公安如何做好双提升工作4篇公安如何做好双提升工作 公安局“双提升”公众安全感群众满意度宣传工作方案 为充分宣传展示全市公安机关“双提升”下面是小编为大家整理的公安如何做好双提升工作4篇,供大家参考。
篇一：公安如何做好双提升工作
安局“双提升”公众安全感群众满意度宣传工作方案为充分宣传展示全市公安机关“双提升”工作举措和成效，提高群众对公安工作的知晓率和支持率，构建全警动员的宣传格局，特制定本方案。
一、 指导思想
以习近平总书记重要训词精神为引领，进一步树牢为民宗旨，按照 XX 市公安局统一部署，紧紧围绕我局“双提升”工作要求，开展“双提升”大宣传，展示公安机关今年以来的各项工作和成效，提高广大人民群众知晓率、参与率和满意率，为实现“双提升”工作目标营造良好的宣传舆论环境。
二、组织领导
成立市局“双提升”宣传工作领导小组，XXX 任组长，XXX任第一副组长，XXX 任常务副组长，领导小组下设办公室在 XXX集中办公，成员：XXX。
三、时间安排
时间：XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日 四、工作内容
（一）新闻宣传
- 2 - 1.做好媒体宣传。依托各级主流媒体，积极投稿，宣传展示全市公安机关“双提升”工作做法、工作实效和先进典型，完成上级要求媒体上稿任务。
2.在《XX 日报》“双提升”专栏上稿 1 篇。
（二）自媒体宣传 1.自媒体推广关注。全体民警、辅警向广大群众推荐关注“平安 XX”、“XX 公安”微信公众号，扩大辐射面。全体民警、辅警必须关注，同时每人推荐关注群众不少于 10 人。各分局、派出所推广粉丝关注量应达到辖区人口基数的 10%。(此项工作于10 月底前完成。) 2.做精自媒体内容。在“平安 XX”微信公众号开设“向辖区报告”专栏，发布各单位的“XXXX”亮点工作，向群众汇报公安工作和队伍建设情况；设置“双提升”专栏，工作期间编发四期展示公安工作成效，趣味性、互动性强的专题内容发布，并报送至“XX 公安”、“XX 公安”微信公众号，组织完成阅读量任务。
（三）社会面宣传 1.全警动员，所队联动开展大走访，进校园、进村社区宣传公安工作成效，做好安全防范提醒，进一步拉近警民距离。各单位办公楼、院落悬挂条幅，大厅电子屏滚动播放“双提升”标语。
2.开展“向人民报告”为主题的警营开放活动。邀请辖区群
众、人大代表、政协委员、特邀监督员、媒体记者等深入警营，介绍展示特色亮点和日常工作，增进社会各界对公安工作的理解和认可。
五、工作要求 （一）加强组织领导。各单位要提高责任感、使命感，高度重视“双提升”工作，严格按照方案要求，结合工作实际，扎实开展好宣传动员工作，抓好落实。
（二）明确专人专责。各单位明确 1 名宣传员，及时收集本单位工作素材，加入“宣传工作群”，每周报送素材不少于 1 次。
（三）严格开展督导。局活动办按照时间节点对各单位“双提升”宣传工作进行督导，完成情况通报并纳入年终考核（工作详情见附件）。
联络员：XXX；联系电话：XXXXXX
附件：XX 市公安局“双提升”宣传工作任务安排表
抄送：本局领导。
XX 市公安局
XXX 年 XX 月 XX 日印发
- 4 - 附件：
XX 市公安局“双提升”宣传工作任务安排表 工作安排
完成时间
责任单位
1.全体民警、辅警必须关注“平安 XX”、“XX 公安”微信公众号，同时每人推荐关注群众不少于XXX 人。各分局、派出所推广粉丝关注量应达到辖区人口基数的 10% 10 月 31 日前 局属各单位 2.全警动员，所队联动开展大走访，进校园、企业、村社区开展宣传 12 月 31 日前 局属各单位 3.各单位办公楼、院落悬挂条幅，大厅电子屏滚动播放“双提升”标语 10 月 23 日前 XXX
4.开展“向人民报告”为主题的警营开放活动 10 月走进 XXX11 月走进局机关 XXX 12 月走进 XXX 大队 XXX 5.录制 XX 公安防骗提醒利用广播在广场、商场、车站滚动播放 XX 月 XX 日 XXXX 6.通过微信公众号推树“榜样的力量”先进人物 两周 XX 期 局属各单位 7.通过微信公众号推出“双提升”专题策划报道 10 月 XX1XXX XX 8.制作全年工作汇报片，宣传展示一年来公安工作，在平安 XX 等网络平台，全市公共场所播出 XXX XXX
- 6 -
篇二：公安如何做好双提升工作
21 1 年在全县“双提升”工作推进会上的讲话同志们：
