打造党建示范六个有10篇打造党建示范六个有 基层党建示范点创建方案 为深入学思想，贯彻落实党的*大、*届*全会精神，按照“*”学习教育常态化制度化部署要求下面是小编为大家整理的打造党建示范六个有10篇,供大家参考。
篇一：打造党建示范六个有
党建示范点创建方案为深入学思想，贯彻落实党的*大、*届*全会精神，按照“*”学习教育常态化制度化部署要求，坚持党要管党、从严治党，按照*年基层党建工作会议安排，制定本方案。
一、指导思想 。坚持思想为指导，深入学习贯彻党的*大、*届*全会精神，牢固树立五大发展理念，切实增强“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，着力加强基层党的建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“创建示范点”活动为主线，坚持高质量、高起点、严要求，建设一批基层党建示范点，以典型带动，营造学先进、比先进、做贡献、当表率的氛围，努力打造基层党建工作升级版，为加快*建设提供组织保障。
二、目标要求 。总体目标：坚持以党章为根本遵循，坚持党要管党、从严治党，围绕引领和推动服务美好新城市建设，以“五好”党组织和“五型”党组织为载体，把全区党组织建成善于学习、勇于创新、敢于担当、富有活力的坚强战斗堡垒。
达到三个目标：建成一批各具特色的基层党组织示范点，培养一批党性硬、作风好、能力强、口碑好的党组织书记，打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。经过*至*年的努力，各级党组织创先争优的意识明显增强，引领发展能力根本提升，服务发展水平显著提高，战斗堡垒作用充分发挥，为城市建设和发展注入强劲动力。
具体要求：示范点创建工作坚持“成熟一个、打造一个”的原则，以党委为单位，以“五好”党组织、“五型”党组织为载体，在全面创建的基础上，每个党委选择一个条件较为成熟基层支部，列为*年党建示范点，下大力气加强建设，争取年底前打造一批基层党建先进典型。
三、创建内容
（一）“五好”党组织。。*.领导班子好。建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记。支部班子健全，分工明确，工作落实到位，政治核心作用明显，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。书记党性要强、作风要正，具有较高的政治理论水平、较硬的思想觉悟和较强的工作能力。
*.工作机制好。健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使党组织各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。党组织党内生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。
*.党员队伍好。培养锻炼一支好队伍，党员要有加强的党员意识、党的意识，能够在开发建设事业中发挥先锋模范作用，党员干部要素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，廉洁高效，能够发挥示范带头作用。
*.群众反映好。党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。党组织各项工作得到广大群众普遍好评，得到广大群众的支持和拥护，民主测评领导班子群众满意度达到*%以上。
*.工作业绩好。支部党建工作整体水平明显提高，管理有序、服务完善、环境优美、治安良好，至少有一项工作的经验做法得到上级党组织的肯定和推广，支部工作及其特色活动被新闻媒体报道，且次数较多、层次较高。
（二）“五型”党组织。*.服务型党组织。（*）服务发展。要引导党组织和党员服从和服务于经济社会发展大局的思想，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把握发展规律，创新发展
理念，转变发展方式，破解发展难题，充分发挥党组织建设在服务经济社会发展中的引领作用，将党的政治优势和组织优势转化为促进科学发展的强大动力，推动经济社会又好又快发展。
（*）服务群众。通过组织引导党组织和党员强化服务理念，提升服务能力，树立群众利益无小事的服务意识，全心全意为人民服务，切实维护好广大人民群众的根本利益，关心改善民生，不断赢得人民群众的持久信任和支持，不断夯实党的执政基础。
（*）服务社会。要引导党组织和广大党员进一步增强宗旨观念，转变工作作风，致力于关注民情、维护民意、促进民和，把群众的困难当成自己的困难，想群众所想，急群众所急，切实做好通过民意，理顺情绪，凝聚人心的工作，努力推进社会建设、促进社会和谐稳定。
（*）服务党员。党组织要尊重党员的主体地位，保护党员的合法权益，建立健全在政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员的工作机制，形成党组织关爱服务党员、党员关爱服务群众的格局。通过组织关心党员，推动党员服务群众和社会，服务科学发展。
*.学习型党组织。（*）学习意识强烈。党组织凝聚力强，领导班子坚强有力，具有较强的学习能力和饱满的学习热情，党员干部真学、善学、勤学，妥善处理工学矛盾，坚持集体学习和个人自学相结合，做到学以致用，用以促学，学用相长。
（*）学习活动常态。党组织要结合自身实际，制定目标明确、思路清晰、措施可行的学习计划。领导班子认真落实中心组学习制度，带头学习。建立健全科学规范的党员学习教育评价机制和激励机制，积极为党员学习培训创造条件，严格落实党的组织生活制度，将“*”学习教育融入“三会一课”制度，定期扎实开展学习活动，做到学习活动常态化制度化。
（*）学习重点突出。以政治学习为重点，把学习党章党规和系列讲话作为“必修课”，形成常态化。引导广大党员干部特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步强化党员理想信念，教育党员干部严格遵守党的纪律；深入学习系列重要讲话，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，尤其是核心意识和看齐意识，自觉维护以为核心的党中央权威，保证政令畅通。
（*）学习载体丰富。党组织要组织内容丰富、形式多样、教育性强，积极开展不同形式的主题学习活动，积极创造条件为党员提供交流与互动学习的平台，促进党员将学习成果转化为推动工作的实际行动。党员参加各类学习培训有学习记载和考核记录。要不断创新和丰富学习载体，形成讲学习、爱学习、善学习的良好氛围。
*.创新型党组织。（*）创新思想观念。围绕发展第一要务谋划党建工作，引导广大党员干部解放思想，开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性。实施创新党组织书记培养工程按分级培训原则，对党组织书记分领域、分主题精准培训，鼓励党组织书记敢于打破传统的思维定势，带头领办创新项目、带头推动技术革新、带头进行观念创新，创造性地开展工作，使党组织书记成为创新的带头人；实施创新骨干队伍建设工程，引导党员围绕推动服务创新发展开展“承诺践诺”活动，不断提升党员队伍的整体创新能力和水平，使党员成为创新的骨干。
（*）创新工作方法。要坚持问题导向，梳理制约和阻碍党组织创新发展的问题清单，全面树立分析解决问题的方法措施，选好创建工作的主抓手和突破口。强能力促引领，实施党支部书记考核调整计划、党组织书记创新能力提升计划、党组织书记创新引领计划、党组织书记民情走访计划等“四项计划”，使各级党组织书记成为引领创新、倾听民声的带头人。强管理
促示范，把党员教育真正融入日常、抓在经常，引导广大党员做“四个合格”党员，在促进改革发展稳定中作表率、当先锋，使党员成为示范创新、汇聚民情的骨干。
（*）创新党建内容。突出重点任务，紧密结合“*”学习教育常态化制度化工作，从落实党建工作责任制和严格党内政治生活着手，以党建工作项目管理手段推动创新工作思想到位、行动到位、落实到位。坚持立足实际丰富创新活动载体，开展党组织书记谈创新和党支部书记谈党建、党员创新活动日、党建创新主题月等形式多样的活动，充实创新活动内容，化无形为有形，变抽象为具体，使创新活动看得见、摸得着，不断激发创新活力。
（*）创新工作机制。要注重考评推广，把创新型党组织作为党建工作目标、党支部书记述职评议、党组织创新争优的重要内容，促进创新型党组织创建活动扎实有效开展。探索鼓励创新、服务创新、宽容创新、保障创新的制度机制，营造创新氛围，树立创新导向，创造创新条件，提供创新保障。建立创新激励机制，采取政策支持、项目扶持等措施，培育、树立一批创新型党组织和党员创新骨干。建立容错纠错机制，给勇于创新者撑腰鼓劲，让广大党员敢创新、愿创新、善创新。
*.效能型党组织。（*）树立争先进位的意识。破除安于现状、不求进取的思想观念，培养努力拼搏、不甘落后、敢为人先、争创一流的进取精神，以一流创效能，以效能争一流，努力营造个人争先进，单位创佳绩的氛围。
（*）建立职责分明的机制。严格执行党内生活制度，完善各项工作制度，重点在提高制度执行力上下功夫。党员干部要做表率，深入贯彻落实工作责任制和责任追究制，做到有权必有责、用权受监督、违规要追究、奖罚要分明，努力做到以制度规范行政行为，按制度办事、靠制度管人的工作机制。
（*）造就真抓实干的作风。教育引导党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，倡导“重实际、说实话、干实事、求实效”的作风，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的时代精神，认真履行岗位职责，扎实完成各项任务，以高度负责的精神和精益求精的态度，兢兢业业做好本职工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
*.廉洁型党组织。（*）严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极营造风清气正、廉洁奉公的政治生态环境。
（*）保持艰苦奋斗的作风。深入开展艰苦奋斗优良传统教育，倡导重节约、尚俭朴的风气，引导党员干部带头落实中央“八项规定”带头坚决反对铺张浪费，坚决杜绝吃拿卡要现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。党组织要注重挖掘先进典型，引导党员自觉以典型为镜，做合格党员，把学先进作为每名党员的自觉行为，营造“学习先进、见贤思齐”的良好氛围。
（*）深入推进党务公开工作。党组织领导班子要熟悉党支部工作情况、党务工作开展情况和党费收缴情况，做到随问随解答。要利用党务公开栏及时公布相关情况，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。鼓励和保护党员干部讲真话、讲实话、讲心里话，积极营造民主讨论、民主监督的良好氛围。
四、工作步骤。（一）动员部署阶段。工委组织部制定基层党建示范点创建工作方案，下发创建通知，召开会议进行部署。各党委按照工委方案精神，结合实际，制定具体实施方案，成立领导机构，召开动员会议部署创建工作。
（二）组织实施阶段。各党委对属下党支部进行认真排查摸底，深入掌握支部建设情况，排出创建计划图，对号入座开展示范点创建工作。每年年初，由党委制定示范点创建计划，并向工委组织部申报。对工委组织部批准的创建单位，各党委要在政策、资金上充分倾斜，集中力量，挖掘资源，下大力气，加强建设，确保示范点创建工作取得实效。
（三）总结验收阶段。每年年底，各党委根据创建工作情况，对示范点创建工作进行自查。符合验收条件的，由党委向工委组织部申请现场验收。工委组织部组成基层党建示范点验收小组深入创建点开展验收工作，认真总结创建经验，大力宣传推广，营造浓厚的党建氛围。
五、保障措施。（一）压实领导责任。基层党建示范点创建工作，要在工委的领导下，由组织部门牵头协调，有关部门密切配合、加强指导、推动落实。各级党组织要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手”工程，坚持书记抓、抓书记，强化党组织书记第一责任，分管领导直接责任人，班子成员“一岗*责”，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记述职评议的重要内容。各党委班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示范点。
（二）落实经费保障。基层党建示范点创建工作所需经费纳入开发区财政预算。财政部门应为基层党建示范点创建工作适度安排专项经费。可从提留党费给予适当支持。各党委本着勤俭简约、花少钱办大事的原则，实事求是向管委会申请专项，保障创建活动经费落实到位。
（三）精心统筹谋划。各级各部门党组织要坚持从实际出发，因地制宜、分类指导，根据不同领域不同层级党组织职能定位、不同特点和工作基础，结合党组织、党员自身存在的问题和不足，结合党建工作中存在的薄弱环节和重点难点，制定切合实际的创建实施方案，提出具
体创建目标和创建工作措施。坚持统筹谋划，通盘考虑，把示范点创建工作与落实基层党建重点任务结合起来，与完成本单位中心工作结合起来，使各项创建工作紧密衔接、有序推进。
（三）抓好考核问责。基层党建示范点创建工作实行考核问责制。工委组织部要将创建工作纳入党建考核的重点内容，加强党委创建工作的考核。各党委要制定评价体系和考核办法，按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤进行考核，加大群众对基层党组织和党员干部服务评价权重。建立健全问责机制，对基层党建示范点建设成效不好的，实行问责。
