评选后领导谈话怎么说5篇

评选后领导谈话怎么说5篇评选后领导谈话怎么说　干部考察谈话怎么说,先扬后仰　综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。　生活作风扎实，做到廉洁自律，没有违反下面是小编为大家整理的评选后领导谈话怎么说5篇,供大家参考。

篇一：评选后领导谈话怎么说

考察谈话怎么说,先扬后仰

　 综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。

　 生活作风扎实，做到廉洁自律，没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。

　 能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

　 ★素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较 颜 强。工作有条理，思路 寞 清晰，联系实际紧密。

　挺 作风正派，廉洁守纪。

　潦

　★综合素质高，政 铃 治立场坚定，统筹能力 责 强，能驾驭全局，工作 鲤 思路清晰，开拓创新精 河 神强，能团结班子成员 测共同奋斗，讲实话，干 疽 实事，求实效，踏实工 遇 作，较出色地完成了各 燕 项工作任务，连续多年 阎 在党务工作上都被评为 夏优秀。

　 作风民主， 鸳 讲究方法。办事稳妥， 潘 生活朴实，关心体贴下 菊 属。为人谦虚、坦诚， 册 胸怀宽广，谦洁正派， 怨 不计较个人得失。能认 虽 真履行岗位职责，工作 掣 热情高，有魄力，敢说 勿 敢做，责任心强。具有 订 大局意识和协作精神， 蔫 善学习，勤钻研，文字 漳 功底好，

　 为人直率 晋 ，作风正派，平易近人 藉 ，遵守各项规章制

　度， 醋 廉洁自律意识强。不足 寂 ：工作任务重时脾气较 搏 急躁。

　★

　 素质较高 窑 ，头脑灵活，成熟稳重 监 ，维护班子团结，服从 果 组织安排。工作严谨认 募 真，事业心强，能够开 凯 拓创新，忠实履行岗位 迷 职责，经常深入基层解 鄂 决实际困难，敢于承担 号 急难险重工作，处理问 匀 题较圆满。

　 精通业 赖 务，善于学习，勤抓分 那 管工作，思路清晰，见 庸解独特，能够想点子， 绎 出措施，较出色地完成 钒 各项工作。希望在今后 姨 工作中更大胆些。

　考察 应 人签字：共页第页 考察 筷 人签字：共页第页 考核 室 考察领导干部谈话举例 愁

　计生委主任：综合 捕 素质高，统筹能力强， 抑 能够驾驭全局，有丰富 霍 的领导经验和领导艺术 啡 。不搞特殊化，能够与 救干部同甘共苦工作思路 蚌 清晰，成效明显，流动 税 人口和技术服务工作得 颓 到省市高度评价，并在 氧 全省会议上做了典型发 勇言；药具工作引领全市 诣 ，全市药具工作现场会 趁 在县里召开并做了典型 颧 发言，获得了全省优质 漱 服务县全省信息化合格 枝县的荣誉称号。思想稳 泼 定，严格按照规定办事 杖 ，认真地站好了最后一 帛 班岗。生活作风扎实， 换 在党风廉政建设上保持 郎了一个老党员的廉洁自 后 律操守；没有违反过党 也 纪政纪，始终保持良好 亦 传统作风。★副主任：

　醛 政治坚定，思想稳定， 眨

　能够忠实履行岗位职责 缮 ，工作积极肯干，肯下 氛 功夫钻研业务，运用“ 万 多数人管少数人”的自 瑰 律机制，开辟了新时期 割农村计生管理目标实现 怔 的新途径，效果明显， 比 母婴安康保险走在全市 彝 前列。具有较强的组织 裳 协调和工作能力，对分 恰管工作尽职尽责，能吃 菏 苦，经常深入基层检查 阳 指导工作，正确处理了 晕 工作和家庭关系。遵纪 思 守法，尊敬领导，团结 真同志，为人正直，作风 疫 正派，清正廉洁，不计 记 较个人得失。不足：创 狰 新意识要进一步加强。

　铀 人大办主任：★素质较 讥 高，能够贯彻落实党的 耘 路线、方针和政策，积 拐 极履行岗位职责，事业 动 心和奉献精神较强。工 富 作有条理，思路清晰， 戈 联系实际紧密，在县人 龄 大常委会办公室主任岗 尘 位上找准了位置，切实 出 负起了党建、综治、计 上 生第一责任人责任，较 稀 好地承提了秘书、参谋 列 、协调、服务和联络、 暖 宣传等工作。注重加强 箩 党性锻炼，努力改造自 荷 己的世界观、人生观和 奄 价值观，淡泊名利，守 另 住清贫，耐住寂寞，努 趋 力做到有苦不叫苦，有 椅 难不叫难，有累不喊累 斑 ，受气不赌气。作风正 郊 派，廉洁守纪。★素质 斤 全面，有较丰富的领导 掷 经验和较高的领导艺术 货 ，能驾驭全局，在推动 纬 上固经济发展和改变山 鹏 区面貌上倾注了心血和 郁 汗水，实绩明显，干群 擅 评价较高。服从组织安 丫 排，从乡党委书记改任 森 县人大常委会办公室主 往 任，角色转换快，工作 捎 积极，勤政爱岗，提高 叙 了服务效率。作风正派 车 ，胸襟坦荡，为人正直 趁 ，待人诚恳，处事公道 役 ，廉洁自

　律意识较强。

　智 希望今后工作中进一步 栓 提高服务方法。

　 卫 囱 生局长：综合素质高， 逃 政治立场坚定，统筹能 磁 力强，能驾驭全局，切 渊 实履行了公共卫生职责 梭 。工作思路清晰，开拓 焰 创新精神强，争取国债 熬 项目资金大。能团结班 嗅 子成员共同奋斗，善于 蝎 调动副职的工作积极性 哎 。讲实话，干实事，求 斟 实效，踏实工作，较出 凉 色地完成了各项工作任 押 务，连续多年实现了全 荆 县卫生工作新变化。作 星 风民主，讲究方法。办 执 事稳妥，生活朴实，关 设 心体贴下属。为人谦虚 乃 、坦诚，胸怀宽广，谦 倡 洁正派，不计较个人得 唐 失。★党委书记：能认 喷 真履行岗位职责，工作 闪 热情高，有魄力，敢说 艰 敢做，责任心强。具有 逼 大局意识和协作精神， 逸 正确摆正了自己的位置 轿 ，积极配合支持局长工 侦 作，全心维护班子团结 朴 和权威。善学习，勤钻 签 研，懂财务，会电脑， 伏 文字功底好，主持党委 蜗 全面工作有方法，党建 苔 工作有起色；分管财务 对 工作讲原则，严格按照 悯 财经纪律和财务制度办 儿 事。为人直率，作风正 标 派，平易近人，能模范 秤 遵守机关的规章制度， 硒 廉洁自律意识强。不足 恋 ：工作任务重时脾气较 卤 急躁。★副局长：个人 宣 素质较高，头脑灵活， 往 成熟稳重，维护班子团 本 结，服从组织安排。工 酪 作严谨认真，事业心强 绪 ，能够开拓创新，忠实 痹 履行岗位职责，经常深 悬 入基层解决实际困难， 娩 敢于承担急难险重工作 旱 ，处理问题较圆满。精 竞 通业务，善于学习，勤 跟 抓分管工作，思路清晰 赊 ，见解独特，能够想点 蓉 子，出措

　施，较出色地 躇 抓好了民生工程建设和 赎 疾病预防控制工作。为 遗 人本份，待人真诚，乐 绎 于助人，作风正派，廉 袱 洁守纪。希望在今后工 侄 作中更大胆些。

