统计基层基础建设存在问题9篇统计基层基础建设存在问题 现阶段基层统计规范化建设 存在的问题及对策建议思考 信息化时代的到来使统计数据的重要性愈发明显。本文首先闡述了基层统计规范化建设在社会下面是小编为大家整理的统计基层基础建设存在问题9篇,供大家参考。
篇一：统计基层基础建设存在问题
段基层统计规范化建设存在的问题 及对策建议思考
信息化时代的到来使统计数据的重要性愈发明显。本文首先闡述了基层统计规范化建设在社会经济发展中的作用，分析现阶段基层统计中存在的问题，深入探究在基层统计得到普遍关注的新形势之下，应当如何规范改革基层统计制度，有效解决基层统计在数据收集的实践中出现的问题，切实优化我国基层统计数据的质量和公信力。
一、基层统计规范化建设的重要性 （一）提高基层数据的质量和权威性
对于基层数据统计而言，最为重要的工作任务是充分维护和保障数据的真实性和客观性。只有在数据集中处理的整体过程中重视操作的规范性，才能切实提升基层数据的权威
性，促使国家政策和社会制度具备更强的公信力和科学性。众所周知，互联网时代实现了更为密切、迅捷的信息互通，面对来自于各个领域的基层数据，应当如何平衡数据统计的广泛性和真实性，是基层统计制度规范化改革中亟待解决的重点问题。因此基层统计制度改革必须以基层数据的质量为目标导向，促进统计工作方式的推陈出新。面对传统数据统计方式，应当以取其精华、去其糟粕的合理态度进行吸收和优化，才能在高度信息化、市场化的时代浪潮中应对激烈的国际竞争和发展变化。
基层统计制度作为收集、处理整个基层数据的基础制度，必然在接下来的发展实践之中充分进行制度创新和规范化建设。只有建立符合时代发展、现实需要的基层统计制度，才能从根本上保障国家统计工作的顺利推进，从而在维持国民经济平稳运行的前提下，根据新兴发展状况进行社会政策和经济制度的科学调整。综上所述，我国必须将基层统计规范化建设纳入下一发展阶段的重点建设目标，以提高基层数据的质量、增强公共管理实效为出发点，切实解决基层统计数据管理在实践过程出现的各类问题。
（二）支撑经济协调发展
在当前瞬息万变、节奏快速发展的背景之下，如果政府忽视统计工作的基础制度建设，将会对于统计数据的质量产
生显著不利影响。基层统计基础工作作为分析区域经济发展状况、社会文明建设程度、产业结构转型现状、人民基本生活水平的最根本方式，实际上是国家经济、文化政策与基层现状进行沟通的重要桥梁。国家只有通过充分完善基层统计工作制度，提高数据分析手段的先进性和科学性，才能逐步实现基层数据统计的高效率和标准化。
促进经济协调发展以科学合理的国家经济政策为客观前提。基于可持续发展的理念，和谐社会的建设需要坚实的数据保障，包括国民经济现状分析、社会各类发展信息等等。立足于基层统计数据，国家才能对各个区域的政策实施做出及时、优化的调整，切实发挥基层数据统计本身所具备的支撑经济协调发展的功效。
二、现阶段基层统计规范化建设存在的问题 （一）统计机构管理制度落后
我国自改革开放以来经济发展进入高质量、快速度的新发展状态，然而交易自由、有序竞争的市场经济环境并未能充分避免统计机构管理制度落后所导致的数据缺陷。客观而言，我国多年的计划经济发展阶段对于数据收集、风险防控具有深远的不利影响，国家机关在一定程度上忽视了统计机构制度革新的重要性。当前经济发展效率、生产生活水平都
有了长足的进步，综合国力的提升有效增强我国国际话语权，面对基层统计数据和信息收集过程中出现的问题和困境，我国具备了相较于以往更为迫切的规范化改革需求。无论是市场经济发展过程中的微观建设，还是国家发展政策的宏观调整，都要求基层统计制度进行全方位、多角度、层次化的优化提升，在统计范围和规模不断扩大的情况下，保障统计数据的公信力和高质量。这也是完善我国基层统计机构风险规避能力和管理应用能力的必要条件。
（二）统计人员法制意识薄弱，专业水平不足
随着城市化进程的加快，各基层统计部门所面临的数据统计任务日益艰巨。面对统计范围和领域的不断扩大，必须加快基层统计制度的规范化建设。政府必须在日后的工作实践中及时采取应对措施，解决统计人员法制意识薄弱、专业水平不足的问题。出于高度信息化时期基层统计部门所面临的高强度任务和工作压力，必须在统计制度发展实践的过程中投入更多关注度，以解决人员素质低下的问题，避免其对于统计工作开展的显著不利影响。另外，先进的意识能够科学指导实践，因此统计部门必须探索人员法制意识和执法水平的内部提升，以更好地促进基层统计工作的高质量发展。
三、推动基层统计规范化建设的措施和策略
（一）促进政府统计和管理制度的创新调整
政府作为权力机关，应当在调整经济政策和社会发展策略的过程中，密切跟进政策施行的实际成效，而这必须基于客观、准确、及时的基层数据统计。政府在调查政策实施情况、筹集各项发展资金、推进法治工作进程的每一个阶段，都应当全面参考基层数据，以及时观察经济运行状况和社会发展水平。政府统计和管理制度的创新调整应当以提高人民生活水平、推动国民经济高效发展为根本目标，逐步推进基层统计工作的规范化、标准化。
（二）坚持推进统计管理制度化
基层统计工作的内部管理与自我监督非常重要，必须充分发挥其在建立现代化统计体系实践中的功能，夯实基层数据统计的制度基础，保障统计基层数据的质量和标准。随着我国经济发展迎来新常态，统计工作也迎来了更为紧迫、艰巨的转型任务。在统计工作规范化变革的重要历史阶段，政府必须着眼于基层统计机构管理，切实保障数据来源的真实性，不断在统计工作实践中提升基层数据的客观性、完整性、准确性和及时性。另外，政府应当充分树立监督管理意识，科学建设严格负责的内部管理制度、规范顺畅的数据处理流程、高标准的人员专业水平和法制化的统计调查方式，确保统计管理工作在基层的顺利推进。
（三）健全统计工作的机构和人员
参考梧州的数据统计工作发展实例，以及玉林市玉州区开展基层统计有效管理模式改革试点阶段性成效，我们能够分析得出健全统计工作机构和人员在基层统计制度规范化建设中的重要作用。2020 年是广西转变政府职能、规范基层统计的重要阶段，面临信息技术时代发展所带来的统计工作难题，梧州及时推进了基层统计机构和人员专业素质的优化提升，在基层统计数据的各个阶段、各个层面及时补足工作上的短板。面对市场经济环境下暴露的基层数据缺陷和制度弊端，梧州始终坚持严格负责的工作态度，优化调整基层统计分析工作的不足之处，切实提高基层统计数据的质量和权威。另外，各级政府作为地方政策制定和实施的主导者，必须在其内部加强组织管理和领导机制，充分发挥基层政府的服务职能，以科学先进的调查制度、高效的技术措施、完善的法制体系、高素质的人员队伍应对新时期基层统计工作的实际需要。
四、结语 综上所述，统计基层基础工作是保障数据质量和权威的客观前提。正因为如此，基层统计制度必须及时进行全面、科学的优化调整，从创新政府统计管理制度、推进统计管理制度化、健全统计工作内部机制、提升基层统计队伍能力、
加强统计执法监督检查等角度入手，不断加强统计基层基础制度的规范化建设，切实提升统计基层基础工作的质量和水平。
篇二：统计基层基础建设存在问题
统计基层基础建设存在的问题及对策建议思考
作为国家统计体系的重要组成部分，统计基层基础建设近年来越来越受到关注，只有不断加强统计数据质量管理，采取有效的措施不断提高统计效率与效果，才能更好地发挥统计工作应有的职能，推动国家经济社会发展实现更可持续发展。本文阐述了加强统计基层基础建设的重要意义，总结了近年来统计基层基础建设现状与存在的问题，并提出了如何提高统计数据质量的具体办法，以供参考。
统计基层基础建设是国家统计体系的重要组成内容，加强统计基层基础建设，有助于不断夯实统计工作基础，更好地发挥统计工作职能。当前国家经济正处于转方式调结构的攻坚期，各行各业都在进行转型探索，面临的市场竞争形势非常复杂，做好统计基层基础建设，是更好地贯彻国家统计
法实施条例等政策的根本要求，能够不断提高统计数据质量，为更好地推动国家经济社会可持续发展奠定基础保障。
一、加强统计基层基础建设的重要意义分析
基层统计是统计工作体系的基础，也是各类统计数据的基础来源，加强统计基层基础建设，是当前各级有关统计部门关注的重點。国家统计法实施条例中对如何做好统计基层基础建设提出了明确的要求，做好基层统计工作，对完善统计体系，更好地发挥统计工作应有的价值具有重要的基础保障意义。具体来说，一方面做好基层统计工作，有助于充分调动各方面的资源，深入排查各项工作存在的问题，通过数据查找规律，进而分析工作，更好地提高统计工作效率，夯实基层统计工作基础，另一方面加强统计基层基础建设，有助于不断优化市场运行环境，激发生产动能，从而更好地形成良性竞争格局。统计数据的全面性、客观性、准确性和及时性对统计基层基础建设水平具有重要的影响，只有采取有效的措施不断提升统计数据质量，才能更好地发挥统计信息的价值。
二、统计基层基础建设开展现状与问题分析
目前在统计基层基础建设方面存在的问题主要有：
1. 基层统计任务不断加重，要求不断提高。目前国家对