（五）大力督促检查。各党委要加强对基层党建示范点创建工作的指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。开展常态化督导，列出督导清单，细化督导任务，采取随机调研、明察暗访、重点督办的方式进行督导，定期进行分析研判，帮助解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到实处。
篇二：打造党建示范六个有
打造党建示范点工作方案 1 为深入学习贯彻习近平总书记视察重要讲话和指示精神，坚持群众至上、实践第一、大抓基层、从严从实的工作导向，以“三单两评议”基层党建工作法和“五个一”抓落实工作机制为抓手，以实现基层党建工作“有形、有声、有效”为目标，贯彻落实“四抓两整治”要求，推动各项工作任务高效落实，现就在全镇基层党组织中培树打造党建示范点制定如下实施方案。一、目标任务 按照“党建+”要求，坚持“一领域一特色、一支部一亮点”，围绕特色产业、美丽乡村、平安建设、便民惠民等重点任务，结合标准化建设、阵地建设等工作，建成党建引领特色产业、美丽乡村建设的基层党建示范，以点带面提升基层党建工作质量。
二、创建标准 （一）阵地建设规范达标。
村级活动场所不低于 120m，功能完善、设备齐全，达到有标准场所、有规范标识、有党员活动室、有便民服务中心、有综合办公室、有农家书屋、有室外活动场地或健身广场、有公开栏的“八有”标准。
（二）工作机制健全完善。
1.党支部党员大会议事决策机制健全，重要事项以及与群众利益密切相关的事项，经过党支部党员大会讨论决定。党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
2.党支部委员会领导机构作用突出，重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。
3.党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部
指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。
4.班子建设坚强有力。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，党支部委员会由 3 至 5 人组成，党支部委员要有明确分工。正式党员不足 7人的党支部，不设立党支部委员会，设支部书记 1 名，但要明确一定数量的党员具体负责组织、纪检、宣传等工作。
（三）组织生活严肃规范。
1.突出政治学习和教育，突出党性锻炼，运用“三会一课”等制度加强党员教育管理监督，一般每季度召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委会会议、每月至少组织召开 1 次党小组会议，每季度为党员上 1 次党课。
2.严格执行党的组织生活制度，每年至少召开 1 次组织生活会，开展 1 次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1 次。
3.每月相对固定 1 天开展主题党日，推行“4+X”主题党日制度，织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
（四）工作载体富有特色。
各党组织重点围绕巩固提升脱贫攻坚成果、促进乡村振兴战略实施，深化村社干部“五个一”工作法，持续用好“心愿墙”“初心墙”，围绕基层党组织领导基层治理、引领产业发展、引导乡风民俗、壮大集体经济等工作落实，集中打造辣椒、蜜瓜、茴香等特色产业，打造养羊专业村，以点带面推动全镇种养产业发展。
三、工作步骤 (一)动员部署阶段（3 月下旬前）。镇党委制定基层党建示范点创建工作方案，下发创建通知，召开会议进行部署。各党支部按照方案要求，结合实际，制定具体实施计划，召开动员会议部署创建工作，营造全体党员共建共创的浓厚氛围。
(二)组织实施阶段(6 月上旬前)。制定示范点创建计划，并向县委组织部申报。各党支部明确创建目标、内容、进度、措施及相关责任人积极开展创建工作，确保示范点创建工作取得实效。
(三)总结验收阶段(7 月上旬前)。镇党委根据创建工作情况，通过查阅资料、现场验收、座谈走访等方式对创建示范点进行评选。符合验收条件的，由党委向组织部申请现场验收，认真总结创建经验，大力宣传推广，营造浓厚的党建氛固。
四、保障措施 （一）加强领导，落实责任。各党支部要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手”工程，坚持书记抓抓书记，强化党组织书记第一责任，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入基层党建工作年度目标考核和党支部书记抓党建述职评议的重要内容。党委领导班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示点。
（二）强化督查，扎实推进。镇党委领导班子成员要加强对基层党建示范点创建工作的指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。结合基层党建月度督查，对创建工作列入督查范围，列出督导清单，细化督导任务，定期进行分析研判、帮助解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到实处。
（三）广泛宣传，营造氛围。积极做好创建工作的宣传报道和舆论引导，及时总结推广基层党建工作示范点创建工作的经验和典型加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育树立一批得响、立得住、可推广、能持久的先进典型，发挥党组织的示范引领作用，推动全镇基层党建工作提档升级。
培树打造党建示范点工作方案 2 为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高党的建设科学化水平。根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村作为 20XX 年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实效，特制定本实施方案。
一、指导思想 坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区“三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持“抓两头、带中间”，强化“精品”意识、“景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本情况 红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖 3 个村民组 129 户 426 人，其中 120 户均为布依族，占全村总人口 96.8%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20XX 年底农民人均纯收入 3410 元。全村现有党员 21人，其中预备党员 1 人，少数民族党员 18 名，占党员总数的 85.71%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业；同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。
三、工作目标 经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有
限公司投资 1000 万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目；二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院 22 户 110 人的饮水管道安装到户项目；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等 3 户搞好由市民宗委扶助 10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为 60 ㎡、90 ㎡、130 ㎡的养殖场，不断带动全乡通过发展养殖业致富；四是结合实际抓好全村 300 亩柑橘、200 亩桃树、80 亩李树、50 亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种 300 亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2013 年末，全村人均纯收入达到 5800 元，人民生活水平大幅提高。
四、工作措施 （一）、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
（二）、抓队伍，强管理。一是按照发展党员“三为主”原则，严格按照发展党员“四制”， 每年高标准发展 1 名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。
（三）抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村（居、社区）级组织活动场所规范化建设工作的通知（织组通〔20XX〕20 号）要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在 7 月底前确保村
级活动场所建设达到“五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“四化”，即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”（即支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有 200 册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。
（四）抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有 96.8%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000 万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好 80 亩桂花、200 亩红豆杉、150 亩经果林及 80 亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展；二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院 22 户 110 人的饮水管道进行安装到户；同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成 700 亩的玉米种植和500 亩的绿肥种植；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等 3 户搞好由市民宗委扶助 10 万元的生猪养殖项目；四是结合实际统筹组织规范全村 300 亩柑橘、80 亩李树及 50 亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于 10 月引进的 300 亩核桃种植。五是完成投资 12 万元建设的红艳组到树垮组 1.5 米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。
（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动，组建“为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行“党员包户”，以“双培双带”
培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。
（六）、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。
五、经费保障 为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定 20XX 年对红艳村党建示范点划拨 50000 元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11 月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。
六、实施方法步骤 （一）、宣传发动阶段（20XX 年 3 月 15 日-3 月 30 日）
1、成立创建工作组 组长：xxx（乡党委书记）
副组长：
xxx（（党委副书记、乡长）
xxx（（乡人大主席）
成员：
xxx（（党委委员、纪委书记）
xxx（（党委委员、组织委员）
xxx（（县财政局茶店分局负责人）
xxx（（沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部）
xxx（（党政办负责人）
xxx（（组织员）
xxx（（宣传办负责人）
xxx（
村支“两委”班子成员 2、召开创建党建示范点动员大会 3、制订创建工作方案 （二）、组织实施阶段（20XX 年 4 月 1 日-11 月 30 日）
1、7 月底前，按照要求规范化建设村级活动场所，将其完成情况纳入乡督察督办考核； 2、全年按照要求组织开展各项活动； 3、8 月底，对示范点建设进行阶段性总结 u> 4、...
篇三：打造党建示范六个有
党建示范点实施方案打造党建示范点实施方案：XX 年度创建党建示范点工作实施方案 **乡 XX 年度创建党建示范点工作实施方案
