保安主管的职责和工作内容2篇保安主管的职责和工作内容 保安主管岗位职责 物业保安主管岗位职责保安主管在物业管理部经理的领导和属地公安机关指导下负责指导和管理本公司各小区保安日常工作及突发下面是小编为大家整理的保安主管的职责和工作内容2篇,供大家参考。
篇一：保安主管的职责和工作内容
主管岗位职责物业保安主管岗位职责 保安主管在物业管理部经理的领导和属地公安机关指导下负责指导和管理本公司各小区保安日常工作及突发事件的处理、其职责如下 (一)、熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况。
(二)、负责制定适合本辖区保安管理办法及制度。
(三)、组织召开保安工作会议及时传达公司通知及管理要求。
(四)、定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况发现问题及时处理并做好管理日志。
(五)、加强与业主沟通和联系建立广泛的群从基础。
(六)、负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的处理。
(七)、完成公司交班的其他和临时性的工作任务。、 保安部交接班管理标准作业规程 目的 规范保安部、消防中心各岗位交接班工作确保工作交接清楚责任明确。
适用范围 适用于本公司管辖住宅小区保安各岗位交接班工作。
职责 保安主管、班长负责讲评交接班工作及注意事项。
当班班长负责讲评本班工作及交接班工作情况。
当班保安人员负责本班工作范围的管理及检查。
程序要点 保安主管每月底编制下月《保安工作计划》《保安各岗位安排计划》报主管经理审批。
接班工作程序 保安人员严格遵守执行《保安人员上岗着装要求》、《管理处保安人员工作标准》 所有接班保安人员必须提前 15 分钟到达接班集合地点 当班班长对本班岗位进行分配并讲明工作注意事项 当班班长检查接班保安人员着装并带队进行逐个岗位交换 接岗保安必须提前 5 分钟到打所要接班的岗位 交接班保安互相敬礼 交接双方物品清点、交接并做好交接班记录 交班人员要将本班的工作情况及需要接班保安协助完成事项交待清楚 交班工作程序 交班保安人员在交班前 20 分钟进行本岗位卫生清扫 交班保安要保持地面无垃圾、无灰尘、无果皮、无痰迹 交班保安人员要将物品摆放整齐 交班保安人员要将本班未完成的工作和事项要向接班保安人员交待清楚否则追究交班保安人员责任
接班保安人员未到本班保安人员不得离岗 交班后的工作程序 当班班长在各岗位交接清楚后统一带回指定地点 当班班长讲评本班工作情况 讲评要讲明本班优点、缺点和需要改进和调整的事项 保安门岗服务 职务保安门岗 报告上级保安班长 工作范围 一、在指定位置、指定方向、跨立立岗。
二、立岗姿势端正身体挺直、双手背后两腿呈跨立状不准稍息或依倚状态或其他姿势面带微笑。
三、物业管辖区域内实行 24 小时立岗保安服务。
四、物业管理区域内大门开启时间500---2400/关闭时间为 五、不准拾荒、小摊贩、推销人员进入本物业区域内。
六、雨天可根据实际情况为业主提供方便伞和其他便民服务。
七、对进出本物业区域内的机动车辆实行出入证制度、登记制度和停车收费制度(收费标准按当地物价批文为准)。禁止载有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品车辆进入本物业区域内。
八、阻止 4 吨以上的大型机动车辆进入本物业管辖区域内(特种车辆除外)任何机动车不得驶入人行道板上。
九、交接班时按规范交接要求操作。
十、大件物品出门必须凭《物品出门证》经核对无误后签字放行。夜间严格控制大件物品出门。
十一、当物业区域内、设施设备出现故障或特殊情况时应做好解说、并希望业主理解。
十二、特重、特长物品不得从载客电梯运输必须要礼貌的讲解。
保安员巡逻服务 一、目的 全方位巡查物业管理区域确保本物业区域内安全维持良好的工作和生活秩序。
