支行副行长竞聘演讲稿(共8篇) 支行副行长竞聘演讲稿（共8篇）支行副行长竞聘稿-支行副行长竞聘稿银行支行副行长竞聘报告银行支行副行长竞聘报告各位领导、同志们：大家好，特别感谢支行党委给我参加竞下面是小编为大家整理的支行副行长竞聘演讲稿(共8篇) ,供大家参考。
支行副行长竞聘演讲稿（共8篇）
支行副行长竞聘稿-支行副行长竞聘稿
银行支行副行长竞聘报告
银行支行副行长竞聘报告
各位领导、同志们：
大家好，特别感谢支行党委给我参加竞聘、展现自我的舞台，我特别荣幸能站在这里参与副行长的竞聘，盼望通过这次竞聘，使自己的综合素养和业务力量得到进一步提升。我是，现年35岁，1998年参与工作，中共党员，---职称，入行以来先后从事等工作，现岗位是---，负责----等。
此次参与竞聘我认为我有如下几方面的优势：
第一，我具备剧烈的事业心和高度
的责任感，有吃苦耐劳、开拓进取的精神和主动健康的心态，有扎实、稳固的群众基础，有爱
…………
有良好的学习习惯，在工作中始终做到干一行、爱一行、精一行，同时具有较强的文字处理力量并能够娴熟操作电脑。
尊敬的各位领导、各位评委，优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩，还必需有自己的思路和设想。假如这次竞聘我能得到领导和同志们的支持，我决心实现“一个目标”，做到“三个最”、实施四项措施。
一个目标指的是:这次竞聘假如胜利，我将在网点负责人
的带领下，帮助行长做好网点的存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，加强内部管理，巩固现有客户资源，挖掘市场潜力，努力开创网点新局面，全面超额完成支行党委交办的各项任务。
“三个最”：一是以最快速度适应新
角色，二是以最佳状态面对新环境，三是以最大热忱投入新岗位。
四项措施：
1、帮助网点负责人主动挖掘优质客户源，查找新的效益增长点。支行副行长竞聘稿陈相支行附近居民较密集，客户资源相对较丰富，金融竞争特别激烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为：首先要对客户市场进行仔细的分析讨论，准时把握信息，挖掘优质客户源，提高优质客户占比。其次，要搞好特色营销。在保持现有业务的基础上，主动向客户推举金融新产品，引导客户需求，提升中间业务收入。
2、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。充分认识到服务是银行的生命线，引导员工形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，与客户建立一种良好的感情关系。加强员工技能和服务技巧训练，使员工能够娴熟把握各种金融产品，促进服务的深层次、高水平、全方位进展，增加网点的同业
竞争力。
3、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。“没有法规不成方圆”，帮助负责人加强员工思想理论和操作制度的学习，用制度来规范行为，从大处着眼，从小事做起，一丝不苟，从严执纪，杜绝违规现象发生。加强内部管理及案件防范工作，确保内控措施落实到位。
4、加强队伍建设，确保网点各项工作健康有序的进展。作为网点副职，除了要注重业务，还要帮助负责人带好队伍，要与员工多沟通，多激励赞扬员工，用自己的……
第2篇：支行副行长竞聘演讲稿**银行支行副行长竞聘演讲稿
文章精彩片段导读：今后我将团结和带领员工努力拓展市场、营销客户，在抓好对外客户营销的同时，对内强化管理与服务，严把市场准入制度，仔细做好贷款形态认定，在对法人类客户进行信用等级评定及授信工作的基础上，不断加强贷款管理及贷后检查工作，准时将客户的各类信息进行汇总整理，完善应急大事处理体制，发觉问题准时解决。努力调整信贷结构，打破传统信贷投放模式，更新观念，主动开展和扩大消费贷款业务。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！英国有名剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得胜利的人是那些努力查找机会的人，假如找不到机会，他们就去制造机会。今日我正是为了制造机会而来。我竞聘
的岗位是支行副行长。
首先简洁地做一下自我介绍。我叫**，今年42岁，中共党员，大专学历，经济师专业技术资格。我于1984年参与工作成为**市酿酒厂工人；1993年毕业于**经济学院金融专业；1994年担当农行**疗养院经理；1999年为**农行开发部科员；2021年担当**农行**办事处主任；2021年为**办事处主任；2021年至今担当**市机构部主任。
参与工作以来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，敬业奉献，也正是这种爱岗敬业的精神使我从基层一步一步走到现在的岗位上。回首过去的岁月，有我付出的辛勤汗水，也有收获的喜悦。当然，由于我工作仔细努力，成绩杰出，我曾多次受到领导和同事的确定。从2021年至今，我每年都有荣誉，并在去年一季度的“金钥匙”春天行动中获得“十佳”客户经理的称号。
工作业绩只代表着过去的努力。展望将来，我感到依旧任重而道远。今后我将连续努力，在实践中进一步提高自己的政治素养、业务水平和管理力量，为农行改革和进展做出更大的贡献。站在这面临竞
争和挑战的舞台，我信任自己有力量做好支行副行长的工作。我综合权衡了一下自己，认为自己具有以下几点竞聘优势：
第一，我具有良好的个人素养。我具有虚心、谨慎、诚恳
的看法，为人热忱大方，善解人意，乐于助人，做事讲原则，严格遵守职业纪律，廉洁奉公、为人正直。思想上严格要求自己，一心为公，廉洁自律，工作中不断加强作风建设，增加了服务意识。进入银行系统以来，我自觉塑造金融工形象，加强部门协调、合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下，擅长走___，倾听群众的呼声。
其次，我阅历丰富，有较强的工作力量和学习力量。从参与工作
到现在已有二十多年的时间，参与银行工作也近十年了，工作以来，我曾在多个岗位上历练过，每一次的工作变迁对我的人生都是一次飞跃，对我个人都是一次珍贵的阅历积累。当然，不同工作岗位的熬炼和我的性格决定了我较强的工作力量。在**办事处担当主任期间，我通过创新工作方法和手段，加大营销力度，使存款由3000万到四年后的14600万，实现了一年翻一番的战略目标；在**办事处担当主任期间也没有辜负领导和同事们的厚爱，经过努力使**办事处成为为数不多的过亿综合机构。文章摘选自高效权威的代写网站--中国演讲网/.cn来自权威的代写网站，网站各类演讲稿，竞聘演讲稿，工作总结，事迹材料等材料均有，更多精彩文章尽在中国演讲网。
第3篇：支行副行长竞聘演讲稿
支行副行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！今日我满怀___，怀揣幻想，主动参加支行副行长职务竞聘，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、公平、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。
