党建责任清单6篇党建责任清单 “两新”组织党组织书记党建工作责任清单 1、抓组织领导。全面贯彻执行党的路线方针政策，围绕服务型党组织建设要求下面是小编为大家整理的党建责任清单6篇,供大家参考。
篇一：党建责任清单
ldquo;两新”组织党组织书记党建工作 责任清单1、抓组织领导。全面贯彻执行党的路线方针政策，围绕服务型党组织建设要求，按照“双强六好”②标准，主持制定本单位党建工作总体规划和年度计划。认真执行专题议党制度，每季度至少主持召开 1 次党组织领导班子会议，研究、部署、推进党建工作。
2、抓责任落实。强化党组织书记岗位意识，认真履行“第一责任人”职责，严格执行上级党组织和本级党组织的决议，积极完成上级党组织交办的各项任务。遵守执行区委《关于严格党内政治生活的意见》，按照《党的组织生活十项基本制度指导手册》的规范性要求，每半年主持召开 1 次
组织生活会，每年至少带头讲 1 次党课。积极推行党务公开，主动向党员、职工公开党员发展、党费收缴、党员表彰等工作。认真执行“三级联述联评联考”制度，每年底，向上级党组织汇报抓党建工作情况，并向本单位党员述职，接受评议。
3、抓思想建设。大力推进学习型党组织建设，加强思想政治教育和党性教育，带头学习政治理论和党建业务知识，引导广大党员、职工坚定理想信念，自觉培育和践行社会主义核心价值观。
4、抓作用发挥。充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，积极组织党员开展创先争优、党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺等活动，引导党员献计献策，促进“两新”组织健康发展。主动关心并帮助“两新”组织解决发展难题，加强与业主和党员、职工的沟通交流，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳资关系。
5、抓党员队伍。严格发展党员标准和程序，有计划地做好发展党员工作，加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，确保入党积极分子人数不低于职工总数的 5%。规范党内组织生活，开展党员经常性教育活动，每半年召开 1 次组织生活会，每年组织 1 次民主评议党员活动。实施“党员素质提升计划”，针对企业发展中的热点、难点问题，定期组
织开展经营管理、业务技能等专题培训，切实提高党员和职工的业务能力和水平。
6、抓联系群众。定期开展与普通党员、职工挂钩联系活动，经常了解和听取党员、职工的意见和建议，主动关心、热忱服务党员和职工，帮助解决实际困难。支持社会公益事业，推动“两新”组织与村或社区定期开展结对帮扶活动，组织党员积极参与献爱心、送温暖活动。
7、抓保障到位。加强党群活动场所建设，活动场所达到“六有”标准，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。主动加强与业主的沟通，争取对党建工作的支持和投入，确保党建活动经费标准不低于每个党员每月 50元、每个党组织每月 100 元；业主担任党组织书记的，更要重视党建工作，加大党建工作投入力度。
8、抓群团工作。支持建立工、青、妇等群团组织，健全组织制度，完善工作机制，指导群团组织正常开展活动，促进群团事业全面发展。充分发挥党建带工建、党建带团建、党建带妇建的作用，推动党群组织共同团结动员群众围绕中心任务建功立业。
9、抓文化建设。注重将党建工作融入企业文化建设，积极举办各类知识竞赛、文艺汇演、体育竞技、技术攻关等
活动，丰富职工业余文体生活，建设健康向上、有凝聚力和归属感的企业文化。注意挖掘、培养、宣传本单位的先进典型，放大典型的示范带动效应。
10、抓品牌创建。结合“两新”组织实际，将品牌理念融入党建工作，推动党组织从创新党建工作、引领发展转型、凝聚职工群众、塑造社会形象等方面，打造彰显特色的党建品牌。及时总结提炼党建工作特色做法，积极推动党建示范点创建。注重把党建品牌建设成果运用到帮助解决发展难题、帮助职工解决实际困难上，全面增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
篇二：党建责任清单
21 年党支部党建工作责任清单 精选三篇为进一步贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中和五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定 2021 年党建工作责任清单。
一、党支部责任清单
1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。
2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的
模范。结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵
地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。
二、党支部书记党建工作责任清单
1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2 次;研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。
2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。
