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创新开展党建工作9篇

时间:2022-08-25 13:30:19 公文范文 来源:网友投稿

创新开展党建工作9篇创新开展党建工作 案特色党建创新活动方案5篇篇合集特色党建创新活动方案篇一 一、项目名称:探索“两新”组织建设新模式 二、项目实下面是小编为大家整理的创新开展党建工作9篇,供大家参考。

创新开展党建工作9篇

篇一:创新开展党建工作

特色党建创新活动方案5 篇 篇 合集 特色党建创新活动方案篇一

  一、项目名称:探索“两新”组织建设新模式

  二、项目实施的目的意义

  通过项目实施,强化畜牧专业合作社党组织建设,规范合作社运行,充分发挥支部党员引领示范作用,打造示范点、示范片,促进合作社、养殖户健康发展,带动农民增收致富,推动现代畜牧业又好又快发展。

  三、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的精神,深入推进“两新”组织建设,切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力,努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级,提供坚强的思想、政治和组织保障。

  四、工作思路

  旨在着力创新两新组织发展模式,促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领,建立组织保障机制(党委+支部,增强战斗力);坚持专合示范,建立利益联结机制(专合+农户,增强凝聚力);坚持龙头带动,建立市场运作机制(龙头+专合,增强竟争力)。

  五、目标任务

  一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调,加强对畜牧专合组织党建工作的指导,建立健全各项制度,对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜

  牧兽医站支部要在局党委的领导下,与畜牧专合组织支部开展共建活动,采取多种形式深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求,帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度,完善“专合+农户”利益联结机制,积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式,引导扶持专合组织规范发展壮大,并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导,并指派专人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求,积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作,建立市场运作风险共担等机制,提高专合组织市场竞争力,努力实现专合组织与龙头企业合作共赢,带动全县畜牧业健康发展。

  六、实施步骤

  1、制定方案阶段(20xx 年 3 月 10 日—3 月 31 日)

  一是局党委召开基层支部书记会,安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务,制定切实可行的工作方案,做到任务到人、责任明确。

  2、组织实施阶段(20xx 年 4 月 1 日—10 月 31 日)

  各基层支部、乡镇畜牧兽医站,按照工作方案,认真组织实施。并及时上报有关信息,完善措施,确保项目取得成效。

  3、总结阶段(20xx 年 11 月 1 日—11 月 30 日)

  按照项目要求、目标任务开展查漏补缺,对项目效果进行深刻总

  结,为今后党建创新活动提供经验和指导。

  七、具体要求

  1、加强领导。为加强此活动的领导,保证各项工作目标任务的顺利完成,成立党建创新项目活动领导小组,由局党委书记魏 x 任组长,党委副书记彭 x 任副组长,各基层支部书记为成员。领导小组办公室设在局政工组,负责党建创新项目活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况,加强监督检查,确保任务的全面完成。

  2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系,争取畜牧专合组织的支持与配合,保障活动有序进行。

  3、发挥党员示范带头作用。在项目实施过程中,充分发挥党员模范带头作用,党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。

  特色党建创新活动方案篇二

  一、指导思想

  坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧扣“3.15”计划,以支部建设为主体,突出特色,更新理念,积极探索适合本支部党建的新途径,不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力,推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,达到“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风),为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。

  二、活动内容

  以“让党的旗帜飘起来,让党的歌声唱起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来”为主线,积极开展“效能型”特色支部创建

  活动,以实现全年各项目标任务,增强党支部的影响力和创新性建设为重点,体现工作特色,即提升现场技术支持和新品开发力度,发挥党支部的战斗堡垒作用,实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”,全面推进各项工作。“两个提升”:即提升支部的活力,提升支部的影响力;“三个健全”:即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”:即增强党支部的战斗堡垒作用,推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力,实现党建工作的新发展;增强党员主体意识,充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识,激发党员的创业激情。

  一是积极开展“六不让”,提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准,深入践行立党为公、执政为民的要求,切实改进党员的思想工作作风,提高办事效率和服务质量,提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误,不让事情在我这里断线,不让文件在我桌上积压,不让差错在我身上发生,不让工作质量在我手里降低,不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动,结合部门工作特点,以服务现场、服务大局,服务群众为目标,创新形式和载体,减少办事环节,简化办事手续,提高工作效能,力争让群众满意。

  二是坚持调查先行,营造宣传氛围。为切实发挥党员优势,把好舆论导向,善于引导,支委一班人要及时做好党员思想工作,让党员真正了解公司决策,支持支部建设。同时党员干部要深入一线,摸清

  员工情况,了解员工的自主意向及存在困难,真心实意为群众谋利益,以民为本,从员工角度出发,争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众,及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题,为员工做好事、办实事、解难事,进一步密切党群关系。

  三是发挥示范作用,强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令,学习相关法律法规和政策,及时总结工作中的好经验、好做法,加强理论研究,将经验转变为理论政策,更好地指导实际工作,每位党员要发挥专业特长,成为“一专多能”的人才,营造良好的学习氛围,将学习与创造性地开展工作相结合,通过创新效能建设长效机制,创建效能型机关,服务基层、服务群众。

  三、活动安排

  1、第一阶段:动员学习阶段(20xx 年 10 月 15 日—20xx 年 12 月31 日)

  通过讲座、报告、党课等多种形式,学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》,提高党员政治思想素养,树立以民为本理念,增强服务意识。

  2、第二阶段:创建实施阶段(20xx 年 1 月 1 日—20xx 年 6 月 30日)

  开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动,提高党员专业技能,增强学习能力。

  3、第三阶段:总结交流阶段(20xx 年 7 月 1 日—20xx 年 12 月 31

  日)

  形成创建活动的书面材料,总结成果。

  四、活动要求

  1、统一思想,加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人,要认真组织,抓好落实。各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身,结合工作实际努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

  2、创新形式,积极参与。广大党员要积极建言献策,创新活动形式,调动主动性和积极性,紧扣群众关心的热点、难点问题,提出个人工作的创新方法。

  五、活动落实

  第一,加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程,使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立“党员示范岗”,主题为“一名党员,一面旗帜;向我看齐,向我监督”,树立党员的良好形象。

  第二,实行党员联系新员工活动,更好地了解和帮助 xx 年和 xx年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决,另外必须做好总结并附图片资料。

  第三,实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象,指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。

  第四,加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位

  进行政治理论学习,每月至少一次集中学习党的政治理论及时事,每次学习结束,要求每名党员必须上交一篇学习心得,各党小组组长撰写一份工作总结,统一信笺纸,统一上交党支部。

  第五,加强“五五普法”培训教育,确保员工知法懂法。

  第六,和支委签订责任目标责任状,确保星级达标工作推进。

  特色党建创新活动方案篇三

  一、指导思想

  学校党支部创建特色活动以“创先争优”为指导,以圆满完成学校各项工作任务为目标,以服务师生为重点,以加强组织建设为保 证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把学校党组织建设成为推动发展、服务师生、凝聚人 心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进学校改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

  二、工作目标

  (一)总体目标

  通 过深入开展创建党支部特色工作,探索符合时代特点的党建工作新办法,使创建党支部特色工作成为加强和改进党建工作的重要抓手;探索党建工作服务服从于学校 教育教学中心工作发展的新途径,充分发挥党建工作对教育教学工作的推动作用,使创建党支部特色工作成为促进学校各项工作发展的强大动力;探索党员发挥先锋 模范作用的新领域,使创建党支部特色工作成为深受学校师生赞誉的

  党建工作亮点工程。

  (二)具体目标

  1、领导班子好:团结、务实、科学、高效

  2、党员队伍好:思想正派、政治坚定、作风过硬、业务精湛、能力突出

  3、工作机制好:制度健全、党员为本、效果突出

  4、工作业绩好:立足岗位,勇于奉献,绩效突出

  5、特色突出好:人文关怀,和谐发展,孕育特色

  6、师生反映好:师生民主评议满意度高

  四、重点内容

  1、围绕中心任务。紧紧围绕办好社会满意的学校,党员加强学习,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,不断提高业务素质和能力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流的工作业绩和工作作风,塑造出具有时代特点的先进典型,创建出具有广泛影响的党建特色。

  2、围绕创建和谐校园。通过建立有效载体,健全工作机制,认真研究及时解决热点难点问题,积极协调各方面的利益关系,有效化解矛盾纠纷,创建出内外和谐、让领导放心、让群众信赖的党建特色。

  3、围绕服务社会、服务师生。坚持全心全意为人民服务的宗旨,建立完善党组织和服务党员群众、服务师生成长的长效机制,创建群众拥护的党建特色。

  五、主要载体

  以 “好习惯伴我行学生养成教育在行动”为工作思路开展特色创建活动。具体包括:围绕全面提高教学质量,创新学校党建与教育教学工作互促共融的有效载体;围绕 深入实施学生养成教育,创设党员教师彰显先进性的有效平台;围绕关爱学生,探索建立“关爱工程”的长效机制,坚持边研究、边实践、边总结,探索党建成功经 验,发挥党员的先锋模范作用。

  (一)推进人才强校战略

  支部围绕创特色的目标,牢牢把握“培养、激励、使用”三个关键环节,分三个层次,谋划学校的人才队伍建设。

  1、发挥班子龙头作用

  加 强班子建设是做好学校工作的前提条件。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,注重自身修养,提高综合素质,增强班子的战斗力。在工作中,互相尊 重,互相支持,团结协作,权为教师所用,情为教师所系,利为教师所得,形成“清正、民主、团结、创新”的班风。坚持任人唯贤,德才兼备,公平、公正、公开 原则,坚持用好的作风选人。注重从师生和家长的呼声、意愿中寻找工作的突破口、工作的着力点和措施的完善面,进一步凝聚全校上下谋发展、强内涵的合力。

  2、发挥党员教师先锋模范作用

  一是学校党支部每月一次的常规政治学习,坚持“三会一课”制度,使党员教师的常规教育管理做到点面结合、局部与整体结合,强化了教育学习的经常性、针对性和时效性。

  二 是学校党支部将主题实践活动贯穿于始终,围绕学校实际,开展丰富多彩的实践活动。以“好习惯伴我行”为重点,开展有针对性的学习、教育、检查活动,使党员 教师进一步树立起以德立教、执教为民的教育观,正确认识了教师职业道德和专业发展之间相辅相成和相互促进的关系;进一步更新教师的教育理念,规范执教行 为,提升教师的师德水平;为将“留守儿童关爱行动”活动落到实处,学校党支部将帮扶工作作为创建党建特色实践活动之一,组织党员切实开展帮扶工作,通过慰 问走访、电话联系等方式联系帮扶对象,了解他们的家庭状况,帮助解决生活困难,及时传递用工信息。

  3、抓师德,打造阳光教师

  我 校党支部把加强教师职业道德建设作为教师队伍建设重点,以“为教坛争辉,做师德楷模”为主题,以“乐业爱生、敬业奉献、勤业爱岗、精业钻研、开拓创新”为 内容,在教师中开展“阳光师德”系列教育活动,引导教师自觉加强师德修养,树立以德立教、执教为民的教育观,正确认识和处理教师职业道德和专业发展之间相 辅相成和相互促进的关系,更新教育理念,规范执教行为,以良好师德推动“教风、学风、校风”建设。

  (二)深化主题活动战略。

  在 创建党建特色活动中,我校党支部以鲜明的主题为旗帜,以深刻的内涵为灵魂,以新颖的形式为手段,以教师深层次的参与、体验、感悟为根本,达到...