首先我做作简洁的自我介绍，我叫XX，中共党员、现年36岁，97年毕业于XX高校经济专业，获学士学位，经济师职称，先后从事一线柜台、支行客户经理、信贷后台工作人员、1支行、2支行的副行长。
在工作中我取得了较为优异的业绩，在市行信贷管理部工作期间，我受理审查了大量的信贷资料，为支行的营销工作把好关防好风险，同时我梳理规范了营业部信贷业务运作流程，并定期对贷审会运作执行状况和全行信贷管理状况进行分析，为领导供应客观全面的决策依据；在任1支行副行长期间，我取得了较好的营销成果，参加了XX公司3个亿项目贷款的后续营销，胜利营销了ＸＸ公司的开户和存贷款业务；在任2支行副行长期间。承接前任领导开创的良好局面，全力维护和营销现有客户，实现了我行营销史上的又一个辉煌的成就，同时在公司存款户，公司项目，公司新能源项目等方面，正成为我行存款及中间业务收入的一个亮点。入行十五年来，在领导的关怀和同事们的关心下，我在各方面都
取得了长足的进步，多次被评为支行和营业部先进工，曾被省分行评为“全省先进个人”。
荣誉和成绩属于过去，成绩不找跑不了，问题不找不得了，在往后的工作中我将以人为镜，不断完善自己，秉承着做事要拼，看事要淡的信念主动工作，今日我大胆参加支行副行长职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：
一、我具有多年支行副行长领导阅历，具有较为扎实的理论基础和专业技能，面对这一岗位可以说老马识途、轻车路熟。
97年毕业于XX高校经济专业，获学士学位，经济师职称，先后从事一线柜台、支行客户经理、信贷后台工作人员、1支行、2支行的副行长。工作１５年
来我大胆实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的实践阅历。担当副行长工作后，我主动调整角色，快速进入工作状态，凭借自己扎实的理论功底和实践阅历，总结形成了一套合适的工作方法，保质保量的完成了领导交办的各项工作，在工作中我团结同事，尽量做到心往一处想，劲往一处使，九牛爬坡个个使力，我的工作呈现了可喜的局面，我的业绩也得到了上级行的确定，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。，二、我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神
我身体健康、精力旺盛、在工作中使我渐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神，曾记得爱因斯坦说过，热爱是最好的老师。我热爱银行工作，平常酷爱学习，在工作中我心系银行、情系客户、期盼着我的付出能让银行的明天更加辉煌，所以在工作中，我仔细负责，任劳任怨，坚持学习、勤于思索，知难而进，勇于拼搏，具有剧烈的事业心和责任感，在政治上，我思想坚决，深刻学习和贯彻党的精神，主动参与党组织活动；在做人上，我处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调力量，擅长从工作中享受工作带给自身的欢乐和欢乐，在银行工作的这些年不仅提高了我的组织管理的力量也培育了坚毅、坚韧、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓。
三、我具有较强的协调沟通管理的力量和开拓创新的力量
工作以来我理清思路，团结同事，分清主次，事事以银行大局着想，注重上下协调、擅长分析处理问题，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素养的不断提升，注重个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以
人为镜，不断完善自己。
四、我具有了极强的廉政意识和拒腐防变的力量。
金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。在工作中我始终保持顽强的党性原则，廉洁奉公、严格自律。格外是在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步、不模糊，是非分明、立场坚决、作风扎实，确保了
我做业务的平安。工作一来我时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋，真正做到踏踏实实做事，干洁净净做人。
尊敬的领导和同志们，可以说支行副行长这一岗位既是领导也是兵。没有管理力量，无法帮助行长做好行内外组织协调工作，难以当好这一职务；同样，专业学问不足，业务力量不强也不利于更高效的合理配置资源、统筹支配工作。始终以来，我注重熬炼、加强学习，努力做到管理力量与业务素养齐头并进、均衡进展。养成了工作严谨、多角度思维、全方位理解的良好习惯。若我竞聘胜利我将总结阅历，主动摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“一丝不苟”的严细看法，慎对从事的职务，力争在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，以客户为中心。带领客户经理，围绕客户做文章，加快思路转型，全身心投入
到工作中来。在副行长的岗位上永葆持主动向上的工作姿势，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用制度管人，当好行长的参谋和助手，平常多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分敬重上级领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；帮助行长营造一个和谐快乐的工作氛围，提高工作效率，。
二、我将强化营销，与客户建立良好的合作关系，利用一切可利用的关系和资源，开展个体和团队营销，重点营销具有垄断优势的系统性客户和资质优良的上市公司，完成好领导和工作岗位给予我的任务，以饱满的热忱，主动发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
三、我将以产品促进展，主动利用信贷业务学问，不断学习新学问新产品，为客户量身定制产品。利用本人的国际业务方面的学问和阅历，扩大支行国际业务优势，加强本外币业务的综合营销。
四、我将立足本职，培育团队精神注重全局意识、优质服务意识、防范风险意识培育，作为副行长这一领导岗位，不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼全行进展动向及进展战略，树立团队精神，提高整体分散力，强化服务理念，打造优质服务品牌，以人为本，以考核激发营销主动性。以人为本，调动和激发员工的工作热忱，在今年贷款规模紧的状况下，将重点转到存款和中间
业务收入工作上，对支行网点和机关员工出台了开户任务，每位员工都要营销开户，对公存款；同时对支行全部信贷客户均实现了1+N营销；
为提高客户经理的工作主动性，出台考核方案，将客户经理的考核进一步细化。
各位领导、各位同志，各位伴侣！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、顽强的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我！
