2022年质量月活动总结5篇2022年质量月活动总结 关于开展“诚信兴商宣传月”活动的总结根据XX质强县办函[2021]X号文件《关于印发XX县2021年&ldqu下面是小编为大家整理的2022年质量月活动总结5篇,供大家参考。
篇一：2022年质量月活动总结
开展“诚信兴商宣传月”活动的总结 根据 XX 质强县办函[2021]X 号文件《关于印发 XX 县 2021年“质量月”活动方案的通知》要求，我局结合实际深入开展质量提升行动，围绕“深入实施质量提升活动，大力推进质量强县建设”的活动主题重点开展质量月宣传活动，增进全社会诚实守信的社会意识，营造诚实守信的社会氛围，不断推进质量强县建设步伐，现将相关工作总结如下。一、制定规划，明确目标责任
按照县质量强县领导小组提出的总体目标和要求，结合商贸流通服务业发展，我局制定了质量强县专项行动方案，明确质量强县的指导思想、工作目标、具体措施，做到目标明确，责任到人，齐心协力，不断提高服务质量，提高社会满意度。
二、结合实际，打造环境
一是建立质量信用和追溯体系，健全商务诚信评价指标体系，持续开展诚信兴商宣传工作，实行商务流通企业红黑名单制，加强诚信体系建设，宣扬讲诚信，以信为本的思想理念。二是大力开展绿色流通工作，引导绿色低碳消费，进行节能改造，推广使用节能环保技术和产品，建立长效机制。三是建立保供工作制度，重点加强市场的监测、监管，推动农超对接，促农扶贫。
三、大力宣传，广泛动员参与
（一）动员部署 领导小组组织局各股室、各商贸行业协会、相关企业等单位召开“质量月”宣传月活动动员座谈会，共同研究推动商务领域诚信体系建设的方法措施，加强企业、市场主体诚实守信、守法经营理念，增强员工礼貌待人、文明用语意识，打造诚信兴商，商贸流通行业发展优良环境。
（二）大力宣传 根据工作实际，相关商贸流通企业按照前期安排部署，开展多样宣传促销活动，在酒店、大型商超等商贸流通企业利用横幅、电子 LED 屏等以标语等方式进行产品质量重要性的多样化宣传，提高商家及消费者对产品质量重要性的认识，宣传普及质量为主，保质保量的基本思想。充分利用互联网等资源，线上线下结合开展形式多样的主题活动，提升社会参与度。在“质量月”主题活动日，配合其他部门一起在县城内繁华街道驻点发放宣传单，营造“质量月”浓厚氛围，提升群众维权意识和辨假能力，塑造群众满意的消费环境。
篇二：2022年质量月活动总结
，一些单位为了取得好成绩而把好经"念歪"，采取网络刷票的方式来增分，刷票、拉票、买票歪风已严重影响基层工作的客观评价，也对考准考实基层工作带来了新的挑战。，，重点开展党员意识、组织观念、纪律规矩等教育培训，同时帮助下岗失业人员中的党员增强就业创业信心和能力。坝坝会上，老书记贾正方的讲述还响彻在耳畔。人民代表来自人民，为人民代言的底气自然更足。一方面，要以时不我待的担当，保持锐意进取精神。2022年“全国质量月”建设质量强国决胜全面小康2 2 0 2 2 全 国 质 量 月 活 动 通 知汇报人：xxxx 汇报时间：
2022
正是因为有像人大代表一样的千千万万名基层工作者数十年如一日的坚守，才会有丰收的喜悦、祥和的氛围和安定的国防，以及疫情面前的沉着稳重......让我们从他们的坚守中读懂只争朝夕，不负韶华的奋进力量防变的能力，以风清气正的基层党组织风气引领农村良好乡风、淳朴民风、清正家风，让产业放心落地、人才安心扎根。成立回访教育小组，定期回访"复诊"，了解受处分干部现实表现，持续"治病救人"，帮助受处分干部解心结、卸包袱，重拾初心和信心。从政生涯中，年轻干部免不了面对形形色色的诱惑，只有心中"戒尺"高悬，保持头脑清醒，勤掸"思想尘"、多思"贪欲害"、常破"心中贼"，方能永葆共产党人的清廉本色。前天 18:01 上传作为广大党员干部，要深刻、全面、透彻认识推进全面乡村振兴的重要性、必要性、根本性，从政治战略高度来落实乡村振兴问题。前 言各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团市场监管局（厅、委）、党委宣传部、发展改革委、教育厅（教委、局）、科技厅（局）、工业和信息化主管部门、公安厅（局）、自然资源主管部门、生态环境厅（局）、住房和城乡建设厅（委、管委、局）、交通运输厅（局、委）、水利厅（局）、农业农村（农牧、畜牧、兽医、渔业）厅（局、委、办）、商务主管部门、文化和旅游厅（局）、卫生健康委，中国人民银行上海总部、各分行、营业管理部、各省会（首府）城市中心支行、深圳市中心支行，国资委，海关总署广东分署、各直属海关，供销合作社：为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，树立质量第一的强烈意识，不断提升质量总体水平，大力推进质量强国建设，市场监管总局等20个部门定于2022年9月联合开展全国“质量月”活动。现就有关事项通知如下：
切地体会到身上的担子更重，需要学习的东西太多了，只有不断地向老前辈学习，将年少时的"迷茫"褪去，练就一身为民服务的"武艺"，将"采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜"的自豪深深地埋进心里。2022年北京冬残奥会受到了世界广泛关注。"药到病除"。不会并不可怕，真正可怕的是明知不会却不努力，自古有言"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"，只要不停止思考，就不会停下前进的脚步，总有一天拙口钝辞也能变成伶牙俐齿。，了解人情关系、村"两委"运转、贫困同时，注重加强农村精神文明建设，充分发挥新时代文明实践站、农民夜校等平台作用，大力培育和践行社会主义核心价值观，不断提高乡村社会文明程度，推动乡风民风美起来、人居环境美起来、文化生活美起来不仅盘活冬季闲置土地，更错开蔬菜上市高峰期，补足了市场空缺，让"菜篮子"成为群众致富的"钱袋子"。02032022质量月活动主题2022质量月活动内容012022质量月指导思想042022质量月宣传口号05质量月活动历年主题目录
全面推进乡村振兴战略，是实现共同富裕的必由之路，要让农民的腰包"鼓"起来，须在乡村发展上下足"绣花功夫"。，向阳而时代浪潮中脚踏实地、坚韧勇敢，努力创造属于他们的美好生活。，但偏偏就是甩不开膀子、迈不开步子作为新时代基层干部，我们要读懂"全过程人民民主"中的为民情怀，始终坚持"以人为本"，树立"人民至上"，心怀"国之大者"，在新时代新征程上不断厚植为民初心、淬炼担当精神，激发奋斗意志。直面"拦路虎"，常破"心中贼"。2022全国质量月活动通知第一部分2022质量月指导思想
