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个人政治谈话情况报告5篇

时间:2022-10-23 14:45:03 谈话记录 来源:网友投稿

个人政治谈话情况报告5篇个人政治谈话情况报告 开展政治谈话工作情况汇报范文66篇 开展政治谈话工作情况汇报11 一、主要做法 (一)加强领导,周密部署。我局党支部书记高度重视谈心谈下面是小编为大家整理的个人政治谈话情况报告5篇,供大家参考。

个人政治谈话情况报告5篇

篇一:个人政治谈话情况报告

政治谈话工作情况汇报范文 6 6 篇

 开展政治谈话工作情况汇报 1 1

 一、主要做法

 (一)加强领导,周密部署。我局党支部书记高度重视谈心谈话工作,为使谈心谈话各项工作真正落到实处,制定了《关于开展领导干部谈心谈话活动的工作计划》,统一思想认识,明确方法内容。形成党支部书记亲自抓、亲自谈,分管领导具体负责,相关股室具体落实活动制度,真正做到“分级负责,全面覆盖”的谈心谈话原则。

  (二)结合工作,明确内容。按照县委要求,结合本局工作实际,谈心谈话侧重于向谈心对象转达组织的关心问候,了解谈话对象的个人思想、工作、学习、生活动态,对谈话对象生活中的实际困难,及时提供必要的帮助;紧扣谈话对象工作岗位职责分工,肯定成绩,查找不足,提出希望建议。今年,我局共开展个人谈心谈话活动 6 人次,共 3 人参加,向谈话对象提出意见建议 3 条,形成谈心谈话档案 1 个,切实把谈心谈话工作落到实处。

  二、取得成效

 一是通过谈心谈话,促进了班子成员之间,领导和中层干部之间的相互沟通,彼此敞开思想,坦诚相待,谈心

 交心,进一步凝聚人心,增进团结,加深感情,确实达到了调动积极性,激发工作热情,强化协调配合的目的,营造了风清气正、和谐共事的良好工作氛围,为工作发展起到积极作用。二是通过谈心谈话工作,进一步掌握了领导班子成员的思想动态和工作意愿,为进一步做好组织人事工作提供了第一手资料。三是领导班子与干部进行交心谈心,体现了党对干部的关心爱护,以此为契机,帮助干部看到取得的成绩、存在的不足,使干部精神更加振奋,方向更加坚定,目标更加明确。

  三、下一步措施

 一是将谈心谈话常态化开展,不断巩固谈心谈话成果,及时研究谈心谈话中反映的问题和困难,制定措施、落实责任。

  二是改进学习和教育方法,不断加强思想政治建设,进一步提高党员干部思想认识,坚定理想信念。

 开展政治谈话工作情况汇报 2 2

 作为党风廉政建设工作的第一责任人,始终以廉洁从政为准则,以作风建设为抓手,以队伍建设为依托,认真贯彻执行中央“八项规定”、“十要十不准”和“九个严禁”。在加强自身廉洁自律的同时,高度重视街道党风廉政建设和反腐倡廉工作,通过强化领导、细化举措、明确

 责任,把党风廉政建设、反腐败工作与经济社会发展同推进,全办上下形成了“思廉崇廉、拒腐防腐”的良好氛围。现将有关工作情况汇报如下:

  一、严明党的纪律、廉洁从政

 加强学习,提高思想认识,增强执行党的纪律的自觉性。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定等一系列关于党风廉政建设的法纪法规,通过学习,充分认识了坚持依规治党与以德治党相结合,把纪律和规矩挺在前面,切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行的重要性,进一步增强执行党的纪律的自觉性。

  遵守执行六大纪律情况:

 1、执行政治纪律情况。作为一名共产党员,在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想

 言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策,能够坚决执行。

  2、执行组织纪律情况。坚决执行民主集中制原则,坚决执行组织决定,无条件服从组织的需要和安排,做到个人服从组织、少数服从多数。对党组织的决议和政策,从不以任何借口阻挠、延缓、消极抵制其贯彻执。切实遵守组织制度,尤其是严格执行请示报告制度。对重大问题、重要事项能及时向组织请示报告。把组织纪律看成是“带电的高压线”,任何情况下、任何时候都不能触碰。

  3、执行廉洁纪律情况。一个人能否廉洁自律,最根本的是要做到内心的坚定和清正。在平时工作和生活中,能认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准则和中央八项规定精神,严格执行廉洁从政规定,切实增强廉洁从政意识,强化自我修炼、自我约束,严以修身、严以用权、严以律己。同时加强对配偶、子女的教育和管理,纯洁生活圈、交往圈,坚决并始终守住做人、处事、用权、交友的底线,保持清正廉洁的政治品格。从没有利用职权或者职务上的影响为他人或子女亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消费卡;没有违返规定操办婚丧喜庆和从事营利活动;没有违返规定大吃大喝。

 4、执行群众纪律情况。一是牢固树立马克思主义的群众观点,打牢严守党的群众纪律的思想根基。通过牢固树立马克思主义的群众观点,强化爱民观念,将为群众办实事、办好事看作是自己的天职。二是自觉接授群众对我遵守群众工作纪律方面的监督,切实维护党的群众工作纪律的严肃性。没有出现与民争利和以任何形式利用职权谋取私利的现象;没有出现侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益的现象;没有出现搞特权和以不平等态度对待群众,对群众逞威风、耍权势,欺压群众的现象。

  5、执行工作纪律情况。一是严格执行请销假制度。因公、因病、因事请假严格按照程序和批准权限请销假。二是严格遵守办公秩序。按规定时间按时上下班,工作时间坚守岗位,履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒。三是严格执行公车管理制度。没有用公车用于探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等非公务活动;没有驾驶公车进行度假、旅游等休闲娱乐活动;没有借用下属单位或其他单位公车用于非公务活动;没有利用职务便利借用公车办私事。四是切实提高服务水平。认真履行工作职责,对区委区政府的决策和工作部署,雷厉风行抓落实,切实提高工作效率和工作质量,杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象,坚决做到服务到位、督促到位、落实到位。切

 实增强服务意识,提高服务水平,做到服务热情、办事周到、言行仪表文明、回答问题耐心到位,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象及“吃、拿、卡、要、报”等不良行为。

  6、执行生活纪律情况。严格按照廉政准则要求,自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,做到防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