开展统计基层基础建设提出了新的要求，统计范围不断扩大，统计内容越来越多，对于基层部门除了要做好国民经济核算、综合统计、工农商以及服务业统计、劳动工资统计等常规统计工作任务以外，还要结合国家政策要求认真配合做好农村，城镇住户调查、规下工业调查、人口普查以及贫困监测等工作，统计工作面不断扩大，大大增加了基层统计部门的工作压力和负担，影响了统计工作效率和质量。
2. 基层统计人员配置数量少、队伍流动性较大。基层统计部门目前统计人员数量较少，且随着统计任务量不断加大，基层名录库建设等日常动态维护工作比较艰巨，需要长期坚持，既要做好电子信息录入，还要完善基础台账，做好调研核实等工作，这对于基层统计工作人员而言压力较大，人员数量少，基层待遇较低，影响了工作积极性，工作经常轮换调动，统计人员往往都是身兼数职，在职业培训和技能提升等方面投入较少，整体技能和素质有待提升。
3. 基层统计信息化建设开展不力。随着现代信息技术的出现和广泛应用，在基层基础建设工作中也逐渐引入了信息化技术，配置了相应的电脑和专用网络，建立了统计专网，但是在具体开展过程中，统计信息化水平不高，信息化工作仅仅停留在数据汇总分析和报表传输方面，没有围绕基层统计工作实际建立完善的统计信息综合服务平台，在信息传输、
共享和规范化处理等方面还有很多待完善的地方。
三、加强统计基层基础建设，提高统计数据质量的具体对策
为了切实提升基层统计工作水平，提高统计数据质量，建议从以下几个方面进行完善：
1. 健全统计基层基础制度体系，夯实基层统计工 作基础。基层单位要结合国家政策要求和地区发展实际，就如何做好基层统计工作进行思考，提高对统计工作的重视程度，加强政策宣传，争取全社会的理解和支持，提高调查对象参与配合的积极性。同时要完善相应的统计管理制度，围绕统计工作任务及要求、统计指标、统计工作流程和标准以及各级统计部门等之间的权责分配等作出明确的规范，加强部门联动，切实提高统计工作基础化管理水平。重视台账管理，不断完善统计基本单位名录库系统，及时动态掌握企业和行业变化情况，加强全面规划和额统筹管理，不断优化基层基本单位名录库职能，形成联动机制，不断拓宽服务范围，深入探索基层基本单位名录库建设信息搜集整合方法，减少工作重复性，切实提高统计工作规范化水平和系统化质量。
2. 加强队伍建设和信息管理，提升统计信息服务水平。一方面要不断引进更多的高素质、专业性统计管理人员，加
强职业道德、国家政策、专业技能和理论体系等多方面的培训，提高工作责任心和服务意识，针对如何加强统计数据深度分析和成果转化积极探索新经验、新技术和新方法，完善统计指标体系，做好解释和流程规范等工作，加强统计监督管理，积极配合开展内外部审计工作，对可能存在的影响统计数据质量的因素和风险进行排查，建立动态监控机制，完善法律监管体系，提高信息预警能力，不断增强统计数据可靠性。另一方面加强信息化建设，建立完善的功能多样、操作简便的全面信息共享机制，做好统计口径统一规范管理，借助大数据技术等做好数据挖掘和安全防护，最大限度提高统计信息安全水平和利用价值。
综上所述，加强统计基层基础建设，不断提高统计数据质量，是时代发展的必然要求，也是不断夯实统计工作基础，提高统计服务价值的根本途径，在具体实施过程中应当结合实际情况不断创新机制、强化监督和规范管理，才能更好地提升统计服务效能。
篇三：统计基层基础建设存在问题
基层基础建设工作调研报告统计工作是了解国情国力、指导国民经济和社会发展的重要基础工作。统计数据源自千家万户，统计基层基础关乎统计数据质量和服务保障。党的十九届五中全会提出要推进统计现代化改革，为进一步做好新发展阶段的统计基层基础建设指明了方向。统计基层基础工作是整个统计工作的基石，基石不牢不稳，将影响统计数据的质量。我市统计部门全面落实《国家统计局关于进一步加强统计基层基础建设的意见》（国统字〔2021〕*号）文件精神要求。从打基础，树形象，促工作的角度出发，立足我市的实际，突出重点，抓好落实，此次调研推动全市经济社会高质量发展提供优质服务。
一、加强领导，明确责任 统计机构规范化建设是统计基础建设的重要组成部分，贯穿于统计业务全过程，涉及方方面面的工作，只有认识到位，思想统一，规范化建设才有原动力。我市统计部门高度重视，把统计规范化建设工作作为经常性工作常抓不懈。*市市委市政府贯彻落实党中央、国务院《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》精神，坚持“统一领导、分级负责”的统计管理体制，夯实政府统计部门、部门统计工作的法定职责，进一步加强县级及县级以下基层统计队伍建设，健全基层统计管理制度，完善基层统计业务规范，提升基层统计信息化水平，强化基层统计保障条件，为推进统计现代化改革提供强有力的基础支撑。为加强对统计基础规范化建设的组织领导，我局专门成立了统计规范化建设领导小组，由局一把手负总责，分管局长直接抓，专业科室具体抓，形成了统一协调、分工协作、条块结合、整体推进、齐抓共管的局面。
二、建立制度、制定实施方案
结合我市实际，建立健全各项工作制度、制定统计基层基础建设工作实施方案，要准确把握统计基层基础建设工作的任务和重点，明确各阶段工作任务，完成时间结点，切实解决统计基层基础建设中存在的短板和弱项。市委、政府高度重视统计工作，为进一步加强部门统计和企业统计工作的规范化、法制化、科学化建设，进一步调动部门和企业统计工作积极性，提高部门和企业统计工作水平，促进政府综合统计与政府部门统计和企业统计之间的协调与合作，确保全市部门统计和企业统计依法统计，提高统计数据质量，为全市经济社会发展提供良好的统计服务保障。要求全市各乡镇（街道、农场）和市直各单位必须明确一名专兼职统计人员，负责做好与市统计局统计数据对接上报工作，同时要求，统计人员原则上一年内不得进行更换。统计人员的保障，为统计工作的更好开展奠定了坚实基础。
三、加快统计信息化建设，提升统计工作科学性 统计机构规范化建设贯穿于统计业务全过程，纵向到底，横向到边，涉及方方面面的工作，只有认识到位，思想统一，规范化建设才有原动力。为此，统计部门高度重视，把统计规范化建设工作作为经常性工作常抓不懈。积极配合省统计局开展统计规范化建设工作。为巩固拓展统计“基层基础”建设，顺应“大数据”时代潮流，全面提升统计信息化工作水平，夯实统计信息化基础。
四、加强县区基层基础工作督促指导。
统计部门要强化对四县四区统计基层基础建设工作的督促指导，重点加强县、区、乡镇级以下统计基层基础建设，及时掌握日常工作进展情况，做到制度不虚设、数据有来源、建立健全统计台帐、数据审核评估、依法统计，加强统计基层基础建设，进一步提高统计数据质量，确保各项工作全面落实。
五、基层统计存在的主要问题
通过此次全市统计调查基础工作调研，基层统计总体情况良好，基层党政领导对统计工作的重视程度有所提高，基层统计人员的工作条件有所改善，但仍然存在一些不容忽视的问题：
1.。
关于提高统计服务能力的问题。由于目前主要社会经济指标都实行了下算下管一级，在提高统计服务能力的问题上，上级为下级服务，数据反馈的及时性成了基层统计的棘手问题，使统计服务工作十分被动。建议以后在数据反馈上再及时一些，有利于提高统计服务的及时性、有效性和公信力。
2. 统计队伍人员不稳定，变动频繁。统计队伍人员不稳定，变动频繁。我市友谊县兴隆镇、龙山镇、凤岗镇、兴盛乡、东建乡、庆丰乡、建设乡、友邻乡、新镇乡、成富朝鲜族满族乡，由于体制原因，以前是农场，改制后乡镇政府 2020年 5 月刚刚开始组建乡镇，目前人员尚未配齐，也没有开展统计业务，除友谊镇有兼职统计人员外，其他十个乡镇均无专职或兼职统计人员。在目前的人事管理体制下，乡(镇、街道)统计人员大多数是兼职，常因乡镇党委政府工作需要而被调整和调动到其他工作岗位，造成基层统计队伍不稳定，人员变动频繁，导致基层统计业务不熟，制度执行不力，数据质量不高。村级统计人员常因换届选举，领导班子变动等原因而变更。基层统计人员的频繁变动影响了统计工作的正常开展。
3. 乡镇领导认识不到位，重视不够。检查发现，部分乡镇领导认为统计数据对于本乡镇的具体工作缺乏参考价值和实际作用，统计工作只是上级政府部门下达的一项硬性任务，在乡镇财力、人力等相对紧张的情况下，统计工作难以受到应有的重视和关注，工作只是满足于一般的布置安排，对统计工作条件、数据质量等关心不多。
4. 基层统计工作任务重，人手不足。从县、区级统计局来说，我市各县、区统计局编制人员少，有统计执法证的人更少，甚至各别县区没有统计执法证人员，影响了统计执法工作。各县、区、乡镇统计人员同时兼做几个专业任务，由于人
手不足，时间紧张，任务繁重，各县、区对乡镇的检查指导和业务培训难以安排；对于乡镇一级，统计工作人员一般身兼数职，随着统计要求的不断提高，各项普查、调查任务不断加重，许多乡镇统计人员越来越感觉到力不从心，疲于应付；村级统计是统计工作的源头，但由于体制机制等方面的因素，村级统计员（村会计）无法得到相应的经济和政治待遇，同时要应付上级各部门下达的工作任务，时间和精力不足，积极主动性不够，数据质量意识不强。