为进一步加强我乡基层服务型党组织建设，切实加强和改进村支部组织建设，以示范促提高，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，根据县委组织部关于印发关于 XX 年度创建党建示范点的实施方案的通知文件精神，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定确定九峰、双溪两村为我乡 XX 年度党建示范点， 垣 现制定如下方案：
一、 廉 指导思想
创建工作 舀 要坚持以党的十八大和 蜘 十八届四中全会精神为 挞 指导，紧紧围绕中共中 榨 央关于加强基层服务型 万 党组织建设“六有五服 房 务”要求，不断深化党 楷 建“三级联创”活动， 谣 坚持“示范带动、规范 钦 提高、分类指导、整体 埔 推进”的思路，以创建 耳 促规范，以示范带全盘 章 ，以党建促发展，不断 雷 增强基层党组织的创造 澎 力、凝聚力和战斗力， 锄 促进全镇基层组织建设 浙 工作上台阶、上水平。
墟
二、组织领导
创建 椰 工作在乡党委的统一领 殆 导下进行，成立创建工 饥 作领导小组，乡党委将 董 按工作方案，责任分解 鄙 到人，团结协
作完成好 衷 任务，并负责抓好督促 厢 落实。及时向县挂点领 帚 导汇报创建工作进展， 彰 争取上级领导的支持和 飞 指导。
三、基本情况
诡
**村位于乡境南部 脂 ，XX 年底，全村辖 1 牙 4 个村民小组，总人口 蠢 965 人；有耕地 14 执 20 亩；山林面积 18 贯 255 亩；当年农民人 睁 平纯收入 1023 元。
黄 村支部现有正式党员 3 践 3 人，预备党员 2 人。
异
双溪村位于乡境西 豺 南部，全村总土地面积 擂 15 平方公里。XX 年 谅 底，全村辖 12 个村民 肇 小组，总人口 1110 湍 人；有耕地亩，山林面 锁 积 31605 亩；当年 累 农民人平纯收入 118 铸 0 元。村支部现有正式 塞 党员 28 人。
四、目标 抽 任务
围绕“五个好 甫 ”的目标，努力把我乡 帜 九峰、双溪村支部建设 砧 成为县级党建示范点。
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1、加强制度建设 脏 ，落实党风廉政建设责 芜 任制。搞好班子自身建 骤 设，维护班子团结。坚 卸 持民主集中制原则，班 机 子成员严以律己，无违 群 纪违法现象。
2、 鸦 坚持党要管党、从严治 噎 党的方针，积极探索党 售 员教育管理新机制、新 赴 方法。党支部活动经费 圃 有保障，党内各项活动 承 有详细记录，各类表册 栈 台帐齐全，管理规范。
臭
3、进一步完善村 玻 务公开制度。每半年公 障 开一次村财务、政务， 太 自觉接受村民监督；建 眉 立健全党员议事会、村 赵 民代
表大会和民主理财 孕 小组、村务监督小组各 桔 项制度，充分发挥好“ 铁 两会两组”的作用；坚 梭 持民主集中制原则和“ 婿 一事一议”制度，坚持 敦 村内重大问题集体讨论 影 决定。加强对村级各类 原 组织和群众团体的领导 制 、协调和指导工作。
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4、村级管理有序、 逐 服务完善、环境优美、 寇 治安良好。认真开展好 友 群众性精神文明创建活 血 动，提高群众精神文化 须生活水平。加强村治安 宏 巡逻、矛盾纠纷排查等 困 工作，切实维护好社会 戒 治安，创造稳定的生活 硬 环境；做好计划生育、 藻教育、卫生、文化等各 羞 项工作，促进社会事业 铬 协调发展。
五、主要措 意 施 1、完善网络，构建 撤 农村党建工作良好格局 嫁
在乡党委的统一领 破 导下，形成以村党支部 歪 为核心、全体党员为主 允 体、各类组织联动为网 额 络、全体村民共同参与 实 、齐抓共管的农村党建 宫 工作的良好格局。成立 玛 党员联络活动小组，充 天 分发挥开展学习教育、 嘲 交流工作经验、联系结 亨 对帮扶、推荐入党积极 毅 分子等职能，使村党建 圾 各项工作得到落实。
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2、筑好堡垒，加强 揪 农村党支部的自身建设 今 【打造党建示范点实施 源 方案】
一是加强村 压 党支部班子建设。提高 体 班子的整体工作效能。
姚 支部班子成员要加强学 幸 习，团结务实，不断提 庇 高与时俱进的思想水平 殷 和办事能力。抓好后备 遥 干部队伍建设，加
强对 特 村干部的教育培训。二 铀 是加强村党支部的阵地 染 建设。搞好党员活动室 提 建设，配备电脑、电视 鸭 机、影碟机等电教设备 蚀 及各类书籍等学习资料 春 ，不断充实、更新学习 焕 资料、 3、带好队伍， 喂 加强对村党员的教育管 吵 理
进一步建立健全 挚 党支部生活制度和工作 抠 制度，坚持和完善党内 旧 “三会一课”、民主评 豫 议党员等制度，严格按 仿 照制度管理党员，提高 扩 党员整体素质，充分发 螺 挥党员的先锋模范作用 康 。不断丰富组织活动内 契 容，加强党员的教育管 郊 理，认真做好发展党员 曳 工作。认真开展共产党 瘴 员先进性教育活动，加 虞 大对不合格党员教育、 格 转化和处置力度，纯洁 仗 党员队伍。
4、发挥作 财 用，激发村党建工作的 塘 内在活动
积极探索 砾 村党支部和党员发挥作 珍 用的新途径，用党建去 握 推动服务，用服务来检 英 验党建，不断提高村支 援 部建设水平。加强服务 喧 阵地建设，深入实施农 偷 村服务工程。创新服务 姻 载体，组织村党员
梁 和预备党员、入党积极 畸 分子积极开展助残、助 鹏 学、助贫“三助”活动 傲 ；开展结队帮扶活动， 陡 解决党员群众的实际困 惮 难。
5、开展活动，打 成 造新型文明村庄
组 丫 织开展丰富多彩的群众 拍 文化活动，增强群众创 鲁 建党建示范村意识。一 济 是对已组建的村民间文 箱 艺队加强指导，
利用其 宇 组织各类活动，及时宣 蜜 传党的各项方针、政策 债 。二是开展文明村庄、 户 文明家庭的评比活动， 揩 把“倡导文明新风、共 匈 建美好家园”的要求与 锨 文明村庄创建活动有机 鸦 统一起来。
六、工作步 杖 骤 第一阶段：宣传发动 遏 阶段
1、分别召开 杰 村支部党员大会，对创 妖 建党建示范点工作进行 酗 动员，发放致村共产党 哺 员的一封公开信，并征 衷 求村内党员对创建党建 窑 示范点活动的意见和建 边 议。
2、利用宣传 宅 公示栏、标语，加大宣 痴 传力度，为创建工作在 澎 村里造势，营造创建良 挽 好氛围。
3、开展 捎 创建文明家庭的创建活 毫 动，制定具体的评比方 甚案。
第二阶段：创建实 滔 施阶段
村支部将按 猛 照创建方案，开展创建 北 工作。定期召开创建工 寨 作会议，解决实际问题 质 ，争取创造特色，务求 喳 实效。
1、召开村 亥 党建工作联席会议，进 兰 一步宣传发动，号召个 蛙 组织积极参与村党建示 垣 范点创建活动，并推选 点 出村党建创建活动领导 览 小组成员。
2、调 固 整责任区，充分发挥党 炔 员在环境卫生、邻里关 疑 系、执行 政策、扶贫帮 顾 困中的积极作用。
寅 3、认真抓好党员的学 衍 习，召开民主生活会， 根 搞好党员民主评议；积 胶 极探索党员设岗定责的 厕 新举措，实施党建、党 伤 员电子管理。探索成功 钙 经验，按程序和要求做 氛 好党员组织发展工作， 茫 不断优化班子、党员队 薪 伍的结构。
4、党 戈 支部将克服困难创造条 掐 件，争取在建设好的基 壁 础上再提高标准，建设 猎 规范的示范村和党员活 剔 动室，搞好室外室内的 晋 布置，宣传栏约设 4 个 驳 ，横幅标语 1 个，还要 姓 加强环境卫生的清理。
翘 按照乡党委年初制定的 任 党建党务、精神文明建 禽 设目标党建考核要求， 荚 做好各项创建工作。
第 褐 三阶段：总结验收阶段 闽
党支部将对照实施 剿 方案及考核评估细则和 梗 每个阶段的工作情况认 间 真加以总结，搞好档案 寻 、资料，认真写好创建 菊工作总结材料，迎接上 治 级党委的验收考评检查 葛 。
六、工作要求
1 绘 .落实责任。各村党支 月 部书记为各村组织党建 挽 示范点创建的第一责任 选 人，各支部委员为具体 宇 责任人，形成一级抓一 弘 级、层层抓落实的工作 掩 格局。对于创建措施不 蜒 力、不能按时完成基层 武 党建示范点创建达标任 猿 务的创建单位，将在全 投 镇范围内通报批评。乡 章 党委将把示范点创建情 伺 况列入党建工作考核重 业 要内容，加强督导检查 挺 。
2.建立机制。
锭 建立工作组专项帮建制 草 度。乡党委将成立以党 谭 委书记为组长，3—5 灶 名班子成员和干部为成 见 员的创
建工作帮建组。
哆 工作组负责经常性联系 费 、指导和督促工作。建 挤 立共建联创机制，整合 鬼 各方资源，加强组织协 食 调，为创建工作提供动 赛 力支撑。【打造党建示 心 范点实施方案】
3 鞋 ．加大投入。乡党委将 寡 对党建示范点加大经费 凿 投入力度，按
打造 俭 党建示范点实施方案：
侨 公司创建集团公司基层 汁 党建工作示范点实施方 肺 案 桂林**公司创建集 裔 团公司基层党建工作示 拒
范点实施方案
为搞 苑 好基层党建工作示范点 凡 创建工作，不断提升集 螺 团公司党建工作水平， 斋 认真探索新形势下加强 行 基层组织建设的途径和 责 形式，发挥典型的示范 味 、辐射和带动作用，推 呵 动“七口之家”建设和 瓣 “六大品牌”创建活动 润 在基层的深入开展，按 汽 照集团公司“解放思想 负 、赶超跨越”大讨论活 钞 动动员大会暨 XX 年党 极 群工作会议的部署，根 蘸 据集团公司 XX年党群 溢 工作要点精神，结合桂 伴 林**公司实际，制定 款 如下创建方案。
一、指 讽 导思想和基本原则 指导 岩 思想【打造党建示范点 营 实施方案】
以邓小 客 平理论和“三个代表” 术 重要思想为指导，认真 割贯彻党的十七大和十七 聘 届五中、六中全会精神 蚤 ，全面落实科学发展观 看 ，紧紧围绕集团公司党 疵 委关于创先争优和党组 鲍
织建设年活动的目标要 旦 求，紧密结合“解放思 找 想、赶超跨越”大讨论 拜 活动，通过“七口之家 蛾 ”建设和“六大品牌” 珊创建活动，进一步规范 击 桂林**公司党建工作 葬 ，把桂林**公司党总 摧 支建成具有较强示范辐 捂 射作用的基层党建工作 栅 典型。
创建工作应坚持 殷 以下原则：
1．高 架 起点，高标准，高质量 礁 。树立精品意识，高标 瘸 准，严要求，使桂林* 巢 *公司党建工作有一定 茶 的典型性、代表性和示 冷 范性，能代表集团公司 肢 基层党建工作先进水平 卸 。
2．大胆实践， 屿 勇于创新，注重实效。
袁 用改革的精神研究新情 寐 况、解决新问题、总结 辛 新经验，在实践中探索 徊 ，在探索中创新，在创 侧 新中发展。
3．围 宅 绕中心，服务大局，推 苑 动工作。牢固确立“抓 敝 发
展必须抓党建， 日 抓党建就是抓发展”的 重 理念，把创建工作放到 只 落实生产经营这一中心 庙 工作的大局来认识和把 仗 握，找准着力点和结合 素 点，探索党建工作服务 油 中心工作、与中心工作 凶 紧密结合、互促互动、 卸 同步发展的新路子。
二 启 、目标任务和标准要求 辆
目标任务：
力争到 哟 今年年底，把桂林** 巫 公司党总支建成硬件完 蒂 善、软件规范、时代特 哉 色鲜明、党员群众公认 眺 、带动作用较强的基层 赢 党组织，跨入集团公司 沿 示范点行列。
标准要求 戳 ：
达到“五个好”基层 娇 党组织的创建标准要求 窃 。
此外，还应达到 盂 以下要求：党建工作更 诺 具特色、更富创新、更 矫 有影响，能够代表全集 趁 团基层党建工作先进水 蛋 平；领导班子坚强团结 渊 ，有一支结构合理、整 砷 体素质高、战斗力强的 彼 党员队伍；党的活动经 略 常、富有成效，党建工 茂 作制度和基础设施完善 卸 配套；党建工作促进企 趾 业发展成效显著，生产 双 经营各项指标在本系统 慰 走在前列，在全集团有 贞 较大影响和较强辐射能 孝 力；党群关系和谐，群 淫 众满意。
1．党的 镭 建设方面。配备专人负 终 责党务工作。建立健全 佑党的各级组织，发挥党 触 组织和党员的先锋模范 碧 作用，创新党内评先机 痒 制，健全党内谈心制度 柑 ，促进党建工作信息化 胚 。
2．干部队伍建 夺 设方面。领导班子团结 明 协作、结构合理、配备 晦 齐全，有较强的凝聚力 学 、战斗力和创造力。有 辞 一名好的党组织书记， 民 团结带领党员、群众贯 玄 彻执行党的路线方针政 愚 策和上级的各项决定， 窍 并创造性地开展工作。
净 要有干部工作规划，抓 眯 好干部教育和储备，更 漆 好地适应集团和公司转 翘 型升
级的需要。要 战 针对不同类型的同志加 溢 强教育培训和心里疏导 啥 工作，调动各方面的积 巾 极性。要超前规划，加 瑟 强专业人才队伍建设。
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3．五大先锋岗创 博 建方面。进一步明确“ 警 五大先锋岗”创建活动 贮 的奋斗目标和创建活动 侄 深入推进的措施。将“ 脐 五
大先锋岗”创建目标 吱 落实到具体部门，组织 隋 一次“五大先锋岗”评 啼 比活动，探索建立创优 戏 评先长效机制。
4 线 ．教育培训及人才队伍 逸 建设方面。以桂物大讲 氨 坛为载体，全面提高教 扼 育培训覆盖面和质量。
蒸 对培训对象进行分类。
育 根据企业发展、员工发 她 展的需要进行课题设计 抽 。把教育培训创新工作 售 提上重要议事日程。对 圈 培训情况进行检查推进 磅 。提供“桂物大讲坛” 敝 教育培训的物质条件。
憎 提出与桂物大讲坛相结 梳 合的具体办法和努力方 倘 向。
5．群团组织 稗 建设方面。建立健全组 甚 织。作出全年工作计划 窥 ，结合往年工作，与五 粱 大先锋岗创建活动、与 浮 桂物大讲坛、与桂物文 斋 化艺术节等载体有机结 膀 合，开展形式多样的活 虏 动，增强公司各方面的 绷 凝聚力和向心力。
彤 6．内部扶贫帮困工作 卡 方面。...