  二、落实主体责任情况

 (一)带头抓全局抓部署

  作为党风廉政建设的“第一责任人”,认真履行“一岗双责”,重要事项亲自部署、亲自调查、亲自批示、亲自督办,执行案件信访件签字备注责任制。年初,带头对党风廉政建设工作进行讨论部署,将党风廉政建设和反腐败工作纳入领导干部目标责任制,推动党风廉政建设责任制落实。督促领导班子及其他成员严格履行“一岗双责”,带头执行两个台账制度。

  (二)带头抓队伍建设

  带头认真学习党的会议精神和习近平总书记系列讲话精神,注重抓好党员干部的党风廉政教育。结合“两学一

 做”教育机会,反复强调反腐倡廉的重要性,每年至少为街道党员干部上一次廉政党课。带头与班子成员进行逐一谈心谈话,督促党风廉政建设落到实处。

 (三)带头抓督办抓落实

  为确保党风廉政建设各项工作落到实处,定期听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。加强日常检查督促,及时发现问题,及时督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。

  (四)带头抓干部任用

  树立正确用人导向,按照规范程序,合理调整干部队伍,部分科室人员优化调剂,以人员流动促干部队伍保质保鲜。坚持正确用人导向,落实好干部标准,强化党组织的领导和把关作用。严格落实中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》,严肃换届纪律,加强选人用人专项检查,建立监督台账,建立快速核查机制和换届风气问责制度等,坚决防范和纠正选人用人不正之风,对 28 名党代表、人大代表和政协委员候选人推荐人选进行考察并全程监督执纪。

  三、在党风廉政建设方面存在的问题

 (一)在强化管理方面。对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督,执行的不够到位。个别党员干部怕报复、怕伤和气,甚至做纪检监察工作的人员有时也有畏难情绪,怕被人说出风头、怕招来麻烦,不敢监督,不愿监督,甚至在一定程度上不会监督,近几年办事处没有自办案件也是一个很好的佐证。

  (二)在思想状态方面。一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确,认为抓党风廉政建设是上层领导的事,基层权力小,腐败问题沾不上边。二是部分领导干部没有按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,像抓本职业务工作一样抓党风廉政建设,认为党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事,没有把分管领域的廉政建设摆上工作日程。三是部分党员干部还存在一些与街道大发展、快发展的形势不相适应的思想观念,表现在对自己要求不高,“不求有功,但求无过”,勤政廉政意识不强,缺乏求真务实、埋头苦干的精神。

  (三)在工作落实方面。一是在工作落实上有时会有应付和拖拉的现象,表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是作为业务部门深入基层少,对社区的党风廉政建设工作指导的不够。三是除正常的业务工作请示汇报之外,与上级部门沟通得较少。

 四、加强党风廉政建设和反腐败工作的意见建议

  (一)夯实基础,建立和完善思想教育机制。思想教育在党风廉政建设中起着基础性的作用。一是抓好典型教育。一方面要抓好正面典型的示范教育,另一方面要抓好反面典型警示教育;二是开展党纪条规教育,重点学习好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规定,增强干部遵纪守法的自觉性;三是抓好经常性的廉洁自律教育;四是开展好廉政文化活动。进一步创新教育形式和载体,利用党建平台,加大廉政教育的力度。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识,做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。

  (二)强化廉政制度建设。紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节,加大制度建设和创新力度,特别是财务制度的建设。

  1、整体规划,增强制度的系统性。把制度建设贯穿于决策、执行、监督等各个环节,既重视基本制度建设、更重视具体实施细则完善。

 2、突出重点,增强制度的针对性。针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节,加强人事权、财权、事权等方面的制度建设,以制度管人、管钱、管事。

  3、改革创新,增强制度的时效性。面对不同时期的不同情况,反腐倡廉制度建设既要保持制度的稳定性和连续性,又要坚持改革创新,在创新中提高。通过制度的建设,由过去事后处理教育向事前预防、事中制止转变。

  (三)加强权力运行监督。进一步加大预防腐败的工作力度,必须在强化监督上下功夫。

  1、加大党内监督力度:利用党小组会、支部大会、支委会、党委会形式召开专题民主生活会,认真开展批评和自我批评,纠正党员干部中存在的问题。利用领导干部党内民主生活会形式,对照检查廉洁自律执行情况,进一步促进领导干部增强党内监督意识;

  2、加大群众监督力度:继续实行党务公开、政务公开、村务公开、财务公开,在提高工作的透明度上下功夫。要认真对待干部和群众公开提出的疑问和质询,及时对干部和群众做出解释。及时处理各类信访件、举报信,坚决严肃查处干部和群众反映属实的问题;

  3、加大纪检监察的监督力度:纪检监察部门应加大监督力度,将关口前移,加大事前、事中的监督。督促严格

 执行党风廉政建设方面的有关制度,督促干部履行职责范围内的工作任务。

  (四)加强对街道纪检工作的指导。针对目前街道纪检工作存在诸多问题,建议上级纪检部门多给与指导,通过轮训、专题培训、参与联合办案等多种形式提高基层纪检人员的业务水平及办案能力。

 开展政治谈话工作情况汇报 3

  为深入贯彻落实《中共 X 省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》(X 发〔2020〕24号)、《中共 XX 市委印发关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案通知》(XXX〔2021〕1 号)和《XX 县关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督工作的预通知》等文件要求,深入开展政治谈话,加强对“一把手”和领导班子监督,下面,根据会议安排,我结合要求汇报的“十个方面”内容,作个简要汇报:

  一、履行政治责任基本情况

  一是恪守对党忠诚,做到“两个维护”。作为党的领导干部,我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作

 表率。能自觉学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想、党的先进理论知识,尤其是近阶段认真学习了党的__精神,注重用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面,能始终把牢正确的政治方向,指导推进全乡意识形态工作。在 XX 工作以来,能围绕全乡发展大局和各项中心工作,强化担当意识、找准角色定位、拓宽思路视野,真正把旗帜鲜明讲政...