今天会议的主要目的是，认真贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神，以“双提升”工作为导向，全面推进“平安×”建设，为全县经济社会发展创造一个和谐稳定的社会环境、公平正义的法制环境和优质高效的政务环境，切实提升我县群众的安全感和对政法机关的满意度。刚才，各政法机关和×镇主要负责人分别对下半年工作作了承诺，非常具体，也符合实际，×书记对下半年工作进行了安排部署，我完全赞同，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三个方面的意见。
一、高度重视，牢记使命，主动适应新形势下“双提升”工作的新要求
人民群众的安全感和对政法机关的满意度是政法机关工作成效最客观、最直接的反应，更是推进×各项社会经济指标向好发展的重要保障。各级各部门务必要引起高度重视，牢记为人民服务的宗旨，确保“双提升”工作稳步推进。
一是思想上要有紧迫感。从大范围来看，当前国际关系错综复杂，一些不法分子和敌对势力俯视耽耽，意图利用各种方法和手段对我国进行分化，且力度越来越大，方法越来越多，让人防不胜防。加之国内正处于产业结构调整的关键时期，经济发展下
行压力增大，社会矛盾日益突出。从小范围来讲，目前正是×发展实现后发赶超的黄金时期，一些涉及民生的项目特别是在脱贫攻坚时期间遗留的矛盾纠纷和乡村振兴工作中出现的新矛盾、新问题可能会越积越多，越积越深，社会治安管控将会面临巨大压力。我们要充分做好心理准备，思想上时刻保持警惕性和预见性，不但要主动适应新矛盾、新要求，还要有新担当、新作为。
二是工作上要有使命感。习近平总书记指出：“坚持以人民为中心的发展思想，履行好维护国家政治安全确保社会大局稳定，促进社会公平正义保障人民安居乐业”。社会发展离不开社会稳定这个大局，保一方平安是政法工作的重中之重，更是政法干部的首要职责。“双提升”工作要紧扣新时代新使命，各级各部门要切实提高政治站位，主动作为，牢固树立人民群众利益无小事的思想，要把增强人民群众的获得感、安全感和幸福感作为我们的工作方向和工作目标。
三是行动上要有责任感。确保人民群众的人身和财产安全是党和人民对政法机关工作的基本要求。要按照“忠诚、干净、担当”的原则，进一步打牢执法为民的思想基础，恪尽职守、敢于担当，在求真务实上狠下功夫；要主动深入基层、深入群众调查研究，了解情况，找准矛盾焦点，着力解决问题；要深入困难多的地方破解难题，深入情况复杂的地方化解矛盾，切忌在工作中流于形式，走走过场，把人民群众的安全当儿戏。刚才作了承诺
发言的部门和乡镇，要按照“谁承诺、谁负责”的原则，切实把“双提升”工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，县电视台、和外宣中心要把各单位的承诺内容向全县人民公开，县纪委监委、督查部门要对公开内容适时提醒、监督，对不能兑现承诺的单位要严肃追究单位主要领导责任。
二、提高站位，奋力作为，切实提升人民群众“安全感”
要提升人民群众的安全感，就要多管齐下、多措并举，做到把政法工作和人民群众利益有机结合，才能让人民群众实实在在地获得保障，真真切切地感受到安全。
一要坚持“打击”与“教育”相结合。打击只是手段，教育才是目的。对影响人民群众利益的违法犯罪行为要坚决打击，绝不姑息。要以×、命案防控、流动人口整治、传销打击、校园环境整治等专项整治行动为载体，找准严打整治专项斗争的切入点和着力点，打出声威、打出气势，对典型、重特大和社会关注度高的案件依法进行曝光，在全县范围内起到有力的震慑和教育作用。
二要坚持“治理”与“防控”相结合。要持续深入开展社会治安重点区域整治行动和治安问题排查整治行动，强化治安巡逻、隐患排查、应急处置和矛盾纠纷调处工作，发现苗头要及时消化、及时处理，要推进社会治安防控体系信息化、现代化建设，
有效整合“雪亮工程”和“天网工程”网络资源，将科技信息监控与警力监管有效结合，实现资源互通共享，确保治理有效，防控有力，防范于未然。
三要坚持“宣传”与“引导”相结合。要通过各种行之有效的宣传方式，将党的法律法规、政策方针带到群众中去，将政法机关在保民生、促和谐等方面的重大成果、便民利民新举措、帮扶助困新亮点、治安整治新动态亮出来，将人民群众关心的热点难点问题进行深入调查研究，掌握实情，最大程度满足人民群众的合理诉求，让人民群众感受到政法“正能量”，共同宣传政法“好声音”，引导人民群众积极参与“双提升”工作，为×法治建设建言献策。