5. 乡村台帐欠规范，资料不齐。实地检查发现，各乡（镇、街道）基本上建立了分村台帐，但各地台帐格式五花八门，装订方法各种各样，甚至个别地方帐表不分，台帐管理缺乏统一规范的模式。村级统计常因换届或领导变动而变更统计人员，由于种种原因，统计历史资料的交接存在缺漏，造成基层统计资料连续性受到影响。
六、加强基层基础建设的几点建 议 1. 切实加强基层队伍建设。一是要壮大基层统计队伍。争取人员编制和经费支持，改善基层统计人员的待遇，增加对乡、村统计人员的业务和综合素质培训，提高基层统计人员的业务能力和工作积极性。二是稳定乡镇统计人员。尽力争取各级政府支持，明确乡镇统计岗位，理清乡镇统计人员身份，做到专岗专责，确保统计人员的相对稳定。
2. 加大统计法制宣传力度。以新修订《统计法》的颁布实施为契机，采取形式多样的宣传方式，加强统计法制宣传工作。特别要加强对乡镇、企事业单位和村级干部的统计法制宣传，提高他们对统计工作的认识，让群众和各级领导更深入的了解统计，基层统计工作才能获得社会更广泛的认可和更有力的支持。杜绝统计工作上弄虚作假的行为，为依法统计、依法治统创造良好的环境和条件。
3. 建立健全逐级培训制度。逐步建立常态化培训制度，可以采取省级培训到市县级，设市级培训到乡镇级，县级培训到村级。定期或不定期得开展一些有针对性的培训课程，提高基层特别是乡、村两级统计人员的统计业务能力，确保
篇四：统计基层基础建设存在问题
基层统计工作存在的问题及 对策建议调研报告在改革进入深水区、攻坚期的严峻条件下，统计越来越成为社会各界关注的重点。这给统计工作提出了更高要求，基层统计工作面临更多挑战。
一、基层统计工作基本情况 XX街道地处XX区中部位置，系X年X月新组建街道，面积 X 平方公里，常住人口 X 万人，下辖 X 个社区。辖区现有“四上”联网直报单位 X 家，名录库 X 家法人单位、X 家产业单位。近年来，在市、区统计局的正确领导和大力帮助下，街道大力打造规范化化统计站，全面提升统计能力和服务水平，XX 年，获得“省乡镇（街道）统计工作规范化建设先进单位”、XX 市“XX 年度建设领域统计工作优秀单位”，连续两年荣获 XX 市乡镇街道经济社会发展综合考核“十强十快”街道。
二、基层加强统计建设的主要做法
（一）夯实统计工作基础，推进统计整体功能建设 为提高统计工作效率和工作质量，做到统计工作任务目标化、制度化、规范化，共出台了十二项常规管理制度，进一步明确全员的岗位目标责任，做到用制度管理人，用制度约束人，充分调动了全体工作人员的积极性和创造性。
1 、阵地建设标准化。按照市、区下发的《关于加强乡镇街道统计工作的意见》等文件要求，街道全力打造标准化的统计站，按标准设置独立统计办公室，配备了统计专用计算机 5 台，打印机 3 台，并与区、市、省三级统计局实现联网，基层建设得到保障。
2 、人员队伍专业化。由一名班子成员分管统计工作，街道统计站拥有专职统计工作人员 5 名，辖区 7 个社区均配有专职统计员各 1 名，所有统计人员持证上岗，统计力量得到了保证；组织统计员参加各类统计业务知识和技能培训，提升工作水平。统计队伍相对稳定，基层统计工作经验丰富，有利于统计工作的开展。
3 、操作方式现代化。统计工作遵照上级统计部门的要求，全面实施统计报表联网直报制度，为提高企业统计员的业务水平，每年至少组织两次联网直报知识的业务培训，主
要培训业务知识、数据处理平台操作等内容，不断提高统计信息化水平和工作效率。
4 、业务管理制度化。建立健全各项规章制度，各项统计报表严格审核程序，实行统计人员一审、统计站长再审、分管领导把关、重要数据一把手终审的审核上报程序，所有上报的统计报表均由填报人、统计负责人、单位负责人签字，并加盖公章，确保数据的准确性和真实性。
5。
、统计资料档案化。统计站按照档案管理工作的要求，制订了统计资料管理制度，设置统计资料档案柜。对企业上报的统计报表、统计台账、原始记录、统计部门下发的文件及相关统计证件实行分类归档管理，确保资料齐全，交接有据。
6 、台账报表规范化。按照市、区有关规定建立了真实可信、及时更新、共建共享的基本单位名录库，进行规范的网络统计台账登记，做到账表一致、指标齐全、数据真实，并保持时间记录的连续性。
（二）推广优质服务，充分发挥统计部门的作用 紧紧围绕区委、区政府的中心工作，始终把为全区经济和社会发展提供统计优质服务作为第一要务，努力拓宽服务领域，不断提高服务质量。
1 、保证信息 准确，实现精准对接。为了使统计数据更能真实反映街道的经济发展情况，在数据的采集、汇总、初审和上报等工作流程中，认真把关，查漏补缺，尽量使数据真实可靠。同时，统计站每月会对相关数据，至少进行一次进行统计分析，每年对名录库单位定期进行整理、更新，及时处理数据中的虚假、错误、残缺信息等，从而为街道计生、协税、安监等部门提供真实、可靠的企业信息、数据，为党政领导和各部门提供参考依据。
2 、注重服务意识，精准服务企业 高度重视服务企业工作，结合“群众工作直通车”工作，开展“四联三为”活动，对统计报表企业采取网格化管理，推进区、街、社区领导及工作人员联系企业、联系重点项目、联系门店的“三联”工作模式，分工负责，落实到人。街道班子成员坚持定期开展入网格、入楼栋、入企业，问工作、问效益、问困难、问想法的“三入四问”工作，对网格内企业进行不定期的走访，和企业结对子、交朋友，帮助企业解决经营状况中遇到实际难题，着力为企业提供优质、准确的服务。XX 年上半年，已为企业解决了实际问题 X 多起，得到了企业的一致好评。
3 、广泛收集资料，服务及时到位。从增强提供统计资料的及时性和实用性入手，广泛收集各年度全区国民经济和
社会事业发展情况统计公报，编制全区统计材料；按时编印月度统计资料，以及工业企业生产、销售、利税主要指标综合资料；同时，多渠道收集整理省、市及周边地区统计资料，及时汇总全区各街道主要经济指标及排序位次，定期撰写月度经济运行情况分析报告，为领导宏观决策提供数据支撑。
（三）加强项目化管理，全力完成年度工作任务 街道所有的重点统计工作、重点调查项目全部实行项目化管理。进一步强化统计工作责任，做到重点工作项目化、项目工作目标化、目标任务责任化，促进工作目标任务的全面完成。
1 、坚持“123” 工作模式。对照市统计基层基础建设工作的整体要求，街道统计工作围绕一个中心：建设标准化示范统计站为中心；把握两项基本原则：以《中华人民共和国统计法》为工作依据，恪守本分、不越红线的遵法原则和从街道实际情况出发，以数据质量为核心的工作原则；推进三个转变：即街道全力推进基层基础建设重心向加强企业统计转变，基层统计机构工作重心向维护名录库、审核原始数据转变，基层统计工作指导方式向服务企业转变。
2 、着力加强工作领导。为保证年农业普查、人口抽样调查、城调等重大统计活动的开展，严格按要求落实机构、
人员、经费、场所等工作。成立了农业普查工作领导小组，由办事处主任任组长、分管统计工作的副主任任副组长，各社区、大办负责人为成员的领导小组。对涉农企业逐户上门核实，实地访问摸底，确定登记对象。对每项调查、统计都会召开专题研究，组织强有力的工作班子，制定周密的工作方案，强化对普查员的业务培训，确保各项普查工作圆满、高质地完成。
3 、扎实开展统计工作。大力推动统计员入户统计工作。全街统计员每半个月至少一次进社区、入居户查看记账户记录情况。自 X 年以来，记账户们都按要求逐笔记录好每天实际的家庭生活收支，确保记账工作不重记、不漏记，使得记账工作数据真实准确，有效完成各项工作，社区统计员连续三年评为“城调先进个人”。
4 、强化统计执法监督。采取多种形式进行统计普法宣传，利用宣传橱窗、楼宇电子显示屏等媒介，进行统计法宣讲。举办各类大型活动时，设置统计宣传点，统计宣传进社区，扩大法律知识的宣传面，进一步增强统计工作法制意识，加快推进了依法治理统计的进程。通过普法，使基层党政领导认识到统计工作的重要性，支持统计部门依法独立进行统计调查和数据上报；使企业负责人和统计人员认识到及时、如实上报统计报表是法定责任和义务，自觉抵制迟报、拒报、
提供不真实、不完整统计资料等违法行为，从而保证统计源头数据质量。
三、基层统计建设方面存在的不足 虽然基层统计建设取得了一定成绩，但还是存在许多不足和薄弱环节，主要表现在：
（一）基层统计力量较为薄弱：基层统计部门人员编制明显不足，尤其是缺少统计专业人才。基层大多统计人员兼任其他工作，精力不足，且自身素质不高，导致统计能力有限。
（二）基层统计经费缺乏保障：近年来社会对统计工作的需求日益提高，导致统计工作的任务日渐加重，统计人员急需培训。但是财政保障力度不够，经费投入不足，影响了统计工作的发展。
（三）统计制度不健全：基层对统计工作重视程度不高，统计相关的程序、方法等不够明确，且必要的统计工作规范性制度不够完善。
（四）统计服务质量不高：统计工作人员主动服务意识较差，限于自身能力，在信息分析、数据调查等方面不够深入，提供的统计工作质量不高。
