尊敬的各位领导：
按照安排，现将本人一年来履行党建工作职责情况报告如下：
一、政治建设方面
（一）创新机制，推动党史学习教育暨“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育往深里走。一是强化组织保障。成立了以我为组长，班子成员、调研员为副组长、科室党员负责人为成员的领导小组，设立了市XXX党史学习教育领导小组专门办公室，明确了专人办公，制定印发了《中共XX市XXX党组开展党史学习教育实施方案》，采取以社党组为重点，以社属各党支部为主要阵地，以各科室为基础，明确党组书记、社属各党支部书记、各科室负责人为第一责任人，及时征订分发了必读学习书籍，按时全面启动了市XX党史学习教育，并贯穿始终，确保了机构不撤、力度不松、人员不减。二是强化经费保障。从市XXX办公经费、机关党委党费、工会经费中，协调经费优先保障党史学习教育各项活动顺利开展。
（二）丰富载体，推动党史学习教育暨“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育往心里走。一是在真学、实学、深学上下功夫，以党组中心组学习会、支部党员大会、青年学习小组、专题研讨等形式组织党员干部原原本本学习《论中国共产党历史》《 新时代中国特色社会主义思想问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》等学习教材。举办了 新时代中国特色社会主义思想学习读书班，还邀请市委XX指导组XXX同志为全体干部职工作专题授课辅导。同时，注重运用红色资源开展实践教育，先后组织党员、干部到周逸群烈士陈列馆、XXX战斗遗址开展了“追寻红色基因·重走革命之路”活动和观看《建党伟业》、《湘江血战》《永不消失的电波》等红色电影，组织系统内党员干部职工参加了“中国共产党成立100周年歌咏比赛”。截止目前，传达学习 视察XX重要讲话精神和在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、庆祝建党100周年重要讲话精神13次，专题学习研讨4次，党组中心组学习9次，学习研讨 在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神2次。二是在锤炼党性、提升素质上下功夫，创新开展了“讲党史铸忠诚、话传承担使命”活动，推行党组成员、科级干部上讲台上党课。班子成员率先垂范，由我带头，X名班子成员、X名县级干部、XX名科长围绕中国共产党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、XXX发展史等内容上讲台讲党课。如，XX同志为全体干部职工讲解了《XXX发展史》，让全体干部职工了解了市XXX的起源、发展历程和历史变革。企业管理科科长XXX、监事会办公室XXX等同志讲解了周逸群、旷继勋等革命先烈的英雄事迹。我还围绕从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等内容作了系统重点讲解，着力在“真学”上深化拓展，推动真学真懂。通过创新开展党史学习教育，为实现供销事业高质量发展凝聚起了最广泛的思想共识和价值共识，全体干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，增强了供销人的骨气、志气、底气。截止目前，讲党课XX期，讲课人数达到XXX人次，听课人数已达到XXX人次，开展各类宣讲XXX次，颁发“光荣在党50年”纪念章XX个。三是在严肃党内政治生活上下功夫。坚持党组书记示范带头，市XXX名县处级党员领导干部均以普通党员身份参加了所在支部的专题组织生活会，认真开展了对照检查和批评与自我批评，共同经受了一次深刻的党性锻炼和思想教育。截止目前，共查摆问题XX个，现已整改XX个，其余XX个问题正在整改中。县级干部查摆问题XX个，已完成整改XX个。
