建章立制方面整改措施3篇建章立制方面整改措施 建章立制情况汇报与建章立制整改措施汇编 建章立制情况汇报 人保财险商丘市分公司“三治三提”作风建设专项活动建章下面是小编为大家整理的建章立制方面整改措施3篇,供大家参考。
篇一：建章立制方面整改措施
立制情况汇报与建章立制整改措施汇编建章立制情况汇报
人保财险商丘市分公司“三治三提”作风建设专项活动建章立制阶段工作汇报（二 O 一*年一月四日）首先欢迎和感谢各位领导莅临我公司检查指导！受公司党委委托，我代表公司党委，对我单位“三治三提”作风建设专项活动建章立制阶段工作，向考核组作以汇报。按照市委的统一部署安排，在市“三治三提”工作组的具体指导下，我单位“三治三提”作风建设专项活动自 11 月上旬转入建章立制阶段以来，在认真回顾总结整改提高的基础上，进一步建立和完善了岗位责任制、服务承诺制、办事公示制、行政问责制、绩效评估及考核制度、目标管理及奖惩制度等，初步形成了权责明确、行为规范、监督有力、高效便民的效能建设工作体制。全系统共制定各种制度和规定 9 项，修改完善 12 项，向市直“三治三提”活动办公室上报情况和信息 21 份。主要做法和特点：
一、加强组织领导，坚持党委统揽。公司党委把“三治三提”活动当作年底前各项工作任务完成的圆满收官之战，加强组织领导，认真带头参与。一是进一步明确领导责任，主要领导负总责，分管领导具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是先后 3 次召开专题会议，认真研究公司各项制度的建立、完善，尤其是审计局观摩会后，组织活动办公室人员专题学习，明确要求对照标准进一步完善软硬件建设，加强工作推动。
三是党委成员实行帮带责任制，不但要参加公司有关制度的制定、完善，还要参加和指导帮带单位，1 为全系统抓好建章立制阶段各项工作的落实树立了榜样。
二、抓好工作推动，激发工作干劲。公司党委认为，建章立制阶段工作是着力从制度、机制层面解决“庸、懒、散”方面的突出问题，进而把专项活动引向常态化。为扎实做好这一阶段工作，我们“三治三提”活动办公室结合实际，制订了“三治三
提”建章立制阶段推进工作实施方案。在市“三治三提”专项活动阶段推进大会后，12 月 14 日组织全市系统党员干部，传达学习了 12 月 9 日陶明伦书记对“三治三提”专项活动开展情况的调研讲话和市动员部署会精神，使广大党员干部统一了思想，提高了认识，激发了参与建章立制工作的自觉性和主动性。
三、结合行业实际，完善制度措施。我们以管用、有效、可持续为基本原则，根据剖析查摆出的问题所制定的整改意见，以构建作风建设的长效机制为着力点，努力将好的经验、做法以制度形式固定下来。一是进一步完善了“问责”机制，让“庸碌无为者”腾位让能。为切实解决少数干部“等着干”、“不想干”、“不会干”的现象和不作为、乱作为、缓作为的问题，我们提出“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念，对问责的内容、原则、对象、方式、程序和处理都作了明确具体规定，具有了较强的针对性和可操作性。
二是建立“换人”机制，让“不换状态者”日子难混。针对少数领导干部不能忠诚履职、作风慵懒的情况，制定相关的转出制度。采取群众评议、组织查访、目标考核等方法，视程度依程序分别给予诫勉谈话、责令书面检讨、通报批评，责令 2 限期整改“换状态”；对“不换状态”者，视情况给予取消评优评先资格、交流换岗、责令辞职、免职、辞退等处理，激励广大干部始终保持良好的思想、状态和工作状态。
三是建立“考评”机制，让“作风优良者”争先恐后。深入开展行风评议活动，创新机关作风建设考评机制，采取公布投诉热线电话、设置电子邮箱，并由客户服务部负责收集群众意见和投诉，建立作风建设台账，每半个月通报一次考评情况，构建全方位、日常性的作风建设考评机制，教育和引导各级党员干部倡导良好风气，进一步密切党群干群的关系。
四是建立“激励”机制，让“干事创业者”脱颖而出。认真贯彻中央提出的“德才兼备、以德为先”的用人标准，积极推行绩效考核，进一步完善了绩效考核办法，对个人和机关单位从工作实情、服务效能和社会认可三个方面进行量化考核，并从对领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，奖优罚劣。
四、落实柘城精神，推进活动持续。在要求广大党员干部和员工严格遵守各项制度的基础上，以落实权力公开效能建设柘城现场会精神为推动，深入抓好作风建设持续推进的基础工作。一是持续抓好工作纪律。继续加大明察暗访力度，继续加大工作纪律方面的问责力度，继续加大曝光力度，继续保持工作纪律方面的高压态势。