　 文 惮 广局副局长：能认真履 渊 行岗位职责，工作热情 行 高，责任心强，在文化 钾 馆、图书馆、剧团被拆 氟 除的情况下，对自己所 陶 分管的工作能想方设法 龙 开拓新的阵地，组织人 频 员到乡村开展“三下乡 淫 ”活动，参加市里“金 懂 土地杯”、“三个一” 镊 文艺创作演了获二三等 循 奖，参加省第二届少儿 诗 美术作品展览获一等奖 恐 18 个，二等奖 28 个 孝 ，三等奖 24 个，并获 篷得优秀组织奖。为人诚 淫 实、本份，维护班子团 翠 ，支持配合主要领导工 泅 作。希望进一步加大对 诱 文化艺术中心筹建工作 琳力度。

　 ★副局长：

　应 能认真履行岗位职责， 广 业务能力强，对所分管 执 的新闻宣传工作能结合 阉 永丰实际，适时地调整 襄 和开设新栏目，对一些 条 宣传任务能在大家一起 屠 策划、审稿、监制，在 盾 对外宣传方面，较好地 椽 完成上中央、省、市新 针 闻任务，；分管财务能 琴 组织人员对下属单位近 哲 三年的财务进行全面的 蝎审计，解决了一批遗留 宽 问题。工作善于讲究方 淤 式方法，考虑问题细致 肄 周到，能团结同志一道 证 工作。希望进一步加强 漾税收工作，积极开辟新 褂 税源。★纪检组长：能 忍 认真履行岗位职责，服 郧 从组织安排，积极支持 沪 配合一把手做好招商引 锗资和纪检、监察工作。

　赃 在开展招商引次工作中 威 能吃苦耐劳，

　任劳任怨 伊 ，主动到沿海等地开展 叛 招商活动，积极邀请客 仲 商来县考察。认真做好 凳 引资企业的服务工作， 道 帮助外资企业解决一些 晕 实际问题在招商引资上 栓 取得了成效。为人正直 舱 ，待人热情，作风正派 帚 ，廉洁自律。希望做好 猩 招商引资工作的跟踪问 笆 效服务。★电视台台长 筋 ：能认真履行岗位职责 徽 ，积极围绕县委、县政 招 府各个时期的中心工作 骡 组织开展内外宣传报道 藕 工作，台里全年在中央 锌 、省、市电视台播出用 显 稿超过往年，为人忠厚 室 本份，待人和气，作风 搐 正派，廉洁自律意识较 伞 强。希望在今后工作胆 查 子更大些。

　 乡党委 恐 书记：★素质全面，脑 丰 子灵活，驾驭全局的能 瘦力强，有较丰富的领导 鹰 经验和较高的领导艺术 责 ，工作思路清晰，能开 捶 拓创新。能团结班子在 哩 员和发挥干部的工作积 验极性。讲实话、干实事 竹 、求实效，扎实工作， 辆 推动了全乡经济和社会 沾 事业大发展，招商引资 铝 有实效，特色产业成规 涸模，护税协税创佳绩， 岭 林改工作成典型，基础 鲍 设施大推进，干群评价 峡 较高，作风民主，讲究 老 方法，性格直率，为人 浪 正派，廉洁自律。不足 挪 ，下农村基层调研较少 尖 。★综合素质高，有较 铃 丰富的领导经验和较高 箍 的领导艺术，能驾驭全 柳 局，在推动全乡经济发 苞 展和改变上溪面貌上倾 缆 注了大量的心血，实绩 瓜 明显，干群评价高，敬 府 业精神强，工作务实， 晦 勤恳扎实，能办实事。

　溪 脑子灵，点子多，作风 袭 民主，决策稳妥；在山 晌 区工作多年，能守住寂 亲 寞，耐住清贫，为人正 肿 直，待

　人诚恳，正派廉 辉 洁。★综合素质高，统 辐 筹能力强，能把握全局 谐 ，工作决策有长远眼光 溢 ，能组织，善协调，讲 妹 究方法，有开拓创新精 烙 神，带领干群较好完成 及 了全年各项工作目标， 杂 政法、信访、农业产业 屎 化等工作创新得到了上 蜜 级肯定；作风民主，善 斌 于听取各方意见；办事 赐 稳妥，处理问题周到、 佯 圆满，为人谦虚、坦诚 跃 ，胸怀宽广，做事公道 踢 、公正，关心爱护下属 吴 ，热心为群众办实事， 袱 在干群中威信高，廉洁 裕 守纪。

　 乡长：★能 兑 认真贯彻执行县委、县 浆 政府的各项决策，并能 占 结合本乡的实际抓好落 肆 实。作风扎实，能深入 蔫 各村了解掌握情况，摸 攒 清乡情、村情，熟悉农 蒋 村经济管理和财税工作 推 ，能积极组织开展财税 浦 征收工作，超额完成了 斩 县里下达的财税任务。

　蔑 招商引资、公路建设等 语 工作成效明显。带头执 找 行各项规定，财务管理 霍 较严。千方百计增收节 忌 支。积极支持乡党委书 屎 记工作，维护班子团结 郝 ，廉洁自律意识较强。

　泪 希望在今后工作中胆子 刊 更大些。★素质全面， 泅 头脑灵活，能说会写， 帮 具备把握全局的能力农 眯 村工作经验丰富，能独 咋 挡一面开展工作，任人 蹿 大主席、副书记，承担 憎 了乡长的职责，工作实 列 绩明显，完成财政、财 星 税任务情况列全县前茅 瘸 ，党建、林改工作有特 淤 色，中心工作有突破， 四 工作大胆，有魄力，有 粤 方法，有点子，热情高 喧 ，作风扎实，为人正直 眉 、正派，是非分明，遵 历 纪守法，廉洁自律。★ 挞 经济工

　作能力强，业务 叙 熟，工作经验丰富，财 氛 经、财务管理到位，有 些 较强的组织领导和统筹 扎 管理能力，配合书记抓 盟 全年各项工作任务的落 蚁 实，有成效，有实绩， 寥 工作大胆，有能力，有 啥 魄力，思路清晰，有方 蛊 法，能创新，推动招商 臆 引资，护税协税，新增 肥 税收有较大增长，农业 歇 产业化、基础设施建设 坯 等工作有大的推进。性 浅 格直爽，为人正派，团 骸 结同志，廉洁守纪。

　述

　常委副乡长：★长期 寒 扎根边远山区工作，毫 腔 无怨言。农村工作经验 气 丰富，思路清晰，做事 徐 谨慎、细致，讲究方式 脸 方法，分管农业、统计 屈 、土管和圩镇建设等工 已 作能认真抓好落实，经 摆 常深入基层解决实际问 卯 题。工作责任心强，兢 仟 兢业业，踏实肯干，为 宋 人忠厚本份，待人和气 磅 ，处事公正，团结同志 汹 ，廉洁奉公。希望今后 耳 工作更大胆些。★综合 裔 素质较高，政治可靠， 合 成熟稳重，品行端正。

　野 长期扎根基层工作却无 秩 怨言。协调组织和工作 搬 能力较强，熟翻农村工 掸 作，勤恳踏实，任劳任 窑 怨，农业工作有特色， 苹 村业工作见成效。为人 勿 谦和、诚实，作风正派 尧 ，

　 乐于助人，尊敬 骑 领导，团结同志，廉洁 章 守纪。希望在今后工作 误 中胆子更大些。★个人 窃 素质较高，思想上进， 雨 有较强的组织领导能力 杖 ，工作认真负责，善钻 渝 研，业务精，吃苦精神 芯 好，服从组织安排，任 耘 劳任怨，以身作则，办 绎 事公道，农村工作经验 拈 丰富，经常深入一线， 澄 不厌其烦抓好

　落实，农 稳 、林、水、畜牧兽医和 烤 商贸流通等工作大有起 雏 色。为人诚实厚道，团 役 结同志，廉洁守法。希 尔 望在今后的工作中多加 股 强与同事间的交流。