（三）注重成效，推动党史学习教育暨“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育往实里走。一是注重经常性警示教育。先后组织机关和社属企业全体干部职工到XX健康职业技术学院党员干部教育培训现场教学点开展警示教育、观看了警示教育片，学习了《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》、《警惕腐败低龄化》《靠企吃企，再隐蔽的花样也能被识破》等警示案例。我还于11月5日上了专题廉政党课，理事会主任XXX同志对班子成员和科室负责开展了廉政集体谈话，教育引导干部职工将廉洁自律、遵纪守法的理念根植于内心深处，守住底线、不越红线。同时，认真开展了科室负责人2021年度述责述廉述德暨2022年度公开廉政承诺会，开展常态化分级约谈XXX人次，巡察整改提醒约谈XX人次，机关纪委开展重点岗位重点领域廉政约谈XX人次，开展全面从严治党暨党风廉政建设专项检查XX次。全面开展违规收送名贵特产和礼品礼金问题专项整治及党员、干部违规收送礼品礼金和电子红包、利用茅台酒谋取私利、公车私用、私车公养等情况排查，通过排查未发现有违规违纪现象。二是注重调查研究。党组成员带头开展调研、因地制宜开展主题宣讲。截止目前，定点帮扶走访宣传XX人次，其中党组成员到帮扶联系村宣讲XX次、领导干部领题调研项目XX个、调研XX次。如，收到市委巡察反馈XXX问题后，班子成员先后深入走访企业，对企业存在问题进行了全面了解，召开1次专题会议，5次党组会议对有关具体问题进行专门研究部署整改工作，高效落实了巡察整改XX项任务，关停了XX家企业，推动整改了XX家企业，确保了社有企业的规范运行。XX名班子成员、X名调研员、部分科室长下基层督导调研共XXX余人次，确保了各项主体经济指标超前高质量完成。三是注重“我为群众办实事”落地落实。针对拥挤的办公环境，通过积极争取和协调，为机关增加了XX间办公室，办公环境得到有效改善。还重点圆满解决了系统十多年未予解决的历史遗留问题，协调XX解决直属企业XX集团公司拥有的办公用地补偿款XX万元；协调XXX政府，解决了直属企业XXX集团自2000年以来一直未落实的拆迁赔偿XX万元；解决了原XXX同志近15年未解决的退休问题，三项共解调资金XXX万元；解决了XXX10年未解决的用地问题。为帮扶村XXX村解决产业发展资金9万元。班子成员还分别为帮扶村、社区共解决11万元。走访慰问本系统及帮扶村（社区）老党员、困难职工约160余人次。
二、履职尽责方面
（一）聚集“责任主体”，推动全面从严管党治党落地落细。一是认真履行党建和全面从严治党“第一责任人”职责，自觉将党建工作纳入单位年度工作计划，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标管理的考核内容，与业务工作同安排、同部署、同落实。认真审核并签发了《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022年党建工作要点》《党组落实全面从严治党工作任务清单》等文件，明确了党组在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任，制定了2022年度领导班子及班子成员党风廉政建设责任清单，对重点任务进行层层分解，量化到每个班子成员，细化到科室，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系，班子成员按照职责分工，认真落实了“一岗双责”。截止目前，全年召开党组会XX次，专题研究党建和党风廉政建设工作X次，与基层党组织书记谈心谈话XX人次，听取基层党支部党建工作专题汇报2次，党组成员建立党支部联系点4个，签订承诺书19份。二是全面规范议事规则和决策程序。制定并印发了《XXX工作规则》《XXX“三重一大”制度实施细则（试行）》《XXX干部职工管理规定》《XXX监督工作联席会议制度（暂行）》《XXX直属单位监督工作联系制度（试行）》《XXX理事会监事会工作规则》；严格落实了重大事项请示报告制度和重要来宾报告制度，领导班子分工报备制度、主要领导末位表态制度，营造了干事创业的良好氛围，确保了各项工作规范有序高效运行。三是持续加强作风建设。党组始终将落实中央“八项规定”和省委市委有关规定作为改进工作作风的重要途径。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节庆活动落实规定精神情况，认真开展了公职人员违规违法占用耕地违规建房专项整治、参与以庆祝名义从事商业谋利活动自查、违规收送名贵特产和礼品礼金专项整治、违规操办“升学”“谢师”酒宴自查、违规操办酒席自查、公务接待“吃公函”专项整治、违规使用公务加油卡和公务用车管理突出问题专项整治、指尖形式主义八个不得等自查自纠工作，组织全体干部签订《XX市党员干部和公职人员不违规收送名贵特产和礼品礼金承诺书》和填写《XX市党员干部和公职人员违规收送名贵特产和礼品礼金情况报告表》。本单位未发现干部职工违反相关规定。
