五好工商联建设情况汇报4篇五好工商联建设情况汇报 日喀则市工商联“五好”县级工商联建设实施方案 根据《全国工商联关于印发2014年“五好&rdquo下面是小编为大家整理的五好工商联建设情况汇报4篇,供大家参考。
篇一：五好工商联建设情况汇报
则市工商联“五好” 县级工商联建设 实施方案根据《全国工商联关于印发 2014 年“五好” 县级工商联建设工作实施方案的通知》（ 全联厅发〔 2014〕 17 号）
和自 治区工商联关于创建“五好” 县级工商联的相关要求， 为确保我市“五好” 县级工商联创建工作有序推进， 结合我市实际， 制定本方案。
一、 总体要求 以党的十八大、 十八届三中、 四中全会精神为指导， 深入贯彻落实中发【2010】
16 号文件和藏党发【2011】
15 号文件精神，围绕促进“两个健康” 工作主题， 坚持重心下移、 深入基层、 夯实基础， 以各区县深入开展党的群众路线教育实践活动和非公有制经济人士理念信念教育活动为契机， 全面贯彻落实全国县级工商联建设经验交流会议精神， 在全市基本实现“一个设立、 五个有” 的基础上， 因地制宜， 拓展思路， 创新工作， 扎实开展以“领导班子好、 会员 发展好、 商会建设好、 作用发挥好、 工作保障好”为主要内容的“五好” 县级工商联建设， 以“五好” 县级工商联建设带动工商联基层组织建设水平的全面提升。
二、 工作目标 以加强“领导班子建设、 会员 队伍建设、 基层商会建设” 为出发点， 以充分发挥县级工商联作用为工作着力点， 力争推动县级工商联建设再上新台阶。
到 2015 年底， 全市 30%的县级工商
联应达到“五好” 标准， 以后逐年递增， 2016、 2017、 2018 年以 50%、 70%、 90%的比例要求逐步实现目 标， 力争到 2019 年底，各区县工商联全部实现“五有” 目 标。
三、“五好” 标准 1、 领导班子好。
（ 1）
领导班子要政治坚定、 团结进取、 结构合理、 廉洁自 律， 有健全的工作制度， 非公经济代表人士的作用得到较好发挥； （ 2）
工商联主席要政治素质好， 工作能力强，热爱工商联事业； 工商联党支部书记要政治上强， 作风民主， 善于做非公经济人士思想政治工作；（ 3）
工商联党支部要切实发挥领导核心作用， 党支部书记要列席同级党委全委会。（ 4）
建立健全执委会议、 常委会议、 主席会议等会议制度及有关规章制度并切实贯彻执行。
2、 会员 发展好。
（ 1）
按照广泛性和代表性相结合的原则加大会员 发展力度， 重点发展企业会员 。（ 2）
每个县（ 区）
会员 总数年增长不低于 8%， 企业会员 年增长不低于 10%， 企业会员 总数占当地非公有制企业总数不低于 18%。（ 3）
建立会员 档案， 实行动态管理。
按照要求及时准确统计和填报会员 组织数据库、 执委数据库和商会数据库 （ 以登录全国工商联网站录入数据为准），并注重数据分析运用。
3、 商会建设好。
（ 1）
基层商会建设已纳入当地党委政府发展非公有制经济工作的重要内容， 党委政府对基层商会建设出台了 指导性文件， 对各类商会进行规范管理和服务， 商会制度健全；
（ 2）
做好当地商会发展规划， 积极培育和组建符合地方经济特点、 适应行业发展需求的基层商会组织；（ 3）
引 导各类商会发挥在服务会员 、 助推经济及参与社会管理等方面的作用， 建立商会沟通平台和联系机制。
4、 作用发挥好。
（ 1）
认真组织非公有制经济人士深入开展理想信念教育实践活动， 并有成效。（ 2）
重视非公有制企业的党建工作， 按照“五有、 五好” 目 标协同有关部门指导非公有制企业建立党组织并开展活动；（ 3）
充分利用感恩行动、 光彩事业等活动载体， 引 导广大非公有制经济人士履行社会责任；（ 4）
围绕当地党委政府中心工作， 积极主动作为， 积极开展有影响的活动；（ 5）
引 导会员 企业守法诚信经营， 注重环保节约， 积极构建和谐劳动关系， 注重企业文化建设；（ 6）
深入开展调查研究， 形成调研报告， 积极议政建言， 每年主动向当地人大、 政协提交议案、提案不少于 3 件， 配合上级工商联完成重点课题调研任务； （ 7）为民营企业、 会员 企业提供经济法律服务， 并建立 1-2 个长效工作机制或平台或每年解决 1-2 件会员 企业的诉求。
5、 工作保障好。（ 1）
制定并实施《 “五好” 县级工商联建设实施方案》， 工商联工作得到同级党委、 政府高度重视； （ 2）
政府领导班子中有 1 名 领导负责联系工商联工作， 建立与党委、 政府有关部门的联系机制；（ 3）
有较好的工作保障。
区县工商联编制不少于 2 个或实有在岗人数不少于 2 人； 有独立办公室（ 人均不少于 8 平方米）； 有电话机、 传真机、 打印机、 复印机各 1 台
以上， 电脑 2 台以上； 每年办公（ 含活动、 调研、 培训）
经费10 万元以上， 办公、 调研、 培训等专项经费列入同级财政预算。
四、 实施步骤 （ 一）
调查摸底（ 2014 年 10 月 -11 月 ）。
市工商联深入各区县工商联开展调查研究， 通过问卷调查、 实地调研、 召开座谈会等方式， 掌握基础数据， 指导各区县工商联开展调查研究， 建立工商联台帐， 做到情况明、 家底清， 并区别好中差不同情况建立县级工商联台账， 为开展 “五好” 县级工商联建设打下坚实基础。
（ 二）
组织实施（ 2014 年 12 月 -2015 年 1 月 ）。
市工商联根据《全国工商联 2014 年“五好” 县级工商联建设工作实施方案》要求， 结合我市实际， 制定《全市“五好” 县级工商联建设工作实施方案》 并印发各区县工商联； 各区县工商联根据市工商联提出的目 标要求， 提出本区县“五好” 县级工商联建设目 标规划、操作方案、 实施步骤、 具体举措和细化的“五好” 内容。