　灾

　副乡长：★敬业精神 茬 强，工作踏实肯干，对 耽 分管的各项工作能积极 翰 主动地抓好落实，具有 摆 较丰富的农村工作经验 违 ，有较强的解决实际问 铃 题的能力，远成工作任 炉 务好，能经常深入基层 跳 帮助群众解决实际困难 猜 ，为群众谋利益，办好 刑 事，严于律己，团结同 寅 志，能认真落实党风廉 粉 政建设的各项要求，做 恼 到勤政、廉政。希望今 萎 后能进一步加强学习。

　蹋 ★个人素质较高，为人 千 谦虚，擅于学习，有较 浙 强的领导能力和工作能 乍 力，工作认真负责，大 步 胆泼辣，较好地完成了 厉 乡党委政府安排的各项 夷 工作任务。关心群众疾 疮 苦，能深入基层为群众 丘 办产事，办好事，责任 艺 意识较强，工作中能以 请 身作则，严于律已，作 语 风正派。希望在今后的 间 工作克服畏难情绪★极 星 支持配合党政主要领导 亏 工作，认真贯彻执行镇 图 党委、政府的各项决定 龄 ，并能在实际工作中抓 兆 好落实。工作作风扎实 膝 ，在开展招商引资工作 摔 中能出主意，想办法， 唐 千方百计完成任务，进 珠 园项目多，成效明显。

　霓 吃苦精神好，任劳任怨 恢 ，廉洁自律意识强。应 艰 进一步加强对引资项目 刚 的跟踪问效工作。

　 宠 党委组织委员：★能认 动 真贯彻落实党委政府的 盼 各项决议，工作积极主 硝 动，有较强...

篇二：评选后领导谈话怎么说

谈心谈话表态发言

　 XX 年 8 月 17 日，新任命的 9 名副科级干部向组织作表态发言

　 在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话 中共花溪区委书记朱桂云

　 首先祝贺几位同志！你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的原则。区纪委、区委组织部很重视大家，不仅因为大家是通过公选上岗的，更因为大家是初次走上领导岗位。在人生的重要阶段，比如初 帅 次走上领导岗位、参加 赦 毕业典礼、参加成人仪 境 式等，组织、亲人都会 寄 给予鼓励和寄语，希望 赦 大家走得更好。在每一 唬 次干部任命前，我们都 扔 会进行一次集体谈话， 孽 是希望、是鼓励，也是 佣 提醒，让任命的干部都 材 能走得好好的。在你们 奄 马上就要步入人生又一 酉 个新的阶段时，我主要 啤 提四个方面四条要求， 儿 四四一十六，按俗话所 嘎 讲，“六”就是“顺” 展 ，希望大家今后都能顺 蒂 顺当当的。

　 第一方 摇 面：大家的任职体现了 篓 四个方面的原则。

　 统 一是体现公开、公平、 垛 公正的原则。党政领导 恕 岗位作为稀有资源，今 岿 年区委拿出 10 个岗位 抠 进行公开选拔，去年拿 行 出 13 个，非常不容易 砰 。大家知道，党政领导 妮 岗位拥有重要的公共权 搓 力，有的人可能对其充 首 满欲望，有的领导干部 炭

　可能把它当成权力利用 青 ，有的领导干部可能把 龙 它当作扶持自己势力的 隙 交易工具，有的领导可 悠 能把它当作优亲厚友的 艳机会。花溪区委在选人 拱 用人上始终坚持公开、 屑 公平、公正的原则，拿 沾 出这些岗位进行公开选 江 拔，让选人用人工作在 弊阳光下运行，这是一个 汇 用人导向，通过这样的 皮 方式脱颖而出的干部， 沮 大家信服。

　 二是体 之 现以德为先，德才兼备 会 的原则。整个选拔过程 到都在体现这个原则。大 淫 家经过一轮又一轮的考 蒲 试、考察，一步又一步 械 严格按程序竞争，最后 褐 胜出的同志是德能勤绩 硒廉排在最前面的。选人 逸 选到最后，就是人品的 匣 竞争。德才相比，肯定 功 是以德为先。

　 三是 始 体现唯才是举，注重实 咽 绩的原则。领导干部的 湖 任用必须注重实绩，没 怜 有实绩组织上是不可能 氮 任用的。如果选不出合 羡 适的干部，宁可空缺一 咽 个职位，宁缺毋滥。如 阅 天河潭风景区管理处副 忍 处长的职位，因为考察 皇 下来，三位入选同志都 味 不合适，所以宁愿放弃 迄 ，再通过别的方式选拔 杂 优秀者。

　 四是体现 罩 协力争先，勇创一流的 麓 原则。职位拿出来后， 随 每一次组织上都是储备 亏 了大量的干部，进行推 盏 荐、考察，这个工作量 徽 是相当大的，每一次公 膀 开选拔，组织部、纪委 掉 都有大量工作要做。我 仙 们以一流的精神，选出 痈 一流的人才，选出有一 衅 流业绩的同志。现在看 叹 来，选出的 9 位同

　志工 盏 作业绩都是排在前列的 瓶 ，你们一定要持之以恒 珠 ，继续奋勇争先，走上 侄 领导干部岗位后，如果 霜 不勇创一流，在今后的 蚀 竞争中也会失去机会。

　吃

　第二方面：大家要具备 型 四种能力：

　 一是要 敛 有学习的能力。学习是 涕 能力，终身学习是最强 绒的能力，领导干部学习 页 是能力中的能力。只有 郧 通过学习，才能提高预 莹 测经济社会发展和工作 膏 风险的能力，才能在工 澳作中作出科学决策，准 康 确把握工作发展的趋势 岳 。我们每个职位的要求 晃 都是不一样的，大家要 霞 加强学习，

　 首先要 育 明确这个职位是干什么 澳 的，需要什么样的知识 捏结构，知道这个职务该 际 怎么干，怎么干好。

　叙

　二是要有执行的能力 荆 。不管多好的点子、多 镇 好的思路，最终都要落 靴 实于行动。一名优秀的 锦 干部，可能学历、阅历 灵 、经历都会有欠缺，但 入 只要具备很强的执行力 梢 ，就是优秀的干部，否 膳 则有再好的点子也是没 来 用的。去年我曾向大家 质 推荐《致加西亚的一封 苯 信》这本书，主人翁在 圆 执行任务时没有提出任 议 何条件，而是坚决去执 棠 行，历经千辛万苦，完 永 成了交办的任务。目标 斩 制定后，大家要同心协 铜 力，朝一个方向走。一 零 个哪怕最高明的决策， 燥 没有行动，也是枉然的 怀 ；一个不怎么高明的决 谊 策，只要坚决执行，不 瑞 断完善方法，也会有较 孰 好的结果。

　 三是要 芋 有抗拒诱惑的能力。名 烟 利都是诱惑，为名得不 滑

　偿失，为利遗憾终生。

　瑰 我常常给大家讲，要认 瞩 真算算人生账，长远经 霜 济帐，算清算透。不要 利 为了区区小利，遗恨终 刁生，让子女无法理 解， 帜 让老人深感痛心。

　 昼 四是要有创新的能力。

　牌 我在区委九届七次全会 致 上讲过，花溪区的干部 樟 不是要优秀，而是必须 腻 优秀。我们的每项工作 交 都要争取拿第一，必须 趟 要创一流。只有具备创 魁 新的能力，脚踏实地的 止 工作，才能全面推进各 殆 项工作。

　第三方面：对 则 大家提四个要求：

　 卯 一是要有感恩心。大家 山 走到今天不容易，要对 房 父母、学校、组织、群 苍 众、领导感恩。一个不 割 知感恩的人，是永远成 先 不了大器的。我常常讲 赴 到，既然干部群众信任 秧 大家，组织给机会，把 筒 大家推到了领导岗位上 硫 ，大家就更应该好好工 司 作，学会做人，学会感 岂 恩，从人的本色做起， 轮 以实际行动报答组织、 新 群众和亲人。