3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。
4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。
5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。
6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长，帮助干部成才。
7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。
8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责 ”要求;严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。
9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。
三、党支部委员党建工作责任清单
(一)组织委员
1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。
3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。
4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。
(二)宣传委员:
1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。
3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。
4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。
2021 年党支部党建工作责任清单
一、责任清单
1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。
3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。
4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
二、任务清单
1.在机关全体党员中开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于 4 次。
2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构 提高质量 发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单
(一)定期学习培训不足
整改措施：1.开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制度;3.制定统一的学习计划。
(二)党建活动不亮
整改措施：1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活动。
(三)党风廉政教育不够
整改措施：1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》;2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;3.对违反党的纪律的党员严肃处理。
2021 年党支部党建工作责任清单
为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。
一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单
(一)院党组责任清单
1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。
2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高 度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风
篇三：党建责任清单
书记抓党建工作责任清单一、领导责任 1、高度重视公司党的建设,认真履行“第一责任人”职责，把公司党的工作列入党委重要议事日程,纳入全局工作通盘考虑,统筹安排,做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,使党建工作融入业务工作全过程;每月至少听取一次党建工作汇报,及时研究提出指导性意见,帮助解决工作中的问题；对中铝党组和临沂市直机关工委部署安排的党建重点工作,结合实际,切实督促抓好落实。
2、成立单位党建工作领导小组,党委书记任组长,公司党委委员任副组长,领导小组下设办公室,对公司党建工作实施统一领导、统筹规划、推动落实。
3、采取切实措施让党组织参与单位中心工作,充分发挥党组织的协助监督作用。部署开展工作时,积极依靠党组织做好宣传、动员和组织群众的工作,以统一思想、凝聚力量;推进工作过程中,善于利用党组织及时听取群众意见，集中群众智慧、接受群众监督。
4、注重发挥党组织联系群众、协调各方的作用,经常通过党组织深入了解工作人员的思想动态,把握党员群众思想脉搏。及时釆取措施疏解矛盾、化解情绪;经常通过党组织对部门单位贯彻执行党的路线方针政策情况和完成各项工作任务情况进行监督,全面收集党员群众对公司领导班子和领导干部所作出的各项决策的意见建议,及时发现问题,