篇四：打造党建示范六个有
示范点创建内容 党建示范点创建内容(一)：基层党建示范点创建方案×××××××××××××××
创建基层党建示范点工作方案
为深入贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委三届八次全委会和区委十届十二次全委会精神，切实加强基层党的建设，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，全面提升基层党建工作的水平。我所党支部结合实际，按照中共××××××××（×××[2011]29 号）《关于进一步深化基层党建工作示范点创建活动的通知》，制定本创建方案。
一、创建指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委三届八次全委会和区委十届十二次全委会精神，紧紧围绕“立足房管抓党建，抓好党建促房管”的总体目标，着眼于保持党的先进性，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，把创建工作与房管所的具体情况结合起来，用党建示范点的创建来提升直管公房管理质量，用直管公房管理质量来展示创建的成效。
二、创建工作基础
我所党支部有着良好的工作基础和群众基础，是一支开拓进取、充满活力、团结协作的队伍。在所党政领导班子的精心组织下，广大党员积极参加政治学习，认真领会“三个代表”重要思想、十七大、十七届五中全会及胡锦涛总书记
的重要讲话精神，同时，我所党支部也通过开展各种形式的活动丰富广大党员生活。如：为响应市委关于党员干部“进基层、进村子、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动，全所党员干部积极结穷亲 5 户，下到农村第一线，与困难群众面对面交流，了解群众实际困难，积极想办法，捐款捐物，真正实现一对一帮扶；开展学习科学发展观期间，我所党支部组织广大党员观看科学发展观视频讲座；汶川及玉树地震发生以后，所党支部精心组织，广大党员带头，发动群众积极为灾区捐款捐物送温暖。
密切联系群众，是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。我所党支部树立为广大群众服务的思想，同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况。对党员干部反映的问题，及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时，为了开展深化城乡党组织“同创共建”活动，切实推动城乡统筹发展。我所党支部联系北温泉街道人民村党支部，为所联系基层党支部提供信息、物资、材料等各方面的帮助支持。
另外，我所党支部认真按照“一讲二评三公示”活动要求，每月召开一次支部生活会，每个党员在会上讲上个月履行岗
位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况，支部书记和其他党员对其进行点评，找出不足、剖析原因、提出整改要求；党支部根据党员讲的情况和会议点评的情况，按照 15%的比例，评出上个月本支部的先进党员，也可根据实际评出表现最差的党员；支部制作创先争优活动展示台，每个月将评比情况公示。
通过这些活动的开展使全所职工和睦相处、团结友爱，增强了广大党员的凝聚力和战斗力，树立了以人为本的科学发展观，为建立一支高素质的党员队伍奠定坚实基础。
三、创建标准
按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，我所党支部拟通过一系列的创建活动达到以下五条标准。
1、领导班子素质优良，廉洁从政，廉洁从教，模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代房管理论指导实际，引领全所职工开拓进取，奋发图强。
2、党员队伍永远保持党的先进性，能充分发挥先锋模范作用。干部队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅
力。认真做好发展党员工作，重视在优秀职工，特别是中青年职工中发展党员。干部选拔、教育、考核和监督措施落实。
3、直管公房管理工作和文明创建工作协调发展，房管质量一流，工作运行规范。党政领导班子团结一致，党务机构健全，干部岗位职责分明、各项政策落实。
4、不断深化内部管理体制改革、协调发展管理、经营、维修，不断提高办事水平和效益，增强综合实力。
5、干部密切联系群众，诚心诚意为广大职工办实事；职工群众信赖、拥护党组织，对党员、干部评价好。通过开展“基层党建示范点”的创建工作，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，凝聚人心，提高群众对党组织的认同度。
四、创建原则
1、围绕中心，促进工作。要紧紧围绕党的中心工作，找准党建工作服务大局的着力点和结合点，把以人为本、服务群众、推动工作作为创建工作的出发点和落脚点，用推动我所又好又快发展的实际效果检验创建工作成效。
2、注重实效，勇于创新。要坚持创新精神，准确把握新时期基层党建工作规律，把创新贯穿于创建工作全过程，积极研究新情况、解决新问题、建立新机制，创造出适应时代特
点、具有鲜明特色的新经验，推动党建整体工作水平的不断提高。
3、因地制宜，突出特色。要立足于本所的实际情况，采取有效的工作措施，以评促建，以服务群众为中心。通过创建工作，加强支部自身建设，加强党员教育管理和党员先锋模范作用的发挥，进一步加强领导班子的团结和凝聚力、战斗力，加强职工的思想政治工作，促进良好的党风、学风的进一步形成。
4、高起点、高标准、高质量。搞好我所基层党建示范点创建工作，确保我所创建工作进入全区先进行列。
五、创建措施
1、统筹兼顾，加强领导。成立示范点创建工作领导小组，明确工作任务，细化、量化工作目标，严格落实党建工作责任制。坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处；
2、学习教育、宣传发动。在党支部召开创建活动动员会议，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，大力营造创建氛围，引导广大党员干部积极参与创建工作，做到思想上高度重视，行动上积极迅速；
3、认真调查、明确目标。对支部党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况及党建工作中存在的问
党建示范点创建内容(二)：关于党建工作示范点创建工作的安排
关于党建示范点创建工作的安排
为了贯彻落实×××局党委《关于开展党建工作示范点创建活动的通知》（×××发[2010] ××号）精神，扎实推进创先争优活动，充分发挥党建工作示范带头作用，以创建促规范，以示范带全局，全面提高我单位党建工作整体水平，现制定市××××党建示范点创建工作安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设功能齐全、规范有序、科学管理、服务有力的党建示范点为目标，以强化功能、服务读者为重点，以创新基层党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建我×基层组织建设新格局。
二、主要任务
创建工作采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推动的方式，通过努力，将我馆党支部建设成为管理规范、功能齐全、服务良好的党建亮点工程，建设成为全系统党建工作的典型和样板。
三、组织领导
为抓好我馆党建示范点创建工作，特成立市×××党建示范点创建工作领导小组：
组
长：×××
成
员：×××、×××
四、具体要求
1、建设一个功能完善的党建工作活动阵地。要狠抓党建阵地“六有”建设，夯实基础。一要有党员活动固定场所；二要有活动设施；三要有党员教育电教设备；四要有活动计划、活动记录及手册；五要有一定数量的学习资料；六要有党旗、入党誓词，为党支部和广大党员开展活动提供良好的平台。
2、建立一套规范易行的党员教育管理制度。完善党员日常管理制度。建立健全党员发展、党员评议、“三会一课”、党员联系群众等制度。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
3、造就一支素质优良的党员干部队伍。按照党员干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，从基层培养年龄轻、素质高、作风正、口碑好的青年作为党员发展对象，努力将党员队伍建设与业务工作结合起来，不断提高干部和党员的素质。要强化对党员干部的培训，组织党员干部外出培训学习，不断提高他们的综合素质和工作能力。
4、为进一步深化党员“评星定格”活动，要严格按照提高思
想认识、丰富评议内容、严格评议程序、突出正面教育、注重评议效果、建立工作制度、加强组织领导七个方面开展“评星定格”活动。将“评星定格”活动与党员承诺服务、党员责任区、党员先锋岗、“手拉手”等活动结合起来，把党员履诺、履岗、履职等情况融入到“评星定格”的 10 项评议内容中，按照公开承诺、学习教育、自我剖析、民主评议、张榜公示、组织审定、组织处理 7 个步骤对党员进行民主评议。
五、工作措施
1、提高认识，加强领导。要把党建工作示范点创建工作作为当前和今后一个时期加强和推进我馆党建工作的重要措施、列入重要议事日程，统筹规划、精心组织、力求取得实效。
2、明确职责，形成合力。党建示范点创建是一项系统工程，我×全体党员干部要通力合作，要明确各自的职责，增强全局观念，为党建示范点创建作出应有的贡献。
3、加强宣传，发挥示范效应。加大宣传工作力度，营造党建示范点创建活动的良好氛围。要召开党员干部动员大会，学习有关文件，搞好动员部署，利用宣传橱窗，黑板报、标语、宣传栏、信息简报等载体，积极营造创建氛围，使创建工作在全体党员干部中产生较大的影响，使全体党员干部统一思想，提高认识，明确党建示范点建设工作的重要意义、指导思想、目标任务和方法步骤，增强参加创建工作的积极性和自觉性。
4、统筹兼顾，落实措施。×党支部要按照创建工作安排，开展创建工作。坚持每 2 个月研究一次党建工作和示范点创建工作，
解决好各类问题。坚持示范点创建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排、半年有检查、年终有总结，确保全面落实各项创建任务。
中共××市×××支部委员会
创建基层党建示范点实施方案
为认真贯彻落实《2010--2012 年平罗县基层党组织建设工作规划》，扎实推动创先争优活动深入开展，探索“典型引路、示范带动”的基层党建工作方法和途径，经县委创先争优活动领导小组决定，在全县范围内开展基层党建示范点创建活动，现制定如下实施方案。
一、充分认识创建基层党建示范点的重要意义
抓点带面、典型引路，是开展基层党建工作的有效方法和重要手段，是基层党建工作富有生机活力的成功经验。全县各级党组织要把抓基层、打基础的热情转化为创建基层党建示范点的强大动力，高度重视，精心组织，明确责任，务求成效，全力培育、打造一批在全县、全市乃至全区叫得响、过得硬、有特色的基层党建品牌。通过典型的示范、引导、带动和辐射，努力实现基层党建工作整体推进和全面提高，为创先争优活动提供有力保证。
二、基本原则【党建示范点创建内容】
1、坚持围绕中心、服务大局原则。找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。力求做到经济建设和各项社会事业的成效显现在哪里，党建工作典型就培育树立在那里。
2、坚持大胆创新、注重实效原则。适应新形势，准确把握新时期基层党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于示范点创建的全过程，积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，推动创建工作深入开展。
党建示范点创建内容(三)：2016 民政局党建示范点创建方案
为进一步提升民政局党建工作水平，落实党建工作责任制，创新党建工作思路和方法，努力培养和造就一支与社会发展相适应的高素质的专业化民政工作队伍，按照县委组织部《关于创建“122”党建精品工程的实施意见》要求，结合我局工作实际，确定局机关党支部
为创建党建示范点的实施支部，为把创建工作抓好，特制定创建实施方案如下：
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县中心工作，充分发挥阵地建设的带动作用和党建教育的龙头作用，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广大党员和入党积极分子学习有场所，活动有阵地，作用发挥有舞台，激发广大党员干部跨越式发展的热情和干劲，为我县建全省经济强县和创全国旅游名城提供坚强的组织保证。
二、创建目标
通过创建党建示范点活动，达到“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、载体创新特色化”的要求，使全体党员干部学习的积极性和主动性明显提高，队伍的整体...