篇二:个人政治谈话情况报告

监察干部 2 2022 年组织生活会“四个对照”发言提纲

 按照关于召开组织生活会的相关要求,本人积极参加支部组织的会前集中学习,认真研读必学篇目和总书记重要讲话,主动对照党员标准和党规党纪,深入开展谈心谈话,以自我革命的勇气进行全方位“政治体检”,认真找问题、查病灶、开良方,形成了个人对照检查材料。现将情况报告如下:

 一、存在的主要问题 (一)在落实党中央和习近平总书记的号召和要求方面:本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定捍卫“两个确立”、牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。但对照“党中央和习近平总书记的号召和要求”,自己还存在不小的差距。一是学习的深度广度拓展不足。面对日益健全的党内法规制度体系和日趋完善的学习机制,自己在学习上距离总书记提出的“读原著、学原文、悟原理”还有较大差距,在学习上满足于划重点、记要点,学习形式大于内容的现象比较普遍。如,在开展学习时,不能做到先通读内容,再把握重点,而是看黑体字、记小标题,对于具体内容关注少,更谈不上融会贯通。二是学习的系统性辩证性不足。面对新形势新任务新要求,还存在穿新鞋走老路的现象,从习近平新时代中

 国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足,往往是遇到问题被动学习、寻求措施,辩证性看问题、系统性解难题能力远远不足。如,对十九届六中全会形成的《决议》只是泛泛而学,没有把建党百年的历史规律学习好、理解好、运用好,在推进新时代党的建设伟大斗争中,仍存在思路不清、方法不对、成效不明显的问题,学以致用方面存在不足。

 (二)落实新时代合格党员标准方面:能够以新时代党的建设总要求为遵循,以党章为总规矩、总标尺,强化纪律规矩意识,带头践行社会主义核心价值观,努力锤炼过硬综合素质,展现新作风新气象新作为。作为一名党员,能够按照合格党员的标准要求和规范自己,能够认真履行“三会一课”制度,主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动,但对自己的要求和一般党员一样,党性锤炼多注重于形式,未能从“高、精、尖”标准,从严要求自己,不断提升自己的修养和境界。

 (三)对照入党誓词方面。一是入党誓词的学习务实不够。虽然对入党誓词的能够牢牢地记在心里,但拘泥于参加宣誓、参观党史学习教育基地时,读一读,念一念,口头上喊得多,真正沉下心来,悉心思考和琢磨较少。参加集中学习和个人自学,学习入党誓词的内涵、宗旨往往是浅尝辄止,缺乏学习的广度、宽度和广度,未能内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是入党誓词的核心内容理解不够深。入党誓词是成为预备党员后,在入党宣誓仪式上,需要宣读的誓词,短短 28 字,内涵丰富,思想深邃,精炼地阐述了党员的权利和义务。但在理解和感悟入党誓词时,对其核心内容认识不够深透,理解不够深入。对党员权利

 和义务联系不够紧密,在履行党员岗位职责时,党员的角色定位不够准确,导向不够明朗,表率作用发挥得不够好。三是入党誓词执行落实不够到位。虽然注重把入党誓词与履行岗位职责、抓好公路养护工作结合起来,但契合度和融合度不够深,还未能很好地用入党誓词的科学地指导和规范疫情防控、公路养护、安全生产等工作,未能达到学以致用、知行合一的效果,工作中仍然存在执行不够严、落实不够好的现象。

 (四)对照革命先辈,廖俊波、孙丽美、潘东升等先进典型方面。“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。对照谷文昌“不制服风沙,就让风沙把我埋了”这样的革命斗志,自己在工作中勇立潮头、奋勇争先的劲还有所不足。虽然能够在心里铸牢标杆意识和榜样意识,从党史中学习革命前辈的优良传统、精神风貌,但仍存在思想感悟上不够,继承发扬不够的问题。能对表对标革命先辈、典型人物,从工作作风、工作态度、工作干劲等方面找差距、补短板、强弱项,但还是要加强树立扎实有效的工作作风,弘扬积极进取、实事求是的工作精神,鼓起攻坚克难、迎难而上的工作干劲。比如,在党史学习教育中,还要加强从革命先辈和典型人物中吸取优秀的精神品质,传承爱国主义情怀,自重自省自励的意识有待于进一步加强。

 二、产生问题原因分析 (一)理想信念不够坚。从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只满足完成本职工作,对新政策、新知识没有自觉地学习,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

 (二)品德修养不够强。不善于运用批评与自我批评的武器,开展健康有益的思想斗争等问题,考虑个人荣辱、得失多了,考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少,新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力,满足于解决眼前问题,习惯于老思路、老方法。

 (三)发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备,进取意识出现一定的淡化,在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众,谋事创业存在不实。

 (四)纪律意识不够牢。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,对工作中坚持大局和原则不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。没有严格按照优秀党员的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

 三、今后整改方向、主要措施 针对查找的问题和反思的原因,我将在以后的工作、学习、生活中做到以下几点。一是把理论学习融入日常。主动地、认真地、持之以恒地学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想新论断、新表述、新观点。坚持读原著、学原文、悟原理,领会思想的魅力、理论的力量、真理的光芒,掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,坚定对以习近平同志为核心的党中央的信赖,增强坚定走中国特色社会主义道路的信心。

 二是把理想信念铸入灵魂。坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思

 想之舵,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前坚守底线。最根本的就是严守政治纪律和政治规矩,坚持对党的绝对忠诚,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同党中央保持髙度一致。

 三是把责任担当举过头顶。把抓改革作为重大政治责任,紧扣重点、难点问题,围绕构建大群团改革工作深入调查研究,切实为总工会党组决策参好谋、服好务。以担当促作为,在主动融入“双循环”、唱好“双城记”、建设践行新发展理念的公园城市示范城区等重大工作中建功立业。坚持群众利益无小事,从群众关心的事做起,从群众不满意的事改起,时刻对群众工作保持真心、细心、耐心,让群众暖心、舒心、放心,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是把功名利禄踩在脚下。树立正确的政绩观,多做打基础、惠民生、利长远的事,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当干事创业。树立正确的权力观,深刻认识权力为人民所赋,秉公用权,把追求更好地为人民服务作为最高品味、最大趣味。树立正确的地位观,立足做大事而非做大官,看淡个人得失。树立正确的利益观,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。

 纪检检查领导干部 1 2021 年度党史学习教育专题民主生活会 “五个 带头”对照检査发言提纲

 按照此次党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求,我聚焦会议主题,在深入学习习近平总书记在党的十九届、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局民主生活会等会议重要讲话和重要指示批示精神的基础上,立足新时代纪检监察工作实际和岗位职责,严格对照“带头深刻感悟两个确立的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查摆问题,深刻对照剖析,明确了今后努力方向和改进措施。

 一 、 存在问题及具体表现 ( (- -) ) 带头深刻感悟 “两个 确立 ” 的决定性意义方面。党史学习教育以来,我把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届精神作为一项重大政治任务,坚持放在历史大局中去感悟和体会,深刻理解我们党提出“两个确立"的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程,通过认真开展学习教育,进一步坚定了理想信念,锤炼了党性修养,切实增强了拥护“两个确立”、践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。但对照更高标准、更严要求,仍存在一些差距一是学习不深、领悟不透。虽然也能参加集中学习和

