打造国企党建品牌10篇打造国企党建品牌 国有企业集团公司党建品牌创建活动的实施66篇汇编 某国有企业集团党建品牌创建活动的实施方案（一） 为进一步发挥国有企业党建工作的引领作下面是小编为大家整理的打造国企党建品牌10篇,供大家参考。
篇一：打造国企党建品牌
企业集团 公司 党建品牌创建活动的实施 6 6 篇汇编某国有企业集团党建品牌创建活动的实施方案 （一）
为进一步发挥国有企业党建工作的引领作用和党组织的政治核心作用，在打贏新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战中作贡献，实现党建工作与生产经营、疫情防控深度融合，全面提升党建工作水平，按照市城控集团集“投资、融资、建设、经营”四大职能于一体的城市综合运营商转变的发展思路，经集团党委研究，决定在城控集团深入开展“党旗领航·活力城控”党建品牌创建活动。结合工作实际，特制定实施方案如下：
一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，紧紧围绕城控集团企业战略，发挥特色优势，探索和运用新的工作载体和方法，创建“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎”的党建品牌体系。通过发挥党建品牌的示范带动效应，提升企业党建工作水平，把党组织建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，做到疫情防控与生产经营两不误，为加快实现将城控集团打造成为区域化、规模化、专业化、现代化的大型国有企业集团目标，推动转型发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
二、基本原则 （一）遵循党章、依法创建的原则。严格遵循党章，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。
（二）围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕城控集团中心工作及当前疫情防控工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。
（三）科学创新、突出特色的原则。解放思想，实事求是，正确处理企业与员工之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌。
（四）因企施策、讲求实效的原则。紧密结合城控集团及各业务板块实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，围绕整体品牌，打造各自特色的党建工作品牌，增强品牌创建活动的实效性和针对性，使党建品牌创建成为促进发展的内在动力。
三、主要内容 按照“一企一品牌”、“一支部一特色”的要求，在城控集团“党旗领航·活力城控”总体党建品牌体系中，集团所属各核心子公司和供水总公司结合企业主营业务、疫情防控工作确立主题，创建具有自身特色的党建品牌。（如：城投板块围绕特许经营、疫情防控“守
好最后一道关口”等为主题；城建板块围绕项目建设主题；资产经营板块围绕资产管理、防疫安保等为主题；**板块围绕土地开发经营管理为主题；供水总公司围绕公用事业服务为主题）。核心子公司及供水总公司所属各级党组织根据自身实际，创建至少 1 项党建特色品牌。
四、创建标准 （一）有鲜明的品牌名称。党建品牌和党建特色名称应体现党建工作亮点，定位准确，简短有力，形象贴切，易懂易记，突出党建特色，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。
（二）有完善的创建机制。品牌创建工作体系健全，可操作性强，逐级制定创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施，分步骤分阶段、有计划地组织实施。
（三）有标准的工作规范。依托企业制度建设和党建工作制度建设，建立工作规范和管理制度，促进办事效率和工作质量提升。
（四）有丰富的活动载体。精心搭建平台，设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动。
（五）有深刻的理念内涵。各种工作、学习、管理、服务理念先进，内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观，紧扣业务和党建中心工作。
（六）有良好的社会影响。党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的引领力、凝聚力、战斗力，有较强的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同、群众满意、社会满意度较高，有一定的知名度和赞誉度。
五、目标任务 自 2020 年 5 月起,用 1 年左右的时间，在城控集团“党旗领航·活力城控”党建品牌大框架下，逐步建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性的党建品牌体系。力争创建 1 个以上被市政府国资委系统认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明显成效。
六、方法步骤 第一阶段：品牌认定（2020 年 5-6 月）。各级党组织广泛开展党建品牌和党建特色名称征集活动，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，把党建品牌的定位过程，变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。通过认识党建品牌—征选党建品牌—确定党建品牌—论证党建品牌，找准能够代表自身特色的党建品牌。
第二阶段：宣传发动（2020 年 7 月）。各级党组织围绕创建党建品牌活动通过网络、宣传栏、会议等多种形式进行宣传发动，形成浓厚氛围，使党员了解活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，知晓、理解、投身创建活动。
第三阶段：制定规划（2020 年 8 月）。在确定党建品牌名称、明确品牌理念和品牌工作内涵的基础上，制定党建品牌创建活动工作规划、年度工作计划和具体工作措施。
第四阶段：全面培育（2020 年 9 月-2021 年 3 月）。各级党组织抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。
1.按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。
2.利用门户网站、微信平台、报刊媒体、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响，并发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。
3.以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务企业、服务发展的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进企业发展的“动力工程”。
第五阶段：总结提升（2021 年 4 月-7 月）。各级党组织对照创建标准自我评估，认为符合创建标准的，撰写申报材料，实施党建品牌申报工作。
1.自我评审（2021 年 4-5 月）。各核心子公司、供水总公司党委从名称、主题、内涵及活动效果方面对党建品牌创建进行自我评估，总结提升；对所属各级党组织党建特色创建按照创建标准进行初审。
2.复审评议（2021 年 6-7 月）。城控集团党委对各核心子公司、供水总公司党委上报的党建品牌和党建特色进行复审，对审核通过的党建品牌所属党组织、党员或先进代表的社会影响力、群众认可度和满意度进行评议，表彰一批社会影响力好、群众认可度和满意度高的基层党组织、党员或先进代表。
3.巩固深化（2021 年 7 月起）。各级党组织在城控集团党委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。
七、创建要求 （一）明确领导责任。将党建品牌创建活动列入“一把手”工程，建立集团党委统一领导，所属企业党组织积极创建的工作机制。成立集团党委书记、董事长杜佐鹏同志任组长，其他班子成员为副组长的城控集团“党旗领航·活力城控”党建品牌创建领导小组，领导小组办公室设在集团党群工作部，集团党委副书记任办公室主任，领导小组办公室负责创建活动的组织领导和指导协调，确保创建活动扎实有效开展。
（二）形成创建合力。各级党组织要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，健全管理制度，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作，深入挖掘一批企业党建工作特色亮点。坚持典型引领，力争每个公司都有一个叫得响的党建品牌。将党建品牌创建工作纳入年度工作绩效考核（综合管理指标）的重要内容，加强协调配合，确保收到良好效果。
（三）突出实践特色。要不断丰富活动内容、创新活动方式、改进活动手段，将党建品牌创建活动与“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育及疫情防控工作相结合。以开展党建品牌创建活动推动中心工作的创新与发展，以各项工作取得的新成就、新突破来衡量和检验创建活动的成效。
（四）注重宣传引导。各级党组织要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，及时发现、培育、总结在创建活动中创造的好经验、好做法，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
集团党建品牌创建活动实施方案（二）
为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，筑造国有企业的“根”和“魂”，激发集团党建工作活力，在打贏新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战中作贡献，实现党建工作与生产经营、疫情防控深度融合，全面提升党建工作水平，根据市城控集团党委要求，经集团党委研究，决定在集团开展“四上三亮三创”党建品牌创建活动。结合集团实际情况，特制定实施方案如下：
一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，积极开展“四上三亮三创”党建品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，统一思想、凝心聚力、创先争优，推动城建集团高质量发展，做强做优做大国有资本。
二、活动目的 通过在项目临时党支部开展“四上三亮三创”活动，将党的思想、组织、作风、制度建设有机融入工程建设质量、安全、廉政、进度控制全过程，着力解决项目建设中的难点问题，实现党建工作和项目工程同频共振、互促双赢。
三、活动内容 （一）“四上”活动 1 1 、支部建在项目上。创新党组织设置模式，实现“工程建设到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里”。坚持一个项目就是一个阵地，在一线安营扎寨、握拳发力，将业主单位、施工单位、监理单位等凡是参与工程项目建设的所有党员均纳入临时党支部，要求党员参加组织生活。
2 2 、党旗插在工地上。根据项目建设实际情况，实行“阵地前移，工作跟进”，把安全生产与党员责任相挂钩，把工程质量与党员责任相联系，做到“关键岗位、关键工序、关键环节、关键时刻”时时处处有党员，使党员成为保安全、树样板、创精品的带头人。
3 3 、党员冲在一线上。将重点部位交给党员、困难区段包给党员，对项目建设中的关键环节、重点领域和影响施工进度的难点问题，成立由党员骨干组成的党员突击队，实行“军令状”机制，确保党员始终活跃在项目第一线，工作最前沿，努力争当冲锋陷阵的“排头兵”。
4 4 、实绩刻在倒计时牌上。建立项目督查调度机制，量化、细化项目建设任务指标，倒排工期、挂图作战，在项目施工现场设立倒计时牌，反映每天的工程进度情况。建立项目一线考察制度，对每名党员干部工作情况进行全程跟踪记录，对实绩突出党员干部优先提拔重用。
（二）“三亮”活动 1 1 、党员亮身份。通过党员佩戴党徽、设立党员责任区、党员先锋岗等形式，亮出党员身份，增强党员意识，激励党员发挥模范带头作用。
2 2 、党组织亮职责。项目部临时党支部按照“五上墙”要求，亮出党旗、党徽、党组织结构图、工作制度和主要工作职责，进一步规范党组织管理。
3 3 、党员干部亮承诺。项目部亮出建设目标责任状，公开项目建设、项目服务、信息报送及宣传、工作作风及廉洁自律目标任务，广泛接受社会监督。
（三）“三创”活动
1 1 、创优质工程。以工程质量保障党小组为专班，梳理项目建设施工质量的重点环节、关键部位，制定监督计划，建立巡查制度，创新监管方式，对质量指标进行全过程实时动态监管，形成“事前掌握工程动态，事中检查工程现场，事后跟踪整改落实”的工作链条，打造优质精品工程。
2 2 、创安全工程。以安全生产管理党小组为专班，定期开展施工建设安全隐患排查，查找工程建设中存在的突出问题和薄弱环节，
督促有关责任主体认真落实安全生产责任，有效防范和坚决遏制各类安全事故发生，打造安全放心工程。
3 3 、创廉洁工程。以廉政审计监督党小组为专班，组织层层签订廉政责任书，定期组织开展以廉政制度、工程施工人员职业操守等为主要内容的廉政教育活动，加强对工程项目重大决策落实、大额资金使用、规章制度执行等情况的监督检查，打造廉洁阳光工程。
四、方法步骤 “四上三亮三创”活动于 2020 年 6 月启动，至 2021 年 5 月项目竣工结束，时间为期约半年，具体分为三个阶段：
第一阶段：宣传发动阶段（0 2020 年 6 6 月）
召开项目部动员大会，印发《实施方案》对活动进行安排部署。动员大会后，项目部全体党员认真组织学习，明确责任分工，确保活动各项工作有序开展。
第二阶段：启动实施阶段（0 2020 年 7 7 月－ 2021 1 月 2 2 月）
贯彻落实《实施方案》，健全活动机构，夯实基础工作，稳步有序推进，营造浓厚活动氛围，确保项目党建、安全、质量、进度齐头并进，以党建促进项目建设。
第三阶段：拓展总结阶段（1 2021 年 3 3 月－1 2021 月 5 5 月）
对活动成果进行总结，评选表彰优秀党员，力争产生积极示范效应。
五、保障措施 （一）提高思想认识。要以改革创新的精神推动党建工作新局面，开展“四上三亮三创”活动是深化“两学一做”学习教育，践行“不忘初心、牢记使命”宗旨，为集团做大做强提供坚实的思想保障和精神支持，项目部全体党员要高度重视，迅速行动，全面掀起活动热潮。
（二）强化组织领导。要坚持“书记抓、抓书记”，党支部书记要认真履行第一责任人职责，将活动与项目建设一起谋划、一起部署、一起...