三、筑牢基础，强化内力，有效提升人民群众“满意度”
习近平总书记指出：
“政策好不好，就看老百姓是哭还是笑”。人民群众对政法机关的满意度，就是看服务是否到位、措施是否有力、方法是否有效，说到底，就是看我们的行政行为是否符合人民群众的要求，是不是以群众的利益为根本出发点。刚才，×书记在工作安排中提到我县上半年“双提升”工作群众满意度位次下滑比较严重，这值得深思，更是警示。有为才有位，只能切实把工作做实做牢，人民群众的满意度才会自然提升。
一要落实好常态化工作机制。县级成立了“双提升”工作领导小组，各乡镇和部门会后也要相应成立工作领导小组，要把人民群众满意度作为一项常态化工作来抓好落实，层层压实责任，建立起“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导配合抓的长效机制。同时要按照分工，经常深入包保领域了解民意，听取民声，解决实际问题，促进群众满意度提升。
二要抓好政法队伍作风建设。一方面要严肃查处干警违法违纪行为，以近期开展的营商环境整治“百日攻坚行动”为契机，大力整治政法机关和政法干警“慵懒散”和“不作为、乱作为”等问题，发现一个查处一个，绝不手软，不能让“一颗耗子屎打坏一锅汤”；另一方面要强化干警服务能力建设，要有针对性地开展岗位大练兵活动，使干警服务更加贴近人民群众的生产生活需求，要将服务内容、服务标准、服务程序公开、透明，要让服务窗口亮起来，更要把政法干部队伍的精气神提起来。
三要抓好政法干警素质建设。要不断增强民警执法素质和执法能力，按照习近平总书记“坚持中国特色社会主义政法队伍正规化、专业化、职业化方向”的重要指示精神，不断加大对政法干警的教育培训力度，将思想建设、技能训练、业务提升进行有效结合，进一步提升政法干警的综合素质，培养一支政治素质高、业务能力强的政法干警队伍。
四要抓好工作问责追责机制。县综治办要建立考核长效机制，确保工作层层落实，县督查局要同步跟进督查，对工作落实不力的单位和个人要及时提醒、及时通报。国庆长假后省市就要启动测评工作，时间紧、任务重，各级各部门要做好测评准备工作，在测评中，如果哪个乡镇、哪个部门出了问题，对工作造成了不良影响，县纪委监委要根据中央、省、市出台的相关责任追究办法，一追到底、一查到底，严肃处理。
同志们，当前正是脱贫攻坚成效巩固和大力实施乡村振兴战略的关键时期，也是贯彻落实县委×届×全会精神的重要阶段，迫切需要一个平安、稳定的社会环境。“双提升”工作是人民群众对政法机关工作的有效检验，是党委、政府和政法机关密切党群、干群和警民关系，践行执政为民、执法为民的真实写照，更是建设“平安×”的现实需求。各级各部门尤其是政法机关要主动作为、勇担重任，确保为×经济社会发展提供一个和谐稳定的社会环境，为早日把我县建设成大×都市圈的后花园、大西南的康养园、中国的有机食品园、世界的锌硒茶园而努力奋斗！
在全区创建工作巩固提升推进会上的讲话 同志们：
今天，我们召开全区创建工作巩固提升推进会，会议任务具体、目的明确，具有很强的针对性。去年，景区优惠政策的实施，到*的游客数量实现了井喷，由于我们主观重视不够，客观上基
础设施有缺失，导致我们准备不充分，应对不足，去年第二季度创建工作在全市排名倒数第一，被黄牌警告。下面，就创建工作，我讲三点意见。
一、肯定成绩，正视问题，增强创建工作的紧迫感和使命感 今年以来，全区各级各部门认真贯彻工管委的决策部署，以市委市政府关于全国文明城市创建工作统揽我区全域旅游示范区、文明景区创建工作，围绕打造“国际知名、国内一流”的旅游目的地和休闲度假胜地的目标，全面推动公共服务、旅游秩序、景点环境、整体环境、宣传氛围等各项工作开展，掀起了“文明在行动、满意在*”的创建热潮，取得了明显的阶段性成效。
一是旅游形象不断提升。
核心景区、周边村寨环境不断优化，区容区貌、旅游秩序、环境卫生、交通秩序、园林绿化不断提升， 规划建设不断创新管理模式，文明景区创建常态化工作持续推进，社会主义核心价值观、“积德榜”、“好人好事”等正能量的影响力进一步扩大，营造了崇德向善、见贤思齐的良好氛围，夯实了“文明在行动、满意在*”工作基础，群众获得感、游客满意度、媒体认可度明显增强。同期网络舆情负面评价大幅下降，从 2019 年的 46.96 下降到 2020 年的 4.86。今年以来，央视网、人民网等中央、省市主流媒体多次对*旅游区开展文明创建、优化旅游环境取得的成效多次进行报道。
