2022年村卫生室工作计划7篇2022年村卫生室工作计划 xx区卫生健康局2021年工作总结及2022年工作计划 2021年，世界百年变局和世纪疫情交织叠加，xx区卫生健康局在区委区政府的坚强下面是小编为大家整理的2022年村卫生室工作计划7篇,供大家参考。
篇一：2022年村卫生室工作计划
区卫生健康局 2021 年工作总结及 2022 年工作计划2021 年，世界百年变局和世纪疫情交织叠加，xx 区卫生健康局在区委区政府的坚强领导下，坚持“双高”发展理念，抢抓“双区”建设重大机遇，贯彻区委区政府各项工作部署，推进疫情防控和卫生健康事业发展，助力世界一流科学城和深圳北部中心建设，以不断提升卫生健康工作状态庆祝中国共产党成立一百周年，实现“十四五”卫生健康工作良好开局。现将 2021 年工作总结及 2022 年工作计划报告如下：
一、以优质卫生健康服务献礼百年华诞
以党建为引领，以优质卫生健康服务献礼百年华诞，一是精心组织庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动，开展“一天一个党史小故事，一周一次党员群众健康行动，一月一次支部社区义诊服务”的“三个一”党建活动。二是开展“为民、利民、安民——百项健康惠民行动”项目，推出 27 项健康惠民项目，开展健康服务进社区、进企业、进学校，送疫苗接种服务、送免费健康体检等“八进六送三到位”系列活动，累计服务辖区群众 3.4 万人次，把党史学习教育融入群众医疗健康服务全场景。三是探索公立医院特色党建新品牌，将全省首家公立医院党群服务中心——白求恩党群服务中心打造成群众身边的“暖宝宝”，组织党员志愿者开展照护、义诊等服务，解答疫情防控、疫苗接种等咨询 4600 余人次。
二、全力筑牢疫情防控最严最密防线
全区各级医疗卫生机构共同构建最严密疫情防控体系，我区医务人员白衣执甲，迎难而上，夜以继日奋战在预检分诊、核酸检测、疫苗接种、隔离酒店、发热门诊、哨点监测、阳性人员处置和转运等疫情防控一线，2021 年稳妥规范处置 42 名阳性入境人员，连续两年保持本地感染“零”发生、医院感染“零”报告、集中隔离场所健康管理“零”事故。一是群体免疫屏障日益牢固，2021 年完成疫苗接种275.4 万剂次，全程接种 113.2 万人，第三剂加强针累计接种 42.8 万人，在全市率先完成第二针阶段性任务，第三针完成率全市排名第二，各类人群接种率排名全市前三。二是核酸检测能力大幅提升，全区完成核酸检测 707.8 万人次，其中常态化核酸检测 426.1 万人次，高效完成两次大规模核酸检测共计 281.7 万人次，核酸检测储备能力达到每日 9 万单管。
三、xx 国际中医药港项目建设超计划推进
12 月16 日，xx区启动“xx 国际中医药港厂房提升改造工程”，xx 国际中医药港一期项目规划用地面积 1.88 万平方米，规划总建筑面积 3.1 万平方米。目前已完成粤港医疗机构中药院内制剂中心、中药代煎代配中心、中药材战略储备库、中药（材）跨境电商平台等 8项设计，大力招商引资，引进国药药材股份有限公司、深圳华润三九中医药发展有限公司等 2 家国企。粤港医疗机构中药院内制剂中心正在开展知周膏、颜如玉等 5 款膏方的研制工作。
四、超额完成区首批先行示范区综合改革试点任务
通过国科大深圳医院的 GCP（国家药物和器械临床试验机构）资格，开展医疗器械临床试验项目 13 项，西药临床试验 2 项，依托2021 年落户国科大深圳医院的国家高性能医疗器械创新中心临床研究与转化基地，开展手术机器人项目等研究，中医药传承发展研究院开展首个院内制剂（小儿桂芩清解颗粒）研发，完成国际前沿药物和器械临床应用试点。与深圳市和顺堂医药有限公司签订协议，将院内制剂供应和顺堂位于香港的 51 家医疗机构。作为全省首批试点招聘港澳中医师 7 家单位中的唯一一家科研机构，xx 区中医药传承发展研究院已招聘 2 名香港中医师，完成医疗服务跨境衔接试点。
五、科学系统构筑卫生健事业“四梁八柱”
为促进我区卫生健康事业全面、协调、可持续发展，经过前期准备、专题调研、初稿起草、集中修改、专家研讨和征求意见等阶段，编制完成《深圳市 xx 区卫生健康事业发展“十四五”规划（送审稿）》。共开展 7 次大型调研，召开 12 次专题座谈会，两次发函征求相关单位意见，广泛听取、收集专家代表及相关单位的意见建议，邀请市卫健委副主任常巨平作为专家组成员进行指导，收集专家意见 13条。
六、基层医疗集团建设实现高质量发展
积极履行 xx 区医疗卫生事业改革发展领导小组办公室职能，深入调研形成《深化基层医疗集团改革方案》，印发《xx 区关于加快推进“病有良医”的三年行动方案（2021-2023 年）》《深圳市 xx 区区域综合医改实施方案》等文件。在 3 月召开 xx 区卫生健康系统大会，
吹响三甲创建工作冲刺号角，全面按照三甲医院评审标准推进各项工作。在深圳市三级区属综合医院绩效考核中，国科大深圳医院取得排名第 3 的历史最佳成绩。国家卫生健康委、罗湖区卫生健康局先后 xx区调研学习医改先进经验。
七、大力推进“健康 xx”建设
创新制定“健康 xx”绩效考核指标，将“控烟、健康管理、新冠疫苗接种、3 岁以下婴幼儿健康促进、国家卫生城市复审”等工作纳入 2021 年区绩效考核指标，有力推进“健康 xx”建设。2021 年6 月，我区在全市首批完成社区公共卫生委员会建设，在全区 31 个社区成立社区公共卫生委员会，打造疫情防控、疾病预防、健康教育前沿阵地。2021 年，我区顺利完成国家卫生城市复审暗访工作，深圳市以历史最高分数通过国家卫生城市复审，深圳市爱国卫生运动委员会向我区发来感谢信。
八、全面提升基层健康服务水平
制定《xx 区社区健康服务机构设置“十四五”规划》，全年新增社康中心 9 家，翻倍完成市卫健委下达的新建 4 家社康中心任务，全区社康中心总数达到 55 家。加强全科医生、公卫医生等基层紧缺卫生人才引进力度，鼓励区属医院院本部专科转全科，全年新增全科医生 136 名，全区全科医生达到 422 名。
九、卫生健康重大项目取得阶段性进展
2021 年超额完成固投任务，年度累计完成固投 15.34 亿元，完成率 109%。推动中山大学附属第七医院二期、国科大深圳医院新院
区（原人民医院新院）、区公共卫生服务中心项目全部开工，推动市中医院 xx 院区（一期）、区妇幼保健院〔中心医院续建（二期）〕项目加快推进，现市中医院 xx 院区一期主体结构已封顶、二次结构全部完成，并已明确周边交通组织方案。
十、市绩效考核“健康深圳建设”排名全市第一
2021 年市考核区绩效“健康深圳建设”取得 100 分满分成绩，排名全市第一。其中“社康机构诊疗量占比（加 10 分）、社康机构规划建设（加 5 分）、每万人拥有全科医生数（加 10 分）、基层医疗机构中医诊疗量占比（加 4 分）”等 4 项考核有加分项，我区获得总共 29分的全部加分。
十一、用心用情用力架起对口帮扶“连心桥”
为落实区委主要领导关于对口帮扶工作“有落实、有任务、有效果、有影响”的指示精神，我区选派 26 名优秀医务人员到广西、新疆和西藏开展对口医疗帮扶工作，指导广西田林县人民医院成功创建二级甲等医院，指导开展新技术新项目 16 项，我区卫生健康系统 1名党员获评“广东省扶贫先进个人”。与广西百色市田阳区人民医院建立公卫机构对口帮扶指导机制，帮助田阳区疾病预防控制中心、卫生监督所完善检测项目，提高卫生执法监督能力。
十二、2022 年工作计划
（一）毫不放松抓好疫情防控各项工作
继续充分发挥卫生健康系统抗疫主力军和参谋助手作用，敢于担当，奋战一线，做好如下工作。一是持续推进新冠疫苗接种工作，
建立全民免疫屏障。二是不断提升核酸检测能力，做好核酸检测服务。三是加强应急演练和监督检查，完善应急响应机制，提升应急反应能力。四是加强发热门诊管理，加强哨点监测作用，完善转运机制，做好发热病人、国际国内隔离人员、密切和次密接人员转运工作。五是进一步提升院感预防和控制能力，持续做好院感防控日常督导及暗访抽查。
（二）全力实现三甲医院“零”的突破
全力支持中国科学院大学深圳医院（xx）对标国家、省三级医院评审标准实施细则，以三级公立医院绩效考核、CMI、三甲监测数据为抓手，按照三甲创建目标，倒排时间，明确阶段性目标任务、每个时间节点，进行常态化督导检查，在 2022 年完成三甲医院创建，实现 xx 区三甲医院“零”的突破。