篇二：打造国企党建品牌
分公司党支部党建品牌活动实施方案范文 一、指导思想 为加强党员先锋意识、提升员工队伍素养，继续开展“我为群众办实事〞施行活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一〞结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝集人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。二、活动形式与原则 〔一〕活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事〞及“两学一做〞这两条精神主线，以加强党员先锋意识、强化员工队伍素养、提升培训质量为目标，将“一带一〞活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员依据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
〔二〕活动原则 1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容 党员“一带一〞活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
〔一〕带思想，共同进步 1.继续强化思想理论武装。保持学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习重要讲话作为第一议题，加强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣扬落实党的二十大工作。特别把迎接学习宣扬落实党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步革新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣扬活动，营造喜迎党的二十大的深厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。保持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习〞“回炉〞，推动党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在常常，引导党员干部深入“四史〞学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
〔二〕带技能，共强素养
1.要以塑造“工匠〞精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的确保机制。党员要带头把“大国工匠〞追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠〞选树工作，分类打造一大批管理型“工匠〞、技能型“工匠〞、操作型“工匠〞。
2.党员要不断深入技术确保。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推动科研项目再上新台阶。党员与结对员工依据各自的技能与特长，建立互相帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，加强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得显然进步。
3.党员要不断深入革新确保。深入推动革新课题制、精益项目制等科技革新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，继续开展革新活动。
4.党员要带头强化学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素养上高于群众，成为各个专业〔岗位〕的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
〔三〕带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的落实落实不放松，确保各项具体措施
的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，强化党员干部执纪状况的监督检查。不断强化肃贪倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉〞作用，革新形式方法，丰富内容载体，保持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，加强党员荣誉感责任感。提升党内政治生活质量，开展1 次基层党组织党内政治生活制度落实状况督查，杜绝随意化、平凡化、庸俗化等问题，切实加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定〞，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风〞，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
〔四〕带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各项工作要求，提质增
效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为强化管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位革新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推动精益管理工作深入开展。
四、实施步骤 1、深入研究，精细创建。〔2022 年 x 月-2022 年 x 月〕 各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的看法，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
2、严格标准，强化督查。〔2022 年 x 月-2022 年 x 月〕 建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究〞的管理链条，签订帮带协议书。依据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一〞协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一〞关系执行一年一调整、协议书一年一签订。采用定期检查、随机抽检、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订
的“一带一〞协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参照。
3、验收评比，示范表彰〔2022 年 x 月〕 2022 年七一期间，对已经取得优良成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4、注重宣扬，营造氛围。〔2022 年 x 月-2022 年 x 月〕 各级党组织要立足实际，积极主动宣扬宣扬党员“一带一〞活动的意义，动员每一名党员积极参加到党员“一带一〞活动中来，营造优良的创建氛围。宣扬部门要特别典型抓宣扬，积极宣扬、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
五、活动要求 一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一〞活动作为强化基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位使命和工作实际，明确具体的任务和目标。
二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一〞活动纳进日常管理，催促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行催促检查，确保活动取得实效。三是树立典型，营造氛围。党支部要强化对党员“一带
一〞活动的宣扬，动员每一名党员都参加到“一带一〞活动中来，使“一带一〞活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工互相促进〞的优良局面。
篇三：打造国企党建品牌
企业党建品牌创建方案 一、指导思想 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 为 指导，认真落实全面从严治党主体责任，坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”和务实、创新、融合的工作理念，坚持目标导向和问题导向，在认真总结党建工作的基础上，提炼和推广基层党建工作创新先进典型，发挥党建品牌和典型做法的示范效应，形成创优、评优、奖优、学优的党建工作良性循环局面，促进公司党建工作水平的进一步提升。二、目标任务 “一支部一品牌”创建要紧密结合公司“融合、创新、共建、共享”党建工作模式，结合专业文化、基层文化培育，以融合互促为目标，创新工作思路和方式方法，积极探索新时代加强基层党建工作的新方法，探索发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的新途径，以各支部为单位，创建特色党建品牌。
三、创建要求 品牌项目应是各基层党支部在党建工作中形成的创新型举措和推广性做法，可以是工作理念、机制体制、方式方法、平台载体等，应符合以下要
求。
主题鲜明。适应党建工作面临的新形势、新情况、新任务，坚持全面加强党对国有企业的全面领导，结合加强党的“三基本建设”，着眼于提升党建工作水平、加强基层党组织建设和党员教育管理等方面工作，具有鲜明特色和创新性。
导向明 确。品牌建设应具有鲜明的服务导向，能够面向基层、服务中心，应有利于解决基层党建工作面临的难点问题和党员群众关心关切的热点问题，在本支部党员群众中具有较好的口碑基础，不能搞形式主义和“花架子”。
实效明显。应具有较强的针对性、指导性、操作性和持续性，具有系统性、品牌化、项目化建设的理念、方法和机制，与中心工作有机融合，在本支部得到有效推行和实施，在提升基层党建和业务工作整体水平，提升组织力、战斗力、凝聚力等方面成效明显。
便于推广。应经过一段时间的培育和积淀，具有一定的成熟度、知名度和影响力，得到党员群众及上级党组织的较高评价，对于基层党建工作有较大的示范、导向和辐射带动作用，具有较强的推广价值和借鉴意义。
四、创建流程 1 培育酝酿（2021 年 5 月至 6 月）各基层党支部结合通知要求，立足本支部党建工作实际，通过深入调查研究和广泛听取意见，总结党建工作现状，提炼工作特色亮点，找准“切入点”和“着力点”，经过充分酝酿，精心选定拟申报的基层党建品牌名称和内容。
2 品牌申报（2021 年 6 月底前）“一支部一品牌”项目创建，以基层党支部为单位进行申报，申报限一项，项目负责人一般为基层党组织书记。各支部于 6 月 25 日前填写《党支部党建工作品牌创建项目申报表》报送党群工作部。
3 建设实施（2021 年 7 月至 2021 年 5 月）各党支部要按照申报表所列内容加强过程管理，推动建设实施，主动汇报开展进度，确保品牌特色建设取得实实在在的效果，促进基层党建工作以点带面向深度和广度发展。
4 评比验收（2022 年 6-7 月）党群工作部将会同党委职能部门，通过听取汇报、调查走访等形式，跟踪督查品牌建设情况，公司党委将于 2022 年 6-7月进行评比验收，评选出一批优秀品牌进行奖励表
彰，真正打造一批具有青岛炼化特色、在系统内有一定影响力、“叫得响”的基层党建工作品牌 。
五、相关要求 1 加强党的领导，落实责任党群工作部将开展经常性的督导检查，及时发现和解决特色品牌创建过程中存在的突出问题，帮助支部提高创建水平，确保品牌创建工作出成效。
2 探索创新，丰富载体各支部要从改进党建工作、强化党员党性的高度，认识开展特色品牌创建活动的重要性，努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使支部党建工作更好地体现时代性和创造性。
3 联系实际，注重实效各支部要把特色品牌创建活动同“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，紧紧围绕生产经营中心工作，使党建特色品 牌的创建过程都能成为加强党员教育、提高党员素质、增强党支部组织力的过程，努力建最优班子、带最优队伍、树最优作风、创最优业绩，推动公司党建和各项工作再上新水平。
篇四：打造国企党建品牌
X 集团：打造“城市工蜂”党建品牌（1 1 ）品牌名称：X 集团“城市工蜂”党建品牌 品牌立意：X 集团以“推动城市升级、创造美好生活”为企业使命，通过充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，打造了一支勤于筑巢、善于筑巢的“城市工蜂”队伍，为履行企业使命、建设品质 X 贡献力量！
