化引领、强基固本,创新方法、创造活力”的“双强、双创”整体要求,以党的建设为引领,全面夯实基层基础,突出基层干部队伍建设,加快基层治理能力和公共服务能力提升。以创建示范支部、打造特色阵地为抓手,补齐城市基层党建工作短板,激发基层活力,切实提升基层党组织的政治功能和组织力,不断提高党建引领基层治理水平。

 二、重点举措

 (一)健全完善导向型考核管理办法。坚持选贤任能、鼓励积极作为,优化调整中层干部队伍,对街道机关干部和村“两委”成员以及社区专职工作人员实施定岗、定责、定编管理;完善绩效考核和工作人员管理办法,以工作实绩为重点,对街道办所、村、社区工作人员遵守政治纪律和工作纪律、作风效率、服务效果进行全面考量,建立科学客观地评价体系。加强从严管理,选优配强村社区“两委”班子,整体提升村社区“两委”班子凝聚力、战斗力。

 (二)创建示范型机关党组织。进一步巩固主题教育成果,创建“勇担当、严自律、当表率”示范型机关党总支,组织开展十九大理论系统学习、“党员助力中心工作”主题党日活动,通过机关党员“比积分、比成效、比学习”的三比竞赛,切实发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引领各基层党支部和党员形成争当一流、争当示范、争当排头的良好氛围。

 (三)建立常态型驻村(社区)帮扶工作机制。以街道机关党员干部为主体成立驻村(社区)帮扶工作队,定点、定期、定职责、定任务联系驻点村(社区),针对扫黑除恶、换届选举、信访维稳、软弱涣散党组织整顿、振兴发展、“三零”社区创建、“问计解难”走访等重点工作,进行点对点帮扶。形成“党建引领在前、机关部门跟进、各类资源下沉”的常态帮扶机制,打造“不走的工作队”,不断增强党员干部服务基层、服务群众、服务发展的能力。

 (四)打造活力型“书记工作室”。在全街组建 X 个“党组织书记工作室”,发挥优秀党组织书记在“传帮带”方面的引领作用,开展头脑风暴交互培训、专项问题集中研讨、经验推广分享、培养“四有”书记(胸中有全局、自身有能力、

 心里有群众、发展有潜力)等活动,着力提升基层党组织书记“执行政策、推动科学发展、服务群众、依法办事、维护稳定、解决问题”等六个方面的能力。

 (五)建设“微治理”型示范小区党支部和“美丽楼道”。全面推进小区党支部建设,实现小区党组织全覆盖,通过党群服务站、“邻里中心”推动小区党组织、业主委员会和物业服务企业“三方共商”,构建以社区(小区)党组织为核心,辖区单位、物业服务企业、各类基层组织共驻共建、共治共享的社会治理格局;在社区老旧楼栋持续开展“美丽楼道”建设,通过建设费用多方筹集、楼栋整治多方参与的方式,改善人居环境、增进邻里互动,激发社区群众自觉参与、自我约束、自治管理的热情。

 (六)推动实效型重点园区、楼宇党群服务阵地建设。发挥街道工委主导作用,实现新型产业、新兴领域党建工作的覆盖。以中南研发总部、阳光 X 凤凰街等特色楼宇(园区)党群服务站建设为重点,通过抓党务带政务、促服务,进一步增强楼宇、园区经济发展新功能。

 (七)构建融合型区域化党建共同体。整合村、社区、辖区企事业单位等不同领域的党组织资源,发挥基层各类组织协同作用,增强区域性党组织的辐射带动作用。继续加强与中南大学、湘投控股、矿冶研究院、树达学院等重点单位联系沟通,找准切口、借势借力、整合资源,深化区域化党建共建项目。

 (八)推进创新型村社区党员分类管理。一是按期完成农村党员冬春训,集中培训不少于 X 天,结合“百人千场大宣讲”开展培训宣讲,强化党员理论学习、党性教育;二是开展学习强国学习积分季度评比活动,鼓励党员在线学习,在“七一”期间组织开展专题知识竞赛;三是推行共产党员逢十“政治生日”。