（三）加速推进 xx 国际中医药港建设
贯彻落实《深圳市建设粤港澳大湾区中医药高地实施方案（2021—2025 年）》和《深圳市中医药综合改革试验区建设方案（2021-2025 年）》中涉及我区的 18 项和 24 项工作。2022 年重点推进xx 国际中医药港（一期）建设，争取 6 月底前推动智慧药房（深圳市中药代煎代配中心）、中药（材）跨境电商平台、粤港医疗机构中药院内制剂中心、深圳市公共卫生应急物资储备基地（中药材战略储备库）等四大产业项目正式运营。筹备召开全国中医药发展大会。
（四）创新医防协同机制
探索设立区级医防协同中心，承担辖区医防协同工作的综合
管理、组织协调、技术指导和绩效考核督导，指导各级医疗机构、社区公共卫生委员会公共卫生职能实施、国家基本公共卫生项目实施，辖区卫生健康发展战略研究等。通过队伍融合、业务融合、信息融合、资源融合、评价融合、分配融合等措施，构筑疾病预防控制机构融入基层医疗集团协同推进的健康管理体系。
（五）加快推动“两院一中心”建设
推动国科大深圳医院新院区（区人民医院新院）项目完成方案设计、基础施工图设计，开展基坑支护工程。推动区妇幼保健院〔中心医院续建（二期）〕项目开展完成基坑支护工程、土方开挖工程，开展基础工程施工工作。推动区公共卫生服务中心项目开展基坑支护工程、土方开挖工程，开展基础工程施工。
（六）大力推进社区医院建设
根据《深圳市人民政府关于打造健康中国“深圳样板”的实施意见》以及市卫健委工作要求，在 2022 年推动 xx 区 7 家高标准社区医院建设。其中 6 个街道分别设置 1 家社区医院，另外 1 家依托中医传承研究院，设置为纯中医社区医院，结合我区市中医院 xx 院区和社康中心中医馆，补全我区尚无专科医院的结构性短板，强化“全专结合、医防融合、中西结合”。
篇二：2022年村卫生室工作计划
2022 年卫生计生监督协管站上半年工作总结及工作计划2022 年卫生计生监督协管工作在县卫生计生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神 紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人。并结合我站实际并制订了实施方案，各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我站半年来的卫生计生监督协管工作总计如下：
一、落实各项措施。
，切实做好卫生计生监督协管工作。
1、加强对卫生计生监督协管工作的领导，将卫生计生监督协管工作列入工作日程，举行专题培训工作会议 1 次，卫生计生监督知识宣传 1 次，研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由院长为站长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。
2 5.截止时间 2021 年 6 月 24 日我***卫生计生监督协管站开展各项工作如下：
饮用水卫生巡查次数 180 次；学校卫生巡查次数 12 次；非法行医巡查次数 23 次；公共场所卫生巡查次数 24 次；食品卫生安全巡查次数 12 次；未发现安全隐患问题。未发现职业病病人；建立一户一档 1 家；出动巡查 460 人次。培训卫生计生监督协管信息员 1 次，培训 12 人次；学时 16 小时；开展卫生计生监督宣传 1 次，发放宣传资料 300 余份。
6、结合我***实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察和检查。
二、存在的不足
上半年以来卫生计生监督协管工作艰巨，大部分协管员、信息员的更换和增加，对这个岗位的工作经验不足，不够重视，理论水平薄弱，在一定程度上会影响工作的开展。
三、下一步工作建议
1、进一步强化卫生计生监督协管员、信息员业务培训，增加学习，定期或不定期开展培训，采取多种培训形式，按规范要求开展工作。
2、要进一步统一思想认识，切实增强做好卫生计生监督协管工作的责任感和紧迫感，继续加大工作力度，健全工
3 作机制，完善服务模式，提高服务质量和水平，提升队伍素质，积极探索建立了多种形式的卫生计生监督协管服务模式。
篇三：2022年村卫生室工作计划
1 页 共 9 页 2 2022 年卫生院上半年工作总结（范本）
今年以来，卫生院紧紧围绕“患者至上、群众满意”开展各项工作，上半年卫生院的各项工作取得了较好的成绩，1-6 月业务总收入430 万元，同比增长 19%，门急诊人次 6726，同比增长 20%，住院人次 407，同比增长 20%，门诊均次费用、住院均次费用、平均住院天数均有所下降，成绩的取得离不开全院职工的共同努力，根据年度制定的工作计划，现将半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、落实医疗质量管理，保障医疗安全 （一）严格执行十八项医疗核心制度，加强考核力度。做到十八项核心制度人人知晓，并落实到实际工作之中，每个月均进行考核。定期召开科务会，科室每月进行 2 次常见病的诊疗规范学习，进一步规范诊疗行为，确保医疗安全。
（二）建立健全质控体系，贯彻落实医疗核心制度。注重医疗质量环节管理，利用 PDCA 手段进行闭环管理，全程控制医疗质量，稳步提升治疗内涵。中医院专家定期对我院病历进行质控，院内每月开展科级和院级质控。按序时进度开展“三基三严”训练和继续教育工作。
（三）认真落实医院“三合理”要求，进一步规范诊疗行为。常态化开展自查、互查，严格控制检查和用药，杜绝无指征检查和用药，
第 2 页 共 9 页 目前抗生素使用仍超过比例，这与医院病种相对单一有关，但仍需进一步采取措施控制，避免抗生素的滥用。加强临床路径的管理，开展临床路径，控制费用。
（四）加强住院病人管理，严格掌握入出院标准。定期开展病历检查，对于不符合出入院指征的进行考核，严格执行三级医师查房制度，每周一、三、五中医院专家带队进行查房。同时加大对住院病人在床率、疫情防控等管理。
（五）落实健康扶贫医疗控费，做好院内垫付。切实做好建档立卡低收入患者分类救治和住院“先诊疗后付费”工作，按 6%进行院内垫付，上半年低收入人群自负比例 3%。
二、落实院内综合管理，保障平稳运行 （一）按要求落实各项管理制度。对老旧制度进行重新整理修订，及时更新了组织管理制度及考核管理办法，定期召开院办会研究医院发展和重要事项，制定了医院十四五规划，严格执行“三重一大”制度，财务审批制度，坚持原则，做好内部控制管理。
（二）做好人才培养和招聘工作。充实中层管理人员，加强医院管理，按要求新聘用 3 名中层管理人员，上半年省招编内 2 人，市招编内 2 人，农村医学编内 1 人，编外 1 人。积极做好单位技术人员职称申报、初审工作。
（三）营造良好的医院文化氛围。根据时间节点及时更新宣传栏内容，在政府网站和微信公众号积极宣传医院发展和文化，对医院组
第 3 页 共 9 页 织的各项活动第一时间进行报道，今年上半年我院在“健康海安”共发表 20 篇通讯稿，在“海安日报”发表 2 篇通讯稿。
（四）进一步夯实医德医风建设。做到医德医风的常态化管理，定期开展思想道德教育，通过设立医德医风投诉箱、出院病人回访等及时掌握病人实际诉求并督促相关科室落实整改。上半年共接待投诉5 起，均圆满答复解决，回访人数 320 人次，满意度达 96%。
（五）加强居民医保和资金管理。落实门诊和住院医保患者的管理，严格把握入院指征。认真学习医保考核指标，制定控费考核方案，层层落实责任，上半年医保控费在合理范围。定期开展诊疗规范及指南、药物说明书等的学习，并对相关学习形成学习记录，学习情况列入考核。
（六）规范采购药品耗材管理。药品耗材采购做到事前认真制定采购计划上报审批，事中严格按审批计划执行网上阳光采购，事后严格核对验收入库，保证临床用药供应及时。对特殊药品按规范要求进行公开、透明的“二次议价”，及时完善台账备查，及时了解各临床科室药品需求动态及药品使用后的信息反馈，合理控制药品储备量，减少过期失效存量。持续做好药品效期管理、温湿度记录等工作，严格按规范要求对药品进行储存及养护管理，为药品的销售和临床使用提供安全有力的保障。