二是持续抓好各项效能建设制度落实。按照部门职责和岗位要求，制定、规范和完善了首问负责制、限时办结制、AB 岗制和责任追究制度；在机关服务大厅和各展业机构场所设置了首问责任岗、引导员，并且还按排了“大堂经理“由科室负责人轮流值班，有力推动 3 了效能建设制度的全面落实。
三是持续抓好办事效能的提升。在抓好班子成员、部门、个人职权清权确权工作的基础上，以落实市委办公室、市政府办公室《关于提高行政事项办理效率的规定》（商办 20**13 号）为抓手，优化服务流程，简化办事环节，压缩理赔案件时限，着力解决广大客户关心的理赔案件环节多、时限长的问题。
总之，通过建章立制阶段工作，我公司各项制度进一步建立健立，“庸、懒、散”的问题得到了根本解决，广大群众关心的实际问题得到了逐步解决，全体干部员工精神状态有了新的提高，工作秩序更加科学高效，公司发展保持了良好的态势。公司全年实收保费 30665 万元，超额完成全年发展计划，增速保持在了 10％以上，实现利润 1620 万元左右，交纳地方税 1688 万元。在取得一定成绩的同时，我们也清醒地看到，对交待的工作，个别单位、个别人员还有危难情绪多、执行力差的现象。因此，我们肯定成绩又不过高地估计成绩，立足当前、着眼长远，按照“三治三提”作风建设专项活动形成的制度，一以贯之地抓好领导干部作风建设。时值年末岁首，各项任务还非常繁重，我们将立足于“提质、提速、提效”，把精力集中到扎扎实实地抓工作上来，圆满完成全年各项目标任务，以实际行动来检验和体现“三治三提”专项活动成效。4 篇二：整改落实、建章立制情况汇报。
党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制情况报告党的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署，现将化学化工学院开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段的落实情况进行自查并汇报如下：
一、整改落实、建章立制阶段总体情况学院领导班子从六个方面入手，全面开展并积极组织落实整改落实、建章立制第三阶段各项工作。
（一）班子重视狠抓落实为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处。学院班子在召开实践活动整改落实、建章立制阶段动员大会之后，召开了党政联席扩大会议全体成员参加的专题会议，学习传达了相关精神。党总支书记、副院长关明与院长粟智明确表态，也希望全体党员干部以高度的责任感和使命感，高标准、严要求，扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作，并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署。
（二）制定整改方案按照《新疆师范大学关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》中第三阶段关于研究制定整改落实方案的相关要求，以及学院专题会议的安排部署，针对领导班子与领导干部查摆出的问题，群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，研究起草了《化学化工学院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，对如何做好第三阶段各项工作进行了部署。并召集党政联席扩大会议全体成员一起对《整改方案》进行研究和修改，保证整改方案的质量。
（三）组织实施到位为使教育实践活动整改落实、建章立制阶段活动开展得富有成效，为使学院领导班子及领导干部个人整改措施能够切合实际并务求实效，按照新疆师范大学党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求，学院领导班子及领导干部个人均拟定了《群众路线教育实践活动整改任务书》，就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。在充分吸收了学习教育、听取意见阶段，查摆问题、开展批评教育阶段各个层面反映的意见和建议的基础上，进行了反
复讨论和多次修改，逐步完善了领导班子及领导干部个人的整改落措施。从而保证实践活动整改落实、建章立制阶段健康、有序的开展。
（四）严格落实责任为确保整改任务书落到实处，学院领导班子及领导干部个人主要从两个环节上加以落实：
一是建立了以党总支书记、院长负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的整改落实责任制。形成了党总支书记、院长负总责、党政齐抓共管、上下联动的领导机制和工作机制，从制度上确保了教育实践活动整改落实建章立制环节的稳步推进。