 打造标准化、规范化的大科城政治生活基地,组织党员过“政治生日”、开展“我与大科城共成长”分享会等活动,让党员感受到党组织的关心关爱与培养教育,进一步坚定理想信念、增强党性修养。四是加强党员志愿者队伍的培育及作用发挥。持续深入丰富“搭把手”志愿服务团队建设,倡导社会正能量,培育积极、和谐、向上的社会风气。五是打造社区(村)智囊团。从老干部、老党员、党小组长、村(居)民代表中推选政治觉悟高、综合素质强的人员,在五星村“老倌子点子团”基础上开启靳江社区“好点子顾问团”智囊团计划,帮助社区(村)解决一批历史遗留问题,助推集体经济高质量发展。六是发挥“党员家庭户”和“党员经营户”作用。全面推行党员家庭户、经营户挂牌、亮身份,充分发挥其先锋模范作用,在全街营造出创优争先的良好氛围。

 (九)抓好软弱涣散党组织排查整顿。持续整顿软弱涣散基层党组织,逐村社区开展排查走访,严格落实“六个一”整顿措施,通过区街领导及结对单位工作队地帮扶指导,第一书记的全程驻点帮扶,增强班子的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,发挥好党员和居民代表为居民办实事、谋发展的作用,提高党组织服务水平和群众满意率。

 (十)持续开展助力大科城特色活动。一是继续组织“助力大科城,我们在行动”系列活动,通过广泛开展党员群众喜闻乐见的文体活动,倡导健康生活理念,营造积极向上氛围,进一步密切党群、干群关系,增强党组织凝聚力和战斗力。二是开展第二届“岳麓街道之星”评选活动,持续挖掘、宣传、评选街道辖区范围内的先进典型,弘扬和传递社会正能量,树立和发扬社会新风尚,以昂扬斗志助力岳麓山国家大学科技城建设。

 三、工作要求 (一)加强统筹领导。街道各级党组织要坚持常议常抓、抓而有效,切实推动工作落实。要积极推动资源、力量向村社区下沉,广泛凝聚辖区单位、群团组织、社会组织等各方力量,形成强大工作合力。

 (二)强化考核督查。加强对工作推进情况的跟踪督导,对工作落实成效明显的积极进行经验推送和观摩学习,对工作落实不力、完成效果不好的,及时督导整改。聚焦切实解决问题、注重实际效果,严防工作的形式主义。

 (三)鼓励创新实践。街道各级党组织要立足工作实际,创新工作举措,打造特色品牌,以典型示范带动整体提升。大力宣传工作中的好经验好做法,积极营造党建引领基层治理的良好氛围。

篇六:党建文明创建机制的文字材料

文明城市工作先进个人事迹材料 3 3 篇

 作为一名人大代表,一名社区书记,自创建全国文明城市工作开展以来,×同志全身心投入文明创建工作中,带领全体社区工作人员在上级领导下,不断创新工作方式、方法,提升居民的文明素质为核心,不断丰富宣传形式,积极主动做好文明城创建工作。

  一、加强领导,广泛宣传,提升文明素质。自创城开展以来,×同志十分注重文明城市创建的宣传教育工作,她积极组织党员、居民代表、辖区单位、物业、居民楼栋长等召开创城会议,动员各级力量参与创城工作;利用宣传栏、LED、道旗、小喇叭等形式,营造浓厚的创建氛围;亲自带领市直、区直包点干部、社区工作人员深入小区、走家入户,面对面做好创建宣传,听取居民意见,并就居民群众反映问题及时解决和反馈,稳步推进文明创建的各项工作。

  二、加强整治,完善设施,营造宜居环境。创城期间,×同志一方面强抓辖区环境卫生,对辖区单位、门店、小区内环境卫生仔细排查,将辖区卫生死角、地下室乱堆乱放、楼道小广告、无物业小区杂草丛生等问题逐一解决、清除;另一方面积极完善辖区公共设施,对松园小区提出的路面破损,进行全面铺路整修;与七星花园物业协调整改垃圾转运点清理不及时等问题,为居民营造了一个干净的宜居环境。

