全面从严治党银行8篇全面从严治党银行 银行纪委书记在分行全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话 同志们： 刚才，分行党委书记、行长X同志围绕学习贯彻党的十九届六中全会、十九下面是小编为大家整理的全面从严治党银行8篇,供大家参考。
篇一：全面从严治党银行
纪委书记在分行全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话同志们：
刚才，分行党委书记、行长 X 同志围绕学习贯彻党的十九届六中全会、十九届中心纪委六次全会以及总行、上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，扎实做好 2022 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，进行了安排部署，我们要认真学习领悟，切实抓好贯彻实行。下面，我代表分行纪委作工作报告，请大会审议。
一、1 2021 年的主要工作
2021 年，分行纪检监察工作坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九届历次全会、中心纪委五次全会精神，认真实行上级行党委、纪委关于全面从严治党、纪检监察工作的部署要求，忠实履职，围绕党中心重大决策部署强化监督，着力探究有效的政治监督方式，主动帮助党委深化全面从严治党，扛牢抓实监督第一职责，较好地发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。
（一）坚决践行 “ 两个维护 ” ，在推动党中心重大决策部署落地实行上下功夫。
1.紧盯党中心重大决策部署强化政治监督。一是依据“三跟踪两报告一反馈”监督工作机制，围绕督促党委深化贯彻实行金融政策、实行金融为民措施、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等 9 项重大决策部署，每半年对主责科室进行专项监督检查，针对存在的 X 个问题提出了整改建议。二是通过调阅资料、谈话了解等方式对个人金融、公司业务、战略发展等主责科室实行金融支持政策状况进行监督调研，针对实行中存在的 X 个问题和不足准时进行反馈。三是结合 20XX 年度巡察反馈意见、条线监督检查等状况，按季对金库区改造、党委政治生态改进、干部职工个人异样行为改进消化等上级行党委部署的 X 项重点工作实行状况进行专项监督，对存在的 X 个问题进行督促提示。
2.强化对“一把手”和领导班子的监督。认真实行关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，分行纪委分层梳理细化监督的具体内容、具体措施和具体方式，制定印发了《分行对“一把手”和领导班子加强监督的 30 条具体措施（试行）》，逐项明确监督职责。年末，X 行长在民主生活会和组织生活会上带头开展批判和自我批判，列席指导了县支行民主生活会，与 X 个县支行“一把手”“一对一”开展了监督谈话，对下级“一把手”的监督不断强化。
3.帮助党委有序实施全面从严治党工作。帮助召开全面从严治党暨纪检监察工作会议，安排部署全年工作，分析新形势、新问题。结合党委主体责任清单，修订完善监督责任清单，细化 X 大方面 X 项 X 条要求，抓好责任实行。帮助召开 X 次党风廉政建设专题党委会，明确阶段性工作重点。持续深化党风廉政建设工作，分层级签订《党风廉政建设责任书》X 份。每半年对《党风廉政建设台账》进行监督检查，针对存在的问题和不足准时向分管行领导、科室负责人进行反馈。
（二）忠实履行监督职责，在做实做细日常监督、长期监督上下功夫。
1.认真实行疫情防控日常监督责任。结合分行 X 个疫情防控专班职责，分行纪委坚持每日对体温登记、办公区域消杀、外来物品登记等防疫工作开展监督检查，确保疫情防控工作责任实行到人，重点工作任务实行到位，纪委书记 X 次带队对办公楼重点区域疫情防控状况开展突击检查。全年累计开展监督检查 X 次，报送工作简报 X 期，发觉问题 X 个并准时赐予提示订正。坚持做好辖区干部职工每日在岗、隔离状况的摸排上报工作，累计上报状况报告 X 份。
2.坚持问题导向开展监督调研。为不断推动全面从严治党压力向基层延长，围绕全面从严治党“两个责任”实行、党史学习训练、干部职工队伍建设、重大决策部署实行状况等内容，纪委书记带队对 X、X、X 县支行进行了监督调研，指出存在的问题和薄弱之处，推动县支行党组、纪检部门不断压实“两个责任”，越发规范高效履职。
3.紧盯关键岗位环节开展专项监督。对 X 项与金库相关的业务开呈现场监督检查，发觉问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X 条。围绕领导干部实行保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、涉密纸质文件管理等状况开呈现场监督检查，发觉问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X 条，进一步强化辖区保密工作规范化水平。对比派驻纪检部门三季度通报的 X 个方面突出问题，梳理细化出 X 个具体问题表现，针对 X 个科室的不同职能，“一对一”制定问题清单开展自查。
4.做实日常监督基础。召开“大监督”会议 X 次，定期听取成员部门监督工作重点和思路，共享监督信息。坚持每半年组织开展岗位（廉政）风险排查工作，动态更新廉政档案 X 份，审查出具廉政回复意见 X 份。主动实行“一对一”谈话全掩盖要求，全年纪委书记共谈话 X 人次，开展任职廉政谈话 X 人次。针对 2 名干部职工言行不规范行为，准时向相关科室发送《同级监督提示函》X 份。
（三）坚决不移纠 “ 四风 ” ，在持之以恒正风肃纪上下功夫。
1.深化以案为鉴、以案促改。开展专题警示训练和党风廉政训练月活动，重点学习党纪党规、《金融案鉴》、典型案例通报等，组织观看 X 警示训练片，不断筑牢干部职工思想防线。组织各县支行、各科室全面梳理各项业务制度，从制度和机制上堵塞漏洞，深化标本兼治。
2.持续巩固实行中心八项规定精神。紧盯重要时间节点和关键岗位，节前，通过训练提示、开展节前廉政谈话等方式，提示干部职工坚决抵制“节日病”。节后，走访会计财务科、办公室（后勤）等部门，对违规公款吃喝、违规用法公务用车等违反中心八项规定精神问题进行摸排，对酒驾、醉驾等其他作奸犯科行为开展排查。
3.抓好廉政宣扬训练和日常提示。制定《廉政宣扬训练 2021－2023 年工作规划》，细化分解 X 项具体工作，逐项明确责任部门。印发《廉政警示训练工作指导意见》，明确全年廉政警示训练重点工作。组织学好用好《X 案鉴》警示训练读本、《零容忍》专题片，坚持每月安排部署廉政学习内容，传达学习各类案例通报，切实做到以案为鉴，警钟长鸣。
（四）保持惩治高压态势，在从严执纪问责上下功夫。
持续加大对违规违纪违法行为的查处力度，针对 X 县支行 1 名干部违规违纪线索，在上级纪委的指导下，分行纪委稳妥完成线索处置、初步核实、审查调查工作，依据党纪党规和《政务处分法》，赐予其相应的党纪政务处分，并下发《纪律检查建议书》，督促责任县支行做好后续的以案促改、警示训练和帮扶训练工作。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发觉、早处置，全年辖区共运用“第一种形态”批判训练 X 人次。
（五）从严加强自身建设，在锻造政治过硬、本事高强的纪检监察队伍上下功夫。
1.锲而不舍抓好理论武装。结合党史学习训练，通过“集中学习＋个人自学”的方式组织纪检监察干部学习《中国共产党监督执纪史话》，了解建党百年纪检监察事业奋斗历程。持续开展“每日晨学”和集中学习研讨活动，围绕监督执纪工作要求、工作规章和业务流程等，有针对性地补短板、强弱项，全年累计学习党章党规、监督执纪相关理论文章 X 余篇。主动做好信息上报工作，共报送《纪检监察工作简报》15 期，被上级工作简报接受 X 篇；针对员工“八小时之外”监督管理中存在的问题报送调研报告 X 篇。
2.开展纪检监察干部心理健康排查工作。对 X 名纪检监察干部开展了心理健康问卷调查和排查工作，了解思想心情、精神状态、个人诉求，做实做细关怀关爱。
一年来，在上级行党委、纪委的正确领导下，在分行党委的高度重视和细心部署下，在全体干部职工的主动参与、大力支持下，分行全面从严治党和党风廉政建设不断推动，管党治党思想生疏、责任意识不断提升，纪检监察工作也取得了确定的成果，在此，我代表分行纪委向大家表示诚意的感谢。
二、纪检监察工作面临的形势要求及存在的问题
（一）深刻领悟十九届中心纪委六次全会、总行和上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，明确工作方向。
一是要深刻领悟全面从严治党是新时代党的自我革命的宏大实践，深刻生疏全面从严治党取得的历史性成就。中纪委六次全会上，XXX 用“六个必需”“九个坚持”概括了对建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的规律性生疏，系统回答了我们党长期执政条件下加强党的建设一系列重大理论和实践问题，是推动新时代党的建设新的宏大工程的重要遵循，也是纪检监察工作高质量发展的行动指南，同志们要从历史与现实、理论与实践的结合上，对“六个必需”“九个坚持”进行系统深化的理解，并将其运用到实践中去，长期坚持、全面贯彻。
二是要深刻理解“两个确立”的打算性意义，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中心决策部署上来。纪检监察干部要深刻领悟“两个确立”是党的十八大以来取得的最重要的政治成果，当前我们已经踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，前进道路上仍旧存在可以预料和难以预料的各种风险挑战，而坚持“两个确立”是走好新的赶考之路的重要保证，要真正把“两个确立”变成思想自觉，变成党性观念和纪律要求。要始终牢记“国之大者”，深刻领悟党中心在关怀什么、强调什么，紧紧围绕党的理论路途方针政策和党中心重大决策部署，确保中心的决策部署在贯彻实行的各个方面、各个环节不偏离、不走样。
三是要深刻生疏党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、简单性。在中纪委六次全会上，XXX 用“四个任重道远”警示全党：防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。今年开年热播的专题片《零容忍》，案例涉及不同层级、不同年龄段、不同岗位，呈现出多种特征，再次凸显出反腐败斗争的长期性、简单性、困难性。在新征程上，必需一刻不停推动党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以零容忍的看法、以永久在路上的决心连续打好反腐败攻坚战长久战。
四是要深刻领悟关于加强纪检监察机关自身建设的明确要求，不断提高履职效能。中纪委六次全会上，XXX 对纪检监察干部队伍寄予殷切期望，要求“纪检监察干部必需以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、力量素养，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士”。纪检监察工作的专业性很强，从当前形势看，将越来越强、越来越专，辖区纪检监察干部要着眼新形势、立足新使命，着力解决自身短板和不足，以自身过硬扛起职责使命。
（二）深刻分析辖区纪检 监察工作存在的不足，找准症结所在。
从日常监督、现场检查把握的状况来看，目前辖区仍旧存在着一些突出问题，主要表现为：
一是日常监督工作仍旧存在薄弱之处。当前工作形势下，日常监督涉及内容越来越广泛，而纪委、纪检部门的日常监督工作仍有薄弱点，年初，分行纪委对 X 个县支行纪检监察工作进行了现场检查，从检查结果看，部分县支行纪检部门的日常监督工作还不够扎实。比如，个别县支行纪检部门对党组贯彻实行干部选拔任用制度不够严谨、程序不规范等问题，没有准时提出监督意见；有的县支行纪检部门政治监督意识不强，没有把政治监督摆在主要位置，生疏上还存在确定偏差，例如对如何开展重大决策部署贯彻实行状况的监督缺乏管用的思路、方法。
二是不敢监督、不愿监督的状况有所改善，但不会监督的问题仍旧存在。这两年分行纪委坚持把政治监督摆在主要位置，依据“三跟踪两报告一反馈”工作机制，推动重大决策部署实行状况监督检查规范化、常态化，但在实际工作中，还存在“无从着力、泛泛而抓”的问题，使得监督检查不深化、监督成效不明显。
三是形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在。有的县支行党组、纪检部门制定全面从严治党“两个责任”清单时，抱着应付差事的看法简洁机械的照抄照搬上级文件，未结合县支行履职实际进行修订完善。再比如，有的纪委书记“一对一”谈话走过场，赶任务，谈话内容雷同，未体现被谈话人的个体差异，针对性不强。这些问题都是形式主义的表现，思想深处没有从提升工作质效上动身，仅仅是为了完成工作而工作。
四是纪检监察干部还存在力量不足的问题。这两年辖区纪检监察队伍人员变动较大，加上纪检监察工作政治性、政策性、专业性越来越强，辖区纪检监察干部队伍的政治素养、专业力量与新形势、新任务的要求还存在确定差距。比如，有的纪检监察干部不擅长用政治眼完来分析、解决问题，还没有很好地把思想政治工作贯穿到监督执纪问责各个环节；有的纪委书记政治站位不高，认为自己既是“运动
员”又是“裁判员”，履职中顾此失彼，主观能动性发挥不足；有的纪检监察干部业务力量不过硬，监督执纪中还存在不规范、不精准的问题。
针对以上问题，纪委、纪检部门要直面问题，深刻反省，有针对性的加以改进，要充分生疏当前越来越严的形势，把“严”贯穿到方方面面、贯穿到纪检监察工作的始终，确保在“知”上更糊涂，在“信”上更坚决，在“行”上更主动。
三、2 2022 年主要任务
2022 年分行纪检监察工作的总体要求是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻实行党的十九届六中全会、十九届中心纪委六次全会精神，认真实行总行党委、派驻纪检监察组和上级行党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，聚焦监督保障执行、促进完善发展主基调，以政治监督为统领，推动精准监督，强化日常监督，主动帮助党...