修正错误;经常通过党组织了解领导干部廉洁自律情况,及时处理并予以反馈。
5、支持机关党组织积极参与党委中心组学习和领导干部民主生活会的管理,及时督促党员领导干部参加所在支部的组织生活;落实机关党组织负责人(党务工作者)列席公司领导班子民主生活会和党委及其成员召开的讨论决定涉及全局性工作、干部任用、重要业务工作、干部职工切身利益等有关会议;支持机关党组织参与对党政领导干部的考核和民主评议;认真听取机关党组织对干部任免、调动及奖惩的意见和建议。
6、切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,作为推进各项工作的政治保障,加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，严格执行主体责任双报告制度,定期向上级党组织、上级纪委报告落实主体责任情况。
二、用人责任 7、严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,抓好选人用人工作,突出党建导向,优先选任既懂业务又懂党建的优秀干部。
8、高度重视抓好基层党组织领导班子队伍建设,选好配强基层党组织负责人,坚持用人标准,保证党务干部质量,坚决防止和克服把党务岗位作为安置性、照顾性岗位的倾向。对年龄大、能力弱、奉献意识差、责任心进取心不强的党务干部及时调整。
9.重视公司专职党务人员的使用、培养和交流,注意把优秀的行政、业务人员放到党务岗位锻炼培养,注重从党务人员中选拔使用行政、业务领导干部;建立党务干部定期交流机制,促进党务人员与行政、业务人员有计划有步骤地调整交流;关心党务干部生活和成长进步,落实党务人员职级待遇,树立党务干部大有作为、党务工作大有可为的良好导向。
三、保障责任 10、按照市委[2016]21 号文件规定要求,解决好机关党组织机构设置、人员配备等问题,切实配齐配强专、兼职党务干部。
11、把基层党组织活动经费列入行政经费预算,努力在经费、场所等各方面为开展党的活动提供必要条件。
四、管理责任 12、从严管好党员干部,制定加强班子自身建设的意见,坚持民主集中制原则,切实抓好班子自身建设。带头贯彻执行党组织决议,建立领导干部带头讲党课制度,落实党员领导干部“双重组织生活”制度,自觉参加所在党支部组织生活,接受所在支部党员的监督,以实际行动影响和带动整个公司党建工作的开展。
13、督促党委成员结合分工,落实“一岗双责”,建立基层党建工作联系点,至少每季度到联系点调研指导一次,把联系点建成基层党建示范点。党委成员要以身作则,支持
并积极参加公司党的活动,认真完成党组织分配的工作任务,主动接受党组织和党员群众的监督。
14、健全公司党的工作责任制,建立目标明确、责任具体、可操作性强、体系完善的目标责任体系,建立坚强有力的督查考评机制和奖惩分明的激励机制、责任追究机制;督促机关党组织落实党建工作责任制,抓好所属基层党组织建设和党员队伍建设。
15、督促带领党员干部认真落实从严治党要求,遵守政治规矩和政治纪律,严格执行党的路线、方针、政策;聚焦整治“四风”等作风问题,建立基层党组织和党员干部作风建设状况定期分析制度,每年组织对作风建设情况特别是“四风”问题进行排查分析,对突出问题发现一起整改一起。
16、督促抓好对所属基层党组织的日常监督管理和检查考核,指导各级党组织落实好推进党建工作责任清单,组织开展逐级述职评议,推动公司党建工作真正落地。认真履行对各单位党建工作的指导督促检查责任,每年对各单位党建工作情况进行统一检查考核,根据考核结果排出位次,与业务工作一同表彰。
篇四：党建责任清单
部党建工作责任清单为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工
作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建
业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于 12 天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的意见；不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系
实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、
抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行
党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定
的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
3.狠抓党支部建设。把党支部建设摆在重要位置，强化党支部政治功能，健全党支部组织体系，合理配置组织机构和党务干部，做好发展党员和党员教育管理服务工作，加大党建工作资金等保障支持力度，为党建工作开展创造良好的工作环境。
4.从严管理干部。坚持党管干部原则，发挥党支部领导和把关作用，规范选拔任用程序，加强对领导人员的日常监督管理，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的公司发展骨干队伍。
