巡察组对学校巡察情况报告6篇巡察组对学校巡察情况报告 xxx中学学校关于巡察组巡察 整改情况的报告 根据市委统一部署，xx年x月上旬至xx年x月上旬，第四巡察组对市xx中学进行了巡察。3月下面是小编为大家整理的巡察组对学校巡察情况报告6篇,供大家参考。
篇一：巡察组对学校巡察情况报告
xx 中学学校关于 巡察组 巡察整改情况的报告
根据市委统一部署，xx 年 x 月上旬至 xx 年 x 月上旬，第四巡察组对市 xx 中学进行了巡察。3 月 19 日，巡察组向市 xx 中学党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、提高政治站位，切实落实整改 市 xx 中学党总支部诚恳接受、严肃对待市委巡察反馈意见，把巡察反馈问题整改作为落实管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要契机，从讲政治的高度不折不扣抓好整改落实。目前，反馈问题均已整改。
（一）强化思想认识。
市委第四巡察组反馈巡察意见后，市 xx 中学党总支部立即召开党总支委会传达学习、深入领会巡察反馈意见精神，研究部署整改工作。制定了《市 xx 中学关于落实市委第四
巡察组反馈问题的整改方案》，召开了巡察整改工作动员部署会议，要求全体党员干部统一思想，提高认识，即知即改，真查真改，确保整改任务按期完成。
（二）强化组织领导。
成立了市 xx 中学党总支部落实市委巡察反馈意见整改工作领导组。建立整改责任制，党总支书记、校长 xx 对整改工作负总责，履行第一责任人职责，其他班子成员按照“一岗双责”，抓好职责范围内各项问题的整改落实。每项整改任务均明确了整改时限和整改要求，落实了具体牵头领导、责任部门及责任人，制定了详细具体的整改实施方案。
（三）强化督导检查。
整改工作领导组强化跟踪督查，每周一听取各部门整改工作进展汇报，就整改工作中存在的问题，提出整改建议和要求，确保整改任务落到实处。
（四）强化成果运用。
学校党总支部坚持把做好市委巡察反馈意见的整改落实与加强干部队伍建设、党建、党风廉政建设结合起来。在具体整改过程中，突出制度建设，制定了《xx 市 xx 中学党总支部议事规则》、《xx 市 xx 中学党总支部考勤制度》等
制度，通过扎紧制度笼子，进一步加强完善了党的建设、推动全面从严治党等长效机制建设。
二、坚持问题导向，整改卓有成效 （一）关于‚校党总支领导核心作用发挥不力‛问题的整改 1.巡察反馈会后，学校立即召开党总支部委员会会议，进一步明确界定了党总支委会、校长办公会的具体时间、与会地点、参会人员、会议任务及内容。坚决杜绝以校长办公会代替党总支委会现象。
2.学校党总支部进一步完善《xx 市 xx 中学党总支委议事规则及决策程序》，凡涉及“三重一大”项目严格按照决策程序执行，规定“三重一大”事项的决策结果，参会人员均须签字确认。由监委会主任莫春年负责督查。
3.坚持民主集中制原则，“三重一大”事项决策班子成员能以积极的态度充分表达自己的意见和见解。杜绝以“通报”的方式决定重大事项。
4.由党总支部办公室主任严金芳同志认真做好“三重一大”事项决策会议记录，监委会主任莫春年填写“三重一大”备案表，实事求是地形成《会议纪要》。
（二）关于‚政治站位不够高，党建工作不扎实‛问题的整改
1.从思想上高度重视“以党建带工建”，学校党总支部进一步加强了对工会的思想政治领导，把握工会工作正确的政治方向。五一节期间，通过微信、短信等方式宣传党的方针政策及法律法规，对工会会员进行了思想政治教育。
2.5 月 15 日，组织召开了工会委员会议，进一步对工会工作作风提出了具体要求。明确要求工会须按照市总工会要求，结合学校实际制定详实的工作计划，并认真对工会工作进行总结，不得弄虚作假。明确工会主席朱俊明为直接责任人，对工会的各项计划、总结、过程性资料进行系统收存和严格把关。
3.学校党总支部制定了会议记录规范格式要求，各类会议记录的格式、条目、内容等严格按照标准格式，及时、认真、严肃、规范地做好记录。由党总支部办公室主任严金芳负责抽查。
4.学校进一步加强思想政治建设。通过行政办公会、教职工政治业务学习、专题会议、宣传橱窗、校园网站等多种途径，采取集中辅导、个人自学、知识竞赛、心得交流、案
例剖析等多种形式常态化组织学习了习近平系列讲话，共组织集中学习三次。
5.围绕上级民主生活会和党员组织生活会主题开展活动，切实开展批评与自我批评等形式，增强党的思想政治意识。目前，已于 3 月 30 日召开了民主生活会，已提前做好组织生活会准备工作，拟定于六月下旬召开组织生活会。
（三）关于‚贯彻执行上级决策部署不到位‛问题的整改
1.4 月 25 日，党员活动日中，认真组织全体党员学习《关于加强中小学党的建设工作的意见》。
2.xx 年校园十件大事评选活动已将党建工作列入，详细地总结了年度党建工作及“两学一做”学习教育活动情况。
（四）关于‚学习教育活动不细不实‛问题的整改
1.定期召开党支部党员会议，实时记录会议内容，按要求按规范填写每次会议、党课、领导干部双重组织生活会、党内谈心谈话内容。由文科支部书记朱俊明、理科支部书记崔益根负责督查。
2.学校于每月党员活动日开展专题活动。xx 年以来，学校已经进行四次专题学习活动，并有详细会议记录。
3.5 月 15 日，组织召开了工会委员会议，进一步对工会工作作风提出了具体要求。明确要求学校工会须按照市教育工会要求，结合学校实际制定详实的工作计划，并认真对工会工作进行总结，不得弄虚作假。明确工会主席朱俊明为直接责任人，对工会的各项计划、总结、过程性资料进行系统收存和严格把关。
（五）关于‚思想建设推进不扎实‛问题的整改
1.严格落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，按程序要求认真开好支委民主生活会。由党总支办公室严金芳负责做好会议记录，原汁原味记录会议流程。
2.3 月 30 日，学校已按规定认真组织召开巡察整改专题民主生活会。学校班子成员聚焦巡察整改问题，认真对照检查，实事求是开展批评和自我批评，既深刻地剖析和检查自己，又开展坦率而真诚的相互批评，互提意见实事求是、切中要害，只说缺点及问题，起到了交流思想、凝聚力量、增进团结的效果，达到了预期目标。
（六）关于‚党建工作重视程度不够‛问题的整改
1.严格按照规定，认真组织“三会一课”学习活动。xx年以来，学校已召开党员大会 3 次、支委员 5 次、党小组会3 次，上党课 2 次，均有详细的活动记录。
2.4 月 8 日，召开支委会，进一步强调党建工作的重要性，并要求党建工作及党风廉政建设工作严格按照要求进行总结，须内容详实细致，条理清晰，有据可依，有量化内容；要能针砭问题，切中要害，有利于开展后期工作；要有自我批评精神。所有计划、总结由 xx 书记负责把关。
（七）关于组织生活制度执行不规范的问题
1.4 月 25 日，党员活动日中，认真组织全体党员学习《党章》，进一步规范了党建工作用语，厘清了基本概念。制定了详尽的党建工作计划。
2.召开了党总支委会，制定了会议记录规范格式要求，各类会议记录的格式、条目、内容等严格按照标准格式，严肃、规范地做好记录。落实党总支办公室严金芳主任为直接责任人。
3.学校进一步加强党支部思想政治建设，通过多种形式常态化组织政治学习，除节假日及考试周等特殊情况外，每周至少一次。按照规定召开支委民主生活会和党员组织生活会，坚持问题导向，切实开展批评与自我批评。目前，已提前做好党员组织生活会准备工作，六月下旬召开组织生活会。
（八）关于‚降低党员交纳党费标准‛问题的整改
1.学校党总支部已明确规定，党员按月自觉缴纳党费。
2.4 月 25 日，党员活动日中，认真组织全体党员学习《党章》，今后将严格执行党员缴费标准，党员缴费不能低于规定标准。党费收缴工作由党总支办公室主任严金芳负责督查。
3.xx 年所欠党费已全部补缴到位。
（九）关于‚党内政治生活不规范‛问题的整改
1.召开党总支委会，进一步健全了党支部活动和党小组活动制度。
2.由文科支部书记朱俊明、理科支部书记崔益根负责加强党小组会议记录管理。目前召开党员大会 3 次、支委员 5次、党小组会 3 次，上党课 2 次。均有详细的活动记录。
3.五月份，理科支部书记崔益根牵头组织专项自查，了解各支部、各党小组贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》的情况，及时发现存在的突出问题，并通过以点带面，推动在全校层面进行自查整改。
（十）关于‚工作作风不细‛问题的整改
1.4 月 8 日，召开支委会，进一步强调党建工作的重要性，并结合学校实际，举一反三，讨论修订符合我校特色的党建工作计划，保证严肃性、有效性、可行性。
2.4 月 1 日，召开行政办公会，再次强调工作作风问题，以保证在撰写材料、制定文件前吃准吃透上级文件精神，并加强对本校的调查研究，结合学校实际情况进行文件撰写。由校长办公室副主任刘凯负责对材料、文件进行审核，杜绝照搬照抄的现象。
3.召开了党总支委会，制定了会议记录规范格式要求，各类会议记录的格式、条目、内容等严格按照标准格式，严肃、规范地做好记录。落实党总支办公室严金芳主任为直接责任人。