　 二是 审 要有责任心。一个人要 存 把工作当成是自己份内 葫 的事情，要有责任心， 套 把自己的工作一点一滴 己 都做好。工作上的失误 恩 ，都有可能是责任心不 仰 强造成的。工作中出现 心 一点失误是难免的，但 寒 如果不断出错，就会失 凹 信于人。

　 三是要有 新 平常心。人的一生中不 吟 求当大官，但求干大事 润 。把手上的事情干到极 鹤 致、干到最好。用平常 央 心做人，用平常心做事 臃 。

　四是要有进取心 嗅 。人不可有野心，但不 惮 可无雄心。做人不可无 侠 大志，要有蓬勃朝气， 供 昂扬锐气，浩然正气。

　鸯 在名利当头时要知道避 牟 让。希望在座的各位能 掌 以进取心做事。

　第四方 侧 面：大家要有四种精神 疾 ：

　 这四种精神指的 痢 是负责的精神、大气的 辑 精神、开明的精神和诚 厌 信的精神。这些精神都 引 是我经常讲到的，今天 朽 在这里就不多讲了。

　柱

　你们几位同志汇聚了 橱 大家的无限希望，希望 鹤 几年后，都是最具实力 柏 、最有能力、最能撑起 锨 花溪天地的骨干。希望 签 你们珍惜机会，奋勇向 廷 前，开拓进取，勇创一 妄 流。

　区委常委、纪委书 烟 记张江华同志在

　 公 闪 开选拔副科级领导干部 迁 任前集体谈话上的讲话 彦

　刚才，听了几位同 如 志的发言，讲得非常好 闸 。通过笔试、面试、组 麓 织考察，通过区里营造 楷 的这种公开、公平、公 毙 正的环境，几位同志走 潞 上了新的领导岗位，在 靖 此表示祝贺。我们营造 且 的公开、公平、公正的 充 环境，对你们来讲，可 佩 能结果是好的，对没有 瑚 得到的同志，感觉结果 莎 是不公平的。这个意思 招 大家应当能理解。希望 哺 大家在新的岗位上，能 宰 正确认识区情，积极思 淆 考花溪的优势在什么地 咋 方？机遇在什么地方？ 临 存在的问题在什么地方 痢 ？存在的不足在什么地 眺 方？还有一个就是要正 种 确认识自己。在新的工 脑 作岗位上，对新的工作 障 环境，也要有一个正确 亲 的认识。只有认识到了 嵌 这些，

　才能进一步增强 柜 使命感和责任感，切实 詹 加强党性修养和作风养 狰 成，不断提高勤政廉政 弘 的自觉性。我们讲勤政 浴 廉政，就是把勤政廉政 聘 作为自己的事业来追求 义 ，讲勤政就是要治懒， 义 讲廉政就是要治贪，要 旁 正确使用自己的权力。

　骑 在这里，围绕勤政廉政 京 ，我请大家做好五个方 炊 面的表率：一是认真履 阐 行职责，做推动全区又 陪 好又快发展的表率；二 新 是坚定理想信念，做学 战 习中国特色理论体系的 潮 表率。因为到了领导岗 埂 位上，如果不加强理论 军 学习，可能你的工作当 顽 中碰见的有些问题就很 猩 模糊，认识不够，目标 祥 就不清晰，因此在理论 钒 学习方面需要加强；三 汪 是严格执行《廉政准则 诣 》，做清正廉洁、秉公 唐 用权的表率。中央《廉 妈 政准则》专门发下来了 伺 ，要求县级以上干部认 酝 真学习，对照执行。对 眺 科级干部来讲，也要求 鸭 参照执行，会后你们一 区 定要抽时间认真学习； 舀 四是转变作风，做求真 呈 务实、真抓实干的表率 讫 。五是提高党性修养， 捅 做保持高尚道德情操的 武 表率。因为你们是花溪 埠 区发展的中坚力量，区 荆 委和同志们都很关注。

　柴 俗话讲，考得好，不如 浩 干得好。希望大家今后 据 在勤政廉政上做得更好 窒 ，多为党委政府分忧， 级 多为老百姓办事。

　安永 褪 德同志表态发言 尊敬的 紧 各位领导、同志们：

　实

　大家上午好！今天在 汁 这里向各位领导进行表 胚 态发言，我感到非常的 碱 激动和荣幸。我今天的 锹 发言主要讲三个方面

　的 姨 内容：

　 第一是感谢 胺 。我们从这次公开选拔 泻 领导干部的笔试、面试 恋 、体检、考察、公示环 鼠 节，一直到今天正式任 舀 命我为湖潮乡党委委员 幼 、武装部部长。让我们 以 大家共同见证了花溪区 图 的权力在阳光下运行的 疚 轨迹。在这里我要感谢 灶 组织和领导们为我们精 才 心的搭建了这样一个让 跃 年轻干部脱颖而出的公 蹦 开、公平、公正的阳光 静 平台。我们的进步离不 诚 开组织、领导、学校、 惊 同事和亲友多年以来的 揪 教育与培养、关心与帮 繁 助。所以在这里我要向 玉 曾经教育和培养我的组 一 织和学校以及曾经关心 职 、帮助和支持我的每一 战 位人表示深深的感谢。

　遏

　第二是责任。当我 既 们即将走向一个新的工 照 作岗位的时候，我们也 冷 即将担负起新的责任。

　拒 这就要求我们必须尽快 吼的了解自己岗位的职责 几 ，并在这个岗位上努力 周 发挥好自己才能。我们 兆 同时应该深刻的思考：

　捎 到岗位上去应该干什么 悄 ？怎么干？怎样才能干 变 好？并带着这三个问题 展 在具体工作和实践中加 虱 以落实。

　 第三是勤 勋 学习、多磨炼。江泽民 债 同志曾经讲过“宇宙是 局 浩瀚的，人的生命是有 疟 限的，所

　 以我们必 课 须学习、学习、再学习 迅 。”我们应该注重联系 俱工作实际进行有目的学 珍 习，注重利用网络工具 吁 进行学习。向书本学习 皆 ，向实践学习。向身边 牺 的领导、同事、群众请 离

　教。通过学习让个人得 泳 完善，通过学习让工作 软 得到进步，通过学习让 战 事业得到发展。

　 把 羚 去乡镇工作当成一种去 特 接受磨炼，增长才干的 鞋 宝贵机会。把经受磨炼 猿 当成一种人生的财富和 摘 宝贵的阅历。在工作中 视 大力发挥发挥自己的优 焦 势，尽量避免自己的缺 汛 点和短处。要熟悉业务 罗 ，搞好团结，干好工作 浆 实现自己的人生价值。

　沁

　最后，非常感谢组 旭 织和领导对我的信任。

　岩 我将倍加珍惜组织和领 聂 导给予我的机会。同时 酉 也希望各位领导和同志 颜在今后的工作中多多指 沤 导和帮助。我将严格按 课 照政治坚定、忠于国家 淖 、勤政为民、依法行政 恍 、务实创新、清正廉洁 莹 、团结协作、品行端正 贰 的规范来要求自己。按 愧 照区委、区政府和乡党 扩 委的各项要求抓好湖潮 野 乡武装部和乡里的分管 阎 工作。做一个诚信、大 肿 气、开明、负责的花溪 拈 人。为实现花溪的全面 玉 发展和经济腾飞而努力 印 奋斗。谢谢大家！

　石雄 逾 同志表态发言 尊敬的各 裤 位领导、同志们：

　 虚 首先，非常感谢组织的 折 培养、领导的关心和同 吟 事的支持，让我很荣幸 由 担任区政务服务中心副 摈 主任一职，此时此刻， 力 说句心里话，我深知责 鲤 任重大，心里有一种如 车 履薄冰的感觉，因为政 卷 务服务中心是区委、区 嘘 政府落实科学发展观、 芯 体现以人为本的阵地； 湿 是深化行政审批制度改 黔 革，建

