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基层党建特色做法及成效6篇

时间:2022-09-13 13:40:05 党建材料 来源:网友投稿

基层党建特色做法及成效6篇基层党建特色做法及成效 社区党建工作特色亮点与主要成效情况汇报三篇 社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报 一、组织建设方面 一是大力推行基层组织&ldquo下面是小编为大家整理的基层党建特色做法及成效6篇,供大家参考。

基层党建特色做法及成效6篇

篇一:基层党建特色做法及成效

党建工作特色亮点与主要成效情况汇报三篇

 社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报

 一、组织建设方面

  一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵”要求,即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、卫生等七大系统类别,市、县、乡、村、网格、党员等六个层级,以落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点,构建基层组织管理网络,形成“县、乡(镇)村(居)网格”四级管理服务体系,实现党员管理、党员服务群众全覆盖。目前,XX 已在 XX 县试点并召开现场会,在全市推广“网格化”管理模式,市委组织部成立基层组织“网格化”管理办公室,抓紧开发“XX 市基层组织网格化管理信息平台”软件,此项工作走在全省乃至全国前列。

  二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实施办法》,完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金 500 万元并制定了资金管理办法,确保人才引进工作顺利进行。组织申报 XX 省“百人计划”专家一人,实现“零的突破”。公开招录 73 名选调生,并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”

 的培养,认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇,支持部分县(市、区)从任职期满的大学生村官中择优选拔 7 人到乡镇任职。进一步推动科技特派员工作,全市选派科技特派员 1100 余名,尤其加大了医卫类科技特派员选派力度,创新选派了 3 名工业类科技特派员,并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。

  二、思想文化建设方面

  一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加快文化强市建设的意见》,为文化强市建设注入了强劲动力。文化精品力作不断涌现,音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电影《转兵》成功入选 XX 省第十一届精神文明建设“五个一工程奖”,名列全省第二。同时,我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推动“非遗”活态传承等方面取得重大进展,工作经验被中宣部舆情信息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐,我市文艺院团转企改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发,并被评为全国文化体制改革先进地市。积极组织群众文化活动,XX 首届“五城同创舞比幸福”广场舞电视大赛吸引了全市 400 万人次参加和观看比赛,中国 XX(第二届)“三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大餐和视觉盛宴。

 二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被中宣部《宣传工作》和人民*报推广,并配发评论,得到刘云山等中央领导的批示。着力加强学习型党组织建设,工作经验被中央《建设学习型党组织工作简报》刊发推广,得到中宣部、省委宣传部充分肯定。着力加强未成年人思想道德建设,工作经验被中央文明办《精神文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。

  三、党风廉政建设方面

  一是规范交易行为,维护社会公平。今年以来,XX 市委、市政府高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设,把它作为解决公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议,创建了硬件设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的 XX 市公共资源交易中心。截止今年 11 月,完成进场交易 332 笔,实现交易总额 58.61 亿元,收取交易服务费 969.89 万元。今年上半年,全国在江西召开的公共资源交易平台建设推进会上将 XX 强力度、高起点、全履盖的创新做法进行了推介,在全省工程建设领域专项治理工作会上作了典型发言。

  二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大

 功效,XX 另辟蹊径,打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题,将 XX 本土的廉政文化元素进行深度挖掘和整体推进,打造独具 XX 地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建设体系为特色的 XX 廉政文化品牌创建以来,得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品牌围绕“XX 元素”打造廉政文化精品,采取虚实结合、正反结合、干群结合等模式,运用轻松的载体和丰富的形式,寓教于乐、化教育于无形,有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线,形成了廉政文化建设的“XX 特色”。

 社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报

  天鹅湖花园社区党总支成立于 2015 年 7 月,现按区域设有党支部 12 个,隶属党员 305 名(以工程师、律师、教师等高素质、高学历的知识分子为主)。

  由于特殊的区位优势,社区周边院校云集、人才荟萃,辖区内有滨湖实验幼儿园、融创育英小学、格致中学、太湖高中、无锡职院、江南大学等学校,无锡地铁 1 号线文化宫站、江南大学站位列社区东西两侧,拥有各类服务零售店铺近 300 家,是一个宜居宜人的新型城市商品房社区。

  2018 年,社区党总支围绕学习贯彻党的十九大精神这根主线,深入推进“雁阵计划”创建工作,坚持“党建引领、品牌先行、联盟支撑”的原则,以“双+”红细胞工程党建

 品牌为引领,充分发挥周边资源汇聚的优势,密切校社共建、社企联谊,推行“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等工作,开展了“我的入党故事”大家谈、“我的入党初心”微视频录制、红色电影集体观看等活动,固本强基抓党建、凝心聚力促发展,全力构建现代阳光“有氧社区”。

  一、是什么:湖里人专属的“双+红细胞”

  “双+”红细胞工程,主要目的是发挥基层党员的主观能动性,引导他们利用业余时间走进邻里,围绕基层党建、社区治理、维护稳定、民生热点等开展志愿服务工作,像血液中的红细胞一样,为社区建设输送“氧气”和“养料”。具体来说,它由“党组织+党员”双服务、“居住点+联系点”双联动、“组织生活+空中党校”双积分等 3 部分构成。

  “党组织+党员”双服务,是以 A、B、C 区域和党员的年龄为标准,分区域成立党支部及党小组,让党员自我教育、自我管理开展活动;同时,成立社区“红色血液”党员服务队,在网格内为社区居民开展课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动。

  “居住点+联系点”双联动,主要是同周边院校、企事业单位、群团组织签订“党建联盟”协议,互结共建伙伴,

 共同开展公益便民、志愿服务和党日主题活动,建立覆盖居民生活各方面的区域“大党建联盟”。

  “组织生活+空中党校”双积分,则是制定考勤记录制度,对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核,积分主要由考勤积分和奖励积分两部分构成,制作并下发积分手册(“红宝书”),并根据积分多少评选星级党员,在其家门口张贴星级标识,给予一定程度奖励。

  二、为什么:悦读马拉松与 SWOT 分析

  在“悦读马拉松”活动中,我们意识到:只有发挥党建联盟的作用,尤其是发挥党员自身的主观能动性,让党员全程参与社区治理,社区的党建工作才能由“社区推动”向“党员主动”转变,社区党总支应当充当“社联”的角色,成为社区资源的集散地、党建资源的联系人与党员活动的指导师。

  SWOT 分析:社区周边院校众多,党员群众大都是高知分子,尤以教师、白领、工程师为多,临近有地铁站 2 个,物业服务企业 2 个,人才荟萃、党建资源丰富;经过近 2 年的打磨,社区创立的“空中党校”在线学习课堂关注量、利用率较广,现有粉丝近 8000 人,实现了在职党员全覆盖;作为全街道第二批“雁阵计划”创建试点,社区已于去年三季度迁入新址办公服务,拥有一定的党建阵地优势。但社区也存

 在着党员数不断增加、人员流动性大等挑战,年轻党员沉淀参与组织生活仍存在一定困难。

  三、怎么办:有氧社区下的党建创新初探

  根据“悦读马拉松”主题活动的思考启示与 SWOT 的理性分析,2018 年,社区党总支重点探索实施了“双+红细胞”品牌实施计划,推进基层党建工作向前进,具体做了以下三方面的工作:

  1、党建引领下的“党组织+党员”双服务。①以“党支部标准化规范化”为契机,重新划分党支部,新选举总支委员 2 人、分支部委员 36 人;②以位于 C 区社区办公新址的党群服务中心为主阵地,分别在 A、B、C 三个区域划分独立空间供各支部党员活动学习,在 A 区党群服务站内新建了全市首批“乐善书院”,配置远程和阅读教育器具,营造浓厚的党建氛围;③3 月,组建了社区“红色血液”党员服务队,近百名社区党员志愿者已陆续在网格内为社区居民开展了课后辅导、法律援助、医疗义诊、爱心救助、治安巡逻、政策咨询等志愿服务活动近 50 场次,实现党员管好自己、带好家人、带动邻里的目的。