感谢大家，我的演讲完毕！
第4篇：支行副行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我叫***，现任bsq支行客户部经理，我今日竞聘的岗位是支行副行长。首先特别感谢营业部党委为我们供应了这次展现才能、挥洒___的机会。这次参与竞争上岗，对我来说，既是机遇也是挑战。盼望通过竞争，使大家对我的力量和抱负有个全面了解，并对我的竞争赐予支持。
我今日演讲的主题是“求索”。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这是屈原的人生看法，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我认为，一
个人只有不断的学习充电，不断的探求查找解决各种问题的方法，不断的修正优化追求的目标，积累丰厚的人生阅历，才能获得长足的进步。
四年的高校学习，使我接受了系统的经济金融理论学问训练，参与工作以后，我始终坚持钻研业务，提高技能，不断地丰富自己，改善自己，将所学的学问不断运用到实际工作中去。自XX年入行以来，我先后从事过储蓄、会计、客户经理等岗位。不同的岗位让我对银行业务有了全面的了解和把握，格外是对现代商业银行市场营销理论及方法手段有了更深的认识和理解。从处理客户投诉到规划支配客户部门的年度工作，从点钞记账到营销各类银行业务，这些让我积累了丰厚的人生阅历。
还记得，我才担当客户部门经理的时候，恰逢人员轮换，我们部门有阅历的客户经理都到了别的工作岗位，我和3个新到岗的同事撑起了整个bsq支行客户部。那段青黄不接的时间，对我的熬炼特别大，我也始终在思索要怎么才能把工作做好。对领导，我留意领悟工作意图，紧紧围绕支行业务经营中心任务去开展工作，执行上级的决策，工作注重效率与质量。对部门的同事，我坚持人本管理原则，注重调动大家的主动性，发挥集体的才智和作用，共同把各项工作按时按质完成。
靠着组织正确的领导，靠着同事们的支持与关心，我们客
户部的工作取得了很大进步，新增优质客户十余个，当年存贷款超额完成方案指标，在支行部门考核排名第一。同时，我个人的勤奋努力和踏实工作也得到确定，在XX年-2021年间，先后获得了wd省分行优秀客户经理、营业部优秀客户经理、营业部十大标兵称号、bsq支行先进个人称号，2021年被营业部列为后备干部进入管理人才库。荣誉的取得，归功于领导和同志的信任与关爱，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的求索心。
端详目前身处的时代，思索每日面对的工作，我发觉作为一名现代商业银行的高级管理人员，不但业务力量过硬，更要具备过硬的政治素养、良好的道德品质和专业素养。因此，自己平常一贯注重加强个人素养的培育，坚决贯彻党的路途、方针、政策，赤胆忠心、一心一意为党和人民服务。对工作，我秉承事业与工作第
一、坦荡行事、狡猾做人的原则，以较强的事业心，高度的责任感，勤勉、廉洁的工作作风，仔细、踏实、任劳任怨地做好每一项工作。对同事，我追求心底无私天地宽，乐于助人，关怀同事。
bank胜利上市，自此作为世界500强的上市公司，客户对bank的要求更严格，而bank对各阶层管理者的要求更高了。有哲人说：人生最大的欢乐，莫过于做到别人认为你做不到的事，这就是一种敢于突破自我的表现。也是我参与这次竞
聘的初衷。
假如我是一名支行副行长，我认为在思想上要由配角意识，在行动上要尽职尽则。第一摆正位置，作为行长的副手和参谋,副行长起到了承接上下的桥梁作用。在班子内部我会主动思索敢于提出自己的看法和看法，在行长确定了政策和方向后，我会坚决拥护并督促职工执行，并准时把看法建议反馈给行长。其次，面对分管的工作，我会以身作则，做好表率。认清分管工作的职责、范围和权限，钻研学习，尤其是加强政治理论、金融理论和现代经济管理学问的学习，同时向领导和同事借鉴好的工作阅历，学习行特长理问题的思维和技巧，工作主动主动，敢于担当；第三要擅长和其他副行长合作，有全局观，并有原则的关怀服务职工，在全行内团结齐心，形成分散力。工作中既需要高智商，又需要高情商，既要大处着眼，又需要小处着手，既要大胆的开拓业务，又需要细致的防控风险。5年的工作历练，现在的我稳重而不死板，激进而不张扬，温柔而不软弱，正直而不固执,这些都为我的竞争奠定了坚实的基础。
假如我是一名支行副行长，我认为分管前台会让我更得心应手。我的想法是针对支行优势，借重点城市行的优待政策，做到“进展、控险、突破”。
一是全力增存。我认真阅读了重点城市行的进展目标，讨论了近年各支行各项业务进展并对比同业状况，发觉存款的进展和份额占有是难点。我认为要发挥支行本身优势，进一步提高储蓄任务质量。以bsq支行为例，bsq支行将搬迁到北京路俊发中心，那里是bsq商业中心地带，是km几个新城区中路网最为发达的片区，进出主城区距离近、入口多，交通更为便利。俊发中心本身是写字楼设计，里面积聚了大量中小企业，这无疑对我们的对公存款会有所关心，我们在储蓄存款营销上，会充分发挥网点优势，主动与这些客户联系，为这些客户在服务质量和效率上做到他们认为最满足的程度，推动我行对公存款稳定增长。另外俊发中心对面是颐高数码城，往北走是北辰财宝中心，这些地方都是bsq比较著名的商业中心，我们会为客户供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚,确保存款业务可持续进展。
据统计，今年上半年全省贷款新增部分，房地产和建筑业的贷款投放占到增量的40%，在宏观主动调控房地产行业的时候，这不是一个特别好的信号。我最熟识的bsq支行，客户结构单一始终是资产业务面临的最大挑战。假如我是一名支行副行长，我准备努力调贷，严格控险。还是以bsq支行为例，我们由原来的3个法人客户到现在的10个法人客户，可以证明我们始终在努力转变我行的贷款结构和业务品种，只有贷款结构优化了，业务进展才能均衡稳定，不至于受制于个别行业和个别客户，从而降低风险。随着今年的bank
内部各种方法出台，格外是对中小企业的简式贷款的方法，我行主动对中小企业客户进行营销，对我行综合回报率较高的中小企业，我行已胜利介入并进入受理阶段。同时在业务品种的多样化上也有进一步的进展，接触比如国际业务、保函业务、城中村改造等项目，我的目标就是由现在的10户拓展到20户，在客户调整上将得到重大转变。在营销贷款的同时___掌握贷款风险，对于支行来说，首先要仔细讨论“三个方法一个指引”，在理论上武装；其次要在贷款调查环节严控，防范于未然；再次要在贷后管理严控，亲密关注贷款资金流向，严格根据受托支付操作；最终发觉风险时要妥当处理，防止风险的扩大。
第5篇：支行副行长竞聘演讲稿
支行副行长竞聘演讲稿4篇
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好！
记得美国有名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为连续推动我无比热爱的银行事业而来。我盼望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。