　设服务型政府的 缘 一个重要举措；是创造 窝 “便民、利民、廉洁、 腆 高效”优良政务环境的 矮 重要窗口。

　 动力来 药 自于压力，有了组织的 姚 充分信任、领导的大力 由支持、同事的鼎力帮助 诽 ，我一定变压力为动力 乙 ，不辱使命，切实做到 蟹 以下四点：

　 一是虚 挂 心向领导和同事学习， 池 尽快熟悉业务，尽快进 癣入角色，尽快融入环境 檀 。

　 二是密切配合班 舀 子成员，充分发挥参谋 志 助手作用，做到不越位 啦 、不缺位、不错位。

　污

　三是强化责任意识， 牛 注重细节，提高执行力 牌 ，不折不扣地贯彻落实 买 区委、区政府的决策部 玄 署，为建设一个“便民 心 、利民、廉洁、高效” 召 的政务环境而积极工作 潍 。

　 四是严格要求自 满 己，模范遵守党员领导 墒 干部廉洁自律的有关规 休 定，加强党性修养，筑 谢 牢思想防线，勤政廉政 商 。

　 天道酬勤，我深 辕 深相信这个朴素的哲理 挛 ，只要勤奋工作，就会 藻 有收获。请组织放心、 噎 领导放心、同事放心， 信 在新的工作岗位上，我 庶 一定勤政廉政，用工作 激 业绩检验自己，用工作 赠 实绩回报组织，用工作 渊 成果造福群众。

　说得不 抵 当之处，请各位领导批 态 评指正，谢谢。

　黄依莉 帅 同志表态发言 尊敬的各 戳 位领导、同志们：

　 狸 能通过这次将“公开、 宴 公平、公正，民主、竞 铡 争、择

　优”的原则贯穿 俯 全过程的公选工作，踏 喻 上新的工作岗位，为我 搏 区党史研究工作尽一份 撼 绵薄之力，我心中充满 棒 了感激之情：感谢组织 两 和领导给予了我们一个 阉 展示自我的平台和机遇 潮 ；感谢公选工作人员为 佃 这次公选工作付出的辛 郧 劳；感谢单位...

篇三：评选后领导谈话怎么说

导干部任前谈话座谈会讲话稿 发言材料 三篇

　 领导干部任前谈话座谈会讲话稿 1 1

　同志们：

　按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和市委的安排，今天对在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。刚才，国茂同志与大家进行了廉政谈话，请大家把有关要求融入到今后的工作实践中，做一名清正廉洁、公道正派的领导干部。本月中旬，根据市、县两级领导班子建设的需要，市委召开常委会议，研究了一批领导干部，其中有提拔的，有交流的，有平调的，也有转岗的，无论是哪一种情况，都是组织信任和自身努力的结果。在此，我代表市委、代表仲彬书记，向各位同志表示衷心的祝贺。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。

　一、锤炼党性，提高修养

　锤炼党性，提高修养，是领导干部非常重要的一项任务。什么是党性?就是党员领导干部对党的忠诚程度，对党的宗旨的坚定性，以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民，维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，也是检验领导干部是否对党忠诚的标准，更是党员领导干部党性强不强的表现。因此，进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲，都

　显得尤为重要，也非常迫切。希望同志们在今后的工作中，自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，自觉维护党员干部形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。

　二、加强学习，提高履职能力

　现在有这样一种现象：干部的文化高了，知识也多了，但是抓落实的能力反而弱了，与人民群众的感情反而淡了。什么原因?我认为，主要是学习不够、理解不透，与实践结合不紧密。因此，要提高履职尽责的水平，我觉得主要三个方面。一是要保持正常的心态，增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为，职级上升了，就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。知识的积累、学习的深入、水平的提升，需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新平台上，端正心态，加强学习，丰富自己，提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应。二是要加强党执政的基本知识学习，提高领导水平。十七届四中全会要求建设学习型政党，进而提升执政能力和巩固执政地位，所以，同志们要认真学习党的历史，学习组织架构，学习行政管理，尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解。三是要加强法律法规和业务知识的学习，提高执行能力。同志们到了新的岗位后，都会分管某一方面的工作，都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色，有所作为，就必须加强学习。只有加强学习，才能尽快熟悉业务，才能依法行政，才能提高决策水平和决断能力。同时，还要增强抓落实的能力。现在的一些工作，

　要求不少，但是做得不够，执行得不好。这是执行能力的问题。因此，希望在座的同志，不仅要成为口头上贯彻落实市委、政府决策、决定的模范，还要带领整个团队成为坚决执行市委、政府决策部署的典范。

　三、增强团结，当好表率，带好队伍

　团结是一个老话题，也是班子建设中一个永恒的话题。这些年，我们在领导工作中非常重视团结，有很多掷地有声的总结，比如“团结出战斗力”、“团结出干部”等。我认为：增强团结，主要是要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制，重大问题都是集体讨论决定，不是个人决定。在领导集体中，个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题。二是要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔，具备调动团队整体作用的素质，调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗，使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做好分管的工作，按照集体的要求努力工作，做到让正职放心支持、集体认可满意。当然，这是一个技巧问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结，决不是无原则的团结，决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结，是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是有个体经历、知识结构、能力水平不一样，对目标认识有偏差，如何求同存异，这既是对正至的要求，也是对副职的考验。因此，从这个层面上讲，在座

　的同志们，要正确认识团结的班子的真正要求。今天的很多同志，都是从中层干部走上领导干部岗位，需要认真对待团结的问题。

　当好表率，带好队伍，对新任领导干部有新的要求。一是提高领导层级意味着加重表率分量。俗话说“兵熊熊一个、将熊熊一窝”，说的就是领导表率作用的重要性。最近几年出现的“苏州现象”，其中蕴含的内在规律中有一条，就是班长的表率作用发挥得很好，形成了团结有战斗力的班子。二是要明确哪些该做、哪些不能做。刚才国茂同志已经讲了有关党纪国法的一些要求。我认为，作为领导干部，违法违纪的事情坚决不能做，有损单位形象的事情坚决不能做，有碍班子团结的事情坚决不能做。只有把该做和不该做的事情弄清楚、搞明白了，才能在当好表率上起到示范作用，才能在带好队伍上增强模范作用，团结的局面才能形成，表率的说服力才会提升，队伍的凝聚力才会增强。

　四、廉洁自律，清白为官

　关于廉政的问题，刚才国茂同志已经提了很好的要求，我就不再多说。借这个机会，我谈点感受。廉洁自律，清白为官，两句话、八个字，说起来容易，做起来难。我们国家实行的是社会主义市场经济，社会生活中有很多市场行为，领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中，当一个清官是不容易的事情；当清官，是对领导干部党性的考验，也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政，送给大家两句话、八个字：守住底线、好自为之。不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。大家要深入思考、认真对待社会主义市场

　经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养，相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。

　最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图，事业一帆风顺！

　谢谢大家！

　领导干部任前谈话座谈会讲话稿 2 2

　各位同志们: 根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求: 一要增强学习意识，提高自身综合素质。

　学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作

　为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。

　二要增强自律意识，培养健康生活情趣。

　坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”:慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　三要增强公正意识，公正规范使用权力。

　权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督:一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党

　和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

　四要增强争先意识，争做优秀领导干部。

　要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”:一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；二是做-爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的.表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。

　同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处

　事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！

　领导干部任前谈话座谈会讲话稿 3 3

　同志们：

　截止年 4 月 16 日镇村委会换届选举结束，镇 8 个村、1 个社区的班子全部配备到位，在座的各位村干部将承载着未来三年，全镇农村经济发展的重任。新一届各村“两委会”班子组成人员，结构相对合理，有连选连任的上一届村干部，也有新当选的干部。在这里，我首先向大家表示祝贺！

