下面是小编为大家整理的2024年国企党建创新交流材料,供大家参考。
国企D建创新交流材料
***总*记在全国*织工作会议上发表重要讲话强调：“中国特色社会**进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新*面。”这为国有企业推进D建创新提供了根本遵循。面对构建“高标D建”工作格*的部署要求，XX公司（以下简称：XX）始终坚决贯彻落实***新思想和党*央重大决策部署，着力推进D建创新，努力构建与高质量发展相匹配的D建工作新格*，推动D建工作效能持续提升。
一、打造面向全新体制机制的“1＋5”多模态适配方案
XX围绕打造面向未来发展需要的体制机制，启动了全面改革工作，打造跨*织、跨区域、跨专业领域的*织形态和管理模式，确保公司改革中党的*织建设实现有效覆盖。在党W层面，创新1种多元化党W班*配备模式。结合改革任务特点，XX对于党W直接管理的常驻所属公司，且在所属公司有其分管团队及业务的领导人员，在符合党内有关制度要求的前提下，创新提出按需进入所属公司党W班*的实施方案。通过此项工作模式创新，XX进一步优化了党W班*结构，所属单位班*履职能力进一步增强；
提升了班*成员覆盖面，对构建一体化格*发挥了重要推动作用；
加强了XX直管属地团队党的建设，提升了属地团队战斗力。在党支部层面，创新5种党*织覆盖模式。一是针对合成营、混成旅等新型*织形态，结合属地团队实际，创新提出“一体化垂管”“属地属条双管”两种覆盖模式，破解属地团队D建覆盖难题。二是针对“专业化团队＋项目组”的融合化、集约化管理模式，分别建立了三种覆盖模式。针对超短期攻坚项目（3个月以内），视项目实际情况，以设立临时党支部、“岗区队”、项目党小组等方式覆盖。针对短期项目（3个月以上，6个月以内），成立项目组临时党支部，原则上项目负责人担任党支部*记，明确项目组临时党支部工作内容和工作机制。针对中长期项目（6个月以上），成立项目组党支部，原则上项目负责人担任党支部*记，党支部隶属关系以项目负责人常驻地为准。
二、打造“集中力量办大事”的一体化攻坚机制
XX打造“D建＋业务”的跨领域、跨专业的攻坚团队，发挥“集中力量办大事”优势作用，启动了五大重点中长期攻坚项目，推动D建工作要素优化、能力提升、体系完备、模式创新。一是启动星盘项目。围绕提高D建领域数智化管理水平，围绕构建D建大数据底座开展攻坚，通过打造指标体系，推动全过程、各要素、跨周期的数字化再造。二是启动航标项目。围绕加强党费收缴、使用和管理开展攻坚。结合D建工作新形势、新任务，解决基层党费“不知用、不好用、不敢用”的难题。三是启动思进项目。围绕打造适应新形势、新任务、新要求的学习型党*织开展攻坚，通过重组学习要素、重塑学习流程为加速全员知识结构完善注入动能。四是启动聚力项目。围绕构建党工团大联合体系，建立一套相嵌套、相融合的D建带工建、D建带团建工作体系，凝聚改革发展最强合力。五是启动乘风项目。围绕打造面向未来的、科学适配的D建人才培养体系开展攻坚，形成一套完整、高效、敏捷的D建培训体系，深化“D建＋业务＋管理”的队伍赋能。
三、“三重三保”提升D建保障能力
XX以重大保障、重点项目、重大节点为核心，构建三大D建保障机制，调动D建资源要素，把D建创新贯穿到工作全过程，为公司全面深化改革、抢抓战略机遇提供坚强的思想和*织保障。围绕重大保障任务，持续推动D建工作创新。一是运用重大保障仪式造势模式，策划实施xx保障誓师动员大会，借助党W*记动员讲话、为党员先锋队和青年突击队授旗等活动，引导全员在xx保障任务中践行实干价值观。二是构建立体宣传教育模式，通过线上答题、学习标兵海选、线下总决赛、与年度D建工作会融合等方式打造年度D建盛典，打造一体化、融合化的宣传教育新模式。三是打造数智D建解决方案，通过党的XX大学习，向外进行D建学习能力输出，助力基层D建工作形式创新，并在全国基层党*织进行推广，推动D建与业务融合见成效。围绕重点项目专保，构建常态化D建主题活动机制。在北京xx专保任务中，XX构建*织、机制、宣传等全链条全场景解决方案，以D建赋能xx运转。一是*织配套创新，坚持“支部建在连上”，围绕xx专保*织架构同步进行实现党*织全覆盖，确保了*织工作和重大专项的深度融合。二是党业融合创新，紧跟xx专保工作进程，强化D建引领，在实践中形成*织模块、人员模块、宣传模块等全场景解决方案。三是宣传机制创新，首创编辑部模式，组建xx报道团队，开创以媒体方式做D建宣传模式，持续30天不间断报道一线动态，共计推出报道150余篇，亮点做法3次被报送国**国资W《宣传工作》简报。围绕重大节点专保，实现D建主题活动升级。一是在“七一”“五四”专保任务中，XX党W探索建立“D建联合体”模式，圆满承接、协同完成集团公司专保任务，以及青创先锋工作室申报工作，较好地营造了工作共融、资源共享、发展共赢的大D建工作*面。二是围绕“改革”主线，持续创新内容和形式，从展示形式创新（多重场景剧、外部访谈等）到突出改革主线的主题设计和开展专题党课，XX实现了全方位创新升级，做到了高质量完成重大节点专保任务。
四、创新“三位一体”机制
为落实党*央关于全面从严治党战略决策部署，深化纪检监察体制改革，XX创新“三位一体”机制建设，有力推动公司治理体系和治理能力现代化。贯通联动“三个责任”。以贯通协同主体责任、监督责任、合规管理责任为抓手，依托D建工作领导小组、监督工作协调小组、反腐败工作协调小组，推动党内监督与合规监督、专项监督等各类监督力量贯通联动，进一步凝聚监督合力。抓好“三个主体”履职。党W副*记兼纪W*记、首席合规官，监督推动所属公司党W抓好全面从严治党主体责任落实，专职督察员监督基层创新型党*织压紧压实管党治党主体责任，党支部纪检W员、基层班组、网格监督员推动基层党支部扛稳全面从严治党主体责任，切实将工作延展落实到“最后一公里”。健全“三个保障”机制。健全*织保障机制，制定《XXW派专职督察员工作手册》《区域公司党W副*记兼纪W*记、首席合规官“三位一体”工作机制》，明确工作要求、工作职责。健全协调联动机制，形成监督部门上下联动、统筹协调的工作机制。优化完善考核保障机制，制定考核指标，兼顾全面从严治党“两个责任”和公司治理合规责任，更好地发挥考核机制的“润滑剂”和“推动器”作用。
未来，XX将坚持以***新思想为指导，以高质量D建引领保障公司高质量发展，不断塑造发展新动能、新优势，为XX创世界一流“力量大厦”作出更大贡献。
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