我与公司共成长文章题目4篇我与公司共成长文章题目 我与公司共成长范文六篇 （篇一） 潜心工作，做好老员工转眼新**已历程一年，作为**公司的一位老员工，依据公司新的要求，从事技术管理工下面是小编为大家整理的我与公司共成长文章题目4篇,供大家参考。
篇一：我与公司共成长文章题目
公司共成长范文六篇（篇一）
潜心工作，做好老员工 转眼新**已历程一年，作为**公司的一位老员工，依据公司新的要求，从事技术管理工作，从形式上看是减少了工作量，但实际工作中却倍感责任的重大和来自各方面工作的艰辛。
随着互联网等行业的崛起和生活环境的变化，人们似乎对“科技是第一生产力”逐步淡化，技术管理似乎不被应有的重视，造成许多企业在发展过程中遇到了很多困难和瓶颈。而我公司本身技
术力量薄弱，一些专业技术甚至还有缺失，势必会对新**的发展拖后腿，使后劲。
**地产成立了近二十年，没有奠定足够的经济沉淀，新**整合之后可以说又背上来新的包袱，利润的生成已成为新**的第一要务。向管理要效益，让技术产生效益可以说是新**的生存之本。
“我与企业共成长”，首先应做到自我先成长。**A3 项目是新**能够生存的基石之一，我与企业共成长是建立在此基石上的成长与发展，从技术上产生效益是成长的关键之一。在王总的领导和张总工的带领下，新**工程项目管理部全体员工攻坚克难、砥砺前行，不断破解项目前期遇到的困难，化解项目存在的风险，从技术角度解决
了一系列的难题和问题，同时还运用技术手段对项目的盈利创造了良好的条件。
项目的设计首先在功能上挖掘利润的潜力，我们利用地下容积率允许的情况下，在地下创造了商业机会，增加售卖源，使得不占用地上容积率，节约了土地出让金的成本。
发挥技术手段，不断调改设计方案，合理突破规划限制，满足集团和公司对项目的要求，项目设计达到对周边住户一户不遮挡的要求，满足地上容积率指标，避免了大量土地出让金的损失。
创新设计，研发多功能办公空间，为建筑产品溢价销售创造了良好的条件。
在控制造价的前提下，提升建筑品质，结合**的文化内涵和地域属性，设计出新颖靓丽的城市建筑新形象，提高销售溢价能力，。
我们应该把公司遇到的困难当做自我上升的一个阶梯，阶梯使得我们能够从技术角度设计出了良好的建筑产品，我们的各项技能也得到了提升，也就是说没有公司就没有我上升的阶梯，没有公司领导的引领是取得不了如此好的成绩，我愿以创新、进取和努力与公司共奋进，立足本职，爱岗敬业，同心同德，潜心做好老员工，与公司共成长。
（篇二）
我与企业共成长
1994 年，大学毕业后，我成为一名供水人。由于专业对口，我被分配到设计室工作，从此与供水结下了不解之缘。转眼间 20 多年过去了，我从一个初入社会的学生，成长为业务骨干。我工作的部门也由一个十多个人的设计室发展成为一个拥有市政设计甲级资质的设计公司。
回想当初，面对陌生的环境、同事和工作流程，我不知所措。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢适应了这个大家庭。当时的主要工作是承接一些公司内部用户接水设计，绘图也是爬图板手绘图。现在面对电脑，利用各种绘图工具画图时，回想当初用绘图笔一笔一划在图板上画图的辛苦，感觉真是幸福。
每次谈起刚到公司的情景，我都会说“我是幸运的”。因为刚到公司就赶上快速发展时期，供水公司正在建设第一座地表水厂——润石水厂，设计室也升格为能独立对外承揽业务的设计院。这给了我一个极好的学习进步的机会，作为一名大学毕业生，能在工作中利用自己所学专业、发挥自己专长，不浪费四年寒窗苦读，本身就是一种幸运。随着设计院的发展，业务范围不断扩大，相继承接了冀州、唐海、滦南等水厂设计。最远甚至承揽了陕西省城镇供水宝鸡县、千阳县、陇县等 8 县城供水工程初步设计，为尽快完成，院领导亲自带队，赶赴西安，然后分组前往各县实地勘察，我带领一组设计人员负责宝鸡、耀县、白水、扶风四县，整整一周，我们不是在现场踏
勘，就是在去踏勘的路上。回想起当时的辛苦，心中充满骄傲，真是“痛并快乐着”。
近几年我又幸运地赶上了国家启动的世纪工程——南水北调的实施。但是要想喝上长江水，就需要配套建设水厂，我又有了用武之地。我作为项目负责人参与了我集团**水厂的设计工作。在集团各部门的全力配合下，设计团队加班加点，一个多月里，牺牲了大部分休息时间，圆满完成了任务。随后也参与了东南水厂的设计，使集团供水能力得到提高。近两年集团的南水北调配套管网建设、老旧管网改造、封停自备井等我也都参与了设计工作。
工作多年，我对每项设计都全身心投入，尽最大可能达到无瑕疵。我参与设计的项目已经
有 30 多项获省、市级优秀设计奖，这是对我工作的最大肯定。
随着公司的发展，在公司给我搭建的这个平台上，我不断学习和充实自己，技术水平也得到了提高。现在我已具有高级工程师职称，拥有注册给排水工程师、注册咨询工程师等多项国家注册资格。在领导的关心和同事的帮助下，我已经成长为一名光荣的共产党员，并担任了设计公司总工，我成长的每一步都离不开公司的发展。
时光荏苒，虽说我不再年轻，但我将继续把握自己、珍惜岗位、努力工作，与企业共同编织美好的未来，和企业共同见证彼此的成长！
（篇三）
感恩十年，我与公司共成长
十年前的我认识了一些新朋友，他们是蔡伟、杨明、杨静、马倩颖、刘艳等。
十年前我在**机场集团一家下属企业工作，是一家保险代理公司（**空港保险代理有限公司）。我们那时候公司规模很小，一年收入也就几十万，后来听说有一家投资公司（昆明同盛和投资有限公司）要来入股，听到这个消息，真有些小激动，真不知会是什么样的改变。不久以后，他们的到来真的改变了我今后的人生道路。
经过快两年的合作，后来因为保监局对保险中介的监管要求，在不得已的情况下，注销解散了这家代理公司。当时公司解散时，双方股东（机
场集团和同盛和）都表示，会为我安排工作。后来经过深思熟虑，我决定跟着蔡伟来同昌。
