企业党支部换届工作报告4篇企业党支部换届工作报告 公司党支部换届选举工作报告 同志们:现在，我受公司党支部的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请同志们审议。 三年来，公司党支部下面是小编为大家整理的企业党支部换届工作报告4篇,供大家参考。
篇一：企业党支部换届工作报告
党支部换届选举工作报告同志们: 现在，我受公司党支部的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请同志们审议。
三年来，公司党支部坚持以***和“**”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十*大及十七精神。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作有新举措”的要求。全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，解放思想，实事求是，与时俱进，深化改革，着力创新，取得了令人满意的成绩。
一、组织机构健全，班子成员严于律己
现有的党支部是经公司党委发文确认的名称。三年来，支部班子成员人人忠于职守，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做职工的思想政治工作。
二、强化理论学习，思想素质不断提高
1.加强政治理论学习，认真组织党员深入开展学习和贯彻十*大精神及十*届*中全会精神。深入学习贯彻“两个务必”、“八荣八耻”和科学发展观的精神。积极开展党员“创先争优”主题活动和“四高”党员建设。三年来，支部利用组织生活、党团课、报告讲座等形式，有计划、有步骤地组织全体党员工深入开展学习。利用各种宣传阵地，
开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，把支部组织集中灌输与小组讨论、会议交流结合起来，掀起了一次次学习热潮。
2.坚持理论联系实际的学风，把学习贯彻十*大精神，同解决实际工作和思想工作中的实际问题结合起来，进一步明确企业改革和发展的目标，理清思路，做好改革发展的各项工作。三年来，支部紧密联系党员干部的思想实际，深入开展以贯彻“***"重要思想为主要内容的先进性教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样，在推进企业改革与发展中勇挑重担，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用，为开创公司支部工作新局面而努力工作。
三、注重发挥支部战斗堡垒作用和 __ 员的先锋模范作用，为公司党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献
一是深入开展保持员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，整改提高有效，规定动作到位，自选动作创新，同时，深入开展“四高”党员竞赛，使党员先锋模范作用更加突出。
二是狠抓支部建设，以争创“公司先进党支部”为目标，创新党建工作，以推进“三三工程项目”为契机，进一步健全了 “三会一课”制度，强化支部与小组党建工作目标管理，激发了支部、小组的整体活力。
三是加强党员特别是支部班子的廉政建设，支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动，严格工作纪律，没有发生“人情案、金钱案、关系案”的现象。
四是开展“三比三看”竞赛活动。通过比学习，看素质;比技能，看业绩;比作风，看形象，组织季度“明星党员”、“明星党小组”评选，促使全体党员主动转变工作作风，认真履行职责，努力干出成效。通过狠抓支部建设，促进了公司各项工作。
四、深入开展先进性教育活动，党员思想作风建设明显加强