  三、身体力行,做好表率,全情投入创城。作为一名社

 区书记,一名人大代表,她事必躬亲,坚持每天上班前十分钟巡查辖区环境,发现并记录问题,下班后十分钟再次巡查辖区环境,察看整改是否到位;每天晚上带领社区干部入户宣传创城政策,做到不漏一户、不漏一人。每当社区干部有疲惫、懈怠的情绪时,她都会自掏腰包为社区干部买点奶茶、西瓜等降温食物,为大家鼓舞士气。“2020 年,我们社区干部确实很辛苦,春节的时候我们开始抗疫,挨家挨户进行抗疫宣传,基本没有正常的周末休息。疫情有所好转后,又接着开始创城工作,白天搞卫生,晚上入户宣传,大家都非常累。”×书记说,“我必须身体力行,做好表率,才能带领好社区队伍,上下一心,齐心协力,完成好这次创城工作。”

  创建文明城市工作先进个人事迹材料 2“国家文明城市”是城市文明工作的最高荣誉,是一个城市综合实力、发展水平、城市品位、文明程度和人民生活水平的集中体现。×同志是×移动公司一名普通工作人员。在×市创建全国文明城市工作中,她该积极响应市委、市政府的号召,在×移动的组织和带领下,从自身做起,从小事做起,用自己的实际行动影响和感染身边的人,为创建工作添砖加瓦,共同谱写了一曲文明城市创建的动人乐章

  一、工作态度认真,主动当好宣传员。她作为一名×移动的员工,对于她所负责集团业务宣传工作尽职尽责,推陈出新,作为一名创文工作的兼职宣传员,她引导本单位、本

 部门员工、小区居民、学生、摒弃不健康的生活习惯和不文明行为,以良好的精神面貌,为文明城市创建贡献力量和智慧,营造出“创建文明城市,我知晓、我参与、我奉献”浓厚氛围。同时利用通信行业技术手段积极转发文明短信,广泛宣传创建全国文明城市的重要意义和要求,让文明深入到每一个人心中。

  二、自愿维护秩序,主动当好劝导员。每当上下班和业余时间,她自愿当参与秩序维护。在来回穿梭的人行行道上,她不畏炎热,喊住想要闯红灯的人,一边耐心地劝导,一边用手擦着满头渗出的汗珠,到医院去体验,遇到蜂拥而上不排队的人群,她即刻举起手中的体检单号召大家按来的先后顺序排队,并主动到楼梯口组织陆续来体检的员工到另一侧队尾进行排队,避免人群阻塞楼道,发生安全事故,而在这一切之后自己却安静的排在了最后。

  三、全力密切配合,主动当好战斗员。清理小广告及维护车辆有序停放也是创建文明城市工作重要的一部分,无论是出入小区还是走在路上,她总能劝阻各种乱贴小广告行为,并时不时地协助清理墙面、电线杆上的小广告;为小区和公共环境的保持起到了积极的作用。

  四、积极以身作则,主动当好服务员。她常说:“自己坚持文明出行,同时带动周围人有文明出行的意识,那么就会有越来越多的人文明出行,城市也就越来越文明”;“像爱

 护自家的东西一样,爱护公共设施,做一个文明人,为我市的创建做点事情。”。她以主人翁的姿态投身于创建文明城市,以自身的实际行动践行文明市民公约,以一个优秀共产党员标准积极发挥着先锋模范带头作用。

  这些只是她的事迹的一抹缩影,没有惊天动力的大事,只有感人肺腑的实事,她的感人的事例还有很多,但她总说:“我很平凡,我只是做了自己应该做的一些小事”。是的,她用真心努力工作,用真情服务客户,用真爱创建家园,在工作中付出,在平凡中奉献,无怨无悔。

  创建文明城市工作先进个人事迹材料 3 政协××市委员会在创建过程中按照“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”的阶段性工作目标,分阶段、按步骤抓好落实。近三年来,机关精神文明建设稳步推进,干部职工素质得到全面增强,机关作风得到明显改进,服务发展、服务委员、服务群众的能力水平显著提升。××××年市政协机关荣获省级文明机关称号,先后涌现出×个先进处室、×名优秀个人,其中×人被评为我市“创文工作”先进个人。

  一、领导重视,深入发动,确保创建活动高起点

  为确保创建活动顺利开展,市政协机关党组精心组织,层层发动,为创建活动奠定了坚实的思想基础,营造了良好的活动氛围。

  (一)广泛深入开展动员。××××年×月×日,市政

 协机关召开创建“五型”机关动员大会,对未来三年在机关开展创建“五型”机关活动进行安排部署。会后,以各部门处室、各党支部为单位,分别组织座谈讨论和发言交流。每年年初,都要进行再动员再部署,进一步统一了思想、达成了共识。