蹲好担当之"苗"，变"要我干"为"我要干"。故而吃苦即历练，历练可成才，其间虽不乏情绪上的委屈、情感上的抵触、生理上的不适，但将负面因素逐一消化排解后所提炼出的坚毅果敢则令人终身受用，一味的自怨自艾看似振振有辞，其实乏味无趣处在富有青春活力的年纪，就要充满激情斗志，不断释放干事创业的强大潜力，但我们有时总是在遇到难以解决的问题时"使不出劲"，遭受几次挫折就意志消沉，逐渐在干事创业的过程中被别人甩在身后。选调生作为基层萌新，身上或多或少地会有"好面子""重名利""太急躁"等小毛病，这些生活"小节"在平时可能无伤大雅，但是假如和基层工作相结合就可能产生大的危害。只有充分有效开发人力资本，才能破解人才瓶颈制约，为全面推进乡村振兴夯实人才根基。我们要沉下身子、甩开膀子、迈开步子，多去"田间地头"，多讲"方言""白话"，打开老百姓的"话匣子"，直碰老百姓的"心窝子"，及时解决群众的所急所盼，多接几次烫手山芋，多当几回热锅蚂蚁2022质量月指导思想• 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，树立质量第一的强烈意识，不断提升质量总体水平，大力推进质量强国建设。• 人人重视高质量，人人创造高质量，人人享受高质量
服务乡村治理，让数字进村、掌上管控。下载附件 (1.99 MB) 在新的历史起点上破局开路，抢占先机、赢得主动，尤须发扬准确识变、科学应变、主动求变的创新精神，扛起欣"逢"新时代、幸"遇"新使命的历史担当，勇蹚改革发展的"深水区"、勇攀干事创业的"最高峰"悟懂"补救史"，拒绝"等待主义"。青年干部要向她学习"钉子精神"，保持孜孜不倦的求学态度，沉下心学习，俯下心干事，少一些急功近利，多一些真抓实干，苦练内功、夯实基础、补齐短板，切实提高业务能力与水平，努力成为新征程路上的"领头雁"。"雨里鸡鸣一两家，竹溪村路板桥斜。2022全国质量月活动通知第二部分2022质量月活动主题
乡村振兴要以"金色"为根，保障粮食安全。铆足"一枝一叶总关情"的干劲促巩固拓展。作为驻村干部，当收到曾经所驻村"拆三房"对象王大爷为表感谢亲手剥的山栗子时；作为综治办主任，当听到被施工老板拖欠几年工资的上访农民工在协调沟通后收到转账的笑声时；作为帮扶干部古人云"破山中贼易，破心中贼难"，意思是指战胜外在敌人易，消除心中杂念难。在湘西皖东的崇山峻岭中，在江南织造厂的隆隆轰鸣里，在北京菜市口的嘈杂人群中，在武昌城内的尘土飞扬中，一批批"孤勇者"不断尝试，期望救人民于水深火热。不管是大学生还是研究生，做不好群众工作的都是小学生，"泰山不拒细壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深"，选调生们只有不断学习，才能成为群众工作的"高材生"。2022质量月活动主题深入实施质量提升行动大力推进质量强国建设
，或随意拔高、随意贬低客观平台中更是精选了各地在基层党组织建设、基层治理、产业发展、建设美丽乡村、壮大村级集体经济等各类实实在在的成功案例。，底农场万亩芒果、五千亩荔枝、三千亩蔬菜特色农业种植基地，为群众添"薪"，助推乡村振兴"加速跑"。不能因艰难困苦而放弃对"终身课题"的进修，越困难越要乐观，越要相信风口浪尖上的真学终会变成"金刚钻"。回顾历史，从不同的时代和战线上涌现出一个个不屈命运，勇于抗争、敢于突破的生命奇迹。2022全国质量月活动通知第三部分2022质量月活动内容
诚如杨善洲同志所言："共产党员不要躲在机关里当盆景，要到群众中去做雪松"。植下高洁的"雪松"，以"冬藏静养"之豪情护"你"。"坚定理想信念是党员干部的"终身课题"。"挂职干部要像习近平总书记一样立下扎根群众、全心全意为人民服务的志向，厚植"我将无我、不负人民"的坚定信念，不能在挂职期限内图"清闲"求"平稳"、只为在工作履历上增添漂亮的"基层经历"。对于政府各部门来说，要深刻认识到绿色发展的重要性，在"尊重自然、顺应自然、保护自然""促进人与自然和谐共生"的前提下，做好经济社会发展各项工作，推动生态环境保护和经济社会发展共生共赢、相互促进。，规避"水军"刷2022质量月活动内容开展质量主题宣传，倡导质量第一意识深入实施质量提升行动，努力提高产品和服务质量加强质量文化建设，推进实施全面质量管理夯实质量基础设施，增强质量服务效能1234强化质量安全监管，营造良好消费环境 5B
年轻干部要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，用"三条线"将信念、廉洁、人民串起来，花"一辈子"去践行，在大有可为的新时代拼搏奋斗，在新征程上留下无悔的奋斗足迹，创造出无愧于党和人民的新业绩。百炼"后铸就踏实肯干、求真务实的工作作风；在复杂严峻的斗争中筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，做一个经得住摔打的"铁罐子"，勇于吃苦，敢于吃苦，苦中作乐。，真正从行动上"破卷"围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神这一主线，制订下发《关于茅箭区2022年春季党员集中培训的实施方案》、为党建功的信念之"笔"牢牢抓在手中。南江县为畅通南江籍在外地工作人员回乡建功立业，在坚持"空编空岗、身份相符、层次对应、岗位匹配"等原则基础上，组织了多场在外南江籍优秀人才回引招聘会，创新实施"职业与职称贯通"政策2022质量月活动内容• 深入宣传贯彻习近平总书记关于质量工作的重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于深入实施质量提升行动、建设质量强国的决策部署。举办中国质量（杭州）大会，展示中国质量发展成就，传播高质量发展理念，树立中国质量新形象。结合开展党史学习教育，追寻质量发展重大历史事件的亲历者，讲述鲜活质量故事。运用全媒体开展质量专题宣传教育活动，制作“质量月”活动专题宣传材料，推动质量进机关、进企业、进校园、进社区。（一）
开展质量主题宣传，倡导质量第一意识 。
年轻干部要像松树一样，不畏艰难险阻、敢于迎难而上，奋力成长为为群众遮风挡雨的"参天大树"。"清正廉洁，是共产党员的本色，党员干部只有在此底色之上，才能展现新时代的良好精神风貌，绘就时代华丽篇章。你说"从上小学到现在，我得到了太多的关爱。"青年干部在伟大事业之路上，始终抱持信念感，以钉钉子的精神投身党的事业，就能完成好时代赋予的重任。各站点远教公示栏每三天更新一次农事农情，"远教红喇叭"通过定点时段集中播放，把良籽、农机等市场情况通俗易懂地送到群众身边。与此同时，社区还通过组织辖区居民参观反邪教警示教育基地，开展民族宗教政策法规知识学习等活动使科学精神、法制意识更加深入人心。2022质量月活动内容• 围绕重要产业、重点产品和服务，实施质量提升计划，推广一批质量提升成果经验。强化高水平标准引领，增加中高端产品和服务有效供给。引导广大企业积极开展质量监测分析，广泛开展质量改进、质量攻关、质量诊断、质量提升小组等活动，推动质量管理数字化、信息化，全面提升质量水平和质量竞争力。加强缺陷产品召回管理，发现产品缺陷，提出产品安全规范建议，促进行业整体质量提升。（二）深入实施质量提升行动，努力提高产品和服务质量。