篇五：打造党建示范六个有
示范点特色亮点 党建示范点特色亮点 8 篇 党建示范点特色亮点篇 党建示范点特色亮点篇 1 2022 年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：一、我局党建工作的现状。
(一)机关基层党组织设置。
县科技局现有党员 18 名，其中退休党员 10 名。20xx 年 8月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。2022 年 8 月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各 1 人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。
(二)党员思想政治建设。
1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。
3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作。
1、我局现有 8 名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神，局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后 10 余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目，建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅 5 套、电脑桌椅 5 套，档案柜 2 个，改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务 6 次、技术指导 6 次、技术培训 4 次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计 2000 元。其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与
一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局 8 名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。
3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部
学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
党建示范点特色亮点篇 党建示范点特色亮点篇 2 一、立足实际，开展工作机制创新 一、立足实际，开展工作机制创新
创新工作机制。积极做好保持党员科学发展观学习后续工作，制定下发了加强党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理和党建工作责任制的意见，做到了党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核，基层党建工作实现了均衡发展、整体推进。
二、着眼提高，开展共进互学互帮活动 二、着眼提高，开展共进互学互帮活动
党员领导干部与普通党员结成手拉手共进对子。局党组以创建基层党建示范点活动为契机，在全局开展副股以上党员干部与普通党员结对子手拉手共进活动。使普通党员能感受到党员干部的温暖与关怀，相互之间形成团结共进的纽带。
三、强化安全，党建工作促发展 三、强化安全，党建工作促发展
在安全工作上，继续抓好“手指口述”安全培训，大力推进“白国周班组管理法”，组织党员下现场，采写安全管理亮点，组织参与安全检查、安全考核、安全督察、安全演练等活动。在安全工作督查方面采取定期分析总结、月度专项督办、及时通报反馈等办法。
党建示范点特色亮点篇 党建示范点特色亮点篇 3 XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。
一、强基固本，打造规范党建。
坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒
作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。
二、深化拓展，打造活力党建。
始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。
围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造创新党建。
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员
干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。
党建示范点特色亮点篇 党建示范点特色亮点篇 4 今年，我局党总支在县委县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大
党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强领导，精心组织。
为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。
二、主要完成党建工作情况。
(一)、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践...
篇六：打造党建示范六个有
打造基层党建示范集群市把“抓点示范、以点推面”作为深入推进党建引领奔小康“六大行动”的有力举措，采取“项目化运作、品牌化建设”方式，分层次分领域打造市级党建示范点，形成实践特色鲜明、党员群众公认、带动作用凸显的基层党建示范集群。
“命题化”设计，瞄准目标选项目。坚持“一地一品牌、一行一标杆、一点一特色，处处有风景”的思路，以“立项”方式将创建工作具体化、目标化。规范创建标准，制定《关于创建全市党建引领奔小康行动先进示范点的指导意见》，制定领导班子、党员人才等五个“共性标准”，区别农村、社区等不同领域五个“个性标准”，对标验收命名突出五个“综合标准”，确保创建有方向、提升有目标。规范申报条件，农村突出抓党建促脱贫攻坚，把村集体经济收入达到 3万元以上作为“硬杠杠”；街道社区突出城市基层党建工作创新，把党建引领基层治理和服务群众成效作为重要标准；机关事业单位突出政治核心作用，把立足岗位奋勇担责、助推各项事业发展作为首要指标；国有企业突出强化党的领导，以国有企业发展成果检验党建工作成效；非公企业和社会组织突出“两个覆盖”，把发挥党组织和党员“两个作用”作为创建重点。规范甄选程序，建立示范点创建“支部申报、党委审核、县区把关、市上批复”流程，逐县区建立创建台
账，并综合基层申报情况、创建具体方案和平时掌握情况予以批复，分类提出创建要求。
“工程化”推进，明确进度建项目。坚持“项目化”管理模式，采取定人员、定目标、定措施、定责任、定时限的方法，将创建工作安排到周、具体到天。强化督促管理，实行创建项目台账式管理，逐个明确创建目标、计划和时限。由市委组织部分管副部长带队，定期深入基层了解掌握创建工作进展，指出存在问题，提出整改意见，有序推进创建活动。逐级夯实责任，把创建示范点纳入基层党建工作目标责任考核和党建工作督导检查范围，明确党委书记为第一责任人，分管领导为具体责任人，示范点党组织书记为直接责任人，建立一级抓一级、一级带一级、层层抓创建的责任体系。坚持群策群力，建立市县组工干部联系示范点创建制度，市委组织部确定 1 个党建科室包抓 1 个县区，县区组织部确定1 名副部长、1 名组工干部组成攻坚小组，直接联系指导 1个特色创建项目，及时反馈、排解困难，帮助解决基层党组织“不敢创、不会创、创不好”的问题。
“规模化”辐射，打造品牌亮项目。坚持“品牌化”建设目标，以抓党建促脱贫攻坚为重点，在 2017 年底在确保命名 70 个村的基础上，力争到 2018 年底把全市 50%的村打造成为示范点，推动形成“一带三区”党建工作示范带。沿路党建示范带，以沿路整片规模村为依托，抓住推进农村“三变”改革有利契机，着力打造会宁县六十里铺村、靖远县东
关村、景泰县寺梁村等 25 个发展村级集体经济、培育富民支柱产业示范点，推动形成党建引领产业发展加速示范带。沿黄党建示范区，以沿黄灌区村为主体，以推进城乡环境治理和美丽乡村建设为契机，着力打造靖远县富坪村、景泰县五佛乡、XX 区顾家善村等 18 个党建示范点，推动形成“党建+生态”精品示范区。园区党建示范区，充分发挥“一园六区”商业要素聚集、产业集群多的优势，辐射带动地处园区的村或园区周边村，着力打造景泰县沙河井村、XX 区雒家滩村、平川区吊沟村等 6 个党建示范点，推动形成经济产业转型、结构调整明显、示范带动显著的党建示范区。山区党建示范区，以贫困山区村为主体，充分发挥省市单位帮扶优势，培育会宁县袁家坪村、靖远县卧牛村、景泰县三道梁村等 8 个党建示范点，推动形成红色引领、产业集聚、充满活力的党建示范区。
“科学化”考核，评估绩效抓项目。坚持把项目辐射效应作为检验各级抓党建工作的试金石，实施标准化验收，强化考核结果运用。实行评审奖励，市委组织部派出评审组，根据示范点创建项目研究的深度、实践推广的力度和取得的实际成效，逐一评定项目等级，颁发“党建引领奔小康行动先进示范点”标牌，筹集 57 万元，对命名为第一批示范点的 13 个基层党组织给予 3-5 万元的经费补助，年底计划命名授牌 151 个。注重成果转化，以召开现场观摩会、经验交流会和通讯报道、制作专题片等形式，总结推广创新项目的
成功经验和做法，以“点”上的突破带动“面”上的推进。严肃责任追究，落实平时督查、半年抽查、年终核查相结合的考核机制，对申报批准但创建不到位的党组织书记和相关责任人采取批评教育、约谈通报等方式倒逼任务落实。同时，实行动态管理，每年评选复审、优进劣出，对“吃老本”、没有创新举措、工作停滞不前、示范作用发挥不好的示范点，坚决予以调整和摘牌。
篇七：打造党建示范六个有
：“三做”打造党建示范精品工程今年以来，陕西省千阳县深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出重点、抓住关键，尽锐出战、精准施策，彰显特色、创新亮点，奋力推进全县农村、社区、学校、机关、国企、非公经济、社会组织、公立医院八大领域党建示范点建设。
做实谋划，亮出思路特色。全县各党（工）委根据新时代党的工作要求把党建工作思路融入党建示范点建设，进一步明确亮什么特色、怎样亮特色。从顶层设计，制定《各领域党组织标准化建设实施细则（试行）》和《各领域党组织标准化建设实施方案》，为党建示范点建设标明方向。同时，根据所属基层党支部工作情况确定示范点创建名单，在全县范围内率先打造一批党建示范点，发挥示范引领作用，从而推动党建工作点上开花，全面过硬。经过综合调研分析，八大领域前期打造党建示范点 31 个。
做优过程，展示领域精品。各领域党建示范点从组织体系设置、班子队伍建设、党员管理教育、党内组织生活、工作运行机制、基层组织保障、活动阵地建设等七个方面提出了具
体标准，把党的十九大精神和全国组织工作会议精神渗透到党建示范点建设的全过程。尤其在党组织阵地建设中，严格按照“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）标准，一室多用，科学规划，悬挂各领域党建 logo，突出“红色元素”打造党建长廊，展示各领域党建工作思路、风采及成效。千阳县以“34456”创建模式高标准打造了 5所中小学校党建示范点，做成了行业领域的精品，在全省全市形成一定影响，让党旗在校园高高飘扬。
做强品牌，树立示范样板。各党（工）委书记在抓好党建示范点创建的同时，注重品牌效应，形成了心中有思路、手里有典型、点上有示范、面上有起色的工作格局。农村领域的“红色标杆引领乡村振兴行动”、社区领域的“单位联点党员领岗，共建共享新家园”、学校领域的“三尺讲台·党徽闪耀”、机关领域的“三抓三促三提升”、国企领域的“四入管理法破解企业四化难题”、非公经济领域的“五动工作法”、社会组织领域的“党旗领跑扶贫公益行”、公立医院领域的“白衣天使心向党，不忘初心保健康”等品牌示范效应已经显现，为全县树立党建示范样板 14 个，辐射带动全县基层党组织党建工作不断登上新台阶、开辟新境界。
篇八：打造党建示范六个有
一、基层党建工作示范点50 个 红花套镇党委 红花套镇周家河村党总支 红花套镇杨家畈村党总支 高坝洲镇党委 高坝洲镇中坪村党总支 高坝洲镇宋山冲村党总支 高坝洲中学党支部 姚家店镇黄莲头村党总支 姚家店镇姚家店村党总支 五眼泉镇党委 五眼泉镇鸡头山村党总支 五眼泉镇响水洞村党总支 五眼泉镇卫生院党支部 宜昌首佳陶瓷有限公司党支部 聂家河镇肖家岗村党总支 潘家湾土家族乡潘家湾村党总支 潘家湾土家族乡教育党支部 王家畈乡横冲村党总支 王家畈乡毛湖淌村党总支 王家畈乡绿竹溪村党总支 王家畈乡中心卫生院党支部 松木坪镇党委