  (二)认真组织学习教育。开展“五型”机关创建活动中,市政协机关注重妥善解决工学矛盾,采取集中学习和个人自学相结合的办法,量化学习指标,落实学习制度,重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及《党章》、____总书记系列重要讲话精神,适时发放《机关党建》《中直党建》和《党建文汇》等刊物,使中央的重大部署、领导的重要讲话、党建的最新动态得以及时传达学习和借鉴;坚持开展好书好文章大家读活动,共编发 9 期《佳作品读》供大家阅读,不断提高机关党员干部的党性意识和思想政治素质。每年各支部、各处室围绕创建工作实施方案,认真组织学习讨论,查找不足,制定措施,进一步增强了大家投身创建工作的紧迫感和责任感。

  (三)着力营造浓厚的舆论氛围。利用《××日报》《××政协》会刊、××政协网站等媒体,开展对创建活动的宣传报道工作,及时通报活动动态,总结推广好的做法,指导面上工作。利用图片展板、电子屏、横幅和标语等形式多方营造浓厚的创建氛围。

 二、突出创新,扎实推进,构筑创建工作新模式

  市政协机关党组坚持把构筑机关创建工作新模式作为创建活动的核心工作来抓。以积极推进协商民主广泛多层制度化发展,发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用为重点,进一步解放思想、更新观念,积极探索、勇于创新,不断推进机关工作理念创新、管理创新和制度创新,提高机关建设整体水平。

  (一)注重提高能力,推进“学习型”模式创新。在争创活动中,坚持把学习教育作为开展“五型机关“活动的基础,积极运用学习教育工作成果,创新三种学习方式,努力提高学习教育活动质量。一是示范带头学。为确保学习教育效果,坚持秘书长班子、各处室负责人带头学,开展了每日读一篇党建理论文章、每月读一本政协理论书、每季撰写一篇创新工作调研文章的“三个一”活动,通过各级领导的示范带头作用带动全体干部的学习积极性。二是交流互动学。为进一步促进干部学习教育的积极性,在每月组织集中学文件、学理论、学业务的同时,要求机关各支部按照“支部领导、党员参与、自我教育”的学习原则,不定期建立学习园地,展示学习成果,相互交流学习心得体会,使干部在互动中接受各种学习教育,改变了以往“一人讲、大家听”的“满堂灌”的常规做法,增强了学习的生机与活力。三是结合调研学。结合市政协每年开展的各类调研、视察活动,把工作

 中存在的突出问题与调查研究有机结合,先后组织机关×多名干部深入我市各区县政协、街办社区、企业学校、农村、医院等地开展各类调研视察活动×余次,有效改进了工作作风,增强了学习成效,提高了能力素质。

  (二)注重争创一流,推进“创新型”模式创新。通过不断强化机遇意识,保持机关强烈的敏锐性、进取心和创造力,努力实现“三个创新”。一是思维方式创新。坚持把围绕中心、服务大局作为开展政协工作的基本原则,紧紧围绕市委、市政府中心工作,注重研究解决当前我市经济社会发展中各种深层次问题和群众关注的热点问题,有针对性地开展调研工作,提出解决问题的建议和意见,及时报市委、市政府,充分发挥智囊团的作用,有效地促进了相关问题的解决。二是管理方法创新。按照精细化管理的要求,紧盯管人、管事、管钱、管物,查找工作中存在的现实问题和薄弱环节,寻求解决之策,创新管理之道,逐步提高管理方式人性化、规范化、信息化和科学化程度,进一步提升机关行政管理、人事管理、财务管理、资产管理、物业管理等方面的制度化水平。三是规章制度推新。在群众路线教育实践活动整改完善 22 项制度的基础上,重点围绕政协履行职能,进一步建立健全政协例会、提案、调研视察、社情民意、文史资料等工作机制;进一步明确协商内容,拓展协商民主形式,规范协商程序。注重研究机关现有各类制度的实效性、科学性,