二是创建合力不断增强。
建立了工管委领导班子、县级干部作为创建工作划片包段“网格化”的“第一责任人”，责任单位“一把手”作为“直接责任人”的创建工作机制。全区各级各部门以上率下，上下联动，创建意识进一步提升，思想进一步统一，措施进一步有力，形成创建工作齐抓共管的良好局面。*、各职能部门、集团公司切实履职，注重配合协作，有效维护了景区旅游秩序环境。这里，我要点名表扬几个单位，一是政治部，在创建工作上充分发挥了统筹调度、督查考核的作用；二是*镇，在今年区级财政运行极为困难的情况下，着力改善村镇人居环境、扎实开展农村精神文明建设作出了卓有成效的努力；三是公安、交警、综合执法大队、规划建设管理局、市场监管局等部门措施有力，搓拉客、尾随兜售、黑车整治、市政设施维护、市场秩序管理方面取得成效明显；四是景区管理、服务质量提升上，旅游集团公司、龙宫旅游管理公司下了大力气，旅游秩序、景区形象、硬件设施明显提升，得到广大游客和媒体的普遍认同。
三是群众支持率不断提高。
文明创建既有思想道德、文化教育、民主法制等精神领域的问题，也有市政建设、环境治理、秩序管理等方面的工作。概括起来，主要是育人和治理两个方面。育人，就是提高广大干部群众的思想道德素质和文明素养；
治理，就是要进一步搞好城市、景区、村镇的建设和管理，创造优美环境、优良秩序和优质服务。前一阶段我区在市政建设、环境治理、秩序管理方面做了大量的工作，有效治理“脏乱差”现象，得到了群众的认可，密切党群干群关系。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我区在创建工作中存在的问题和差距。
一是认识上还有差距。
创建工作事关全区的精神文明建设，事关全区的经济发展建设，事关脱贫攻坚、全面同步小康群众的获得感、安全感、满意度，全区各级各部门对创建工作总体是重视的，但还存在个别部门和单位对创建的认识不足，没有从意识形态工作大局和经济社会发展大环境来思考和谋划创建工作，还停留在应付思维和迎检模式。
二是设施上还有差距。
我区基础设施建设还有待完善，一是 道路设施，道路承载量在旺季期间明显不足，景区旅游环线还需要科学设计； 二是农贸市场功能不完善，二三层迟迟未投入使用，需要进一步优化 功能区分设置； 三是吃、住、行，游、购、娱配套设施标准不高，不能满足游客消费求，拉动消费和带动产业发展能力较弱。
这些都需要我们加大投入、规范管理，才能实现创建工作上新台阶。
三是管理上还有差距。
从 2020 年《舆情信息》情况来看，1 期舆情有关基础设施不完善，2 期舆情反映游客排队时间长，3 期舆情涉及景区管理混乱、服务差，4 期舆情反映滑石哨脏乱差，投诉石头寨乱收停车费，从《舆情信息》统计反映出我们真实存在的问题。一是交通秩序问题上，景区观光车排队时间长，游客意见大； 二是景区停车场、旅游公厕等设施与国内一流景区和游客需求还有差距； 三是窗口服务、接待水平有待提升，存在景区员工与游客发生冲突的情况； 四是城区文体休闲广场、社区活动场所、交通枢纽等公共服务设施明显不足； 五是“门前三包”落实不力，城镇中心区域、景区周边乱设摊点、撑蓬打伞、流动摊贩、店堂延伸、马路市场等问题依然突出。
四是宣传上还有差距。
文明城市、文明景区、文明村镇、社会主义核心价值观宣传还没有形成全方位、立体式的态势，媒体宣传、社会宣传、活动宣传、入户宣传没有形成整体联动，特别
是机关、学校要把弘扬社会主义核心价值观作为自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持正确政治方向，要在基础性工作上、在重点宣传对象上下功夫，进一步丰富活动宣传载体，丰富文明实践内容和形式，促进党员干部、人民群众在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，把习近平总书记关于“人民有信仰、国家有力量、民族有希望”的论述，贯穿到意识形态领域工作全局，促进文明素质整体提升。
二、突出问题导向，紧盯创建目标，强力推进各项工作落实 一要扎实抓好存在问题的整改落实。一是全区各级各部门要高度重视创建工作，切实履职。各职能部门根据职责范围内存在的问题，拿出具体方案，细化目标任务，明确整改措施，整改时限，特别是对景区车辆乱停、乱设摊点、流动摊贩、出店...