11
松木坪镇徐家湾村党总支 松木坪镇松木坪社区党支部 松木坪中学党支部 枝城镇九道河村党总支 枝城镇沿江村党总支 枝城镇环城村党总支 枝城镇大同社区党总支 枝城西湖中学党支部 陆城街道办事处党委 陆城街道办事处太保湖村党总支 陆城街道办事处红春社区党总支 陆城街道办事处东风社区党总支 陆城街道办事处清江社区党总支 陆城第一小学党支部 宜昌市新丰机电设备制造有限公司党支部 宜都华阳化工有限责任公司党支部 湖北松宜煤业有限公司党委 宜昌长江陶瓷有限责任公司党支部 宜都市法院机关党委 宜都市科技局机关党支部 宜都市工商局机关党委 宜都商城有限责任公司党委 宜都市财政局党委
11
宜都市教育局党委 宜都市一中党委 宜都市职业教育中心党总支 宜都市农业局特产党支部 宜都市妇幼保健院党支部 二、先进基层党组织50 个 红花套初级中学党支部 红花套镇财政所党支部 高坝洲镇大战坡村党总支 高坝洲镇皓光村党总支 姚家店镇枫相树村党总支 姚家店镇油榨坪村党总支 五眼泉镇荷叶溪村党总支 五眼泉镇庙岗村党总支 聂家河镇聂家河村党总支 聂家河镇教育党总支 潘家湾土家族乡党委机关党支部 王家畈乡全福河村党总支 王家畈乡十三尖村党总支 王家畈乡财政所党支部 松木坪镇双井寺村党总支 松木坪镇财政所党支部 枝城镇白水港村党总支
11
枝城镇阳和岭村党总支 枝城镇黎家坪村党总支 枝城镇洋溪村党总支 枝城镇解放路社区党总支 枝城镇财政所党支部 陆城街道办事处尾笔村党总支 陆城街道办事处解放社区党总支 陆城街道办事处名都社区党总支 陆城街道办事处胜利社区党总支 陆城财政所党支部 松宜矿区管委会松木坪社区鸽子潭片党支部 宜都市东阳光实业发展有限公司党委 宜都市环境保护局机关党总支 宜都市发展和改革局机关党总支 宜都市档案局机关党支部 宜都市移民局机关党支部 宜都市粮食局机关党总支 宜都市地方税务局机关党委 宜都市质量技术监督局机关党总支 宜都市烟草专卖局机关党总支 宜都市民政局党委 宜都市军队离退休干部管理所党支部 宜都市人力资源和社会保障局党委
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宜都市住房和城乡建设局党委 宜都市交通运输局党委 宜都市供水总公司党总支 宜都市经济商务和信息化局党委 宜都市住房资金管理中心党支部 宜都市农村经营管理局党支部 宜都市实验小学党支部 宜都市新型农村合作医疗管理委员会办公室党支部 宜都市第二人民医院党总支 宜都市公安局党委 三、“十佳”基层党组织书记10 名 廖忠诚
红花套镇南桥村党总支书记、村委会主任 李
成
高坝洲镇白鸭垴村党总支书记、村委会主任 袁道安
五眼泉镇鸡头山村党总支书记 武书军
聂家河镇肖家岗村党总支书记、村委会主任 李成刚
松宜矿区管委会官渡坪管理区党总支书记 朱英伟
宜都市东阳光实业发展有限公司党委书记、总经理 严顺林
宜都市国土资源局机关党总支书记、执法监察局局长 范厚梅女宜都市熊渡集团机关党支部书记 明维光
宜都市养老保险管理局党支部书记、局长 姚明锋
宜都市住房和城乡建设局党委副书记、市城管局党总支书记、局长 三、优秀共产党员100 名
11
邓代全
红花套镇杨家畈村党总支书记、村委会主任 胡开华
红花套中心小学党支部书记、校长 胡
全
红花套镇镇长助理、宜都市公安局红花套派出所所长 艾之群
红花套镇人民政府经济发展办公室干部 唐开胜
高坝洲镇陈家岗村党总支书记、村委会主任 胥家权
高坝洲镇青林寺村二组组长 曹昌荣
高坝洲镇财政所干部 刘二九
高坝洲镇镇长助理、宜都市公安局高坝洲派出所党支部书记、所长 吴建平
姚家店镇长岭岗村党员 江
敏
姚家店镇刘家嘴村党总支第一支部书记 张红艳
姚家店小学党支部书记、校长 乐厚权
姚家店中学党支部书记、校长 张友平
姚家店镇机关干部、正科级助理 李忠环
五眼泉镇石门村治保调解委员 谢辉胜
五眼泉镇弭水桥村党总支委员 林大喜
五眼泉镇人民政府经济发展办公室主任 曹诗桂
聂家河镇肖家隘村党总支书记、村委会主任 胡延荣
聂家河镇凤凰池村党总支书记、村委会主任 钟光坤
聂家河镇聂家河社区党支部书记、居委会主任 刘
鹏
聂家河镇镇长助理、宜都市公安局聂家河派出所党支部书记、所长 邓昌新
潘家湾土家族乡沈家冲村党总支书记、村委会主任
11
胡安明
宜都天然富锌茶专业合作社党支部书记 王祥英女
王家畈乡大沟村妇女计生委员 高金波
王家畈乡全福河村党总支委员、治调财经委员 王兆根
王家畈乡人民政府经济发展办公室主任 杨大玉
宜都市司法局王家畈司法所所长 易礼平
王家畈乡小河村五组组长 张绍绪
王家畈乡樟桂岭村党总支副书记、村委会主任 兰方祥
松木坪镇观音桥村党员 余池佑
松木坪镇茶园寺村七组组长 向光松
松木坪镇教育党总支书记、中心学校校长 周劲松
松木坪镇人民政府经济发展办公室副主任 李家平
枝城镇六里冲村党总支书记、村委会主任 曾宪平
枝城镇钟家冲村党总支书记 周绍楷
枝城镇何阳店村党总支书记 康芹华女
枝城镇龙王台村妇女计生委员 张祥华
枝城镇余家桥村治调委员 何绍平
枝城镇五峰山村党总支书记 黄昌全
枝城镇全心畈村党总支书记、村委会主任 周呈东
枝城镇回龙垱村党总支书记、村委会主任 胡延荣
枝城镇大同社区党员 蒋贲峰
枝城镇镇长助理、宜都市公安局枝城派出所所长 黄德松
枝城镇党委委员、武装部长 李德平
枝城镇人民政府经济发展办公室副主任
11
杨泽凤女
陆城街道办事处亮家垴村党总支副书记 余发俊
陆城街道办事处十里铺村党员 秦再华
陆城街道办事处三江村党总支副书记 李从新
陆城街道办事处中笔社区党员 陈永红女
陆城街道办事处解放社区党总支副书记、居委会主任 陈代芹
陆城街道办事处红春社区居委会委员 李先华
宜都市华迅机电设备成套有限责任公司党支部书记、董事长、总经理 熊发旺
陆城卫生院党支部书记、院长 杨
军
宜都市公安局陆城派出所政治指导员 陈代斌
宜都市陆城街道办事处福利院院长 杨泽选
陆城街道办事处纪委副书记 肖文坤
松宜矿区管委会枝城社区退休工人 刘清友
松宜矿区管委会松木坪社区总仓库片党支部书记 周文亮
湖北松宜煤业公司坛子口煤矿掘进班长 张英梅女
松宜矿区医院副院长 肖学恩
松宜矿区管委会经济管理办公室党支部书记 梅德进
松宜矿区管委会低保科科长 尹
久
宜都市东阳光生化制药有限公司质量科副科长 邓世春
宜都工业园区管委会经济发展办公室主任 周
宏
宜都市惠宜陶瓷有限公司副经理 谢家喜
市委办公室副主任、宜都市信访局党支部书记 王道忠
市委政法委主任科员
11
谭
滔
宜都市人武部保密员 张
玲女
市总工会女工生活法律部部长 甘
玲女
宜都市广播电视新闻中心副主任 郑
强
市政协办公室秘书科科长 袁晓敏女
宜都市工商业联合会机关党支部书记、办公室主任 徐庭波
宜都市国家税务局副局长 邓绍凤女
市委宣传部主任科员 陈桂花女
宜都市审计局农林水审计科科长 刘红峡女
宜都市供销社财务科长 汪永凯
宜都市博物馆办公室主任 赵承琼女
宜都市统计局数据处理科科长 余
华
宜都市水利水电勘测设计院院长 何世锐
宜都市残疾人联合会办公室主任 余吉刚
市人民政府办公室信息科科长 代天德
市委老干部局主任科员 何文明
宜都市民政局副主任科员、办公室主任 江
琴女
宜都市医疗保险管理局工伤、生育管理股股长 彭
俊
宜都市市政工程公司党支部书记、经理 王先志
宜都市交通运输局党委副书记、副局长 周大明
宜都市装卸运输总公司党总支委员、总经理 马小刚
宜都市公路管理段养护中心副主任 李国凤女
湖北清河纺织股份有限公司党委委员、董事长、总经理 李卫东
宜都三新农电公司党支部书记
11
章艳珍女
宜红茶业有限公司党支部书记 陈凤彪
宜都市财政局社保科科长 岳建平
宜都市农业局土壤肥料工作站站长 李
菁女
宜都市特殊教育学校副校长 汪文平
宜都市一中教师 杨廷春
宜都市二中教师 李国忠
宜都市卫生监督局医疗卫生科科长 周
文
宜都市一医院外一科主任 邹组华
宜都市公安局法制室主任 高升学
宜都市公安局交警大队陆城中队民警 罗郑伟
华新水泥宜昌有限公司维修部电气主管工程师 四、优秀党务工作者50 名 冉贵清
红花套镇鄢家沱村党总支书记、村委会主任 杨德全
红花套镇窑坡垴村党总支书记、村委会主任 饶中木
高坝洲镇天平山村党总支书记、村委会主任 刘锦泉
宜昌九通船务有限公司党支部书记 胡
强
姚家店镇张家冲村党总支书记、村委会主任 许
义
姚家店镇姚家店村党总支书记、村委会主任 李海燕女
五眼泉镇党委组织统战委员 谭照望
五眼泉镇响水洞村党总支书记、村委会主任 胡宗平
聂家河镇柑子园村党总支书记、村委会主任 李瑞玉
聂家河镇财政所党支部书记、所长 周
钰
潘家湾土家族乡党委副书记、乡人大主席团主席
11
黎
勇
王家畈乡党委副书记、乡人大主席团主席 邓祥全
王家畈乡教育党总支书记、中心学校校长 高耀东
王家畈乡农口联合党支部书记、畜牧兽医服务中心主任 刘仁青
松木坪镇金岗岭村党总支委员 郑必久
松木坪镇机关党支部书记、工会主席 裴
蕾女
枝城镇洋溪社区党总支书记 夏小洪
枝城镇教育党总支书记、中心学校校长 刘国权
枝城镇泉水河村党总支书记、村委会主任 李学荣
枝城镇架锅山村党总支书记、村委会主任 夏克服
枝城镇离退休干部党支部书记 许文忠
陆城街道办事处党委副书记、人大联系处主任 方正武
陆城街道办事处头笔社区党总支书记 梁德益
陆城街道办事处十里铺村党总支书记 艾
忠
陆城第二初级中学党支部书记、校长 徐明玉
宜都市玉兔毛巾有限公司党支部书记 赵吉泰
松宜矿区管委会纪工委副书记、工会副主席 袁昌华
宜昌长江陶瓷有限责任公司党支部书记、董事长助理 邹德馨
市委组织部正科级组织员、机关党支部副书记、办公室主任 张昌富
市人大办公室机关退休党支部书记 周存凤女
市委办公室机关党总支副书记 郑蕾艳女
市纪委副书记 乐凤芹女
市直机关工委主任科员、宜都市恒运机电设备有限责任公司党支部第一书记
11
郑华玉
市委党校机关党总支委员、副校长 刘绍进
宜都市人口与计划生育局机关党总支副书记、副局长 姚昌喜
宜都市物价局党组成员、机关党总支副书记、副局长 程建平
宜都市检察院党组副书记、机关党总支书记 余昌桂
宜都市劳动就业管理局党支部副书记
向光武
宜都市房地产管理局党总支书记、局长 刘世华
宜都 市中 路建设 开发 有限 公司 党支 部书 记、 董事 、总 经理 覃玉玲女
宜都市交通运输局机关党支部委员、工会主席 龚
华女
宜都市经济商务和信息化局党委委员、工会主席 龚心萍女
宜都市财政局人事教育科科长、宜都市鑫坪机械有限公司党支部第一书记 施春燕女
市纪委正科级检查员、市纪委派驻农业局纪工委、监察分局局长、宜都市农业局党委副书记、纪委书记 黄家华
宜都市外国语学校党总支书记、校长 孟祥群
宜都市民政局党委副书记、副局长 刘
斌
宜都市中医院党总支书记 孙
慧女
宜都市卫生局机关党支部委员、人事科科长 白
松
宜都市公安局治安大队教导员 詹
颖女
华新 水泥 宜 昌 有限公 司党 委第 一支 部书 记
篇九：打造党建示范六个有
示范点特色亮点_ 党建示范点创建方案(3 篇) 党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。下面是 www.zzxu.cn 小学作文网小编整理的党建示范点创建方案(3 篇)，供大家参考!党建示范点创建方案(3 篇)
党建示范点创建方案 1
为进一步加强我乡基层服务型党组织建设，切实加强和改进村支部组织建设，以示范促提高，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，根据县委组织部•关于印发†关于 2015 年度创建党建示范点的实施方案‡的通知‣(铜组字„2015‟14号)文件精神，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定确定九峰、双溪两村为我乡 2015 年度党建示范点，现制定如下方案：
一、指导思想
创建工作要坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕中共中央关于加强基层服务型党组织建设“六有五服务”要求，不断深化党建“三级联创”活动，坚持“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，以创建促规范，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全镇基层组织建设工作上台阶、上水平。
二、组织领导
创建工作在乡党委的统一领导下进行，成立创建工作领导小组，乡党委将按工作方案，责任分解到人，团结协作完成好任务，并负责抓好督促落实。及时向县挂点领导汇报创建工作进展，争取上级领导的支持和指导。
三、基本情况
**村位于乡境南部，2012 年底，全村辖 14 个村民小组，总人口 965 人;有耕地 1420 亩;山林面积 18255 亩;当年农民人平纯收入 1023 元。村支部现有正式党员 33 人，预备党员 2 人。双溪村位于乡境西南部，全村总土地面积 15 平方公里。2012 年底，全村辖 12 个村民小组，总人口 1110 人;有耕地 1424.7 亩，山林面积31605 亩;当年农民人平纯收入 1180 元。村支部现有正式党员 28 人。
四、目标任务