四、加强基层统计建设的对策建议 （一）狠抓人员培训，提高队伍素质。要加强基层统计工作，提高基层统计服务水平，必须要有一支高素质的人才队伍。因此，必须要抓好基层统计部门人员队伍方面入手，着力加强统计力量。广泛开展统计人员业务培训，重点对基层统计工作人员进行统计理论知识、计算机应用程序，统计工作方法和流程等培训。
（二）增加资金投入，加强硬件建设。加强基层统计建设，必须要有足够的经费保证。要把基层统计部门的各项经费列入区政府财政预算中。同时，在日常工作中，基层统计部门还要积极向区领导汇报情况，想方设法筹措资金。
（三）严格建设标准，实行规范管理。针对基层统计人员素质不高、统计经费落实困难、部分设备需要更新、制度落实不够到位、统计行为不够规范的问题，认真研讨分析，继续严格建设标准、健全工作制度、完善管理办法，大力夯实统计基层基础。
篇五：统计基层基础建设存在问题
统计工作人员队伍建设存在的问题及对策建议思考
最基层统计工作人员、农村基层干部在推进我国现代化新农村建设，推行和实施党和国家的各项农村政策，协调和解决农村的纠纷问题，强化基层人们的思想政治当中发挥着重要的作用。在实际工作开展的过程当中，最基层统计工作人员、农村基层干部在人员结构、文化认知、知识能力、技术水平、管理水平等方面不同程度地存在着问题，影响其作用有效的发挥。在不断的发展中需要重视强化最基层统计工作人员和基层干部队伍建设。本文基于基层队伍建设相关理论，分析我国最基层统计工作人员的现状和存在的问题，探讨队伍建设的有效性策略和人才培训的有效性策略，希望对促使基层工作人员和干部群体作用的有效发挥有所帮助。
关键词：基层工作人员;农村基层干部;队伍建设
一、最基层统计工作的人员的队伍建设存在问题
（一）工资福利机制不健全
尽管我国在不断地优化最基层的工作人员的福利和待遇，但是相对与城镇来说，最基层统计工作人员的工资水平还是偏低，福利待遇也不够好，政策补贴比较少，且农村地区的生活条件比较艰苦，无法吸引优秀的、年轻的人员参与其中，工作的积极性不高，人员的稳定性差。
（二）选拔任用机制不规范
我国大部分地区，在基层工作人员的选拔任用方面存在问题，缺乏科学合理的考核评价标准，且考核评价和人员筛选不够严格，考核不全面。尤其是一些偏远的乡村，本身高素质、专业型的人才就比较缺乏，在选拔的时候还存在徇私舞弊、拉帮结派的现象，导致基层干部的整体水平偏低。在工作的过程当中不作为、乱作为，职责执行和落实不到位，导致贪污腐败、工作偏差和失误、互相推诿责任等问题。
（三）教育培训方式有待改进
针对基层统计人员所开展的培训和教育相对比较简单、时间短，且培训的方式单一，多是选择一个合适的实践、集中组织进行理论学习，相关人员不愿意参与到这样的培训当
中，达不到有效的培训效果。培训的内容比较分散、针对性不强，多是一些理论知识，缺乏实践技能方面的培训。培训工作的系统性不强，在人员的思想教育方面的重视和投入不够，导致其在工作的过程中存在一些不规范行为和偏差。
（四）人员结构不够合理
农村在发展的过程当中，对基层干部和部门进行了精简，而农村实际工作开展又比较复杂，进而导致很多的干部都身兼数职，其工作量和任务量比较大。但是福利制度又不高，导致工作的积极性不高。且人员结构不合理，年龄偏大，其在思想、技术等方面无法适应新时代变化发展的需要。
二、最基层统计工作的人员的队伍建设对策建议
（一）完善工资福利机制
为有效地提高最基层统计工作人员的积极性，吸引和留住优秀的人才，需要构建更加完善的、更加优化的工资福利机制，强化队伍的保障。确保工资发放的稳定性，在原有的工资基础上根据考核评价的结果适当的提高。在综合的分析当地的工资水平、消费水平等的基础上，科学地设置工资的标准，保障这部分人的收入。适当增加财政在这部分人中的补助，吸引专业人才留存。
（二）完善选拔任用机制
在推进农村发展和完善，优化农村基层干部群体和工作人员结构的过程中，需要进一步完善人才选拔任用机制。需要科学合理地制定人才招聘和选拔任用的标准，加强人才招聘和选拔任用时候的考核和评价，综合的分析人才的专业技能、知识水平、文化水平、管理能力、综合素养和思想素质等因素，提高基层工作人员的整体水平。确保考核评价和人员筛选的规范性，有效规避徇私舞弊、拉帮结派的现象。扩大人才选拔的范围，不局限于当地，广泛吸引专业化的、年轻的群体参与到基层工作当中。
（三）创新培训与教育工作
强化基层工作人员队伍建设，需要重视培训和教育工作的开展，不断提高基层统计人员的综合能力，确保其工作规范化、高效化的开展和实施。强化专业知识、思想道德等相关方面的宣传和教育工作，促使基层工作者明确自身的职责和工作的内容，强化责任意识、服务意识等，积极主动地参与日常工作，提高工作效率。创新人才培训的方式，丰富培训的手段和内容，转变以往结构单一的、内容简单的、集中式的培训模式，实施更加系统化的、专业化的、针对性的培训，多组织开展实践培训、技能培训和相关的活动，强化培训效果。
（四）优化人员结构
强化基层工作人员队伍建设，需要促使基层工作人员的结构不断地完善、不断地优化。一方面，建立专门的部门，由专业人员负责统计工作的开展，有效地规避一人身兼数职的现象，确保统计工作规范化、高效化的开展。另一方面，促使基层统计人员的年龄结构不断地优化，促使其向专业化、年轻化、知识化方向发展，确保统计人员的思想、技术、知识等满足新时代变化发展的需要。
三、最基层统计工作的人员的队伍业务培训思路
（一）建立培训与队伍建设长效机制
将基层工作人员的培训与队伍建设工作作为一项需要长期坚持的、长期进行的、系统化的工作开展，根据发展和变化的需要以及实际工作开展的需求，科学合理地调整培训的方式和培训的内容，确保培训工作开展的针对性和效果。新时期，在推进基层统计人员培训的时候需要强化其计算机技巧和计算机能力，提高其信息分析能力，数据挖掘和数据整合能力。
（二）强化培训与队伍建设的系统性
确保培训工作开展的系统性。不仅需要重视加强专业的
知识和技术的培训，强化其实践能力和专业技能的培训，还需要加强基层统计人员的思想政治教育，强化其责任意识、服务意识，提高其综合素质和思想水平。确保统计工作的规范化开展，有效地规避数据造假、工作懈怠等行为。此外，需要重视强化年轻群体的培训，强化人才储备，为基层统计工作的开展注入新鲜血液。
（三）完善培训与队伍建设的制度
加强制度建设，建立统一的规范和标准进行培训和考核评价，确保制定的培训方式的针对性和效果，确保考核方式切实可行，推进基层工作人员队伍建设的经常化、规范化、制度化。为培训工作的开展搭建平台，强化培训过程中的交流与沟通，进而提高相关人员的综合水平。
（四）强化教 育活动开展的针对性
每个地区的发展不同，基层统计人员在工作中既有共通之处，要有差异化。且不同的群体接受培训的习惯不同。基于此，在开展培训工作的时候需要创新和丰富培训的方式和手段，重视相关的活动的开展，根据实际工作开展的需要进行培训，强化培训活动的针对性，从而增强培训的效果。
四、结语
综上所述，新时代背景下，农村发展与建设面临着新形势，对于各项工作的开展提出了新要求。为确保各项工作的规范化、高效化实施，需要强化基层工作人员队伍建设，提高队伍的整体水平。在积极地推进基层统计人员队伍建设的过程当中，需要进一步完善相关的管理体系与机制，完善工资福利机制、人才选拔机制，强化制度和体系保障;重视培训和教育工作的开展，创新培训的方式，丰富培训的内容，实现系统化的、针对性的培训;优化基层工作人员的结构，促使其向年轻化、专业化方向发展，提高专业水平、服务能力、综合素质，促使基层统计人员在现代农村建设与发展中发挥作用。
篇六：统计基层基础建设存在问题
基层基础规范化建设的必要性及对策建议思考
随着我国当前国民经济的不断发展，社会的不断变化，想要不断地提高我国人民的生活水平，就要做好统计基层基础工作。而随着我国社会的发展变化以来，统计基层基础工作的一些不足之处就逐渐的暴露出来，这就对我国的统计数据的质量有了一定的影响，所以当前情况下，要做好我国统计基层技基础的规范化建设，从而使我国的统计基层基础工作的工作水平，进而保证我国的统计数据的质量。本文是针对我国的统计基础规范化建设的研究与分析，并且也对当前我国统计基础工作中所存在的问题作了一系列的分析，并以此作为提高我国统计基层基础建设的依据。
统计数据能够反映我国社会经济发展的状况，随着当前经济的不断发展，统计数据工作在我国的国民经济发展中，
逐渐占据着重要的作用。而统计数据的准确性以及全面性对于我国社会经济的发展以及我国人民的个人利益都有着重要的影响，统计数据的质量又是统计基层基础工作所决定的，所以只有我们不断提高统计基层基础工作的工作水平，才能够确保统计数据的准确性全面性，才能够将我国的社会经济情况准确全面的反映出来。
一、统计基层基础规范化建设的必要性
统计工作就是对某一区域的社会经济发展状况、特定的社会现象以及实物的发展方向，通过一些科学有效的方法进行收集、整理和分析的一个工作。统计基层基础工作的开展有助于我们贯彻落实科学发展，使我们把握当下经济发展的趋势，对于我国的经济社会的发展有着至关重要的作用。此外，统计数据不断能够反应我国当前的经济的发展情况，还能够帮助人们对自然、社会等现象进行分析和收集。