篇二：全面从严治党银行
党委 2022 年落实全面从严治党主体责任清单范文 为深化贯彻党中心关于全面从严治党战略方针，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动，不折不扣落实总省行党委关于中心巡察整改的部署要求，依据《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党内监视条例》、《中国共产党问责条例》、《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》、《中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的看法》、《××分行党委落实全面从严治党主体责任清单》和有关党内法规，制定本责任清单。一、总体要求
以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党中心全面从严治党战略部署，深化学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，执行习近平总书记关于巡察整改重要指示批示精神，深刻领悟和把握“两个确立”确实定性意义和实践要求，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚决贯彻总省行党委全面从严治党战略部署，不忘初心、牢记使命，弘扬宏大精神，永葆自我革命精神，扭住责任制“牛鼻子”，一以贯之推动全面从严治党，坚决不移将党风廉政建立和反腐败斗争进展到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想
腐一体推动，真管真严、敢管敢严、长管长严，为分行“十四五”高质量开展迈上新台阶供给坚毅政治保障。
二、党委责任清单
分行党委应慎重履行全面从严治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，加强对分行全面从严治党各项工作的领导。重点履行以下职责：
〔一〕深刻领悟和把握“两个确立”确实定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中心和总省行党委决策部署。严格落实“第一议题”制度，建立健全执行党中心和总省行党委决策部署清单化、闭环式管理的督办机制，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中心关于金融领域决策部署在分行落地见效。
〔二〕始终坚持党中心对金融工作的集中统一领导。发挥党委把方向、管大局、促落实作用，严格执行“三重一大”制度和决策程序，严格执行党委议事规那么，坚决不移走好中国特色金融开展之路，更好效劳实体经济和国家战略。
〔三〕把党的政治建立摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增加政治实力，始终在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中心保持高度一样。严明党的政治纪律和政治规那么，严格执行《新形势下党内政治生活的假设干准那么》，严格落实重大事项请示报告制度，每年年初向省分行党委书面报告上年度落实全面从严治党主体责任状况。
〔四〕加强思想政治建立，强化理论武装。在学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想上下功夫，准确把握习近平总书记新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义和思想精华，深化学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，不断提高政治判定力、政治领悟力、政治执行力。党委理论学习中心组集体学习研讨每季度不少于 1 次，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推开工作。加强志向信念教育，稳固拓展党史学习教育成果，持之以恒推动党史学习、教育、传播。严格落实意识形态工作责任制，每年至少 2 次专题探究意识形态工作、年末在党委班子述责述廉中报告意识形态领域状况。
〔五〕贯彻新时代党的组织路途，坚持民主集中制，坚持党管干部、党管人才，加强干部人才队伍建立的统筹谋划、系统推动，在选人用人工作中进一步突出政治过硬的要求，把好政治关。树立正确选人用人导向，严格执行干部选拔任用制度，重视造就和选拔 80、90 后年轻干部，加强对年轻干部的教育管理监视，健全鼓励约束机制，锻造敢于擅长斗争、勇于自我革命的干部队伍。重视做好人才工作，制定实施员工教育培训打算，提升员工队伍整体素养，为经营管理和业务开展储藏中长期人才。加强党的基层组织和党员队伍建立，高度重视开展党员和入党踊跃分子造就工作，完善机制，加强党员教育培训管理，着力提高党内活动和党的组织生活质量，增加党组织政治功能和组织力凝合力。每年至少专题探究全行党支部建立、党员教育管理工作 1 次，每年组织开展各基层党组织负责人抓基层党建工作述职评议考核，每年向省分行党委上报党建工作状况报告。
〔六〕加强对“一把手”和领导班子监视。重点强化对党忠诚、践行党的性质宗旨，执行党的路途方针政策和党中心重大决策部署，践行“两个维护”，落实“三新一高”要求，履行全面从严治党“两个责任”，贯彻执行民主集中制，依规依法履职用权，担当作为，廉洁自律等状况的监视，同时把上述监视作为党内监视和内部检查、风险、案防等各类监视的重点。严格执行领导干局部片联系、对下级“一把手”监视谈话、约谈等制度，每年开展述责述廉、承受评议工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
〔七〕锲而不舍纠“四风”树新风。严格落实中心八项规定及其实施细那么精神，严格执行总省行贯彻中心八项规定精神实施方法及配套制度，严格落实过紧日子要求，厉行节约反对奢侈，以钉钉子精神加固中心八项规定堤坝。严格落实省分行关于持续加强和改良机关作风的要求，加强部门之间的协作协作，切实解决基层网点业务拓展、经营管理等方面困难和问题，指导各经营网点一行一策，走好特色开展之路。践行以人民为中心的开展思想和党的群众路途，落实党员干部干脆联系群众制度，持续整治群众身边的不正之风，抓好家风家教。
〔八〕加强党的纪律建立，履行党风廉政建立主体责任，支持派驻纪检组履行监视职责。坚持严的主基调不动摇，以零容忍的看法支持和协作派驻纪检组肃穆查处违纪违法问题。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯穿起来，健全权力运行监视制约制度机制，强化廉洁风险防控。加强廉洁文化建立，教育引导党员、干部从思想上
固本培元，提高党性觉悟，增加拒腐防变实力。召开全行警示教育大会，发挥警示、震慑、教育作用。
〔九〕肃穆慎重落实中心巡察和省分行党委巡察反响看法整改主体责任，强化责任传导，全面整改，突出重点，建立健全巡察巡察整改工作机制，经常听取巡察巡察整改状况汇报，刚好探究解决突出问题。坚持系统观念，做到“四个融入”，把中心巡察和省分行党委巡察反响问题与审计、监管等内外部检查指出问题一体整改、集成整改。坚持标本兼治，推动健全制度机制，强化巡察巡察成果运用。
〔十〕严格落实党内法规执行责任制，领导、组织、推动全行党内法规执行工作，每年至少召开 1 次会议专题探究党内法规执行工作，将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容。加强对下级党组织和党员干部履行执规责任状况的监视，对重要党内法规的执行状况进展督导检查，对觉察的普遍性问题在必需范围内通报，不断提高制度执行力。
〔十一〕学习、传播和执行统一战线理论方针政策，加强对全行统一战线工作和工会、共青团等群团工作的领导，推动群团组织增加政治性、先进性、群众性，定期探究统一战线工作和群团工作，重视对党外干部、人才的造就运用，团结带着党外干部和群众，凝合各方面才智力气，完成省分行党委交办的任务。
〔十二〕狠抓责任落实，每年年初依据党中心决策部署，结合总省行党委工作要求和全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定党委落实全面从严治党主体责任的年度任务支配，明确
责任分工和完成时限。每半年召开 1 次党委会议，听取党委委员就分管条线、领域全面从严治党和党风廉政建立工作汇报，分析研判形势，探究解决瓶颈和短板，提出加强和改良的措施。加强对全行党的建立工作的指导，定期听取工作汇报，刚好探究解决重大问题。
〔十三〕通过党委理论中心组学习、“三会一课”等，开展经常性的全面从严治党传播教育，特殊是党章党规和党性党风党纪教育，留意发挥正反典型的示范警示作用，营造全面从严治党良好气氛。开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，纳入干部教育培训必修课程，增加基层党组织和党员干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的实力和水平。
〔十四〕把落实全面从严治党责任状况作为年度民主生活会参照检查内容；发生重大违纪违法案件、紧要“四风”问题，应当刚好召开专题民主生活会，慎重参照检查，深刻剖析反思，肃穆慎重开展指责和自我指责，明确整改责任，提出务实管用的整改措施。
〔十五〕加强对基层党组织落实全面从严治党责任状况的监视检查，着力觉察和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。定期通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任状况，刚好通报因责任落实不力被问责的典型问题，推动基层党组织和党员干部强化全面从严治党的政治担当。
〔十六〕统筹党风廉政建立、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实状况。考核结果作为
对支行与部门总体评价和干部选拔任用、实绩评价、鼓励约束的重要依据，并在必需范围内公布。
〔十七〕对执行党中心关于全面从严治党重大决策部署以及总省行党委有关确定不慎重、不得力，履行全面从严治党第一责任人职责、重要领导责任不担当、不作为，政治意识淡化、党的领导弱、党建工作虚化、责任落实软化，管党治党宽松软，在管党治党方面出现重大问题或者造成紧要后果的，依规依纪追究责任，坚决杜绝“老好人”思想。
三、党委书记责任清单
党委书记应带头落实党委主体责任清单，慎重履行自身责任清单。重点履行以下职责：
〔一〕深刻领悟和把握“两个确立”确实定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。带头学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，带头执行习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，带头学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，带头执行党中心关于金融工作的决策部署，遵照总省行党委工作要求，加强学习传达、探究谋划、发动部署、组织领导，推动全行基层党组织不折不扣落实全面从严治党主体责任，确保各项部署在分行落地见效。
〔二〕强化责任担当，慎重履行全面从严治党第一责任人职责，高度重视并抓好巡察巡查反响看法整改工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。管好班子、
带好队伍、抓好落实，支持、指导和催促领导班子其他成员、基层党组织主要负责同志履行全面从严治党责任，觉察问题刚好提示、约谈、订正。每年至少 1 次听取党委班子其他成员履行全面从严治党“一岗双责”状况汇报，分析研判形势，提出加强和改良的措施。每季度同分片联系单位“一把手”至少开展 1 次廉政监视谈话。
〔三〕切实增加落实全面从严治党责任的政治自觉和政治实力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，带头遵守政治纪律和政治规那么，带头落实民主集中制，带头抓好干部人才队伍建立，带头严格执行领导干部报告有关事项，带头落实意识形态工作责任制，带头抓好基层党组织建立，带头参与双重组织生活。严格落实中心八项规定及其实施细那么精神，留意家庭家教家风，教育管理好亲属和身边人员，自觉承受党组织、党员和群众监视，在全面从严治党中发挥示范表率作用。
〔四〕将落实全面从严治党责任状况作为年度民主生活会参照检查内容，深化查摆存在的问题，开展肃穆慎重的指责和自我指责，提出务实管用的整改措施。发生重大违纪违法案件、紧要“四风”问题，应当刚好主持召开专题民主生活会，慎重参照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。
〔五〕对领导班子其他成员、各单位主要负责同志，觉察存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，刚好进展提示谈话和订正；觉察落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，刚好进展约谈，肃穆指责教育，催促落实责任。
〔六〕加强对落实全面从严治党的调查探究，带头建立基层党支部工作联系点，带头深化基层了解工作推动状况，觉察和解决突出问题，每年专题调研不少于 2 次，留意听取党代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的看法建议，催促整改落实。每年至少为党员干部讲党课 1 次。
四、党委班子其他成员责任清单
党委班子其他成员要慎重落实党委主体责任清单和自身责任清单。重点履行以下职责：
〔一〕深化学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决执行习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，全面执行党中心关于金融工作的决策部署，深刻领悟和把握“两个确立”确实定性意义和实践要求，坚决做到“两个维护”，结合总省行和分行党委部署和分管工作，探究具体贯彻措施，推动党的路途方针政策落地见效。
〔二〕依据分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，遵照“一岗双责”要求，领导、检查、催促分管领域全面从严治党工作，抓好责任落实，对党员干部从严进展教育管理监视。...