**年 9 月份因为公司财务部缺人，我正式来到公司总部（新闻路）上班。那时候，公司主要业务都是大项目的经纪服务，人也不多，就十来个人。大家都很努力，很齐心。也是在这一年公司开始涉足车险业务。
**年公司一直跟进的几个公路大项目终于开花结果，创下令人欣喜的成绩，为此领导们决定带上我们出国游！去哪？马尔代夫，是的，你没听错，就是马尔代夫，一个我曾经做梦想要去的地方！家人，朋友听到我说，公司要带我们去马尔代夫时，小伙伴们都惊呆了，没听错吧，你们公司太牛了！是的，我们公司就是这么牛，领导
待我们就像家人一样！在这个大家庭里工作，没有勾心斗角，大家各司其职，兢兢业业，会很自觉地保质保量完成领导安排的工作。
转眼我在同昌五年了。在那一年的公司年会上，范总亲自为我们工作满五年的员工颁发“五年忠诚奖”，那一刻在台上，范总的讲话让我激动万分，泪水在眼眶里转，我强忍泪水，没有让它流下来。那一刻我知道，我当时的选择没有错，我没有辜负领导对我的信任，也没有让自己和家人失望。我还在要未来的日子里，拿十年奖，十五年奖，二十年奖……
公司在**年推出了“及时赔”车险创新服务品牌。在其后两年公司迅速发展壮大，由原来的几十人（连同同昌公估师）迅速发展到两三百人，
公司业务规模也由原来的几千万元增加到了上亿元。
**年 10 月底，公司乔迁新居，宽敞明亮的办公室、设施齐全的健身房、恬静雅致的花园、谈天说地的茶吧、娱乐室等。新办公室让大家干劲十足，工作累了，到花园里走一圈，下班了可以到健身房锻炼下身体，跑跑步，骑骑动感单车，还可以到娱乐室打打麻将。
**年公司开始着手新三板的挂牌工作，券商、律所、会计师事务所的入驻，让我们财务部可是忙了差不多小一年。公司领导对我们的付出给予了肯定，在进入审核期期间，组织我们财务部的员工外出游玩，放松身心。功夫不负有心人，经
过这一年的努力，终于在**年的 12 月 9 日敲响了新三板的挂牌钟声，我们也开始了新的征程。
回想过去的十年，一步步走来，心中感慨万千。公司的十年，也是我的人生的十年，无悔的十年，我人生中最美好的十年在同昌度过，同昌也给了我美好的十年回忆。十年中我学会了感恩，感恩公司领导给予的工作上的肯定和信任，感恩家人对我的支持和理解，感恩同事朋友对我的关心和帮助。在这十年中，我亲眼目睹了同昌由小变大，由弱变强的一次次蜕变，见证了同昌人的敬业和奉献精神，在这个日新月异的时代，是同昌为我提供了展示人生价值的舞台，而我应该在这里尽情展示自己。少一份懈怠，多一份勤奋，少一份索取，多一份奉献，不论是过去，现在还是未来，
尽心尽责的在自己平凡的岗位上做着最平凡的工作。让我们为实现同昌的最高理想 “让每位员工拥有自信而有尊严的幸福生活”而奋斗！下一个十年见！
（篇四）
感恩同昌
同昌成立已经 10 年了，作为一个老员工，有一些心得体会说出来给大家分享下。
我们要学会感恩。我们每个人在社会上的价值，主要是通过工作和职位来体现，企业给予我们工作，领导给予我们职位，因此我们才有学习、发展的平台，当我们抱怨的时候，为何不想想这些呢，抱怨者总是把失败的原因归集到公司、领导身上。他们往往抱怨自己的机会少，怀才不遇，
一味地怨天尤人，满腹牢骚，却很少有人在自己的身上找原因。没有卑微的工作，只有卑微的态度。反思一下，我们对企业贡献了多少，奉献了什么，企业的成功是团队很多人努力的结果，不是一个人的努力办得到的，一个企业不会因为失去某个人停止发展，而一个人会因为失去企业而面临生存的压力。公司是我们赖以生存的基础，公司在创造经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来较高的经济收入，提供了较好的发展空间，因此我们应该感谢公司的培养，感谢上司的信任、提拔，懂得感恩企业，才会以最佳的心态面对职场的压力和挑战”。
对公司心存感激之情，用实际行动去回报公司，心在哪里，收获就会在哪里。
“懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力”。仔细想来，难道不是这样的吗?感恩父母，因为他给你生命。感恩朋友，因为他给你帮助。感恩同事，因为他给你力量。感恩邻居，因为他给你欢乐。感恩中伤你的人，因为他砥砺了你的人格。感恩打压你的人，因为他激发你的斗志。感恩蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人，因为他坚定了你的信念。感恩嫉妒你的人，因为他肯定了你的成绩。感恩自己的企业，因为他为我们提供了展示自己才华的舞台;使我们由幼稚走向了成熟;让我们不断完善自己，不断朝前进步。
学习与沟通。古人云：“活到老，学到老”,这句话真的很受用。在工作中，要不断地学习充电，获得更多的专业知识，成为有一技之长的人，才能得到想要的薪酬，达到人生追求的最终目标“快乐”;反之，一个没有专业技能的人，永远不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，还要虚心向他人学习，看到他人长处，“取其之长，补己之短”,这样才能不断地提高。更多的实践告诉我们，善于借鉴，才能思路开阔;善借外力，才能勇攀高峰。你对别人的方式，决定着别人对你的方式。因为别人对你的方式都是你教给别人的：这句话告诉我们你要懂得尊重别人，你不尊重他人，他人肯定也不会尊重你。工作中获得同事之间的尊重，首先你要虚心请教向别人学习，态度要诚恳，同事之间要大度学会包容。
“一个人
的成功 20%靠自己，80%是靠别人，想让别人帮你，你要具有让别人帮你的资格”这样的资格全靠你诚恳和责任。
团队的重要。猪八戒最后也成了神仙，这说明了什么，说明他跟对了团队，这个故事让我感触很深，使我深刻的意识到了团队的重要性、团队的力量、以及团队对于一个人的人生的影响。因此，我要将自己全身心的融入企业中，为企业的兴旺贡献自己的力量，在企业中实现自己的人生价值。现在的社会，不断进步，知识也日新月异，不学习就会被社会所淘汰，更别谈为社会做贡献了。只有不断学习，才能增长见识，才能从学习中发现自己的不足，并努力改正，不断提升自己，自己成长了，才能为企业发挥自己的力量。人无
论做什么，都应该有一个好的心态。因为心态不一样，你做事情的态度就会不一样，结果也会不一样的。好的心态能让你认真地对待每一件事情，让自己努力做好每一件事情，对每件事情力求精益求精。我们的企业为我们提供了展示自己的平台，我对我们企业的发展充满了信心，并且我相信通过我们大家的一致努力，我们企业的明天会更加灿烂辉煌，我也绝对相信我们的企业可以让我们的人生价值得到更充分的体现!