  2、联盟支撑与“居住点+联系点”双联动。①对居住点来说:以支部为单位,以党员为主体,以“我的入党故事”为主线,通过社区党总支针对性“下菜单”、各分支部特色

 化“领菜烹饪”的方式,线上线下相结合、老党员与年轻党员同互动,一季度开展了“我的入党故事”大家谈活动;二季度,组织党员代表们参观无锡第一党支部,重温入党誓言;三季度,编印了《那些年,我的入党故事》专辑书册、拍摄了《我的入党故事》小视频;四季度,以改革开放 40 年为主题,开展了“我来说说新变化”老照片、老故事征集活动;②对联系点而言:与江南大学、无锡职院、博大·1930、常春藤幼儿园、中信银行、江苏银行、常春藤苗苗园等 17 家单位组成党建联盟,签订了联盟共建协议,合作开展党员志愿者市集公益服务等联盟共建活动超 180 场次。

  3、互联网+的“组织生活+空中党校”双积分。制定了社区党员考勤记录制度,对全社区党员参与组织生活的频次、效果进行“一人一档”积分制考核;更新完善了社区微信公众号“空中党校”功能模块,根据学习时长在线自动记录学分、在线答题考试,基本实现党员在线自主自助学习;截止目前,新版“空中党校”党员学习点击数超 1000 人次,已有 83 名在职党员完成“空中党校”学习、递交了考试答卷。

  党建工作只有起点没有终点,我们将继续坚持“党建引领 品牌先行 联盟支撑”的原则,按照“一年打基础 两年上台阶 三年出成效”的要求,持续深入地推进“双+红细胞”品牌建设,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,

 推动党建工作创新争优,提升党建工作水平,切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用,为社区发展提供坚强的组织保障。

  社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报

  东 xx 社区党支部现共有党员 1 09 名, 其中退休党员近 70 人。

 近年来, 社区党支部在街道党工委的领导下, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导, 坚持科学发展观, 深入学习宣传、 贯彻党的十八大精神, 紧密围绕上级党委政府的中心工作, 解放思想、转变观念、 务实创新, 牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持政治理论学习, 进一步加强党的思想、 组织、 作风、 制度和党风廉政建设, 充分发挥党组强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 有力推动社区各项工作的顺利开展。

 社区的党建工作有了新特色、 新亮点, 现汇报如下:

  一、 推行党组织和党员到社区“双报到” 活动。

  为进一步加强基层组织建设, 深入推进“基层组织建设年” 活动的开展, 建立健全机关党组织、 党员直接联系服务群众长效机制, 不断拓展基层党组织、 党员联系和服务群众的渠道, 切实提升服务居民群众的能力, 我社区深入开展了 XX 区机关党组织和机关党员到社区“双报到” 活动。

 通过结对共建、 岗位认领、 活动组织、 志愿服务

 等多项工作, 各机关党组织、 各位机关党员, 把社区当家园、 把居民群众当亲人、 把社区和谐当责任, 听民声、 知民情、 化民怨, 做好事、办实事、 解难事。

 XX 区教育局作为我社区的双报到机关党组织, 为我社区捐赠一台办公电脑、 捐赠价值 1 万元图书。“双报到” 活动的开展对全面推开机关党组织和党员深入基层直接联系服务群众工作, 加强基层党的建设、 创新社会管理、夯实基础基础, 彰显党员先进性纯洁性具有重大现实意义,社区基层党组织的公信力也得到进一步提升、 工作效率和工作水平得到了明显提高。

  二、 党员成为院落管理的骨干力量, 先锋模范作用凸显。

  我社区老旧院落多, 常住居民大多以农转非、 拆迁安置为主, 结构较为复杂, 特别是主动缴费、 主动履行义务、 主动参与院落服务意识不强。

 社区党支部充分发挥院落退休老党员的作用, 支部在部分院落设立党务公开栏, 党员骨干积极参与。

 其具体做法是:

 在社区离退休党员中开展“五个一”活动, 即在社区内交一个帮教朋友、 管好一片绿地、 包一个楼道卫生、 做一件有意义的事、 为社区出一个好主意。

 广大离退休党员充分发挥懂政策、 时间多的优势, 带头宣传党的政策、 带头帮扶困难家庭、 带

 头协调邻里关系、 带头维护社会治门安, 带头创建文明楼群, 党员的先锋模范作用在院落管理中得到充分体现。

 位于二环路东三段 1 4 号原泰和楼欲改建为 XX 医院, 部分居民认为建设医院会造成多种污染,由于医院筹建方与居民沟通不畅, 出现较大规模较大范围的维权行动。

 根据 xx 街道办事处工作安排, 应医院筹建方和社区居民要求, 社区党支部迅速行动, 紧急召集相关院落的党员会议, 社区工作人员、 党员骨干、 居民代表全体出动,利用晚上下班时间进行逐一...

篇二:基层党建特色做法及成效

资供应部标准化党支部建设有成效(1)

 物资供应部能够高度重视标准化党支部创建工作,对照《党支部标准化建设考核验收评分细则》,逐项落实、逐项检查、逐项打分、逐条完善整改,使创建工作能够保质保量地贯穿党建和业务管理全过程,基本做到了规范、提高、达标。

 (一)组织领导到位。把开展创建标准化党支部作为一项重大政治任务,层层抓好落实。制定具体计划,明确落实责任,强化力量保障,坚持督促指导把关。坚持从抓基础工作入手,规范各种记录,做到用标准衡量,立行立改。尤其是在党员活动室创建过程中,主要领导高度重视,亲自督促,加大资金投入,创造条件打造了 3 个整洁宽敞、满足需要的党员活动室,达到“六有”的标准,为建成一流党员活动室提供了坚实基础和保障。

 (二)学习教育到位。推进思想政治学习标准化。要求所有党员明确内容,创新学习形式,步步深入,杜绝盲区。围绕中心工作,组织开展活动,结合工作实际,科学制订学习计划,明确学习重点,完善考核制度,不断提升自身素质及工作质量。通过学习创建活动的开展,解决了党员中存在的对支部建设的思想认识问题,为建设标准化党支部提供了理论支持和思想保障。

 (三)知行合一到位。通过明标准、立规范,把党支部标准化建设植根于心,认真领悟“创建”要点,坚持学标准、用标准、高标准。

 各级组织在充分认识创建活动重要性的同时,在行动上更加迅速富有实效。对创建规划、设计、落实能统一思想,统一行动,分工负责,推动了创建活动有效开展,支部整体工作取得了长足进步,实现了在创建中新提高、新发展。

 (四)

 标准落实到位。把落实标准作为工作的落脚点,突出“硬件”措施落实的基础上,更加突出“软件”的标准化,推进组织生活制度标准化,在基层组织建设标准化工作方面、运行机制建设标准化方面、党员队伍建设标准化方面、活动场所建设标准化方面、基础保障建设标准化方面,逐条落实,坚持高标准、严要求,党建工作档案资料齐全完备、整理规范。利用典型引路,注重总结特色作法和鲜活经验,组织召开现场会、观摩会,充分发挥典型的示范辐射带动作用,促进党支部标准化建设深入开展。严格工作考核,把抓党支部标准化建设情况作为衡量基层党建工作好坏的一项硬指标,坚持支部工作查评,以先进促一般,带动支部整体工作提升。

 讲政治、强本领、聚人心以党建筑牢规划工作根基 ——规划局发挥先锋模范作用,推动支部建设见成效(2)

 一、讲政治促学习,提高工作站位 一是坚持加强学习,提高思想认识。党的十九大闭幕一周内,局班子召开 2 次专题会议,系统学习十九大精神,及时将中央精神落实到规划工作中。

 二是坚持联学共做,务求学懂弄通。与发展改革委规划司党支部

 签署联学共做方案以来,双方先后开展 20 余项共建活动。其间,xx副主任参加双方联合组织生活会,对联学共做机制给予高度肯定。

 三是坚持学以致用,强化责任担当。结合打赢脱贫攻坚战工作会议精神,迅速启动中央国家机关定点帮扶的 x 个国家级贫困县规划合作试点,组织完成 28 项脱贫攻坚规划编制。国家乡村振兴战略规划出台后,第一时间研究形成规划支持乡村振兴战略工作思路。