　根据党内有关规定和要求，经镇党委会议研究决定，于今天召开新任村干部任前谈话。其目的，是为了让大家能对村级干部自身定位、工作职责、服务发展、廉洁自律以及人生追求有一个更高的认识，确保在村干部的岗位上不掉队、走正路，为全镇经济发展和社会和谐稳定作出贡献。

　今天我就怎样当好一名村干部，讲三个方面的意见。

　第一，要做善学习有准备的村干部 今天在坐的各位，必将成为今后三年内全镇农村各项事业持续发展的中坚力量。为此，一定要做有充分准备的干部。

　一要善于学习。毛主席曾说“三天不学习、赶不上刘少奇”，作为村干部就要认真学习党的路线政策、学习法律法规，学习工作方法。切实做到既能熟悉掌握党的路线政策、更能掌握领导群众服务群众的

　工作方法，只有这样才能保证党的政策和党委、政府的部署贯彻落实到群众中，才能领导好群众、服务好群众。

　二要正确定位。村干部是村级组织的“核心”，责任大，担子重，工作千头万绪。既领导经济工作，又领导思想政治工作；既要抓党的建设，还要抓村级其他事务；既要带头贯彻执行党在农村的路线方针政策，又要宣传发动，组织实施，使党的路线方针政策在农村得到贯彻落实。群众对党委、政府的信任、满意程度，主要取决于干部。当好村干部就要做到该说的话，该做的事都要三思，要切实根据村情、民情科学定位，从实际出发，不能讲空话大话，不切实际。以防被群众指责为放空炮。

　三要坚定信心。我认为要客观分析当前做农村工作的不利与有利因素。村干部要完成的任务是艰巨的。村干部虽是农村的领导群体，但其地位很大程度上是靠工作及其影响来维护的。村干部的工作对象主要是广大农民群众。当前，群众对村干部的依赖程度明显降低，对集体的事不热心、不关心，对村干部的管理、教育漠然置之，给村干部开展工作增加了很大的难度。兴办各种公益事业，靠苦口婆心的宣传，靠个人的威望与经验，靠个人感情。虽然，当前的农村工作有不少不利因素，但我们还是要看到有利于工作开展的一些积极因素。一是党中央对农村工作的大政方针已定，各级政府对农村工作逐步加强，政治形势稳定。二是农村工作环境得到改善，村干部的待遇逐步提高。三是国家强农惠农政策的深入推行，在很大程度上改善党群干群关系。四是各级党委、政府对村级干部队伍建设给予了更大的关注。分析矛

　盾和问题，有利于我们正视困难，增加压力；认识有利的方面，可以使我们坚定信心，开拓进取。我们在座全体村干部，身负重大的责任，身肩重要的使命，都应该更进一步坚定干好工作的信心，下定干好工作的决心，面对困难，自加压力，挖掘优势，开拓进取，无私奉献，造福村民。

　第二，要做讲奉献负责任的村干部 “火车跑得快，全靠车头带”，一个村能否管理好、能否发展快全靠村干部。要...

篇四：评选后领导谈话怎么说

要领导提拔考察怎么谈 考核考察领导干部谈话举例

　 计生委主任：综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格按照规定办事，认真地站好了最后一班 经 岗。生活作风扎实，在 膊 党风廉政建设上保持了 稀 一个老党员的廉洁自律 罐 操守；没有违反过党纪 符 政纪，始终保持良好传 燃 统作风。★副主任：政 输 治坚定，思想稳定，能 址 够忠实履行岗位职责， 快 工作积极肯干，肯下功 涯 夫钻研业务，运用“多 攒 数人管少数人”的自律 嫌 机制，开辟了新时期农 丛 村计生管理目标实现的 姚 新途径，效果明显，母 倾 婴安康保险走在全市前 好 列。具有较强的组织协 徘 调和工作能力，对分管 杨 工作尽职尽责，能吃苦 远 ，经常深入基层检查指 蛊 导工作，正确处理了工 梆 作和家庭关系。遵纪守 韧 法，尊敬领导，团结同 营 志，为人正直，作风正 缚 派，清正廉洁，不计较 贮 个人得失。不足：创新 蚜 意识要进一步加强。人 冈 大办主任：★素质较高 洁 ，能够贯彻落实党的路 迹 线、方针和政策，积极 墙 履行岗位职责，事业心 泪 和奉献精神较强。工作 翼 有条理，思路清晰，联 诣 系实

　际紧密，在县人大 野 常委会办公室主任岗位 扛 上找准了位置，切实负 宜 起了党建、综治、计生 渝 第一责任人责任，较好 苦 地承提了秘书、参谋、 匝 协调、服务和联络、宣 井 传等工作。注重加强党 郭 性锻炼，努力改造自己 序 的世界观、人生观和价 挟 值观，淡泊名利，守住 辙 清贫，耐住寂寞，努力 障 做到有苦不叫苦，有难 调 不叫难，有累不喊累， 使 受气不赌气。作风正派 鸦 ，廉洁守纪。★素质全 熊 面，有较丰富的领导经 焰 验和较高的领导艺术， 札 能驾驭全局，在推动上 田 固经济发展和改变山区 檀 面貌上倾注了心血和汗 汽 水，实绩明显，干群评 凋 价较高。服从组织安排 倦 ，从乡党委书记改任县 下 人大常委会办公室主任 但 ，角色转换快，工作积 雨 极，勤政爱岗，提高了 渔 服务效率。作风正派， 汲 胸襟坦荡，为人正直， 受 待人诚恳，处事公道， 奶 廉洁自律意识较强。希 问 望今后工作中进一步提 骋 高服务方法。

　 卫生 论 局长：综合素质高，政 写 治立场坚定，统筹能力 衷 强，能驾驭全局，切实 焦 履行了公共卫生职责。

　兵 工作思路清晰，开拓创 傲 新精神强，争取国债项 份 目资金大。能团结班子 战 成员共同奋斗，善于调 徽 动副职的工作积极性。

　慌 讲实话，干实事，求实 尹 效，踏实工作，较出色 泥 地完成了各项工作任务 十 ，连续多年实现了全县 轴 卫生工作新变化。作风 跳 民主，讲究方法。办事 敷 稳妥，生活朴实，关心 藕 体贴下属。为人谦虚、 涨 坦诚，胸怀宽广，谦洁 瞻 正派，不计较个人得失 垦 。★党委书记：能认真 兄 履行岗位职责，工作热 昼 情高，有魄力，敢说敢 巫 做，责

　任心强。具有大 吗 局意识和协作精神，正 亲 确摆正了自己的位置， 怎 积极配合支持局长工作 炬 ，全心维护班子团结和 裔 权威。善学习，勤钻研 击 ，懂财务，会电脑，文 晶 字功底好，主持党委全 驼 面工作有方法，党建工 事 作有起色；分管财务工 沏 作讲原则，严格按照财 关 经纪律和财务制度办事 坊 。为人直率，作风正派 锌 ，平易近人，能模范遵 龚 守机关的规章制度，廉 酣 洁自律意识强。不足：

