下面是小编为大家整理的国有企业党支部度党建工作总结和工作计划,供大家参考。
XXX集团投资有限公司党委：
按照XXX（XXX）投资有限公司党委2021年党建工作要点、党建工作责任制考核评价要点，XXX美好新城投资开发有限公司党支部（以下简称“公司党支部”）落实全面从严治党主体责任，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕庆祝中国共产党成立100周年、全国国企党建会召开5周年，巩固全国国企党建会精神落实成果，以党的政治建设为统领，以开展党史学习教育为主线，以巡察整改为抓手，注重抓基础、抓班子带队伍，全面提高党建质量和发展质量，注重与XXX站站前广场攻坚相结合，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，党建工作整体水平得到有效提升。现将2021年度党建工作总结和2022年工作计划报告如下：
一、党建工作开展情况
（一）开展党史学习教育，汲取智慧力量
按照上级党委开展党史学习教育相关要求，3月20日召开了党史学习教育部署会，制定党史学习教育实施方案任务分解表，按照任务计划，开展党史相关党课X次，班子开展党史学习教育专题研讨X次。利用“三会一课”持续不断学习《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史的重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等党史理论书籍。以“七一”为重要时间节点，以党史学习为主要内容开展活动X次，包括讲红色故事、党史观影、党史读书会、外出参观学习等。“七一”当天组织党员干部观看了中共中央庆祝中国共产党100周年大会直播学习习近平总书记重要讲话精神。8月6日召开了党史学习教育专题组织生活会，抓实查摆问题整改。
（二）稳步推进基础工作，强化政治建设
公司党支部目前共有正式党员X人，入党积极分子X人，入党申请人X人。2021年完成制度印发试行X个；
共计收缴党费XX元，全部上缴XXX集团党委账户；
共召开支部委员会X次，前置把关“三重一大”事项，决策研究党支部重点工作；
共召开党员大会X次，集中学习党的十九大精神、十九届五中、六中全会精神，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
全年自主开展党课教育X次，其中党支部书记授课X次，组织兼宣传委员授课X次，纪检委员讲授专题廉政党课X次；
全年围绕建党一百周年、站前广场攻坚、党史学习教育、我为群众办实事、爱国卫生运动、疫情防控等重点工作开展主题党日活动XX次，开展支部联建活动X次。
2021年，公司党支部抓牢舆论引导，强化意识形态领域建设，结合项目建设实际，对积极向善向上正能量进行宣传，共利用微信公众平台、OA内网系统发布新闻简报XX篇；
党支部指导公司工会开展群众工作，年底完成了团支部成立的筹备工作，党建带群建、团建工作正常开展。
（三）扎实开展重点工作，推进组织落实
1.推进我为群众办实事和书记项目一手抓
注重年度党建相关工作相结合，我为群众办实事和书记项目有党支部书记一手抓。首批民生重点实事项目暨“书记项目”以“一季一主题，一季一活动”为主题，第一季度开展了“畅想2021”工作座谈会；
第二季度开展了“采茶伴我行、茶香润心田”主题实践活动；
第三季度开展了党史主题观影、“我和党旗合个影”活动；
第四季度完成了员工集体生日会，同时围绕XXX站站前广场攻坚，党员领导干部下沉项目一线，工地办公，着重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋队作用，全面支持了XXX站站前广场攻坚，助力站前广场按要求完成相关工作。
第二批民生重点实事项目以“坚持疫情防控常态化”为主线，先后为站前广场施工工人捐赠口罩XX万余只；
配合XX市创建全国卫生城市，联合XX镇党政机关党支部、XX管委会机关党支部开展爱国卫生运动，清理工地白色垃圾；
落实防疫政策，配合XX管委会做好疫情防控系列举措，引导员工戴口罩、勤洗手，目前新冠疫苗第三针（加强针）接种率达到XX%，确保员工防疫到位。积极践行央企担当，向XX卫生院、XX街道疫情防控志愿者、XX市边境疫情防控一线人员捐赠抗疫物资XX次，有效履行社会责任。
2.贯彻党的十九届六中全会精神和专项工作共推进
一是党的十九届六中全会胜利召开以后，党支部共组织党的十九届六中全会精神研讨X次，学习贯彻党的十九届六中全会精神联合主题党日活动X次。
二是对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，坚持党要管党，对标贯彻落实全国国有企业党建工作会精神“回头看”检视清单XX个问题，逐项完成自查，针对自查问题集中整改。
三是对照XXX集团《党支部组织力提升专项行动方案自查表》XX项问题，逐项完成自查，强化党支部政治功能，推动基层党支部组织战斗力、发展推动力、群众凝聚力、自我革新力全面提升。
四是按照学习贯彻《中国共产党组织工作条例》工作要求，4月24日完成对《中国共产党组织工作条例》的学习，并对照自查表中XX方面问题进行检查整改，党支部组织工作严格按照条例落实。
（四）持续强化党风廉政，全面从严治党
一是XXX集团党委第一巡察组对公司党支部进行了常规巡察，截至年底，XX个巡察反馈问题已完成整改完成XX个，长期坚持整改X个，正在推进X个，XX条整改措施已完成XX条，整改成效明显。剩余X项因公司股东变更尚未完成，在2022年持续抓好整改落实。
二是3月4日召开了党风廉政建设和反腐败工作会专题研究部署上半年党风廉政建设工作，签署了党风廉政建设责任书；
9月29日召开了下半年党风廉政建设工作推进会，对下半年党风廉政建设工作作出部署；
积极提升纪检工作人员业务知识储备，积极参加XXX、XXX集团“清风大讲堂”学习共计X次，开展纪检理论学习、警示教育、党章党规党纪学习共计X次，观看了警示教育片《清风XXX|迷途抉择》、《开尔行贿记》等，并对观看心得作了交流发言，对中层干部廉节从业提醒谈话；