我叫，xxxx年在支行营业部从事出纳工作，工作近二十年来，我历任储蓄专柜主任、县支行团支部书记、营业部副主任、县支行任财务会计科副科长，县支行任财务会计科科长、县支行任综合业务管理部经理等职务，？？年至今担当县支行客户部经理。工作期间，我曾获得过全国业务技术竞赛四川区一等奖、全省业务技术竞赛出纳第一名、全县“十佳青年”、全区金融系统“十佳储蓄员”，在每年的考核中都是“优”。
此次竞聘，我认为，自己具备胜任这个职务的力量和条件：
一是我具有比较全面的专业理论学问。
近二十年的金融生涯，系统的学习训练和实践，使我具有多学科的专业学问结构，我参与过电大的会计学习和党校的法律学习，使我比较全面地了解和把握了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。
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二是我具有比较丰富的业务阅历。
入行近xx年，除了本行办公室、保卫部以外的其他全部业务部门都做过，而且都是任职，曾全面负责过每个业务部门，熟识银行全部业务，不同的岗位熬炼了我不同的力量，所以工作起来，更能得心应手。另外，由于我是本地人，对我行的全部以大客户都比较熟识，并且关系较好，这对我以后工作的开展将供应保障。
三具有较强的领导力量和组织协调力量。
我有多年的中层领导工作的历炼，使我具备了较强的管理
力量和综合协调力量，对领导一职有较深刻的理解。同时，近20年的支行工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导力量等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学学问，所把握技能，做好每份工作的决心。
假如承蒙领导厚爱，让我走上支行副行长的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力开拓工作的新局面。
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各位领导，各位同事：
大家好，我是xxx，现年32岁，高校毕业，中共党员。94年进入招远建行参与工作，先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过，99年11月，在建行芝罘区支行挂职副行长，01年6月至今，任市分行个人银行业务部副经理，此次参与竞聘，我选择的岗位是芝罘区支行副行长。做出这样的选择，我认为自己具有以下几方面的优势：
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一、政治思想方面，能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学习，加强党性修养，保持政治上糊涂和坚决，自觉与上级行和市行党委保持全都。在工作中，注重学习、准时把握___和各级党委的方针政策，认清形势，了解大局，增加工作的主动性、自觉性。
二、具有较强的业务力量和组织协调力量。工作中我的原则是少说空话，多做实事，坚持讲党性、讲原则、讲风格，廉洁自率。在加强政治理论学习的同时，还加强了对与我们银行业务相关经济学问的学习，参与了中国人民高校的国民经济管理讨论生班的学习，使业务理论素养、业务理论不断提高，基本适应了现代化商业银行业务进展的高标准要求。在工作中，能配合部门经理，团结同志，围绕改革、创新、进展的思路，努力做好自己分管的个人银行业务检查辅导和个人理财等工作。
假如这次能够竞聘胜利，在新的岗位上我将配合部门正职，努力做好自己的本职工作，假如竞聘不胜利，说明我离市行党委的要求还有差距，今后无论在什么岗位上，将进一步加强政治和业务方面的学习，不断提高业务力量和管理水平。
支行副行长竞聘演讲稿支行副行长竞聘演讲稿（3）|返回名目
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我叫***，现任bsq支行客户部经理，我今日竞聘的岗位是支行副行长。首先特别感谢营业部党委为我们供应了这次展现才能、挥洒___的机会。这次参与竞争上岗，对我来说，既是机遇也是挑战。盼望通过竞争，使大家对我的力量和抱
负有个全面了解，并对我的竞争赐予支持。
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我今日演讲的主题是“求索”。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，这是屈原的人生看法，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我认为，一个人只有不断的学习充电，不断的探求查找解决各种问题的方法，不断的修正优化追求的目标，积累丰厚的人生阅历，才能获得长足的进步。
四年的高校学习，使我接受了系统的经济金融理论学问训练，参与工作以后，我始终坚持钻研业务，提高技能，不断地丰富自己，改善自己，将所学的学问不断运用到实际工作中去。自XX年入行以来，我先后从事过储蓄、会计、客户经理等岗位。不同的岗位让我对银行业务有了全面的了解和把握，格外是对现代商业银行市场营销理论及方法手段有了更深的认识和理解。从处理客户投诉到规划支配客户部门的年度工作，从点钞记账到营销各类银行业务，这些让我积累了丰厚的人生阅历。
还记得，我才担当客户部门经理的时候，恰逢人员轮换，我们部门有阅历的客户经理都到了别的工作岗位，我和3个新到岗的同事撑起了整个bsq支行客户部。那段青黄不接的时间，对我的熬炼特别大，我也始终在思索要怎么才能把工作做好。对领导，我留意领悟工作意图，紧紧围绕支行业务
经营中心任务去开展工作，执行上级的决策，工作注重效率与质量。对部门的同事，我坚持人本管理原则，注重调动大家的主动性，发挥集体的才智和作用，共同把各项工作按时按质完成。
靠着组织正确的领导，靠着同事们的支持与关心，我们客户部的工作取得了很大进步，新增优质客户十余个，当年存贷款超额完成方案指标，在支行部门考核排名第一。同时，我个人的勤奋努力和踏实工作也得到确定，在XX年-间，先后获得了wd省分行优秀客户经理、营业部优秀客户经理、营业部十大标兵称号、海量资料分享
bsq支行先进个人称号，被营业部列为后备干部进入管理人才库。荣誉的取得，归功于领导和同志的信任与关爱，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的求索心。
端详目前身处的时代，思索每日面对的工作，我发觉作为一名现代商业银行的高级管理人员，不但业务力量过硬，更要具备过硬的政治素养、良好的道德品质和专业素养。因此，自己平常一贯注重加强个人素养的培育，坚决贯彻党的路途、方针、政策，赤胆忠心、一心一意为党和人民服务。对工作，我秉承事业与工作第
一、坦荡行事、狡猾做人的原则，以较强的事业心，高度的责任感，勤勉、廉洁的工作作风，仔细、踏实、任劳任怨
地做好每一项工作。对同事，我追求心底无私天地宽，乐于助人，关怀同事。
bank胜利上市，自此作为世界500强的上市公司，客户对bank的要求更严格，而bank对各阶层管理者的要求更高了。有哲人说：人生最大的欢乐，莫过于做到别人认为你做不到的事，这就是一种敢于突破自我的表现。也是我参与这次竞聘的初衷。