创建理念：通过“三个坚持”，将党建与生产经营变成“一盘棋”，使员工真正受教育、有感知、有触动，从而凝聚思想、统一行动、推动发展。
创建载体：以重大项目建设为主要载体，充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，全力为重大项目建设破瓶颈、解难题，以超常规举措、超常规力度，推动重大项目建设，让党建成为生产力，成为统筹、服务和支撑重大项目建设的坚强后盾！
主要措施：
（一）落实全面从严治党，充分发挥党的领导核心作用
市属国企重组改革后，X 集团的业务板块明显聚焦，形成了城市更新、环保产业、人才安居、城市服务四大主营业务。根据《加强党的基层组织建设三年行动计划（2018—2020 年）》，X 集团党委制定《X 集团党建工作行动纲领》，努力把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，使党建工作成为引领集团发展的“红色引擎”。
该纲领以加强国企党建为主线，从“坚持党的建设”“党建服务业务”“坚持党管干部”“建强党的基层组织”“全面从严治党”
“以党建促企业文化建设”“落实‘一岗双责’责任制”“党委班子自身建设”等方面制定 31 条具体行动内容，坚持党对企业的领导，发挥党组织的领导核心和政治核心作用，确保党的方针政策、决策部署在 X 集团得以贯彻落实。
（二）筑牢“战斗堡垒”，为项目攻坚提供组织保障
X 集团牢牢树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，使党建工作始终围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到项目工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。在重点、难点项目上，由主责单位的党支部直接挂点跟进，或者成立项目临时党支部，构筑包括一支部、两阵地、三巩固”在内的坚强战斗堡垒，全力推动项目高质量建设！
（三）打造“党员突击队”，关键时刻发挥“三大作用”
“一声号令，迅速集结！”在党建工作的强大引领下，X 集团打造了一支“站得出来、顶得起来、豁得出去”党员突击队，成为攻坚克难的堡垒、团结群众的核心、锻炼党性的熔炉。
根据工作需要，X 集团党委先后在市民服务中、X 市海心沙资源循环利用基地、鳒鱼洲文创园、莞番高速(寮步段、桥头段)垃圾填埋场治理项目等“急、难、险、重”一线项目，以及新冠肺炎疫情防控的最紧要关头，成立以共产党员为主要力量的攻坚突击队、志愿服务队，长期驻守一线，排除万难推进工作，在关键时刻彰显共产党员的先锋模范作用，力保企业度过危急时刻、完成重要任务。
与此同时，X 集团还建立“双向培养”机制，将艰苦的一线作为培养和锻炼年轻党员的平台，识别和吸纳优秀员工入党的窗口，一大
批年轻的党员在艰苦的一线脱胎换骨、迅速成长，成为业务骨干或走上管理岗位；一大批业务能力强、政治觉悟高的骨干员工在一线工作中被吸纳为入党积极分子或预备党员。
（四）发挥品牌示范效应，打造“ 1+N ”党建品牌矩阵
X 集团还充分发挥党建品牌示范引领作用，在“一企一品”特色党建活动基础上，开展“一支部一品牌”创建工作，锻造出了 6 个特色鲜明的基层党建品牌。
通过“一企一品”党建品牌建设，X 集团增强了基层党组织战斗力，提升了党员先锋模范意识，涌现一大批“城市工蜂”典型形象——他们既是 X 集团全面打赢疫情防控“阻击战”、重点项目“攻坚战”、企业发展“保卫战”的坚实力量，也是建设“湾区都市品质X”的国企主力！
X XX 集团党委党建“微品牌” 案例（2 2 ）
一、企业背景 XX（集团）股份有限公司成立于 20XX 年 X 月，是集科技研发、生产加工、投资贸易为一体的实体型企业。下辖旅游用品、家纺、彩印包装、物流等多家生产经营性公司，资产总值近 X 亿元，员工近 X人。20XX 年产值 X 亿元，缴纳税金 X 万元。企业通过了 ISO9000 质量管理体系、ISO14000 环境管理体系、OHSAS18000 职业健康与安全管理体系认证，先后获评国家级扶贫龙头企业、国家级绿色工厂、省级农业产业化龙头企业、X 省出口名牌、全国双爱双评先进企业、军队物资供应商、市政府质量奖、劳动保障诚信示范企业、最具竞争力工业企业、X 省诚信企业、X 省著名商标、X 最具创新潜力企业、高新技术企业等多项荣誉。
二、LOGO 释义 标识中间为一个人高举党旗，人物由“X”演化而成，以 X 的“六”和火炬的形象互相融合，与外围的五颗星相辉映，表示“X人”聚是一团火，散是满天星，无论身在何处，坚定不渝跟党走，始终践行和传承“大别山精神”，不忘初心使命，实干兴企报国，让 X制造发出闪耀光芒。
三、品牌简介 XX 集团党委成立于 20XX 年 X 月，下设 X 个党支部 X 个党小组，现有党员 X 名，其中预备党员 X 名。集团党委始终坚持“企业经营开展到哪里，党建工作就覆盖到哪里”的工作思路，创新推行“521”
党建工作机制打造“X”党建品牌，推动党建工作与生产经营相融共促、同频共振，不断延伸党建触角、激发组织活力、提升服务水平，努力把党的政治优势转化为引领中心工作、凝聚职工队伍、推动企业发展的竞争优势。集团党委先后荣获 X 省先进基层党组织，省、市、区“双强六好”非公企业党组织，市五星级党组织，区先进基层党组织，区非公党建工作示范点等称号。
四、主要做法 （一）推进“五化”建设，搭好 X X “奠基石”
X 集团党委，结合企业实际，经过多年提升和改进，总结提炼出了行之有效的“五化”工作法，夯实了企业党建基础。
一是组织建设规范化。集团党委加强自身班子建设，定期召开党委会议，落实工作部署。明确各级班子成员承担分管部门、分管领域的党建职责，促使党员干部既熟悉党务工作，又通晓生产经营，提高工作效率。
二是队伍培育典型化。在严把党员发展关的同时，集团党委积极开展“三亮三比三评”“三有四无五表率”的模范带头活动、“两优一先”考评活动和“技术创新能手”“管理创新行家”“X 杯劳动技能竞赛”等岗位技能竞赛活动，设立党员先锋岗、党员承诺公示栏，培育创先争优、承诺践诺典型，强化“一名党员就是一面旗帜”的示范效应。
三是学习形式多样化。依托《X 人》企业报刊、宣传栏等线下平台和微信群、公众号等线上平台，通过线上党课、党委书记上党课、党委班子带头学等形式，开展多种主题教育活动，不断丰富党员学习教育载体，让政治与业务素质双提高。2021 年，集团党委还组织全体党员观看红色电影《长津湖》，学习和发扬伟大抗美援朝精神。
四是活动
载体特色化。集团党委根据企业实际探索符合企业特点的活动载体，促进党员思想提升和企业生产经营同步发展。开展“我为公司献一计”和“X 持续改善议案”等“金点子”助企活动，调动员工集体智慧，为企业发展征集到一大批切实可行的“金点子”，实现了党员和群众、员工和企业互促共荣的发展局面。据统计，广大党员员工为企业生产经营提出合理化建议 X 条，党员员工牵头开展的技术革新项目X 个，节约生产成本 X 多万元，实现增收 X 万元。
五是服务体系网格化。搭建“情暖 X”服务体系。集团党委常态化开展“四送”活动（即春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖），通过建立扶贫车间、设立公益性岗位、加强职业技能培训等方式，把“X 是我美丽家园，员工是我兄弟姐妹”的办企理念深入到每一位“X 人”的心中。搭建“反哺社会”服务体系。集团党委在“希望工程”“春蕾计划”、结对帮扶贫困村、慰问孤寡老人、捐资修路、抗击新冠疫情等方面，累计捐款捐物 X 多万元。
（二）推行“两融合”机制，营造 X X “闪光点”
集团党委坚持以“融合式”党建为抓手，把党建工作融入日常管理的全过程，积极帮助企业解决“急难愁盼”的事。
一是党企融合机制。交叉任职强合力。党委书记由集团董事长担任，党委委员和各支部书记均是公司各部门主要负责人，在重大决策前，集团党委第一时间召开党委（扩大）会议，广泛征求党员群众意见，并将有关情况通报行政决策业务会，提高了决策的正确性和可行性。通过交叉任职，党组织能够及时准确掌握企业生产经营情况，时刻保持“在线”状态，更好结合生产实际开展各项活动，为企业发展注入强大动力；结
对共建显实效。集团党委积极引导鼓励各公司党支部与合作客户结为共建单位，搭建产业链党建“连心桥”，以党建带业务。同时，还要求党委委员每人结对帮扶一个部门，及时协调化解难题。针对下属公司财务管理不规范问题，集团纪委副书记、财务总监胡文山牵头帮助其建立和完善相关管理制度，进一步加强资产管理；针对食堂伙食管控不到位、宿管服务效率低下、进出厂区车辆人员管理不到位等问题，党委委员、工会主席尤良建牵头进行整改，提升后勤服务整体工作水平，为员工营造一个整洁、舒适的工作和生活环境。
二是党群共建机制。集团党委在抓好自身建设的同时，时刻保持与群团组织的合作联动，坚持党建带群建，群建促党建。实施“四同步”工作机制，即工作同步部署、活动同步开展、阵地同步打造、班子同步学习。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用。作为消防重点防火单位，集团党委每月联合工会开展安全生产大检查，对车间、仓库、车库、宿舍等进行用电、防火检查，为安全生产保驾护航。联合共青团、工会开展技术创新活动，鼓励广大青年职工勇于创新、建功成才。其中，“金安工匠”获得者、X 服装公司党员 X，作为技术科模板主管，她创造使用的自动模板使得产品效率提升了 40%，“创新能手”程若维、李永成等在各自岗位上改良工艺、提高效率，为公司带来了可观的效益，用实际行动诠释了工匠精神。通过推进党群一体化，集团党委积极促进党建引领群团融合发展的局面，将群团工作与党的中心工作、主题活动有效融合，彰显党群共建合力。
（三）打造一个模式，构筑 X X “红色网”
集团党委坚持“企业经营开展到哪里，党建工作就覆盖到哪里”的思路，按照“X 党建+N”模式，即 X 党建+安全生产、+创先争优、+金秋助学、+扶贫解困、+技能提升、+结对帮扶……实现党建工作全覆盖，织就横向到边、纵向到底的“红色网”，通过“红色网”暖人心、促发展，解决了劳动密集型企业人员流动大的问题，有效保障了生产经营稳定，实现党建工作与企业发展互促互进、同频共振，把党建工作形成的正能量转化为助力企业高质量发展的新动能。坚持扶贫解困，近年来在公司党委牵头下，连续多年开展困难职工慰问工作，累计发放困难职工慰问金 X 多万元，助学金 X 多万元，帮助 X 多名低收入家庭和残障人员实现脱贫；紧盯技能提升，积极开展各类劳动技能培训，为员工提供成长进步平台，实现员工成长与企业发展共赢共享；强调作用发挥，倡导“一岗两作用”，要求每名党员在自己的工作岗位上，一方面要爱岗敬业，在完成生产任务上起到示范带头作用，另一方面要立足岗位，在切实履行党员义务上要发挥模范带头作用；助力生产经营，集团旗下登克尔旅游用品有限公司党支部书记袁鹏与湖北海程旅游用品有限公司党支部书记、总经理吴军波，在开展业务联系的基础上，通过“党建联姻”，密切组织联系，形成产业链党建联盟，进一步深化合作内容，巩固合作关系等等。
通过开展各种富有成效的“X 党建+”活动，党的组织凝聚力不断提升，党员的先锋模范作用得以有效发挥。集团涌现出了一大批先进个人，有全国劳动模范章永花、X 省劳动模范管传玉，X 市五一劳动奖章获得者 X 等，形成了组织留才、组织育才、组织引才的良好局面。
五、经验启示 XX 集团党委坚持以“一颗红星永向党”的赤诚，秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，搭好“奠基石”、营造“闪光点”、构筑“红色网”，让“X”党建“微品牌”的这一抹红，逐渐浸染到企业生产经营中去，成为企业发展最亮丽的底色。
（一）发挥党员作用，非公党建工作才能大有可为。党员是党组织发挥作用的基础，每个党员就是一颗“X”，只有每一位党员都能散发出自己的光芒，党组织才能更加绚丽多彩。X 集团党委牢牢立足企业劳动密集型的定位，把党员作为党建工作开展的最小“细胞”，通过对党员的教育管理，提高党员素质，激发党员队伍的活力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，从而感染带动广大职工，真正把力量凝聚了起来、作用发挥了出来、效果显现了出来。
（二）围绕企业发展，非公党建工作才能根深蒂固。“党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力”。非公党建生命力与企业生产经营离不开，是相辅相成的。必须把企业发展作为非公党建工作开展的应有之意，紧紧围绕发展的中心任务，深入推进融合式党建，对外搭起“连心桥”，对内画好“同心圆”，以发展抓党建，以党建促发展，才能激发非公党建活力。
（三）履行社会责任，非公党建工作才能锦上添花。社会责任是企业发展的重大命题，非公党组织在助力发展的同时，还应当充分认识到企业发展所带来的社会责任，承担起回报社会的重任。X 集团党委坚持引导企业参与各项社会事业，公益性而不是功利性地参与到社
会服务中去，关爱员工、反哺社会，坚持正确的价值导向，促进了企业的健康发展，为企业品牌添砖加瓦，为企业提升了社会形象。
X X 有限责任公司党支部党建“微品牌”案例（3 3 ）
一、企业背景 X 有限责任公司是一家现代办公家具设计与定制生产的企业，成立于 20XX 年。现有员工 X 人，20XX 年产值 X 万元。注册商标为“开元映象”，产品主要服务于省内政...