二、当前我国统计基层基础工作的问题
（一）
统计数据的准确性
随着我国当前经济的发展，人们的工作中心主要都放在了经济发展上，这就导致了部分基层统计人员在利益的驱动下，会忽视了统计数据的准确性，导致统据经常出现一系列的问题出现，使得统计基础资料的真实性出现很大的影响。
此外，基层的统计相关工作人员在报表送审的工作上也没有较强的及时性，这就使得统计基础资料难以获得，同时也会造成大量时间的消耗。
（二）基层统计人员队伍比较薄弱
当前情况下，我国的基层统计相关的工作比较繁重，但是在县、乡两级基层的相关统计部门中，负责统计工作的人员相对较少，统计人员队伍力量薄弱，这就导致了相关的统计人员在面对大量的统计工作，就容易出现一系列的工作失误，这也会导致统计数据各种问题的发生。
（三）统计工作人员的水平不足
由于基层统计工作作为第一手的数据信息的原因，所以基层统计工作是非常重要的，这就对我们的基层统计工作相关人员的工作能力有了一定的要求，然而当下我国的基层统计工作人员的能力尚有不足，不能够完全的做好我国的基层统计工作。而我国的基础统计工作有比较繁重，这就增加了基层统计工作的难度。
（四）基层统计机构经费不足
机构经费是基层统计机构统计工作开展的重要因素之一，制约着统计工作水平的提高，而经费的来源主要是由业
务经费和财务拨款两部分。现阶段下，相关的部门并不太重视基层统计工作，所以就导致了财政部分也只是保证了相关的统计工作人员的工资而已。所以这就导致了我国基层统计机构没有足够的启动资金去完善自身相应的基层统计设施。
三、推动我国统计基础规范化建设的有效方法
推动我国统计基础规范化建设对我国的国民经济的发展有着重要的作用，是我国充分发挥基层职能以及推动政府改革的重要因素，随着我国当前社会的进步、经济的发展我国统计基础工作逐渐的满足不了当前的经济社会的发展。所以应该从以下几个方面做好我国统计基础规范化建设，从而推动我国社会经济的发展。
（一）提高统计数据的准确性，确保统计数据的质量
统计数据的质量问题是我国基层统计工作质量的重要影响因素，所以要提高统计数据的准确性，就要从多个方面进行统计数据的质量提升。
首先是要保证相关的统计工作人员在进行统计信息的时，所采集的内容以及采集的范围要足够的完整。其次就是要做好统计报表的审核工作，要对统计报表进行比较严格的审核，确保统计数据的真实性、客观性以及准确性。再次就是我们相关的统计工作人员应该尽可能地缩短数据采集时
间和数据发布时间的间隔，保证统计数据的能够及时有效，避免时间过长，导致统计数据与现实不符。最后就是相应的统计工作人员，再将统计数据整理成报表的时候，应该注意确保统计数据能够简单明了，方便数据的浏览。
（二）做好基层统计机构的建设
想要加强我国统计基层基础的规范化建设，就要做好我国基层统计机构的建设水平。要提高我国统计基层基础工作相关人员的专业水平，同时还应该确立一系列的奖惩制度，同时还要不断的完善我国基层统计工作人员队伍的建设，增加相应的工作人数，从而减轻我国现阶段下基层统计相关人员的工作压力。还有就是应该要做好提高基层统计机构同各个部门的相互协调、交流，从而能够保证统计数据能够高效的上报以及公布。此外还应该做好对于基础统计工作的相关的管理，优化我国基层统计工作的工作流程以及秩序。
（三）注意统计人员的能力培训
我国基层统计工作人员是统计基层基础工作的执行者，所以我国的基层统计人员的素质对于我国的统计基层基础规范化建设有着重要的作用，所以相关人员应该做好我国的基层统计人员的能力培训工作。
（四）加大资金投入，提高統计人员的综合能力
要不断提高统计经费标准，结合基层统计工作，列出专项支出预算，加强对预算执行情况的监督，确保专项经费专款专用。同时，要加大培训投入，通过引进更多高素质的专业统计人员，同时加强对基层统计人员的系统化专业培训，使他们能够掌握更加系统化、专业化的统计理论知识。还有必要加强对如何开展统计研究、统计分析等方面的创新探索。积极借鉴其他地区的经验，借助大数据和云计算等技术提高数据挖掘能力和分析水平，更好地提高统计分析结果的转化水平，充分发挥统计数据的应有价值。随时关注数据变化，及时纠正可疑问题，完善立法机制，加大处罚力度，不断提高统计数据的权威性。
四、结语
随着当前我国国民经济的不断发展，而我国当前的统计数据工作则有一定的不足之处。基层统计工作是影响我国统计数据的重要因素，所以我们应该要做好基层统计机构基础建设，提高基层统计相关工作人员的能力使用相关的统计设备，此外还应该对基层统计人员进行一系列的统计工作的培训，不断提高基层统计工作的工作水平，同时还要做好基层统计工作的优化管理，从而保证统计数据的质量，推动我国统计基层基础规范化建设，推动我国国民经济的发展。
篇七：统计基层基础建设存在问题
ASS ROOTS VIEWS << 来自基层 58○文 / 刘丽霞乌兰察布市统计基层基础建设存在的问题及解决对策探究为深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的决策部署，稳步推进全市苏木乡镇（包括街道办事处以及统计上视同乡镇级的单位）统计基础工作、基层队伍和基本能力建设，进一步夯实源头统计数据质量，依据《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》和国家统计局关于县乡两级统计工作规范以及《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强和规范苏木乡镇统计工作的意见》（简称《意见》）等法律法规，为加强和规范乡镇统计工作明确了方向，提出了要求，乌兰察布市高度重视，精心组织，扎实推进，多次深入一线调研、检查。一、乌兰察布市基层基础建设工作推进情况为有序稳步推进基层基础工作，乌兰察布市统计局召开多次推进会、交流会及党组会，并积极协调市政府于 2020 年 11 月 10 日以乌兰察布市人民政府办公室名义印发了《关于进一步加强和规范苏木乡镇统计工作的通知》，工作力度得到进一步增强。图 1
乌兰察布市统计基层基础建设工作推进图二、乌兰察布市统计基层基础建设现状（一）统计人员基本情况乌兰察布市 11 个旗县共计 109 个苏木乡镇参与“八有八化”建设，截止 2020 年 12 月 10 日共有 143 名统计人员。本科及以上71人，占比49.7%；大专及以下72人，占比 50.3%。兼职 69 人，占比 48.3%；专职 74 人，占比49.7%。获得专业技术职称共100人，占比69.9%，其中：初级 91 人、中级 9 人。具体情况如下表所示：表 1
苏木乡镇统计人员基本情况表（单位：人）
按自治区统计局下发的关于开展苏木乡镇（街道办事处）统计工作规范化建设验收标准来看，在 143 名统计人员中，工作一年以上共 83 人，占总数的 58%，人员相对比较稳定。从事统计工作 10 年及以上占比18.2%，本科及以上占 49%，中级以上职称占 6.3%，从工作经验、人员学历及资历来看，大部分统计人员具备高效完成统计工作的能力。从年龄来看 80 后、90后占比超过 50%，平均年龄 38.8 岁，呈年轻化态势，80、90 后是现在统计工作的中坚力量。图 2
乡镇统计人员年龄结构及人数分布图5 月 27 日，召开全市统计局长会议，市局领导和11个旗县局局长认真学习了《意见》，结合工作实际，提出具体要求。11 月 18日，召开基层基础建设工作推进视频会。11 月 10 日，乌兰察布市政府印发了《关于进一步加强和规范苏木乡镇统计工作的通知》。10 月、11 月将各旗县基层基础建设情况检查结果以函的形式发各旗县人民政府，提出整改落实要求，并规定在 11 月底前以各旗县政府名义进行反馈。9 月 17 日，召开党组扩大会，研究并确定《苏木乡镇统计工作规范化建设考核评分标准（试行）》，同时下发了《关于对全市苏木乡镇统计基层基础建设工作检查的通知》（乌统字〔2020〕54 号），分四个检查组对全市苏木乡镇基层基础建设情况进行检查。6 月 9 日，召开全市局长座谈会，听取各旗县统计局在贯彻落实《意见》过程中存在的困难和问题，交流先进经验做法，就如何贯彻好、落实好《意见》共商决策。7 月 16 日，召开党组会听取执法支队草拟的《乌兰察布市关于进一步加强和规范苏木乡镇 统 计 工 作 的 意见》初稿，会上逐条进行研究讨论并提出修改。9 月 9 日，召开局务会，再次研究讨论《乌兰察布市进一步加强和规范苏木乡镇统计工作的意见》，报市政府审定通过后，以市政府名义下发。工作年限10 年以上 261-9 年 571 年以下 60本科及以上专科及以下中级及以上初级及以下本科及以上专科及以下中级及以上初级及以下本科及以上专科及以下中级及以上初级及以下620422352255230300604%14%3%15%24%15%3%36%21%21%0%42%学历职称学历职称学历职称DOI:10.19454/j.cnki.cn15-1170/c.2020.06.020
来自基层 >>
