下面是小编为大家整理的透过《张良传记》领悟4点职场法则，扎心！,供大家参考。
透过《张良传记》领悟的4点职场法则，扎心！
辅佐过刘邦的张良，字子房，他们家族在韩国当官已经当了五代。张良的父亲、叔叔都担任过相国，辅佐君王。不幸的是，公元前230年，秦始皇派兵灭了韩国，张良被迫四处流浪。
此时，他生命中最大的目标就是帮母国复仇。为了复仇，张良愿意放弃很多。他弟弟过世，张良就想：我们家的钱财是建国基金，不能随便浪费！于是他把弟弟草草埋葬，剩下来的钱，通通花在找刺客，刺杀秦始皇身上。在朋友帮助下，张良找到一个大力士，并且帮他打造了一个120斤重的大铁锥，计划趁秦始皇东巡的时候刺杀。
公元前218年，秦始皇第3次出巡。张良得知皇帝将经过博浪沙这个地方，他就和大力士在路旁埋伏等待。秦始皇也非等闲之辈，知道自己消灭六国后结下了不少仇家，因此有完美的防范准备。张良和大力士看着好几辆车都装饰华丽，不知道秦始皇的御驾是哪辆，大力士把铁锥丢向最近的一辆车，车子应声碎成两半，车上乘客也一命呜呼，但是并不是秦始皇。
职场启示一：成就大事，一定要有所取舍，不可冲动。比如在职场上前途最好的市委办、政府办、组织部、纪委。进了这些单位，可以说将来至少做个正县级干部，有的甚至副市级干部，甚至更高。如此的荣誉光环下是没日没夜没完没了的加班加班再加班，别人有周末，你没有，别人晚上聚会唱歌，你得坐在办公室点灯熬油，很枯燥，很乏味。好多人就心中不平，觉得社会不公平，凭什么、为什么，想不开而离开这些单位去追求他的潇洒自由生活。张良为了报仇，不惜千金雇佣一大力士去行刺秦始皇。现在想来也是，如果这么简单就能刺杀秦始皇，那秦始皇不知死了多少次了？天下哪有那么简单的事情？同样的职场上，要为人上人，必须要吃得苦中苦。我有一个朋友，他以前在公安局工作，由于在大报大刊上发表了几篇稿子，市委书记看到了就调到市委办工作。以前他搞宣传工作，有成绩，所以局长很信任他，不管他，他很自由，想上班就上班，想啥时候上班就啥时候。到了市委办，身边都是领导，规矩太多了，这也不能，那也不行，这也挨骂，那也挨批。他就觉得来气，后来调到另一单位了。五年后，与他同一科室的人都成副县级干部了，但是他呢，虽然年年全国先进，然而副县级还远着呢！他忘了中国职场一亘古不变的真理：宰相门前七品官！所以，在职场，千万不要凭着个人爱好想干啥就干啥！万事不可冲动！
张良行刺失败后，秦始皇下令全国追捕刺客，张良被迫改名换姓，隐居在下邳这个地方。在这里，他遇见了影响后半生的重要人物——黄石老人。据史书记载，有一天张良去散步，走到一座桥上时遇到一老人坐在桥上。老人故意把鞋脱落到桥下，让张良去捡。一般遇到这样的行为，别人是不会去捡的，但是张良帮老人捡回了鞋，还顺手给穿上。老人一语不发就走人，张良也没有老人的没说声谢谢而抱怨。走了一段路后老人返回来，告诉张良五天后的黎明在桥上等他。五天后的黎明，张良来到桥上赴约。他到桥上时发现老人已经坐在那里了。老人没有给个好脸色，让他五天后再来。这一次的张良天还没亮就出发赴约，但是老人又比他先到，老人又让张良五天后再约。第三个第五天的黎明，张良为了提前早到，鸡叫就出发了。好在这次走在了老人前面，他等了好一会时间老人才来。老人很高兴，拿出一编简书，告诉张良只要熟读这编简书，将来可以成为帝王之师，过十年就会有王者兴起，说完就离开了。这本书是姜子牙吕尚所著的《太公兵法》。得到奇书的张良日夜苦读，学思感悟。