篇五：打造国企党建品牌
录2022 年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案
2022 年公司党支部党建品牌建设工作总结
集团公司党建品牌创建工作经验材料 5 篇
2022 年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案
一、指导思想
为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
二、活动形式与原则
（一）活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
（二）活动原则 1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容
党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容，具体要求如下：
（一）带思想，共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
（二）带技能，共强素质 1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，
深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
（三）带作风，共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作
用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
（四）带效益，共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
四、实施步骤
1、深入研究，精细创建。（2022 年*月-2022 年*月）
各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
2、严格标准，加强督查。（2022 年*月-2022 年*月）
建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
3、验收评比，示范表彰（2022 年 7 月）
2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用， 4、注重宣传，营造氛围。（2022 年*月-2022 年*月）
各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”
活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
五、活动要求
一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。
2022 年公司党支部党建品牌建设工作总结
2022 年以来，某某党支部坚持以深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党建工作“六化”建设，着力打造“六型”党支部，不断提高党建工作制度化、规范化、科学化、创新化水平，通过提升党建工作水平，引领业务发展。现就某某党支部党建品牌建设情况报告如下：
一、推动党建标准规范化，构建政治引领型党支部
某某支部坚持夯实政治基础，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提升支部标准化、规范化建设，为工作刻下“定盘星”、坚定“主心骨”、把握“航向标”，以党建标准的规范化，助力经营发展稳推进。
刻下政治基础“定盘星”。党建工作政治基础作用的发挥，是国有企业行稳致远的“定盘星”。某某支部坚持党建引领，严格贯彻落实北京市《推进全国文化中心建设中长期规划》及其配套规划的要求，进一步聚焦文化功能区的内容集成和运营能力，逐步形成品牌输出能力。通过政治基础作用的发挥，公司进一步提升了某某项目的孵化能力，建立片区服务体系，创新推动消费升级；公司着力将某某项目打造成为精品城市文化生活空间，持续构建文化空间内容集成能力，构建新型消费模式，形成商业实体中的业态联动，产生商业价值的复合式增长。
坚定大局站位“主心骨”。大局站位考验国有企业的责任和担当，公司将大局站位作为落实责任的“主心骨”，积极为某某大厦入驻企业打出暖心组合拳，帮助孵化器平台企业平稳过渡。同时，公司还严格落实习近平总书记关于防范化解各领域重大风险的要求，构建起谨慎、理性的投资逻辑，发挥联动手段，严格把控投资风险，为公司主责主业发展建造“蓄水池”。
把握规范建设“航向标”。标准化规范化建设是党的工作一以贯之的“航向标”。某某支部始终坚持深化落实北京市“一规一表一册一网”要求，采购了中组部版《党支部工作记录本》，详细、规范记录支部工作开展情况，编制了《2022 年度“三会一课”工作实施细则》，细化了本年度“三会一课”工作安排表，将“一网”学习内容分解到月，做到年度有计划、月月有落实。同时，公司积极发挥党建标准规范化的引领作用，进一步制定、完善《“三重一大”决策制度》《落实意识形态工作责任制实施办法》《费用核算及业务支出管理控制细则》《等一系列制度规范，保证党建、经营制度规范化同部署、同落实。
二、把握意识形态长效化，构建思想引领型党支部
某某支部始终坚持发挥好文化企业的意识形态优势，顺应“新形势”、建设“好队伍”、着眼“长效化”，牢牢把握住意识形态领域工作的主动权、领导权、话语权。
顺应新形势占领新阵地。新形势下的意识形态工作，要牢牢
握住新媒体、占领新阵地。某某支部积极顺应新形势发展，打造出意识形态“云宣发”阵地，选定了“某某”和“某某”两个卡通角色为“某某党建品牌”的“形象代言人”，以“某某”“某某”两个栏目，“云讲授”党的路线方针政策，“云讲述”公司党建活动开展情况。6 月 19 日，公司支部以“某某”的角度，发布了“某某党建品牌”的第一条“朋友圈”，并通过“某某”为全员讲授了一堂廉政“云党课”。同时，公司还依托主责主业，建立网红直播孵化基地，从直播内容生产入手接入新媒体直播领域，尝试新兴内容产业布局的合作模式探索，适时拓展意识形态宣发渠道，提升“某某”文化品牌影响力，带动公司效益多元化增长。
建设好队伍打造好作品。打造一支能够把控好意识形态工作的好队伍，才能使更多弘扬主旋律、传播正能量好作品推向市场。鉴于此，公司进一步深化了意识形态领域工作领导小组职责，以某某同志为组长，某某同志和某某同志为副组长，其他支委、各部门和子公司负责人为组员，层层压实意识形态领域工作责任。始终发挥好艺术指导委员会的作用，在文化内容投资、生产过程中，坚持内容导向性的一票否决制，上半年艺术指导委员会共召开 9 次会议，把好了包括某某影片在内的一系列作品的意识形态关卡。
着眼长效化引领常态化。意识形态工作长效化和常态化是相辅相成的。上半年，某某支部编制了《关于进一步加强和改进意识形态领域工作的规划（2022－2024 年）》，确立了公司未来三
年“抓住‘一条主线’，依靠‘两个做好’，着眼‘三项主业’，聚焦‘四个着力’，建设‘五大阵地’，着力强化全体党员干部做到‘六个认同’”的意识形态领域工作主基调，把握好意识形态工作长效化的总体方向。同时，结合北京市疫情常态化防控要求，某某支部提出了“把（方向）、压（责任）、严（管控）、强（引导）、同（监管）”五字诀，牢牢把握疫情常态化防控期间的思想引导主动权，稳步推进公司特殊时期的思想建设。
三、促使目标任务效能化，构建战斗堡垒型党支部
某某支部始终切实发挥战斗堡垒作用，着力为公司经营发展走好“先手棋”、铸就“压舱石”、注入“原动力”。
走好人才发展“先手棋”。人才是企业发展的根基。公司支部始终坚持党管人才，坚持人才选拔的政治导向性，将人才队伍建设作为公司前行发展的“先手棋”，积极探索、建立了以“知畏、找位、创唯”促“有为”的“四维共促”人力资源管理模式，着力打造出一支高素质、勇担当、能战斗、敢攻坚的人才队伍。公司还坚持以更低成本引入优秀人才、突出业绩调整薪酬结构、着眼“实绩”严肃绩效考核、合理进行人员整合、优化全员激励机制、强化后备人才储备等，坚持以政治引领帮助公司在高质量发展的过程中逐步降本、提质、增效。
铸就干事创业“压舱石”。企业党的建设目标，就是更好地促进经营发展。结合“党建引领企业高质量发展”行动，公司支
部确定了……两个行动项目，分别成立党建小组和队建小组，采用“党建带队建”的方式，把推进重点任务项目作为党员作用发挥的平台，统筹推进公司党的建设和公司风险防控机制紧密结合，统筹推进党的建设和某某升级改造项目的有机融合，坚持不懈做到党组织把方向、管大局、保落实的作用。通过铸就干事创业的“压舱石”，公司进一步保证既能“活下来”，又能“立住脚”、“有市场”。
注入目标导向“原动力”。强化任务目标导向，才能使党的建设成效更加显著。某某支部将品牌建设的主线确定为...