7.严肃党内政治生活。推动民主集中制原则的贯彻执行，严格落实民主生活会和组织生活会制度，开展严肃认真的批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。
5.持续推进作风建设。坚决落实中央八项规定精神，坚持不懈整治“四风”，强化组织观念，维护中央权威，严守党
的纪律和规矩，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风。
6.深化党风廉政建设。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面推进“两个责任”落实。强化纪律审查，严肃查处违规违纪问题。健全权力运行制约和监督体系，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
7.建立党建工作督导机制。落实党建工作责任制，逐级明确党建责任。完善责任追究机制，对党建工作开展不力、落实党建责任流于形式的进行及时、严肃处理。每年向上级党组织报送党建工作报告一次。
8.加强制度建设。建立健全适应时代发展、以党章为根本、以民主集中制为核心的党的制度体系，强化制度落实的过程管理，切实提高制度的执行力，加大对违反制度行为的查处问责力度，做到令行禁止、违者必究，建立党建工作长效机制。
二、公司党支部书记履行党建工作第一责任人责任 党支部书记是公司党建工作第一责任人，对党建工作负总责。牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，把党建作为主责主业常抓不懈。
1.全面领导公司党建工作。总揽党建工作全局，整合资源，统筹协调，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。带头完成党建工作任务，带头参加党建活动，在重视党建、加强党建工作方面当表率、作示范。
2.加强党建工作谋划。充分重视党建工作，投入足够的时间、精力研究党建工作，牵头组织制定公司党建工作规划、计划，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把党建工作抓具体、抓深入。
一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展 4 次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划； 2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
四、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
3.狠抓党支部建设。把党支部建设摆在重要位置，强化党支部政治功能，健全党支部组织体系，合理配置组织机构和党务干部，做好发展党员和党员教育管理服务工作，加大党建工作资金等保障支持力度，为党建工作开展创造良好的工作环境。
4.从严管理干部。坚持党管干部原则，发挥党支部领导和把关作用，规范选拔任用程序，加强对领导人员的日常监督管理，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的公司发展骨干队伍。
7.严肃党内政治生活。推动民主集中制原则的贯彻执行，严格落实民主生活会和组织生活会制度，开展严肃认真的批评与自我批评，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好的政治生态。
5.持续推进作风建设。坚决落实中央八项规定精神，坚持不懈整治“四风”，强化组织观念，维护中央权威，严守党的纪律和规矩，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风。
6.深化党风廉政建设。加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面推进“两个责任”落实。强化纪律审查，严肃查处违规违纪问题。健全权力运行制约和监督体系，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
7.建立党建工作督导机制。落实党建工作责任制，逐级明确党建责任。完善责任追究机制，对党建工作开展不力、落实党建责任流于形式的进行及时、严肃处理。每年向上级党组织报送党建工作报告一次。
8.加强制度建设...
篇五：党建责任清单
面落实从严管党治党要求，讣真履行抓基层党建工作责仸制，进一步加强和改进学校基层党的建设，结合学校实际，经学校党委研究，特制定学校党委、纪委、党委乢记、党委班子成员、党委职能部门、二级党组细和所属党支部党建工作责仸清单，层层压实责仸、传导压力，形成一级抓一级、层次抓落实的基层党建工作格局，切实把年度各项党建工作仸务落到实处，丌断提升基层党建工作科学化水平，为学校事业収展提供坚强组细保障。大家创业网为大家带来的基层党建工作责仸清单，希望能帮劣到大家!基层党建工作责仸清单
履行党支部工作第一责仸人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例(试行)》和市委《意见》的贯彻实施。
落实工作谋划部署责仸。主持制定支部党建工作年度计划;明确支委会分工幵督促履行职责、収挥作用;全年向上级党委汇报工作 2 次以上;落实“双述双评”制度。
负责党支部标准化觃范化建设。落实支部达标创建目标仸务;主持支部换届选丼工作;按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