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59（二）“八有八化”建设总体情况在《意见》下发后，各地积极参与“八有八化”建设。各乡镇配备了与统计任务相适应的专职或兼职统计工作人员，明确了统计分管领导和统计负责人。109 个乡镇均为统计工作提供了相对独立的办公场所。从事统计工作的统计人员 89 人有正式编制，占 81.6%。各乡镇均有统计专用计算机，为了确保不发生统计数据、统计资料丢失、泄密等情况，各地均制定了网络安全制度，配备了必要的网络安全防护措施，将统计专网和互联网进行物理隔离，杜绝“一机两用”，并在实际中严格按照制度执行。2020 年恰逢第七次人口普查，乡镇统计员积极参加各类培训，并根据实际需求在自治区统计内网和内蒙古统计微讯平台上学习了统计培训材料及视频。各苏木乡镇四级网络畅通，能够保障名录库的维护、更新，夏季农牧业普查，乡镇、行政村各类统计年、定报表任务的顺利上报。三、存在问题的原因（一）乡镇统计人员力量较弱目前乌兰察布市各乡镇中专门负责统计工作的人员相对较少，统计队伍力量较弱，一名统计人员负责多项业务，工作质量得不到有效保障。2020 年恰逢第七次全国人口普查和国家脱贫攻坚普查，乌兰察布市 11 个旗县中有 7 个国贫县，2 个区贫县。在建设乡镇八有八化的过程中，脱贫攻坚普查和人口普查动用了大量的人力，致使“八有八化”推进相对缓慢。（二）人员更换交接手续不完善，业务断档等因素导致工作推进困难工作年限不足一年的统计人员有 60 人，在实地检查发现统计人员更换未办理交接手续，新上任的统计员由于工作时间短，业务不熟，致使部分地区工作进展缓慢。（三）基层统计经费不足经费是推进基层基础建设的重要保障，当前乡镇没有专门的统计经费。乡镇府对统计工作的支持只能保证日常工作的运转。此次“八有八化”建设中，乡镇专网电脑、打印机、图版的配备主要以旗县统计局为主，乡镇统计机构没有足够的启动资金去完善自身相应的基层统计设施。（四）统计工作人员水平有待提升基层数据作为统计数据的源头，县、乡两级统计人员工作质量和能力直接决定着统计数据的质量，然而当下少部分统计人员存在着年龄偏大，不能完全掌握工作需要的技能，尤其是行政村的统计人员，绝大多数不会使用电子表格，电子化程度较低。（五）推送的工作动态较少各乡镇办事处统计人员未及时向旗县统计局推送工作简报及工作动态信息，旗县统计局向市局推送的工作动态也较少。四、解决措施及建议（一）旗县要选派综合业务高的联络员统计基层基础建设是一项长期性工作，旗县应选派业务能力强且乡镇接触较多的业务人员，可以充分发挥旗县联系乡镇的优势，同时也可以对乡镇人员进行指导。
（二）健全组织机构开展基层基础建设是为乡镇工作提供强有力的保障，大力倡导有条件的乡镇，设置独立的统计机构，选用高素质工作人员，健全完善统计组织体系。（三）加强统计队伍建设一方面，乡镇政府要积极重视统计干部的选拔培养，采取各种有效措施，配齐选强统计工作人员。另一方面，要积极通过加强政治理论学习和职业道德教育，开展多途径、全方面、系统化的职业能力培训，使基层统计工作者既能掌握最基本的统计工作方法和统计信息网络技术，又能熟知现行的方针、政策、经济发展的重心和趋势，全面提高基层统计干部队伍的综合素质。（四）认真贯彻落实各项统计制度目前，各乡镇已经制定了各类统计制度，希望在今后的工作中要严格按照制度抓好落实。要认真贯彻落实名录库管理、数据台账、报表报送、数据审核和评估等方面的制度，做到“数出有据，有据可查”，保证基层源头数据真实准确。（五）增强对统计内网的使用频率旗县和乡镇要习惯使用统计内网机，定期或者不定期的查看内蒙、市局和旗县下发的各类通知及动态，负责基层基础的同志应熟悉使用 FTP。（六）正确理解“一乡镇一台账”建立的意义乡镇建立“一乡一台账”有助于直观地了解苏木乡镇（街道办事处）基层基础建设情况，推进基层统计“八有八化”建设，从源头提升统计数据质量，也有利于统计工作重心下沉，缓解旗县（区）统计局工作压力，提高乡镇统计工作的规范化建设水平。
作者单位：乌兰察布市统计局
篇八：统计基层基础建设存在问题
统计基层基础建设工作分析思考 统计工作基层基础建设关系到整个统计事业的发展， 离开了统计基层基础建设， 统计工作的质量、 权威和信誉都将无从谈起。因此， 加强统计基层基础建设是搞好统计工作的治本措施。
近年来， 在国家统计局和省委、 省政府的正确领导和大力支持下， 通过省统计局的积极工作， **省统计基层基础建设工作取得了长足的发展， 省政府和相关部门先后公布了《**省人民政府关于进一步加强统计工作的决定》、《**省统计监督处罚条例》、《关于县级人民政府统计机构设置问题的通知》、《关于加强统计经费保障工作的通知》 等。省局还制定并实施了《**省统计信息化“十一五” 规划》 和《**省统计系统干部培训规划》， 加强了全省资源环境与评价统计和社会科技统计， 在全省范围内深入开展了统计从业资格认定工作等。
这些措施的实施， 使全省各级领导干部对统计工作的认识有新的提高， 统计基层基础工作更加规范， 统计执法力度得到强化， 各项保障措施更为有力。
同时我们在加强统计基层基础建设的实践中也培养树立了一批先进典型， 为全省统计基层基础建设提供了经验， 全省统计基层基础建设工作得到了有效加强。
在肯定成绩的同时， 我们也必须看到**省在统计基层基础建设中还存在一些不容忽视的问题。
主要是：
1、 统计机构不够健全， 统计力量相对薄弱； 2、 部门统计缺乏统一的指导和协调、 要加快向行业统计的过渡； 3、 统计信息化建设投入不足， 部分地区的工作滞后， 影响了全省“建库联网” 的步伐； 4、 统计执法力度不够， 全员执法的意识还没有完全树立起来， 统计数据质量有待提高。
我们要认真对待这些问题， 切实加强指导并搞好落实， 巩固和扩大统计基层基础建设工作成果， 切实在保障数据质量和规范的工作秩序方面迈出新的步伐， 以不断适应**省经济社会发展和统计工作改革建设的需要。
一、 提高认识， 努力营造适应统计工作需要的城乡 统计信息网络
随着各项改革的不断深化， **省城乡 经济发展和社会结构都发生了深刻变化。
城市市区、 县域经济和工矿企业的蓬勃发展， 各种利益主体呈现多元化。
传统的统计方法已不能完全适应形势的发展需要， 搞准统计数据的难度进一步加大。
要适应这种变化，就必须建立起科学有序的城乡 统计信息网络， 重点强化三个层次的城乡 统计信息网络建设。
在城市市区必须加强区级统计机构和街道办事处、 社区统计信息网络建设。
各市（地）级城市市区都必须依照《统计法》 和《**省统计监督处罚条例》 的相关规定， 设置独立的统计机构， 依法行使统计调查、 统计分析、 提供统计资料和统计咨询意见， 实行统计监督的职能。
城市街道办事处应根据其规模大小视情况成立街道统计站或设置专职的统计人员， 城市社区必须设置专职或兼职的统计人员。
在县（市）、 乡 （镇）
和村这三级统计设网络中， 县（市）
级的统计机构还是比较健全规范的， 重点是要加强乡 （镇）
和村两级统计队伍的建设， 这是当前统计队伍建设的薄弱环节， 因为乡 （镇）
和村两级的统计数据是保障统计数据质量的源头， 我们必
须予以重视。
国家近几年对“三农” 的投入加大， 乡 级机构， 农村义务教育、 县级财政管理体制改革进展很快。
相应的统计工作任务大量增加， 对统计工作提出了更高的要求。
如果还是仅仅依靠乡 （镇）
统计助理是难以组织协调完成统计工作任务的。
根据**省的实际情况， 应将过去曾经推广的在乡 （镇）
成立统计信息办公室的作法恢复起来。
由乡 镇主要领导或主管领导担任信息办主任， 乡 镇统计助理担任常务副主任，乡 （镇）
各有关方面负责人参加。
每年定期召开会议， 协调和研究乡 镇的统计工作。同时在村和自然屯设置兼职统计人员， 并给一定的工作补贴， 工作中要设置统计台账和原始记录， 以保证工作规范有序的进行。
为达到以上目标， 无论是城市市区还是县（市）， 都要结合本地区实际， 认真贯彻国家统计局制定的《县级统计机构统计基础工作规范》 和《县级统计机构统计基础工作考核评价办法》 的有关规定， 在统计机构、统计人员、 工作制度、 组织统计调查、 进行数据质量评估、 开展统计分析、 加强统计资料和调查管理及依法公布等诸多方面进一步规范化、 制度化， 确保机构、 人员、 制度、 程序落实到位。
在企业， 尤其是大中型企业， 应成立综合统计机构或视情况将综合统计职能进行强化，各种所有制的小型企业必须设置专职或兼职的统计人员。
为确保数据的准确性和提高工作效率， 对诸如规模以上工业企业、 限额以上贸易企业和资质等级以上的投资企业，努力创造条件逐步实行网上直报和超级汇总。
二、 加大投入， 努力打造全省统计工作纵横交错的计算机和现代信息技术网络
温家宝总理指出：
统计建设的重点是信息化， 在应用计算机和现代信息技术方面应走在前面。
我国统计工作信息化从上世纪八十年代开始， 实施了四个“五年规划” 。