 逐步建立一套科学有效的工作制度体系。

  (三)注重群众满意,推进“服务型”模式创新。在文明服务模式创新活动中,我们坚持求真务实,寓管理于服务之中,寓履职于服务之中,努力为市政协委员和广大群众办实事、办好事,在服务中转变作风,在服务中树立形象。一是营造服务管理、提升服务理念。推行人性化服务的理念,不断丰富服务内涵,拓展服务形式,提升服务管理的影响力和感染力。各处室按照工作职责,对应做好文字材料、组织协调、理论研究、宣传信息、福利待遇、后勤保障、信息技术等服务工作,努力做到让领导满意、委员满意和群众满意。二是求真务实,提升服务水平。坚持内强素质,外树形象,不断提高文明服务水平。在机关干部职工中提出了“六个一”(一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送)、“三个少”(少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟)的工作服务理念,争做“四好干部职工”(政治思想好、业务能力好、纪律作风好、精神状态好),充分调动了干部职工积极性、创造性。三是丰富活动,提升文明水平。依据工作职能和岗位特点,扎实开展建设“文明处室”、“优秀党员”“和谐家庭”、“青年志愿者”、“结对共建”和“巾帼建功”活动,不断拓展服务内容,优化服务平台。注重加强机关文化和精神文明建设,以工青妇为主体,将机关中有兴趣爱好的积极分

 子组织起来,成立合唱队、篮球队、乒乓球队、舞蹈队等,自主开展健康向上的文化体育活动,形成了浓厚的机关文化建设氛围。与此同时,还加强了机关环境卫生建设,养成文明良好习惯。同时,教育和引导干部职工增强维护公共卫生意识,提高遵守公共卫生规则的自觉性,倡导文明健康的生活方式,不断提升了干部职工的文明素养和文明程度。

  (四)注重快捷高效,推进“效能型”模式创新。在“效能型”模式创新活动中,把干部素质好、工作绩效好、内部管理好、团结精神好、整体形象好,作为机关年终考评的主要标准,推动机关工作人员强化效能意识,提高办事效率。一是坚持以人为本,从制度建设入手,狠抓各项措施落实。建立完善了岗位责任制、服务承诺制、处长负责制等机关效能管理制度,着重抓了《党支部工作考核暂行办法》考核制度的落实,按照要求进行每月考核和通报,进一步增强了支部开展工作的主动性、自觉性,促进了工作效率提升和支部工作的制度化、规范化建设。二是坚持务实高效,从转变观念入手,不断提高工作效率。在工作过程中对待各界别政协委员和各类群众,切实做到人格上尊重、程序上完善、过程中便利,最大限度的使委员高兴,群众满意。三是努力构建“三个和谐”关系。即:注重发扬民主集中制,加强班子自身建设,建立团结奋进、凝心聚力的领导班子和谐关系;注重加强思想道德教育修养,建立“互相关心、互相爱护、互

 相帮助”的同志之间和谐关系;强化大局意识,建立“团结协作、互相支持”的市政协系统各单位之间和谐关系。

  (五)注重廉政为民,推进“廉洁型”模式创新。为政之道,勤廉为先。在廉洁型机关模式创新活动中,坚持把反腐倡廉建设摆在机关建设的重要位置,加大对党员干部的教育、管理和监督力度。一是倡导廉洁之风。在党员干部中深入开展党性党风党纪教育,组织党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,重点抓好《党章》和党内法规的学习,引导党员干部严格遵守国家法律法规,守住纪律“底线”,做守纪律、讲规矩的模范。抓好廉政文化建设,有针对性地开展廉政警示教育,及时传达学习中纪委和省市纪委全会精神,组织观看《镜鉴》等教育警示片,邀请市政协张建政副主席为全体机关党员上廉政党课,树立清正廉洁、勤俭从政的价值理念,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。二是落实廉政责任。落实党风廉政建设责任制,坚持用制度管权管事管人,认真贯彻落实中央八项规定和《党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党...