假如我是一名支行副行长，我认为在思想上要由配角意识，在行动上要尽职尽则。第一摆正位置，作为行长的副手和参谋,副行长起到了承接上下的桥梁作用。在班子内部我会主动思索敢于提出自己的看法和看法，在行长确定了政策和方向后，我会坚决拥护并督促职工执行，并准时把看法建议反馈给行长。其次，面对分管的工作，我会以身作则，做好表率。认清分管工作的职责、范围和权限，钻研学习，尤其是加强政治理论、金融理论和现代经济管理学问的学习，同时向领导和同事借鉴好的工作阅历，学习行特长理问题的思维和技巧，工作主动主动，敢于担当；第三要擅长和其他副行长合作，有全局观，并有原则的关怀服务职工，在全行内团结齐心，形成分散力。工作中既需要高智商，又需要高情商，既要大处着眼，又需要小处着手，既要大胆的开拓业务，又需要细致的防控风险。5年海量资料分享
的工作历练，现在的我稳重而不死板，激进而不张扬，温
柔而不软弱，正直而不固执,这些都为我的竞争奠定了坚实的基础。
假如我是一名支行副行长，我认为分管前台会让我更得心应手。我的想法是针对支行优势，借重点城市行的优待政策，做到“进展、控险、突破”。
一是全力增存。我认真阅读了重点城市行的进展目标，讨论了近年各支行各项业务进展并对比同业状况，发觉存款的进展和份额占有是难点。我认为要发挥支行本身优势，进一步提高储蓄任务质量。以bsq支行为例，bsq支行将搬迁到北京路俊发中心，那里是bsq商业中心地带，是km几个新城区中路网最为发达的片区，进出主城区距离近、入口多，交通更为便利。俊发中心本身是写楼设计，里面积聚了大量中小企业，这无疑对我们的对公存款会有所关心，我们在储蓄存款营销上，会充分发挥网点优势，主动与这些客户联系，为这些客户在服务质量和效率上做到他们认为最满足的程度，推动我行对公存款稳定增长。另外俊发中心对面是颐高数码城，往北走是北辰财宝中心，这些地方都是bsq比较著名的商业中心，我们会为客户供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚,确保存款业务可持续进展。
据统计，今年上半年全省贷款新增部分，房地产和建筑业的贷款投放占到增量的40%，在宏观主动调控房地产行业的时候，这不是一个特别好的信号。我最熟识的bsq支行，客户结构单一始终是资产业务面临的最大挑战。假如我是一名支行副行长，我准备努力调贷，严格控险。还是以bsq支行为例，我们由原来的3个法人客户到现在的10个法人客户，可以证明我们始终在努力转变我行的贷款结构和业务品种，只有贷款结构优化了，业务进展才能均衡稳定，不至于受制于个别行业和个别客户，从而降低风险。随着今年的bank内部各种方法出台，格外是对中小企业的简式贷款的方法，我行主动对中小企业客户进行营销，对我行综合回报率较高的中小企业，我行已胜利介入并进入受理阶段。同时在业务品海量资料分享
种的多样化上也有进一步的进展，接触比如国际业务、保函业务、城中村改造等项目，我的目标就是由现在的10户拓展到20户，在客户调整上将得到重大转变。在营销贷款的同时___掌握贷款风险，对于支行来说，首先要仔细讨论“三个方法一个指引”，在理论上武装；其次要在贷款调查环节严控，防范于未然；再次要在贷后管理严控，亲密关注贷款资金流向，严格根据受托支付操作；最终发觉风险时要妥当处理，防止风险的扩大。
假如我是一名支行副行长，我还准备在中间业务的进展上有所突破。我考虑下一步会将通过afp资格认证考试的人员组建成一个理财营销团队，针对不同行业的法人客户我们会
赐予相应地理财方案，把我们的专业性突显出来，让客户得到认可，从中收取肯定的中间业务费用。
假如我是一名支行副行长，我还准备加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的力量，作到爱岗敬业、廉洁自律，作到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；另一方面是加强业务学问和新学问的学习，紧跟时代步伐，我现就读于yb高校mba工商管理硕士，就是盼望不断改善完善自我，提升自身综合素养，使自己更加胜任本职工作，一个新的岗位是一个新的机会，更是一个新的挑战。今日我能站在竞聘的演讲台上，本身就是对我的激励，也是对我的鞭策，我将会以更大的热忱投入到工作中去，为bank的建设添砖加瓦。同时我承诺，一旦竞聘胜利，我将以更加饱满的热忱、更加昂扬的士气、更加踏实的作风，投入到bank更宽阔的事业中！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
雄关漫道坚如铁，而今迈步从头跃~！
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感谢大家~！
银行支行副行长竞聘演讲稿支行副行长竞聘演讲稿（4）|返回名目
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好!
国际胜利学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着的银行工作阅历，今日我满怀信念和___的走到演讲台上参与支行副行长的竞聘，自信有力量挑起支行副行长重担。
我叫，30岁,金融学本科，中共党员，1995年参与工作，现任市分理处客户经理。由于工作努力，曾连续两年获得分行先进个人，多次获得支行级先进个人，多次获得优秀团员，团干称号。
此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势和有利条件：
一是具有比较全面的专业理论学问。
多年的金融生涯，系统的学历训练和实践，使我具有多学科的专业学问结构，比较全面地了解和把握了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我连续做好下一步工作供应了牢靠的保障。
二是具有比较丰富的银行工作阅历。
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入行十年来我先后担当过储蓄员，所所主任，路分理处主任，分理处客户经理。在每个岗位上我都取得了较好的成绩，并解决和处理过很多业务与管理难题，无论是在信贷管理，不良资产清收，还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的阅历。
三是具有较强的组织、沟通、协调及管理力量。
我有多年各个分理处担当领导岗位的磨练，在这些岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与管理力量。使自己初步具备了一个领导所应当具备的基本素养，多年来，作为支行的一员，无论是与本行的同志还是与中高层领导，在工作配合与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较快乐的。所以，就沟通组织协调管理力量而言，假如作为支行副行长，我可能还算是一块可造之材。
假如组织和领导信任我，让我走上支行副行长的领导岗位，我将在支行行长的带领下，主动搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，具体工作如下：
一、摆正位置，转变角色到位。
作为一名支行副行长，既是支行行长的二传手，又是分管工作的主攻手，要履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。