职场启示二：学会忍让，忍无可忍还得忍！中华民族优秀传统文化，要尊敬长者。老人让张良给他捡鞋子，张良不仅捡了，还很恭顺的帮着穿上。按理说，帮人忙，要说声谢谢。但是老人没有。张亮也没有自己的帮忙没有受到感谢而恼怒。为什么老人要张良赴约？因为老人看着张良孺子可教！为什么翻来覆去折腾张良几次后给奇书？这是在进一步考验他的人格和忍耐力。放在职场上，上面说过的市委办、政府办、组织部、纪委，经常加班加点，没有自由。这些单位最无法忍受的，还不是这些肉体的苦，更是身心的苦，加班加点写的稿子，找领导签字找不到。遇上性格好的领导，还能在稿子上修改一下，性格不好的，当众就扔了、撕了，什么脏话都能说出来，严重的人格侮辱。好多人，就受不了这个气，走人。这故事告诉我们：职场上一定要学会忍让、忍耐，忍无可忍还得忍！我们的忍，不是说为了当官不要人格自尊，而是无论是家庭还是职场，任何人都不能以我为尊，自己想干啥就干啥。一个成熟的人，肯定是遇事不急不慌不乱，想清楚了再做决策。假如你现在是省委书记，结果张三在你跟前说一句李四是个坏蛋，你不分青红皂白就去打击报复？这个忍，与其说是为了给领导种个好印象，还不如说是锻炼自己的为人处世的能力素质！
刘邦攻下咸阳后，一度以为天下太平，自己可以安心享乐，殊不知他的宿敌项羽，正虎视眈眈的准备带兵来袭。张良从项羽的手下项伯那得知消息。过去，他在逃避秦始皇的通缉时，两人曾相依为命，称得上是患难知己。项伯力劝张良赶紧逃离，但是张良放不下刘邦，于是进言刘邦既然没有把握击败项羽，就把咸阳让给项羽。紧接着发生了著名的鸿门宴。经过几番波折，刘邦阵营终于说服了项羽，放刘邦离开咸阳，还得到汉中、巴蜀等地盘，被封为汉王。张良还告诉刘邦，不如把返回咸阳的栈道通通烧毁，让项羽以为你再也不会回去，跟他争夺大位了。到此为止，刘邦取得了自己的根据地，也成功地拖延了和项羽正式决裂的时间。接下来，刘邦努力的种田拼经济，而张良因为项羽杀了韩王，又重新回到刘邦身边。项羽看到刘邦的这些举动，安下心来以为自己没有后顾之忧，带兵攻打齐国反叛的田荣，但项羽怎么也想不到，在他攻打齐国之际，出兵抢夺关中的正是刘邦，直接演变成了楚汉之争。在楚汉相争期间，刘邦寻觅讨伐楚国的大将，张良认为英布是项羽的猛将，但和项羽之间有点不合，彭越和田荣正在合作攻打楚国，因此彭越和田荣可以一用，至于在汉王的将领中，韩信可以独当一面，用好这几个人可以大破楚国。果然不出张良所料，刘邦重用韩信、田荣和彭越，真的击败了楚国的中坚力量，从这一战之后，张良所处的每一计，刘邦都会答应。
职场启示三：要当领导，必须要会谋事更要谋人！职场上好多人发牢骚，认为组织领导对他不公，没有功劳也有苦劳。看看张良，真是决胜于千里之外，从来没有上过战场，更别说带兵打战，但每一次的战役都像是张良提前知道胜负似的，他说了败，那肯定败，他说了赢，那肯定赢。他只需要坐在营帐里面出谋划策。所以，单位的一些老黄牛，也不必牢骚满腹。劳心者治人，劳力者治于人。一些同志是业务行家，每年全国先进，但是为什么当不了官？会谋事不会谋人！何为领导？毛主席说过:“领导者的责任,归结起来,主要地是出主意、用干部两件事情。作为领导你要发现人才使用人才，排兵布阵、调兵遣将。何谓政治？毛主席说过，就是把自己的朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的！很简单，很睿智！所以，我们在做好本职工作的同时，一定要多学管理学。假如你成了领导，你怎么让你身边的人心服口服团结一心，人人争创一流？你一个人再大的本事，也不就是一年一两个全国第一，一个集体团结了心齐了，就是几十个荣誉！
汉高祖刘邦公元前202年称帝。作为开国皇帝，刘邦登上帝位，一切都百废待兴，忙得不可开交。他封赏了二十多位大臣，其余的还一时来不及封赏。那些没有得到封赏的大臣们心急如火，辛辛苦苦地跟着汉王打天下，吃了苦，流了血。现在汉朝建立了，他们以为会很快身居高位，荣华富贵，没有想到皇帝把这件事放在脑后不提了，当然是怨气满腹。