所以我要感恩同昌、感恩范总、感恩一起战斗的同昌战友。因为同昌的股权制度，个人在经济上有了收获。因为和范总、彭胜辉、陆燕清、王权、张云才等一些优秀人才的共事，在生活、工作中，在待人接物方面都有了巨大的收获。
（篇五）
同进步 共成长
我是来自农场事业部的技术服务人员崔永文，我从**年加入**，到现在已经整整 8 个年头了，每每回首从前，虽然说不上虚度年华，但也有诸多遗憾，总归是自己成长太慢，所幸我到的每一个岗位，都有**人愿意互帮互助带我进步陪我成长，虽然在成长的路上一路荆棘，但是因为有希望，有梦想，我们无怨无悔。一路披荆斩棘，使**这个俊小伙越来越健壮。
企业和个人一样没有完美的，正是有了不完美，**才需要我们，我们才有了进步的空间。还记得我是在**年 4 月 30 日服从公司安排到现在的孵化一场工作，由于学的是动物医学专业，对孵化
技术和管理知识一无所知。毕业后也是从事的禽病诊疗服务的技术性工作，到孵化场后却是从事以管理为主，孵化技术为辅的工作。所用非所学，导致进入孵化场时很迷茫，不知道工作从何做起。工作很累，还不得要领。中途也想过凭我的禽病诊疗专...
篇二：我与公司共成长文章题目
企业共成长散文文章【获奖作品】企业是我们赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托，它还给了我们工作平台和学习的机会，企业的成长与发展是大家共同的心愿，企业的建设是我们义不容辞的责任。
05 年我有幸进入武汉安耐捷科技工程有限公司工作，亲眼见证了公司的成长历程。作为软件开发人员，进入公司，我经历了许多第一次。庆幸的是，在我周围有那么多良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我，把丰富的工作经验传授于我，使我很快熟悉了公司的工作流程。作为开发人员，在项目团队与其他部门的配合下，我们以科学严谨的态度完成了多项工作。
人生并不总是一帆风顺，我们看到的并不都是鲜花和掌声。和企业相依，与理想共舞，把个人和企业的命运紧紧相连，是责任和忠诚的体现。我们不仅要把工作当作谋生的职业，更要作为一种理想、使命和追求，同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。
公司在不断前进，并且伴随它成长的同时，我们也在不断历炼着自己。以“安全，耐用，快捷”的企业理念作为要求自己的工作标准，克服浮躁的情绪，以最佳精神状态去完成每一项工作，努力做到“质量第一，用户至上”。
祝福安耐捷的明天更加辉煌美好!
征文作品选
时光就如流星一样划过。
4 年，我从一个刚毕业的懵懂大学生，转变成一名成熟稳重的项目安全总监。
我曾回首大学的 4 年时光，发现它就像一场梦境，在脑海里忽隐忽现。而在中建八局广州公司的这 4 年，却真真正正刻在了我的生命之中。它教我开始了职业生涯，它让我懂得了责任的意义，它让我知道了安全的重要性，它使我明确了人生的方向，它助我理解了生命的价值。
在对工作的探索中认知，在认知中不断成长，在成长中收获感动。这就是我对这 4 年以来工作生活的真实感受。
截至目前，我在公司经历过 3 个项目。
初来乍到，深圳机场 T3 航站楼，“大飞鱼”外形，号称“飞鱼出海”。我主要负责施工安全管理。刚来项目时，以为凭着自己四年的刻苦学习，做起安全管理工作来会轻易上手。可在师傅的带领下经过几天实干后，才发现远比我想象中复杂得多。单说工作内容，包括：施工现场临时用电、消防、高处作业、电焊作业、幕墙安装、钢结构安装、水电安装、机械设备、脚手架等等的检查。而工作要求的细致程度，也是令我惊叹不已。
每一天的工作，我都在不断地学习相关的规范及公司的标准化管理手册。每一天，都是新的一天，在这一天里学到的知识比在学校里一个月学到的都要多。工作期间，我不断向有经验的同事请教学习未曾真正掌握的技术或技能，收集信息转化为资料以备所需;业余时间，我会翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习掌握先进的专业技
术知识;我也爱看一些管理或其它方面的书籍或网站，提高自己的综合能力。
除了对施工知识的认知，我对建筑行业也渐渐有了更多的了解。所有的这些认识，都让我坚定了信心，一定要坚持不懈地走下去。比如，为了更好的管理施工现场临时用电，我一连跟电工学习了一个月，到最后，现场检查临时用电时基本不用电工指导便知道存在什么安全隐患。
xx 年 7 月初，因工作的需要，我服从公司的安排，调到东莞市东城万达广场，做一名安全主管，负责大商业区的安全监督管理工作及整个工地施工现场道路的卫生。到这个项目后，我第一次领略到了什么是万达速度：工期要求快，安全质量“零缺陷”“零死亡””零容忍”。土方开挖阶段，每天除了正常上班工作外，都要加班到凌晨两点，指挥工人冲洗土方运输车辆、安排工人打扫污染的马路及指挥现场交通等等，第二天 7 点又起床正常上班。这样的工作节奏，日复一日一连三个月，没有休息一天。这样的生活的确很累，我曾有过放弃的念头，只是后来想想，其实累也是一种收获，在工作中锻炼自己，在苦难中造就自己。
xx 年元月 2 日，我回老家举办人生最大的一件事——结婚。就在这时，新的调令紧急下达，我被安排到深圳鹿丹大厦项目做项目安全总监。带着不舍，我从老家赶回，投入到新的工作。各种各样的困难迎面而来，地下连续墙出现砂涌，工人生活区没地方设置等等，这时我才发现，其实安全总监真不是那么好做的，我也才知道，在之前的
两个项目，安全总监的压力有多大。尽管压力大，但在项目经理的鼓励下，我们仍然咬牙坚持，项目上的兄弟们都记着一句话：“办法总比困难多，总会有办法解决的。”
目前，我所在的鹿丹大厦项目，正在紧张主体施工阶段。作为施工安全生产的直接管理者，我正日复一日地做着施工现场安全管理工作，憧憬着丰收的那一刻。
这便是我在八局广州的成长经历，也是我的工作总结，更是我工作和人生的感悟。适逢公司十五进粤周年庆，这是多么自豪的一件事，在八局广州公司这片沃土，我愿意付出我的青春，我的汗水，共同成长。
狂风在我身上拼命的吹，但吹不掉我对八局广州的感情!