二、突出重点，抓好营销到位。
我将依据市场经济学的二八法则和支行的地域特点，组建一支格外能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避海量资料分享
免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加
大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户量体裁衣，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。
三、创立品牌，优化服务到位。
我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注重对大客户的服务工作，尤其是要注重详情，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到一对一共性化、亲情化服务的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，常常性地走访，适时送上一份温馨的关怀和祝愿，使行的服务更加人性化。
四、强化管理，提高素养到位。
工作中，我将在原来基础上连续规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的连接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的进展趋势，开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个学习型的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。
风月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻有为，有
___，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，使我们的支行“百尺竿头，更进一步”！
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第6篇：支行行长竞聘演讲稿支行行长竞聘演讲稿
支行行长竞聘演讲稿-支行行长竞聘
演讲稿
篇1：支行行长竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
此刻，很感动，这是一个布满竞争的平台，是实力与力量较量的平台，可以说是今日我们的竞聘者针锋相对，一较高下，这对任何人来说都是一个挑战自己，呈现自己的大好机遇，我倍加珍惜。依据竞职方案的要求，我参加竞职的岗位是我支行行长一职。
经过自身综合权衡和分析，认为自己有以下竞职优势：
一是丰富的工作阅历让我对今日
的竞职倍感自信，参与工作以来，先后担当过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅
历。提升了我多方位的工作力量，工作当中，我始终把”爱岗敬业、开拓进取“作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。二是对任何一份工作我都有自己的”闯劲“，忠诚是我的工作原则，求真务实是我的工作原则，在工作面前，我情愿冲在前面，在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是在业务学问的学习方面有股”钻劲“。学习是我每天必修的工作课程，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问，全面提升自己的专业业务学问，我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和
方法。
自认自己具备了走上支行行长岗位的工作力量，如有幸今日得到大家的支持，给我走马上任就职的机会，我将从以下几个方敏带领大家开展我行的运营工作：
一、做好”领头羊“角色：行长顾名思义，一行之长，在很大程度上对我行的进展产生着特别重要的影响，因此，走上行长的工作岗位，肯定要注重自身的修养，以身作则，具备坚决的政治立场，较深的理论基础和较高的业务素养，要一马当先，吃苦耐劳，做好”一行之长“的角色转变，以实
际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。
二、严抓详情工作和中心工作
在工作的开展过程当中，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；另外，还将日常性，事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和
中层骨干的作用，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作制造性。
三、做好员工的”知心“工作。
员工与领导之间需要足够的沟通与沟通，了解他们所想、所需、所求，以诚意换得员工爱心，这样才能增加彼此之间的理解，敬重和信任，也能更好的促进各项政策措施的实施。其次，敬重员工的人格，恳切接受员工的批判与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感，对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。最终要坚持自己的用人原则，坚持用工作成绩来衡量员工的工作力量，赐予公平的晋升机会。
以上就是我针对竞争行长一职所做的竞职报告，只要今日我能得到大家的支持和关心，胜利竞职，我会卖力工
作，与我行员工一起制造我支行的辉煌业绩，假如今日竞职失利，我会深刻反省自己，找出不足，做好预备，迎接下一次组织的检验！
我的竞聘报告如上所述，感谢大家！
篇2：支行行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！今日我很兴奋能站在这里参加邮政储蓄网点支行长原岗竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家再次支持我，这对于我更是一次彻底认识自己、反省自己、总结自己的难得良机，在这里我真诚感谢上级领导通过公开、公平、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。
第7篇：支行行长竞聘演讲稿,行长竞聘演讲稿
支行行长竞聘演讲稿,行长竞聘演讲稿
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下面是供应的支行行长竞聘演讲稿，欢迎阅读。
篇1：支行行长竞聘演讲稿
支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，决定实行全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的岗位是：支行行长。
依据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位供应结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。