二、适用范围 管理处保安巡逻员 三、准备工作 按《保安员仪容仪表规定》和《保安交接班制度》 保安巡逻岗位职责 职务保安巡逻员 报告上级保安班长 工作范围 一、楼层巡逻 ⑴、巡视各单元/安全通道主要进出口进行安全督导清除通道的阻塞防止破坏活动及对小区内部有干扰的行动并做好巡逻记录。
⑵、巡查时对二次装修建筑垃圾单元清运工作做好记录并及时跟进对违反《装修管理规定》、《装修消防规定》应及时制止。
⑶、巡逻中发现设施、设备损坏环境卫生等所有非正常现象问题应及时报告班长和有关部门并做好记录。
⑷、检查小区内各施工装修工作人员的出入证件制止不符合规定的行动。
⑸、及时发现查明可疑人员及事项。对突发事件、事故进行报警并保护现场。发现火警或接到火警指令要沉着冷静迅速赶往现场进行扶救事后及时查明情况向上级报告。
⑹、对所有消防器材及消防通道、标记进行检查确保设施齐整安全。
⑺、督促各岗位员工做好防火、防盗、防破坏的安全防范工作。
⑻、发挥工作主动性积极参加培训搞好员工之间团结合作完成上级交办的其他任务。
二、外围巡逻 ⑴、按时上岗负责小区外围的安全秩序。
⑵、负责疏导门前机动车辆使之停放有序防止堵塞通道。
⑶、制止非停车区域内停放车辆制止不应该停放的车辆乱停、乱放。如有需要时要做出车辆扣押。
⑷、认真做好执勤记录及发生的各种事件详细记录、并报告班长。
⑸、认真为客户服务认真接待客户投诉并及时上报班长。
⑹、小区绿化内不应有闲人入内。
⑺、随时准备安光华路要求经办任何事宜。
保安人员应急计划和措施
一、目的 在发生紧急、突发事件时以最有效的方法在最短的时间内控制事态的发展或保证出色完成上级交班的临时任务。
二、适用范围 1.治安突发事件如突然发生重大抢劫、杀人、业主(住户)或公司管理人员遭遇到犯罪分子的突然袭击等。
2.受到水灾、火灾、台风等自然的威胁、袭击。
3.其他重大意外情况、 三、职责 1.对可能发生的由管理处负责制定保安应急计划报物业管理处或分管副总经理审批必要时报总经理审批。
2.对即将发生或已发生的突发事件由保安主管临时确定应急措施同时向上级汇报。
四、计划 1.对可能发生的治安突发事件和已发生或即将发生的自然灾害有管理处组织制定应急计划和预防措施并安排岗位人员按布置执行。
2.在处理治安突发事件时由值班员迅速向派出所报案保安主管临时确定应急方案、安排人员迅速控制物业管理范围内各通道、楼梯口封锁事发现场严格盘查出入人员直到公安人员到来。
3.制定的应急计划必须慎重考虑周详在制定自然灾害应急措施时要根据火灾的程度、特性而定。
五、实施 1.在执行过程中发现偏离实际情况应及时纠正并上报相应审批人认可。
2.对发生的每一事件必须进行总结如是人为原因造成损失应立即查找原因认真填写《纠正措施报告》严防类似情况的再次发生。
3.保存事件全过程的有关资料和记录存档 3 年重大灾害长期保存。
4.为增强应变能力和战斗力平时对每个管理处保安人员必须进行严格的学习训练、消防演习和紧急集合演练。
保安服务要求 一、安全 安全是物业服务管理的第一需求也是保安工作的第一需求。物业管理公司应该树立积极的防范的态度不断提高自身安全防范的能力配合公安部门和当地政府做好治安、消防工作努力使业主有一个安全的工作和居住的环境。
二、有序 在物业区域内业主不仅需要物业的设施设备运行有序也需要物业对往来的人员车辆按照有序的秩序执行一旦发生突发事件时更需要保安人员忙而不乱及时有序地应对及时妥善地处理。这种安全有序的工作与生活环境必将给业主带来一种舒适的居住感觉。
三、亲情 物业管理的保安服务对偷盗与破坏者来说是一种威慑力量、一种障碍但对业主与社会公众来说是充满亲情。公司保安人员应向管家一样的爱护业主及业主的财产为业主提供力所能及的服务让业主有"远亲不如保安的感觉" 四、形象 保安服务是物业的第一印象好的物业保安服务、整齐的保安队伍、严明的纪律、优秀的保安人员能提高物业的档次使业主有安全感不仅如此、保安服务形象能增加物业在社会公众中的影响是物业保值增值使物业公司得到良好的口碑。
保安服务语言规范 一、保安人员在执勤服务中对所有业主和来宾要使用文明礼貌用语对人称呼要得当对人讲话要用"请、您、欢迎您、对不起、抱歉、再见、您好、您早、请稍候、请坐等文雅语句切忌出言不逊和说脏话。回答问题要明确不要与无关人员闲聊。对业主和来宾的来访要热情对业主和来宾询问事项的回答要自然诚恳不得使用"不知道、不了解、不清楚、不是我管的"等生硬语句。