要坚持"干"字当头，坚持遇事不避、见事不绕，变"要我干"为"我要干"，将基层视为创造实绩、建功立业的最佳"舞台"，主动到人民群众中间聊家常、问冷暖、听民声，变群众上访为干部走访从嘉兴南湖上的"小小红船"到如今的"中国共产党为什么能"，我们跨过千山万水、历尽千难万险，靠的正是无数党员干部的忠诚。习近平强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。南江县高度重视人才工作，牢固树立"抓人才就是抓发展"的理念，大力实施"百千万引才工程"，进一步盘活存量，培育更多人才；扩大增量，集聚更多人才；提升质量，服务更多人才种下一棵"正心松"，以怀德自重的廉洁属性守住拒腐线。游产业链合作；二是改善产品结构，根据辛田村禾花鱼养殖以及当地水质特点，开发鱼稻米产业。2022质量月活动内容（三）加强质量文化建设，推进实施全面质量管理。• 组织开展质量激励活动，树立标杆、弘扬先进，广泛交流分享中国特色质量管理经验，推广应用先进质量管理方法。推动广大企业加强全面质量管理，推行企业首席质量官制度，加强行业间质量交流互鉴，提升企业质量主体责任意识。深入基层，组织开展向各行各业优秀一线质量工作者学习活动，大力弘扬工匠精神。
以"一根筋"式的执着永葆为民实干姿态随着"十四五"高质量发展新征程的开启，迈向第二个百年奋斗目标，年轻干部获得了更多施展才华的机会，希望在这个的征途上践行更大的责任，收获更大的成绩，所以会制定各种目标，但有时又急于尽快实现上、体现在无畏的担当中。反观极少数干部拒腐防变的免疫力低下，中央八项规定出台后依然酒瘾难戒、吃心不改，在金钱名利、声色犬马的诱惑中丧失了本心，最终沦为扑火的飞蛾、逐臭的苍蝇。，用实际行动赢得群众的信赖和认读懂感动背后的"不屈意志"，勇于突破，不负伟大生命。2022质量月活动内容（四）夯实质量基础设施，增强质量服务效能。• 结合开展“我为群众办实事”实践活动，扎实为企业、为群众办质量实事。加大质量基础设施“一站式”服务力度，做好企业全产业链条、全经营周期的综合服务。开展质量技术帮扶巡回问诊，聚焦重点产品、重点产业、中小企业、质量问题较多的企业，帮扶解决质量创新、质量攻关难题，提升产品质量水平。以质量技术帮扶推动脱贫地区乡村产业振兴。
"参天大树"答：非也，还须向阳而生。种下初心...
篇三：2022年质量月活动总结
录x 厂“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动总结
厂“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动总结报告
部开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动总结报告
转观念勇担当强管理创一流主题教育活动开展情况总结汇报 4
转观念勇担当强管理创一流主题教育活动开展情况总结汇报 5
x 厂“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动总结
x 月以来，xx 厂快速启动“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，紧紧围绕活动主题，抓实两个层面、明确三项要求、聚焦六项措施，深度融合“四种精神”在我手中主题实践活动，推动教育活动进岗入责、落地生根，奋力夺取疫情防控和安全生产经营双线作战的全面胜利。近期，工厂以动员、学习、宣讲“三路并进”推动教育活动快速升温、走深走实。
制定“一表三单”，在安排部署上简洁明晰。工厂党委第一时间启动主题教育筹备工作，结合公司《“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动实施方案》的要求，统筹安排学习研讨、层层宣讲等 6 大环节 22 项具体推进举措，细化编制主题教育活动运行细则，下发大讨论活动情况实施清单、主题教育对标对表汇总表及机关干部大讨论发言清单，明确各环节具体工作任务和时间进度，成为基层单位有效落实主题教育的有力抓手，通过全面部署、广泛发动、扎实推进，确保主题教育活动高标准起步、高质量开展。
定制“学习套餐”，在研讨交流中转变观念。工厂党委通过党委理论中心组、基层班子跟进学、边学边研讨等方式，将学习贯穿主题教育全过程，进一步提高政治站位。围绕学习任务抓实规定动作，立足公司工厂职代会精神、吉化“四种精神”的深刻内涵和精神实质等 9 项学习要求，定制“学习套餐”，明确学习
途径、规划学习时间、创新学习方式，保证学习效果，引导干部员工认清发展形势、聚焦管理提升、做好本职工作，切实将思想观念转变到“强管理”各项要求上来。
开展“线上宣讲”，在宣讲讨论上强化管理。工厂聚焦形式新、内容实、覆盖全、效果好的宣讲目标，按照主题教育“四个讲清、四个反思”的要求，围绕疫情防控和强化管理，厂班子第一时间传达关于疫情防控和安全生产的决策部署，把形势任务讲清讲透，层层传导压力和信心，引导员工转变观念。各党支部在发挥新媒体优势的同时，管理干部利用跟班运行、“一对一”包保等时机，围绕公司《把“班班见领导、干部跟班倒”落在实处》学习素材、工厂《坚定战“疫”信心》疫情期间形势任务教育提纲以及四个主题的内涵意义等内容，开展互动宣讲讨论，谈认识体会，谈责任目标，谈思路举措，既有理论上的概括，又有实践上的指导，促进各项工作取得实效。
厂“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动总结报告
20xx 年以来，面对低油价对生产经营带来的严峻挑战，按照 xxx 工程建设公司党委部署要求，xxx 公司 xxx 厂扎实开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，积极引导广大干部职工认清形势增强忧患、坚定信心主动迎战、奋斗实干共闯难关。
一、制订活动方案，开展对主题教育活动全员动员。
党总支按照上级要求制定了中心组统一学习计划，第一时间组织领导班子成员集中学习“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动实施方案，在党总支书记 xxx 的主持下，班子人员就以下三方面内容进行研讨发言：一是围绕主题教育活动进行专题研讨；二是深刻把握此次主题教育活动的内涵背景，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯彻习近平总书记关于中国石油和 xxx 等一系列重要指示批示精神，牢记政治嘱托，把主题教育活动抓紧抓细抓实；三是将主题教育活动作为提质增效的实践载体，切实增强战胜风险挑战、赢得发展主动的紧迫意识和责任意识。主要领导带头学习宣讲，层层传导压力，吹响了“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育和开展提质增效专项行动的号角。