（二）聚焦“问题导向”，建设过硬样板支部打造坚强堡垒。
一是全面落实了党内关怀帮扶制度，党组书记带头帮扶了1名机关困难党员，时常关心和了解其工作学习生活情况等，班子成员已分别对口帮扶联系村联系社区困难党员。一年来，共颁发20个党员政治生日卡片，党组成员、基层党支部书记开展政治家访6人次。不仅如此，还由本系统内干部职工自愿捐赠筹集设立了关爱基金，自2008年成立自今，已奖励系统内考取大学的职工子女XX人，考取重点高中XX人、三好学生XX人、贫困学生XX人，共计资金XX万余元。二是全面加强党员的教育监督管理，严格执行党费收缴管理使用规定，共缴纳党费XXX元。严格发展党员工作程序，培养入党积极分子XX名，开展主题党日活动XXX次，积极推进社机关与结对共建社区党组织共驻共建、深度融合，落实党员“双报到”，选派党员参与社区治理、疫情防控、志愿服务等工作，充分发挥了党员先锋模范作用。同时，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，突出“xx字”的好干部标准，年内开展XX名科级领导干部提拔任用工作，XX名科级干部试用期满转正考察工作。推荐考察了XX名四级调研员，配合市委组织部完成晋升XX名三级调研员，形成了以用人导向引领干事导向，以干事导向营造从政环境的良好氛围。三是高度重视基层组织规范化建设，持续推进模范机关创建，认真开展支部书记党建述职评议考核工作，严格执行“三会一课”和双重组织生活会制度，党组成员带头参加所在支部组织生活会、党员大会和其他党内活动。全年评选文明科室1个、文明标兵2名、文明家庭1个，共召开支委会14次，支部党员大会24次，上党课11次，组织生活会2次。党组成员、基层党组织书记、机关党员均达到了32学时和56学时的参加集中学习培训要求。社所属5个支部已全部通过市直工委标准化建设复核达标。四是注重加强党对社属企业的领导，市XXX党组审议通过并印发了《XXX关于印发《XXX资产监督管理办法（试行）》的通知》（XXX发〔2021〕6号）及《XXX关于印发《XXXX直属企业薪酬管理办法（试行）》的通知》（XXX发〔2021〕7号），成立了社有资产管理委员会，确保了社属企业的规范运行。同时，党组分级约谈延伸到了社属企业负责人，各企业均落实分级约谈，全面加强企业党的建设工作。五是坚持底线思维，强化系统风险防控能力。及时调整了单位意识形态工作领导小组，配强了工作队伍，传达学习了《关于2月份全市网络平台发布信息出现政治表述差错的情况通报》《关于当前全市意识形态领域形势的通报》等文件精神，制定并印发了《关于成立网评员队伍的通知》等，每季度开展XX次党员信教排查工作，定期通报单位意识形态工作情况。同时，由办公室牵头对机关XX台办公电脑开展了安全排查，全面更新了防病毒软件，严控网络安全风险点。同时，对发布和投稿信息严格落实了“三审三校”制度，全面梳理正在运营使用的政务APP、微信公众号等政务新媒体及微信、QQ工作群等，形成了坚决防范网络意识形态安全重大风险工作机制。建立和完善了《风险防控约谈制度》《风险准备金管理办法》《关于切实做好元旦春节期间社员股金服务组织重大风险防范的资金兑付保障方案》XX等，确保了系统性金融风险可控。
（三）聚焦“主责主业”，高效推动XX事业助力乡村振兴。
一是主体指标高质量完成。实现利润总额1.16亿元，占任务的211％；资产总额2.05亿元，占任务的103.39％；所有者权益9.73亿元，占任务的129.75％；完成销售总额83.79亿元，占任务的123.2％；完成农副产品购进总额34.38亿元，占任务的132.2％；完成农产品市场交易额27.53亿元，占任务的131％；完成连锁销售额14.97亿元，占任务的136％；完成电商销售额16.54亿元，完成全年任务的137.8％；完成农资供应量22.16万吨，占任务的147.7％；新增土地托管等社会化服务面积79万亩次，完成全年任务的217％。二是体制机制日趋完善。“三会制度”全面建立。全市各区县XXX监事会机构全部配齐到位，系统社员代表大会全面召开结束，全市XX系统全部制定了《XXX章程》，确保了供销合作事业有章可循。监管机制全面加强。