篇七:党建文明创建机制的文字材料

引领担当有为 — 推进文明城区创建工作经验材料

 创建文明城区是提升城市品质、改善民生福祉的重要举措。今年是***区创建全国文明城区的关键之年,***区各单位高度重视,始终把党建引领贯穿创城行动全过程,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,通过党员示范带动、群众积极参与,不断推动创城工作取得新成效。

 各部门立足部门职能,突出党建引领,发挥组织优势,持续动员全区基层党组织和广大党员干部深入参与创城工作。紧盯值守点位,种好“责任田”。坚持走到第一线、下到最基层,常态化开展创城志愿服务保障工作,列出时间表、明确责任人,认真做好责任点位的路口值守、路面巡逻等工作,以实际行动为创城作贡献、出份力。截至目前累计组织志愿活动 14 次,参与人数 56 人次。发动党员干部,建好“先锋队”。依托“双报到”长效机制,每月末组织一次集中活动,动员党员干部、“老街坊”志愿者等参与垃圾清理等各类志愿活动。压实行业主管部门党建主体责任,在新就业群体中持续开展“文明随手拍、安全隐患直报”主题活动,引导新就业群体利用自身优势积极参与创城工作,助力及时解决不文明问题。

 坚持党建引领,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,凝聚合力、多措并举,齐力打好创城“攻坚战”。广泛宣传,吹响创城“集结号”。各社区党组织积极拓展线上线下宣传渠道,充分利用电子显示屏、宣传栏、微信公众号、党员学习交流群等载体开展创城宣传工作,及时报道“创城进行时”系列工作动态,开设“创城我知道”“创城应知应会”等宣传专栏,进一步提升群众知晓率,营造浓厚的创城氛围。全面发动,打好创城“全员战”。实行包点包片责任制,划分8 个片区,用好“一图二表”(布控图、院落人员力量表、街巷人员力量表),将机关干部、在职党员、社区工作人员、“老街坊”志愿者等力量纳入其中,全面清理小区院内车辆乱停乱放、飞线充电、堆物堆料,专项整治辖区重点路段、农贸市场周边“门前三包”情况。依托党建工作协调委员会,压实辖区物业单位、社会单位责任,共同商讨解决举措, 以“党建+创建”,科学统筹调动多方力量,全力推进创城工作。发挥党员先锋模范作用,示范带动。各级党组织充分用好“双报到”机制,动员社区党员、在职党员、“老街坊”志愿者等多方力量,带头参与社区环境整治,全方位、多层次进行宣传,引导推动广大群众积极投入到创城的工作中来,形成创城工作人人参与、人人共享的良好氛围。坚持区域化党建联动,凝聚合力。充分发挥区域化党建平台优势,针对社区(小区)、校园周边、工地及农贸市场等重点点位,

 结合疫情防控、垃圾分类、品质社区创建等重点工作,联合地区单位党组织共同开展创城拉练检查,紧扣指标体系,对标对表,抓好细节,现场研讨废旧自行车随意停放、楼道内外堆物堆料、宣传布设破损陈旧等疑难问题解决方案,并提出整改意见,促进创城工作再提升。

篇八:党建文明创建机制的文字材料

育体育局 2022 年开展“ 党建+ 文明创建”活动实施方案范文 市教化体育局 2022 年开展党建+文明创建活动实施方案范文

  为充分发挥党组织和党员在文明创建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,切实推动市教体局争创全国文明单位工作,现制定党建+文明创建活动实施方案。

  一、总体要求

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和历届全会精神,深化贯彻 XXX 关于精神文明建设的重要论述,紧紧围绕坚持党建带创建、创建促党建工作思路,充分发挥党组织和党员在文明创建中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,大力培育、弘扬和践行社会主义核心价值观,扎实推动 XX 市教化体育局精神文明创建活动深化开展,提升干部职工素养,营造文明和谐氛围。

 二、主要任务

 党建是精神文明建设的引领和保障,精神文明建设是党建的重要内容和抓手。为充分实现两者的相互补充、强强联

 合,须要从党建工作开展过程中,充分实现对精神文明建设的有效引领,根据 1+4+X 创建模式(即坚持一条党建带创建、创建促党建工作思路,创建 4 个教化体育行业品牌,每年建设一个特色创建项目),扎实开展党建+文明创建活动。

 (一)健全党建+文明创建机制,落实创建目标。将全国文明单位创建工作列入市教体局重点工作内容,坚持把文明创建和党建、业务工作同探讨、同部署、同落实、同考核。根据《XX 市教化体育局精神文明建设三年发展规划(20212023)》,制定《XX 市教化体育局 2022 年争创全国文明单位实施方案》《XX 市教化体育局 2022 年争创全国文明单位工作任务分解》,明确创建标准、目标方向重点任务、详细措施、任务分工等内容,杜绝文明单位创建和业务工作两张皮的问题。落实《精神文明建设工作保障机制》《精神文明建设量化考核评价方案》,进一步强化各部门创建责任,与党建工作紧密结合,统筹推动。

