下面是小编为大家整理的2024年国企集团党委书记在所在党支部专题组织生活会上发言（讲话）提纲【精选推荐】,供大家参考。
国企集团党委书记在所在党支部专题组Z生活H上的发言（讲话）提纲
根据集团学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育安排，我今天以普通党员身份，参加XX部门党支部专题组Z生活H。下面，我根据集团对此次专题组Z生活H明确的三方面内容，逐一进行对照发言。
一、深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想
学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，是此次主题教育的核心内容，已经在集团掀起了学习热潮。我为集团全体党员干部讲授了一次专题党课，以党委会“第一议题”学习了相关内容，还专门召开中心组学习进行了集体交流。
一是坚持读好必读书目。我先后研读了《***著作选读》第一、二卷，《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》以及***总书记系列重要讲话精神。可以说，通过学原著读原文，对***新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、重要意义和精神实质，有了更加直观的感受和更加深刻的理解。
二是坚持用好各类平台。从集团领导层面，我们有比较完善的理论学习中心组学习制度，领导班子讲党课制度，还有XX组织的一系列理论辅导，都给我们提供了很好的学习机会。对我们全体党员而言，我们有“学习强国”平台，里面设有“新思想”模块、“每日金句”等，供大家学习***新时代中国特色社会主义思想；
另外，党支部也要组织好理论学习，大家还要抓好自学，并利用集团领导讲党课、邀请专家授课辅导、组织参观红色教育基地等渠道深化学习。
三是坚持抓好学思践悟。准确把握进入新发展阶段的深刻内涵，我们集团正处于由高速发展向高质量发展转型期，不管是战略构想、投资策略还是经营思路，都要围绕转型期特点落实，决不能脱离这个实际。准确把握贯彻新发展理念的深刻内涵，为人民谋幸福、为民族谋复兴，是新发展理念的“根”和“魂”。具体到集团，就是围绕“XX”的理念，不断壮大集团实力，为XX产业发展贡献更大力量。要准确把握构建新发展格局的深刻内涵，构建新发展格局最本质的特征是实现高水平的自立自强。我想，我们开展工作，就是要围绕这个高水平自立自强下功夫，通过抓D建引领、抓制度建设、抓干部人才、抓资源整合等，不断为集团发展注入活力。
二、对照主题教育目标要求深刻剖析存在问题
我们召开专题组Z生活H，很重要的一项内容就是要开展批评和自我批评。对照“学思想、强党性、重实践、建新功”这个主线，对照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”四个方面要求，我感到在以下几个方面还存在不足：
一是学习的紧迫性还有差距。***新时代中国特色社会主义思想涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个领域、各个方面，需要我们拿出更多时间精力，进行系统学习。但从实际情况看，在保持始终如一的学习状态方面还有差距，有时候工学矛盾调整不够科学，特别是自去年10月以来，集团面临短期债务风险，个别子公司也逐步暴露出一些风险隐患，我做的更多的是和政府部门、监管机构、金融机构等沟通协调、寻求支持，带着班子成员和相关部门进行集体会商，关注业务相对较多，倾注精力较为集中，相应在理论学习方面下的功夫有所减弱。
二是运用的指导性还有差距。***总书记曾指出，要坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向，反对主观主义、教条主义、形式主义，防止空对空、两张皮。***新时代中国特色社会主义思想，是进入新时代以来，以***总书记为核心的党中央的集体智慧结晶，其中蕴含的深刻内涵永远值得我们深思借鉴。可以说，学好了用好了，对于指导工作是一笔巨大的财富。但总体看，距离学懂弄通做实还有差距，对***新时代中国特色社会主义思想的研究还是不够深入，特别是对新发展阶段如何推动XX产业高质量发展掌握的还不够透彻；
有些时候破解集团发展难题，还处于就问题看问题，从***总书记重要讲话、从新思想中寻找答案不够，分析研究不够，对如何有效应用理论成果指导实践，如何顺应当前经济环境和产业发展趋势，如何积极稳妥化解风险，如何创造性谋划开展工作，助推全国文化中心建设重大任务，还需要进一步理清工作思路。
三是传导的实效性还有差距。对我个人而言，既是一名普通党员，还是党的领导干部，集团的党委书记，不仅仅要在学理论用理论上身先士卒做好表率，还要善于调动各级党组织、调动广大党员群众，讲政治强作风，讲学习强业务。从目前看，政治理论层面，我主要是通过组织“七一”表彰、给大家讲党课、到基层开展调研等渠道，加强D建工作引领引导，方法手段相对还比较单一，比如：我编在咱们XX部门党支部，但与大家面对面交流，与大家分享个人所学所悟、分享学习方法和渠道的时候还比较少。经营管理层面，重点帮助大家对接资源、拓展业务、解决问题，但在责任传导、压力传输方面，强调的相对较少，干部人才队伍攻坚克难、开拓创新的能力距离集团高质量发展的要求还有差距。
三、强化党员领导干部身份充分发挥先锋模范作用
作为党员领导干部，履好职、尽好责，是基本要求，是责无旁贷的义务。具体到我个人，我认为应该注重做好以下三个方面工作：
一是坚守初心使命，助推首都XX产业发展。要坚持从强化党员身份意识开始，从发挥党员先锋模范作用做起，带动集团各级各类人员，汇聚众智众力，开发更多群众喜闻乐见的XX产品，打造更多精品力作，提供更多高质量的XX供给。从近段时间调研各子公司情况看，我们还是有部分子公司聚焦主责主业不够，主营业务盈利能力不够强，很多时候看似业务铺得很开，什么也能干，实际上是什么也不精，往往是空忙活一场。对这些情况，XX部门要多了解多研究，切实推动集团及各二级公司聚焦主业增强核心竞争力，真正实现社会效益和经济效益双统一。
二是坚守原则底线，树立党员干部良好形象。***总书记对国有企业领导人员提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的明确要求。我想，首先要有坚定的理想信念，主动加强学习，自觉对标对表，切实把坚定理想信念、锤炼党性修养转化为实实在在的行动，转化为履职尽责、推进企业发展的强大动力。第二，要始终绷紧意识形态工作这根弦，特别是作为国有XX企业，我们在这方面要有更严的要求更高的标准，不管是个人的言谈举止、朋友圈、微信群，还是承担的具体业务工作，都要严格把关，不能有丝毫侥幸、麻痹，决不能在这方面出问题。第三，要勇于自我革命，利用参加MZ生活H、组Z生活H之机，勇于剖析自己、敢于揭短亮丑，全面检视提升自己；
利用巡视巡察等各类整改，对涉及自身的问题，坚决认领、坚决纠治。另外，还要正确对待来自组织、社会、群众的监督，我们都是集团的监察对象，要让自觉接受监督成为一种习惯，让“不束缚但要约束”的理念转化为思想自觉和行动自觉。
三是坚守责任担当，积极稳妥化解风险隐患。要坚持从***新时代中国特色社会主义思想寻找答案，在经营业务上、日常工作中遇到困难时，要有面对困难的淡定和理智、克服困难的担当和勇气、战胜困难的决心和韧性。要注重在防控化解风险、提升造血能力上持续用力，力争短期办法、长期措施一并推进，注意汲取教训、善于总结经验、不断增强本领，以强烈的主人翁意识，以高度的事业心责任感，干好本职、抓好落实。
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