二是建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。
（五）确立明确的目标任务一是坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。
二是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。
三是通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。
（六）公布整改情况，坚持开门整改学院领导班子及个人把整改任务书作为领导班子对教职工群众的庄严承诺，整改内容向全院公布，改什么、怎么改、达到什么成效，让群众知情，接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督，整改进展情况和成
果及时向教职工群众通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。
二、专项整治情况根据学校群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求，我院结合实际，认真组织开展专项整治工作。
（一）坚持领导带头，明确落实整改责任。成立由学院党总支书记、副院长关明同志，院长粟智同志任组长，学院领导班子其他成员任副组长，各相关研究所、中心负责人为成员的专项整治工作领导小组，做到领导班子成员率先垂范，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实处。
（二）坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我院严格对照中央八项规定和自治区十项规定要求，对准群众反映强烈的“四风”问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来，我院先后征求意见 4次，领导班子深入基层征求意见总计 10 次，整理出领导班子突出问题和领导班子个人突出问题近 20 条。结 篇三：作风整治建章立制报告。
非税局关于作风整治及建章立制情况报告为严明工作纪律，提高工作效率和服务质量，切实改善干部工作作风，深入推进“两转两提”和“开展服务质量提升年”活动集中整治为官不为“冷、硬、横、推”等问题，以及对相关反馈意见进行整改落实，根据《**县财政局关于进一步加强作风整治和督查工作的通知》（以下简称《通知》）要求，按照“查找问题、专项整改、建章立制、务求实效”的基本原则，在非税局范围内开展了作风建设和集中整治工作，现将相关情况报告如下：
一、提高思想认识，加强组织领导加强作风建设是贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”和省委 20 条、市委 30 条若干意见及“五禁止、十不准”的具体要求。接《通知》后，非税局立即组织开展相关规定和意见的学习活动，强化对作风建设的
思想认识，把加强作风整治和督查作为当前整肃工作作风、提升行政效能的头等大事来抓，形成了以领导牵头负责，办公室实施监督，各股室严格执行的整体布局。
二、强化规范管理，严格监督检查一是扎实开展单位作风建设自检自查，从职工思想认识上找差距，从内部管理上找漏洞，从制度执行上找原因，重点解决迟到早退、空岗缺岗，工作时间从事与工作无关的活动及“冷、硬、横、推”“庸、懒、散、软”等上班病问题；以各级纪律监督部门的检查通报为对照，深入开展自省活动，引以为戒，吸取教训，举一反三，防止类似问题发生；二是严格执行工作纪律和工作程序，规范考勤制度和请销假程序，严格执行规定作息时间，办公室随时对各股室工作人员在岗情况进行监督检查；三是规范制度建设，出台制定了《**县非税局作风监督检查制度》、《**县非税局财务管理暂行办法》《**县非税局政治学习制度》、《**县非税局催办查办制度》、《**县非税局工作人员守则》等制度，通过制度的实施，明确各部门工作职责及相关工作的责任主体和责任人，以机制保证工作落实，提高办事效率和质量，优化行为作风，拓展督促检查的深度和广度，促进行政效能的全面提升；四是畅通社会监督渠道，在加强单位内部监督的同时，设立了投诉信箱、举报电话，接受社会群众监督和投诉，并对监督举报方式进行社会公示。
三、存在问题和解决办法通过开展作风整治和督查工作，有效促进了单位作风的转变，强化了服务宗旨意识，同时也发现了一些问题和不足，在工作效率方面，工作业务流程需要进一步修订完善，部门间的协调能力有待进一步提升，股室职责分工应该更加明细；在思想认识方面，一是学习的自觉性不够强，对...
