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个人政治谈话情况报告4篇

时间:2022-10-14 16:55:04 谈话记录 来源:网友投稿

个人政治谈话情况报告4篇个人政治谈话情况报告 “作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题研讨会心得体会发言材料(四篇) 篇一: 自全区XX届X次全会和全市党员下面是小编为大家整理的个人政治谈话情况报告4篇,供大家参考。

个人政治谈话情况报告4篇

篇一:个人政治谈话情况报告

dquo;作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题研讨会心得体会发言材料 (四篇)

 篇一:

 自全区 XX 届 X 次全会和全市党员干部“作风怎么看、工作怎么干”动员会暨警示教育大会召开以来,按照街道党工委部署要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是 XX 书记在教育大会上提出的三个“坚决处理”、三个“坚决不等”要求等内容,逐字逐句反复学、深入学,带着问题、结合实际,力求融会贯通、学深悟透,对标对表、把准方向,埋头苦干、奋勇争先。现将个人认识和体会汇报如下:

 一、 学习体会

 1. 着力锤炼自身过硬真本领 紧密围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,深刻领会思想精髓、核心要义,不断锤炼党性修养、坚定理想信念,不忘为民服务初心,牢记干事创业使命。针对业务短板,主动向身边同事学习、向书本学习,不断提高履职尽责的能力和水平;在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命;带头做到信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬,坚持以法治思维和法治方式推进各项工作,坚持在实践中增长才干、提升履职能力。

 2. 着力提振干事创业精气神 积极协助分管领导落实好年度重点工作任务,狠抓制度意识和规矩意识,严把工作内容,严格落实程序,严盯完成进度,进一步强化想干事的愿望、敢干事的勇气、会干事的本领、干大事的魄力、干成事的韧劲,

 永葆干事创业激情,以崭新的姿态和昂扬的斗志攻坚克难;认真践行马上就办精神,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于挑最重的胆子,敢于啃最硬的骨头,以逢山开路、遇水架桥的闯劲和滴水穿石、绳锯木断的韧劲,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,推动形成崇尚实干、大抓落实的浓厚氛围。

 3. 着力转变工作作风提升 不断强化教育引导,切实加强对科室干部职工落实工作进行督促检查,定期开展廉洁教育,带头落实好民主集中制,严格遵守各项法律法规、规章制度,严格执行廉洁从政等各项规定,自觉接受组织、同事及群众的监督,严守政治纪律和政治规矩,管好配偶、亲属和身边工作人员。

 二、 存在问题 1. 思想认知与政治新常态还未同频共振 能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和十九届四中全会精神,但在结合实际工作解决实际困难、矛盾和问题上稍显不足,对新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。

 2. 惯性思维与新形势新要求还不相适应 在新形势下,面对新要求,落实新政策,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。

 3. 担当精神与职责使命还有一定差距 在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。

 在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够宽,方法还不够多,担当作为还不够。

  三、 下一步措施

 1. 进一步加强政治理论学习 强化理论学习,提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求,是提高干部素质的一条重要途径。要切实做到提高政治站位,时刻保持清醒头脑,努力提高自己的理论素养,不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定共产主义理想和马克思主义的信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题,做到政治坚定,纪律严格。

 2. 进一步加强自身建设、改进工作作风 要树立正确服务意识,坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一;树立正确的政绩观,善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去;要切实强化责任抓落实,着力解决群众和企业关心的问题,加大重点工作推动力度,保证街道各项工作落地落实落细。

 3.进一步强化廉洁自律意识 要自觉接受监督,坚决保持清醒认识,牢固树立底线思维,带头遵守中央八项规定等规定,严以自律,永葆共产党员本色;树立“红线”意识,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,带头管好亲属和身边的工作人员,树立“红线”意识,不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格落实个人有关事项报告制度。

 以上是我的一些认识和体会,不妥之处,

 请指正。

  篇二:

 开展“作风怎么看、工作怎么干”大讨论,是贯彻改进作风狠抓落实工作的规定工作,各科室要高度重视、端正态度,确保工作落实,党员领导干部要充分发挥示范表率作用,从“学、查、改、转”四个方面推动类乌齐县委组织部改进作风狠抓落实工作走深走实。

  一 、 要提高政治站位,解放思想。

 全县各级党组织和广大党员干部要充分利用理论学习中心组、党支部集中学习会、学习强国学习平台等载体,深入学习贯彻党的十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神,学习贯彻区市纪委十届二次全会特别是 xxx 书记、xxx 书记讲话精神,深刻领会精神实质、准确把握核心要义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把思想和行动统一到党中央和区市党委决策部署上来,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。要深入领会习近平总书记关于作风建设的重要论述,深入领会党的十九届六中全会精神和自治区第十次党代会精神,深入领会区党委、市委、县委关于改进作风狠抓落实的部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实把“两个确立”转化为做到“两个维

 护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在战略部署上扣扣子、在责任履行上担担子、在任务落实上钉钉子,坚决做到党中央、区党委、市委和县委提倡的坚决响应,党中央、区党委、市委和县委决定的坚决执行,党中央、区党委、市委和县委禁止的坚决不做,任何时候任何情况下都要同党 中央、区党委、市委和县委保持一个声音、一个步调、一个提法,坚定不移做到闻令而动、听令而行,做到绝对忠诚、绝对看齐、绝对一致。