 中心组研讨,但由于学的时间有限、投入精力不够,导致对“两个”的决定性意义、对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、理论品格和创新观点,掌握的不清、把握的不准、理解的不透。作为纪委书记,肩负执纪监督问责的重任,深知自己在政治意识、大局意识方面仍存在不足和欠缺。比如,对于学习存在严重的实用主义倾向,对于涉及纪检工作的重要政策文件、业务要求,能够细心研读、用心揣摩、抓好落实,但是对习近平新时代中国特色社会主义思想全体系。二是在知行合一上还不到位。对习近平总书记关于 XXX、XXX 等方面的重要指示批示精神学习理解还不系统、不全面,运用学习成果指导实践、推动工作还不够有力,对 XX 领域面临的新形势、新业态、新特点分析研究不深,对如何创造性加强分管领域的工作,思考还不够深入,新举措、新办法还不够多,运用理论指导实践、破解难题、推动发展还不够到位,还没有将学习成果转化为推动工作的强大思想武器和力量源泉。

 (二)带头牢记我们党是什么,要干什么这个根本问题,心怀“国之 大者 ” ,履职尽责、担当作为,落实党中央决策部署方面。

 能够勇于担当、认真履责,不折不扣地把党中央决策部署落实到位,积极服务 XX 工作,但对照反思还存在一些差距和短板问题。一是对我局工作特点规律的把握还需进一步深化。由于自己之前一直在机关工作,因此对 XX 单位的管理模式、运行方式、工作特点把握得还不深不透,对如何推动促进党务与业务深度融合实现党务业务双促进把握得还不深不透,虽然来局后自己也通过深入部门调研、与分管部门座谈等形式,逐步思考梳理出一些对上述问题的的深度思考,但是这种认识还停留在碎片化、模糊化的层面,由点及面、形成系统、指导工作还需要一定时间。二是指导基层党的建设还需进一步加强。作为党委书记,更加抓注重抓党委班子、各级领导干部层面的学习教育、

 队伍建设等,但是对各党总支、直属党支部的学习教育、活动开展、“三会一课”等组织生活制度落实情况的了解还不够具体深入,对基层党组织的建设现状还掌握的不够系统全面,下沉指导做得还不到位,还没有把机关好的工作方法、工作经验带到我局各级党组织。

 (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想,积极参与我为群众办实事活动,注重保障改善民生,但距离群众期盼还有一定差距。一是调查研究还不够深入。来局工作后,为了尽快熟悉情况、进入角色,自己第一时间与下属机构主任进行了深入谈话、与分管部门全体干部员工进行了座谈、深入 XXX 和 XXX 部门进行调研,但是由于受疫情影响,加之时间较短,调研还不够深入系统,人员覆盖面还不够广泛,调研的形式也多以听取汇报、查看资料为主,没有很好地触碰到深层次矛盾问题,未能全面地掌握第一手资料。二是密切联系群众还有差距。践行群众路线还不够自觉主动,来局工作三个月的时间内,还只是忙于在办公室学业务、看材料、听汇报,还未来得及深入检验一线、下沉业务部门,自觉“进群入群”、走进职工群众,认真倾听职工群众呼声,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事不够,“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”没能真正成为行动自觉,所做的工作距离职工群众期盼还有一定的差距。

 (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力方面。能够认真参加党史学习教育,坚持从百年党史中汲取力量,主动提升进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的意识,但认真反思仍存在斗争本领不足问题。一是贯彻新发展理念创新推动工作还需进一步增强。以改革为先导、以创新为驱动,是贯彻落实新发展理念,实现 XX 事业高质量

 发展的重要方法论。但是对标新发展理念的需求,自己在工作中还存在谨慎有余、创新不足的现象,还存在不求有功、但求无过的思想,有路径依赖和惯性思维,不善于运用改革的思维和创新的措施破解工作难题,立足工作实际、创造性开展工作的动力不足。二是应对意识形态领域新形势新问题有待进一步提升。XX 事关经济社会高质量发展,尤其是随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,稍有不慎极易造成重大舆情影响。自己虽然对意识形态工作的极端重要性和面临的严峻形势认识比较深刻,带头认真履行意识形态主体责任。但是对照新形势、新问题、新情况,还缺乏及时感知捕捉重大舆情事件与 XX 工作关联度的敏锐性,对如何有效防范风险扩散,思考...

篇三:个人政治谈话情况报告

谈话十个方面自查报告三篇

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 政治谈话十个方面自查报告 ? ? ?

 今年以来,按照省、市、县委部署要求,***党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,狠抓党委班子建设,镇村党组织政治意识和大局观念明显增强,组织功能的到强化,政治生态风清气正,思想认识高度集中统一,党的建设呈稳中提升的良好势头。

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  一、坚持领导带头,深入学习,不断巩固深化主题教育成果。党委书记履行第一责任人职责。当好管党治党施工队长,领导班子成员履行“一岗双责”,强化责任担当,认真贯彻上级党委、纪委关于党委主体责任和纪委监督责任的部署要求。一是加强组织领导。结合实际,连续两次调整两次领导小组,在书记任组长的基础上,把一名正科级主任科员纳入领导小组,进一步加强了领导力量。并科学制定年度全面从严治党工作责任清单,确定目标任务和工作举措。

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  二是带头学习。采取中心组集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,不断巩固深化主题教育成果,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来,组织全镇机关党员干部、村街“两委”及党员参加市、县累计培训 782 人次,镇级组织培训 66 人次。

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  二、围绕严守政治规矩,抓好纪律约束、严明党纪工作。坚持把党风廉政工作放在重要议事日程,每半年专题研究部署党风廉政建设工作不少于 1 次,及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题,有效的减少了信访量,圆满的完成了全国“两会”、省“两会”等重大活动敏感时期的信访维稳工作。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等工作紧密结合,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,推动责任落实。

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  三、围绕纯净政治生活严肃制抓好制度落实、坚强核心工作。注重发挥党内政治生活锻炼党性、提高觉悟、严肃认真抓好各项制度的落实。高质量贯彻民主集中制。涉及全

 局性工作和干部切身利益的事项,都广泛听取干部意见建议。坚持重大事项集体研究,敏感事项充分讨论,按程序规则议事,选人用人、经费开支、工程建设等事项决策科学、合规合矩,不搞一言堂。组织生活坚持经常。班子成员自觉维护团结,工作互相配合、互相补台,关系顺畅。

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  四、围绕锤炼政治作风,持续抓好党风廉政建设。突出领导干部这个关键少数、抓住广大党员干部这个主题多数,坚持不懈的加强党员干部管理、纠除作风积弊、整治基层风气上出实招,用狠劲。党管干部注重用制度管人,用纪律约束人,旗帜鲜明的讲正气、树正气。分层次组织《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁纪律准则》学习,筑牢制度防线;全面落实纪委“三转”,加强执纪、执法队伍建设,积极开展党风廉政建设责任追究,推动违纪、违法问题深入查处。今年以来,***共处理案件 9 件,其中开除党籍处分的 3 人,党内严重警告的 1 人,第一种形态 12 人。有效的对党员干部进行警示教育,实现全镇干部工作作风明显改进。

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 政治谈话十个方面自查报告 ?