篇三：公安如何做好双提升工作
局群众安全感和政法满意度 “ 双提升” 工作实施方案为贯彻落实东平安办【XX】25 号文件精神，现就做好住建系统 XX 年下半年群众安全感和政法满意度“双提升”工作，结合工作实际，特制定以下方案。
一、指导思想
坚持以特色社会主义思想为指导，坚持“以人民为中心”的发展思想，深入贯彻落实中央和省委、市委相关部署要求，坚持目标导向、问题导向、效果导向，破难题、补短板、出实招、促提升，切实推进县域社会治理现代化，切实改进政法队伍纪律作风，切实提升群众安全感和政法满意度，为全县高质量发展、高品质建设、高效率治理，创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法制环境和优质的服务环境。
二、工作目标
通过全面动员、全覆盖部署推进，有效提升住建系统群众安全感和政法满意度整体水平，达到东平安办【XX】25号文件的要求。
三、组织领导 在县委、县政府的统一领导下，严格标准，认真履行工作职能，全面推进群众安全感和政法满意度“双提升”工作。成立 XX 县住房和城乡建设局群众安全感和政法满意度“双提升”工作领导小组，局主要负责人任组长，分管负责人任副组长，物业管理办公室全体工作人员、各乡镇（园区）物业办负责人为成员。领导小组办公室设在局物业管理办公室，袁鹏同志任办公室主任，具体负责群众安全感和政法满意度“双提升”的具体工作。
四、工作要求 （一）切实加强领导，精心组织实施
局群众安全感和政法满意度“双提升”工作领导小组，明确工作责任，落实责任体系，严格工作标准，制定详细的XX 县住房和城乡建局群众安全感和政法满意度“双提升”工作实施方案，确保住建系统群众安全感和政法满意度“双提升”工作有力、有序、有效开展。
（二）广泛宣传发动，营造良好氛围 充分发挥电视、电台、报刊等传统主流媒体和网络、手机短信等媒体作用，召开动员大会，大张旗鼓地宣传群众安全感和政法满意度“双提升”工作的重要意义和基本要求，充分调动广大干部职工、小区业主参与群众安全感和政法满意度“双提升”工作的积极性和创造性，努力营造人人关心、人人支持、人人参与群众安全感和政法满意度“双提升”工作的浓厚氛围。
（三）突出工作重点，加大工作力度 指导各物业企业结合自身实际，认真落实群众安全感和政法满意度“双提升”工作标准，注重统筹谋划，突出实绩实效。围绕群众安全感和政法满意度“双提升”工作的目标要求，把工作着力点放在解决影响物业小区平安稳定、业主安全感、政法满意度的突出问题上。通过群众安全感和政法满意度“双提升”工作的开展，努力形成自身特色，不断构建完善群众安全感和政法满意度“双提升”工作长效机制。
（四）强化监督指导，落实工作责任 局群众安全感和政法满意度“双提升”工作领导小组按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，认真落实群众安全感和政法满意度“双提升”工作的主体责任，真正把群众安全
感和政法满意度“双提升”工作的各项任务和措施落实到具体责任人。局群众安全感和政法满意度“双提升”工作领导小组将对活动进行督促、检查，并将这项工作作为年度各乡镇（园区）物业管理工作考核、各物业服务企业评优等的重要内容。