  二 、 要常态化推进改进作风、狠抓落实工作。

 十届自治区党委决定在全区广大党员干部中开展改进作风、狠抓落实教育,事关习近平总书记和党中央决策部署在西藏落地生根,事关各族群众利益福祉,事关建设社会主义现代化新西藏全局。全县各级党组织和广大党员干部要自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、狠抓落实的极端重要性,切实增强责任感和使命感、自觉性和坚定性,按照区市党委部署和县委要求,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,以改进作风为抓手,提升政治品格和狠抓落实本领,为实现六个走在前列、建设现代化新曲水提供坚强政治保证。

  三要当标杆做表率,树立党员干部良好形象。

 党员领导干部要对标对表“八个必须”“六个表率”,当好“领头羊”、发挥好“关键少数”作用,特别是在 3 月份领导干部“下基层、大接访、办实事”活动中,要以上率下、以身示范,带头改进作风,把作风建设的难点、民生关注的痛点、矛盾纠纷的盲点、群众办事的堵点,找出来、解决掉,以忠诚干净担当的党员干部形象凝聚起推进 xx 长治久安和高质量发展的磅礴力量。

  四要对照要求,检查不足。

 大家要紧扣区党委“四查四问”和市委“九改九立”“十个抓落实”要求,认真开展自查,以刀刃向内的 勇气,刮骨疗毒的胆气,勇往直前的锐气认真查摆,敢于动真碰硬,拿出真招实招,争做“六个表率”的践行者。

 五 要 整改提高,狠抓落实。要把此次讨论查找出来的 18 个问题形成问题清单、责任清单、整改清单,明确整改内容,具体负责人、整改时限等,以作风转变推动工作落实、以狠抓落实提升工作成效,真抓实干、马上就办、求真务实、转变作风,做到两手抓、两不误、两促进,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

 篇三:

 为进一步推进 xxx 改进作风狠抓落实工作落到实处,推动作风建设深入发展,引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干,形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围,xxx 党委组织召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会,在“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”下功夫,切实把学习王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神推向纵深发展,以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。下面谈谈我的体会:

  一、

 坚持“学”字为先,作风建设润心间。

 全 xx 上下要紧紧围绕王君正书记讲话精神,进一步提升工作站位,重点将“乡村振兴、项目带动、生态文明、民生实事、综合治理、党的建设”等中心工作,落实到区委会议精神上。通过学习提升能力、通过学习强化责任、通过学习增进情感、通过学习提升境界、通过学习强化作风,扎实解决好干部作风存在的“慵、懒、散、漫”等问题。

 二、

 坚持“干”字为要,塑造干部新形象。

 改作风要从级领导做起,一级做给一级看,一级带着一级干。要落实好主体责任,重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导。班子成员要坚持以身作则、当好表率,切实担起“一岗双责”,工作上狠抓落实,行动上积极参与,以“关键少数”带动“绝大多数”, 引领全 xx 党员干部上行下效、主动担当作为。干部领导要积极开展调查研究,要深入开展“进企业、进车间、进工地、进困难职工家里”活动,切实给予企业“送政策、送帮扶、送文化、送培训”关怀,全力营造优化营商环境新气象。

  三、

 坚持“实”字贯穿,坚持为民办实事。

 全 xx 要紧紧围绕“明确责任单位抓落实、明确责任人抓落实、明确完成时限抓落实”的“三落实”原则,厉行“马上就办、真抓实干”的工作作风,建立工作台账,对每项工作进度细化、量化、具体化,明确时间表、路线图、责任链,制定“施工图”,列出“时间表”,把办实事各项工作落实到具体日程中,确保尽快解决群众难题。根据各项工作,要适时开展群众满意度测评,对群众测评反馈的问题进行全程监督,确保事事有回音、件件有结果。切实把群众事办到心坎上,

 不断提升群众的获得感、幸福感。

  四、

 坚持“严”字当头,担当实干抓落实。

 充分发挥 xx 纪委作用,坚持问题导向,注重实绩实效,用督察发现问题,用问责教育震慑。要加强日常监督和警示教育,围绕“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的“六个不”问题,开展全面督察,让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。对发现的问题,要采用谈心谈话等方式,早发现、早提醒、早纠正。特别是对企业和群众反映强烈的问题,要深挖细查、严格问责。真正把“板子”打到具体人身上,不搞“避重就轻”,不搞下不为例,用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气,不断推动作风建设不断取得新成效。

  篇四:

 为进一步推进 xxx 改进作风狠抓落实工作落到实处,推动作风建设深入发展,引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干,形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围,我们召开 xxx 进一步改进作风狠抓落实工作推进会。下面,我谈谈作风怎么看、工作怎么干体会:

  一、 是要坚持党的领导。

 习近平总书记指出:“要提高全党对加强作风建设重要性和必要性的认识,“党的

 作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党,对作风问题任何时候都不能掉以轻心。”加强作风建设是一项长期的艰巨任务,要坚持党的全面领导,树立长期作战的思想,掌握特性,探索规律,研究方法,常抓不懈,有针对性的解决作风建设中存在的突出问题。加强新形势下作风建设至关重要,要把其作为重要的工作任务来抓,结合工作实际,找准存在问题,采取有力措施,认真加以解决,以优良的作风展示基层干部的良好形象,推动各项事业的顺利开展。

  二是要坚持务实为民。

 “百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重,我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求,认真落实科 学发展观,始终坚持以民为重、富民为先。力争让广大群众尽快富起来,钱包鼓起来,生活好起来。

