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最新2021年创建“五好”党支部实施方案模板
最新2021年创建“五好”党支部实施方案模板
一.统一思想，规范管理，积极营造民主和谐氛围。
一是统一思想，强化领导班子建设。分公司党政主管到任后，明确提出了“以党支部为核心，认真强化领导班子建设，充分发挥党员模范带头作用，团结务实带领全体员工，安全优质高效完成施工任务，在1-2年内使分公司进入公司先进行列”的工作目标，在繁忙的施工期间坚持班子学习制度，见缝插针，灵活安排，做到班子成员每月集中一次，力求思想统一。
二是规范党员管理，充分发挥党员先锋模范作用。分公司党支部以坚持“三会一课”制度为切入点，讲党员责任，讲中央深化企业改革方针政策，讲企业面临的机遇和挑战，加强党员思想教育。通过教育，广大党员精神面貌焕然一新，在各自的工作岗位上埋头苦干，争当先锋。
三是坚持民主集中制，决策透明.公正.科学。两年来，凡重大施工安排.人员调配.外施队选用.工资奖金分配都是支部集体讨论决定;工班长.机长及材料保管员都经职工大会民主投票选举产生;帮贫扶困及金秋助学由个人申请，员工大会讨论并经公示通过;评选奖模人选由员工大会投票产生，支部委员会集体审定。
二.以人为本，夯实基础，建设高素质员工队伍。
一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作。支部及时向全体员工传达贯彻公司职代会精神，组织员工重温学习企业奖惩条例等法纪规章，并
根据实际情况制定了分公司行政管理规定等。
二是细致入微地解决员工实际问题。两年来，共为21名员工申报发放困难救济15000元，给4名员工子女上报助学资金2000元，为4名直系亲属逝世员工办理发给抚恤金4000元。
三是因地制宜地开展丰富多彩的文体活动。安装了卫星接收天线，配置了彩电，阅览室订购了8份报刊，活动室配有扑克.象棋和乒乓球，另外还有篮球.羽毛球等室外活动器具，为丰富员工业余文体活动提供了充分的条件。
三.克难攻坚，勇于创新，全面完成施工任务。
一是克服困难，打开工作局面。温福项目上马之初的**年
6.7两月，为抢抓工期，分公司党支部及时号召党员发挥先锋模范带头作用，带领参战员工克服困难，白天在工地冒雨工作，晚上在会议室通过投影仪授课，学习造桥机结构和装配知识，终于变生疏为熟练，变被动为主动，不仅在项目部规定的时间内打上了第一片梁，还积累了经验，为另外5台造桥机的快速装配和施工打好了基础。
二是文明施工，确保安全质量。现场设立安全宣传标语.安全警示牌，施工人员佩戴安全防护用品进入现场作业，专职安全员实行现场监控，有职有权，发现隐患及时整改，杜绝事故发生，开展安全目标管理，每月对施工队.班组进行一次安全达标验收检查。同时严把进场物资复检.测量.试验控制.技术监控“四大关”，确保移动模架制梁各项技术指标达到验标要求，准确无误，内实外美，分项工程合格率达到100。
三是勇于创新，提高工程进度。为解决模架自身因技术缺陷而带来的问题，分公司党组织一班人组织攻关小组，经反复研究试验，对其缺陷部位进行了技术革新改造，施工周期缩短到10天左右，曾创造了8天时间浇筑一片梁的新纪录，大大提高了施工进度。
四是广泛发动，掀起劳动竞赛热潮。积极响应上级号召，多次掀起“百日大战”.“大干六天”等劳动竞赛热潮，充分发挥党员先锋模范作用，大力开展“创党员先锋岗.建红旗责任区”活动，战雨季.抗酷暑.迎节日，为按期完成施工任务打下坚实基础。最新2021年创建“五好”党支部实施方案模板“四好班子”创建及争创“五好”党支部.争当“三强”党支部书记活动经验交流材料
龙固煤矿现有职工1758人，其中党员169名，下设14个党支部，自开展“四好班子”创建及“双争”活动以来，我们以此次活动为动力，以促进企业安全生产.提高经济效益为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大职工的积极性和创造性，使矿领导班子的凝聚力.战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，特别是党组织的核心作用.职工的主人翁意识得第3页