 二、搭平台促交流,增强工作本领 20xx 年规划局党支部建立党建与业务双周交流机制,以党建促学习、强本领,先后举办 43 期活动。

 一是坚持用好“外脑”。结合国家重大战略规划和全行中心工作,邀请外交部、人民银行等部门或机构专家解读中美贸易摩擦态势、“十三五”现代金融规划等。

 二是坚持加强行内互鉴。先后邀请办公厅、发展局、法规局等厅局讲解各条线业务知识,与有关分行、子公司围绕重点规划工作开展培训及联合调研。

 三是坚持加强自主研究。20xx-20xx 年连续三年获总行机关党建课题研究一等奖,20xx 年组织各处开展 14 项专题研究并在全局范围内研讨评议。

 三、塑文化聚人心,筑牢理想信念 规划局党支部把握文化建设与党建工作的内在一致性,围绕“人”这个关键因素,积极开展文化建设。发起“规划子文化”大讨论,提炼形成《规划局文化建设手册》,营造主动作为、协同配合、开拓创新的优良风气。

 党日活动中,青年员工结合亲身经历讲述规划工作带来的自豪感;一名党员干部结合纪念改革开放 40 周年,创作《开行规划赋》,抒发为国为民、服务战略的豪情壮志;青年员工集体改编创作歌舞《我爱我的规划局》,表达对开发性金融事业和规划团队的热爱,形成共鸣。

 大学样板支部创建经验交流会发言稿(3)

 尊敬的各位领导、同志们:

 xx 大学企业管理系有教师 x 人,其中党员 x 人。20xx 年,在学院党委书记 xx 教授的倡导和组织下,企业管理系党支部确立了创建“四心”支部的党建特色。经过企业管理系全体教职工的共同努力,企业管理系支部2020年1月被教育部确认为第2批全国党建工作样板支部创建单位。现将主要工作概括为“六个一”,简要汇报如下:

 一、我们打造了一支具有强引领力的支部班子 学校、学院两级党委非常重视基层支部领导班子建设,尤其强调支委班子思想政治建设,认为,这是做好支部工作的根本前提。所以,企业管理系支部历任支部书记黎建新、文亮、李祝平,都思想作风过硬、政治意识强,既是本系的学术带头人,也是党建带头人,他们关于支部党建工作的新设想新举措,都能够得到包括党员同志在内的全系教职工的一致拥护和支持,从而能凝聚共识,形成合力。

 二、我们制定了一套有效的教育管理监督制度 有制度可依、按制度管理,是支部工作开展的有力保障,我们支部制定和完善了“三会一课”制度、组织生活会书面报告制度、主题

 党日报告制度、教工党支部联系指导学生党支部制度、谈心谈话制度、党员民主评议制度、党支部工作年度报告制度、党员年度述职制度、老中青传帮带制度、党课八分钟制度等一系列规章制度,在党员管理监督方面,试点开展党员积分管理制度。这些制度体系的建立和完善,是全体教师党员在工作、学习和生活中,都能有规可遵、有章可依,从而提升了全体党员教师教书育人、科研攻关的自律性、主动性和积极性。

 三、我们确立了一个“四心”特色支部的党建目标 20xx 年,企业管理系党支部制定“党建引领、科研强系”的党建策略,确立了积极创建“四心”特色支部的目标。所谓“四心”,即不忘党员的初心、爱岗敬业的匠心、立德树人的爱心和科研和教学引领的核心,在此目标引领下,企业管理系开始全面推进专业教师的师德师风建设,致力于打造一支思想过硬、业务精湛的教师科研团队。近几年来,企业管理系共发表学术论文 120 多篇,获得国家社科基金和国家自科基金项目 11 项(含重大项目 1 项),省部级课题 10 多项,其中 80%由支部党员承担完成。

 四、我们创建了一种“4T”党日活动运行模式 为了避免支部主题党日活动流于形式,我们注重把准支部党员思想实际问题与活动时机,注重创新手段方式,注重将党性教育与中心工作推进结合起来,实施了“问题+专题+课题+解题”的“4T”模式,即主题党日活动以问题为导向、以专题来开展、当课题来研究、将难题去破解,彰显了支部主题党日活动的针对性与实效性,强化了支部的组织力与引领功能。如研究党建+高水平科研培育计划;党员+金课

 打造;习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”等等。

 五、我们创新了一套“五个一”师生支部共建机制 教师,就是教书育人,党员教师,更须立德树人。我们在特色支部的创建中,提出了党建育人的“五个一”工作机制,即在特色支部党建中,必须联系一个学生班级、联系一个学生支部、联系帮助至少一名困难学生(家庭困难、学习困难或心理精神困惑)、与学生支部互上一堂党课、共同开展一次主题党日活动,从而构建教工支部与学生支部的师生学习共同体,以共建共学帮助师生树立正确的世界观、人生观和价值观。

 在此机制引领下,市场营销学生党支部获得 xx 大学 20xx 年度优秀党支部称号,并且在帮助学生创新、创业和就业方面,取得了佳绩,如共青团中央“第十五届全国挑战杯二等奖”、共青团湖南省委“第十二届湖南省挑战杯特等奖”,胡宁老师获得了“全国高校大学生就业指导课程教学大赛全国总决赛优秀奖”和湖南省“大学生职业发展与就业指导教师讲课比赛一等奖”,文亮和刘洪深老师带领学生参加全国大学生“挑战杯”创新创业大赛也多次获奖。

 六、我们搭建了一个“互联网+党建”的教育平台 为了更好更及时的了解师生思政学习动态,我们搭建了一个集思政治学习、宣传教育、政策传达、信息交流、综合服务的网络平台。包括了“红星云”、“学习强国论坛”、“企管系师生党员学习园地”公众号、腾讯课堂等。

 这些教工支部与学生支部师生思政学习平台的搭建,从学习、科研、生活等方面全方位、多角度让教工党员与学生党员进行交流互动,

 充分发挥支部党员在校内校外、课上课下、线上线下的关怀指导作用,将支部建设与思政育人有机结合,夯实拓展“三全育人”成效。尤其在疫情期间,发挥了巨大作用,保证了支部党建工作的正常运转。

 总之,我们标杆支部虽然取得了一些进步与成绩,但距教育部高校党建标杆支部建设的要求,还有很大差距,但我们会继续努力,对照“对标争先”要求,着力增强支部“七个有力”,以取得更大的进步。

 谢谢大家!

 财会局发挥先锋模范作用,推动支部建设见成效(4)

 20xx 年以来,财会局党支部坚持以政治建设为统领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,努力发挥党员先锋模范作用,推动支部党建全面提效。

 一、突出政治建设,夯实发挥先锋模范作用的政治基础 始终将政治建设摆在首位,不断强化党的意识和组织观念,为发挥先锋模范作用夯实政治基础。一是把准政治方向,找准财会局在全行大局中的定位,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的过程中努力发挥支持保障作用。二是突出政治引领,每月至少开展一次领导班子集体学习,班子成员带头领学,引导党员干部坚定理想信念、砥砺党性心性。三是严明政治纪律,突出从严监督管理,营造和谐氛围,进一步强根筑魂、凝心聚气。

 二、营造良好氛围,树立发挥先锋模范作用的正确导向 始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之

 重,为发挥先锋模范作用打牢思想根基、树立正确导向。一是抓学习。开展“不忘初心”系列主题党日活动,重温入党志愿书、开展近距离访谈、分享攻坚案例,切实强化使命担当。二是建文化。凝练形成“党建统领、诚实守信、客观公正、严谨高效、专业创新”20 字“开行财会精神”。三是树导向。突出政治标准,坚持事业为上,强调日常工作中的担当和大事难事中的表现。四是树典型。把知重负重、敢为善为的干部树立为先进典型,引导全局干部见贤思齐、埋头苦干。

 三、强化党建业务融合,激励党员干部发挥先锋模范作用 始终坚持以融入式方式推动支部党建向纵深发展,将先锋模范作用体现在财会管理各项工作始终。一是科学制定财会工作三年计划。局班子带队开展同业调研、对标先进管理经验,各处长带头攻坚、主动认领工作任务。二是严格开展“补短板”专项治理。从讲政治的高度查准找实突出短板,按照组织生活会的标准开展批评与自我批评,做到直面问题、动真碰硬。三是为员工创造成长舞台。从开行首次内部资本充足评估到业内首家通过系统实现个税政策落地,从确保经营绩效稳健增长到完成年结收口攻坚,在高质高效完成了行党委交办任务的同时,为全局干部提振了苦干实干的工作作风。