二、开展党课教育，加强对主题教育活动的认识。
党总支部书记鲍大雨、副书记 xxx 在活动期间上党课，讲清
楚当前企业发展面临的形势任务，讲清楚形势发展变化带来的深远影响，讲清楚此次主题教育活动的重大意义，讲清楚百年油田的奋斗目标和重点工作任务，讲清楚推动油田振兴发展的新优势新动能新举措。同时通过“三会一课”、主题党日活动、微信群网格群、学习强国平台、石油党建平台等多种途径，提升全体党员对开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育的认识，引导干部员工围绕“油价下降与我的关系”进行讨论，认清严峻形势，坚决丢掉“三个幻想”：幻想公司家大业大资金投入不成问题、幻想公司可以很快发现大规模优质高效资源、幻想油价很快快速回升；深刻认识“四个没有”：没有质量就没有生存根基、没有效益就没有百年梦想、没有发展就没有标杆矗立、没有贡献就没有旗帜高扬。同时充分运用企业微信网格群，加强对主题实践活动的广泛宣传，增强正面舆论引导，努力营造浓厚的舆论氛围，积极引导广大职工积极参与到主题教育活动中来。
三、组织对标查改，提升活动成效 主题活动开展以来，xxx 厂认真开展对标查改工作，发现了以下问题：一是各方面工作都存在创新思路不多，缺乏创造性、主动性的问题，干部职工普遍满足于做好工作的“规定动作”和完成上级部署的工作任务，距离高质量发展还有一定差距。二是对石油精神、大庆精神铁人精神等石油工业优良传统再学习、再教育不够，工作中存在一定的被动性，缺少战胜困难的决心和勇气，距离把优良传统融入日常工作中还有一定差距。三是“铁饭
碗”“大锅饭”的思想还在部分职工中存在，滋生出的惰性行为，等靠要的思想比较严重，小富即安，不思进取，得过且过的倾向依然存在。因此产生了工作效率低、工作积极性不高的问题。四是对广大员工群众调查研究不够全面，与员工谈心谈话不够深入，对员工所思所盼掌握不够及时。
为了更好的解决对标查改出的问题，xxx 厂一是压实岗位责任，弘扬严实作风，形成“事事有责任人、岗岗有责任制、人人有责任心、项项有严检查”的管理模式。遇到矛盾不回避，遇到问题不上移，遇到困难勇挑重担，不弄虚作假、欺上瞒下、懈怠懒散。二是将党史教育与主题活动相结合，通过每月一次的网上答题活动，养成人人讲历史、忆传统、找不足的习惯，使大庆精神铁人精神真正入脑入心、化为行动自觉，增强职工向心力和凝聚力。三是树立和宣传新老典型，形成人人争做“周占鳌”式好员工的风气。改革合并以来，xxx 厂分别从三个厂区不同岗位，选树了***、***、***、***、***等优秀典型，做到时时有典型、处处有典型、人人身边有样板。四是党员干部发挥关键少数引领作用。“队伍好不好，关键在领导”，xxx 厂三个厂区一线职工，在生产负责人、车间主任的带领下，连续三个月晚上加班到 9 点。五是通过“开局即开战，全员增效益，‘三立’争一流劳动竞赛促进以生产为中心的各项工作争一流、上水平。六是积极开展“我为员工办实事”活动，为职工解决了生产生活中“急难愁盼”的实际问题，进一步提升机关服务职能。
通过开展主题教育，针对部分职工工作时存在“低老坏”现象，如药皮飞溅清理不彻底、标记标识不清等细节问题。结合质量月活动，在职工中开展大力弘扬“严”的作风，发扬“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”等优良传统。技术质量人员从细处着眼，从点滴做起。每天不辞辛苦深入车间班组，耐心细致讲解施工质量标准，通过宣传和质量标准并举的措施。药皮飞溅清理不彻底、标记标识不清得到解决，“低老坏”现象明显减少。
针对部分职工工作中，存在不带安全帽、护目镜、不穿工作装的老习惯坏毛病。结合安全月活动。通过对标查改工作，厂安全部门通过宣传栏和职工微信群宣传安全知识，让职工树立“一切事故都是可以避免”的理念，让职工养成“让习惯符合标准，让标准成为习惯”。通过对标现在进入车间呈现一片“红”的景象。
通过主题教育活动的全面推进，职工们明白了油田严峻的形势、唤醒了拼搏和奋斗意识、找准了自己身在洪流中的位置，惰性散去了，散漫消去了，全体职工上下一心，紧密团结，共同为企业的高质量发展奋斗。
部开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动总结报告
5 月下旬以来，xx 部全面开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，取得良好的宣传效果。
层层宣讲，目标明确有方向。xx 部以“转观念、勇担当、强管理、创一流”为主题，由领导班子带头、优秀党员、劳模先进示范讲，员工立足岗位讲等形式，全面开展 20xx 年“形势、目标、任务、责任”主题教育宣讲，把集团公司党组和公司党委的部署要求传递到每一个岗位每一名员工，让全体员工深刻领会开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动的重要意义、主题内涵、工作要求等。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要指示批示精神，践行“能源的饭碗必须端在自己手里”的使命担当。
全员讨论，专项行动有目标。xx 部组织全体干部员工围绕“强管理”“提质增效”“扭亏脱困”三个关键主题词，层层开展学习讨论和宣讲。加气站员工召开“金点子”讨论会，认真为“强管理”提意见、出建议；技术管理人员、加气站负责人坚持定期分析机组运行电力成本占比大原因，大力推动电力提质增效工作深挖潜力；xx 部召开 CNG 加气站扭亏脱困专项分析会，明确总体思路，认真分析亏损原因及存在问题，群策群力助推 CNG 站扭转困局，以现有 CNG 加气业务为基础，以“天然气+”创新创效
为驱动，探寻气、油、氢、电、增值业务等发展之路，实现 xx部扭亏脱困目标。
深入分析，把脉症结定方案。各站场持续推动岗位实践，结合 CNG 业务工作实际，对标同行业先进水平、精益管理要求和“四精”管理理念，对照各类管理标准规范，深入查找管理上存在的问题和短板进行深入分析，认真梳理，分析症结根源，列出问题清单，及时拟定改进措施和整改方案，落实责任人和责任分工，切实把认识和行动统一到“如何加快观念转变、怎样找准担当契合点、主动破解管理瓶颈”等实质问题上来，确保主题教育活动取得实效。