4.要求班子成员在年度述职报告中，提高政治站位，提升对自己的要求，多剖析问题，多分析不足。
（十一）关于‚师德师风培养不重视‛问题整改
1.学校于 4 月 8 日，召开党总支部委员会会议，成立了师德师风建设领导小组，研究部署落实师德师风建设实施方案及细则，研究落实途径、步骤和期限，制定近期和远期工作目标。
2.五月份，学校进一步修订完善了《xx 中学 xx 年师德师风建设活动实施方案》《xx 中学师德师风考核方案》，并于 5 月 25 日提交教职工代表大会审议通过。
3.通过行政办公会、教职工政治业务学习、专题会议、宣传橱窗、校园网站等多种途径，采取集中辅导、个人自学、知识竞赛、心得交流、案例剖析等多种形式常态化组织学习上级文件精神。共组织集中学习 8 次，收到心得体会 15 篇，制作宣传板 12 块。
4.通过与全校教职工签订《xx 中学师德师风建设承诺书》、开展“拒绝有偿家教，潜心教书育人”公开承诺活动签字仪式、填写《教师义务补课备案表》等形式，规范教师执教行为，使全校教职工能够把规矩挺在前面，增强法纪意识，做到依法从教、廉洁从教。
5.将师德师风考核情况与评先评优、职务晋升、年度考核、绩效考核等挂钩，同等条件下优先考虑师德师风表现突出的教师，严重违反师德师风规定实行一票否决制。落实监委会主任莫春年为直接责任人。
6.设立师德师风举报信箱和电话，畅通和公开举报渠道，关注网络舆情，及时获取掌握师德师风信息动态，及时发现
并纠正不良倾向和问题。对师德师风问题做到有诉必查、有查必果、有果必复。落实监委会主任莫春年为直接负责人 （十二）关于‚拆分报支接待费用‛问题的整改
1.已进一步完善了《xx 中学公务接待制度》，加强公务接待申报、审批管理。
2.每周对公务消费进行汇总，并报行政办公会审阅。
3.严格按照规定履行接待报销手续，校务委员李宝华负责把关。
（十三）关于‚超范围列支工会经费‛问题的整改
1.5 月 15 日，组织召开了工会委员会议，组织工会委员会委员认真学习、深刻领会、努力贯彻《中华人民共和国工会法》《江苏省总工会基层工会经费收支管理办法》，增强工会委员的规矩意识，真正从思想上确立服务会员的理念。
2.定期召开教代会，充分发挥教代会作用，增强教职工参与民主管理、民主监督意识，履行主人翁权利和义务。目前正在筹备教代会，将于五月下旬召开。
3.每月至少召开一次工会委员会议，总结交流经验，定期向党总支部和上级工会汇报工作，xx 年以来已经召开 4 次工会委员会议。
4.完善管理制度，强化按制度办事的意识。进一步完善教职工代表大会制度、民主管理工作制度、困难补助制度、活动制度、工会学习制度等各项制度，把纪律和规矩挺在前面并贯彻于履职全过程。目前正在准备提交教代会讨论通过。
5.严格执行工会财务政策和财经纪律; 严格执行工会大额资金使用在广泛征求群众意见和报请党总支的基础上工会委员会集体决策和集体审批制度。会计、出纳分设，报表报送及时、准确、完整、真实，财务档案统一管理，每年书面总结财务收支情况，如实公布并接受会员监督并交教代会审议。朱俊明主席为直接责任人。
（十四）关于‚收取与入学挂钩的捐赠费‛问题的整改
1.组织总务部门人员认真学习了《教育部等七部门关于x 年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》，坚决不再收取与入学挂钩的任何费用。
2.捐赠的空调、多媒体系统等已作为固定资产登记入账。
（十五）关于‚食堂管理混乱 ‛问题的整改
1.学校已于 xx 年 3 月 22 日召开食堂管理人员例会，组织学习《xx 市中小学食堂伙食费管理暂行办法》，增强食堂管理人员的规矩意识，真正从思想上确立了学生利益至上的服务理念，不断提高学生的伙食质量。
2.完善《xx 中学食堂成本核算制度》，按制度要求坚持做到每日有预算、每周粗计算、每月精准核算，及时把握区间时间段学生伙食收支情况。适时调整下一区间时间段的学生菜谱，确保每学期学生伙食支出中原辅材料占比规定标准。
3.制定了《xx 中学食堂修购基金计提及使用办法》，确保修购基金不突破市教育局规定，精打细算把有限的修购基金用在刀刃上。
4.组织食堂工作人员再学习了《xx 中学食堂工作人员纪律》，强调了要把纪律和规矩彻底贯穿在工作过程中，彻底落实学生利益不可侵占的工作要求。做好食堂工作人员在食堂就餐费收缴工作。学校成立以学校监委会成员、食堂管理人员、教职工为代表的监督小组，不定期进行检查。
（十六）关于‚后勤未及时清退结余款项‛问题的整改
1.已组织相关人员认真学习《xx 市中小学食堂伙食费管理暂行办...
篇二：巡察组对学校巡察情况报告
职业学院关于巡察整改进展 情况的报告根据市委统一部署，XX 年 11 月 20 日至 XX 年 1 月 22日，市委第一巡察组对原市产业技术研究院（以下简称“原产业院”）党委进行了巡察。XX 年 3 月 8 日，市委巡察组向学院筹建组反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况进行社会公开。
一、整改工作基本情况 （一）提高政治站位，迅速开展整改。3 月 8 日，市委第一巡察组向学院筹建组反馈巡察意见。学院筹建组高度重视，坚持把抓好巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，作为遵守党的政治纪律和政治规矩的具体体现，成立了以筹建组组长为组长的巡察反馈问题整改工作领导小组，领导小组下设办公室，设在学院办公室，负责整改落实工作的综合协
调和督办落实，实行周调度制度，统筹推进各项反馈意见的整改落实工作。
（二）分解落实责任，细化整改措施。围绕市委第一巡察组反馈问题，制定出台了《关于落实市委第一巡察组反馈问题的整改方案》，逐项明确责任领导、牵头处室（单位）和整改时限,确保整改任务抓实、抓细、抓出成效。截至 6 月8 日，巡察反馈的问题已经全部整改完成，需长期坚持的任务均已取得阶段性成效；立行立改的问题 4 个，全部整改完成。学院筹建组研究整改工作 4 次，调度 7 次，听取整改汇报 1 次，问责 1 人。
（三）强化成果运用，深化整改成效。学院筹建组坚持举一反三，个性问题对号入座，落实到人，立行立改，逐一销账；共性问题分类汇总、逐项梳理，逐条整改。针对巡察组反馈的问题，及时修订完善相关规章制度，制定完善《XX科技职业学院舆情引导与处置工作管理制度》《XX 科技职业学院落实党委意识形态工作责任制实施办法》《XX 科技职业学院筹建组“议事规则”》等制度 26 项。同时，坚持把巡察整改与推动学院各相关工作有机结合起来，以整改的成效，推动学院工作再上新台阶。
二、聚焦全面从严治党，从严从实推进整改工作
（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，贯彻落实中央决策部署和省市委工作要求有差距”的问题 1. 在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够 （1）学习习近平总书记关于科技创新重要论述不到位，研讨不够系统深入。
整改情况：
一是认真组织开展理论学习中心组学习。按照市直机关工委关于严格落实理论学习中心组学习制度的要求，制定《XX 科技职业学院筹建组 XX 年度理论学习中心组学习计划》，完善学习配档表，认真梳理近年来习近平总书记关于职业教育重要论述和指示批示精神，作为学院筹建组理论学习中心组 XX 年度学习的重要内容之一。学习计划已制定完成并印发。
二是学院理论学习中心组学习情况。今年3至5月，学院理论学习中心组分别以“如何在新形势下，实现 XX 科技职业学院发展新突破”、学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关保密文件、《关于认真学习贯彻习近平总书记在广西考察期间重要讲话精神的通知》《中共教育部党组关于教育系统深入学习贯彻习近平总书记在清华大学考察时重要讲话精神的通知》为主题进行学习研讨，学习研讨坚持领导带头、交流互学、以会领学，收到了良好的
学习效果，在深学细悟中更加深刻领悟了习近平总书记重要讲话精神的核心要义、精神实质。学习情况按时向市直机关工委报送。
（2）落实意识形态工作责任制不到位。
整改情况：立 一是成立 XX 科技职业学院筹建组意识形态工作领导小组。由主要负责人任组长，其他党委委员为成员。明确领导班子职责分工、相关制度、追责情形，使院领导班子和领导干部个人明确抓意识形态工作的基本遵循，增强抓意识形态工作的职责意识和使命担当。
二是完善制度，落实了筹建组领导班子意识形态主体责任。制定《XX 科技职业学院舆情引导与处置工作管理制度》《XX 科技职业学院落实党委意识形态工作责任制实施办法》等制度，进一步明确院领导班子抓意识形态工作的职责。
三是做好意识形态宣传工作。及时更新网站和“临科宣传”微信公众号信息，紧跟要求增设了党史学习教育专栏，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党史知识，并做好日常维护管理工作，加强宣传阵地建设。