按照全市统筹时间表， 各区县要做到有计划、 有步骤， 按部推进， 并于2015 年月 1 月 30 日 前将实施方案报市工商联。
（ 三）
整体推进（ 2015 年 2 月 -8 月 ）。
市工商联按照实施方案， 对区县工商联实行整体推进、 分类指导； 强化市工商联领导班子联系区县工商联制度， 加强对口 帮扶， 及时帮助各区县解决推进过程中存在的实际问题， 推动各区县工商联向“五好” 县级工商联发展。
适时召开“五好” 县级工商联建设工作调研座谈会、经验交流会、 现场学习推进会， 对各区县“五好” 县级工商联建
设情况进行交流， 部署进一步推进落实工作的具体措施。
（ 四）
自 查自 纠 （ 2015 年 9 月 -10 月 ）。
各区县工商联严格按照《日 喀则市“五好” 县级工商联建设实施方案》 的要求， 对照检查， 对不符合目 标要求的， 边查边改， 改纠结合。
自 查符合要求的区县工商联， 向市工商联申请认定“五好” 县级工商联。
（ 五）
考评认定（ 2014 年 10 月 -11 月 上旬）。
市工商联根据《日 喀则市“五好” 县级工商联建设考评办法》， 对各区县工商联争创“五好” 工作进行督导检查， 量化打分， 对分值在 90 分以上的区县工商联认定为市级“五好” 县级工商联， 并择优上报自 治区、 全国工商联， 认定自 治区、 全国“五好” 县级工商联。
（ 六）
示范宣传（ 2015 年 12 月 ）。
市工商联充分依托自 有媒体及部分市级媒体， 树立一批以促进 “两个健康” 为工作主题，发挥好“五项职能” 作用的全市“五好” 县级工商联， 宣传推广各区县典型经验和先进事迹， 带动更多区县工商联向着“五好”方向发展， 营造各区县工商联竞相学先进、 争先进的良好氛围。
五、 工作要求 （ 一）
全面及时推进。
各区县工商联要围绕中心、 结合实际，对照“五好” 标准进行细分细化， 制定争创“五好” 县级工商联的整体方案和本年度工作目 标计划， 明确时间节点， 把握工作进度， 既要做到按步骤有序推进， 又要确保各步骤相互衔接， 统筹推进， 力争全面完成阶段性目 标任务。
各区县“五好” 县级工商联建设认定结果将与 市工商联对全市各区县工商联全年综合目
标考核挂钩。
（ 二）
坚持改革创新。
各区县工商联要科学把握新形势下加强县级工商联建设的新要求， 按照市工商联关于“五好” 县级工商联建设标准， 结合本地实际， 因地制宜， 不断创新工作载体和手段， 为“五好” 县级工商联建设创造更多值得推广和借鉴的鲜活经验。
要积极探索建立县级工商联与自 身定位相符合的工作机制， 主动围绕党和政府的中心工作， 在“发挥作用好” 上求实效。
（ 三）
不断学习 提高。
各区县工商联要善于发现、 及时学习借鉴兄弟区县“五好” 县级工商联建设的先进典型和有益经验，营造学习先进典型、 赶超先进典型的浓厚氛围。
已经命名 的 “五好” 县级工商联， 要将“五好” 工商联建设作为一项持续性的工作来抓， 坚持以更高的标准不断发现自 身建设存在的问题， 确保工作水平和服务能力不断提升， 进一步发挥示范引 领作用。
（ 四）
强化领导保障。
创建“五好” 县级工商联是一项系统的基础性工作。
各区县工商联要高度重视， 把“五好” 县级工商联建设列入重要议事日 程， 确定主要领导负责， 组织专班， 抓好创建活动的落实， 确保各项工作任务不欠账、 不拖延、 不打折扣。同时， 积极向地方党委政府争取支持， 力争把此项工作纳入党委政府议事日 程， 最大限度地保障该项工作顺利推进。
日 喀则市工商联“五好” 县级工商联建设考评标准表 序号 考核 项目
分数评分细则 自 评考评 认定 一 领导班子好 15
1 党组织建设 5 分建立党组织并发挥领导核心作用（ 2 分）
， 制定和完善学习、 会议及廉洁从政等各项制度（ 1 分）
，并认真贯彻执行（ 1 分）
； 工商联党支部书记由同级党委统战部副部长兼任(1 分) ，
2 工商联领导班子建设10工商联主席政治素质好、 有较强的参政议政水平和组织领导能力， 热爱工商联事业， 具有奉献精神(1 分) ； 工商联主席推选安排为同级人大或政协代表(2 分) ； 工商联领导班子讲政治、 讲团结、讲民主、 讲协作， 班子结构合理， 有服务意识、 创新意识(1 分) ； 制定和完善主席会议、 执常委会议等各项制度(1 分) ， 并按规定定期召 开， 有会议记录， 其议事决策充分体现民主化、 科学化(1分) ； 建立兼职副主席、 副会长轮值制度， 要有相关文件和工作台账(1 分) ， 兼职副主席或执常委成员 能在产业发展、 参政议政、 课题调研、 光彩事业等方面发挥领头人作用(1 分) ； 组织领导班子成员每年参加市、 区县有关方面组织的学习培训(1 分) ； 领导班子成员无“四风” 问题和违反“八项规定” 情况(1 分， 如存在该项情况的， 一次性扣减 10 分) 。
二 会员 发展好 15 。
1 会员
发展 8
制定会员 发展规划（ 2 分）
； 会员 结构逐年优化， 会员 队伍不断巩固扩大， 区县会员 总数年增长高于 8%(2 分) ； 企业会员 年增长不低于 10%(2 分) ； 企业会员 总数占当地非公有制企业总数不低于18%(2 分) 。
2 会 员管 理7 有会员 管理制度， 实现会员 动态管理， 会员 花名 册和登记表健全， 规范发放会员 证(每项 0. 5 分，共 2 分) ； 有会费收缴管理办法(2 分) ； 及时更新完善执委、 会员 数据库(2 分) ； 关心原工商业者生活， 定期看望慰问(1 分) 。
三 商会建设好 15