篇三：全面从严治党银行
纪委书记在分行全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话 同志们：刚才，分行党委书记、行长 X 同志围绕学习贯彻党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会以及总行、上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，扎实做好 2022 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，进行了安排部署，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表分行纪委作工作报告，请大会审议。
一、2021 年的主要工作 2021 年，分行纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会、中央纪委五次全会精神，认真落实上级行党委、纪委关于全面从严治党、纪检监察工作的部署要求，忠实履职，围绕党中央重大决策部署强化监督，着力探索有效的政治监督方式，积极协助党委深化全面从严治党，扛牢抓实监督第一职责，较好地发挥了监督保证执行、促进完备发展作用。
（一）坚定践行“两个维持”，在推动党中央重大决策部署落地落实上下工夫。
1. 紧盯党中央重大决策部署强化政治监督。一是依照“三跟踪两报告一反馈”监督工作机制，围绕敦促党委深入贯彻落实金融政策、落实金融为民措施、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等 9 项重大决策部署，每半年关于主责
科室进行专项监督检查，针关于存在的 X 个问题提出了整改建议。二是经过调阅资料、谈话了解等方式关于个人金融、公司业务、战略发展等主责科室落实金融支持政策情况进行监督调研，针关于落实中存在的 X 个问题和不足即时进行反馈。三是接合 2020 年度巡察反馈意见、条线监督检查等情况，按季关于金库区改造、党委政治生态改进、干部职工个人异常行为改进消化等上级行党委部署的 X 项重点工作落实情况进行专项监督，关于存在的 X 个问题进行敦促提醒。
2. 强化关于“一把手”和领导班子的监督。认真落实关于加强关于“一把手”和领导班子监督的意见，分行纪委分层梳理细化监督的具体内容、具体措施和具体方式，制定印发了《分行关于“一把手”和领导班子加强监督的 30 条具体措施（试行）》，逐项明确监督职责。年末，X 行长在民主生活会和组织生活会上带头开展批评和自我批评，列席指导了县支行民主生活会，与 X 个县支行“一把手”“一关于一”开展了监督谈话，关于下级“一把手”的监督不断强化。
3. 协助党委扎实推进全面从严治党工作。协助召开全面从严治党暨纪检监察工作会议，安排部署全年工作，分析新形势、新问题。接合党委主体责任清单，修订完备监督责任清单，细化 X 大方面 X 项 X 条要求，抓好责任落实。协助召开 X 次党风廉政建设专题党委会，明确阶段性工作重点。持续深化党风廉政建设工作，分层级签署《党风廉政建设责任书》X 份。每半年关于《党风廉政建设台账》进行监督检查，针关于存在的问题和不足即时向分管行领导、科室负责人进
行反馈。
（二）忠实履行监督职责，在做实做细日常监督、长期监督上下工夫。
1. 认真落实疫情防控日常监督责任。接合分行 X 个疫情防控专班职责，分行纪委坚持每日关于体温登记、办公区域消杀、外来物品登记等防疫工作开展监督检查，确保疫情防控工作责任落实到人，重点工作任务落实到位，纪委书记 X次带队关于办公楼重点区域疫情防控情况开展突击检查。全年累计开展监督检查 X 次，报送工作简报 X 期，发现问题 X个并且即时给予提醒纠正。坚持做好辖区干部职工每日在岗、隔离情况的摸排上报工作，累计上报情况报告 X 份。
2. 坚持问题导向开展监督调研。为不断推进全面从严治党压力向基层延伸，围绕全面从严治党“两个责任”落实、党史学习教育、干部职工队伍建设、重大决策部署落实情况等内容，纪委书记带队关于 X、X、X 县支行进行了监督调研，指出存在的问题和薄弱之处，推动县支行党组、纪检部门不断压实“两个责任”，越发规矩高效履职。
3. 紧盯关键岗位环节开展专项监督。关于 X 项与金库相关的业务开展现场监督检查，发现问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X 条。围绕领导干部落实保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、涉密纸质文件管理等情况开展现场监督检查，发现问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X 条，进一步强化辖区保密工作规矩化水平。关于照派驻纪检部门三季度通报的 X 个方面突出问题，梳理
细化出 X 个具体问题表现，针关于 X 个科室的不同职能，“一关于一”制定问题清单开展自查。
4. 做实日常监督基础。召开“大监督”会议 X 次，定期听取成员部门监督工作重点和思路，共享监督信息。坚持每半年组织开展岗位（廉政）风险排查工作，动态更新廉政档案 X 份，审查出具廉政回复意见 X 份。积极落实“一关于一”谈话全覆盖要求，全年龄委书记共谈话 X 人次，开展任职廉政谈话 X 人次。针关于 2 名干部职工言行不规矩行为，即时向相关科室发送《同级监督提示函》X 份。
（三）坚定不移纠“四风”，在持之以恒正风肃纪上下工夫。
1. 深化以案为鉴、以案促改。开展专题警示教育和党风廉政教育月活动，重点学习党纪党规、《金融案鉴》、典范案例通报等，组织观看 X 警示教育片，不断筑牢干部职工思想防线。组织各县支行、各科室全面梳理各项业务制度，从制度和机制上堵塞漏洞，深化标本兼治。
2. 持续巩固落实中央八项规则精神。紧盯重要时间节点和关键岗位，节前，经过教育提醒、开展节前廉政谈话等方式，提醒干部职工坚决抵制“节日病”。节后，走访会计财务科、办公室（后勤）等部门，关于违规公款吃喝、违规使用公务用车等违犯中央八项规则精神问题进行摸排，关于酒驾、醉驾等其他违法乱纪行为开展排查。
3. 抓好 廉政宣传教育和日常提醒 。制定《廉政宣传教育2021－2023 年工作计划》，细化分解 X 项具体工作，逐项明
确责任部门。印发《廉政警示教育工作指导意见》，明确全年廉政警示教育重点工作。组织学好用好《X 案鉴》警示教育读本、《零容忍》专题片，坚持每月安排部署廉政学习内容，传达学习各类案例通报，切实做到以案为鉴，警钟长鸣。
（四）保持惩治高压态势，在从严执纪问责上下工夫。
持续加大关于违规违纪违法行为的查处力度，针关于 X县支行 1 名干部违规违纪线索，在上级纪委的指导下，分行纪委稳妥完成线索处治、初步核实、审查调查工作，依据党纪党规和《政务处分法》，给予其相应的党纪政务处分，并且下发《纪律检查建议书》，敦促责任县支行做好后续的以案促改、警示教育和帮扶教育工作。坚持抓早抓小，关于苗头性、倾向性问题早发现、早处治，全年辖区共应用“第一种形态”批评教育 X 人次。
（五）从严加强自身建设，在锻造政治过硬、本事高强的纪检监察队伍上下工夫。
1.。
坚持不懈抓好理论武装。接合党史学习教育，经过“集中学习＋个人自学”的方式组织纪检监察干部学习《中国共产党监督执纪史话》，了解建党百年龄检监察事业奋斗历程。持续开展“每日晨学”和集中学习研讨活动，围绕监督执纪工作要求、工作规则和业务流程等，有针关于性地补短板、强弱项，全年累计学习党章党规、监督执纪相关理论文章 X余篇。积极做好信息上报工作，共报送《纪检监察工作简报》15 期，被上级工作简报采用 X 篇；针关于员工“八小时之外”监督管理中存在的问题报送调研报告 X 篇。
2. 开展纪检监察干部心理健康排查工作。关于 X 名纪检监察干部开展了心理健康问卷调查和排查工作，了解思想情结、精神状态、个人诉求，做实做细关怀关爱。
一年来，在上级行党委、纪委的正确领导下，在分行党委的高度重视和精心部署下，在全体干部职工的积极参与、大举支持下，分行全面从严治党和党风廉政建设不断推进，管党治党思想认识、责任意识不断提升，纪检监察工作也取得了一定的成绩，在此，我代表分行纪委向大家表示衷心的感谢。
二、纪检监察工作面临的形势要求及存在的问题 （一）深刻领会十九届中央纪委六次全会、总行和上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，明确工作方向。
一是要深刻领会全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，深刻认识全面从严治党取得的历史性成就。中纪委六次全会上，习近平总书记用“六个必需”“九个坚持”概括了关于建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的规律性认识，系统回答了我们党长期执政条件下加强党的建设一系列重大理论和实践问题，是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要遵循，也是纪检监察工作高质量发展的行动指南，同志们要从历史与现实、理论与实践的接合上，关于“六个必需”“九个坚持”进行系统深入的理解，并且将其应用到实践中去，长期坚持、全面贯彻。
二是要深刻理解“两个确立”的决定性意义，做到“两
个维持”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。纪检监察干部要深刻领会“两个确立”是党的十八大以来取得的最重要的政治成果，当前我们已经踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，前进道路上仍然存在可以预料和难以预料的各种风险挑战，而坚持“两个确立”是走好新的赶考之路的重要保证，要真正把“两个确立”变成思想自觉，变成党性观念和纪律要求。要始终牢记“国之大者”，深刻领会党中央在关怀什么、强调什么，紧紧围绕党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署，确保中央的决策部署在贯彻落实的各个方面、各个环节不偏离、不走样。
三是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性。在中纪委六次全会上，习近平总书记用“四个任重道远”警示全党：防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”侵蚀还任重道远，有效应关于腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。今年开年热播的专题片《零容忍》，案例涉及不同层级、不同年龄段、不同岗位，呈现出多种特征，再次突显出反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。在新征程上，必需一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以零容忍的态度、以永远在路上的决心继续打好反腐败攻坚战持久战。
四是要深刻领会关于加强纪检监察机关自身建设的明确要求，不断提高履职效能。中纪委六次全会上，习近平总书记关于纪检监察干部队伍寄于殷切期望，要求“纪检监察
干部必需以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士”。纪检监察工作的专业性很强，从当前形势看，将越来越强、越来越专，辖区纪检监察干部要着眼新形势、立足新使命，着力解决自身短板和不足，以自身过硬扛起职责使命。
（二）深刻分析辖区纪检监察工作存在的不足，找准症结所在。
从日常监督、现场检查掌握的情况来看，目前辖区仍然存在着一些突出问题，主要表现为：
一是日常监督工作仍然存在薄弱之处。当前工作形势下，日常监督涉及内容越来越广泛，而纪委、纪检部门的日常监督工作仍有薄弱点，年初，分行纪委关于 X 个县支行纪检监察工作进行了现场检查，从检查结果看，部分县支行纪检部门的日常监督工作还不够扎实。比如，各别县支行纪检部门关于党组贯彻落实干部选拔任用制度不够严谨、程序不规矩等问题，没有即时提出监督意见；有的县支行纪检部门政治监督意识不强，没有把政治监督摆在首要位置，认识上还存在一定偏差，例如关于如何开展重大决策部署贯彻落实情况的监督缺乏管用的思路、方法。
二是不敢监督、不愿监督的情况有所改善，但不会监督的问题仍然存在。这两年分行纪委坚持把政治监督摆在首要位置，依照“三跟踪两报告一反馈”工作机制，推动重大决
策部署落实情况监督检查规矩化、常态化，但在实际工作中，还存在“无从着力、泛泛而抓”的问题，使得监督检查不深入、监督成效不鲜明。
三是形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在。有的县支行党组、纪检部门制定全面从严治党“两个责任”清单时，抱着应付差事的态度简单机械的照抄照搬上级文件，未接合县支行履职实际进行修订完备。再比如，有的纪委书记“一关于一”谈话走过场，赶任务，谈话内容雷同，未体现被谈话人的个体差异，针关于性不强。这些问题都是形式主义的表现，思想深处没有从提升工作质效上出发，仅仅是为了完成工作而工作。
四是纪检监察干部还存在能力不足的问题。这两年辖区纪检监察队伍人员变动较大，加上纪检监察工作政治性、政策性、专业性越来越强，辖区纪检监察干部队伍的政治素质、专业能力与新形势、新任务的要求还存在一定差距。比如，有的纪检监察干部不善于用政治眼光来分析、解决问题，还没有很好地把思想政治工作贯穿到监督执纪问责各个环节；有的纪委书记政治站位不高，认为自己既是“运动员”又是“裁判员”，履职中顾此失彼，主观能动性发挥不足；有的纪检监察干部业务能力不过硬，监督执纪中还存在不规矩、不精准的问题。