 规范化建设“攒”经验,“1+3”活动显成效(5)

 在支部规范化建设工作中,支部不断创新工作方法,形成了“1(支部品牌)+3(晨读、共建、家书)”活动模式,为党建工作注入新的活力,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

 一、支部品牌塑形象,工作规范树标准 “用账本数据为居民生活‘体检’”是对居民收支党支部分管业务生动形象的描述,支部也因此创建了“汇聚民生,账量幸福”党建品牌,彰显支部党员希望用准确真实的统计数据助力政策方针、服务首都民生的岗位追求。在这一支部建设品牌的有力引领下,支部全体党员一方面严格按照工作规范,梳理规章制度、完善学习计划、强化工作流程,逐步夯实支部工作基础,另一方面充分结合业务特点开创特色活动,通过党建引领业务发展,借助业务促进党建创新。

 二、晨读声中诵经典,字字入心促提升 每天上班时间伊始,若你听到居民收支办公室传出朗朗书声,不必惊讶,这正是支部特色活动之一“晨读之声”正在进行。非学无以广才,为营造良好的学习氛围,建立起知识交流共享平台,全体党员集思广益推出晨读活动。从《习近平讲故事》里,感受习总书记“心系群众,实干为先”的淳淳教诲;从《未名湖畔好读书》中,品鉴“持之以恒、久久为功”的古人箴言;读十九大报告全文,领悟新时代呼唤新作为的精神要义;学《习近平谈治国理政》,体会习近平新时代中国特色社会主义思想的发展脉络和深刻内涵。自 20xx 年 x 月开启晨读活动以来,支部成员利用早上十五分钟“碎片时间”诵读文章 x 余篇,累计晨读超过 100 天。党员读书习惯逐渐养成,学习交流平台基本建立,同时以知促行,达到教育党员,促进自我提升的目标。在此基础上,支部综合诵读录音、晨读笔记和读书照片等素材,制作主题 H5加以宣传推广,将“晨读之声”塑造为支部学习教育常态化制度化的重要载体。

 三、支部共建进社区,调查宣传辟新途 “住户调查数据取之于民、用之于民,记账工作体现民生并服务民生”,在支部与建功北里社区共建共学“十九大”活动中,支部委员亲切地为社区居民讲...

篇三:基层党建特色做法及成效

工作主要做法和成效总结

 范文( 三篇 )

  党建工作主要做法和成效总结一篇

  一、主要做法和成效

 (一)、抓好专题学习,扎实推进党的政治建设。综合支部始终把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段,同各项重点工作一起安排和部署,加强理想信念教育,打造学习型基层党组织。年内根据局党总支的统一安排,组织参加上级党委组织的“万名党员进党校”培训班、“智慧党建”培训班和各个主题党课学习班。围绕中心工作,认真落实《玉溪市气象局党组关于政治建设为统领加强全市气象部门党的建设的实施方案》,努力推动党建与业务工作相互促进。此外,综合支部积极开展学习活动,全体党员干部学习贯彻习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、习近平总书记对云南工作的重要指示批示精神、习近平总书记关于气象工作的重要指示批示精神,以及《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党教育管理工作条例》、《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等内容。学习过程采取支部集中

 学习、听取讲座、开展研讨、观看教育片、个人自学、测试答题等多种方式进行,提前制定学习计划,领导干部带头上党课,组织纪念建党节系列活动,坚持以党的理论武装自己,牢固树立共产主义理想和全心全意为人民服务的宗旨意识,学习效果明显。

  (二)、夯实党建基础,促进支部建设。抓好基层党组织规范化建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,抓好“基层党建巩固年”工作,做好支部书记调整工作,党组织班子健全,班子成员分工明确。

  认真抓好落实全面从严治党各项要求。严格遵循《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话和民主评议党员、“支部主题党日”、“党费日”、党员信息采集等制度,调整并完善党员积分制管理制度、规范完善各种会议记录,定期对照检查落实。

  抓好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,把好党员队伍入口关,切实提高党员发展质量,认真落实党员积分制管理工作。制定培养计划,明确培养目标、确定培养对象、落实培养责任,真正把优秀的积极分子吸收到党员队伍中来,增强党组织的生机和活力,年内确定一名发展对象。

  (三)、持续加强作风建设,发挥党员先锋模范作用。年内综合支部紧紧围绕党总支中心工作,支委分工合作,进

 一步完善事业党支部目标考核办法。继续抓好中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的贯彻落实,深化“六个严禁”专项整治,认真落实省、市党委政府要求,进一步转变干部作风密切联系群众,加强机关党员干部日常管理,持续加强作风建设。重点强化政治纪律和组织纪律,在工作中,要求党员干部勇于担责,踏实工作,始终以一名共产党员的标准要求自己,遵守党章党纪和单位规章制度,充分发挥党员先锋模范作用。

  (四)、深入组织开展党风廉政建设工作。综合支部切实把落实党风廉政建设责任制作为全面从严治党重要抓手,认真落实“两个责任”。认真组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党问责条例》,加强党员干部的日常监督管理。认真执行党中央决策部署、上级党委决议决定,坚持民主集中制,落实“三重一大”事项集体讨论决定、请示报告制度、党员领导干部报告个人有关事项制度和谈心谈话提醒制度。认真组织开展好气象部门廉政文化主题党日活动,把廉政文化融入到气象工作方方面面,推动气象党风廉政建设和反腐败斗争不断取得实效。组织全体党员开展警示教育和学习榜样活动,通过正反例子的学习,党员把思想统一到行动中,一致认为党员干部应该严格要求自己,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑,清廉自守,并

 且要“不忘初心,牢记使命”。

  二、存在的问题和原因

 (一)、学习教育还需进一步加强。

  (二)、支部规范化建设有待进一步加强。

  (三)、支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥。

  反思以上问题原因:一是学习形式单一,党员自主学习的积极主动性不高。二是支部规范化建设存在“重制订、轻执行”的现象,对党员积分管理、支部书记述职评议考核等制度执行不严格。对党员教育管理监督、激励奖惩等制度未结合部门实际进行细化。三是部分党员干部的政治意识需进一步增强。

  三、下步工作打算

 (一)、继续加强学习教育。制定学习计划,创新学习方法,督促党员抓好理论政策的学习,同时加强气象业务知识的学习。注重理论联系实际,坚持学以致用,运用所学理论和知识正确指导工作实践。

  (二)、进一步加强党组织规范化建设,加强了解党组织规范化建设的相关内容,严格按照规定开展工作。

  (三)、突出问题导向,狠抓整改落实。坚持问题为导向,带着问题学,针对问题改,在解决问题中深化学习,检验实效。持之以恒纠正“四风”,解决党员中不同程度存在

 的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题。

 党建工作主要做法和成效总结二篇

 为进一步加强和改进社区党建工作,增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力,夯实党组织基础,推动社区党建工作和-谐有序的发展,通惠家园社区党委结合社区实际,推出了社区党建“六项”特色工作。

  一、“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径。使社区党员能通过党员认岗的途径,找到自己发挥作用的位置,同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力,党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。

  二、“社区党建联席会”搭建社区党建共建平台。社区成立了党建联席会,由驻区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构,每年不少于两次的工作研究会,专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题,激发各单位党建主体的内在动力,使他们积极和主动地投身到大党建中来。

  三、“党建共建协议”深化社区党建工作内容。在社区在建立党建联席会的基础上,积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式,开展“八联”活动。即:思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划

 生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展,使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来,实现资源共享互动双赢。

  四、“党员分类管理”强化党组织服务功能。社区党委本着有利于管理、有利于党员发挥作用、有利于服务党员、教育党员的原则,按照党员的年龄、身体状况、生活环境和特长,对社区老党员实行“规范管理”;对高龄病残的党员实行“帮扶管理”;对流动党员和“四就近”党员实行“跟踪管理”;对人户分离和再就业范围内的党员实行“动态管理”。

  五、“党员五卡教育管理”,创建党建工作新机制。为了有利管理、有利于更好地发挥党员作用,社区党委建立了“五卡”教育管理机制,即“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”用五卡来完善对党员管理工作。