 一、工作开展情况 ?

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 我公司高度重视此次“净化政治生态问题”专题自查工作,认真安排部署,明确专人负责此项工作,集中时间精力,通过召开座谈会、对照检查、个别谈话、问卷调查等方式,深入细致开展了此次专题自查工作。公司召开了专题座谈会议,对照学习贯彻执行《党章》、学习习近平总书记系列重要讲话精神以及贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况,认真查找问题,列出问题清单。同时,通过个别谈话,掌握公司政治生态状况、寻找突出问题;通过发放份问卷调查,更准确的掌握当前政治生态状况,进行了统计汇总,为后期净化政治生态发挥了有效作用。

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 二、党内政治生态总体情况 ? ?

 今年来,集团公司党委严格按照市委、市纪委的安排和要求,不断加强廉政教育,筑牢思想防线。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,采取多种形式,从正反两个方面加强对党员干部的思想教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。通过党委专题会议和党委中心组学习会议,牵头组织学习贯彻落实十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及中央、省、市纪委有关会议精神,把上级的部署要求领会透彻、贯彻全面;加大警示教育力度,组织党员干部观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》和《巡视利剑》等

 违法违纪廉政警示教育片,传达学习市纪委审查案件通报,增强了干部拒腐防变的自觉性。组织党员干部不断进行学习交流,通过对典型案例的学习,进一步提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。

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 目前,集团公司党内政治生活总体状况是好的。集团公司党委班子成员和全体党员能够坚定理想信念,坚持党的基本路线、方针和政策,坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉树立“四个意识”,严明党的政治纪律;在集团公司党委内部能够坚持民主集中制原则,正常开展党内政治生活,注重发扬党内民主和保障党员权利,在选人用人方面能够坚持正确的导向,认真开展党内组织生活,在民主会上能够做到批评与自我批评;在工作中能够坚定为人民服务的宗旨,立足集团公司工作实际,加强对重要岗位和重点环节的监督制约,通过一系列措施最大限度防范风险;党委班子成员按要求向组织汇报个人事项,报告各自的廉政情况。

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 按照当前全面从严治党的新形势与市委的新要求衡量,集团公司党委突出问题导向,通过认真自查,也找出了自身存在的一些问题和不足。

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 (一)学习贯彻执行党章方面 ?

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 对《党章》学习不够深入,贯彻执行与具体工作结合的不够紧密。一些党员干部学习意识淡薄,自觉学习意识差,对《党章》内容知之甚少、理解得机械、教条,不能深刻领会其内涵和实质,导致党员干部理论素质不高,认识上出现片面性,工作上产生盲目性,思路上存在局限性 ;同时,在贯彻执行《党章》过程中,不能学以致用,不能与实际工作相结合,不能与现代企业发展同步的问题依然存在。

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 (二)学习习近平总书记系列重要讲话精神方面 ? ?

 学习缺乏整体性和系统性。在工作中,虽然在集团公司党委会议、党委中心组学习会议上多次学习,但部分党员干部学习标准不够高,学习不够深入,学习缺乏主动,被动学习多,主动学习少;同时,还不同程度地存在着理解不深刻、把握不全面的情况。

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 (三)贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面 ? ?

 1 坚定理想信念,坚持党的基本路线、方针、政策方面:一是由于公司项目建设任务重、日常事务较多,党员领导干部有重业务学习、轻理论学习的倾向,对中国特色社会主义理论体系学习抓得不够紧、理解不够深,在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着较大的差距,导致世界观这个“总

 开关”出现松动。二是虽然能够坚持学习党的路线方针政策及中央、省市委重要精神,但在把握精神精髓和实质上还有一定的差距,致使对理论上、政策上的一些问题不能快速有效解决。

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 2 树牢“四个意识”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威方面:一是随着“两学一做”学习教育、“两学一做”常态化制度化的深入开展,集团公司党员领导干部“四个意识”有了显著提高,但仍有部分党员政治理论学习不积极、不主动、不到位,“四个意识”有待进一步提高。二是集团公司党委坚决服从党中央集中统一领导,坚决服从习近平总书记这一领导核心的指示要求,始终与以习近平同志为核心的党中央方向一致、号令一致、步调一致,始终与市委的决策部署一致。但部门企业在执行集团公司党委的决策部署时不自觉、不主动、打折扣,影响了公司整体发展大局。

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 3 遵守政治纪律和政治规矩,营造良好政治环境方面:一是党员领导干部在讲政治、顾大局,能够坚决贯彻执行党的路线方针政策,严守政治纪律和政治规矩。但在讲政治、守纪律、顾大局上没有发挥好应有的表率和带头作用。对党员干部的日常管理,特别是对政治纪律和政治规矩的教育监管还比较乏力,致使一些党员干部思想松懈、行为失态。二是政治敏锐性上还有一些差距,有的同志对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不够深刻,在精神还没完全吃

 透、措施还没完全成熟的情况下就开会安排,表面上是讲政治、落实快,实际上是政治纪律性不强的表现。

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 4 坚持正确选人用人导向方面:部分企业选人用人不符合规定,有未经集团公司党委会议研究审定,选拔招聘干部职工的情况。同时,干部选拔任用工作缺乏宣传。由于对干部选拔任用工作的宣传范围比较窄、深度比较浅,致使干部群众对党的选人用人制度、程序、规定和方法的知晓度、知情度不高,导致部分职工一方面对选人用人的机制和方法持怀疑态度,认为是形式主义。另一方面,对选人用人的过程和结果持怀疑态度,认为是走过场、虚假、不真实的。

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 5 密切联系群众、维护群众利益方面:个别领导干部工作作风不实,浮在上面多,深入基层少,与员工心贴心、面对面交流少,在感情上和员工仍存在距离,不善于做员工的思想政治工作。同时,随着市场经济的快速发展,各社会群体的利益诉求呈现个性化、复杂化特征,平衡各种利益诉求难度增大。一些党员领导干部特别是年轻干部缺乏实践锻炼,做群众工作的能力相对较弱。部分党员领导干部虽然知道干群关系的重要性,但对基层情况了解不深,解决复杂性问题缺乏招法。