针关于以上问题，纪委、纪检部门要直面问题，深刻反思，有针关于性的加以改进，要充分认识当前越来越严的形势，把“严”贯穿到方方面面、贯穿到纪检监察工作的始终，
确保在“知”上更清醒，在“信”上更坚定，在“行”上更主动。
三、2022 年主要任务 2022 年分行纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，认真落实总行党委、派驻纪检监察组和上级行党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，聚焦监督保证执行、促进...
篇四：全面从严治党银行
党委落实全面从严治党主体责任 2022 年度任务安排为深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神，全面落实总行党委关于中央巡视整改的安排部署，落实管党治党政治任务，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为分行“十四五”高质量发展迈上新台阶提供坚强政治保障，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《××分行党委落实全面从严治党主体责任 2022 年度任务安排》，结合 2022 年党委和党的建设工作要点，制定本年度任务安排。
一、强化政治引领，坚决做到“两个维护” （一）聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署、落实中央巡视整改任务、履行管党治党责任、贯彻“三新一高”要求、落实金融工作“三项任务”、服务“六稳”“六保”、支持高水平科技自立自强和总省行“十四五”规划落地等重点任务，加强政治监督。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，建立健全贯彻落实党中央和总省行党委重大决策部署清单化、闭环式管理的督办机制，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于金融领域决策部署在分行落地见效。
（此项工作××部办理，完成时限：全年）
（三）切实履行中央巡视和省分行党委巡察整改主体责任，强化责任传导，全面整改，突出重点，建立健全巡视巡察整改工作机制，经常听取巡视巡察整改情况汇报，及时研究解决突出问题。严肃认真开好巡察整改专题民主生活会，深入反思，检视剖析，提出改进措施。坚持系统观念，做到“四个融入”，把中央巡视和省分行党委巡察反馈问题与审计、监管等内外部检查指出问题一体整改、
集成整改。坚持标本兼治，推动健全制度机制，强化巡视巡察成果运用，确保整改取得实效长效，对弄虚作假、推诿扯皮、整改不力的，一经发现，严肃问责。
（此项工作由××领导小组办公室办理，完成时限：全年）
（四）严格执行“三重一大”制度和决策程序，发挥党委把方向、管大局、促落实作用，更好服务实体经济和国家战略，坚定不移走好中国特色金融发展之路。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（五）严格遵守党内政治生活若干准则，进一步提升党委民主生活会的质量。高标准开好党委年度民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为对照检查内容，严肃开展批评和自我批评。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（六）高质量做好党的二十大代表选举工作，充分发扬党内民主，认真做好学习宣传、严肃纪律、代表资格审查和程序把关等工作，严格落实保密要求，开好党委扩大会议和党代表会议。
（此项工作由××部办理，完成时限：2022 年上半年）
二、坚定理想信念，巩固拓展党史学习教育成果 （七）把学习党的十九届六中全会精神作为党委理论学习中心组学习、“三会一课”、干部教育培训等重点内容，组织全辖党员干部和党支部书记积极参加省分行开展的学习贯彻党的十九届六中全会精神集中轮训。按照省分行要求，修订完善《××分行党委理论学习中心组学习管理办法》，每季度至少组织 1 次党委中心组理论学习，发挥领学促学作用。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（八）推动党史学习教育常态化长效化，将党史学习纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、干部教育培训等重要内容，抓好《习近平谈治国理政》第四卷、习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本、《中国共产党宣传工作简史》等原著原文的学习，巩固拓展党史学习教育成果。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（九）坚决落实意识形态责任制，严格按照《××银行党委意识形态工作责任制实施细则》，加强对各党支部意识形态工作的指导和帮带，压实工作责任。把握重大时间节点，对苗头倾向问题早发现、早介入，有针对性化解和引导，确保意识形态安全。全年至少 2 次专题研究意识形态工作，年末向省分行党委书面报告本年度意识形态责任制落实情况。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
三、以零容忍态度惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 （十）坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全力支持配合纪检组履行监督职责，完善重要情况通报机制。持之以恒开展正风肃纪，坚决配合纪检组查处各类金融风险和乱象背后的问题，一体推进惩治金融腐败和防控金融风险。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（十一）坚持系统施治、标本兼治，将惩治腐败与深化改革、促进治理贯通起来。开展全行押品管理、房产租赁等领域作风和腐败问题专项治理，加强不良资产处置等风险点研判，建立领导干部插手干预重大事项记录制度，加大对重点领域、关键环节监督制约力度。
（此项工作由××部、××部办办理，完成时限：全年）
加强廉洁文化建设，认真落实人行和银保监分局清廉文化建设活动系列活动，开展“学习思廉、警示促廉、知纪守廉、文化育廉”系列廉洁文化宣传教育活动，引导干部员工树立崇廉拒腐的价值取向，规范职业操守，涵养风清气正的良好金融政治生态。
（此项工作由××部、各党支部办理，完成时限：全年）
（十三）强化警示教育，针对巡视集中整改期间查办典型案件以及总省行通报的违反中央八项规定精神问题，召开全行警示教育大会，集中通报一批典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
四、以钉钉子精神纠“四风”树新风，加固中央八项规定精神堤坝 （十四）根据中央纪委和总省行党委部署要求，开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理。以酒水问题专项整治为突破口，深入查纠突出问题，全面起底问题线索，坚决查处“四风”问题，狠刹“吃喝风”、铺张浪费等歪风邪气，防止由风及腐、风腐一体。
落实过紧日子要求，加强《××深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施办法》及配套制度、《××银行商务招待管理办法》、《××银行公务接待管理办法》以及省分行提出的传达学习、组织实施、监督管理意见，规范内部审批程序，加强财务报销审核，严格贯彻落实，确保自上而下，严格落实中央八项规定精神制度要求。
（此项工作由××工作领导小组、××部、××部办理，完成时限：全年）
（十五）按照 2022 年整治形式主义、官僚主义问题为基层减负工作方案，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，进一步解决员工反映强烈的痛点难点问题。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
五、以更高更严标准加强干部队伍和基层党组织建设 （十六）优化完善并严格执行干部选拔任用制度和程序，进一步突出选人用人的政治标准和导向，加强对干部政治素质的考察考核，规范干部动议酝酿的具体程序和规范讨论决定干部任免事项议事的决策程序，严格落实总省行关于受处分干部的使用规定，着力提高选人用人工作质量。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（十七）加强干部监督管理，特别是加强年轻干部教育管理监督。加强领导干部日常监督，严格落实领导干部个人有关事项报告工作要求。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（十八）加强基层党支部标准化规范化建设，着力增强基层党组织政治功能、组织力和凝聚力。加强党员教育培训管理，开展政治理论教育、党章党规党纪教
育等，强化党员政治意识、党员意识，积极推进创建党员先锋队、示范岗、责任区，充分发挥先锋模范作用。
（此项工作由××部、各党支部办理，完成时限：全年）
六、压紧压实管党治党政治责任，推进全面从严治党、从严 治行走深走实 （二十）健全完善知责明责、履责尽责、考责问责的责任链条，制定《××分行党委落实全面从严治党主体责任清单》，细化党委主体责任清单、党委书记第一责任清单、党委班子其他成员“一岗双责”清单。
（此项工作由××部办理，完成时限：2022 年 5 月底前）
（二十一）加强对“一把手”和领导班子监督，围绕“五个强化”监督重点，细化监督措施，严格执行领导干部分片联系、对下级“一把手”监督谈话、约谈等制度，认真开展述责述廉、接受评议工作，把“一把手”抓“一把手”的责任链条逐级延伸、层层压实。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（二十二）以全面从严治党引领全面从严治行。健全资产处置、房屋租赁、集中采购、信贷审批、费用管理等重点领域廉洁风险防控机制，扎实开展严肃财经纪律、不良资产处置、防范违法放贷等专项治理。持续保持案防高压态势，牢牢守住不发生重大恶性案件的底线。严格执行总行《关于加强内控合规文化建设的意见》，扎实开展信贷领域案件防控集中教育活动，持续强化内控合规文化建设。完善审计、巡察指出问题的整改督促机制，强化根源性整改、闭环管理，避免问题屡查屡犯。
（此项工作由××部、××部、××部办理，完成时限：全年）
篇五：全面从严治党银行
1 -中共 XXX 银行党委全面从严治党暨党风廉政 建设和反腐败工作情况报告
中共 XXX 党委把党的政治建设摆在首位，始终践行“国企姓党”的政治本色，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。深刻领会习近平总书记关于稳经济就是讲政治的重要论述精神，全力抓好经营发展主责主业，当好省委省政府最可信赖的金融服务高质量发展“主力军”。始终坚持把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作来抓，毫不动摇纵深推进全面从严治党，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，确保 XXX 始终沿着正确的政治方向前进。
近年来，在省纪委省监委的坚强领导下，在派驻 XXX 纪检监察组的监督和指导下，我们认真学习贯彻中央纪委和省纪委五次、六次全会精神，一手抓统筹谋划，进一步健全完善体制机制，层层推动管党治党政治责任清单化落实，理顺纪检和巡察部门职能职责、配强工作力量，在全行范围内梳理排查岗位廉政风险，畅通廉政监督举报渠道；一手抓工作落实，从严查处了一批违规违纪典型问题，扎实开展作风问题整治，深化廉政警示教育，高质量实现省委巡视反馈问题整改“清零”、实现对一级下级单位政治巡察全覆盖，多措并举推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得大踏步进步，为做好各项工作提供了强有力的政治和纪律保障。
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一、强化思想政治引领，永葆忠诚核心悍卫核心政治本色 （一）坚定自觉做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，坚决落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、省委省政府重大决策部署，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示实行闭环管理。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持之以恒推动党史学习教育常态化长效化，去年以来累计开展专题学习 X 余次，各级党员领导干部上专题党课 X 余场次、宣传宣讲 X 余场次。
（二）严守党的政治纪律和政治规矩。认真落实“五个必须”，坚决防范和查处“七个有之”问题，抵制各种“低级红”“高级黑”，始终在大是大非、政治原则问题上态度鲜明、立场坚定，时刻保持政治清醒和政治定力。严肃党内政治生活，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实党内法规制度，大力发展积极健康的党内政治文化。认真执行民主集中制和请示报告等制度，去年以来共召开党委会 X 次，研究“三重一大”事项 X余项，向省委、省政府报告重大事项 X 余次，获得肯定批示 X项。