  三是要坚持分类指导。

 要认真制定作风建设优化提升活动考核方案,纳入今年对各部门、各村(社区)、各单位的目标考核内容,考评结果作为评价基层党建和干部工作实绩的重要依据。要成立作风建设督导组,具体指导基层党组织开展好活动。督导组要针对不同特点,紧密结合部门、村(社区)、单位实际,加强分类指导。认真履行职责,采取听取汇报、现场督导、定期督查、随机抽查等方式,对活动全过程严格指导把关,坚决防止“夹生饭”。同时要全程参与指导专题民主生活会,活动领导小

 组办公室每半月要召开一次调度会,每一个月左右要召开一次转段工作部署推进会,适时召开经验交流会、现场推进会等,推动整个活动紧张、有序开展。

  四是要坚持统筹兼顾 。

 要对照能力作风建设攻坚实施方案,明确目标任务,理出任务清单,制定具体措施和落实标准,将活动开展与当前各项重点工作任务紧密结合,坚决防止活动和工作“两张皮...

篇二:个人政治谈话情况报告

谈话十个方面自查报告三篇

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 政治谈话十个方面自查报告 ? ? ?

 今年以来,按照省、市、县委部署要求,***党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,狠抓党委班子建设,镇村党组织政治意识和大局观念明显增强,组织功能的到强化,政治生态风清气正,思想认识高度集中统一,党的建设呈稳中提升的良好势头。

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  一、坚持领导带头,深入学习,不断巩固深化主题教育成果。党委书记履行第一责任人职责。当好管党治党施工队长,领导班子成员履行“一岗双责”,强化责任担当,认真贯彻上级党委、纪委关于党委主体责任和纪委监督责任的部署要求。一是加强组织领导。结合实际,连续两次调整两次领导小组,在书记任组长的基础上,把一名正科级主任科员纳入领导小组,进一步加强了领导力量。并科学制定年度全面从严治党工作责任清单,确定目标任务和工作举措。

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  二是带头学习。采取中心组集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,不断巩固深化主题教育成果,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来,组织全镇机关党员干部、村街“两委”及党员参加市、县累计培训 782 人次,镇级组织培训 66 人次。

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  二、围绕严守政治规矩,抓好纪律约束、严明党纪工作。坚持把党风廉政工作放在重要议事日程,每半年专题研究部署党风廉政建设工作不少于 1 次,及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题,有效的减少了信访量,圆满的完成了全国“两会”、省“两会”等重大活动敏感时期的信访维稳工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等工作紧密结合,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,推动责任落实。

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  三、围绕纯净政治生活严肃制抓好制度落实、坚强核心工作。注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、严肃认真抓好各项制度的落实。高质量贯彻民主集中制。涉及全

 局性工作和干部切身利益的事项,都广泛听取干部意见建议。坚持重大事项集体研究,敏感事项充分讨论,按程序规则议事,选人用人、经费开支、工程建设等事项决策科学、合规合矩,不搞一言堂。组织生活坚持经常。班子成员自觉维护团结,工作互相配合、互相补台,关系顺畅。

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  四、围绕锤炼政治作风,持续抓好党风廉政建设。突出领导干部这个关键少数、抓住广大党员干部这个主题多数,坚持不懈的加强党员干部管理、纠除作风积弊、整治基层风气上出实招,用狠劲。党管干部注重用制度管人,用纪律约束人,旗帜鲜明的讲正气、树正气。分层次组织《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁纪律准则》学习,筑牢制度防线;全面落实纪委“三转”,加强执纪、执法队伍建设,积极开展党风廉政建设责任追究,推动违纪、违法问题深入查处。今年以来,***共处理案件 9 件,其中开除党籍处分的 3 人,党内严重警告的 1 人,第一种形态 12 人。有效的对党员干部进行警示教育,实现全镇干部工作作风明显改进。

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 政治谈话十个方面自查报告 ?

 一、工作开展情况 ?

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 我公司高度重视此次“净化政治生态问题”专题自查工作,认真安排部署,明确专人负责此项工作,集中时间精力,通过召开座谈会、对照检查、个别谈话、问卷调查等方式,深入细致开展了此次专题自查工作。公司召开了专题座谈会议,对照学习贯彻执行《党章》、学习习近平总书记系列重要讲话精神以及贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况,认真查找问题,列出问题清单。同时,通过个别谈话,掌握公司政治生态状况、寻找突出问题;通过发放份问卷调查,更准确的掌握当前政治生态状况,进行了统计汇总,为后期净化政治生态发挥了有效作用。

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 二、党内政治生态总体情况 ? ?

 今年来,集团公司党委严格按照市委、市纪委的安排和要求,不断加强廉政教育,筑牢思想防线。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,采取多种形式,从正反两个方面加强对党员干部的思想教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。通过党委专题会议和党委中心组学习会议,牵头组织学习贯彻落实十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及中央、省、市纪委有关会议精神,把上级的部署要求领会透彻、贯彻全面;加大警示教育力度,组织党员干部观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》和《巡视利剑》等

 违法违纪廉政警示教育片,传达学习市纪委审查案件通报,增强了干部拒腐防变的自觉性。组织党员干部不断进行学习交流,通过对典型案例的学习,进一步提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。

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 目前,集团公司党内政治生活总体状况是好的。集团公司党委班子成员和全体党员能够坚定理想信念,坚持党的基本路线、方针和政策,坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉树立“四个意识”,严明党的政治纪律;在集团公司党委内部能够坚持民主集中制原则,正常开展党内政治生活,注重发扬党内民主和保障党员权利,在选人用人方面能够坚持正确的导向,认真开展党内组织生活,在民主会上能够做到批评与自我批评;在工作中能够坚定为人民服务的宗旨,立足集团公司工作实际,加强对重要岗位和重点环节的监督制约,通过一系列措施最大限度防范风险;党委班子成员按要求向组织汇报个人事项,报告各自的廉政情况。

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 按照当前全面从严治党的新形势与市委的新要求衡量,集团公司党委突出问题导向,通过认真自查,也找出了自身存在的一些问题和不足。

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 (一)学习贯彻执行党章方面 ?