2. 党委发展定位不明晰，贯彻落实中央决策部署和省市委工作要求有差距 （3）科技创新应用职能弱化。
整改情况：依托国合基地积极开展国际合作。依托国合基地-XX 国际技术转移中心，服务我市相关企业与俄罗斯国家科学院西伯利亚分院、日本落合、久保田动力、贺风等世界知名企业合作开展多个项目的联合研究，申请国内知识产权。目前已获得授权锂电池相关专利 4 项，新能源园林机械相关专利 3 项，进入实审发明专利 2 项。
（4）服务新兴产业发展能力不足。
整改情况：
一是招贤纳 士，提升教师队伍整体水平。学院高度重视高层次人才引进工作，自筹建至今，已进行多次人员招聘工作，在全国范围内公开招聘高层次人才和急需紧缺专任教师。同时，聘任国家千、万人计划高端人才、专家、教授 X 多人担任学院兼职教授。
二是完善制度，用制度管人管事。为充分发挥高层次人才作用，学院先后制定了《XX科技职业学院科研工作考核办法》、《XX 科技职业学院教师分类分层认定办法（试行）》、XX 科技职业学院教师教学工作考核办法（试行）》等相关制度性文件，激发高层次人才教学科研潜力。
三是结合学院实际岗位工作需要和个人选择，合理安排 岗位，做到人尽其才。
（5）助力高质量发展存在短板。
整改情况：
一是开展仪器设备共享服务。将平台仪器设备加入 XX 省大型科学仪器设备协作共用网，进行网上预约服务，提高平台设备利用率。
二是开展产教融合、校企合作。与鲁南制药、正直汽车、临工、碧海包装等企业签订合作协议，开展合作培养、联合研发、共建共享等合作。组织科学技术研究院（筹）、智能制造学院与兰陵县装备智造小镇建设指挥部对接，开展科技合作，助力智造小镇创新发展。
3. 党委议事决策不规范，领导作用发挥不充分 （6）政治性不强，无原则一团和气；沟通酝酿不充分，议而不决；决策带有随意性，决而不行。
整改情况：
一是从严从实抓好班子建设。坚持旗帜鲜明讲政治和民主集中制原则，不断增强班子的凝聚力、创造力和战斗力，切实发挥学院筹建组政治核心作用。重新修订了“岗位责任制综合考核办法”并印发，此问题作为“立行立改”的 4 个问题之一已整改完成。
二是完善学院筹建组议事规则。制定《XX 科技职业学院筹建组“议事规则”》，严格执行民主集中制，增强院党委会决策的严肃性和科学性。
三是做好会前筹备，提高会议质量和效率。对提交学院筹建组组长办公会研究的议题方案，做好会前酝酿，充分征求有关方面的意见。
（二）关于“为民服务意识树得不牢，重点领域、关键环节廉政风险防控机制不完善”的问题 4. 工作作风不严不实，形式主义依然存在 （7）表彰过多过滥。
整改情况：
一是制定学院表彰奖励管理办法。推进表彰奖励工作科学化、制度化、规范化，面向教学一线，以精神奖励为主、物质奖励为辅，从严控制周期和规模。
二是精简学院层面各类表彰和加分。规范各类单项表彰，对本职工作外确有突出贡献的适当表彰，保证表彰的严肃性，发挥表彰的激励作用。
（8）存在“以文件落实文件”现象。
整改情况：
一是严格程序，提高发文质量。拟制公文符合党的路线方针政策和国家有关法律法规规定，从实际出发，内容简洁，结构严谨，表述准确，分析问题实事求是，措施办法切实可行。
二是制定实施学院“ 十不准” 。着力整治“庸懒散、慢拖瞒”等不良风气，力戒形式主义，切实改进工作作风。
5. 担当尽责缺乏主动，为民服务意识不强 （9）主动服务意识不强。
整改情况：
一是认真执行基层调研制度。领导班子成员带头开展调研，了解企业技术难题和生产经营情况，加强工作研判，增强服务的针对性。通过征求意见、走访企业等方式，密切与企业的联系，主动为企业服务。
二是加强校企合作，实现学校 、企业、学生三方共赢。筛选适合的行业企业合作伙伴，建立实习基地、人才培养模式等合作关系。通过校企合作培养，使学生普遍具有良好的职业意识，在实习中初步具备顶岗生产的能力，提高学习就业竞争力，促进解决学生就业。目前，学院已成功举办的培训班有大学生创业课程培训班、河东畜牧兽医管理骨干综合素质提升培训班、XX足协 E 级教练员培训班（XX）、XX 省乡村产业现代化专题省级示范培训班，累计培训学员共计 X 人/次。培训班组织周密、课程紧凑、效果良好，得到社会各界和培训学员的广泛好评。
（10）积极担当作为不够。
整改情况：
一是理顺平台管理运行模式。将市科技文献共享服务平台并入学院图书馆，方便其管理运营。充分发挥学院数字图书馆的作用，目前学院馆藏纸质图书 18 万册，电子图书 10 万册。数字图书馆具有信息储存空间小不易损坏、信息查阅检索方便、远程迅速传递信息、同一信息可多人同时使用等优点，学院顺应发展的新要求，加快数字图书
馆建设，提高文献信息利用率，优化资源配置，为在校学生学习生活提供优雅环境和丰富资源。二 是充分发挥数字图书馆的作用。学院数字图书馆采用先进的数字化信息存储处理技术，利用光盘存储技术、超文本、超媒体技术等对信息资源建立分布式的大型文献信息库及超文本检索系统，通过有效的文本数据库查询技术和多媒体资料的查询技术，直接对图像、声音建立索引，可以按照颜色、形状、纹理在图像中的位置对图像进行查找，极大方便了学院教学、科研、专业建设和行政管理。
6. 违反中央八项规定精神，滥发津补贴 （11）违规发放津补贴。违反规定发放精神文明奖和绩效工资。
整改情况：
一是收回上缴文明奖。根据《XX 市文明单位评选管理实施意见》（试行）（临文明委〔XX〕5 号）文件规定，将追回的文明奖全额上缴国库。
二是收回上缴绩效工资。根据《关于印发 XX 省事业单位工作人员考核办法的通知》（鲁人社发〔XX〕45 号）的规定。追回绩效工资并全额上缴国库。学院认真吸取此类问题发生的教训，严格执行省市关于津贴补贴发放的相关规定，由财务处对学院自筹建至今的相关情况进行认真自查，没有滥发津贴补贴的现象。
7. 廉政风险防控体系不完善，财务管理不严格 （12）资产管理不到位。
整改情况：
一是完善资产管理制度，做好资产摸底和交接。制定并实施《XX 科技职业学院固定资产管理办法（试行）》，资产管理处会同总务处对学院资产进行摸底清查，并逐一登记、建账立卡，做到账实相符、责任到人。
二是创新资产管理模式。建立和健全大型仪器设备、房屋出租等管理规范，设立辅助账簿详细记录该类资产的使用和维护信息，提高各类资产的使用寿命和使用效益。
(13)挤占挪用专项资金。
整改情况：一 制定学院专项资金使用管理制度，开展专项资金使用情况自查。制定《XX 科技职业学院专项资金管理办法》，切实加强对专项资金的管理和使用，保证专款专用，发挥专项资金使用效益。对涉及专项资金管理使用的情况开展自查，认真梳理各年度项目资金清单、项目进展情况以及存在的问题，建立问题和整改台账。经学院自查，自学院筹建以来，市财政局安排的项目资金，均能做到专款专用。二是严格创业孵化基地奖补资金使用。
。根据《XX 省创业带动就业扶持资金管理暂行办法》“创业孵化基地和创业园区奖补资金主要用于为入驻企业提供就业创业服务、经营场地租
金减免以及基地和园区管理运行经费”，改造会议室主要是服务入园企业会议、培训等使用。
(14)项目管理不严格。
整改情况：
一是完善制度，规范大宗物品采购程序。制定完善《XX 科技职业学院采购管理办法（试行）》，规范学校采购工作，提高资金使用效率，维护学校利益。五月上旬，学院对 XX 年办学支出项目结转资金使用情况进行专项督导，督促项目实施进度，加强项目管理。
二是认真执行物品出入库制度。学院认真吸取问题发生的教训，严格遵守大宗物品采购和物品出入库等各项规章制度，杜绝此类问题的再次发生。经学院财务处自查，筹建初期，由于处室职能不明确、人员配备不足，物品采购有出入库手续不完备的情况。目前，学院物品管理已严格执行出入库制度。
(15)个别工程支出不实。
整改情况：
一是按项目进度支付资金。原产业院两个部室负责的两个项目未按计划组织实施，项目资金有被收回的风险，经请示有关部门，项目资金可用于项目成果宣传，经研究，对一层大厅的改造分为三个标段进行，签订施工合同。截至 XX 年 10 月，按照合同约定，支付约 70%费用。
二是严格大额资金使用程序。在以后的工程项目支出过程中将严
格按照“三重一大”决策流程决定大额资金的使用，对不符合决策或支付流程的不予支付，坚决杜绝突击花钱的情况发生。
（16）财务报销程序不严格，审批手续不完备。
整改情况:。
一是完善制度，规范财务报销程序。制定完善《XX 科技职业学院筹建组财务管理办法（试行）》和《XX科技职业学院物品出入库管理办法》等，并认真组织实施，规范工作流程，控制运行成本。目前学院处于筹建期，财务内控体系正在建设中。
二是问题产生原因剖析。关于实际培训时间、地点与附件通知内容不符的问题。经调查，系报销人员工作不细致错用附件导致。
三是对部分办公耗材无入库清单的问题进行整改。经原经办人梳理，由于当时未制定出台办公用品出入库及领取制度，办公耗材使用领取仍沿用惯例，领用耗材时未由使用部门进行签字。已对以上相关责任人进行批评教育。
（三）关于“落实新时代党的组织路线不严格，管党治党政治责任压得不实”的问题 8. 履行党建主体责任不到位，基层党建存在薄弱环节 （17）民主...