（三）层层压实管党治党政治责任。坚持把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与经营发展同谋划、同部署、同推进、同考核，每半年至少召开 1 次专题会议研究相关工作，制定《关于进一步加强党风廉政建设切实推动作风转变的实施意见》《XXX 党委落实全面从严治党责任清单》《XXX 领导班子成员
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履行党风廉政建设“一岗双责”责任清单》等，明晰各级责任和工作抓手，层层推动落实。认真履行“第一责任人”职责，带头与总行党委班子成员、各下级单位党委书记、分管部门主要负责同志签订党风廉政建设责任书，并组织全行上下层层签订，严格执行上级“一把手”同下级“一把手”监督谈话等制度。
（四）全力支持配合派驻纪检监察组工作。建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督检查等机制，行内重要会议均邀请派驻纪检监察组列席，并在 OA 公文系统中为其全面放开公文查看权限。建立工作联动机制，认真落实企业党委与派驻纪检监察组“至少每半年共同研究一次党风廉政建设和反腐败工作”的要求，定期与派驻纪检组联合召开会议研究有关重大事项。建立联合考评机制，联合修订印发《XXX 纪检工作考核办法》，全力支持派驻纪检监察组指导、检查、督促、考评总行机关及各下级单位纪委工作。
派驻纪检监察组政治过硬、业务精湛、公道正派 、担当作为 ，对我们开展了精准深入的监督，给予我们科学有效的指导，为我们构建风清气正政治生态提供了巨大帮助。
二、一体推进“三不”建设，巩固拓展反腐败压倒性胜利 （一）始终保持“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，以猛药去疴、重典治乱的决心，严肃查处党员干部违规违纪违法问题和失责失职渎职行为。去年以来，全行运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部 X
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人次；支持配合派驻纪检监察组受理处置问题线索 X 件，立案审查调查违纪违法案件 X 人；各下级单位和总行机关纪委处置问题线索 X 件，给予党纪和行内问责处分 X 人次，其中，党内警告 X 人次、党内严重警告 X 人次、撤销党内职务 X 次、开除党籍 X 人次，政务警告 X 人次、政务记过 X 人次、政务记大过X 人次、撤职 X 人次、开除 X 人次。充分用好有关警示教育资料开展警示教育，组织全行中层以上领导干部到省反腐倡廉警示教育基地开展警示教育，组织总行领导班子到茅台廉政教育馆接受警示教育，将党风廉政建设工作作为支行行长能力提升培训班的重要培训内容，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）织密扎牢“不能腐”的笼子。紧盯权力运行各环节，不断健全各领域、各条线内控合规管理制度，坚决杜绝任性滥权。去年以来，累计新制定制度 X 个、修订完善 X 个。按要求严格开展党内法规执行情况自查自纠，定期对行内规章制度执行情况开展“后评价”。统筹推进各类专项整治自查整改，扎实开展金融领域腐败风险专项监督检查、金融风险背后腐败问题专项治理、省国资委专项巡察、民主生活会检视、党内政治生态分析研判等发现问题集成整改，深化标本兼治。近期，我们根据省纪委省监委主要领导批示要求，对金融领域腐败风险专项监督检查、金融风险背后腐败问题专项治理整改情况认真开展了“回头看”。
（三）着力增强“不想腐”的自觉。加强党的理想信念和初心使命教育、党的光荣传统和优良作风教育，各级党组织书记每年带头讲廉政专题党课至少1次，认真开展新进人员和新提拔人员
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廉政教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，从思想上正本清源、固本培元，增强敬畏之心。推动廉洁文化建设，把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不”的基础性工程，积极推动廉洁文化和合规文化有机融合，加强内控合规管理、廉洁教育和纪法教育，营造遵规守纪、合规经营的良好发展氛围和从业环境。
三、深化作风纪律建设，营建担当作为的干事创业环境 （一）大力整治形式主义、官僚主义。认真贯彻中央和省委要求，扎实开展“防风险、提质效、转作风”规范金融秩序等工作，制定《202X 年 XXX 改进作风狠抓落实工作要点》，深入排查整治漠视侵害群众利益，加重基层负担等形式主义、官僚主义问题，以及慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假等行为和现象。大力弘扬密切联系群众的优良作风，建立党员领导干部联系点等制度，总行机关领导干部每年到联系支行开展调查研究不少于 X 次，督促推动各级党员领导干部深入基层一线调查研究、倾听呼声，帮助解决困难和问题。
（二）持续加固中央八项规定的堤坝。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，聚焦关键节点、重要时段、重点领域，先后组织开展党员领导干部利用茅台谋取私利、公务接待“吃公函”、以庆祝名义从事商业谋利活动、违规使用公务加油卡和公务用车、楼堂馆所有关禁止性规定执行情况等专项治理自查自纠和监督检查，对违反中央八项规定精神问题露头就打、反复敲打，大力整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主
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义、奢靡之风。
（三）大力弘扬真抓实干的作风。突出实干担当的导向，督促各级各部门把推动业务发展作为头等大事，大力发扬真求务实的作风，埋头苦干、真抓实干，旗帜鲜明抵制担当不足、推诿扯皮、投机取巧。教育引导各级干部树立正确政绩观，坚决杜绝“数字业绩”、弄虚作假、谎报瞒报等现象。
四、不断健全完善监督体系，推动权力阳光运行规范运行 （一）聚焦“国之大者”深化政治监督。把服务经济社会发展大局、推动党和国家各项金融方针政策落地落实作为政治监督的重中之重，紧扣贯彻“三新一高”、新国发2号文件、围绕“四新”主攻“四化”、金融服务高质量发展、疫情防控、普惠金融等开展监督和检查。认真贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，深入开展集体廉政谈话、干部任前谈话、政治素质考察、领导干部年度述责述廉等，加强对“一把手”和领导班子的监督。认真做好政治生态分析研判自查，加强与派驻纪检监察组请示沟通，扎实推进反馈问题整改落实。
（二）健全完善监督体系。认真排查全行岗位廉政风险，共排查岗位 X 个、梳理廉政风险点 X 条、制定防控措施 X 条，初步编制《XXX 岗位廉政风险防控手册》，作为日常教育监督的重要素材。结合自身特点，推动党内监督与董事会、监事会以及审计、财务、法律合规、舆论和群众监督有机统一、相互协调，
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凝聚监督合力。
（三）做深做细日常管理监督。坚持和完善党内谈话制度，认真开展日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话，扎实开展员工异常行为排查处置，抓早抓小、防微杜渐。去年以来，全行共开展预防提醒谈话 X 人次、询问示警约谈 X 人次、纠错诫勉谈话 X 人次、问责处分约谈 X 人次。严把干部廉政回复关，去年以来，全行纪检部门累计回复党风廉政意见 X 人次，提出暂缓或否定性意见 X 人次。新设立董事长信箱，廉政监督举报电话、邮箱和通信地址等信访举报投诉渠道，充分发挥群众监督作用。
五、强化巡视巡察监督，充分发挥政治监督利剑作用 （一）巩固深化省委巡视整改。站在“整改不落实就是对党不忠诚”的政治高度，认真落实巡视整改主体责任，台账化、清单化推动省委巡视及专项监督检查反馈问题整改工作落细落实。截至今年 X 月，X 个整改事项已完成整改 “清零”，累计问责 X人次，其中：党纪处分 X 人次、行内纪律处分 X 人次、组织处理 X 人次、其他处理 X 人次，累计梳理完善制度 X 个。
（二）高质量推进党委巡察工作。深入贯彻中央和省委巡视巡察工作部署要求，认真落实《中国共产党巡视工作条例》《中共贵州省委巡视工作实施办法》《关于加强巡视巡察上下联动的意见》等精神，制定《XXX 党委巡察工作实施办法》，健全完善巡察工作体制机制，建立并动态更新巡察组长库和巡察人才
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库，扎实开展内部巡察工作。截至目前，我们圆满完成了对所辖九个下级单位党委的常规巡察，实现了本届党委巡察全覆盖。
（三）强化巡察整改落实。准确把握“开展巡察首先从政治上看，抓好巡察整改首先也要从政治上看”的要求，对巡察发现问题紧盯不放、一抓到底，督促被巡察党组织认真落实巡察整改主体责任，压实党委主要负责人“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”职责、纪委监督专责和相关职能部门牵头督导职责，合力推动巡察整改落实落细。目前，首轮巡察 X 家下级单位发现问题 X 个，已全部完成整改；第二轮巡察3家下级单位发现问题X 个，已整改 X 个，整改完成率 X%；第三轮巡察3家下级单位发现问题分行个，正有序推进整改。
六、存在问题和下一步工作打算 看到成绩的同时，我们也清醒认识到，工作中还存在一些差距和不足。主要是：加强理论武装还有差距，个别下级单位抓学习贯彻不够主动及时，存在学习不深入、集中学习补任务等现象；各层级班子成员履行“第一责任人”责任和“一岗双责”还有不平衡的情况，对分管的单位或领域干部员工常态督促不够，干部员工违规违纪问题时有发生；党风廉政建设责任制传导力度还不够，上热中温下冷的现象还未根除；有的基层干部员工纪法意识树得不牢，以拓展业务为由违反中央八项规定精神的问题时有发生，对一般性处罚缺乏敬畏，思想积弊较深。我们对这些问题高
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度重视，将在今后工作中认真加以解决。
去年以来，中央和全省在金融领域的反腐败斗争已进入深水区，XXX 将深入贯彻党的十九届六中全会、中央纪委六次全会、省第十三次党代会和十二届省纪委六次全会精神，在省纪委省监委领导下，在派驻纪检监察组的监督指导下，纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点抓好以下工作：
一是认真落实管党治党政治责任，持续推动全面从严治党向纵深发展。自觉把落实全面从严治党政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，层层压紧压实班子主体责任、主要负责人“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，重点加强对“一把手”和班子成员的监督，坚决把好从严教育管理监督年轻干部“关口”，夯实全面从严治党工作基础。
二是坚决落实中央、省委省政府和省纪委省监委决策部署。坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚持管党治党工作和经营发展“两手都要抓、两手都要硬”，坚定不移推动中央、省委省政府和省纪委省监委决策部署在 XXX 落地生根、开花结果。
三是锲而不舍推动党风廉政建设和反腐败工作。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持正风肃纪反腐不停歇、不放松，持续加强作风建设、纪律建设，推进惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，持续强化“不敢腐”的震慑，织密“不能腐”的笼子，不断增强“不想腐”的自觉。
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四是高质量开展内部巡察工作。坚持政治监督根本定位，聚焦做到“两个维护”、贯彻落实新国发2号文件、围绕“四新”主攻“四化”、普惠金融等重点工作深化巡察监督。压紧压实巡察整改责任，推动巡察整改落地见效，切实发挥“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”作用。
五是全力支持纪检监察部门依法依规履职尽责。认真落实“三为主”工作机制，全力支持配合派驻纪检监察组工作、主动接受监督。选优配强纪检干部，加强实践锻炼和教育培训，大力支持纪检部门工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
篇六：全面从严治党银行
2021 年某银行全面从严治党工作会议上的讲话同志们：
这次全省某某银行全面从严治党工作会议，是在新征程开启、“十四五”开局的关键时候，省联社党委决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会精神，总结 2020 年全省某某银行全面从严治党工作，研究部署今年的工作任务。