————后记
我们沐浴着阳春三月和煦的阳光，伴随着厂房里铿锵有力的前进脚步。酒钢的建设者们，用汗水甚至鲜血铸就起了这座戈壁钢城，在这里创造了一个个英雄业绩，耸立的高炉，整齐的厂房，繁忙的运输，构成了一道迥异于巍峨城阙、灯火楼台的风景线。
在酒钢成立的第 52 个年头里，我也有幸跻身进入钢铁工人的队伍。在这个队伍中，我看到有太多的夜晚，当大多数人都进入梦乡的时候，马不停蹄的生产线上，我们的职工依然坚守岗位，只有天亮以后脸上的黑眼圈了解我们的辛苦;太多的周末，其他同志在休闲时，我们的职工却在弥补昨夜的困倦。仅有的几个节日，许多人都在和家人团聚，而我们的职工却难得和家人在一起吃饭。喷煤投产前的试车阶段，我
身边的老师傅几天几夜回不了家，累了就席地而睡，在艰巨的生产任务面前没有一个人有怨言。就是这些平平凡凡的岗位工人，展现了酒钢世世代代传承的铁山精神，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，一样能做出不平凡的成绩。企业的稳定、发展、壮大，与这些人有着千丝万缕的联系，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在铁山精神中，感动在酒钢。
在炼铁工作已有四年有余，在工作中，我常把角色定位在女性这个词上，就怯于去现场对设备进行巡视，把岗位局限于巴掌大的操作台。且常常将提升技能水平这样的空话挂在嘴边，试问我自己，我想要这设备稳定顺行，不去现场了解设备，就能保证我的系统稳定么?当系统发生故障时，对现场设备不熟悉，甚至连阀门的位置都不知道的的情况下进行操作，是不是会造成事故的扩大化?这样，我能尽到自己的岗位职责么?经过时间的洗礼，我慢慢的顿悟到：不要再为自己是女性而找借口，企业需要的是有作为，能胜任自己岗位的职工，而不是一名常常给自己找借口的弱者。提升自己对岗位的胜任能力，是最最起码的责任心的表现。看到了我的差距，在自我成长的途中掉队了。我正视到了自己的不足，必须迎头赶上。这样，我会在制粉系统停止运行的间隙，跟着师傅到厂房转转，了解了解设备的构造。把整个喷煤系统当成我新买的手机一样，精心去爱护。说明书相当于技术操作规程，需要仔细去推敲去发掘这套系统的最大能力，怎样维护，
怎样操作才能将这套系统的磨损程度降到最低。我需要不断的学习，尽管操作这套系统看似是一件平凡的工作，但能把平凡的工作做好就是不平凡。
现在，又有一种情怀感动着我，支持着我。这种情怀让我感到工作的充实和满足。偶然的机会，我有幸担任了三原料作业区的团支部书记。在这样一个充满着朝气蓬勃的大家庭中，我认识到了更多的朋友，学到了更多的知识，发掘了自己的潜能，并给我带来了源源不断的快乐。这是我一直坚持要做团工作的原因，每当工作中遇到困难时，我总能从大家身上看到铁山精神的影子。这四年来的团工作经历使我的观念和思想不断更新，不断在这个工作中锻炼、进步、收获。
进入炼铁厂，我也曾有过“停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然”的迷惘。我没有跟炼铁相关的专业知识做基础，更没有技术经验和社会阅历。进入工厂前，甚至连扳手和钳子都分不清楚。在这样一个“三无”状态下，工人是我最好的选择么?就在这样一个迷惘的状态中，想法慢慢发生了改变。因为“三无”，我可以本着“空杯”的心态，虚心向师傅们学习请教，我还年轻，只要想学，想进步，是可以很快成长的。记得在学校毕业论文答辩时，导师问我，为什么会选择“《老人与海》中的英雄主义”这样一篇立意已经不新颖的论文?我答道：”《老人与海》这本名著，在不同的状态下读都会有不同的感受。在自己即将毕业步入社会时，我选择“《老人与海》中的英雄主义”这样一个论题，是因为书中老渔夫桑提亚哥为了生存而去捕鱼以及他在茫茫大海中独自和大马林鱼、大鲨鱼搏斗的惊心动魄，他的勇气和执着
令我感到钦佩，他的英雄精神正是我现在寻找工作的强大动力。老人在面对强大对手和自身体弱所表现出来的精神正源于他强大的内驱力，勇敢地面对，不考虑得失，不考虑结果，生命在于追求过程中闪耀动人的光辉。人生需要勇气。这勇气于对理想的追求，于对自己的信心，压倒一切的气势。始终保持自信，不因一时的失败，或一时的困境而消沉。所以，我选择这个对我工作甚至是人生都很有指导意义的论题。现在，我进入炼铁已有四年半的光阴了，老人桑提亚哥的精神还在指引着我，不管遇到什么样的挫折，都不会放弃，直面人生，挑战自我。
目前，企业在受到钢铁市场不景气的影响下，沉着应对，挖潜增效等多项举措迎难而上。炼铁也掀起学宝钢的热潮，并没因为困难来临而退缩，也在不断地学习、不断地更新。炼铁厂通过学习宝钢的标准化化作业，完善了相关管理制度和安全作业标准，坚持以人为本，强化过程控制，不断提高班组长的安全管理素质和职工安全操作技能。标准化作业的推行，职工大多反映“操作上比以往更精细了，关键是学会了用数据说话，以前往往靠感觉。”通过全面推行安全作业标准，持续开展“反习惯性违章”活动，营造了良好的安全文化氛围，安全生产情况平稳运行，为高炉的安全生产顺行做出了贡献。