  六、“楼宇文明促进员”,延伸党员发挥作用的触角。社区党委本着有利于党组织建设,有利于激发党员发挥作用的热情,有利于群众对党员的监督,紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和-谐”的主题,以管好自家事,关心楼道(院)事,参与社区事为目的,在小区 43 栋楼宇中分别建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的“楼宇文明促进员”队伍,让党员在日常生活中、在家门口发挥作用,围绕“以为人本,

 服务居民”的宗旨,为群众多办好事、办实事,党员心中有群众,居民有事找党员,发挥党员的特长和积极性,不断增强自我管理、自我服务的能力。

 党建工作主要做法和成效总结三篇

  自《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》及贵州省《关于贯彻落实〈2019—2023 年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》印发以来,我区紧扣决战决胜脱贫攻坚等中心工作,围绕《条例》《规划》和《实施意见》总体要求,立足全区党员教育培训工作实际,在落实落细《条例》《规划》和《实施意见》各项规定上下苦工、实工,切实增强全区党员教育培训的针对性和有效性,不断提升全区党员干部能力素质,为全区决战决胜脱贫攻坚提供坚实的组织保障。

  一、主要做法及成效

 一是举措创新促落实。我区将《条例》《规划》和《实施意见》纳入各级党委(党组)中心组学习和基层党组织“三会一课”的重要内容。同时,组织学习讨论《实施意见》,初步拟定我区《2019—2023 年全国党员教育培训工作方案》,创新推行“基层党建示范课堂”,通过专题讲座、情景模拟、现场教学、案例讲解等方式,组织支部党员及相关党务工作

 者参加示范课堂,规范“三会一课”、主题党日、民主评议党员等活动涉及的内容。同时,以点带面,辐射全区,形成一个支部“开课”,周边支部“上课”的格局,基层党组织开展党建示范课堂时,邀请其他乡(镇、街道)的组织委员及邻近支部的党组织负责人共同听课,进一步提升党员教育针对性和实效性。二是素能提升抓培训。2019 年来,我区以聚焦驻村帮扶不扎实专项治理工作为着力点,举办了两期村(社区)党组织书记能力提升培训;举办基层党组织建设及扫黑除恶专项培训班 1 期,培训党组织书记和组织委员 160人;举行脱贫攻坚驻村帮扶不扎实专项治理工作动员部署会暨村第一书记和驻村干部能力提升培训班,对 280 余名同步小康村第一书记和驻村干部进行能力提升专题培训,切实帮助村(社区)党组织书记和驻村干部提升履职能力。开展基层党总支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育示范培训班,培训各领域党支部书记 252 人。三是观摩实战强练兵。针对党支部领办村集体合作社发展中管理服务不积极,参与不主动,村支部书记对合作社情况不熟悉等方面问题,通过“新时代学习大讲堂”召开全区“冲刺 90 天打赢歼灭战”抓党建促脱贫攻坚暨党支部领办村集体合作社培训会,组织乡镇(街道)党委副书记、组织委员和各村(社区)党组织书记和村第一书记(或包村领导)1048 人就抓党建促决战决胜脱贫攻坚和党支部领办村集体合作社相关工作进行培训。

 二、存在问题

 虽然我区在贯彻落实《条例》《规划》《实施意见》和扎实开展党员教育培训工作取得了一定成绩,但仍然存在一些不可忽视的问题。一是党员培训的效果不够好。各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性,特别是农村基层党组织,从督查来看,少数支部只是出于压力,做做样子,完成任务,交差了事,教育的效果有待于进一步加强。二是党员教育培训内容吸引力不够强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距,理论传授与生产实践结合有差距,学习形式也不够灵活,在调动党员的参训积极性比较困难。三是流动党员学习教育不够深。在流动党员学习教育方面虽然做了一定的探索,但整体来看,还是有较大差距,存在履盖率偏低的问题,特别是农村外出务工党员。

  三、下一步打算

 下一步,我区将以深入贯彻落实《条例》《规划》和《实施意见》总体要求为出发点,紧扣抓党建促脱贫攻坚挂牌督战中发现的党员干部能力素质方面存在的问题,扎实推进党员教育培训工作,为同步全面小康凝聚坚强合力。

  (一)进一步加强领导,强化责任。进一步强化基层党组织从严管党、治党意识和责任,每年年初要求全区各基层党组织,针对自身实际情况,制定并逐级提交当年的党员教育培训计划。把党员教育培训工作作为党组织书记述职的重

 要内容。

  (二)进一步丰富内容,创新方式。开展参训学员需求调研,调整培训课程设置,特别是党员群众发展迫切需要的信息、技能等内容,为学员提供更多的“菜单”。教学方式上除了讲座教学外,设置相互讨论交流环节;师资方面,从基层干部、党组织书记及创业致富带富能手和技术能手培养师资队伍。

  (三)进一步督查指导,完善机制。严加督查考核。加强对各级党组织的教育培训计划的落实情况,以抽查和联查相结合的形式进行考核,确保达到党组织书记培训达 56 学时,普通党员培训达 32 学时。

篇四:基层党建特色做法及成效

开展农业产业链党建工作的做法与启示

 近年来为了适应农业产业化发展的新形势和农村党员分布状况的新变化让党的旗帜在农业产业链上高高飘扬湖南澧县县委大胆探索在农业产业链上设立党组织、开展党建活动的新模式实现了农村基层组织建设和经济发展的互动双赢。

 一、澧县开展农业产业链党建工作的初衷和思路

 在推进农业产业化经营的过程中澧县逐步形成了一批以优势产业为主导、跨越地域和行业、产供加销相衔接的农业产业链聚集并整合了大量生产要素、协会组织和农户扮演着农村经济发展“助推器”、“加速器”的重要角色。但是农村基层党组织仍按行政区划设置没有对分散在各地域的产业链党员进行集中管理 工作方式行政化、 模式化相关的社会化服务跟不上导致农业产业链发育缓慢内部竞争不规范抵御风险能力弱党员的先锋模范作用得不到有效发挥。如何适应新形势新要求加强党对农业产业化经营的组织领导发挥党员推进农业产业化经营的先锋模范作用成为新时期澧县农村基层党建工作面临的一个重大课题。

 二、澧县农业产业链党组织的设置和运行模式

 据调查为确保农业产业链党组织不虚设能和行政村党支部并行不悖、相得益彰澧县主要从三个方面来探索农

 业产业链党组织设置运行模式

 1、灵活建立农业产业链党组织体系。该县打破单纯按行政区划设置农村基层党组织的传统模式根据农业产业链经济规模大小、协作关系松紧、党员人数多少及党员活动性强弱尝试了独立式、联合式、挂靠式等多种党组织设置模式。所谓独立式是指在经济规模较大、协作程度较高、党员人数较多的农业产业链上以龙头企业为依托建立相对独立的党组织体系。该县棉花产业链党委就设在县华湘棉业有限公司上下设 6 个种植基地党支部、4 个购销分公司党支部和1 个纺织公司党支部。所谓联合式是指在缺乏龙头企业主导、协作单位联系松散的农业产业链上以行业主管部门为依托各行业协会、中小企业和经济大户联合建立党组织。澧县草食畜产业链党总支就以县畜牧局党委为依托下设县金牛牧业公司、中武乡草食畜养殖协会和九垸乡隔堤养殖场等 4 个党支部。所谓挂靠式是指在没有相应或合适行业主管部门的情况下将产业链党组织挂靠在驻地乡镇党委上。目前澧县共建立农业产业链党委 6 个、党总支部 17个其中独立组建 6 个联合组建 15 个挂靠组建 2 个管理党员 1956 名。

  2、妥善处理农业产业链党组织管理关系。该县规定凡未跨乡镇或以某一乡镇为主建立的农业产业链党组织一般由所在地乡镇党委实行属地管理跨多个乡镇建立、不便

 属地管理的由所在乡镇党委和行业主管部门党组织共同管理以主管部门管理为主独立设置的产业链党组织则由龙头企业代管。在党员管理上该县鼓励产业链党员将组织关系转入产业链党组织参加产业链的党组织生活按时缴纳党费不愿转入的可将党组织关系保留在原行政村党支部同时参加行政村和产业链的党组织生活。这样就减少了开展产业链党建工作的阻力。