1 基 础建 设10基层商会建设已纳入当地党委政府发展非公有制经济工作的重要内容， 党委政府对基层商会建设出台了 指导性文件(2 分) ； 制定了 符合本地实际的商会发展规划， 有明确的发展目 标（ 2 分）
； 在传统产业、 特色产业等建立行业商会协会(2 分) ； 各类基层商会协会自 身建设好， 作用发挥好（ 2分）
； 建立并及时更新完善商会协会数据库内容(2 分) 。
2 制 度建 设5 有明确的分管领导和责任人开展商会建设（ 2 分）
； 建立班子成员 联系商会制度(1 分) ； 有基层商会协会管理办法并落实（ 2 分）
，
四 作用发挥好 40
1 思想政治工作12深入开展党的群众路线教育实践活动和理念信念教育实践活动(每项活动 1 分， 共 2 分) ； 加强非公有制企业思想文化建设， 树立一批先进典型， 定期开展优秀建设者等评比表彰活动（ 3 分）
； 每年举办不少于一期非公经济代表人士培训班（ 3 分）
； 协同指导非公有制企业和商会建立党的组织，推动党建工作实现党组织覆盖和党的工作覆盖“两个覆盖” (每个覆盖 2 分， 共 4 分) 。
2 参政 议政 7 深入开展调查研究， 形成调研报告并被转发或所提意见建议被党委政府采纳（ 3 分）
； 每年以工商联为单位向人大、 政协报送议案、 提案 2 至 3 件（ 2 分）
； 做好非公有制经济代表人士政治安排推荐工作(2 分) 。
3 促进非公经济发展 10服务平台建设扎实有效， 帮助非公企业解决实际困难 5 件以上（ 3 分）
； 指导和引 导企业转变发展方式， 培养树立转变发展典型 2-3 个（ 2 分）
； 帮助政府抓好招商引 资， 参与招商引 资活动 1-2次， 积极提供招商信息， 做好牵线搭桥工作（ 3 分）
； 与政府部门建立机制并开展工作(2 分) 。
4 工作 载体 11勇于创新和丰富工商联工作载体， 组织会员 开展 2-3 次具有特色的活动（ 3 分）； 积极组织开展创建企业文化、 光彩事业、 社会公益慈善事业等活动（ 3 分）； 搭建政策、 信息、 法律、 融资、 技术、 人才和管理等服务平台（ 3 分）； 支持企业“引 进来、 走出去” 有具体成效（ 2 分）。
五
工作保障好 15
1
积极争取党委政府支持
5
区县党委政府出台了 贯彻中央 16 号文件的实施意见， 召开了 区县加强和改进工商联工作会议（ 2分）； 工商联工作纳入党委政府议事日 程， 定期听取、 研究工商联工作， 相关领导分管或联系工商联工作（ 2 分）； 工商联工作纳入党政机关年终目 标责任制考核（ 1 分）。
2 硬件 建设 5 机关人员 编制达到 2 个或工作人员 达到 2 个以上（ 2 分）
； 有独立办公场所和必要的办公设施， 并能较好满足工作需要（ 1 分）
； 经费列入财政预算， 建立正...
篇二：五好工商联建设情况汇报
廉企业创建工作汇报近年来，在市纪委监委和市委统战部的深入指导下，市工商联认真贯彻落实中央和省市关于清廉民企建设的部署要求，坚持党建引领、完善制度机制、培育清廉文化、营造浓厚氛围，以构建亲清政商关系为工作着力点，努力推动“政”“商”双向发力、同频共振，大力推进我市清廉民企建设纵深发展。现将总体成效报告如下：
一、主要做法及成效 （一）思想领廉，持续启发清廉民企建设自觉 一是坚持党建引领。在开展党史学习教育中，采取“六联十措”工作机制在全市民营企业中有效引领清廉新风尚，激发民营企业抓清廉建设、合规经营的内生自觉。深入推进商会党建工作， 将清廉建设作为商会党建工作重要内容抓实抓好，有效发挥党建引领、党建赋能作用，推进清廉建设与企业发展有效融合。截至目前，市工商联 X 余家直属商会中，已建立党组织 X 个，现有党员 X 名。二是强化宣传教育。积极运用全媒体传播工作矩阵，讲好新时代的“戒欺”故事，发挥民营企业家在清廉企业文化建设中的示范作用。与 X 商报 、X 日报、每日商报等主流媒体合作推出《X 市民营企业多措并举推进清廉企业建设》专版，开辟“X 商心向党·清廉筑百年”专栏；在市工商联微信公众号开设《清廉民企 风清气正》专栏，出版《X 商会》“清廉民企”专刊；推出《听见·X 商》音频节目 X 期，在学习强国、喜马拉雅、X 之声等新媒体平台推出，总收听量超 X 万，其中 X 期为清廉专题专访。三是做实培训引导。将清廉教育常态化列入教育培训内容，与名校合作举办“党旗下的我们”品质 X 商培训班 X 期，组织 X 位企业家赴 X 科技大学、X 大学学习，培训期间建立临时党支部，并在课程设置中增设《企业家法律法规风险防范与合规经营》等清廉民企建设相关课程。
（二）机制立廉，持续凝聚清廉民企建设合力
一是明确目标任务。结合工作实际，起草并推动出台《关于深化清廉民营企业建设的若干措施》，为清廉民企建设提供制度保障，明确到“十四五”末，全市清廉民企建设的责任体系、教育体系、制度体系、惩戒体系进一步完善，到 X年，全市清廉民企建设的各项制度机制成熟定型。二是完善工作机制。不断完善党委加强领导、民企积极参与、部门各负其责的工作格局，出台《X 市抓清廉企业建设工作清单》，建立健全市委分管领导领衔、市委统战部、市工商联牵头，市纪委监委机关等 X 个部门共同参与的工作机制，并指导优化各区、县（市）清廉民企建设机制。三是召开推进会议。先后在 X 集团、X 集团、X 集团牵头召开清廉民企建设工作推进会、座谈会 X 次，总结推广经验做法，为 X 推进清廉民企高水平建设出点子、提建议。