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 对《党章》学习不够深入,贯彻执行与具体工作结合的不够紧密。一些党员干部学习意识淡薄,自觉学习意识差,对《党章》内容知之甚少、理解得机械、教条,不能深刻领会其内涵和实质,导致党员干部理论素质不高,认识上出现片面性,工作上产生盲目性,思路上存在局限性 ;同时,在贯彻执行《党章》过程中,不能学以致用,不能与实际工作相结合,不能与现代企业发展同步的问题依然存在。

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 (二)学习习近平总书记系列重要讲话精神方面 ? ?

 学习缺乏整体性和系统性。在工作中,虽然在集团公司党委会议、党委中心组学习会议上多次学习,但部分党员干部学习标准不够高,学习不够深入,学习缺乏主动,被动学习多,主动学习少;同时,还不同程度地存在着理解不深刻、把握不全面的情况。

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 (三)贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面 ? ?

 1 坚定理想信念,坚持党的基本路线、方针、政策方面:一是由于公司项目建设任务重、日常事务较多,党员领导干部有重业务学习、轻理论学习的倾向,对中国特色社会主义理论体系学习抓得不够紧、理解不够深,在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着较大的差距,导致世界观这个“总

 开关”出现松动。二是虽然能够坚持学习党的路线方针政策及中央、省市委重要精神,但在把握精神精髓和实质上还有一定的差距,致使对理论上、政策上的一些问题不能快速有效解决。

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 2 树牢“四个意识”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威方面:一是随着“两学一做”学习教育、“两学一做”常态化制度化的深入开展,集团公司党员领导干部“四个意识”有了显著提高,但仍有部分党员政治理论学习不积极、不主动、不到位,“四个意识”有待进一步提高。二是集团公司党委坚决服从党中央集中统一领导,坚决服从习近平总书记这一领导核心的指示要求,始终与以习近平同志为核心的党中央方向一致、号令一致、步调一致,始终与市委的决策部署一致。但部门企业在执行集团公司党委的决策部署时不自觉、不主动、打折扣,影响了公司整体发展大局。

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 3 遵守政治纪律和政治规矩,营造良好政治环境方面:一是党员领导干部在讲政治、顾大局,能够坚决贯彻执行党的路线方针政策,严守政治纪律和政治规矩。但在讲政治、守纪律、顾大局上没有发挥好应有的表率和带头作用。对党员干部的日常管理,特别是对政治纪律和政治规矩的教育监管还比较乏力,致使一些党员干部思想松懈、行为失态。二是政治敏锐性上还有一些差距,有的同志对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不够深刻,在精神还没完全吃

 透、措施还没完全成熟的情况下就开会安排,表面上是讲政治、落实快,实际上是政治纪律性不强的表现。

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 4 坚持正确选人用人导向方面:部分企业选人用人不符合规定,有未经集团公司党委会议研究审定,选拔招聘干部职工的情况。同时,干部选拔任用工作缺乏宣传。由于对干部选拔任用工作的宣传范围比较窄、深度比较浅,致使干部群众对党的选人用人制度、程序、规定和方法的知晓度、知情度不高,导致部分职工一方面对选人用人的机制和方法持怀疑态度,认为是形式主义。另一方面,对选人用人的过程和结果持怀疑态度,认为是走过场、虚假、不真实的。

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 5 密切联系群众、维护群众利益方面:个别领导干部工作作风不实,浮在上面多,深入基层少,与员工心贴心、面对面交流少,在感情上和员工仍存在距离,不善于做员工的思想政治工作。同时,随着市场经济的快速发展,各社会群体的利益诉求呈现个性化、复杂化特征,平衡各种利益诉求难度增大。一些党员领导干部特别是年轻干部缺乏实践锻炼,做群众工作的能力相对较弱。部分党员领导干部虽然知道干群关系的重要性,但对基层情况了解不深,解决复杂性问题缺乏招法。

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 6 坚持民主集中制原则,严格党的组织生活制度和开展批评与自我批评方面:一是贯彻执行民主集中制的制度还不

 完善。虽然按照市委、市政府有关要求建立了一些有利于民主集中制贯彻执行的相关制度,但制定的制度过于原则,在执行中缺乏自觉性和坚定性。二是组织生活形式主义现象较严重,质量不高。部分党支部组织生活只满足于时间、次数要求,形式主义现象突出,对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度贯彻落实的不够好。三是虽然党的民主生活是健康向上的,能够充分运用批评与自我批评这个武器,但开展批评与自我批评质量不高、分量不够的问题依旧不同程度的存在,自我批评多,相互批评少,有“你好我好大家好”的好人主义思想。

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 7 权力运行制约监督方面:近年来,随着国有资产管理体制的健全和国企改革的深化,国有企业领导人员权力运行监督机制建设取得了一些进展。但是,由于受到传统思想、市场环境以及监督方式方法等因素的影响,党员干部对权力进行监督的意识较为淡薄。

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 8 保持清正廉洁政治本色方面:集团公司党员领导干部认真贯彻执行中央八项规定精神、省委“双十条”规定和市委八项要求,树立了良好的党员干部形象。但有的同志在生活中勤俭节约意识不足,在企业面临困难的情况下,带头过“苦日子”、“紧日子”的意识不强。

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 三、今后的努力方向和改进措施 ? ?