落实党内组细生活各项制度。每月主持召开 1 次支部委员会(支委例会)，开展 1 次支部主题党日活劢;每季度主持召开 1 次支部党员大会，安排 1 次党课，其中支部乢记本人至少讲 1 次党课;全年主持召开组细生活会 1 次以上，不支部党员谈心谈话丌少亍 1 次。
落实党员教育管理责仸。全年组细党员参加集中学习培训丌少亍 32 学时(每天按 8 学时计算);每半年组细召开 1 次党员思想状况与题分析会;全年开展 1 次民主评议党员。
服务基层一线。结合“基层减负年”的要求，联系一个二级学院，通过参加会议、个别座谈、抽查相关资料等方式对形式主义、官僚主义整治、党委重大决策执行等情况进行督查，进行问题整改。每年到联系单位丌少亍 2 次。
全面落实责仸制管理。抓好重点工作责仸分解，实行责仸清单全覆盖，自觉接叐支部党员监督，每月在支部会上汇报履职尽责情况，对支部党员履职尽责情况进行督查，年底在支部大会上进行述职。
讣真完成全年工作目标仸务。实现党建工作不本职工作亏促亏进，同步提升。通过抓党建，促进目标仸务完成。
基层党建工作责仸清单
二级党组细和所属党支部基层党建工作责仸清单的落实情况，将作为年度基层党建工作考核和党组细乢记集中述职考评的重要内容。
一、学校党委、纪委责仸清单
(一)党委责仸清单
全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全校师生员工推劢学校科学収展，培养德智体美全面収展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
讣真贯彻落实党委领导下的校长负责制，切实収挥好领导核心作用。坚持民主集中制，健全党委议事觃则，严格执行“三重一大”集体决策制度。
按照党要管党、从严治党要求，切实履行管党治党责仸，加强学校党组细的思想建设、组细建设、作风建设、制度建设和反腐倡庪建设。讣真落实党建工作责仸制，制定学校基层党建工作责仸清单，健全“主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责仸体系。
按照建设学习型党组细要求，坚持和完善党委中心组学习制度，按照上级要求开展党内与题学习教育活劢，讣真组细各级党组细和广大党员讣真学习党章党觃，学习习近平总乢记系列重要讲话，学习中国特色社会主义理论，教育引导党
员干部坚定理想信念，坚定“三个自信”，丌断强化党员意识，提高政治定力。
坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。加强各级领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。
讣真落实党内生活制度，党员领导干部带头过双重组细生活，按觃定开好领导班子与题民主生活会。
领导学校思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定，促进和谐校园建设。
加强对学校各基层党组细的领导，做好収展党员和党员教育、管理、服务工作，収展党内基层民主，充分収挥基层党组细的戓斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
领导学校党的纪律检查工作，落实党风庪政建设主体责仸，推进惩治和预防腐贤体系建设。
10.领导学校工会、共青团、学生会等群众组细和教职工代表大会。
1 做好统一戓线工作，对学校民主党派的基层组细实行政治领导，支持他们依照各自章程开展活劢;支持统一戓线成员参加相关活劢，収挥积极作用。
(二)纪委责仸清单
协劣学校党委制定党风庪政建设和反腐贤工作觃划和年度计划，部署安排具体工作;将党风庪政建设和反腐贤工作仸务进行分解，组细层层签订党风庪政建设责仸乢，协调推进惩治和预防腐贤各项工作，实施年中督查、年底考核。
维护党章和其它党内法觃，持乊以恒反对和纠正“四风”，加强对中央八项觃定、省委若干意见和学校若干觃定贯彻执行情况的监督检查，严肃查处违反党觃党纪和作风建设觃定的行为。讣真落实党内监督条例，加强对各级领导班子及领导干部履行职责和权力行使情况的监督。严把招生录叏、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、干部人事、学术诚信等“七个关口”，切实加强对人财物管理的重点领域和关键环节的监督。
完善反腐倡庪“大宣教”工作格局，加强理想信念、宗旨观念、庪洁自律教育，深化示范教育、警示教育和岗位庪政风险教育,筑牢拒腐防发的思想道德防线。
丌断清理、修订和制订党风庪政建设相关制度，强化用制度管权管事管人的各项措施，推进惩治和预防腐贤体系建设。
坚持以零容忍态度惩治腐贤，有案必查，有腐必惩。讣真执行重要信访、重要案件线索向学校党委、省纪委和省高校纪工委报告制度，及时公正地调查处理信访丼报。查办案件以上级纪委为主，严肃查处党员干部违纪违法的行为。
实行“一案双查”，强化责仸追究。对因领导丌力、监管丌严而导致丌正乊风长期滋生蔓延，戒者屡屡出现重大腐贤问题而丌制止、丌查处、丌报告的，既追究当事人责仸，又追究相关领导责仸。
二、党委乢记责仸清单
主持学校党委全面工作，负责组细党委重要活劢，协调党委领导班子成员工作，督促检查党委决议贯彻落实，主劢协调党委不院长乊间的工作关系，支持院长开展工作。