二、盘问大件物资或物品携带出小区或本物业时要有礼貌先举手致意或点头示意并向前招呼说"对不起请出示您的证件(请出示物品放行证)"盘问清楚后等级放行。阻止大型货车驶入小区时先举手致意说明小区规定、不准驶入理由请求理解、支持和配合。
三、遇到不友好的来客或陌生人要保持冷静不可急躁生气不得与其争吵如对方有怨言应耐心听取或作解释或作劝导使其知晓公司有关规定和事项。
四听别人说话时要注意对方态度与情绪如果需要询问对方姓名、单位、住址或其他问题应先说"对不起请问您的姓名/单位/住址。"即使是处理违章也不得一粗鲁的态度待人更不得有刁难、推拉和打、骂人的行为发生。
五、值勤中使用的文明礼貌语言规范用语如下 1.请多关照、请多帮忙、请多指教 2.认识你很高兴 3.您好我是*管理处保安部请进。
4.对不起我没听清楚能否请您在说一遍? 5.对不起请问您是那一位? 6.对不起您和我们管理处联系好了吗?
7.对不起您拨错了。
8.对不起请出示你、您的工作证、身份证 9.请问您贵姓 10.谢谢您的合作欢迎你再来再见 11.您好请问需要帮忙吗? 12.不客气这四、是我的工作职责。
13.请提宝贵意见您还有什么问题吗? 14.认识您很高兴 保安服务纪律 一、保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规认真执行公司规定的质量方针和质量目标坚持安全第一、优质服务努力完成公司下达的各项保安任务。
二、保安人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。服从领导听从指挥坚守岗位。
三、保安人员必须严格遵守 15 不准 1.不准酒后值勤和在上班时饮酒。
2.不准在岗位上与他人发生争吵或打架 3.不准在值勤时间吸烟、吃零食 4.不准在夜间值勤时打瞌睡 5.不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活 6.不准擅离岗位、脱岗、窜岗
7.不准弯腰曲背不准在岗位上与人闲聊 8.不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子 9.不准想业主、司机、摊主及其他客人借钱或索讨财物 10.不准带亲友到岗位上陪岗 11.不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金 12.不准知情不报或包庇坏人
篇二：保安主管的职责和工作内容
全保卫工作岗位职责安全保卫工作岗位职责
篇一：公司安保工作的职责和规范
公司安保工作的职责和规范
为了更好的发挥本公司安保员履职作用，为了规范安保管理工作，保障公司日常办公和经营运营的安全，特制订以下安保工作职责和规范：
一、思想品德、仪表仪容：
1）遵纪守法 爱岗敬业 诚实正直 作风严谨 服从指挥 见义勇为。
2）安保人员上岗必须身着公司统一配置的服装和黑色皮鞋，并按照规定佩戴领带、胸牌等专用标志。
3）安保人员不准留长发、蓄胡子、大鬓角、带墨镜，做到仪表端正，队容严整。
4）安保人员工作期间要保持精神抖擞、朝气蓬勃、身姿端正、着装整齐、佩戴齐全、按规定时间和程序上岗交接班，员工上下班，以及游客进出园区期间，安保员必须在各个进出口立岗执勤。
5）安保人员工作执勤时，不得擅离岗位、不得睡觉、吃东西或进行其他与执勤无关的事，工作期间坚守原则、不准乱拉关系、讲人情、送人情、玩忽职守。
6)安保人员执勤时要态度和蔼，讲文明、讲礼貌，处理问题要遵守原则，以理服人。
7）为体现安保队伍严谨、团结、互相尊重的优良作风，安保人员要注重礼貌礼节，对待同事和游客都要讲礼貌，态度和蔼，文明执勤。
8）安保人员礼节通常分为举手礼、注目礼。（进入公司领导或者其他人员办公室前，应先敲门，经允许后方可进入。
二、安保人员的职责和任务
1）严禁吸贩毒，严禁赌博等各项违法行为，不得为进入厂区的人员实施违法违规行为提供条件。