实干苦干，党员带头树榜样。针对 xx 县疫情防控，xx 部先后开展 4 次疫情防控部署会，成立“一对一”党员帮扶小组，制定“一人一策”疫情防控方案，组建“党员先峰队”多方聚力打好加气站疫情防控攻坚战；xx 部成立安全环保专项检查小组，各站场成立自检自查小组，应对夏季高温、雷雨、强降雨等季节性特点，抓实夏季防洪防汛工作；认真贯彻落实《关于做好 20xx年自然灾害防治工作的通知》的相关工作，及时排查治理自然灾害风险隐患；党员领导干部驻守施工一线，狠抓承包商现场管理，严控高处作业风险防控，严把施工现场疫情防控工作落实，确保施工作业安全有序。
转观念勇担当强管理创一流主题教育活动开展情况总结汇报 4
集团公司开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动以来，XX 油田按照相关部署安排迅速响应、积极行动，第一时间编制下发实施方案，全面推进主题教育活动。
此次主题教育活动是完整、准确、全面贯彻新发展理念，推进高质量发展的实践举措，是实现企业发展战略目标的路径抓手。其中，“强管理” 作为主题教育活动的重要内容，旨将精益管理作为永恒追求，围绕抓好“三件大事”、谱写“四个新篇”、统筹“五大业务”总体战略布局，坚持依法治企，强化工程思维，突出质效双增，堵塞管理漏洞，不断提升管理科学化、规范化、法治化水平。
在部署上抢前抓早，主题教育活动覆盖全员、贯穿全年。油田根据不同阶段的任务划分了时间节点，进一步明确了“计划表”“路线图”。成立主题教育活动领导小组办公室，下设多个小组，分工协作、密切配合，统筹推进深入学习、宣讲研讨、对标查摆、整改提升、岗位实践等环节，保证主题教育活动扎实有序开展。
在方法上寻求创新，区分不同层次开展学习教育。通过党委理论学习中心组学习、会前学史、三会一课、主题党日、网络课堂、专题研究、理论研讨、专项培训、岗位练兵等形式，组织广大干部员工开展学习，确保传达到岗位、传达到员工，切实学出思路举措、学出使命担当。在宣讲研讨形式上，采取线上与线下
相结合的方式，分层次、分系统开展。油田层面组织开展“抓好‘三件大事’高擎标杆旗帜”形势目标任务责任系列宣讲;各单位党政主要负责同志带头讲、班子成员结合分工讲、机关干部深入一线讲;组织优秀党员、劳模先进、科技标兵、技能专家示范讲，鼓励员工立足岗位讲，进一步引导全体干部员工坚定必胜信心，鼓舞昂扬士气，激发旺盛斗志。
与抓好“三件大事”紧密结合，把“四条要求”“五项措施”作为强管理的有效载体，并成立了严实作风督导组，狠抓不严不实问题，大兴实干之风;与新时代岗检紧密结合，狠治低老坏问题和粗放管理现象，促进基础管理和依法合规治企水平提升; 与提质增效价值创造行动紧密结合，把提质增效作为长期重大战略，大力弘扬艰苦创业“六个传家宝”等优良传统; 与“三立”全员行动紧密结合，开展“名师带高徒”“秀绝技、展绝活、亮绝招”技能擂台赛、“ 五新五小”、班组创新创效等活动，引导广大员工不断提升技术技能水平。
主题教育活动既要走深，更要走实。在落实上，油田把主题教育活动贯穿生产经营全过程，着力在保稳产、提效益、固根本、利长远上下功夫，打好稳油增气攻坚战，提升深化改革加速度，放大科技...
篇四：2022年质量月活动总结
22 年“质量月”活动总结为进一步推进全面质量管理，打造高品质最美集装箱，助力高质量发展，结合 2022 年“质量月”活动，深入贯彻落实“三自两互”理念，深耕“AES 步步检”，狠抓“细节功夫”，开展了形式多样、内容丰富的质量活动。
1.开展员工技能比武大赛 “赛技能、显匠心、展风采”，开展员工技能比武大赛，同台竞技，各显身手，激励全员积极提高技能，强化卓越品质自主管理，形成全员“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
1.1 召开质量月活动分解落实动员大会 质量月启动会后，厂区积极行动，生产部、品管部联合组织召开质量月活动分解落实动员大会，宣导“质量月”主题并要求一线管理人员持之以恒的开展“三自两互”和“AES 步步检”，锻炼“细节功夫”，以“质量月“为契机，转变思想，改变观念，切实做好质量提升工作。
1.2 举办“质量自主管理现场知识竞答”活动 举办“质量自主管理现场知识竞答”活动，通过现场竞答寓教于乐的方式，在激动的氛围中提升员工自身素养，践行“AES 步步检”，实现员工质量意识上的转变。
2.召开质量活动月总结表彰暨“细节功夫”启动仪式 4 月 1 日，召开质量活动月总结表彰暨“细节功夫”启动仪式，高效响应、贯彻质量月动员大会会议精神与各项要求，以“细节功夫”为落脚点实现卓越品质全面提升。
2.1 开展现场检验工作质量交流会 4 月 1 日，品质管理部联合生产部邀请客户代表为生产、品管基层管理人员开展现场检验工作质量交流会，结合现场生产状况，从客户专业的角度看问题，听取客户的工艺改善建议，相互交换改善经验，在交流探讨中实现质量提升。
2.2 召开周质量总结会 4 月 1 日，品质管理部、生产部召开周质量总结会，研讨本周频发问题，根据过往生产过程中客户提出的一些质量问题用心思考,固化质量标准，注重问题的分析整改，做好上下沟通，补短板、强弱项、提能力，实现质量管理水平扎实提升。
3.公司领导带队查看下线箱质量 4 月 2 日公司领导带队，组织生产、品管部门，邀请客户代表到现场查看下线箱质量。总经理在堆场与客户代表就生产质量进行沟通、探讨，听取客户代表的建议与反馈，客户对“细节功夫”的工作指导思想表示赞赏，对质量的提升表示认可。
4.硬开顶箱客户为特箱线赠送锦旗
4 月 3 日下午，硬开顶箱客户为特箱线赠送“卓越品质追求永无止境，服务客户满意精益求精”锦旗，赠旗活动中两位客户对从样箱制造到批量生产整个过程中的通力配合和热情服务表达了感谢。
4.1 开展“AES 步步检”培训 深耕 AES 步步检，打造卓越质量品牌，4 月 8 日，品质管理部对预处理班组进行“AES 步步检”培训，从标准、检查、记录、跟踪、考核五要素进行了详细的讲解，加深全员对步步检的认识，要求全员认真践行“AES 步步检”，做好“细节功夫”，把好品质第一道关。
5.举行 “细节功夫，大家来找‘茬’”活动 4 月 9 日，干箱生产部联合品质管理部举行在外堆场“细节功夫，大家来找‘茬’”活动。工作中要扎实工作作风，端正工作态度，做到讲明白、听明白、做明白。细化每一道工序，完善每一处细节，聚焦问题抓要害，找准病根开药方，为实现质量自主管理提升，打造客户认同高质量产品夯实基础。
5.1 开展焊接标准培训 4 月 9 日，品质管理部联合生产部邀请 CCS 对生产部制造科台位长以上和品管现场班长人员做焊接标准培训。生以“细节见真知—零飞溅功夫”为主题，结合焊接理论和实操经验，从专业焊接