（五）多措并举，巩固开展成果 群众安全感和政法满意度“双提升”工作面广量大。一是宣传动员。局群众安全感和政法满意度“双提升”工作领导小组召开局系统干部职工、各物业企业动员会。各物业企业召开落实“双提升”创建活动工作会议，部署创建工作任务，明确责任；二是扎实开展群众安全感和政法满意度“双提升”工作。督促指导各物业企业积极开展群众安全感和政法满意度“双提升”工作，按照工作方案要求，对照群众安全感和政法满意度“双提升”工作目标、工作标准开展工作；三是各物业企业自查自纠。各物业服务企业要对照群众安全感和政法满意度“双提升”工作的内容进行自查，发现不足立行立改；四是督促检查。群众安全感和政法满意度“双提升”工作领导小组在企业自查的基础上，将会同相关部门对各物业服务企业开展群众安全感和政法满意度“双提升”工作开展情况进行每季度 2 次实地暗访；五是开展反电诈宣传。坚决落实打击治理电信网络诈骗新型违法犯罪工作会议的部署要求，有效压降我县电诈违法犯罪案件多发、高发态势，进一步深化平安
XX、法治 XX 建设，提升群众的安全感和政法满意度。各物业企业要在住宅小区广泛开展反电诈宣传，充分利用小区宣传栏张贴反电诈海报，楼道通知栏张贴反电诈提示贴，楼宇及电子屏滚动播放防骗宣传片、反电诈提示音视频，在小区出入口悬挂反电诈横幅，各物业企业务要度重视此项工作，及时引导业主下载国家反电诈中心 APP,并注册；六是开展“红色领航平安小区建设”。加强党建引领，解决住宅小区治理难题，积极建立和完善在社区党组织领导下，社区居委会、业主委员会和物业服务企业共同参与的“三位一体”住宅小区议事协调机制。同时，要深刻学习和总结的“三类典型”培育工作成功做法和经验，结合自身实际，积极创新住宅小区综合治理模式，努力实现由单一物业管理向小区综合管理、政府单方治理向各方共同参与的转变，并逐步形成“党委牵头、政府监管、市场服务、社会参与、居民自治、法治保障”的住宅小区综合治理格局，让居民群众的满意度与幸福感不断提升。
五、“双提升”工作标准
( 一) 组织建设
1.“双提升”工作组织机构健全，工作计划详细，实施方案具体，责任明确到人。
2.“双提升”工作职责明确，日常工作有记录。
3.小区业主委员会、群防群治组织健全，物业服务企业与业主关系融洽，社区文化健康向上，经常开展活动。
4.与驻地派出所、社区及其他群防群治力量的衔接协调良好。
5.按照属地管理原则，积极参与所属乡镇（园区）、社区组织的“双提升”活动，完成乡镇（园区）、社区布置的各项任务。
6.建立健全小区矛盾纠纷排查调处工作制度，及时化解小区居民矛盾纠纷，不发生民转刑案件。
( 二) 人员防范 1.着装统一、持证、挂牌上岗，仪容仪表规范整齐。
2.秩序维护人员熟悉小区环境，熟悉物业管理及有关法律法规，能恰当处理和应对小区护卫工作。
3.对小区内重要目标、重点部位(如监控等设施设备)的警戒防卫有专人负责。
4.24 小时值班、定期巡逻，交接班制度完善，并有工作及交接班记录。
5.各出入口 24 小时有值班看守，有车辆、访客、大件物品进出登记；安全维护人员具有交通指挥、疏导能力。
6.小区按照楼栋建立网格化管理体系。
7.小区有志愿者队伍。
( 三) 安全管理 1.有“双提升”公示牌、普法宣传橱窗，居民对群众安全感和政法满意度“双提升”工作知晓率 90%以上。
2.小区环境优美、整洁无卫生死角，无乱丢垃圾现象。
3.小区有专业秩序维护队伍，有各项技防设施移交、接收清册，保修、维修合同，日常维修制度健全并落实到位。
4.制定各类安全管理制度，开展经常性安全检查，及时整改内部消防安全隐患。有停电、停水、火灾、爆炸、地震、安全疏散以及电梯应急等紧急事故应急预案，定期组织应急演练，并有总体评价，改进措施。
5.对危及人身安全处有明显标识和具体的防范措施。
6.小区内房屋出租登记率达 95%以上，有防范、惩治邪教等非法组织活动的措施。
7.牢固树立“以业主为中心”的服务理念，有服务接待专门场地，有业主(使用人)投诉和求助公开电话，投诉处理及时，责任明确，处置得当，记录详实。
8.物业小区内不发生可防性侵财类案件，不发生故意伤害致人重伤或者死亡等八类恶性刑事案件。
9.物业小区内无聚众赌博、卖淫嫖娼、制贩吸毒现象。