篇二:创新开展党建工作

21 党建创新工作案例精选 5 篇

 党建创新工作案例精选 1 篇

 一、背景

 党性教育是干部教育培训的重要组成部分,是干部教育培训的灵魂和主题,是坚持党校姓“党”的重要体现。我们认为要增强学员的党性,首先就要解决学员的理想、信念和宗旨问题,在这方面作为改革开放的前沿阵地,深圳有着得天独厚的优势。2012 年 12 月,习近平同志来到广东深圳、珠海等地考察并发表重要讲话,此次讲话表明了新一届中央领导集体坚定不移推进改革开放的信心和决心。大家一致认为,习近平总书记记的讲话高瞻远瞩,表明了党中央坚定不移地推进改革、加快发展的决心,对凝聚全民智慧和力量、全面建成小康社会具有重要指导意义,素以“敢为天下先”著称的特区人在新一轮改革开放中,在全面建成小康社会的征程中,将会有更多创举和作为。

 根据《中共中央关于印发<2013-2017 年全国干部教育培训规划>的通知》)有关要求,要大力加强党性党风党纪和党史国史教育,特别是党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史教育,将其作为必修课,帮助干部了解党和国家事业发展的来龙去脉,深刻认识党的两个历史问题决议总结的经验教训,切实做到知史爱党、知史爱国。把党史国史教育与世情国情党情教育结合起来,引导干部增强忧患意识、使命意识,自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。

 近年来,深圳公共管理教育培训学院(深圳市当代干部教育培训研究院)自觉地以传承弘扬“改革开放精神”为己任,提出将学院建设成为“干部教育和公务员培训的创新基地”,始终坚持把理论武装和党性教育放在干部教育培训的突出位置,弘扬改革开放精神,强化党性教育特色,致力于打造珠三角有影响力的“红色学府”。学院通过深入挖掘深圳改革开放史重要历史事件和人物、新南巡路线、改革开放史展厅、中英街历史博物馆等红色教育资源的特色内涵,通过将现场变

 成课堂、讲解变成互动、素材变成教材、讲授变成体验的总体思路,打造了“深圳改革开放史”系列党性教育课程,为加强党员干部党性修养开辟新阵地。学院还与改革开放史研究中心在 2016 年 7 月 1 日,共同开通“网上党校”微信公众号,并且联合主办“网上党校”PC 端在线学 xxx 台和移动端 APP 学习,利用富媒体、慕课等先进技术,创新载体手段、改进方式方法。创建微党课、党员身边小故事等形式,使干部教育培训变得愿学、会学、乐学、善学。

 二、做法

 改革开放史党性教育突出方式方法创新,秉持历史与现实、理论与实践、内容与形式相统一,引导党员干部在历史的比较和现实的感悟中实现自我教育、自我提升。

 一是开发建设改革开放史党性教育课程体系。近年来,我们以“改革开放精神”为主线,充分挖崛改革开放前沿阵地的有效资源,以专题讲座、访谈教学、实用案例、现场教学等形式,开发了 20 个左右核心课程,近 30 个现场教学点,初步完成了具有深圳特色、个性鲜明的党性教育课程体系,并印制成册,供各类培训班次选择使用。

 党性教育课程体系的开发建设,不仅为开展党性教育提供了丰富的素材,而且改变了以往党性教育教材缺乏,系统性、联系实际不够等问题,为规范和深化党性教育,提供了有力的教学保障。为学员加强党性锻炼提供了直观、生动的课堂,既有利于增强干部的党性修养和执政意识,也有利于提高干部的领导水平和执政本领,大大提高了教育培训的针对性和实效性。

 二是积极主动聘请高端专家整合师资力量。从党校、干部学院、社科机构遴选理论水平高、实践经验丰富的专家教授,邀请深圳市委市政府的部分老领导、老同志和深圳 30 多年改革开放的亲历者、见证者,党的十八大党代表,劳动模范等先进典型、基层党组织书记、一线普通党务工作者组建课题组;邀请国内权

 威党性教育课程创新团队定期指导,共同开发改革开放史党性教育特色课程,研发配套教学资料。目前已完成《从深圳改革开放看中国道路》《邓小平南方谈话与中国的改革开放》 《中英街的形成与变迁》 《深圳声音—时代变迁中的情感表达》等 20 多门系列特色课程。

 三是竭尽全力有效整合特色教学资源。围绕“改革开放”主题,以学习弘扬深圳改革开放精神为核心,用党性教育这根主线,把深圳前海自贸区、深圳改革开放史展厅、中英街历史博物馆、南岭村等教育阵地串通起来,实现一个点就是一堂课,满足不同层次不同类别的党员干部的不同学习需求。

 四是大胆实践创新党性教育方式方法。创新方式方法是提高培训质量的关键。为了增强效果,提高实效性,我们积极探索改进党性教育的方式方法,利用各种有形的、无形的、集中的、分散的形式,校内校外的场所,以灵活多样的方式方法把党性教育贯穿党员干部教育全过程。在开展党性教育实践中,我们根据培训班的教学需要,特别是党性教育的一般规律,不断创新和完善案例式、访谈式、体验式、研讨式、情景式、行动式等教学法,并科学组合运用到教学实践中去,增强党性教育的鲜活性、生动性和主动性。

 三、成效

 截至目前,已有省内外 230 多批次近 2 万名党员干部在深圳改革开放史党性教育课程的教学中汲取了精神之“钙”。反映深圳改革开放 30 年的专题纪录片《梦开始的地方》被广泛用于教学培训班次,供党员干部和参训学员观看学习。20xx年 12 月,我院受邀在北京参加全国党性教育主体课集体备课会,中组部全国组织干部学院的领导和党性教育课程创新联合工作室的专家,对我院成立改革开放史研究中心,打造改革开放史系列党性教育课程的做法给予了充分的肯定,认为深圳市充分发挥区位优势,依托特色教育资源,研发改革开放史系列党性教育课程,有效填补了党性教育模块中改革开放史教育的一大空白,这种做法值得点赞,很有意义、很有价值。2016 年 10 月,在山东临沂举办的全国党性教育精品课集

 体备课会上,由我院选送的改革开放史专题党性教育系列课之《从深圳改革开放看中国道路》,学院“改革开放史”课题组成员以说课的形式,讲故事的方式,向与会专家、老师作了汇报和分享,得到了专家的好评,认为我们这是一组学员欢迎、且能解渴的好党课。

 四、探讨

 改革开放史系列党性教育课程突出党员干部主观世界改造,让党员干部身在其中、心临其境,对新形势下探索加强党性教育有着重要的现实意义。

 一是只有问题聚焦,才能突破瓶颈。党性教育是干部教育的永恒话题,是由党的性质和所承担的历史使命决定的。用什么理念来挖掘党性教育资源,用什么方式来整合党性教育资源,是关系到党性教育是否“管用”和“有效”的重要问题。结合中央要求、当前干部党性存在的问题和本地特色教育资源,强化问题导向,把党性教育由课堂搬到现场,按照缺什么补什么的思路,从“历史到现实、个人到群体、正面到反面”的不同角度、不同层面,深入挖掘内涵,将一份份素材变成新时期党性教育的生动教材,推动了教学内容与形式的双重创新、理论讲授与实境体验的有效融合,使党员干部参加培训的过程真正成为接受党性教育、加强党性锻炼的过程。

 二是只有内心感动,才能见于行动。改革开放史党性教育课程着眼于可学可信可借鉴,内容上相互衔接,认识上步步深入,形式上丰富多样。从课堂到现场,从讲台到研讨,通过紧扣主题的教学设计进行环环链接,引导党员干部进入 30多年的改革开放历史长河之中。现场教学点上,用一张张图片,一个个细节,一段段故事,一点点变化,让历史见证人现场讲述、真情回顾贴近主题的现场互动,让党员干部在不知不觉中有触动、受感染、思行动,在现场共鸣中引发深思考,深感悟,汲取坚定信仰的力量,补足精神之“钙”,筑牢思想之魂。

 三是只有解决难点,才能激活全局。如何使党性教育真正接地气,让党员干

 部入脑入心,这是关键,也是难点。改革开放史党性教育课程以改革开放 30 多年为主要教学脉络,以问题为导引,不讲“是什么”、不提“怎么样”,而是让党员干部带着问题走进,找到答案出来。初步探索证明,党性教育只有问需于学员,增强针对性,活化形式,触及灵魂,才能永葆生机活力。

 党建创新工作案例精选 2 篇

  为进一步总结交流基层党建工作中的好做法和成功经验,5 月 27 日,行政事务部党委举办 2020 年基层党建典型案例评选活动,落实油田公司“提质增效”和“管理提升年”各项工作部署,打造基层支部特色智慧党建工作品牌。

 事务部党建案例评选活动共征集到 8 个支部典型案例,汇报方式采取多媒体形式展示,各支部书记分别进行讲解,结合具体案例,妙语连珠,赢得阵阵掌声。评选活动评委由党委委员及来自各支部的党员代表及党务工作者共计 12 位组成,按照《油田基层党建典型案例评分参考标准》进行评选,从案例的选题立项、做法事例、结构创意、推广价值等评分标准进行细致评选,经过激烈角逐,运输二队党支部的《围绕生产强党建,抓好党建促生产》获得一等奖,中心联合党支部、公寓管理中心党支部分获二等奖、三等奖。

 党委副书记蒋世予对基层支部典型案例逐一做出点评,指出存在的不足,提出有效可行的整改方向。党委书记赵恩宏总结发言,对下步如何开展党建特色工作提出要求:一是要结合各支部实际开展党建基础工作,抓住支部的工作特点,还要充分发挥支部战斗堡垒作用。二是各支部书记作为基层党建工作具体负责人,要提升抓好党建的能力,要合理安排好生产经营等各项工作,将生产经营等工作与党建工作有机融合,做到有计划、有安排、有落实。三是各支部书记要树立责任意识、担当意识,对党建工作要坚持原则,要亲为,要敢为,带好队伍,有效发挥基层党组织凝聚力和党员先锋模范作用。

 事务部本次参加评选的党建典型案例紧紧围绕基层党建工作的提升、生产服务与党建深度融合、组织生活创新、党建“三联”功能发挥、主题党日教育等多

 个方面,突出问题导向,把握政治方向,坚持开拓创新,充分体现基层党支部及时发现问题、认真研究问题、切实解决问题的务实精神和责任担当。

 党建创新工作案例精选 3 篇

  根据公司 xxxxxx 文件要求,现将党支部 20xx 年意识形态工作自查情况报告如下:

 一、自查结果

 1、及时传达公司关于意识形态工作相关精神,通过支部学习会等形式强调意识形态工作作为常态化工作,担当意识和战斗意识,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,做好正面宣传。

 2、查找问题,坚持问题导向,边查边改,对发现的问题立即整改,严格落实责任管理,责任到人。

 3、强化意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同市场发展同部署,设立微信工作群,分享相关政策文件,不断增强党员干部的责任意识。

 二、存在问题

 一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;

 二是新形式下引导正确舆论导向的本领有待加强。

 三是市场舆论推动性有待加强。

 三、改进方向

 一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,先党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,同时以“群主”为主要责任人加强对飞信、微信等工作用群组的日常监管和动态管理;

 二是强化担当意识和战斗意识,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,做好正面宣传,加强精神文明建设,突出中国传统文化的挖掘和成就展示,践行社会主义核心价值观,做到道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

 三是在新业务推动过程中,借助网络平台推荐力度进一步加强,提升新业务市场占有率。

 四、下一阶段工作计划

 支部将在继续高效开展意识形态工作的同时,坚持正确政治方向,通过每个月“两学一做”学习教育大会,认真学习党习近平谈治国理政第二卷内容、十九大会议精神,通过领导讲党课,党员发言等方式牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上和以习近平为核心的党中央保持高度一致。在市场工作中以管理提效率、增效益,实现高质量发展,提升发展效益。

 党建创新工作案例精选 4 篇

  近年来,**县**镇始终坚持以抓党建促脱贫、促乡村振兴为基本导向,不断加强基层党组织建设和党员、干部、后备干部队伍建设,采取有效措施,为脱贫攻坚、乡村振兴提供了坚强的组织保证,取得初步成效。

 一是强化基层组织建设。扎实推进“一抓双促”活动,坚持问题导向,对软弱涣散村和后进村党组织存在问题对症下药,确保如期完成整改,有效发挥农村基层党组织的核心堡垒作用。实施党建助力脱贫攻坚行动计划,以党建工作规范化领航脱贫攻坚,实现集体经济“空壳村”清零。党组织书记带头致富、带领群

 众共同致富、带动村集体增收作用发挥明显,村“两委”班子在引领脱贫攻坚、助力乡村振兴发展方面协调高效,执行力和战斗力明显提升。

 二是狠抓党员干部培养。**镇坚持以工作识人才,注重对工作冲锋在前、实绩突出的基层干部优先提拔重用;

 注重从青年农民、农民工中发展党员;

 注重从致富能手、农民工、大学毕业生中储备选拔村级班子力量。加强党员干部在常规的理论教育、党性教育、党风廉政教育基础上,推动脱贫攻坚、乡村振兴能力素质教育。坚持“严管”“厚爱”有机结合,压实主体责任,强化正向激励,充分激发基层人员在工作中的主动性、积极性和创造性。创新党员发挥作用途径,通过设立党员示范岗、无职党员设岗定责等,充分发挥广大党员在脱贫攻坚、乡村振兴中的先锋模范作用。

 三是突出发展质效。找准基层党建引领脱贫攻坚的落脚点,继续扎实推进脱贫攻坚,按照“精准扶贫、不落一人”的总要求,全力抓好...