篇六：打造国企党建品牌
企党建品牌及创新案例（121 个）》1. 党建品牌的力量——上海市国资委党委打造国企党建品牌纪实.txt 2. 国有企业创新党建工作品牌的“实”与“活”.txt 3. “混改”后，国企党建怎么“建”？兖矿国际焦化“精益党建”探索.txt 4. “卓越党建管理”助力国投党建质量提升.txt 5. 【党建论坛】扎实推进国企党建与生产经营深度融合.txt 6. 把握党建本质要求 推动国企改革发展.txt 7. 福建宁德核电：“雷达图”指标法破解党建评价难题.txt 8. 福建泉州鹏泰服饰有限公司：推行“七同”党建打造红色引擎.txt 9. 关于加强国企党建实践路径的思考.txt 10. 广西柳钢集团：打造“钢铁先锋党员淬炼线”锻造四个铁一般先锋队伍.txt 11. 广西五洲交通股份有限公司：“五洲彩虹桥”国企与非公经济联合党建.txt
12. 贵州省机场集团：以党建标杆推进党建品牌引领式发展.txt 13. 国电大渡河检修公司：“加减法”促党支部工作深度融入中心工作.txt 14. 国电大渡河检修公司：“四小四大”模式加强党支部品牌建设.txt 15. 国电东北热力集团：筑牢党建强企根基扎实推进党支部标准化建设.txt 16. 国电福建公司：“四式”构建党员学习教育新格局.txt 17. 国电邯郸热电厂（公司）：聚焦中心“四二一”激发项目创效新活力.txt 18. 国电和风公司：运用“互联网+”构建风电企业党建管理新模式.txt 19. 国电建投公司察哈素煤矿党总支：“素质提升工程”凝聚党建工作新合力.txt 20. 国电康平发电有限公司：党员积分制管理推进支部标准化建设.txt 21. 国电龙源电力：打造“互联网+大党建”平台重塑新能源企业党建管理模式.txt 22. 国电龙源电力：服务型党组织搭建连心桥.txt
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57. 江苏世纪新城集团：以“勤廉”文化淬炼青春芳华.txt 58. 江苏泰州大桥：“微时代”打造支部建设“微文化”.txt 59. 江苏无锡红豆集团以党建强促进发展强——党建标准化管理的“红豆模式”.txt 60. 江苏无锡华光锅炉股份有限公司：创新“365+”党建工作法 助力国有上市公司做强做大.txt 61. 进一步做好国企党建的五个着力点.txt 62. 晋煤集团成庄矿夯实党建“三基”工作的探索与实践.txt 63. 潞安集团：绩效融入党建工作 打造国企党建“潞安样本”.txt 64. 南方电网超高压柳州局：重塑支委战斗力
吹响全面从严治党冲锋号.txt 65. 南方电网公司：贯彻全面从严治党要求创新优化企业党员理想信念教育方法.txt 66. 山东能源枣庄矿：以党建标准化推进国企党建高质量发展.txt 67. 山东能源枣庄矿田陈煤矿：以党建标准化推进国企党建高质量发展.txt 68. 山东农发行：开辟国企党建新路径.txt
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82. 用好国企党建“小”载体.txt 83. 玉林福绵：开创微型国企党建新思路.txt 84. 云南龙源公司：强化党建引领实现基层党建工作落实落地.txt 85. 长发集团：打造党建“星”品牌构建党建新格局.docx 86. 浙石油打造“红色引擎源动力”党建品牌.docx 87. 中国兵器工业集团银光化学：“互联网+党建” 大力落实新时代党建要求.txt 88. 中国航发：构建国企党建工作体系，提高基层党建工作质量.docx 89. 中国航发动力所党委：以“党建+”模型助推党建“铸心”工程落地.docx 90. 中国航天科工集团公司第二研究院：以航天系统工程方法提升企业党建质量.txt 91. 中国航天科工三院 8359 所：“点线面”三级联动助力企业高质量发展.txt 92. 中国航油：以特色党建引领企业发展新路径.txt 93. 中国华冶：党旗飘扬在抗疫攻坚“双战场”.txt 94. 中国华冶：以党建引领促进企业发展.txt 95. 中国煤科：强化创新驱动，持续推进煤矿智能化.txt 96. 中国农业发展银行安徽省分行：国企抓党建的“安徽样板”.txt
97. 中国商飞上海飞机制造有限公司：“六个一口清”提升党建工作新成效.txt 98. 中国商飞上航公司信息化中心：以党员示范岗和攻关队为抓手用心造就“两学一做”的集体行动逻辑.txt 99. 中国石化巴陵石化公司：探索“党建+”模式在国企基层管理中的实践应用.txt 100. 中国石化集团茂名石化：“三带三促三协同”党建融合模式的构建与实施.txt 101. 中国石化胜利石油工程公司：基层党建与中心任务“四融”机制的实践探索与应用.txt 102. 中国石化胜利石油工程公司：实施“四定”式点检巡察推进基层党支部标准化规范化建设.txt 103. 中国石油：促进企业党建与生产经营融合.txt 104. 中国石油管道局：走好党建工作与业务工作“一盘棋”.txt 105. 中国石油辽河油田公司金海采油厂海南作业区：以提升基层组织力为目标的党建工作创新.txt 106. 中国石油新疆油田分公司：党建引领捍卫能源安全.txt 107. 中国信达：国有企业基层党支部书记培训创新实践.txt
108. 中核华辰建设有限公司：“九抓三促”激发党建新动能.txt 109. 中核华辰建设有限公司：念好抓实基层党建的“六字经”.txt 110. 中建八局总承包公司：擦亮“党建 DNA”品牌 培育创新发展优势.txt 111. 中建集团高质量党建管理体系解读.pdf 112. 中建三局总承包公司：“两化三微”助力高质量党建.txt 113. 中交集团启动开展基层党建标杆和党员示范岗创建工作，打造高质量党建新载体.txt 114. 中能煤田公司党建高质量发展索引：党建引领，深挖潜能，中能党建跑出加速度.txt 115. 中石油：“指尖”上的党建全面推广.docx 116. 中铁北京局：提升基层党建工作质量为国企高质量发展提供坚强政治保证.txt 117. 中铁四局路桥公司：深入贯彻落实“第一议题”制度.txt 118. 中铁装备党委：“蜂巢式”党建构筑强大磁力场.txt 119. 中铁装备集团：以“蜂巢式”党建为载体提升国企党建工作质量.txt
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篇七：打造国企党建品牌
企业集团公司党建品牌创建活动的实施 6 篇汇编某国有企业集团党建品牌创建活动的实施方案（一）
为进一步发挥国有企业党建工作的引领作用和党组织的政治核心作用，在打贏新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战中作贡献，实现党建工作与生产经营、疫情防控深度融合，全面提升党建工作水平，按照市城控集团集“投资、融资、建设、经营”四大职能于一体的城市综合运营商转变的发展思路，经集团党委研宄，决定在城控集团深入开展“党旗领航·活力城控”党建品牌创建活动。结合工作实际，特制定实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，紧紧围绕城控集团企业战略，发挥特色优势，探索和运用新的工作载体和方法，创建“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎”的党建品牌体系。通过发挥党建品牌的示范带动效应，提升企业党建工作水平，把党组织建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，做到疫情防控与生产经营两不误，为加快实现将城控集团打造成为区域化、规模化、专业化、现代化的大型国有企业集团目标，推动转型发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
、基本原则
（一）
遵循党章依法创建的原则。严格遵循党章，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。
（二）
围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕城控集团中心工作及当前疫情防控工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。
（三）
科学创新、突出特色的原则。解放思想，实事求是，正确处理企业与员工之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌。
（四）
因企施策、讲求实效的原则。紧密结合城控集团及各业务板块实际，求真务实，遵循规律，讲宄方法，围绕整体品牌，打造各自特色的党建工作品牌，增强品牌创建活动的实效性和针对性，使党建品牌创建成为促进发展的内在动力。
、主要内容 按照“一企一品牌 一支部一特色”的要求，在城控集团 “党旗领航·活力城控”总体党建品牌体系中，集团所属各核心子公司和供水总公司结合企业主营业务、疫情防控工作确立主题，创建具有自身特色的党建品牌。（如：城投板块围绕特许经营、疫情防控“守好最后一道关口”等为主题；城建板块围绕项目建设主题；资产经营板块围绕资产管理、防疫安保等为主题；* *板块围绕土地开发经营管理为主题；供水总公司围绕公用事业服务为主题）。核心子公司及供水总公司所属各级党组织根据自身实际，创建至少 1 项党建特色品牌。
四、创建标准
（一）
有鲜明的品牌名称。党建品牌和党建特色名称应体现党建工作亮点，定位准确，简短有力，形象贴切，易蒲易记，突出党建特色，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。
（二）
有完善的创建机制。品牌创建工作体系健全，可操作性强，逐级制定创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施，分步骤分阶段、有计划地组织实施。
（三）
有标准的工作规范。依托企业制度建设和党建工作制度建设，建立工作规范和管理制度，促进办事效率和工作质量提升。
（四）
有丰富的活动载体。精心搭建平台，设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动。
（五）
有深刻的理念内涵。各种工作、学习、管理、服务理念先进，内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观，紧扣业务和党建中心工作。
（六）