 下一步,我们将按照中央省市纪委关于加强党风廉洁建设的有关部署和要求,强化责任担当,严格执纪问责,加大对遵守党的纪律、贯彻落实市委重大决策部署执行情况的监督检查和执纪问责。

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 一是以提高政治站位为首要度,对照新形势下党内政治生活若干准则规定的##个方面,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,突出政治站位,进一步加强和规范党内政治生活,强化党内监督,真正让全面从严治党各项措施落到实处。

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 二是结合纪检体制改革和财政工作实际,对新形势下加强财政机关纪检监察工作进行认真调研,切实增强财政机关纪检监察的针对性和实效性。

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 三是突出财政业务工作,继续抓好重点领域、重点环节的预防和监督工作,重点加强对推进市级预算单位财务核算集中监管和财政机关内部风险控制,进一步增强工作透明度,不断规范管理制度,建立增强财政管理约束力的长效机制。

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 良好的党内政治生态,是我们党凝心聚力、战胜挑战的

 重要保障。净化政治生态,要用党章党规和系列讲话统一思想和行动;靠扎实的基础工作,把情况摸清楚、把握准、分析透,找准症结、对症下药,推动党内政治生活根本好转。

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 政治谈话十个方面自查报告 ?

 落实好市委《印发的通知》精神,我部高度重视,严格按照政治忠诚、政治定力等六个维度方面逐项开展自查,现将自查情况报告如下:

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  一、自查情况 ? ?

  (一)政治忠诚方面。近年来,部领导班子全面推进从严治党,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。全面贯彻执行党的基本路线,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步强化理论武装,教育引导全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学思用贯通、知信行统一,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者和坚定实践者。同时,深入开展市委反馈问题自查自纠活动,及时传达《XX 市关于市委巡视组反馈意见巡视整改方案》精神,形成整改工作方案,逐条明确整改措施、整改时限、整改责任,切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。

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  (二)政治定力方面。部领导班子成员始终坚定理想信念,坚定“四个自...

篇三:个人政治谈话情况报告

政治谈话自查报告 范文 【三篇】

  政治谈话自查报告 篇一

  落实好市委《印发<关于开展 XX 市党员领导政治体检的实施意见(试行)>的通知》精神,我部高度重视,严格按照政治忠诚、政治定力等六个维度方面逐项开展自查,现将自查情况报告如下:

  一、自查情况

  (一)政治忠诚方面。近年来,部领导班子全面推进从严治党,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。全面贯彻执行党的基本路线,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步强化理论武装,教育引导全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学思用贯通、知信行统一,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者和坚定实践者。同时,深入开展市委反馈问题自查自纠活动,及时传达《XX 市关于市委巡视组反馈意见巡视整改方案》精神,形成整改工作方案,逐条明确整改措施、整改时限、整改责任,切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。

 (二)政治定力方面。部领导班子成员始终坚定理想信念,坚定“四个自信”,把加强理论武装作为筑牢信仰之基、把稳思想之舵的前提和基础,自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,凡中央和区、州、市召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策,均在第一时间组织传达学习,第一时间研究贯彻落实,坚持以上率下,旗帜鲜明将习近平总书记重要讲话精神作为推进工作的总纲领。

  (三)政治担当方面。始终牢牢把握全局意识,在工作部署和干部安排上坚决服从市委市政府的统一决策部署,领导班子成员带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任。坚决贯彻中央、区、州党委和市委重大决策部署,推动工作落地见效,同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争,严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准,坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大事项请示报告制度,及时上报重大突发事件、重大问题。

  (四)政治能力方面。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全面提升干部政治能力水平。严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况“回头看”工作,制定

 具体措施,认真开展学习教育、检视问题、整改落实三个方面工作。一是学习教育方面。按照市委的工作要求,通过集中学习、专题讨论、自主学习、网上学习、理论测试等方式深入学习了习近平总书记的重要讲话精神、习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记关于扶贫工作的重要论述等相关内容。通过这一系列的学习讨论,进一步提升了党员干部的行动自觉,切实提高了党员干部的政治素养。二是检视问题方面。通过自己找、集体议、群众提、上级点等多种方式,深入查找问题,梳理出了领导班子和个人问题责任整改清单,并在此基础上撰写了整改方案,明确整改方向及主要措施。三是整改落实方面。以钉钉子的形式抓实专项整改方案里重点难点问题的整治工作,对照检视问题的整改清单,立查立改,即知即改,明确时限要求,制定阶段目标,争取按期整改到位。

  (五)政治自律方面。一是严格落实请示报告制度。领导班子成员均严格按要求报告个人重大事项,并严格遵循干部请销假制度及党员领导干部操办婚丧喜庆等事宜的相关规定,做到外出全部履行书面请假及备案手续,办理婚丧喜庆等事宜全部履行报批备案手续。同时,坚持重要工作和重要事项及时向市委、市政府请示报告。二是全面落实党风廉

 政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任,领导班子成员对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办,确保“一岗双责”落实到位,并层层传导责任压力,进一步明确部领导班子、处室负责人、处室干部的责任范围,确保责任明确、履责有依、问责有据。三是严格执行中央八项规定。相继制定了公文处理、公务接待等相关制度,严格落实会议活动报批程序,强化廉政教育,随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、区、州、市对各类违法违纪案件的通报及警示教育片,促使干部以案反思,切实增强了党员干部反对“四风”的自觉性。