篇三:创新开展党建工作

党建创新活动方案_ 关于党建的活动策划方案模板

 开展党建创新活动时,需要写好活动策划方案。下面我给大家介绍关于特色党建创新活动方案的相关资料,希望对您有所帮助。

  特色党建创新活动方案篇一

 一、项目名称:探索"两新"组织建设新模式

 二、项目实施的目的意义

 通过项目实施,强化畜牧专业合作社党组织建设,规范合作社运行,充分发挥支部党员引领示范作用,打造示范点、示范片,促进合作社、养殖户健康发展,带动农民增收致富,推动现代畜牧业又好又快发展。

 三、指导思想

 坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的精神,深入推进"两新"组织建设,切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力,努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级,提供坚强的思想、政治和组织保障。

 四、工作思路

 旨在着力创新两新组织发展模式,促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领,建立组织保障机制(党委+支部,增强战斗力);坚持专合示范,建立利益联结机制(专合+农户,增强凝聚力);坚持龙头带动,建立市场运作机制(龙头+专合,增强竟争力)。

 五、目标任务

 一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调,加强对畜牧专合组织党建工作的指导,建立健全各项制度,对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下,与畜牧专合组织支部开展共建活动,采取多种形式深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求,帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度,完善"专合+农户"利益联结机制,积极推行"专合寄养"、"农户领养"等生产发展模式,引导扶持专合组织规范发展壮大,并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导,并指派专人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照"两个带动"的要求,积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作,建立市场运作风险共担等机制,提高专合组织市场竞争力,努力实现专合组织与龙头企业合作共赢,带动全县畜牧业健康发展。

 六、实施步骤

 1、制定方案阶段(20xx 年 3 月 10 日—3 月 31 日)

 一是局党委召开基层支部书记会,安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务,制定切实可行的工作方案,做到任务到人、责任明确。

 2、组织实施阶段(20xx 年 4 月 1 日—10 月 31 日)

 各基层支部、乡镇畜牧兽医站,按照工作方案,认真组织实施。并及时上报有关信息,完善措施,确保项目取得成效。

 3、总结阶段(20xx 年 11 月 1 日—11 月 30 日)

 按照项目要求、目标任务开展查漏补缺,对项目效果进行深刻总结,为今后党建创新活动提供经验和指导。

 七、具体要求

 1、加强领导。为加强此活动的领导,保证各项工作目标任务的顺利完成,成立党建创新项目活动领导小组,由局党委书记魏 x 任组长,党委副书记彭 x 任副组长,各基层支部书记为成员。领导小组办公室设在局政工组,负责党建创新项目活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况,加强监督检查,确保任务的全面完成。

 2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系,争取畜牧专合组织的支持与配合,保障活动有序进行。

 3、发挥党员示范带头作用。在项目实施过程中,充分发挥党员模范带头作用,党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。

 特色党建创新活动方案篇二

 一、指导思想

 坚持以"三个代表"重要思想为指导,紧扣"3.15"计划,以支部建设为主体,突出特色,更新理念,积极探索适合本支部党建的新途径,不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力,推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,达到"三个一流"工作目标(一流的工作、一流的业绩、

 一流的作风),为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。

 二、活动内容

 以"让党的旗帜飘起来,让党的歌声唱起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来"为主线,积极开展"效能型"特色支部创建活动,以实现全年各项目标任务,增强党支部的影响力和创新性建设为重点,体现工作特色,即提升现场技术支持和新品开发力度,发挥党支部的战斗堡垒作用,实现"两个提升"、"三个健全"、"四个增强",全面推进各项工作。"两个提升":即提升支部的活力,提升支部的影响力;"三个健全":即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。"四个增强":即增强党支部的战斗堡垒作用,推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力,实现党建工作的新发展;增强党员主体意识,充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识,激发党员的创业激情。

 一是积极开展"六不让",提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准,深入践行立党为公、执政为民的要求,切实改进党员的思想工作作风,提高办事效率和服务质量,提升群众满意度。积极开展"不让工作在我手上延误,不让事情在我这里断线,不让文件在我桌上积压,不让差错在我身上发生,不让工作质量在我手里降低,不让群众在我面前受到冷落"为主要内容的"六不让"活动,结合部门工作特点,以服务现场、服务大局,服务群众为目标,创新形式和载体,减少办事环节,简化办事手续,提高工作效能,力争让群众

 满意。

 二是坚持调查先行,营造宣传氛围。为切实发挥党员优势,把好舆论导向,善于引导,支委一班人要及时做好党员思想工作,让党员真正了解公司决策,支持支部建设。同时党员干部要深入一线,摸清员工情况,了解员工的自主意向及存在困难,真心实意为群众谋利益,以民为本,从员工角度出发,争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众,及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题,为员工做好事、办实事、解难事,进一步密切党群关系。

 三是发挥示范作用,强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令,学习相关法律法规和政策,及时总结工作中的好经验、好做法,加强理论研究,将经验转变为理论政策,更好地指导实际工作,每位党员要发挥专业特长,成为"一专多能"的人才,营造良好的学习氛围,将学习与创造性地开展工作相结合,通过创新效能建设长效机制,创建效能型机关,服务基层、服务群众。

 三、活动安排

 1、第一阶段:动员学习阶段(20xx 年 10 月 15 日—20xx 年 12 月31 日)

 通过讲座、报告、党课等多种形式,学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》,提高党员政治思想素养,树立以民为本理念,增强服务意识。

 2、第二阶段:创建实施阶段(20xx 年 1 月 1 日—20xx 年 6 月 30 日)

 开展每人"读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善"活动,提高党员专业技能,增强学习能力。

 3、第三阶段:总结交流阶段(20xx 年 7 月 1 日—20xx 年 12 月 31日)

 形成创建活动的书面材料,总结成果。

 四、活动要求

 1、统一思想,加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人,要认真组织,抓好落实。各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身,结合工作实际努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

 2、创新形式,积极参与。广大党员要积极建言献策,创新活动形式,调动主动性和积极性,紧扣群众关心的热点、难点问题,提出个人工作的创新方法。

 五、活动落实

 第一,加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程,使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立"党员示范岗",主题为"一名党员,一面旗帜;向我看齐,向我监督",树立党员的良好形象。

 第二,实行党员联系新员工活动,更好地了解和帮助 xx 年和 xx 年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决,另外必须做好总结并附图片资料。

 第三,实行"结对子"活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对

 象,指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。

 第四,加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习,每月至少一次集中学习党的政治理论及时事,每次学习结束,要求每名党员必须上交一篇学习心得,各党小组组长撰写一份工作总结,统一信笺纸,统一上交党支部。

 第五,加强"五五普法"培训教育,确保员工知法懂法。

 第六,和支委签订责任目标责任状,确保星级达标工作推进。

 特色党建创新活动方案篇三

 一、指导思想

 学校党支部创建特色活动以"创先争优"为指导,以圆满完成学校各项工作任务为目标,以服务师生为重点,以加强组织建设为保 证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把学校党组织建设成为推动发展、服务师生、凝聚人 心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进学校改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。

 二、工作目标

 (一)总体目标

 通 过深入开展创建党支部特色工作,探索符合时代特点的党建工作新办法,使创建党支部特色工作成为加强和改进党建工作的重要抓手;探索党建工作服务服从于学校 教育教学中心工作发展的新途径,充分发挥党建工作对教育教学工作的推动作用,使创建党支部特色工

 作成为促进学校各项工作发展的强大动力;探索党员发挥先锋 模范作用的新领域,使创建党支部特色工作成为深受学校师生赞誉的党建工作亮点工程。

 (二)具体目标

 1、领导班子好:团结、务实、科学、高效

 2、党员队伍好:思想正派、政治坚定、作风过硬、业务精湛、能力突出

 3、工作机制好:制度健全、党员为本、效果突出

 4、工作业绩好:立足岗位,勇于奉献,绩效突出

 5、特色突出好:人文关怀,和谐发展,孕育特色

 6、师生反映好:师生民主评议满意度高

 四、重点内容

 1、围绕中心任务。紧紧围绕办好社会满意的学校,党员加强学习,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,不断提高业务素质和能力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流的工作业绩和工作作风,塑造出具有时代特点的先进典型,创建出具有广泛影响的党建特色。

 2、围绕创建和谐校园。通过建立有效载体,健全工作机制,认真研究及时解决热点难点问题,积极协调各方面的利益关系,有效化解矛盾纠纷,创建出内外和谐、让领导放心、让群众信赖的党建特色。

 3、围绕服务社会、服务师生。坚持全心全意为人民服务的宗旨,建立完善党组织和服务党员群众、服务师生成长的长效机制,创建群

 众拥护的党建特色。

 五、主要载体

 以 "好习惯伴我行学生养成教育在行动"为工作思路开展特色创建活动。具体包括:围绕全面提高教学质量,创新学校党建与教育教学工作互促共融的有效载体;围绕 深入实施学生养成教育,创设党员教师彰显先进性的有效平台;围绕关爱学生,探索建立"关爱工程"的长效机制,坚持边研究、边实践、边总结,探索党建成功经 验,发挥党员的先锋模范作用。

 (一)推进人才强校战略

 支部围绕创特色的目标,牢牢把握"培养、激励、使用"三个关键环节,分三个层次,谋划学校的人才队伍建设。

 1、发挥班子龙头作用

 加 强班子建设是做好学校工作的前提条件。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,注重自身修养,提高综合素质,增强班子的战斗力。在工作中,互相尊 重,互相支持,团结协作,权为教师所用,情为教师所系,利为教师所得,形成"清正、民主、团结、创新"的班风。坚持任人唯贤,德才兼备,公平、公正、公开 原则,坚持用好的作风选人。注重从师生和家长的呼声、意愿中寻找工作的突破口、工作的着力点和措施的完善面,进一步凝聚全校上下谋发展、强内涵的合力。

 2、发挥党员教师先锋模范作用

 一是学校党支部每月一次的常规政治学习,坚持"三会一课"制度,

 使党员教师的常规教育管理做到点面结合、局部与整体结合,强化了教育学习的经常性、针对性和时效性。

 二 是学校党支部将主题实践活动贯穿于始终,围绕学校实际,开展丰富多彩的实践活动。以"好习惯伴我行"为重点,开展有针对性的学习、教育、检查活动,使党员 教师进一步树立起以德立教、执教为民的教育观,正确认识了教师职业道德和专业发展之间相辅相成和相互促进的关系;进一步更新教师的教育理念,规范执教行 为,提升教师的师德水平;为将"留守儿童关爱行动"活动落到实处,学校党支部将帮扶工作作为创建党建特色实践活动之一,组织党员切实开展帮扶工作,通过慰 问走访、电话联系等方式联系帮扶对象,了解他们的家庭状况,帮助解决生活困难,及时传递用工信息。

 3、抓师德,打造阳光教师

 我 校党支部把加强教师职业道德建设作为教师队伍建设重点,以"为教坛争辉,做师德楷模"为主题,以"乐业爱生、敬业奉献、勤业爱岗、精业钻研、开拓创新"为 内容,在教师中开展"阳光师德"系列教育活动,引导教师自觉加强师德修养,树立以德立教、执教为民的教育观,正确认识和处理教师职业道德和专业发展之间相 辅相成和相互促进的关系,更新教育理念,规范执教行为,以良好师德推动"教风、学风、校风"建设。

 (二)深化主...

篇四:创新开展党建工作

识字文档 党建创新工作方案 3 篇:党建管理提升年、基层党建提升年、党建引领促发展

 目录 “党建管理提升年”活动实施方案 .................................................................................. 1 “基层党建提升年”工作方案 ......................................................................................... 5 “党建引领促发展”工作方案 ......................................................................................... 8

 “ “ 党建管理 提升年”活动实施方案

 根据 2021 年集团党委年度重点工作总体部署,为进一步提升基层党组织组织力,不断巩固党建基层基础工作,经集团党委研究,决定在集团各级党组织中开展“党建管理提升年”活动。特制定如下实施方案:

 一、指导思想

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,按照新时代国企党建总要求,坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向,围绕“稳中求进、服务大局、改革创新、争创一流”的工作方针,引导各级党组织和广大党员“践行新思想、岗位作贡献”,以提高党建工作质量和水平的实际成效,引领和保障集团可持续发展。

 二、任务目标

 通过开展“党建管理提升年”活动,着力强化各级党组织从严管党治党的思想认识,进一步做实党建“基本功”,不断促进各级领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、工作业绩更加突出有效,使集团党建基层基础工作再上新台阶、再创新佳绩。

 三、工作措施

 (一)提升政治引领力

 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和实践要求。要把深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平谈治国理政》(第二卷),尤其是习近平总书记考察 xx 时的重要讲话精神,作为当前和今后一个时期的学习重点,做到学思用贯通、知信行统一,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

 加强思想政治建设和意识形态工作。突出理想信念教育和党性培养锻炼,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员自觉使用“学习强国”APP 开展学习,加强党性修养、坚定理想信念。认真落实主题党日活动要求,做到时间、人员、主题“三明确”。认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,努力提高党员教育管理工作质量和成效。严格落实意识形态工作责任制,加强宣传资源整合,推进融媒体建设。

 强化两个核心作用。全面落实《公司章程》中党建工作各项要求,切实把党的领导融入公司治理各个环节,发挥领导核心和政治核心作用。严格落实“前置程序”和党委会议事规则,党委会每月不少于 1 次。持续推进党组织设置,确保组织设置全覆盖。全面执行党组织报告工作机制;全面落实党组织按期换届工作,对需要延期或者提前换届的,必须认真审核、从严把关,延长或者提前期限一般不超过 1 年。落实“四同步四对接”要求,配齐配强党务、纪检、工会等专职干部,继续推进党支部书记专职化,专职党(总)支部书记与同一层次经营管理人员要做到“同级同薪同责”。

 (二)提升组织凝聚力

 1.加强支部建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,切实落实党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众等七项职责。各单位要结合实际,做好支部设置及调整,制订党支部标准化、规范化建设方案,加强对支部的日常管理和考核,推动基层党支部对照标准、查找问题、整改提升。加强党支部书记队伍和支部班子队伍建设,通过“2+3”培训、日常教育管理,提升能力素质,切实把思想政治工作落到支部,把从严教育管理监督党员落到支

 部,把群众工作落到支部,使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

 2.严格党的组织生活制度。按照“三定四有”要求,严格执行“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼、坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。严格落实组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活制度,进一步强化党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。持续推进领导人员“双重组织生活+”,拓宽领导人员联系基层的渠道,每年在本单位范围内公布党员领导人员执行“双重组织生活+”的情况。