篇三：巡察组对学校巡察情况报告
xx 职业学院关于巡察 组巡察 整改情况 报告
根据市委统一部署，xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x9 日，市委巡察组对 xx 职业学院进行了巡察，x 月 x0 日，市委巡察组向 xx 职业学院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作总体情况 根据市巡察工作领导小组的要求，整改工作始终在院党委的直接领导下进行，坚持直面问题，深挖根源，查清责任，认真整改。同时坚持边查边整边改，完善制度，堵塞漏洞，建立长效机制。
一是高度重视，立改立行。去年 12 月 20 日巡察反馈会后，院党委立即召开整改动员会，重申市巡察工作领导小组
对整改工作的要求，统一思想认识，强调整改纪律，对整改工作做出部署；12 月 21 日，举办了预防职务犯罪廉政教育报告会，邀请市检察院的同志作报告，x 名干部和重点岗位人员参加会议接受了警示教育。按照市委两个月初步完成整改工作的要求，集中时间、集中精力抓整改，包括寒假期间，全体院领导、部门负责人和有关人员照常上班，保证了整改工作顺利进行。
二是形成清单，落实责任。按照巡察反馈的情况，把涉及全院 13 个部门的所有问题分解成 62 个单项，分别落实到主责领导、责任领导和主办责任人 3 个责任主体，形成了学院整改责任清单。在此基础上，全院所有部门主动自查，举一反三，形成了部门、系部整改责任清单。对属于个人单一事项的问题特事特处，形成了特项问题清单，并按照要求对重点问题进行函询，形成了书面自查报告。先后约谈部门主要负责人和相关人员 44 人，落实了整改个体责任。
三是强化督导，确保实效。为了确保巡察整改与日常工作两促进、两不误，专门成立了以纪委书记为组长的整改工作督导组，明确专人，落实责任，强化督导。对所有整改的项目逐一进行编号，形成整改工作台帐，完成一项，销号一项。整改工作开展以来，党委书记主持召开 7 次党委会议和民主生活会，纪委书记主持召开整改督导专题会议 15 次，
落实部署巡察整改工作，每次党委会都结合日常工作对整改工作提出要求，确保了整改工作实效。
四是建章立制，巩固成果。整改工作中，注重从体制机制上解决问题，不断巩固、拓展巡察整改成果。目前，党委（扩大）会议制度等 46 项规章制度已经完成起草、征求意见等过程，同时，对制度落实过程中存在的有规不依、搞变通、打擦边球的问题，正在制定严格的工作流程，强化督查监督，确保每个事项、每个环节都有据可查，违规必纠。
二、巡察反馈意见整改落实情况 目前，整改责任清单共 5 类 18 项 62 个问题。其中，涉及党的建设和党风廉政建设的 20 个问题已经完成整改；涉及人事制度改革的 12 个问题，10 个已经完成整改，2 个正在持续进行；涉及财务管理的 12 个问题已经完成整改；涉及校产管理和后勤服务的 8 个问题，7 个已经完成整改；涉及基建的 2 个问题持续进行整改；涉及车辆和合同管理的 2个问题已经完成整改。
（一）关于“党的领导弱化，党内政治生活有待加强和规范”的问题。长期以来，学院党委对党委领导下的校长负责制理解不全面，认识不到位，没有处理好党建工作与教育教学中心工作的辩证关系，有些重大问题以行政办公会代替
党委会进行决策。同时，对领导班子自身建设、思想政治建设、组织建设、党风廉政建设缺乏足够的重视。特别是党的十八大召开以后，仍然没有根据形势的变化和中央的新精神、新要求进行适时调整，完善规章制度，健全体制机制，采取必要的措施予以加强，导致了一系列问题的产生。
针对“党委领导核心作用发挥不够”的问题，按照习总书记在全国高校思想政治工作会议上提出的要求，明确了党委对学校工作实行全面领导，承担管党治党、办学治校主体责任，把方向、管大局、作决策、保落实。党委每个成员都认识到，学院出问题，不管是哪个方面的问题，党委负主体责任，每个领导都要落实“一岗双责”；无论是什么时候出的问题，现任党委班子都有责任抓好整改。
针对“民主集中制执行不力”的问题，特别是班子之间、系部处室之间沟通不够、各自为政的问题，制订党委（扩大）会议制度，明确“三重一大”事项必须上会集体决策。同时，完善工作例会制度，每两个周定期召开党委（扩大）会议，党政班子成员、系部处室主要负责人互通情况，互相监督。
针对“党建工作开展不实”的问题，制定了《党的建设规划》，完善了党委中心组理论学习制度，适时召开思想政治工作会议，进一步强化阵地意识，保证正确办学方向，掌握思想政治工作主导权，充分发挥各级党组织和广大党员的
先锋模范作用，把党的教育方针贯彻到学校工作的各个方面，确保有党的声音、党的权威、党的形象、党的规矩、党的担当。
（二）关于“党风廉政建设抓而不紧，‘ 两个责任’ 虚化空转”的问题。坚持全面从严治党，把党建工作与业务工作紧密结合起来，一起研究部署，一起落实考核。出台《廉政风险防范管理工作实施方案》，建立党风廉政建设专题会议制度，结合制度完善和流程再造，自下而上分析风险点，自上而下签订廉政责任状。同时，结合班子换届，进一步健全纪委工作机构，强化纪委监督责任。
（三）关于“落实中央八项规定精神不到位”的问题。党的十八大以后，学院党委对落实中央八项规定精神、反对“四风”认识不到位，重视不够，一些党员干部片面认为“四风”是党政机关的事，特别是学院的一些职能部门对相关规定领会不透，落实不力，要么依然故我，不该发的钱滥发；要么机械执行上级文件，该发的费没发，导致在这方面问题比较集中和突出。
针对“领导干部搞特殊化”的问题，对学院主导合作开发的教师公寓同价不同质的问题，聘请专门机构进行核算，按照合同约定和同质同价的要求进行最终结算；严格执行相关规定，改革职称评聘办法，所有管理岗包括领导干部按照
低于专业技术一档竞聘；实行了新的绩效工资分配办法，领导干部要么按照职称要么按照职务领取工资和绩效。进一步完善班子成员联系点制度，每个班子成员联系一个系部，加强了党群干群联系。
针对“弄虚作假滥发补贴福利”的问题，进一步明确了财政专项培训经费和市场培训收益两种不同性质的收费管理办法，严格按照国家相关制度规范进行培训费管理。凡财政专项培训，严格执行上级有关规定，以社会效益为主，不作为创收项目管理；同时以山东省高校思想政治理论课骨干教师民族复兴教育现场教学基地、企业人才培训基地、威高学院、装配式建筑研究院等培训研发平台为载体，大力发展社会培训和技术研发，将培训和技术研发收益纳入系部、处室绩效管理。
针对“‘三公经费’管理不规范”的问题，制订了《xx职业学院货币资金管理办法》，完善《xx 职业学院差旅费报销流程》，严格差旅费报销，严格落实公务接待和公务用车管理规定，厉行勤俭节约。实行系部经费预算化、明细化管理，明确系部学生管理、科研、培训、技能大赛等预算项目，通过预算管理推动学院各项工作落实落地。
针对“违反公车管理使用规定”的问题，制订了《xx 职业学院编外公务用车租赁使用管理办法》，把长期以来企业
和社会捐助的 14 辆车全部纳入统一管理，过户至校办企业（xx 市教育教学服务社）名下，利用服务社的车辆租赁资质，实行校内租车，系部租车费用列入系部经费，服务系部开展校企合作和其他业务工作。
针对“服务师生意识淡薄”的问题，提出了“一切以学生为中心、一切以学生发展为中心”的理念，进一步强化管理部门尊重教师、善待学生的意识，集中精力对学院所有设施进行全面排查，分清轻重缓急，集中整治。今年在加快推进 xx 市公共实训中心与创新创业中心建设的基础上，重点抓好电网整体改造、建筑外墙整修、照明设施完善、湖岸护栏建设、校园环境美化等工程项目，方便师生生活，消除安全隐患。同时，对合同到期的学生食堂进行重新招投标，严格管理标准，提高服务质量。
（四）关于“干部队伍建设滞后，人员配备不科学”的问题。学院干部队伍整体素质比较好，特别是作为国家示范性高等职业院校，我院专业建设、课程建设和毕业生就业等方面的工作处在全国、全省前列。但是也存在着服务大局特别是服务地方经济社会发展意识不强的问题，存在着队伍建设缺乏长远规划、随意性大、梯队层次差、体制机制建设滞后的问题，存在着干部队伍干事创业动力不足的问题，在很大程度上影响了学院的转型发展。
针对“干部队伍结构不合理，交流力度不够”的问题，对全院干部队伍状况进行了全面摸底。目前，学院正处级干部平均年龄 53 岁，副处级干部 50 岁以上的占 51.6%，科级干部 50 岁以上的占 30%，严重老化，而且科级以上干部全部满编，没有新提拔的空间。针对这种情况，我们在积极争取组织部门支持、加大干部轮岗交流的同时，选择一批学历层次高、领导能力强、相对较年轻的科级干部主持系部工作。同时，在业务性较强的处室通过设立关键岗的方式，给年轻教师更大的成长舞台。
针对“管理机构过多，职能交叉，人浮于事”的问题，我们在省内高校中率先推行定岗定编，严格系部处室人员编制。同时，根据工作需要，去年底，在市编办的大力支持下，对机构做了一些调整，但仍然不能满足需要。我们拟按照去行政化的思路，组建一些校内机构，通过绩效激励，鼓励年轻教师在完成教学任务的同时，主动参与校企合作、科研开发、创新创业和学校管理，既培养干部，又促进工作。
针对“执行工资制度标准不一，部分人员混岗使用”的问题，由于历史形成的原因，学院人员成份比较复杂，有执行中职工资标准的，有执行高校工资标准的等等。去年年底，结合职称评聘改革和 xx 市技术学院停招技工学生、部分教师可调至东部新城职业中专的政策，我们通过给每个同志以
选择的机会和深入细致的思想工作，把历史遗留问题进行了彻底理顺。对不应享有提高 10%部分人员全部取消提高部分；对可以继续执行的，至技工在校生全部毕业离校后也不再保留。同时，研究出台外聘人员分类管理办法，解决历史遗留问题。
（五）关于“执行制度规定不严，国有 资产监管失责”的问题。国有资产管理问题的产生有比较复杂的历史原因。国家示范校建设期间，为了满足创建工作需要，学院投资或引进合作方举办了一些企业，但合同条款没有严格严谨的相关约定，没有从国有资产保值增值的角度加强管理，学院其他一些资产包括一些商业设施，少数人以学生勤工俭学或者服务学生的名义长期低价甚至无偿占有，造成了国有资产的严重流失。
针对“执行招标采购规定随意”的问题，除按相关规定对一些额度较大的项目由政府进行招投标外，其他所有项目，包括零星工程，全部打包实行项目化管理，取消学院内部招投标，一律通过购买服务的方式委托中介机构面向社会公开招标，不允许拆整为零、搞变通，规避监管。对学术交流中心（松海酒店）除险加固工程和装修改造工程严重违规操作的问题，责成相关当事人进行认真自查，主动承担责任。
针对“合同管理漏洞多风险大”的问题，修订《合同管理办法》，进一步严格了合同管理，所有对外签订的合同由学院合同内审小组（由纪检监察室、校内法律教师）统一把关，经法律顾问出具法律文书确认后，报市法制办审核方可签订执行。对已有 62 份合同进行认真核实，凡是显失公平的合同，坚决依法依规调整；凡到期合同，先中止执行，并清理欠缴水电暖、房租等费用。目前，已清缴水电暖费 55.5万元。同时，进一步明确系部责、权、利，严禁系部对外签合同，开展经济活动。
针对“财务管理混乱”的问题，进行认真的自查自纠，收缴入账违纪资金 70.6 万元，培训费结余 751．2 万元全部纳入今年预算，违规计提职工福利费 794 万元全部转入结余科目。同时，成立学院结算中心，校内所有经营单位纳入学院统一财务管理，对学院自身开展的所有经济活动严格实行收支两条线；对在校内从事的所有经营活动，包括学生食堂、商业设施实行电子结算，由结算中心统一管理，水电暖等费用一月一清，不允许拖欠。
针对“国有资产内耗外流问题多发”的问题，组织专门力量对全院校产进行清查，共排查房产 78 处，对无偿或低价占用的校产全部停止租用；排查校办企业和合资合办合作企业 14 家，对 8 个有突出问题和隐患的企业进行了整改，对
其中 2 家无偿占用厂房设备的企业进行了停产清除处理，一家股份制企业正在进行清算，一家长期托管、经营困难的企业正在协调市国资委研究处置方案。目前，所有没有经过财政公开招投标的校产都在依法依规收回中，今后原则上不再对外出租，全部用于学生开展实习实训。
三、今后整改工作打算 这次巡察工作为学院发现问题、正视问题、解决问题、实现转型发展提供了难得的机遇。下一步，学院党委将以巡察整改为契机，巩固扩大整改成果，争创国家级优质高职院校，进一步提升服务区域发展的能力，为实现现代化幸福 xx建设新跨越做出新的更大贡献。
（一）坚持党要管党，全面加强党的建设。开学后，我们将召开建校以来第一次党代会，选举产生新一届党委班子和首届纪委班子。新一届班子将严格落实党委主体责任、纪委监督责任，始终把加强党的领导作为一切工作的根本保证，不断完善党委领导下的校长负责制，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党建科学化水平，切实加强班子建设，打造一支政治素质高、治校能力强、思想作风正的领导集体。
（二）坚定不移地以服务 x xx 发展为己任。xx 职业学院是 xx 人民自己的大学，服务 xx 发展是我们义不容辞的责任。
我们将通过党代会统一思想，凝聚共识，把立足 xx、服务xx 作为我们的使命，把服务区域发展作为坚定不移的办学方向；只要市委、市政府决定的事情，我们都坚定不移地贯彻执行；只要能够为 xx 发展做贡献的事情，我们都全力做好。
（三）坚持依法...