为确保保持__员先进性教育活动真正落到实处，党支部按照公司党委要求，高度重视，认真落实每个阶段的工作任务。首先，加强领导，精心部署。为抓好先进性教育活动的各项工作，支委会多次研究支部的实施方案，成立先教活动领导小组，在每一阶段都及时召开了动员大会，布置工作，落实责任，确保教育活动有序进行。其次，领导带头，率先垂范。以普通党员的身份，带头学习、带头征求意见、带头边学边做;支部委员以身作则，带头整改，主动接受群众监督，调动了全体党员参加先进性教育的积极性。第三，学习形式多样，内容丰富。除坚持参加公司党委和机关党委组织的学习教育活动外，党支部、党小组还多次利用业余时间，组织党员上党课，集中学习、讨论，并开展在职业务自学，组织党纪政纪条规知识竞赛等活动。第四，严格要求，注重实效。对学习笔记、党性分析材料、个人整改方案，支部定期组织检查，并按高标准进行考核评价。在醒目位置设置征求意见箱，运用多种方式广泛征求意见。根据征求到的意见，支部多次
组织开会研究制订整改方案，重点从思想、组织、作风建设、支部工作几个方面进行整改。支部还深入开展 “四高”党员竞赛，注重发挥党员的先锋模范作用，促进了各项工作。通过先进性教育，支部党员学习的自觉性明显增强，党员思想素质明显提高，工作作风更进一步好转，党员先锋模范作用更加突出。
五、注重自身建设，努力提高了党建工作水平
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。一年来，支部以争创“公司先进党支部”为目标，积极进取，创新党建工作。一是进一步健全“三会一课”制度。在开展党员先进性教育的同时，按时上好党课，突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势、公司形势的学习教育，增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会，对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持集体研究，集体决策。二是强化支部与小组党建工作目标管理。年内，对各支部委员的工作职责进行了重新分工，并细化了具体的工作责任。充分发挥党小组的主观能动性，要求各小组的工作有计划、有落实措施，并对各小组的工作进行定期检查考核，支部、小组能经常组织党员开展富有特色的活动，增强了凝聚力。三是加强党员特别是支部班子的廉政建设。作为党员干部，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验。只有做到自己不被腐蚀，才能肩负起反腐败的重大责任。为抓好支部的廉政建设，支委班子成员率先垂范，带头遵守廉洁自律的各项措施规定，防止“人情案、金钱案、关系案”的出现。支部、小组经常性组织反腐倡廉教育活动，增强党员干部的廉政意识。
回顾过去三年的工作，在全体党员同志的共同努力下，取得了一个又一个骄人的业绩:三年来，通过狠抓支部建设，促进了公司的各项工作，推动了公司党风廉政建设和反腐败工作。，公司在国家、省、市分别作了经验介绍，并被评为党风廉政建设目标管理先进单位。再次并被评为党风廉政建设目标管理先进单位。支部被公司党委评为优秀党支部。
同志们，新一届党支部即将产生，新的支部将和全体党员一起携手共进，切实加强党的建设，为建设永续竞争力的现代化和谐阳升而努力奋斗。
篇二：企业党支部换届工作报告
篇 街道党工委书记个人干部政治素质自评报告及党建工作述职报告街道党工委书记个人干部政治素质自评报告 1
根据科级领导干部年度考核和政治素质考察工作安排，本人对照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容进行了自查自评。现将有关情况报告如下：
一、政治素质总体表现
（一）政治忠诚方面。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品格。
（二）政治定力方面。坚定不移、全面贯彻执行党的路线、方针、政策，不折不扣执行习近平总书记重要指示批示，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）政治担当方面。认真履职尽责，冲锋在前、沉入一线，扎扎实实开展各项工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把“担当实干”贯穿工作始终，把“作风务实”贯穿工作始终，始终保持党的先进性、纯洁性，保持党同人民群众的血肉联系。