张良发现后说:“陛下斩蛇起义，白手起家，全靠这些将士们出生入死才夺取了天下。现在，陛下打败了项羽，夺得了帝位，您位居天子，本来大家都是有功的，将军们最关心的就是授予官位和分封土地。而你封功臣却只封了一些老朋友和你喜欢的人，你不喜欢的人尽皆诛杀了。所封的都是故人，所杀的都是仇敌，将军们一边盼着陛下尽快对他们进行分封，又担心土地有限，自己得不到封赏，还有一些人害怕平时得罪过陛下，会遭到陛下的处罚。所以他们聚集在一起密谋发难。要是处理得不合适，就会发生内乱。难道陛下忘了垓下一战后，为了庆祝胜利，大摆酒席，宴请群臣，酒酣耳热之际，陛下向众人提问时的事情?宴会上，刘邦借着酒劲儿问大家，他如何能得天下，而项羽又如何失去天下?有的大臣恭维说:“陛下获天时、占地利。有上苍保佑，有神灵扶持，显示了真命天子的本色。”有的大臣补充道:“陛下更有人和，有功必赏，有过则罚，赏罚分明，故而众志成城，齐心协力，夺取天下。而项羽却嫉妒有才能的人，谁有本事就怀疑谁，打了胜仗也不记功，得到了土地也不给记功，因此，他才会失败。”这时，刘邦吃了一惊，他刚做了汉朝的皇帝，天下初定，没有想到现在会因为封赏问题居然有人出来造反。
张良问，陛下告诉我，平时您最恨的而且将军们都知道的人是谁?”刘邦相告:“我最恨的人是雍齿。此人作战勇猛，立过许多战功，在将士们中也有威望。可是他依仗着自己的功劳，说话不顾君臣之礼，几次让我在大臣面前难堪，使我受辱。我真想把他给杀了，以解我心头这口恶气。但想到那时正是用人之际，也就忍了。”张良拍手笑道:“这就好了，陛下马上封雍齿为侯，那些拥有战功而担心陛下为难他们的人，看到陛下分封了自己最恨的人，就会消除一切顾虑，再也不会造反了。”
雍齿和刘邦是同乡，出身豪强，秦二世二年(公元前208年)，随刘邦起兵反秦。刘邦打败秦军后，任命雍齿驻守丰乡。雍齿经魏国人周市诱反，遂行背叛刘邦，后来几经反复后，又再次归向刘邦，因他曾经立过许多战功，所以，刘邦始终没有杀他。就是这样一个人，刘邦怎么能封赏他呢?
雍齿做梦也没有想到会这样。什邡侯虽然不大，但食邑二千五百户，毕竟也是独占一方的诸侯国，并且荫及三世子孙。他相当于捡了一个什邡侯来当，连忙到什邡走马上任去了。在这之前还准备闹事的将军们吃过酒宴，高高兴兴地说:“雍齿都能封，我们还有啥话说呢。现在好了，什么都不用担心了，我们就等着陛下的分封奖赏吧。”张良的这一计策，平息了这场将要发生的叛乱，将军们的怨言也没有了。
职场启示四：多多做好事，仕途走的顺！我们在职场中发现，为什么一些庸官，但是他说话下属听，自己不仅业务精，干工作能率先垂范，但是下属就是对着干，不听话。其实，任何智谋的运用和成功，一定要以顺应他人为前提。下属是什么样的人，需要什么，避讳什么等都要胸中有数，只有了解这些，才能对症下药，采取方案，才能制服他人。事情就一定会成功，知人者智，而在知人之下再运用智谋，成功的概率就会很大，至少也能免于失败。一些领导对下属是加班加班再加班，取得成绩后，他拿着这些成绩步步高升，但是对下属充耳不闻。这些人只会把下属当做他升官的机器，好比他吃肉喝汤，最后把碗砸了，下属什么也没有。单位有职位，宁可空缺三五年，但是就是不提拔，理由是这也不行，那也再等等。如此一来，谁还给你干事？这些领导也是可悲。满脑子自己利益，总有一天你会退休的吧，会退居二线的吧，平时没有好好对待人，失意了，难怪心理落差大，没几年就翘辫子！平时多关爱下属，多把下属当人看，多多真心帮助提携下属，不要小看这个小伙子是个农家娃，农家娃当了大关的多的是。不要到时候了，心惊胆战，后悔不已，早知如此，当年好好待人家多好！
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