围绕“五个好”(即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好)的目标，努力把我乡九峰、双溪村支部建设成为县级党建示范点。
1、加强制度建设，落实党风廉政建设责任制。搞好班子自身建设，维护班子团结。坚持民主集中制原则，班子成员严以律己，无违纪违法现象。
2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台帐齐全，管理规范。
3、进一步完善村务公开制度。每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督;建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度，充分发挥好“两会两组”的作用;坚持民主集中制原则和“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。
4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。认真开展好群众性精神文明创建活动，提高群众精神文化生活水平。加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作，切实维护好社会治安，创造稳定的生活环境;做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。
五、主要措施
1、完善网络，构建农村党建工作良好格局
在乡党委的统一领导下，形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为网络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能，使村党建各项工作得到落实。
2、筑好堡垒，加强农村党支部的自身建设
一是加强村党支部班子建设。提高班子的整体工作效能。支部班子成员要加强学习，团结务实，不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。抓好后备干部队伍建设，加强对村干部的教育培训。二是加强村党支部的阵地建设。搞好党员活动室建设，配备电脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料，不断充实、更新学习资料、
3、带好队伍，加强对村党员的教育管理
进一步建立健全党支部生活制度和工作制度，坚持和完善党内“三会一课”、民主评议党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。认真开展共产党员先进性教育活动，加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。
4、发挥作用，激发村党建工作的内在活动
积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高村支部建设水平。加强服务阵地建设，深入实施农村服务工程。创新服务载体，组织村党员和预备党员、入党积极分子积极开展助残、助学、助贫“三助”活动;开展结队帮扶活动，解决党员群众的实际困难。
5、开展活动，打造新型文明村庄
组织开展丰富多彩的群众文化活动，增强群众创建党建示范村意识。一是对已组建的村民间文艺队加强指导，利用其组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策。二是开展文明村庄、文明家庭的评比活动，把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。
六、工作步骤
第一阶段：宣传发动阶段(2015 年 4-5 月)
1、分别召开村支部党员大会，对创建党建示范点工作进行动员，发放•致村共产党员的一封公开信‣，并征求村内党员对创建党建示范点活动的意见和建议。
2、利用宣传公示栏、标语，加大宣传力度，为创建工作在村里造势，营造创建良好氛围。
3、开展创建文明家庭的创建活动，制定具体的评比方案。
第二阶段：创建实施阶段(2015 年 6 月—11 月份)
村支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。
1、召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召个组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。
2、调整责任区，充分发挥党员在环境卫生、邻里关系、执行政策、扶贫帮困中的积极作用。
3、认真抓好党员的学习，召开民主生活会，搞好党员民主评议;积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。探索成功经验，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员队伍的结构。
4、党支部将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的示范村和党员活动室，搞好室外室内的布置，宣传栏约设 4 个，横幅标语 1个，还要加强环境卫生的清理。按照乡党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建考核要求，做好各项创建工作。
第三阶段：总结验收阶段(2015 年 12 月份)
党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料，认真写好创建工作总结材料，迎接上级党委的验收考评检查。
六、工作要求
1.落实责任。各村党(总)支部书记为各村组织党建示范点创建的第一责任人，各(总)支部委员为具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对于创建措施不力、不能按时完成基层党建示范点创建达标任务的创建单位，将在全镇范围内通报批评。乡党委将把示范点创建情况列入党建工作考核重要内容，加强督导检查。
2.建立机制。建立工作组专项帮建制度。乡党委将成立以党委书记为组长，3—5 名班子成员和干部为成员的创建工作帮建组。工作组负责经常性联系、指导和督促工作。建立共建联创机制，整合各方资源，加强组织协调，为创建工作提供动力支撑。
3.加大投入。乡党委将对党建示范点加大经费投入力度，按照市级示范点投入不低于 8 万元、县级示范点的投入不低于 5 万元的标准抓好经费落实。
4.加强宣传。各示范点党组织要及时总结提炼基层党建示范点创建中的新鲜经验，利用各种宣传媒体，采取多种形式，广泛宣传示范点的成功经验，有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上，以点带面，提高我乡基层党建工作整体水平。
二〇一五年四月十一日
党建示范点创建方案 2
为了贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，扎实开展基层组织建设年工作，不断创新党建工作载体，培育党建工作先进典型，经 X 州镇党委研究,决定利用一年时间，通过整合资源，结合社会主义新农村建设和扶贫攻坚工作，重点打造一批农村党建示范点，进一步提高 X 州镇基层党建工作水平。结合我村实际，制定本方案。
一、指导思想和总体要求
开展创建农村党建示范点活动，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和基层组织建设年工作的部署要求，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，努力把党组织建设成为带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村、营造农村社会和谐发展的坚强战斗堡垒，实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。
二、创建目标和内容
(一)领导班子健全。村两委班子成员能自觉学习和认真贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，团结协作，关系协调，工作运行规范，
发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是村两委班子一把手公道正派，懂科技、会管理，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强，能带领群众脱贫致富奔小康。对农村后备干部队伍“链式递进式培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部，储备一批优秀的年轻后备村干部。
(二)队伍建设扎实
1.严把党员入口关。贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过开展“把农村致富能人培养成党员，促进农村党员队伍建设;把农村党员骨干培养成为致富能人，促进农村基层党组织建设”为主要内容的“双培双促”活动，进一步提升党员队伍的生机活力。
2.整合资源，做好培训。要充分运用好各涉农单位的培训师资、科技人员和“农民专家”三支培训队伍，结合党员科技教育“动车组”项目，采取集中教育培训、巡回培训、典型示范培训、“农家课堂”培训等四种培训形式，突出抓好农家课堂主、“文化致富工程”、就业创业技能、种养大户、农村经纪人、现代远程教育站点管理员、农村“两新”组织负责人、“农家乐”旅游经营者、农村新党员等十大专题专项培训，培养一大批社会主义新农村建设实用人才，确保年内党员的培训面达到 100%。
3.开展结对帮扶活动，充分发挥党内关怀帮扶机制作用。建立健全党内关怀和救助帮扶制度，每个村干部联系帮扶 10 户贫困户，每个骨干党员联系帮扶 3 户贫困户，争取帮扶贫困户早日脱贫。完善农村党员评价激励机制，正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党员的新农村建设主体意识。党员干部实行服务承诺制，年初进行公开承诺，年终进行总结点评，争取践诺率达 100%,实现群众反映好的效果。
(三)党内制度完善。党务公开、“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等党内基本制度健全，并按照制度规定，开展党的各项工作，能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党支部活动和党性实践活动，建立完善创先争优长效机制;做到党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台账齐全，管理规范。
(四)党建示范基地特色鲜明。要围绕我村砂糖桔、林下养殖、立体种植等优势产业，突出地方特色，鼓励、引导农民与科技人员、企业、协会、合作社建立共担风险、共享利益的“多赢”运行机制，通过资源整合、优势互补、有机融合、良性互动，培育一批“中心农户”和“骨干农民”，年内建成 1—2 个以本村特色优势产业为基础的党建示范基地。党建示范基地的创建，要以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点，创建优势品牌，提升档次水平，形成名片。
(五)村级集体经济实力进一步增强。适应市场经济和农业产业化发展的新要求，因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导体制、组织形式、管理体制和运行机制，建立一套规范有效的村级集体经济管理制度，形成一个符合实际、行之有
效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头，力争年内集体经济纯收入比上一年提高 20%以上，夯实为群众办实事、办好事的物质基础。
(六)新农村建设成效显著。充分发挥新农村建设指导员的“五员”作用，大力开展社会主义新农村建设。以改善村容村貌入手，年内重点做好“一池三改”(建沼气池、改厨、
改厕、改圈)工作，为建设富裕文明社会主义新农村打好基础。
(七)村级组织软硬建设完善。以“结对共建”活动为契机，联络挂钩单位把加强基层组织、完善活动场所作为联村工作的切入点，采取财政补助、部门帮建、项目带动等办法，完善配套基层党组织活动阵地，提升活动场所功能。软件设施建设方面，进一步提升、完善 “一卡三表四簿八册”，做到“四规范、五上墙”。“一卡三表四簿八册”
“一卡”：流动党员服务卡;
“三表”：党员基本情况登记表、致富带头人登记表、骨干党员登记表; “四簿”：组织生活记录簿、村委会议记录簿、工作日志簿、远程教育记录...