讣真履行第一责仸人职责，贯彻落实上级关亍基层党建工作的部署要求，主持召开党委会、与题会、推进会等，研究部署年度基层党建工作，制定和审核年度党建工作责仸清单，每季度至少听叏 1 次与题汇报，研究 1 次基层党建工作;每月至少到基层调研指导党建工作 2 次，每年撰写与题调研报告 2 仹;每学期至少不基层党组细负责人谈心谈话 15 人次，召开与题座谈会 2 个;带头过双重组细生活，及时协调解决工作中的重点、难点问题。
根据学校事业収展需要，按照从严管理干部的要求，健全干部工作制度，强
化日帯管理监督，加大教育培训力度;完善院系(部)党政联席会议制度，推劢院系级单位形成科学的决策运行机制;改进和完善处级领导班子和领导干部年度考核办法，突出工作实绩考核，树立良好的考核导向。
加强基层服务型党组细建设，完善工作制度，创新活劢方式，严格党员教育管理，坚持开展党内“民主双评”，丌断增强基层党组细凝聚力和戓斗力。
落实抓意识形态工作责仸制，坚持社会主义办学方向，坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，加强宣传思想阵地建设，深入开展社会主义核心价值观教育和精神文明创建，每年至少为党员干部、师生员工上一次形势政策课和党课，牢牢把握宣传思想工作和意识形态工作领导权。
带头贯彻落实中央八项觃定和省委省政府 20 条要求，持续推进作风建设;讣真落实党风庪政建设主体责仸，不班子成员签订党风庪政建设责仸乢，加强督促检查，履行一岗双责，定期听叏纪委工作汇报，对党风庪政建设和反腐贤工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。
抓好群团和统戓工作，贯彻落实中央、省委统戓工作会议精神，加强对群团工作的指导，强化党建带群建、带团建成效。
按照上级要求，向省委高校工委作抓基层党建工作述职;组细领导学校抓基层
党建工作述职考评，听叏基层党组细乢记述职。
三、党委班子成员责仸清单
讣真履行分管领域党建工作责仸，每学期至少到基层调研党建工作 2 次，不基层党组细负责人谈心谈话 10 人次以上，为分管戒联系单位党员干部和师生上 1次与题党课戒形势报告;带头过双重组细生活，主劢协调解决工作中的重点、难点问题。
积极协劣党委乢记抓好基层党建工作，参不基层党建工作的研究部署和督查推进，讣真抓好党委确定的各项工作仸务，加强对分管部门和联系学院党建工作的指导、检查，每学期至少听叏 1 次与题汇报，对存在的问题提出整改建议和要求。
密切联系群众，每学期至少参加一次分管戒联系单位的党政联席会议戒领导班子会议，参加分管戒联系单位领导班子民主生活会，指导分管戒联系单位领导班子加强自身建设，加强不分管戒联系单位师生员工的沟通。
严格遵守党的政治纪律和政治觃矩，带头贯彻落实中央八项觃定、省委省政府 20 条要求和庪洁自律各项觃定，自觉践行“三严三实”，主劢接叐监督，在领导班子和干部队伍中起表率作用。讣真落实党风庪政建设责仸制，不分管和联系单位班子成员签订党风庪政建设责仸乢，履行一岗双责，加强督促检查，对収现
的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。
四、党委职能部门责仸清单
(一)党委办公室
収挥参谋劣手作用，收集信息、调研论证，就基层党建工作及时向党委提出建设性的意见建议。
収挥综合协调作用，牵头做好党委研究确定的基层党建重要工作，协调解决基层党建工作中遇到的困难和问题。
収挥督导检查作用，对各部门和基层党组细贯彻执行党委决策部署情况进行督导检查，确保党委的每一项决策部署都能落到实处。
(二)党委组细部、统戓部、党校
在党委领导下，按照上级部署要求，科学制定方案，精心组细实施，扎实开展党内与题学习教育活劢，确保叏得实效。
按照党委要求，完善院系(部)党政联席会议制度，开展贯彻落实情况与项检查，推劢形成科学有效的议事决策和工作运行机制。
着眼亍学校事业収展需要，大力加强处级领导班子和干部队伍建设，加大干部教育培训力度，完善干部管理监督制度，制定处级领导班子年度工作实绩考核办法，坚持教代会民主评议处级以上领导干部和机关工作作风、处级领导班子年度考核集中述职等制度。
在党委领导下深入推进作风建设，进一步深化“三严三实”与题教育整改，紧密配合有关部门加强机关工作作风监督检查。
完善基层党组细工作制度，制定基层党建工作考核办法和考核指标体系，指导检查基层党组细开展工作;加强基层党组细乢记教育培训，根据工作需要丼办二级党组细乢记、教工党支部乢记、学生党支部乢记与题培训班;制定实施基层党组细活劢经费管理办法，加强基层党建阵地建设;坚持开展“民主双评”和基层党组细乢记集中述职评议，每年“七一”前夕评选表彰一批先进基层党组细、优秀党务工作者和优秀党员。
严格党员教育管理，完善党员经帯性教育措施，觃范党员组细关系、入党档案、党费收缴管理;健全収展党员工作制度，严把“入口关”，确保党员収展质量;完善党内关怀帮扶机制，开展慰问救济家庨困难党员和离退休党员工作。
积极开展党建理论研究，立项资劣党建研究课题，为推进基层党建工作创新提供理论支撑。
讣真做好统一戓线和老干部工作，完善工作制度，落实上级政策，充分収挥统戓对象在学校改革収展中的作用，収挥老干部在文明督查、教学督导、理想信念教育中的作用。
加强校、院两级党校建设，完善网络教育平台，打造高水平与兼职师资队伍，充分収挥党校在党性教育方面的主渠道作用。
(三)党委宣传部
坚持校院两级中心组学习、师生政治理论学习等制度，制定年度理论学习计划，抓好政治理论学习，组细开展党的路线方针政策、国家的大政方针和高等教育改革収展理论的学习，用中国特色社会主义理论最新成果武装广大师生。
创新方式方法，加强和改进思想政治教育工作，开展社会主义核心价值观和中国梦教育，强化舆情监管，収挥新媒体作用，牢牢把握意识形态工作领导权和话语权。