**省统计工作信息化建设虽然也有了长足的发展， 但基层统计信息化建设仍存在严重的薄弱环节。
由于建设经费少， 技术力量不足， 使省以下的统计手段现代化的程度仍然较低， 网络延伸不到位， 网络安全和信息存贮脆弱， 信息化人才短缺等问题比较突出，针对目前的情况， 应采取措施解决好以下四个问题：
一是要发挥政府统计的整体效应， 加大信息化建设的投入， 目前的财政体制是“分灶吃饭” ， 县级以上政府统计部门都应根据工作需要， 作出“五年规划” 和当年的安排，并纳入当地政府财政预算。
二是要由省统计局统一组织改善统计的网络环境， 将目前的政府统计内部信息网进一步延伸， 做到纵向到底、 横向到边。
即在纵向上从目前的县以上政府统计部门延伸到乡 （镇）
和街道办事处。
在横向上延伸到省委、 省政府、省人大、 省政协领导， 各业务主管部门、 重点企业及事业单位。
三是要强化管理并加快开发应用的步伐。
由硬投入转移到软硬开发并重上来， 确保全省统计信息化建设的十五个系统工程实施到位。
四是要全面开展数据库的开发应用。
全省上下要协调一致，从源数据库、 专业数据库和综合数据库的各个角度全面启动推进， 逐步向实施宏观经济数据库过渡， 最终达到“路路顺畅、 路上有车、 车上有货” 的“网上统计局” 的发展目标。
三、 更新观念， 努力实现部门统计的统计制度方法、 统计调查范围和统计协调管理方式的三个转变
目前， 部门统计和政府统计相比， 在统计力量、 统计改革和队伍建设等方面都存在一定的差距。
主要问题：
1、 统计力量削弱， 人员调动频繁， 历次机构改革， 政府统计相
对加强而部门统计并设有互动； 2、 统计制度方法改革滞后， 实行行业管理已提出十几年， 但进展缓慢， 各行业协会还有很大一部分统计工作仍按计划经济时期的隶属关系进行统计， 无法满足党政领导宏观管理和决策需要； 3、 政府统计对部门的指导和管理不够， 任其自由发展。
要切实解决这些问题， 我认为部门统计必须在以下三个方面实行转变：
第一， 要从统计制度方法的“生产型” 统计向“生产经营型” 统计转变。
目前部门统计工作中的计划经济“生产型” 统计的痕迹较深， 反映经济和社会效益、 科技进步、和谐社会建设、 科学发展观的指标还没有完全建立起来。
调查方法主要依靠全面调查，而多种经济成份的发展现状是全面调查难以完成的。
而要完成这样的转变， 必须从统计制度方法上进行科学的改革， 而制度的改革又必须依靠政府统计和部门统计互动，共同研究制定可行的改革方案。
国家和省以上统计制度设计是关键环节， 我们要在向国家统计局反映的同时， 以开拓创新精神在条件成熟的部门先行进行统计制度方法的改革或通过试点取得经验逐步推广。
第二， 要在统计调查范围上进行改革， 从过去的按隶属关系统计向“行业” 统计转变。统计工作只有实现了这个转变， 才能为加强行业管理和领导决策提供科学的依据， 适应经济体制和政治体制改革的新情况， 从而更好地发挥统计工作的信息、 咨询和监督整体功能。
第三， 要实现统计工作协调管理方式的转变， 从重政府统计， 轻部门统计转变到政府统计和部门统计协调发展上来。
各级政府统计部门要通过对部门统计加强指导和协调，总结工作， 部署任务， 严格要求， 促进提高工作水平。
对部门统计的队伍建设也应该协管， 部门统计人员变动调整， 要征求同级政府统计部门的意见， 保证统计人员参加从业资格考试后， 持证上岗， 保证部门统计队伍的业务水平和人员稳定。
四、 强化统计法制建设， 贯彻行政执法责任制， 为提高数据质量保驾护航
**省的统计法制工作， 多次得到国家统计局和省政府的表彰， 去年省统计局又被省政府确定为行政执法责任制示范单位之一， 这是省政府贯彻行政执法与行政执法监督有机结合的新举措。
行政执法责任制是规范和监督行政机关行政执法活动的一项重要制度， 对象是行政执法机关， 不是其它机关， 更不是管理相对人， 功能和作用是规范和监督行政机关的执法活动。
在省直机关的示范单位活动中， 省局已经作了积极的探索和尝试。
如何按照省政府的要求， 将行政执法责任制向全省县级以上政府统计系统推广， 也是加强统计工作基层基础建设的重要内容， 这项工作搞好了将对全省的统计法制建设起到积极的推动作用， 使强化法制观念、 完善执法依据、 加大执法力度， 搞好法制宣传、 强化监督和协调配合， 全面提高统计干部队伍素质等方面得到加强。
因此，应将行政执法责任制向全省统计系统推广， 进一步明确统计执法主体、 梳理执法依据、界定执法界限、 确立执法责任、 明晰执法程序和标准。
认真执行《**省统计系统行政执法责任制实施方案》， 切实在政府统计部门全面推行行政执法责任制。
逐步健全完善考核、 奖惩制度， 建立涉及所有领导和机构的责任制度和工作流程。
通过这些工作的开展， 在统计工作的全过程完善执法， 把提高数据质量作为核心内容切实抓紧抓好。
为了达到以上基层基础建设的工作目标， 我们必须在领导方法、 工作方法和思想方法上统一思想、 协调步伐、 强力推进。
一是要把基层基础建设工作进一步纳入法制化的轨道。《统计法》 修改后，《**省统计监督处罚条例》 的修改必然要纳入省人大和政府的工作日程。
要力争将新形势下统计基层基础建设的要求写进去， 各地也可以通过地方规章或政府文件结合本地实际明确要求。
通过法律手段约束和规范统计基层基础建设工作。
二是要深入开展调查研究， 总体推广先进经验， 狠抓薄弱环节和落后层面。
“榜样的力量是无穷的” ， “抓两头、 带中间” 是我们党长期使用的工作方法。
各级政府统计部门要加强领导、 上下齐动， 一定会涌现出更多的先进典型， 以此带动全省基层基础建设工作的全面加强。
三是定期召开全省基层基础建设工作会议和部门统计工作会议， 通过会议总结经验，宣传先进典型， 提出工作要求。
找准问题、 捋顺关系， 进一步在全省形成横向联合、纵向攻关、 部门之间协调配合的统计信息网络和工作格局。
四是条件成熟的地区也可以考虑在政府统计实行目标管理责任制， 将统计报表质量、统计分析研究、 统计法制建设、 统计制度改革、 统计基层基础建设等重点工作纳入目标管理。
实行打分考核， 通过量化考核评比， 在促进统计工作全面提高的同时， 进一步加强基层基础建设工作。
篇九：统计基层基础建设存在问题
统计基层基础建设调研报告 根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组 的总体部署， 为了在学习实践活动中继续查找统计工作在服务科学发展方面存在 的差距和不足， 提高统计工作服务**经济社会发展 的能力、 质量和水平， 紧紧围绕市委提出 的“拓宽三条路子、 实施十大工程” 的实践主题，把业务工作与学习实践活动有效结合起来， 针对全市统计基层基础建设中存在 的热点、 难点问题，我
深入甘州区、 民乐县 的部分乡镇和街道开展调研， 进一步掌握了县区、 乡镇、 街道 的统计工作情况， 查找在统计基层基础建设方面存在问题和差距， 并有针对性 的提出了一些对策和措施， 积极进行整改， 以此达到改善基层统计条件、 提升统计服务能力、 促进统计事业科学发展 的目 的。
一、 全市统计基层基础建设概况
机构设置方面：
全市六县区全部成立科级行政建制 的统计局； 全市有 47 个乡 镇成立了专门 的统计站， 13 个乡 镇统计站和其他站所合署办公； 街道、 社区和行政村还没有成立统计机构。
队伍建设方面：
县区、乡 镇及街道共有统计专兼职人员 125 人， 其中县区统计局共有 65 人， 全部是专职统计人员，男 48 人， 女 17 人， 平均年龄 41 岁， 有统计中级职称 的 3 人， 初级职称 的 15 人。
本科学历 15 人， 大专学历 39 人， 中专学历 11 人； 乡 镇统计站共有专职统计人员 47 人， 兼职统计人员 13 人， 男 32 人， 女 28 人， 平均年龄 34 岁， 本科学历 14 人， 大专学历 33 人， 中专学历 13 人； 840 个行政村 的统计人员均由文书兼任， 大部分是初中文化程度。
基础条件方面：县区统计人员人均有专用电脑一台； 60 个乡镇都有统计专用电脑； 行政村统计基础条件相对薄弱； 5 个街道、 43 个社区目前还没有专门 的统计机构和统计人员； 部门、 机关、 企事业单位绝大部分没有专门 的统计机构和统计人员。
二、 市县区加强统计基层基础建设 的做法
近年来， 市统计局按照省统计局 的要求和统计发展 的需要， 把加强统计基层基础建设、 实行规范化管理作为工作 的重中之重， 采取有力措施， 狠抓统计基础建设任务 的落实， 基层基础建设取得了新进展。
（一）
积极改善统计基层基础条件。
市局筹集资金8 万元， 对基层基础建设试点县给予补助， 对基层基础建设达到规范化要求 的乡 镇给予奖励； 县区、 乡 镇共筹集资金 30 多万元购置办公设施； 市、 县区政府也在人员编制、 办公用房、 公务用车等方面不同程度地为统计部门解决了一些实际问题， 基层基础条件得到一定程度 的改善； 在乡 镇统计站建设上， 提出“八有”（有机构、 有人员、 有场所、 有设施、 有标示、 有公章、 有制度、 有电脑）