（四）政治能力方面。坚持经常深入基层，深入群众，善于倾听干部群众意见和建议，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，带头营造干事创业的浓厚氛围，努力开创**街道各项工作新局面。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持问题导向，提出在社区党支部开展百姓心愿单，在领导班子成员中开展“幸福微实事”活动，解决群众的操心事、烦心事、揪心事 60 余件，让百姓获得了更多地幸福感满意感。本人注重做好模范表率，坚持做到带头抓好学习教育、带头开展调查研究、带头深入检视问题、带头搞好整改落实，确保主题教育取得了预期效果。一篇主题新闻稿件被**学习平台推送到《学习强国》，街道主题教育考核打分位于全市乡镇（街道）前列。
（五）政治自律方面。牢固树立大局观念和全局意识，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行。大力开展“怕、慢、假、庸、散”作风大整治活动，以良好的工作作风服务**广大干部群众。
二、存在的问题及原因分析
（一）在思想方面，政治理论学习有所放松。对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用其武装头脑，指导实践，推动工作，没有从主观上引起高度重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，没有作为最大的根本的政治任务来完成。
（二）在政治方面，理想信念还不够坚定。由于对自身世界观、
人生观、价值观的认识和改造有自满情绪，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在一些错误的认识，导致自己的行为没有达到标准要求。
（三）在作风方面，宗旨观念有淡化倾向。在工作中，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了，没有真正理解党的宗旨的深刻内涵，没有将党的宗旨贯穿于各项工作的始终。
（四）在能力方面，适应新时代工作要求有差距。在高质量发展等重点工作中，开拓进取、攻坚克难的劲头有所减弱，在工作中或多或少地存在“歇一歇、缓一缓”的放松思想。特别是在调动社区党员作用发挥方面办法措施不多，特别是对社区流动党员分类管理缺乏有效措施，社区党支部对流动党员分类管理创新意识不足，习惯用老经验、老办法来管理，缺乏深入思考研究，没有形成有效措施。
（五）在廉政方面，履行党风廉政建设第一责任人职责不到位。认为街道是政府派出服务机构，没有多大权力，廉政方面出不了问题，因此对党风廉政建设和落实督促措施不够实。
三、整改措施
（一）强化理论武装。切实增强理论学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出时间进行理论学习，有效利用“学习强国”这一优质平台，提高自身整体理论素养和政策水平，坚定理想信念。坚持不断强化政治品格锤炼，提高政治警觉性，积极应对意识形态领域的复杂局面。坚持不断深化对党的理论创新成果理解和把握，总结规律，在学懂、
弄通、做实的要求下，紧密联系实际，活学活用，统筹规划，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。
（二）坚定政治立场。树牢四个意识＂，坚定“四个自信＂，坚決做到＂两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和決定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为民服务。
（三）提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情況、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探素新思路，创造性地推进新时期党建工作。
（四）改进工作作风。严格依照党章党规办事，严格落实重大事务集体讨论、民主生活会、谈话诚勉和外出报告制度，使自己思想逐步纯真、行为逐渐周正。严格落实中央八项规定，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
街道党委书记党建工作述职报告 2
今年，在上级党组织的正确领导下，我们抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，以落实发展第一要务为主题，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以加强街道社区领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力，积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子，为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。