（三）亲清护廉，持续优化清廉民企建设环境 一是畅通政企沟通渠道。充分发挥 X 市民营经济发展联席会议、“亲清直通车·政企恳谈会”等载体作用，及时收集企业反映的问题建议，全部按市、区领导批示分解落实到相关责任部门办理，并向企业家逐一反馈，形成工作闭环，确保“企有所需、我有所应”。在全省工商联组织的“万家民营企业评营商环境”中，X 连续 X 年排名全国城市第一，并获得“营商环境最佳口碑城市”称号。二是保障企业合法权益。联合公检法司等相关部门召开座谈会，共同出台《关于助力法治营商环境建设 促进民营经济高质量发展的工作意见》，进一步推动构建“亲”“清”的新型政商关系，为助力打造法治营商环境提供了制度保障。与市司法局、市律协合作建立“千所联千会”机制，深化民企法律服务工作，强化民企的合规发展意识。三是数智赋能精准助企。推进“X”数字化项目，开展专项调查评议和金融支持、法律咨询等为企服务活动，在线收集企业的困难问题和意见建议，实现畅达民企诉求、分析民企态势、精准服务企业等功能。X 区创新打造“清廉民企云服务平台”，共推民企清廉指数，运用数字化手段，更快捷有效地指导、服务民营企业开展清廉民企建设。
（四）示范引廉，持续放大清廉民企建设效应 突出重点企业和商会，创建清廉示范点，引导企业深化清廉文化建设，完善内部监督机制，建立清廉合规体系。打造网上“民企（商会）党建红色长廊”， 首批推出具有代表性的 X 余家民企（商会），展示党建工作和清廉民企建设开展情况，为全市民企在清廉民企建设方面提供可鉴可学的范本，目前已上线 X 先锋APP。一是聚焦机构督廉，构建联动体系。X 通信集团作为首家成立非公企业纪委的企业，始终践行“第一家”的责任，X 年集团开展零配件采购工作整改督办“回头看”，节约采购成本 X 万元。X 港控股集团成立“清廉 X 港”监督管理组织，设立清廉热线。二是聚焦制度保廉，严格内控制度。中宙控股集团通过 OA办公协同平台，将企业所有经营行为搬到线上，设定并固化审批流程，做到透明办公，强化对廉洁风险的监测分析；海外海集团制定违纪违规处理办法、“不作为”党员谈话告诫制度、特殊岗位轮岗交流制、党风廉政“一票否决制”。三是聚焦员工守廉，浓厚廉政文化。XX 管理创建自身党建品牌“红色标尺”，以党建推动“清廉 XX”建设；X 控股构筑以学习平台、关爱平台、展示平台和监督平台为主要功能的“清廉驿站”。X 年底，市县两级工商联联动，集中选树了 X 家清廉民企典型案例。
（五）绩效固廉，持续激活清廉民企建设动力 一是纳入评比表彰。将会员企业清廉建设工作开展情况，纳入“五好”工商联、“四好”商会的评价体系，凡清廉建设不达标的，取消综合考评先进单位评选资格。二是纳入政治安排。完善非公经济人士综合评价机制，凡是清廉建设评价不达标的企业家都不得作出“两代表一委员”和各级工商联执委、常委等政治安排，已经担任的按规定程序罢免。今年市、区县两级工商联换届都专门制定下发了廉洁方面的意见，成立纪检监督组，在执委常委建议人选人事考察过程中，始终将合规经营、清廉建设作为考察重点，对触及清廉建设负面清单地实行一票否决，累计否决 X 人。三是纳入督导问效。建立分工负责、定向联系、例会研究、
情况交流、联动互促等工作机制，加强工商联与纪检部门的工作沟通和业务交流，为非公企业清廉建设工作有力、有序、有效推进提供了可靠的制度保证。
二、下步工作安排 一是紧扣标准要求抓好清廉企业建设。研究吃透上级关于清廉建设的会议精神和要求，根据清廉 X 建设方案任务细化任务时间表，紧盯“薄弱点”，排查“风险点”，聚焦“关键点”，找准“发力点”，对标对表以项目化、清单化、节点化的方式，把“清廉国企”建设做细做实做到位。
二是加强与清廉企业小组成员协调配合。要求全体干部职工牢固树立一盘棋思想，加强上下联动、横向联系，争取人财物支持，凝聚力量形成合力推进清廉企业建设工作。认真履行工作督办和检查指导的职责，围绕企业服务工作抓实清廉企业建设，帮助民营企业树牢清廉意识，坚持从自身做起，让清廉成为自身日常行为习惯。
三是营造清廉企业创建良好氛围。充分运用微信公众号等各种有效方式和载体，通过全覆盖的宣传活动，多形式常态化的宣传教育，高密度多视角地宣传报道，充分展示我市“清廉企业”建设的进展动态和工作成绩，不断提高外界对集团“清廉企业”建设的知晓度和满意度，为“清廉企业”建设营造良好的舆论氛围。
篇三：五好工商联建设情况汇报
联工作情况汇报与工商联年上半年工作总结汇编工商联工作情况汇报
工商联工作汇报基本情况县工商联现有会员 389 人，主席 1 人，副主席 8 人（非公经济人士 5 人），常委 13 人（含主席、副主席 9 人），执委 37 人（含主席、副主席 9 人）。工商联机关行政编制 3 人，现有工作人员 5 人（主席、副主席 4 人），办公室 4 间。工商联设党组，受县委委托，统战部领导工商联党组。20**年工作回顾与20**年工作安排 20**年县工商联以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，在县委、县政府的坚强领导和上级联的指导下，积极履行工作职责，紧扣“团结、服务、引导、教育”八字方针，扎实推进非公经济人士思想政治教育、参政议政、调查研究、经济服务、光彩事业、自身建设等各项工作，基本完成年初确定的目标任务。现将工作汇报如下：
一、扎实开展群众路线教育实践活动，稳步推进非公经济人士思想政治教育工作。
（一）扎实开展党的路线教育实践活动。根据党中央的统一部署和县委要求，县工商联按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。自今年 2 月份活动开展以来，我们严格遵循教育实践活动的指导思想、基本原则、目标任务，紧密联系工商联工作实际，精心组织、周密部署、扎实推进，认真贯彻落实中央八项规定及省市县相关文件精神，在强化自身建设，改进工作作风，提升服务能力等方面做出努力。圆满完成了党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作。
（二）稳步推进思想政治教育工作。结合教育活动，工商联以“两个健康”为工作主题，积极组织开展非公人士思想政治工作，教育引导非公经济人士进一步增强