 3.抓好发展党员工作。充分认识做好发展党员工作的重要性,严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,明确时间节点、规范程序要求;认真落实在积极分子、发展对象和预备党员等不同阶段的工作任务;严格落实《入党志愿书》草表审核制度;注重文书材料归档工作。发展名额要向一线、向党员空白班组倾斜。基层党组织每半年要对发展党员工作进行 1 次自查,集团将结合上级要求组织督查,并针对发展党员的薄弱环节,对《党建管理制度手册》进行修订,同时组织开展发展党员工作的专题培训,确保执行到位。

 4.强化基础管理。全面推广“党支部管理平台”的应用,第二季度开展 1次平台应用情况的专项督查,并纳入党建责任制考核。加强党建网工作,抓好信息更新和党员评论工作,提高党员评论质量。加强党费和党务工作经费管理工作,每个党员要按规定交纳党费,党务工作经费要做到年初有预算,过程有管理、成效有评估。加强党建阵地管理,把目视看板的动态更新和党员学习活动室的日常管理,纳入支部日常管理。坚持“五同步”,继续抓好业务承包工党员的管理工作。落实困难党员的常态化走访慰问工作,进一步健全党内激励关怀帮扶机制。持续推进“112 行动”,加强与基层的联系沟通。

 (三)提升发展推动力

 1.坚持“服务生产经营不偏离”的工作要求。各级党组织和广大党员要牢记习近平总书记对 XX 工作的殷切嘱托,进一步增强责任意识,坚持围绕中心开展工作,切实把党支部的基本职能融入到中心工作中去,把解决企业生产经营和改革发展中的问题,作为党组织发挥作用的重要抓手,把工作业绩作为检验成效的根本标准。深入开展课题攻关、立功竞赛、技能比武等活动,进一步营造干事创业的良好氛围。

 2.发挥党员先锋模范作用。积极推动党员亮身份、党员责任区、创旗承诺等活动,进一步激发党员先锋模范作用,提高工作绩效。要教育党员自觉对标组织要求、对标先进典型,见贤思齐、锤炼党性;要弘扬突击队精神,深化“党工团突击队”活动,引导广大党员以身作则,并在学习、生产和生活等各方面,发挥好先锋模范作用。

 3.开展党建品牌创建。要紧贴企业实际、紧贴中心工作、紧贴党员思想,创新党建工作方法、丰富党建工作内容,积极开展党建品牌创建活动,做到载体有创新、方法有突破、举措有亮点、工作有特色、品牌可推广,努力培育打造品牌叫得响、作用发挥好、群众评价高的优秀党建品牌,促进集团党建管理水平实现新提升。

 四、工作要求

 开展“党建管理提升年”活动,是集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实国企党建工作会议精神和全面从严治党总要求,进一步提升集团党建整体水平的重要举措,各单位党组织要高度重视,认真组织实施。

 一要落实工作责任。各单位党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,结合本企业实际,着重在“提升”上下功夫,认真研究并细化“党建管理提升年”工作举措,明确本单位重点工作、主要措施和时间节点,确保活动落到实处。

 二要务求工作实效。要按照“党建管理提升年”工作总体安排和要求,加强活动组织,在不断夯实党建基础工作的同时,注重特色工作培养和品牌培育,以工作的实际效果来检验党组织党建管理工作成效。

 三要努力开拓创新。要坚持从实际出发,立足抓点带面,培育、选树、宣传先进典型,要尊重基层首创精神,鼓励基层支部积极探索,创新活动的形式、内容与载体,及时总结本单位创造的新鲜经验和有效做法,形成党建工作创新成果,激发党建工作新动力,努力以新的工作成效迎接建党 100 周年。

 “基层党建提升年”工作方案

 为认真贯彻落实省委《实施“基层党建推进年”总体方案》,扎实开展“基层党建提升年”工作,结合我院实际,制定工作方案如下:

 一、总体思路 全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻省省委 X 届X 次全会精神,以迎接建党 99 周年为主线,以严格落实党建责任和严肃党内政治生活为重点,坚持问题导向,强化跟踪问效,扎实开展机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题专项整治,严责任、补短板、促规范、强保障,全面提升我院党建基础、质量和水平,为我院各项事业跨越式发展提供坚强的组织保证。

 二、重点任务 (一)强化党建责任落实。完善院党委书记负总责、分管院领导分工负责、院党委推进落实、各党支部负责人“一岗双责”的党建工作格局。制定各党支部党建工作项目清单,细化量化年度党建工作内容,让党建工作由“软任务”变成“硬指标”。制定各党支部党建工作责任清单,明晰院党委、党支部及其负责人的责任,健全层层负责、环环相扣、行之有效的党建工作责任制,强化各级党组织书记抓党建的主动意识、主业意识、主责意识。院党委每半年至少听取 1 次各党支部党的建设工作情况汇报,研究解决党的建设、人员配备、工作经费等重点难点问题。制定党建工作考评清单,细化考评内容,明确考评重点,健全量化考评体系。开展联述联评联考,压实各级党员负责人的责任。严格党建工作考核问责,对各级党组织书记履职情况作出“好、较好、一般、差”的总体评价,实行考核结果与年度考核和评先评优挂钩。

 (二)强化思想政治建设。抓好思想理论武装,通过组织理论研讨、专题辅导、集中宣讲、在线学习和参加党校培训等方式,组织党员干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导党员干部职工强化“四个意识”、坚定“四个自信”,坚持做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实年度院党委中心组及干部职工理论学习安排意见,每年开展集中学习研讨不少于 8 次。党员参加集中教育培训时间每年不少于 32 学时。认真执行民主集中制,集体决策“三重一大”事项,坚决反对和防止独断专行或各自为政。畅通党员参与讨论党内事务的途径,拓宽党员表达意见的渠道,尊重党员主体地位,保障党员民主权利。认真落实谈心谈话制度,注重收集、分析党员干部的思想动态,采取党员干部喜闻乐见的方式,把思想政治工作做深做细做实。认真开展“关爱干部职工心理健康行动”,积极开展心理健康教育培训,提高干部心理健康素养。健全党内激励关怀帮扶机制,帮助解决实际困难,让党员干部感受到组织的关心和温暖。

 (三)强化严肃的党内政治生活。加强党支部规范化建设,把“两学一做”纳入党支部“三会一课”等基本制度,把“三会一课”与组织生活会、民主评议党员、党费日、支部主题党日、党员固定活动日、主题教育实践、上党课、专题研讨等活动有机结合起来,党支部开展组织活动每月不少于 1 次,其中主题党日活动全年不少于1 次,做到年初有计划,活动有记录。认真开好民主(组织)生活会,严肃开展批评和自我批评,严格程序、细化要求、确保质量。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,把党员领导干部过双重组织生活、参加支部生活等情况列入民主(组织)生活会个人对照检查内容。积极探索“互联网+党建”新模式,创新活动载体和方式,

 增强活动的实效性和吸引力。巩固基层党组织按期换届、党费收缴、党员组织关系集中排查、整顿软弱涣散基层党组织等集中整治成果,做到常抓不懈、形成常态。每年召开党员大会或党员代表会议至少1 次,通报“三会一课”制度执行、党员领导干部参加双重组织生活和党费收缴使用管理等情况。

 (四)强化党务干部队伍建设。坚持按照不低于机关工作人员总数的 2%的比例配备院党委(纪委)办公室专职党务工作者,不断提高党务工作人员能力和水平。逐步实行党务干部与业务干部正常交流和交叉任职机制,有计划、分步骤对党务干部进行轮岗。认真落实基层党组织书记初任培训和集中轮训制度,由院党委负责年内组织 1-2 期党务干部专题培训,同时积极组织参加省委省直机关工委与厅机关党委组织的各类培训,力争年内对党支部书记培训一遍。(五)强化作风建设。扎实开展“转作风、抓落实、促跨越”学习实践,紧扣“放管服”改革,深化拓展“当先锋、走前头”活动。结合“挂包帮”“转走访”工作,认真开展“双联系一共建双推进”活动,做到有工作方案、有结对共建协议、有活动记录、有脱贫攻坚效果。积极推进“X 先锋”志愿服务,做好在职党员到社区报到为群众服务工作。持之以恒纠正“四风”,紧盯“四风”问题新动向,严查严办顶风违纪、规避组织监督、隐形变异的“四风”问题,坚决防止“四风”问题反弹回潮,年内再集中开展 1 次作风纪律教育整顿,推动形成纠正“四风”长效机制。抓好群众评议机关作风反馈问题的集中整改,集中整治“庸懒散”等不良风气,促使改进服务,提高效能,塑造良好形象,着力打造“有信念、有思路、有激情、有办法”的“X 铁军”。强化全面从严治党主体责任和监督责任,完善“三个责任制”检查考核办法,深化廉政风险防控机制,着力抓好党风廉政建设,营造风清气正的良好环境。

 三、组织领导 (一)认真制定方案。院各党支部要研究制定专门的工作计...

篇五:创新开展党建工作

工作亮点和创新做法三篇 三篇 党建工作亮点和创新做法篇一

 为全面贯彻落实党的十九大精神,我校党支部以落实全面从严治党为主线,规范学校党建工作,繁荣学校党建文化,浓厚学校党建氛围,以党建推动学校中心工作,努力建设“硬件设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、行业特色鲜明、党建工作成效显著”的基层党组织战斗堡垒。为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保证。

 一、打造党建新阵地,凝聚组织新活力 党建阵地达到基础建设标准化,根据教育工委的要求精神,我支部树立精品意识,立足实际,因地制宜、突出我校特色坚持“整合资源,设施完善;注重实效,方便实用;建管结合,规范管理”的原则,真正让教育党建活动室建起来、用起来、活起来、强起来。

 (一)活动场所建起来 学校党建工作室按照“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)的标准开展建设。设置了党史长廊,工作室门口悬挂“教育党建工作室”标牌,室内布局规范简洁。在设置要求上,面积能够满足党支部全体党员学习、会议需要,配齐桌椅等必备设施,有一套性能良好的电教设备;在环境布置上,合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党

 支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度、“中国共产党廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”等上墙内容,显得大气庄重,具有一种严肃的气氛。

 (二)理实一体用起来 学校在教育党建工作室开展理论学习、三会一课、支部主题党日、工作交流、党务公开、协商议事等活动。

 党建工作室成为学校开展活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地,成为学校宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主要场所。

 (三)形式多样活起来 学校党建工作室为党员们搭建了活动展示的平台,党员们在工作室学理论、看视频、上党课,在工作室谈思想、交心得、议国事,在工作室比学习、评先进、展风采。国家重要会议,党员们在工作室集中收看;支部发展新成员,党员们在工作室集体讨论;支部组织生活会,党员们在工作室集中评议;每月的支部主题党日,党员们在工作室集中参与;党员的公开承诺,在工作室张贴公示;党员们的学习笔记,在工作室集中保管;支部的工作台帐,在工作室集中存档……,在学校党建工作开展的这些形式多样的活动,真正让学校党建工作室“活”起来。

 (四)党性修养强起来

 每逢党的生日、党员入党宣誓、主题党日等重要活动节点,广大党员在党建工作室,重温入党誓词,提升党性修养。让党员在入党誓词中感受到初心和使命之重,感受到砥砺前行、继续奋斗的历史召唤和时代责任。

 二、创建党建品牌激发党建活力 为推进学校党建工作常抓常新,丰富党建内涵,北皂学校根据局党委《关于进一步浓厚党建氛围的实施方案》文件要求,结合学校实际情况,深入开展了以“红色先锋示范行、橙色关爱留守儿童行、蓝色岗位争先行、绿色志愿服务行、紫色精准扶贫行”为主题的“五色行动”,创建了“党旗领航,五色行动铸党魂”的学校党建品牌,形成了党建工作与学校教育发展和谐共建的良好局面。

 (一)红色先锋示范行动 学校党员干部争当新时代的先锋模范,充分发挥先锋模范作用,引领党员群众传承和发扬红色基因,围绕发展目标齐心合力、迎难而上。如组织党员教师到黄山馆瞻仰徐镜心故居,了解徐镜心的革命故事,感受他的爱国情怀;参观下丁家精神展馆,了解 20 世纪 60 年代下丁家人与穷山恶水搏斗,改天换地的红色事迹;到部队学习,感受军营生活,学习军人严明的纪律观念和吃苦耐劳的工作作风。学校党支部每月按时举行“主题党日”和“集体固定学习日”活动。通过这些活动,激

 发了广大党员的积极性和主动性,增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。全校党员教师主动设立“党员示范班”“党员示范岗”,带头学习强素质,带头干事谋发展,带头服务比贡献,党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用得到彰显,推动了学校各项工作持续、快速、协调、健康发展,呈现了立德树人、风清气正、干事创业的良好育人氛围。

 (二)、橙色关爱留守儿童行动 留守儿童的生活和教育问题一直是学校教育工作的一个重要方面。在党支部的领导下,学校明确工作机制,把“真情”化作一个个行动方案。成立了“爱心屋”和“留守儿童管护中心”,建立了留守档案,并由专人负责管理,为留守儿童资助学习用品、生活用品;建立健全党员教师与留守儿童的谈心制度,注重对留守儿童的心理健康教育;在学习、生活、活动方面尽量做到“三优先”“五必须”,每位党员必须帮扶一名学生,每周必须与学生谈心一次,每周必须与其任课老师谈话一次,每学期必须与家长交流一次,每年年底必须走访慰问一次。想方设法为留守儿童提供生活帮扶、学业援助、亲情陪伴、素质提升等服务。本校二年级学生刘新秀、刘新层家特别困难,母亲多病,学校对他家特别关注,不仅发动社会企业家援助,还在学习和生活上对他优先照顾。这些举措和行动,充分体现了学校党员教师全心全意为学生服务的工作宗旨,使留守儿童