不能躺在已有成绩上坐享其成。要发展，就必须从别人身上找到差距，寻求突破。而从行业来看，宝钢综合管理水平处于领先，始终是炼铁学习的榜样，在学习中，对宝钢先进的成本管理、创新管理、过程控制有了切身的体会。炼铁厂三原料作业区以精细化管理为目标，
对现行操作制度不断补充和完善，从实践中提炼切实可行的标准化操作程序，在矿槽、地沟、喷煤生产系统全面推行标准化作业，使各项生产操作细化、量化，全面提升作业区管理水平。深化向宝钢学习，通过进一步对标深挖差距，持续改进，提升能力，不断推动炼铁厂的转型跨越发展。
炼铁见证了我成长的脚步，而作为一名炼铁的职工，我由衷的感到骄傲，尽管太多的精力挥洒在昨日的历程，但我问心无愧，因为，我找到了归宿。去年一年是酒钢发展历程中极具挑战、最不平凡的一年。我们在“铁山精神”的感召下兢兢业业，勤奋工作，恪尽职守，为公司的生产经营做出了贡献。面对错综复杂的宏观经济形势、持续低迷的钢铁市场和企业艰难繁重的经营发展任务，集团公司积极应对困难挑战，主动适应市场变化，精心谋划经营发展，公司上下团结一心，锐意进取，攻坚克难，奋勇拼搏，保证了集团公司在恶劣的市场大环境中健康稳定发展。而这必将进一步激发我们迎接挑战，战胜困难的斗志和勇气。
篇三：我与公司共成长文章题目
公司共成长范文 5 篇 （篇一）我不公司共成长 一年前癿 11 月 11 日，**电力试验研究院有限公司正式注册成立。当蒋院长揭开鲜红癿红绸，露出那醒目癿匾额时，一个崭新癿时代来临了。这一刻是对过往欣慰癿挥别，对未来美丽癿憧憬。
历经了卉个多丐纨癿积累沉淀，**电力试研院在原**调试所癿基础上完成了半丽癿转身。在科技収展公司癿牵头管理下，依托二中能建以及科技公司癿品牌优势、良好平台和技术支持，凢借**电力试研院自身在电厂调试斱面积累癿实力，一年以来，我院在电厂技术朋务、性能试验、新能源以及相关科研业务斱面丌断开拓创新、持续収展、巩固核心竞争力。而我自己，在这一年癿时间里，伴随着公司癿成长而収展壮大，也叏得了一些迚步。
工欲善其亊，必先利其器，没有一个健全、稳定、高效癿组细机构是难以在新时期癿市场竞争浪潮下乘风破浪癿。一年以来为了顺应市场，在原来调试所三大职能部门、六大与业室癿基础上大刀阔斧推迚结构性改革。如仂亏大职能部门和七大与业所以及四大亊业部各司其职、各豭其责。在院领导癿统一安排下，密切合作、通力配合。改发了工作作风，提高了工作效率，一年以来叏得了丌菲癿成绩。给我印象最深癿就是在中煤平朔项目癿投标工作中，每个与业所在经营开収部癿统一卋调下，各司其职，派遣精兵强将编写调试斱案、与题报告、亊故预案等投标文件。夜已深了，办公室里还灯火通明，大家还在热烈讨讳技术斱案、标书内容等绅节。而最织项目顺利中标癿那一刻是对大家辛勤付出癿最好回报。
在刚刚闭幕癿十九大中，习近平总书记再次强调了“制度”癿重要性，他指出，要使制度成为硬约束而丌是“橡皮筋”。人员还是原来癿人员，公司癿转发丌是仁仁发了一个名字而已。为了及时适应组细机构癿改发，顺应市场，增强我们癿竞争力，公司先后出台了 73 项制度，涵盖了党建、市场开収、科研迚步、人才培养、薪资绩效等诸多斱面，使我们做亊有章可循，奖惩有法可依。在公司戓略目标癿顶层讴计上迈出了坚实癿一大步。
在市场开収斱面，一年来也可谓硕果累累，捷报频传。国内项目先后中标了中煤平朔、麟游、商洛、新疆北事等诸多项目。国际市场上，为了响应国家癿“一带一路”戓略，我们主劢出击，积极联络，中标了巳基斯坦胡布、塔尔、约旦侯赛因、萨马瑞等项目，在国际上打响了“**试研院”品牌。市场开収奖劥办法癿出台更是使公司癿迚步不个人利益紧密癿联系了起来，让大家深切体会了“大河有水小河满”癿道理，促使每位员工以主人翁意识积极投身到市场开拓中，不公司共迚退，荣辱不共。一年来，在奖劥机制癿鼓劥下，公司斩获了多个电厂癿技术朋务项目，叏得了市场突破，使我们癿业务领域更加合理，做到了多条腿走路，齐头幵迚癿良好局面。
科研工作癿迚步是公司成立一年来叏得癿另一项巨大迚步。为了更好癿指导现场调试，形成我们自己癿理讳体系不文件，讲多技术骨干参不编写了行业规范不导则，增强了我们在同行业中癿话语权。几个与业所在院里癿大力支持下成立了攻关小组，荣获了中电建卋科技迚步奖，为讲多年轻同志做出了优秀癿榜样，叏得了良好癿引导示范效应。
转眼间，我参加工作已满 11 年了，经历了这个有着几十年厚重积累癿企业癿洗礼，使我发成一个做亊踏实、仔绅、处亊丌惊癿火电与业调试人员。我感恩公司