纪检委员讲授了以“学党史、促廉洁 抓主业、办实事”为主题的廉政专题党课。
三是紧抓节假日纠治“四风”，完成“双影”整治、LYSS问题专项排查、HGWS专项排查等工作，完成了管理人员、重要岗位员工的自检自查，强化正风肃纪，经排查公司并无上述问题存在。年内学习了中央纪委国家监委公开通报的5起中管干部风腐一体案例《隐身饭局的围猎与寻租》，法定节假日期间落实公车封存、领导干部外出报备等，节日期间在工作区张贴廉节海报，及时将廉节提醒通过微信公众号、工作群进行转发。
二、工作成效和亮点
（一）支部堡垒聚力量，党员干部当先锋
在XXX站站前广场攻坚期间，党支部书记XX带领党员干部下沉一线，到项目工地现场办公，积极处理施工现场存在的问题、协调督促参建单位每日务必完成工作计划，主动协调有关单位、部门，及时解决问题困难。面对人手紧缺，带领突击队员迎难而上，冲锋在前，关键时刻勇担当。党员干部率先垂范，相关部门通力协作，积极协调配合项目推进，为决战关键时期做出了应有贡献，为决胜站前广场凝聚了工作合力，保障了站前广场正常投入使用。
（二）党建联建聚合力，共绘发展同心圆
年内与XX镇党政机关党支部、XX管委会机关党支部签订共驻共建协议，联合开展防疫抗疫、爱国卫生、党史学习等活动X次，多方式、多途径开展党员教育管理；
与XXX广播电视台开展联合主题党日活动X次，学习贯彻党的十九届六中全会精神，积极宣传站前广场、XXX项目建设情况。
三、存在主要问题
（一）理论学习不够深入，效果不明显。对党的重要会议精神只停留在“即时学”，没有坚持“常态化”。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，结合实际做得不够，大多时候停留在表面，有时甚至为了完成任务学习，片面的追求学习的“量”，没有重视“质”的提升，理论联系实际、指导实践的作用不明显。
（二）支部工作创新不够，吸引力不足。党员教育方法缺乏灵活性。党员集中学习停留在“填鸭式”“以会代教”的做法上，学习活动单一，缺乏吸引力，党员参与积极性主动性不够高，学习内容多为读理论书籍、念文件，“我说你听”，在研讨交流上做的还不够，使党员教育管理缺少针对性，相对滞后于新形势的发展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。日常工作中的创新性、主动性也不够，习惯等上级文件，上行下效，会议部署多、督促检查少，推动党建工作大多是召开会议、印发文件、撰写心得体会，缺乏特色亮点。
（三）党务管理有待提高，“传帮带”不够。公司党支部大部分党员对党建工作不够熟悉，被动参与工作，党务人员在工作中对党员的引导不够，沟通交流不够，党员领导干部在“传帮带”作用发挥上不明显，言传身教还有差距。党支部在党建资料管理归档上还需要提高，会议活动结束之后，基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时的现象，央企智慧党建平台信息上传有不及时现象。在党员教育管理中，各种制度规定落实还不够严、不够细。
四、2022年工作计划
2022年，公司党支部在标准化建设的基础上，根据上级党委工作部署安排，按照“突出一条主线、巩固两个基础、强化三个重点”的工作思路，积极创新，扎实工作。主要有以下几点：
（一）突出“一条主线”。即突出强化党员培训教育引导这条主线不动摇。坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九届五中全会精神，巩固巡察整改工作成果，把“不忘初心、牢记使命”作为党员的终身课题和一项长期的政治任务。严格执行“三会一课”、“主题党日”、“第一议题”等制度，督促党员参加党组织集中学习培训的同时加强自学，做好教育引导，提高党组织战斗力和党员理论文化修养，提升综合能力。
（二）巩固“两个基础”。一是巩固制度建设，严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固好“党建入章”“第一议题”等新建制度，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。二是巩固巡察整改工作成果，以2021年党委常规巡察为契机，积极探索党建与经营相融合，切实发挥抓好党建促生产的目的，实现整体价值和意义。2021年，公司党支部将在自身建设上下功夫，促进公司各项工作更进一步，分析整改促提高，强化硬件求长远，健全制度抓管理，培育文化提素质，工作督查保成效，实现硬件和软件的“双促进、双提升”，保持和巩固巡察整改成果。
（三）强化“三个重点”。一是全面强化干部队伍建设。队伍是开展工作的基础。一方面，吸收公司管理层、业务骨干加入党组织；
另一方面，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念根基。二是加强党风廉政建设，保持清正廉洁。引导党员干部认真贯彻学习党内准则和条例，严于律己、对照党章党规党纪，不断净化自己的思想，校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。加强警示教育，结合上级通报文件、警示教育片结合，巩固2021年开展的党风廉政系列活动成果，营造风清气正的干事创业氛围。三是进一步激发群团组织活力，创新工作方式。党建带工建、带团建，使得群团组织作用进一步发挥，更加紧密联系职工群众，始终情系职工群众，做职工群众的“贴心人”，为公司广大职工、青年团员带好头，做好表率。调动党员、入党积极分子积极性和创造力，为创新党支部活动建言献策，促进支部活动走向室外，发挥出党员领导干部和优秀骨干的“传帮带”作用。
中共XXX美好新城投资开发有限公司支部委员会
2021年1月10日
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