的角度讲述和指导大家如何提升焊接质量，调整电流、电压和气体配比、流量等，同时也针对焊接降低飞溅提出了自己的建议供大家分享和参考。
6.邀请客户参加产前策划会 根据公司领导提出的重点工作指示，一改以往产前策划会模式，由原先的客户主导讲问题，我们改问题，改为现在由工厂自己抛出问题，制定纠正措施，客户补充，并于 4 月 11 日，邀请TRITON 客户参加产前策划会。
7.召开“AES 步步检”质量自主管理提升阶段性总结会 4 月 11 日，召开“AES 步步检”质量自主管理提升阶段性总结会，深入贯彻落实质量月动员大会会议精神，深“耕 AES 步步检”推进卓越品质自主管理提升行动深化开展。
7.1 开展“问客户要奖励”活动 厂区在“质量月”活动期间多次开展“问客户要奖励”活动。张贴“主动邀请客户检验”牌子，客户检验认可后授予“匠人匠心，客户奖励台位”奖牌。问客户要奖励，向客户要认可，进一步夯实质量自主管理成果，强化全员主人翁精神，为客户交付一份完美的质量答卷。
7.2 持续开展“细节功夫”，将“飞溅功夫”进行到底
“质量月”活动期间，领导班子多次邀请干客户代表来到出箱口，对下线箱“找飞溅”，多位客户代表齐聚出箱口，对底架进行全方位检查，客户代表们肯定当前质量成果的同时，并就开展的“细节功夫”发表自己的看法。
8.召开“AES步步检‘细节功夫’改善工位之我的质量我做主”主题演讲比赛 4 月 16 日上午，干箱生产部联合干箱品质管理部，于为安培训室组织召开“AES 步步检‘细节功夫’改善工位之我的质量我做主”主题演讲比赛，积极响应、全面贯彻落实质量月动员大会关于质量管理工作的部署要求，同时为一线员工提供展现自我风采风貌的优质平台。
8.1 开展“唱响质量之歌，做足细节功夫”主题质量之歌合唱比赛 4 月 16 日，特箱生产部组织《质量之歌》合唱比赛，并由一线员工带来改变歌曲《相约》和质量诗朗诵《细节功夫见精神》节目，气氛热烈高涨，全员一起以嘹亮的歌声来表达我们对质量工作的热情和决心，讴歌传播质量文化、奉献建设质量之赤城。
9.召开“质量问题动态清零 3-12 行动”任务分解落实会议 4 月 19 日，组织干、特箱生产部及品质管理部相关人员召开“质量问题动态清零 3-12 行动”任务分解落实会议，迅速响应落实
《“质量问题动态清零 3-12 行动”实施方案》工作要求，强化推进“AES 步步检”工作并提升“细节功夫”改善成效。
9.1 召开“零飞溅”质量交流座谈会 4 月 19 日，品质管理部联合生产部组织底架班组召开“零飞溅”质量交流座谈会，会上每一位员工都分享了对减少飞溅的控制措施和方法，通过相互学习借鉴，共同进步。本次座谈会以底架班为试点，推进作业指导书下的制度清零、早晚班会下的问题清零和细节功夫下的思想清零的全面落地实施，以高效务实的工作作风和精益求精的思想心态将各项工作落到实处、走在前列。
9.2 举行“青蓝相接，薪火相传，传递匠心，携手同行”主题出徒仪式 4 月 20 日，特箱生产部举行“青蓝相接，薪火相传，传递匠心，携手同行”主题出徒仪式。自 4 月份以来，特箱生产部为打造完善的人才培养体系，为部门、为公司培养人才，通过“选、育、用、留”方式，在班组展开“以老带新”活动，在班组内自主开展技能比武活动，大力发掘培训人才和人才培养，建设特箱生产线人才梯队，促进新员工技能提升，为质量工作打好人才基础。
10.成立质量问题“4 步研讨”攻关小组
4 月 21 日，组织干、特箱生产部、品质管理部、设备管理部、物资管理部、采购管理部、研发中心等各相关部门联合召开质量问题“4 步研讨”攻关小组成立仪式，切实贯彻落实《“质量问题动态清零 3-12 行动”实施方案》工作要求，以科学管理工具促进卓越品质建设水平持续提升。
10.1“我的差距在哪里”主题看箱活动 4 月 21 日，品质管理部联合生产部班组长以上人员并邀请客户代表堆场查看 2021 年生产的箱子，与正在生产的箱子进行差异化比较，以“我的差距在哪里”为主题，各班组自行对比质量变化点，并在检验完成后进行总结交流，固化质量标准。通过质量对比、分析总结的方式，肯定自身成绩的同时补足短板，实现质量提升。
10.2 开展“我为下道工序做服务”主题质量思辨会 4 月 22 日，特箱生产部举行“我为下道工序做服务”主题质量思辨会。思维决定行动，行动决定结果。从一线员工到经理从自身角度、各自实际岗位去剖析思辨怎么为下道工序服务，用客户的思维去考虑问题。改变心态、改变思维理念。
11. 召开首次连线 “‘AES 步步检’质量工作会议”
4 月 22 日，召开首次连线的“‘AES 步步检’质量工作会议”并邀请王树华老师、质量管理部以及兄弟箱厂参会，指导工作中的不足，分享工作亮点。
11.1 开展“高标准质量样箱”展示活动 4 月 25 日上午，品质管理部邀请客户代表、船级社、油漆技术代表以及现场管理人员共同开展“高标准质量样箱”展示活动，以《“质量问题动态清零 3-12 行动”实施方案》为工作指导，以细节功夫为指引，各一线班组长对标各自班组质量情况，对比反思，不断提升自己的生产质量，赢得客户口碑，打造高品质最美集装箱。
11.2“功夫共鉴”，邀您来鉴 自质量月提出“细节功夫”以来，厂区内掀起抓细节、练功夫的质量文化氛围，在此氛围推动下，全体员工鼓足干劲，以匠心打造诚信产品，捍卫自己的尊严和荣誉。出箱口的“功夫共鉴”展板，今天“赢”来了第一批签字的客户，验箱代表马先生，徐先生，ABS 张先生分别在展板上郑重地签下自己的名字，意味着正式实现对客户“零飞溅”的质量承诺。这一个个签名也将会成为我们前行的动力，激励我们奔赴下一个卓越。
12. 开展“我为质量添光彩”主题思辨分享活动
4 月 28 日，干箱生产部面向部门全体基层管理人员开展“我为质量添光彩”主题思辨分享活动，及时总结与分享自“质量月”行动以来的员工质量意识提升和质量工作成果，激励员工以更饱满的信心和昂扬的斗志投入到“AES 步步检”及“细节功夫”工作中。
13. 开展“高标准质量样箱”展示活动 4 月 28 日，干箱品质管理部邀请驻厂验箱代表、船级社代表、油漆技术代表和 A、B 两线员工代表共同开展“高标准质量样箱”展示活动，落实“质量问题动态清零 3-12 行动”实施方案，以“AES步步检”为导向，更好地提升细节功夫，实现客户全面认同。
14. 开展 53’箱水性聚氨酯涂料质量培训 4 月 28 日下午，干箱品质管理部邀请德威油漆技术专家进行53’箱水性聚氨酯涂料质量培训，培训详细介绍了不同季节、环境涂料施工标准的不同，以及质量标准、注意事项等方面的知识。
15. 召开“AES 步步检”质量问题分析改善暨质量月总结汇报会 4 月 29 日下午，分别在干、厂区与质量管理部连线，召开“AES步步检质量问题分析改善-暨质量月总结汇报会”。对“质量月”及“AES 步步检”等质量工作取得成绩、反思的不足，以及后续重点工作进行了全面的总结汇报。