  3、及时抓好对农业产业链党建工作的指导协调。一方面该县县委研究出台了《关于在农业产业链上开展党建工作的意见》提出产业链党组织“参与而不干预、引导而不主导、协办而不包办”产业链经济事务的总方针指导各产业链建立了信息交流、情况通报、党内生活、联系群众等工作制度规范了产业链党组织的活动方式。另一方面县委定期召开农村基层党建工作联席会研究部署农业产业链党建工作选派 6 名富有行业管理经验的科级干部到牲猪、水产、果蔬等六个较大的产业链专职指导党建示范点建设帮助协调产业链内外关系各产业链党组织还内定了一批党建联络员和信息员。全县先后协调解决农业产业链职权职责矛盾、用地用工纠纷及其他问题 170 多起个起到了为产业链党建工作保驾护航的作用。

  三、澧县开展农业产业链党建活动的主要形式和效果

  根据农村产业发展需要澧县县委初步界定了农业产业

 链党组织四个方面的基本职能贯彻党的方针政策引导和监督产业链发展;组织各类学习培训提高党员综合素质;发挥党员先锋作用带领群众共同致富;加强干部队伍建设提升农村党建水平。围绕发挥这些职能该县引导农业产业链党组织和党员干部开展三大系列党建活动取得了较好的效果。

  1、立足提高致富本领依托阵地开展多种培训。一是集中办班培训在以产业链自有生产经营场所为基础建成的六大产业培训中心办班 300 多期 培训产业党员 1.5 万人次、普通农民 8.6 万人次;二是组织务工培训定期选送产业链党员干部到链外龙头企业、产业基地务工边劳动边学习先进技术和经验;三是开展结对带训鼓励产业链党员结成帮学对子相互取长补短相互学习提高;四是推动合同培训引导龙头企业按产供销合同为党员群众提供技术培训和跟踪指导服务。澧阳镇生猪产业链党总支积极促成县旺达良繁中心与新桥等 5 个村的农户开展产销合作良繁中心向农户赊销仔猪并免费提供技术指导和防疫服务养殖户负责把合乎标准的育肥猪交售给良繁中心达到了互惠互利的目的。目前澧县 2000 多名农业产业链党员和链外 7100 多名群众已掌握 2 门以上实用技术具备了带头致富和带领群众致富的本领。

  2、立足推进农业产业化引导党员发挥先锋模范作用。

 一是常年组织“我为产业链发展献良策”、“产业基地话小康”等建言献策活动先后收集有关产业链发展的合理化建议 3600 多条其中招商引资、市场开发信息 1400 多条创造经济效益 398 万元;二是广泛开展科技示范园、高效种养基地、节能挖潜标兵、模范协作企业等创建评选活动仅张公庙镇 8 个党员科技示范园就带动 6 个村 1200 个农户发展高效环保蔬菜 6500 多亩起到了“点亮一盏灯照亮一大片挥动一面旗带红半边天”的效果;三是精心实施“党群共建致富链”、“村企共建致富体”等致富帮带活动要求每个产业链党员扶持 1 个以上科技示范户和 1 个以上经济困难户每个产业链协作企业帮助 1 个以上行政村发展产业化经营通过扩大产业规模、延长产业链条实现党群共富、村企共富。2002 年来澧县先后涌现各类党群共富链 1297个、村企共富体 112 个覆盖 32 个乡镇、416 个村的 8.6 万个农户有力促进了粮、棉、油、猪、禽等传统产业和蔬菜、瓜果、杨树等支柱产业的产业化进程。2004 年该县农业产业化龙头企业达到 6 家 “国人啤酒”、 “惜春蜂蜜”、 “双龙西瓜”等享誉省内外的名优农产品发展到 10 多个农民人均纯收入增长到破记录的 2982 元。双龙乡西瓜产业链党总支引导农民大力调整结构全乡西瓜种植面积连续三年超2 万亩农民每年仅西瓜一项就可实现人均纯收入 800 元以上。

  3、立足增强农村基层党组织活力借助优势培养农村优秀人才。一方面借助产业链的科技、人才、经济优势大力实施致富经营能手与优秀党员干部“双向培养”工程使产业链党员干部成为致富能力与政治素质“双优”型人才另一方面以产业链为平台通过优惠政策吸引高中毕业生、转业退伍军人、打工有成者及其他方面有识之士回乡或来澧参与农业产业开发丰富了产业链及乡村两级党组织的优秀人才储备。近些年澧县六大农业产业链常年保持了300 人左右的入党积极分子队伍先后引进各类创业人才 93名培养“双优”型党员 265 名为 76 个行政村输送后备干部 98 名。全县“五好”乡镇党委 、“五好”村党支部比例分别达到了68.7%和58.2% 被常德市委评为全市首批“农村基层组织建设先进县”。

  四、澧县开展农业产业链党建工作的启示

  澧县在农业产业链上开展党建工作的做法给我们做好新形势下的基层党建工作提供了许多有益的启示。

  启示一基层党建工作必须紧跟经济发展步伐。“围绕经济抓党建抓好党建促经济”是基层党建工作永久不变的主题经济工作拓展到哪里党建工作就要跟进到哪里党员流动到哪里党组织就要延伸到哪里。澧县“把党组织建在农业产业链上”的工作思路正好顺应了农村经济发展的需要。通过开展产业链党建工作该县既实现了党组织对农

 村党员的无缝覆盖又为产业链经济组织注入了新鲜血液和新的活力推动了农村经济的持续快速发展和农业产业化、农民市场化进程。

  启示二基层党组织必须准确进行功能定位。实施政企分开是转变政府职能的关键环节减少直接干预是改善党的领导的应有之义。适应新经济组织、新社会组织发展需要建立的基层党组织必须准确界定自己的功能和职责减少自己的行政倾向和行政色彩放手、放胆让新经济、新社会组织发展。澧县产业链党组织确立的“参与而不干预、引导而不主导、协办而不包办”产业链经济事务的工作方针对促进产业链经济组织发展起到了十分重要的作用。

  启示三基层党务干部必须有效整合各方力量。基层党建工作领域广、头绪多、事务杂党务干部仅凭单打独斗是干不好基层党建工作的。只有跳出党务部门的小框框树立借力运作的“大党建”理念发挥物质生产部门和社会管理部门的力量把各项工作统筹起来抓基层党建才可能卓有成效。澧县把农业产业链党建和农村现代远程教育、创建学习型村镇活动结合起来抓在 22 个涉农企业、行业协会建立村企、村会联合型融党员活动室、图书阅览室和远程教育终端站点为一体的高标准学习阵地在链外企业以给补贴的方式设立产业链“党员干部培训岗”就有效解决了产业链党建阵地不够的问题。

  南京市公推直选基层党组织领导班子的做法与启示 来源《中国党政干部论坛》 |作者 | 上传时间2011-11-04 23:06 我要评论(0) 字号小大 新形势下如何发挥基层党组织的功能夯实党的执政基础落实党的路线方针政策和各项工作任务是党的建设需要解决的基础性问题。自 2004 年以来南京市以改革基层党内选举制度为突破口在全市基层试点并逐步推行党组织领导班子公推直选对有效保障党员基本权利、发挥基层党组织功能、推进带动社会民主进行科学探索。规范民主程序保障选举的公平公正。严格的程序与制度是保障民主实践的根本。南京市在推进公推直选的过程中坚持把党管干部原则和党员民主权利有机结合注重程序设计的科学性、实践性坚持程序运行的公开性和透明度用程序民主保障过程民主避免程序运行中的行为失范和组织失位。南京市组织部门制定了公推直选的 8 个基本程序党章和相关法规展开突出了公推直选的规范性、科学化要求并向全体党员和社会公开。