（七）持续做好消防安全、矛盾纠纷排查、信访等综合治理工作。定期组织职工学习安全知识，及时传达上级安全指示精神，层层签订
第 4 页 共 9 页 安全责任书，上半年 1 月 4 日和 5 月 12 日组织职工进行消防安全培训及演练，每月 7 日组织安全检查，排查医院可能存在的安全隐患，发现隐患及时整改，保证了医院正常工作的有序开展。
（八）新综合大楼建设按序时进度稳步推进。目前外墙粉刷、内部装修基本完成，大门口场地浇筑完成，规划、消防进入验收程序，办公家具开始挂网招标，预计 8 月份投入使用。
三、推进医联体建设，保障高质量发展 （一）利用远程平台优势。新购进的东软 16 排 CT6 月份启用，所有报告均由中医院进行诊断，确保准确率。院内疑难病例利用爱加平台进行会诊，确定治疗方案，上转病人也在爱加平台进行填报对接。充分利用率先服务平台，完成院内培训。
（二）利用中医院专家优势。中医院专家每周一、周三、周五进行门诊带教、日常查房、业务培训；中医院家庭医生签约服务专家每季度下村对签约对象和百岁老人进行一次服务；6 月份起中医院妇科陈玲主任定期周三至我院坐诊，进行门诊带教、手术指导等。
（三）利用中医院管理优势。每季度管理部门到医院进行全方面的指导，定期开展台账管理、病历质控、感控管理等实用指导，中医院护理部不定期对我院护理质控和中医适宜技术进行指导。
医联体建设效果凸显，就诊患者逐步增长，优势逐渐显示，专家定期查房使我院的医疗水平及服务能力得到进一步提升，患者的信任度得到增加，受到了广大患者的好评。
第 5 页 共 9 页 四、落实疫情防控职责，做好疫苗接种工作 （一）强化学习，防控知识培训演练全覆盖。医院依据院内、村卫生室、个体诊所不同岗位职责确定针对不同人员的培训内容，对防控工作的相关业务知识、业务技能、个人防护知识等进行全方位、分层次分批培训，先后组织集中培训 4 次、线上率先服务培训 4 次、线上考核 4 次、试卷考核 4，培训内容涵盖新冠肺炎防控技术指南、防控方案、诊疗方案、防护用品的穿脱、标准预防等；对预检分诊、发热诊室、集中医学观察隔离点等高风险科室医务人员反复进行强化培训，确保人人过关后才能上岗。医院先后在院内、村卫生室进行防控应急演练 3 次，提升了医务人员的实战能力。同时院医务科、预防保健科会同镇疾控分中心不定期现场抽查临床科室、重点部门、村卫生室、个体诊所工作人员防控知识掌握情况，确保培训工作取得实效。
（二）合理布局，筑牢院内感染防线。医院按照江苏省基层发热诊室建设要求，投入 2.6 万元建成了发热诊室，确保可疑发热患者能第一时间进行诊治和核酸采样，避免了与其他就诊人员的交叉感染。在门诊与住院部之间设立屏障，患者和陪护均进行核酸检测。确保病区防控安全。预检分诊作为医院第一道哨点，安排医务人员 24 小时值班，对进入医院的人员进行详细的询问登记和体温监测，及时指导患者门诊就诊路线，规范了人员和车辆流程，以降低来院就诊人员的感染风险，医院实现了院内零感染、医务人员零感染的目标。
第 6 页 共 9 页 （三）联防联控，全力参与镇疫情防控工作。医院和镇疾控分中心承担了全镇医疗救治组和预防控制组、以及疫苗接种工作组的工作，及时将国家有关疫情的防控方案和诊疗方案、接种方案培训到镇村干部，第一时间将省发布的国内中高风险地区名单提供给疫情防控各专业组，有力提高了排查针对性、及时性、全面性。安排村卫生室医生参加各村“五包一”居家隔离人员管控小组，及时上门进行健康监测。医院安排护理人员协助市疾控进行 25 名境外回海居家隔离人员的核酸标本采样 75 人次。同时村卫生室医生指导各村开展返海人员摸排筛查，对回海人员进行健康码查验、旅居史、疫区接触史、确诊患者密切接触史等信息进行排查登记。并通过各村微信群，进行线上健康服务，指导外地回海人员如何进行核酸检测、居家隔离注意事项、推送防疫知识等方式，为居民提供健康指导，引导居民正确就医，减少交叉感染，普及健康知识，切实为广大居民排忧解难。
（四）统筹人员，精心保障疫苗接种。为确保第一阶段 9548 人的接种任务如期完成，医院抽调村卫生室、瓦甸医院医务人员，共计20 名通过市卫健委组织的新冠疫苗预防接种工作培训考核。并紧急购置了电脑、打印机、身份证读卡器等设备设施，确保疫苗接种如期进行。统筹临床医疗与接种门诊工作，精心做好接种工作安排，每日均有带班领导进行巡视接种工作，并请市中医院临床专家参与接种副反应的处置保障，确保接种安全。为提高全镇接种率，方便群众，我院接种门诊经常加班加点，放弃中午休息时间，做到应接尽接，截止6 月 30 日共接种新冠疫苗 10980 人，累计 19891 剂次。
第 7 页 共 9 页 五、落实好基本和重大公共卫生服务项目，提升镇村一体化管理水平。
（一）扎实推进镇村卫生机构一体化管理规范化。按照市卫健委镇村卫生机构一体化管理要求，镇卫生院与镇疾控分中心协调配合，充分整合院、中心现有人力资源，建立镇村卫生机构一体化管理领导小组，组建村卫生室管理团队。
（二）加强村卫生室人员管理，规范执业行为。定期开展村卫生院人员培训，和卫生院同质化管理，轮流安排选送村卫生室人员参加市级皮肤病、全科医师、中医适宜技术、慢性病防治等重点培训和继续教育。重点打击非法行医，定期到村医家中走访，未发现非法职业行为。
（三）定期开展村卫生的检查考核。对辖区内村卫生室基本医疗、感控、医疗废物管理、医疗安全、医保政策等进行监管和技术指导。疾控分中心做好辖区内公共卫生工作的扎口管理，及时对村卫生室进行公共卫生服务项目工作进行培训指导、督查考核。
（四）落实村卫生室基本药物制度。根据各村卫生室实际需要，认真做好卫生室药品采购、配送和管理工作。并对村卫生室用药情况进行监管，不断强化室长管理职责。
（五）加强财务管理，保证资金使用合规。镇卫生院对村卫生室实施财务统一管理，做到集中管理、分别核算。规范使用村级基药补
第 8 页 共 9 页 助资金。按时考核发放村卫生室工作人员薪酬待遇，开展家庭医生签约服务，落实落细服务工作。
（六）组建院内家庭医生团队，定期进村服务。制定了 2022 年家庭医生签约服务实施方案，定期开展服务。按要求做好签约服务组织推进，常住人口签约率达 55%，重点人群签约率达 70%，重点人群基层首诊签约率达 10%；高血压、糖尿病、高血压合并糖尿病患者试点村签约率达常住人口 12‰。
（七）强化卫生室人员绩效考核。认真落实村卫生室的管理制度，强化“六统一”管理，促进“六位一体”功能的全面履行，着力提升辖区内村卫生室整体服务能力和服务实效。
六、推进廉政和卫生行风建设，确保巡察整改取得实效 （一）落实全面从严管理。严格执行“三重一大”决策机制和“四个不直接分管”制度，严格执行卫生行风“九不准”，严肃制约职业权力廉洁风险，督促每位医务人员“远离回扣，廉洁行医”。
（二）努力做好意识形态工作。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律。
（三）按要求落实巡察整改任务。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作发展的过程，促进干部作风转变的过程，努力使我院各项工作再上新台阶。
第 9 页 共 9 页 （四）逐步建立医院文化建设体系。秉承“一切以患者为中心”的思想，从小事做起，从细节做起，做让老百姓看得见、有获得感的文化，让医院文化在医院的发展中起到内聚人心、外树形象的核心作用。
篇四：2022年村卫生室工作计划
区卫生健康局 2022 上半年工作总结和下半年工作计划 提纲 一、上半年工作情况（一）抓好常态化疫情防控
（二）持续深化公立医院综合改革
（三）持续提升基层医疗卫生服务能力
（四）持续优化公共卫生服务
（五）稳步提升中医药服务水平
（六）强化医疗卫生行业管理
（七）深化医保支付制度改革
（八）完善药品供应保障制度
二、存在问题
三、下半年工作计划
（一）加强党的建设
（二）扎实推进新冠疫苗接种
（三）做好大规模人群核酸筛查准备工作
（四）继续加强集中隔离场所管理
（五）抓好基本公卫服务项目落实
（六）抓好出生缺陷综合防控项目落实
（七）加快推进...区疾控中心项目筹建
（八）推进区人民医院新院项目建设
（九）加强医疗卫生人才队伍建设
（十）做好国家卫生城市复审工作
正文：
今年以来，按照国家和省、市的统一部署，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持“抓党建、强基层、筑高地、促医改、重预防、引人才、优服务”的工作思路，不断深化医药卫生体制改革，推进全区卫生健康事业稳步发展。