16. 开展“我的功夫我骄傲”个人亮点演讲活动
4 月 30 日上午，生产、品管部组织开展“我的功夫我骄傲”个人亮点演讲活动，在“质量月”即将结束的这一天，演讲精英们围绕“细节功夫”向大家分享质量月期间发生在自己岗位上的质量变化，大家互学互鉴、卓越共享。质量工作只有起点，没有终点，只有在质量细节上苦下功夫，才能再接再厉、再创辉煌！
篇五：2022年质量月活动总结
2 2022 年全市市场监管系统工作会议上的讲话& 市场监督管理局 2 2022 年工作要点
在 在 2 2022 年全市市场监管系统工作会议上的讲话
同志们：
根据会议安排，下面我就 2021 年工作作总结回顾，对2022 年工作作以安排。后面，×市长还要做重要讲话，请大家按照×市长要求，抓好工作落实。
一、1 2021 年工作回顾
2021 年，全市上下深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕严守安全底线、促进高质量发展，持续强弱项、补短板，夯基础、强监管，保安全、促发展，各项工作取得新成效，实现 “十四五”良好开局。
（一）质量强市战略有力推进。一是高质量发展政策体系进一步完善。市委、市政府制定出台一系列促进高质量发展政策保障文件，推动革命老区振兴发展各项任务落细落实，支持加快陕甘宁毗邻地区区域性中心城市建设，助推××加快融入关中平原城市群。二是高质量发展基础进一步夯实。市场活力得到有力激发和释放，企业开办时间压缩至×个工作日以内，新登记注册市场主体×.××万户，存量达
到××.××万户，企业存量、增量均排名全省第二。×个县（区）顺利通过国家知识产权强县试点县和保护试点县考核验收，××以高分通过国家知识产权试点城市考核验收，全市万人口发明专利拥有量达到×.××件，兑现专利奖励补助、优势企业培育资金达×××万元，××多项专利技术就地生产转化，实现产值×.×亿元，上缴利税××××多万元；有效注册商标突破×万个，××个品牌入选第二批“甘味”农产品品牌名录，地方特色品牌影响力、市场竞争力持续提升，市市场监管局荣获××××年全省知识产权保护工作先进集体。开展重点领域、重点行业和重点产品质量提升行动，整改提升××个重点领域公共服务质量；累计上报标准×××项，制（修）订××省农业地方标准×××项，申报地方标准×项，正×县城集中供热节能标准化国家级示范点项目已建成待验收。强化质量管理体系认证，全市各类组织获得各类认证证书××××个，位列全省第二；立案查处存在出具虚假检验检测报告等严重违法行为的省内外认证检测机构×家；强化特种设备安全监管，排查整改各类安全隐患×××多条；检定各类计量器具×××××台（件），同比增长××%。持续加强非公经济组织党的建设，党组织覆盖率××.×%。三是高质量发展水平进一步提升。能源产业绿色转型开启，数据信息产业实现突破，农业发展势头强劲，文旅产业和现代服务产业创新发展，产品、工程、服务
和环境“四大质量”水平有力提升，工业产品和农产品质量监督抽检合格率分别达到××%和××%；市政工程、公路工程、水利工程质量监督覆盖率、竣工验收率×××%；旅游、交通、金融、商贸、医疗卫生等公共服务质量有效改善；全市城区空气质量达到国家二级标准，空气质量全省排名第二，水环境质量×××%达标，水质优良比例达到××.×%，国家生态文明示范市建设指标达标率××.×%。
（二）食品安全形势稳中向好。一是食品安全党政责任进一步靠实。市、县两级党委政府高度重视食品安全工作，建立党政领导食品安全责任制清单，把食品安全纳入综合目标考核范围。市食安委办专门致信县区党委政府，推动加强食品安全保障和检验检测能力建设。年内全市共安排食品安全工作经费×××万元，财政列支×××万元为××××个学校食堂打包购买食品安全责任保险。我市食品安全工作受到张世珍副省长批示肯定。二是积极推进“双安双创”。市、县（区）食药安委办充分发挥牵头抓总作用，深入推进“食安××”十大攻坚行动，食品安全示范城市和农产品质量安全县全域创建稳步推进。市市场监管局组织县区赴×市学习创建工作经验，“互联网+”透明车间、阳光仓储和明厨亮灶加入单位分别达到×××户、×××户和××××户，在全省率先完成学校食堂×××%“互联网+明厨亮灶”；学校食品安全行业主管、部门监管和学校主体责任进一步压实压
紧；全市推荐省级食品类科技计划项目×项，设立市级××项，培育省级高新技术企业×户；××户食品工业企业建立诚信质量档案；持续强化打击非法猎捕、买卖、宰杀、运输野生动物及其产品行为；严厉打击食品安全违法犯罪，全市累计查办食品安全违法违规案件×××起，罚没款×××.××万元；侦办食品安全刑事案件×起，审查起诉案件×件×人。各行业各领域食品安全隐患风险有效化解。三是充分发挥抽样检测技术支撑。市场监管部门坚持抽样检验与日常监督检查同步实施，切实增强抽检靶向性和监管权威性，完成各级食品安全监督抽检××××批次，检出不合格样品×××件，合格率××.×%；完成食品快检×.×万余批次。农业农村部门组织开展例行监测××××批次，监督抽检×××批次，完成定量监测××××批次。卫生健康部门完成化学污染物及有害因素监测××类×××份，完成食源性致病菌监测采集样品×××份。四是切实强化食品安全“全链条”监管。持续加大源头综合治理力度，推广测土配方施肥技术，全市化肥使用量较上年减少×.××万吨；开展瘦肉精专项整治，加大畜禽屠宰和兽药监管力度，我市×家中盛华美羊产业发展有限公司被农业农村部确定为全国第三批兽用抗菌药使用减量化行动试点达标养殖场；全市附带合格证上市农产品××××吨。全市获证食品生产小作坊建档率达到×××％，着力防控农村集体聚餐和网络订餐食品安全
风险，备案农村集体聚餐××××起、登记流动厨师×××人，××××家网络订餐服务单位×××%纳入日常监管，切实强化食品生产、流通和餐饮环节“全链条”闭环式管理。
（三）药械安全保障持续强化。一是健全完善体制机制。调整成立食品药品安全委员会，全面加强对食品药品安全的统一协调领导。率先全省出台《全面加强药品安全监管工作的意见》《落实改革和完善疫苗管理体制的若干措施》，进一步强化药品安全工作政策支撑和组织保障。二是加强全过程闭环监管。突出重点环节、重点企业、重点品种，用足用好日常监管、执法办案和抽样检验等各种手段，夯实三级监管责任，强化药械生产经营和使用全过程闭环管理，及时有效防范化解安全风险，落实疫情防控措施，保障了人民群众用药用械安全。三是扎实开展专项整治。紧盯购、销、存环节，强化特殊药品和精麻药品安全管理措施，严防安全事件发生。开展国家集采药品整治，检查发现违法违规问题××户次，全部监督整改到位。坚持线上线下相结合，从九个方面对网售药品行为进行了监督检查，检查第三方平台×户、药品网售企业××户，责令整改×户。开展药师执业行为整治，积极引导执业药师不兼职不挂证承诺活动。实施医疗器械“清网”行动，对无菌和植入性医疗器械实行重点检查，推进医疗器械唯一标识（UDI）管理。查办药品医疗器械化妆品违法案件××起，罚没款×××.×万元。全市各类药