篇二：建章立制方面整改措施
选整改落实建章立制要防止“四种倾向”与整改落实建章立制要做到“三个克服” 合集整改落实建章立制要做到“三个克服
省委党的群众路线教育实践活动领导小组印发《第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作指导意见》 ， 要求各地深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于教育实践活动的重要论述， 认真贯彻落实省委部署要求， 扎实做好整改落实、建章立制工作， 确保教育实践活动善始善终、 取信于民。
众所周知， 在教育实践活动中， 整改落实、 建章立制是根本， 也是活动的重中之重。整改落实建章立制环节， 关系到查摆的问题能否得到解决、 做出的承诺能否得到兑现、取得的成效能否得到深化。
一句话， 是教育实践活动成败的关键一举。
只有抓好整改落
实、 建章立制， 才能把教育实践活动的成果巩固下来、 坚持下去， 才能最终实现不断改进、 真正提高。
正因如此， 意见要求， 要学先进、 转作风、 抓落实， 始终坚持敬终如始、 从严从实，坚持问题导向、 真改实改， 坚持领导带头、上下联动， 坚持开门开放、 群众参与， 坚持严格政策、 慎重稳妥， 坚持“五个结合” 、统筹推进， 扎实做好整改落实、 建章立制工作。
在笔者看来， 扎实做好整改落实、 建章立制工作， 群众的期望值、 社会的关注度、领导的敏感点都很高， 必须明确重点， 把握关键， 扎实推进。
特别是整改工作非常复杂，许多利益问题连筋带肉、 盘根错节， 解决起来难度不小， 必须注意抓住关键， 力求“牵一发而动全身” 。
故此， 要贯彻落实好意见精神， 扎实做好整改落实、 建章立制工作，做到“三个克服” 是关键。
其一， 要克服“过关” 的思想， 增强高度的自觉。
思想上松一寸， 行动上就可能差一尺。
教育实践活动越往后越需要持续用劲， 越深入越需要严格要求， 决不能“过关” 的思想， 要把专题民主生活会作为整改落实、 建章立制环节的“加油站” 、 “前奏曲” 和“冲锋号” ， 始终坚持要求不松、 干劲不减， 有错必改、 有诺必践， 不等不靠不拖， 立查立行立改， 尤其是中央要求明确、群众反映强烈、 自身整改容易的问题要主动改、 立马改、 自觉改， 回应群众关切， 树立良好风范。
其二， 要克服松劲的情绪， 保持强劲的活力。
开好专题民主生活会只是一个好的开端、 新的起点， 不能以为可以“刀枪入库、马放南山” ， 喘口气、 歇下脚了。
要针对查摆出的突出问题， 逐项列出整改落实、 建章立制的任务书、 路线图、 时间表， 以“拔钉子” 的精神一项一项整治、 一个一个攻坚、一条一条立制， 不放“空炮” ， 不“打白条” 。
要坚决防止虎头蛇尾， 前紧后松， 扣
好“ 最后一道扣 子” ， 走好“ 最后一公里” ， 确保整个教育实践活动圆满收官。
其三， 要克服假改的幻想， 下定真改的决心。
整改落实、 建章立制要言必行、 行必果， 半心半意不行， 三心二意不行， 假心假意更不行。
也就是说， 是真改还是假改， 是发自内心还是装模作样， 考验的是党性， 是品格， 是公信。
“只听到楼梯响， 却不见人下来” ， 这种虚晃一枪、 应付了事的假改幻想要不得。
必须乘势而上、 乘胜追击， 以不见成效决不收兵， 真正让群众看到变化、 得到实惠、 增强信心。
整改落实建章立制要防止“四种倾向”
近日， 中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《做好第一批教育实践活动整改落实、 建章立制环节工作》 的通知， 强
调着力解决“四风”方面的突出问题， 确保教育实践活动善始善终、 取信于民。
笔者以为，整改落实、 建章立制要取得实实在在的成效， 具有很强的指导性、 针对性和操作性，当前各级要注意防止“四种倾向”。