 增强了学习、生活的信心,促进了他们的健康成长,加深了师生之间的情感,促进了学校教育的和谐发展。

 (三)蓝色岗位争先行动 “一名党员就是一面旗帜”,党员教师是教师中的优秀分子,是党联系教师的桥梁和纽带。姚雪红,曲丽娴、尹茉莉、战蓬辉、刘娜等党员教师敬业乐群、岗位争先,他们用出色的教学成绩和默默奉献的精神感染着身边的每一位教师。在学校开展的“青蓝工程”活动中,他们认真履行师傅职责,引导帮助青年教师努力成才,为学校“青蓝工程”活动的实施贡献着自己的智慧和力量。青年党员张元元和张丹丹虽是刚毕业没几年的教师,但她们的优质课多次获得教研员的好评,在教体局举办的抽考、能力测评中多次取得好成绩。这些党员教师在日常教学岗位中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,立足本职,尽职尽责、默默奉献,做出了不平凡的业绩,在学校教师中树立了良好的形象。

 (四)绿色志愿服务行动 积极参加各项公益事业建设,是绿色志愿行动的一个重要方面。学校党支部一直倡导党员教师弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神,热心志愿服务事业。坚持把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合。通过开展爱老帮扶、走访慰问福利

 中心等活动,推动党员志愿服务活动常态化。如经常组织党员教师利用课余、节假日到枫晚老年公寓看望老人,帮他们做饭、打扫卫生,陪老人散步、聊天等,把爱心和温暖送到了老人们的心坎上,同时也营造了“敬老、爱老、护老”的良好社会风尚,传递了正能量。

 (五)紫色精准扶贫行动 在脱贫攻坚的征途中,我校党员教师充分发挥先锋模范作用,以抓铁有痕、踏石留印的作风,带头深入一线、深入贫困村、贫困户家中,全面掌握贫困户致贫原因、精准提出脱贫对策,充分调动广大贫困群众的脱贫致富积极性,坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。自 2018 年 4 月至今,我校党支部每月举行一次扶贫宣讲大会,共举行了次会议,使党员教师牢固树立了脱贫攻坚是维护党的形象、维护人民利益的历史使命,绝不能有一丝一毫马虎懈怠的思想观念。共走访慰问贫困户次,给他们送去了大米、面粉、食用油、鸡蛋等慰问品,帮他们收拾屋、院,干农活,与他们拉家常,了解他们的困难,热心地为他们出点子,想办法。学校党员教师以一心为民的情怀和务实的作风赢得了贫困户的支持和信任,树起了他们脱贫的信心和勇气。

 “党旗领航,五色行动铸党魂”学校党建品牌创建活动,提高了我校党员的思想素质、业务素质,加强了党组织的凝聚

 力,提升了党组织的威信与影响力,提高了其他教职员工的积极性,从而推进了学校各项事业的发展。

 我们将在现有成绩的基础上,真抓实干,砥砺奋进,努力开创北皂学校党建工作的新局面。

 党建工作亮点和创新做法篇二 党建工作亮点和创新做法篇二 在##党委的正确领导下,##党委围绕中心抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用,党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实,为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。

 一是强化机构管理,完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选,选拔生产技术骨干担任支部书记,促进党建融入中心工作,选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职,严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志,不断强化党支部的战斗力。

 二是创建学习型党组织,抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时,各支部严格履行“三会一课”制度,将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容,促使学习制度化、经常化、规范化,不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。

 三是深化民主管理,加强人才队伍建设。2017 年,电站党委研究提任 6 名中层干部,轮岗 3 名干部,均严格遵循规定的工作程序,认真开展谈心谈话工作,严格落实领导干部“一岗双责”,修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》,明确党委会前置审议事项,切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

 四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实“两个责任”,推进党风廉政建设和作风建设持续深化,积极配合公司选齐配强纪委书记,签订党风廉政建设目标责任书,积极配合各项巡视检查工作,及时安排部署巡察发现问题整改工作,开展廉政讲座,强化领导干部廉洁自律意识,防止“四风”反弹。

 五是加强宣传思想工作,深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动,开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通,倾听员工心声,积极宣传公司“缺氧不缺精神,艰苦不言辛苦,奉献不计得失”和“擘画雅江,水能兴藏”企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观,弘扬华能“三色”文化,有力地推动了公司各项工作。

 六是健全服务职工工作,增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生 30 名职工代表,修订印发了厂务公开清单,建立职工之家活动室,健全服务职工体系。定期听取

 工会和团青工作汇报,适时组织研究工会和共青团重要事项,联合工会、党支部和团委举办各类文体活动,丰富职工业余生活,促进和谐企业建设。

 二、存在的主要问题和不足 (一)理论学习有待提高。

 (二)思想偏重于中心工作,还是存在重业务、轻党建的倾向。

 (三)党建人员业务水平有待提高。

 (四)团青工作重视程度不够,没有充分发挥团员青年的后力军的作用。

 (五)没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系,对党建工作缺乏系统深入地研究。

 党建工作亮点和创新做法篇三 党建工作亮点和创新做法篇三 •xxx 一小党支部近年来一直受到上级组织的肯定,我们的亮点肯定也不少,现简单说几点,不知大家是否赞同。

 亮点一、政治生日过得充实 六月支部主题党日活动中,我支部给 17 位 7.1 入党的党员发放政治生日贺卡,每一位同志都表诉了自己的政治生日感言,通过感言的表诉,对同志们的思想认识、理论觉悟都是一次非常好的紧勒与升华,通过过政治生日、党员生活的回味与

 凝练,党员同志们都感觉到原来我们的也人生也可以这么“不平凡”。

 亮点二、党员队伍凝集力坚、执行力强 支部无论是中心工作还是突击任务,党员们总是冲锋在前,特别是在困难面前“豁得出”,关键时刻“顶得住”。抗击疫情,没有一位同志害怕或退缩,普通教师也都主动请缨,半夜十一点还在敲门挨家挨户清理、登记,连夜造册、统计,狂风大雪中宣传、值守,初春傍晚,衣服挂坟塔尖上,村头棚厕洗澡;防汛抢险,有同志不顾自家百多亩鱼池面临水淹的危险,涉齐腰深的水赶到防洪大堤参加值守;下沉社区一连两个月双休日不休息,宣传、走访、排查,服务群众任劳任怨;脱贫攻坚,全员行动,家国责任上心上肩,支部印书记连续一周日夜坚守……无不看出我们队伍中的同志特别能吃苦、特别能战斗。

 亮点三、做实党员积分考评并把党员参与“学习强国”APP学习情况纳入党员积分每月进行考评,2021 年全年,疫情封闭期间 2、3 两个月没有全部集中开党会,故无评比,其他月都有评比,且得分都是经全体党员民主评议得出的。

 亮点四、干事快、精、实。

 用快、精、实三个字来概括 xxx 一小支部的干事作风绝对是有过之而无不及,用支部书记印昌华同志的话说,快人一步

 就是先进,学校收到通知或指示,肯定会是第一时间行动起来,力争赶在别人前面,第二个字“精”,精心、精细,把平常小事甚至是别人不愿做的事做到极致,再寻找新的高峰,是我们的追求,“实”就是把各项制度、各类活动抓到实处,“落地生根”。

 亮点五、工作年年得到上级党组织肯定。

 2016 年被 xxx 镇党委授予“先进党支部”称号,2017 年被 xxx 镇党委授予“基层党建工作先进单位”称号,2018 年被xxx 镇党委授予“最美基层党组织”称号,2019 年、2020 年连续两年被市教育党组授予“工作突出基层党组织”称号。

篇六:创新开展党建工作

党支部创新党建工作方式打造党建工作亮点典型材料

  学校党支部创新党建工作方式打造党建工作亮点典型材料

  为全面贯彻落实党的十九大精神,我校党支部以落实全面从严治党为主线,规范学校党建工作,繁荣学校党建文化,浓厚学校党建氛围,以党建推动学校中心工作,努力建设“硬件设施完善、规章制度健全、组织活动经常、党员管理到位、行业特色鲜明、党建工作成效显著”的基层党组织战斗堡垒。为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保证。

  一、打造党建新阵地,凝聚组织新活力

  党建阵地达到基础建设标准化,根据教育工委的要求精神,我支部树立精品意识,立足实际,因地制宜、突出我校特色坚持“整合资源,设施完善;注重实效,方便实用;建管结合,规范管理”的原则,真正让教育党建活动室建起来、用起来、活起来、强起来。

  (一)活动场所建起来

  学校党建工作室按照“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)的标准开展建设。设置了党史长廊,工作室门口悬挂“教育党建工作室”标牌,室内布局规范简洁。在设置要求上,面积能够满足党支部全体党员学习、会议需要,配齐桌椅等必备设施,有一套性能良好的电教设备;在环境布置上,合理规划布置党旗、入党誓词、党员的义务和权利、党支部职责、“三会一课”制度、组织生活会制度、“中国共产党廉洁自律准则”、“中国共产党纪律处分条例”等上墙内容,显得大气庄重,具有一种严肃的气氛。

  (二)理实一体用起来

 学校在教育党建工作室开展理论学习、三会一课、支部主题党日、工作交流、党务公开、协商议事等活动。

  党建工作室成为学校开展活动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主要阵地,成为学校宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主要场所。

  (三)形式多样活起来

  学校党建工作室为党员们搭建了活动展示的平台,党员们在工作室学理论、看视频、上党课,在工作室谈思想、交心得、议国事,在工作室比学习、评先进、展风采。国家重要会议,党员们在工作室集中收看;支部发展新成员,党员们在工作室集体讨论;支部组织生活会,党员们在工作室集中评议;每月的支部主题党日,党员们在工作室集中参与;党员的公开承诺,在工作室张贴公示;党员们的学习笔记,在工作室集中保管;支部的工作台帐,在工作室集中存档……,在学校党建工作开展的这些形式多样的活动,真正让学校党建工作室“活”起来。

  (四)党性修养强起来

  每逢党的生日、党员入党宣誓、主题党日等重要活动节点,广大党员在党建工作室,重温入党誓词,提升党性修养。让党员在入党誓词中感受到初心和使命之重,感受到砥砺前行、继续奋斗的历史召唤和时代责任。

  二、创建党建品牌激发党建活力

  为推进学校党建工作常抓常新,丰富党建内涵,北皂学校根据局党委《关于进一步浓厚党建氛围的实施方案》文件要求,结合学校实际情况,深入开展了以“红色先锋示范行、橙色关爱留守儿童行、蓝色岗位争先行、绿色志愿服务行、紫色精准扶贫行”为主题的“五色行动”,创建了“党旗领航,五色行动铸党魂”的学校党建品牌,形成了党建工作与学校教育发展和谐共建的良好局面。

 (一)红色先锋示范行动

  学校党员干部争当新时代的先锋模范,充分发挥先锋模范作用,引领党员群众传承和发扬红色基因,围绕发展目标齐心合力、迎难而上。如组织党员教师到黄山馆瞻仰徐镜心故居,了解徐镜心的革命故事,感受他的爱国情怀;参观下丁家精神展馆,了解20世纪60年代下丁家人与穷山恶水搏斗,改天换地的红色事迹;到部队学习,感受军营生活,学习军人严明的纪律观念和吃苦耐劳的工作作风。学校党支部每月按时举行“主题党日”和“集体固定学习日”活动。通过这些活动,激发了广大党员的积极性和主动性,增强了党员的荣誉感、责任感和归属感。全校党员教师主动设立“党员示范班”“党员示范岗”,带头学习强素质,带头干事谋发展,带头服务比贡献,党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用得到彰显,推动了学校各项工作持续、快速、协调、健康发展,呈现了立德树人、风清气正、干事创业的良好育人氛围。

  (二)、橙色关爱留守儿童行动

  留守儿童的生活和教育问题一直是学校教育工作的一个重要方面。在党支部的领导下,学校明确工作机制,把“真情”化作一个个行动方案。成立了“爱心屋”和“留守儿童管护中心”,建立了留守档案,并由专人负责管理,为留守儿童资助学习用品、生活用品;建立健全党员教师与留守儿童的谈心制度,注重对留守儿童的心理健康教育;在学习、生活、活动方面尽量做到“三优先”“五必须”,每位党员必须帮扶一名学生,每周必须与学生谈心一次,每周必须与其任课老师谈话一次,每学期必须与家长交流一次,每年年底必须走访慰问一次。想方设法为留守儿童提供生活帮扶、学业援助、亲情陪伴、素质提升等服务。本校二年级学生刘新秀、刘新层家特别困难,母亲多病,学校对他家特别关注,不仅发动社会企业家援助,还在学习和生活上对他优先照顾。这些举措和行动,充分