  (六)道德品质方面。严肃党内政治生活方面。一是严格落实民主集中制。做到凡重大决策、资金使用、干部提拔、评选选优等事项全部经部务会研究决定,保证了决策的科学民主。二是严格干部监督管理。持续推进风险防控机制建设,引导干部根据不同岗位、职权、层级,围绕思想道德、制度机制、岗位职责,通过自己找、相互查、组织核,认真梳理排查个人廉政风险点,制定防控措施。同时,强化对重要岗位干部的监督,规范办公用品(耗材)申购审批、广告宣传及印刷品采购等事项的权力运行,加强了对权力的监督。三是严肃党内组织生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,深入开展学习,广泛征求意见,认

 真查找突出问题,在全体党员干部间开展广泛深入的谈心谈话、批评与自我批评,切实增进全体党员干部之间的信任、沟通。

  二、存在问题和下一步打算

 虽然我部在党的政治建设方面上取得了一些成绩,但与上级的要求相比还有一定差距,当前还存在以下问题:一是在落实全面从严治党主体责任的职能与具体措施上,还需进一步提高和完善;二是党员教育管理的力度还需进一步加大;三是攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

  针对存在的问题,我们将做好以下工作:一是严格履行主体责任和第一责任人责任。全面加强从严治党,切实履行“一岗双责”加强定期考评和日常监督。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和单位各项规章制度,进一步强化工作作风建设,提高制度执行力。二是继续改进工作作风,不断加强廉洁自律。班子成员以身作则,规范费用支出,杜绝铺张浪费;着手廉政风险防控机制建设,查找廉政风险点,把问题切在源头。三是着力建章立制,构建长效机制。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作、巡视反馈问题自查自纠活动,加快建立健全相关制度,

 加快完善党建工作体系。四是注重运用成果,增强工作实效。加强对党员干部的教育管理,把对党员干部的管理与实行目标管理有机结合起来,研究解决突出问题,锐意进取,攻坚克难,不断增强工作的针对性、精准性、实效性。

  政治谈话自查报告 【篇二】

 一、工作开展情况

 我公司高度重视此次“净化政治生态问题”专题自查工作,认真安排部署,明确专人负责此项工作,集中时间精力,通过召开座谈会、对照检查、个别谈话、问卷调查等方式,深入细致开展了此次专题自查工作。公司召开了专题座谈会议,对照学习贯彻执行《党章》、学习习近平总书记系列重要讲话精神以及贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况,认真查找问题,列出问题清单。同时,通过个别谈话,掌握公司政治生态状况、寻找突出问题;通过发放份问卷调查,更准确的掌握当前政治生态状况,进行了统计汇总,为后期净化政治生态发挥了有效作用。

 二、党内政治生态总体情况

 今年来,集团公司党委严格按照市委、市纪委的安排和要求,不断加强廉政教育,筑牢思想防线。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,采取多种形式,从正反两个方面加

 强对党员干部的思想教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。通过党委专题会议和党委中心组学习会议,牵头组织学习贯彻落实十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及中央、省、市纪委有关会议精神,把上级的部署要求领会透彻、贯彻全面;加大警示教育力度,组织党员干部观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》和《巡视利剑》等违法违纪廉政警示教育片,传达学习市纪委审查案件通报,增强了干部拒腐防变的自觉性。组织党员干部不断进行学习交流,通过对典型案例的学习,进一步提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。

  目前,集团公司党内政治生活总体状况是好的。集团公司党委班子成员和全体党员能够坚定理想信念,坚持党的基本路线、方针和政策,坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉树立“四个意识”,严明党的政治纪律;在集团公司党委内部能够坚持民主集中制原则,正常开展党内政治生活,注重发扬党内民主和保障党员权利,在选人用人方面能够坚持正确的导向,认真开展党内组织生活,在民主会上能够做到批评与自我批评;在工作中能够坚定为人民服务的宗旨,立足集团公司工作实际,加强对重要岗位和重点环

 节的监督制约,通过一系列措施最大限度防范风险;党委班子成员按要求向组织汇报个人事项,报告各自的廉政情况。

  按照当前全面从严治党的新形势与市委的新要求衡量,集团公司党委突出问题导向,通过认真自查,也找出了自身存在的一些问题和不足。

  (一)学习贯彻执行党章方面

  对《党章》学习不够深入,贯彻执行与具体工作结合的不够紧密。一些党员干部学习意识淡薄,自觉学习意识差,对《党章》内容知之甚少、理解得机械、教条,不能深刻领会其内涵和实质,导致党员干部理论素质不高,认识上出现片面性,工作上产生盲目性,思路上存在局限性 ;同时,在贯彻执行《党章》过程中,不能学以致用,不能与实际工作相结合,不能与现代企业发展同步的问题依然存在。

  (二)学习习近平总书记系列重要讲话精神方面

  学习缺乏整体性和系统性。在工作中,虽然在集团公司党委会议、党委中心组学习会议上多次学习,但部分党员干部学习标准不够高,学习不够深入,学习缺乏主动,被动学习多,主动学习少;同时,还不同程度地存在着理解不深刻、把握不全面的情况。