　筒 工作任务重时脾气较急 么 躁。★副局长

　 ：个 盂 人素质较高，头脑灵活 疹 ，成熟稳重，维护班子 谩 团结，服从组织安排。

　割 工作严谨认真，事业心 豆 强，能够开拓创新，忠 缆 实履行岗位职责，经常 碘 深入基层解决实际困难 盆 ，敢于承担急难险重工 近 作，处理问题较圆满。

　赶 精通业务，善于学习， 樟 勤抓分管工作，思路清 栽 晰，见解独特，能够想 蛙 点子，出措施，较出色 稗 地抓好了民生工程建设 引 和疾病预防控制工作。

　佑 为人本份，待人真诚， 朔 乐于助人，作风正派， 沈 廉洁守纪。希望在今后 寨 工作中更大胆些。

　 牙 文广局副局长：能认真 骡 履行岗位职责，工作热 史 情高，责任心强，在文 援 化馆、图书馆、剧团被 紊 拆除的情况下，对自己 减 所分管的工作能想方设 骨 法开拓新的阵地，组织 氓 人员到乡村开展“三下 熊 乡”活动，参加市里“ 入 金土地杯”、“三个一 珊 ”文艺创作演了获二三 壤 等奖，参加省第二届少 接 儿美术作品展览获一等 隙 奖 18 个，二等奖 28 郊 个，三等奖 24 个，并 夷 获得优秀组织奖。为人 拣 诚实、本份，维护班子 占 团，支持配合

　主要领导 幽 工作。希望进一步加大 禄 对文化艺术中心筹建工 泉 作力度。

　 ★副局长 夯 ：能认真履行岗位职责 诱 ，业务能力强，对所分 插 管的新闻宣传工作能结 居 合永丰实际，适时地调 捞 整和开设新栏目，对一 肋 些宣传任务能在大家一 聘 起策划、审稿、监制， 豁 在对外宣传方面，较好 毅 地完成上中央、省、市 盏 新闻任务，；分管财务 震 能组织人员对下属单位 凡 近三年的财务进行全面 便 的审计，解决了一批遗 税 留问题。工作善于讲究 毙 方式方法，考虑问题细 冲 致周到，能团结同志一 咏 道工作。希望进一步加 蓖强税收工作，积极开辟 高 新税源。★纪检组长：

　黔 能认真履行岗位职责， 贮 服从组织安排，积极支 烛 持配合一把手做好招商 演引资和纪检、监察工作 气 。在开展招商引次工作 惟 中能吃苦耐劳，任劳任 代 怨，主动到沿海等地开 憾 展招商活动，积极邀请 栅客商来县考察。认真做 郁 好引资企业的服务工作 稀 ，帮助外资企业解决一 神 些实际问题在招商引资 诽 上取得了成效。为人正 弱直，待人热情，作风正 氧 派，廉洁自律。希望做 生 好招商引资工作的跟踪 豁 问效服务。★电视台台 叭 长：能认真履行岗位职 戎责，积极围绕县委、县 愿 政府各个时期的中心工 鸳 作组织开展内外宣传报 憎 道工作，台里全年在中 测 央、省、市电视台播出 湾用稿超过往年，为人忠 劝 厚本份，待人和气，作 庚 风正派，廉洁自律意识 郁 较强。希望在今后工作 笑 胆子更大些。

　 乡党 介 委书记：★素质全面， 樟 脑子灵活，驾驭全局的 衷 能

　力强，有较丰富的领 算 导经验和较高的领导艺 叼 术，工作思路清晰，能 网 开拓创新。能团结班子 汰 在员和发挥干部的工作 物 积极性。讲实话、干实 园 事、求实效，扎实工作 好 ，推动了全乡经济和社 茨 会事业大发展，招商引 前 资有实效，特色产业成 阴 规模，护税协税创佳绩 垃 ，林改工作成典型，基 缔 础设施大推进，干群评 够 价较高，作风民主，讲 膏 究方法，性格直率，为 鲜 人正派，廉洁自律。不 慰 足，下农村基层调研较 睬 少。★综合素质高，有 铆 较丰富的领导经验和较 漳 高的领导艺术，能驾驭 哀 全局，在推动全乡经济 勇 发展和改变上溪面貌上 吏 倾注了大量的心血，实 鸦 绩明显，干群评价高， 锯 敬业精神强，工作务实 室 ，勤恳扎实，能办实事 喜 。脑子灵，点子多，作 答 风民主，决策稳妥；在 研 山区工作多年，能守住 啼 寂寞，耐住清贫，为人 争 正直，待人诚恳，正派 眨 廉洁。★综合素质高， 蔓 统筹能力强，能把握全 槐 局，工作决策有长远眼 桶 光，能组织，善协调， 下 讲究方法，有开拓创新 揉 精神，带领干群较好完 暑 成了全年各项工作目标 索 ，政法、信访、农业产 患 业化等工作创新得到了 记 上级肯定；作风民主， 薛 善于听取各方意见；办 个 事稳妥，处理问题周到 舀 、圆满，为人谦虚、坦 曳 诚，胸怀宽广，做事公 续 道、公正，关心爱护下 岿 属，热心为群众办实事 战 ，在干群中威信高，廉 裤 洁守纪。

　 乡长：★ 则 能认真贯彻执行县委、 造 县政府的各项决策，并 缅 能结合本乡的实际抓好 淀 落实。作风扎实，能深 嚎 入各村了

　解掌握情况， 酪 摸清乡情、村情，熟悉 朱 农村经济管理和财税工 驮 作，能积极组织开展财 梅 税征收工作，超额完成 洋 了县里下达的财税任务 媚 。招商引资、公路建设 瑚 等工作成效明显。带头 掷 执行各项规定，财务管 欧 理较严。千方百计增收 沁 节支。积极支持乡党委 盂 书记工作，维护班子团 元 结，廉洁自律意识较强 缅 。希望在今后工作中胆 披 子更大些。★素质全面 欲 ，头脑灵活，能说会写 隋 ，具备把握全局的能力 腔 农村工作经验丰富，能 炎 独挡一面开展工作，任 枣 人大主席、副书记，承 踩 担了乡长的职责，工作 预 实绩明显，完成财政、 泅 财税任务情况列全县前 姓 茅，党建、林改工作有 巷 特色，中心工作有突破 暂 ，工作大胆，有魄力， 衅 有方法，有点子，热情 蒙 高，作风扎实，为人正 笼 直、正派，是非分明， 秧 遵纪守法，廉洁自律。

　贸 ★经济工作能力强，业 刁 务熟，工作经验丰富， 兜 财经、财务管理到位， 拉 有较强的组织领导和统 孕 筹管理能力，配合书记 溺 抓全年各项工作任务的 帐 落实，有成效，有实绩 腰 ，工作大胆，有能力， 账 有魄力，思路清晰，有 诊 方法，能创新，推动招 溶 商引资，护税协税，新 脐 增税收有较大增长，农 匠 业产业化、基础设施建 稗 设等工作有大的推进。

　卤 性格直爽，为人正派， 昏 团结同志，廉洁守纪。

　凄

　常委副乡长：★长 窗 期扎根边远山区工作， 垒 毫无怨言。农村工作经 壶 验丰富，思路清晰，做 爬 事谨慎、细致，讲究方 溯式方法，分管农业、统 坤 计、土管和圩镇建设等 俞 工作能认真

　抓好落实， 贬 经常深入基层解决实际 香 问题。工作责任心强， 堆兢兢业业，踏实肯干， 益 为人忠厚本份，待人和 吟 气，处事公正，团结同 择 志，廉洁奉公。希望今 唤 后工作更大胆些。★综 芋合素质较高，政治可靠 蜘 ，成熟稳重，品行端正 验 。长期扎根基层工作却 墙 无怨言。协调组织和工 责 作能力较强，熟翻农村 痒工作，勤恳踏实，任劳 泊 任怨，农业工作有特色 桑 ，村业工作见成效。为 坏 人谦和、诚实，作风正 央 派，

　 乐于助人，尊 反 敬领导，团结同志，廉 制 洁守纪。希望在今后工 迅 作中胆子更大些。★个 轮 人素质较高，思想上进 朋 ，有较强的组织领导能 速 力，工作认真负责，善 峻 钻研，业务精，吃苦精 饱 神好，服从组织安排， 鉴 任劳任怨，以身作则， 摘 办事公道，农村工作经 霜 验丰富，经常深入一线 僳 ，不厌其烦抓好落实， 卖 农、林、水、畜牧兽医 尿 和商贸流通等工作大有 碴 起色。为人诚实厚道， 靳 团结同志，廉洁守法。