一 、上半年工作情况
（一 ）抓好常态化疫情防控 一是做好与病毒长期斗争的准备，落实《国务院联防联控机制关于进一步做好当前新冠疫情防控工作的通知》七个方面要求，持之以恒抓实常态化疫情防控，确保疫情不输入、不反弹，严防社区传播、多代传播、医院感染发生，巩固来之不易的防控成果。二是做好...绿地康养居酒店隔离点防控管理。落实好集中隔离场所的消毒隔离、工作流程和人员管理。三是完成新冠疫苗接种任务。配齐配强人手，落实岗前培训，严守接种工作规范，强化医疗救治保障，优化接种便民服务流程，保质保量完成疫苗接种任务。四是强化医院感染防控管理。全面落实常态化疫情防控下医疗机构院感防控分层分级督查制度，持续改进辖区内医疗机构感染防控管理的质量控制。继续落实分片包干、定点联系、各方责任清单、督导员制度，严格实施预检分诊、完善发热患者转诊机制，落实病区规范设置、清洁消毒工作，细化具体操作方案和指南。
（二 ）持续深化公立医院综合改革 一是调整了由区委书记任组长、区长任常务副组长、分管副区长任副组长的区医改（建设卫生强区）工作领导小组，不断强化深化医药卫生体制改革的组织领导。二是全面加强公立医院党的建设。...区人民医院、...区妇幼保健计生服务中心在加强党建的基础上实行院长负责制，强化岗位管理和绩效考核。三是稳步推进现代医院管理制度建设。目前，...区人民医院均已制订医院章程，全面落实预算管理制度及总会计师制度。四是巩固取消药品和医用耗材加成成果。执行《...市医疗保障局关于做好...市医疗服务价格调整政策效果评估工作的通知》，...区人民医院作为样本评估医院，配合参与取消
医用耗材加成后全省医疗服务价格调整政策效果评估工作。五是稳步推进医联体建设。根据《...市医疗联合体建设规划(2019-2025年)》，网格化规划布局医联体建设，...市人民医院挂 7 家机构（分别是：...区人民医院、双捷镇卫生院、埠场镇卫生院、城南街道卫生服务中心、岗列街道社区卫生服务中心、城东社区卫生服务中心、白沙街道社区卫生服务中心），...市中医院挂 4 家机构（分别是：城西街道社区卫生服务中心、城北街道社区卫生服务中心、南恩街道社区卫生服务中心、中洲街道社区卫生服务中心）。六是开展公立医院绩效评价工作。...区人民医院通过国家审核并参与 2020 年二级公立医院绩效评价工作。
（三 ）持续提升基层医疗卫生服务能力 通过将家庭医生签约、基本公共卫生服务、基本医疗服务“三融合”工作紧密联合，家庭医生签约服务工作持续推进，覆盖面不断扩大，国家基本公共卫生服务项目质量不断提升。
（四 ）持续优化公共卫生服务 一是扎实开展卫生应急和重大疾病防控工作。公共卫生服务管理体系有效运作，全区传染病疫情保持平稳，无甲类传染病报告，乙丙类传染病发病率同比下降，2021 年 1-5 月份...区艾滋病疫情总体上稳中有升，新发病例数比去年同期增加 12 例，同期比上升 92.3 %。二是妇幼健康服务持续提供。2021 年我区将出生缺陷综合防控项目纳入民生实事项目，依托市妇幼保健院为全区 5124 名孕产妇免费提供地中海贫血、唐氏综合征、严重致死致残结构畸形的产前筛查，为6405 名新生儿提供甲状腺功能减低症、苯丙酮尿症、G6PD 缺乏症（蚕
豆病）、先天性肾上腺皮质增生症和新生儿听力疾病筛查，提高出生人口素质和儿童健康水平。三是职业病防治工作深入推进。成立并完善职业病防治工作部门间联席会议机制及领导小组，扎实开展尘肺病防治攻坚行动，深化重点行业职业病危害专项治理，每年和...市卫生健康局联合开展职业病防治法宣传周活动，不断完善职业健康监管体系，我区用人单位职业病防治主体责任得到进一步落实，职业病防治管理水平明显提高。
（五 ）稳步提升中医药服务水平 全区各镇卫生院、街道社区卫生服务中心中医馆已全部完成建设并投入使用。...区人民医院中医药适宜技术推广视频网络平台项目建设基本完成，并进行系统使用培训，试运行阶段良好，基本建成了区、镇、村三级中医服务网络，积极培养中医药技术骨干，提高全区中医药人员业务素质和综合素质。各镇卫生院、社区卫生服务中心均能开展中医诊疗和预防保健服务，并指导村医开展中医药工作，为开展优质、有效的中医药特色服务打下坚实的基础。
（六 ）强化医疗卫生行业管理 一是持续开展基本公共卫生服务项目卫生监督协管工作。全区卫生健康系统共向市卫生监督所报告线索 1 条。二是持续做好科技教育和宣传工作。结合实际，因地制宜，丰富形式，强化宣传效果，充通过报刊、广播、电视、网络、微博、公众微信号、手机短信等多种途径，多形式开展政策宣传。三是扎实推进医养结合工作。积极推进医疗卫生与养老服务相结合，支持养老医疗一体化。目前，...区人民医院为我区医疗卫生与养老服务相结合的机构。四是有序实施“互联
网+医疗健康”战略。全民健康信息综合管理平台建设在上级卫健部门统一部署下扎实推进，12 家基层医疗单位实现远程医疗网络全覆盖。5 条省定贫困村配置智能健康监测设备包项目全部完成。二级公立医院...人民医院开展预约诊疗并开通微信支付。
（七 ）深化医保支付制度改革 一是持续推进医保支付方式改革。落实基本医疗保险总额控制下按病种分值付费工作。深化医保支付方式改革，实行“总额预付、结余留用、合理超支分担”机制。二是发展商业健康保险。建立和完善以基本医疗保障为主体，其他多种形式补充医疗保险和商业健康保险为补充，覆盖城乡居民的多层次医疗保障体系。目前，我区的高额补充险、大病保险(二次补偿)由有关商业保险公司承保，参与基本医保的经办服务工作。
（八 ）完善药品供应保障制度 根据《...市推进公立医疗机构药品跨区域联合集中采购工作实施方案》的要求，我区所有公立医疗机构已落实跨区域联合集中采购工作，全区公立医疗机构参与国家组织的药品集中采购，向群众供应“廉价质优”药品，减轻群众用药负担。目前，我区间二级公立医院的基本药物使用比例超过 38.65%，各项指标均达到省的要求。
二 、存在问题 一是个别社区卫生服务中心无办公场所。如城南、城西街道社区卫生服务中心租赁办公，城北街道社区卫生服务中心、区妇幼保健计划生育服务中心业务用房紧缺。
二是引进、留住人才困难。由于编制、工资、福利待遇等问题制约了人才引进，即使进来了也留不住，造成部分人才流失，学科带头人少，卫生事业协调、可持续发展缺乏人才支撑。如 2020 年 12 月...区人民医院唯一 1 名在职麻醉师因工资待遇问题辞职，造成住院手术等业务难以开展。
三是全区医疗卫生整体水平有待进一步提高，尤其是基层医疗卫生机构服务能力亟待提升，离群众的需求还有很大差距。
四是区疾控中心机构还在筹建中，暂时借用市公共卫生医院职工之家临时办公，人员有待招聘，业务工作未能有效开展。
五是卫生监督体系不健全。...区没有卫生监督所，现有工作依托市卫生监督所开展。
三 、下半年工作计划 （一 ）加强党的建设 一是全力打造“和风送暖，化苦为甜”党建品牌助力卫生健康服务。通过开展好“三亮三比三评”活动，三亮是“亮身份、亮标准、亮承诺”，争创“名医先锋岗”；三比是“比作风、比技能、比业绩”，争创“名医先锋队”；三评是“自己评、患者评、社会评”，争创“群众满意单位”等系列活动为抓手，引领广大党员同志为群众或患者提供优质医疗卫生健康服务，进一步提升我区医疗卫生健康服务水平。二是加强干部队伍建设。组织系统医疗卫生单位院长、局机关股长以及业务骨干到区党校培训学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是开展党史学习教育。按照上级党委政府的部署，2021年在全区卫生健康系统开展中共党史学习教育，全面部署全区卫生健康系统党史学习教育各项工作，引导系统全体党员强技能、改作风，
优服务、树形象，着力营造了“党员齐带头、人人做表率”的生动局面。四是深入开展卫生健康系统庆祝建党 100 周年系列活动。五是加强卫生健康系统党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设主体责任落到实处；切实强化措施，健全完善工作机制，强化督查问责，坚定不移抓紧抓实党风廉政建设各项工作，推动全区卫生健康事业高质量发展。