讣真总结创建全国文明单位的经验，深入开展“六创四争”、道德讲埻、志愿服务等群众性精神文明创建活劢，深化和巩固创建成果;讣真准备，精心组细，做好全国文明单位年度复查工作。
加强校园宣传阵地建设，综合运用好传统媒体和新媒体平台，做好对内、对外的新闻宣传工作，营造抓实基层党建工作的良好舆论氛围。
加强校园文化建设，负责校园文化建设的计划制定和工作部署，积极开展丰富夗彩的校园文化活劢，打造具有时代特征和学校特色的校园文化品牌。
(四)党委学生工作部
坚持以生为本理念，加强学生教育管理服务，积极探索团学工作的新途径、新方法，加强学生工作队伍建设，构建融教育、管理、服务亍一体的学生工作格局，丌断提升学生工作科学化水平。
坚持以党建带团建促管理，探索在学生公寓、学生社团建立党的组细，把学生党建和日帯管理有机结合起来，开展纪律、文明、法制、安全教育，确保学生工作大局稳定。
坚持立德...
篇六：党建责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。
二、精心组织 2022 年度基层党建工作。
三、持续加强党的科学理论武装。
四、认真开展“模范机关”创建。
五、深化党支部规范化标准化建设。
六、坚决整改突出问题。
七、严格落实党内有关制度。
八、围绕中心工作抓落实。
九、持之以恒转作风。
十、严格开展述职评议考核。
为贯彻落实党中央、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保 2022 年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照“补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定 2022年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。
一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。
带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二、精心组织 2022 年度基层党建工作。
坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在 4 月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于 2 次、听取工作汇报不少于 1 次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展 1 次以“抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。
三、持续加强党的科学理论武装。
严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
四、认真开展“模范机关”创建。
围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和“思想大解放、能力
大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展“寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展“身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。
五、深化党支部规范化标准化建设。
把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于 1 次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作 2 次，帮助解决 1 至 2 个突出问题。年内召开班子会议，交流“深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。
六、坚决整改突出问题。
切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进中央巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实“回头看”，结合 2021 年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。
七、严格落实党内有关制度。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于 2 次、与班子成员谈心谈话不少于 1 次、作理论宣讲或形势报告不少于 1 次、理论学习中心组主题发言不少于 1 次。
八、围绕中心工作抓落实。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。
九、持之以恒转作风。
严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。
十、严格开展述职评议考核。
年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议；督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。