（四）技术防范 1.小区重要出入口、重点部位有视频监控和门禁系统，设施设备完好，维护养护及时，使用正常，记录完整。
2.秩序维护人员配备对讲装置和其他必备的安全防卫工作，小区安装有电视监控设施和门禁对讲系统。
3.消防组织健全，责任明确，防火设施齐全、规范，可随时起用，自动报警系统完好，消防通道畅通。
4.小区内车辆停放有序，交通标志设置明显；停车场由专人管理，车辆进场、离场有检查、记录。
5.无治安灾害事故，无重大安全生产事故，无重大刑事和治安案件发生；
6.无因物业管理引发的重大矛盾、集体上访和群体性事件；
7.小区居民安全感强，对物业服务满意度达 85%以上。
8.“双提升”工作资料收集齐全，整理、装订规范，归档并有专人保管。
五.“双提升”工作要求
（一）各物业企业要充分认识群众安全感和政法满意度“双提升”工作的重要性，把群众安全感和政法满意度“双提升”工作作为确保小区稳定和发展的重要基础性工作来抓，认真研究、制订群众安全感和政法满意度“双提升”工作方案、措施，扎实开展。
（二）各物业企业要充分利用小区电子显示屏、宣传橱窗等方式，加强“双提升”“扫黑除恶”“防电诈”和安全防范宣传，提醒小区居民自我防范意识，让广大业主全面了解和支持。
（三）各物业企业要根据群众安全感和政法满意度“双提升”工作的目标要求，着力在建立长效管理机制上下功夫、求突破。各乡镇（园区）物业管理机构要注意发现、培养和推
广群众安全感和政法满意度“双提升”工作的先进典型，做到以点带面、整体推进。
（四）局群众安全感和政法满意度“双提升”工作领导小组对“双提升”工作实行动态管理和跟踪指导，发挥好组织协调作用，认真督促检查，及时通报工作情况，狠抓各项措施的落实。要针对群众安全感和政法满意度“双提升”工作的重点、难点和热点问题，在进行集中整治的基础上，从健全和完善规章制度入手，严格相关工作规范，明确奖惩措施，强化检查督办，确保群众安全感和政法满意度“双提升”工作的连续性和长效性，从而推进群众安全感和政法满意度“双提升”工作的深入开展。
篇四：公安如何做好双提升工作
局“双提升”（公众安全感、群众满意度）工作开展情况汇报各位领导：
根据会议安排，下面由我代表 XXX 公安局就“双提升”工作开展情况向在座的各位领导作个汇报：
一、XXXX 年及今年主要工作情况。我局践行“XX”理念，叫响“XX 都是 XXXX 形象”口号，通过“XXX”，全力抓实“双提升”工作，特别是 XXXX 年全 XX 公众安全感列全省第 XX、全市第 XX，同比分别上升 XX 位、XX 位；公安工作满意度和夜间出行安全感均呈现上升。具体做法，主要体现在“三个抓好”。
一是提升政治站位抓好“双提升”。我局党委坚决贯彻落实市局党委“双提升”工作部署要求，在去年 XX 月份制定“双提升”工作方案的基础上，按照市局方案要求，重新制定全力推动“双提升”工作方案，组建工作专班，设立“双提升”办，多次召开会议部署推进“双提升”工作开展。
二是营造浓厚氛围抓好“双提升”。在开展传统宣传造
氛围的基础上，不断借用媒介宣传造氛围。在 XX 局公安内网开辟“双提升”工作专栏，利用“XX 公安微信公众号”，持续推出不同题材的宣传版面提升形象，发出“警方提醒”、公布“警情通报”等提升安全感。充分挖掘、选树、宣传公安先进典型，创新推出“XXXX”评比活动，极大地提升了民警职业荣誉感、自豪感和 XX 公安的良好形象。
三是提升警察形象抓好“双提升”。一如既往抓好了公安户政窗口、出入境、交警等窗口为民办事服务，开展窗口延时、错时、预约服务举措大大便利了群众办事。树立“破案”与“追赃”并重的理念，专门制定《XXX 公安局追赃退赃工作规定》，加大赃款赃物的追缴力度。如 XXXX 份，专门举办一场公开退赃大会，向受害群众退还赃款 XX 余万元，赃物 XXX 余件，进一步密切了警民关系，大大提升了群众对公安满意度。