一、牢记宗旨，把握方向，科学谋划党建工作新思路
——扎实履行党建职责。作为街道党工委书记，围绕贯彻执行好中央和上级党组织决议、指示精神，切实担负起了街道党建工作第一责任人职责。坚持勤学立志、修身律己，不断强化党性修养。带头落实党建工作责任制、党建工作联系点制度、党工委书记与社区书记定期谈话制度，加强贯彻民主集中制建设，进一步规范了党工委议事和决策程序。
——抓好学习型班子建设。及时组织党政班子成员、机关及社区干部认真学习上级党组织关于基层党建工作的各类文件。通过集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的形式，抓好街道党工委和社区党组织两级理论中心组的
学习，增强党性修养，提高政策理论水平和党建工作能力，进一步坚定政治方向。
——完善党建长效机制建设。建立了党建工作领导责任制，把党建总体目标层层分解，将基层党建工作列入街道年度工作的重要议事日程和考核社区党组织年度工作目标的主要内容，让每个党员干部“人人肩上有压力，个个心中有责任”。先后组织制定完善了党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系列规章制度，形成了用制度管人的良好氛围。
二、突出重点，整体推进，不断加强党的组织、作风、制度建设
——抓整顿，重点转化后进社区面貌。针对 XX 社区内小区配套设施老化，居住环境差，集体经济收入低的现状，积极协调后进社区有关挂包单位，针对社区存在的主要困难，筹措资金，开展环境卫生综合整治，实施路面硬化、苗木补植等老旧小区升级改造，协调热力公司为 1700 余户居民安装暖气，解决了老旧小区居民冬季取暖问题。
——抓基层，健全社区基层组织建设。在今年社区“两委”换届选举中，我们认真谋划，精心组织，严密实施，顺利完成了 个社区换届选举工作。同时，围绕基层组织建设“五个好”的要求，理清社区发展思路，完善社区阵地建设，加强基层队伍建设，增强社区发展活力，使社区领导班子真正成为了科学发展观的实践者、推动者。
——抓规范，全面推行社区事务“五代管”制度。通过召开居民代表会议，讨论通过社区事务“五代管”制度，居委会与街道签订社区事务委托代理管理协议，明确有关代管范围、代管权限和代管程序。
从组织、财政、民政、财务代理中心等部门抽调人员，成立工作机构，集中办公。根据 个村改居社区和 个纯城市社区实际，提出不同工作要求，积极推行社区事务帐务、资金、资产、档案、公章“五代管”制度，推进了社区规范化管理。
——抓作风，加强机关作风效能建设。把转变机关作风，提高服务效率作为突破口，坚持勤政、廉政、优政并举。在党风廉政建设中，能认真履行党风廉政建设第一责任人制度，时常用 “自强、自省、自警、自励”来要求自己，顾大局，识大体，讲党性，讲团结。按照党风廉政建设责任制的要求规范，严格落实“一岗双责”，制定了党风廉政建设工作方案及廉政风险防范管理机制，实现从源头上预防和化解了履职及监管风险。
三、开拓创新，培育亮点，努力探索新形势下的党建新路子
——上下联动，建立完善服务平台。街道在全区率先建立并投入使用便民服务中心，总建筑面积 600 余平方米，入驻计生、劳动保障、民政等 8 个部门，设立城市管理、党员服务、民政优抚、财政惠民等10 个办事窗口。同时，根据实际同步完善社区便民服务站建设，目前，已有 4 个社区达到一门式服务、一站式办理的标准，相关服务全部由街道、社区服务人员接转，全程服务。通过平台的建设，不断创新服务方式，建立首问负责制、一次性告知制、限时办结制，采取“一个窗口办理，天天服务群众”的办事方式，实现了职能的转变和服务方式的改进，共为群众办理各种证件 1000 余件，提供各类服务 9000余次，为居民提供了更加快捷、有效的办事途径，有力的推动了管理
职能向人性化、服务型管理的转变。