“三信。全年共组织非公经济代表人士召开学习会议 3 次，机关工作人员与代表人士一起学习、一起实践，共同接受教育，思想境界、综合素质和工作能力得到进一步提高；组织我县非公经济人士参加中源商学院“名家论坛”，聆听我国外交战线上的著名人士李肇星同志的精彩演讲，引导他们正确把握形势和机遇，不断提升自身的政治觉悟、参政议政能力、精神境界和社会责任感等综合素质；召开了 1 次非公经济人士先进典型学习会，学习市 20**年度爱心(慈善)人物和“第二届池州市十大优秀民营企业家”安徽天方集团董事长郑孝和的先进事迹，通过先进典型的宣扬，树立非公有制经济人士良好的社会形象，弘扬时代的新精神，让社会了解他们，为他们的发展创造和谐的社会环境。同时，以典型为导向，让更多的非公有制经济人士从中得到启示，从而带动他们做强做大企业，增强社会责任感和使命感。
二、认真履行参政议政职能，紧扣促进“两个健康”开展调查研究。
（一）认真履行参政议政职能。我们积极组织引导工商联界别的人大代表、政协委员抓好学习，紧紧围绕经济建设这个中心，为党和政府当好参谋，为人民群众多谋利益，为石台发展多做贡献。今年工商联界别的市、县两级人大代表和政协委员，就我县社会经济发展中一些亟需重视和解决的热点、难点问题，认真撰写并向市、县“两会”提交各类议案和提案 15 件，充分发挥了参政议政作用。为市县经济、社会、文化、生态的全面、协调、可持续发展提供了详实、切实可行的意见和提案。
（二）深入开展调查研究。围绕县委县政府工作中心，结合我县实际，深入开展调查研究。一是完成关于开展“工学一体”问卷调查工作。
二是开展“非公经济 36 条”在我县落实情况调研，完成 20 份调研问卷汇总上报市联。
三是配合省工商联巡视组一行来我市调研贯彻落实中发 16 号和皖发 12 号文件精神落实情况。
四是完成省联在全省范围内对皖发[20**]7 号文件贯彻落实情况开展第三方评估工作，完成 20 份调查问卷汇总上报市联。
五是组织开展非公经济“三门”问题调研活动，统战部、工商联于 3 月份抽调 7人分三个调研小组，深入县内 30 家非公企业，调研企业生产经营情况，对融资、用工、生产、销售各环节进行了详细的了解，针对“三门”问题征求到 13 条意见和建议，并对征求的意见召开了调研组座谈会，汇总调研结果，对突出的矛盾、难点问题，深入分析解决的方法和对策，形成调研报告上报县委县政府和市工商联。
六是围绕中心、服务大局，积极参与配合县政协开展的富硒资源综合开发和科学利用专题调研，为县首次资政会的成功召开，做出了积极努力。
三、努力构建多种服务平台，服务非公经济转型升级发展。围绕保持经济平稳较快发展的首要任务，采取构建多种服务平台，促进非公企业转方式、调结构、增效益。一是政企沟通平台。年初，组织县域部分规上工贸企业参加的非公经济人士理想信念教育暨民营企业发展座谈会，促进了政府和企业共谋发展大计，杨波县长到会并做了重要讲话，与企业家代表进行了广泛深入的交流，对民营企业发展提出了新的希望和要求。县委副书记江兴来参加并主持了座谈会。
二是智力支持平台。积极引导和推荐会员企业与省、市部分培训机构、高等院校开展科技、管理培训。全年共组织非公企业参加安徽民企大讲堂、市民企大讲堂、中国人民大学、北京大学等院校培训、农村实用技术共 5 次，参加人数共计 60 余人。
三是形象宣传平台。工商联通过《商会信息》、《池州商会》、市联网站、池州日报石台新闻等媒体积极宣传企业形象，展示我县民营企业家的优秀风采，介绍典型企业的先进管理方法、转型模式，以点带面，全面推进非公经济加快转变发展方式。
四是交流合作平台。今年 4 月，我们与芜湖市镜湖区工商联签订了友好商会协议，通过建立友好合作关系，帮助企业寻求商机、开拓市场。
五是融资服务平台。县联机关干部为非公企业贷款提供个人担保，为企业解决融资难问题发挥了实实在在作用。
六是协调服务平台。县联积极协调交通、移动、电信、市监等部门，合力解决了鸿陵集团合作商入石台境内遇到道路交通问题，日新茶业实业有限公司厂门口车辆运输进出难等问题，为西黄山茶叶实业有限公司顺利成功申报了“安徽省名牌产品”做好宣传推介、咨询服务等工作。
四、继续推进光彩事业，组织非公经济参加社会公益活动。大力宣传光彩精神，组织会员积极参加各类帮困扶贫帮学捐资活动。一是两节送温暖活动。“两节”期间，县工商联组织安徽鸿陵机电仪表集团、安徽牯牛降服饰有限公司、 篇二：工商联工作汇报提纲。
工商联工作汇报提纲尊敬的主席，尊敬的各位领导：下面我就工商联 20**年主要工作和 20**年工作打算向各位领导做一简要汇报，不妥之处请批评指正。
一、20**年主要工作 20**年，**工商联在县委、县政府的正确领导下和市工商联的指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真履行各项职能，促进了工商联工作的发展。
1、深入开展了非公有制人士理想信念教育活动。多次深入会员企业调研，构建服务平台，形成问政、问计、问需于非公有制企业的长效机制，助推了非公有制企业平稳健康发展。
2、通过召开和参加各种会议向非公有制经济人士宣传了党的十八大精神。
3、在建党 92 周年之际，组织 8 家非公企业党组织举办学习了十八大精神电视知识竞赛活动积极推进了企业文化建设，包括法制建设、诚信体系建设、道德建设、制度建设，在全县非公有制企业中发出了“加强企业文化建设，助推企业转型升级”的倡议。
5、20**年工商联机关完成招商引资 8000 万元。
6、加强了与相邻县区商会间的往来合作，相继和**区商会、**县商会缔结为友好商会。
7、扩大了党组织覆盖面，加强党建引领作用。今年在 6 个企业成立了党组织，非公企业党组织覆盖率达到 90%以上。