（二 ）扎实推进新冠疫苗接种 根据省的工作部署，科学精准做好下一阶段的接种安排，全面开打第一针，继续推进第二针，做好第一针和第二针的衔接。同时按政策做好 60 岁以上人群的接种工作，加强医疗保障和专业评估，保证接种安全。
（三 ）做好大规模人群核酸筛查准备工作 一是做好采样场所和检测人员信息排查情况收集汇总工作。二是做好踩点（场地）进行现场核实，合理规划采样点。三是做好医疗防控物资采购工作，确保物资储备充足。
（四 ）继续加强集中隔离场所管理 一是按省的最新防控要求，严格落实所有工作人员核酸检测和疫苗接种，完成新冠病毒疫苗全程接种后 14 天以上的，每 7 天开展一次核酸检测；未完成疫苗全程接种或完成接种未满 14 天的，每 3 天开展一次核酸检测。二是提高隔离人员核酸检测质量，对入境人员隔离期间采集鼻咽拭子标本开展核酸检测，其中第 14 天核酸检测采用2 种试剂，提高核酸检测的灵敏性和准确性。三是加强密切接触者和
次密切接触者的管理。四是加强集中隔离场所爱国卫生运动，进一步加强输入性登革热、疟疾等防控工作，严防登革热等疫情发生。五是加强集中隔离场所消毒管理，做到“四个务必”，即务必建立消毒台账、务必及时规范消毒、务必做好污水处理和务必做好垃圾处理。六是集中隔离医学观察场所应急储备扩充工作。
（五 ）抓好基本公卫服务项目落实 制定全年项目实施方案和绩效考核方案，完善考核体系，加强项目落实情况督查督导，全面推动项目工作上台阶。
（六 ）抓好出生缺陷综合防控项目落实 加大出生缺陷防治力度，降低出生缺陷，提高出生人口素质。
（七 ）加快推进... 区疾控中心项目筹建 加强与市公卫医院沟通协调，解决好区疾控中心临时办公用房问题，尽快开展业务工作。同时，加快我区疾控中心新建选址工作。
（八 ）推进区人民医院新院项目建设 加快推进区人民医院一期建设挂网招标工作，拟于 7 月 11 日挂网，7 月 22 开标，尽快开工建设。
（九 ）加强医疗卫生人才队伍建设 根据医疗卫生单位编制和岗位需求，计划公开招聘一批专业技术人员，进一步补齐人才技术短板。
（十 ）做好国家卫生城市复审工作 对照标准全力做好国家卫生复审迎检工作，推动爱国卫生运动，提高群众文明健康素养，打造新市民健康新生活。
篇五：2022年村卫生室工作计划
健康工作上半年工作总结2022 年上半年，全系统干部职工坚决落实县委、县政府决策布暑，在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项工作任务。
一、上半年工作完成状况 〔一〕夯基础，建好支撑点，发挥战斗堡垒作用 继续稳步实施“强基提质〞行动，制定下发 2022 年全系统党建工作要点，疫情防控期间成立临时党支部 X 个，组建党员突击队 X 支、党员服务队 X 支，设党员先锋岗 X 个，X 名党员参加疫情防控工作，发展 X 名同志火线入党。全力做好宣扬报导和先进典型选树工作，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件 X 余篇，征用 X 篇，其中国家级 X篇，省级 X 篇，市级 X 篇，县级 X 篇，编辑整理上报先进典型材料 X余人次。
〔二〕重成效，瞄准发力点，全力做好疫情防控 一是统筹实施核酸检测工作。制定完善《全员核酸检测工作方案》，统筹实施全县全员核酸检测工作。截至目前，展开 X 轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点 X 个，采样台 X 个，累计组织医护人员 X 人次，检测约 X 万人次，结果均为阴性。继续推动接壤村屯核酸检测，每 X 天检测 X 次，全县设立 X 个愿检尽检免费采样点，保持为企业工作人员检测核酸，共检测约 X 万人次，结果均为阴性。
二是继续展开新冠疫苗接种。县级医院下派医护人员 X 人次，到 X
个乡镇展开疫苗接种医疗保证等工作。累计接种新冠肺炎疫苗 X 万针次。
三是强化闭环管理工作。严格落实落细人员转运各项措施，规范转运流程，累计派出专班车辆 X 台次，接送境外地区返回人员 X 人次，县内转运 X 人次，全部实现闭环管理。
四是推动疫情防控医疗救治工作。强化黄码医院和发热门诊管理，累计收治住院患者 X 人。发热门诊累计登记 X 人，累计收治住院患者 X人。
五是大力展开知识培训。展开全员核酸检测系统、 “码上行动〞APP信息扫码登记等线下培训 X 次；线上视频培训 X 次，共计培训 X 余人次。组织核酸采集、抗原检测试剂自测线上线下培训 X 次，培训 X 余人次。组织系统内 X 名技术骨干，分批次对全县 X 个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训，累训 X 人，实现培训全覆盖。
六是统筹组建支援队伍。统筹凝集全县疫情防控力量，迅速集结支援队伍逆行而上，截至目前先后派出支援人员 X 批，累计 X 人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。
七是强化防疫物资储备管理。物资储备库房专人管理，建立防控物资台账。累计发放一次性口罩 X 个，N95 口罩 X 个，防护服 X 套，鞋套 X 个，帽子 X 个，面屏 X 个，医用手套 X 只，手消 X 瓶，酒精 X瓶，消毒液 X 瓶，体温计 X 个，医用垃圾袋 X 个，隔离衣 X 套，转运箱 X 个。
〔三〕强机制，找准主攻点，全面提升服务能力
一是继续推动医疗联合体建设。强化医联体网格化布局和规范化管理，充分发挥县级医院的龙头带动作用，覆盖全县所有公立医疗机构。县级医院可诊治疾病 X 种，乡镇卫生院诊治疾病 X 种，村卫生室诊治疾病 X 种，外请专家诊治疾病 X 种，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县〞目标。目前住院患者总人次数 X 人次，县域内就诊率 X%，县外转诊率继续保持在 X%。
二是全力提升基层服务能力。继续展开“优质服务基层行〞创建工作，全县 X 家乡镇卫生院达到基本标准，X 家达到推举标准。全县现有村卫生室全部完成五室分开改造，执行乡村一体化管理，培训乡村医生 X 名。
三是强化基层适宜卫生人才队伍建设。全县共有全科医生 X 人，达到每千人口 X 人。评选出省级优秀护士 X 名、省级优秀护理服务单元 X 家，市级优秀护士 X 名、市级优秀医生 X 名，县级优秀护士 X 人、满 30 年护士 X 人。
四是继续展开“平安医院建设〞。续充分发挥第三方调解机制，激励医疗机构参加医疗责任险，县直 X 家医院、X 家乡镇卫生院全部签订医疗责任险保单。在全系统展开社会满意度调查，完成调查问卷 X余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件 X 件，其中公共场所卫生许可证 X 件，医疗机构办件 X 件。
五是全面提升基层中医药服务质量。继续推动基层医疗卫生机构中医馆建设，上半年有 X 名中医学员参加传统中医师承，推动中医药文化发展。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员 X 人、第二类人员 X 人，累计发药 X 人次，各
医疗单位垫付资金 X 万元。
六是积极展开远程医疗会诊服务。全县 X 家乡镇卫生院统一使用医疗软件系统，基本完成了信息化管理，各医疗机构已实现远程会诊全覆盖，目前共展开远程培训 X 余次，参会 X 余人次。
七是全面畅通生命抢救绿色通道。强化急诊急救医疗保证工作，120 急救派车 X 次，救治病人总数 X 人，妥善转运发热病人 X 例。展开 120 医疗保证工作 X 次，出动医护人员共计 X 人次、车辆 X 次，圆满完成了保证任务。
八是大力提升实验室检测能力。新建 X 家 PCR 实验室，新购置实验室检测设备 X 台件。目前，全县 X 人拥有 PCR 实验室上岗证。全县24 小时最大检测量可达 X 万人次，可满足该县全员核酸检测工作必须求。
九是全力强化卫生基础设施建设。本年度拟实施项目 X 个，估计总投资 X 亿元，计划投资 X 亿元。
〔四〕抓管理，打造新亮点，稳步推动健康中国行动 一是严格落实免疫规划工作流程。完成国家常规免疫规划疫苗预防接种 X 人次，建证率和建卡率均达 X%，受新冠疫情防控影响，除卡介苗、乙肝疫苗、白破疫苗接种率达到 X%以上，其他疫苗接种率均达到要求。展开脊髓灰质炎灭活疫苗补种工作，共补种 X 剂次，补种率达 X%。积极进行 AFP 等监测，共监测 X 例，及时上传监测信息。