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 6 坚持民主集中制原则,严格党的组织生活制度和开展批评与自我批评方面:一是贯彻执行民主集中制的制度还不

 完善。虽然按照市委、市政府有关要求建立了一些有利于民主集中制贯彻执行的相关制度,但制定的制度过于原则,在执行中缺乏自觉性和坚定性。二是组织生活形式主义现象较严重,质量不高。部分党支部组织生活只满足于时间、次数要求,形式主义现象突出,对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度贯彻落实的不够好。三是虽然党的民主生活是健康向上的,能够充分运用批评与自我批评这个武器,但开展批评与自我批评质量不高、分量不够的问题依旧不同程度的存在,自我批评多,相互批评少,有“你好我好大家好”的好人主义思想。

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 7 权力运行制约监督方面:近年来,随着国有资产管理体制的健全和国企改革的深化,国有企业领导人员权力运行监督机制建设取得了一些进展。但是,由于受到传统思想、市场环境以及监督方式方法等因素的影响,党员干部对权力进行监督的意识较为淡薄。

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 8 保持清正廉洁政治本色方面:集团公司党员领导干部认真贯彻执行中央八项规定精神、省委“双十条”规定和市委八项要求,树立了良好的党员干部形象。但有的同志在生活中勤俭节约意识不足,在企业面临困难的情况下,带头过“苦日子”、“紧日子”的意识不强。

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 三、今后的努力方向和改进措施 ? ?

 下一步,我们将按照中央省市纪委关于加强党风廉洁建设的有关部署和要求,强化责任担当,严格执纪问责,加大对遵守党的纪律、贯彻落实市委重大决策部署执行情况的监督检查和执纪问责。

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 一是以提高政治站位为首要度,对照新形势下党内政治生活若干准则规定的##个方面,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,突出政治站位,进一步加强和规范党内政治生活,强化党内监督,真正让全面从严治党各项措施落到实处。

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 二是结合纪检体制改革和财政工作实际,对新形势下加强财政机关纪检监察工作进行认真调研,切实增强财政机关纪检监察的针对性和实效性。

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 三是突出财政业务工作,继续抓好重点领域、重点环节的预防和监督工作,重点加强对推进市级预算单位财务核算集中监管和财政机关内部风险控制,进一步增强工作透明度,不断规范管理制度,建立增强财政管理约束力的长效机制。

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 良好的党内政治生态,是我们党凝心聚力、战胜挑战的

 重要保障。净化政治生态,要用党章党规和系列讲话统一思想和行动;靠扎实的基础工作,把情况摸清楚、把握准、分析透,找准症结、对症下药,推动党内政治生活根本好转。

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 政治谈话十个方面自查报告 ?

 落实好市委《印发的通知》精神,我部高度重视,严格按照政治忠诚、政治定力等六个维度方面逐项开展自查,现将自查情况报告如下:

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  一、自查情况 ? ?

  (一)政治忠诚方面。近年来,部领导班子全面推进从严治党,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。全面贯彻执行党的基本路线,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步强化理论武装,教育引导全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学思用贯通、知信行统一,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者和坚定实践者。同时,深入开展市委反馈问题自查自纠活动,及时传达《XX 市关于市委巡视组反馈意见巡视整改方案》精神,形成整改工作方案,逐条明确整改措施、整改时限、整改责任,切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。

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  (二)政治定力方面。部领导班子成员始终坚定理想信念,坚定“四个自...

篇四:个人政治谈话情况报告

谈话工作情况汇报

  为了切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设,进一步发扬党内民主,激发凝心聚力、共谋发展的工作热情,按照中共**市委办公室关于印发《**市党政领导干部问责办法(试行)》、《**市领导干部谈心谈话办法(试行)》(临办发〔2013〕37 号文件精神,高度重视,研究制定活动方案,组织开展宣传培训,合理安排谈心谈话时间,以镇党委书记带头,积极开展与干部谈心谈话活动,切实找准组织工作中存在的主要问题,现将我镇开展谈心谈话活动情况汇报如下:

  一、主要做法

  (一)高度重视,精心安排。为保证谈心谈话活动取得实效,我镇召开了党委会议和机关干部会,传达了市委关于谈心谈话活动文件的精神,强调谈心谈话活动的意义,并结合我镇的实际,做了精心部署,制订了活动方案,明确了责任和分工,并对如何组织抓好谈心谈话活动,提出了明确的要求。

  (二)明确责任,确保谈话层面。镇党委书记与班子成员谈,镇党委副书记与后备干部、村支部书记谈,班子成员与分管站办所负责人谈。6 月,我镇主要领导干部谈话 5 人,后备干部 3 人,村支部书记9 人,各站办所负责人 14 人,

  (三)内容广泛,措施得当。我镇开展谈心谈话活动的主要内容有:1.征求领导干部对班子建设和干部队伍建设好的意见和建议。2.了解领导干部在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题。我镇积极采取集中谈和个别谈、访谈相结合的方式进行。

  (四)扎实开展,注重实效。在活动开展过程中,尤其突出真实性、深刻性、和谐性来深入开展谈心谈话。1.注重谈心的真实性。谈心必须结合具体的人,要讲真话,不犯“不疼不痒,不负责任”的自由主义,也不能正话反说,吹毛求疵,甚至无中生有搞个人攻击,要求坚决杜绝那种不认真、不负责的谈心。2.注重谈心内容的深刻性。让谈

 心人员明白要谈与谈心对象有关的事,围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”和组织工作满意度“进档升位”目标要求,以找准解决影响组织工作服务科学发展为谈话主要内容。3.注重谈心气氛的和谐性。让谈心人员学会创设融洽和谐的谈心氛围,坚持与人为善,让谈心对象乐意交心、乐意讲真话。

  二、收到的主要工作意见和建议

  一是建议加强领导干部的培训力度。二是为了提高机关干部的工作热情,建议单位建立相应的工作激励制度。

  三、落实整改措施

  (一)对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议,领导班子召开专题会议,进行研究。

  (二)正确对待提出的意见建议,保证谈心的实际效果,增强互相信任感。本着实事求是的原则,从客观实际出发,打消思想顾虑。

  (四)不断加强领导干部队伍建设。加大干部教育培训投入力度,努力推进干部教育培训规范化。认真落实干部各项工作正常,努力解决相关待遇问题。制定相应的工作激励制度,提高机关干部的工作热情。