篇四：巡察组对学校巡察情况报告
初级中学关于落实巡察组巡察反馈意见整改情况报告
根据县委巡察工作统一部署，XX 年 X 月 X 日至 XX 年1 月 4 日，县委第三巡察组在 XX 县 XX 初级中学校开展了巡察。XX 年 3 月 23 日，县委第三巡察组向 XX 县 XX 初级中学校反馈了巡察工作情况，发现学校存在 4 个方面 27 个问题，针对性的提出了 6 条巡察意见。XX 县 XX 初级中学校高度重视，成立巡察问题整改工作领导小组，深刻剖析问题原因，制定整改方案，着力整改。现将整改工作情况通报如下。
一、强化组织领导，增强整改政治自觉 加强思想引领。县委第三巡察组反馈指出的问题实事求是、客观公正、直击病灶，给学校提出的意见建议具有很强的指导性、针对性。学校通过召开职工会、党员会、干部会
等形式，向全校职工通报巡察反馈的问题，学校直面反馈问题，统一干部职工思想认识，增强全体干部整改的自觉性。
强化组织领导。学校成立巡察问题整改工作领导小组，由学校党支部书记、校长周琦任组长，其他校级干部为副组长，学校各科室负责人为成员。领导小组全面负责巡察整改工作的组织领导，协调推进巡察整改工作，研究处理整改工作中的问题，督查督导整改工作，负责整改意见的确定、整改成效的评价，以及整改方案和整改报告的审定。
明确整改责任分工。按照巡察反馈问题，学校召开支部委员会、行政会、组织生活会，各分管领导主动认领责任，严格落实“一岗双责”，学校制定并印发了《XX 县 XX 初级中学校关于落实中共 XX 县委第三巡察组巡察反馈问题整改工作方案》。建立巡察反馈问题整改台账，做到整改任务明确、责任领导明确、责任人员明确、整改措施明确、整改时限明确。针对存在的问题逐一对账销号，改出成效，进一步推动学校各项工作发展。
二、统筹协调，逐条整改 XX 县 XX 初级中学校针对县委第三巡察组反馈的 4 个方面 27 个问题，按照“事事有安排，件件有落实”要求，逐条进行责任分工落实并制定整改措施。本次整改，制定整
改措施 49 条，修订完善制度 16 个，清理退还违规资金 6600元。整改措施 49 条中已完成并长期坚持 45 条，另外４条涉及的反馈意见第 8 条中提到的“学生交通车船问题”、“食堂员工编制问题”、“配备学校专业卫生技术人员（校医）问题”，第 22 条中提到的“教师交流问题”的整改，这４个问题，学校层面解决难度大，在积极推进整改的同时，加强和上级主管部门的沟通协调，争取政策、资金支持。
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市县委决策部署方面的问题。
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神流于形式”的整改情况：认真坚持贯彻“三会一课”学习制度，在每周的行政例会、教职工例会，党员集中学习会上，及时学习并传达习近平新时代中国特色社会主义思想、党内政策法规，上级文件指示。每次学习传达上级政策、文件时，结合学校教育教学工作实际，开展深层次讨论或是写心得体会，深化学习成果，避免学习搞形式化。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
2.关于“对习近平总书记有关本系统工作的重要讲话以及对四川工作系列重要指示批示精神学习不深入”的整改情况：一是认真坚持“三会一课”学习制度、每周星期一下午
的教职工例会培训学习制度，及时学习传达习近平总书记有关本系统工作的重要讲话、对四川工作系列重要指示批示精神、上级部门的决策部署。学习传达精神时，组织职工开展讨论并要求职工结合自身工作实际写感受。二是结合总书记教育讲话精神、新时期教育教学形势、本校实际情况，制定了《XX 县 XX 初级中学校三年发展规划》，研究制定提高教育教学质量的方法措施，确定以发展体育、艺术为特色的教育，引导教职工努力实现发展目标。三是做好教师培训工作。新教师上课前要由上级部门或是学校各学科组组织系统培训，上课后落实“带培”教师。同时学校从 XX 年春季学期开始，不折不扣的完成上级部门安排的外出培训、网上培训等，学校资金保障，制度保障。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
3.关于“对中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署重视不够”的整改情况：一是按照县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的通知》,把意识形态工作与学校业务工作有机结合，同安排、同考核、同落实。学校定期召开专题研究意识形态工作的支部委员会、学校行政会。二是制定《XX县XX初级中学校意识形态工作方案》，落实谈心谈话制度，及时掌握领导班子和党员干部思想状况，科学研判，对重大事件、重要情况、重要民意的倾向性苗头
性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，维护意识形态安全。三是把意识形态工作纳入学校领导班子和领导干部年度考核，在年度述职述廉时，必须汇报落实意识形态工作责任制情况。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
4.关于“以案促改工作检视反思不到位，效果不明显”的整改情况：从今年 4 月份起，组织领导班子、职工收看警示教育等案例后，都开展了讨论，并要求教职工结合各自的工作实际写出观后感。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
5.关于“贯彻落实党中央和省市县委重大决策部署有差距”的整改情况：一是认真贯彻落实党中央和省市县委重大决策部署，不断加强党支部自身建设，强化治党管党责任，强化党建主体责任意识。坚持学校支部委员会是学校最高决策机构，定期召开支委会，落实传达上级文件精神的安排部署，统筹抓好学校全面工作。二是学校针对上级部门本学期安排的“防止学生溺水”、“森林草原防灭火”、“新冠肺炎防控”、“学生心理健康教育”、“防学生受侵害的问题”、“校园欺凌问题”等重点工作，作了多个层面的宣传教育并监督落实。学校利用升旗仪式后师生大会，分四次将上面重
点工作向师生作了宣传并提出具体要求，又在教工例会上对工作做了详细安排部署，同时要求班主任在班会课上再对学生进行宣传教育，每周五大课间值周人员再次给学生做宣传教育。通过这些措施，学校没有发生大的安全责任事故。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
6.关于“对教育扶贫工作重视不够”的整改情况：一是今年 4 月上旬，学校用在校学生名册认真对照各乡镇扶贫户名册，查验学生扶贫证件，识别学生资助对象，做到困难学生“应补尽补”，不漏一人。二是学校制定了控辍保学工作方案，及时将辍学学生情况报告送交地方政府，请求政府做辍学生返校工作。同时从学校层面、班级层面开展了多人次的辍学学生返校动员工作，并收到较大成效。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
7.关于“坚持依法治教，深化教育改革工作不够到位”的整改情况：一是依法治教，深化分配改革。本学年的绩效工资发放，与学校量化考核挂钩，体现了优质优酬原则。学校本期开展的“最美乡村教师”、“年度专业技术优秀”、“年度优秀教师”、“优秀党员、党务工作者”的评选，与学校考核挂钩，与教育教学业绩挂钩。二是召开了班子成员会，大家主动交心谈心，提高班子的服务意识与责任担当精
神。同时组织班子学习教育教学改革意见等，及时了解教育时事动态，积极探究与学习，按上级要求开展好教育教学改革。三是学校本学期开始，加强了对学生的思想道德方面的教育，在学生的行为习惯、品德养成方面加强了措施手段，杜绝学校学生在校不文明等现象。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
8.关于“安全生产、健康发展理念树得不牢”的整改情况：一是打报告向上级部门反映学生上学、放学正规运营的交通工具欠缺，存在安全隐患的问题，争取上级政策支持。同时学校加强对学生交通安全方面的教育，采取错时放学等措施，减少上学、放学时段的交通压力,减少交通安全隐患。学校在每个上学、放学拥挤时段提前告诉 XX 镇交警，做好交通监管，尽量杜绝安全事故。二是学校打报告向上级部门反映卫生专业人员（校医）问题，力争配齐人员。同时学校抽调责任心强的教师担任学校卫生专干，努力抓好卫生、医疗、传染病等的防治工作。三是由学校打报告将员工劳务问题向上级反映，力争解决食堂员工编制。同时学校完善食堂管理机制，规范员工管理，确保不出安全问题。
整改结果：上面３个问题，学校已向上级主管部门打报告汇报，按上级部门指示办理，现正在办理中。
9.关于“领导班子统揽全局协调各方领导核心作用发挥不够强，思想认识不足”的整改情况：学校组织召开班子会，统一班子成员思想认识，增强了班子成员的责任感与使命感。再次对班子成员的分工做了调整，细化各自工作职责，校长统揽全局，各班子成员各司其职，协调配合、大胆创新，主动作为。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