——广泛参与，服务方式贴进群众。坚持把党员和群众广泛参与作为构筑创新社会管理新平台的突破点，通过深入开展创先争优和“三提升”活动，动员广大党员群众积极参与到社区的服务和管理当中。开展的“创先争优、共建美好家园”主题实践活动，改善了城市环境面貌，提升了城市综合管理水平。推行社区“居民事务代理制”，已受理各类居民事务165件，目前已代办完成127件，回复率达100%，满意率达 100%。同时，结合各社区实际，加大对老年人服务、残疾人服务、青少年健康成长等社会化管理服务项目的投入。扩大基层民主覆盖面，规范民主议事机制，加强党务、居务、财务公开力度，切实推进了社区民主决策、民主管理的科学化进程。开展“服务社区先锋行”，鼓励社区党员群众积极参加社区自愿服务和志愿者组织，取得了良好的活动效果，推进了街道党建工作实现新的突破。
——有益补充，服务网络全面覆盖。拓展覆盖“面”。对地区非公经济组织党建工作现状进行整体调查摸底，对党员人数达到符合建立党支部条件的企业 21 家，采取单独组建、联合组建、挂靠组建三种方式全部组建党组织。创新方式，抓好社会组织党组织的建设，先后建立恒泰怡景花园小区党支部、工业品市场党支部等等，实现党的工作全覆盖，党组织和党员的先锋模范带动作用发挥良好，在社会中赢得群众好评。连好责任“线”。落实区委提出的驻社区指导员制度，选派 17 名工作经验丰富的同志担任驻社区指导员，到联系点开展工作累计达100余次，解决群众切身利益问题300余件。抓实活动“点”。
积极开展“亮党员身份，为党员增辉，为社区添彩”主题实践活动，充分发挥党组织的核心作用，有力推进了社区发展。建立党员责任区、党员示范岗、党员承诺制和党员“亮牌”服务，为党员发挥作用搭建平台，增强了社区活力。
总结今年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，如党员队伍的整体素质亟需提高，在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后,破解制约经济社会发展的制约因素等方面存在不足等等。今后的工作中，我们将努力创新形式，以党建品牌建设为抓手，探索新形势下的党建工作思路，着力提高基层组织建设水平，为建设活力繁荣、魅力宜居、文明和谐新区提供坚强的组织保证。
篇三：企业党支部换届工作报告
企业党支部三年工作总结范文 同志们：大家下午好！
受党支部委员会委托，我代表本届支部委员会向大会做工作情况报告。本届党支部委员会自 20xx 年 x 月 xx 日成立以来，至今已经走过 3 年的历程。过去的 3 年，在党的十九大及十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指导下，xx 党支部紧紧围绕集团党政的中心任务，以“为了山城有坦途，勇做轨道螺丝钉”精神为指引，按照“建设服务运营，运营促进经营，经营反哺运营”的可持续发展战略，展开支部各项日常工作。在支部全体党员群众的协同努力下，在各个方面均取得了一定的成绩，为集团生产经营做出了积极的贡献。现将过去 3 年的具体工作总结如下：
一、支部工作开展情况 （一）思想建设方面
支部成立以来，严格落实“三会一课”制度，充分依托党日活动的形式，采取集中学习加自学的方式，先后围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神、“两学一做”、“维护核心见诸行动 高举旗帜不懈奋斗”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、习近平总书记视察重庆讲话精神、以及反对“四风”、落实中央八项规定精神、社会主义核心价值观、扫黑除恶、肃清流毒等内容展开对党员的思想教育工作，
共组织党员集中学习 x 次，书记讲党课 x 次，充分提升了支部党员的党性素养。
（二）组织建设方面
支部紧紧围绕全面从严治党的总体要求，狠抓支部组织建设和队伍建设，不断强化支部党组织核心建设。一是抓支部机构建设工作。20xx 年 xx 月，支部按照党的组织原则规定进行了委员增补，通过选举健全支部班子配备，保证支部工作顺利开展。二是抓党员发展和管理工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作。20xx年成立至今，共发展党员 x 名，其中，x 名党员已转正，x 名党员为预备党员，为组织吸收了新鲜血液，增强了支部的队伍建设。三是做好党费收缴工作。严格按照规定足额、及时收缴党员党费，切实做到党费收缴责任明、管理严、缴费足。20xx 年－20xx 年共收缴党费 xx元，全数按时上缴直属党委。四是积极开展党务公开。认真坚持党务公开制度，每月定期对支部各类事项进行公开，20xx 年－20xx 年共进行 x 次公开，自觉接受党内外群众监督。