2）安保人员在厂区内要尽责指挥交通以及车辆停放，做到先敬礼后指挥。
3)维持门口的秩序，保证门口的畅通，维护进出口的安全出入，维持食堂的秩序。
4）对出入人员的身份证件严格检验，对外来人员依据公司相关规定严格执行登记手续，严防无关人员进入办公区域，扰乱工作秩序。
5）认真对出入车辆和人员携带物品进行查验，登记，严防物资和物品流失，全力确保财产安全。当值保安代收快递的登记。
6）在执勤中，发现可疑的人或事要及时处理汇报。掌握
进出厂区的人员动态，对可疑人员要有礼貌的进行查询。
7）在检查物资出场时，与出门证核对经办人、批准人、物品种类、数量等无误后方可放行。
8）要做好“五防”工作，（防火、防盗、防破坏、防突发事件、防自然灾害），要熟悉内部的设施、设备、平面分布以及消防器材的位置。
9）安保人员要采取定线不定线和点线相结合的巡逻方式进行执勤。在安保治安隐患突出的地方，设置执勤点，分时段、分地段加强安保巡逻。办公楼走道、各职能办公室、生产车间，仓库区域下班或休假期间的照明关灯和水龙头漏水检查。
10）在执勤巡逻期间要密切注意巡逻区域内的一切可疑动向，全力确保巡逻区域内正常秩序和人、财、物的安全。
11）对巡逻区域内发生的一切违法违规行为和事故苗头，要发现及时、控制有法、制止有效。要主动的勇于制止事态的发展，第一时间向上级汇报。
12）严格履行执勤、巡逻、值班登记记录，对于当班中发生、处理的各种情况要详细记录，并做好交接班工作，交接班时移交清楚，责任明确。
三、安保例会
1）早训例会：每天利用交接班的时间由班长主持召开，
会议内容：进行军训、培训，通报上一班的执勤情况以及遗留待办事项，分配安保工作任务，一般时间不超过 30 分钟。
2）安保例会：每月由主管主持召开，时间一般为月初，会议内容：通报上月安保工作情况，进行讲评和总结，传达公司指示和要求，研究部署下个月的工作重点，一般不超过1 小时。
四、请示报告
1）请示：对于个人无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示，请示后可采取书面或者口头形式，逐级进行，请示应当一事一报，条理清晰，表达准确。
2）报告：下级应主动向上级报告情况，发生事故、案件、特殊情况应立即报告。当有重要任务时，及时报告任务进展和完成情况、报告通常逐级进行，必要时也可以越级报告。
五、登记记录
1）当班安保人员应当每日及时、准确地记录工作中的发生事件。
2）登记记录内容是：当日当班人数、执行任务情况、派班情况、巡查情况、查岗查哨情况、违纪、事故案件，上级通知、指示以及其他重要事项，交接班情况。
3）安保日志应当由当班的安保负责人负责填写，主管应当逐日检查并签字。
4）安保的其他登记记录内容，由所归属部门规定。
5）请假和销假依据公司相关规定执行。
六、查岗查哨
1）要加大督察力度，主管人员要采取不定时、不定点的检查方式进行工作检查。对于发现的问题及时给与纠正和解决。
2）主要检查内容是：当班安保人员的在岗情况、各个岗位安保人员履行职责情况、执勤情况和重要部分的安全情况。
七、安保培训
1）不定期的由主管组织实施。
2）安保培训内容是：国家的安全法律、法规。公司安全管理制度和其他相关制度。安保的相关业务技能学习。消防知识的学习和消防演练(不定期邀请消防官兵到现场指导培训)
八、安保人员的激励措施和违规处罚
以下未定
篇二：安全保卫部各岗位职责
安全保卫部督查员岗位职责
一、 素质要求
高中以上文化程度，复退军人，实事求是，秉公办事，
有 5 年以上安全保卫工作经验。
二、 岗位概述
负责保卫人员的岗位尽责督查、工作绩效考核和规章制度的教育。
三、 直属领导
安全保卫部办公室主任
四、 岗位职责
1、负责落实保卫人员的部级轮训教育、规章制度学习，提高保卫队伍的素质。
2、负责检查各中队规章制度的落实情况，督查下属各中队队风建设、违纪违规行为及岗位“5S+1”落实。
3、实事求是做好对各中队及下属保卫人员的日常岗位绩效记录、考核。
4、协助办公室做好日常各中队及保卫人员反映问题的收集、调查和整理汇报、通报。
5、协助办公室及时汇报、通报各种保卫工作安全隐患，及时督查整改。