 谈心谈话工作情况汇报

  根据《中共**县委组织部关于开展遵守选人用人纪律提醒谈话的通知精神》(渠组通[****]75 号),乡党委高度重视,从 10 月 20 日起,逐级召开了专题会议进行安排部署,严格按照交心谈心要求扎实开展了交心谈心活动,圆满完成了各项工作任务。现将活动情况汇报如下:

  一、统一思想,提高认识

  根据要求,乡党委政府高度重视,迅速组织召开了两个会议,一是召开全体党政班子成员及中层以上干部会议进行安排部署。会上,

 乡党委副书记向小红组织学习了《通知》精神,党委书记**对开展交心谈心活动进行了安排部署;二是组织召开了全体干部职工会议,认真学习了文件精神,进一步统一思想,提高认识,切实增强开展交心谈心活动的紧迫感和责任感。成立了活动领导小组,明确了责任和分工,并对如何组织好谈心活动,提出了严格的要求。迅速形成了党委主要负责人亲自抓,分管领导具体抓,全部干部全员抓的浓厚氛围。

  二、主要作法

  (一)明确责任,确定谈话层面。按照活动要求,全乡交心谈心的方式和层面包括:集中谈话和个别谈话相结合;党委主要负责人与每名领导班子成员进行个别交心谈心;党委班子成员与分管办公室及干部进行个别交心谈心;各办公室负责人与所属干部交心谈心。交心谈心活动确保不漏一人,实现干部职工全覆盖目标。

  (二)丰富内容,制定得力措施。按照乡党委的统一部署,紧紧围绕“交流思想、增进了解”“广纳意见、扩大民主”“查找问题、改进工作”的目标要求,积极开展交心谈心活动。一是作好宣传。大力宣传中央、省委、市委、县委关于 整治选人用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神以及乡党 委整治用人上不正之风、提高选人用人公信度工作中的主要 做法,进一步坚决严肃整纪的态度和决心。二是搜集意见。广纳民意,集思广益,不断畅通信息沟通和反馈的渠道。畅通举报渠道,坚决杜绝和从严整治用上的不正之风。三是了解下情。通过开展交心谈心活动,主动了解干部的思想状况、情绪动态,帮助他们分析解决工作中遇到的突 出困难和疑难问题,及时化解心理、工作中呈现和遇到的矛盾,理顺情绪,推进工作。四是突出重点。突出对干部用人政策不了解、有疑虚的对象重点谈,进一步提高全体干部的士气,消除内心的疑虚,增进相互的沟通和了解,达到融洽情感、促进工作的目的。

  (三)扎实推进,注重取得实效。在整个交心谈心活动开展过程中,注重交心谈心的真实性、注重谈心内容的深刻性、注重交心谈心起风

 的和谐性,使交心谈心活动抓在手上, 落实在行动中,真正以最坚决的态度,最有力的措施,使交 心谈心活动取得实实在在的成效。

  三、收集的意见建议

  一是建议坚持任人唯贤,选择德才兼备的人才。二是建议坚持持之以恒的教育培训不放松,使干部的学习培训工作经常化。三是为面向基层选拔任用干部提供更多的机遇和条件。四是建议进一步加大和拓宽干部对外交流使用的渠道,经常与县级单位交流锻炼,把选拔使用的干部培养成为工作中的多面手。五是乡工作涉及的工作点多面广,人手紧张,应该适当补充编制和人员,以进一步调动干部职工的积极性和干事创业热情,使之更好地投身经济社会发展。

  四、整改措施

  一是对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议,班子召开专题会议,进行研究。二是在交心谈心过程中对收集到的问题,力所能及的就尽快解决,不能马上解决的,进行耐心说明和解释,并报上级主管部门给予支持。三是建立健全制度,使开展交心谈心活动制度化、经常化,更好地服务组织建设,提升干部队伍素质。

  五、下一步工作计划

  下一步,我们将继续深入持久地开展好干部职工交心谈心活动,领导班子主动与班子成员和干部自动交心谈心,并将交心谈心活动常态化,充分听取广大干部群众的意见和建议。通过交心谈心,查问题找原因,进一步健全完善选人用人工作机制和监督机制,不断提高干部选人科学化、规范化水平。

 谈心谈话情况汇报

  根据**市委组织部《关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话的通知》文件要求,石塘乡党委高度重视、认真落实,以开展谈心谈话活动为契机,严肃换届纪律,凝聚换届工作合力,促进各项工

 作平稳推进。现将活动开展情况汇报如下:

  一、加强领导,精心部署

  石塘乡党委充分认识到开展乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话对于严肃换届纪律、凝聚换届工作合力、加强党组织建设,提升组织工作满意度具有重要意义,及时召开了党委会进行专题研究,对谈心谈话指导思想、时间安排、方式方法、主要内容及有关工作要求都进行逐一明确,使谈心谈话活动具体化。

  二、明确主题,凝聚共识

  因我乡党委书记张涛同志外派工作,乡党委副书记认真履行换届工作责任人职责,明确谈话主题,逐一与班子成员及中层干部谈心谈话。一是广泛沟通、加强了解。通过谈心活动,进一步了解了班子成员及中层干部在思想、学习、生活、作风、廉洁自律、干部履职、业务工作方面的情况,以及存在的困难与问题等。二是强调纪律,明确红线。谈话以“严肃换届纪律,营造风清气正换届环境”为主线,以中央“九个严禁、九个一律”和省委“六个坚决查处”为标杆,用违反纪律的反面典型提醒干部正确对待个人的进退留转,勿碰换届红线。三是真诚相谈,凝聚共识。围绕严肃换届纪律主题,紧扣当前全乡工作实际,真诚相谈,凝聚共识,引导干部找出制约全乡发展的瓶颈问题,提出今后努力方向;引导干部讲政治、讲原则、顾大局、做表率。

  三、以谈促改,推动工作

  以开展谈心谈话活动为契机,引导干部以中央“九个严禁、九个一律”和省委、达州市委以及**市委关于严肃换届纪律的相关规定为镜,深刻反思。同时,督促乡换届风气监督员聚焦换届中存在的苗头性、倾向性问题开展监督检查,强化监督措施,提升监督实效,进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力,做到换届期间干部思想不乱、工作不软、力度不减,切实营造风清气正的换届环境,同时推动形成

 干部队伍同心同向谱写石塘富民强乡、辉煌灿烂新篇章的良好局面。

篇五:个人政治谈话情况报告

谈话十个方面自查报告范文

 ( ( 通用 四 篇) )