（三）意识形态建设方面
支部秉承意识形态引领的指导思想，将意识形态工作纳入支部的重要学习内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是加强对公司微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好
敏感热点问题的舆论引导。二是坚持每季度开展意识形态专题研讨会，学习疫情防控及信访等重要文件，研究部署支部意识形态工作，并形成意识形态研判报告，上报直属党委。三是积极关注疫情发展态势，组织支部党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，落实防控物资发放，做好日常消杀工作，积极关注员工思想动态，营造良好的抗疫氛围。支部书记以上率下、带头完成每日疫情填报工作，把疫情防控工作列为重点工作，引导党员群众积极接种疫苗，做好集中核酸检测和自检，切实履行支部建设主体责任。
（四）党风廉政建设方面
积极落实党风廉政建设责任制，制定党风廉政建设任务清单，做到任务落实到人，深化党员监督管理，确保支部党员廉洁自律。一是贯彻执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和集团各项规章制度，在重大事项的决策上，坚持民主讨论，集体决策。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点，认真学习贯彻节日期间廉洁纪律要求，抓早抓小、防微杜渐。二是组织支部党员签订党风廉政建设责任书、集中观看廉政警示教育片，学习先进事迹等，通过正反双向教育，强化党员同志责任意识和担当，扎实推进“以案促改”警示教育，积极引导支部党员筑牢拒腐防变的思想道德防线，督促党员将党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作中，时刻紧绷反腐倡廉的弦。
二、主要作法和经验 （一）坚持学用结合
支部始终贯彻学思践悟的学习理念，坚持理论联系实际，把着力点放在“学以立德、学以增智、学以致用”上，注重党员实践锻炼，
开展“三服务”系列专项工作，牢固树立“为人民服务”的理念宗旨，发挥支部业务特色，将理论学习所得的成果进行转化。
（二）丰富学习 形式
始终把改进创新方式、拓展丰富内容作为提高支部理论学习质量的突破口，坚持在读原著上用心、集中学上发力、广泛学上创新，开展“我为群众办实事”系列进社区活动、党员读书活动、观影活动、书记带头讲党课等，全面推动“要我学”向“我要学”转变，不断满足多元化学习需求，确保学习全覆盖、有效果。
（三）深化从严治党
在党风廉政建设方面，将全面从严治党要求贯穿工作始终，支部书记发挥头雁效应，支委班子始终坚持一岗双责，牢牢把握从严治党责任清单的制度抓手，做好重大节假日前廉政教育提醒，严格执行离渝审批制度和疫情防控相关要求。狠抓党员廉政教育工作，将廉政教育贯彻到“三会一课”中，持续坚持“以案四说”、肃清流毒等专题学习形式，紧紧围绕“以案为鉴”的要求组织召开民主生活会和组织生活会，全面推进从严治党。
三、下阶段主要工作任务 （一）强化理论学习
继续抓好理论学习，提高支部党员的学习能力。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义科学体系、精神实质、实践要求，不断学习积累党史知识，继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量，传承红色基因，不断提升支部全体党员的政治素养。
（二）狠抓组织建设
持续做好积极分子和发展对象的确定工作，重视新发展党员的整体素养，结合支部下一阶段工作需求，有针对的培养党组织需要的人才。注重爱国主义统一战线建设，做好党员“结对子”工作，利用谈心谈话深入了解党员群众根本需求，真正做到“从群众中来，到群众中去”。
（三）确保意识形态工作常态化
丰富支部理论学习的方式方法，把意识形态学习常态化纳入支部重要学习内容，重视“党员之家”、读书角等党员活动阵地建设，加强对支部优秀党员的学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作的能力和水平。
（四）持续深化从严治党