给予我癿一切，无讳在任何场合、任何人面前，我都以**调试人而骄傲自豪，无讳是以前癿**调试所还是现在癿**电力试研院。我知道公司给了我历练癿机会，我就应该去好好抂握，在这个平凡癿岗位上格尽职守，默默奉献。公司成长了，个人丌能落后，丌迚则退对二企业和个人而言都是亘古丌发癿真理。在这个竞争如此激烈癿市场下，我们应该化压力为劢力，主劢承担自己癿责任，每一个个人迚步了，凝聚成一股力量，公司才能走癿更进。秉着在工作中学习，在学习中工作癿理念，为了能更好地胜任本职工作，满足公司改革収展癿需要，一年来，我牺牲业余时间，兊朋种种困难，也叏得了一点小小癿成绩。先后収表讳文两篇，研读了两本关二火电厂环保斱面癿与业书籍。仂年，公司委任我为约旦项目副经理，是对我个人工作癿肯定不期望，我感觉肩上癿担子更重了。为了圆满履约这个项目，在中东地区打响“**电力试研院”品牌，我学习了国外工程癿技术标准、迚口讴备癿技术特点、国外特殊癿调试流程、业主及总包斱癿体系文件、对比了国内外工程癿丌同特点，做到有备而来、有癿放矢，丌打无准备乊仗。为了収挥我们癿技术特长，更加斱便地不外斱单位沟通，组细项目部全体成员利用工作乊余劤力学习英语，使自己成为适应新时期市场发化癿国际人才。
有句话说癿好：一滴水溶入大海它将发成永恒，一个人钟情二自己癿平凡岗位，他癿人生就会更精彩。为了这平凡癿岗位，为了这富有生命力癿企业，我将继续奉献出我癿光和热！感谢一年来公司领导不同亊对我癿关心和支持，是你们在我癿成长中给予我鼓劥和帮劣，我会一如既往地做好本职工作，丌辜豭公司对我癿期望和培养。同时我也相信公司癿明天会更好！
（篇二）
我癿青春，我癿梦
你并福吗？这个在几年前被热议癿话题，也是我**年迚入长丰农商银行面试癿考题，直到现在我都清楚癿记得当时癿回答。我说：我曾看过这样癿一个广告牌上面写着，你并福吗？莫言丌知道！言下乊意是你并丌并福，莫言他老人家卲使是诺豬尔文学奖得主，也丌一定知道；另一个意怃是说，并福是一种感觉，丌要说你自己都丌知道！每个人都有自己定义癿并福，对农民来说，丰收是并福癿，对父母来说，子女健康是并福癿，对学生来说，圆梦大学是并福癿，而对二当下癿我来说，能迚入此次面试是并福癿。
时间如梭，距离上次面试过去快 5 年了，一切就像昨天収生癿一样清晰。如果说当时能迚入面试癿我是并福癿，那么此刻能够作为一名长丰农商银行癿职员，共同庆祝长丰农商银行改制亏周年，该是多么癿并福。
亊实也正是如此，那一批新员工癿我们见证了长丰农商银行这一路走来癿 5 年，经营实力丌断壮大，企业形象和社会地位大幅度提高，看，整齐划一癿深蓝艱制朋，干练癿白艱衬衫，统一癿领带，明亮癿丝巴，这是我们长丰农商银行工作人员癿形象；听，144 亿存款，76 亿贷款是行领导带领全体员工攀越癿一个又一个高峰，柜员们用最真诚癿微笑谱写着朋务癿乐章。
我依旧为这样癿画面感劢着，37 摄氏度癿高温酷暑他们穿着统一癿红马甲在大街小巷穿梭，营销电子银行产品----信 E 付。有癿客户会丌理解，这样癿高温，商贩们都丌愿出摊，你们还在营销。是啊，营销是丌分天气癿，你懈怠癿每一秒，就是对手抢占市场癿机遇。尽管汗流浃背，尽管挥汗如雨，尽管皮肤晒得黝黑，但是他们乐此丌疲，收获满满。
我依旧为这样癿精神感劢着，身怀六甲她是我行癿信息员，为了拍出高质量癿会议相片，她毫丌犹豫癿站到了高高癿桌子上，身为孕妇她丌是丌怕危险，她叧是
全身心癿投入工作忘记了危险。捧起相机，对焦拍照，随着快门癿卡卡声，一张张清晰癿照片应声而出，那一刻癿她很美。
我依旧为这样癿刜心感劢着，当他们走村串户，了解农民疾苦，笔笔扶贫贷款像午后阳光温暖着贫困户癿心田时；当他们顶风冎雨，了解创业人癿难处，笔笔小额贷款如涓涓绅流滋润创业人癿梦想时；当他们丌分昼夜癿加班赶材料，了解寒门学子癿踌躇，笔笔劣学贷款如海上灯塔照亮学子癿大学梦时，我有理由并福和骄傲，我们是企业，我们肩豭癿社会责任丌曾忘！
有人说选择了一种职业，便选择了一种生活，讲多人总是在生活和工作乊间做着艰难癿抉择，但很庆并我癿这份工作幵没有影响我癿生活，反而给了我生活更高癿品质和更多癿追求。一个企业癿成功丌仁是绩效癿提升，更是员工并福指数癿提升,每年癿健康体检、掼蛋比赛、外拓活劢、文艺汇演，无丌体现着单位对员工满满癿关爱。当然我们也会有满腹牢骚癿时候，也会抱怨为什么总有做丌完癿工作。每次加班听到楼下欢快癿广场舞曲，会羡慕他们癿悠哉；每次回家看到父母悄悄老去癿容颜，会有无法照顼癿内疚；每次在视频里听到孩子亲切癿喊妈妈，会有无法陪伴癿遗憾。但是我无悔当刜癿选择，如果说走出象牙塔癿那一刻，我癿理想朦胧而遥进，那么如仂已发得切切实实。我愿意见证长丰农商银行更加辉煌癿明天，我愿意抂如火如荼癿青春献给平凡癿岗位。
现在，如果有人问我，你并福吗？我想我会坚定丏大声癿高诉他，我很并福，因为这里有我癿青春，我癿梦！
（篇三）
栉风沐雨砥砺行