1 月 22 日至 24 日，十九届中央纪委五次全会在北京举行，习近平总书记出席会议并发表了重要讲话。习近平总书记的重要讲话，充分肯定了过去一年全面从严治党取得新的重大成果，深刻阐述了全面从严治党新形势新任务，强调全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以强有力的政治监督，确保“十四五”时期目标任务落到实处，为推进全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。赵乐际同志作的工作报告，深入贯彻了习近平总书记重要讲话精神，对服务保障党和国家工作大局、推动新时代纪检监察工作高质量发展作出
了具体部署。2 月 2 日至 3 日，我省召开了省纪委十四届六次全会，紧紧围绕学习贯彻中央纪委全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，对以全面从严治党引领保障“十四五”开好局、起好步作出了全面部署，为推动全省纪检监察工作高质量发展指明了方向。我们要认真学习领会，紧密结合实际，切实抓好贯彻落实。
2020 年是人类历史上极不寻常的一年，也是新中国历史上极不平凡的一年；是大战大考之年，是“十三五”收官之年，也是全省某某银行高质量发展的收获之年。一年来，在省委、省政府的正确领导下，在省纪委省监委的监督指导下，省联社党委团结带领全省某某银行各级党组织和广大党员干部，在应对大战大考中深化全面从严治党，持续巩固拓展党风廉政建设成果，为推动全省某某银行高质量发展提供了坚强保证。特别是在统筹推进防疫抗洪和业务发展中，各级党组织紧盯责任落实、重点工作和关键环节，强化政治监督，严格执纪问责，为打赢疫情防控阻击战、抗洪救灾攻坚战、业务发展推进战提供了有力的纪律保障。
一是思想政治更加坚定。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，举办了党委书记培训班，举行了“七一”党课报告会、“弘扬方志敏精神”专题报告会，持续巩固深化了
“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持把党的领导融入法人治理和运行机制之中，严格落实重大事项党委研究讨论前置程序，有效发挥了党委“把方向、管大局、保落实”作用。
二是责任落实更加有力。研究制定了全面从严治党主体责任清单，出台了加强党建引领业务融合发展指导意见，继续实行党建与业务双线千分制考核，层层签订了党风廉政建设责任书、监督责任书，组织召开了党建经验交流会和落实“两个责任”集中约谈会，分级开展了抓基层党建述职评议，传导压实了管党治党责任。严格落实派驻监督要求，加强工作沟通，落实会商机制，形成了管党治党合力。
三是作风建设更加深入。组织开展了落实中央八项规定精神专项自查，对 16 家成员行进行了明察暗访，保持了深纠不正之风的高压态势。出台了严把支出关口坚持过紧日子的实施意见，力行勤俭节约，促进节支增效。坚决纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，深入落实为基层减负各项措施，年度考核指标同比减少 23.4%，发文数量继续精简，持续为基层减负赋能。
四是监督管理更加严格。常态化开展任前廉政谈话，组织集中观看廉政警示教育片，全年累计发送廉政提醒短信 1500 余条，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。启动了新一轮常规巡察和序时审计全覆盖工作，组织对 18 家成员行党委进行了
常规巡察，对 24 家成员行进行了常规序时审计，推动巡察监督与审计监督贯通融合、形成合力。持续加强信访工作，实现了受理首信首访和来信来访“双降”。
五是执纪问责更加精准。全年累计运用“四种形态”处理 349 人次，其中涉及省联社管理干部 8 人次，“四种形态”运用更加精准，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，充分体现了执纪必严、违纪必究的鲜明态度。总体上看，全省某某银行全面从严治党工作取得了积极成效，持续营造了风清气正的良好政治生态。各级纪检组织忠诚履职、积极作为，付出了艰辛努力，作出了重要贡献。在此，我代表省联社党委，向同志们表示衷心的感谢、致以诚挚的问候！
习近平总书记强调，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂。在十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记指出了党风廉政建设和反腐败斗争存在的突出问题，主要表现为“五个交织”，即：政治问题和经济问题交织，传统腐败和新型腐败交织，腐败问题和不正之风交织，自身贪腐和衙内腐败交织，境内腐败和境外腐败交织。认真对照检视查摆，我们也要清醒认识到，当前全省某某银行全面从严治党工作还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是思想 认识有待深化。有的党委（党组）书记把“第一责任人”责任当一般性领导责任，不具体抓、抓具
体；有的班子成员对分管领域党建工作不上心、不用劲，落实“一岗双责”应付了事；有的党支部书记对党建工作理解、把握和落实不到位，重业务、轻党建的问题还不同程度存在。二是内控管理有待优化。有的领导干部落实中央八项规定精神不够严格，铺张浪费现象还时有发生；有的机关部门还存在推诿扯皮、消极懈怠等现象；有的网点服务意识不够强，客户反映强烈。
三是履职尽责有待实化。有的成员行纪委定位不准，对同级党委和“一把手”监督存在畏难情绪，监督效果还不够好；有的纪检部门工作思路不够开阔，监督手段不够多，执纪水平不够高；有的纪检干部学习不够主动，业务能力不强，存在不愿、不会、不敢监督的现象。
四是信访维稳有待强化。有的成员行落实信访主体责任不到位，对信访工作没有及时研判分析处置，信访举报向上级转移情况突出；有的信访职能部门工作方法不够得当，矛盾问题没能及时就地解决；有的领导干部宗旨意识不强，在站稳群众立场、回应群众呼声等方面还有欠缺。对于这些问题和不足，大家要引起高度重视，认真对照检查，采取有力措施，着力加以解决。
今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党成立 100 周年。今年，全省某某银行全面从严治党工作的总体要求是：坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会部署要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，把握政治大局，强化政治担当，坚定不移纵深推进全面从严治党，切实把严的主基调长期坚持下去，推动全省某某银行政治生态持续向上向好，为“十四五”开好局、起好步提供坚强政治保障，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
等会，宜文同志将专门传达十九届中央纪委五次全会和省纪委十四届六次全会精神，并提出贯彻落实意见；徐华同志将就党风廉政建设工作进行具体部署，请同志们认真抓好落实。这里，我先强调几点意见。
一、筑牢思想政治根基。习近平总书记强调，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求。我们要把政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿始终，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是坚定政治信仰。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指
示批示精神，特别是对金融工作的要求，着力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。要认真落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，每年至少举办 1期读书班，引导广大党员干部自觉加强党性锻炼、提升党性修养。要强化对党忠诚教育，落实主题党日制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，切实增强党的意识、党员意识。要大力传承红色基因，以庆祝建党100 周年为契机，结合加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。根据中央精神，今年将在全党开展党史学习教育，这是党的政治生活中的一件大事，大家要高度重视，提高思想站位，立足实际、守正创新，按照中央和省委统一部署，高标准高质量完成学习教育任务，教育引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异成绩迎接建党 100 周年。要从党的非凡历程中读懂强党之路、复兴之路，切实使旗帜鲜明讲政治从外部要求转化为内在主动。要时刻保持清醒头脑，善于从一般事务中发现政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，善于从错综复杂矛盾中把握政治逻辑，始终坚定政治立场、保持政治本色。
二是提高政治站位。要把握大局大势，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，牢牢把
握全面从严治党的重大方针、重大原则和重点任务的政治内涵，自觉站位全局想问题、作决策、办事情。要加强党规党纪教育特别是政治纪律和政治规矩教育，督促党员干部强化组织观念，做到“四个服从”。要把党章作为必修课，纳入党员干部党性教育和领导干部任职培训必学内容，党委（党组）理论学习中心组每年安排 1 次党章集体学习，党支部每年组织 1 次党章专题学习交流。要严格落实请示报告制度，重大事项、重要工作要及时主动请示报告，自觉接受组织监督。要经常开展政治体检，通过自己查、上级点、群众提、集体议等方式，经常开展自我检视，梳理形成问题清单，及时校准偏差、改进不足。
三是强化政治监督。以强有力的政治监督确保“十四五”时期目标任务落到实处，确保党中央重大决策部署贯彻落到到位，这是新发展阶段全面从严治党的“主攻方向”。要强化以“两个维护”为根本的政治监督，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要聚焦习近平总书记重要讲话指示批示精神，围绕党中央、国务院和省委、省政府决策部署，紧盯贯彻新发展理念、服务新发展格局等要求，加大监督检查，确保政令畅通。要聚焦全省某某银行年度工作会议部署要求，紧扣高质量跨越式发展首要战略，加大对 4个方面 16 项重点工作落实情况的监督检查，推动各项决策部
署落到实处、取得实效。今年，省联社党委将组织开展重点任务和重大决策部署督查工作，严查“不落实的事”，严纠“不落实的人”。
二、抓牢党风行风建设。习近平总书记强调，我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要把作风建设进行到底，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动党风行风持续向好。
一是下严功纠“四风”。要准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，聚焦违规收受礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，深挖细查“四风”隐形变异的种种表现，持续加大查处问责和通报曝光力度。要牢固树立过紧日子的思想，坚决遏制铺张浪费等陋习。要严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，持续深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，大力纠治不担当不作为问题。要常态化开展形式主义、官僚主义问题督查检查，特别是对反复出现、普遍发生的问题，要进行全面检视，适时开展专项整治，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
二是下实功治“歪风”。近年来，全省某某银行持续整治“不想为、不敢为、不会为、假作为、慢作为、乱作为”等问题，推动
实现了作风建设大提升，但说情打招呼、散播小道消息、造谣诽谤诬告等“歪风”仍然屡禁不止，干扰了运行秩序，影响了政治生态，必须下大力气严肃整治，引导广大干部员工把精力集中到干事创业和争先进位上来。要增强保密意识，自觉规范言行，做到不符合党性原则的话不说、不符合政策要求的话不说、违反纪律规矩的话不说，决不能做跑风漏气的泄密者、小道消息的传播者。要研究制定澄清正名实施办法，对受到不实举报的，通过规定程序、采取一定形式、在适当范围内为其澄清是非、消除影响、恢复名誉，进一步保护和调动党员干部干事创业的积极性。在澄清正名工作中，既要依规依纪保护举报人的合法权益，防止举报人受到打击报复，又要严肃查处诬告行为，对诬告陷害者严肃追责。
三是下深功树“新风”。要持之以恒抓好作风建设，积极传承党的优良传统和优秀企业文化，大力发扬“三同”“三水”“三勤”“三铁”精神。要树立正确政绩观，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会议，不发没有实质内容的文件，不做“只留痕不留绩”的事情。要大兴调查研究之风，坚持问题导向、需求导向，经常深入基层、沉到一线，及时解决基层员工和客户最关心最直接最现实的问题，着力破解制约改革发展的深层次弊端。要切实巩固基层减负成果，从严控制文件和会议活动，对督查检查考核事项实行年度计划和清
单管理，既用监督加压，又用信任加力，持续为基层减负松绑。要正确把握政策策略...