 (二)坚持党建+志向信念教化,引领创建方向。强化理论武装,深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,领导干部要以身作则、领先垂范,紧跟工作任务、突出学习重点,仔细落实党组中心组学习和第一议题学习,带头讲党课、上思政课、谈体会、作报告、写调研文章。充分发

 挥中心组、宣讲团、学习强国、官方网站、电视台、微信公众号、小程序等平台作用,建设学院学堂、微信课堂、员工讲堂,主动邀请高专家学者授课辅导,组织干部进行集中轮训。广泛开展志向信念教化、爱国主义教化和党性教化,将创建活动与模范机关创建相结合,主动开展集中学习、研讨沟通、主题党日、上党课、红色场馆参观学习等活动,为精神文明创建工作夯实政治保障和组织保障。

 (三)推动党建+先进典型示范,凝合创建力气。开展党员承诺践诺活动。充分发挥党员示范岗作用,对标对表落实三会一课、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度,开展五优党员评比活动、与农村支部手拉手、与城市社区共建、与企业联建。强化道德建设,主动争当道德模范、身边好人、文明职工、优秀共产党员,争创文明科室、文明家庭,切实发挥先进典型的示范带动和辐射作用,不断转变机关作风,提高工作效率和服务水平,激励全体干部职工立足岗位、当表率、作贡献。

 (四)深化党建+文明创建活动,丰富创建内容。将中国特色社会主义和中国梦宣讲教化、《新时代爱国主义教化实施刚要》《新时代公民道德建设实施纲要》《XX 省文明行为促进条例》学习实行、四德教化、六文明系列活动和社会主

 义核心价值观宣扬教化与党建工作有机结合,主动组织开展政策大讲堂、红色观影、文明服务我出彩、群众满足在窗口、移风易俗文明过节、文明出行从我做起文明礼仪学习、读书沟通、职业道德讲座、诚信遵守法律主题实践、做人民满足的公务员等各项创建活动,全面落实争创文明单位各项工作任务。

 (五)提倡党建+学雷锋志愿服务,增加创建实效。加强市教体局志愿服务队伍建设,完善登记注册、时长记录、关系转接等规章制度,推动志愿服务系统化。扎实开展共爱同行全国文明城市创建、春风行动、绿水青山守护行、健润&middot;全民健身、志愿红网络文明传播、奉献爱心服务社会和温情烛光同心筑梦名师志愿服务等 7 个惠&middot;慧学雷锋志愿服务项目,持续开展无偿献血、我爱白龟湖、党员进社区、赛会服务等志愿服务活动,开展志愿服务积分兑换活动,切实推动志愿服务品牌化、实效化。

 (六)推动党建+单位文化建设,筑牢创建阵地。以党内政治文化建设为统领,以精神文明建设为牵引,推动机关政治文化、机关党建文化、机关制度文化、教化体育行业文化建设,多层面召开文明创建动员会议,多形式拓宽宣扬载体,开展文明餐桌、文明旅游、移风易俗等各项文明倡议宣

 扬活动,提倡文明风尚。加强机关文化建设,围绕局风、局训和七字(德、正、勤、精、敬、诚、廉)机关文化和党建文化,利用好文化长廊、宣扬、橱窗等宣扬阵地,在一楼层一主题的基础上,丰富文化墙内容,更新讲文明、树新风公益广告。利用好理论学习室、党员活动室、演播厅、职工之家、会议厅、图书室、图书角、志愿服务站、便民服务站、心理疏导室等活动阵地,定期组织开展宣讲报告、主题党日、文艺汇演、文体竞赛、影片展播、读书沟通、志愿服务、便民服务和心理疏导等丰富的活动,进一步拓宽单位文化建设载体。利用好官方网站、微博、微信公众号、教化电视台等媒体阵地,加强教化体育各项工作宣扬报道,丰富精神文明建设专栏机关创建、基层动态、文明城市、志愿服务、春风行动等栏目内容,加大各项文明创建宣扬力度,筑牢文明创建阵地。