我行20xx年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力进展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。
为实现以上目标，我预备从以下几方面开展工作：
一、经营客户，提高优质客户群体占比，开发储蓄存款新增长点
我行位于xx大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在
区域是xx区行政、生活的中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融
竞争特别激烈。
经过11年的进展，该办已汲取、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。
要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：
首先，要经营好客户。
经营客户，就是要对客户进行综合评价，依据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。
网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到肯定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅具体客户资料，挖掘潜在的VIP客户;对新客户，肯定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料具体登记，并准时发放VIP卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为VIP客户供应绿色通道、提示服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务，增加对客户的吸引力与分散力，从而提高VIP客户的占比。
其次，要主动走出银行，主动营销。营销人员要对周边的社区资源、环境改变、市场动态等进行仔细的调查分析，准时把握信息，并依据
相关信息，主动、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于生疏的环境，可通过旁人的穿针引线，格外是政府主管部门的引荐，查找突破口。
第三，依据客户的不同需求，能为客户供应不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。
二、大力拓展中间业务，提升盈利力量
在存贷利差不断缩小的今日，中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在连续加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。具体思路是：1、深化到各大市场，营销“速汇通”;2、与花地房地产有限公司联系，争取明年交楼的万贤苑300多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业管理公司的和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;3、充分调动全办员工的营销主动性，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员改善到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入;4、向存款额大的客户营销个人托付贷款业务。
三、加强个贷管理，进展个人资产业务
资产业务是高风险业务，在进展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险掌握关，对每一笔个贷都仔细落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格掌握放贷成数。进展目标以代发工资、我行的VIP3客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，方案与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣扬活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。
四、加强内控基础管理，防范风险
银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务进展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康进展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要常常训练员工,不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。
只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。除此之外，还必需依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与掌握的职能。在规范、有序的基础上进展业务，使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上。
五、加强员工队伍建设，提高员工素养和网点服务质量
员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作主动性，是网点负责人的重要工作之一。我认为：作为网点负责人，除了要进展业务，还应当带好队伍，对员工的成长负责，为员工供应良好的进展空间。
首先应多赐予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。
其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素养。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，削减差错和客户投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让全部员工都熟识把握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣扬、营销工作。
连续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核方法，主要体现在对绩效工资网点实行二次安排上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的安排原则，拉开收入差距，对工作起到主动的促进作用。
我信任,有省分行领导的正确指导,有支行领导的大力支持,有我行各位同事的同心协力,有我本人倾心尽力的工作,
桥东办肯定能增创佳绩,再上新台阶,实现网点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升!