篇七：全面从严治党银行
党委落实全面从严治党主体责任清单2 & 2022 年银行党委落实全面从严治党主体责任任务安排
银行党委落实全面从严治党主体责任清单
为深入贯彻党中央关于全面从严治党战略方针，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，不折不扣落实总省行党委关于中央巡视整改的部署要求，根据《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《××分行党委落实全面从严治党主体责任清单》和有关党内法规，制定本责任清单。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党中央全面从严治党战略部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，贯彻落实习近平总书记关于巡视整改重要指示批示精神，深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚
持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚决贯彻总省行党委全面从严治党战略部署，不忘初心、牢记使命，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，扭住责任制“牛鼻子”，一以贯之推进全面从严治党，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，真管真严、敢管敢严、长管长严，为分行“十四五”高质量发展迈上新台阶提供坚强政治保障。
二、党委责任清单
分行党委应认真履行全面从严治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对分行全面从严治党各项工作的领导。重点履行以下职责：
（一）深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央和总省行党委决策部署。严格落实“第一议题”制度，建立健全贯彻落实党中央和总省行党委决策部署清单化、闭环式管理的督办机制，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于金融领域决策部署在分行落地见效。
（二）始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导。发挥党委把方向、管大局、促落实作用，严格执行“三重一大”制度和决策程序，严格执行党委议事规则，坚定不移走好中国特色金融发展之路，更好服务实体经济和国家战略。
（三）把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实重大事项请示报告制度，每年年初向省分行党委书面报告上年度落实全面从严治党主体责任情况。
（四）加强思想政治建设，强化理论武装。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，准确把握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义和思想精髓，深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党委理论学习中心组集体学习研讨每季度不少于 1 次，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强理想信念教育，巩固拓展党史学习教育成果，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。严格落实意识形态工作责任制，每年至少2 次专题研究意识形态工作、年末在党委班子述责述廉中报告意识形态领域情况。
（五）贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，坚持党管干部、党管人才，加强干部人才队伍建设的统筹谋划、系统推进，在选人用人工作中进一步突出政治过硬的要求，把好政治关。树立正确选人用人导向，严格执行干部选拔任
用制度，重视培养和选拔 80、90 后年轻干部，加强对年轻干部的教育管理监督，健全激励约束机制，锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍。重视做好人才工作，制定实施员工教育培训计划，提升员工队伍整体素质，为经营管理和业务发展储备中长期人才。加强党的基层组织和党员队伍建设，高度重视发展党员和入党积极分子培养工作，完善机制，加强党员教育培训管理，着力提高党内活动和党的组织生活质量，增强党组织政治功能和组织力凝聚力。每年至少专题研究全行党支部建设、党员教育管理工作 1 次，每年组织开展各基层党组织负责人抓基层党建工作述职评议考核，每年向省分行党委上报党建工作情况报告。
（六）加强对“一把手”和领导班子监督。重点强化对党忠诚、践行党的性质宗旨，贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”，落实“三新一高”要求，履行全面从严治党“两个责任”，贯彻执行民主集中制，依规依法履职用权，担当作为，廉洁自律等情况的监督，同时把上述监督作为党内监督和内部检查、风险、案防等各类监督的重点。严格执行领导干部分片联系、对下级“一把手”监督谈话、约谈等制度，每年开展述责述廉、接受评议工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
（七）锲而不舍纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行总省行贯彻中央八项规定
精神实施办法及配套制度，严格落实过紧日子要求，厉行节约反对浪费，以钉钉子精神加固中央八项规定堤坝。严格落实省分行关于持续加强和改进机关作风的要求，加强部门之间的协作配合，切实解决基层网点业务拓展、经营管理等方面困难和问题，指导各经营网点一行一策，走好特色发展之路。践行以人民为中心的发展思想和党的群众路线，落实党员干部直接联系群众制度，持续整治群众身边的不正之风，抓好家风家教。
（八）加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持派驻纪检组履行监督职责。坚持严的主基调不动摇，以零容忍的态度支持和配合派驻纪检组严肃查处违纪违法问题。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，健全权力运行监督制约制度机制，强化廉洁风险防控。加强廉洁文化建设，教育引导党员、干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。召开全行警示教育大会，发挥警示、震慑、教育作用。
（九）严肃认真落实中央巡视和省分行党委巡察反馈意见整改主体责任，强化责任传导，全面整改，突出重点，建立健全巡视巡察整改工作机制，经常听取巡视巡察整改情况汇报，及时研究解决突出问题。坚持系统观念，做到“四个融入”，把中央巡视和省分行党委巡察反馈问题与审计、监管等内外部检查指出问题一体整改、集成整改。坚持标本兼
治，推动健全制度机制，强化巡视巡察成果运用。
（十）严格落实党内法规执行责任制，领导、组织、推进全行党内法规执行工作，每年至少召开 1 次会议专题研究党内法规执行工作，将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容。加强对下级党组织和党员干部履行执规责任情况的监督，对重要党内法规的执行情况进行督导检查，对发现的普遍性问题在一定范围内通报，不断提高制度执行力。
（十一）学习、宣传和贯彻落实统一战线理论方针政策，加强对全行统一战线工作和工会、共青团等群团工作的领导，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，定期研究统一战线工作和群团工作，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成省分行党委交办的任务。
（十二）狠抓责任落实，每年年初根据党中央决策部署，结合总省行党委工作要求和全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定党委落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。每半年召开 1 次党委会议，听取党委委员就分管条线、领域全面从严治党和党风廉政建设工作汇报，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。加强对全行党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。
（十三）通过党委理论中心组学习、“三会一课”等，开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，营造全面从严治党良好氛围。开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，纳入干部教育培训必修课程，增强基层党组织和党员干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。
（十四）把落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容；发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，应当及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，严肃认真开展批评和自我批评，明确整改责任，提出务实管用的整改措施。
（十五）加强对基层党组织落实全面从严治党责任情况的监督检查，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。定期通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，推动基层党组织和党员干部强化全面从严治党的政治担当。
（十六）统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。考核结果作为对支行与部门总体评价和干部
选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据，并在一定范围内公布。
（十七）对执行党中央关于全面从严治党重大决策部署以及总省行党委有关决定不认真、不得力，履行全面从严治党第一责任人职责、重要领导责任不担当、不作为，政治意识淡化、党的领导弱、党建工作虚化、责任落实软化，管党治党宽松软，在管党治党方面出现重大问题或者造成严重后果的，依规依纪追究责任，坚决杜绝“老好人”思想。
三、党委书记责任清单
党委书记应带头落实党委主体责任清单，认真履行自身责任清单。重点履行以下职责：
（一）深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，带头贯彻落实党中央关于金融工作的决策部署，按照总省行党委工作要求，加强学习传达、研究谋划、动员部署、组织领导，推动全行基层党组织不折不扣落实全面从严治党主体责任，确保各项部署在分行落地见效。
（二）强化责任担当，认真履行全面从严治党第一责任人职责，高度重视并抓好巡视巡查反馈意见整改工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、基层党组织主要负责同志履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒、约谈、纠正。每年至少 1 次听取党委班子其他成员履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报，分析研判形势，提出加强和改进的措施。每季度同分片联系单位“一把手”至少开展 1 次廉政监督谈话。
（三）切实增强落实全面从严治党责任的政治自觉和政治能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实民主集中制，带头抓好干部人才队伍建设，带头严格执行领导干部报告有关事项，带头落实意识形态工作责任制，带头抓好基层党组织建设，带头参加双重组织生活。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边人员，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。
（四）将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。发生重大违纪违
法案件、严重“四风”问题，应当及时主持召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。
（五）对领导班子其他成员、各单位主要负责同志，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话和纠正；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
（六）加强对落实全面从严治党的调查研究，带头建立基层党支部工作联系点，带头深入基层了解工作推进情况，发现和解决突出问题，每年专题调研不少于 2 次，注重听取党代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议，督促整改落实。每年至少为党员干部讲党课 1 次。
四、党委班子其他成员责任清单
党委班子其他成员要认真落实党委主体责任清单和自身责任清单。重点履行以下职责：
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，全面贯彻落实党中央关于金融工作的决策部署，深刻领悟和把握
“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决做到“两个维护”，结合总省行和分行党委部署和分管工作，研究具体贯彻措施，推动党的路线方针政策落地见效。
（二）根据分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管领域全面从严治党工作，抓好责任落实，对党员干部从严进行教育管理监督。认真履行分管领域和部门巡视巡察整改责...