 (七)创新党建+特色品牌建设,提升创建水平。根据1+4+X 创建模式,实施精神文明建设四个一品牌创建行动,扎实推动温情烛光同心筑梦名师志愿服务行动、点亮人生终身学习品牌、健润&middot;全民健身系列志愿服务活动品牌和基础教化百千万帮带春风行动品牌建设,实施春风行动特色品牌项目,结合工作实际,仔细谋划,制定具体品牌创建方案,指定专人详细负责实施,并根据创建阶段定期开展活

 动,以市教体局文明创建带动全市教体系统高质量创建,提升整个教化体育行业文明程度和文明创建竞争力。

 三、工作要求

 (一)加强组织领导。要提高政治站位,充分相识创建全国文明单位的责任感和使命感,明确工作目标,实行有力措施,确保各项创建工作高质量落实。

 (二)统筹有序推动。把党建+文明创建活动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,与市教体局中心工作相结合,紧紧围绕争创全国文明单位目标任务,细化工作方案,抓好重点任务,统筹有序推动,促进党建与文明创建交汇融合、双向提升。

 (三)注意宣扬引导。要充分利用官方网站、微博、微信公众号、教化电视台、宣扬橱窗、电子屏等各类阵地,大力宣扬党建+文明创建活动开展状况,宣扬先进典型和阅历做法,营造广阔干部职工主动参加文明创建的良好氛围。

篇九:党建文明创建机制的文字材料

dquo;党建+文明创建”工作制度

 一、组织领导制度

 1、建立纪委常委会统一领导、一把手亲自抓、科室负责人具体抓、齐抓共管的领导体制。

 2、坚持“两手抓、两手硬”,推进“机关党建和机关文明创建”工作深度融合,做到同部署、同落实、同检查,建立健全精神文明建设目标管理责任制,将年度工作细化、量化,层层分解,落实到科室,具体到人,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

 3、建立健全精神文明建设各项制度和规范,把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,确保各项制度落实到位。

 4、建立“党建+文明创建”办公室,配备政治强、业务精、作风硬的工作人员认真履行组织、协调、监督职能。

 5、建立精神文明建设经费保障机制,落实文明创建专项经费和各种教育活动经费的投入,确保机关精神文明建设健康发展。

 二、分工负责制度

 1、建立精神文明建设责任制和分工负责制,明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。

 2、建立机关精神文明创建领导小组,委机关主要负责人总揽精神文明建设的全局工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作;班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作,并对主要的活动任务挂靠包干,督导落实。

 3、精神文明建设领导小组下设办公室,办公室设在机关党委,主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作,并抓好具体任务的贯彻落实。

 4、工会、兴趣小组等群众组织要结合职能,在机关精神文明创建活动中发挥主体作用,并切实担负起组织指导精神文明建设的共建任务。

 三、会议制度

 1、每季度召开一次精神文明建设领导小组会议,专题研究精神文明建设工作,及时总结情况,研究决策,制定措施,促进工作有效开展。

 2、每年度召开一次精神文明建设工作动员大会,对精神文明建设的任务措施进行全面部署,动员广大党员干部以饱满的热情积极投入到机关精神文明建设工作中。

 四、检查督导制度

 1、每半年对精神文明建设责任制执行情况进行一次考核评比;对重要工作、活动及时检查、抽查,确保各项工作落到实处,取得成效。

 2、强化民主监督,邀请普通党员干部组成机关精神文明创建监督组,对精神文明建设实施全面监督。

 3、领导班子成员分工负责,对精神文明建设进行督导督查督办。

 五、奖惩激励制度

 1、根据机关年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果对成绩突出的科室和个人,根据有关文件要求给予奖励。

 2、机关精神文明建设工作与科室、个人的业绩考核、年度考核挂钩。

 六、办公室职责

 1、根据上级关于机关精神文明建设的部署,起草委机关精神文明建设年度计划,安排阶段性工作,并组织实施。

 2、调查了解和掌握机关精神文明建设情况,研究探讨机关精神文明建设的实际问题,及时提出建设性意见,为领导决策提供科学依据。

 3、加强对机关精神文明建设工作和创建活动的指导,及时总结典型经验,推动工作。做好精神文明建设工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。

 4、对精神文明创建工作中存在的问题提出意见和建议,并及时协调处理。

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