有良好的社会影响。党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的引领力、凝聚力、战斗力，有较强的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同、群众满意、社会满意度较高，有一定的知名度和赞誉度。
五、 目标任务 自 2020 年 5 月起，用 1 年左右的时间，在城控集团“党旗领航栝力城控”党建品牌大框架下，逐步建立党建品牌梯次，形成具有特色亮
点、代表性的党建品牌体系。力争创建1个以上被市政府国资委系统认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明显成效。
六、 方法步骤 第一阶段：品牌认定（2020 年 5 一 6 月）。各级党组织广泛开展党建品牌和党建特色名称征集活动，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，把党建品牌的定位过程，变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。通过认识党建品牌一征选党建品牌一确定党建品牌一论证党建品牌，找准能够代表自身特色的党建品牌。
第二阶段：宣传发动（2020 年 7 月）。各级党组织围绕创建党建品牌活动通过网络、宣传栏、会议等多种形式进行宣传发动，形成浓厚氛围，使党员了解活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，知晓、理解、投身创建活动。
第三阶段：制定规划（2020 年 8 月）。在确定党建品牌名称、明确品牌理念和品牌工作内涵的基础上，制定党建品牌创建活动工作规划、年度工作计划和具体工作措施。
第四阶段：全面培育（2020 年 9 月一 2021 年 3 月）。各级党组织抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。
I .按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。
2．利用门户网站、微信平台、报刊媒体、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响，并发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。
3．以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务企业、服务发展的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进企业发展的“动力工程”
第五阶段：总结提升（2021 年 4 月一 7 月）。各级党组织对照创建标准自我评估，认为符合创建标准的，撰写申报材料，实施党建品牌申报工作。
I.自我评审（2021 年 4 一 5 月）。各核心子公司、供水总公司党委从名称、主题、内涵及活动效果方面对党建品牌创建进行自我评估，总结提升；对所属各级党组织党建特色创建按照创建标准进行初审。
2．复审评议（2021年6一7月）。城控集团党委对各核心子公司、供水总公司党委上报的党建品牌和党建特色进行复审，对审核通过的党建品牌所属党组织、党员或先进代表的社会影响力、群众认可度和满意度进行评议，表彰一批社会影响力好、群众认可度和满意度高的基层党组织、党员或先进代表。
3．巩固深化（2021 年 7 月起）。各级党组织在城控集团党委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。
七、创建要求 （一）
明确领导责任。将党建品牌创建活动列入“一把手，工程，建立集团党委统一领导，所属企业党组织积极创建的工作机制。成立集团党委书记、董事长杜佐鹏同志任组长，其他班子成员为副组长的城控集团“党旗领航·活力城控”党建品牌创建领导小组，领导小组办公室设在集团党群工作部，集团党委副书记任办公室主任，领导小组办公室负责创建活动的组织领导和指导协调，确保创建活动扎实有效开展。
（二）
形成创建合力。各级党组织要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，健全管理制度，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作，深入挖掘一批企业党建工作特色亮点。坚持典型引领，力争每个公司都有一个叫得响的党建品牌。将党建品牌创建工作纳入年度工作绩效考核（综合管理指标）的重要内容，加强协调配合，确保收到良好效果。
（三）
突出实践特色。要不断丰富活动内容、创新活动方式、改进活动手段，将党建品牌创建活动与“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育及疫情防控工作相结合。以开展党建品牌创建活动推动中心工作的创新与发展，以各项工作取得的新成就、新突破来衡量和检验创建活动的成效。
（四）
注重宣传引导。各级党组织要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，及时发现、培育、总结在创建活动中创造的好经验、好做法，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
集团党建品牌创建活动实施方案（二）
为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，筑造国有企业的“根”和“魂”，激发集团党建工作活力，在打贏新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战中作贡献，实现党建工作与生产经营、疫情防控深度融合，全面提升党建工作水平，根据市城控集团党委要求，经集团党委研究，决定在集团开展“四上三亮三创” 党建品牌创建活动。结合集团实际情况，特制定实施方案如下．
、指导思想
坚持以邓小平理论、“ =个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，积极开展“四上一 三创”党建品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，统一思想、凝心聚力、创先争优，推动城建集团高质量发展，做强做优做大国有资本。
、活动目的 通过在项目临时党支部开展“四上三亮三创”活动，将党的思想、组织、作风、制度建设有机融入工程建设质量、安全、廉政、进度控制全过程，着力解决项目建设中的难点问题，实现党建工作和项目工程同频共振、互促双赢。
、活动内容 （一）“四上”活动 1、 支部建在项目上。创新党组织设置模式，实现“工程建设到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里”。坚持一个项目就是一个阵地，在一线安营扎寨、握拳发力，将业主单位、施工单位、监理单位等凡是参与工程项目建设的所有党员均纳入临时党支部，要求党员参加组织生活。
2、 党旗插在工地上。根据项目建设实际情况，实行“阵地前移，工作跟进”，把安全生产与党员责任相挂钩，把工程质量与党员责任相联系，做到“关键岗位、关键工序、关键环节、关键时刻”时时处处有党员，使党员成为保安全、树样板、创精品的带头人。
3、 党员冲在一线上。将重点部位交给党员、困难区段包给党员，对项目建设中的关键环节、重点领域和影响施工进度的难点问题，成立由党员骨干组成的党员突击队，实行“军令状”机制，确保党员始终活跃在项目第一线，工作最前沿，努力争当冲锋陷阵的“排头兵”
4、 实绩刻在倒计时牌上。建立项目督查调度机制，量化、细化项目建设任务指标，倒排工期、挂图作战，在项目施工现场设立倒计时牌，反映每天的工程进度情况。建立项目一线考察制度，对每名党员干部工作情况进行全程跟踪记录，对实绩突出党员干部优先提拔重用。
一）“三亮”活动 1、党员亮身份。通过党员佩戴党徽、设立党员责任区、党员先锋岗等形式，亮出党员身份，增强党员意识，激励党员发挥模范带头作用。
2、党组织亮职责。项目部临时党支部按照“五上墙”要求，
出党旗、党徽、党组织结构图、工作制度和主要工作职责，进一步规范党组织管理。
3、党员干部亮承诺。项目部亮出建设目标责任状，公开项目建设、项目服务、信息报送及宣传、工作作风及廉洁自律目标任务，广泛接受社会监督。
三创”活动 1、 创优质工程。以工程质量保障党小组为专班，梳理项目建设施工质量的重点环节、关键部位，制定监督计划，建立巡查制度，创新监管方式，对质量指标进行全过程实时动态监管，形成“事前掌握工程动态，事中检查工程现场，事后跟踪整改落实”的工作链条，打造优质精品工程。
2、 创安全工程。以安全生产管理党小组为专班，定期开展施工建设安全隐患排查，查找工程建设中存在的突出问题和薄弱环节，督促有关责任主体认真落实安全生产责任，有效防范和坚决遏制各类安全事故发生，打造安全放心工程。
3、 创廉洁工程。以廉政审计监督党小组为专班，组织层层签订廉政责任书，定期组织开展以廉政制度、工程施工人员职业操守等为主要内容的廉政教育活动，加强对工程项目重大决策落实、大额资金使用、规章制度执行等情况的监督检查，打造廉洁阳光工程。
四、方法步骤 “四上三 三创”活动于 2020 年 6 月启动，至 2021 年 5 月项目竣工结束，时间为期约半年，具体分为三个阶段， 第一阶段：宣传发动阶段（2020 年 6 月）
召开项目部动员大会，印发《实施方案》对活动进行安排部署。动员大会后，项目部全体党员认真组织学习，明确责任分工，确保活动各项工作有序开展。
第二阶段：启动实施阶段（2020 年 7 月一 2021 月 2 月）
贯彻落实《实施方案》，健全活动机构，夯实基础工作，稳步有序推进，营造浓厚活动氛围，确保项目党建、安全、质量、进度齐头并进，以党建促进项目建设。
第三阶段：拓展总结阶段（2021 年 3 月一 2021 月 5 月）
对活动成果进行总结，评选表彰优秀党员，力争产生积极示范效应。
五、保障措施
（一）
提高思想认识。要以改革创新的精神推动党建工作新局面，开展“四上三亮三创”活动是深化“两学一做”学习教育，践行“不忘初心、牢记使命”宗旨，为集团做大做强提供坚实的思想保障和精神支持，项目部全体党员要高度重视，迅速行动，全面掀起活动热潮。
（二）
强化组织领导。要坚持“书记抓、抓书记”，党支部书记要认真履行第一责任人职责，将活动与项目建设一起谋划、一起部署、一起考核，突出活动实效。
（三）
加强宣传引导。要加大宣传力度，注重...