  (三)贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面

 1 坚定理想信念,坚持党的基本路线、方针、政策方面:一是由于公司项目建设任务重、日常事务较多,党员领导干部有重业务学习、轻理论学习的倾向,对中国特色社会主义理论体系学习抓得不够紧、理解不够深,在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着较大的差距,导致世界观这个“总开关”出现松动。二是虽然能够坚持学习党的路线方针政策及中央、省市委重要精神,但在把握精神精髓和实质上还有一定的差距,致使对理论上、政策上的一些问题不能快速有效解决。

  2 树牢“四个意识”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威方面:一是随着“两学一做”学习教育、“两学一做”常态化制度化的深入开展,集团公司党员领导干部“四个意识”有了显著提高,但仍有部分党员政治理论学习不积极、不主动、不到位,“四个意识”有待进一步提高。二是集团公司党委坚决服从党中央集中统一领导,坚决服从习近平总书记这一领导核心的指示要求,始终与以习近平同志为核心的党中央方向一致、号令一致、步调一致,始终与市委的决策部署一致。但部门企业在执行集团公司党委的决策部署时不自觉、不主动、打折扣,影响了公司整体发展大局。

  3 遵守政治纪律和政治规矩,营造良好政治环境方面:一是党员领导干部在讲政治、顾大局,能够坚决贯彻执行党的路线方针政策,严守政治纪律和政治规矩。但在讲政治、

 守纪律、顾大局上没有发挥好应有的表率和带头作用。对党员干部的日常管理,特别是对政治纪律和政治规矩的教育监管还比较乏力,致使一些党员干部思想松懈、行为失态。二是政治敏锐性上还有一些差距,有的同志对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不够深刻,在精神还没完全吃透、措施还没完全成熟的情况下就开会安排,表面上是讲政治、落实快,实际上是政治纪律性不强的表现。

  4 坚持正确选人用人导向方面:部分企业选人用人不符合规定,有未经集团公司党委会议研究审定,选拔招聘干部职工的情况。同时,干部选拔任用工作缺乏宣传。由于对干部选拔任用工作的宣传范围比较窄、深度比较浅,致使干部群众对党的选人用人制度、程序、规定和方法的知晓度、知情度不高,导致部分职工一方面对选人用人的机制和方法持怀疑态度,认为是形式主义。另一方面,对选人用人的过程和结果持怀疑态度,认为是走过场、虚假、不真实的。

  5 密切联系群众、维护群众利益方面:个别领导干部工作作风不实,浮在上面多,深入基层少,与员工心贴心、面对面交流少,在感情上和员工仍存在距离,不善于做员工的思想政治工作。同时,随着市场经济的快速发展,各社会群体的利益诉求呈现个性化、复杂化特征,平衡各种利益诉求难度增大。一些党员领导干部特别是年轻干部缺乏实践锻炼,做群众工作的能力相对较弱。部分党员领导干部虽然知道干

 群关系的重要性,但对基层情况了解不深,解决复杂性问题缺乏招法。

  6 坚持民主集中制原则,严格党的组织生活制度和开展批评与自我批评方面:一是贯彻执行民主集中制的制度还不完善。虽然按照市委、市政府有关要求建立了一些有利于民主集中制贯彻执行的相关制度,但制定的制度过于原则,在执行中缺乏自觉性和坚定性。二是组织生活形式主义现象较严重,质量不高。部分党支部组织生活只满足于时间、次数要求,形式主义现象突出,对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度贯彻落实的不...

篇四:个人政治谈话情况报告

行长(副行长 、科室负责人 )

 开展政治谈话总结汇报材料

 2021 年,在市委、市政府的坚强领导和省金融监管局的正确指导下,本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求,全面践行党的组织路线,扎实推进全面从严治党向纵深发展,主体责任落实更加有力、成效进一步凸显,为夺取疫情防控和经济社会发展双战双胜作出了积极努力。

 按照谈话安排,对照重点内容,现就有关情况作简要汇报。主要体现在“四个坚持”:

 一、坚持强化责任担当,认真履行全面从严治党主体责任 。

 1. 抓好学习,牢牢把握政治方向。一是突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持集体学习和个人自学相结合,充分利用办党组会、中心组理论学习等载体,本人带头上党课专题宣讲党的十九届五中全会精神,带领全办干部集中学习、深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在党的十九届五中全会精神重要讲话、习近平《谈治国理政》(第三卷)以及中央八项规定精神等党规党纪。共开展专题学习 12 次,引领全办干部扎扎实实读原著、学原文、悟原理,切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来。

 二是认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要批示精。

 神。第一时间召开专题党组会集中学习习近平总书记重要讲话和重要批示精神,全年共开展集中学习 14 次。特别是对习近平总书记视察X 西重要讲话精神、对金融工作重要讲话和批示精神,以及党中央重大决策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及时传达贯彻,

 均做到结合市金融办工作实际,研究部署,落实到位。

 三是严守党的政治纪律和政治规矩,优化政治生态环境。办领导班子始终把党的政治建设摆在首位,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治站位,努力打造模范机关。全办领导和干部始终呈现讲政治、顾大局、守纪律、敢担当的精神风貌。市金融办自成立以来,全办干部职工未发生因违规、违纪等问题被纪检监察机关通报案例,机关内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围,涵养了风清气正、干事创业的政治生态,保障了各项工作的有序开展。

 2. 加强组织建设,构筑坚强战斗堡垒。始终把党的建设摆在首位,做到党建和业务融合共进。

 一是完善制度建设。制定了《市金融办党建工作责任制》,认真落实《中国共产党党组工作条例》,充分发挥党组的领导核心作用。推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。坚持民主集中制,严格落实“三重一大”决策制度,严格执行“一把手”末位表态制度。全年召开党组会 18 次,研究“三重一大”事项 36 次。