一是制定计划不能好高骛远。
在前期梳理出“四风”突出问题的基础上， 各单位、各部门到每名党员干部， 都要认真归纳和分析， 按照“先急后缓、 先易后难”的原则， 区分自身可以解决的问题、 平行单位协调能解决的问题、 需要请示上级解决的问题等不同类型， 制定出近期、 中期和远期的整改计划，明确整改内容、 时间、 标准、 措施和责任，有组织、 有计划一步一个脚印实施， 脚踏实地抓好落实， 而不是好高骛远、 异想天开，把整改措施当成空中楼阁、 雾里看花。
二是实施步骤不能急功近利。
对查找出的问题， 有的措施办法一到， 上下齐努力，
可能立杆见影， 马上得到解决； 但有的问题，日积月累矛盾重重， 情况错综复杂， 则需要有一个过程， 甚至要有持久战的思想准备，对此， 必须下苦功夫、 细功夫、 实功夫， 循序渐进、 持之以恒， 绝不能心浮气躁， 更不能急功近利， 只顾眼前不计长远。
还要特别防止形象工程， 图名挂号、 不重实际， 讲形式、 不管内容， 刚开花、 就想摘果， 才制定措施、 就马上总结推广经验的做法。
三是整改内容不能贪大求全。
教育实践活动要求“不虚”、 “不空”、 “不偏”。
针对这一要求， 整改内容要实事求是， 措施实打实，不能夸大其词假大空； 要一针见血， 有的放矢， 一把钥匙开一把锁， 不能什么问题都想解决， 一口气吃个大胖子； 要结合本单位实际， 突出主次、 区分关系， 抓住关键、 扭住要害， 在解决易见效、 易出成绩的一般性问题的基础上， 更要集中精力下大功夫解决突出性根本性问题， 从制度机制上解决制约和影响单位建设的“瓶颈”问题。
四是追究责任不能隔靴搔痒。
针对查找出的“四风”问题， 无论是党委班子， 还是党员干部个人， 都必须严格较真， 兑现责任， 实施奖惩， 不能走走过场、 做做形式、隔靴搔痒。
对于领导干部来说， 能否真正追究责任， 能否勇于担当， 很大程度取决于对党的事业和单位建设的高度负责， 取决于工作态度和党性觉悟， 只有抛弃私心杂念， 不计较个人得失， 整改落实才能落实， 作风才能转变， 党和人民群众性的血肉联系才能更加紧密。
篇三：建章立制方面整改措施
dquo;懒政怠政、为官不为”专项治理工作整改措施及建章立制计划一、治理工作整改措施
( ( 一) ) 结合“两学一做”教育活动， 加强学习。重点学习党章、条例，学习习总书记系列讲话。一是加强理论修养，坚定理想信念。二是加强党性修养，增强宗旨意识。三是把服务学生放在第一位，问计于民、问需于民、问政于民。
( ( 二) ) 转变作风，进一步提高为民服务水平。进一步改进工作作风，坚持和完善调研制度和调研方式，深入基层，尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路，出举措。对一些一时难以解决的问题，在探索和创新上下功夫，把解决问题做为创新的目标，深入研究思考，精心制定方案，在广泛征求师生意见的基础上，探索推广。
( ( 三) ) 照章办事，进一步贯彻落实 省市、校内的 各项规定。严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格按制度办事，按程序办事。
（四）
开展工作纪律督查。严格实行上班签到制度，重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗，工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题。一经发现，将严肃处理。
二、 建章立制计划
1.严格实行上班签到制度； 2.严格遵守值班制度； 3.公开办事流程制度。
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