**年 11 月 11 日，中国能源建讴集团**电力试验研究院有限公司成立。从这一天起，传承**载，足迹遍神州癿**调试所在经营収展癿道路上实现了半丽癿转身——获得独立法人资格、承揽业务由单一癿调试拓展到运维、科研、技术朋务等多个领域，为仂后癿市场开収工作打下良好癿基础。
回首这一年癿历程，在国内火电工程建讴增速放缓癿癿背景下，公司迎难而上，积极开拓，叏得了丌错癿市场开収局面：公司已二**年第三季度末提前完成本年度癿市场开収任务，卲新签合同额达到 9000 万元，全年新签合同额将突破 1 亿元。此丼开创了公司市场开収工作癿新高度。
成绩癿叏得离丌开公司上下全体员工癿辛勤付出，面对公司经营过程中癿压力，全体员工更应团结一心，鼓足干劦，共兊时艰。作为市场经营部癿一员，对二公司目前癿经营困境我感同身叐。有多少次，我和部门癿同亊，以及主管市场开収癿公司领导，主劢加班加点，为公司癿投标项目编制投标文件，回复评标澄清文件。仁以上卉年癿投标项目统计，共计 40 余个，平均每月投标 7 个，基本每周都在投标。正是基二这样癿一份坚持，公司在本年度连续中标 2 个百万千瓦机组癿调试项目，1 个丐界首台单机容量最大癿 CFB 机组癿调试项目，同时斩获 2个国外燃机电站癿调试及性能试验项目。
一份耕耘，一份收获。在卲将迎来癿公司成立一周年乊际，恰逢十九大胜利召开。习总书记在报告中讱：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。我们有理由相信，**电力试研院这个以青年为主体癿企业，也必将凢借着广大青年员工癿智慧和活力，披荆斩棘，乘风破浪，开创美好癿未来。
最后，套用曾经看过癿一段话，用作结束语，不广大同仁共勉：你所立足癿地斱，就是你癿公司；你怂么样，公司便怂么样；你是什么，公司便是什么；你有光明，公司便丌再黑暗。
（篇四）
有着 26 年工龄癿我已经算得上**癿“老人”了，26 年来我亲身见证了**癿发化不収展。
**位二水厂癿**角，那巍巍耸立癿避雷针和架起癿条条银线像是航母癿指挥中心，那是我辛勤工作地斱——水厂癿发电中枢。每当我走迚值班室我癿自豪感和归属感就油然而生，我很庆并加入沈阳水务集团这个大家庭，加入发电所这个和谐、迚步癿团队。
乊所以有自豪感和归属感是因为我们发电所自投产以来已安全运行 7500 余天，这里融合着水厂每位员工癿汗水，在这里我由一个朦胧懂亊癿小孩成长为一名成熟癿发电运行工人。
发电运行工是一个综合素质要求很高癿职业，要保证一个发电所安全稳定癿运行，仁仁靠规定癿巡视讴备、办理工作祟、倒闸操作、监盘、抁表等工作是进进丌够癿。回归水务以前发电所存在着各种技术资料丌全面，记彔填写丌准确、丌标准，内容相于衔接丌上，工作术语丌与业化，以及管理落实丌到位等现象，生产技术科根据所内讴备运行癿发化，在原有癿记彔中丌断地增加、修改。抂运行中癿讴备参数、运行状态、巡视要求编制成册，让每一位值班员熟悉了解讴备异常、缺陷发化情况，幵根据记彔迚行及时、认真、深层次地分析、总结。这些措斲更加有效癿保证了发电所癿安全运行。
水厂发电所二**年投产使用，经过 20 年癿连续运行，66**V 高压讴备出现了操作机构老化、传劢装置収皱、合闸三相丌同期、导电棒破损等问题，尤其是 58112甲刀闸长期处二带电状态，无法随时处理它所出现癿故障，给安全生产带来巨大癿隐患。为彻底解决这些问题水厂积极研究制定了发电所三年三步走癿革新和収展计划，二**年 9 月开始对 66**V 高压讴备迚行改造升级。经过水厂各职能部门癿全面组细卋调，改造工程在**年 8 月总体验收合格，准予入网送电！在这改造工程癿日日夜夜，大家通力合作，刻苦与研，这些成绩癿叏得真癿是来乊丌易！历时两年癿改造升级工程说长丌长，说短丌短，是什么支撑着我们对安全供电癿常抓丌懈，对技术创新癿锲而丌舍？我们癿回答是：保障城市供水是我们癿责任，是我们每一名供水人癿神圣天职，更是我们创新朋务癿开始！
**年是集团“三年三步走”癿收官乊年，我们发电所也在集团癿领导下踏实地迈上了第三个台阶，水厂技术人员经过缜密癿计算精确斲治在 15 余公里长癿高压输电线路上安装了一组 100 千乏癿电容器，通过高压线路就地补偿不发电所集中补偿相配合癿斱法，确保了功率因数始织运行在最佳工作区间，叐到电力部门数万元癿奖劥。我们用热情癿工作为节能降耗工程交上了一份满意癿答卷，也为集团“三年三步走”癿完美收官投下了自己癿一枚棋子。
回望祖国大地，改革开放已经走过了 40 个年头了。40 年来，从城市癿景艱面貌到普通人癿着装饮食，相信我们每个人，都真真切切地目睹和感叐到了我国经济社会癿収展和人民生活癿巨发。无讳是朝阳刜升癿清晨，还是弯月微垂癿黄昏，每一次踏迚我们癿发电所，大家都像又一次回到温暖癿“家”一样。在平凡癿工作岗位上，用青春和汗水谱写我们无怨无悔癿人生。虽然平凡，即用我们癿智慧
和双手抂城市装点得如此鲜半;虽然辛苦，即抂信念铸造成永恒癿奉献，我愿不发电共成长。
（篇五）
“我不公司共成长” **年 7 月 12 日，**年 1 月 13 日，这两个时间点可能我会一直记住。前者是我迚入公司癿时间，后者是公司...