建设标准， 县区统计局和乡 镇统计站 的硬件设施建设得到加强， 目前全市 60 个乡 镇统计站基本达到了“八有”标准。
（二）
不断提高基层统计服务水平。
优质统计服务是统计工作 的目 的所在， 能否为政府决策提供科学依据， 是衡量统计工作好坏 的标准之一， 而优质服务主要体现在统计产品上。
通过调研，
我们发现各县区、乡 镇 的统计服务水平有了不同程度 的提高。
一是县区统计局统计产品 的创新力度进一步加大， 在坚持搞好常规统计资料 的基础上， 着力开发统计新产品， 统计产品 的种类有所增加， 质量有所提高。
二是县区统计局调查研究 的质量水平不断提高。
能围绕“三农”工作、项目建设、 工业经济、 劳务输出、 能源消耗等热点、 难点问题， 开展专项调查， 形成调查分析报告， 有部分报告在《省情咨文》、《**工作》 等刊物上刊载。
三是统计监测预警作用继续得到加强。
各县区继续加强对工业经济、 项目建设和固定资产投资、 节能减排、 资源环境、新农村建设、 民生问题 的解决等重点领域进行统计监测预警。
四是争取领导重视和支持。县区统计局能在认真调研 的基础上， 及时把统计工作现状、 存在问题和工作思路向领导汇报， 不同程度地赢得县（区）
领导对统计基层基础建设 的重视和支持， 初步形成领导重视、政府推动、 上下配合、 齐抓共管 的工作格局。
（三）
大力加强基层统计信息化建设。统计信息化建设是统计现代化建设 的核心， 是统计基础建设 的重要组成部分， 也是优化统
计服务 的重要载体。
近年来， 市统计局积极筹措资金， 加强设备更新， 切实抓好网络 的扩容、 延伸和提速工作， 将统计网络延伸到乡 镇一级， 为市局、 县区和乡镇 的信息交流和网上传输搭建了平台。
各县区统计局都能较好利用统计网络， 上报统计数据， 进行信息写作与报送， 基本实现了统计资料网上传输， 让网络成为信息交流、 业务往来、 推动工作 的途径，有力促进了网络环境下 的统计业务工作。
部分乡镇建成了以“三农信息”为主要内容 的乡镇统计信息网页， 既为当地群众提供了增收致富 的信息， 又满足了领导对各类信息 的需求，全市统计信息化水平得到了进一步提升。
三、 在统计基层基础建设方面存在 的差距和不足 本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2] 虽然 我市统计基层基础建设取得了阶段性成果， 但与统计工作面临 的新形势、 新任务和新要求相比， 与全国、 全省统计基层基础建设 的要求相比， 与先进市州统计基层基础建设工作相比也还存在许多不足和薄弱环节， 主要表现在以下几个方面：
（一）
基层统计力量比较薄弱。
县区统计部门人员编制明显不足， 特别是缺少统计专业人才， 人
员素质不高， 基层统计力量薄弱， 成了影响和制约统计发展 的主要问题。
（二）基层统计经费明显不足。
近年来， 由于经济社会对统计工作 的需求日益提高， 致使统计工作任务日渐加重， 部分设备有待更新， 统计人员需要培训， 基础建设仍需加强。
而实现统计工作持续发展 的必需经费明显不足， 特别是基层统计经费不足 的问题尤为突出， 影响了统计工作 的协调、 持续、 科学发展。
（三）
基层统计信息化设备使用维护情况不好。
由于县区统计局网络管理专业人才匮乏， 还无法处理网络运行中出现 的难题， 个别县区统计局网络运行不稳定， 有时连时断 的现象。
部分乡 镇统计站对网上直报、 网上信息交流等不够重视， 统计网络使用 的频率和质量较低， 甚至个别乡 镇统计站与统计网络 的连接中断，没有及时排除障碍， 设备不能正常使用。
（四）
源头数据质量有待进一步提高。
由于基层统计部门存在工作任务繁重、 统计力量薄弱、 被调查对象配合程度不高等问题， 基层统计部门 的工作进度和数据质量受到一定程度 的影响， 不能全面准确 的反映经济社会发展 的情况。
基层源头数据质量不高， 也影响了全市 的统计数据质量。
（五）
服务质量不高，服务意识不强。
部分县区统计人员因循守旧， 创新意识不强， 主动服务、 优质服务 的意识差， 尤其在信息分析和调查研究上不够深入， 对统计数据 的深入思考和调查研究不够， 不能充分发挥统计工作 的职能， 对宏观经济和当前经济形势下 的对策建议研究不够， 认识不深， 对领导决策 的参考价值不大。
（六）
基层统计发展不平衡。
调研中，
我们发现，个别县区统计局无论在硬件建设、 制度管理、 工作方法， 还是在人员素质、 敬业精神、 思想观念上， 都落后于先进县区； 部分乡 镇对统计工作 的重视程度不高、 人员更换频繁、 设备维护使用差、 基础资料不全。
县区、 乡镇统计基层基础建设 的不平衡， 影响着全市基层基础建设 的全面协调发展。
四、 解决突出问题， 促进统计基层基础建设 的对策和措施
（一）
提供优质服务， 赢得领导支持。
基层统计部门要紧紧围绕中心工作， 深入开展“优质服务年”活动， 狠抓调查研究、 统计分析和统计产品 的开发， 积极为各级领导指导工作提供建设性 的意见、 建议， 为各级领导进行宏观决策提供统计依据； 要做好月度、 季度经济形势分析， 利用每月、 每季、 半年、 年度统计报表， 着力开发月度、 季度和年度统计资料， 为领导决策服务； 要掌握工作动态， 准确查找工作差距， 积极创新工作思路， 主动请示汇报工作， 争取各级领导 的关心和支持； 要为社会各界提供大量丰富 的统计咨询服务， 赢得社会各界 的理解、 关心和支持。
（二）
严格建设标准， 实行规范管理。
为了使统计基础建设工作有 的放矢， 取得实效， 市、 县区统计部门要在这次统计基层基础建设现状调研 的基础上， 针对部分县区、 乡镇客观上存在着统计人员素质不高、 统计经费落实困难、 部分设备需要更新、 制度落实不够到位、 统计行为不够规范 的问题， 认真研讨分析， 继续严格建设标准、 健全工作制度、 完善管理办法、 加强人员培训、 增加经费投入、 更新硬件设备、 规范
工作程序， 从而大力夯实统计基层基础。
（三）
推广成功经验， 实现县区均衡发展。
要从制度建设、 人员配备、 经费支持、 硬件设备、 规范运行等方面入手， 及时总结统计基层基础建设先进县区和先进乡镇 的成功经验， 大力推广好 的做法， 进行广泛 的交流讨论和调查研究； 要组织县区统计局领导通过听、 看、 学等方式， 查找各自统计基层基础建设存在 的问题和不足， 采取有效措施， 认真加以整改； 要开展学、 比、 赶、 超活动， 促进各县区在基层基础建设上均衡发展， 推动全市统计工作上水平。
（四）
狠抓人员培训， 提高队伍素质。
要加强基层统计工作， 提高基层统计服务水平， 没有一支高素质 的人才队伍是不行 的。要从基层统计机构设置、 人员编制方面入手， 加强统计力量。
要加强统计人员 的业务培训工作， 一方面， 要继续举办基层统计人员业务知识培训班， 重点对街道和部门 的统计人员进行培训， 集中学习统计理论知识、 计算机应用程序， 以及统计工作方法和流程； 另一方面，要坚持以会代训， 利用统计工作会议、 年报会及其它专门会议， 讲解有关统计知识， 规范相关统计程序， 从而提高基层统计人员 的素质。
（五）
加强网络建设， 推进统计信息化建设。
加强统计信息化是统计工作上水平 的一个重要途径， 统计数据处理系统、 数据网络传输和信息网上交流为统计工作节约了一定 的人力物量， 增加了数据核算、 分析 的科学性和准确性。
今后要巩固、 完善市、 县区、 乡 镇三级统计网络有效连接， 完成街道连入统计内网 的工作， 并派网络管理专业人员到乡镇、 街道进行业务指导培训， 切实帮助解决基层网络连接中出现 的一些实际问题。
县区、 乡镇要加强行政村 的统计工作， 强化人员培训， 将统计规范化建设向行政村延伸。
（六）
增加资金投入， 加强硬件建设。
加强统计基层基础建设， 各级政府要提供必要 的经费保证。
县区、 乡 镇统计机构 的行政经费、 大型普查及专项调查经费列入县区、 乡 镇财政预算， 在此基础上， 县区统计机构还要积极向县区领导汇报、 请示， 多方筹措资金， 加快设备更新和网络技术改造、 加大人员培训力度、 加强统计产品开发， 从而切实加强基层基础建设。
（七）
加大宣传、 督查力度， 促进工作任务落实。加强全市统计基层基础建设， 要始终坚持依法治统 的理念， 广泛宣传统计法规， 深入开展统计执法检查， 对严格执行统计法律法规， 统计基层基础建设成效显著 的县（区）、 乡 镇给予通报表扬； 对统计基层基础建设较差、 统计管理混乱、 统计资料不全、 乡镇领导不重视统计工作、 不严格执行统计调查制度、 基础资料不全 的乡 镇给予通报批评。
要充分引起县区、乡 镇政府领导 的高度重视， 为推动了全市统计基层基础建设创造良好 的法制环境。
在统计执法检查 的基础上， 还要进行巡回检查， 督促有关乡 镇对查出 的问题进行认真整改， 确保工作不走过场， 为 我市统计工作向规范化、 标准化迈进创造条件。
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