8、结合我县被确定为全省民营经济转型升级试验点这一契机，开展了一系列促进我县民营企业转型升级推进会、报告会。积极配合县委、县政府，深入企业，开展服务，宣传政策，推动企业转型发展。
9、积极引导非公有制企业开展了“关爱员工，和谐双赢”活动，“七一”前夕对了解到的 5 名困难老党员进行了慰问。
10、鼓励非公有制企业参与社会公益事业，积极投身光彩事业。我会执委苏洪涛在多年连续资助贫困学生圆梦大学的基础上，今年又再次出资 30 万元，受到了政府的表彰和社会各界的好评。据不完全统计，会员企业当年向社会各种捐款，资助达1200 多万元。
11、推荐县工商联副主席**荣获了第八届“中华慈善奖”，并当选为中国慈善联合会第一届理事会理事。同时，**荣获“最具爱心捐赠个人”奖。
12、扎实开展了“双强六好”创建活动，取得了良好的效果，今年在非公企业中涌现出 2 个先进基层党组织，1 名优秀共产党员。
13、发展了会员，壮大队伍。今年建立了建材协会和红枣协会，全年发展会员41 个。存在的主要问题。主要是：
一是基层商会组织职能作用发挥有待进一步激发和有效指导。
二是深入企业调研还不够。
三是为会员服务的领域不够宽，服务方式的灵活性也有待提高。
二、20**年工作重点 20**年县工商联工作的总体思路是：在县委、县政府的正确领导下，在市工商联的具体指导下，以“转型升级，助推发展”为主题，以创建“全省县级工商联建设示范点”为目标，以县委模范机关创建活动为契机，充分发挥好工商联各项职能作用，求实创新，开拓进取，全力促进全县非公经济又好又快发展。
1、开展非公有制经济代表人士思想政治工作；深入贯彻学习十八届三中全会精神及党和国家在非公有制经济发展中的方针政策。在全县非公企业中深入开展“转型升级、助推发展”主题实践活动。
2、为非公企业搭建全新的服务平台。一是建立法律维权服务中心。
二是建立非公有制经济人士理想信念教育培训基地。
三是建立健全完善的融资服务平台。
四是建立强大的宣传推广平台。
五是努力营造良好的投资环境。
3、把推动基层商会和同行业商会组建作为工作着力点。一是县工商联要达到全国县级工商联建设示范点标准。
二是把新民商会打造成全国知名、全省一流的基层商会。
三是加快乡镇商会组建步伐，年底争取实现全县重点乡镇和街道商会覆盖率达到90%以上。全年新发展会员 50 个坚持推动非公经济组织党建工作，呈现非公企业党建新局面。
5、充分发挥兼职副主席、副会长和常委执委作用，确立企业家办会思想，加强县工商联执委班子成员与非公经济人士的密切联系。召开 3-4 次工商联常委会、执委会，广泛听取和征求非公经济人士意见，让广大非公经济代表人士为促进我县非公经济发展建言献策。
6、做好非公经济代表人士的表彰以及政治安排的推荐工作。
7、积极建言献策。结合我县开展省级民营经济转型升级试验十大行动计划，强化学习，注重调研，全年组织深入调研 10-15 次，撰写高质量调研报道 5 篇。
8、积极组织民营企业家参与光彩事业和社会公益事业、救灾、扶贫济困、捐资助学等活动。
9、积极开展对外交流活动和会员教育培训活动。
10、加强工商联机关建设。坚持把加强机关干部队伍建设作为工作的重中之重，着力推动重点工作的落实。以落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和县委“十项规定”为契机，抓好制度化建设，建立分工明确、职责清晰的工作制度，进一步加强机关作风建设。充分发挥好工商联各项职能作用，努力开拓工商联事业新局面。
篇三：工商联十二五工作总结及十三五工作谋划。
裕华区工商联十二五期间工作总结及十三五期间工作谋划自十二五以来，裕华区工商联在区委、区政府的领导和市工商联的指导下，在区各有关部门的关心、支持、帮助下，积极学习、宣传、落实党的各项方针政策，围绕区委、区政府中心工作，服务大局，履行职能，创先争优，通过不懈的努力，促进了全区非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。五年来我们主要开展了以下几方面工作: 一、加强思想政治工作，努力培养建立一支坚决拥护党领导的非公经济人士队伍我联始终把做好非公人士的思想政治工作做为重中之重，常抓不懈。一是积极向广大非公经济人士宣传党和国家的各项方针政策、法律法规。先后组织会员企业赴西柏坡等地参观，以座谈会等形式学习讨论了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志《论党的群众工作--重要论述摘编》。我联还以文件形式转发了省、市联关于《进一步加强民营企业文化建设的意见》，倡导和推进积极进取、健康向上、诚实守信的企业文化建设。
二是开展典型活动，塑造非公企业良好社会形象。先后开展了“争做优秀社会主义建设者”、“学新奥、比创新、促转型”、“企业家职教行”、评选“裕华区优秀青年创业明星”等活动，并通过有关媒体积极宣传会员企业和民营经济代表人士的创业典型，扩大了企业的影响，提高了企业的知名度，增强了企业家的荣誉感、成就感和责任感。
三是进一步加强非公企业党建工作。为加强对全区非公党建工作的领导和指导，区委成立了由工商联牵头，组织部、宣传部、工商局、税务局、发改局、商务局等部门参加的非公企业党工委。党工委积极深入企业调研，指导企业开展“创先争优”等活动，指导多家企业包括基层商会建立了党支部，党组织在企业发展中的战斗堡垒作用显著增强，党员围绕企业生产经营、科学发展、转型升级，发挥了骨干作用。
二、加强调查研究，积极参政议政，为全区各项事业建设献计献策五年来，我联通过灵活多样的活动，组织引导非公经济人士积极参政议政。结合区“三年大变样”工作实际，组织部分会员企业参观石家庄市规划设计展，听取市规划局领导做的辅导报告，并就“...