篇八：打造国企党建品牌
企业创建党建品牌实施方案国有企业创建党建品牌实施方案
为根据 * 直机关工委党建品牌创建工作意见，结合我局工作实际，为寻求局机关党建工作新亮点，积极培树我局党建新品牌，激发局机关党建工作活力，开创局机关党建工作新格局，充分发挥 *“免疫系统”功能作用，经钻研决定，在 我局全体党员 中开展“* 先锋”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：
一 指导思想
以习近平新时代 中国特色社会主义思想为引领，与“两学一做” 学习教育常态化制度化相结合，大力打造我局“* 先锋”党建品牌，坚持“依法 * 环绕 中心 服务大局 突出重点 求真务实”的工作方针，从服务 中心 服务基层 服务经济 服务民生着手开展好“* 先锋”品牌创建活动，以扎实有 效和深入持久的创建活动让“* 先锋”党建品牌深入人心，不断激发党员队伍的创新力 凝结力 战斗力，为更好地服务于改革发展大局，全面完成各项工作任务，提供精神动力和组织保障。
二 基本原则
(一)环绕 中心 服务大局紧紧环绕局机关党的建设 中心任务和 * 委 * 政府工作大局，自觉用品牌的建设理念 方法和机制，提升党建工作效能，促进各项工作的落实，突显党建工作的生命力和影响力，发挥党建工作统揽全局的 中心作用，为完成各项工作任务提供组织保证。
(二)突出重点 着力打造打造“* 先锋”党建品牌，必须与各项工作密切结合在 一起，突出重点，在 依法 *，创新 * 方法，抓好重点项目 重点部门 重点资
金 * 上 打造项目精品，注重引入党建先进理念，创新运用现代信息技术的优势，利用媒体 网站等宣传教育打造亮点，充分调动局机关全体党员创先争优的积极性，不断总结党建工作新经验，深入提炼党建工作新理念，切实使党建品牌引领党建工作的创新。
(三)强化作风 提升素养党建品牌的创建要坚持引导党员讲党性 重品行 作表率,培养爱岗敬业 锐意进取 敢于争先 甘于奉献的高尚道德情操，以“* 先锋”党建品牌创建，促进局机关作风建设 党风廉政建设 文明单位建设 法治机关建设，带动全局人员整体素养的提升，推动机关作风不断改进，树立良好的 * 机关形象。
三 创建目标
(一)以党建品牌创建为举措，大力打造“* 先锋”党建品牌坚持“依法 * 环绕 中心 服务大局 突出重点 求真务实”的工作方针。有 计划 有 步骤的推进创建进度。不断探究创建的新思路 新举措 新途径，切实提高品牌创建的科学化水平。
(二)打造“* 先锋”党建品牌，促进行政效能建设通过“内抓管理，外树形象”，创“一流班子” 树“一流形象” 带“一流队伍”，争“一流业绩”，努力打造一支政治过硬，业务精通，勇于担当，敢于奉献的 * 铁军。
(三)建章立制，高效运行依法 *，坚持公平 公开 公正 *。切实做到公开送审 公开* 项目安排，公开项目审核 公开项目复核 公开审定业务 *进点“公示”，出点征求被 * 单位意见 * 结果“公告” 处理处罚集体钻研，党务政务公开，防范 * 风险，切实提高 * 质量。
(四)构筑拒腐防线，严格执行 *“八不准”纪律通过“* 先锋”品牌的创建，开展多种形式的思想政治教育，切实提高 * 人员的思想境界，道德水准和业务水平，建立健全自律机制，自觉遵守党纪国法和廉政规定，不断提升 * 人员的综合
素养。
(五)加强审查严肃查处伤害国家和人民利益 重大违纪违法 重大履职不到位 重大损失浪费 重大环境污染和资源毁损 重大风险隐患等问题。以“零容忍”的态度，对待以权谋私 假公济私 权钱交易 骗取财政资金 失职渎职 贪污受贿等违法犯罪问题，全面提升 * 质量和工作水平。
四 创建措施
(一)加强组织领导各党支部要高度重视“* 先锋”党建品牌创建工程，精心组织，落实责任，常抓不懈，抓出成效。
(二)加大宣传力度要积极做好宣传工作，充分利用微信党建群 电子屏幕 门户网站等，对“* 先锋”党建品牌进行宣传 推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生气活力，引领局机关党建工作全面提升。
(三)深化品牌意识打造党建“品牌”是各项党建工作的有 机整合和提炼升华，它是一个单位的特色名片和形象标志，是一个单位整体形象和总体党建工作的综合反映，是对全体党员具有 凝结 向心 号召作用的一根标杆 一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的熟悉，扎扎实实的参与好创建我局的党建品牌，准确把握好品牌内涵，以“* 先锋”为 中心目标，密切结合自身实际，促进党建工作与 * 工作 扶贫工作 创先争优 精神文明 行政效能建设有 机地融合，使党建工作更加务实，更加注重内涵，更加富有 生气和活力。
(四)提升创建质量按照 * 委组织部“一支部一特色”的要求，要结合 * 自身的特点：
一是争创服务型“* 先锋”以服务经济为第一要务，加大 * 监督力度，找准 * 监督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点，做到 * 工作与经济建设同频共振，充分发挥 * 监督在 促进科学发展，维护经济秩序，构建和谐社会，推进
党风廉政建设的作用。开展“* 先锋”党建品牌创建，来提升局机关作风建设水平，推动我局整体服务能力的跨越发展。要细化创建责任机制，目标分解到每一个党员，努力使党员干部都成为岗位服务的表率。
二是争创民生型“* 先锋”管好用好民生资金，事关群众的切身利益，事关党和政府的形象，也是 * 机关的重要职责，进一步加强对扶贫 教育 卫生 住房 社会保障等重点民生资金和项目的 * 监督，保证各项惠民政策落到实处。
三是爱岗敬业型，通过开展争做“爱岗敬业型先锋模范”励党员在 业务技术，工作效率，工作绩效，改进创新，爱岗敬业等方面“五争先”，使“* 先锋”党建品牌成为 * 业务发展和 学习型机关党组织的重要推力。经过深加工 精包装 做实 做大 做强 做亮，叫响“* 先锋”的党建品牌。
国有企业创建党建品牌实施方案
为深入贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议、全省国有企业和高等院校党的建设工作推进会议精神，切实提高全省国有企业党建工作的针对性、全局性、系统性，全面提高国企党建工作质量和水平，根据省委国企党建工作领导小组工作部署，现就在省属国有企业开展“党建品牌”创建活动提出如下方案。
一、创建背景
近年来，省委、省政府不断加强和改进国有企业党的领导、党的建设，以党建为引领助推改革发展，不断筑牢国有企业的“根”和“魂”，全省国有企业的整体面貌焕然一新，干事创业的良好环境进一步形成，涌现出了“空港先锋”“高速先锋”“印心文化”等一批内涵深、特色鲜、叫得响的党建品牌，成为企业形象的标志性符号和推动企业改革发展的动力源泉，大大增强了企业的影响力、凝聚力，提升了干部职工的自豪感、归宿感。特别是去年 5 月 16 日全省国有企业和高等院校党的建设工作推进会召开以来，各企业充分认识到党建品牌对强化国
企党建针对性系统性和提升党建质量的重要作用，部分企业结合实际作出了一些有益探索，部分做法经验总结在《贵州国企党建》刊出后引起积极反响。同时，在2018 年度国企党建考核中也明显发现，部分国有企业的党建工作与企业文化结合不够，党建工作没有形成体系，还缺乏自身特点，党建工作与改革发展还不同程度存在“两张皮”等问题，究其原因，其核心问题就是缺乏“党建品牌”引领。因此，以“党建品牌”创建为抓手，全面、系统提升党建工作质量显得十分必要。
二、创建要求
各企业要认真找准党建品牌定位，明确品牌具体内涵，构建品牌支撑体系，明晰品牌实现路径。已有党建品牌的要深化创建，进一步扩大影响力;已有部分实践基础和经验总结的，要进一步提炼提升形成体系;目前才开始党建品牌探索的，要紧扣自身发展方向、中心任务，结合企业文化传承、党支部标准化规范化建设等实际，做好认真谋划、推动实践。力争每个企业用1至2年时间，创建一个符合时代要求、体现自身特色、内涵丰富新颖、公认度高的党建品牌。
(一)找准品牌定位。品牌定位是品牌创建的前提和基础。各企业需根据自身战略目标、主要功能、发展方向，结合深化改革、转型升级、服务发展具体任务，着眼于培育优秀企业文化、凝聚党心民心、激发动力活力，提出内涵实在、高度提炼的党建品牌。
(二)构建支撑体系。党建品牌不是空洞的口号。各企业应围绕推动党建工作与企业生产经营、改革发展深度融合，全面阐释党建品牌的内涵，解构党建品牌的主要支撑要件，使党建品牌创建活动成为一个有机衔接、统筹推进的系统工程，并细化为一件件能实施可见效的具体工作任务。
(三)做好创建规划。党建品牌创建不可能一蹴而就。各企业应根据党建品牌创建总体目标，既立足当前又着眼长远，做好科学合理的创建规划。通过确定每
个阶段的基本目标和具体抓手，使党建品牌创建转化为推动企业改革发展的重要引擎，成为企业广大党员干部职工的奋斗目标和共同任务。
(四)抓好项目实施。各企业应制定党建品牌创建工作任务清单，明确目标任务、工作措施、完成时限和责任人，建立项目台账，实行项目化、清单化管理。
(五)加强督导评估。各企业应研究制定党建品牌创建评估体系，定期对党建品牌创建进展情况进行检查评估，确保党建品牌创建活动与其他各项党建工作协调推进。同时，省国资委党委将党建品牌创建活动纳入党建考核的重要内容，适时进行跟踪督导、检查考核，引领带动全省党建工作质量提升。
三、方法步骤 
(一)调查研究阶段(4 月 30 日前)
各企业按照省委国企党建工作领导小组办公室部署安排，结合自身实际，在深入调研、充分讨论、找准定位的基础上，提出本企业党建品牌的名称、内涵、支撑体系和实现路径。
(二)品牌申报阶段(5 月 31 日前)
各企业在充分论证的基础上，制定符合自身实际、操作性强的党建品牌创建工作方案，经集团党委审议通过后上报省委国企党建工作领导小组办公室。原则上，每个省属企业申报一个党建品牌，达不到独立申报条件的，可以按照地域相邻、行业相近、业务紧密的原则联合申报。
(三)品牌确定阶段(6 月 30 日前)
省委国企党建工作领导小组办公室组织专门人员对各企业申报的党建品牌进行审查，选出科学、合理、可行的党建品牌作为首批创建对象。
(四)品牌初创阶段(11 月 31 日前)
各企业深入宣传发动，落实工作载体，引导广大职工群众参与创建，不断推
动党建品牌具体化、实物化、成果化，在11月31日前使党建品牌创建初见成效，形成一些做法经验。
(五)品牌提升阶段(长期)
各企业每半年或一年对党建品牌创建情况进行评估，针对存在的问题和不足，提出改进措施，不断丰富内涵、强化支撑、推进创新，持续提高党建品牌的公认度、影响力。
四、其他事项
1.各企业要高度重视党建品牌创建工作，企业领导班子特别是党委主要负责同志要亲自部署、亲自研究，充分凝聚党委会、董事会、经理层的集体智慧。要成立党建品牌创建工作小组，明确职责分工，落实经费保障，确保工作有力有序有效开展。
2.各企业要将党建品牌创建作为提高党建工作质量的重要抓手，着力构建党建工作体系，完善党建工作制度机制，夯实党建工作基础，强化党建工作措施，加快走出一条既落实中央和省委部署要求又具有企业自身特色的党建工作新路。
3.在党建品牌创建过程中，各企业要充分调动全体党员和职工群众的积极性、主动性、创造性，以党建品牌创建带动企业改革发展，达到“创一流党建品牌、办一流国有企业”的目的。
4.本方案重点在省属企业实施，各市(州)、贵安新区可结合实际决定是否在所辖企业开展党建品牌创建活动。
国有企业创建党建品牌实施方案
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、*中、*中全会精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展“精准 *，为民服务”党建品牌创建
活动，现结合 * 工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。
一、指导思想
围绕市委“*”建设任务，把党建品牌建设作为“* 年”的核心内容，坚持以“*”为主题，以“服务民生、保障民生”为已任，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，扎实践行群众路线，努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围，着力打造“精准 *，为民服务”的 * 局。
二、目标任务
通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展 * 活动成果，达到机关党建“走前头、作表率”的目标，引导 * 局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对 * 部门的满意度，牢固树立 * 部门的新形象。
三、品牌名称、内涵
(一)品牌名称
“精准 *，为民服务”
(二)品牌内涵建立
* 数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力;树形象，坚持精准 *;上品位，形成自身特色;促规范，坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准 * 为重点，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。
四、创建措施
(一)依法行政，打造法治型
* 局主动适应依法治国新常态，按照“* 年”的要求，积极引导党员干部强
化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于 * 工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险...