二是强化重点传染病防控力度。全县无甲类传染病报告，共报告乙、丙类传染病 X 例，发病率为 X/10 万，发病数比去年同期下降 X%。展开新冠现场流行病学调查、调查报告撰写及个人防护等培训 X 次，
培训相关业务人员 X 余人次。
三是强化慢性病地方病防控工作。巩固深入地方病防治三年攻坚行动成果，对 X 名慢克患者、X 名大骨节病患者继续进行治疗。积极展开碘缺乏病等健康教育，在 X 个项目乡镇展开宣扬咨询活动 X 次；展开育龄妇女集中培训 X 次，培训人员 X 人。组织展开重性精神疾病筛查，系统实有患者 X 人，面访患者 X 人，面访率 X%，规范管理 X 人，规范管理率 X%。积极展开死因监测工作，共上报本年度死亡病例 X 例，总报告死亡率为 X/10 万。展开恶性肿瘤登记报告工作，共发现肿瘤患者 X 例，发病率 X/10 万，死亡 X 例，死亡率 X/10 万。
四是继续强化卫生监督工作。强化卫生监管力度，组织展开传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位 X户次，出动监督员 X 人次，出动车辆 X 台次，下达监督看法书 X 份。检查各类重点职业危害企业 X 家，企业单位员工数量 X 余人。
五是公共卫生服务效益更加显然。全县共累计建立居民健康档案和电子档案 X 份〔建档率 X%〕；通过“家医微信小程序〞向居民开放电子档案信息，居民健康档案综合开放率 X%，档案激活率 X%，居全省第一。设立健康教育宣扬栏 X 块，更新宣扬栏 X 期，组织公众的健康教育咨询活动 X 次，主题咨询 X 人次，举办健康教育讲座 X 次，健康教育讲座参加 X 人次，发放宣扬资料 X 份。结合“5.20〞全民营养周等卫生主题日，组织集中宣扬活动 X 次，播出 LED 滚动屏 X 个次，展牌板报 X 块，咨询 X 余人次，发放张贴宣扬画 X 张。为辖区内 X 名 65 岁及以上老年人进行疾病预防、健康指导等服务，高血压患者健康管理 X人，规范管理 X 人〔规范管理率达 X%〕；糖尿病者健康管理 X 人，规
范管理 X 人〔规范管理率达 X%〕；严重精神障碍患者管理 X 人，规范管理 X 人〔规范管理率 X%〕；展开卫生监督协管巡查 X 次，无食物中毒、突发食源性疾病等突发公共卫生事件发生；结核病筛查管理 X 人，规范服药 X 人。对 X 名 0—36 个月儿童、X 名 65 岁以上老年人进行了中医药辨识，进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用；顺利完成两个季度村医“积分制〞考核，各项目指标均已达标。
六是不断提升妇幼保健工作水平。全县共有活产 X 人，孕产妇系统管理 X 人，系统管理率 X%，早孕建册率 X%，住院分娩率 X%，产后访视率 X%，无孕产妇死亡。全县 X 岁以下儿童 X 人，新生儿疾病筛查、听力筛查 X 例，筛查率 X%。积极展开免费孕前优生健康检查，目前已完成 X 对；继续展开增补叶酸项目，已完成 X 人。免费展开婚前医学检查，目前已检查 X 人。
七是大力展开家庭医生签约服务。全县共组建家庭医生签约服务团队 X 个，县乡村三级家庭医生团队 X 人，在为全体居民提供基本公共卫生服务的基础上，针对 65 周岁以上老人、高血压、糖尿病等重点人群提供个性化及延伸医疗服务。目前，我县常驻人口 X 人，常住人口签约 X 人，签约率 X%，其中重点人群签约率为 X%，建档立卡贫困人口和计划生育特别家庭成员签约覆盖率达 X%。
〔五〕强服务抓住结合点，惠民举措受益万千百姓 一是切实提升健康扶贫工作力度。全县大病专项救治脱贫患者 X人，全部给予救治，救治率 X%。目前共收治大病患者 X 人次。X 家定点医院共收治“先诊疗、后付费〞住院患者 X 人次，其中脱贫人口患者 X 人次，乡村低保患者 X 人次，乡村特困患者 X 人次。
二是稳步推动卫生重点工作和惠民实事。为 X 名 65 岁及以上老年人免费体检，体检率达 X%；完成 0-6 岁儿童眼保健和视力检查人数 X人，覆盖率 X%；已完成 X 名乡村妇女“宫颈癌〞筛查；强化饮用水卫生监督监测，由于疫情影响，1-4 月份只采集水源水 X 个样品，结果在检验中。
〔六〕抓规范，选准切入点，统筹推动其他重点工作任务 一是推动老龄工作健康发展。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证 X 人次。推动医疗卫生机构展开适老化改造，增设老年康复床位，落实乡村医生养老补助制度。积极推动老年友好型社区创建，展开打击整治养老诈骗专项行动，成立专项行动专班，强化涉老反诈宣扬力度。二是全面落实人口发展工作。全县总出生人口 X人，总性别比 X，出生率 X‰，自然增长率 X‰。今年农奖扶共计 X人，奖扶资金 X 元；特扶共计 X 人，奖扶资金 X 元；国家手术并发症共计 X 人，奖扶资金 X 元。全面落实三孩政策，强化政策宣扬力度，目前共办理证件 X 件，其中再生育证 X 件。三是深入展开安全应急工作。组织展开隐患排查 X 次，整改隐患 X 项，整改率 X%，结合全国防灾减灾日展开卫生应急知识宣扬，有效防范了各类事故的发生。四是推动信访矛盾纠纷化解。共接待群众来信来访 X 件，已妥善解决 X 件，剩余 X 件正在积极化解，无上访倾向。
二、存在问题 虽然取得了一定成绩，但更要看到前进中的困难和挑战。目前，全系统基层医疗卫生机构能力不够；各层级人才缺失严重，无论是地
域条件还是编制政策，还没有更加有力的人才引入和支持环境，专科建设、技术提升、分级诊疗还面临诸多挑战。中药干预饮液资金全部由基层医院垫付，增加了基层医疗机构的运营负担，等待上级拨付资金周期过长，影响中医药健康发展。
三、下一步工作计划 〔一〕常态化做好疫情防控工作。要坚决落实落实国家和省市各项决策布暑，压实“四方〞责任，从严从紧落实“人物同防〞各项措施。健全监测预警和院感防控机制，落细落实各类场所常态化疫情防控措施。继续强化培训演练，提升应急处置能力，全方位、不间断展开专项督查、自查自纠和日常检查，及时发现风险隐患，补齐短板漏洞。继续推动新冠病毒疫苗接种工作，进一步扩展强化免疫接种人群覆盖面，巩固筑牢群体免疫屏障。
〔二〕专业化推动健康中国行动。稳步推动健康中国行动各项指标任务有效完成，继续巩固国家、省卫生城创建成果，保证取得实效。完善重大疾病防控策略。继续落实好鼠疫、流感等重点传染病监测和防控措施，继续推动结核病、艾滋病等重大传染病防治工作。继续推动职业病危害专项治理，规范做好尘肺病等重点职业病的监测、诊断、救治和康复管理。全面推动卫生应急队伍能力建设，不断强化培训和实战演练，切实提升有效应对突发公共卫生事件紧急医学救援能力和应急处置能力。
〔三〕有序化谋划建设项目。牢牢把握“十四五〞开局的战略机遇期和后疫情时代卫生健康事业发展的窗口期，立足构建强大的公共
卫生体系，抓好卫生强基工程谋划和实施。加快推动疾病预防控制体系、中医救治能力提升、社区卫生服务中心等项目建设，保证按时限进度要求，保质保量完成建设任务，以重点项目建设推动全县卫生健康事业高质量发展。
〔四〕优质化提升医改成果效能。继续深入推动医疗联合体建设，促进优质医疗资源下沉和有序就医，加强县级医院临床专科能力，强化乡村医生队伍建设，保证县域内就诊率达到 X%以上。提升医疗服务规范性，建立健全公立医院医药费用合理增长机制，强化医疗服务、药品、检查、检验等费用增长监测，公立医院医药费用控制在 X%以内。进一步推动互联网技术与医疗服务融合发展，全县各医疗机构推动电子居民健康卡就医，展开移动支付结算服务，多种方式优化支付流程。继续推动医学检验、检查结果互认工作，满足群众多元化医疗健康必须求。
〔五〕一体化巩固健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接。县级医院继续提升医疗技术水平，加大大病专项救治 X 个病种的救治能力。将县域内住院“先诊疗、后付费〞政策对象扩展到乡村低保对象、特困人员和易返贫致贫人口。强化与民政、医保、扶贫〔乡村振兴〕等部门数据比对和共享，对脱贫人口和边缘易致贫人口大病、重病救治状况进行监测，建立健全因病返贫致贫风险人群监测预警和精准扶持机制。深入展开...