  政治谈话十个方面自查报告 篇一

  会前,按照县委组织部对此次民主生活会要求,我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等,自觉对照重点查找的 6 个方面的问题,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。

  一、存在的问题

 一是在组织生活方面,政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的职责,在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。

  二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央持

 续一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身状况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。

  三是在学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习转成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

  四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,因此在应对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的职责,存在有多一事不如少一事的思想。

  五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未到达,工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓

 具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

  六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。

  二、存在问题的原 因剖析

 1、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是思考群众的疾苦少了、思考自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。

  2、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清

 晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,思考自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

  3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

  三、整改措施及今后努力的方向

 一是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于

 听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  二是严守党的规矩,做好党的干部。始终持续清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。

  三是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识专业的公文写作平台面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,个性要在理论联系实际、指导实践上

 下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  政治谈话十个方面自查报告 篇二

 落实好市委《印发<关于开展 XX 市党员领导政治体检的实施意见(试行)>的通知》精神,我部高度重视,严格按照政治忠诚、政治定力等六个维度方面逐项开展自查,现将自查情况报告如下:

  一、自查情况

  (一)政治忠诚方面。近年来,部领导班子全面推进从严治党,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行。全面贯彻执行党的基本路线,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步强化理论武装,教育引导全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学思用贯通、知信行统一,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者和坚定实践者。同时,深入开展市委反馈问题自查自纠活动,及时传达《XX 市关于市委巡视组反馈意见巡视整改方案》精神,形成整改工作方

 案,逐条明确整改措施、整改时限、整改责任,切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。

  (二)政治定力方面。部领导班子成员始终坚定理想信念,坚定“四个自信”,把加强理论武装作为筑牢信仰之基、把稳思想之舵的前提和基础,自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,凡中央和区、州、市召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策,均在第一时间组织传达学习,第一时间研究贯彻落实,坚持以上率下,旗帜鲜明将习近平总书记重要讲话精神作为推进工作的总纲领。

  (三)政治担当方面。始终牢牢把握全局意识,在工作部署和干部安排上坚决服从市委市政府的统一决策部署,领导班子成员带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任。坚决贯彻中央、区、州党委和市委重大决策部署,推动工作落地见效,同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争,严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准,坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大事项请示报告制度,及时上报重大突发事件、重大问题。

  (四)政治能力方面。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全面提升干部政治能力水平。严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况“回头看”工作,制定具体措施,认真开展学习教育、检视问题、整改落实三个方面工作。一是学习教育方面。按照市委的工作要求,通过集中学习、专题讨论、自主学习、网上学习、理论测试等方式深入学习了习近平总书记的重要讲话精神、习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记关于扶贫工作的重要论述等相关内容。通过这一系列的学习讨论,进一步提升了党员干部的行动自觉,切实提高了党员干部的政治素养。二是检视问题方面。通过自己找、集体议、群众提、上级点等多种方式,深入查找问题,梳理出了领导班子和个人问题责任整改清单,并在此基础上撰写了整改方案,明确整改方向及主要措施。三是整改落实方面。以钉钉子的形式抓实专项整改方案里重点难点问题的整治工作,对照检视问题的整改清单,立查立改,即知即改,明确时限要求,制定阶段目标,争取按期整改到位。

  (五)政治自律方面。一是严格落实请示报告制度。领导班子成员均严格按要求报告个人重大事项,并严格遵循干部请销假制度及党员领导干部操办婚丧喜庆等事宜的相关

 规定,做到外出全部履行书面请假及备案手续,办理婚丧喜庆等事宜全部履行报批备案手续。同时,坚持重要工作和重要事项及时向市委、市政府请示报告。二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任,领导班子成员对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办,确保“一岗双责”落实到位,并层层传导责任压力,进一步明确部领导班子、处室负责人、处室干部的责任范围,确保责任明确、履责有依、问责有据。三是严格执行中央八项规定。相继制定了公文处理、公务接待等相关制度,严格落实会议活动报批程序,强化廉政教育,随时跟紧学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》等中央、区、州、市对各类违法违纪案件的通报及警示教育片,促使干部以案反思,切实增强了党员干部反对“四风”的自觉性。

  (六)道德品质方面。严肃党内政治生活方面。一是严格落实民主集中制。做到凡重大决策、资金使用、干部提拔、评选选优等事项全部经部务会研究决定,保证了决策的科学民主。二是严格干部监督管理。持续推进风险防控机制建设,引导干部根据不同岗位、职权、层级,围绕思想道德、制度机制、岗位职责,通过自己找、相互查、组织核,认真梳理排查个人廉政风险点,制定防控措施。同时,强化对重要岗位干部的监督,规范办公用品(耗材)申购审批、广告宣传及

 印刷品采购等事项的权力运行,加强了对权力的监督。三是严肃党内组织生活制度。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,深入开展学习,广泛征求意见,认真查找突出问题,在全体党员干部间开展广泛深入的谈心谈话、批评与自我批评,切实增进全体党员干部之间的信任、沟通。

  二、存在问题和下一步打算

 虽然我部在党的政治建设方面上取得了一些成绩,但与上级的要求相比还有一定差距,当前还存在以下问题:一是在落实全面从严治党主体责任的职能与具体措施上,还需进一步提高和完善;二是党员教育管理的力度还需进一步加大;三是攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

  针对存在的问题,我们将做好以下工作:一是严格履行主体责任和第一责任人责任。全面加强从严治党,切实履行“一岗双责”加强定期考评和日常监督。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和单位各项规章制度,进一步强化工作作风建设,提高制度执行力。二是继续改进工作作风,不断加强廉洁自律。班子成员以身作则,规范费用支出,杜绝铺张浪费;着手廉政风险防控机制建设,查找

 廉政风险点,把问题切在源头。三是着力建章立制,构建长效机制。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作、巡视反馈问题自查自纠活动,加快建立健全相关制度,加快完善党建工作体系。四是注重运用成果,增强工作实效。加强对党员干部的教育管理,把对党员干部的管理与实行目标管理有机结合起来,研究解决突出问题,锐意进取,攻坚克难,不断增强工作的针对性、精准性、实效性。

  政治谈话十个方面自查报告 篇三

  为进一步加强领导班子思想政治建设,促进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风正派和清正廉洁,始终做到思想上自觉、政治上清醒、纪律上严明、行动上坚定,现根据《中共 xx 县委关于印发<开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督实施方案>的通知》(横字〔20xx〕1 号)文件精神,将 20xx 年以来领导班子思想政治建设工作情况汇报如下:

  一、政治建设开展情况

  始终坚持以习近平新时...

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