 体现了学校党员教师全心全意为学生服务的工作宗旨,使留守儿童增强了学习、生活的信心,促进了他们的健康成长,加深了师生之间的情感,促进了学校教育的和谐发展。

  (三)蓝色岗位争先行动

  “一名党员就是一面旗帜”,党员教师是教师中的优秀分子,是党联系教师的桥梁和纽带。姚雪红,曲丽娴、尹茉莉、战蓬辉、刘娜等党员教师敬业乐群、岗位争先,他们用出色的教学成绩和默默奉献的精神感染着身边的每一位教师。在学校开展的“青蓝工程”活动中,他们认真履行师傅职责,引导帮助青年教师努力成才,为学校“青蓝工程”活动的实施贡献着自己的智慧和力量。青年党员张元元和张丹丹虽是刚毕业没几年的教师,但她们的优质课多次获得教研员的好评,在教体局举办的抽考、能力测评中多次取得好成绩。这些党员教师在日常教学岗位中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,立足本职,尽职尽责、默默奉献,做出了不平凡的业绩,在学校教师中树立了良好的形象。

  (四)绿色志愿服务行动

  积极参加各项公益事业建设,是绿色志愿行动的一个重要方面。学校党支部一直倡导党员教师弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神,热心志愿服务事业。坚持把开展党员志愿服务与帮助群众解决实际问题、发挥党员先锋模范作用、加强基层组织建设紧密结合。通过开展爱老帮扶、走访慰问福利中心等活动,推动党员志愿服务活动常态化。如经常组织党员教师利用课余、节假日到枫晚老年公寓看望老人,帮他们做饭、打扫卫生,陪老人散步、聊天等,把爱心和温暖送到了老人们的心坎上,同时也营造了“敬老、爱老、护老”的良好社会风尚,传递了正能量。

  (五)紫色精准扶贫行动

 在脱贫攻坚的征途中,我校党员教师充分发挥先锋模范作用,以抓铁有痕、踏石留印的作风,带头深入一线、深入贫困村、贫困户家中,全面掌握贫困户致贫原因、精准提出脱贫对策,充分调动广大贫困群众的脱贫致富积极性,坚定不移地贯彻落实党中央的决策部署。自 2018 年 4 月至今,我校党支部每月举行一次扶贫宣讲大会,共举行了次会议,使党员教师牢固树立了脱贫攻坚是维护党的形象、维护人民利益的历史使命,绝不能有一丝一毫马虎懈怠的思想观念。共走访慰问贫困户次,给他们送去了大米、面粉、食用油、鸡蛋等慰问品,帮他们收拾屋、院,干农活,与他们拉家常,了解他们的困难,热心地为他们出点子,想办法。学校党员教师以一心为民的情怀和务实的作风赢得了贫困户的支持和信任,树起了他们脱贫的信心和勇气。

  “党旗领航,五色行动铸党魂”学校党建品牌创建活动,提高了我校党员的思想素质、业务素质,加强了党组织的凝聚力,提升了党组织的威信与影响力,提高了其他教职员工的积极性,从而推进了学校各项事业的发展。

  我们将在现有成绩的基础上,真抓实干,砥砺奋进,努力开创北皂学校党建工作的新局面。

篇七:创新开展党建工作

21 年创新党建工作实施方案

  2021 年是中国共产党成立 100 周年,是“十四五”发展规划开篇谋划之年。为开展好党史学习教育,充分发挥 XX 党建引领作用,强化党建与业务融合,结合 XX 主题年建设,特制定方案如下。

 一、指导思想

 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以庆祝中国共产党成立 100 周年为载体,通过组织主题鲜明、形式多样、广泛参与的纪念活动,回顾党的百年光辉历程,践行党的宗旨,激励全院广大党员坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为,开启 XX“十四五”发展新篇章。

 二、活动主题

 认真学习党史国史院史,坚定爱党爱国爱院爱家信念,提升 XX 党建文化内涵质量,向中国共产党百年华诞献礼。

 三、活动时间

 2021 年 X 月-2021 年 XX 月

 四、活动内容

 活动内容概括为“五个一”:一系列党性教育活动、一系列典型选树推广活动、一系列宣传展示活动、一系列慰问帮扶活动、一系列职工庆祝活动。

 (一)一系列党性教育活动。

 1.学党史、增党性、铸信仰、开新局学习宣传教育

 时间:2021 年 X 月-2021 年 XX 月

 要求:以“理论+文艺”的形式、通过集中培训、学习研讨、撰写心得体会、知识竞赛、故事会、演讲、诵读、征文、微党课、微视频等形式多样的宣讲方式,把开展党史学习教育作为今年全院党员干部职工教育的重要内容,与加强干部作风建设、党性教育结合起来,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行、真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

 责任部门:党办、宣教科

 2.重温入党誓词,缅怀革命先烈

 时间:2021 年 X 月-2021 年 X 月

 要求:依托革命红色教育资源开展爱党爱国教育,积极组织党员干部职工开展缅怀祭扫、重温入党誓词等主题教育活动,回顾建党 100 周年光辉历程,将重温入党誓词作为全院各党支部主题党日活动重要内容,要求党员牢记誓词,继承先烈遗志,领悟初心使命,传承红色基因。

 责任部门:党办

 3.学党史、跟党走,动员青年建功立业

 时间:2021 年 X 月-XX 月

 要求:开展“不忘初心•紧跟党走”教育实践等主题教育实践活动。结合 5·4 青年节、XXXX 节等重大时间节点,结

 合“XXXXXX 主题,开展青年学党史知识竞赛、XXXXX 大赛、青年岗位实践能力大比武等活动,多种形式讲好党的故事、XX故事、青年故事,团结引领广大青年在贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展进程中积极作为、贡献力量。

 责任部门:团委办公室

 (二)一系列先进典型选树推广活动。

 4.表彰先进集体、优秀个人

 时间:2021 年 7 月

 要求:开展先进党支部、优秀共产党员表彰选树活动,举办“纪念中国共产党成立 100 周年表彰大会”,继续挖掘在推进 XX 发展、加强党支部建设等工作中的先进基层党组织和优秀共产党员,充分利用新闻媒体宣传涌现出的先进典型,展

 现党员风采,发挥示范引领作用,增强党组织和共产党员的荣誉感和使命感,不断提高为民服务的意识和能力。

 责任部门:党办、宣教科

 5.共产党员示范岗(集体)(个人)授牌仪式

 时间:2021 年 X 月

 要求:组织开展“党员示范岗”评选工作,对前期支部推荐创建的 XX 个党员示范岗(个人)、XX 个党员示范岗(集体)从党员思想素质、工作业绩、示范作用等方面综合考量,评选出若干名党员示范岗(个人)(集体),并进行授牌。实现以身边党员作示范和以身边事带动身边人,营造“向党员看齐、向示范看齐”的良好氛围。

 责任部门:党办

 (三)一系列宣传展示活动。

 6.开展 XX 文化宣传活动

 时间:2021 年 X 月-2021 年 XX 月

 要求:在网站、微博等平台建立专版专栏,营造浓厚氛

 围。利用 XXXXXX 等文化宣传阵地,开展职工医院核心文化教育。加强 XX 文化传播工作,推动文化渗透到每一个角落,提升职工的文化认同。

 责任部门:宣教科

 7.策划先进典型宣传

 时间:2021 年 X 月-2021 年 XX 月

 要求:做好“身边的榜样”“身边好 XX”等先进典型宣传

 策划,每月推出 1-2 名 XX 专题宣传,发挥先进示范带头作用;结合“一支部一品牌”创建活动联合媒体策划系列学科宣传。

 责任部门:宣教科

 (四)一系列慰问帮扶服务活动。

 8.开展走访慰问活动

 时间:2021 年 X 月

 要求:开展走访慰问活动,对 XX 年党龄的老党员进行普遍性慰问,积极帮助解决实际困难和问题,传递关怀问候,主动掌握了解党员群众困难,尽可能帮助解决实际问题,密切党群关系。

 责任部门:党办

 9.开展党员志愿服务活动

 时间:2021 年 X 月

 要求:开展形式多样的党员志愿服务活动。围绕解决社区群众反映的热点难点问题,组织广大党员干部进基层、入社区、近群众,帮助解决问题。支部要组织党员开展清洁家园、结对帮扶、扶贫助残等活动,发挥好党员示范带头作用。

 责任部门:院办、党办

 (五)一系列职工庆祝活动。

 10.举办歌咏比赛

 时间:2021 年 7 月

 要求:采取大合唱的形式,曲目紧扣歌颂党、歌颂祖国主题,可通过搭配指挥、领唱(伴唱)、领舞(伴舞)、情景再现等不同形式,采取多种艺术表现方法,再现我党各个历史时期涌现出的优秀歌曲作品,用歌声向党的 100 周年生日献礼。

 责任部门:工会

 13.举办献礼建党 100 周年摄影、书画作品展览主题活动

 时间:2021 年 X 月-2021 年 X 月

 要求:组织全院广大党员干部职工积极参与作品征集,以艺术的视角,全方位、多角度的展现建党 100 周年以来国家、城市、XX 取得的伟大成就和职工良好的精神风貌和幸福生活。举办作品展览。

 责任部门:工会

 五、活动要求

 (一)加强组织领导。

 为确保党建创新工作系列活动有力有序推进,院党委成立以党委书记为组长,其他党委委员任副组长,有关职能部门负责同志为成员的领导小组,统筹协调活动的组织实施,切实保障党建创新活动的政治性、理论性、创新性。相关责任部门要充分认识系列活动的重大意义,研究制定工作方案、分解工作任务,强化协调,形成合力,以高度的政治责任感和政治使命感抓好各项任务落实。

 (二)把准主题方向。

 要坚持正确政治方向,突出思想内涵、示范引领,在庆祝活动、宣传报道、研讨交流等过程中,把好导向关、质量关,确保客观公正,选准选优,进一步弘扬主旋律,凝聚新力量。

 (三)营造浓厚氛围。

 高度重视党建创新工作,精心策划,广泛发动,确保各项活安全有序圆满。积极争取主流媒体支持,加大对系列活动和先进典型的宣传报道,扩大活动的社会影响力,努力营造浓厚的学习宣传教育氛围。

篇八:创新开展党建工作

全国基层党建创新案例征集评选活动最佳案例(共 30 个)

 1 浙江嘉兴:以 96345 党员志愿者服务为载体,打通联系服务群众“最后一公里”

 2 上海浦东:十年磨一剑——浦东“阳光驿站”的十年探索与实践

 3 北京朝阳:创新基层党建服务体系,以党建引领社区各项事业发展

 4 福建福州:“查述问评”建立乡镇(街道)党(工)委书记党建责任考评机制

 5 天津静海:以“五建五强”全面加强基层服务型党组织建设

 6 广东湛江:努力实施“失联党 峪 员归队工程”,全面提升党 峪 员队伍管理水平 7 浙江 峪 诸暨:“群众档案”——新 峪 时期拓展群众工作机制的新 峪 举措

 8 湖南吉首:“红色 峪 股份”——发展村级集体经 峪 济,增强基层党组织“向心 峪 力”

 9 陕西凤县:实施村 峪 干部队伍建设“六化”工程 峪 的有益探索

 10 内蒙古林 峪 西:推行“1+3”党组织 峪 设置模式,推动基层党组织 峪 建设与农村经济社会发展共 峪 进

 11 贵州仁怀:走出一 峪 条“支部领头党员带头群众 峪 参与”的支部创业带富新路 峪 子

 12 山东章丘:实施支 峪 部“一加三”,固本强基惠 峪 民生

 13 国家电网丽水供 峪 电公司:电力阳光服务便民 峪 图的创新与实践

 14 贵州 峪 贵阳:党员志愿服务进社区 峪

 打通联系群众“最后一公 峪 里”

 15 内蒙古新巴尔虎 峪 右旗:培树“北疆红色堡垒 卢 户”,打造祖国北部边疆草 卢 原亮丽风景线

 16 江西丰 卢 城:在基层党组织建立矛盾 卢 纠纷“金牌调解”的免费“ 卢 社会法庭” 17 山东青 卢 岛:依托干部网络学院建设 卢 学习型基层党组织

 18 湖 卢 北英山:打造“智慧党建· 卢 英山红网”,以党建信息化 卢 推动服务型党组织建设

 19 卢 江苏镇江京口区:构建联 卢 系服务群众常态化长效化工 卢 作体系

 20 西藏南木林:

 卢 “五项工程”构建流动党员 卢 “五化”管理新格局

 21 卢 广东省高级人民法院:发挥 卢 三级“四个作用”,提高司 卢 法公正水平 22 新疆克 卢 拉玛依:强化社区“红细胞 卢 ”工程,发挥党员先锋模范 卢 作用

 23 四川凉山:创新 卢 设置乡镇(街道园区)“优 卢 秀青年人才”党支部,破解 卢 民族地区基层党建工作难题 卢

  24 江苏如东:开展“1 卢 14”惠民行动 打造服务 卢 型农村基层党组织

 25 河 卢 北景县:建立农村支部书记 卢 “三定三评一落实”目标考 卢 评机制

 26 武钢金资公司 卢 :以“党建工作创先争优管 卢 理系统”为平台,探索“三 卢 型”基层党组织建设有效途 卢 径

 27 河南洛阳老城区:

 卢 “负面清单”管理催生正能 卢 量

 28 胜利石油:以党员 卢 服务社为载体,创建非在职 卢 党员服务教育管理新模式 卢 29 江苏海安:“事务代 卢 理”构建服务下沉型基层党 卢 建新模式

 30 江西农大农 卢 学院:“立交桥”党建模式 卢 创新与实践

 二、全国基层党 卢 建创新案例征集评选活动优 卢 秀案例(共 60 个)

 1 福 卢 建福州台江区:打造“党员 卢 诚信店”品牌,破解非公党 卢 建难题 2 上海浦东张江 卢 :用“感受式服务” 加强 卢 服务型党组织建设

 3 江苏 卢 南通崇川区:邻里党建,打 卢 通服务群众的“最后 500 卢 米”

 4 北京延庆:“党员 卢 魅力秀排行榜”,领航为民 卢 服务正能量

 5 湖北武汉江 卢 汉区:落实党建工作责任制 卢 的路径探索

 6 江苏徐州贾 卢 汪区:“三三六”法探索不 卢 合格党员处置工作

 7 浙江 卢 杭州余杭区:街道民主协商 卢 议事会议制度的探索与实践 卢

  8 江苏淮安:打造“实境 卢 课堂”开辟党性教育新阵地 卢

  9 中原油田:“家庭党校 卢 ”开辟社区党员教育新阵地 卢

  10 山东济宁:活跃着一 卢 支群众监督评议团队伍

 11 卢 福建永定:实支部“e 管 卢 理”,流动党员“流而不失 卢 ”

 12 上海浦东合庆镇:

 卢 “1+1+X”的合庆算法 卢

  13 湖北巴东:发展农村 卢 服务型党组织,实现农民办 卢 事不出村

 14 山东平度:

 卢 推行“一定两议三监督”工 卢 作法,创新村级议事决策机 卢 制 15 浙江杭州高新区 卢 (滨江):红色正能量 服 卢 务在滨江——非公党建服务 卢 型党组织建设

 16 湖北利 卢 川:贫困山区实施“村社共 卢 建”的探索

 17 江苏太仓 卢 :构建德企党建“365 服 卢 务圈”

 18 山东寿光:推 卢 行“三自”工作办法,加强 卢 村级事务管理

 19 四川松 卢 潘:一线两翼共发展,三带 卢 四帮满园春——深入推进“ 卢 三带四帮”党内互助工程

 2 卢 0 国家统计局福鼎调查队 卢 :创建学习型党组织,努力 卢 实现“三个提高”21 卢 湖北红安:推行村干部实绩 卢 考核 激发干事创业热情

 2 卢 2 上海理工大学:以区域 卢 化党建联建促学校事业全面 卢 发展

 23 江苏如皋:畅通 卢 联系服务群众“最后一公里 卢 ”——健全党员中心户联系 卢 服务党员群众长效机制的实 卢 践做法

 24 广西南宁邕宁 卢 :拓展“六个一线工作法” 卢 ,激发干事创业活力

 25 卢 辽宁大连旅顺口区:实施“ 卢 123456”工作法实现 卢 在职党员进社区走亲连心服 卢 务群众

 26 福建省建宁县 卢 :党员“110”,服务零 卢 距离

 27 贵州铜仁:实施 卢 “民心党建”工程促进干群 卢 连心同步小康

 28 青海西 卢 宁城中区:“365”党代 卢 表工作室,搭起群情民意“ 卢 连心桥” 29 浙江台州 卢 路桥区:紧贴青年实际,创 卢 意党组织生活

 30 河南登 卢 封:“服务能力强、发展能 卢 力强”农村基层服务型党组 卢 织建设的探索

 31 河南新 卢 密:创新农村新型社区党建 卢 服务保障新型城镇化建设

 3 卢 2 四川高县:分类建设发 卢 展型村级党组织 ,助推产 卢 业发展的实践与探索 33 卢 拆掉一张桌 赢得万民心 卢 ——淮北市推行村(社区)

 卢 干部集中办公的探索与实践 卢

  34 福耀集团党委:开展 卢 “党员典范力量”建设的探 卢 索

 35 内蒙古包头青山区 卢 :“3×4”探索实施党员 卢 队伍纯洁机制建设 36 卢 陕西石泉县:“五步三公开 宜 ”实现村级组织“阳光运行 宜 ”

 37 浙江宁波江东区:

 宜 架起沟通“高速桥”,化解 宜 群众心里堵

 38 广西南宁 宜 西乡塘区明秀南社区:为民 宜 零距离,党群谱和谐——创 宜 新推行“零距离工作法”

 3 宜 9 内蒙古牙克石:关于推 宜 进为民服务“365”党建 宜 模式的探索和思考

 40 广 宜 东汕头潮阳区:建设一支带 宜 头抓党建、带头服务群众的 宜 村级书记队伍 41 新疆 宜 木垒:开展“农村党员信贷 宜 直通车”活动

 42 内蒙古 宜 呼伦贝尔海拉尔区:“小微 宜 信 大作为”——释放基层 宜 党建正能量 43 陕西富 宜 平:为民服务“连心卡,群 宜 众办事“零障碍”

 44 安 宜 徽亳州谯城区:“移动式” 宜 网上服务型党组织,让服务 宜 “触手可及” 45 湖北 宜 孝南:构建 3 个“1+X” 宜 体系,探索“服务型”实现 宜 路径

 46 浙江东阳:构建 宜 行业协会党建新格局,为经 宜 济社会发展提供坚强的组织 宜 保障

 47 湖南常德鼎城区 宜 :推行“一本通”规范发展 宜 党员工作的实践与启示 4 宜 8 黑龙江漠河:实施党建 宜 创新项目,建设服务型党组 宜 织

 49 甘肃陇西:实施乡 宜 镇干部“驻村代办、强基为 宜 民”工程的调查与思考 5 宜 0 湖北麻城:建立健全党 宜 员质量管理体系

 51 云南 宜 弥渡:以 3 个“1+X”为 宜 抓手,全力推进基层服务型 宜 党组织建设 52 河南郑 宜 州惠济区:以“四个先锋” 宜 为载体打造基层服务型党组 宜 织 53 河北临漳:以“ 宜 五步工作法”推动组织工作 宜 科学化

 54 辽宁葫芦岛:

 宜 开启“全天候”模式,全面 宜 推进“在职党员进社区”活 宜 动 55 重庆永川区:探 宜 索推行村(社区)党员日常 宜 管理量化考评工作

 56 川 宜 东电缆公司:坚持三融入三 宜 促进 推动党建与企业发展 宜 互促共赢

 57 中国石油吉 宜 林油田公司:党员“塑形工 宜 程”——锤炼党员先进形象 宜 新载体

 58 陕西留坝:倾 宜 听群众“牢骚话”,唱响服 宜 务“好声音”

 59 江西寻 宜 乌:推行“1893”机制 宜 ,着力破解农村党员发展难 宜 题

 60 青海循化:搭建四 宜 个平台全力推进党建信息化 宜 建设

 一、全国基层党建创新 宜 案例征集评选活动最

 佳案例 宜 (共 30 个)

 1、嘉兴市 宜 以 96345 党员志愿者服 宜 务为载体打通联系服务群

 众 宜 的“最后一公里”

 党的诞生 宜 地嘉兴市大力弘扬“红船精 宜 神”,秉承“立党为公、忠 宜 诚为民”,着眼于打造服务 宜型基层党组织,以 9634 宜 5 党员志愿者服务为载体, 宜 充分发挥党员志愿者联系服 宜 务群众、团结凝聚人心的作 宜 用,组织和引导有能力、有 宜 特长的党员参与志愿服务活 宜 动,让党员在志愿服务中践 宜 行群众路线,让“群众所需 宜 有人帮、党员奉献有其岗” 宜 ,实现服务群众“零距离” 宜 ,打通联系服务群众的“最 宜 后一公里”。

 一、9634 宜 5 党员志愿服务工作背景及 宜 发展情况

 为满足广大社区居 宜 民的需求,提升社区服务信 宜 息化工作水平,2003 年 宜 9 月,嘉兴市组建了963 宜 45 社区服务求助中心,开 宜 通了“96345”服务热 宜 线。2004 年 9 月,以“ 宜 党在我心中、我在群众中” 宜 为主题,依托求助热线成立 宜 了嘉兴市 96345 党员志 宜 愿者总站,是由热心公益事 宜 业的基层党组织、党员和入 宜 党积极分子组成,从事志愿 宜 服务的社会组织。2010 宜 年 12 月,总站升格为嘉兴 宜 市党员志愿服务中心,统筹 宜 推进全市党员志愿服务工作 宜 。目前,志愿服务中心已有 宜 5.3 万名注册党员志愿者 宜 ,平均参加志愿服务超过 5 宜 0 小时,累计服务群众 12 宜 6万人次。96345 社区 宜 求助服务中心(党员志愿服 宜 务中心)党支部,得到了中 宜 央、省市等各级领导的批示 宜 肯定和各大媒体的广泛关注 宜 ,先后获得了“全国五一劳 宜 动奖状”、“全国先进基层 宜 党组织”、“浙江省服务型 宜 基层党组织建设十大品牌” 宜 等 80 项荣誉。

 二、运作模 宜 式及实际成效

 中心从搭建组 宜 织架构、创新活动模式、健 宜 全管理机制等方面进行了有 宜 益探索和实践。

 1.搭建“ 宜 网络化”党员志愿服务组织 宜 构架。一是纵向同步建站。

 宜 按照区域和行业划分,在市 宜 本级和 5 个县(市)建立 6 宜 个党员志愿服务总站,下设 宜 73 个镇(街道)分站,村 宜 (社区)根据区域划分责任 宜 网格,实现了纵向到底的党 宜 员志愿服务组织架构。二是 宜 横向专业组队。打破党员组 宜 织关系和服务区域的局限, 宜 按志愿者的专业特长,以市 宜 县两级职能部门牵头组建医 宜 疗安康、法律咨询、节能环 宜 保、治污治水、金融保险等 宜 212 支专业服务队。如嘉 宜 兴电力“红船服务队”采取 宜 “永不落幕”的 24 小时全 宜 天候服务,在群众中赢得了 宜 良好的口碑。同时,以一技 宜 之长的“明星”党员个人命 宜 名,领衔建立 318 个专业 宜 服务工作室。三是面上按需 宜 布点。对接需求和供给,在 宜 景区、火车站等人流聚集地 宜 和规模较大的社区建立了 4 宜 0个“红立方”党员志愿服 宜 务驿站,由所在地的党员志 宜 愿服务分站安排党员志愿者 宜 进行轮值,提供志愿者招募 宜 、民生诉求登记及各类便民 宜 服务。每个“红立方”还结 宜 合实际需求推出了特色服务 宜 ,如外籍人士较多的穆河社 宜 区推出了翻译服务,极大方 宜 便了在此居住的外国友人。

 宜

  2.创新“立体化”党员志 宜 愿服务活动模式。一是热线 宜 求助常态服务。把 9634 宜 5 社区服务求助热线作为倾 宜 听民意的重要渠道,24 小 宜 时为群众提供市民生活类、 宜 咨询类、事务类、电子商务 宜 类和企业服务五大类 120 宜 多项服务。如,市本级总站 宜 工作人员及 420 家加盟企 宜 业和210 名社区一技之长 宜 服务者已累计受理市民各类 宜 求助 226 万多件次。二是 宜 上门入户结对服务。建立残 宜 障人士、空巢老人等弱势群 宜 体信息库,由党员志愿者就 宜 近结对帮扶。如市第一医院 宜 分站的党员志愿者王宏智 1 宜 6 年如一日,坚持每周上门 宜 为社区患风湿性心脏病的老 宜 人李玉英义诊,成了老人的 宜 “自家人”。实施“一键通 宜 ”为老服务工程,为 160 宜 0 多名空巢老人安装“一键 宜 通”呼叫系统,由就近志愿 宜 者提供应急服务,已经成为 宜 空巢老人的“生命线”。三 宜 是上街下乡集中服务。将每 宜 月的 25 日定为“党员志愿 宜 者服务日”,进广场、进社 宜 区、进

 农村联动开展电器维 宜 修、健康诊疗、法律援助、 宜 政策咨询等集中性便民服务 宜 。今年以来,已经累计服务 宜 群众 11.7 万多次。四是 宜 点亮心愿个性服务。广泛动 宜 员在职党员到社区报到,开 宜 展“点亮微心愿?共筑中国 宜 梦”活动,依托媒体、“红 宜 立方”、网络等平台向社会 宜 广泛征集“微心愿”,活动 宜 开展以来,在职党员已认领 宜 “微心愿”12974 个。

 宜

  3.健全“规范化”党员志 宜 愿服务管理机制。一是公开 宜 服务承诺。推行服务承诺, 宜 党员志愿者接到派单后,统 宜 一佩戴“96345”党员 宜 志愿者服务证,使用志愿服 宜 务 logo,承诺在 15 分 宜钟内到达,服务过程不接受 宜 求助者的吃请和赠礼,仅收 宜 取材料成本费用,服务完成 宜 后请被服务对象填写服务意 宜 见反馈单,由总站进行电话 宜 回访,全程接受群众监督。

 宜

 二是强化教育培训。出台 宜 《96345 党员志愿者培 宜 训制度》,整合各类高校、 宜 社会培训机构、专业社工组 宜 织等资源,强化志...