10.关于“校领导班子对党员日常教育监督管理宽松软”的 整改情况：学校对个别未完成学习内容的党员，无故缺席不参加活动的党员进行了约谈、提醒，作出要求。同时在学校党员会上给全体党员做了全覆盖的谈心谈话，对学校党员 8 小时以外的行为提出了要求与监管。学校从反馈会后开展的党员学习活动，都融入学校教育教学工作内容，避免出现空洞说教和形式主义。每个学年末，学校党支部召开党员组织生活会，认真开展党员评议活动，对党员进行考核，向党员本人反馈了组织生活会意见建议。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
11.关于“民主集中制落实不到位”的整改情况：学校制定了“三重一大”议事制度，“三重一大”事项都提交支部
委员会、行政会研究讨论后才执行。班子会、支部委员会、行政会上，均坚持民主集中的原则，实行学校主要负责人末位发言，增强议事决策的针对性、规范性、可执行性。学校完善修订了 XX 县 XX 初级中学校《奖励性绩效工资分配方案》等方案。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
（二）群众身边腐败和不正之风方面存在的问题。
12.关于“贯彻落实中央精神和上级要求浮在面上”的整改情况：结合当前全国教育发展的新形势和任务、XX 县 XX年以来学校工作突现出来的新问题、XX 中学校教师配备现状、生源实际，认真修订完善了《XX 县 XX 初级中学校 XX至 XX 学年工作计划》，对 XX 至 XX 学年的工作做了认真总结。召开全校职工大会，学习学校工作计划，统一职工目标认识，带领全校职工为建设农村一流中学努力奋斗。制定了《学校公文审核把关规定》，杜绝职工论文、经验体会等有抄袭现象，杜绝行文不规范现象。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
13.关于“深入学生、联系家长不多”整改情况：学校制定了《定期召开学生家长会制度》、《教师家访制度》，落实对学生的关爱工作和家校共建工作。学校每学期每个班都
召开了学生家长会，会上各班主任及科任教师与学生家长对学生的教育问题进行了深度的交流。为便于对学生家庭实行精准资助、便于对问题学生进行管理，班主任及科任教师利用周末和课余时间，对部份家庭学生开展了家访工作。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
14.关于“领导班子及成员担当意识不足”的整改情况：一是组织班子成员召开讨心谈话会，强调责任意识和担当意识，鼓励班子成员大胆开展工作。学校支部书记对班子中求稳怕乱，缺少“钉钉子”的班子成员进行了谈心谈话，并对其分管工作进行了指导、督查，保证了班子成员完成工作质量。二是制定学校师德师风考核方案，并通过各种形式，对教师的师德师风问题进行宣传、监督。在全校教师会上对有倾向性的师德师风问题进行了集中提醒谈话，对师德师风有问题的个别人员进行单独约谈。三是召开全校职工参与的提高学校教育教学质量分析会，采纳职工建议，进一步加强了学校教育教学管理，制定《学校职工教学质量学期量化考核办法》，增添方法措施，努力提高了学校教育教学质量。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
15.关于“学校管理制度执行不够严格，落实不够到位”的整改情况：一是专门召开学校行政会，对制度执行不严，
落实不到位的问题，进行专门整顿。对在考勤管理、教学调课检查中不斗硬、当老好人的人员提出批评，并责成改正。对作风漂浮、工作不实、不作为、慢作为等问题的行政人员进行了批评教育。二是强化学校常规管理。不定时抽查教师上课情况，清理私自调课行为、教学常规、教师的仪容仪表及教态等问题。公开教职工考勤、教职工量化考核分等，监督各部门工作。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
16.关于“学校领导班子对《政府采购法》学习理解不深不透”的整改情况：学校组织采购人员学习《政府采购法》，弄懂政府采购政策，分析研判了政府采购项目中的采购目录、规格等要素。收集、装档原学校采购项目中的缺失资料。修订和完善《学校采购内控制度》，规范采购程序。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
关于“学校财务管理不规范未严格执行财务规章制度等问题”的整改情况：健全《XX 县 XX 初级中学财务内控管理制度》，加强对财务人员培训，规范会计基础工作。根据提出的财务问题，制定整改方案，逐条进行整改，目前已全部整改到位。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面存在的问题。
18.关于“党建主体责任履行不到位”的整改情况：一是制定学校班子职责与分工方案，明确学校支部副书记分管党建工作、党风廉政建设工作。修改和完善 XX 年党建工作计划，把党建工作与业务工作同部署、同考核、同检查、同落实，避免出现重业务，轻党建现象。二是组织学校党办人员和行政办公室人员进行公文制作方面知识培训，规范学校文件制定与下发。
整改结果：已完成整改并长期坚持。
19.关于“执行干部选拔任用工作程序不规范”的整改情况：学校支部委员会补发对...
篇五：巡察组对学校巡察情况报告
学校落实巡视组巡视反馈意见整改情况报告
根据 xx 市委的统一部署，xx 年 11 月 17 日至 12 月 20日市委第三轮巡察第一巡察组对我校进行了为期一个月的巡察工作，xx 年 3 月 14 日市委第一巡察组向学校党委反馈了巡察意见。学校党委认为这次巡察工作是市委对学校的关心和爱护，第一巡察组反馈的问题和意见，很实在、很客观、很中肯、很深刻，号脉诊病很精准，完全赞同和诚恳接受，并全面认领市委第一巡察组的巡察反馈意见。对于指出的存在问题，学校党委领导班子扛起主体责任，高度重视，态度鲜明地抓好整改工作的组织部署，要求学校全体教职员工坚决端正思想认识，加强组织领导，强化政治责任担当，聚焦问题，落实责任，以最坚决的态度，采取针对性的有效措施，高标准严要求，不折不扣完成巡察整改任务，抓好整改落实。
学校分别于 2019 年 3 月 19 日和 4 月 12 日两次召开党委会及党委扩大会议，认真分析巡察组反馈意见，专题研究部署整改工作，成立了巡察整改工作领导小组，负责学校整改工作的组织领导、综合协调、检查督办等各项工作，讨论、修改和完善了关于市委第一巡察组反馈意见的整改方案，对巡察指出的问题进行责任分解，明确第一责任人、责任领导、牵头科室、责任人、整改时限以及整改措施，逐条逐项抓好整改落实。党委书记 xx 同志为整改工作的总负责人、第一责任人；根据分工和整改任务，党委副书记 xx，党委委员xx 分别为对应分项任务的责任领导，对各分项整改任务负领导责任；整改任务对应的科室负责人为整改任务的直接责任人。7 月 9 日、12 日再次召开党委会扩大会议针对存在的问题再次进行疏理及原因分析，确保了整改问题事项件件有着落、项项有回音。学校现就巡察问题的整改情况汇报如下：
一、党的领导弱化问题 （一）党的政治建设方面
一是“四个意识”不强,校党总支领导核心作用发挥不到位。以行政会议代替党总支会议,甚至不召开党总支会议,且会议记录不全。
我校确实存在“四个意识”不强，党总支的作用发挥不到位的情况，在此次巡察中发现了这个问题，学校领导班子高度重视，正视此问题的严重性，学校做了如下整改：
1、规范了党委中心组的学习制度。坚持每月召开一次党委中心组学习会，切实提高班子成员政治站位和思想觉悟，增强政治敏感性，加强思想理论武装，不断提高“在党言党、在党兴党、在党为党”的自觉性。党委及各党支部要充分利用好“三会一课”制度，组织全体党员干部认真加强学习习近平新时代中国特色社会主义理论、党的十九大精神、党的基本理论、基本路线、方针政策、党章党规等，自觉用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑，坚决维护习近平在全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导； 2、完善和规范了党委、行政会议内容及决策程序。认真执行中纪委关于“三重一大”的纪律要求，从 xx 年开始，凡是涉及到学校发展建设、人事、项目、经费等“三重一大”的问题事项，均由党委会研究做出决策。必须严格做到决策过程中决策的事项、内容和程序必须事先设定；决策内容必须经过集体讨论；决策通过的事项必须严格执行。校长办公会负责落实党委会的决定，制定具体措施并及时反馈落实过程中存在的问题，督促、确保布置的各项工作任务有效实施。
3、建成了党支部活动阵地——在职党员活动室和退休党员活动室。
二是重大事项、重大问题不请示报告，擅自决定。有的工程新增协议价明显超出合同采购价格 10%,需要重新报批,但擅自决定执行。
学校新校区建设中确实存在重大事项没有请示报告，组织纪律性不强的问题。新校区建设中，强电项目原招标合同为 295 万元，但在施工过程中发现原设计放置在综合楼地下室的主变电设备体积过大，无法通过楼梯口进入预定位置，后只能更改设计将主变电设备设置在函授楼的地下停车库，导致分到各分项目的变电设备的电缆线加长，同时还增加了双回路供电和柴油发电机组，使该项目工程造价增加近 120万元。该项目 xx 年 8 月经供电局验收合格后送电，但变更设计增加的预算的确没有及时向上级部门报告。搬入新校区办学后，学校后勤保卫科已将该强电项目的决算进行送审，目前审计初步结果已出来，现双方正在确认，待锁定审计结果后，专题向市教育局报告，并由后勤保卫科按程序完善报批的相关手续。学校党委在专题整改会议上提出：今后学校在项目建设中，要求后勤保卫科必须注重加强对相关法律法规的学习，一旦出现工程造价超过项目预算 10%以上的，要严格相关程序报批。为了保证新项目建设中有懂行的人员进