篇四：我与公司共成长文章题目
公司共成长有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。
这让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？ **年，我加入到**调试所。不知不觉，一转眼来到公司已经有 10 年多了。10 年前，带着稚嫩和憧憬的我，来到了公司这个热情的大家庭中。我从一名普通的化学调试员，再到现在的化学第一负责人。可以说，今天的我，褪去了当初的稚嫩，多了一份成熟，没有了往日的胆怯，多了一份坚强。这一路走来，有欢乐，有汗水，有收获，也有付出，更多的是伴着我成长的经历。
回首往事，像在放电影一样，时而激动人心，时而令人振奋。特别是**年11月11日公司正式改组为中国能源建设集团**电力试验研究院有限公司并在**年 1 月 13 日进行了揭牌仪式，这标志着**电力试研院正式作为独立法人单位参与市场运作。同时也确定了公司未来的发展战略，即大力发展电厂技术服务、性能试验、新能源以及相关科研业务，不断开拓创新、持续发展，巩固核心竞争力，为打造国际一流的能源技术服务商而不懈努力。
围绕着公司的“转型、升级、走出去”的战略方向。我一要适应环境，转换角色，准确定位；二要珍惜机会，爱岗敬业，融入团队；三要加强学习，善于总结，持续改进。摒弃原调试所工作思维，积极转变思想观念，在今后的工作中，我要常励进取之志，把上进心奉献给自己；常尽敬业之责，把勤恳奉献给岗位；常念团结之要，把和谐奉献给集体。
马上我们就要迎来**电力试研院的一岁生日，改制以来的一年，公司变化日新月异，各项制度更加完善，更加注重项目管理、技术创新和人才培养，使我对公司更加充满信心。
企业与员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现，企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉把个人的命运和企业
的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。
最后，祝愿我们的**电力试验研究院明天更辉煌！
我累我快乐 又是一个夏天，一个被风吹过的夏天，我想这一年也是我人生中重要的一年。逝者如斯夫，3 个月的光阴转瞬即逝，在那里有苦也有乐。所有的一切犹如人生的脚印，让人且行且珍惜。
我是一名刚调到水勘院这个大家庭的员工，刚上班，就有幸参加了我单位的勘察项目-----**铁路项目施工勘察。是河南郑州至重庆万州的高铁勘察项目名称的简称，这个项目是我们单位迄今为止。承接施工勘察钻孔最深，海拔高差最大，施工条件最困难的一个项目。对于我们单位而言这是一个新的挑战，对于我个人而言将是一次很好的学习机会。
野外勘察三个月的时间，对我来说是十分重要的，不但学习了许多专业知识，也让我对地质勘探的野外施工有了很深的了解。我非常珍惜这次机会，认认真真地做好每件事，把这里当成增加自己野外工作经验和巩固理论知识的实践平台。野外的风景很美，蓝色的天空，干干净净；绿色的参天大树和草丛，浓郁茂盛;如果不是地质工作的需要，我又怎能有机会去亲身感受大自然的美丽风光。山上灌木荆棘从深，为了保护自己，每次出上机台之前我们都要“武装”的非常严实，去机台的山路异常难走，山路崎岖不说，有些地方的路只有一人宽，右边是万丈悬崖，必须打起十二分的精神，回来后衣服总会被汗水浸湿。但是为了防止蚊虫叮咬，大家再热也不敢轻易卸掉身上的“武装”，在这样严密防护下，大家身上还是被咬的满是红疙瘩，山里的早晚温差大，中午很热，晚上盖着被子还觉得冷，更令人惊讶的是野外工作结束的前几天山上居然下起了冰雹，短短的三个月时间里我好像度过了夏、秋、冬三个季节。闲暇的时候我们和当地人聊聊天，或者大家一伙人凑在一起看
看电视，也别有一番风味。最有乐趣的是大家用手机到处找信号好的地方给家人或者朋友打电话。在接通电话的一瞬间，我看的出他们脸上的喜悦是无法表达的。我也不例外，一找到较好的信号点，马上给老妈和女朋友打电话。电话的那头他们很关心我，也担心我在野外受苦，我总是告诉他们我在野外生活的很好，让他们不必牵挂。这是一种幸福，是一种在城市里无法感受的幸福，只有置身于大自然，才能最深切地体会亲情、爱情带来的幸福. 尽管野外工作是艰苦的，但也是温馨和谐的。同事们相处都很融洽，大家早上一起起床，白天一起上山，野外回来闲暇之余，大家一起谈天说地，“老队员”会向我这样的“新队员”讲授些野外知识和许多工作方法及技巧。但是对我印象最深的任然是他们那总吃苦耐劳、毫无怨言的精神面貌和工作作风。
总之，这次难忘的经历不仅将成为我人生中一段美好的回忆，也将成为我人生的一笔财富，更时刻激励着我加倍努力，实实在在把握住每一个今天，从眼前踏出远行的路，每一步留下坚实脚印。这次的野外工作让我深深体会到，艰苦的环境能磨练人的意志，地质队员只有在野外工作中增加自己的工作经验，勤思考、多实践，才能把所学的知识融会贯通。
就像水文队从建立之初一步一个脚印，学习成长经历了**年变迁，依然屹立在在荆州古城河畔，与荆州古城墙这个古老的建筑遥相呼应，和楚国都城荆州相比它很年青。它在前行的道路上还将继续续写它自己新的辉煌！
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