6、熟悉各单位的保卫安全防范的内容和重点。
五、 工作要求
1、规章制度健全。
2、考核台帐完善。对各中队不定时巡查，富阳区块每月
每中队不少于 10 次。
3、事故和违规有调查、有结论、有教育。
4、有轮训计划，定期组织保卫轮训，做到每个保卫每年都有教育。
安全保卫部消防指导员岗位职责
一、 素质要求
高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有 5 年以上消防管理经验。
二、 岗位概述
负责消防培训、消防指导和消防安全检查。
三、 直属领导
安全保卫部办公室主任
四、 岗位职责
1、负责制订消防管理制度，保卫人员的部级消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力。
2、负责对各单位消防安全的检查、指导，发现安全隐患及时督查整改。
3、负责整编各单位消防安全演习计划，指导各单位消防演习。提高保卫人员及各单位员工的消防安全意识和消防技能。
4、发生消防事故，及时赶赴现场抢救、并协同做好事故
的调查、分析、报告和善后处理。
5、协助办公室及时汇报、通报各种消防安全隐患。
6、熟悉各单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。
五、 工作要求
1、消防设施完好，消防预案完备
2、参与各中队消防安全检查每月不少于 1 次。
3、消防事故有调查、有结论、有教育。消防管理台帐完整。
4、每个保卫熟练掌握消防技能。
安全保卫部内勤岗位职责
一、 素质要求
大专以上文化程度，有一定的文字组织能力和计算机应用能力，工作踏实，保守秘密。
二、岗位概述
在办公室领导下，完成统计、文书、接待、收发、内勤工作。
三、 直属领导
安全保卫部办公室主任
四、岗位职责
1、完成文件的收发、登记和档案管理工作。
2、完成领导交办的资料起草、打印工作。
3、完成领导交办的联络、接待工作。
4、完成领导交办的考核汇总、信息汇总、工资编制、专项台帐等统计工作。
5、负责部内“5S+1”工作落实。
五、工作要求
1、档案资料完整、查找迅速。。
2、统计资料正确无误。
3、文明接待。
4、文书快捷、表述准确。
安全保卫部中队长岗位职责
一、
素质要求
高中以上文化程度，复退军人，有 3 年以上安全保卫工作经验
二、岗位概述
全面负责辖区内治安保卫、消防安全和保卫人员的日常管理。
三、直属领导
安全保卫部部长
四、岗位职责
1、全面负责辖区内的治安保卫和消防安全，维护企业的
正常工作秩序。
2、全面负责本中队各项规章制度的落实和整改。经常性开展队内督查。
3、全面负责本中队队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。
4、每月召开工作例会，开展队内业务教育、案例学习、思想教育、法律法规教育；分析单位安保态势。
5、经常性开展辖区内治安保卫、消防设施、消防安全、生产安全检查工作，发现隐患及时整改。
6、负责组织制订辖区内的消防应急预案和消防演习计划。
7、及时有效处置辖区内的各类突发事件。
8、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。
9、与所在单位相关领导及时沟通联系。
10、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达。
五、工作要求
1、队伍素质建设符合保卫岗位要求。
2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。
3、事故和违规有调查、有结论、有教育。
4、消防设施完好，消防预案完备；消防设施检查每月至
少 2 次，并台帐记录。
5、对保卫人员经常性检查督导。
安全保卫部部长岗位职责
一、 素质要求
高中以上文化程度，责任心强，有安全保卫管理经验。
二、
岗位概述
全面负责集团各单位的治安保卫和消防安全管理。
三、
直属领导
董事长（安全管理委员会）
四、 岗位职责