篇四：五好工商联建设情况汇报
工商联年度综治平安建设工作总结与工商联年度重点工作计划汇编
工商联年度综治平安建设工作总结
20**年，xx 区工商联（两新组织工委、总商会）深入贯彻习近平总书记关于平安中国建设的重要指示精神，按照省委省政府创建平安广东的总体目标和要求，深入贯彻落实市委市政府创建平安深圳、区委区政府创建平安 xx 的工作部署，深入开展“三严三实”教育实践活动，更好地履行职责，全力推进平安 xx 建设。
一、践行“三严三实”要求，提高安全意识，筑牢平安建设根基今年以来，我们多次召集企业综治工作负责人召开会议，传达“三严三实”有关要求和上级会议精神，部署有关综治工作，积极转变作风解民忧，在化解矛盾纠纷中维护社会和谐稳定，引导企业照章纳税、合法经营、安全生产，积极履行企业责任。新开发手机轻app 微信订阅号，以及运用“xx 两新互动”微信公众平台、qq 群、内网短信系统等，向 130 多家基层两新党组织和 160 多家直属会员企业，定期推送党的群众路线应知应会内容和企业资讯、商会动态、安全生产知识、xx 经济信息等综合资讯。9 月中旬，两新工委组织辖属 34 家企业，80 多名党员举行了党纪党规知识竞赛。比赛分成 8 个小组，参与竞赛活动的党员职工热情高涨，尤其是在抢答题环节非常踊跃。通过此次竞赛活动，达到了以赛促学、以学促廉的目的，形成了企业党员们自觉学习党纪党规的良好氛围，增强了党性观念，促进了职工树立廉洁从业、创先争优的意识，也为企业营造了诚信廉洁、依法经营的良好环境，推动了企业的健康发展。
二、加大服务力度，排查矛盾纠纷，铲除不稳定因素今年以来，我们主动走访企业 150 多家，到世纪星源、金之国等公司开展“民生体验日”活动，听取企业和群众对教育实践活动的意见建议以及他们在生产生活中的诉求，为企业和群众提供政策咨询解答服务，引导企业职工依法有序表达诉求，努力把矛盾纠纷化解在基层。结合今年以来的经济形势，两新工委组织党代表深入企业走访调研，群策群力谋求发展。9月 9 日下午，区委两新工委组织党代表走访了千禧之星、金百福、正大福等珠宝企
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业，详细了解了珠宝企业的经营状况。在随后召开的座谈会上，10 多名来自珠宝企业的高管及党务干部介绍了各自企业的经营状况和存在的困难和问题，主要困难集中在银行压缩贷款、市场调控收紧、难以留住人才等方面，党代表和与会人员进行了积极交流，就相关问题提出了初步应对方案。党代表在调研过程中，对珠宝企业在发展过程中存在的深层次的困难和问题进行了收集与整理，将形成报告，为党委与政府决策提供参谋，希望能形成合力，尽快帮助珠宝企业度过寒冬。工委继续通过党代表工作室、微信平台，加强与辖区企业党务干部、党员、青年员工的交流联系，实时收集、回应党员员工反映的意见建议。为了丰富企业员工的生活，区委两新工委工会举办了“庆‘五一’送电影票下企业”活动，此次活动覆盖 10 多家工会企业、近千名职工，广大职工纷纷表示，工会开展送电影票下企业活动，增进了职工间的交流，拉近了职工间的距离。
三、加强商务信息交流，解决企业融资困难，创造和谐稳定的经济发展环境积极推动“点对点”对接融资服务，先后与多家金融机构建立了合作关系，为会员企业拓宽了融资渠道。为使企业在融资、外汇、个人增值等方面有更好的解决平台。我会与中信银行、中国银行、建设银行、邮政储蓄银行等金融机构进行了深度合作，去年我会与中行深南支行共同推出的 xx 区总商会会员贷-“中银商货通宝”运行良好，目前我会正积极推进新三板投资基金的设立，进一步丰富了会员企业金融服务。今年 8月，我会针对企业需求开展了一次银企对接活动，邀请中行深南支行行长就“人民币汇率市场介绍及经济发展‘新常态’下企业的发展与挑战”做专题讲座。今年 1 月，我会组织理事会成员及街道商会召开信息员专题培训，指导会员进一步做好企业对外宣传。4 月上旬，我会结合企业实际需求，联合税务部门举办了一场税务知识培训活动，重点就企业所税汇算清缴最新政策及申报等进行解读，540 多家企业参加了培训，更好地帮助了企业及时了解最新的税收政策法规，服务企业经营发展。
四、动员企业履行社会责任，参与慈善募捐回报社会积极动员企业参与扶贫济困、捐资助学、爱心助残等公益事业。如水贝珠宝市场党支部、雅诺信党支部每年带领公司党员，联合众多爱心珠宝企业举行“水贝珠宝千里送温情”大型爱心捐助活动，到井冈山畔田希望小学，为特困生、贫困生发放生活补助金及御寒衣物，向成绩
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优秀的学生发放助学奖励，并向学校捐赠体育器材及音响设备，为革命老区的困难学生送去了爱心；金百福党支部今年 5 月在水贝片区党员中开展为白血病患儿小程程捐款活动，捐款近 8 万元。在 xx 区第三届扶贫帮困慈善表彰大会上，洪涛党委等党组织捐款达 100 多万元，并分别与约 200 户困难家庭结成帮扶对子。
20**年，我办在市、区信访局的关心、指导下，在街道党工委的正确领导和重视下，全面贯彻习近平总书记关于信访工作“四个到位”重要讲话精神和《信访条例》规定，深化信访工作创新，拓宽信访工作渠道，提升法制信访能力。坚持“执政为民，依法信访”和“以人为本，以情治访”为原则，综合运用政策、法律等手段，依法及时、合理地处理群众反映的各类问题，维护群众的合法权益。为幸福东门、和谐东门和法治东门建设提供有力保障，确保辖区社会稳定。
一、20**年信访基本工作情况 20**年 1-10 月份，我办共受理三级信访总数 200件 211 人次（其中市级 164 件、区级 23 件、我办立案 13 件）。总数与去年同期（207 件 261 人次）相比下降 3%，人数同比下降 19%。其中来信/电子邮件 27 件，与去年同期（10 件）相比上升 170%；来电 151 件，与去年同期（179 件）相比下降16%；个体来访 20 批 23 人次，批数与去年同期（14 批 26 人次）相比上升 43%，人数同比下降 13%；集体来访 2 批 10 人次，批数与去年同期（4 批 46 人次）相比下降50%，人数同比下降 78%。重信重访 13 件，与去年同期（59 件）相比下降 78%。群众信访反映的主要问题是：城市管理类、越线乱摆卖类和物业管理纠纷类等问题。
二、主要做法（一）、规范工作流程。严格规范信访工作流程，树立服务意识，文明接待来访；及时受理事项，准确记录来访者所反映的情况;认真查看和分析问题,限时办理回复。做到接访热心、听记细心、解释耐心、调处诚心，让来访者顺心。
（二）、分类管理。严格执行《信访条例》，对诉求合理的，能在当场解决及时解决到位；当场解决不了的，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确问题落实责任部门和责任领导，提出交办意见，并在时限内解决到位。对诉求不合理的或不属于信访受理范围的，需给群众解释的说明解释到位，并提供法律咨询，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题；对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的