二、 存在的问题 一是基层基础工作不扎实。落实“XXX”和 XXX 工作机制还所有欠缺。开展“百万警进千万家”“千警联千企”活动还不深不实。
二是开展案事件回访工作不够规范。XXX 回访中心目前仍然存在工作机制不全、运转不畅的情况，在实际工作中，有的执法办案单位存在台账记录、报送不够规范，离市局要求还有一定差距。
三是涉民生案件打击和追赃挽损还不够有力。XXXX。
四是夜间出行安全感群众满意度还不够高。XXXX。
三、下步工作打算 我局将以市局此次“双提升”会议召开为契机，进一步把全局的思想和行动统一到市局开展“双提升”工作要求上来，全面倡导“XXXX”品牌，全力确保全年“双提升”工作全省、全市站前列。主要做好“两项动作”。
（一）做好规定动作抓推进。对照《全市公安机关提升公众安全感和群众满意度工作方案》和《宜春市公安机关“双提升”工作考评细则》要求，坚决落地落实抓好执行。
一是在“打造过硬公安队伍”方面，结合政法系统队伍教育整顿全面开展，通过抓好党史学习、警示教育、英模学习等，进一步提升民警忠诚感和纯洁度。
二是在“建立民调评警机制”方面，将该工作纳入到全
局“一对一”对标工作，每月通过开展对标竞赛，形成全局比学赶超氛围，倒逼促进“双提升”工作全面开展。
三是在“优化公安窗口服务”方面，进一步树牢“以人民为中心”思想，开展好延时服务“非工作日”预约服务等便民利企活动，做到热情接待、微笑服务，最大限度地让群众体会到方便、温馨、快捷。
四是在“开展案事件回访”方面，实行“首接责任制”，杜绝推诿扯皮现象，做到第一时间规范接处警和止付。进一步完善健全县局警情回访中心运行机制，有效推动案事件回访工作落实。
五是在“严厉打击违法犯罪”方面，针对民意调查测评中反映突出的问题，XXXX，提升群众满意度。
六是在“强化公安基层基础”方面，结合“百万警进千万家”“千警联千企”活动，全面深入开展社区（村组）警务工作。深化 XXXXX 务模式。科学开展巡控模式，全力做好“护学岗”工作，提高群众夜间出行安全感。
七是在“深化督查督导工作”方面，“双提升”办将继续会同督察部门定期与不定期开展督导检查工作，坚持实行
每月一调度，每月一通报机制，督促全局“双提升”工作落实。
八是在“加大公安宣传力度”方面，坚持传统媒体和新媒体相结合方式开展，XXXXXX，充分借鉴社会各界力量共同参与开展公安宣传工作，不断提升 XX 公安形象。
（二）探索创新动作抓落实。在做好“双提升”规定动作同时，我局严格按照夏市长对警民微信群工作作出的指示要求，叫响“XXXX”，推出 XXXX 公安局“XXXX”工作实施方案和配套工作机制，建立健全建群进群、线上向群众发声、线上听群众呼声、线下互动解决问题等工作机制，采取分“三步走”的方式统筹推进。
第一步前期筹备阶段。XXX 已制定了“XXXX”工作方案和配套工作机制，明确了各警种职能部门工作职责，细化了微信工作流程举措，量化了具体工作考核标准。
第二步试点试行阶段。选定我局 XXXX 派出所为试点试行单位，该所按照实施方案和工作机制要求，目前正在从细化好工作举措、落实好工作责任、建立好工作台账、完善好工作资料等四个方面有条不紊加以推进，全力以赴为全局各
派出所做好样板，为全局流动现场会做好准备。
第三步全面推行阶段。采取选点连线扩面的方式，从 XXX月底开始，各派出所严格按照 X 局“XXXXX”工作方案和配套工作机制抓好部署推进工作，明确要求各所将微信群工作主动充分融入到日常的社区（村组）警务基础工作当中去，充分发挥好警民微信群作用，在线上积极“向群众发声、听群众呼声”，延伸线下为群众解决实际问题。
汇报完毕！
推荐访问:公安如何做好双提升工作 如何做好 提升 公安