市社制定印发了《XX市XXX关于印发《XXX社有资产监督管理办法（试行）》的通知》（XX〔2021〕6号）《XXX关于印发《XXX直属企业薪酬管理办法（试行）》的通知》（XXX〔2021〕7号），各区县XXX参照市社做法，均建立和完善了相关制度，成立了社有资产管理委员会，确保了社属企业健康发展。三是服务载体进一步夯实。新创建市级标杆社2个，提质增效农民专业合作联合社5个，提质增效农民专业合作社7家，提质增效“三社合一”示范社5个，新增基层社6个，改造升级薄弱基层社4个，推广“龙头企业＋合作社＋农户”模式6家，新建农村综合服务社14个，新建连锁经营网点75个，新建庄稼医院10个。四是服务实力进一步增强。全市XXX系统传统产业快速转型升级、新兴企业异军突起、服务领域全方位拓展。如，XXX股份有限公司已与1000多家药业企业签订销售合作协议，公司质量管理、信息管理、销售业绩等获省药监局高度评价。XXX合作组建了XX康盛达食品有限公司，新建了100万羽现代化蛋鸡养殖和有机肥生产一体化养殖场；XXXX组建了XXX农业服务有限公司；XXX成立了XX利丰惠民信息科技有限公司，XXX投资700余万元创办了城南幼儿园；XXX组建了供销聚鑫财务管理有限公司；XXX以“互联网＋农机作业”“全程机械化＋综合农事”等新模式组建了供农农机专业合作社等等。五是产销体系基本建立，东西部协作取得新进展。采取“供销主抓＋企业主推＋市场运作”运行模式，重点依托“扶贫832”、一码贵州、供销E家等全国主流电商平台和东莞供销社资源优势，加大对全市XXX系统现有本土电商平台的资源整合，搭建起全系统农产品线上展销平台，并通过融城带乡，在生产、加工、销售等环节提供全方位服务，截至目前，东莞·XXX党政主要领导交流互访4次，并签订了合作协议，组织系统特色企业赴东莞设立专馆专柜XX个，实现“黔货入莞”销售收入6340余万元。与苏州市供销社联合在XX宾馆举办了一期供销业务培训班，培训XX人次。参加东莞虎门“黔货出山”XXX农产品东莞推销会暨招商引资推介活动XX次，签订产销对接项目协议XX家，在东莞授权XX农产品专卖店XX家。
三、存在的问题及下步工作打算
存在问题主要表现在：一是抓党建方式方法不够与时俱进。对新时代党的组织路线研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏与时俱进抓党建的韧劲和耐力。二是抓政治理论学习方式方法有待改进。尤其在指导党员干部学习上还不够系统和全面，对党的路线方针政策理解不够深入，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。三是党内政治生活制度执行不严。落实领导双重组织生活制度不够，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会频率不够，有时因出差、开会、处理事务等原因未能常参加机关支部组织生活。没有很好地运用批评和自我批评的武器纠正缺点、修正错误。
下步工作打算：
（一）树牢政治意识。始终把政治建设摆在首位，将党的政治建设紧密融入机关党建工作和推动供销合作事业高质量发展的全过程，进一步健全明责、履责、问责的责任机制，明确党组谋划之责、机关党委计划之责、党支部落实之责，推动党组主体责任、班子成员“一岗双责”落实落地落细，教育引导干部职工切实增强思想自觉政治自觉行动自觉，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
（二）规范支部建设。进一步强化党支部政治功能和组织功能，严格按照机关工委要求，完善基层党支部建设清单，严格落实“三会一课”和党内组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃，坚守制度标准，不走形式、不搞简化、不作变通，使党的基本制度和基础工作真正落实到位，增强支部活动的向心力、吸引力。
（三）狠抓正风肃纪。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关作风建设的要求，深入推进作风建设突出问题专项整治。紧盯重要时间节点，对党员干部执行廉洁从政准则和上级纪委各项“禁令”进行提醒教育，切实做到节前提醒、节中监督。教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。
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