 一、基本做法 一创新 1制订方案 2发布信息 3通过个人自荐、党员群众联名举荐和党组织推荐等方式产生报名人选对报名人选进行资格审查 4公开推荐和信任投票 5组织考察 6街道党工委差额票决产生候选人预备人选 7召开党员大会或者党员代表大会进行差额选举 8选出的委员报上级党组织备案书记、副书记报上级党组织批准。上述程序严格依循 实践中南京市将公推直选与实现以党内民主带动社会民主有机结合把公推直选作为广大党员群众开展民主训练、增强民主意识的重要平台。通过编印公推直选《宣传提纲》通过《南京日报》、南京电视台和党建网站等媒体以及遍布各社区的公告栏等开展宣传力求社区党员人人关注、居民户户知晓。各环节中产生的报名人选、初步人选、预备人选等都及时在社区公布公示。公推和选举大会都当场计票、当场公布结果。为确保公平公正各街道都成立了由驻区单位代表、党代表、社区党员群众代表组成的选举工作监督委员会对外公布选举监督电话整个公推直选工作在全体党员和群众的全程监督下有序而规范地展开。与之相应党员的民主参与意识得到充分调动全市 363 个社区选举大会的平均到会率达 93%最高的达 99%。

 二推行“三荐二会一票”制度改进候选人提名方式切实维护党员权利。科学的候选人提名方式是党内选举是否体现并维护党员选举意志的关键也是避免选举过程空转、失效的首要环节。南京市在实践中把扩大选人视野、体现党员意志作为制度、程序设计与施行的价值前提形成了“三荐二会一票”的开放式候选人提名方式。“三荐”就是通过组织推荐、党员个人自荐、党员

 群众联名举荐相结合的方式产生报名人选。2009 年南京市参与公推直选的 4562 名报名人选中党员个人自荐的有 1944 人占 42.6%党员群众联名举荐的有 1139 人占 25%。“二会”是指社区党员公开推荐大会推荐和上级党委会票决。推荐程序结束后由党组织进行资格审查凡符合条件的在公推大会上进行差额公推。公推大会不仅有党员参加还有普通群众、社区内“两代表一委员”、驻区单位党员等参加。除社区自管党员外363 个社区共有 42834 名驻区单位党员、居住在社区但组织关系不在本社区的党...

篇五:基层党建特色做法及成效

工作成效及亮点 (精选 精选 8 篇 篇)

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 党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 1 XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高,不断提升基层党建工作新的水平。

 一、强基固本,打造规范党建。

 坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系,完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸,全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理,采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎,发挥“两新”党组织纽带链接作用,健全两新党建工作责任制,落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准,

 创新“支部+”模式,统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建,开展“先锋支部”建设,发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准,坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列,打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

 二、深化拓展,打造活力党建。

 二、深化拓展,打造活力党建。

 始终把政治建设放在基层党建的首位,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,树立“四个自信”,保持定力,激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,在学懂弄通做实上下功夫,切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋,向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机,把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长,开展“老带新、一帮一”活动,提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力,强化党员干部的责任意识,不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地,

 通过贯彻落实党的十九大精神,发布党建项目任务,传播党建文化,指导党建工作,落实党建责任,引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建,执党建之“手”,绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源,分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史,坚定理想信念,改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”,将“互联网+”与传统载体紧密结合,利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域,利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台,学习宣传十九大精神,分享工作经验,增强教育的吸引力和感染力。

 三、亮牌登高,打造创新党建。

 坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施,在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用,完善社区党建联席会议制度,鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动,通过现场议事、热线电

 话征集、微信留言等方式,筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程,依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式,全力打造相约一起,服务惠民,实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”,为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所,为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务,党员业主公开承诺:文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象,机关党员和两新组织党员定期到驿站报到,开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动,针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话,加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访,征集社区居民服务需求,进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度,拓展服务渠道。

 党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 2 一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口 市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻 x 个市直单位,窗口工作人员 x 多人,其中党员 x 人,建有 x 个窗口党支部,由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提

 出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名,中心命名“党员服务示范岗”x 名,评选季度“模范窗口”x 个,卫生“红旗窗口”x 个,季度“服务明星”x 名。

 二、全力推进 二、全力推进“ 党员服务示范岗”创建活动 创建活动 机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓,印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》,明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

 三、加强信息化教育平台建设

 一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+党建”上进行有益探索,开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。

 四、开展丰富多彩的党建活动 年初,机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观,共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖,成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达 xx 余人,捐献旧衣服xx 余件,书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育,组织党员干部职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年 x 月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举办 xx 年“城投杯”市直

 机关气排球比赛,喜获组织奖。x 个党支部分别于 x 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话,做合格党员”主题党日活动。

 五、搞好机关党委宣传工作 今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份,向市直工委投新闻报道稿 x 余篇,有 x 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过“党支部建在窗口,党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。

 六、狠抓窗口作风纪律建设 以窗口作风纪律专项整治为抓手,不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度,严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年,共印发窗口月通报 x 期,季度通报x 期,召开窗口讲评会 x 次,通报表扬 x 人次,点名批评 x 人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。

 党建工作成效及亮点篇 党建工作成效及亮点篇 3

 __年社区党支部在上级党组织和__街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和____重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的__大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将__年度__社区党支部工作总结如下:

 一、健全组织生活制,加强民主集中制 1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

 由于__社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的一季度一学习生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和正作风、强作用、保稳定、促发展专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及

 班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

 2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

 二、强化民主与法制建设,深入贯彻 二、强化民主与法制建设,深入贯彻__大精神 大精神 1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的__大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和____重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于__大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了__大精神的宣传教育工作。

 2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

 3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出人人为我、我为人人的良好精神文明氛围。

 三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础 社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强两委班子队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现__社区共有党员 61 名,转出党员 2 名,申请入党积极分子 1 名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员 17 名,办理流动党员证党员 1 名。全年共交纳党费 1508 元,交纳抗震救灾特殊党费1160 元。

 四、关心弱势群体,凝聚党心民心 为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感

 情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目...

篇六:基层党建特色做法及成效

22 年的党建工作特色亮点做法 6 篇 2022 年的党建工作特色亮点做法篇 1 今年来,在党委的正确领导和指导关心下,霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我村 2015 年度基层党建工作汇报总结如下:

 一、主要工作内容 1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。

 2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收 3 位同志为中共预备党员,培养 2 位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。

 3、积极开展党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开活动和党员点评工作,接受党员群

 众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

 二、我村基层党建工作存在的不足 20XX 年党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。

 三、下一步的工作打算 20XX 年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。

 努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

 2022 年的党建工作特色亮点做法篇 2 中共 xx 县教育局党委现有 2 个党总支、22 个支部,共有在册党员 435 人,其中在职 301 人,退休 134 人;另有乡镇中学文教支部 14 个(目前隶属乡镇党委管理),在职党员 421 人。今年来,县教育局党委以创办人民满意的教育为目标,认真学习宣传贯彻党的十八大以来的重要精神,全面推进党组织和党员队伍建设,努力提高党建工作规范化水平,充分发挥基层党

 组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用,为全县教育持续、健康发展提供强有力的思想和组织保证。现就 xx县教育局党建工作特色亮点简要总结如:

 一、强班子,打造党建工作 一、强班子,打造党建工作“ 火车头”。

 。

 建设一支高素质的领导班子,既是我们党建工作的目标之一,也是开展党建工作的重点。为此,我们积极致力于局班子成员自身的“三强建设”,即强思想、强作风、强肌体。一抓学习武装强思想。学习是提高修养的必要前提。组织学习宣传贯彻党的十八大精神。通过领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动,在全体党员干部中掀起学习新高潮。抓实集中学习、专题辅导、座谈交流等活 动。把《中国共产党章程》和党的十八大精神,纳入党员学习、各类教育培训之中,切实增强党员干部认真学习党章、自觉遵守党章的主动性。

 二抓团结务实强作风。我们积极致力于班子的团结协作和求真务实的作风建设,形成了一个强有力的战斗集体。在团结协作方面,努力做到“三分三合”和“四个互相”。“三分三合”即工作上分,思想上合;任务上分,目标上合;职责上分,整体上合。“四个互相”即互相支持不拆台,互想尊重不发难,互相理解不猜疑,互相监督不违纪。同时对班子成员有明确的分工和职责,避免了因职责不清、任务不明而导致的互相争权

 或互相推诿现象的发生。在求真务实方面,我们重点抓好班子成员的目标责任制,班子成员联片包乡镇,股室干部则结对包校。其工作效果和成绩均纳入干部年度工作目标,并进行严格的考核。