行有效管理，学校已招考了一名具有二级建造师的专业人员在后勤保卫科工作，杜绝类似事件的再次发生。
（二）党的思想建设方面
党员干部对意识形态重要性认识不足。据反映,有的党员干部怕辛苦、怕得罪人,在执行组织决定和分配任务上挑三拣四,或者发牢骚、说怪话。
学校确实存在党员干部怕辛苦、怕得罪人,在执行组织决定和分配任务上挑三拣四,或者发牢骚、说怪话的情况。针对此问题学校进行了整改：
1、学校党委强化党员干部队伍的责任意识。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动中，组织全体党员认真学习《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规文件精神，要求每一个党员干部切实做到忠诚干净担当，要自觉增强党性观念，吃苦在前，享受在后，踏踏实实做事，清清白白做人。
2、要求各党支部强化对学校党员干部的日常教育管理，主题教育活动会上，让每个党员集体重温入党誓词，压实工作责任，建立健全各项制度，保证党员学习教育和“三会一课”学习活动的有序开展。
3、学校党委以“党支部建设年”为契机，建设好党员阵地（已建立党员活动室），将党员相关制度上墙，提高规矩意识，增强先锋模范作用。
4、用好党员民主评议制度，实施党员年度工作述职报告制度，客观公正评价每一位党员。
5、继续以“铸勤行动”为抓手，通过科室工作调度会，督查各科室和党员干部个人任务清单完成的情况，并将检查情况进行通报，对于那些发挥作用不明显的党员干部，分配任务挑三拣四、发牢骚、说怪话的党员，由分管领导进行预防提醒谈话和批评教育，加大对学校重要工作的问责力度。
二、党的建设缺失问题 （一）思想建设方面
存在学习搞形式、走过场,没有做到真学真做真合格。有的年度校党总支无学习记录,有的会议记录简单随意、内容有的空白或缺失不全,存在用个人笔记本复印甚至废书撕下记录夹入等问题。有的行政办公会、校长办公会只有开会时间，没有会议内容。
学校确实存在校党总支无学习记录,有的会议记录简单随意、内容有的空白或缺失不全,存在用个人笔记本复印甚
至废书撕下记录夹入，有的行政办公会、校长办公会只有开会时间，没有会议内容等问题。针对此问题，学校进行了整改：
1、学校对相关的人员进行了批评教育，要求相关人员加强对会议记录要求的学习培训，提高会议记录的准确性，确保会议记录档案完整。
2、制定会议制度，明确专题会议要有主题，与会人员要有专题会议内容的发言提纲。
3、规范会议记录、内容要详实，研究工作要有议题，决策问题时要记录参会人员的原话，领导决策表态要有明确的态度。
（二）组织建设方面
一是“三重一大”决策制度执行不严。涉及“三重一大”决策事项均采取校长办公会的形式进行讨论研究，还存在有主要领导先发言定调的情况。
学校以前在“三重一大”决策中，确实存在采取校长办公会的形式进行讨论研究、主要领导先发言定调的情况，针对此问题，学校进行了整改，在巡察期间发现问题后，学校领导班子对此高度重视，立行立改。
1、学校各项工作要突出党的领导，学校党委成立，各委员分工如下：xx 书记在上级党委领导下，负责主持学校党委的全面工作。吴传文副书记协助书记抓好党委的日常工作，并抓好分管部门的党风廉政建设工作；夏晓刚委员协助书记工作，负责党委组织建设、党员管理工作，并抓好分管部门的党风廉政建设工作；郑锦森委员协助书记工作，负责宣传、党建扶贫工作，并抓好分管部门的党风廉政建设工作；钟卫东委员负责党委纪检监察和党风廉政建设工作。学校党政（外事）办负责拟定党委委员的分工文件。
2、学校党委会研究决定，凡学校涉及“三重一大”的事项，严格执行“三重一大”制度的规定，由党委会作出决策，行政办公会贯彻落实、具体实施，在“三重一大”决策会上，严格按照末位发言制度执行。
3、党委纪检监察委员具体负责监督学校党政（外事）办做好“三重一大”会议记录，及时存档备查。
二是“两学一做”、“三会一课”抓而不实。群众反映在“两学一做”学习教育中,没有对不合格党员有何组织处理意见。校党总支会基本不开，“三会一课”制度执行不严。
学校确实存在“两学一做”、“三会一课”抓而不实的情况，针对此问题，学校进行了整改；
1、抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化学习教育，落实好“三会一课”制度，学校各支部“三会一课”都严格按照要求保质保量的开展。
2、党的十八大以来，学校党委不断强化党员教育和管理，但仍然存在少数党员作用发挥不明显，甚至发生党员违纪违法行为，学校已作出处理。
3、经过仔细查阅，从 2013 年以来，学校党委在民主评议党员中，没有评出不合格党员的情况。今后我校各党支部要更加认真的开展好民主评议党员工作，对不合格党员应严格按照《党章》规定进行处置，是从严治党、保持党员队伍纯洁性、先进性的重要组织措施。
三是党务公开抓而不实,党务公开专栏没有实质性内容。
学校确实存在党务公开无实质性内容的情况，主要是对原学校总支对党建阵地的建设重视不够。针巡察组提出的这个问题，学校进行了立行立改，实行党政宣传栏分开。学校党务公开栏要发挥重要作用，按照党务公开栏的要求，完善好党务公开栏，此项由夏晓刚副校长牵头，党政（外事）办具体设计，后勤保卫科制作，已于 12 月 19 日前完成了整改，但规格小，内容少。学校党委成立后，明确提出如下要求，1、党务公开栏的设计必须有以下内容展示：党员基本情况；
党组织成员及分工；森林管护的主体责任及监督责任细化清单；党费的收缴及支出情况；优秀党员及 党务工作者 评选公示及公告；党组织选举的有关内容及党风廉政建设等情况。2、用好党务公开栏，充实内容，学校要求只要是不涉及密级的内容，都要进行公开；3、涉及党务的信息简报也及时在公告栏张贴公示；4、为更好的开展党建工作，让党建工作落到实处，目前学校建设了两个党员活动室，供党员进行学习和交流。
（三）反腐倡廉建设方面
一是财务管理混乱。
①大量使用自购收款收据,学校使用收款收据收取中职学生学费、住宿费等相关费用,且存在几人同时收费、收款收据未及时核销等现象。
xx—xx 年度，学校确实存在使用收款收据收取中职学生学费、住宿费等相关费用,且存在几人同时收费、收款收据未及时核销等情况，缘由是学校中职扩大招生规模不断扩大，来校报名的学生人数多，报名时间短，价值是手工收费，一人无法完成，所以形成了几人同时收费的情况，针对此问题，学校进行了整改：
1、从 xx 年下半年开始，学校明确由学生科、中职教育科和招就中心等负责中职教育的相关业务工作，管理开始走向正轨。
2、学校行党委会研究决定，取消学校各类教育收费的收款收据，一律采用财政正规发票收取。
3、协调有关金融部门，新增了线上刷卡收费项目，当天收取的费用当天结清，存入财政专户，同时核销相关的票据。
②债务偿债风险过高,学校向凯里市农信社借款数额巨大,xx-xx 年均未偿还贷款,xx 年年末滚存结余仅为五百余万元;2013-xx 年五年非税收入年平均结余仅五十余万元,偿还债务余款风险过高。
学校在建设新校区时，确实存在债务偿债风险过高的情况。针对此问题，学校进行了整改：关于学校的债务问题，学校积极主动作为，与上级部门对接，市政府于 xx 年 4 月 4日下午召开了 xx 市 xx 大学债务化解专题会议，根据会议精神，新校区债务通过政府债券置换的方式偿还和用电大老校区宗地土地出让金解决。4 月 27 日偿还信用社贷款本金 4800万元，7 月 4 日偿还信用社贷款本息 2483.06 万元，自此信用社贷款全部还清。目前还剩 3000 万元（已审计结算为准）
的工程款未支付，计划用新校区宗地土地出让收益和学校非税收入解决。
③无纸质会计账簿、报表,没有执行会计档案管理办法,学校 2013--xx 年未打印会计账簿、报表、决算报表等相关财务资料。
财务实施电算化会计管理后，学校确实存在 2013--xx年未打印会计账簿、报表、决算报表等相关财务资料的情况。针对此问题，学校进行了整改：
1、补齐以往应该打印的各种会计凭证、账簿和会计报表等相关财务资料存档备查。
2、从 xx 年开始，要求逐月打印报表给学校领导进行传阅，按照会计管理的要求，及时做好各种财务资料的存档。
二是学校国有资产管理混乱 ①市粮校租金减少,每年的租金为由18万元变成每年12万元。
学校于 2007 年 5 月 20 日于剑河县华信高级中学（现更名为华泰高级中学）签订了 20 年的房屋租赁合同，合同时间为 2007 年 9 月 1 日至 2027 年 8 月 31 日，租赁标的是粮食学校的一切建筑物、部分教学后勤设备设施及活动场所，
租赁内容是租给剑河县华信高级中学创办“xx 市华泰高级中学”办学，租金按半年收一次（年租金的 50%），第一年租金 8 万元，第二年租金 9 万元，从第三年起都是 10 万元，每年的租金都已交进财政专户，不存在每年租金由 18 万元变成 12 万元的事实情况。针对此问题，学校进行了整改：
1、学校将明确专人...