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上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施依法处置到位，依法维护正常信访秩序。
（三）、建立工作体系。东门街道综治信访维稳中心，把综治、司法、信访、社区物业管理集中一起办公，形成“大信访”格局，并在 7 个社区工作站建立了基层人民调解委员会，形成了街道中心、社区调委会、调解小组的信访网络，在组织推进基层矛盾纠纷排查调处、治安问题排查整治和完善群防群治体系等方面发挥了重要作用。
（四）、建立信访工作机制。及时、妥善处理群众的信访问题，实现应该在社区解决的不到街道，应该在街道解决的不到区，应该在部门内部解决的不到上级机关或党委、政府的工作要求，使群众的信访问题在辖区第一时间得到妥善处理，防止越级上访、非正常上访。
三、存在的主要问题从 20**年信访反映的问题来看，个别信访问题出现多次重复投诉，如乱摆卖问题，虽能及时处理，但该类问题较难根治，从而占据了一定的信访数量。
一是梳理工作规程，提高信访窗口服务质量。按局里统一要求对与信访业务相关的各项规范文件及工作制度流程进行认真梳理汇总修订，尤其对《**区人力资源局信访投诉案件办理流程》进行了重新修订，对信访接待、信访事项受理、办理、反馈、转办、复查、督办等做出详细规定，分类明确来访事项类别，正确对上访人分流引导，提供明确清晰指引，让来访者对自己的办事程序一目了然，竭力做好劳动信访工作，维护信访人的合法权益。二是严格依法行政，做好日常信访处理工作。严格依法行政，加大劳动信访处理的工作力度，做到信访件件有落实，事事有回音。三是加大调解力度，保证劳资纠纷妥善处置。坚持调解第一原则，以劳动关系矛盾调解中心为平台，加强劳资纠纷投诉的调解力度，在信访投诉的第一时间就地化解劳资矛盾，快速解决员工反映的问题。四是畅顺信访渠道，坚持实施领导接访制度。为密切联系群众，倾听群众呼声，及时解决群众反映问题，我局始终确保信访渠道畅顺，转接合理，处理得当，不超时效，答复合法。特别是坚持领导接访日制度。根据《**区人力资源局领导接访日制度》和《关于 20**年**区人力资源局领导接访日安排的通
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知》，每月最后一周的周三上午局领导亲自来信访窗口接待群众来访，对于重信重访等疑难案件，同时抽调相关科室业务人员组成领导接访小组，对案件信访人的诉求进行全面了解，给予面对面解答。五是定期通报信息，为领导提供决策依据。简化劳动关系业务数据，增加基层工作内容，按月通报《**区劳动关系主要指标数据》，按半年度、全年度做好阶段性的信访信息统计分析，推出《**区劳动关系工作专报》，定期通报各相关部门及时掌握辖区劳动关系的新动向、新形势、新问题，为领导提供决策依据，有针对性地采取措施，加大预防、检查和调处力度。
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工商联年度重点工作计划
20**年是全面贯彻落实十八届三中、四中全会精神及中央、省、市关于加强和改进工商联工作实施意见关键一年。围绕区委、区政府中心工作，结合工商联工作实际，我会工作的总体思路是：以学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神为主线，以主动适应经济发展新常态为中心，以促进“两个健康”为根本，以帮助会员企业解困维权、助力经济转型升级为重点，突出“三性”，主动作为，创新服务，努力推进我区工商联工作再上新台阶。
一、充分发挥经济性，多元化做好商会服务工作。要始终坚持“服务第一”的理念，切实增强服务会员企业的主动性、针对性和有效性，增强服务意识，拓宽服务领域，提升服务能力，提高服务层次。
1、以协调矛盾、维护权益为突破口，帮助会员企业解忧克难，增强商会在会员企业中的公信力。一方面要主动做好会员企业合法权益的维护工作，及时向政府和有关部门反映广大民营企业的意见和呼声。要充分利用工商联（总商会）法律咨询服务中心这个平台，依法开展为会员企业的维权工作，在抵制“三乱”、协调处理非正常工伤事故，以及帮助会员企业提高自我保护意识等方面，提供必要的支持和法律帮助，努力为民营企业的发展创造优良的外部环境；一方面要积极在会员企业中倡导团队合作精神，提升企业在各种危机中互帮互助、抱团取暖、共度难关的协作意识，避免不当竞争；同时要在政府和有关部门支持和指导下，积极形成在团购、竞价、诚信、劳动用工以及行业、企业形象等方面的行业公约或行规，切实推进行业自律工作，维护有序竞争，促进健康发展。
2、以“搭台唱戏”为抓手，想方设法为会员企业搭建交流平台，逐步增强商会的经济协调能力。一方面要以法律服务、政策服务为重点，关注企业动态和发展需求。组织开展有利于会员企业和谐发展的政企交流、银企合作、法律咨询、专家讲座等活动。通过活动，为会员企业提供增进了解、相互交流的机会，增强商会协调事务、解决困难的功能。搭建企业家与政府对话平台，努力使工商联真正成为企业与政
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府联系的桥梁。搭建“走出去”发展的服务平台，充分利用国内外友好商会以及对外联络的优势，为会员企业外出考察，境外参展提供信息和资源。搭建宣传平台，贴近民营企业发展的实际，重点加强有关民营经济的转型发展、创新发展针对性学习互动，同时继续办好《吴江民企》、“民企征文”、“民企摄影”，协助上级工商联组织做好文化宣传活动。
二、牢牢把握统战性，做好非公经济代表人士思想政治工作。
1、继续巩固好党的群众路线教育实践活动成果。通过活动推动工商联各项工作的开展，围绕区委中心工作，切实完成有关的工作任务，切实把实践教育活动落到实处，不断提高区工商联开展实践活动的能力和水平，更好地为全区非公有制企业服务。
2、继续深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动。用党的十八大精神，教育引导非公有制经济人士，积极引导非公有制经济人士爱国、敬业、诚信、守法、奉献，积极承担社会责任，参与回报社会、感恩行动、光彩事业等社会公益事业。积极引导民营企业建立信念、信任、信心、信誉的长效机制。
三、切实体现民间性，做深工商联组织基础工作 1、组织网络要有新突破。一是继续推进基层商会、行业商会建设与发展。二是创造时机，成立 1-2 个基层商会和行业商会，进一步扩大工商联组织网络。三是加强对已建商会的管理，加强对基层商会培训工作，促进商会有序、健康发展。四是要从关心入手，多办几件实事，提高商会的凝聚力和在会员中的地位，逐步增强会员企业的商会意识，发挥商会在地方经济和社会事务中的积极推动作用。
2、自身建设要有新提升。新的一年，区工商联要与时俱进，主动学习，创建学习型商会，进一步提高工商联干部服务企业、服务会员的工作能力和水平。一是要深入学...
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