 三抓反腐倡廉强肌体。公生严,廉生威,无私则刚,无欲则强。一个人如此,一级组织和一个班子也是这样。为了提高班子肌体的拒腐防变能力,我们狠抓反腐倡廉和从严治党工作,严格贯彻执行《xx 县干部作风“十二分制”管理办法》。建立了一系列针对性强的党风廉政建设制度,如《党风廉政建设责任制》、《大事报告制度》、《领导干部述职述廉制度》,建立了班子成员党员廉政建设档案。在机关实行政务公开,将群众社会关注的热点问题全部予以公示,随时接 收群众和社会监督。在提干、评职、评先、招生等热点问题上,一律实行三公开(政策公开、过程公开、结果公开),不搞暗箱操作。

 二、严管理,练好党建工作 二、严管理,练好党建工作“ 基本功”。

 。

 一抓制度管理。教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责,建立健全局党委统一领导,党委书记负总责,分管领导具体抓,党委成员联系基层党组织的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格

 局,为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动,局党委都把党建工作作为一项内容,使各党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行,进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工作,对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评,推动基层党组织各项任务的落实。

 二抓组织管理。定期研究部署全系统党建工作,制订下发了局党委党建工作要求,健全党内民主生活制度,在教育系统开展谈心活动,领导班子经常深入基层,与广大教师交流勾通、交心谈心。定期召开专题民主生活会和组织生活会,从实际出发,切实给予关心照顾,尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党员,在生活上给予一定的照顾,在逢年过节期间,局党委组织各支部对特困党员、教师都进 行了慰问。对在教育教学中做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者,给予表彰和奖励,使党员教师感受到党组织的温暖,有力地调动了他们的积极性和创造性。

 三抓党员管理。我们严把党员入口关,严格按照要求吸纳和发展好党员。今年来,教育局党委共推荐 4 人参加党员积极分子培训,新发展预备党员 3 名,预备党员转正 3 名。同时,加强了对流动党员的管理和党费收缴工作力度,严格按照规定收缴党费,建立党费收缴情况台账,对各党支部党费收缴情况

 进行检查,发现问题即及时纠正,确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。认真开展处置不合格党员试点工作,对通过民主评议出的不合格党员将实行“限期改正”处置。

 三、重举措,促进党建工作 三、重举措,促进党建工作“ 出实效”。

 一是注重学习宣导。把加强党员干部政治理论学习和教育培训作为履职切入点。今年 3 月,我局与县政府教育督导室编印了《xx 县依法治教学习手册》,并下发至局机关各股室、二级机构、县直学校和乡镇中学,要求各单位相关人员认真学习。8 月 26 日,还将组织上述人员参加《依法治教》考试。严格各类招生考试管理,加快教育阳光服务中心和学校阳光服务平台建设,打造集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等多重功能于一体的教育服务平台。

 二是开展活动引导。在全系统各党组和党员干部中扎 实开展“学习焦裕禄践行三严三实”教育实践活动,狠抓师德师风建设。县教育局从今年 3 月下旬开始,以集中学习、专题辅导、座谈研讨、个人自学为引领,以对照检查、召开民主生活会、开展大讨论为标尺,要求党员干部对照焦裕禄精神找差距、对照“三严三实”找不足,以好干部标准作表率,切实办好人民满意教育。

 三是开展“党建帮扶”。我们把组织建设与做群众工作紧密结合,在王十万乡付家冲村开展“党建帮扶”,协调解决点

 村实际问题。积极开展“走访群众听民生、深入基层解难题”、“教师节表彰”等主题实践活动。

 四、高要求,推动党建工作 四、高要求,推动党建工作“ 有新意”。

 。

 结合教育中心工作,创新活动载体,探索服务师生的新举措。

 一是实行党员干部联校办点。局机关党员领导干部切实履行了联点职责,在与师生群众的经常性联系中倾听民情、掌握实情、增进感情。全程了解联点单位所有学校常规管理情况,包括早、晚自习、课外活动。对学校项目建设、师德师风建设、综合环境整治、规范办学行为等方面进行包干负责,积极协调解决群众反映强烈的热点、难点、焦点问题,为师生群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。

 二是实行学校领导联系班级和教师。各基层学校要突 出抓好为师生服务,积极推进党务公开、政务公开、校务公开,提高各项规章制度、工作程序的透明度和公众参与度,按照师生群众需求健全渠道,全面打造便利师生群众的服务平台。学校领导班子成员要联系相对固定班级和老师,及时掌握师生动态,了解师生需求,以好的作风带动校风、班风和学风。

 三是开展“三雅一规范”美丽校园行动创建活动,打造环境优雅、布置高雅、师生儒雅、管理规范的校园。我局创造性地开展“三雅一规范”美丽校园创建行动,倾力提升校园的“自

 然之美、精细之美、人文之美”,借此塑造幸福完整的教育生活。创建效果达到、甚至超过了预期,基层学校、幼儿园和社会反响良好,《湖南教育》8 月份以《为县域教育发展注入绿色动力》为题专门报道了我县创建“三雅一规范”美丽校园行动纪实。深入推进教育综合改革,实施县域层面办学体制、考试招生制度和人才培养模式改革,实施课改提质工程,建立基层乡镇片区教研工作站,20XX 年起将全县各类教学骨干整合到4 个片区教研工作站。每年开展学科带头人、骨干教师送教下乡活动。定期开展教研活动和讲座培训,努力推动了教师队伍的整体素质提升。

 四是开展“千名教师访万家”活动。广泛宣传教育发展的举措和亮点,为学校、家庭、社会、学生架起沟通桥梁。各中小学教师家访深入细致了解学生的家庭环境、个性特点、 行为习惯、内心情感,弄清学生想什么、议什么,家长盼什么、急什么。真实了解学生家庭情况,让学生家长全面了解子女学习状况,争取家长对教育的最大支持,为学生成长出谋划策。

 2022 年的党建工作特色亮点做法篇 3 县委组织部:

  今天,我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求,我以巨宝镇基层党建特色亮

 点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报:

  一、中药材发展方面 一、中药材发展方面

  我镇充分发挥党员先锋模范作用,带动村民种植中药材,截至 7 月 9 日,参与种植农户 1757 户,现已完成庭院种植面积 1917.46 亩,其中黄芩 472.66 亩,关防风 689.48 亩,赤芍705.32 亩。大田播种完成面积 12244 亩,涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。

  二、七项重点工作方面 二、七项重点工作方面

  (一)脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6 月 8 日,我镇出现了极端龙卷风天气,有 2 户房盖被风刮坏,棚顶漏雨、窗户破损等问题 9 户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊,现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。

  (二)孝心养老工作进展情况。目前,全镇共缴纳资金1806436 元,其中建档立卡户 455848 元,平均每户额度 2100.68元,已经存入镇级账户 1806436 元。

  (三)垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房 193 个,仓房 147个,其中保留宅基地 172 户,收回宅基地 21 户。

  (四)农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备 343 台次,出动人力 740 多人次,在重点村屯安装铁栅栏3250米,清理路边沟4508延长米,清理树台3908

 米,清理柴草堆 235 处、拆除扶正院墙栅栏 132 处、粪土堆 87处、撤除厕所 5 个、栽植花草 42600 余株。

  (五)村屯撤并工作情况。我镇 2020 年计划撤并村屯又增加了一个,现正在开展测绘。立志村一、二屯,现已经测绘完成,已做通 90%农户工作同意拆扒,马上进行第二次核实。

  (六)一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植1200 亩,正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社 460 平米办公场所已经建设完毕,圈舍正在施工中,预计六月末可建设完毕开始饲养。

  (七)三资清理工作情况。我镇已清收 18796.69 亩,累计收缴金额 2809533.63 元,完成比例 70.92%。全镇 2019 年末债务总额 21749468.64 元,化解比例 77.23%。

  三、疫情防控方面 三、疫情防控方面

  一是排查工作不放松,做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查,对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施,建立台账,做好跟踪管理。积极发动群众,多方面搜集信息,设立举报电话征集信息。

  二是卡口把关,落实检查三宝。严把入口关,流动关、防控关,我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口 13 处,对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查,并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前,巨宝镇隔离人员已全部解除。

 三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管,村镇联动,部门联合的原则,以防疫问题为导向,落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题 33 个小问题逐一排查,并且做到立查立改,包保到组,责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查,活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查 4 次,对扫码不认真不...

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