篇九:创新开展党建工作

新党建工作载体

 增强基层党建活力

 创新,是活力的源泉;载体,是工作的抓手。创新党建工作载体,既是激发基层党建活力的有效途径,也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。如何科学的创新载体、灵活地运用载体,把基层党建的内容方式、目标任务,融合于具体的载体之中,化无形为有形,变抽象为具体,使党建工作看得见、摸得着、感受得到,从而不断增强基层党建活力,提升党建工作科学化水平,是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。

 本人结合多年来的工作体会,就创新党建工作载体、增强基层党建活力,从什么是党建工作载体、如何创新党建工作载体、如何提高党建工作载体的运用水平三个方面谈一点粗浅的看法。

 一、什么是党建工作载体 党建工作是理论与实践的结合体。他不同于业务工作,也不同于纯理论研究工作,属于软实力工作,要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性,形成动力源泉,进而指导其他工作。因此,党建工作不能只是务虚,不能只停留在理论层面上,要依托一定的载体去实现其引领功能,使其转化为鲜活的实践,发挥出积极作用。同时,不能将党建工作等同

  于搞活动,将其限制在简单的活动层面上。因此,把党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上,这是不全面的,也是不完整的。党建工作载体有哪些? 一、组织载体。党是有组织的集合体。党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。把党的意志变为全党的共同行动,把党组织的决定变为全体党员的自觉行为,把人民群众紧紧团结在党的周围,这些都有赖于各级党组织的坚强有力。要求新入党的人加入党的一个组织,强调党员过组织生活,《党章》中规定党的基层组织的任务,这些都表明党的组织在党建工作中的地位。党的组织不是一般意义上的载体,而是党的全部工作、全部活动的依托和基点,更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中,正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用,使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神,使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。

 二、制度载体。制度建设是党的建设中十分重要的一环。制度具有根本性、长期性和稳定性。建全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。如果没有好的制度,或者有好的制度而坚持不下来,那么,做好党建工作就会成为一句空话。各级领导班子能不能建设好,关键是党的民主集中制能

  不能坚持好。党的基层组织有没有凝聚力和战斗力,要看以“三会一课”为主要内容的党的组织生活制度落实得怎样。党建工作是不是规范化、制度化,要以是否做到了用制度管人、用制度管事作为衡量标准。建立保持党的先进性的长效机制,建立符合科学发展观要求的体制机制和党建工作制度,触及到了党建工作载体的本质,是党的建设长远的基础性工作。党建工作蓬勃发展的背后,往往是制度的约束力和强制力在起作用。所以,忽视党建工作制度的建立、完善和在实际工作中的落实,是政治上的短视行为。

 三、队伍载体。基层党组织书记、党务干部、党员、入党积极分子、群团组织等,是党建工作的基本队伍。这几支队伍的素质高不高、活力强不强、作用好不好,直接关系到党建工作的质量和水平。党建任务的完成,党建活动的开展,都是以这几支队伍为主体的,都是以他们的组织和参与为前提的。在这几支队伍身上,承载着抓党建的职责、兴党建的智慧、为党奉献的精神、跟党走的信念和用党旗引领群众的使命。按照“以人为本”的理念加强这几支队伍建设,增强他们抓党建的责任意识和紧迫感,提高他们的党建知识水平和业务能力,调动他们立足生产和工作岗位做贡献的积极性,鼓励他们在火热的斗争实践中接受党的考验,动员他们围绕党的中心工作发挥主力军作用,加上必要的培训和人文

  关怀,他们的全部潜能都会被释放出来。有这样的队伍做支撑,党建工作就有无限希望。

 四、活动载体。活动是党建工作的活力所在和生命力所系。党建工作的理念是通过活动传播的,党建工作的信息是通过活动交流的,党建工作的要求是通过活动落实的,党建工作的魅力是通过活动展示的。活动带动了党建工作资源的整合与优化置配,活动使党建工作的功能发挥到最佳状态,活动让党务干部始终处在工作的兴奋点上。没有了活动,党建工作就会僵化。检验基层党组织的执政能力和抓党能力如何,只要看一下活动就可以知晓。活动不足或活动质量不高,是一个较普遍的问题。党建活动的类型很多,有主题教育型的,实践参与型的,潜移默化型的,健身益智型的,等等。一次高质量的党建活动就是一堂生动的党课,让人终身难忘。党建活动有没有吸引力、感染力和影响力,关键在于创新。设计有创意,欣赏有品味,动中有内涵,这是党建活动孜孜以求的境界。

 五、创建载体。进年来,党建工作在不同领域、不同行业、不同层面的各类创建活动深入开展,成为党建工作向纵深发展的一个推动力。这样的创建活动有两个显著特点:一是整体性,就是说,党建工作的内容基本上纳入到创建的体系当中,利用创建过程达到整体推进党建工作上水平的目的,如农村基层组织建设先进县(市)的“三级联创”,“五

  个好” 基层党组织创建等。二是竞争性,就是说,把竞争机制引入到创建成果的评比之中,让创建主体在同一个起跑线上平等竞争,造成党建工作争先创优的生动局面。创建活动给各级党组织抓党建工作带来一系列的正面效应:任务明确了,标准提高了,要求严格了,工作扎实了、措施具体了,“争创一流”的口号付诸行动了,党建工作的“品牌”越来越多了。

 六、考核载体。对党建工作考核的量化指标很多,其中最核心的一点,就是考核党建工作是否融入到经济建设和社会事业进步之中,是否对科学发展、和谐发展、稳定发展、文明发展、全面发展、均衡发展起到了推动作用。无论在农村、企业、学校、机关、社区或“两新”组织“三农”工作、生产经营、教育教学、行政业务、社会管理、效益增长等,始终是中心工作,党建工作是不可能脱离中心工作而独立开展的。如果出现“就党建抓党建”的情况,势必形成党建与中心工作“两张皮”现象,党建工作也就背离了自己的出发点。利用考核手段,能够引导党建工作选准服务中心工作的切入点,把党建工作渗透到中心工作的各个环节,形成党建工作和中心工作目标同向、任务同下、管理同步、责任同当、成果同要的良性运行机制,党建工作的思想、组织、政治保证作用也能够真正体现出来。

  综上所述,党建工作载体不是人为赋予的,而是有内在联系的,符合规律的产物。它与党建工作是共生的,是根据党建工作的需要而凸显出来的。它不仅是党建工作发挥优势的工具,也是党建工作卓有成效的机制。它不是一成不变的,而是随时代前进的步伐更新的。人们对党建工作载体的理解可能不尽一致,但它的客观存在是必然的。对党建工作载体的认识是一回事,而正确运用它又是另一回事。“运用之妙,存乎于心”。从某种意义上讲,党建工作载体不在文件里,也不在会议上,而是在人的心里。对有心人来讲,它是十分清晰的;对无意者来讲,它又是看不见的。但愿各条战线的党务干部都能成为有心人,用心体验载体,用心感悟载体,用心把握载体,在自如运用载体的快乐中为党建工作增光添彩。

 二、如何创新党建工作载体 搞好载体 党建工作载体创新,必须在明确基层党建工作目标任务基础上,注意把握载体创新的正确方向,切忌盲目创新、空洞创新甚至远离党建核心、背离党建本质的标新立异。

 (一)在准确定位中探寻载体 找准基层党建工作的定位,是基层党建工作始终保持活力和旺盛生命力的前提。要在寻找工作定位的同时,探寻其活水之源,即有效抓手和鲜活载体,并通过不断创新,使虚

  功实做,使呆板的程式变得生动活泼,使刚性的规范变得人性化可操作。

 一是方向求准。把基层党组织建设成凝聚力创造力战斗力强的战斗堡垒,是基层党建的主要任务。在谋划基层党建工作时必须具战略眼光,准确定位,自觉把基层党建放到地方经济社会发展大局中去定位和考量,做到想党委政府之所想,急人民群众之所急,行政府和群众之所盼,做到市委市政府想什么就抓什么、市委市政府抓什么就落实什么,紧紧把握中心工作的脉搏,围绕中心思考问题、开展活动、发挥作用。只有做到在党委政府中心工作中有党组织的位置、有党组织的声音、有党组织的影响,基层党建才能真正有作为,也才能始终充满生机和活力。方向找准后,积极寻找基层党建与中心工作的结合点和抓手,做到覆盖面广、参与率高、引领性强,切忌劳民伤财、无功而返。大石桥市多年来在农村基层党组织中坚持开展选派企业家到村任职活动,以争创全省最佳办事环境为抓手,猛促全市经济社会持续快速跨越发展,就是机关党建融入中心、服务中心、促进发展的一个生动实践。

 二是目标求高。目标定位具引领性。机关党建在工作目标上既要体现创先争优的主流,又要紧紧咬住“走前头”这个目标,坚持高点定位各项工作,强化一流意识,提升精神境界。南通市级机关自 20xx 年以来提出“争创全省最佳办

  事环境”的目标,把机关干部的工作追求和创争动力提升到一个全新的层次,在南通经济社会持续快速发展中起到了强劲的引领导向作用。“作风建设创最佳、职能工作争一流”已成为南通市级机关的共同理念,“件件事情做成精品、项项工作干出一流”成为机关干部职工的自觉追求。实践再次表明,机关党建只有高点定位,并找到切合机关党建工作又与中心工作融为一体互动并进的有效载体,才能在各项工作中发挥出较大作用。

 三是视角求新。创新党建工作载体,就必须在谋划工作思路时突破传统的思维模式,跳出党建看党建、跳出党建抓党建,不仅要突破形式上的旧框框和老套套,而且在内容上求新求优,效果上求佳求好;既要准确把握党建工作的主旨,又要学会运用立体空间思维,巧妙运用各种相关知识,精心搭建具看点的平台,充分运用好各种活动阵地。如省海洋渔业指挥部开展“让党旗在蓝海上空飘扬”活动、市建设局在建设工地上开展“脚手架上的共产党员先锋岗”活动、司法部门开展的司法廉政广场活动,等等,把立足岗位奉献与党内创先争优有机融合,廉洁自律与执法司法有机融合,收到了发挥党员先锋模范作用和提高机关效能的双重效果。

 (二)在服务中心中设计载体

 服务中心是机关党组织的重要任务。在这个过程中,既要按照地方党委政府的统一部署,力求最大限度地发挥机关

  党组织的作用;又要科学地组织安排,避免盲目跟风和被动应付、忙乱不堪。

 一要找准着力点。按照扬长避短的原则,尽可能发挥出机关特色,把机关的人财物资源有效利用,特别是在政策方面用好用活、强化服务。近年来南通市级机关针对国际金融危机带来的影响,遵循市委市政府“保增长、促发展”的工作主线,开展了服务企业竞赛系列活动,通过“重点企业服务年”、“机关服务企业创新年”、“千企挂钩帮扶年”、“企业转型发展服务年”、“双帮双促”等鲜活载体,千方百计为企业提供实实在在的个性化服务,使企业在政策、资金、项目、技术等方面享受更多实惠,取得显著成效。开展机关服务企业活动,就是近年来机关党建服务中心的最佳结合点和着力点。

 二要打好主动仗。服务中心并非坐等式的被动服务,而是要超前思考谋划,主动调查研究,科学设计载体,打好主动仗。南通市委组织部近几年为促进社会主义新农村建设,主动在全市开展了机关党组织帮村、党员干部帮户“双帮”活动,“六走进六服务”社会实践活动等,在服务全市农业增效、农村增收、农民致富方面,较好发挥了市、县机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,收到显著的成效,群众拍手称好。其创新举措和成功经验深得各地认可和推广。

  三要注重实效性。机关各部门都有着各自的职能工作,且随着创先争优力度的加大,考核压力越来越大,丝毫不敢马虎懈怠,需要全力以赴去主攻,避免形式主义。因此,机关党组织须增强服务中心的针对性、示范性和实效性,力求事半功倍。这就要求我们在机关党建怎样服务中心的问题上深入研究,比如党委政府全局工作中哪些方面急需我们去配合落实,哪些工作急需组织力量去服务攻坚,哪些项目急需我们去检查督促,机关部门最不愿做什么、最反感的事是什么等等,从而设计出党委政府支持、机关部门乐意、基层群众欢迎的有效载体,做到上下结合、内外兼顾、构思巧妙、助推发展。南通在抓机关作风建设过程中,坚持以解决“办事难”为突破口,每年围绕一个主题或突出一个重点开展服务活动,致力改善经济发展软环境,历经十年,年年都有新思路、新举措、新载体、新成效。老百姓普遍关心和意见较大的一些热点难点问题一步步得到解决,市级机关干部职工的精神状态不断得到提振,有力地推动了南通经济社会持续快速协调发展。机关工委已成为市委市政府的有力助手,市级机关各级党组织和广大党员已成为推动南通经济社会发展的重要力量。

 (三)在工作实践中丰富载体

  在的新形势下,加强党的基层组织建设,推动基层组织全面进步、全面过硬,必须以改革的精神、改革的举措,推

  动基层党建工作创新发展。其中,创新多样化工作载体,是新时期党建工作的重点。创新多样化工作载体,是新时期党建工作的重点。有了好的工作载体,基层党建工作就会有强有力的“支撑点”...

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