篇九：打造国企党建品牌
0 2018.9 MEC企业党建MODERN ENTERPRISE CULTURE如何在国有企业中坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党？如何加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设？如何加强党的政治建设、坚定理想信念宗旨、调动党员干部积极性、主动性、创造性？作为国有独资大型二类企业、国家机械行业机电产品出口基地、隶属于中国装备集团有限公司的四川华庆机械有限责任公司，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕集团公司党建领先战略，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，致力打造国有企业知名党建品牌, 树立国企党建标杆。党的十九大报告提出新时代党的建设总要求，华庆公司紧跟时代强音，深入学习研讨，在学懂弄通做实上狠下功夫。公司党委在分层分类分段开展学习宣传的基础上，集思广益，反复研讨，形成了企业党建领先战略纲要（2018-2020），提出了“政治领先、思想先进、组织夯实、作风优良、纪律严明、制度完备、反腐有力”七个战略目标，致力走出新时代国有企业党的建设新路径。政治领先——政治立场鲜明、政治方向清晰、政治原则坚定、政治道路正确。政治建设是统领。华庆党委把政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。党委成员认真研讨全国国有企业党的建设工作会议精神，充分发挥党委“两个核心”作用，严格落实“四同步、四对接”原则，严格执行公司《“三重一大”决策实施办法》《党委会议事规则》；坚决贯彻落实党和国家方针政策和战略部署，推动集团发展领先、改革领先战略落地，产业产品优化升级，“保军报国、强企富民”使命担当；严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，贯彻落实集团党组加强自身建设“十条要求”，突出中心组学习政治功能，实施政治生态“护林工程”，推动形成正气充盈的政治生态；把学习新党章列入“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单和党员干部培训学习计划，把党章作为日常管理监督的根本标尺，把学习贯彻党章情况及党性锻炼情况作为民主生活会、组织生活会重要内容，促进了党员和干部的党性修养不断提升。思想先进——新时代中国特色社会主义思想入脑入心见行动，党员干部学习培训率达到 100%。思想建设塑灵魂。华庆党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实推进党的思想建设。以党中央决定为统领、以集团党组要求为指导，以公司实施方案为抓手，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把坚定理想信念教育作为思想建设的首要任务，精心谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实党委中心组学习制度，开展红船精神、人民兵工精神等革命文化学习教育，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。倡导社会主义核心价值观，深入开展“双文明”典型选树，持续开展“最美兵装人”“讲好兵装故事”等特色活动及制度文化建设，打造企业领先文化。同时，党委认真落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态研究工作和形势任务教育，强化意识形态领域管控；推动新老媒体深度融合发展，构建“党委统一领导、宣传部门指导协调、职能单位各负其责”的对外大宣传格局，提高新闻宣传发声率。组织夯实——党员领导干部对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，职工群众忠诚担当、干事创业、拼搏奉献、和谐幸福，党组织覆盖率达到 100%。组织建设强基础。华庆党委以提升组织力为重点，推动基层党建全面进步、全面过硬。在贯彻落实《关于在全面深化改革中加强和改进企业党的建设的指导意见》、国资委“两个平均”要求，充分激发党支部活力，推动党的组织和党的工作全覆盖的基础上，建立了《党建工作系统推进法实施标准》并全面实施，修订完善《基层党支部考核办法》，持续开展党支部书记、党群部门负责人年度党建述职评议，确保党建工作责任制落到实处；围绕生产经营深化创先争优活动，持续开展党内评比表彰和“星级党支部”“党员示范岗”“党员示范团队”“党员示范线”等特色活动和片区党建工作交流；着力开展标准化、规范化党支部建设，建设“党员之家”支部活动阵地；实施《党建工作经费使用管理办法》，鼓励支部创新开展主题党日活动；认真落实《基层党支部常用制度汇编》，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作；强化群团组织建设，把群团工作纳入党建工作责任制，鼓励团员青年创新创效，真切关注老干部、统战侨务和女工工作。（下转第 102 页）党建领先“七头并进”打造国企知名党建品牌王建军高兰
四川华庆机械有限责任公司中图分类号：D267
文献标识：A
文章编号：1674-1145（2018）9-100-02摘
要
党的十九大报告提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。“坚持全面从严治党”作为“14个坚持”之一，旗帜鲜明地提出了新时代党的建设的总要求，气势恢宏、内涵丰富，具有鲜明的时代特色和崭新的理论特色，是指导新时代党的建设的总纲领和总遵循。关键词
党建领先
七头并进
国企知
名党建
品牌万方数据
102 2018.9 MEC企业党建MODERN ENTERPRISE CULTURE三、提高党建政工工作时效性路径在进行了“主题党日 + 学习”的活动后，笔者认为要想有效提高党建政工工作的时效性首先必须要谨遵“百条禁令”，必须坚守“百条禁令”红线不能碰，对照系列二组织纪律篇中的禁令，结合本人工作实际和岗位落实好以下工作：一是协助部门领导把班子党风廉政建设工作为重中之重，抓紧抓实，完善领导干部廉洁自律制度、个人事项报告制度，班子成员述职述廉制度等，确保党建政工工作做的公开程度，严格按照规范要求进行人才人事工作，努力将人才人事工作做到专业与规范。二是把好专业技术职称评审上报推荐关、资格关和材料关，做好职称评审报送，严格专业技术人员的考核聘任管理。三是坚持原则，实事求是，规范对党员领导干部档案资料的管理及“三龄两历一身份”的审核，不存在徇私舞弊的心理与行为。四是按照管理权限严格执行《干部选拔任用工作实施办法》严明组织纪律，营造正气清廉的选人用人环境，选好干部、用好干部、管好干部。五是做好党员管理工作，通过专题党课、组织生活会、民主评议、组织监督等形式，强化党员的日常管理和教育，确保党员能够永葆初心，监督党员廉洁自律，以身作则，做好模范作用。严格遵守党的纪律党的规范，能够以正确的意识引领正确的行为。二是党建政工工作要严抓纪律。纪律，是维护集体利益并保证工作稳步进行的关键，要求党员必须遵守相关的规章、条文，牢记“百条禁令”，在工作学习和生活中，注意为人处世的每一个方面、“八小时内外”全过程，时刻牢记自己的责任和使命，关键在于转化为思想自觉、道德自觉和行动自觉，随时规范自身的一言一行，用严密“底线”托起“合格”标准，核心就是尽到党员责任、树好“党员样子”、 做好集体荣誉的维护工作，不给集体形象抹黑。树立正确的工作理念，运用有效的工作方法，每一个工作阶段在针对不同时期阶段的工作重点作思路的调整和方法的改变，不断提高工作效率，将提升党建政工工作的时效落实到实处。四、结语在新的社会背景下，国有企业要想获得长远发展，就必须要提高党建政工工作的时效性，完善党政机构，优化党建管理体系，严格要求党员作风，增强基层党组的创造力、凝聚力、战斗力，提升基层党建工作的质量与水平。参考文献 :[1] 州委党校2016年秋季第二期县市局长进修班课题五组,张阳 , 潘锦万 .“支部主题党日 +”制度让国有企业党组织强起来 [J]. 清江论坛 ,2017(01):5-8.[2] 蔡妍 . 加强企业基层党建政工工作的新思路 [J]. 办公室业务 ,2016(23):176-177.[3] 龙爽 . 强化国有企业基层党建政工工作 [J]. 江西建材 ,2017(17):277+281.[4] 刘庆君.加强国有企业基层党建政工工作的几点思考[J].东方企业文化,2013(14):80.[5] 罗志荣 . 融合与创新——中国企业党建政工改革创新30 年 [J]. 企业文明 ,2008(09):27-31.（上接第100 页）作风优良——联系群众密切，服务意识强、办事效率高、工作作风实，调查研究深入、八项规定精神执行到位、“四风”问题有效解决，职工群众满意率不低于90%。作风建设固纽带。驰而不息整治“四风”，坚持不懈改进作风，华庆党委一以贯之。坚决贯彻落实习近平重要指示，对照检查形式主义、官僚主义的 10 种表现，开展专项检查。重点整治表态多调门高、行动少落实差；项目调研论证不充分，项目实施不跟踪；用会议落实会议；工作不担当，推诿扯皮、慵懒无为等突出问题。持续整治享乐主义、奢靡之风，着力开展日常抓、专项治、突击查、迅速改“四同步”，整治表面“四风”问题；组织开展专题调研，及时发现隐形变异“四风”问题。密切关注新动向新表现，定期开展落实中央八项规定精神实施细则执行情况专项监督检查，严肃查处顶风违纪行为。规范履职待遇、业务支出、发放津贴奖励等事项，严格落实因公出国（境）、公务接待、办公用房等规定制度，贯彻《集团公司党组成员作风建设九项要求》，严格落实调查研究、深入基层联系点等密切联系群众制度，紧盯重要节点，坚持明察暗访，持续巩固深化作风建设成果，形成长效机制。纪律严明——政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律得到认真执行、严格遵守、成为习惯。纪律建设抓约束。公司党委始终坚持把纪律挺在前面，扎实推进党的纪律建设。加强对党的十九大精神落实情况和党章党规党纪执行情况的监督检查，严肃查处违反“六项纪律”行为，高度警觉“七个有之”问题，开展廉洁纪律、财经纪律执行情况监督检查，通过强化政治纪律和组织纪律，带动其它纪律严起来。运用好监督执纪“四种形态”，探索执行《关于建立容错纠错机制的实施办法（试行）》，逐步实现纪律审查线索处置流程化、案件审查规范化、案卷管理标准化、案管数据信息化，达到防微杜渐目的。加强纪律教育、强化纪律执行，开展“两准则四条例”等党内法规的学习教育，引导督促广大党员干部学法律、学纪律、学制度，坚持执行廉政提醒集体谈话制度，让遵规守纪成为习惯。制度完备——体系健全、标准规范，功能完善、科学管用，执行到位、效果明显。制度建设严监督。华庆党委坚持把制度建设贯穿始终，及时修订完善了党的建设各项制度，建立健全了党的建设制度体系。定期或不定期督促检查党的建设制度落实情况，通过年度述职、专题汇报、片区交流督促，定期或不定期督促检查公司党的建设制度落实情况。加大党风廉政建设工作检查考核和约谈力度，对失职失责典型问题坚决追究主体责任、监督责任和领导责任，不断强化制度执行和追责力度。万方数据