篇2：银行行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委大家上午好!首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上赐予我关怀、指导、关心的各位领导和同事们表示诚心的感谢。自从参与工作以来，我虚心倾听领导的教导与指正，仔细服从上级的支配与要求，自觉接受全体员工的监督与批判，与农合行一道学习、成长、壮大。可以说，农合行不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美妙的生活，而且给了我学问和阅历，给了我力量和自信，给了我进步与抱负。
面对农合行改革大潮，我不能袖手旁观，不能躲避退缩，唯一的选择就是主动参加，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动担当更大的责任，把在农合行学到的学问，把握的阅历，熬炼的力量和培育的自信奉献
给农合行，以更好的表现和更优秀的成绩报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生抱负。正是基于这种考虑，我鼓起了士气，站在这里接受各位领导和同志们的考验和评判。
同时也特别感觉合行领导为我们制造了这次公正、公正的竞争机会!根据竞职方案，我符合竞聘支行行长条件。我叫天生我财，现年41岁，中共党员，大专文化程度，我的优势：
一是具备扎实的财务学问，熟识合作银行内外勤业务，这有助于一个支行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。
二是工作经受丰富。在信息科几年的工作中积累了较为丰富的实践阅历。
三是具备较强的人际交往力量、亲和力。参与工作十多年来，我先后从事过企业财务、保险业务、银行业务等工作。每到一处，我都能和四周同志融洽相处、打成一片。每到一个岗位，客户总会给我一个较好的评价，间接、挺直地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。这些，都有助于今后工作的顺当开展。
四是工作面前有股“闯劲”和“干劲”我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和关心，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
五是有着较强的沟通协调力量、组织管理力量。在二年的保险营销期间，由于年轻___关系少，我总能和同事一起将生疏的客户营销胜利，从中我学到了不少团队管理的阅历。在平常的日常工作中，我也能尽己所能帮助领导出点子、协调相关工作。
六是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导们学习，向向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行职责。
七是具备剧烈的责任心和吃苦耐劳的精神，身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我始终没有放松自身素养的提高，日常的业余时间我常常订阅金融书籍，关注金融动态，常常收看经济纠纷判例，以利于掌握放贷风险。
假如我竞聘胜利，工作思路是：我将从以下着手：
一、领先垂范。
“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有
坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。
二、做员工的的表率。
“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。
三、“抓大放小”。
“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点;“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以改善副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作制造性
支行行长竞聘演讲稿。
四：对内协调：
一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪
律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。由于，客户对农行的满足度是从员工的满足度开头的，并与员工的满足度成正比例进展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和制造性，把建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。
多层面、多角度地善待员工，努力做到大事
讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，给他们充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。从而在与员工交往中分散合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支布满活力和战斗力的和谐团队。
五、自我激励。
在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自
己的工作中有发言权，从而激发员工的仆人翁意识和集体归属感。
六：对外营销：
在金融体制改革不断深化，竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步进展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在制造良好的___形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户，再进展新客户原则，我会逐一访问大户，巩固关系。在办理业务中关注中户，并尽可能赐予便利，对于小户，我将有选择的关注，努力让小户变中户，中户成大户，大户变成稳定得客户。从稳健中求进展，从创新中寻突破。
七、敬重员工的人格。具体做好三个方面：
一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要以生活上的关怀换得工作上的安心，以诚意换爱心。要广泛征求和取得员工的看法和建议，恳切接受员工的批判与监督。
二是正确把握鼓舞与批判。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，增加其自信念;对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。
三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。
八、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，主动讨论金融政策，正确把握我国金融改革进展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家;二是学习相关学问，金融是特别行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉
悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素养
支行行长竞聘演讲稿。
作为一名合行员工，是党和国家、是___和人民培育了我，是合行让我渐渐成熟，努力工作，回报___，振兴合行也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生抱负，而这也正是
我参与这次竞聘演讲的源动力，尊敬的领导和各位评委，请给我这次机会，我会尽自己最大的力量去管理好这个团队，为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。我信任：世上没有无望的境况，只有对境况无望的人。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔!
：银行支行副行长竞聘演讲稿
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11第8篇：竞聘银行支行副行长演讲稿
竞聘银行支行副行长演讲稿
竞聘银行支行副行长演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！首先感谢支行领导给我这次展现自我的机会。盼望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开头，从今日开头，从现在开头，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的了，今日，呈现在大家面前的将是一个主动上进，布满自信的。
我，今年岁，大专在读。年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地把握了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务力量，多次参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为先进个人。
我自
认有力量有条件竞聘支行副行长一职。
一、参与本次竞聘的缘由
首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调力量，又能熬炼一个人的组织管理力量，所以，我盼望给自己一个提高工作力量、实现自我价值的机会，而且我自信有力量适应这个岗位的工作。
其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。
再次，源于一份情节。支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近，可以说是与同兴衰，共荣辱，所
以，我对支行有一种责任感，盼望能通过我的努力让他不断进展，做出成绩。
二、参与本次竞聘所具备的优势
首先，我在支行具有良好的客户基础。我在支行从事储蓄工作，至今已有了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务，与支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；
由于支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门服务，对、等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会关心我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。
其次，我在支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心关心其解决；始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务力量，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，被评为先进个人。这些荣誉
是大家给我的，它反应了大家对我的信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。
三、对今后工作的设想
假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。
发挥自身优势，提高储蓄工作质量。
储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排解其他因素的存在，但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务，最好是能够针对不同的客户供应共性化的服务。以前我们关心老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的共性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件供应更进一步的共性化服务，但至少，我们应当为客
户供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想训练工作，树立端正的服务看法；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务力量，为客户供应精准、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。
帮助支行长作好吸存工作
今年，支行的存款任务是亿元，对于我们来说，这是一个新的挑战。近年来，支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路，真正能走出亲戚伴侣的圈子，走出银行柜台，才能使存款额有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的主动性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质
客户，把吸存工作真正做大。
另外，我将会加强业务学习，格外是会计业务学问，使自己能够成为一个业务全面，力量强的领导的好帮手。
再一次感谢大家给我的这个机会。假如我这次能够竞聘胜利，我将为支行的进展不遗余力；假如我未能竞聘胜利，我将连续立足岗位，培育和熬炼自己，保证下一次呈现在大家面前的是一个更加杰出的。感谢。
银行支行副行长竞聘演讲稿
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