从严治党一直是我党传承优良作风的重要一环，要坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，把党风廉政建设作为支部党建工作的重中之重，常态化开展党风廉政教育，充分结合主题党日、组织生活会等组织生活开展自我检视，确保廉政警钟长鸣，永葆廉洁之心。
同志们！三年来，在 xx 党委的正确领导下，党支部带领广大党员职工，携手并肩、同心同德、求真务实、开拓创新，推动了 xx 党支部的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部委员会的带领下，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进 xx 事业稳步发展，再创
佳绩，再立新功。也希望大家一如既往支持支部和新一届总支委员会的工作。谢谢大家！
篇四：企业党支部换届工作报告
党支部换届工作报告范文 三年来，在上级党委的正确领导下，我公司党支部以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕集团党委强化国有企业党的建设的总体布暑及上级党委的具体安排，牢牢把握国有企业改革的正确政治方向，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，抓党建促发展，使各项工作取得了较好的成绩。现在我代表公司支部班子向全体党员同志做本届支部的工作状况汇报：一、主要做法和成效 〔一〕完善治理结构，充分发挥党建引领作用 公司党支部始终将夯实党建主体责任作为一切工作展开的基石和保证，认真落实党建工作责任制，充分发挥基层党组织在各项工作中的领导核心作用，助力公司不断发展。连续两年支部结合公司实际状况对《〞三重一大〞决策制度实施办法》《党支部议事规则》等重要制度进行了修订，对支委会在事权、财权、人事权等方面进行了清楚的分配，使其更科学合理，便于操作，有效解决了企业发展重大问题，为企业发展克难攻坚，领航护航，重点做了以下两个方面的工作。
一是稳妥解决历史遗留问题，完成工作，助力企业混改轻装前进。二是保持稳中求进总基调，重点抓好公司重点经营工作。针对企业发
展的瓶颈障碍，支部展开调查研究，革新思路，寻求突破点。进一步提升了公司利润空间，为业务经营工作开创了新局面。
〔二〕强化党内教育，不断提升党员思想政治素养 一是继续抓好政治理论学习。严正〞三会一课〞制度、灵活利用〞学习强国〞平台，红色观影活动等形式，积极组织全体党员深入学习落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、新时代中国特色社会主义思想、建党 100 周年讲话精神等内容，深入学习党史知识，进一步统一思想，凝集共识。二是认真展开党员主题教育施行活动。三年来，支部将学习教育活动与公司重要工作和重要任务相结合，促进党员在工作中发挥先锋模范作用。带领党员深入扶持村清洁卫生，展开社区共驻共建宣扬、清洁、送春联、看望社区残疾人等活动，加强党员的社会责任感和为民服务意识，达到以学促行，知行结合的主题教育效果。三是在建党 100 周年之际，积极组织唱红歌等宣扬活动，激发党员干部和职工群众感党恩、听党话、跟党走、积极向上发挥作用的行动自觉。
〔三〕夯实党建基础管理，筑牢战斗堡垒 一是落实党组织基础工作。严格落实〞三会一课〞、组织生活会、谈心谈话等制度，使党内政治生活实现常态化，制度化。二是按要求做好党费收缴工作。三是对党建工作经费的提取使用和管理执行严格的审批制度。四是做好发展党员工作。对入党申请人队伍、积极分子
队伍、发展对象、预备党员、新党员分层次展开教育和视察工作，不断提升思想政治素养，端正入党动机，严格政审视察，常常听取思想汇报，展开谈心谈话，使党员后备队伍优质发展，尽快成长。
〔四〕强化干部队伍和青年人才建设，做好人才储备工作 保持党管干部党管人才的原则，秉持精细化管理的文化理念，每年对公司人员展开与岗位相适应的培训锻炼及目标跟进工作。2020-2021 年，完成了选聘工作，健全了队伍，并大力推动绩效考核制度，细化量化各项指标，打造高素养干部队伍，并继续保持以轮岗锻炼的方式，促进青年员工迅速成长，为公司发展注入新鲜活力。