 二是积极开展党建活动。以普通党员的身份积极参加各类主题党日活动,带头讲党课,提高党员干部的理论修养、业务水平,引导党员干部多学、多思、多实践,切实增强党员的党性意识和责任意识。

 三是成效日益凸显。积极组织全办党员干部参加“献计项目建设提速年”、“初心课堂”微党课视频征集等活动,并在“为项目建设品质提升献计策”活动中获得个人一等奖一名、优秀奖一名。市金融办机关党支部入选市直工委组织的“百优党支部”。针对脱贫攻坚巡视回头看民主生活会及巡察审计反

 馈发现的问题,扎实开展整改工作,以整改工作促进全办工作提质增效,相关问题已全部整改完成并长期坚持。

 3. 守土有责,落实意识形态工作责任制。一是狠抓 “ 责任落实 ”不放松。把意识形态工作作为一项重大政治责任来抓,与党的建设、队伍建设和各项业务工作一同研究、部署、检查、考核。

 二是强化 “ 理论武装 ” 不放松。办党组会全年专题研究意识形态工作 2 次。坚持用好学习强国APP,设立督促评比机制,推动全办机关干部学好用好“学习强国”学习平台。

 三是紧盯 “ 防控建设 ” 不放松。成立市金融办信访和网络舆情工作领导小组,加强对突发事件敏感舆情的应对。建立健全日常信息收集报告机制,及时掌握舆情热点和社会动态,对于重大舆情和意识形态事件做到“边处置,边报告”。

 二、坚持努力担当作为,全力推进 X XX 金融工作迈上新台阶 。

 一年来,本人带领全办工作人员以创先争优为目标,履职尽责,取得较好成绩。企业上市“映山红行动”取得历史性突破,我办荣获一季度 全省金融领域 “ 战疫情、促发展 ” 担当作为先进集体称号。

 1. 金融运行保持稳中有增态势。一是信贷投放力度不断加大。二是项目信贷保障有力。

 三是防疫融资及时有效。

 2. 金融支撑实体经济效果持续显现。一是降低企业融资难度和成本。二是提升融资担保服务水平。三是壮大地方金融机构。引进东方财富证券、民生银行、建信人寿保险。

 3. 资本市场破局攻坚进度持续加快。一是企业上市取得重大突破。二是梯队建设成效显著。三是直接融资超额完成。

 4. 金融风险防范力度持续加大。

 一是着力化解地方法人银行金融风险。

 二是狠抓金融放贷领域突出问题整治。三是保持打击和处置非法集资高压势态。四是金融监管质效不断提升。

 三、坚持加强队伍建设,不断充实我市金融人才后备力量 。

 1. 树立正确的选人用人导向。进一步强化正向激励,激发干部担当有为。严格贯彻落实《干部任用条例》,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,大力选拔敢抓敢管、业绩突出的干部,以良好用人导向来激励干部。

 2. 金融人才工作取得新进展。按要求积极组织全市金融机构符合条件的人才做好 XX 市人才绿卡申报工作,经审核,新增 XX 银行 2 名金融高端人才申报人才绿卡。成功申报 3 名数字经济人才。联合 XX银行,推出“XX 市人才绿卡”持卡人可在 XX 火车站享受 VIP 候车室服务政策。

 四、坚持从严律己律人,清醒头脑始终保持清廉的政治本色 1. 从严落实主体责任。本人认真履行“第一责任人”职责,将其纳入办党组班子重要议事日程。明确主体责任和工作任务,坚持党风廉政工作和业务工作同部署同落实。与班子成员、班子成员与各科室负责人层层签订《党风廉政建设责任承诺书》,要求各分管领导及科室负责人要切实承担廉政责任,全面加强党风廉政建设。

 2. 深化作风建设。作为机构改革之后新成立的单位,我办及时建章立制,共出台 12 项内部管理制度,坚持把纪律挺在前面,以“五型政府”建设为载体深入推进廉政文化进机关。通过组织党风廉政学

 习及节前廉政教育,不断强化干部纪律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。深入落实中央八项规定精神,扎实开展形式主义官僚主义集中整治,坚决遏制“四风”问题反弹,严防新“四风”问题产生。

 3. 密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,在防疫保供、复工复产和“六稳”“六保”方面持续加大对涉及人民群众、公司企业利益的金融领域重点和突出问题的关注力度。先后 6 次深入脱贫攻坚定点帮扶村都昌县双峰村调研,定期走访贫困户,为困难群众排忧解难;为基层群众上党课,详细讲解党的政策方针。全年共开展 13 次党员志愿服务活动,在疫情防控和防汛抗洪关键时期,本人带领办志愿者服务队下沉到基层一线,全力保障人民群众生产生活安全。

 虽然我们工作取得一定成效,但对照更高标准、更严要求,在推动我市经济高质量发展中,我们还存在着诸如:金融服务创新能力不够、地方金融组织发展程度不高、地方金融工作队伍力量不足等问题,下一步,我们将以此次政治谈话为重要契机,认真贯彻董市长讲话要求,深入贯彻十九届五中全会精神,全面落实市委、市政府决策部署,强化全面从严治党主体责任,立足新阶段、新职责、新使命,不忘初心、牢记使命,主动担当、开拓创新,进一步做大金融总量、做活金融业态、做强金融体系、做优金融生态,为 XX 高质量跨越式发展贡献“金融力量”,以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。

 2021 年 11 月×日

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