篇八：全面从严治党银行
2022 银行纪委书记在分行全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话
同志们：
刚才，分行党委书记、行长 X 同志围绕学习贯彻党的十九届 x 中全会、十九届中央纪委六次全会以及总行、上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，扎实做好 2022 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，进行了安排部署，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表分行纪委作工作报告，请大会审议。
一、2021 年的主要工作
2021 年，分行纪检监察工作坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会、中央纪委五次全会精神，认真落实上级行党委、纪委关于全面从严治党、纪检监察工作的部署要求，忠实履职，围绕党中央重大决策部署强化监督，着力探索有效的政治监督方式，积极协助党委深化全面从严治党，扛牢抓实监督第一职责，较好地发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。
（一）坚定践行“两个维护”，在推动党中央重大决策部署落地落实上下功夫。
1.紧盯党中央重大决策部署强化政治监督。一是按照“三跟踪两报告一反馈”监督工作机制，围绕督促党委深入贯彻落实金融政策、落实金融为民措施、巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果等 9 项重大决策部署，每半年对主责科室进行专项监督检查，针对存在的 X 个问题提出了整改建议。二是通过调阅资料、谈话了解等方式对个人金融、公司业务、战略发
展等主责科室落实金融支持政策情况进行监督调研，针对落实中存在的 X个问题和不足及时进行反馈。三是结合 20XX 年度巡察反馈意见、条线监督检查等情况，按季对金库区改造、党委政治生态改进、干部职工个人异常行为改进消化等上级行党委部署的 X 项重点工作落实情况进行专项监督，对存在的 X 个问题进行督促提醒。
2.强化对“一把手”和领导班子的监督。认真落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，分行纪委分层梳理细化监督的具体内容、具体措施和具体方式，制定印发了《分行对“一把手”和领导班子加强监督的 30 条具体措施（试行）》，逐项明确监督职责。年末，X 行长在民主生活会和组织生活会上带头开展批评和自我批评，列席指导了县支行民主生活会，与 X 个县支行“一把手”“一对一”开展了监督谈话，对下级“一把手”的监督不断强化。
3.协助党委扎实推进全面从严治党工作。协助召开全面从严治党暨纪检监察工作会议，安排部署全年工作，分析新形势、新问题。结合党委主体责任清单，修订完善监督责任清单，细化 X 大方面 X 项 X 条要求，抓好责任落实。协助召开 X 次党风廉政建设专题党委会，明确阶段性工作重点。持续深化党风廉政建设工作，分层级签订《党风廉政建设责任书》X 份。每半年对《党风廉政建设台账》进行监督检查，针对存在的问题和不足及时向分管行领导、科室负责人进行反馈。
（二）忠实履行监督职责，在做实做细日常监督、长期监督上下功夫。
1.认真落实疫情防控日常监督责任。结合分行 X 个疫情防控专班职责，分行纪委坚持每日对体温登记、办公区域消杀、外来物品登记等防疫工作
开展监督检查，确保疫情防控工作责任落实到人，重点工作任务落实到位，纪委书记 X 次带队对办公楼重点区域疫情防控情况开展突击检查。全年累计开展监督检查 X 次，报送工作简报 X 期，发现问题 X 个并及时给予提醒纠正。坚持做好辖区干部职工每日在岗、隔离情况的摸排上报工作，累计上报情况报告 X 份。
2.坚持问题导向开展监督调研。为不断推进全面从严治党压力向基层延伸，围绕全面从严治党“两个责任”落实、党史学习教育、干部职工队伍建设、重大决策部署落实情况等内容，纪委书记带队对 X、X、X 县支行进行了监督调研，指出存在的问题和薄弱之处，推动县支行党组、纪检部门不断压实“两个责任”，更加规范高效履职。
3.紧盯关键岗位环节开展专项监督。对 X 项与金库相关的业务开展现场监督检查，发现问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X 条。围绕领导干部落实保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、涉密纸质文件管理等情况开展现场监督检查，发现问题 X 个，发出风险提示单 X 份，提出工作建议 X 条，进一步强化辖区保密工作规范化水平。对照派驻纪检部门三季度通报的 X 个方面突出问题，梳理细化出 X 个具体问题表现，针对 X 个科室的不同职能，“一对一”制定问题清单开展自查。
4.做实日常监督基础。召开“大监督”会议 X 次，定期听取成员部门监督工作重点和思路，共享监督信息。坚持每半年组织开展岗位（廉政）风险排查工作，动态更新廉政档案 X 份，审查出具廉政回复意见 X 份。积极落实“一对一”谈话全覆盖要求，全年纪委书记共谈话 X 人次，开展任职廉政谈话 X 人次。针对 2 名干部职工言行不规范行为，及时向相关科室
发送《同级监督提示函》X 份。
（三）坚定不移纠“四风”，在持之以恒正风肃纪上下功夫。
1.深化以案为鉴、以案促改。开展专题警示教育和党风廉政教育月活动，重点学习党纪党规、《金融案鉴》、典型案例通报等，组织观看 X 警示教育片，不断筑牢干部职工思想防线。组织各县支行、各科室全面梳理各项业务制度，从制度和机制上堵塞漏洞，深化标本兼治。
2.持续巩固落实中央八项规定精神。紧盯重要时间节点和关键岗位，节前，通过教育提醒、开展节前廉政谈话等方式，提醒干部职工坚决抵制“节日病”。节后，走访会计财务科、办公室（后勤）等部门，对违规公款吃喝、违规使用公务用车等违反中央八项规定精神问题进行摸排，对酒驾、醉驾等其他违法乱纪行为开展排查。
3.抓好廉政宣传教育和日常提醒。制定《廉政宣传教育 2021－2023 年工作规划》，细化分解 X 项具体工作，逐项明确责任部门。印发《廉政警示教育工作指导意见》，明确全年廉政警示教育重点工作。组织学好用好《X 案鉴》警示教育读本、《零容忍》专题片，坚持每月安排部署廉政学习内容，传达学习各类案例通报，切实做到以案为鉴，警钟长鸣。
（四）保持惩治高压态势，在从严执纪问责上下功夫。
持续加大对违规违纪违法行为的查处力度，针对 X 县支行 1 名干部违规违纪线索，在上级纪委的指导下，分行纪委稳妥完成线索处置、初步核实、审查调查工作，依据党纪党规和《政务处分法》，给予其相应的党纪政务处分，并下发《纪律检查建议书》，督促责任县支行做好后续的以案促改、警示教育和帮扶教育工作。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题
早发现、早处置，全年辖区共运用“第一种形态”批评教育 X 人次。
（五）从严加强自身建设，在锻造政治过硬、本领高强的纪检监察队伍上下功夫。
1.坚持不懈抓好理论武装。结合党史学习教育，通过“集中学习＋个人自学”的方式组织纪检监察干部学习《中国共产党监督执纪史话》，了解建党百年纪检监察事业奋斗历程。持续开展“每日晨学”和集中学习研讨活动，围绕监督执纪工作要求、工作规则和业务流程等，有针对性地补短板、强弱项，全年累计学习党章党规、监督执纪相关理论文章 X 余篇。积极做好信息上报工作，共报送《纪检监察工作简报》15 期，被上级工作简报采用 X 篇；针对员工“八小时之外”监督管理中存在的问题报送调研报告 X 篇。
2.开展纪检监察干部心理健康排查工作。对 X 名纪检监察干部开展了心理健康问卷调查和排查工作，了解思想情绪、精神状态、个人诉求，做实做细关心关爱。
一年来，在上级行党委、纪委的正确领导下，在分行党委的高度重视和精心部署下，在全体干部职工的积极参与、大力支持下，分行全面从严治党和党风廉政建设不断推进，管党治党思想认识、责任意识不断提升，纪检监察工作也取得了一定的成绩，在此，我代表分行纪委向大家表示衷心的感谢。
二、纪检监察工作面临的形势要求及存在的问题
（一）深刻领会十九届中央纪委六次全会、总行和上级行全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，明确工作方向。
一是要深刻领会全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，深刻认识全面从严治党取得的历史性成就。中纪委六次全会上，XXX 用“六个必须”“九个坚持”概括了对建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的规律性认识，系统回答了我们党长期执政条件下加强党的建设一系列重大理论和实践问题，是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要遵循，也是纪检监察工作高质量发展的行动指南，同志们要从历史与现实、理论与实践的结合上，对“六个必须”“九个坚持”进行系统深入的理解，并将其运用到实践中去，长期坚持、全面贯彻。
二是要深刻理解“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。纪检监察干部要深刻领会“两个确立”是党的十八大以来取得的最重要的政治成果，当前我们已经踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，前进道路上仍然存在可以预料和难以预料的各种风险挑战，而坚持“两个确立”是走好新的赶考之路的重要保证，要真正把“两个确立”变成思想自觉，变成党性观念和纪律要求。要始终牢记“国之大者”，深刻领会党中央在关心什么、强调什么，紧紧围绕党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署，确保中央的决策部署在贯彻落实的各个方面、各个环节不偏离、不走样。
三是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性。在中纪委六次全会上，XXX 用“四个任重道远”警示全党：防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，
清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。今年开年热播的专题片《零容忍》，案例涉及不同层级、不同年龄段、不同岗位，呈现出多种特征，再次凸显出反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。在新征程上，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以零容忍的态度、以永远在路上的决心继续打好反腐败攻坚战持久战。
四是要深刻领会关于加强纪检监察机关自身建设的明确要求，不断提高履职效能。中纪委六次全会上，XXX 对纪检监察干部队伍寄予殷切期望，要求“纪检监察干部必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士”。纪检监察工作的专业性很强，从当前形势看，将越来越强、越来越专，辖区纪检监察干部要着眼新形势、立足新使命，着力解决自身短板和不足，以自身过硬扛起职责使命。
（二）深刻分析辖区纪检监察工作存在的不足，找准症结所在。
从日常监督、现场检查掌握的情况来看，目前辖区仍然存在着一些突出问题，主要表现为：
一是日常监督工作仍然存在薄弱之处。当前工作形势下，日常监督涉及内容越来越广泛，而纪委、纪检部门的日常监督工作仍有薄弱点，年初，分行纪委对 X 个县支行纪检监察工作进行了现场检查，从检查结果看，部分县支行纪检部门的日常监督工作还不够扎实。比如，个别县支行纪检部门对党组贯彻落实干部选拔任用制度不够严谨、程序不规范等问题，没有及时提出监督意见；有的县支行纪检部门政治监督意识不强，没有把政治
监督摆在首要位置，认识上还存在一定偏差，例如对如何开展重大决策部署贯彻落实情况的监督缺乏管用的思路、方法。
二是不敢监督、不愿监督的情况有所改善，但不会监督的问题仍然存在。这两年分行纪委坚持把政治监督摆在首要位置，按照“三跟踪两报告一反馈”工作机制，推动重大决策部署落实情况监督检查规范化、常态化，但在实际工作中，还存在“无从着力、泛泛而抓”的问题，使得监督检查不深入、监督成效不明显。
三是形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在。有的县支行党组、纪检部门制定全面从严治党“两个责任”清单时，抱着应付差事的态度简单机械的照抄照搬上级文件，未结合县支行履职实际进行修订完善。再比如，有的纪委书记“一对一”谈话走过场，赶任务，谈话内容雷同，未体现被谈话人的个体差异，针对性不强。这些问题都是形式主义的表现，思想深处没有从提升工作质效上出发，仅仅是为了完成工作而工作。
四是纪检监察干部还存在能力不足的问题。这两年辖区纪检监察队伍人员变动较大，加上纪检监察工作政治性、政策性、专业性越来越强，辖区纪检监察干部队伍的政治素养、专业能力与新形势、新任务的要求还存在一定差距。比如，有的纪检监察干部不善于用政治眼光来分析、解决问题，还没有很好地把思想政治工作贯穿到监督执纪问责各个环节；有的纪委书记政治站位不高，认为自己既是“运动员”又是“裁判员”，履职中顾此失彼，主观能动性发挥不足；有的纪检监察干部业务能力不过硬，监督执纪中还存在不规范、不精准的问题。
针对以上问题，纪委、纪检部门要直面问题，深刻反省，有针对性的
加以改进，要充分认识当前越来越严的形势，把“严”贯穿到方方面面、贯穿到纪检监察工作的始终，确保在“知”上更清醒，在“信”上更坚定，在“行”上更主动。
三、2022 年主要任务
2022 年分行纪检监察工作的总体要求是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届 x 中全会、十九届中央纪委六次全会精神，认真落实总行党委、派驻纪检监察组和上级行党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，聚焦监督保障执行、促进完善发展主基调，以政治监督为统领，推动精准监督，强化日常监督，积极协助党委深化...