篇六：巡察组对学校巡察情况报告
录学校党委关于落实巡察组反馈意见整改情况报告
X XX 初级中学关于落实巡察组巡察反馈意见整改情况报告
学校党委关于落实巡察组反馈意见整改情况报告
按照市委的统一部署，20**年**月**日至 202*年*月**日，市委第三巡察组对我校党委进行了政治巡察。202*年*月**日，市委第*巡察组向我校党委反馈了巡察意见，客观公正、实事求是地指出了学校工作中存在的问题，并有针对性地提出了整改意见和建议。学校党委按照市委第三巡察组的要求，迅速行动，坚持问题导向，制定了整改方案，做到一项一项研究，一条一条整改，取得实实在在的成效。现将整改落实情况报告如下：
一、组织推进整改工作情况
**中学党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，严格按照市委第三巡察组的要求狠抓整改落实，学校党委主要领导同志主持、部署、协调、督办，层层压实主体责任，全校上下雷厉风行、全力以赴做好巡察“后半篇文章”。经过两个月的努力，整改工作取得阶段性成效。
(一）提高政治站位。学校党委自觉从思想和政治上深刻反思，深入查找在政治担当上存在的问题和不足，在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署上存在的温差、落差和偏差，更加清醒认识到巡察整改落实的重大政治意义，更加具体认识到对党
忠诚、为党分忧的实践要求，更加坚定了坚决改、彻底改、改到位的信心和决心，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措抓整改，确保巡察整改始终沿着正确方向推进。
（二）强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，由学校党委书记、校长李天艳任组长，其他班子成员任副组长，各处室负责人为成员的工作领导小组，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。20**年 5 月 22 日，学校党委召开党委扩大会议，传达市委第三巡察组对中学巡察情况的反馈意见，同时，校党委召开专题会议，认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时间，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。
（三）细化整改方案。经多次完善，形成了《市**中学党委关于对巡察反馈问题整改落实的实施方案》，制定责任清单，并细化六个方面 47 项整改任务落实到相关处室，明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领,层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（四）着力推动整改。学校党委分别于 202*年 5 月 22 日、6 月 1 日、6 月 2 日、7 月 10 日四次召开会议，专题研究部署整
改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施，学校党委主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。
（五)严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责。
二、反馈问题整改落实情况
（一)针对学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要指示精神和党的教育方针政策不到位的问题
1、传达学习全国教育大会精神不及时。一是学校党委提高政治站位，增强政治敏锐性，变被动学习为主动学习；二是及时组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示，学习中央、省委、市委重大决策部署，结合学校实际抓落实；三是根据需要，及时分层分类组织干部、党员、教职工学习。
2、对新时期党的教育方针政策认识不足。一是深入学习国
务院办公厅《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》、教育部《关于进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革的指导意见》等文件，深刻认识素质教育对国家人才战略的意义；二是学习贯彻习近平总书记在全国教育大会重要讲话，深刻理解“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”的论述，牢牢把握教育改革发展的“九个坚持”，推动我校的教育改革实践发展；三是坚决扭转“重智育、轻德育”、“重分数、轻育人”的思想，坚持把立德树人作为根本任务，完善对学生和教师的全面考核办法，纠正办学方向、办学理念、办学行为存在的偏差。
3、校园思想政治建设薄弱。一是成立思想政治理论课落实工作领导小组；二是认真组织学习习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神及中组部、教育部《关于加强中小学校党的建设工作的意见》等相关文件，培训思政课教师队伍；三是推进思想政治课进教材、进课堂、进头脑，引导学生扣好人生第一粒扣子；四是把思想政治教育渗透到其他学科的教学中，实现全员全程全方位育人；五是开展学校党委书记、校长带头走进课堂、带头推动思政课建设、带头联系思政课教师等活动，充分发挥党建引领、思政育人的作用。
（二）针对贯彻落实中央、省、市教育教学重大决策部署有差距的问题。
4、素质教育实施不全面。一是坚持“五育并举”，强化立德树人，通过思政课、班会、升旗活动、道德讲堂、研学旅行等多种方式，营造德育氛围，落实德育工作；二是按《湖北省普通高中 2018 级学生课程实施指导意见》开齐音乐、美术、信息和通用技术等课程，落实一周 2 节体育课，积极引导全体学生利用体育课和课外活动时间加强体育锻炼；三是学习贯彻《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，设立劳动教育必修课程，系统加强劳动教育；四是每学年设立劳动周，组织学生参加服务性劳动、生产劳动；五是健全劳动素养评价制度，将劳动素养纳入学生综合素质评价体系；六是加强实验课，培养学生的动手能力；七是加快推进图书馆相关配套设施招投标和图书采购的进度。
5、德育工作力度欠缺。一是成立德育工作领导小组，制定了《**中学未成年人思想道德建设活动方案》《**中学“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动方案》《**中学 202*年德育工作计划》，深入开展系列德育活动，明确重点和任务；二是制定了详细的《202*年寒假社会实践活动方案》，开展寒暑假社会实践活动，拓展德育教育基地；三是组织学生开展居家劳动和爱国卫生运动；四是制定了《**中学家校联络制度》，强化家校联络制度，组织班主任对学生进行家访，加强沟通；五是为班主任征订德育报刊，开展班主任培训，提升理论素养，定期开展“精彩
育人故事”优秀德育案例评选活动，对优秀案例积极向上推送；六是完善考核机制，鼓励更多教师、尤其是青年教师争当班主任。
6、学生综合素质评价流于形式。一是成立学校综合素质评价工作委员会，制定《**市**中学学生综合素质评价实施方案》；二是组织班主任、教师、学生、家长学习综合素质评价的要求及操作流程，增强班主任、教师的工作责任意识，加强学生诚信教育。
7、师德师风建设不扎实。一是确定领导班子分管师德工作；二是由分管工会的党委成员对文件造假行为和当事人进行批评教育并要求其写了深刻检查；三是制定了《**市**中学 202*年师德教育月活动实施方案》；四是制定了“**中学师德师风建设公开承诺书”，以年级组为单位，组织老师们学习师德师风文件精神，并要求每位老师写心得体会；五是开展评选“师德标兵”和“学生最满意教师”活动；六是间周四下午组织全校教职工开展理论学习，推进教师队伍建设；七是由纪委和工会对相关违纪行为按规定程序进行处理。
8、（1）应对学生困难不实不细。中学搬迁后，东津新校区大环境明显提升，但小环境规范化、精细化管理不到位。一是学校政教处进一步加强了对学生内务、卫生以及文明住寝的管理和
要求，修订完善了寝室管理制度，统一制定规范了寝室内务标准，现在学生寝室内务环境有了较大的改观；二是加强学生生活习惯养成教育，减少不必要物品的带入；三是加强寝室管理员培训，提升服务意识。
（2）应对学生困难不实不细。淋浴龙头少，高楼层经常停水。一是学生放学实行错峰归寝；二是学校投资 80 万元在四栋学生宿舍楼安装二次供水设施，解决学生用水问题。
（3）不同年级学生混住在同一栋楼，错峰放学归寝，作息时间不一致影响休息。一是学校中午统一要求各年级学生 13:00归寝，13:10 吹号就寝；晚上高二 22:35 归寝，高三 22:45 归寝，统一在 23:00 熄灯就寝，保障了学生们充足的休息睡眠；二是加强值班教师查寝，细化寝室管理员职责。
（4）教室最少 58 人一间，最多 97 人一间，非常拥挤。坚决落实教育部《关于做好普通中小学招生入学工作的通知》的有关规定，从 2018 年秋季开始不再招收借读生，做到学籍管理规范，逐步消除大班额。
（5）未制校历，日常休息、放假及家长开放日时间过短。一是结合校区实际情况，迅速制定校历；二是广泛征求家长、学
生意见，科学制定作息时间表，保证日常休息和放假时间充足；三是适当延长家长开放日时间，让更多家长亲身体验学校管理，实现家校共育。
（6）小卖部、食堂价格贵，食品保温措施不够好。一是总务处每月进行市场调查，严格控制学校超市和食堂价格，食堂和小卖部价格公示上墙随时接受监督；二是每月要求食堂和小卖部公示价格表，由总务处审核、监督；三是设立校长信箱，随时接受家长和学生监督，保证价格合理；四是在食堂售饭窗口安装保温设施，保证学生能随时吃到热饭热菜。
(7)医务室只有 1 名校医，水平有待提高。一是校医务室重新聘请两名有资质的医生为学校校医，同时配备护士，加强校医务室医疗能力，要求校医 24 小时值班，全天候为全校师生服务；二是依据**市教育局、**市卫生健康委员会《关于做好学校“健康副校长”选聘工作的通知》文件要求，聘请**区**卫生院副院长***同志为我校健康副校长，加强学校校园卫生健康工作，同时对学校校医进行业务指导，提高校医医疗水平。
9、破解教师困难乏力。一是积极向市委市政府报告，希望能解决教师中转房休息问题；二是改善教职工活动板房住宿条件，加装监控摄像头和照明设施，保证教职员工安全，每个房间安装
空调，并增加冷热水供给设施，在办公楼四、五楼安装开水供应和热水淋浴设施；三是针对***小区到校区无路灯问题，**管委会已经点亮**路和**东路部分路段路灯。因为**市东西轴线未完工，现在只剩浩然河东路交东西轴线近 500 米路段无路灯，为此，我校也在积极与东津管委会沟通，尽快解决。
10、（1）办学行为不规范。学校党委强化纪律意识，依法依规办学。同有关方面联系，加快中学国际学校建设，尽快解决办学不规范问题。（2）消除大班额不力。（3）是学籍管理混乱。（4）是违反招生纪律。一是严格按计划招生，逐步消除大班额；二是切实纠正人籍分离、空挂学籍现象；三是严守市教育局招生纪律，不再招收借读生。（5）学生书费未据实结算。一是组织相关人员学习《关于规范中小学服务型收费和代收费管理有关问题的通知》，就通知要求，认真落实学生书费结算问题，据实结算学生书费；二是结合近几年的书费使用情况，准确预算代收书费金额，做到尽可能不多收书费；三是及时结算书费，做到“多退少不补”。
11、（1）教师队伍建设推进不力。一是重新修订了《**中学教师科研考评奖励方案》将教师科研纳入学校考评体系；二是推动各学科组课题研究，积极开展国家级、省级、市级课题的申报、研究、结题工作；三是与市继续教育中心联系，主动推荐了我校“**名师”***担任培训师，于 202*年 7 月 2 日上午 9:00 通过
腾讯课堂主讲了《自生共生---新时代教师成长路径》；四是依据**市“万人名师”培养计划，制定了《**中学名师五年培养规划》和《**中学 202*年名师培养实施方案》，并在学校环廊廊柱上用挂像对校内名师进行了宣传，鼓励、支持骨干教师提升专业素养，走名师之路。
（2）教师培训力度欠缺。一是每学期开学前进行教师信息技术培训；二是每学年组织教师参加各种信息化竞赛，并进行对应的赛前辅导以提升教师信息技术素养，上半年已组织教师参加市教育局信息技术与教育装备中心举办的“停课不停学”线上教育教学优秀案例评审、202*年度教师教育教学信息化交流活动、**市 202*年度实验教学说课活动；202*年秋季开学后进行了信息技术培训。
（3）青年教师成长缓慢。一是健全了**中学青年教师培养制度，引导青年教师进行职业发展规划，鼓励青年教师上高三、打通关；二是制定了《**中学关爱教职工生活制度》，加强对教职员工关心，营造教师精神家园，开展教师文体活动，营造暖心氛围，留住人才。
12、突发公共卫生事件防范处置不力。一是成立食品安全和公共卫生安全委员会，下设食品安全、公共卫生安全办公室，统
一协调学校公共卫生安全和传染病防控工作；二是根据相关法律法规完善学校传染病防控预案；三是聘请专家对学校传染病防控相关工作人员进行专业知识培训，强化突发公共卫生事件防范处置能力；四是对学生开展爱国卫生运动教育。按市教育局和市卫健委要求，对全校学生进行结核菌素实验，今后对每年新入校学生进行结核菌素试验，把学生结核病防止工作做到早发现、早治疗，坚决杜绝学校结核病传染。
13、学生生命安全和心理健康教育薄弱。一是加强学校心理辅导室建设，成立心理健康教育工作领导小组，选聘组建专兼职心理辅导教师队伍，实施轮流值班制度，兼职老师适当按劳取酬；二是加强学生生命安全教育和心理健康教育，按有关要求开设课程，并通过班会、橱窗大力开展“阳光成长”心理健康教育主题宣传活动，本学期学校通过线上线下开展“阳光成长”主题教育，通过班会、直播课、橱窗宣传等方式普及了心理健康教育和防疫知识，增强了学生抗击疫情的信心，并使高三、高二年级平稳度过了复学阶段；三...
推荐访问:巡察组对学校巡察情况报告 巡察 情况 学校