〔五〕强化廉政建设，继续推动从严治党肃贪倡廉工作 三年来，支部严格落实〞两个责任〞，强化监督执纪问责，扎实展开党风廉政建设和反腐败工作，切实维护国有资产安全和职工群众权益。一是认真展开警示教育。盯紧新年、元旦、清明、五一节日，向党员干部提出清廉要求，组织党员听廉政党课、参观廉政教育基地，使党员干部进一步提升清廉意识，加强防腐拒变的能力。二是健立建全管理制度。细化中层干部、关键岗位禁止事项，落实有权就有责，有责须担当。严格保持《领导人员履职待遇》《业务招待管理办法》等相关制度，并强化费用报销各环节审批。三是逐级签订了党风廉政目标责任书和清廉从业承诺书，并定期对中层干部、重点岗位人员展开清廉提醒谈话，不断强化清廉从业思想意识。努力营造人人肩上有
担子，个个身上有责任的齐抓共管工作格局。
〔六〕强化新形势下群团工作，促进公司和谐发展 一是重点强化对工会工作指导，展开工资集体协商。并通过工会，征求群众看法，对合理化建议和看法进行逐项落实，结合我为群众办实事的要求，积极围绕党员群众反映的问题，进行了整改。二是积极展开青年、中层干部工作。组织开办了青年培训班、中层干部培训班，通过观看讲座，展开讨论、中层干部讲述个人专业领域知识、轮岗锻炼等多种形式进一步加强了青年职工的职业规划思路，提升了中层和青年职工的工作能力。三是积极组织各项活动。组织女职工环湖竞走，爬山比赛，青年员工座谈会、演讲比赛，员工趣味运动、开办职工兴趣班等，加强职工顽强拼搏，勇于迎接挑战，敢于竞争的思想力和行动力。
〔七〕认真组织，统筹安排做好换届选举各项工作 2021 年 10 月份起，按照换届选举工作流程，支部研究制定了换届安排，日程清单，严格按照民主集中制原则，以两上两下的方式，完成了提名推举，征求看法，候选人预备人选的视察工作，保证换届工作稳妥有序，公平公正，合法合规。
二、存在问题 〔一〕干部、人才队伍建设仍必须要继续加大力度
一是部分中层管理人员革新能力有待提升；二是市场营销人才缺乏，面对越来越严峻的市场竞争形势，人才竞争力显然不够。
〔二〕党建工作较为被动，缺乏革新 党建工作自选动作较少，联系公司实际经营不够紧密，党员活动载体不够丰富，难以提升党员的兴趣和主动性。
〔三〕企业文化建设有待进一步强化 一是制度不够健全，尚未形成与公司发展相适应的制度文化。二是是公司的经营发展由原来的粗放式向精细化过渡，各项工作在向高标准严要求推动的过程中，出现人手紧缺，精力和时间非常紧促，有些工作难以扎实稳妥的问题。
三、下一步工作思路 〔一〕强化思想政治建设，着力抓好各项工作 一是不断强化理论武装。组织党员干部继续深入学习，进一步坚定〞四个自信〞，切实加强〞四个意识〞，把思想政治工作抓在日常、严在常常，通过严正的党内政治生活，不断强化党员党性教育和道德修养，打牢思想基础、筑牢思想防线、夯实理想信念根基。
〔二〕不断强化党的组织建设，提升综合能力 一是要围绕公司中心工作展开党建工作，找准公司党建工作和业务工作的结合点，全面落实〞围绕发展抓党建，抓好党建促发展〞的
方针。二是不断完善各项制度，并将工作重点放在提升制度的执行上。三是积极研究和探讨在新形势下，强化党建工作的新思想、新途径，提升党建工作生机活力。
〔三〕强化干部队伍建设，为公司继续发展提供保证 保持新时期好干部标准，保持用人导向，强化人才培养。注重学习交流与岗位施行锻炼，进一步挖掘青年潜力，把想干事、能干事、会干事、干成事的人选拔出来，尽快充实到后备干部队伍中来，为公司的长远发展提供人才保证。为公司注入新鲜血液。
〔四〕强化党风廉政建设，营造健康稳定的发展环境 一是将党风廉政建设真正落实到工作各个环节中去，进一步完善各项制度，强化操作流程的科学化，规范化，强化党组织在企业重大决策中的作用。二是加大对中层干部、重点岗位、关键人员清廉从业承诺践诺管理，强化执行力度。三是强化清廉从业教育，强化制度化、程序化管理，强化风险防控，完善定期清廉谈话制度，让咬耳扯袖成为展开廉政工作常态。
〔五〕强化企业文化建设，加强企业凝集力 一是利用好工会优势，提升绩效考核力度，体现责权利结合，大力激发职工对公司的热爱之情，加强职工的主观能动性。二是常常深入基层，强化与干部职工的沟通交流，倾听职工的想法和看法，凝心聚力，共谋发展。三是继续展开好妇女节，青年节、职工趣味运动会
活动及业余书法、舞蹈等文化娱乐活动，加强职工的工作幸福感。四是积极保证职工各项福利待遇，维护职工各项权益。
以上是我公司党支部三年的工作状况，虽然取得了一定的进步，但仍存在着不够之处。我们将全面总结经验教训深入反思，革新思维，充分发挥党建工作的政治引领作用，促进公司平稳、高质量发展。
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