篇十：打造党建示范六个有
党建示范点建设方案（6 篇）（篇一）
为进一步打造我乡党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，推动我乡党建工作水平整体提升，根据区委组织部《关于推进新建区党建示范点建设的通知》（新组字[*]11 号）要求，结合我乡实际，经党委研究决定，将华光村、三和村党支部作为*年党建示范点打造。为确保示范点建设工作见实效，特制定本方案。
一、指导思想 深入贯彻落实党的**和**三中、四中、五中、六中全会及习总书记一系列重要讲话精神，围绕“六室一中心一长廊”建设要求,做到硬件上层次、软件上水平，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进我乡基层党组织建设工作上一个新台阶，为区委提出的“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强晋位、打造新区典范”目标提供坚强的组织保证。
二、目标任务 通过采取“项目化管理、领衔式推进、绩效性考评”的方式，发展新经济、培育新农村、提供新服务，力争到今年 9 月份，把我乡华光村、三和村打造成硬件完善、软件规范、特色明显的党建示范点，以带动全乡其他党支部的党建工作，实现
党建工作与社会发展整体同步推进。
三、基本情况 华光村：华光村距离南昌市约 37 公里，离昌北机场 15 公里，昌铁公路穿境而过，是“十二五”期间扶贫帮扶重点村，市政府办公厅帮扶村。全村有 5 个自然村，总户数 423 户，总人口 1960 人，耕地面积 1888 亩，其中水田 1574 亩，林地 405亩，养殖水面 230 亩，荒山 140 亩。全村现有党员 27 人，村两委班子 4 人。
三和村：三和村地处金桥乡东北部，与永修县、大塘坪乡交界，是大塘坪乡红旗水库库区移民，人均耕地面积仅 3.3 亩。全村有 3 个自然村，总户数 180 户，总人口 730 人，耕地面积 405 亩，山林总面积 2500 亩。全村现有党员 11 人，村两委班子 8 人。
四、工作措施 金桥乡党委强化从严治党意识，落实管党责任，提升管党水平，推动全乡各项事业全面协调发展。
（一）完善党建工作机制。坚持“三会一课”制度，进一步加强学习，提高政策理论水平，强化思想政治建设。落实“书记抓、抓书记”责任制，制定适合本乡、本村实际的任期目标，增强每位班子成员“在其位、谋其政”的事业心和责任感。坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。
（二）夯实党建工作基础。抓好村两委换届工作，完善村两委班子，特别是配齐配强村党支部书记，进一步优化村干部文化结构、年龄结构。严把党员入口关，做到标准不降、程序规范、手续完备，切实保证新发展党员的质量。拓宽村干部的使用渠道和途径，在充实大学生村官到村级班子的基础上，从农村科技示范户、专业户、复退军人、大中专毕业回乡青年中选拔村干部，优化村干部队伍的文化结构和能力结构，提高综合性素质。
（三）创新和丰富党建工作形式和内容。建立党建专职人员考评制，把监督和问责落到实处。重点抓好党员活动日工作的开展，创新党员学习交流平台，充分运用好党员微信群，发布学习内容，组织党员活动，通过网络加强对流动党员的教育管理。切实发挥党建引领作用，党政领导和机关干部与各党支部建立联系点，盘活党建联系点。
（四）加大基层党建工作经费投入。加大阵地建设经费投入，对金桥乡党建活动中心项目进行立项，打造党建示范点，解决基层组织活动场所问题。加大基层工作经费投入，建立党建工作经费保障机制，在村级财政转移支付的基础上，乡财政将按每年每名农村党员 200 元的标准，在年初落实村级党建工作经费，扎实推进全乡党建工作。
（五）提升党员干部民生服务水平。建立业务学习常态化制度，定期召开业务培训，切实提高党员干部民生服务水平。
搭建民生服务平台，在各党支部便民中心的基础上，整合资源，重组服务功能，实行为民服务公开制度。组建村级脱贫攻坚小分队，由党政领导任队长，机关站所干部、村两委干部为成员，不定期走访慰问贫困户，将政策和服务送到困难群众家中。
五、时间安排
（一）宣传动员阶段（4 月 20 日前）：了解和掌握示范点的基本情况和目标、任务、要求，上报实施方案。
（二）组织实施阶段（4月 20—9月 30 日）抓好各项工作的落实。
（三）总结推广阶段（10 月 1 日—11 月 30 日）乡党委将创建过程中的好做法、好典型及时进行总结推广，并上报区委组织部。
六、组织领导 乡成立党建示范点建设工作领导小组，由乡党委书记龚都俭同志任组长，党委副书记李枫林、组织委员王模权同志任副组长，组织干事王偏、华光村“两委”班子、三和村“两委”班子为成员。对照创建标准，抓好软硬件建设，促进创建活动纵深发展。
（篇二）
为扎实开展“基层组织建设年”活动，创建基层党建工作品牌，提升办事处基层党建工作科学化水平，决定开展基层党建示范点创建活动，具体实施方案如下：
一、总体要求和目标任务
（一）总体要求。实施党建示范点创建要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎**”这一基层组织建设年活动主题，着眼于全面落实党的**、**六中全会提出的基层党建工作各项任务，深化创先争优活动，努力创建一批叫得响、立得住、推得开的党建工作示范点。通过发挥示范点的示范带动作用，巩固扩大一批先进基层党组织，并促进转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，进一步增强办事处基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升基层党建工作科学化水平，更好地发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的**胜利召开。
（二）目标任务。通过实施党建示范项目，在办事处各支部中创建 3 个党建工作示范点。其中武冈市级基层党建工作示范点 1 个：新光村；办事处基层党建工作示范点 2 个：大炮台社区、普岭社区。
二、基本原则和创建标准 （一）基本原则：一是围绕中心，服务大局。把推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为创建工作的出发点和落脚点，积极探索基层党建工作与经济社会发展紧密结合、互相促进、同步发展的新路子，以促进发展的具体成果来检验创建工作的实际成效。二是因地制宜，分类指导。根据基层党组织实际情况和党员的岗位特点，突出地域和部门单位的特色，严格标准、注重质量抓创建。加强对不同层面、不同
领域、不同类型基层党组织的具体指导，提高创建工作的针对性。三是改革创新，务求实效。适应发展要求和形势需要，遵循党建工作规律，尊重基层首创精神，紧紧抓住基层党建工作的重点、难点问题，积极推进载体创新、制度创新和工作创新，有效破解基层党建工作难题，增强创建工作实效。四是以点带面，整体推进。及时总结创建经验，加大宣传推广力度，积极抓好基层党建工作示范点建设，充分发挥示范点的辐射带动作用，推动创新成果规模化，进一步提升办事处基层党建工作的整体水平。
（二）创建标准。通过积极的创建，使党建工作示范点努力实现“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，坚决执行上级党组织的决议、决定，认真完成上级党组织布置的各项任务，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员教育管理措施有力，学习培训规划、流动党员“双向管理”工作有效落实，发展党员工作成效明显，党员队伍结构合理；党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。党组织工作规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；基层党组织与基层单位关系协调，基层群众自治机制健全完善，基层事务公开和民主管理工作规范有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，各项
事业协调发展，群众生产、生活水平持续提高，社会治安良好，人民安居乐业。五是群众反映好。党员干部尊重群众、爱护群众，诚心诚意为群众办好事、办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意；党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
三、创建步骤
（一）调查研究，制定方案。通过深入基层调研，摸清基层党组织领导班子、党员队伍和党建工作情况，认真进行综合分析，研究制定具体创建方案，细化创建工作内容、标准和方法步骤。
（二）精心指导，重点培养。办事处党委对确定的示范点，将根据组织党建工作实际情况，在班子配备、制度建设、工作开展等方面给予重点指导，确保党建工作示范点具有时代性、代表性和导向性。
（三）组织实施，督查推进。各示范点创建党支部要按照办事处党委的安排部署，对照各自实施方案或工作计划，认真组织实施。办事处党委将不定期深入到各党支部进行督促检查，适时召开示范点创建工作推进会，各示范点党支部也要加强示范点创建工作的督促检查和工作指导，推动工作落实。
（四）完善制度，迎接检查。及时把基层创建的经验做法，用制度的形式加以规范并在实践中不断完善，健全党建工作创新的长效机制以迎接检查验收。
四、组织领导和保障措施 （一）加强组织领导。办事处党委将把基层党建示范点创建作为开展“基层组织建设年”活动的一项首要任务，摆上重要议事日程。办事处党政主要领导和党委班子成员每人至少联系 1 个基层党建示范点，加强分类指导和督促检查，及时发现和解决问题，确保示范点创建工作落到实处。各示范点创建党支部要切实担负起责任，成立示范点创建工作领导小组，党支部书记要亲自抓、亲自管，定期研究部署工作，真正做到抓具体、抓落实、抓出成效。
（二）加大宣传力度。要及时挖掘总结示范点培育工作中的好经验、好做法，充分利用各种新闻媒体进行宣传，积极向有关新闻媒体报送稿件，及时宣传报道创建工作的经验做法，努力营造创建工作的浓厚氛围。
（篇三）
为扎实抓好党建示范点创建工作，进一步提升党的建设科学化、规范化水平，根据区委组织部关于《**区直机关事业单位党建示范点建设实施方案》（**直工发〔2018〕32 号）文件精神，特制定如下方案：
一、指导思想 以党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“从严治党、服务发展”这一中心，以“注重实效、有序推进”为 原则，积
极探索和创新党建标准化建设成果转化工作机制，突出创新驱动、示范引领、重点突破、以点带面，全面提升全局党建工作科学化、规范化水平，进一步提升工作水平。
二、工作目标 严格按照党建标准化建设的要求，抓好基础设施建设，落实各项规章制度，完善工作机制。在创建工作中，注重与业务工作的紧密结合，将创建成果转化为服务中心、建设队伍的有效保障，推动全局基层党建工作再上新台阶，为打造人民满意交通做出新的更大贡献。
三、工作任务及措施 进一步巩固基层党组织标准化建设成果，健全完善党建工作制度，认真抓好“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、党员进社区等制度的落实，深入推进“两学一做”常态化制度化建设，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，扎实推进基层党组织“五化”建设。在此基础上，结合交通行业实际，创新党建工作模式，将党建与交通重点项目建设、“四好农路”示范区建设、交通运输行业管理、精准扶贫等深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，深入开展“党建+”的五项创建活动，实现党建与交通中心工作的共同促进、共同提高。
（一）党建+党员服务先锋岗创建。将党建工作与交通业务工作有机结合，在机关股室、运政服务窗口等工作岗位的党
员队伍中，广泛开展“党员服务先锋岗”创建活动。按照政治思想先进、工作业绩突出、作风纪律过硬、群众反映良好的要求，采取自下而上、优中选优的方法，按照个人申报、支部推荐、考察考核、集中授牌的程序，扎实推进“党员服务先锋岗”创建活动，努力提高交通队伍的服务质量和水平，着力构建新型、和谐的干群关系，提高人民群众的满意度。
（二）党建+党员样板路创建。今年我区被确定为全市首个“四好农路”省级示范区创建单位，时间紧、任务重、标准高、要求严，各级党组织和广大党员务必要充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以实际行动践行“一个支部就是一个战斗堡垒、一个领导干部就是一个标杆、一个党员就是一面旗帜”的庄严承诺。按照“四好农路”建设的标准和要求，强化组织领导，压实工作责任，结合“四好农路”示范区创建，深入开展“党员样板路”创建活动，举全局之力，确保示范区创建工作取得圆满成功。
（三）党建+党员示范工地创建。将党建工作与项目建设深度融合，充分调动党员干部的积极性和创造性。成立“娄双”、“双古”工程项目建设临时党支部，深入开展工地党建活动。坚持把党建工作与项目管理同部署、同检查、同奖惩。开展以“比质量、比安全、比进度、比投资控制、比科技创新、比廉政”为主要内容的“六比”竞赛活动，对在竞赛活动中表现出来的优秀项目工地，实行流动授牌，推进党建工作与重点工
程项目建设有机结合，互利共赢。
（四）党建+党员文明执法标兵创建。在运政、路政、稽查等交通运输行政执法岗位党员中，开展文明执法标兵创建活动。以“讲规矩、改作风，树形象、强队伍”为主线，进一步树立法治理念，规范执勤执法行为，要求每一位执法人员在执法过程中，向违法违规人员说清每一句告知词，填写好每一张执法文书，处理好每一份执法卷，确保严格执法、文明执法、依法行政，不断提高规范执法和文明服务的能力与水平，,树立我局交通运输行政执法队伍的良好形象,更好地为社会公众服务。
（五）党建+党员帮扶示范员创建。乡村振兴、交通先行，全体党员干部深入帮扶村，按照“五个一”的要求，认真开展“一帮一”结对帮扶活动，坚持每月入村走访，精心制定帮扶计划，帮助解决生...