篇六：2022年村卫生室工作计划
县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划【四篇】【篇一】县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》《中共 XX 市委关于贯彻落实〈XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。
一、上半年党建工作基本情况
（一）强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，特别是 xxxxx 关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 X 次，机关党员干部集体学习 n 次，党支部集中学习 n 次，进一步推动 xxx 新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里
走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
（二）紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致；全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部 2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共 XX 市委宣传部领导班子 2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会 X 次，开展党日活动 X 次，专题研究全面从严治党工作 X 次，召开民主生活
会 X 次，组织集中述职述廉 1 次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
（三）加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实 xxxxx 重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 X 个调研重点、X 个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
（四）抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将 X 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主
动性。二是加强干部队伍建设，按照 xxxxx 提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 X 个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
（五）深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观 X 次，各类谈话提醒 X 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存
在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
二、下半年工作安排
下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
（一）切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《xxx 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。
（三）切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。
（四）切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。
（五）切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
【篇二】县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，政法工作在县委、县政府和上级有关部门的正确领导下，按照习近平总书记提出的“防控风险、服务发展，破解难题、补齐短板”新要求，紧紧围绕维护社会稳定和服务社会发展这条主线，切实履行“第一责任”，深入推进平安建设、法治建设、过硬队伍建设等重点工作，各项工作均取得新突破，确保了社会大局持续稳定。现将半年工作开展情况总结如下：
一、夯实维稳责任，全力维护社会和谐稳定
(一)切实抓好维稳工作责任落实。今年，我县把维稳工作作为“一把手”工程，在全县政法工作会议上，县委书记蔺治斌就政法工作做了重要讲话，明确指出各级各部门“一把手”是维稳、综治第一责任人，要对综治、稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自听取汇报。分管领导作为直接责任人，具体抓综治、稳定工作，要求每月集中解决一批排查出的矛盾纠纷，每季度召开一次治安形势分析会，每半年检查评比一次。对排查出的重要案件或突出问题，要求涉事单位限期结办，县维稳办实行跟踪督办，一抓到底，直至问题解决到位。
(二)全力做好不稳定因素排查化解工作。一是加强情报信息搜集报送工作。今年，我县在重要节点、节假日及“六四”敏感期要求各镇、各成员单位及时做好情报信息的搜集、汇总、分析、研判。排查可能影响我县社会稳定的突出问题，做到及时预警防范控制，牢牢掌握工作主动性。上半年，全县共排查化解不稳定因素 X 起，其中教育局 X 起，民政局 X 起，七里村镇 X 起。二是加强重点人员严格管控工作。针对广场、农贸集市等人群密集场所，定时组织特巡警巡逻和“红袖章”队伍巡逻，做到了敏感地点、敏感部位实行 XX 小时巡查防控。对出现的非法聚集活动，能及时带离，及时驱散，坚决防止群体性事件发生。同时，组织有关部门对城乡结合部、集贸市场、酒店旅馆、车站、中小学、幼儿园等场所排查巡防，有力维护了全县社会稳定。X-X 月份，全县共排查“门徒会”成员 XXX 人，“全能神”X人。同时，在全县开展了《国家安全法》、《反间谍法》及反邪教工作宣传活动，散发宣传资料 XXXX 份、摆放宣传展板 X 块、悬挂横幅
标语 XX 条、发送网络信息 XXX 余条，切实增强了我县广大干部群众对《国家安全法》、《反间谍法》及反邪教工作的了解和认识，从而提高了全县人民群众安全防范意识。三是加强网络监管和媒体管理。在重要节点和“六四”敏感期，组织有关部门开展了“扫黄打非”活动，严防非法出版物、音像制品及涉“六四”内容的视频光盘流入我县市场。还重点加强了各类网络监管，依法打击各类政治谣言。网信部门对县域内的微信、微博、QQ 群进行巡查监管，防止各类有害信息传入县内，影响全县的社会稳定。
(三)切实抓好重点项目社会稳定风险评估工作。今年，我县把社会稳定风险评估工作作为从源头预防和化解矛盾纠纷的重要手段，对全县 XX 个重点项目主体责任单位就风险评估工作情况进行了专项督查，其中纳入重大固定资产投资项目社会稳定风险评估 XX 个。根据全市重大项目社会稳定风险评估要求，建立了重大项目社会风险评估专家库，提高了科学化水平，现已对 X 个重点项目进行了社会稳定风险评估，评估率达 XX%。
(四)适时组织开展“严打”整治斗争。上半年，县法院受理各类案件 XXX 件，审执结 XXX 件，结案率为 XX.X%，位居全市第二;受理民事案件 XXX 件，审结 XXX 件，调撤率达 XX.XX%，位居全市前列;大力开展“执行百日会战”活动，顺利执结新收执行案件 XX 件，结案 XX 件，执行标的额为 XXX.XX 万，执行标的到位率为 XX.XX%，有力维护了申请执行人合法权益。县检察院上半年共受理各类批捕案件 XX 件 XX 人，经审查依法批准逮捕 XX 件 XX 人，受理各类移送起
诉案件 XX 件 XX 人，经审查依法提起公诉 XX 件 XX 人，经法院审理均为有罪判决。重点开展了查办和预防职务犯罪活动，上半年共立案侦查职务犯罪案件 X 件 X 人，初查国家工作人员渎职侵权案件 X 件 X人，开展行贿犯罪档案查询 XXX 件次，开展预防宣传、调查 X 次，进行警示教育 XX 场次，受教育人数达 XXX 余人。县公安局共立刑事案件 XXX 起，破案 XX 起，其中破获故意杀人 X 起、故意伤害案件 X起、抢劫 X 起、强奸 X 起、“两抢一盗”XX 起和其它案件 XX 起，刑事拘留 XX 人，逮捕 XX 人，起诉 XX 人 XX 案。在开展吸毒人员“大收戒”行动中，共抓获吸毒人员 XX 人，破获毒品刑事案件 X 起，抓获毒品违法犯罪嫌疑人 X 人，缴获毒品 XXXX.XX 克，位居全市第四。还适时开展安全大检查和治安大排查行动，共受理治安案件 XXX 起，结案 XXX 起，打击处理 XXX 人。县司法局认真开展矛盾纠纷大排查活动，重点排查各类纠纷隐患 XXX 起，调处矛盾纠纷 XXX 起，有力维护了社会稳定。县维稳办和县综治办牵头组织农行、信用社、电信等部门采取制作专题宣传片，开展以案说法宣讲活动，加强警示教育，增强风险意识和识别能力，从源头上遏制非法集资、电信行骗、传销等犯罪活动的发生。
二、推进重点工作，切实提高社会综合治理水平
(一)深入推进多元化解矛盾纠纷机制建设。一是全面强化矛盾排调机制建设。认真贯彻实施中省市加强矛盾纠纷多元化解有关文件精神，正在筹...