械抽样检验合格率连续三年保持在××%以上。四是切实强化风险管控。完善市、县风险警示机制，健全药械风险监测评估制度，全市排查梳理和督促整改各环节风险隐患问题×××条，上报药品不良反应××××例，医疗器械不良事件×××例，化妆品不良反应××例。
（四）市场监管效能持续提升。市场监管综合行政执法机构和基层市场监管所改革深入推进，覆盖生产、流通、消费全流程的综合市场监管体系和新型信用监管机制监管效能愈加明显。一是新型信用监管机制持续健全。各部门发布“双随机”抽查计划×××个，抽取执法人员××××人，抽查事项×××项，覆盖行业领域××个，实现××个成员单位和×县区的全覆盖。累计归集涉企信息超××万条，公示超×万条次，办理移出经营异常名录企业××××户次。制定出台《××市优化营商环境加强企业遵纪守法诚信经营监管工作方案》，守信联合激励和失信联合惩戒机制不断健全，××个部门联合发布×批××户“房地产开发领域失信企业黑榜名单”，对化解国有土地上已售城镇住宅历史遗留“登记难”问题起到了积极推动作用。全市企业、个体户和农民专业合作社年报率分别达到××.××%、××.××%、××.××%，市场主体诚信自律意识明显增强。二是打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品成效明显。市“双打工作”领导小组及其办公室坚持问题导向，强化协调督导，各级执
法部门和司法部门主动打破信息壁垒，建立协同工作机制，聚焦关系群众生命健康安全的重点商品、围绕贴近群众生活的重点行业、针对群众反映强烈和社会舆论关注的突出问题，集中执法力量，精准重拳出击。先后组织开展了“昆仑”“铁拳”“剑网”“清网”等专项执法行动，查处侵权假冒案件×××件，罚没款××.××万元，收缴销毁假冒商品×.×吨；公安机关破获案件 ×× 件，抓获犯罪嫌疑人××人，涉案金额×××余万元；检察机关受理并公诉案件×件、涉案人员××人；审判机关受理侵犯知识产权民事一审案件×××件，审结××件。三是综合监管执法作用明显。市场监管系统坚持“查办一个案件，理顺一个行业；办理一项政务，造福一方百姓”的理念，针对群众反映强烈、社会舆论关注的突出问题，深入开展市场监管领域“铁拳”行动，全市查办各类案件×××件，罚没款×××.××万元。突出房地产领域、物业服务收费乱象整治，查办了一批社会反响较好的典型案件，推动出台了《××市城镇非经营性商业性质居住用房水电气暖及物业服务所涉收费问题的意见》。加强消费者合法权益保护，全市调处各类投诉举报××××件，为消费者挽回经济损失×××.××万元，调处成功率高于全国平均率×.×个百分点。四是疫情防控彰显市场监管责任担当。围绕食品药品安全监管、价格监管、商超巡查等重点管控领域，实行×个县级领导包抓一个县，××个小
组包抓×城乡，切实履行市场监管职责。全面落实“总仓”管理，严厉打击进口冷链食品“体外循环”，冷链食品安全监管可防可控；充分发挥药店哨点作用，严格落实“四类药品”销售实名登记措施，严格疫苗全流程管理，确保了疫情防控药械质量安全、有效。紧盯生活必需品和医疗防护用品价格波动，严查囤积居奇、哄抬物价等价格违法行为，查处了一批价格违法典型案件，既彰显了政府担当，又赢得了民心。
过去的一年，既有成绩，也有问题。主要表现在：对照简政放权要求、对标一流营商环境，市场监管领域高质量发展指标与营商环境评价还有短板弱项；市场主体活力迸发仍显不足，在科创培育、品牌创建、标准引领等方面方法不多；食品、药品、工业产品、特种设备“四大安全”领域还存在个别问题隐患；疫情多点散发、经济下行压力下，掺杂使假、假冒伪劣、不正当竞争等一些市场违法行为时有发生，属地监管责任、行业主管责任需进一步落实，基层保障不足，监管效能低下，等等。这些问题，都必须引起各级高度重视，在今年工作中下大力气解决。
二、2 2022 年工作打算
2022 年，全市市场监管工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实中央、省、市经济工作会议
和市场监管相关工作会议要求，紧紧围绕市委、市政府工作中心和重心，坚持稳中求进总基调，持续夯基础、提质量，强监管、保安全，着力推动“七项工作”进位争先，促进“五项工作”厚积薄发，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。
（一）严丝合缝落实省上考核要求，不折不扣做好“七项工作”。质量发展、食品安全、药品安全、知识产权保护运用、“双随机、一公开”、“双打”、公平竞争审查，是市市场监管局牵头的省政府对市政府年终考核的七项重点工作，涉及××多个工作部门。做好这七项工作，对××市在全省年终综合考核排名至关重要。
一是持续提升高质量发展水平。要紧紧围绕市委、市政府中心工作，牢固树立大质量意识，深入推进质量强市战略实施。持续优化营商环境。深入贯彻落实全市优化营商环境大会精神，有序实施《市场主体登记管理条例》及其实施细则，加大“证照分离”改革推进力度，全面推行“不见面”办事、“一件事一次办”和企业开办“一窗通办”，推动高频事项实现“跨省通办、省内通办”，落实“不来即享”“一网通办”“秒批”等改革措施，着力解决市场主体“准营难”问题。要全面加强党对非公经济的绝对领导，持续推动市场主体稳定健康可持续增长。××××年要完成市场主体增加××%的任务。深入推进质量提升行动。贯彻落实习近平总
书记对中国质量（杭州）大会重要贺信精神，抓好××××年度质量考核通报反馈问题整改。全面提升产品质量、工程质量、服务质量和环境质量，抓好质量强市示范城市建设、中国质量奖、××省政府质量奖培育评选工作，力争年内培育×—×户质量优势企业，冲刺省政府质量奖和中国质量奖。建成质量基础设施 “一站式”服务站，搭建“互联网+质量”平台，更好服务经济“双循环”发展格局。抓好重大产品质量事故调查、重大工程设备监理、产品防伪等工作，丰富“质量月”活动载体，全力营造全社会关心关注和参与共治的质量氛围。规范提升标准、计量和认证认可工作。加强社会公用计量标准建设和管理，努力建成市、县（区）二级布局合理、量值溯源链条清晰、技术先进、功能完善、种类齐全的社会公用计量标准体系，实施标准化助力特色产业工程。全力做好民生计量工作，开展商品定量包装和过度包装计量专项监督抽查，强化民用四表、出租车计价器、小型衡器、加油（加气）机等与人民群众生活密切相关的计量器具的强制检定和监督执法，维护公平交易。加大认证认可、检验检测事中事后...
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