1、全面主持安全保卫部的管理工作，完成集团下达的安全保卫任务
2、领导建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。
3、负责保卫队伍的教育和建设，通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和保卫人员的积极性。
4、负责组织集团内各单位消防、治安检查，发现隐患督办整改，防止各类安全事故的发生。
5、负责集团内消防事故、治安事件、安全管理类文件、保卫人员绩效评定等的审批。
6、定期召开部长例会，负责对保卫队伍的教育、安全工
作的总结分析。
7、负责对外安全管理联系交流，以及首长到本公司视察期间内部安保工作。
五、 工作要求
1、规章制度健全，并组织落实到位。
2、保卫队伍相对稳定健全，队伍素质建设符合保卫岗位要求。
3、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故，完成集团
下达的安全保卫任务。
篇三：安保部工作职责
安保部工作职责 1、贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律法规，建立健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。
2、根据"预防为主"的保卫工作方针，开展以"四防"（即防火，防盗，防破坏，防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，不断提高员工对消防中控安全保卫工作的认识。
3、贯彻安全工作"谁主管，谁负责"的原则，建立健全各部门安全防范管理制度，协助各部门实行安全保卫岗位职责责任制工作。
4、贯彻"预防为主，防消结合"的工作方针，控制内部消防系统，组织义务消防队，预防火灾的发生。
5、以楼内重点要害部位为工作重点，加强安全管理，严密防范措施，加强门卫，巡逻和公共场所的安全控制工作，预防各类案件的发生。
6、确认公司财务部、行政部、计算机中心等重点和要害部位的安全防范，完成重大安全保卫任务。
7、调查楼内发生的治安事件，对一般刑事案件和宾客有关安全方面的投诉，进行妥善处理。
8、实行门卫制度，按照门卫管理办法对进出人员、货物、物资、车辆进行管理。
9、维护项目公共秩序，制止、劝阻违章、违规行为。
10、监督、检查项目二次装修、施工安全管理。
11、配合公安机关，国家安全机关及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证工作。
12、执行和完成物业上级行政管理层，上级公安机关业务主管部门交办的有关安全工作方面的任务。
13、完成公司领导交办的其他任务。
安保部主管工作职责
直接上级：总经理
直接下级：保安领班/消防中控员
1、全面负责安保部工作，向总经理负责并报告工作。
2、贯彻、执行治安保卫、消防和交通有关法规和公司有关制度。
3、组织制定并监督实施治安、消防、交通和车辆管理制度。
4、拟定并控制部门收支预算，组织实施本部门目标。
5、组织制定部门责任制、管理制度和操作规程，并贯彻实施。
6、拟定部门工作计划并组织实施。
7、拟定物品采购计划，控制物品使用并对资产进行管理。
8、组织实施外包服务招标工作，对外包方进行考核、评估，并提出续用、解聘建议。
9、监督、指导和考核下属工作，提议下属的晋升、转岗和调薪。
10、组织实施客户意见、建议、投诉及不规范服务的整改。
11、组织处理突发事件，并履行安全管理及本部门安全责任人职责。
12、负责与政府有关机构、外包方、管理处其他部门等相关方的沟通。
13、负责部门服务质量的检查和控制，分析、总结本部
门工作。
14、主持召开部门会议。
15、公司规定的其他职责及公司领导交办的其他工作。
直接上级：保安主管
直接下级：门岗保安/大堂保安/巡逻保安/停车场管理员
1、全面负责保安、交通和车辆管理工作，向安保部主管负责并报告工作。
2、遵守保安有关法规和公司有关保安制度，制定并...
推荐访问:保安主管的职责和工作内容 保安 职责 主管