篇七：2022年村卫生室工作计划
22 年度 XX 县卫生健康局医疗机构处方和抗菌药物监督检查工作方案及工作计划 为认真贯彻落实相关法律法规，加强医疗机构依法执业意识，规范医疗服务市场秩序，进一步强化我区医疗机构处方、抗菌药物临床规范应用，保障医疗质量与安全，努力营造安全和谐的就医环境，特制定 XX 县 2022 年医疗机构处方及抗菌药物监督检查工作方案。一、工作目标
坚持以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以建设法制卫生为主线，充分履行卫生行政执法的监管职责，认真贯彻落实《医疗机构管理条例》《处方管理办法》《抗菌药物临床应用管理办法》等相关法规规范，加大监督执法力度，规范全区抗菌药物的临床应用，依法查处违法行为，提高医疗质量，保障医疗安全，促进我区各级医疗机构健康有序发展。
二、组织领导
为加强我区医疗机构专项监督检查工作的领导，特成立医疗机构卫生监督检查整治工作领导小组。领导小组的职责是负责组织、协调、督导医疗机构监督整治工作的具体实施与开展。
三、监督 检查对象
县内各级各类医疗机构 四、监督整治内容
依法执业，规范处方和抗菌药物使用，严厉打击非法医疗行为，进一步规范医疗服务市场秩序。
（一）管理责任是否落实。
是否建立抗菌药物临床应用管理工作制度，明确本单位抗菌药物临床应用管理第一责任人。制定抗菌药物供应目录，并向卫生健康部门备案，未经备案不得采购。村卫生室、诊所和社区卫生服务站经区级卫生健康部门核准后方可使用抗菌药物开展静脉输注活动。
（二）抗菌药物分级和处方权限管理。
是否严格执行抗菌药物分级管理制度。针对不同管理级别的抗菌药物，严格限定医师的处方权。医师不得违规越级开具处方。基层医疗机构只能选用基本药物（包括增补品种）中的抗菌药物品种，相关人员是否经卫生健康部门培训考核。
（三）重点科室和关键环节。
加强对重症监护室（ICU）、新生儿科、血液科、呼吸科等重点科室的检查。应用特殊使用级抗菌药物，是否须严格用药指征，经过专业会诊，由具有处方权限的医师开具。
（四）医疗机构制度建设。
指导医疗机构加强基础规章制度建设，落实医疗核心制度，
督促医疗机构加强医师定期考核和法律知识、业务知识及技能培训，增强医务人员（含执业医师、执业助理医师、乡村医生、护士、医技人员等）依法依规执业意识。
（五）严厉打击非法行医行为。
1.全面开展执业医师执业资格的监督检查。重点检查营利性医疗机构、个体诊所和对外开放的企事业单位所设医疗机构的聘用人员，严肃查处未经注册执业及伪造医师资格证书骗取医疗执业注册的违法行为、加强处方和抗菌药物使用法人监督。
2.深入开展农村医疗服务市场整顿治理。重点加强对农村个体诊所执业范围和个体医生执业资格的监督检查。严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”;以生活美容机构为重点，查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自从事医疗美容诊疗活动的单位和个人；以零售药店为重点，查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自聘用医师或非医师坐堂行医的行为；查处以养生保健为名或以疾病研究（所）、医疗器械体验店为幌子非法开展诊疗活动的行为。
3.整治医疗机构“出租科室”等的违规活动。对有令不行、有禁不止的医疗机构及承包者予以严肃处理，并追究有关负责人的行政责任。
4.严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为。加强产前诊断、人类辅助生殖技术、中止妊娠技术
和助产技术等执业资格的监督检查。
5.严厉打击非法采供血液（浆）活动。严肃查处血站和单采浆站跨区采血液（浆）和超量频采的违法行为，坚决打击医疗机构自采自用。
（六）医疗机构院感防控管理。
严格落实医疗机构医院感染和传染病报告制度，做到早发现、早报告、早处置，杜绝迟报、漏报、瞒报等现象。严格执行注射操作规程，做到“一人一针一管一用一消毒”，杜绝一次性医疗用品重复使用。要求医疗机构要建立健全一次性医疗用品、消毒剂、消毒器械等进货验收登记制度和使用管理制度，索取、审核相关许可证明文件，建立健全相关档案。设置口腔诊疗科室的医疗机构要严格落实《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》，建立健全消毒管理责任制，切实履行职责，确保消毒工作质量。
（七）预防接种工作的监督检查。
规范医疗机构预防接种工作管理，避免预防接种不良事件发生。
（八）介入、血液透析等业务、新技术准入审查。
查处区域内医疗机构未经卫生行政部门审核批准擅自开展新业务、新技术的行为；清理民营医院只登记普通诊疗科目而擅自开展技术复杂、风险难度大、配套设施要求高的医疗服务
项目。
（九）医疗废弃物管理。
医疗机构要认真落实《医疗废物管理条例》及其实施细则等法律法规，全力做好医疗废物分类收集、存放、标识，做好医疗废物处置交接时间、种类、重量登记和医疗污水的无害化处理工作。我所要加大对区域内各类医疗机构医疗废弃物集中处置的监督检查力度，避免造成对人体健康的伤害及环境污染，确保医疗废物集中处置规范、安全。
五、时间安排
1.动员部署和自查自纠阶段（2022 年 3 月、4 月）。进行全面动员部署，制定我区医疗机构卫生监督管理实施方案。同时利用电视、报刊和各种新闻媒体开展广泛的宣传，在全社会营造医疗机构管理工作的良好舆论氛围。根据工作要求，相关企业和医疗机构深入开展自查自纠工作。
2.集中监督检查阶段（2022 年 3 月至 6 月）。全力抓好 5月份“集中整治月”活动，对区域内所有医疗机构进行拉网式监督检查，找出存在的薄弱环节和主要问题，采取有力措施，集中力量进行督查整改。
3.整改落实及长效监督阶段（2022 年 7 月至 10 月）。对监督检查出的问题进行全面整改，实行“回头望”。重点整顿和规范大医院及民营医疗机构的医疗秩序、诊疗、医院管理等进行
为。
4.总结汇总阶段（2022 年 10 月至 12 月）。办公室汇总全区医疗机构监督检查情况，汇总上报相关部门。
六、工作要求
（一）严肃纪律，责任追究。充分发挥卫生监督机构及卫生监督协管力量，明确职责、分工协作、形成合力，确保医疗机构监管工作有效落实。卫生监督执法工作人员要严格遵守纪律，要按领导小组的统一指挥开展工作，必须以高度负责的精神，使每项工作任务按规范程序、高质量高标准落实到位，树立我区卫生监督行业的良好形象。
（二）多种形式宣传，营造舆论氛围。要充分利用网络、报刊、广播、电视等公共媒介，及时报道医疗机构监管工作情况，宣传卫生法律法规和医疗知识，引导群众正确就医，积极营造良好舆论氛围 （三）落实执业许可、效验与日常监管工作无缝衔接。医疗机构执行许可、校验是杜绝医疗机构执业过程中存在薄弱环节的重要关口。要认真把握，切实建立医疗机构日常监管信息通报及动态监管制度，强化关口前移及事后监管职责，规范执业行为。
（四）将抗菌药物临床应用纳入日常监管,形成长效监管机制。通过专项监督检查行动解决困扰工作的难点、堵点、痛点，
促进全区医疗机构处方及抗菌药物临床应用规范提升。严格树立风险防范意识，摸清辖内本底情况，加强组织领导，落实监管责任，及时总结报告。对检查发现违反卫生法律、法规的行为，加大监督执法工作力度，及时依法实施立案处罚。
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