下面是小编为大家整理的2024年全区基层党建工作要点,供大家参考。
2024年全区基层D建工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。2024年全区基层D建工作的总要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的20D和二十届二次全会以及全国、全省、全市组织部长会议精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，紧紧围绕推进新时代党的建设新的伟大工程，坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，深入推进***新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，以基层D建高质量发展推动**经济社会高质量发展。
一、强化理论武装“铸魂”，筑牢“两个维护”的思想根基
1.持续巩固学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，推动主题教育常态长效，着力学懂弄通做实，不断提高理论素养、政治素养，当好党的创新理论和党中央决策部署的宣传者、贯彻者、执行者，确保把殷殷嘱托全面落实在**大地上，不断教育引导各级党组织和全体党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2.切实提高党内政治生活质量。加强对党员领导干部MZ生活H的组织指导，全过程坚持标准、从严要求，总结经验、梳理问题、持续改进。抓实基层党组织组织生活，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式，增强组Z生活H和民主评议党员的针对性实效性。注重运用巡视巡察、审计等成果，加强闭环管理和评估问效，进一步解决党的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题，充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。
3.持之以恒加强作风建设。持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，严肃查处对中央大政方针只当口号不抓落实、贯彻上级决策部署只见表态不见行动的问题，纠正“门好进、脸好看、事难办”问题，找出可能反弹的风险点，列出问题清单、任务清单，持续整治，抓节点重日常，坚决防止“四风”反弹回潮，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，涵养党内政治文化，巩固发展风清气正的良好政治生态。
二、强化D建引领“赋能”，凝聚推动发展的强大合力
1.强化D建引领擦亮乡村振兴“底色”。全面深化乡村振兴主题培训，突出政治训练和专业化能力培训，对乡镇、村干部和驻村干部进行一轮乡村振兴大培训。强化全方位管理和经常性监督，坚持严管和厚爱相结合，进一步细化落实乡镇、村干部教育管理监督措施，全面落实待遇保障和关心关爱政策，真正稳住用好这支队伍，激励广大乡村干部担当作为、奋发有为。持续派强用好驻村第一书记和工作队，严格落实派出单位与第一书记、工作队所在村捆绑责任制，运用单位的资源力量助推村级发展。扎实推动发展壮大新型村级集体经济和红色美丽村庄建设。推动农村基层党组织落实好乡村振兴重点任务，把党的组织优势转化为发展优势、治理优势。
2.强化D建引领助推产业振兴提速。牢固树立“围绕发展抓D建、抓好D建促发展”的鲜明导向，抓好高新产业园工委会规范设置，选优配强专职党务工作者，组建营商环境D建联盟，统筹抓好园区D建，推动重点项目上下游产业链落地生根。实施企业领航培训工作，扎实开展“双培双带”工程，积极与企业开展联建共建，设置1-2个“先锋联盟”工作站，为企业提供“保姆式”服务。
3.强化D建引领提升基层治理效能。完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，推进社区各类网格整合融合，把D建和政法综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等网格合成“一张网”。加强社区工作者队伍建设，全面建立岗位等级序列，持续充实基层骨干队伍，加强资源整合，调整优化人员结构，统筹加强工作力量。坚持和发展新时代“枫桥经验”，引领居民提升自治能力。积极培育公益性、服务性、互助性社区社会组织和群众活动团队，引导社会力量发挥优势参与基层治理，做好联系服务群众工作。
三、强化组织建设“固本”，构筑攻坚克难的坚强堡垒
1.统筹推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。完善非公企业党组织发挥实质作用的制度机制，理顺行业协会、学会、商会D建工作管理体制，充分发挥律师、注册会计师、税务师、资产评估行业D建工作示范带动作用。加强新业态、新就业群体D建工作，持续加强互联网平台企业和快递企业总部D建工作，根据快递员、外卖配送员、网约车司机等不同群体特点，发挥行业、属地、企业各自优势，把党员有效组织起来。发挥网信、交通运输、市场监管、邮政等行业管理和业务监管部门，以及工会、共青团、妇联等群团组织的优势，抓好相关企业和群体党的工作。
2.巩固拓展国有企业、机关、事业单位D建工作优势。推动国有企业在完善公司治理中加强党的领导，实施国有企业党支部书记能力素质提升行动。全面提高机关D建工作质量，以深化政治机关建设和模范机关创建工作为重点，提升D建服务、保障和促进中心工作的水平。以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，推进党支部标准化规范化建设。分类推进事业单位D建创新发展。公立医院D建，重点是持续抓好公立医院D建意见和重点任务落实，推动落实党组织领导下的院长负责制，建立健全公立医院D建质量评价体系。中小学校D建，重点是加强组织领导和工作指导，进一步健全中小学校党的领导体制和工作机制。
3.切实提升发展党员和党员教育管理工作水平。不断提高发展党员质量，把思想入党教育贯穿始终，强化基层党委和县级组织部门审核把关作用，突出政治标准，加强政治审查，严格入党程序和工作纪律，确保新党员政治合格、质量过硬。加强和改进流动党员教育管理，开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作，注重运用信息技术督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。强化流动党员日常教育管理，加强思想教育和理论武装，严格执行党员教育管理各项制度，落实关怀帮扶措施，激励流动党员发挥作用。深化党员教育工作体系化和系列平台一体化建设，加强党员教育工作体系化实践探索，围绕党员教育内容、方法、载体、制度和基础保障等，研究确定一批重点项目，指导监测跟踪落实。加强党员教育培训阵地规范化建设，持续打造一批党员教育品牌。
四、强化全域D建“同频”，打造融合发展的联动平台
1.始终牢记“国之大者”。提升政治站位，把抓重大任务落实作为经验交流和磨刀石，把基层D建工作成效体现在贯彻党中央决策部署上，体现在巩固党的执政根基上，体现在提升人民群众满意度上。切实找准基层D建服务党和国家工作大局的切入点和结合点，精心设计推动基层党组织、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手，项目化推进、清单化管理、精准化落实。聚焦解决基层D建工作实践遇到的新问题，影响和制约基层党组织发挥作用的深层次问题，事关人民群众切身利益的急难愁盼问题，注重采取“四不两直”随机调研、专题调研解剖麻雀等方式，深入了解真实情况，广泛听取意见建议，拿出破解之策。
2.主动防范化解风险。增强忧患意识，坚持底线思维，保持战略清醒，对基层D建工作中的各类风险隐患、矛盾问题，动态开展大检视、大排查，经常进行分析研判，做到胸中有数。坚持稳中求进，发扬斗争精神，对潜在的风险挑战制定应急预案，做到手里有招。强化政治把关，健全请示报告和工作沟通机制，努力把各种风险隐患消除在未发之时、萌芽状态，做到应对有效。
3.压实基层D建责任。推动各级党委（党组）牢固树立大抓基层鲜明导向，督促党委（党组）书记带头建立党支部工作联系点，围绕落实基层D建重点任务，全过程抓严抓实党委（党组）书记抓基层D建工作述职评议考核，把基层D建工作责任落到实处。完善各领域基层D建工作管理体制，特别是推动行业系统主管部门紧密结合业务工作和队伍建设，形成齐抓共管工作合力。健全跟踪问效工作机制，对制定的重要文件、部署的重点任务、提出的重大举措，明确时间表、任务书、责任人，说了算、定了干，一件一件抓到底、久久为功见成效。关心关爱基层干部，切实为基层减负减压，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。
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