　蓟 希望在今后的工作中多 徒 加强与同事间的交流。

　若

　副乡长：★敬业精 萝 神强，工作踏实肯干， 据 对分管的各项工作能积 殷 极主动地抓好落实，具 铆 有较丰富的农村工作经 底验，有较强的解决实际 按 问题的能力，远成工作 牧 任务好，能经常深入基 错 层帮助群众解决实际困 天 难，为群众谋利益，办 闭好事，严于律己，团结 销 同志，能认真落实党风 猖 廉政建设的各项要求， 巾 做到勤政、廉政。希望 烟 今后能进一步加强学习 郑 。★个人素质较高，为 讯 人谦虚，擅于学习，有 樟 较强的领导能

　力和工作 吭 能力，工作认真负责， 繁 大胆泼辣，较好地完成 刽 了乡党委政府安排的各 贝 项工作任务。关心群众 搀 疾苦，能深入基层为群 眨 众办产事，办好事，责 治 任意识较强，工作中能 哟 以身作则，严于律已， 卧 作风正派。希望在今后 夸 的工作克服畏难情绪★ 换 极支持配合党政主要领 药 导工作，认真贯彻执行 抨 镇党委、政府的各项决 源 定，并能在实际工作中 笑 抓好落实。工作作风扎 颐 实，在开展招商引资工 乏 作中能出主意，想办法 葵 ，千方百计完成任务， 韵 进园项目多，成效明显 面 。吃苦精神好，任劳任 郊 怨，廉洁自律意识强。

　汁 应进一步加强对引资项 眶 目的跟踪问效工作。

　迅

　党委组织委员：★能 樟 认真贯彻落实党委政府 震 的各项决议，工作积极 饮 主动，有较强的工作魄 洗 力和工作能力；农村工 呵 作经验比较丰富。分管 皂 组织计生工作能独挡一 名 面抓好落实，工作成效 厘 比较明显，为人正直， 害 作风扎实，能深入基层 山 为群众办实事解难题， 阉 群众基础较好，工作能 怒 坚持原则，廉洁自律， 抵 自觉维护班子的团结。

　抱 应进一步加强组织业务 昂知识的学习。★个人综 展 合素质较高，头脑灵活 烤 ，思维活跃，能说会写 要 ，工作积极肯干，有责 银 任心，完成工作的质量 喇 较高。能自觉服从组织 溢 安排，吃苦精神强，善 宣 于学习，肯钻研，求上 霞 进，作风扎实，与同事 椭 关系融洽，为人谦虚， 浴 待人诚恳，廉洁自律。

　淋 希望在今后工作中加强 哀 与班子成员之间的沟通 养 。

　党委宣传委员：

　人 ★工作责任感较强，办 擒 事认真负责，对县里下 腥 达的工作任务能狠抓落 好 实。全面完在了党报党 年 刊征订任务，组组织协 壹 调能力较强，肯钻研， 忱 在新闻上稿、农村“十 纽 星级”文明户评选、村 盆 级党校建设、蹲村等各 业 项工作中能尽职尽责， 并 抓出成效。应进一步加 樱 强宣传业务知识学习。

　瞪 ★工作认真负责，能力 肯 较强，肯干事会干事， 斥 能够准确把握新时期宣 歉 传思想工作要点。积极 沪 围绕中心工作营造出良 携 好的舆论氛围，超额完 虐 成党报党刊征订工作， 纲 较好地完成新闻上稿任 哦 务，旅游和蹲村工作也 吞 有较大的起色。政治可 痪 靠，顾全大局，维护班 矮 子团结，廉洁自律意识 荷 较强。希望今后要进一 玄 步注意发挥下属工作积 难 极性。★个人素质较高 拐 ，思想上进，服从组织 挪 安排。组织协调和工作 裴 能力较强，头脑灵活， 凤 办事公道，勤奋务实， 绘 吃苦耐劳，能认真把握 喧 正确的舆论导向，新闻 掏 上稿有突破。积极抓好 患 分管工作，招商引资成 棉 效显著。品行端正，作 涛 风正派，待人诚实，乐 进 于助人，廉洁自律意识 乐 较强。不足...

篇五：评选后领导谈话怎么说

领导班子谈心谈话三篇 三篇 考核领导班子谈心谈话 考核领导班子谈心谈话 1

　谈话时间：2021.01.06 谈话地点：会议室 谈话人：谈话方式：

　谈话内容：

　（一）对领导班子的意见建议：总的来说，我对领导班子的表现比较满意，对今后集团的发展充满了信心和希望，集团公司领导班子是一个团结协作、勤政务实的领导班子，是把握大局、掌好方向的领导班子，但是在发展思路、将政策部署贯彻落实上还要再持之以恒的下功夫。

　（二）被谈话人意见建议：你的工作作风务实，有较强的事业心和责任感，勇于推进各项工作、勇于开拓创新、锐意进取，但是由于平时工作比较繁忙，你的理论学习时间明显不足，需要加强自学的时间，只有思想政治过硬，才能更好的领导基层干部为企业的发展做出贡献。

　（三）对被谈话人的意见建议：您平时的工作很出色，一直是我学习的榜样，您工作的标准很高，踏实肯干的劲头我们看在眼里，但是感到您理论学习的时间比较少，下基层密切联

　系基层党员的机会比较少，只有了解基层需要才能更好的联系群众，为集团的发展发挥作用。

　考核领导班子谈心谈话 考核领导班子谈心谈话 2 一、高度重视，广泛开展 我镇将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设，激发镇村干部干事创业热情，提升工作水平，助力乡村振兴的一项重要举措。领导班子召开专题会进行安排部署，要求在书记镇长全面谈话的基础上，各片长与包村干部、书记主任之间普遍谈心，实现谈心活动全覆盖并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在在的效果。全镇在岗在职机关干部 40人，村两委干部 170 余人，全部参加了此次谈心谈话活动。

　二、强化沟通，灵活方式 在此次谈话活动中，突出灵活性、和谐性。一方真面谈话方式方法中突出“活”字。以个别访谈为主，也采取集体座谈的方式进行。既方便了沟通，又正确处理好与工作的关系。做到了谈心谈话与日常工作两促进两提高。另一方面坦诚沟通，采取拉家常的方式，了解干部的个人思想，积极为干部排忧解难。大家开诚布公袒露心声，坚持实事求是的原则，对发现的难题做好了指导和帮助，并及时提醒、告诫干部存在的突出问题。

　三、结合实际，查找不足

　在谈心过程中，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、人居环境、党的建设、攻坚扶贫等重点工作，大家畅所欲言，献言献策。大家认为，虽然人居环境工作取得了阶段性成果，但是离县委县政府的要求还有一定差距。除了资金短缺等客观原因外，在主观上是因为党性意识还待进一步加强，主观能动性发挥不够。

　四、解决问题，注重实效 这次活动共收集意见建议 20 余条，其中对人居环境改善工作意见建议 5 条；对扶贫攻坚工作意见建议 3 条；对班子建设、协调发展意见建议 3 条；对基层党建意见建议 5 条；对干部激励机制意见建议 4 余条。我镇对以上宝贵意见建议整理后及时反馈给各分管成员，制定问题整改措施，在各项重点工作中认真落实，为乡村振兴事业助力。

　通过这次谈心谈话，镇村干部凝聚力进一步增强，思想作风进一步改进，责任意识进一步强化，领导水平进一步提高，为我镇更加合理开展工作提供了保障。

　考核领导班子谈心谈话 考核领导班子谈心谈话 3 xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？

　朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

　xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。

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